金融年中工作总结

转眼又到了我们的年中，为了更好的开展工作，我们要在年中时写一份工作总结。下面是小编搜集整理的教师年中工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注20xx工作总结栏目!

教师年中工作总结

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，立足现在，放眼未来，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就这学期的工作小结

一、思想品德方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，自觉践行三个代表精神，、热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度。始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到有备而来，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，

2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

3、在课堂教学中，坚持启发式教学，坚持向40分钟要质量。以学生为主体，以训练为主线。教学过程重视知识与技能，学习过程和方法，情感态度与价值观，培养学生自主学习，合作学习，探究性学习的精神。

4、真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常通过互联网搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同

年上半年在 党委、行政的准确 率领 和支配 支配 下，校病院全部医务人员解放思维，提高 认识，虔诚实 践三个代表重要 思维，深切贯彻落实科学成长不雅 ，年夜 力年夜 举弘扬抗震救灾精力 ，紧紧围绕 高校防备 保健的工作重点，增强 解决 ，狠抓落实，美满停止 了既定工作目标和任务。

一、进一步增强 院、科二级解决 系统修建 ，巩固造诣 ，重在落实

1、持续 坚决院长办公聚会 会议 轨制。每周一上午按时召开，总结上周工作，探讨支配 支配 本周工作，率领 班子成员自动自动献计献策，富足发扬民主，组成 科学抉择筹划 。增进了我院典范 化、轨制化、科学化解决 历程，为准确 率领 全院工作，增进病院又好又快成长奠定 了根本 。

2、当真践诺生意业务 院长查房轨制，实时 把握科室生意业务 工作动态，妥帖处置惩罚 息争 决工作中产生 的各类 矛盾和题目，勉励 科主任抓科室解决 、明了成长偏向 、斗胆展开工作。

3、持续 加年夜 本能机能科室的监督 搜查 力度。各本能机能科室人员不按期深切科室发觉 题目实时 协调 解决 。按期召开工作聚会 会议 ，探讨解决 工作中存在的题目和不足 ，收到明显成果 。

4、富足阐扬各质量解决 委员会的本能机能和效用。病院八个质量解决 委员会按期召开工作聚会 会议 ，重点剖析 探讨解决 医疗、赐顾帮衬护士工作中存在的质量题目和安宁 隐患，提议 响应的整改法子，为提高 医疗质量、确保医疗安宁 阐扬了重要 效用。

5、各科主任紧紧抓住行政和生意业务 解决 两条主线，围绕 质量解决 、安宁 解决 做文章，获得了明显成果 。科主任的解决 意识日趋增强 ，解决 手法 逐渐 成熟、解决 本领 持续 提高 。科主任当真贯彻落实病院的各项规章轨制，依法执业、严厉解决 、典范 把持 ，有力煽动 了科室修建 步调 ，根本 兑现了科室的轨制化、典范 化、民主化解决 ，有效增进了科室儿童、有序、协调 的成长，医疗质量和做事 质量明显提高 。

6、行政后勤部分 注重在开源节略 、节能减排上下工夫 。在全院年夜 力年夜 举提倡 文明节俭 新风俗，采取切当有效法子，开源节略 ，杜绝华侈。上半年水电费与去年 同期对比下降10个百分点，其余 办公用品的用量也有明显下降趋势。本 月份，我院与太原市特种废料解决 处正式签订了医疗特种废料集结清运焚烧和

一是领会主旨，理清扶贫工作思路。我局围绕舒城县《关于进一步加年夜 脱贫攻坚力度确保20xx年实现县摘帽目标的实施意见》的要求，确保高标准 完成扶贫攻坚各项工作任务，召开了扶贫专项工作动员 会，出台了《万佛湖管委会找问题、补短板、抓整改、严责任专项集中行动的实施规划》，制订扶贫成长 筹划 和本年 度。

二是落实责任，健全扶贫工作机制。依据 县扶贫开拓领导组文件要求，全面压实包保单位 和结队帮扶干部的帮扶责任，所有包保干部签订许诺 书，对比 许诺 书，分层分级追责问责。

认真组织开展组组进、户户访运动 。万佛湖管委会及下属事业单位 的31名干部与62户贫困户确定了结对帮扶关系，开展双包定点帮扶工作。管委会领导班子成员接洽 包保到单位 所包村所有村民小组，每人每月深入接洽 包保村民小组开展调研走访1次以上，村民小组所有农户全部走访。解决村民反应 的微心愿，所有帮扶责任人结合 每月一次走访要求，每季度与结对帮扶贫困户举办 一次家庭亲情团聚运动 (同吃同劳动)。

所有包保干部在手机下载安装精准扶贫app，确保签到每月一次，工作报告请示 填写日志每月一次，每季度同吃同劳动工作报告请示 写日志一次。

三是瞄准精准，提高扶贫工作质量。机关所有帮扶责任人对所包保贫困户开展户户访走访运动 ，主要进行政策宣传，了解掌握其家庭情况、致贫原因，赞助 落实相关政策。并依据 帮扶户需求，开展政策教导 、励志教导 、感恩教导 、科技知识教导 、文明礼节 教导 五年夜 教导 运动 。深入村、户，逐户、逐项查找在精准识别、精准退出、政策落实、精准帮扶、项目资金和基本 工作等方面存在的问题。通过五看(看住房、看收入滥觞、看义务教导 保障、看根本 医疗保障、看集体经济收入)、五查(查《扶贫手册》记录 情况、查政策方法落实情况、查干部帮扶责任履行情况、查档案治理 情况、查群众满意情况)，并对收集排盘问 题逐一进行挂号 ，共整理出各项问题35个，依据 共性和个性问题树立 问题清单和整改清单。

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