总工年度述职报告 共50份
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总工办年度述职报告 篇1在学校组织的机械厂为期一周的实习期间,我学到了很多,让我更加深刻地认识到了实践的重要性。通过这次实习,我有了很多反思。只有理论知识是不够的,还有基本的实践能力,这正是我所缺乏的。通过实践,我们可以ore认识到“学以致用”这句话所蕴含的深刻真理
我们的主要实践活动是参观机械厂和金秋红日机械厂,了解工厂的工业生产业务,以及制造大、中、小型零件的机床的工作流程、工作原理和生产加工过程。实习期间,我听了不服从指导老师的安排,与学生分组参观学习,认真听取厂长和老师的讲解,了解各车间的安全规章制度,了解各大中型机械的工作原理、操作规程及工艺流程老师讲解各种产品,并将其与所学的理论知识进行比较,受益匪浅
通过这次实习,我们了解了现代机械制造业的生产模式和工艺,熟悉工程材料的主要成型方法和加工方法,所用主要设备的工作原理和典型结构,工装夹具和量具的使用以及安全操作技术逻辑。了解机械制造工艺知识,了解新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。对工程材料的主要成形和加工方法有初步的独立操作技能。在理解、熟悉和掌握cer的过程中具备基本的工程知识和操作技能,培养、提高和增强了工程实践能力、创新意识和创新能力
通过这次实习,我们认识到我们要细心细致,不能马虎,同时也培养了我们遵守劳动纪律、安全技术规程、爱护国家财产的意识,提高了我们的整体素质,很快我们就要进入社会,面对就业。就业单位不会像老师那样详细地告诉我们要做的工作,但我们需要自己观察和学习。没有这种能力,就很难迎接未来的挑战。随着科学的快速发展和新技术的广泛应用,将有许多我们从未接触过的领域。只有敢于尝试n我们取得突破和创新
生产实习结束了,蓦然回首,我们在这几天的实习中收获了无数的财富,也许我们未来的生活中不会有这么难得的机会,我们共同维护集体利益,积极树立学校形象,虽然我很久没有锻炼了,但对我的影响是巨大的远远没有结束,它让我走出校园,走出教室,走进社会,走上与实践相结合的道路,走向社会的大课堂
总工办年度述职报告 篇2天气越来越冷,意味着冬天来了。同
查看更多>>光阴似箭,转眼间这一年的工作即将过去了。作为部门的每一个员工,都需要开始准备今年的年度述职报告,而年度述职报告一定不能给人以华而不实的感觉,如何突出重点来写的年度工作述职报告呢?相信你应该喜欢栏目小编整理的总工办年度述职报告,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
总工办年度述职报告 篇1本人自20年x月份来到饭店,在饭店努力工作中学习到很多的知识,从经历的每件工作中去总结工作经验,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。
进入饭店以来,我的主要工作是电脑网络维护和一些工程报修问题的处理。在此期间特别要感谢上级领导、同事们对我工作方面的帮助及支持,由于自身责任心不强,常常出现一些错误,使工作无法按时按量完成,但在不断的学习和工作经验的累计中,使我自己有了较大的提高。在日常工作方面由于自己经验浅薄及对工作责任不到位,往往出现一些错误,为此常受到领导的批评指正,经过领导耐心的教导、同事们热心的帮助,使我的工作质量逐步提升,现在已经可以在保证质量的前提下按时完成工作了。希望自己在以后在工作中积累经验,总结教训,避免再次出现错误。
现对前期工作做如下总结和计划:
一、计算机及其网络维护管理方面的工作
工作内容:此项工作主要包括计算饭店机硬件的维护、维修、管理,并保证饭店计算机及相关网络产品的正常工作,饭店计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及饭店计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况:此项工作的具体完成情况如下:
1、饭店计算机硬件的更换和维护情况
饭店电脑硬件总体来讲,饭店其他电脑配件采购方面基本上都是一些电脑配件,大部分属于耗材和原部件损坏等情况。整体硬件使用情况较好。
2、饭店计算机系统及软件维护
目前饭店电脑较少,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,西软及财务软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量冗余文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,需重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括常用应用软件、自动化办公软件的使用等。
3、饭店计算机病毒的维护与防范情况
目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、聊天信息、移动设备进行传播
查看更多>>时间快速流逝,转眼间这一年的工作即将过去了,我们需要把述职报告纳入计划中了。而我们在写年度述职报告的时候,应该实事求是地摆出成绩。经过收集并整理,栏目小编为你呈上年度述职述廉报告,敬请浏览本文内容!
年度述职述廉报告 篇1为全面准确、客观公正地掌握股级干部职责和廉洁自律情况,及时有效地实施对股级干部的监督、管理、激励和约束,加强干部绩效考核,促进股级干部廉洁从政,经镇党委会研究,决定从今年起开展股级干部述职述廉工作,为保证此项工作顺利开展,特制定如下:
一、述职述廉对象
1、村(居):石板居、八合村、柑子树村、金山村、井岗村、茅坝村、天旺村、池坪村、乐意村。
2、镇属单位:党政办、综治办、人力资源和社会保障服务中心、财政所、水利站、林业站、农业服务中心、计生办、计生站、社会事务办、村镇建设服务中心、科技文化信息服务中心、经发办。
3、协管单位:供电所、卫生院、派出所、中心学校、国土所、司法所、信用社、电信分局。
二、述职述廉内容
年度工作开展及党风廉政建设情况。
三、相关工作要求
1、书面材料交镇纪委备案,字数控制在1200字左右。发言时间控制在10分钟以内。
2、时间:20xx年1月7日(星期六)。
3、参加人员:全镇干部职工、协管单位负责人。
四、测评方式及结果运用
(一)测评
1、村(居):由党政领导、镇属单位负责人和协管单位负责人负责测评。
2、镇属单位:由党政领导、村(居)和协管单位负责人负责测评。
3、协管单位:由党政领导、村(居)和镇属单位负责人负责测评。
(二)测评分类
1、村(居):设一类三名,二类四名,三类二名。
2、镇属单位:设一类五名,二类五名,三类三名。
3、协管单位:设一类二名,二类四名,三类二名。
(三)结果运用
1、测评结果将作为年终工作目标考核重要依据。一类发年终奖金基数的120%,二类发年终奖金基数的100%,三类发年终奖金基数的80%;
2、对于不述职和年终县工作目标考核得倒数第一名的或被一票否决的单位,一律按年终奖金基数的50%计发年终奖金。
3、对镇协管单位的测评结果,由镇党委、政府书面通报给其上级主管部门。奖金由单位自行负责。
4、上述结果将作为20xx年个人评先选优的重要依据。
附件:石板镇20xx年村(居)、机关单位负责人年度工作述职测评表
年度述职述廉报告 篇2各位领导、同志们大家好:
我叫苏xx,男,3
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