催收不达标总结

催收不达标总结 共49份

工作总结之家催收不达标总结栏目为大家提供海量的催收不达标总结、2024催收不达标总结等,为大家写催收不达标总结,提供参考便利,相信大家能喜欢。

达标课活动个人总结万能模板

优秀的范文书面一定不能马虎,卷面一定要整洁?写作前,我们不妨先去网上搜集相关的范文模板。范文的描写方式是我们可以效仿的典范,工作总结之家小编为你收集整理了“达标课活动个人总结”,请查看本文中的相关信息!

达标课活动个人总结(篇1)

本着“以人为本,和谐发展,效率优先”的原则有效提升教师队伍的素质;以教体局高效、务实、博爱、廉洁八字方针为指导,以课堂教学改革为中心,以提高教师学科能力为重点,进一步完善、规范课堂教学模式,深入推进问题式课程标准解读工作,细化教学的常规管理,提高教学管理的质量、效益和档次;我校教学工作将根据上级主管部门工作要点和学校工作计划,坚持以“构建双模式,打造个性化教学”的具体要求为方向,即“立足实际,借鉴他人,完善自我,形成特色。认真练好基本功,开展课堂达标评比活动,结合课堂达标教学等级评估,坚持每期开展基本功竞赛,人人上一节达标课,在课堂中考察教师的各种能力:即语言能力、板书能力、组织设计指导能力、新技术应用能力、反思改进能力、总结写作能力、创新思维能力、合作交际能力等,保证教学模式构建活动扎实有序开展,促进年轻教师在课改路上快速成长。

一年来在“双模”课堂达标活动中,我校主要做了以下工作:

一、领会精神,建章立制,

(1)在教师会上学习了教学效率年活动方案,进一步明确了“提高管理效能和课堂教学效率”的目标,充分认识了创建教学示范校的平台功能,把教学思想重新回归“效率”本位,把眼光着力课程改革,把教学定位于事业,把构建模式、形成风格化专业成长的动力。我们认识到“转变角色,提高效率”是教师及学校发展的决定因素。其次,学校重新审视自己,务必以务实态度抓教学,不做大而空,要做小而精,不搞粗而全,要搞细而实。进一步明确了“双模”课堂达标晋级活动领导小组,校长任组长,教学副校长具体负责实施,教导处、教研组、作为成员,主要职责为“规范过程、设计活动、督导考评”。同时,又进一步修订配套制度:如备讲制度,突出新课程理念渗透、教学过程设计、课堂技巧、分层作业几个方面;

(2)推门听评制度,每周校督导组至少推听2次,当场查看业务、评课座谈;

(3)教情通报制度,借鉴教研室的务实作风,在每周一例会进行教情通报,表优警劣;

(4)评价制度,不但只重终结性评价、更重视形成性评价、发展性评价。

二、“双模”课堂达标晋级活动扎扎实实稳步推

查看更多>>
小学达标课工作总结 催收不达标总结 赛课活动总结
2020林业不同级别个人工作总结

第1篇:林业个人工作总结

时光飞逝,时间匆匆,一年过去了,在领导的关怀和同事的帮助下,使我在我各方面都有了较大的发展,在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识,也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩,现将本年一年以来工作总结如下:

一、思想政治方面

作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,维护单位信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,一直加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习,认识到保持祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,每天坚持看新闻联播丰富知识,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。在办公室里,从不迟到和早退,能够模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康

二、工作方面

xxxx年年底和xxxx年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动,视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况,10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位,按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作,积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日,5月28日到6月2日,7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图三荒造林建设工程项目。

4月13日到5月27日,6月5日到7月6日,在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目,这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理,大沙枣扦插等等工作,还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一直到现在在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们必须不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。因此,我在中国林科院积极学习各种理论知识和实

