工作转正总结

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三个月的实习转眼就要过去了。于25日进入x国际招标有限公司，在x货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

作为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

到x货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司荧光光谱仪项目标书审查。

参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购;梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部20x冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，

紧张又充实的实习工作要告一段落了，试用期转正的工作总结已经纳入我们的工作计划中了吧。我们可以以此总结工作的成绩和不足，经验和教训。写转正工作总结的时候，要实事求是，切忌弄虚作假。我们在写转正工作总结时需要注意哪些呢？推荐你看看以下的工作转正总结合集9篇，相信一定会对你有所帮助。

工厂工作转正总结

在过去的一年中，我有幸作为一名工厂员工参与了公司的生产工作。经过努力和不懈的奋斗，我终于成功地转正了。回顾这一年的心路历程，我深感自豪和满足。以下是我对这一年工作的总结。

转正的过程并非一帆风顺。刚刚加入工厂时，我对流程和操作并不熟悉，也没有经验。在实际工作中，我经常出现犯错的情况。这并没有让我灰心丧气，相反地，我将每一个错误都看作是一个宝贵的经验教训。我认真分析每一次失误，并通过学习、请教老员工等方式不断改进自己。渐渐地，我熟悉了工作流程，提高了工作效率。

良好的团队合作是我成功转正的关键。在工厂中，每一个环节都需要员工之间的高度协作。尤其是在高峰期，一个环节的失误可能会导致整个生产线出现问题。我始终保持与同事们的良好沟通，并与他们密切合作。我们互相帮助、互相学习，共同推进工作的顺利进行。正是因为有了团队的支持和配合，我才能在工作中展现出自己的价值，并稳定地提升自己的能力。

我注重个人素质的提高。在工作中，我不仅仅是一个生产工人，更是一个有能力解决问题、有责任心的职员。我主动参加了公司组织的培训班和技能提升课程，以不断充实自己的知识和技能。我始终保持学习的态度，积极寻求提升自己的机会。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了更多的工作技能，提高了自身的竞争力。

我也积极参与工厂的各种活动，与同事们建立起深厚的友谊。在工作之余，我们一起参加公司组织的团建活动，增进了解与交流。这些团队活动不仅增强了员工间的凝聚力，也为我个人带来了更多的经验和收获。我相信，一个团结和谐的团队才能取得更好的成绩。

我要感谢公司给予我的机会，并衷心感谢我的领导和同事们对我的信任和支持。正是在大家的帮助和鼓励下，我才能顺利地完成了工作任务，并获得了转正的机会。我也希望自己能够发扬这种团队合作的精神，继续在工作中提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

这一年的工作历程让我受益匪浅。通过努力和坚持，我成功地转正，实现了自己的职业目标。我将以此为起点，继续发展自己的能力和素质，为

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人事主管工作转正总结

作为一名人事主管，在工作初期面对诸多挑战和困难，但也通过努力和经验的积累不断成长和进步。在此次转正之际，我想回顾一下自己的工作历程，总结经验教训，并展望未来的发展方向。

首先，作为人事主管，沟通能力是非常重要的。通过与上级、下属以及其他部门的沟通，我能够更好地了解公司的战略目标和团队成员的需求。我不断学习提升沟通技巧，善于倾听他人的意见和建议，并及时做出反馈。通过有效的沟通，我能够更好地组织和协调人力资源，为公司的发展提供支持和保障。

其次，团队建设也是我工作中的一项重要任务。我始终坚信，一支凝聚力强、合作默契的团队是事业成功的基石。为此，我注重培养团队成员之间的信任感和合作意识，通过定期组织团队活动、分享工作经验和知识，激励员工的积极性和创造力。同时，我也注重员工的培训和职业发展规划，帮助他们提升专业技能和个人能力，为未来的工作打下坚实的基础。

此外，作为一名人事主管，我深知员工关怀的重要性。我时刻关注员工的工作和生活状态，积极倾听他们的需求和诉求。我致力于提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康，建立良好的公司文化和员工关系。在团队中，我也经常开展员工满意度调查，听取员工的建议和意见，为提升员工工作满意度和幸福感做出积极努力。

当然，在工作中我也遇到了许多挑战和困难。人事工作具有复杂性和敏感性，需要处理各类人际关系和工作纠纷。在遇到困难时，我会保持冷静、客观的态度，并寻找解决问题的方法和策略。同时，我也不断学习和提升自己的专业知识和技能，通过参加培训和研讨会等活动，不断提升自己的综合素质和工作能力。

展望未来，我希望在人事管理领域取得更大的成就。我将继续不断学习和探索，提升自己的专业知识和技能。我希望能够更深入地了解公司的业务和发展需求，为公司提供更精准、高效的人力资源管理方案。同时，我也会继续加强团队建设，推动团队成员的职业发展，实现公司和员工的双赢局面。

总而言之，作为一名人事主管，在工作转正之际，我深感荣幸和责任重大。通过总结经验教训，我意识到自己的优势和不足之处，并确立了未来的发展方向