生产车间试用期优秀个人工作总结。
绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，个人工作总结有哪些可以参考的格式，以及它的格式需要留意哪些地方呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《生产车间试用期优秀个人工作总结》，希望对您的工作和生活有所帮助。
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三字经全文
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有： 1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程；
在这期间，工作上的不足主要有：1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
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2020生产车间试用期个人工作总结
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着当天的事情，当天做的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有：
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作;
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;
3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
试用期工作总结 生产车间试用期个人工作总结
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有： 1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程；
在这期间，工作上的不足主要有：1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
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生产车间试用期个人工作总结范本
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我在工作上的收获主要有： 1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程；
在这期间，工作上的不足主要有：1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
生产车间试用期个人工作总结范文
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在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有： 1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程；
在这期间，工作上的不足主要有：1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
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4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
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车间个人试用期总结
进行文档处理对于保证工作效率是至关重要的，在作写作遇阻时可以看一下同类范文。你是否为范文总是找不到内容写而苦恼？这是工作总结之家小编为你收集的“车间个人试用期总结”相关信息，有兴趣的人快来看看吧不会失望！
车间个人试用期总结 篇1
时间的流逝中让我较好地完成了属于酒店后勤的各项工作，虽然试用期比较短暂却也让我看清了自身的不足并进行了改善，可以说工作方式的改进也为自身的职业发展提供了不少思路，当我跳出思想上的局限性以后自然便能够为了工作能力的提升而不断努力，而且我也需要总结这段试用期完成的酒店后勤工作才行。
完成了基础的采购工作并对物资清单进行了详细的记录，为了做好这项工作导致我在试用期比较注重对酒店经营所需物资的信息收集，通过市场调研了解到价格的浮动并选择适合与酒店合作的供货商，虽然只能够起到参考信息的作用却也是我在后勤工作中的成就之一，而且通过部门领导的教导也让我意识到进行市场信息收集的时候有哪些需要注重的信息，进行合理的分辨以后再来采购对酒店发展有益的物资则是很重要的，再加上各种生活物资的采购量比较大自然要比较慎重才行，既要控制好采购的成本又要在物资方面满足酒店经营的日常所需，做好这方面的把控力度也将对后勤工作能力的提升起到重要的作用。
参与到部分酒店设施的检修工作中去并联系相应的人员进行维修，为了不影响到酒店的经营自然要定期对设备进行检修才行，虽然作为后勤人员并不一定需要懂得如何去维修设备，但是也要懂得分辨酒店设备是否到了需要维修或者更换的阶段，因此我在试用期间也会对各个客房的淋浴设备以及网络性能进行检测，而且大厅区域的照明设施也要做好定期维护才能够给客户留下良好的印象。
做好后勤工作的同时也会对发票单据进行保管以便于在月末进行财务报销，事实上若非部门领导反复强调的话也许我还意识不到保管这部分单据的重要性，唯有做到任何经费的支出都有迹可循才能够按照流程获得报销，事实上换位思考也能够明白财务部对酒店费用支出进行严格管理的原因所在，所以每当我采购物资或者维修设备有所支出的时候都会索取相应的发票，这样的话便能够为后勤工作的展开提供数据支持从而更好地制定后续的工作计划。
我明白工作量的完成不过是后勤人员的基本职责罢了，更多的还是需要体会自己在试用期间究竟学会了哪些后勤工作技巧，将其总结以后并牢记在心自然就能够在后续的工作中得以熟练运用，试用期的结束不过是自己职业生涯的开端自然要保持对工作的严谨与热忱才行。
车间个人试用期总结 篇2
车间普工试用期总结
一、试用期的经历
自从入职车间普工岗位以来，我一直本着认真仔细、勤勉工作的态度来对待每一项任务，以期达到公司的要求和自己的期望。在试用期间，我不断学习进步，逐渐适应了工作环境和工作岗位，了解和掌握了车间日常生产的各项操作流程，提高了自己的工作技能。在努力付出的同时，我也受到了导师和领导的认可和鼓励，使我更加有动力继续努力。
二、工作成果与收获
在试用期间，我积极配合生产计划，按时完成了各项任务。在日常的物料加工和零件组装过程中，我始终保持精益求精的工作态度，处理好各环节之间的工序延时和协调问题，确保了生产的顺畅和高效。同时，我也积极参与公司的技术改进项目，为车间的提升和创新作出了贡献。
在试用期中，我认清了自己的优势和不足，适时寻求导师和同事的帮助，吸收他们的经验和实践，学习了很多新知识和技能。同时，我也有机会参与了公司的内部培训和外部学习，增强了自己的专业素养和职业能力。
三、不足与改进
在实际工作中，我也发现了自己的一些不足之处。比如，在应对紧急情况和压力下的工作能力不足，还需要加强。此外，我需要进一步提高自己的语言表达和沟通能力，在工作中更加深入地了解各个岗位之间的合作关系，提高协同协作的效率和正确性。
为了改进自己的不足，我将继续努力学习和提高自己的能力和专业素质，通过开阔视野、加强沟通和协作来发掘自己的潜力和创新能力，不断实现个人和公司的双重发展。
四、未来展望
在试用期结束后，我将全力以赴地工作，继续发扬实干精神，为公司的生产和发展做出更大的贡献。同时，我也会积极参与各项培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和职业技能，为达到公司的战略目标贡献自己的力量。
总之，试用期的经历让我更加深刻地认识了职场，也让我更加深刻地认识到自己的优势与不足，激发了我更好地履行自己的职业责任和使命的信心和决心。未来的路还很长，但我相信，凭借自己的努力和奋斗，一定能够实现自己的梦想和目标。
车间个人试用期总结 篇3
自从今年八月份进入南车南京浦镇车辆有限公司，到现在在压铆车间工作学习已经快接近半年的时间了，这段时间里，我已经成功的从一个学生的角色转变成为一名职场新人。通过现阶段的生产实习以及理论学习，我对公司的现况、部门工作的主体内容等有了深入的认识和理解，同时自身各方面的综合素质和认识能力也有很大的提高。
