)
护士长个人年终总结
网站导航

护士长个人年终总结 共43份

工作总结之家护士长个人年终总结频道提供许多优质的护士长个人年终总结,2024护士长个人年终总结,更多护士长个人年终总结,请继续关注工作总结之家内容更新。

副护士长的个人年终总结

一转眼,新的一年正在不远处等着我们。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。年终总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。如何才能将的年终工作总结清晰而有条理呢?下面是小编精心整理的"副护士长的个人年终总结",强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

副护士长个人年终总结 篇1

一、做好人员管理

在工作中我需要管理护士,自从担任护士长工作以来我从不敢有丝毫放松,我是其他护士的榜样需要做好工作,并且很多护士的工作都需要我来安排,我会根据护士的具体能力和她们的优势,安排她们到合适的岗位中工作,做好医护之间的沟通,时刻领导护士们做好工作提升实力。

对于护士的责任我一直牢记,也会看守好大家工作,我在工作之余也会查看所有护士工作的情况,根据情况指导她们,让护士团结起来发挥出更大了力量,组织护士们不断探索不断进步,引导她们走向正确的方向。

二、赏罚分明

在工作中绝不容情,任何犯错的护士我都会给予相应的惩罚,都会告诫她们,让她们知错能给,当然我作的一切惩罚都是根据医院的具体情况来惩罚,在工作中从不徇私,一直牢记自己的自责,不敢有丝毫的怠慢,有错必罚。

即使给犯错的护士一个警告,同时也是告诫其他没有犯错的护士好好工作,对于其他护士在工作中表现优秀,照顾病人都到病人的赞誉,工作能力突出等我都会根据她们的贡献给予相应的惩罚,绝不会让她们受委屈,把赏罚执行到底,从没有护士被我惩罚错误,在惩罚奖励之前我都会做好准备,寻找相关信息,保证消息对称,保证自己做的是正确公正的,没有丝毫舞弊,唯有丝毫惩罚错误管理错误。

副护士长个人年终总结 篇2

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提

查看更多>>
护士长个人年终总结 护士长年终总结
2022护士长个人年终总结范文大全2000字合集

朝看水东流,暮看日西沉,新一年的工作在迎候着我们,又要开始构思岗位的年度工作总结了。通过总结让自己对一年的成长心中有数,有没有更好的办法让自己的岗位的年度工作总结有一定的深度呢?栏目小编特地为大家精心收集和整理了“护士长个人年终总结范文大全”,希望你更多关注本网站更新。

护士长个人年终总结范文大全(篇1)

作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20xx年护士长工作总结如下:

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的xx相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人

查看更多>>
护士长个人年终总结 护士长年终总结
血液内科护士长个人年终工作总结

时间如白驹过隙,新的一年正向我们敞开怀抱,又是一年过去了,是时候对自己内科护士这份工作做个简单的总结了,这段时间给自己留下了多少美好的回忆。那么一篇内科护士年度个人总结要怎么才能写好呢?下面是工作总结之家小编为大家整理的“血液内科护士长个人年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

血液内科护士长个人年终工作总结(篇一)

在护理部的领导下,根据护理部工作计划目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下:

一、加强护理安全管理

有计划地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。

(一) 查对制度执行情况:检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显减少。

(二) 交接班制度执行情况

1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院情况未描述或描述不具体,未进行出国留学*各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。

2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不认真,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。

三 分级护理制度执行情况

(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视,特别是化疗病人,交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况,不能每小时巡视记录,特别是中午和下午。病情观察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药情况不能掌握,病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行情况较前规范。

(二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事件,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救成功率,得到了医生的肯定。

(三)定期组织安全会议,对督查中发

查看更多>>
内科护士长个人总结 护士长个人年终总结 内科护士长的年终总结
肿瘤内科护士长个人年终工作总结
2020儿科护士长个人年终总结
2020外科护士长个人年终总结
2020-2021护士长个人年终总结
内科护士长个人年终总结
2020年护士长个人工作年终总结
护士长个人年度总结
ICU护士长个人年终总结
2019骨科护士长个人年终总结
2019年护士长个人年终总结
2019年ICU护士长个人年终总结
儿科护士长个人年终工作总结
儿科护士长个人年终总结
护士长个人年终总结范文
护士长个人年终工作总结例文
2019-2020护士长个人年终总结
2010年ICU护士长个人年终总结
护士长工作个人年终总结
2010年医院护士长个人年终总结
医院护士长工作个人年终总结
护士长个人年终总结报告
有关护理护士长个人年终总结
有关护理护士长年终个人总结
护士长年终工作个人总结
ICU护士长的年终个人总结
儿科护士长年终个人总结
有关总护士长年终个人总结
有关总护士长年终个人总结
护理护士长的年终个人工作总结
2019内科护士长年终个人总结
中医院护士长年终个人总结
副护士长个人年终工作总结
护士长的个人年终总结7篇
护士长的个人年终总结7篇
2010年终护士长工作个人总结
2017外科护士长年终个人总结
2017儿科护士长年终个人总结
新护士长年终总结个人报告
年终个人总结(医院,个人总结,护士长)
2010年终护士长个人总结范文
2016年终护士长个人总结范文
新护士长个人年终总结报告