村干部季度工作总结
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村干部季度工作总结 共50份

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村干部管理的工作总结

一、实施村干部“在位在岗”管理制度的背景

××乡全乡总面积84平方公里,辖14个行政村,总人口7040人,xx年农民人均总收入4640元,是省级生态乡和省级教育强乡。xx年村级换届中选出村两委干部96名,但在换届后不到一年甚至不到半年的时间里,就有部分村干部“在位不在岗”。有的长期外出打工经商,当“外出”村官;有的住在城里,当“走读”村官;有的忙个人事务,置村务于不顾,当 “挂名”村官。全乡96名村干部中长期外出村干部有12名(其中村主要干部3名),阶段性外出(两个月以上的)村干部有31名(其中村主要干部12名),平时忙个人事务,置村务于不顾有4名。村干部这一现象,直接影响了村级组织凝聚力、战斗力和创造力的发挥,影响了社会主义新农村建设。这些情况和问题,群众看在眼里,反映也比较多。在这种背景下,××乡党委决定在部分行政村探索试行村干部“在位在岗”管理制度,注重从源头抓起,坚持严格管理,坚持标网本兼治,督促广大农村干部安心工作,确保在其位、谋其政、行其权、尽其职。

二、实施村干部“在位在岗”管理制度的具体做法

1、明确村干部职责任务。规定村干部要履行好政策法规宣传、重点工作落实、村情民意调研、矛盾纠纷化解、维护社会稳定的职责。具体工作有四项:一是宣传党在农村的一系列路线、方针、政策,及时传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,抓好本村工作落实。二是制定本村经济和社会事业发展三年规划,落实好年度工作计划,抓好为民办实事的项目。三是经常入户走访群众,摸清村情民情,虚心听取群众意见。四是开展矛盾纠纷排查调处,及时化解群众矛盾、消除安全隐患,维护社会稳定。

2、建立三项日常管理制度。一是干部“六必到”制。规定村干部每个月在村不少于10天,并做到:村里召开两委会、党员会、村民代表会议必须到会按时参加;村里生活困难户必须到位走访服务;群众有急难问题必须到户帮助解决;村里有上访事件必须到户解释劝导;村里发生突发事件必须到场及时处置;村里重要建设项目必须到场了解指导。二是外出报告和公示制。村干部外出1个月以上的,村支书、主任必须向乡党委报告,其他村干部必须向村支书报告。村支书、主任不能同时外出,“一肩挑”的一次外出一般不得超过半个月;有集中或重大活动时,村支书、主任一般不得外出,因特殊情况确需外出的,不得超过1周。村干部外出起止时限、事由、费用通过公开栏向党员群众公示,接受监督。

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下派村干部工作总结

下派村干部工作总结

,对我是充满深刻意义的一年。在这一年里,通过不断的接触、深入、了解,不断的向镇、村党员干部、群众学习,使我开阔了视野,增长了才干,磨练了意志,综合素质、工作能力得到了较大的提高。并在朝夕相处当中,我与村的村委干部和群众增进了理解,建立了友谊,加深了感情,得到了他们真心的帮助。现将一年以来工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)、坚持学习,认真加深对村的了解。经过半年的工作,我总结了不少工作经验,也学习了不少。今年以来,我虚心向村“两委”的领导和同事学习,积极的融入到他们中间去,积极了解基层日常工作的内容、程序,向他们请教开展农村工作的方法,虚心听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间,坚持加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识的学习。同时,自觉参加镇党委组织的各种学习活动,并有针对性的加强了科技知识,法律法规的学习。这一年的工作,加强了我对农村工作重要性的认识,增强了搞好农村工作的责任感和使命感,树立了信心,为更好地做好农村工作奠定了坚实的基础。

