保洁员合同

保洁员合同 篇1

一、甲方：村委会

乙方：村环境卫生保洁员

二、聘请目的：

为了维护和改善村庄的环境卫生状况，提高居民生活品质，甲方特聘请乙方作为村环境卫生保洁员。双方在本合同下共同遵守相关规定，共同致力于村庄环境的整洁与美化。

三、工作职责：

1.乙方应按时到岗，负责村委会指定的区域的环境卫生工作，包括公共区域内的道路清扫、垃圾回收和处理、公厕卫生等。

2.乙方还应协助甲方进行环境教育宣传工作，包括开展环保知识宣传、组织清理活动等，提高村民的环保意识。

3.乙方需做好日常工作记录，并定期向甲方汇报工作情况和工作成果。

四、工作时间及休假：

1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息2天。具体的工作安排由甲方根据需要进行调整。

2.乙方享有带薪年假，每年根据实际工作情况酌情安排。

五、工资待遇：

1.乙方每月享有固定基本工资，具体数额根据村委会制定的薪酬标准执行。

2.乙方如有超时工作或临时加班，将按甲方规定支付加班费。

六、劳动保护：

1.甲方应为乙方购买工伤保险，并全额承担相关费用。

2.乙方在履行工作职责时应注意自身的安全和健康，如有遇到紧急情况应及时报告甲方并确保自己的生命安全。

七、合同期限及解除：

1.本合同签署后，甲乙双方按照该合同约定的内容履行直至合同到期。

2.如乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致后方可解除合同。

八、保密条款：

乙方应对甲方的商业秘密和办公室机密保密，未经甲方书面许可，不得向外界透露相关信息。

九、违约责任：

1.如乙方未能按时到岗，将按照实际缺勤天数扣除相应工资。

2.如乙方工作不合格或不符合甲方要求，甲方有权解除合同，并对乙方不予支付任何经济补偿。

十、其他事项：

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并在合同生效之日填写签字确认。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

保洁员合同 篇2

一、合同主体

雇佣方：村委会（以下简称"村方"）

受雇方：环卫保洁员（以下简称"员工"）

二、合同目的

村方雇佣员工作为村庄的环卫保洁员，共同维护整洁的村环境，提升居民生活质量。

三、工作内容

1.员工负责村庄的环境清扫工作，包括但不限于清理垃圾、清洁街道、绿化养护等。

2.员工需按照村方的安排、要求进行工作，并尽力保证工作质量

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村保洁员合同 篇1

规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止；

2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。

2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。

3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬，按月结算一次。

1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。

2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。

1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

村保洁员合同 篇2

聘用方（甲方）： 身份证号码：

受聘方（乙方）： 身份证号码：

受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码：

聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：

1.工作内容：

a)学校清洁卫生（教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫）

b)其他交代事项

2.协议时间：

本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。

３.劳动报酬：

甲方按照每月 _____ 元的标准，每月月底支付

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在人类的经济活动中，我们已经默认了合同的存在及其重要性和约束力。制定合同的过程包括独立主体之间的互动、相互意思表示，直到达成共识。要怎样草拟一份合同呢？在阅读本文之后，相信您肯定可以获得一些启示。

村保洁员合同(篇1)

保洁员劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条：工作岗位和工作(工种)

1 、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作;

2 、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

第二条：合同期限(试用期限)

第三条：工作时间

第四条：工资待遇

1 、乙方试用期工资 元 / 月;试用期满乙方起点工资为 元 / 月。

2 、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

第五条：劳动保护和工作条件

第六条：社会保险和福利待遇

第七条：劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1 、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2 、严格遵守各岗位的.操作流程及规程，保证安全工作。

4 、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

第八条：合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1 、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2 、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3 、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4 、乙方被依法追究刑事责任的;

5 、法律、法规规定的其他情形。

(三)

(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

1 、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3 、法律、法规规定的其他情形。

(五)、

(六)、乙方解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)

(八)、重新订立劳动合同

(九)、合同终止

第九条：违约责任

(一)、甲方的法律责任

(二)、乙方的法律责任

第十条：其它事项

1 、双方认为需要约定

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