盐务局年终工作总结。
时间一晃而过，我们即将翻开新的一年。我们需要撰写年终工作总结回顾一年的工作与成长。聪明的职场人都清楚，作好的年终工作总结的重要性不言而喻。如何将自己年终工作总结在众多人中脱颖而出？以下是小编为大家收集的“盐务局年终工作总结”在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
在县委、县政府及市盐务管理局的直接领导下，在各有关部门的大力支持和密切配合下，为实现市委、市政府确定的“食品放心工程”及县委、县政府提出的食品放心工程规划目标，确保我县各族群众的身心健康。一年以来，经我局全体执法人员的积极努力和艰辛工作，盐务管理工作取得了较好成绩：协调组织了近2295吨合格碘盐投放县内城乡市场，满足了各族群众的生产生活需要，同时严格加强盐政执法，加强市场经营的监管力度，全面杜绝了假冒伪劣食盐和工业用盐在市场上的经营，确保了我县各族群众的身心健康。同时，在我县盐务局全体人员的通力协作和共同努力下，使今年的盐政工作取得一点成绩。其中，检查零售环节6800户，检查用盐企业3050家，抽查饮食摊点、机关、学校食堂1560家，调查居民灶台30580户，发放宣传资料6万余份，创建食堂安全盐6个，全年碘盐覆盖率达100，合格率均在98以上。
一、具体做法是:
（一） 加强宣传，服务群众。
我县盐务局在“3.15”和“5.15”期间以及开展的“防治碘缺乏病日活动”活动期间，充分利用集市、广播、电视等，向广大群众进行盐业法规的宣传，散发“碘盐使用和保护”、“碘缺乏病及症状”、“碘缺乏病的防治”等宣传单6000多份，6月中旬与市盐务局一起深入乡村向群众进行宣传，提高群众的防范意识，认识了假冒伪劣食盐及对人体的危害，加强自身的保护，这些活动的开展受到了广大群众的称赞和好评。通过这种多种形式的宣传，在社会上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增长了知识。
（二）加强日常稽查，严防不合格食盐流入市场。
由于近几年我局打击盐业违法行为的高压态势，以及制假、售假行为已经受到法律的制裁，给私盐贩子造成了一定的威慑力，但并不表示他们不会从事制假、售假的行为，他们的手段变为更加隐蔽和狡猾，查处难度增加，为盐政工作带来了新的挑战。将原来注重市场检查的工作重点转变为农村地区以及城郊结合部的市场、外来人员集居地的零售商店、边界地区村民家中使用食盐情况的检查，做到不放过发现蛛丝马迹的线索，并进行追根问底的彻查，直到查到源头。加大了与当地的企业、工地食堂的检查力度，杜绝不合格食盐的流入，保证人民群众的身体健康。
（三）加强依法行政工作的全面展开
我县盐务局端正执法理念、规范执法程序、控制执法随意性等方面下功夫，防止滥用权力、违规操作、裁量不公、乱管乱罚等不作为、乱作为现象，将盐业行政工作不断推向更高水平。严格执行“首查教育、二查整改和整改到位不处罚”的工作原则，使行政执法更加人性化。积极推进市政府的行政权力网上运行工作的，并认真开展行政权力的梳理工作及时上报市法制办。严格贯彻落实县行政执法人员的执法禁令，不断规范行政执法行为，切实加强本单位行政执法队伍建设和监督管理，进一步树立行政执法队伍良好形象。
（四） 加强专项行动的力度。
我县盐务局积极参加上级有关部门部署的各项专项行动，真正做到主要领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并落实人员，明确分工，责任到人，确保活动效果。今年年初开展的“元旦”、“春节”和两会期间的专项活动中，我局对全市主要的几个农贸市场、饭店、宾馆进行了食盐专项整治，确保节日和两会期间不发生一起食盐安全事件。在此次专项活动中，通过与公安、工商等部门的合作，成功地制止了一起再生盐流入市场的行为，使不安全的隐患和不规范行为消灭在萌芽中，食盐市场的到了净化。
