劳务合同协议书 共47份
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个人劳务合同协议书 篇1发包方(以下简称甲方):
身份证号:
承包方(以下简称乙方):
身份证号:
甲方现有工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。
h、乙方所带的施工用具、原材料等进场后应设专用库房,自行保管,注意防火安全。在施工中应配备足够的防护用品。
第一条工程概况
1、工程地点:
2、工程内容:
3、承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)
4、工程造价:人民币元 (人民币整);
5、合同工期: 个历天。
第二条甲方责任
甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工。
②、负责对施工人员进行技术安全教育、培训、御防职业病。 ③、搞好现场施工协调工作,及时对施工现场进行检查。 ④、工程完成后,现场组织验收及时结标、拨付工程款。
第三条乙方责任
第四条付款方式
合同签订后即付人民币 元(人民币 元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币 元(人民币元整)作为进度款;甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改。
付款方式:乙方进场后,随着工程进度按月支取生活费,工程竣工完成后付至合同价款的80%,在其后六个月内结至95%,余5%为质保金,质量保修期为一年,保修期内如因施工质量问题,乙方无条件维修,如因其它原因造成的质量问题,由乙方负责维修,责任方承担费用。保修期满,无质量问题,保修金结清。
第五条合同生效和终止
双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承担责任,工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的。
甲方要求乙方所有进场人员必须遵守以下规定:(1)进
查看更多>>合同的出现频率次数也越来越高了。签订合同是判决的重要依据,你知道如何拟定基础的合同吗?这份“简单正规劳务合同协议书”是作者的心血之作期待它能够被您喜欢,这篇文章仅供参考希望能为大家提供一些帮助!
简单正规劳务合同协议书 篇1甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
甲方(单位)名称:
公司
地址:老龙河单位电话:
乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:
族别:
籍贯:省市县(区)乡(镇)村现住址:
联系方式:
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,同意雇佣同志为临时工,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定,为保护甲、乙双方的合法权益,经双方协商自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限:
合同期限自200年月日起至年月日止,合同期满,本合同自行终止。
第二条生产(工作)条件
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在岗位,承担生产(工作)任务,在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,乙方应服从变更,如乙方难以适应变更岗位和任务,可以提出解除合同,双方办理解除合同手续。
第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任:
劳动时间:甲方实行综合计算工作时间制度。
劳动报酬:甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能,合同期内工资协商确定为:每月元。试用期报酬相同(试用期一个月),试用期不满不予支付报酬。
劳动责任:若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。
第三条劳动保护及保险福利待遇
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方必备的劳动保护用品。
1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险,如乙方在合同期不满3个月终止合同时,甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。
2、乙方在甲方工作年满一年,并同甲方签订了二年以上的聘用合同时,乙方可享受一年一次的探亲假,并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间,生活费照发,标准/月。
3、因乙方原因终止合同,甲方有权收回其劳动保护用品。
第四条合同的变更、解除、终止和续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
2、乙方有下列情形之一,
查看更多>>时光匆匆流走,我们也在前进,这一段时间的工作我们已经完成了,不妨在此时,写下一份工作总结。工作总结是一种自我归纳,是向领导展示工作业绩的实用风格。那么如何才能将工作总结写好呢?小编花时间专门编辑了劳务合同协议书精华15篇,希望对你的工作和生活有所帮助。
劳务合同协议书 篇1■定义
劳务合同,是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供一项或几项劳务为内容而签订的协议,通过价格衡量劳动者完成的劳动量,对劳动者的劳动报酬以劳务费的形式支付。
■税务处理
签订合同缴纳印花税,提供劳务缴纳增值税或者营业税,领取劳务报酬缴纳个人所得税
印花税
印花税暂行条例及其实施细则规定,订立经济合同需要按规定缴纳印花税,包括购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证。其中,具有合同性质的凭证,指具有合同效力的协议、契约、合约、单据、确认书及其他各种名称的凭证。劳务合同若涉及上述列举的内容,则应按照规定缴纳印花税。
增值税或营业税
增值税暂行条例和营业税暂行条例规定,提供加工、修理修配劳务缴纳增值税;提供交通运输、建筑、金融保险、邮电通信、文化体育、娱乐、服务业、转让无形资产、销售不动产等劳务和行为缴纳营业税。“营改增” 后,财税〔20xx〕106号文件附件1《营业税改征增值税试点实施办法》和《财政部、国家税务总局关于将电信业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔20xx〕43号)规定,将原缴纳营业税的交通运输、邮政通信、其他原营业税税目中的研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务等现代服务业改为征收增值税。
随着“营改增”范围的扩大,原缴纳营业税的劳务项目逐渐减少。目前,缴纳营业税的劳务主要有建筑(建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业)、金融(借贷)保险、文化体育业、娱乐业、服务业(旅店业、饮食业、旅游业、除有形动产租赁外资产租赁业及其他没有实行“营改增”的服务业)以及转让土地使用权、销售建筑物及其他土地附着物等。
也就是说,按照上述政策规定,除残疾人个人提供劳务、未达到起征点的应税服务,以及其他相关法律法规特别规定免税的劳务外,个人提供劳务均应当按照规定缴纳增值税或营业税,并同时缴纳城建税和教育费附加。
个人所得税
按照个人所得税法及其实施条例的
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