自查年度工作总结
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自查年度工作总结 共46份

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自查年度工作总结汇编

光阴飞逝,一年过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,这一年岗位的工作表现如何呢?就可以总结一下,不能作好年度报告,意味着对过去一年的工作不能全面认识。如何才能将岗位的年度总结清晰而有条理呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《自查年度工作总结汇编》,希望能为你提供更多的参考。

自查年度工作总结 篇1

医院是医疗服务的重要机构,为保证医院工作质量和提高医院声誉,医院科研工作是至关重要的一个环节。而在医学行业中,论文是表现科研成果和研究能力的主要手段之一,也是医院科研成果的重要载体。因此,每年医院都会对过去一年的论文进行自查,以梳理工作中的不足和进一步提高研究水平。接下来,我将从标题的三个关键词出发,详细介绍本次自查的总结。

一、论文

论文是医院科研工作的重要成果,是衡量医院科研水平的重要标准之一。在过去一年中,我们医院共收到论文稿件200多篇,其中60篇被sci(科学引文索引)或ei(工程索引)收录。除此之外,我们还发表了20余篇在国家或省级期刊上的论文。从数量上看,医院论文的产出有了显著增长。但是,在论文质量上,我们还需要进一步努力。目前,我们的论文平均被引用次数不高,需要加强论文撰写质量的控制和引用标准的制定。

二、自查

自查是医院对于论文工作的管理过程之一。在过去一年中,我们医院对论文进行了系统的自查。自查结果显示,1/3的论文存在瑕疵,5%的论文存在重大问题。这些问题主要集中在论文的撰写规范性、项目来源的清晰性、图表和表格设计的科学性、结果的客观性等方面。为此,我们医院已经制定了相应的改进措施并进行了改进工作。自查不仅是对于论文工作的管理过程,也是对于整个医院管理和服务的改进过程。在日常工作中,我们将继续加强对自查的重视,并且贯彻落实相关的改进措施,以达到整个医院管理和服务的质量提升。

三、年度总结

年度总结是医院对于过去一年工作的评估和总结。本次论文自查是作为年度工作总结的一个重要环节来进行的。总结过去一年论文工作中的不足和问题,并且制定相应的行动计划。我们医院还通过年度总结的形式,对于日常工作中存在的问题进行对比和整合,以确保工作效率的提高和问题的逐一解决。此外,年度总结还是一个机会,让我们更深入地了解和阐释医院管理和服务的核心价值。

总体来看,本次医院论文自查年度总结可以说是一次非常成功的活动。不仅梳理了医院论文工作中的不足,更通过总结和改

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自查年度工作总结
自查年度工作总结5篇

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自查年度工作总结 篇1

按照全省价格系统行风评议工作的总体部署,我局在第一阶段宣传发动的基础上,自4月16日起至本月底,深入进行了自查自纠阶段的工作。现根据省局的要求,简要总结

一、深化思想认识,周密部署安排

为了搞好第二阶段的工作,局党组进行思想再发动,对全局人员进行再教育,组织学习有关端正党风、行风的文件精神,充分认识自查自纠工作的重要性,增强自查自纠的自觉性。4月15日,我局召开全局大会,进行了转段动员。对全局人员如何搞好自查自纠,明确了任务,提出了具体要求,同时请市文明办的领导作公民道德建设专题讲座,提高全局同志搞好行风建设的自觉性。在此基础上,局党组专门召开会议,研究第二阶段的具体工作,分内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施四个部分安排详细的工作内容和活动形式,明确责任领导、责任科室和具体责任人。每一项活动都有局领导具体指导、协调,使自查自纠工作落到实处。

二、采取多种形式,认真排查问题

局党级把自查自纠工作抓得是否扎实,作为衡量行风评议能否取得实效的重要前提,研究采取多种形式,在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查。局党组召开行风问题排查专题会议,从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。各科室分别开会排查本局、本科室存在的行风问题。全局每个同志进行了个人自查,并写出自查自纠小结。二是广泛征求社会意见。4月下旬,我局致函全市近80个相关部门、单位征求意见。5月上旬走访了市人大代表、政协委员当面征求意见。5月3日,全局同志放弃节假日休息时间,统一着装到我市最繁华的月城广场设点广为征求市民意见,打出了“热忱欢迎评议,诚恳接受监督”的巨幅标语,设立了征求意见箱,先后发放行风评议征求意见表近800张,回收692张。市民群众对我局职业道德、行政审批、依法行政、勤政廉政、服务态度、办事效率等六个方面进行评议打分,提出批评意见。经统计,6个方面的平均满意率为75.78%,基本满意率为22.86%,不满意率为1.35%。提出意见和建议近30条。

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自查年度工作总结
供销公司年度双文明建设自查工作总结
供销公司年度双文明建设自查总结今年是贯彻落实党的十六大精神,加强和改进党的作风建设的重要之年。供销公司双文明建设工作在厂创建文明单位领导小组的领导下,认真贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,全面贯彻“三个代表”的思想,,加强企业的文化建设,加强职工队伍建设,进一步促进供销公司各项工作健康持续发展。一、全面贯彻“三个代表”的重要思想,转变和改进党员干部的工作作风。供销公司党支部根据上级党委的要求,认真组织党员干部学习党的十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,学习党的十六大文件,把广大党员干部的政治思想统一到党中央的精神上来。二、贯彻落实,加强党风廉政建设。公司在贯彻落实党风廉政建设、安全生产、经济指标三项责任制中,按照“谁主管,谁负责”的原则,一级抓一级,一级带一级,逐级负责,层层落实,进一步健全制度,明确责任加强考核,发挥广大党员干部的积极作用。三、开展优质服务,加强文明行业建设。在创建文明行业中,组织对外服务窗口职工学习行业建设的规定,宣传公司有关文明行业建设的文件,加强职业道德教育,增强法制观念,开展优质服务,为客户提供诚信服务,应急服务,规范服务。顾客满意度调查由2003年底98.5%上升到今年上半年的99.7%。四、开展思想教育,加强职工队伍建设。今年着重搞好班组政治学习,组织职工参加各类学习,引导职工认清发展形势,明确任务。在加强干部队伍建设中,开展了工作考核和民主测评。真正做到了分工明确,责任落实,人员减少,效率提高。五、加强综合治理,搞好精神文明建设。在开展精神文明建设中,坚持以人为本,引导广大职工积极参与社会主义建设,大力倡导“爱国奉献,诚信服务,平等互助,文明守法”的高尚精神。在综合治理工作中,正确处理好改革、发展、稳定的关系把各种矛盾化解在萌芽之中。全面落实治安综合治理的各项措施,取得了明显的成绩,切实维护了本单位的治安综合治理良好的秩序和政治稳定。六、加强安全生产管理,搞好劳动保护工作。通过学习各类法规以增强职工安全意识,提高防范措施。针对供销高温高压、易燃易爆和危险化学品多等实际情况,以党政领导为主的“综合安全大检查“,并纳入经济责任制考核,层层检查有效地查找和整改了事故隐患,防止和避免了安全事故的发生,同时积极维护职工的合法权益、改善职工劳动条件和劳动保护,供销公司实现了全年重伤事故为零,重大火灾、爆炸、交通事故 查看更多>>
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