二、存在问题及明年的工作方向
1、必须进一步采取多种形式，有针对性举办业务知识培训，不断提高执法人员和协管人员的业务素质，以适应新形势下盐政管理的工作需要。
2、必须进一步加大盐政法制宣传力度，提高各类人群主体的法律意识。
3、必须进一步加强服务意识，即市场监管力度，确保市场的稳定状况。今年的工作虽然做了一点，但离上及的要求还有一定的差距，与兄弟局相比，也有很多不足的方面。决心在XX年的工作中，认真学习贯彻“xx大”精神，精心策划全年的工作，扎实按照上级的工作布置，奋发努力，与时俱进，不断开拓盐政管理工作的新局面。
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盐业公司年终工作总结
盐业公司年终工作总结
改进工作方式 扎实推进食盐专营工作---**盐业公司20xx年工作总结
在烟台 市盐务局党委和**市委、市政府的正确领导下，我们**盐业公司认真贯彻执行了国家的有关政策和法规，始终把提高碘盐“三率”作为工作的重点，不断的改进工作方式，努力开展各项工作，取得了明显的成效，现将今年的工作情况总结如下：
一、经营业绩实现突破
全年销售各类盐4667吨，较上年增长21.3%，食盐累计销售2080吨，完成烟台计划的74.28％，直接入口碘盐销售1377吨，比去年增加160吨，各项指标均实现了历史性突破。
全年实现销售收入448万元，比去年同期增长14％，实现利税51万元，比去年同期增长27.5％；其中利润6万元。
二、多措并举，食盐专营呈现了良好的发展势头。
１、采取灵活的方式，多角度向市民宣传了食用碘盐的重要性。为了使碘盐知识的宣传，更加喜闻乐见，更加易于接受，我们在宣传形式进行了改进。首先，将有关电视报道的涉盐案例、普及碘盐知识性的有关节目，下载制成光盘，在“3.15”“5.15”期间进行现场播放、宣讲，从而提高了宣传的权威性，消除了市民的认识误区。二是将有较大影响报纸刊登的涉盐案例汇集制成宣传看板，深入农村进行展示宣传，让农民直观的感受食用私盐的危害。三是与电视台、卫生防疫部门联合制作专题电视节目，在**电视台“生活秀”栏目播出，使群众对碘盐知识和普及碘盐的重要性有了更全面的了解。
２、注重执法效果，遏制贩私活动。
私盐冲击食盐市场是**食盐专营工作的一项顽疾。多年来，我们都在为如何治愈这一顽疾而用尽了心思。针对这一久治不愈的情况，我们进行了认真的分析研究，认为**的私盐贩子活动比较猖獗的时间有两个时间段。一是冬闲时期，农业生产结束，外出打工活计难找，有些人就开始以贩卖私盐为生。二是休渔期结束的前后，市场对盐的要求迅速增长的时期，这时一些与渔民有直接联系的盐贩开始频繁走私。通过分析研究，我们得出这样一个结论：要想遏制**的私盐贩销活动，就必须打破盐贩的贩销网络。为此，在20xx年我们采取了设立举报网络的应对策略，起到了很好的作用。但是随之而来的是更隐蔽、更狡猾的贩私行为。为进一步扩大缉私战果增添了困难。
根据这些实际情况，我们决定加大冬季稽查力度，对贩私者造成心理威慑，逼迫他们远离贩销私盐活动，提早谋划长远的生计。对渔汛期的稽查采取了两步走的办法，首先大张旗鼓的搞稽查，造成一定的声势。其次是在重点部位昼夜蹲守。三是根据不同的时间直接到码头巡视。对食盐销售市场的管理，我们采取了春季大检查和全年重点抽查两种方式。在春季检查过程中，我们集中力量对学校、幼儿园、企业食堂及餐饮、食品加工等经营场所、食盐零售商店进行了拉网式的检查与治理整顿，先后对两所学校进行了电视曝光，引起了有关领导及学生家长的重视。引起了教育部门的高度重视，召开全市校长会议，制定了学校采购、食用加碘盐的规定。在重点抽查过程中，我们对辛安镇某商店销售假冒小袋碘盐案件进行电视曝光，使该商店的经营信誉受到了影响。