经过八月份的入职培训，总体上让我对公司的一个整体概况有了一定的认识。包括公司的发展史、企业文化、品牌效应、一些重要的规章制度、公司各个单位部门的职责概况都有一定的了解。尤其是培训当中为期一个星期的军训，使我加深了新同事之间的感情，而且也磨练了意志，同时也锻炼了我在今后的工作当中不管面对什么样的挫折从不会轻易低头。
随着前期入职培训的结束，我有幸被分配到压铆车间，从一开始的完全不熟悉完全陌生到现在开心快乐地的工作，在这期间的生产实习，帮助我获得了相当多的宝贵的知识。
一、见习期内学习情况
见习期前期，我主要是学习车间的一些加工工艺流程以及熟悉一部分工程制图的基本知识。
1、生产工艺的学习
在见习期内，我先后在车间一工区的下料、切割、折弯、剪冲、压型以及三工区的各个焊接工位进行了现场生产实习，对于各个工位的生产工艺、主要产品、设备工作原理、参数有了一定的了解掌握。
一工区的下料工位是车间的第一道工序，所有产品在生产之前，都先要经由下料工位进行板材的开卷、校平、剪板之后才可以进行生产。在下料过程中主要使用的工装设备是开卷机、校平机、精密剪板机这几个大型设备。由公司采购进的卷轧板在这一系列设备的流水化运行中被开卷、校平、剪切。
经过下料工位处理过的板材就来到下一道工序----切割。这一工序主要是对前工序展开的板材按照产品的展开图进行切割。主要的工装设备有数控等离子切割机，激光切割机，矫平机。等离子切割过程中会产生大量的灰尘，对工人的身体健康造成一定的影响，在平常工作中必须要戴口罩，激光切割机在切割过程中会产生一定的辐射，所以运行过程中所有人员必须在隔离区外。对于比较厚的板材，由于切割过程中会有应力集中现象，板材会出现弯曲等现象，所以剪切之后再切割机旁边会有矫平机对其进行较平。
随后，产品的成型还需要进行冲裁----剪冲工位。冲裁过程中，冲裁间隙的选择至关重要，冲裁间隙的大小直接影响了冲裁件的断面质量，同时也影响着模具的使用寿命和冲裁力的大小。该工位主要生产产品有小弯梁的落料，立柱钥匙孔，横梁长圆孔，大腰带上的塞焊孔的冲裁等。
对于相当一部分产品而言，还需要进行折弯这一工序。例如许多连接件，必须按照图纸的要求，对产品进行切割后到折弯工位进行加工，这也是一种塑性变形方式。同时我们的折弯工位也为地铁转向架折(压)弯成形，地铁构架基础件铣边。
产品的压制成型----压型工位。对于已下料或切割的材料进行压制成型是压型工位主要的生产任务。不同的材料、不同的成型要求，需要选择合适的设备。这样既保证了产品的质量又不浪费资源。而且对延长设备寿命也有一定的帮助。在我们车间承担着压制件备品件的压制成型，厚板精平，地铁构架基础件的精平。 将各个小的零部件组焊调型等是焊接工区主要的工作。从11月至今在各个焊接工位的实习让我对于焊接工区各个工位的产品、组成工艺有了一定的了解。如：焊一工位的主要产品为指示器座;焊二的主要产品为端梁组成、螺栓座组装、牵引梁下盖板、枕梁下盖板、缓冲梁下盖板(用坡口机开坡口);焊三的主要产品为转角组成、地板横梁组成;焊四的主要产品为心盘座组成、端角柱、风道内外法兰组成;焊五主要产品为立柱组成、调直、茶座支座组成。
除此之外，对于焊接的焊接工艺原理也有了一定的了解。焊接是通过加热或加压，或两者并用，使分离的物体在被连接的表面产生原子结合而连接成一体的成形方法。
焊接的方法可以分为三类：熔焊、压焊、钎焊。在车间内用的焊接方法是熔焊主要是手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊。氩弧焊主要用于车顶内顶板的焊接，CO2气体保护焊主要是用于心盘座组焊。
焊接工艺中焊接材料的选择也相当重要。材料的选择不当很可能会影响焊接强度。焊接材料的选择通常遵循两个原则：等强度原则和同成分原则。等强度原则主要适用于结构钢的焊接，即焊接低、中碳钢或低合金钢的结构件时，应选择与母材强度级别相等或稍高的结构钢焊条：同成分原则主要适用于特殊性能钢(不锈钢、耐热钢)的焊接，焊接时为保证接头的特殊性能，应选择与母材化学成分相同或相近的焊条。
焊接过程中，焊接变形对焊接质量的影响较大。对于焊接变形应采取相应的措施。如：焊前预热、加热感应区、反变形法、选择合理的焊接顺序、焊后进行热处理。机械矫正法等。
在车间各个工位实习后，去钢结构车间进行参观实习，对于车体钢结构也有了一定的了解。车体钢结构主要由：侧墙、端墙、车顶、底架四部分组成。
2、工程制图的学习
在车间内三个月的现场实习，让我对车间一些关键工艺有了认识了解，由于所学专业的局限性。自身工程制图的基础很差。在这期间，我利用业余时间自学了工程制图的基本知识，从最简单的图纸开始着手包括图纸图号所代表的意思、图纸上一些符号的识别(如焊接符号)、各类图的识别，到简单零件图的绘制、一些简单零件展开图的绘制。图纸是工艺的一种工具、表现手段，只有能看懂图纸才能很好的做好工艺技术工作。
由于自身所学专业的局限性，为了以后在工作上有更好的发展，在见习期后面一个阶段，介于车间生产的需要，在后期我着重学习精益生产方面的知识。
3、精益生产知识的学习
在这一时期，先后参加了三次公司组织安排的国际铁路行业标准(IRIS)的培训。其内容分别为：1)国际铁路行业标准IRIS的培训。2)RAMS工程技术培训。3)Project Management项目管理的培训。这三次的培训经历，让我对质量管理体系开始慢慢的有了一定的了解认识。无论是其一些基本概念还是其应用在实际生产中的一些手段、实施方案都有了一定的了解。
除了参加IRIS的培训外，认真学习车间质量管理第三层文件，对于车间内质量管理的一些方案措施也有了一定的掌握。自学《质量体系国家标准理解和实施》。
二、见习期内工作情况
在这一段时间内，对于质量管理体系的学习，让我对质量管理有了一定的理论基础。在导师的帮助带领下，开始着手车间质量管理方面的工作。包括：1)每周对车间相关工位进行工艺纪律检查。检查其产品质量及产品是否按照作业指导书生产。2)每周对车间相关工位进行品质管理点检。根据人、机、环、测、料、法对其进行检查。3)参与每月的质量分析会并做好相关会议纪要。4)编写质量月活动计划，参与质量月活动并且做好质量活动总结。5)编写压铆车间开展质量、安全专项检查活动通知及其活动计划。6)编写压铆车间深化质量安全防控体系活动通知及其活动计划。7)车间QC小组活动成果的整理汇总以及自己所在小组QC成果发表的准备工作。8)在导师的指导帮助下，提出车间一个合理化改善方案----建立车间质量信息采集清单。
三、见习所得
见习期半年内，我所获得的不仅仅是专业知识的巩固，而且也让我从一名刚走出大学校门的学生角色顺利的转化为一名职场新人的转变。同时自身各方面的综合能力也有所提高。
在这半年内，对于车间的生产流程已经能够大致了解掌握，同时对于各个生产环节工艺流程、生产的产品也了解掌握。工程制图基础的学习让我能够独立自主绘制一些CAD图。精益生产体系的知识已经有了一定的基础，车间具体的生产管理办法也已掌握。
见习期内不单单是知识的深化学习，更多的是现场生产经验的积累，理论知识与实际生产的有机结合，与同事的沟通交际。这半年来我所收获的知识，必定会在我以后的工作起到很好的作用。公司所给我就职机会是相当宝贵的，我会尽我最大的努力在以后的工作中学习、吸收更多更有用的知识，为公司美好前景的发展贡献自己一份力。
车间个人试用期总结 篇4
如果不是车间人事小黄来通知我，我都不知道我已经在这里待满三个月的试用期了。能来我们企业当车间主管是我的荣幸，现在我在车间待了三个月都没有出现最开始来这儿工作的担心，很好，企业不仅通过了我的试用，我自己也通过了自己给自己的试用，以后我就要继续在这儿和车间里的员工一起为我们企业车间奋斗啦！
最开始来这儿工作，我的担心是什么呢？我非常担心在这里也会像在过去的企业车间一样，有很多硬件设备问题存在在那里。像我们这些在车间工作的人，最怕的不是工人的素质问题，而是硬件的无法克服问题。毕竟人是活的，可以教可以学，怎么样都可以训练出来，但车间里的机器设备就不一样了。这些东西是固定的，它们如果有问题，那解决问题的办法不是修就是换新的。之前我所在的那个企业车间，车间的机器设备已经老化了，可是我申请更换的请求提交上去了之后就再无音讯了。巧妇难为无米之炊，我就是再有本事也没办法让已经该退休的机器重新焕发青春，于是我辞职来到了我们这里。好在这三个月来，我没有发现这里的设备有任何问题，但愿在未来，车间机器需要更换的时候，我们企业也能够及时拿出资金进行设备整体更换吧！
在这里的工作，除了设备让我用着舒心外，这里的同事也让我感到高兴。大家都是朴实无华、认真对待工作的工人朋友，年龄也不相上下，这让我交流沟通起来没有任何障碍，希望在未来的工作中，我也能继续跟大家一起友好相处，争取大家一起为我们企业车间争荣誉拓业绩！