查看更多>>
精准识别个人工作总结 不开单原因总结 催收不达标总结
2020年女职工自我素质达标活动总结
我局工会把女职工自我素质达标活动作为一条主线,贯穿于某年的女职工工作中,在充分发挥女职工在我局经营发展中的半边天作用的同时,通过开展竞赛活动和自学活动,为从总体上进一步提高女职工队伍适应社会、企业、岗位要求的能力起到了积极的示范和推动作用,初步见到了一些效果。我们开展这项活动的具体做法有以下三个方面: 一、提高认识,认真组织,保证“女职工素质自我达标”活动扎实有效地开展。 为了使我局女职工素质自我达标活动扎实有效地开展好,我局女职工委员会认真领会和贯彻某号、某号文件精神,由我局工会女职委作为“素质自我达标”领导小组,研究制定了我局工会《关于开展女职工素质自我达标活动的实施计划》,其中涵盖了“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”方案,工会主席主抓这项工作,女职工委员会委员具体抓这项工作的落实,我局女职工参与“素质自我达标”活动人数达到100%。 我局采取典型引路,层层推开的工作思路,形成了工会主席亲自抓,女职工干部具体抓,层层落实、分工负责,并把这项工作摆在了工会工作重要的议事日程,务求实效,不走过场。以个工会小组的联系点,由我局女职工委员会的几位委员分别负责紧抓这项工作。个工会小组也根据自己特点,对所属共个营业部落实了“素质自我达标活动”实施计划,确保了这项活动扎实有效地开展。 我局加大了宣传力度,通过专题讨论、座谈会、工作会等形式对这项活动的开展进行了大力宣传,女职工委员会通过举办动员会、演讲会,典型引路会等多种形式,加大了宣传力度。为了帮助女职工确定和选准自己达标的内容和努力方面,我局女职工委员会的委员深入基层工会小组及营业部,调查了解掌握情况,根据各营业部的特点,女职工的思想实际、工作能力、知识结构等情况,分类指导,帮助女职工选好自我达标的内容。 二、充实内容,形式多样,把“素质自我达标”活动与女职工工作有机地结合起来。 我局女工委员会把素质自我达标活动作为一条主线,贯穿于年来的女职工工作中,并注重了四个结合。一是把这项活动的开展与“创争”教育相结合,发扬“创争”精神,作为女职工实现素质自我达标的前提;二是与“女职工建功”、“女职工创业”、“女职工岗位成才”、“女职工文明家庭”等活动相结合,作为实现女职工素质自我达标的基础;三是与贯彻女职工安全保护法律法规相结合,依法建立女职工维权机制,作为实现女职工素质自我达标的保证;四 查看更多>>
职工素质提升工作总结 催收不达标总结 班组达标工作总结
女职工自我素质达标活动总结
学习不抱怨不折腾不怠慢体会总结
“以学为主当堂达标”课题总结
2013年学习不抱怨不折腾不怠慢体会总结
邮政内控达标年学习总结
邮政局内控达标年学习总结
课堂达标个人总结
教室教授教化达标评优晃荡总结
表达心情悲催的文案
[推荐]工作业绩不达标检讨书190字
业绩不达标检讨书范文(精选11篇)
业绩不达标检讨书范文(精选11篇)
表达道不同不相为谋的霸气文案收藏
催收员业绩不好自我总结报告改善的方法
业绩销售不达标检讨书800字精选
业绩销售不达标检讨书800字精选
银行催收工作总结
贷款催收工作总结
担保催收工作总结
催收最新的年度工作目标与规划
2024公司工作业绩不达标检讨(4篇)
2024公司工作业绩不达标检讨(4篇)
业绩不达标如何写检讨书(合集9篇)
催收工作总结15篇
催收工作总结7篇
电话催收工作总结
电话催收工作总结
信贷催收工作总结
销售业绩不达标的检讨书系列9篇
催收实习周记
催收实习周记
催收员工作总结汇总
催收工作计划
催收工作计划
信用卡催收工作总结
催收人员的个人总结
催收人员的个人总结
业绩不达标检讨书范文700字精选8篇
业绩不达标检讨书范文700字精选8篇
银行催收员工作总结
被家人催婚不耐烦发表的心情文案 【收藏】
2022目标达成学年数学四年级总结收藏
催收工作总结汇总1500字
催收工作总结汇总1500字
表达对一个人不离不弃很痴情的句子收藏40句
销售业绩不达标的检讨书800字通用6篇
催收培训总结(精选5篇)
催收工作总结模板6篇
催收工作总结模板6篇
催收工作总结范文10篇
催收工作总结范文10篇
[参考]催收工作总结通用
[参考]催收工作总结通用
催收员试用期个人总结
催收行业主管工作总结
催收工作总结(集锦11篇)
催收工作总结(集锦11篇)
催收个人工作总结简短
催收个人工作总结简短
不良标语