财务科工作总结 共50份
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医院财务科的工作总结【篇1】财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管 理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计 划,通过紧张细致的工作,圆满完成了 20xx 年度工作计划,在财务 核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方 面达到了预期的成果。
定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析 报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工 作策略上有可靠的数据基础。
一、 把握经营状况,准确反映医院运营成果 20xx 年医院实现总收入 万元,其中实现业务收 万元, 同比增加 万元,增长 %,完成预算的 %。其中:医疗收 万元,药品收入 万元,其他收入 万元。药品比例为 %,同比 下降 %。另,财政补助收入 万元。业务支出 万元,同比增 加 万元,增长 %。实现业务收支结余 万元,增减 万元。
20xx 年,医院门诊量达到 人次,同比增加 人次,增长 %,同期入院患者 人次,增加 %。门诊量大幅增加,使得住 院患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同 比增加 万元,增长 %,住院收入同比增加 万元,增长 %。
其中住院医疗收入增加 万元,增长 %,住院药品收入 万元, 增减 %。药品比例 %,同比下降 %。收入结构得到调整,利 润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的实际收益水平。
二、严格经济核算,准确分析经营成果 做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参 与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认 真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出 客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加 以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响 医院收支结构变化较大的项目, 如治疗费、 床位费、 检查费、 化验费、 药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药 品费支出及其他消耗
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医院财务科个人工作总结【篇1】近一年来,我在医院财务科工作岗位上承担了重要的责任。通过不懈的努力和团队合作,我成功地完成了各项工作任务,并取得了令人满意的成绩。在年终的时刻,我想对我的工作进行一次全面的总结和回顾。
我在年度预算和预测方面表现出色。我与团队成员密切合作,仔细分析了过去几年的财务数据,以便制定合理的财务目标和计划。通过与各个部门的沟通和协调,我准确地预测了医院的收入和支出,并制定了相应的预算。这对于整个医院的运作和发展起到了积极的推动作用。
在财务报告和分析方面,我始终保持高度的专业素养。我准时编制和提交了各类财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表等。我详细地分析了这些报表,从中发现了存在的问题和潜在的风险,并提出了相应的改进措施。这些分析报告为医院的经营管理提供了有力的决策依据,为提高财务状况和效益做出了积极的贡献。
另外,我在成本控制和审计工作方面也取得了明显的进展。我密切关注医院的日常开支,并与供应商进行有效的谈判和优化合同条件,进一步降低了成本。在内部审计方面,我与内部审计部门紧密配合,及时发现了一些财务操作中的问题,并及时采取措施予以解决。这样有效的成本控制和审计工作提高了医院的财务管理水平和效益。
我的团队合作精神和领导能力也在工作中得到了发挥。我积极倡导团队合作的理念,与团队成员建立了良好的工作关系。在紧急情况下,我能够果断地做出决策并组织协调各方工作,保证了工作的顺利进行。我还经常组织团队学习和培训,提高了团队的整体素质和工作效能。
尽管我在工作中取得了一系列的成绩,但我也深知自己的不足之处。在工作中,我有时会因为过于追求效率而忽视细节,导致疏漏。我还需要掌握更多的财务管理知识和技能,以便更好地应对各种挑战和问题。
为了提高自己的能力,我将积极参加培训和学习,不断完善自己的专业知识和技能。我还计划与同事们分享我的经验和学习心得,共同提高整个团队的业务水平和工作效率。
过去一年里,我在医院财务科中扮演了重要的角色,并取得了不错的成绩。我通过预算和预测、财务报告和分析、成本控制和审计等方面的工作
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医院财务科的个人工作总结(篇1)今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,更新医疗设备。以创建和谐医院为重点,狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩。现回顾总结如下:
一、狠抓医疗服务质量,继续强化医管年管理
1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作,按中医医管年活动考评验收方案的要求,结合我院实际,逐项分部门,分科室、分个人进行完善,对院内的管理制度进行了修订、补充、完善,各科室认真组织了学习,并在临床实际工作中具体贯彻实施,真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责,定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改,努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。
2、为保证医疗质量,我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况,各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作,并及时向业务副院长、医务科长汇报,需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试,选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平,为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。
3、医护人员严把关,确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容,对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评,坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度,一旦出现,均由职能部门认真查处,保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。
4、对各类人员进入医院的管理要求,首先按医院发展的长远需要,并按上级部门要求,确定招聘人员条件,原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者
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