(二)开展调查研究,拓宽发展思路,加快发展步伐。想方设法维护群众利益,增加群众收入,是我们工作的出发点和落脚点。农村工作较为复杂细致,需要极好的耐心和认真的努力,这是我今年最大的感受。群众要求增加收入的呼声迫切,但对新生事物的有些畏惧,主要是农村群众的收入低,储蓄少,缺乏应对商业变动的成本和承受能力。村全村经济基础薄弱,产业结构单一,人均纯收入相对全镇来说较低。为改变目前困境,早日让群众过上富裕生活。在村班子的协助下,我积极采取多方式,多渠道引导群众加快产业结构步伐,大力发展农村经济,积极深入的了解群众的实际生产生活情况,并有针对性的提出合理化的建议和意见,根据农户的自身情况,帮忙他们了解市场供求信息,帮助他们理清发展思路,调整农业种植和养殖结构。一是大力发展养殖业,通过宣传、邀请,邀请到一些养殖大户投资到我村投资建设养殖专业合作社,目前我村5社的养猪专业合作社已经初具规模,2社的专业合作社正在认真的建设中。二是扶持有积极性的农业发展带头人,在群众起好头,带动群众走多经济发展的路子。8社的一直积极发展养殖业,但他的技术和场地对大规模养殖来说有一定的局限性,我们多次利用区农业部门的专家到我镇开展科技下乡活动的时机,让他直接与专家咨询,请教有关养殖的科技知识,全面提高他的养殖技术,并积极帮他争

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2019大学生村干部工作总结

孙 林 林

弹指间,我在xx行政村任村主任助理一职以有三月有余了。回首望去走过的道路,细细地回味:其间有酸也有甜,有苦也有乐。

还记得我第一次到xx乡政府报到的那天我家是纸店镇的,离xx乡并不远。而对于一个天天在学校过三点一线生活的我来说,对xx这个名字虽然耳熟能详,如果有人要问我xx在什么地方,我说不上来,我只知道它在纸店的北面。就这样我顺着纸店那条以北的水泥路北上,一路走,一路问,不知问了多少个人,最后是路上的群众,用他们的手,给我指明了xx的路,现在想想当初自己是多么的好笑,与此同时我对那些群众充满了感激之情。

踏入xx的第一步,我的心霎那间由然而生出一种责任和使命:听从领导的安排,积极配合领导工作,全心全意地服务于人民。在乡领导张书记的介绍下,我和我所在的xx行政村的村支部书记、会计和村主任取得了联系。从他们与我谈话及其神态中。我体会到了他们对大学生村干部的关爱,以及对国家实行大学生到村任职政策的全力支持。

我的村支书王凤印书记给我说了这样一句话林林,你来到我们村,我代表全村欢迎你,不过你是一名刚刚毕业的大学生,一定要认清自己的位置,戒骄戒躁,千万不要有高人一等的态度,那样对你以后的工作很不利王书记的一席话,虽然听着有点不快,细想他是真的为我好,如果不是这样,他不会给说这样的话。他那短短的一句话,让我受益匪浅。接下来,村会计和村主任带我一起熟悉了村里的情况。为我以后的工作奠定了基础。

在我恰巧把村容村貌了解清楚之即,乡里开会要征收社会扶养费和耕地占用费。会后,村支书王书记给会计、村主任、和我开了个小会。他强调:要让国家的政策传达给每一位群众,让群众积极配合政府工作。在会后,我在村主任带领下,深入到每一家对象户,给他们讲解社会扶养费的意义;帮他们弄懂什么是耕地占用费;让他们明白国家要坚持住18亿亩耕地红线不动摇,任何人都不得违背;让他们从心里明白随意占用可耕地是违法的。可是做了群众思想工作之后,我才明白群众并不是我想的那样简单。在开始工作之前,我认为:只要让群众的思想认识上去,工作就好进行了。然而在工作过程中大部分群众都能配合乡政府的工作,积极响应国家的号召;有部分群众在国家征收社会扶养费范围内,或在征收耕地占用费范围内,他们思想上保持一种回避,嘴上说的很好,可是心里一点也没有要交的意象。为此,如何解决这样的问题摆在了我们的面前。

王书记给我们开了讨论会:我们

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