在这做车间主管的试用期三个月里，我意识到我在这新的环境里还有许多的不足，我在未来的日子里，我会努力学习，不让我的领导工作出现任何闪失，也不让自己的业务出现任何为人所诟病的差错，以身作则，当好一个车间主管，要对得起企业给我付的薪水，更要对得起企业对我的信任，把车间管理好，把业务量大大提高的同时，把车间工人的技术也提高一个层次！
在这三个月的试用期里，我也发现了一些小的问题，这些小的问题，我会争取在未来的一个月里帮助大家克服掉，克服掉这些问题之后，我们车间的工作就可以更好做了！
车间个人试用期总结 篇5
在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有：
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；
4、基本知道我司业务跟单这块
希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！
的操作流程；
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；
3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢
车间个人试用期总结 篇6
20____年__月__日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序，负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。
二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及注意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，一定要铺平整。
三、工作积极、认真、负责。刚开始工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的产量。
总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
车间个人试用期总结 篇7
电子厂里的工作是非常枯燥无味的，我在这段时间里，每天都需要装配电子元件几十个，每天早上八点半开始工作，一直到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。xxx电子厂是xxx省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商，生产线规模庞大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。
每一张显卡主板，也就是pcb板都需要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心，还是核心周围的电容，又或是prong一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xxx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
车间个人试用期总结 篇8
在这里我接触了许多新的东西，在这里学习期间觉得自己也应该懂得很多，开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的，觉得这个学的应该比较简单的，但是到了后面就越来越难了，不管是操作人员还是其它的师傅们说的一些专有的名词也不知道，自己慢慢的意识到学的东西还有许多，现在说到这些专有的名词就懂啦，也可以自己看懂啦。
来到天津科技，第一天听谭总跟我们交流实习中一些事情，对我这样一个刚实习的人来说无疑是一种入门的指导课，而且感触颇多，后来多少接触过几次，更是很佩服，人应该有种学习的精神，从他的身上能找到自己渴望学习的东西。
到了车间，刘佰通工长给我讲了许多安全事情上的问题，让我们怀着一个一切做事小心谨慎的态度去面对我们面前的机械和电器设备，在分组以后，我被分到调试组中，刘国庆大哥针对我们刚从校内出来学生实践能力差的弱点，给我们几个讲解了许多元器件的功能和作用，接线方式，图纸说明，系统学习了 UPS, 空开，交流接触器，电机，变频柜，热继电器，温度开关等等许多电器元器件，然后由孟凡林，唐越等几位哥哥带我们进入调试程序，方法是：先测三相平衡，通断，绝缘等等，保证前期准备工作，开始上电进行调试工作，开触摸控制屏上出现什么故障，对应图纸去找，并且排除故障，等他们保证主控机舱控制柜正常运行，然后给我们出几个长见的问题，让我自己动手去排查，从而改正。
光阴似箭，3个月的实习已经接近了尾声，回首这两个月的每一个日日夜夜，往事一点一滴从我们的心间流过，这曾使我们感到几许失落、几许感慨，更多的是感到几许兴奋、几许期待;但现在充斥在我心间的是拼搏、奋斗、永争第一的激情。今年我们共有7名大学生在erp实施小组实习，分为三个小组：李广庆和王素苓主要负责焊接厂;刘翠娜和吴红丽主要负责精研公司;周丽红和王蕊主要负责配件公司;周飞主要负责院本部和基地的工作。两个月的时间过去了，正罡的数据从无到有，在即将结束erp实习工作之际，浅谈一下我们大家的体会。
毕业了，我们开始走向社会。首先感谢公司给我们这个机会进入这个集体，在公司三个月的实习是我们走出校门，踏入社会的第一步，这个阶段是我们从学生步入职场的重要的过渡，是一个人人生的重大转折点，一个好的实习最终使我们受益终生。
实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是通过实习我们有了收获，有了知识。最终，我们会走向各自的工作岗位，实习让我们了解了什么是工作，工作是怎么一回事，什么工作适合我们，以及如何处理复杂而奥妙的社会人际关系。通过实习，我们全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了设计，补充和调整。
在实习中公司领导对我们非常关心，对我们每个人公司安排了一个三个月实习计划。整个实习过程比较顺利，我们从织造，染色，到定型，复合，对公司的整个生产过程有了一个全局性的了解。在各个车间实习的时候，这里的领导和师傅们都很乐意教我们，在实习中一直很耐心的给我们讲解，介绍。
我的感受是：在学校里，我们学习的是理论知识，在公司里我们要虚心学习师傅们成功的工作经验，将所学的知识与实践结合起来，多发现，多分析，多比较，多思考，多总结，多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性。
在实习的过程中，公司根据具体情况不断对我们的实习内容进行调整和补充。比如王总经常给我们开总结会，让我们谈谈某段时间的实习感受，发现了什么问题，以及刚走入社会要注意些什么。通过这样的形式，使我们及时把握自己的实习方向，不断调整我们的实习心态，为顺利完成这个从学生到职员的心理转换和角色转换的一步做了很好的指引。还有于总给我们做的一次关于汽车常识及汽车面料的培训，以及参加部门的技术会议，这些都让我们受益匪浅。
接触了两个月erp工作，使我们深刻的认识到了erp的重大意义及对企业发展的积极作用：用科学的软件系统规范人力操作，保证了各种重要企业信息的准确性和及时性，从而提高了工作效率，创造更高的效益。它改变了多年来企业的常规运作，数据在统一的平台上共享，使各部门由原先各自为政转化为高度的信息集中化。数据相互影响，信息更准确及时地反馈到总部，规范了各部门的工作，便于工作的上下统一，这样避免了由于沟通不利造成的诸多矛盾和弊端。同时，也使各部门的工作透明化、规范化、制度化。
通过参加erp的工作，我们学到了很多东西：认真的态度，严谨的精神。近两个月erp工作的实习，使我们完成了从学校到社会的角色的转变，已经逐渐进入了工作状态。通过对存货的盘点和对生产车间的参观，对产品有了整体的认识，对其组成、结构和用途等有了深入的了解，进一步理解了产品的bom数据。对erp我们也有了一定的了解，一个小的公司也许用手工就可以进行管理，但一个上千人的大公司、大企业，只有利用先进的现代化信息系统来管理，才能井井有条，才能充分利用现有的资金、资源来进行生产，才能达到资源的最优化配置。erp是利用先进的管理思想实现企业的信息化，是企业的物流、资金流和信息流的集成，它是一个企业走向现代化科学管理的必经之路，erp对一个企业的规范和发展有着至关重要的作用。我们也结合实际学会了企之星erp软件的部分基本操作，了解了它的结构体系和职能，深切感受到了erp在本院开展的重要性和必然性，认识到虽然现如今对erp的运行还存在一些问题，但这些都是暂时的，只要坚定不移地走下去，便能极大的发挥它的良好作用的。
