司法所工作总结

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一、抓阵地建设，营造良好工作环境。

xx年上半年，武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下，武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法

所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰，区司法局领导和武湖农场的各位领导也赞不绝口，给予了高度评价。武湖司法所原办公地点非常狭小，办公条件艰苦，群众办事极为不便，新的司法所办公楼总面积450平法米，共设有一所三中心，调解庭、档案室、会议室、心理咨询室、所长室、休息室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。于此同时，区局为了支持武湖司法所还分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人员从原来的4人增加到现在5人，队伍得到扩充，力量得到增强。今后武湖司法所将加大软件的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。

二、抓业务知识学习，提高队伍素质。

为了提高司法工作人员和

人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，武湖司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。

三、抓好四大板块工作，充分发挥司法所的职能作用。

一是抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。

认真做好“六五”普法启动工作。今年是“六五”普法的开局之年，按照上级的部署和全场的具体情况，司法所在抓好年度普法工作的同时，重点开展了“六五”普法启动工作，组织了全所人员学习“六五”普法文件精神，掌握了各项指标要求，为“六五”普法顺利开局营造良好的氛围环境。

扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关

部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果;

开通法律。在接待中，公开法律

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一、加强基层组织建设

东花园综治办以20xx年两委班子换届为契机，对全镇21个村对各村人民调解员进行人员调整，并让有能力的年轻人充实到人民调解员、信息员中，大大提升了人民调解组织的战斗力。

二、矛盾纠纷排查及化解，保稳定促发展

20xx上半年全镇矛盾排查每月1次，同时开展包村干部“周二下村日”活动，对村里的矛盾纠纷做成台账及时反馈到镇综治办，严格掌控各村矛盾纠纷动向，做到小事不出村，大事不出镇。上半年由综治办牵头协调村委及其他部门调解各类纠纷25件，其中土地纠纷16件，邻里纠纷5件，家庭纠纷4件，并配合镇党委、政府处理重大矛盾纠纷4件，为东花园镇的稳定发展做出积极努力。

三、深入法制宣传工作

东花园镇制定了“六五”年度普法目标，实行目标管理。在今年“两委”换届结束后，针对、村镇两级工作人员开展2次法律培训，从而提高公职人员法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步增强政府和社会组织依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。并在全县组织的机关干部普法考试中取得参考率100%优秀率100%的优异成绩。12.4法律宣传活动，在农村结合各村的实际，成立以支部书记为组长的领导小组，并设立普法宣传员200名，充分利用广播、板报、宣传手册等形式全方位多角度开展《宪法》、《土地法》、《计划生育法》等适用于农村的政策法律、法规为主要内容法律宣传活动。东花园镇4所学校分别由司法所，派出所和团委担任法制副校长和辅导员。定期开展法制课教育，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。从小树立法制观念，有效的预防青少年违法犯罪现象发生。

四、做好社区矫正、刑释解教人员工作

东花园镇司法所累计接收社区矫正人员39人，累计解除社区矫正人员34人，在册7人，无有脱管、漏管，重新犯罪现象，并对每位接收人员建立完善的社区矫正对象档案。全年开展集中谈话2次，个别谈话16次。全镇46名在册刑满释放人员全部登记，无托管、漏管。

规范化司法所建设情况

单独设立、双重管理。经市编委正式发文单独设立行政机构，作为市司法局的派出机构，受

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今年以来，我镇司法所在镇、的正确领导下，认真贯彻执行《中华共和国调解工作条例》，以维护社会稳定为己任，以维护社会稳定为重点，全面落实依法治国的要求，扎扎实实地开展了维护社会稳定工作，有力地提高了全镇广大的思想认识，维护了社会稳定，为推进我镇经济发展和社会全面协调，建设社会主义新农村做出了应有的贡献。

一、加强组织领导，落实维护稳定工作责任制

镇、把维护社会稳定工作摆上重要议事日程，把维护社会稳定工作纳入镇议事日程，同各村、社和各村民委会签订维护社会稳定工作目标责任状，作为全镇各项工作的一件大事来抓，同各村、社签订了综治维稳工作目标责任状。镇成立了由镇长任组长的“综治、平安、”综治、工作工作领导小组，各村、社也都相应成立了由镇主要领导任组员的维护社会稳定工作领导小组，各相关村、社领导都能认真负责地抓好本村、社的维护社会稳定工作。

二、健全工作机制，落实维护稳定工作责任制

我镇始终把维护社会稳定工作作为重点工作来抓，坚持把维护社会稳定工作与经济工作同部署、同检查、同考核，与年终考核挂起来，与年终考核挂起来，并以此为检查考核内容，做到有安排、有落实。镇、与各村签订了维护社会稳定工作目标责任状，把维护社会稳定工作作为全镇各项工作的一项长期任务和一项重要考核内容，与年终工作目标责任制挂起钩来。各村、社也都把维护社会稳定当作一种责任和义务，并与年终考核挂起钩来。同时与所属各村、社签订了社会治安综合治理目标责任状，与每月一次的综治、、安全工作目标责任状挂勾，使我镇社会治安形势得到了明显好转。

三、突出重点工作，落实维护稳定工作责任制

为确保社会治安形势的稳定，我镇积极做好维护社会稳定工作，一是认真做好综治、、工作，对全镇的各类矛盾纠纷做到早发现、早处置；二是加大矛盾化解力度，按照维护社会稳定“五个一”的工作原则，积极化解各类矛盾纠纷，努力减少各类矛盾纠纷的发生。我们在抓好本单位矛盾纠纷排查调处工作的同时，认真做好矛盾纠纷的调解工作，坚决把矛盾解决在基层，做到了矛盾不出镇、不出社区；三是加大矛盾纠纷的排查调处力度，按要求及时上报矛盾纠纷