人事劳动局政府重点工作分解落实的情况总结。
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人事劳动局政府重点工作分解落实的情况总结
县人事和劳动社会保障局关于对20xx年政府重点工作分解落实的情况总结
县人民政府:
根据《**县人民政府关于做好二0xx年县政府重点工作分解落实督办的通知》的通知精神，我局高度重视，结合本局实际，抓住工作要点，突出工作重点，强化工作措施，拟定工作任务，指定专人负责，加强与协办单位的沟通与协调，有力推动我局各项重点工作深入开展，全年各重点工作成效显著,现将我局20xx年的重点工作落实情况总结如下：
一、我局通过多方努力，积极做好就业再就业服务工作，使城镇登记失业率控制在4.33%以内。
（一）是关注失业人员，扎实开展创业培训，多方开发就业岗位，鼓励自主创业。通过准确掌握辖区内失业人员的情况，积极为失业人员提供免费职业指导和职业介绍服务，共落实特殊困难群体就业岗位291个，完成率为138.6%；办理《再就业优惠证》774个；举办创业培训7期374人；安置下岗人员再就业506人，完成率为101%；使308城镇人员实现自主创业。（二）是对境内昊龙公司、理世兰坊、长城建安公司、粮油储备公司、给排水有限公司、万豪酒楼、福生药店、一心堂等企业给以相关的扶持政策，使企业吸收安置下岗失业人员427人。（三）是认真贯彻落实中央、省、市的再就业方针、政策，帮助下岗人员再就业273人（其中：公益岗位77人）实行养老保险补贴，发放补贴金额44.5万元。
（四）是向云南省航天航空综合技术学校等学校推荐招收应往届初高中毕业生15人，学生毕业后由学校推荐就业，有效地缓解了我县的就业压力。（五）是积极做好农村人员培训和农村劳动力转移工作。截至目前，共开展了各种技能培训1776人，完成率118%；，转移农村劳动力累计10.2万人。（六）是启动了下岗失业人员小额担保贷款工作。为全面加快我县经济发展，增强持《再就业优惠证》和《失业证》下岗失业人员的创业能力，结合我县实际，于20xx年8月2日至11日到至今我局已经举办七期七个班的创业培训，共374人，完成一、二、三阶段的培训任务。（七）是加大宣传力度，做好20xx年机关、事业单位技术工人等级鉴定和机关、事业单位技术工人职业资格信息采集工作。
二、进一步深化政府机构改革情况
为认真贯彻党的十七大提出的进一步深化行政管理体制改革的新要求，做好深化政府行政管理体制改革的工作，根据中央、国务院《关于深化政府行政管理体制改革的意见》（中发[20xx]5号）和省、市的有关规定，我县的政府机构改革情况如下：
**县政府与省、市政府在权责划分上，从20xx年、20xx年政府机构改革的情况来看，目前，**县人民政府组成部门设置县政府工作部门设政府办公室、经济贸易局、统计局、发展和改革局、建设环境保护局、财政局、人事和劳动社会保障局、审计局、交通局、农业局、林业局、监察局、水利局、民政局、国土资源局、文化体育局、教育局、科学技术局、人口与计划生育局、卫生局、公安局、司法局、民族宗教事务局、安全生产监督管理局等23个部门（其中：监察局与县纪委合署办公，不计入政府机构个数），县委610办与县政府防范和处理邪教问题办公室合署办公，挂靠县政法委员会；机构编制委员会办公室为机构编制委员会的常设办事机构，既是县委的工作机构，又是政府的工作机构，与人事和劳动社会保障局合署办公。扶贫办是县扶贫开发领导组的办事机构。
乡镇机构改革，按照上级要求于20xx年12月底完成。根据经济发展、所辖人口和面积等状况设置乡镇党政机构。**县行政区划由原来的13乡1镇变成9乡3镇（文屏镇、龙头山镇、水磨镇、桃源乡、茨院乡、火德红乡、江底乡、小寨乡、乐红乡、梭山乡、龙树乡和新街乡）。乡镇党委和政府只设一个综合性办公室；文屏、龙头山、水磨3个镇党委、政府设置综合办、经济发展办和社会事务办：其余9个乡党委、政府只设综合办。12个乡镇核定行政编制331名，不再使用事业编制、老干部服务编制和工勤人员编制。
