文明创建工作总结 共50份
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社区文明创建工作总结(篇1)希望社区在上级部门的关心和社区广大党员群众的支持下,结合社区实际,积极开展了文明社区的创建活动,努力推进精神文明建设,提高居民群众的道德素质,为社区建设发展提供了强大的精神动力和思想保证。现将文明社区创建工作总结如下:
一、组织健全、加强领导
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对工作的领导,社区成立了开展创建文明社区工作领导小组,由社区党总支书记任组长,社区干部及村民小组长为成员,并根据社区的实际情况制定了工作实施方案,明确了目标任务。
在创建工作中,社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用,以党建带创建,创建促党建,建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度,健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用,社区还建立了社区服务志愿者队伍,组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动,为社区居民大做好事实事。
二、加大宣传、营造氛围
创建文明城市,关键在于广大群众的理解、支持和参与, 社区结合实际情况,广泛深入地进行宣传发动。我们发动了社区一切宣传舆论工具,运用各种宣传阵地,采取灵活多样形式,不断营造浓烈的创建气氛。
(一)是会议宣传。通过召开社区两委会议,党员代表会议、居民代表会议进行宣传。鼓励大家积极参与,率先垂范。
(二)是阵地宣传。文明城市创建期间,采取悬挂横幅、宣传栏、社区信息发送平台、发放宣传材料等各种途径,大力宣传文明城市创建目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。
(三)是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理,把
宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里, 通过不厌其烦的和形式多样的教育引导,使辖区居民群众对创 建工作产生了极大热情, 以各种形式支持和参与到社区的 创建工作中来。
三、丰富载体、创建活动
为提高居民素质和社区文明程度,社区注重加强社区思想文化阵地建设, 积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动,进一步繁荣社区居民的文化生活。社区突出红色教育学习,定期组织社区干
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关于学校文明创建工作总结2500字 篇11、班子团结,作风民主。因学校人事变动,我校于__年8月及时调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中,认真落实“三会”制度:坚持每周一次校务会议,每双周一次教师会议,每月一次支委会,及时传达上级指示精神,讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务;积极开展“三好班子”建设活动:每位班子成员管好一条线,蹲好一个组,教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓,勤政廉政治校,干群关系融洽。
2、认识到位,组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓,各部门协同,先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。
3、积极贡献,服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系,同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提供场所、器材,并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛,有力地发挥了文明传播作用。
关于学校文明创建工作总结2500字 篇2近几年来,我校连续被评为市级和省级“文明单位”,全体教职工一直十分珍惜已获得的成绩和荣誉。学校领导十分重视文明单位的创建工作,进一步加强组织领导、加强领导班子和教职工的队伍建设,狠抓学生德育工作和行为习惯养成教育,进一步强化了学校的文化建设和环境建设,在精神文明建设的各个方面又获得了长足的进步,现将本我校创建工作总结以下:
一、高度重视三个文明建设,并获得了明显的成绩
1、学校领导班子对精神文明建设熟悉到位,成立了由校长挂帅的创建工作领导小组,把创建工作列进工作计划,纳进目标管理,实行任务分解,责任落实,有计划,有总结,有检查,有考核,有赏罚。学校与各部分、各班级层层落实责任,签定责任状,从而充分调动全体师生员工的积极性,构成全员参与,齐抓共管的良好局面。
查看更多>>时间在不知不觉间流逝,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,想必您已经将本年度的岗位工作总结纳入重点的计划安排了,人的成长离不开对自己的全面分析和复盘。到底如何才能写一篇优秀的岗位年终个人工作总结呢?为此,小编从网络上精心整理了《文明创建工作总结年度(集锦7篇)》,仅供参考,希望能为你提供参考!
文明创建工作总结年度 篇120xx年,我局文明创建工作在市委文明办的统一领导和部署下,以践行社会主义核心价值观为主导,以提高干部职工文明素质和行业文明程度为目标,以提升服务质量为重点,深入开展精神文明创建活动,各项工作取得明显成效,现总结如下:
一、领导班子坚强,创建工作扎实
(一)加强领导,健全机构
成立了由党组书记、局长李标官任组长,分管领导任副组长,各科室负责人任成员的创建文明单位工作领导小组,确定专职人员负责日常创建工作,坚持一把手亲自抓,分管领导具体负责,各科室具体实施,形成任务明确、责任到位、齐抓共管的工作格局,确保将文明创建工作抓出实效。
(二)创建工作规范有序
制定了《创建福州市文明单位三年规划(20xx-20xx年)》、《20xx年创建工作计划》、《精神文明创建责任制》等文件,并将创建工作纳入单位年度绩效考核目标,作为考核全体干部职工工作实绩的重要依据。落实市委文明办各项创建工作部署,在重大创建活动中做到活动有方案,过程有资料,完成有总结,并积极向市文明办报送各类创建工作图文信息。创建工作在制度化、规范化的机制中扎实推进。
(三)加强理论学习,创建学习性机关
制定了《旅游局党员干部理论学习计划》,坚持“每月集中学习不少于1次,每季度安排专题讨论1次”的学习讨论制度。组织党员干部深入学习中国特色社会理论体系、旅游业务知识、《实干才能梦想成真—同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》文章以及来闽考察重要讲话精神等重要论述。在深入学习的基础上,定期召开学习讨论会,交流体会,撰写心得,进一步增强全体党员干部的服务意识和责任意识。
(四)深入开展党的群众路线教育活动
结合我局工作实际,研究制定了教育实践活动实施方案,明确了指导思想、基本原则、范围对象和方法步骤,按照学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制3个环节扎实推进。通过开展教育实践活动,服务质量明显提升,办事效率明显提高,行业形
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