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全日制用工合同书

全日制用工合同书 共49份

全日制用工合同书栏目给大家带来大量全日制用工合同书、全日制用工合同书范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多全日制用工合同书相关内容可以关注我们!

非全日制用工劳动合同书(实用4篇)

现在我们步入了注重法治的社会,合同因其法律效力而变得日益重要。在达到共识时,我们可以在编制合同时享有部分自由,如何制定有效合法的合同呢?根据您的需求,我为您搜集了“非全日制用工劳动合同书”,我深信这篇文章会对您有所帮助!

非全日制用工劳动合同书 篇1

甲方:_________

乙方:_________

性别:_________,出生日期:_____年______月____日,

文化程度:_________

居民身份证号码或其他有效身份证件号码:__________________

家庭住址:_________

乙方确认的通讯地址:_________

邮政编码:_________

联系电话:_________

根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条本合同自_________年_________月_________日生效。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬

第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳

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全日制用工劳动合同书(集合15篇)

在人们参与繁琐的社会活动时,签署合同在我们正常的经济行为中是不可或缺的。合同的制定成为合同成立的有力证据。笔者特为您呈上“全日制用工劳动合同书”,请务必认真阅读本文所传达的重要信息!

全日制用工劳动合同书 篇1

非全日制用工劳动合同范本一

合同编号:___________________

甲方(用人单位)名称:___________________________

地址:___________________________________________

性质:___________________________________________

法定代表人(委托代理人):_______________________

乙方(劳动者)姓名:_____________________________

性别:___________________________________________

出生年月:_______________________________________

家庭住址:_______________________________________

居民身份证号码:_________________________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

第八条 乙方有

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2023全日制合同通用

时间总是不露痕迹的溜走,这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段,“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。通过工作总结,除交流信息外,还有利于提高知名度。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?小编特别整理来自网络的2023全日制合同通用,相信你能从本文中找到需要的内容。

全日制合同 篇1

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”:

a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为江苏省泰兴市城东工业园区横一路。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(一)甲乙经协商确认执行 条款,平均每周工作不超过四十小时。

a、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周 至周 工作,上午7:30至11:30,下午12:30至14 :30(10月1日起至4月30日止,14:00至18:00(5月1日起至9月30日止)。每周周 为休息日。

b、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

(二)甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

全日制合同 篇2

甲方(单位)全称单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号开户银行及帐号

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