深切感受到erp在本院开展的重要性和必然性，虽然现如今erp运行还存在一些困难，但我们想这些都是暂时的，只要坚定不移地走下去，到彻底运行起来的时候，大家便会看到它的积极作用的。erp取得成功后，信息化道路势必将引领我院向更高水平迈进。
实习的时间是有限的，虽然只有短短的三个月，但是收获却是很大的。不仅进一步巩固了我们的理论知识，提高了我们的实践能力和分析问题，解决问题的能力，而且通过这三个月的过渡，我们深深的融入了企业的公司文化中，融入了这个集体里。
马上就要走向各自的岗位了，这个三个月的实习将是我们职业生涯中很重要的一个过程。最后再次感谢公司各位领导对我们的重视和关心，以及各位师傅们的悉心指导。
车间试用期个人总结
大多数人不知道个人工作总结应该怎么写，要是有几篇范文可以借鉴，可以让我们的效率提高好几倍，那么，个人工作总结的格式模板有哪些，还有什么是需要我们去注意的呢？下面是小编为大家整理的“车间试用期个人总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
车间试用期个人总结(篇1)
车间管理试用期年终总结
作为一名车间管理人员，经过一年的试用期，我要对自己的工作进行总结和评估，同时也要对车间的运营情况进行分析和反思，以便在未来的工作中做得更好。在接下来的文章中，我将详细丰富地讨论车间管理的各个方面，包括生产计划、人员管理、设备维护和质量控制等。
首先，我要对自己的工作进行总结。在试用期一年里，我全身心地投入到车间管理工作中，努力提高生产效率和员工绩效。我积极参与生产计划的制定，并确保生产计划的顺利执行。我与生产部门的同事紧密合作，及时调整生产计划，以适应市场需求的变化。通过与员工的沟通和交流，我成功地提高了生产线的产能，并减少了生产过程中的浪费。
其次，我对人员管理方面进行了大量的努力。我重视员工的培训和发展，通过定期的培训课程，提高了员工的技能和专业知识水平。我鼓励员工参与问题解决和决策制定的过程中，增加了员工的参与感和归属感。我注重与员工之间的沟通和合作，建立了良好的工作关系。通过员工绩效考核和奖励制度的实施，我成功地激励了员工的工作积极性和责任心。
第三，我致力于设备的维护和维修。设备是生产线的核心，保持设备的正常运行对于保证生产效率至关重要。我建立了完善的设备维护计划，定期检查和保养设备，及时进行维修和更换。通过对设备的优化和升级，我提高了设备的稳定性和生产效率，减少了设备故障的发生率。此外，我还与供应商保持良好的合作关系，及时获取最新的设备信息和技术支持。
最后，我对质量控制进行了全面的管理。我设立了质量控制团队，负责监督生产过程中的质量问题，并提出改进措施。我引入了现代化的质量管理工具和技术，如统计过程控制（SPC）和六西格玛方法，以提高产品质量和生产效率。我注重从根本上解决质量问题，加强了生产过程中的预防性控制和持续改进。
总结起来，通过一年的试用期，我在车间管理方面取得了一定的成果。然而，我也意识到仍然有很多的改进空间和提升机会。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，以提高自己的管理能力和化解复杂问题的能力。我相信，通过持续的努力和团队的合作，我们的车间管理工作一定会取得更大的成功和突破。
车间试用期个人总结(篇2)
车间主任试用期周总结
一、工作内容及完成情况
本周，作为车间主任试用期的最后一周，我依然积极投入工作，全力以赴完成各项任务。本周的主要工作内容包括：
1. 生产管理：根据生产计划，合理安排产线生产进度，并监督员工完成生产任务。通过优化生产流程，有效减少生产周期，提高生产效率。同时，加强对生产现场的质量控制，确保产品质量的稳定和合格率的提高。
2. 人员管理：负责车间员工的考勤、工资核算等管理工作。建立员工岗位责任清单，并进行培训，提高员工的工作技能和意识。加强与员工的沟通和交流，解决员工在工作和生活中的问题，提高员工的工作积极性和生活满意度。
3. 设备维护：加强设备保养和维护工作，确保设备的正常运转和工作效率。及时处理设备故障，并进行技术改进，提高设备的稳定性和生产能力。
4. 安全生产：加强车间安全生产工作，制定并组织实施安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。建立完善的安全设施和警示标识，确保车间的安全环境。
在以上工作内容的基础上，本周我积极参与车间各项会议，学习并掌握了相关的管理知识和技巧。同时，与其他领导和同事建立了良好的合作关系，分享经验并相互学习。在工作中，我努力发挥自己的主动性和创造力，提出了一些改进建议，并得到了领导和同事的认可。
二、存在的问题与改进措施
在本周的工作中，我也遇到了一些问题，主要包括：
1. 工作沟通不畅：在与员工的沟通中，由于表达不清晰或对员工需求的理解不准确，导致工作进展受阻。为此，我决定在下周加强与员工的交流和沟通，多听取他们的意见和建议，确保工作任务的顺利完成。
2. 技术难题：在设备维护和改进过程中，遇到了一些技术难题，需要寻找专业人士的意见和帮助。下周，我计划与相关技术人员进行深入沟通，进一步了解和掌握设备的使用和维护方法，提高自己的技术水平。
3. 员工培训需求：经过与员工的交流，我发现有一部分员工的工作技能还有待提高，特别是在操作设备和质量控制方面。下周，我计划组织培训班，提供相关的培训课程，帮助员工提高工作能力。
三、个人收获与反思
在本周的工作中，我深感身为车间主任的责任重大，同时也意识到了自身的不足之处。通过这周的实践和反思，我收获了以下几点：
1. 协调能力的提升：通过与各个部门的合作和协调，我逐渐学会了如何在各方利益之间平衡取舍。同时，我也认识到了建立良好人际关系的重要性，只有与团队成员和其他领导建立良好合作关系，才能更好地完成工作任务。
2. 管理技能的提高：在本周的实践中，我逐渐掌握了一些管理技能和工作方法。通过学习和实践，我深刻理解了团队建设的重要性，明确了目标的设定和达成的步骤和方法。
3. 着装与仪表的重要性：作为车间主任，我明白自己代表的不仅仅是个人形象，更是企业的形象。本周我注意到了自己在仪表、着装方面的一些不足之处，下周我将更加注重仪表和服装的搭配，力求给员工和客户更好的形象展示。
四、下一步计划与展望
经过一个月的试用期，我深感自己在工作中的进步和提升。下一步，我将继续努力，争取早日成为正式的车间主任。下周，我计划做好以下几方面的工作：
1. 加强与员工的沟通和交流，了解和解决员工在生活和工作中的问题，提高员工积极性和工作满意度。
2. 不断提升自身的专业知识和技能，勤学苦练，不断进取，成为车间主任所需的专业型管理人才。
3. 着重加强车间的质量管理工作，提高产品的合格率和客户满意度。
4. 积极参与企业的创新和改进工作，提出合理化建议，为企业的发展贡献自己的力量。
通过不断学习和实践，我相信自己能够成为一名出色的车间主任，并为企业的发展做出应有的贡献。我坚信，只要不断进取，迎接挑战，就能够取得更好的成绩。
车间试用期个人总结(篇3)
车间普工试用期总结
一、试用期的经历
自从入职车间普工岗位以来，我一直本着认真仔细、勤勉工作的态度来对待每一项任务，以期达到公司的要求和自己的期望。在试用期间，我不断学习进步，逐渐适应了工作环境和工作岗位，了解和掌握了车间日常生产的各项操作流程，提高了自己的工作技能。在努力付出的同时，我也受到了导师和领导的认可和鼓励，使我更加有动力继续努力。
二、工作成果与收获
在试用期间，我积极配合生产计划，按时完成了各项任务。在日常的物料加工和零件组装过程中，我始终保持精益求精的工作态度，处理好各环节之间的工序延时和协调问题，确保了生产的顺畅和高效。同时，我也积极参与公司的技术改进项目，为车间的提升和创新作出了贡献。
在试用期中，我认清了自己的优势和不足，适时寻求导师和同事的帮助，吸收他们的经验和实践，学习了很多新知识和技能。同时，我也有机会参与了公司的内部培训和外部学习，增强了自己的专业素养和职业能力。
三、不足与改进
在实际工作中，我也发现了自己的一些不足之处。比如，在应对紧急情况和压力下的工作能力不足，还需要加强。此外，我需要进一步提高自己的语言表达和沟通能力，在工作中更加深入地了解各个岗位之间的合作关系，提高协同协作的效率和正确性。
为了改进自己的不足，我将继续努力学习和提高自己的能力和专业素质，通过开阔视野、加强沟通和协作来发掘自己的潜力和创新能力，不断实现个人和公司的双重发展。
四、未来展望
在试用期结束后，我将全力以赴地工作，继续发扬实干精神，为公司的生产和发展做出更大的贡献。同时，我也会积极参与各项培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和职业技能，为达到公司的战略目标贡献自己的力量。