整合乡镇事业单位，精简乡镇事业编制。按照政事分开、精简效能的要求，采取精、并、转、撤办法，围绕强化“三农”服务功能，精简压缩乡镇事业人员，整合事业站所，将设置过多、过散的站所归并组建相应的服务中心；将职责任务相近的涉农机构合并，综合设置农业综合服务中心；将广播站、文化站合并，综合设置文化服务中心；乡镇事业机构除中小学、卫生院、国土资源所外，设置农业综合服务中心、林业站、水管站、计生服务所、文化服务中心5个站，上级核定站所核定事业编制542名。对各乡镇党政机关、事业单位都实行编制实名制管理，从源头上严格控制机构增设，严把进人关，严格控制了乡镇机构、编制及人员的增长，巩固机构改革和农村税费改革的成果。
三、严肃查处“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派
人事劳动局政府重点工作分解落实的情况总结第2页
”，加对大农民工工资的清欠工作力度我局认真履行劳动保障监察职责，抓紧、抓好、抓落实，规范用人单位劳动用工行为。开展了“农民工工资支付情况”、“用人单位劳动合同签订情况”等执法专项检查，通过开展农民工工资支付情况专项检查活动，加大了农民工工资清欠力度，共检查用人单位24户，涉及劳动者6736人，签订劳动合同人数3047人，签订率96%，（其中：农民工3562人，签订劳动合同2304人，签订率64%）。在开展农民工工资支付专项检查工作中，受理查处拖欠农民工工资案件14件（其中市长热线4件），已办结14件，涉及农民工906人，追欠金额187万元。
在专项检查和日常巡逻工作中广泛宣传《劳动法》和《劳动合同法》，提高了用人单位和劳动者的法制意识和法制观念，目前未发现用人单位对劳动者“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派”等违规违法现象。
四、加强公务员队伍建设
（一）强化考录工作、选拔优秀人才
按照公务员的招考要求，我局认真组织对村干部报考公务员、公安和三个乡镇招录公务员进行了计划申报、资格审查，现公务员面试已结束，预计12月至1月，我县招录公务员能到位上岗，缓解了我县有关部门公务员紧缺的问题，加强了公务员人员队伍的建设。
（二）是加大对公务员的培训、考核奖惩力度。5月开展《云南省政府信息公开条例》培训和考核，10月开展《**县20xx年公共管理核心内容考试》，全县共有1394人参加考试，并且将两次成绩都纳入公务员年度考核。通过培训考核，提高了公务员队伍的整体素质，增强了公务员办事的能力和效率。
（四）通过《四项制度》贯彻落实，为改善公务员队伍服务态度，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力奠定了坚实的基础。
五、存在困难
（一）就业形势依然严峻。一是我县人口多，劳动力密集，特别是再就业困难群体比重较大。二是就业人员受年龄、技能、观念等因素影响，市场竞争就业的能力较弱。三是就业渠道狭窄，需就业的人员激增，就业压力大。
（二）根据省市编制管理工作的相关规定和巩固完善乡镇机构改革成果，机关事业单位人员和编制实行实名制管理，而我县很多单位用人情况复杂，实名制管理工作难予开展。
(三)由于我县行政编制超编，导致近几年招录公务员很少，现有很多单位已出现用人紧缺现象。
（四）《劳动合同法》出台后，劳动案件增多，现交通工具、工作人员和所需经费等问题难以保证，有碍于劳动执法工作正常开展。
二0xx年十二月二十日
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2020年乡政府第二季度重点工作情况汇报总结
县委督查室：
第二季度以来，宝石乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府总体工作思路，认真研究部署第二季度重点任务，提出以“突出重点、注重效益、搞好协调”为主题，扎实推进当前重点工作，算好时间帐，打好攻坚战，确保实现时间过半，任务完成过半。第二季度各项工作呈现出稳步发展的良好态势，并为顺利完成全年的各项任务奠定了坚实的基础。现就宝石乡20**年第二季度重点工作基本情况汇报如下：