通过一系列的举措，使**的食盐市场得到了进一步的净化。**食盐市场的贩销私盐现象现已明显减少，十月份有一加工调味豆腐的业户到盐业公司买盐就是一个很好的证明。
全年累计出警20xx人次，查处贩私案件74件，查获私盐 吨，罚款65000元，结案率为100％，全年没有出现复议及行政诉讼案件。
3、示范村建设有了新发展。
**的碘盐普及示范村建设，已进行了两个年头，两年的工作经验告诉我们，示范村建设不但能起到宣传碘盐、培养老百姓新的消费观念的作用，而且还可以压缩贩私者的运营空间，是与私盐贩子争夺市场的有效方式。为了进一步扩大碘盐普及成果，压缩贩私空间，我们在巩固原有示范村的基础上，又加大了新的示范村建设工作。与小纪镇党委、政府积极协调，开展了小纪镇的示范村建设。在小纪镇党委政府的大力支持下，我们制定了碘盐普及方案，小纪镇党委政府制定了对村两委碘盐普及考核办法，并安排各包片片长与我们的工作人员一起深入各村开展工作，通过我们的共同努力，小纪镇的示范村建设取得了明显成效，累计销售碘盐122吨，人均购进碘盐2.4公斤。到20xx年底全市累计发展示范村334个，占**市的45.6%。
纵观示范村的建设工作，我们发现，原来不接受碘盐的村民有了初步的认同，购进的数量呈现了上升的趋势，说明村民的额消费观念正在逐步的调整。另外，由于我们在示范村建设过程中，采取了让利于民的政策，老百姓真正得到了实惠，从而提高了我们盐务局在人们心中的形象。为今后的碘盐普及工作打下了好的基础。
三、行业发展思路新、后劲足。
黄海水产有限公司坚持走工厂化、标准化鱼类养殖新路，20xx年企业
盐业公司年终工作总结第2页
作为“国家级大菱鲆标准化示范区”通过了专家组验收。拓展养殖新思路采取“北鱼南养”的方式，充分利用南方优越的自然条件，把“欧鳎、大菱鲆鱼苗运输到福建、广东等地进行网箱养殖，鱼的生长速度快、质量好。资金投入少，见效大。20xx年继续承担国家863计划海水养殖种子工程北方基地的滚动支持项目，继续以中国水科院黄海水产研究所为技术依托，充分挖掘企业潜能与优势。年争取863计划项目、农业部农业科技成果转化等项目7项，争取各类无偿资助资金350万元，增强了企业发展后劲。依靠科技依托，今年开发并培育出美洲黑石斑新苗种50万尾。
日新、罗承两韩资租赁企业积极克服今夏秋两季节雨水多的困难，科学统筹安排生产，日新年产盐9000吨，罗承年产盐6000吨，在韩国以其稳定的质量品质赢得了市场。
四、党建工作常抓不懈。
1、今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与食盐专营工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作抓起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在盐政执法和食盐专营工作中，由党员带头比工作热情，比案件数量，比送销数量，在单位中形成了一股由党员带头的比、学、赶、超的热潮。
2、继续抓好理论学习。学习贯彻十七大精神，结合工作实际在全面准确深刻领会十七大精神实质上下功夫，力求学东吃透十七大报告精神实质。在此基础上，不仅要把理论学习好，更要同工作实际联系起来。
盐业公司年终总结
工作总结看似像是增加了工作量，实际里面的好处大家不见得真正了解。只有在坚持一段时间后才会看出这样做的好处。下面是整理的年终工作总结范文，欢迎参考。