总之，试用期的经历让我更加深刻地认识了职场，也让我更加深刻地认识到自己的优势与不足，激发了我更好地履行自己的职业责任和使命的信心和决心。未来的路还很长，但我相信，凭借自己的努力和奋斗，一定能够实现自己的梦想和目标。
车间试用期个人总结(篇4)
车间副主任试用期总结
一、
车间副主任是一个关键职位，关系到整个车间的生产运营和管理。试用期是考察副主任是否符合公司的要求和期望的重要阶段。本文将详细总结某车间副主任的试用期表现，包括其优点、不足以及在试用期中采取的改进措施。
二、试用期表现
1. 优点
在试用期中，副主任展现出了许多优点。他具备较强的组织和协调能力。他能够合理安排生产计划，并及时协调各个部门之间的合作，确保生产进度的顺利进行。他具备较强的沟通和团队协作能力。他擅长与员工沟通，听取各方意见，协调团队工作，并且能够有效解决工作中的问题。
副主任还展现出高度的责任心和工作积极性。他每天都能提前到达车间，仔细检查设备，确保正常运转。他能够全面了解车间情况，并主动提出改进建议，帮助车间提高生产效率和产品质量。
2. 不足
在试用期中，副主任也存在一些不足之处。他在领导能力上有待提升。有时，他会对员工的问题处理不够果断，导致问题不能及时解决，影响了工作进度。他在与上级沟通时有时缺乏条理性和表达能力。他需要更好地组织自己的思维并清晰地表达自己的观点，以加强与上级的沟通和合作。
副主任在技术方面还需要进一步提高。虽然他对车间设备的了解较为全面，但在一些技术细节上还需要加强学习和积累经验，以提高自己的技术水平。
三、改进措施
为了进一步改进副主任在试用期中存在的不足之处，以下是一些采取的改进措施。
1. 领导能力的提升
副主任将参加相关的领导能力培训和学习课程，以提升自己的领导能力。培训课程将重点强调问题解决的能力和与员工合作的技巧。副主任将在实际工作中得到更多机会，通过处理工作中的问题来锻炼自己的领导能力。
2. 沟通与表达能力的提高
为了加强与上级的沟通和合作，副主任将与上级定期进行沟通，讨论工作进展和存在的问题。同时，他还将参加相关的沟通技巧培训，学习更加有效地与上级沟通和表达自己的观点。
3. 技术水平的提升
副主任将加强对车间设备的学习和研究，了解最新的技术发展和应用。他还将参加相关的技术培训和研讨会，与同行交流学习，并积极应用新技术来提高生产效率和产品质量。
四、
车间副主任试用期总结中，我们对副主任的优点和不足进行了详细的梳理，并提出了相应的改进措施。我们相信通过副主任的努力和改进措施的实施，他将能够更好地适应并胜任这个职位，为车间的发展做出更大的贡献。
试用期是一个双向选择的过程，公司不仅要对员工进行考察，员工也要积极改进自己，提高个人能力，在试用期中展现出自己的价值。相信通过这样的努力与合作，公司和员工都能取得更好的发展和成功。
车间试用期个人总结(篇5)
车间管理试用期年终总结
尊敬的领导、各位同事：
时光如白驹过隙，在这过去的一年里，我有幸加入车间管理团队并度过了试用期。回顾这段经历，我深感收获良多，今天我将以一篇详细丰富有条理的总结向大家汇报。
首先，我意识到在车间管理中，良好的组织能力是取得优异成绩的关键。我在试用期间努力学习和提高自己的时间管理和资源分配能力。合理安排工作计划，合理布置车间人员，合理安排机器设备的使用时间，减少生产过程中的闲置时间。通过合理分配任务，我成功地提高了车间的生产效率，并有效避免了因资源浪费导致的生产成本增加。
其次，我注重团队合作和沟通。作为车间管理人员，与各个车间的员工、技术人员以及上级领导之间的有效沟通是非常重要的。在试用期中，我深入了解每个人的工作情况和需求，注重倾听和理解。通过定期的员工交流会和一对一沟通，我帮助员工解决了许多工作上的困扰，并更加紧密地凝聚了团队的力量。此外，我还与其他部门的负责人及时沟通合作，促进了车间与其他部门之间的合作关系，实现了资源共享和协同工作，提高了整体生产效率。
另外，我充分发挥了自己的领导才能，注重员工发展和激励。在试用期间，我从个人成长和团队发展两方面入手，为每个员工制定了个人发展计划，并给予必要的指导和帮助。同时，我注重激励机制的建立，通过设立优秀员工奖励制度，营造积极向上的工作氛围。通过我的引导和激励，车间员工们的士气得到提升，工作积极性明显增强，也为车间提供了稳定的人才储备。
除此之外，我还重视并且努力推动车间管理的标准化和流程优化。在试用期中，我与团队成员共同制定了车间管理的一系列标准化操作流程，并通过培训和督促，确保全体员工能够遵循标准操作，提高工作质量和效率。此外，我还注重数据分析，通过对生产数据的实时监控和分析，及时发现并解决生产中的问题，确保生产线的顺利运行。
在试用期的过程中我也面临一些困难和挑战，但我始终相信“困难可以成为成长的机会”。通过与同事们的合作和上级的指导，我不断发展自己的能力，在实践中不断成长。在这里，我要特别感谢领导和同事们给予我的支持和信任，是你们的帮助让我能够充分发挥自己的优势，顺利度过试用期。
在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的专业能力和管理水平。我将不断学习和深化对车间管理的理解，不断完善自己的领导能力和沟通技巧，不断优化车间管理的流程和操作，为车间的发展和团队的壮大做出更大的贡献。
最后，再次感谢领导和各位同事在试用期间给予我的支持和机会。我相信，在大家的共同努力下，我们的车间管理将迎来更加辉煌的明天！
谢谢大家！
车间试用期个人总结(篇6)
车间副主任试用期总结
试用期已经结束，我将回顾一下过去几个月在车间担任副主任的经历。试用期是一个宝贵的时间段，我借此机会学习并适应了车间的工作环境，同时也努力发挥我的才能，为车间的发展做出了一些贡献。
我要感谢整个车间的同事们。在我刚加入的时候，大家对我给予了热情的支持和鼓励。他们教会了我许多我所不熟悉的事情，并帮助我逐渐熟悉了车间的工作流程。
在试用期初期，我主要负责了解车间的各项工作，并与不同团队的成员进行了深入交流。通过沟通交流，我了解到各个团队的需求和问题，并提供了一些解决方案。我还与其他部门开展合作，确保我们能够及时交付客户的需求。
在试用期的过程中，我逐渐展示了自己的工作能力和团队合作精神。我领导了几个重要项目，并与团队成员密切合作，确保项目的顺利进行。通过这些项目管理的经验，我学会了如何与团队成员沟通，并提供他们需要的支持和帮助。同时，我也学会了分配工作任务和资源，合理安排时间，并将工作进展汇报给上级领导。
我也意识到在车间工作的每一天都充满了挑战。工作中会遇到各种问题和困难，需要我们灵活应对和解决。在试用期期间，我积极面对挑战，并尽力找出解决方案。我不断提升自己的技能和知识，以更好地应对各种情况。
在试用期的我回顾了自己的工作表现，并总结了一些经验教训。我认识到自己需要更好地管理时间，在高效完成工作的同时，保持良好的工作生活平衡。我还意识到沟通是非常重要的，只有通过有效的沟通，我们才能更好地协调团队和解决问题。
我想感谢公司为我提供了这个试用期的机会。这段时间对我来说是一个宝贵的学习和成长的机会。我将继续努力提升自己的能力，并为车间的发展贡献我的力量。
小编认为，试用期给了我一个学习和适应的机会，我通过此期间的努力和实践逐渐成长并适应了车间的工作。我将继续保持对工作的激情和积极性，通过不断学习和提升自己的能力，为车间的发展做出更大的贡献。感谢大家的支持和信任，我相信在未来的工作中，我会取得更好的成绩。
车间试用期个人总结(篇7)
车间技术员试用期总结
前言：
作为一名车间技术员，我在过去的试用期中经历了许多宝贵的学习和成长机会。通过这篇试用期总结，我希望能回顾一下自己在这段时间内取得的进步，同时也反思一下自己的不足之处，并为未来制定进一步的学习计划和发展目标。
一、岗位介绍：
作为车间技术员，我的主要职责是负责生产车间的设备维护、故障排除以及技术支持。在试用期的一开始，我对这个岗位的具体职责并不是很了解，但通过前辈们的指导和自我学习，我逐渐熟悉了各种设备的基本原理和操作方法，并能够有效地处理一些常见的故障。
二、学习成果：
在过去的试用期中，我努力学习并掌握了各种设备的操作方法和维护技巧。通过观察和实践，我逐渐提高了自己对设备故障的判断能力，并能够快速有效地进行故障排除。同时，我也积极参加各种培训活动，并不断完善自己的专业知识。
三、工作思考：
在试用期的过程中，我发现自己在工作中还存在一些不足之处。我需要更好地提高自己的观察力，及时察觉到设备故障的苗头，以便及时采取措施避免更大的损失。我需要加强与同事的沟通合作能力，随时交流信息并分享经验，以便更好地解决问题。我需要更加注重细节和精益求精的工作态度，以提高工作效率和质量。
