煤矿运输上半年总结

时间无声，缓过神才发觉半年光阴已过。为了按照公司的工作要求，我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。那么，半年度工作总结优秀模板有哪些可以参考呢？小编特地花时间为你收集并编辑了煤矿上半年个人总结，更多相关信息请继续关注本网站。

煤矿上半年个人总结

在过去半年的时间里，我所在的煤矿经历了很多不同的挑战和变化。总的来说，这是一个充满机遇和挑战的时期，让我有机会在工作中发挥出我的才能，并学习到更多的技能和知识。

在工作中，我负责监督煤矿的采掘过程，并确保所有的工作都遵循最高的安全标准。近来，我与我的团队一起开发了更加高效的计划和策略，使得我们能够更好地管理好现有的资源和时间。同时，我们也在寻求新的机会，通过提高生产效率和降低成本来确保煤矿的盈利和可持续性。

在这个过程中，我还与我的同事紧密合作，分享了很多不同的想法和意见。我们共同制定了一些非常有效的方案，例如改善设备的维护和定期巡检，以及优化供应链和物流管理流程等等。这些措施使得煤矿整个采掘生产流程更加高效，减少了生产过程中的错误率和浪费。

此外，我还参加了许多培训课程和煤矿行业的研讨会，不断增强我个人的知识和技能。我学会了如何更好地分析数据和了解生产指标，以及如何更好地管理和培养问题解决的能力。这些都让我更加自信和能力，能够在煤矿的日常工作中表现得更好。

针对控制煤矿采掘的重要性，我们建立了协作机制，以确保所有步骤都严格按照规定执行，并采取适当的纠正措施来确保顺利。还建立了报警机制，一旦发现违规行为，即时指示采取相应措施加以控制。

总的来说，我认为这半年的经历给我留下了深刻的印象，让我成为更好的自己。我现在更能了解煤矿生产的管理流程和技术要求，并学到了如何与其他人合作以达到共同的目标。我期待在未来的工作中继续增加我的技能，为煤矿的发展做出更大的贡献。

尊敬的各位领导、各位同仁、大家上午好！

首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年来我们结合南新发[xx]1—14号文件精神，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，现将半年工作简要汇报一下。

一、狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。

半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等，把“安全工作放在高于一切，事故否定一切”的管理理念，继续坚持“严管、重教、必罚” 的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动，在1—6月各级管理人员查找隐患371条，（周一矿自查23期，采煤队115条，队管103条安监科查处118条和精神文明35条，）整改率100%。三违和质量处罚及考核327人次，处罚金额8770元。回头看日常管理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平，夯实安全基础，确保了上半年安全事故为零。

二、生产情况和其它的工作。

1、采煤队1—6月份生产原煤25582吨，煤岩进尺592.45 米。

2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。

3、半体液压支柱维修运出191根，运回259根。

4、信息调度管理。

（1）通过信息传递统计，顺利贯穿头面5个，误穿1个，收尾工作面1个。

（2）有计划的倒换风机一次，跳闸2次。

（3）瓦斯超限38次（2—6月份人为造成3次，探头故障6次，防突和放炮过程中29次。）

5、安全质量标准化工作。

（1）单项工程验收12起。

（2）按月进行质量标准化，月度考评6次。

（3）对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。

三、存在的问题。

1、 安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬头，需加强惩治力度。

2、 员工文化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解、理会能力，需加强学习，进一步提高安全文化水平。

3、 部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够，理解还不到位，还需进一步加强学习。

4、部分干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位，现场未真正领会工作意图及工作

20xx年上半年，在县交通运输局的正确领导下，我所增强行业治理、狠抓风格扶植，优化运政办事，较好地完成了各项工作任务。现就主要如下：

20xx年上半年所做的主要工作

(一)平安治理。认真贯彻平安第一，预防为主的方针和管行业必须管平安的基滥觞基本则。年初与全县运输业户及灵活车维修厂家签订10余份《平安生产目标责任书》，并监督运输企业与每一辆营运车主及驾驶员签订《平安生产责任书》，保障客货运输及人员平安。实时抓好春运及其它节沐日途径运输平安生产工作,实时开展途径运输行业平安生产大反省工作以及6月份的平安生产月及平安生产八桂行运动，订定了20xx年运输行业夏季消防工作。按期到运输企业进行平安反省，至5月底，共进行平安反省 60余次，发明一般问题4个，均已督匆匆整改到位，实时打消各类平安隐患。

(二)客运治理。一是加强源头治理，重点督匆匆客运站执行三不进站六不出站规定;杜绝客运站不按规定售票、乱收费等违规行为的发生。二是圆满完成了春运、五一、清明等节日运输任务。春运期间，共投入各种客车118辆，4583座，共发送旅客19.71万人次，客运周转量1772.02万人公里。三是增强对城乡公交车的监管，20xx年开通的4条公交线路目前运行正常，方便了群众出行。四是按要求完成了20xx年度燃油补贴陈诉工作。20xx年6月份新审批许可xx至黄关商家坪农客班线，新增1个行政村子通客车，我县行政村子通客车达到了123个，行政村子通班车率为89.13%。

(三)货运治理。一是增强对途径运输车辆的动态监督，依照上级有关文件要求，总质量12吨及12吨以上的货运车辆、牵引车都按要求安装了相符标准的卫星定位装置，并督匆匆运输企业严格落实途径运输车辆动态监控的主体责任，树立健全24小时动态监节制度，树立和完善监控台帐，对所属车辆进行及时监控和治理。二是强化货运市场监管。不按期对货运企业进行平安反省，督匆匆企业增强从业人员进行平安教导，订定了突发变乱紧急救援预案，确保平安生产落到实处。三是开展货运车辆常态化年审工作，简化优化年审手续，对货运车辆随到随审，至5月底，已累计年审车辆296辆，解决营运车辆ic卡216张。四是继承转达增强节能减排工作文件精神，有计划地镌汰黄标车。

(四)维修治理。严把市场准入关，严格依照《灵活车维修开业条件》逐项对比审核，有效阻止不相符资质条件的维修企业进入市场。20xx年1-