耳鼻喉科年终工作总结

您了解书写岗位年度工作总结的大体书写方向吗？感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结，工作总结能够帮助我们提高解决问题的能力，小编特别从网络上整理了“耳鼻喉科医生年终工作总结”，烦请您仔细阅读本文全文！

耳鼻喉科医生年终工作总结 篇1

初入公司的我，带着对医疗事业的满腔热情，加入到了耳鼻喉科医生的行列。过去的一年中，我经历了从理论到实践的转变，收获了宝贵的经验，也认识到了自身的不足。

在理论知识的学习上，我始终坚持与时俱进。我深知医学是一个不断发展的领域，新的研究成果和技术层出不穷。我积极参加各类学术讲座和培训，努力提升自己的专业素养。同时，我也注重将理论知识与实际工作相结合，不断在实践中检验和修正自己的知识体系。

在实际操作中，我始终坚持严谨细致的工作态度。每一次手术、每一次治疗，我都严格按照操作规程进行，确保患者的安全。在面对复杂病例时，我虚心向资深同事请教，不断总结经验教训，力求在每一次的实践中都有所收获。

我也认识到自己在工作中还存在一些不足。比如，在面对紧急情况时，我的应急反应能力还有待提高；在处理一些复杂病例时，我的诊断和治疗方法还有待进一步完善。为了克服这些不足，我决定在下一阶段的工作中，重点提升自己的应急反应能力，并不断深入研究耳鼻喉科领域的先进技术和方法。

展望未来，我将设定下一阶段的工作目标：

1. 提高应急反应能力：通过参与模拟演练和实际紧急情况的处理，增强自己在紧急情况下的应对能力。

2. 深入研究和学习：计划定期参加专业研讨会和进修课程，了解最新的研究成果和技术进展。

3. 完善诊断和治疗手段：通过不断学习和实践，提高自己在复杂病例诊断和治疗方面的能力。

为了实现这些目标，我制定了以下行动计划：

1. 定期参与紧急情况模拟演练，提高自己的应急反应速度和判断力。

2. 每月至少参加一次专业研讨会或进修课程，及时了解最新的医学动态和技术进展。

3. 对于复杂病例，主动与资深同事交流，学习他们的处理方法和经验。

4. 每月底进行一次个人工作总结，反思自己的成长与不足，为下一个月的工作制定明确计划。

回首过去一年的工作经历，我深感成长与收获。在接下来的日子里，我将继续努力，为实现更高的目标而奋斗。我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我将在耳鼻喉科的医疗事业上取得更大的成就。

耳鼻喉科医生年终工作总结 篇2

耳鼻喉科的老师都很和蔼，不忙的时候

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谈到“耳鼻喉科年终工作总结”那么这篇文章一定值得一读，时光宝贵我们不容浪费，在这充实而令人难忘的一年即将谢幕。现在我想写个总结，经验总结推动我们走向未来的更高峰。

耳鼻喉科年终工作总结(篇1)

20xx年我科在院长领导下，在全科医护人员的辛勤工作下,科室全面健康、协调快速发展，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了15%，完成了20xx年签订的任务，是创新高的一年，现工作总结如下：

一、树立优质服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。

落实医疗服务规范，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。

一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

１、注重人才队伍建设

积极参加医院组织的各种业务学习，参加院外的各种专科讲座，积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

２、强化规章制度的落实

三、科内定期召开会议，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；

每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：把廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”做为每一位科室人员都认同的价值观。

四、存在不足

但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高治疗疾病的`能力、每位医生的特长以及专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

耳鼻喉科年终工作总结(篇2)

五官科护理部门今年在医院及护理部的领导下，树立“以病人为中心”的服务理念，巩固质量管理年取得的成绩，认真组织学习相关的法律、法规及核心制度，把护理质量与持续改进工作作为科室护理质量常抓不懈的重要工作内容，保障了护理工作安全，不断提高了护理工作质量，现将具体工作总结如下：

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为什么很多公司会对年度工作总结要求的非常严格呢？我通过工作来彰显才能，本文的核心内容是与“耳鼻喉科医生个人年终工作总结”有关的话题，让大家都能拥有这个好处吧与朋友们分享吧！

耳鼻喉科医生个人年终工作总结 篇1

在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，五官科20xx年的各项工作紧紧围绕“年初工作计划”这根主轴，认真贯彻落实。现将全年工作完成情况总结如下：

一、努力将院医德医风专项整治工作落到实处

1、根据《人民医院医德医风专项整治工作方案》相关要求，结合我科实际，加强科内医护人员医德医风专题教育，提高医护人员服务水平。

2、着力解决服务意识不强、换位思考不够的问题；着力解决态度生硬、语气傲慢、作风不实的问题；着力解决首问责任制落实不到位的问题；着力解决操作规程不规范的问题；着力解决考虑欠周全、方式欠灵活的问题。做到以更好的医德医风、更高的医疗水平、便优的服务质量服务群众、取信于民。

3、牢固树立以病人为中心的理念，以优质的服务构建和谐医患关系。

二、严格执行规章制度，明确岗位职责

1、根据医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实际情况，建立检查考评反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评，考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，制订整改措施。

2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格按照规章制度办事，通过制度来规范和约束护理人员的行为。

3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，管理见效果，管人凭考核”的工作局面。

三、严格考核培训，提高护士整体素质

1、加强理论和专业技术学习，并通过聘请专家授课，提高护理人员的专业知识水平。

2、抓好在职人员的三基培训，并组织理论考试。

3、对在岗护理人员，每月开展一次有针对性的护理操作培训。

4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。

5、坚持护理业务查房，督促各项工作的落实。

四、加强护患沟通，完善护理服务

1、认真做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。

2、充分掌握患者相关信息，为突发状况作好准备。

3、做到对住院病人多探视、多问询、多关心，增强沟通，增进了解，融洽感情，减少纠纷

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