四、解决问题的方法：
为了改进自己的不足，我制定了以下的解决方案：
1. 提高观察力：我计划通过阅读相关文献和技术手册，提高自己对设备故障预警信号的认识和理解，以便及时发现和解决问题。
2. 加强沟通合作：我打算积极参与团队活动，并与同事们保持良好的沟通和合作关系，分享工作中遇到的问题和解决方法，从而增进彼此之间的理解和信任。
3. 注重细节和工作质量：我计划在工作中更加细心，严格按照规范进行操作和记录，确保工作的质量和效率。
五、学习计划和发展目标：
在未来，我将继续努力提升自己的专业知识和技能，争取在工作中发挥更大的作用。具体的学习计划和发展目标包括：
1. 继续学习：我将参加更多的培训课程和学习交流会，不断学习和掌握新的技术知识和工作方法。
2. 提高自身素质：我将注重自身素质的提升，包括加强沟通技巧、团队协作能力以及问题解决能力等。
3. 积累经验：通过实践和工作中的经验积累，我将不断提高自己的工作能力和技术水平，并尽可能地解决各种复杂的故障问题。
通过试用期的总结，我认识到自己在技术、沟通以及工作态度等方面还存在许多不足之处。我也相信只要我持续学习和努力改进，我一定能够在未来的工作中取得更大的成就。我将始终以积极的态度对待自己的工作，并不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
车间试用期个人总结(篇8)
车间主任试用期周总结
作为一名新上任的车间主任，在试用期的前几周里，我充分认识到自己面临的挑战并投入了全力以赴的工作。在这个过程中，我积累了宝贵的经验，取得了一些成果，同时也面对了一些困难和挑战。下面我将对这几周的工作进行总结和反思。
通过与员工的深入交流，我逐渐了解了车间内部的运作和各个岗位的职责。在这个过程中，我发现了一些问题，例如生产线上的协作不够默契，员工之间的沟通存在障碍等。为了解决这些问题，我组织了一系列的会议和培训，引导员工了解各自的岗位职责，推动他们之间的合作和协调。通过这些努力，车间的生产效率显著提高，员工之间的关系也更加和谐。
在了解了车间的运作后，我对一些流程和工作方法进行了优化和改进。例如，我发现在生产线上有一些重复性的工作，通过重新分配工作任务和引进先进的设备，我们成功地减少了工人的劳动量，提高了工作效率。我还通过引进一些新技术和新工艺，改善了生产线上的质量控制，大大减少了次品率。这些改进措施使得我们能够更好地满足客户的需求，并提高了车间的整体竞争力。
面对这些改进措施带来的变化，我也遇到了一些困难和挑战。一些员工对于新的工作方法和要求持有抵触情绪，他们习惯了过去的工作方式，对于变革持有怀疑态度。为了解决这个问题，我充分沟通，并向他们解释变革的必要性和好处。通过教育和培训，他们逐渐接受了变革，并积极参与其中。我还面临了一些技术难题和供应链管理的挑战。为了解决这些问题，我主动学习相关知识，并与其他部门进行合作，寻求最佳解决方案。
总体来说，这几周的试用期对我而言是一段宝贵的经历。通过努力工作和不断学习，我逐渐适应了新的角色和工作环境。我明白作为车间主任，责任重大，需要全面了解车间的运作，协调各个岗位间的合作，保证生产的高效和质量的稳定。在接下来的工作中，我将继续努力，提升自己的管理能力和专业水平，推动车间的发展和进步。
回顾这几周的工作，我深感时间的宝贵与不足。虽然取得了一些成果，但也还有很多需要改进和提高的地方。我要继续学习和实践，探索更好的管理方法和工作流程，以不断推动车间的发展和壮大。通过与员工的密切合作和沟通，我相信我能够在未来的工作中取得更大的成功。
在试用期的这几周里，我饱含热情地投身于工作，不断学习和提高自己。我深感荣幸能够成为这个车间的一员，也感激公司对我能力的认可。我相信在大家的共同努力下，我们能够打造一支高效、团结的团队，推动车间的持续发展。我热切期待未来的挑战和机遇，我将以更加饱满的热情和执着的态度，继续为车间的发展贡献自己的力量。
车间试用期个人总结(篇9)
汽车生产车间试用期工作总结
作为一名新入职的员工，在汽车生产车间的试用期即将结束之际，我深感自己在这段时间里经历了许多宝贵的学习和成长机会。在这篇文章中，我将详细描述我在汽车生产车间试用期的工作总结。
首先，作为一名新员工，我在试用期的开始时就意识到了自己的不足之处，特别是对于汽车生产流程和技术要求的理解方面。因此，我抓住了这个机会，主动学习并培养了自己的技能。通过和经验丰富的同事一起工作，我学到了许多关于汽车生产的实际知识，包括车身制造、涂装和最终装配等等。我努力克服了自己在这些领域的不足，并逐渐熟悉并掌握了相关工作流程和操作技巧。
其次，在试用期间，我积极参与了车间内的团队合作，并发挥了自己的作用。我始终保持着良好的沟通和协作能力，与同事们保持着良好的工作关系，共同解决问题和完成任务。在一些较为复杂的工作中，我也主动请教和寻求帮助，从而提高了自己的工作效率和质量。而在团队集体活动中，我也积极参与并出色地表现，为整个团队带来了正能量。
在与团队的合作中，我也逐渐发现了自己的一些优势和潜力。例如，我在工作中表现出的细致、耐心和责任心，受到了上级的赞扬和认可。并通过这些机会，我尝试着承担起一些更加独立和有挑战性的工作，并担任了一些领导小组的角色。通过这些经历，我更加清晰地认识到了自己的职业发展目标，并为未来的职业道路做好了更加详尽的规划。
此外，在试用期过程中，我认真学习并熟悉了公司的各项管理制度和操作规程。我积极参与了各项培训活动，并成功地应用了所学的知识和技能。同时，我也养成了良好的工作习惯，如做好工作记录和整理，服从安全操作规定，高效地利用工作时间等。这些习惯的养成为我提供了一个良好的工作环境和条件，并有助于我在工作中更好地发挥自己的潜力。
总而言之，在汽车生产车间的试用期内，我不仅从实践中学到了许多关于汽车生产的技能和知识，还通过团队合作和个人成长，提高了自己的工作能力和职业素养。在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和提升自己，为汽车生产车间的发展做出更大的贡献。通过这段试用期的经历，我更加坚信只有不断学习和进步，才能够在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。
车间试用期个人总结(篇10)
2015年4月2日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序,负责组件玻璃安装和eva背板铺设工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。
二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、eva背板铺设工序流程，操作要求及注意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，eva板铺在玻璃中间，一定要铺平整。
三、工作积极、认真、负责。刚开始工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块a3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、eva都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的'产量。
总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
车间员工试用期工作总结 [篇2]
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xx-x施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。
车间试用期个人工作总结
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车间试用期个人工作总结【篇1】
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家整理的酿酒车间试用期工作总结，希望对大家有所帮助。
一、以客户为核心的岗位职能
以客户为核心的指导思想要求本岗位在日常工作中，要根据职能不同，确定各项工作的`客户是谁，再从客户的角度出发，以客户利益为核心，分析本岗位的职能。本岗位的核心职责是根据公司经济责任制考核方案，负责酿酒中心十车间生产核算与绩效指标考核工作，真实反应车间运行状况，并促进车间生产管理水平有效提升。
（一）以公司为客户履行管理职能
1.基础管理
