保安作文

如何才能写出优秀的作文呢？作文是最好的情感表达和个性展示方式之一，通过写作可以拓宽视野、增强思维能力。优秀的作文总是令人赏心悦目，如果您想更深入地了解这个话题，不妨参考“保安叔叔作文”。为了方便阅读，还请您收藏本页链接。

每一个不同的早晨，我们都会见到他。就算刮风，风中的他总是坚定不移;就算下雨，即使雨伞开始摇曳，他依旧在那里;隆隆的雷声总是威胁着他，然而他就是不走!

那一次，他说他是最幸福的人，因为他是这个世界上有最多孩子的父亲。

那一天，我如往常一般去学校，到了校门口，门还没开，迫不得已，我只能像其他同学一样在校门口苦苦等待。太阳似乎在玩弄我们，不一会儿就跑到我们头上了，汗水也随着脸颊流下来，他们开始在我的脸上玩追逐游戏，没有一丝停的意思，不一会儿，我已经满头大汗，嘴里不禁开始抱怨。

这时，一个黑影笼罩过来，瞬时间，一切热气都不知踪影，随之而来的是一份难得的阴凉。我抬头一开，噢!是保安叔叔，只见他笑着，眼睛眯成了缝。见状，周围的同学开始像孩子一样喊：“叔叔，我也热，我也热。”保安叔叔笑得更开心了，说：“那就过来吧!”哗!一群同学都跑了过来，伞的影子越来越大，咦?我抬头一看才知道，保安叔叔整个人露在太阳底下，而他手中的伞却尽可能的往我们头上伸，小小的伞确把我们都围了起来。这时，开始有其他同学注意到保安叔叔正被太阳暴晒，内疚的说：“叔叔，您好辛苦!”保安叔叔抓着衣袖，擦着额头的汗，说：“不辛苦，我觉得我是最幸福的人呢!”我们像丈二和尚——摸不着头脑。保安叔叔笑着又说：“我有那么多孩子，难道不幸福吗?”叔叔说着，又用袖子擦着额头的汗，这时袖子已经全湿了。

终于，门开了，我和同学一窝蜂的冲了进去，只远远的听见那熟悉的声音说了一句：“好好学习，孩子们!”我转身一看，叔叔已经开始自己的工作了，只见那湿透了的衣服紧紧贴在了保安叔叔那并不宽的后背上，但他依旧站得那么直。这时，我才发现，叔叔身上闪着金色的光芒，那光芒，早已覆盖了无情的烈日。一个又一个熟悉的笑容又浮现在我脑海中……

他，这就是他，我们平凡却伟大的保安叔叔，他会在休息时间和我们聊天，嘱咐我们好好学习，在校园的每一个时候都可以见到他那熟悉的背影。老师告诉我们，保安叔叔有自己的家庭，有自己三岁的女儿，但为了我们，他毅然来到这里，成为学校的守护神。而我也再不是第一个到达学校的人了，他总是不知在什么

以下是工作总结之家为大家整理的关于保安工作总结：学校保安年终总结范文，希望大家能够喜欢！ xxx同志先进事迹 2010年7月，从教十余年的xxx老师，从自己心爱的教学的岗位上转岗至校园保安岗位。当时他的目的很单纯，就是想着为学生的成长挚起一把安全的大伞，让孩子们都能健康快乐的成长，在什么样的岗位还不是一样的，能做一名校园保安员，他感到光荣！ 转岗到xx中学任校园保安员后，xxx每天在学校里守护着全校师生的平安。他积极热情地配合公安机关维护校园秩序，协助做好相关治安管理和安全宣传工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作，积极认真履行校园保安员的工作职责，工作勤勤恳恳，干事踏踏实实，受到了学校领导和公安干警的一致好评。 生活中态度和蔼、乐于助人是xxx同志的优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿，xxx那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞，帮同事照看物品，对未及时接送走的学生嘘寒问暖……在xx中学校园里，xxx以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在xx中学领导眼里，只要是xxx上班领导就一百个放心，许多同事冲着他说，“现在又不是什么特殊时期，何必那么认真……”，他笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“不怕一万，就怕万一啊！” 从事保安工作后，由于工作的特殊性，也为了更好地保障学生的安全，每天刚蒙亮，他就撇下还在睡梦中的孩子，就从家中出发；傍晚近6点才能回到家中，托着一身的疲惫，尽一个孩子父亲应尽的教管责任和义务。如今孩子快3周岁了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投进他的怀抱不松手。这也难怪，孩子长这么大，一天到晚能和爸爸玩的时间有多少啊，多么希望爸爸每天能多陪他一会儿。如此早出晚归，xxx不但不能很好地孝敬、照顾父母，还把年幼的孩子，全权托付给家中母亲照看。他知道母亲不会埋怨他，因为，他的父母一辈子对他说的的道理就是：做事就要认认真真，做人应当踏踏实实，树立好榜样，不给自己、家人抹黑。 xxx很平凡，他只是万千校园保安人员中的一名。xxx又很光荣，他在平凡的岗位上诠释着一个保安员应有的责任，为校园及周边安全奉献着自己的光和热。

xx中学 2011年12月

【编辑寄语】以下是工作总结之家为大家整理的关于保安工作总结：物业保安年终总结范文，欢迎大家前来参考查阅！！ 　xxxx年8月26日加入的美好愿京物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满足，只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，也想使自己有更好的发展，积累的经验。往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策、、、、、、

回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激励等方面着手。

一，计划。

1，计划工作的划分与计划工作的管理。

计划工作的划分主要是指：将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法

〈1〉由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。

计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法

〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。

2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成