护士长年终工作总结
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护士长年终工作总结 共50份

工作总结之家护士长年终工作总结栏目为大家提供海量的护士长年终工作总结、2024护士长年终工作总结等,为大家写护士长年终工作总结,提供参考便利,相信大家能喜欢。

2024护士长护理年终工作总结11篇

经过精心筛选栏目小编向大家推荐了名为“护士长护理年终工作总结”的文章,究竟要如何才能写好一篇岗位年度工作总结呢?时间流转无法再回首,一年的光阴飞逝如箭。希望您能迅速整理出总结的内容,通过总结工作发现了个人潜能的提升空间,请快速收藏此页面下次就能轻松查找!

护士长护理年终工作总结【篇1】

一、以"一切以病人为中心,提倡人性化服务"为理念,继续开展优质护理服务。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行职责制整体护理工作模式,为患者带给全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-14个病人,注重年资新老、潜力强弱的搭配,体现能级对应,以到达配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也用心探索,不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心,以到达让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的工作理念,提高了我们的工作品质。开展优质护理服务后,职责护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现本组工作的不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。

二、结合《中医护理工作指南》要求,深化"以病人为中心"的服务理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。

将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中,制定中医健康教育处方,进一步完善中药足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。

三、注重服务细节,提高病人满意度

护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一思考,把病人的满意作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人及家属做入院宣教。职责护士向患者主动介绍、主动宣传、主动解答疑问、主动沟通,做到了"护患沟通规范化"。认真执行治疗前后的告知程序,尊重病人及家属的知情权,解除病人及家属的顾虑。在护理服务上真正做到了"四送"、"一听、一解",即:送问候、送方法、送知识、送快乐、听心声、解难题。护士能够按照级别护理服务要求,认真做

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护士长年终工作总结
副护士长年终工作总结(六篇)

笔者在众多网络文章中认真选择了一篇优秀的"副护士长年终工作总结",眼看时光从指缝间悄然溜走,令我感到束手无策,我们的工作即将进入尾声。此刻,我们应该开始动笔撰写岗位年度工作总结,梳理过去的挫折,追求美好未来的阳光。期待本文能为您提供参考和帮助!

副护士长年终工作总结【篇1】

转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好家做好解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中家庭;让状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中有一名是中西其余都是西校仅了解到简单的中专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士,护士有效管理自己,护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中得风

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护士长年终工作总结
护士长年终工作总结(集合十五篇)

年度工作总结怎么写才能给人留下好印象呢?迎来新一阶段的工作计划已经不再遥远。或许可以利用碎片化的时间动笔写写总结,我思考和总结了自己一年内的工作效率,希望这份“护士长年终工作总结”能满足您的期望,让您感到满意。请注意,本资料仅供参考,不可用作决策依据!

护士长年终工作总结 篇1

我叫xx,现任xx医科大学附属xx医院骨科护士长。时光荏苒,转眼又到了年末。在大家的共同努力下,我严格自律,以身作则,以医院为家,锐意进取,顽强拼搏。回顾过去一年在护士长岗位上所做的工作,心中感慨万千;现将2019年以来的工作总结如下:

1.严格管理,有效协调

一年来,我在护理部和科主任的带领下,从各方面严格要求自己,坚持把科室作为我家在科室工作,尤其是护理工作,每天早到10分钟,晚走10分钟,认真执行医院和科室各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排积极组织科室护理人员学习护理基本技能,带头、大胆管理,研究探索一套根据骨科患者特点制定有效的护理工作方法,确保科室工作的稳步推进。积极配合主任做好医护协调工作,指导大家做好医护沟通;及时发现和化解一些摩擦和冲突,增强科室的凝聚力,让中医科室成为一个温暖的大家庭;让医生和护士在身心愉悦的状态下工作,也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。

二、抓紧护理业务培训

生病时,家人又焦虑又愤怒。痛苦是父母难以接受的,也容易引起护患矛盾。骨科护理面临护理操作难度大、患者与家长沟通困难、医疗护理易引发纠纷等问题。成为医院工作中的难点职业,护理工作压力重重。伟大与重任不言而喻。针对这一现象,我做出了果断的决定:从我做起,对所有员工进行培训。

采取业务学习与病例护理查房相结合的方式,动员科室主任和医生参加疾病知识、儿科护理基础知识和常用护理操作技术,甚至一些急诊抢救护理知识和技术的培训。进行了培训。经过一年的系统培训,考核结果表明,护士对上述系统中的常见病有了全面的了解,不仅提高了自己的专业技能,也大大增强了护士对自己的认识和科室的发展.信心。此后,我采取每日强化的方式,不断结合病房现有病例的知识加强培训,最终打造了一支技术精湛的骨科护理团队。

三、尝试文化管理,努力有所作为

多年的护士长经历让我深刻体会到:对于一个团队来说,规范他们的行为固然重要,但更重要的是转变他们的思维,升华他们的内心世界,让护士长管理这个外因,通过护士个人素质的内因工作。为此,我采

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