盐业公司(1)
在**市盐务局党委和**市委、市政府的正确领导下，我们**盐业公司认真贯彻执行了国家的有关政策和法规，始终把提高碘盐三率作为工作的重点，不断的改进工作方式，努力开展各项工作，取得了明显的成效，现将今年的工作情况总结如下:
一、经营业绩实现突破
全年销售各类盐4667吨，较上年增长21.3%，食盐累计销售20xx0吨，完成**计划的74.28%，直接入口碘盐销售1377吨，比去年增加160吨，各项指标均实现了历史性突破。全年实现销售收入448万元，比去年同期增长14%，实现利税51万元，比去年同期增长27.5%;其中利润6万元。
二、多措并举，食盐专营呈现了良好的发展势头。
1、采取灵活的方式，多角度向市民宣传了食用碘盐的重要性。
为了使碘盐知识的宣传，更加喜闻乐见，更加易于接受，我们在宣传形式进行了改进。首先，将有关电视报道的涉盐案例、普及碘盐知识性的有关节目，下载制成光盘，在3.155.15期间进行现场播放、宣讲，从而提高了宣传的权威性，消除了市民的认识误区。二是将有较大影响报纸刊登的涉盐案例汇集制成宣传看板，深入农村进行展示宣传，让农民直观的感受食用私盐的危害。三是与电视台、卫生防疫部门联合制作专题电视节目，在**电视台生活秀栏目播出，使群众对碘盐知识和普及碘盐的重要性有了更全面的了解。
2、注重执法效果，遏制贩私活动。
私盐冲击食盐市场是**食盐专营工作的一项顽疾。多年来，我们都在为如何治愈这一顽疾而用尽了心思。针对这一久治不愈的情况，我们进行了认真的分析研究，认为**的私盐贩子活动比较猖獗的时间有两个时间段。一是冬闲时期，农业生产结束，外出打工活计难找，有些人就开始以贩卖私盐为生。二是休渔期结束的前后，市场对盐的要求迅速增长的时期，这时一些与渔民有直接联系的盐贩开始频繁走私。通过分析研究，我们得出这样一个结论:要想遏制**的私盐贩销活动，就必须打破盐贩的贩销网络。为此，在201X年我们采取了设立举报网络的应对策略，起到了很好的作用。但是随之而来的是更隐蔽、更狡猾的贩私行为。为进一步扩大缉私战果增添了困难。
根据这些实际情况，我们决定加大冬季稽查力度，对贩私者造成心理威慑，逼迫他们远离贩销私盐活动，提早谋划长远的生计。对渔汛期的稽查采取了两步走的办法，首先大张旗鼓的搞稽查，造成一定的声势。其次是在重点部位昼夜蹲守。三是根据不同的时间直接到码头巡视。对食盐销售市场的管理，我们采取了春季大检查和全年重点抽查两种方式。在春季检查过程中，我们集中力量对学校、幼儿园、企业食堂及餐饮、食品加工等经营场所、食盐零售商店进行了拉网式的检查与治理整顿，先后对两所学校进行了电视曝光，引起了有关领导及学生家长的重视。引起了教育部门的高度重视，召开全市校长会议，制定了学校采购、食用加碘盐的规定。在重点抽查过程中，我们对辛安镇某商店销售假冒小袋碘盐案件进行电视曝光，使该商店的经营信誉受到了影响。通过一系列的举措，使**的食盐市场得到了进一步的净化。**食盐市场的贩销私盐现象现已明显减少，十月份有一加工调味豆腐的业户到盐业公司买盐就是一个很好的证明。
全年累计出警2000人次，查处贩私案件74件，查获私盐吨，罚款65000元，结案率为100%，全年没有出现复议及行政诉讼案件。
3、示范村建设有了新发展。
