体检科工作总结 共50份
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一、认真践行科学发展观重要思想,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院由铁路转入地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前,科室六名同志在原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业,一名本科在读,一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中,能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。 1、2005年度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺利完成了科室搬迁。服从医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不
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体检科工作总结 篇1部队体检工作总结
随着军事技术的不断发展以及部队的不断壮大,军人的身体素质越来越成为保卫国家的重要基础。因此,对军队的体检工作也变得越来越重要。部队体检工作旨在评估军人的身体状况,并为他们提供必要的治疗和健康管理。本文将对部队体检工作进行总结,以期对今后的体检工作提供参考和借鉴。
一、体检内容
体检内容是决定体检工作质量的重要因素。为保证体检的全面性和科学性,应对军人进行全面的体格检查、实验室检查以及其他相关检查。体格检查应包括身高、体重、血压、心率、视力、听力、口腔状况等。实验室检查主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。其他相关检查则包括心电图、胸部x线片等。
二、体检程序
体检程序对于体检的质量和效率有着很大的影响。在体检前,应提前准备好体检所需的材料和设备,并通知参加体检的军人进行必要的准备。在体检过程中,要对军人进行分类管理,按照不同的身体状况安排不同的体检项目。在体检结束后,应及时将体检结果进行汇总,对有问题的军人进行追踪调查和治疗。
三、体检管理
体检管理包括对体检人员的管理和对体检设备的管理。在对体检人员的管理中,应指定专人进行体检,保证体检工作的专业性和隐私性。同时,要对体检人员的资格、技能和服务态度进行审核和考核,确保体检工作的质量。在对体检设备的管理中,则需要保证设备的安全可靠,定期进行维护和检修,确保设备的工作正常。
四、体检数据分析
体检数据分析是体检工作中最具价值和意义的环节。通过对体检数据的分析和研究,可以清楚地了解军人的健康状况,及早发现并处理潜在的健康问题。同时,体检数据分析也可以为今后的体检工作提供有价值的参考和借鉴。因此,在进行数据分析时,应重点关注体检结果的整体情况,分析不同项目之间的关系,对异常数据进行比较和分析,综合得出科学的结论和建议。
五、体检人员教育
体检人员教育是确保体检工作顺利进行的重要保障。体检人员应具备专业的体检知识和技能,以保证体检工作的准确性和科学性。同时,体检人员还应具备良好的服务态度和团队合作精神,为军人提供优质的体检服务。针对体检人员的教育应包
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