社区党建工作总结汇报 共50份
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社区作为基层组织,要能够积极开展党建工作,推进基层党员学习,加强党的建设。那么社区党建工作总结报告怎么写呢?工作总结之家小编收集整理了四篇社区党建工作总结范文,欢迎大家阅读,希望能为大家提供一些小小的帮助。
社区党建工作总结(一)一年来,在街道党工委的正确领导下,在辖区各单位的大力支持和辖区居民群众的积极参与下,社区以党建工作为核心,组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民,服务单位,服务社会上寻找社区发展的立足点,做了大量艰苦细致的工作。现将xx年度社区党委的基本工作总结如下:
一、统一思想,完善和健全社区党健机制
社区全体工作人员和全体党员以“三个代表”重要思想为指导,坚持理论联系实际的方法,不断完善和健全社区党健机制。
1、社区党委在xx年7月成立之初,设立了四个党支部,共有直管党员298名,随着新经济组织和新社会阶层的涌现,社区今年又新成立了华园支部和黄花支部二个支部,现社区直管党员已达305名,这些党员在社区党支部的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。
2、社区成立了党建联席分会,成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长,该联席分会每季一次召开会议,对社区各项工作作出决策和参谋,并监督社区各项工作。
二、认真思考、积极探索、打造社区党建新特色
社区党委在街道工委的指导和支持下,将廉洁文化融入社区文化教育建设之中,开展了树新风、倡廉洁、促和谐、谋发展的“互廉倡廉”活动。
社区党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,以职业道德、社会公德、家庭美德为重点,以文化活动为载体,开拓创新,注重特色,发挥优势,全方位、多层次地开展了廉政文化建设活动。开展了一系列群众喜闻乐见的倡廉活动,把推进廉洁文化进社区与社区文化广场活动有效地结合起来,将廉政文化建设贯穿其中,使广大居民在心理上、情感上潜移默化地受到教育。建立了“互廉倡廉”进楼栋工作机制,制作了百米“清风墙”,形成了独有的廉政文化。激发了社区居民参与廉洁文化建设的积极性,增强社区居民的廉洁、诚信、守法意识,形成了“人人思廉、户户保廉”的社区廉洁氛围。
社区党委与关心下一代协会,还将廉政文化建设与未成年人教育相结合,利用暑期开展了“阳
查看更多>>xx年,xx区xx社区按照水部街道党工委部署,紧紧围绕创建“红旗党委”的目标要求,以创先争优活动为主线,积极实施“135”社区党建工作模式,强化党建新机制,深化和创新组织管理、努力提高社区党建建设水平,努力以优异成绩迎接建党九十周年。现将今年来社区党建工作情况汇报如下:
一、健全组织,规范了组织管理
年初以来,社区党委认真按照创先争优活动的部署,坚持党组织“三有一化”和党员“三会一课”和“三必访”等党员长效机制,在职干部中积极开展党员设岗定责,亮明身份、践行承诺、上墙公示,自觉接受群众监督。同时,通过送党建书籍、组织学习等,加强对各党支部组织和引导,有序推进非企业党组织建设,有序开展创建和谐企业活动,上半年将筹备成立非公企业福州华夏有限公司党支部。
二、深化学习,增强党员理论素质
我们以创建学习型党委为目标,认真落实党员经常性教育长效管理机制,组织党员认真学习党的xx届五中全会和xx副总理来福建考察重要指示精神以及杨善洲、文建明同志等先进事迹,组织开展向林丹同志学习,争当优秀社区工作者活动。以先进人物为榜样,进一步增强全体党员创先争优意识。
三、突出主体,加强社区党员发挥作用平台
年初以来,新换届的五个支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求,设立了“爱心基金”,即党员们每年从退休金中拿出一部分资金上交“特殊党费”,用所筹集的款项慰问困难党员、病重党员,去帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区,各党支部还通过设立党员示范岗,发挥“十大员”示范作用,积极实践“一个党员一面旗帜,党员责任在社区”承诺。在党员干部示范带动下,有3名社区干部向党组织上交入党申请,有 1名预备党员转正,有1名列为建党积极分子。
四、共建联创,凝聚创建工作整体合力
根据市、区文明创建工作提出共建联建文明社区要求,社区党委积极与辖区省机械科学研究院、市海洋与渔业局、福州市体育公园管理处、区统计局、闽江学院附中等共建单位党支部,协商共建联建工作思路,签订共建协议书,进一步在共建联建工作方面开展项目对接,做到思想工作联抓、环境保洁联促、科学文化联教、志愿服务联动、文明活动联创,努力推进社区助困、居家养老、无物业管理、文明创建等共建活动。
五、鼓舞激励,深化队伍活力机制建设
为认真落实区第11届党代表代表推选工作,开展庆祝建党九十周年一系列主题活动,社区党委认真按照区、街工作部署,层层组织落实,按
查看更多>>一、健全党建责任制,打捞基层党建基础
乡党委始终坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,全面落实中央四个长效机制文件精神,认真履行党委抓党建工作责任制的落实,强化党员干部队伍思想建设,突出抓好基层党组织建设、党员队伍教育管理、党员作用发挥,夯实了党的基层组织,有效地维护了社会稳定,促进了经济发展。
一是乡党委坚持每年年初对基层组织建设工作进行专题研究,结合地、市委党建工作重点,研究制定切实可行的党建工作计划并下发各支部。乡党委定期召开党委会议,向基层党组织通报情况,征求反馈意见,听取基层组织建设工作情况汇报,总结工作成绩,查找存在问题,分析问题根源,专题研究农村基层组织建设工作。二是进一步强化党委书记、村党支部书记党建工作第一责任人的责任,增强党组织负责人抓“责任田”的领导意识。每年与各党支部签订年度“三级联创”活动目标管理责任书,各支部与党员签订目标管理责任书,并和干部的考核评优、提拔使用相挂钩,对考核工作中突出的支部给予物质和精神上的奖励;对党建工作不重视、工作开展不力的支部,由乡党委主要负责人与党支部负责人谈话,同时取消其年度评先评优资格。三是班子成员每人联系1-2个基层党支部,深入基层、深入群众,解决问题,推进了全乡党建工作的开展。四是制定了《党支部工作手册》,将党建工作的主要内容全部集中在工作手册中,全乡推广使用,规范了基层党支部的工作,受到了基层党务工作者的欢迎。五是按照年度计划和每年阶段的工作任务,每季度进行一次党建工作督查,每半年开展一次党建工作检查,对检查中发现的问题和不足,当时下发整改通知单,明确整改时限,责令限期整改,提高村级组织抓党建工作的主动性。
二、以村两委换届选举工作为契机,加强村级组织建设
1、选好配强村班子。乡党委结合去年的乡镇人大、政府换届,在代表选举工作中就开始考虑、考察村班子人选,有意识的把党委认可的人选推荐参加人大代表的选举。同时,在换届选举中,采取三上三下,反复讨论、酝酿、推荐确定候选人选,尤其是做好一把手人选的推荐工作。同时,采取派一批、带一批、培养一批的思路,加大选派机关干部到村任职力度,通过大量的工作,党委的意图得到实现。行政村全部实现了村两委正职“一肩挑”。目前村班子老中青结合,既老干部担任书记、中年干部担任副书记、年轻人担任委员,班子较上届更加合理、能力有所提高。通过实行一肩挑,将党支部的决策转换为村委会
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