**的碘盐普及示范村建设，已进行了两个年头，两年的工作经验告诉我们，示范村建设不但能起到宣传碘盐、培养老百姓新的消费观念的作用，而且还可以压缩贩私者的运营空间，是与私盐贩子争夺市场的有效方式。为了进一步扩大碘盐普及成果，压缩贩私空间，我们在巩固原有示范村的基础上，又加大了新的示范村建设工作。与小纪镇党委、政府积极协调，开展了小纪镇的示范村建设。在小纪镇党委政府的大力支持下，我们制定了碘盐普及方案，小纪镇党委政府制定了对村两委碘盐普及考核办法，并安排各包片片长与我们的工作人员一起深入各村开展工作，通过我们的共同努力，小纪镇的示范村建设取得了明显成效，累计销售碘盐122吨，人均购进碘盐2.4公斤。到201X年底全市累计发展示范村334个，占**市的45.6%。
纵观示范村的建设工作，我们发现，原来不接受碘盐的村民有了初步的认同，购进的数量呈现了上升的趋势，说明村民的额消费观念正在逐步的调整。另外，由于我们在示范村建设过程中，采取了让利于民的政策，老百姓真正得到了实惠，从而提高了我们盐务局在人们心中的形象。为今后的碘盐普及工作打下了好的基础。
三、行业发展思路新、后劲足。
黄海水产有限公司坚持走工厂化、标准化鱼类养殖新路，201X年企业作为国家级大菱鲆标准化示范区通过了专家组验收。拓展养殖新思路采取北鱼南养的方式，充分利用南方优越的自然条件，把欧鳎、大菱鲆鱼苗运输到福建、广东等地进行网箱养殖，鱼的生长速度快、质量好。资金投入少，见效大。
20XX年继续承担国家863计划海水养殖种子工程北方基地的滚动支持项目，继续以中国水科院黄海水产研究所为技术依托，充分挖掘企业潜能与优势。年争取863计划项目、农业部农业科技成果转化等项目7项，争取各类无偿资助资金350万元，增强了企业发展后劲。依靠科技依托，今年开发并培育出美洲黑石斑新苗种50万尾。日新、罗承两韩资租赁企业积极克服今夏秋两季节雨水多的困难，科学统筹安排生产，日新年产盐9000吨，罗承年产盐6000吨，在韩国以其稳定的质量品质赢得了市场。
四、党建工作常抓不懈。
1、今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与食盐专营工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作抓起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在盐政执法和食盐专营工作中，由党员带头比工作热情，比案件数量，比送销数量，在单位中形成了一股由党员带头的比、学、赶、超的热潮。
盐业公司年终工作总结范文
盐是指一类金属离子或铵根离子（NH4）与酸根离子或非金属离子结合的化合物。以下是小编整理的关于盐业公司年终范文，欢迎阅读。
盐业公司年终1
今年以来，xx盐业公司按照市局的安排部署，以科学发展观统领全局，紧紧围绕盐业发展大局和年初提出的工作目标，理清思路，加大措施，强化管理，创新机制，扎实工作，有力地推动了各项工作的顺利开展。1—6月份公司共购进各类盐5318吨，比去年同期减少213吨，完成全年计划的57%；销售各类盐5022吨，比去年同期减少273吨，完成全年计划的54%，其中销售小包装食盐1665吨，比去年同 减少410吨，完成全年计划的43%。1—6月份实现主营业务收入665万元，同比减少30万元，上缴各项税金38万元，实现报表利润1万元。截止6月底，公司资产总额1802万元，所有者权益525万元，费用比去年同期增加9万元。
一、今年以来的主要工作措施
（一）创新思维、创新方法、扎实工作、盐政管理水平进一步提高。今年初，我们结合行业当前面临的新形式，切实转变执法模式，以宣传服务促进盐政执法、推动食盐专营。在日常工作中，坚持宣传服务与行政执法相结合，逐步建立起市场管理长效机制，最终实现标本兼治的目的。同时，坚持抓市场监管一刻不放松的原则，大力整顿和规范食盐市场秩序，突出重点区域的整治，切实把城乡农贸市场、运输沿线、辖区边界、城乡结合部、养殖场、食品加工户、腌制用盐大户作为整治重点，突出农村市场整治，落实食盐零售许可证制度，依法取缔无证经营，规范盐业市场秩序，维护良好的食盐市场秩序和来之不易的食盐安全。1—6月份我们共出动盐政稽查人员1574人次，公安局经侦大队配合出警33人次，共查处盐业违法案件10起，查获私盐0。32吨，上缴财政罚没款4100元，有力地打击了涉盐违法犯罪行为。