基础管理职能主要是落实公司成本会计职责，及时准确履行生产过程核算、薪酬核算、成本管理控制与分析职能。配合公司生产管理战略落地，维护公司经济利益。
工作流程方面，一是在中心生产运营流程上，与酿酒中心及制曲、仓储、勾储、质管等上下游业务部门及时对接，准确做好生产原辅料、产成品、维修物资等账务结算与控制工作，并做好成本考核与总结分析，强化成本效益，真实反应车间运营情况；二是在薪酬考核流程上，根据酿酒中心经营绩效结果及过程管理考核情况，及时准确核算员工薪酬发放标准，并做好薪酬核发与公示，保证经济责任制精准落地；三是作为部门考核职责履行者会同车间及业务相关单位做好车间生产经营数据及绩效考核指标的收集工作，建立测量体系，并通过数据分析发现问题和提升方向，为持续改进打好基础。
2.精益管理
精益管理职能主要是在做好基础管理的前提下，落实管理会计职责，围绕经济责任制考核方案履行车间绩效考核职能，促进车间生产经营管理水平的不断提升。
工作流程方面，主要以测量分析改进为核心，在公司全员推进精益管理的要求下，作为管理信息部落实、检查精益管理工作推进的执行者，参与车间精益管理推进过程，协同发现浪费点，挖掘改进点，跟踪车间精益管理项目推进，验证精益管理项目提升结果，并做好考核激励配套工作。
（二）以基层员工为客户履行服务职能
本岗位作为公司基层管理岗位，是公司与基层员工联系的直接窗口，这就要求在管理工作的同时，必须以基层员工作为客户开展服务工作，设身处地想员工所想，急员工所急，最终促进自身与员工的共同提升进步。
具体工作方面，一是要保证基础管理工作的高质量，特别是与员工切身利益相关的薪酬分配考核工作要保证及时准确和公开公平公正；二是要身在基层心在基层，发挥自身作为公司与基层员工沟通桥梁作用，建立并保持与员工之间长效沟通渠道，及时了解员工的合理诉求和思想动态，并将之作为管理工作改善优化的动能。
二、后期岗位工作计划与应知应会学习目标
1.学习精益生产管理的实施手段，学习内容主要包括：通过参与车间日常管理和检查工作，以基础管理标准化为导向检查发现车间生产经营管理过程中存在的问题，并以精益管理精细化为导向挖掘车间生产经营过程中可以改进的内容，同时会同车间等相关单位验证问题、协同解决问题、落实问题整改并回顾跟踪验证效果，达成“持续改进，精益求精”的精益管理理念。
2.学习SMART原则细化本岗位工作绩效考核方式，确保本岗位工作绩效具体化、可衡量、可达到、与公司其他目标相关、有时间限制。
3.在后续公司流程性组织改革中，学习如何标准化本岗位工作流程，使本岗位工作职责始终以客户为中心，为公司端到端的组织流程做好本岗位的阶段性流程。
4.十车间在下半年开始实行三班制，在车间管理和会计核算上都有了新的变化，下个星期将在手头工作忙完之后，到包装中心进行同岗位学习。
车间试用期个人工作总结【篇2】
x月份的时候，我来到了xxx电子厂里工作，岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月，如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作非常辛苦，几乎每天都累到虚脱，每天重复着同样的动作，枯燥无味。不过，总归是有很多收获的，现在我将我这个段时间里的工作进行一个小结：
电子厂里的工作是非常枯燥无味的，我在这段时间里，每天都需要装配电子元件几十个，每天早上八点半开始工作，一直到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。xxx电子厂是xxx省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商，生产线规模庞大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。
每一张显卡主板，也就是pcb板都需要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心，还是核心周围的电容，又或是prong>一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的`客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xxx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
车间员工试用期工作总结12
一、20xx年失败的地方
虽然我来到我们工厂车间已经有一年多了，但是作为一个设备维修人员，要学习的地方任然有很多，不懂的地方随时会存在。就比如在今年的xx机器设备维修任务中，我就遇到了很多困难，本来答应了客户只需要一个月就能完工的任务，被我硬生生的托到了三个月后。最终还是没能给他维修到位，达不到他的期望。这个事情值得我去反思，因为它不仅拉低了客户对我们的信任值，同样也辜负了领导寄于我的厚望。再比如，今年还出现了很多客户投诉和设备返厂的事件，其中就有很多是经过我的手处理的，所以这一年，我给工厂带来的损失不少。这些错误的造成，很明显，如果不是我的工作态度有问题，就是我的工作能力出现了问题。所以在那段时间就是我的一个低潮期，我不断的反思自己，为什么会出现这种情况？通过总结下来就是，我的能力确实还不足，专业技术知识也不够丰富。所以在下一年，我的能力还需提高，我还要去学习更多关于工厂设备的维修技术知识。
二、20xx年成功的地方
虽然在20xx年里，出现了过很多错误，但是也还是做出了一点成绩。比如说，在xx市的领导来我们工厂来视察的那段时间里，我们工厂为了迎接xx市领导的到来而精心准备了一个晚会。在晚会中的一个节目里，我演讲了一篇关于我对工厂的敬业精神的演讲，也做了一个关于我们工厂车间从创建以来到发展到现在的一个演变过程的PPT。领导在听完我的演讲和在看完我展示的PPT后，不仅对我提出了表扬，也对我们工厂的发展的事业进行了肯定和支持。我们工厂车间的所有员工都受到了极大的鼓舞。所以我说这算是我在这一年做的比较出色的一件事情。
总结这一年的试用期，错误多于成功，所以我还需努力，还需进步。我还需坚持努力奋斗下去，继续在来年做好自己，做好在工厂车间里每一天的维修任务。
车间试用期个人工作总结【篇3】
一、对企业文化的理解
1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……
一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境：
（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约
办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。
（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念
我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。
工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。（3）人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”
人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力；该加班时便加班；在工作困难前，能互相帮助，群力克服；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”，使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。
以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。
二、车间学习收获
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强
碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。
硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。
龙去脉要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习
枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思；在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。
车间试用期个人工作总结【篇4】
