精神科新护士个人总结

【编辑寄语】工作总结之家为广大读者准备了关于《五官科护士个人护理总结》的文章，欢迎大家阅读！！

今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从减少液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面积极探索，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。 在此期间，作为科室的一名护理人员，我感触颇多：我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中，科主任和护士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动，通过此次活动，我的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们提供优质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系！

我们科室在工作中不断探索和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心希望我们的付出能给患者带来帮助，我们每一位护士都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热情帮患者打开水打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提醒病人注意安全。

活动期间，我们科室推出了一大亮点：减少液体呼叫现象，通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与，我们加强了对输液病人的液体巡视，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显减少，我们还要保持并继续努力！

“爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心服务”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，这里的工作人员就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反，病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我

以下是工作总结之家为大家精心整理的《精神科护士个人年终工作总结》，供您查阅。

20**年对于我们医院是极为重要的一年，在经历了等级评审这一重要环节后，时间飞快地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺利地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和总结。

作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，协助并完成了一系列康复活动的工作。参与了512护士节爱心义卖，文艺汇演。

作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与***大学护理学院合作，签约成为了***大学的实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中***学生占51%，其余为**学生。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量依旧保持高水准。

护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，根据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例讨论安排，根据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半年度的质控考核中，根据考核的要求，修订完善了《精神科护理院级流程》并制作了操作流程视频。规范了《护士长手册》及《康复手册》。

护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从此所有护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。

参与等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染控制质量，围绕着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。

今年已经过去，虽然辛苦但也收获了很多。明年我仍将会继续努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。

大多数人不知道个人工作总结应该怎么写，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，我们还需要考虑哪些事情呢？下面是小编精心为您整理的“精神科护士长个人总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

作为一名精神科护士长，我一直非常积极地向前推动该领域的发展。我在这个领域中已经工作了很长时间，对于精神科护理有着深入的认识和理解。在这篇文章中，我将分享一些关于我的职业经验、教育和培训以及我在团队中的身份的信息。

职业经验

我接受过广泛的精神科护理培训，我的职业经历包括与患者工作的创伤治疗、饮食失调、心理障碍和药物成瘾等领域。我在自闭症、广泛性焦虑症和抑郁症的治疗中积累了丰富的经验。我帮助我的患者制定了个性化、系统化的治疗方案，以帮助他们摆脱疾病的纠缠和获得更好的生活。我始终坚信，通过理解患者的经历、支持其努力和教育他们如何处理自己的情绪，可以在精神健康方面带来实实在在的改善。

教育和培训

我一直鼓励自己学习新的技能和知识，以更好地为我的患者提供最好的服务。我在精神科护理学和护理管理学方面有着坚实的背景，并持有相关的学位。我还接受了更深入的培训和教育，例如认知行为治疗和生物反馈疗法等课程，以帮助我的患者提高他们的情感智能和自我调节能力。此外，我还接受了管理和领导培训，以更好地管理我的团队并促进合作。

团队中的身份

作为精神科护理团队的一部分，我在指导和领导其他护士方面发挥着重要作用。我教育和培养其他护士，传授他们如何与患者沟通，并确保治疗方案得到适当执行。我与其他护理职员一起协调，以确保我们的患者能够获得最好的治疗结果。我维护所有护理人员之间的良好工作和沟通关系，以确保我们的团队能够有效地合作。

总结

对于我来说，精神科护理是一项独特的工作。它要求我具备专业知识和关注患者的强烈愿望。我通过不断学习和成长，提高了自己的知识和能力，以便更好地为我的患者提供服务。我的经验和知识将有助于我的团队，在他们为患者提供服务的过程中保持专业、周到、仁慈和同理心。在我的职业生涯中，我将保持对我的团队和患者的承诺，并不断努力，以推动精神健康护理领域的发展和改善。