（二）巩固食盐专营工作，优化网络服务，主营业务盈利能力不断拓展。一是认真执行“五统一”管理规定，克服资金困难，1—6月份共结算盐款总额466万元，结算率达到
100%，维护了全省盐业上下一盘棋的大局。二是全面加强食盐营销网络规范化管理，进一步完善网络的整体功能，充分发挥全市1520个食盐零售网点的优势作用，巩固网络基础，加大监管力度，强化供应保障机制，保证了食盐专营工作顺利开展。三是全面提升食盐送销服务质量和服务水平。按照市局的要求，完善健全客户经理负责制，全市共设立片区经理3名，客户经理12名。同时，加大送销服务力度，1—6月份仅送销小包装食盐就达1494吨，确保了全市食盐市场供应和安全高效。四是实行“亲情化”服务。在食盐配送服务过程中，注重做好与零售网点的沟通工作，认真倾听零售网点和用盐业户的利益诉求，积极寻找与他们的利益共同点，切实维护零售网点和用盐业户的合法权益，推进了全市零售网络的优化升级和市场供应保障能力。
（三）以转方式、调结构为工作重点，进一步挖掘新的经济增长点。今年以来，我们重点加大多品种盐特别是绿色食品盐的宣传和销售工作，借鉴兄弟单位的先进经验，进一步优化经营品种结构，狠抓小包装食盐尤其是高档食盐的销售，增加食盐品种，满足不同消费群体需求，提高多品种盐销量，提高产品附加值，实现效益最大化。1—6月份销售多品种营养盐7吨，绿色食品盐711吨，海晶盐28吨。
（四）不断调整经营结构，大力发展非盐产业，实现经济增长新突破。按照市局坚持主营业务与非盐业务两手抓两手都要硬的工作要求，为适应盐业发展的新形势，我们在巩固食盐专营工作的基础上，积极探索新的经营发展渠道。利用资产优势，做大做强房屋租赁业务，并进一步优化产权结构，合理运用现有资产。目前，公司年收房屋租赁费149。73万元。其次，合理运用食盐配送网络在非盐经济中的作用，大力发展多种经营，截止6月底，雷剑系列杀虫剂销售23。4万元，泸州老乡酒、添福酒销售5万元，奇强系列洗涤用品销售2。2万元，茶叶等销售41。6万元，1—6月份非盐产业实现销售收入总计72。2万元，创造利润9。2万元，完成全年销售计划的27。8%。初步实现了企业增加新的经济增长点和增加职工工资收入的工作目标，企业发展后劲不断增强。
（五）强化内部管理，扎实开展“基层建设年”活动。一是进一步加强财务管理，完善预算管理体系，认真落实全面预算管理，规范各项开支行为。二是坚持“勤俭办企业”，不讲排场摆阔气，不以各种名义用公款大吃大喝和参与高消费娱乐健身活动。水电费、业务招待费、车辆维修和燃油费等实行专人管理，并与责任人签订了责任书，明确责任，严格内控制度。三是打造“阳光财务”，认真落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度，严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制，定期对财务管理费用公开，真正达到支出有计划，成本有控制的目的。四是细化全员考核，强化绩效管理。年初公司分别与盐政稽查队、非盐业务经营部、工业盐供应站和3个食盐经营片区负责人签订了经营承包责任书，非盐业务销售指标分配到在岗所有干部职工，坚持做到人人肩上有指标，为完成全年任务指标打好基础，提供保障。