一、有序开展机关效能建设活动，取得良好效果。
通过机关效能建设活动的开展，使干部职工为民服务意识、责任意识都大力加强。办事程序进一步简化、办事效率进一步提高，受到了广大农民群众的赞扬和肯定。在机关效能建设中，我们共完善内部管理制度4种，促进了规范化管理；修订和完善了《首问责任制》、《限时责任制》等制度，使机关效能建设有章可循，全乡上下出现了“政风实、民心稳、发展快”的大好局面，促进了全乡各项事业的快速发展。
二、全力以赴，做好抗震救灾工作。
“5.12”地震发生后，我乡科学组织、调度有力，确保抗震救灾工作扎实有效的开展。一是加强宣传，正确引导。我们利用各种会议、逢场天搭建宣传台等方式广泛宣传科学的抗震救灾知识，消除部分群众出现恐慌情绪，科学引导广大农民群众保持镇静，注意安全，主动避灾。二是强化监测，确保安全。地震发生后，全乡3个地质灾害点险情加重，共涉及受灾群众70余户300余人，我们及时将这些受影响的群众转移安置，积极避灾。谭家湾病险水库险情加重，我们尽量减少库内，降低水位，以防不测。全乡16户房屋不同程度受损，我们根据险情程度，采取帐篷安置、投亲靠友安置等多种方式，妥善解决群众的居住问题。目前，全乡无一例伤亡事故发生。三是加强值班，确保信息畅通。我们实行24小时值班制度，保持信息畅通，及时处置各种突发事件。
三、深入检查、完善预案、备足物质、安全渡汛。
为确保安全度汛，保障群众生命和财产安全，我乡积极采取措施，认真做好防汛度汛工作，并制定了应急预案。实行人员包干，指定专人负责应急抢险；建立了２４小时领导带值班制度，明确各村支部书记、村主任作为本地防汛第一责任人。与此同时，备足了防汛专用物料，并实行专人看管，确保了调得出、用得上。目前已落实储备袋子１140条、扁担105根、水泥15吨、锄头铁铲125把，组建了235名基干民兵参加的抢险队，提供了充分的人员保障。
四、立足防范，狠抓森林防火工作。
为保护森林资源、改善生态环境，促进宝石经济又好又快发展，我乡在森林防火工作方面抓好“三个落实”。一是落实机构人员。对乡护林防火工作领导小组和指挥部成员进行调整充实，召开护林防火专项会议，统一思想认识，层层分解任务，明确防火工作职责、责任，迅速进入工作状态；二是落实防火预案。依据乡情实际，制定科学合理的森林防火预案及扑救方案，保证火情发生时处置及时、有力有效；三是落实宣传措施。加强对林区范围内群众防火知识宣传，提高群众的防火意识，在上山主要路口设立防火警示牌，严控火源进山，严禁在林区烧山、烧荒、烧田埂和烧纸钱等行为，其书写宣传标语幅、岩标幅。
五、齐心协力，“村村通”工程稳步前进。
通过广泛的宣传发动，今年，我乡继续加大“村村通”工程建设力度，辖区大部分工程有望完成。二季度，我乡程家沟村已完成土路3.1公里、红岩坝村已完成土路2.78公里，其余工程正在紧张的建设中，可望在今年年底完工，建成后宝石乡的交通状况将大为改善。
六、严防事故发生，确保社会稳定。
（一）卫生防疫工作
一是努力加大卫生知识宣传。为避免地震后发生肠道传染病、自然疫源性和食源性疾病，我乡充分利用宣传栏、公告栏等载体，及时通过宣传、印发小传单等形式，努力让震后常见疾病预防知识家喻户晓，提升广大群众的防疫意识；二是积极做好卫生清扫保洁。震灾发生后，及时组织力量人员相对集中，生活垃圾堆积严重的社区河道等重要地段进行了认真的清扫，确保卫生的整洁。三是按时进行集中药物消杀。成立了由12人组成的灾后消杀工作小组，组织发放消毒药品1025kg，各类杀虫、灭蚊、灭蝇药品73kg，灭鼠药200kg，发放喷雾器13具，组织开展消毒面积达46平方公里。发放宣传资料1500余份，对简易厕所，垃圾处理场的选址、搭建进行技术性指导10余次。对居民临时集聚地、公共厕所、阴阳沟和其他公共场所进行集中药物消杀，对重点部位增加用药和喷洒次数，确保消杀灭菌效果。
（二）信访工作
