合同范本通知

涨价通知范本(篇一)

尊敬的顾客朋友：

对于您一直以来对我公司的支持与关照，___________有限公司全体员工深表感谢。自从跨进20xx，受原材料费用快速暴涨，导致公司生产成本上升，为保证商品的品质及公司的正常经营，为了我公司可持续发展并能更好的服务顾客，决定从20xx年xx月xx日起提高以下商品价格：

品名：________上涨价格：________

品名：________上涨价格：________

品名：________上涨价格：________

涨价不是我们的意愿，此次调价实属无奈，希望得到您的谅解与支持！

_______公司

20xx年xx月xx日

涨价通知范本(篇二)

尊敬的客户：

您好，感谢您们多年来对晟金的支持与厚爱！由于原材料价格持续上涨及人工费用持续增加，促使生产成本不断上浮。现我司将根据实际情况对产品价格进行调整，期望能得到贵司的理解，支持。我司将以最优质的产品质量和最完善的服务回馈所有客户。本着互惠互助的原则，定于20xx年02月1日起对产品价格统一做出调整，具体情况如下：

1、从即日起晟金品牌产品采用统一牌价，

2、所有产品牌价均采用晟金黑本的产品牌价表，按最新公布折扣同步即可使用；

3、价格折扣具体详见

4、支持短交货期；

5、15年6月江西工厂开始生产，在保证产品品质的前提下，大幅缩短交货期；

6、可批量订购的“产品目录 ”内的所有产品亦可按照图纸需求定制；

7、如以后原材料价格有所变动，我公司也同样做相应的调整，衷心感谢您的理解与支持。

涨价通知范本(篇三)

非常感谢贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！

由于劳动力价格上升、原材料价格上涨，目前给贵司的产品已底于成本，让我们的合作难以为继。

本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展能更好的为贵司长期服务，我司对产品价格进行调整。（按新报价单打八折）

鉴于双方此前的合作关系一直较好，现特致函贵司从20xx年3月1日起执行，为此对贵司造成的不便深表歉意，同时希望得到您们的谅解与支持。

特此函告

顺祝商w！

森源模具制品

涨价通知范本(篇四)

各位租户：

由于土地费成本增加，住房的租住价格需要调整，具体调整细节如下：原来400元/月调整为500元/月，原来350元/月调整为400元/月。如有异议可在20xx年2月

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随着我们普法力度的不断增强，合同的使用场合越来越多。你知道一份完整的合同需要包含哪些内容吗？今天小编为大家挑选了一篇与《合同解除通知书范本》有关的文章，相信您能从本文找到帮助！

合同解除通知书范本 篇1

一、直接送达

根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工住址较近的情况。

二、邮寄送达

通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么，不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外，在挂号信寄出一段时间后，还需要到邮局去确认信件是否送达，邮局会给予正式的反馈，如果地址有误退回，再做其他办法。

三、留置送达

当第1点谈到如果直接送达没有人接收，家中无人，可以请所在社区的工作人员，或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口，将信件内容塞入员工家中，并请社区、民警签字佐证以送达

四、公告送达

如果找不到员工本人，可以采取登报的方式。其实，采用这种方法是有一个很重要的前提的，那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理，因为你在此之前没有充分履行告知义务，而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体，要选取在国内公开发行的报刊上刊登。

五、请公证处的人公正送达

这种方法代价太高了，把公证处的人请来作证，证明我们已经将文书送达员工。

用人单位单方劳动合同解除时，向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明，属于法律规定的义务。在实践中，由于用人单位在涉及送达问题的不当处理，导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件，因为送达的不合适，导致用人单位构成违法解除劳动合同，最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。

合同解除通知书范本 篇2

职工）：依据《劳动民法典》的相关规定，本公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。解除您的理由是：

1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成

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以下是工作总结之家编辑为大家整理的“终止合同通知”类希望能帮助到您。随着法律体系的不断完整，可以说合同已经完全深入人心了。不影响合同中审批等义务条款及其他相关条款的效力。以下条款仅供参考实际执行时可能会有所变化！

终止合同通知 篇1

终止房屋租赁合同的通知方式可以因具体情况而异，但通常可以通过以下几种方式发送通知：

1. 发送书面通知：在终止租赁合同之前，可以通过书面形式向租户发送通知，内容包括终止租赁合同的原因、日期和通知方式等。

2. 发送电子邮件或短信：可以通过电子邮件或短信等方式向租户发送通知。这种方式可以方便快捷地传达通知，但需要注意保护租户的隐私。

3. 口头通知：如果无法通过书面形式或电子邮件等方式发送通知，可以通过口头通知的方式向租户传达终止租赁合同的消息。在口头通知时，需要尽可能清楚地说明终止租赁合同的原因和日期，以便租户能够及时作出安排。

无论使用哪种方式发送通知，都需要注意以下几点：

1. 通知时间：在终止租赁合同之前，需要向租户发送通知，以确保他们有足够的时间作出安排。

2. 通知内容：在发送通知时，需要明确说明终止租赁合同的原因和日期，以及如何安排租户的退款和赔偿等事项。

3. 通知方式：需要选择最适合情况的通知方式，以确保通知能够及时、准确地传达给租户。

4. 保护隐私：在通知租户时，需要注意保护租户的隐私，避免泄露他们的个人信息。

终止合同通知 篇2

xxx有限公司：

甲乙双方于20xx年2月20日签订的《保洁服务合同》，由甲方委托已方提供顶峰水岸汇景1a期物业保洁服务项目，将于20xx年12月31日到期（终止条件已出现），我司决定不再与贵司续签合同，请贵司做好相关准备工作及所聘请员工的善后工作。

特此通知！

　xxx分公司

终止合同通知 篇3

xxx：

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于__年___月___日与您提出协商解除此前与您订立的.劳动合同(合同期限：__年___月___日至__年___月___日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于__年___月___日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至__年___月___日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

　

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