保证担保借款合同书 共50份
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保证担保借款合同书 篇1合同号:
借款人:身份证号:
地址:
联系电话:共同借款人:身份证号:地址:
联系电话:
保证人:身份证号:
地址:
联系电话:保证人:身份证号:
地址:
联系电话:
贷款人:
联系电话:
地址:
借款人向贷款人申请借款,贷款人经审查同意发放贷款。根据有关法律法规和规章,双方本着公平自愿、诚实守信的原则,协商一致,订立本合同,以便共同执行。
第一条借款金额
借款人借款人民币(小写)元(大写)叁,借款实际金额以借据为准。
第二条借款期限
本合同约定的借款期限为六个月,即年日起至年04月07日止,实际放款日与到期日以借据为准。
第三条贷款用途
本合同项下的借款用途为:货款。
第四条贷款利率
本合同项下的贷款利率为固定利率,即利息执行月息25‰,在借款期限内保持不变。
第五条贷款发放与支用
除贷款人全部或部分放弃外,只有同时满足下列条件,贷款人才可以发放贷款:
一、借款人已按照有关法律法规规定,办妥与本合同项下贷款有关的批准、登记、支付及其他法定手续;
二、本合同设有担保的,符合贷款人要求的担保合同或其他担保方式已生效;
三、借款人没有发生本合同所约定的任一违约事项;
四、双方约定的其他条件:
第六条还款
一、还款方式
借款人应按借款合同附件中的还款计划表按时偿还本金及利息至贷款人的银行帐户。
二、提前还款
借款人向贷款人提出书面申请,经贷款人同意,可提前偿还部分或全部本金。若借款期限不足三个月,借款人提前还款,贷款人有权征收借款金额的2%作为违约金。
第七条贷款的担保
一、保证人对借款人的债务承担连带保证责任;
二、自借款合同生效之日起至借款到期后两年。贷款如果展期,保证人继续承担保证责任,保证期限延至展期借款到期日之后三年;
三、保证范围包括贷款本金、利息、贷款人实现债权的费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。
四、借款人没有按照还款计划表还款,保证人必须承担连带保证责任,向贷款人偿还借款本金和利息。贷款人可以通过处置保证人的家庭财产及收入来源偿还借款。
第八条借款人的权利和义务
一、借款人的权利
(一)有权要求贷款人按合同约定发放借款
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担保借款合同书【篇1】合同编号:
出借人(甲方):
身份证号码:
住址:
联系电话:
借款人(乙方):
身份证号码:
住址:
联系电话:
担保方(以下统称丙方):
担保人:
身份证号码:
住址:
联系电话:
担保人:
法定代表人:
营业执照注册号码:
住所地:
联系电话:
鉴于:借款人需人民币: (大写 )用于 ,就借款人向出借人借款一事,依据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿、公平的基础上,经由甲乙双方友好协议,签订本合同,以资信守。
第一条借款
1、本合同项下:出借人同意向借款人发放人民币: 大写( )的借款;
2、本合同项下借款仅用于: ;
3、本合同项下借款的借款期限为:20 年 月 日至20 年 月 日
4、本合同项下宽限期为:借款期限届满之日的次日起5日内;
5、本合同项下借款金额、借款期限与《借据》(本合同附件一)不一致的,以《借据》为准;
6、本合同项下借款在借款期限内,出借人不计收款利息;如借款人在借款期限届满之前未向出借人全部履行还款义务,则自该笔借款发生之日起至全额偿还之日起,按银行同期贷款利率的4倍计算该笔借款的资金利息。
第二条 借款人应当在借款期限届满前向出借人全额偿还本合同项下借款;若逾期未全额偿还,在宽限期限内,逾期每日向出借人支付本合同下借款总额5%的滞纳金;若宽限期届满,借款人仍未向出借人全额偿还本合同项下借款的,视为借款人根本性违约,借款人除应当向出借人全额支付本合同项下借款、滞纳金、利息外,还应当向出借人一次性支付本合同项下借款总额30%的违约金,同时向出借人支付其实现债权过程中所需的费用(包括但不限于诉讼费、仲裁费、保全费、执行费、律师费、差旅费及其他实现债权的费用)。
第三条 丙方项下各担保人自愿以其个人所有的全部资产为本合同项下借款人向出借人提供不可撤销的连带责任保证担保[担保范围包括但不限于:本合同项下全部借款本
查看更多>>在当代社会法律制度不断完善的今天,合同在多种场合里都有被提及。签订合同是判决的重要依据,你认为签订合同真的很有必要吗?这篇文章所提供的参考资料可能会对您有所启发。
担保担保借款合同 篇1员工借款担保合同是一种合同协议,旨在明确员工在向他人或机构借款时,由其雇主提供担保的责任和义务。该合同对于保护借款方的权益、规范员工借款行为以及保障企业信用都具有重要意义。本文将从不同角度深入探讨员工借款担保合同的内容和重要性。
首先,合同中的双方义务应当明确。合同应明确员工借款的具体金额、借款用途、还款方式等重要细节,从而确保借款方的合法权益得到保障。同时,合同也规定了雇主提供担保的责任和义务。这包括担保范围、担保方式、担保金额等具体内容。担保的形式可以是公司直接提供财物担保或以名义为员工提供信用担保。明确双方的权益和责任,可以有效避免发生争议和风险。
其次,合同中应当明确违约责任和处理措施。员工借款担保合同中通常会约定员工在违约情况下的责任和雇主采取的措施。违约情况可以包括未按时还款、未按照合同约定的方式使用借款资金等。合同可以规定罚款、赔偿金等方式作为违约责任,并约定如何进行追偿和处罚。这样一来,既保证了借款方的权益,也强化了员工对于借款的责任感和还款的积极性。
此外,合同应包括法律条款和保密条款。法律条款明确了双方在合同执行中应遵守的法律规定和义务。这有助于保障合同的合法性和有效性。保密条款则规定了双方在处理借款事务时应保持的机密性。由于员工与雇主之间存在着特殊的信任关系,保密条款的约定可以有效防止借款事务的信息泄露,保护企业的商业机密和声誉。
最后,员工借款担保合同对于企业信用的保障至关重要。当企业为员工提供担保时,不仅帮助员工顺利获得贷款,也展现了企业的资信实力。合同约定了企业对员工借款事务的重视和责任,对外界展现了企业对员工的关怀和支持。这种担保行为有助于提升企业形象,增加企业信用度,为企业今后的发展和合作提供有力支持。
综上所述,员工借款担保合同是一份重要的合同协议,可以有效保护借款方的权益,规范员工借款行为,保障企业信用。通过明确双方的责任、约定违约责任和处理措施、法律条款和保密条款的约定,可以有效减少合同纠纷的发生,增强合同的合法性和有效性。此外,借款担保行为也有助于企业形象的提升和信用度的增加。因此,员工借款担保合同对于雇主和员工双方都具有重要
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