我们高度重视信访工作，乡、村都成立了信访领导小组，确定专人负责信访工作，建立了一套行之有效的信访工作制度。对群众来信按照“归口办理、分级负责”的原则，首先进行登记，拟写承办意见，送分管领导审批，然后及时分流转办、加强催办、坚持反馈办理结果。对群众来访做到“四要”（要耐心倾听诉说，认真做好记录；要依据法律政策解疑释惑；要逐级呈报、分级解决问题；要主动引访领访，避免发生非正常上访）、“四不”（不对来访群众冷言冷语、态度生硬；不对来访问题扯皮推诿、踢皮球；不充当信访的怂恿者；不做信访的组织策划者、领头者），使来访群众高兴而来、满意而归。
转贴于2020年乡政府第一季度重点工作情况报告/工作总结
县委、县政府：
我乡全面贯彻落实县委、县政府的安排部署，认真贯彻、科学组织、狠抓落实，实现了各项工作的“开门红”，现将第一季度重点工作汇报如下：
一、精心组织，扎实开展机关效能建设
我们切实加强机关效能建设，改进了干部作风，规范了机关管理，提高了工作效率，促进增收节支，建立一支勤政、廉洁、务实、高效的干部职工队伍。我们主要从加强内部管理入手，规范运作，乡上制定和完善了内部管理制度。一是实行出勤签到制、开会点名制；二是实行工作日供餐制；三是实行租车租船派遣制；四是实行目标管理制；五是生活接待管理；六是严格开会出差管理；七是严格财务管理。通过这些制度的落实，使机关效能建设取得了实实在在的效果。
二、进一步理清思路，明确了今年的奋斗目标
我乡结合实际，明确提出了今年发展目标和工作重点。20**年，全乡实现工业总值2000万元，工业增加值900万元，产品利润110万元，固定资产投入4545万元；财政收入稳步增长，增幅达31.5%；农民人均纯收入年均增长6.5%，达到2903元。全乡实现经济快速发展，社会安定和谐。
三、积极宣传发动，全面落实结构调整任务
针对今年的形势，我乡把主要精力集中在转变群众思想观念，加快结构调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖结构调整深入推进。一是乡联系村领导亲自带队，组织乡村干部深入农户宣传发动，促使农户在结构调整方面早打算、早安排。二是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道清淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件，确保今年春耕生产顺利进行。三是抓好大春生产。乡村干部深入一线，指导群众进行大春生产，全乡共发展玉米生产示范地600亩、培育育苗基地3个。
四、切实加大投入力度，掀起基础设施建设新高潮
我们抓住国家对西部地区基础设施建设重点投入的大好机会，广泛发动群众投工投劳和集资，大打一场基础设施建设的攻击战。一是扎实推进通村公路建设。一季度，宝南路硬化完成90%，全线竣工可望在7月底前实现。马老公路硬化已在进行中，可望在8月底前竣工。库区环线公路正在紧张修建中，该公路长9.5公里，建成后将解决库区5000余人的出行问题。二是狠抓水利建设。第一季度，我乡整治三坪塘25口，维护渠道236米。对一口流险水库实施了表层初处理，降低了库容，确保安全防汛。
五、进一步落实责任，实现安全生产“开门红”
一是进一步落实安全生产责任制。层层签定安全生产目标责任书，建立起横向到边、纵向到底的责任体系。认真开展安全生产“隐患治理年”各项工作，有效遏止一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保我乡 20**年各项安全生产目标任务的圆满完成，促进我乡经济又好又快发展。二是严密监测地质灾害点，我乡落实监测责任人员，对地质滑坡点进行24小时监测，一旦发现情况，及时组织危险区的居民及相关人员迅速避让撤离。
转贴于2020年市政府党风廉政建设责任制落实情况总结
