乡镇党建述职 共49份
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乡镇书记党建述职报告 篇1根据党工委安排,现将本人2020年抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
一年来,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,积极整改党建工作短板和巡察反馈意见,推进党建工作任务落地见效。
(一)夯实基础 统筹推进。一是强化基层党建工作责任着力点。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导和制度化落实四项机制,确保党建任务落小落细,先后深入全乡31个党总(支)部开展专题调度推进,主持召开4次党委会议,研究部署党建工作;严格执行党建工作联系点、党建例会和党建考核制度。组织召开基层党组织标准化建设工作现场会1次,党建工作例会12次,通过党建工作督查指导,对重点党建任务销号管理,实行党建工作年度考核制度,并将考核成绩纳入村级年终绩效考核,强化了党建责任意识,有力提升了党建工作水平。二是把握学习教育成果转化关键点。突出支部政治功能定位,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,着力加强党员思想教育管理,凝聚党员力量,提升支部组织力;全面规范“三会一课”制度,以全乡 个支部为单位,扎实开展“两学一做”学习教育,分月列出学习计划表和专题讨论安排表,以党员大会、党小组会为主要学习形式,强化思想理论武装;贯彻落实意识形态工作责任制,深入开展党的“十九大”精神宣讲活动,共举办宣讲座谈会7场,开展专题讨论和交流谈心活动10次。强化党员身份意识,以“固定党日”为载体,围绕党群共建,搭建文明创建、防溺水巡查,关爱“留守儿童”、“空巢老人”、假日旅游志愿服务等党员作用发挥平台,有效激发党员先锋模范作用。三是踩准多类型支部阵地建设立足点。按照基层党组织标准化建设要求,新调整设置4个村党支部为党总支;完成5个支部达标、3个支部创建示范的年度任务;投入200余万元,建成党群服务中心和为民服务大厅,规范改扩建5个行政村党群服中心和为民服务大厅,实行集中办公,打通为民服务最后一公里,全面完成了农村基层党建保障工程三年行动计划;通过标准化建设进一步强化和规范了乡直、经委、非公等社会党支部活动经费支持和活动场所保障;补短板、强弱项,落实党委班子成员包
查看更多>>围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,我将主要做好以下几点工作:
(一)提升认识,做好党建工作宣传教育。一是加大培训力度。乡党委要采取专题讲座、报告会、考试等形式,积极在乡村干部中开展党建知识的学习宣讲和教育培训工作。要统筹安排,分期分批将村支书轮训一遍,重点学习农村党员培养和党员管理,学习后要安排主要领导对学习成果进行考核。设立组织生活考核记录簿,每月对各支部“三会一课”开展情况、乡村干部会议笔记情况进行监督检查。二是深入开展党员知识进农村活动,发挥农村党员干部远程教育网络、文化信息资源共享工程、乡镇综合文化站、农家书屋、党员活动室等设施和平台作用,开展富有农村特色的党员文化活动。加强农村党员文化阵地建设。
(二)加强领导,切实落实党建工作责任。一是贯彻落实“第一责任人”职责。当好领导者、执行者、推进者的角色,严格落实责任制,层层传导压力,责任分解到基层、落实到人。把党建和产业发展等工作相结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,并坚持亲自部署、亲自检查,对发现的问题及时整改。每季度亲自主持召开党建工作专题会议,对工作计划、目标要求、责任体系建设等全局性问题和关键环节等都亲自把关。二是贯彻落实“一岗双责”责任。我将亲自主持并把关制定分线、分片、分块的“一岗双责”责任体系,和党委成员一道签订“一岗双责”责任书,确保到岗位、到人头、到具体任目标。加大责任考核和追究力度,要按照“一岗双责”的相关原则,保证主要领导和分管领导认真完成牵头工作和分工任务。
(三)全面提升服务理念和水平。一是以村“两委”班子成员和基层站所负责人为重点,强化对村党员干部和基层站所负责人的理论培训和技能培训,引导基层党员干部增强服务意识,务必保证他们掌握对各种现代设备的维护和使用,解决不适应新方法、不符合新要求的问题。二是推行“便捷化、亲情化、特色化、规范化、常态化”的“五化”服务型党组织建设。开展亲民爱民活动,在201x年内建设至少3个有影响、有特色的农村服务型党组织,保证“一好双强”型村党组织书记达到90%以上。三是乡干部服务基层要“沉下去”。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,各基层站所、窗口服务部门每周应当有一次下村便民服务活动,分管领导直接带队并做好工作记录;在各支部都建立起党员义工队伍,规定党组织每月集中义
查看更多>>感到迷茫的时候,可以阅读一本名为“个人乡镇党建述职报告”的书籍,或许会对你有所帮助。如果你觉得这本书的信息非常有用,请与你的朋友和家人分享。简单来说,成功的背后总是伴随着探索的过程,甚至在平凡的工作中也是如此。我们越来越多地使用报告来记录情况,写好报告需要我们勤于思考和总结。
个人乡镇党建述职报告 篇1一年来,我镇立足镇情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改善党建工作方法,创新工作思路,党的自身建设得到进一步提升,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,镇村两级党组织的领导潜力得到提高,全镇经济社会发展实现了新的跨越。
一、20xx年党建工作取得的成绩
(一)健全制度,增强了党建工作合力
在具体抓党建工作中,党委书记作为“第一职责人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标职责书》,并就党建工作履行状况做出公开承诺,广泛理解监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季度召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮忙各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,用心参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的职责体系。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,构成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
(二)围绕目标,夯实了党建基础
1、加强党委班子建设,充分发挥党委班子的龙头作用。我镇坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“建立学习型党组织”为载体,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,书记作为“班长”,在党委会议讨论
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