行政部工作总结 共50份
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白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结是对过去的事情的简单概括,你知道有哪些总结范文呢?下面的内容是小编为大家整理的综合行政部工作总结,更多信息请继续关注我们的网站。
综合行政部工作总结 篇12008年是我司服饰深入践行科学发展观,取得新发展的一年。齐心协力完成部门承担的各项工作。在新的一年来临之际,总结过去一年的工作,为来年的工作发扬光大,克服短板,为实现公司全年工作目标作出更好的贡献。新年。
综合管理部今年工作总结如下:
1、做好干部管理工作,打造强大高效的管理队伍:干部是企业的中坚力量,支撑企业核心支柱的健康运行。要实现2008年的目标任务,关键是看公司能否拥有一支充满活力、团结高效的管理团队。综合管理部作为干部管理部门,加强干部队伍建设,通过培训提高干部素质,加强对干部的管理和考核,是一项十分重要的工作。年初,综合管理部按照厂领导部署,及时安排做好干部述职、群众考核、竞争选拔等工作。督促各管理干部认真做好本职工作,提高干部业绩。质量和水平。另一方面,做好干部培训教育工作,特别是在培训中,更加注重培训内容的先进性和适用性,选用时代光华最新学习资料,采取集中收看专家讲座的方式,自学、集中辅导、考试等。会议、交流等多种形式,让大家系统地学习到了岗位所必需的管理知识和领导技能。通过学习,管理干部更新了观念、发展了思路、掌握了方法、提高了能力。今年,我们还进一步细化了对干部日常工作的考核。每个月,综合管理部通过对干部的月度考核和履职情况,有效推动强化管理干部责任,提高工作质量和工作效果。提升。
2、攻坚克难,招人用工,满足企业对人力资源的需求:2008年,服装企业技术工人和农民工短缺达到了难以承受的程度。不仅一些刚到工作年龄的年轻人不愿意进入制衣厂就业,大量原制衣工人转行。一些企业以不公平的手段争夺员工,员工的无序流动已成为服装厂生死存亡的大事。受这种大环境的影响,我司也承受了建厂以来前所未有的压力,经受了严峻的考验。综合管理部门作为企业的人力资源管理部门,压力很大。对外加工生产虽然通过公司战略调整和发展得到支持,但作为高端精品服装的形象窗口和基地,要确保流失员工及时补充,公司生产线能正常运转.这无疑是一项艰巨的任务。 .在各车间的全力配合和支持下,我司综合管理部一方面努力稳定员工工作
查看更多>>无论是在工作还是生活中,我们都经常需要书写各类文档。有时候,我们可能会下意识地想知道别人是如何写作的。频繁地阅读范文可以帮助我们锻炼文学思维和创作能力。你是否考虑过如何撰写范文呢?下面是工作总结之家的编辑为大家整理的详细内容,标题为"单位行政部工作总结"。
单位行政部工作总结 篇1行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求思考在前、服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了用心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
单位行政部工作总结 篇22019 年是不平凡的一年。今年是我走出校园、走进社会的第一年。这一年,在领导的指导和各部门的支持下,行政工作进展顺利。因此,这一年,我个人的工作能力和思想素质都有了很大的进步。这一年,行政部圆满完成了公司领导安排的各项工作,也提高了公司的考核水平。该系统已努力使公司正规化。现对过去一年的工作做一个简单的总结:
1、工作情况
日常行政工作主要包括员工考勤、健康管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维护等业务人员事项基本得到公司领导的认可,公司正常办公有序开展; 2019年公司制度包括: 很多变化帮助王经理制定了考核制度;至于对外的财产和招聘工作,工作相对较少。这一年,我配合普查、业务人员意外险的办理和变更,联系招聘学校,为招聘做好准备。
2.工作不足
我今年在工作中犯了一些大大小小的错误,可能是因为我刚毕业进入职场,有在工作中没有相应的经验,所以在一些工作中会出现一些小错误,但每次都及时纠正。在不断的探索中成长,最终总结出自己的经历,凡事思索,凡事思
查看更多>>天波易谢,寸暑难留。回想起来,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,大家知道总结范文要怎样写吗?请你阅读小编辑为你编辑整理的《行政部工作总结(集合7篇)》,希望能帮助到你的学习和工作!
行政部工作总结(篇1)本人于20xx年5月在xxx公司担任信息员一职,在工作半年多的时间里,在跟公司全体同事相处的过程中,受益良多。现对于半年来的工作总结如下:
一、工作职责:
信息员的工作职责就是对于本店每月的售出车辆及时上报厂家系统,了解每月的销售任务及完成率的情况,并将这些信息反馈给销售部领导,便于领导及时依据具体情况作出相应的工作部署。
二、工作内容:
1 每日进入厂家的车辆管理系统(dms系统)对于从厂家发出的邮件进行查阅,整理。并及时把重要的文件,整理之后发送给销售部经理或者企划经理。便于他们依据厂家的要求,安排工作。
2 每月13—16日,根据厂家再系统里面下达的次月提车指标,跟销售部经理沟通之后,完成次月的月计划。
3 对于到库的车辆,在系统里完成入库处理,打印好回执单后,交给承运商。并对现库存车辆的情况,以表格的形式整理备案。
4 按时入库订购回货的精品,并妥善整理,保管。配合销售部售出车辆时的`精品配送工作等。
5 对于销售顾问售出的车辆,及时在系统里面做出库处理。并依据销售顾问所写的业务结算单来建立相应的客户档案等信息。
6 兼顾文员等工作,为新入职的员工办理入职手续,录入指纹等。建立相应的员工入职,离职档案等。每月绘制考勤表,休假表等。复印,发送传真等工作。
三、工作总结:
回顾自己半年多的工作经历,觉得自己还是应该会有更大的提升空间。起初,由于初到一个新环境的陌生感,让我的工作进展的不是很顺利,错误也不断。会让自己有些小困惑,我及时的告诫自己,要用一个平和的心态,对待每一件事情,要积极的沟通,让每一位同事更快的了解自己,并接受自己。这个过渡期没有进行的太久。适应环境之后,心态也趋于稳定,便开始更加努力的熟练工作流程,更好的完成工作。我的工作其实并没什么复杂之处,只是涉及的面较多而已。我需要准确把握及时二字,需要我用心,每一个步骤的细小环节之处,让整体的工作更完善。需要我有一个筛选,归纳,整理的思维模式。每个信息,都要过滤,及时的做好反馈,让相对应的领导们快速的做出工作安排
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