合同书非全日制 共50份
合同书非全日制栏目给大家带来大量合同书非全日制、合同书非全日制范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多合同书非全日制相关内容可以关注我们!
工作总结之家小编不辞辛劳将创意融入制作中打造了这份“劳动合同书非全日制”,请将这个网址加入你的收藏夹方便以后查看。随着企业和经济的不断发展,合同在人们眼中出现的频率越来越高。为了正常运行项目,签订具有法律效应的合同是极其的重要的。
劳动合同书非全日制 篇1甲 方:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:______________________
委托代理人:__________________________________
住所地:______________________________________
联系电话:____________________________________
乙 方:_______________________________________
证件类型:____________证件号码:______________
住址: ________________________________________
联系电话:__________电子邮箱:________________
根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 合同期限
双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止
2、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是__________。
第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条 乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲、乙双方同意按以下
查看更多>>在企业开始洽谈合作时,签订合同可以更好地保护我们的个人合法权益。那么,一份合同一般应该如何书写呢?请阅读栏目小编整理的“劳动合同书非全日制”,希望这份资料能为您提供一些启示,帮助您合理地利用相关内容作为参考!
劳动合同书非全日制(篇1)(本合同为参考范本,用人单位可依据实际情况适当修改后使用)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守。
一双方当事人
第一条用人单位(以下简称为甲方):
名称:_____________________________________
通讯地址:______________________________邮编:________
法定代表人/主要负责人:_____________________________
电话:______________________传真:_________________
电子邮箱:______________________
第二条劳动者(以下简称为乙方):
姓名________性别___年龄____身份证号________________
联系电话:_______________;____________
通讯地址:_________________________邮编:__________
电子邮箱:______________________
(其他信息详见合同附件1:员工登记表)
第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化.
双方约定,一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时,同意选择报纸作为公告送达的媒体。
二劳动合同期限
第四条经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。。
三工作内容和工作地点
第五条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为:
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
工作的地点为:。
根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗
查看更多>>现在我们步入了注重法治的社会,合同因其法律效力而变得日益重要。在达到共识时,我们可以在编制合同时享有部分自由,如何制定有效合法的合同呢?根据您的需求,我为您搜集了“非全日制用工劳动合同书”,我深信这篇文章会对您有所帮助!
非全日制用工劳动合同书 篇1甲方:_________
乙方:_________
性别:_________,出生日期:_____年______月____日,
文化程度:_________
居民身份证号码或其他有效身份证件号码:__________________
家庭住址:_________
乙方确认的通讯地址:_________
邮政编码:_________
联系电话:_________
根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年_________月_________日生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳
查看更多>>