物业管理工作计划 共50份
对待一个目标不能只有热情和动力,更要有计划和安排!有计划的进行,能让事情更加顺利!在此,工作计划栏目也给您准备了如2024物业管理工作计划、物业管理工作计划范文、物业管理工作计划格式、模板等,供您参考,祝您阅读愉快!
工作计划就是为了让我们更清楚自己的工作。你知道怎样才能写好工作计划吗?工作总结之家的编辑为此仔细地整理了以下内容《物业管理工作计划怎么写》,请阅读,或许对你有所帮助!
物业管理工作计划怎么写 篇120__年,全区物业管理以“创城和环境综合整治”为主线,以提高行业管理水平和解决物业小区热点难点问题为落脚点,全面提升行业管理水平及物业服务水平,工作计划如下:
一、健全管理网络 理顺管理体制
一是建立健全“区物业办-街道物业管理部门-社区居委会-业委会-物业公司”物业管理网络,各街道要成立物业管理牵头部门,组织指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作,指导、协调社区物业管理工作。年内具备成立和换届条件的业主委员会要依法组织选举、换届工作,组织开展1-2次业委会专题培训交流活动,依法选聘物业企业,确保物业管理网络不缺位;二是按照“条块结合、重心下移、属地管理”的原则,逐步推行物业管理定期联席会议制度,切实调动和发挥街道办事处、社区管理的组织协调作用,研究处理物业管理中的矛盾和焦点问题,形成职责明确、部门联动、体制顺畅的管理机制;三是健全“纵横交织”的物业监管网络,按照属地化管理原则,将物业管理纳入对街道考核,建立由区物业办、街道办事处、社区居委会、业主委员会组成的物业管理纵向监管网络,指导业委会依法领导监督物业管理工作,建立横向监管网络。
二、加强行业监管力度 提升行业服务水平
一是积极开展“达标创优”活动。对全区住宅小区实施分类管理,将住宅小区划分为“示范类、达标类、整改类”三类服务层次,并对各类小区采取挂牌公示,在物业服务大厅设置“笑脸、哭脸”公示牌,对“示范类”和“达标类”小区要加强督促指导,确保此类小区的服务标准不降低,保持较高的业主满意度,对整改类小区要组织企业进行专项的学习、整改,限定期限提高档次等级;二是以“示范项目”为平台,抓点、带面适时组织一至二次物业管理分类现场会,年内要在区内树立4个示范点,组织全区物业项目经理及从业人员开展岗位轮训活动,带动和提高从业人员专业技能和职业素养,提升行业整体服务水平;三是规范物业服务项目招投标程序,推行物业项目公开招投标制度,促使物业企业以优取胜,培养区内品牌企业,年内力争使两家企业提升资质等级,树立品牌优势;四是加强对物业公司资质动态监管,严格市场准入与退出机制,对服务水平低、以及服务不到位投诉多,不符合经营服务
查看更多>>这篇"物业管理年终工作计划"是栏目小编费尽心思整理的。为了应对职业上的新技术和工具,我们将下一阶段的工作计划规划进了日程表,这并不过分。提前制定工作计划,能够使我们的工作更具有目标性。点击进入了解更多关于我们的最新资讯!