20xx年，***市人民政府在自治区党委、政府和市委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，围绕全市改革、稳定、发展大局，全面落实国务院第二次廉政工作会议和自治区廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举、注重预防，进一步推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
一、抓住关键环节，认真开展党风廉政建设责任制工作
我们始终把党风廉政建设和反腐败工作作为事关行政能力建设、事关全市经济社会发展、事关维护人民群众切身利益、事关改革发展稳定大局的龙头工作纳入工作整体格局中，通盘考虑，坚持一手抓发展不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，真正做到“三个不忘”和“四个一起”，即研究工作不忘党风廉政工作，汇报工作不忘党风廉政工作，分析形势不忘党风廉政工作；每一个领导都把党风廉政建设与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起布署、一起落实、一起检查、一起考核。主要突出了“五抓”：一是抓组织领导。针对20xx年责任制工作重点，以市政府成立了责任制工作领导小组，印发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，明确了反腐败工作的任务、重点和具体措施。先后三次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，听取有关部门负责人的情况汇报，并布置党风廉政建设和反腐败工作，从组织上保证了党风廉政建设责任制各项规定的工作落实。二是抓责任分解。及时印发了《20xx年***市党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》，实行牵头部门责任制，明确了牵头部门和承办单位，建立了“市长负总责、副市长分管、职能部门牵头、单位协办”的分工协作机制，并层层签订了责任书，从而形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络。同时要求各县（区）、市政府各部门、直属机构对科级以上干部进行责任分解，体现“谁主管、谁负责”、一岗双责，增强各级领导干部抓好党风廉政建设和反腐败工作、搞好个人廉洁自律的自觉性。三是抓责任考核。根据反腐倡廉主要内容增加变化的情况，把两个《条例》的学习贯彻和“四大纪律、八项要求”落实情况的督查以及廉政建设建章立制等任务纳入到20xx年两县、市政府各部门、直属机构和城区各镇（乡）党风廉政建设和反腐败的责任考核之中，为两县、市政府各部门、直属机构和城区各镇（乡）制定了党风廉政建设责任目标，落实好全年反腐倡廉各项工作任务打下了基础。四是抓责任追究。市监察局进一步加强与人事、信访以及执法执纪部门的联系和沟通，拓宽责任追究案件线索，充分发挥办案合力，力求“一案双果”。五是抓督查落实。7月份，由市政府领导带队，抽调领导小组成员单位人员组成专门检查组，对两县、市政府各部门及城区镇（乡）上半年落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，通过督促指导，保证了责任制工作的整体进度。8月份，专题听取了市国土资源局关于征用农民土地补偿情况、市建设局关于拖欠农民工工资和城镇拆迁补偿情况、市教育局关于贯彻义务教育阶段“一费制”准备和“三限制”落实情况的汇报，并做了进一步的要求，推动了牵头任务的落实。
二、突出工作重点，确保领导干部廉洁自律工作成效
