合同书非全日制

合同书非全日制 共50份

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劳动合同书非全日制(分享十二篇)

工作总结之家小编不辞辛劳将创意融入制作中打造了这份“劳动合同书非全日制”,请将这个网址加入你的收藏夹方便以后查看。随着企业和经济的不断发展,合同在人们眼中出现的频率越来越高。为了正常运行项目,签订具有法律效应的合同是极其的重要的。

劳动合同书非全日制 篇1

甲 方:_______________________________________

法定代表人或主要负责人:______________________

委托代理人:__________________________________

住所地:______________________________________

联系电话:____________________________________

乙 方:_______________________________________

证件类型:____________证件号码:______________

住址: ________________________________________

联系电话:__________电子邮箱:________________

根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条 合同期限

双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止

2、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是__________。

第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。

第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。

第五条 乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。

三、工作时间和休息休假

第六条 甲、乙双方同意按以下

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劳动合同书非全日制汇集十篇

在企业开始洽谈合作时,签订合同可以更好地保护我们的个人合法权益。那么,一份合同一般应该如何书写呢?请阅读栏目小编整理的“劳动合同书非全日制”,希望这份资料能为您提供一些启示,帮助您合理地利用相关内容作为参考!

劳动合同书非全日制(篇1)

(本合同为参考范本,用人单位可依据实际情况适当修改后使用)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守。

一双方当事人

第一条用人单位(以下简称为甲方):

名称:_____________________________________

通讯地址:______________________________邮编:________

法定代表人/主要负责人:_____________________________

电话:______________________传真:_________________

电子邮箱:______________________

第二条劳动者(以下简称为乙方):

姓名________性别___年龄____身份证号________________

联系电话:_______________;____________

通讯地址:_________________________邮编:__________

电子邮箱:______________________

(其他信息详见合同附件1:员工登记表)

第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化.

双方约定,一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时,同意选择报纸作为公告送达的媒体。

二劳动合同期限

第四条经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。。

三工作内容和工作地点

第五条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为:

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

工作的地点为:。

根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗

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非全日制用工劳动合同书(实用4篇)

现在我们步入了注重法治的社会,合同因其法律效力而变得日益重要。在达到共识时,我们可以在编制合同时享有部分自由,如何制定有效合法的合同呢?根据您的需求,我为您搜集了“非全日制用工劳动合同书”,我深信这篇文章会对您有所帮助!

非全日制用工劳动合同书 篇1

甲方:_________

乙方:_________

性别:_________,出生日期:_____年______月____日,

文化程度:_________

居民身份证号码或其他有效身份证件号码:__________________

家庭住址:_________

乙方确认的通讯地址:_________

邮政编码:_________

联系电话:_________

根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条本合同自_________年_________月_________日生效。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬

第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳

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