季度工作总结
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季度工作总结 共50份

工作总结之家季度工作总结栏目为您免费整理了第一、第二、第三、第四季度工作总结,包括个人、销售、生产、部门、银行等季度工作总结范文,欢迎您参考阅读。

组训工作季度工作总结精选4篇

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组训工作季度工作总结(篇1)

在过去的一个季度里,我们团队努力工作,积极参与组织和实施各项培训活动。通过不断学习和成长,我们在个人和团队方面都取得了显著的进展。以下是我们的工作总结。

我们在组织培训方面取得了重要的成果。我们围绕团队成员的需求制定了详细的培训计划,并组织了多次专业培训。这些培训包括沟通技巧、项目管理、领导力等方面的知识和技能。通过培训,我们的团队成员们提高了自身能力,并积极投入到工作中。

我们在实施培训方面取得了显著的进展。我们组织了一系列实践活动,如模拟项目、团队合作和角色扮演等。这些活动帮助我们将学到的理论知识应用到实际情境中,并培养了团队合作和解决问题的能力。我们通过这些活动提高了团队的整体效能,增强了团队的凝聚力。

我们注重对工作的总结和反思。我们每次活动之后都会组织团队讨论,分享经验和教训。这种反思和总结的方式帮助我们不断改进工作方式和方法,提高效率和质量。我们也认识到了一些挑战和问题,并寻找解决方案。通过这样的反思和总结,我们不断提升,不断进步。

我们还注重了团队的合作和沟通。我们鼓励团队成员之间的积极互动,倡导开放的沟通氛围。我们组织了团队建设活动,如户外拓展训练和团队游戏等,以增进团队之间的互信和合作。同时,我们也定期举行团队会议,讨论工作进展和问题,确保团队成员之间的知识共享和协作。

在这个季度里,团队成员们都取得了非常积极的成果。我们有一部分团队成员参加了各种外部培训和学习机会,提高了自身的技能水平。我们也举办了一次内部培训研讨会,邀请专家和行业领域的大牛进行分享和交流。这些机会使我们更加深入地了解行业趋势和前沿知识。

这个季度对于我们团队来说是充实而有意义的。我们在组织和实施培训方面取得了重要的成果,不断提高自身能力和团队整体效能。我们注重总结和反思,从中不断提高和改进。团队成员之间也建立了良好的沟通和合作关系。在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升自己,为团队的发展和成长做出更大的贡献。

组训工作季度工作总结(篇2)

一、

随着社会的快速发展,组织和企业对于员工的培训需求也越来越多。为了不断提升员

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组训季度工作总结
季度工作总结(精选十五篇)

时光在悄悄地流逝,三个月的时间已经悄然消逝。经过过去这段时间的积累与沉淀,相信你有很多想分享的吧。我们接下来要做的就是把自己的季度工作总结给拟写好,而我们进行工作总结可以明确努力的方向,那么撰写季度工作总结需要注意哪些方面呢?以下为小编为你收集整理的季度工作总结(精选十五篇),欢迎你阅读与收藏。

季度工作总结(篇1)

2013年第一季度实习生教学工作总结 本季度呼吸内科共接收实习护士12人,其中本科 1人、大专6人、中专5人。在护理部的带领,护士长指导、各带教老师的配合下,圆满完成本季度带教任务。

一、实行实习生手把手教学,根据实习生学历资质分配不同的带教老师,实行一对一教学。

二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核例如生命体征测量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理知识考核。根据考核结果对其进行综合带教,由总带教护士进行定期考核,如提问、抽考等方式。

三、听取各带教老师及实习生意见,进行动态评估,改进教学工作。

四、选取实习生组长,护士长根据实习同学工作能力及带教老师意见选取资质较好、应对能力较强、有组织能力的实习生作为组长,带头做好实习任务。并将实习生的意见及时反馈给总带教老师。

五、制定实习生带教计划:实习生在我科实习时间为四周,第一周是熟悉环境,及完成基础考核,第二周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范本科室各种操作内容。第三周举行全体护士、实习生会议,由老师演讲本月护理教学查房换灯片,业务学习,本月操作示范,以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老师同学共同学习,共同改进。第四周,进行实习生操作考核及理论考试,每月抽取两到三名实习生读取实习鉴定,由各带教老师对其工作能力及平时表现进行点评。

六、奖励制度,对于平时表现优秀的实习生给予奖励,评为我科优秀实习护士,并给与一定的物质奖励,激励实习生再接再励。

2013年度第一季度即将结束,我们每位护士都是由实习生转变而来的,在这一季度里,我也在不断的成长,工作能力与带教能力也有了很大的提高,但我科的带教工作仍有许多方面需要加强。如带教意识,我科护理工作非常繁忙,实习生实习任务及工作量相对较大,有时繁忙中我们不能很好的做到带教工作,给他们示范正规专科护理操作,导致实习生操作也不是很规范,这一点,是我科在以后需要及时改进的地方。我们也十分欢迎院内其他科

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季度工作总结
社区季度工作总结分享十一篇

栏目小编为您量身打造一篇有关“社区季度工作总结”的文章希望您满意,什么样的范文才算高质量的呢?当有不知如何动笔时,书籍和网络有着大量我们需要的范文供我们参考。背诵范文可以提高写作技巧,这篇文章仅供参考希望大家能够仔细阅读!

社区季度工作总结【篇1】

按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就社区第一季度工作情况总结汇报如下:

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证

健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区_支部坚持把再就业工作与社区_建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础

为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业

针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。

一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。发布用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。

二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校园服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。

三是认真进行空岗调查,积极与四川工程职

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