一是积极做好两项清理工作。把清理拖欠公款、清理公款购买个人商业保险工作作为工作重点，统一下发了清查登记表，实行个人申报、财务人员审核、财务负责人把关、单位主要领导确认签字层层监督制度，本着自纠于先，关口前移原则，要求党员干部认真自查自纠。同时，为贯彻中央一号文件精神，20xx年把农民粮食补贴、各级转移支付资金以及各类涉农扶贫资金发放情况纳入清理工作范围，要求各县（区）、市政府各部门、城区各镇（乡）认真清查自纠。市监察局依据自查自纠情况进行重点核查，对发现的问题按照规定及时进行处理。全市***人拖欠公款***.*万元，已偿还**.*万元；在申报清理的****人中，未发现用公款为个人购买商业保险的情况。二是做好“节日病”的防治工作。在各大节日到来之前，专门下发文件，重申严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用，严禁购买、赠送、收受有价证券礼金等规定，并通过新闻媒介向全市公布纪律规定和举报电话，节日期间组织人力进行明查暗访。三是开展部门费用开支检查工作。对业务招待费等费用进行检查，督促单位加强财务管理，控制财务开支，杜绝违纪现象发生。
三、完善工作机制，以查案成效取信于民
我们坚持把查办违纪违法案件作为反腐败斗争的中心环节来抓，强化组织领导，加大对基层查案工作的督导力度，实行案件移交、办案回访、基层案件备案报批等制度，注重发挥监察机关在反腐败斗争中的“组织协调”职能作用，坚持直查快办，强化办案措施，加大办案力度，注重案审质量，严肃查处各种违纪违法案件，取得了良好的社会、政治、经济效果。20xx年，全市各级监察机关共查处并给予行政处分的违纪案件**件**人。通过违纪案件的查处，进一步维护了政纪的严肃性。
四、治理热点问题，切实纠正损害群众利益的不正之风
我们从群众反映的热点问题入手，主要做了八方面的工作。一是认真治理教育乱收费。对全市高中、初中、小学春、秋季收费情况进行了全面检查。查处并清退违规资金***.*万元。二是对招投标和政府采购进行全过程监督。出台了《***市招标投标和政府采购监督暂行规定》，市监察部门全过程监督了***批次政府采购和**项建设工程项目招投标，节约资金****多万元。同时，以市政府批转了《市审计、监察局关于加强建设项目监督管理的意见》，进一步规范了建设主体行为。严格执行国有土地使用权招拍挂制度和拆迁管理条例，召开政府常务会议，对***城区经营性土地使用权招拍挂出让情况进行了专题研究，发现问题，及时整改，一次性将征用农民土地和拆迁补偿金足额发放到农民和被拆迁户手中。三是专项清理建设领域拖欠、克扣农民工工资的问题。制定了建筑行业农民工保证金制度，组织监察、建设、人劳等部门开展了专项清理活动，清欠农民工工资****万元，有效维护了农民工的合法权益。四是切实纠正医药购销中的不正之风。对全市医疗单位医德医风建设、药品市场、药品器械招标采购等方面进行重点检查，查处无证经营药械*家，收缴销毁价值*.*万元的假劣药品和医疗器械。五是确保各类专项资金的用途。要求监察、财政、审计等部门严格监督各县（区）、市政府有关部门和城区各镇乡国债资金、下岗人员再就业资金、城市低保资金、养老保险基金、扶贫救灾资金等各类专项资金的使用情况，立案查处了闽宁合作扶贫项目中的有关违纪人员，有效防止了截留、挪用等违纪违法行为。六是扎实开展行业作风建设。组织召开了全市纠正部门和行业不正之风座谈会，找差距，增措施，发放填写了行风调查问卷，对全市**个行政执法部门、重点窗口行业和**个基层站所进行了公开评议，通过广播、电视等媒体开办“行风在线”栏目，被评议单位负责人向全市人民公开承诺，并将评议举报电话予以公布。七是对公路“三乱”和超载进行了治理。在坚持不定期明察暗访的基础上，要求公安局、交通局等相关单位分包重点路段，严格按照上级要求做好监控和检查，确保了道路安全畅通。八是认真开展清理整顿行政事业单位小汽车、统一着装和“高考移民”工作。查处违规着装部门、单位*个，清理服装***套，查处不符合报考条件的考生**人。
五、求活求新求实，不断加大反腐败抓源头治理工作力度