20____年__月__日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序，负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。
二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及注意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，一定要铺平整。
三、工作积极、认真、负责。刚开始工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的产量。
总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
车间试用期个人工作总结【篇5】
试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验，无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多，不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定，尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦，所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利，为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。
在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧，拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一，毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了，而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板，为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到，而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识，毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话，将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。
处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助，在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊，而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间，因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系，尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧，既然自己仅仅是处于试用期间的`员工就应该端正态度进行学习才能有所成就，因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。
利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟，尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面，因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事，尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理，只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法，这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响，所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。
简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的，从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工，如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机，为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。
车间试用期个人工作总结【篇6】
时间荏苒，转瞬间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了，在此期间，我参与了工厂组织的一系列培训教育，让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员，我有幸被支配到工厂党政办公室实习，我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担忧自己辜负领导的期望，因此，我踏实专心的工作，期盼着能得到领导的认可。在党政办公室，我学到了许多以前在书本上根本学不到的东西，收获颇丰。此外，各位领导的悉心教育和老师傅们的热忱帮助让我在这个相对生疏的环境里倍感温馨。在此表示衷心的感谢。下面，我将试用期个人总结报告如下：
一、戒骄戒躁，虚心学习，努力进步
通过这段时间的工作经历，让我清醒的熟悉到在大学时期学到的学问还远远不足以满意工作需求，因此要适应新的工作要求，必需加快更新和补充学问，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教老师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的熟悉到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循领导的教导，观看老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作能力，使自己早日成为工厂的有用之人。
二、遵守工厂各项规章制度，专心工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得成功的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，积极专心的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生，平常工作中团结同事，使自己尽快融入到这个大家庭中，不断提升自己的团队合作意识。
三、脚踏实地，从小事做起
党政办公室是工厂的窗口式部门，平常的工作非常繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知合抱之木，始于毫末、千里之行，始于足下的道理，在实习期内从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时专心细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累经验。在自己的.能力范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。
四、不足和需要改进的方面
虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深入，对车间的一线工作了解也较少，人员熟识程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习工作经验，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素养。我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续发展贡献自己的一份力气。
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