物业管理年终工作计划 篇1这个培训计划是开放性的,房地产公司的每一个成员都有必要接受一定程度的物业管理培训。该讲提出了一套简明的培训系统,有助于我们建立基于全局策略物业管理动作机制。
第1操作环节:制定一个实战型的培训计划
物业管理的员工培训是要结合招聘计划来进行,通常是分三步到位,即高级管理员、高级技术员、技术骨干和普通员工。
高级管理员包括正副总经理、行政秘书(或经理助理)、工程部经理、电脑工程师、机电工程师、财务主管。这批人通常应于交付使用前六个月到位。他们的前期工作是负责组建管理公司,参与设备安装及试运行,制定管理计划和对下属员工进行招聘和培训。
技术骨干包括部门经理、水电技术员、电脑操作员、业务员和出纳,应该于交付使用前两个月到位,他们的前期任务是熟悉公司运作程序和部门分工,熟悉设备操作。
普通员工包括保安员、清洁工、园丁,应该于交付使用前三周到位,他们的前期任务是熟悉物业情况,熟悉本职工作和实战演习。
要点a:高级管理员培训内容
物业管理理念
管理公司组织架构和运作程序
物业及设备情况
住户情况介绍
物业移交程序
物业管理政策法规及相关法律常识
公共契约、住户守则、管理规则及员工守则等文本解释
应变组织、指挥能力
消防、急救常识及器具使用
管理及公关常识
要点b:技术骨干培训内容
责任感,荣誉感培养
管理公司组织架构和运作程序
物业及设备情况
住户情况介绍
物业移交程序
物业管理政策法规及相关法律常识
公共契约、住户守则、管理规则及员工守则等文本解释
应变组织、指挥能力
公关知识及技巧
消防、急救常识及器具使用
设备操作及维护知识
维修具使用及保养
住户投诉处理能力
要点c:普通员工培训内容
责任感荣誉感培养
管理公司组织架构和运作程序
物业及设备情况
住户情况介绍
物业移交程序
物业管理政策法规及相关法律常识
管理规则及员工守贝
消防急救常识及器具使用
设备操作及维护知识
为使物业管理工作能够一开始就正常运作并且尽旱趋于成熟在对员工进行了全面
查看更多>>为了确保后续工作计划的顺利运行,我们需要尽早制定一份工作计划。工作计划是实现事业成功的一条重要途径。我们的网站上有更多相关信息,其中包括编辑整理并加工的内容“年终物业管理工作计划”。
年终物业管理工作计划 篇1物业管理年度工作计划
在现代社会中,物业管理对于一个社区、一个园区或一个企业的良好运行至关重要。物业管理年度工作计划是为了保证物业管理工作的顺利进行,提高服务质量和效率,使居民和企业能够享受到更好的生活环境和工作条件而制定的一份详细计划。
一、整体目标
物业管理年度工作计划的整体目标是提供安全、舒适、便利的生活和工作环境,同时保护和增值物业的资产价值。
二、管理服务
1. 健全管理体系:建立和完善物业管理制度、规章制度和管理手册,确保各项工作有章可循,并定期对其进行修订和更新。
2. 履行维修责任:制定物业维修安排,及时维修和保养公共设施和设备,确保居民和企业的正常使用。
3. 安全管理:加强安全意识培训,建立防火、防盗、防病等安全管理措施,保障居民和企业的生命财产安全。
4. 环境卫生:组织定期清洁、除草、杂物清运等工作,保持公共区域的整洁与卫生。
三、技术支持
1. 设备设施维护:定期巡检和保养公共设施设备,如电梯、水泵、消防设备等,确保其安全可靠。
2. 信息化建设:引进物业管理软件,统一信息收集和处理,提高工作效率和管理水平。
3. 新技术应用:研究和推广物业管理相关的新技术新工艺,如智能门禁、可视对讲、无人机巡视等,提升服务品质和用户体验。
四、社区活动
1. 建立社区活动档案:建立社区活动档案,包括活动计划、组织方案、宣传方案等,确保社区活动的有序进行。
2. 多样化活动举办:组织各类丰富多样的社区活动,如社区篮球赛、花艺培训、健身活动等,提高居民的参与度和获得感。
3. 建立居民服务平台:建立居民服务平台,提供在线报修、意见反馈等服务,方便居民的参与和表达。
五、节能环保
1. 能耗监测与管理:建立能耗监测体系,制定能耗管理措施,推行节约用电、用水、用气等措施,降低能源消耗。
2. 垃圾分类管理:推动垃圾分类工作,设立分类回收垃圾桶,提倡居民进行垃圾分类投放,减少环境污染。
3. 绿化建设:增加绿化面积,种植花草树木,改善环境质量,提高居民的生活质量。
六、投资与改造
1. 资产管理:建立物业资
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