一是深化“三项改革”。行政审批制度改革上，认真贯彻落实《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，清理公布行政许可事项***项，废止*项，减少办理环节，简化办事程序，规范了审批权限和行政行为；财政管理制度改革上，推行了部门预算和国库集中收付制度改革，建立了预算外收付中心；干部人事制度改革上，在推行领导干部任前公示制、试用期制和市直中层干部竞争上岗制的基础上，着力推行了领导干部任前廉政谈话制度。二是落实“五项制度”。在政府采购上，范围和规模不断扩大，涵盖货物、工程、服务三大项，实现采购金额*****万元，比采购预算节约资金****万元；在建设工程招投标上，有形建筑市场进一步规范，重大建筑工程报建率达***%，招投标率达***%，招标金额*****万元，节约金额***万余元；在国有土地使用权招拍挂上，对全市挂牌出让的**宗土地进行了全程监督，收缴和清欠土地出让金****万元；在教育收费管理上，严格执行义务教育阶段“一费制”和公办高中招收择校生“三限”政策，建立了教育收费的听证、审计、公示、督导和责任追究等制度；在医药卫生市场监管上，建立完善了卫生系统医德医风考核制、医院住院费用清单制、药品价格查询制等制度，医药卫生市场逐步规范。三是加大审计力度。全年对**名科级以上领导干部进行了离任、任期经济责任审计；审计工程项目**个，查出违规行为和管理不规范资金****万元，经审计处理，应缴财政资金****万元，核减工程造价***万元，应追还原渠道资金***万元。另外，政务、村务、厂务、校务、院务公开工作稳步推进，民主管理、民主监督进程不断加快。
六、强化宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线
一是建立了党风廉政宣传教育联席会议制度，基本形成了党风廉政宣传教育大格局，在此基础上，不断创新和完善党风廉政宣传教育形式和内容。利用广播、电视、报纸等媒体，全面开展党风廉政宣传教育工作。在***电视台开辟专题栏目。同时，重新整理出老一辈无产阶级革命家的治党治国治纪名言、历代圣贤修身治家的古训以及古今中外名人自律自励的名言，每周利用廉政短信的形式发送给全市党员领导干部。通过全方位、立体式的宣传，达到了增加教育频率，充实教育内容，扩大受教育面，强化党员干部尤其是领导干部纪律观念的效果。二是全面开展了以两个条例为主的党纪政纪条规知识及“四大纪律八项要求”学习教育活动，组织市政府各部门对《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》进行了专题学习，并利用专题学习、板报、演讲、竞赛、知识测试等形式进行广泛学习宣传。截止目前，全市累计出专题板报***期，简报***期，领导干部测试****多人，收到了良好的效果。在全区党内法规知识电视竞赛中，我市荣获组织奖。三是深入开展以王怀忠违纪违法案件为反面典型的警示教育活动，使受教育的党员领导干部内心受到极大震动，起到了深刻的警示作用，促进党员干部廉洁自律。四是开展了以廉政勤政为主题的承诺活动，新任命的所有处级干部都做了承诺发言，并在电视上进行播放，接受群众监督。市政府各部门主要负责人并向全市人民公开承诺廉政**条，制作成警示牌，置放于办公桌上，提示自己，警示来客。通过形式多样、内容充实的党风廉政宣传教育活动，我市基本形成了一个立体的动态宣教网络，为深入开展党风廉政建设创造了良好的氛围。
总之，20xx年，***市人民政府在加强班子自身建设、深入开展党风廉政建设责任制和反腐败工作中，做了大量的行之有效的工作，班子的凝聚力和战斗力明显增强，政治意识、法纪意识和宗旨意识不断提高，各项工作求真务实，进展顺利，取得了一定的成效，推动了改革发展稳定的大局和全市经济及社会各项事业的可持续发展。今后，我们将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持党中央、国务院确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央、国务院关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，让***市发展的更快，让人民群众得到的实惠更多。
2020年劳动人事局满意新区活动情况小结
今年以来，我局按照工委、区委关于开展“满意新区”的工作安排，结合工作实际，制定了工作方案，并认真开展为机关企事业单位、为劳动者服务，为新区经济发展服务的“满意新区”活动。现将前阶段工作情况小结如下。
一、大力推进为民办实事工作，让人民群众满意
社会保险和劳动就业是中央、省、市各级落实为民办实事工作的重点考核项目，作为开展这两项工作的直接责任部门，我局高度重视并下大力气做好为民办实事工作。按照我局“满意新区”工作方案和全年工作计划，认真制定了社会保险、劳动就业工作的月度安排，并积极组织实施。
目前，农垦系统养老保险3000余参保缴费人员已录入微机，进行登账处理。认识组织，全面完成了农垦系统养老保险参保人员的缴费明细、发票存根、个人断档补缴单的三表对账和社保机构、办事处、社区的三级对账工作。累计发放各项养老金478万元，按照足额发放率100%。43名灵活就业人员参加了基本医疗保险，670名灵活就业人员参加了基本养老保险。[范文为.作者原创作品-转载请加.外部链接！]按政府和市局关于退休人员进社区的工作要求，建立了区、办事处、居委会三级管理服务机构，明确了责任人和工作人员，指导两办建立了合格的档案室及相关工作程序，并已接收17家企业退休人员共45人。
通过我们的努力工作，1-4月，全区新增城镇就业1900人，组织开展了“20xx年再就业援助周、援助月”活动，举办以用人单位招聘员工为主题的现场招聘会4场，向天源纺织、金德公司、开畅服饰等单位共推荐620人就业，其中失地劳动力389人。举办短期职业技能培训班8期，组织329名下岗失业人员和失地劳动力参加了园林绿化、汽车驾驶、计算机等专业培训，其中失地劳动力173人。加强社区平台建设，树立典型，目前省厅已确定湘银社区、金锦社区因为我市平台规范运作示范社区。
二、切实加强干部队伍建设，让党员干部满意
把干部队伍建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来，开展“五零服务”。在已设立“阳光台”、“意见箱”和热线电话的基础上，加大的联系基层、服务群众的力度。设计印发了征求意见表100份、调查问卷50份，走访群众、基层200余人次，收集归类整理对我局各科、中心各项工作的意见和建议27条。针对征求到的意见和建议，认真的分析原因，[找文章还是到.，更多原创！]联系我局就业、社保、劳动、人事等各方面工作实际，提出了初步的整改方案。提高工作透明度，坚持民主集中制，把党员干部的满意度当作活动开展得好不好的重要标准。在分析评议阶段的党员测评当中，取得了100%的满意率。
把干部队伍建设与行风评议工作结合起来，切实转变作风。严格进行党风廉政建设和反腐败工作责任分解，层层落实责任到人到岗，并形成书面材料上报区纪委。加强政治业务学习，结合先进性教育活动，在全局形成了自主学习、热烈讨论、认真研究的良好氛围。4月份，新区“二次创业”行动纲要的出台，更为新区的全面发展、跨越腾飞指明了方向，我们认识组织了学习，了解了新区“二次创业”的战略目标和实施步骤，并围绕推进“二次创业”进程，做好劳动人事工作积极献计献策。全局党员干部统一了认识，下决心向张云泉等优秀的党员干部学习，增强服务意识，提高服务水平，为新区经济快速稳步发展作出应有的贡献。认真开展“两一一优” 和“五个一”活动，落实“首问、首办责任制”，杜绝不正之风，树立劳动人事干部的良好形象。今年，我局人才人力中心被区直机关工委确定为文明服务窗口创建点。
三、积极跟进园区项目建设，让进区企业满意
今年我局有两个责任项目和一个做大做强项目，分别是太昌电子、杜能新材料和株冶科技园。我局由一把手负总责，明确了每一项目的分管负责领导，制定了项目服务方案，做好进区企业的跟踪服务。责任领导每月带队下到企业，了解企业生产进度，为其协调解决生产中遇到的问题，同时按月填报项目完成进度表。1- 4月份，共下企业10次，及时掌握了项目建设进度。积极与区规划部门协调，为太昌电子公司解决了办公楼规划平面图的定稿，得到了企业的肯定。
“满意新区”活动是为“项目新区”、“平安新区”、“二次创业”打基础的工作，我局将高度重视此项工作，认真组织实施，努力取得更大的成效。