（六）积极围绕当地政府的工作部署，搞好机关效能建设，切实抓好各项工作的贯彻落实。今年以来，我们在做好本职业务工作的同时，按照xx市委、市政府的安排部署，积极开展了“创优争先”活动和党务、政务公开活动，以开展活动为契机，建立健全了学习制度，完善了规章管理制度。此外，我们还按照当地政府要求，积极开展绿化包村、驻村调研、帮扶企业和联创村等工作，坚持做到让政府满意，让群众满意，取得较好效果。
二、存在的主要问题
（一）思想还不够解放，有些干部职工的认识水平还有待于提高。
（二）经营目标责任制还需要进一步健全完善，奖惩机制有待进一步落实。
（三）改革的力度还不够强，存在人浮于事，吃大锅饭现象，企业还存在管理上的漏洞，规章制度还有待进一步健全。
因此，在今后的工作中，我们要正视存在的差距和问题，找出解决办法和措施，在管理上下功夫，树立克服困难的勇气，坚定必胜的信心。
三、下步工作措施
（一）强化制度建设，规范工作行为。注重加强完善制度建设，提高工作效率。做到用制度来管理人，用制度来约束人，进一步提高干部职工的工作效率。
（二）认真落实岗位目标责任制，明确岗位职责，细化考核措施，严格考核奖惩。年底完不成任务指标的，部门负责人坚决予以诫勉；对非盐工作消极被动，任务指标一点不开展的，包括班子成员在内年底扣发全年奖金；对车辆维修、用油、费用支出等实行目标管理有令不行，有禁不止，不服从管理的，不评先进、不吸收入党、不提拔。
（三）认真抓好大包盐的管理工作，严禁销售“人情盐”，大包食盐一律凭证供应，核定用户用量，按照需求合理供应，销售实行审批制和售后跟踪制，严格控制大包食盐投放市场，在主营业务上挖潜，在提高入口食盐率上做文章，确保全年小包装任务指标的完成。
（四）做好增收节支工作，坚持贯彻落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度，严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制，真正达到支出有计划，成本有控制的目的。不断完善内控管理制度，认真落实全面预算管理和责任制管理，年底要坚决实现费用支出在20xx年的可控费用基础上下降3个百分点的工作目标。
（五）在巩固食盐专营工作的基础上，积极探索新的经营发展渠道。利用xx资产优势，做大做强房屋租赁业务，并再进一步优化产权结构，合理运用现有资产。借鉴兄弟单位先进非盐业务经验，因地制宜开展适销对路商品的总代理、总经销，大力开展多种经营业务，不断提高经济效益。
（六）加强队伍建设，进一步增强干部职工的事业心和责任感、使命感。我们要按照市局的要求，实行工作重心下移，领导成员深入经营管理第一线，了解实际情况，积极发挥好模范带头作用。在工作中团结协作，实行民主集中制，形成工作合力。充分发挥党组织的政治核心作用，积极开展企业党建主题活动，丰富活动载体。进一步改进干部职工的工作作风，进一步提升干部职工的执行力、创新力，为进一步推进盐业管理创新，推动行业转型升级提供坚强保障。全面推进社会治安综合治理、计划生育、安全、信访等项工作，同盐业经营和管理工作同布置、同检查、同落实，有力地推动各项事业的全面协调发展。
盐业公司范文2
**县盐业公司在**盐业分公司和当地县委、政府的领导下，全面贯彻落实省集团公司、分公司20xx年度盐业工作会议精神，认真贯彻集团公司“品牌建设年”主题及分公司品牌建设实施要求，开展品牌宣传；积极落实分公司食盐终端网络建设和销售渠道再造工作，稳定食盐终端市场；探索非盐经营，扩大非盐业务收益。面对盐改舆论带来的不利影响，积极应对，努力工作，持续开展盐业市场管理及食盐配送，探索非盐营销，全面落实目标责任管理。现将具体情况总结汇报如下：
一、企业经济指标完成情况
（一）主要业务指标完成情况
1、商品购进：20xx年完成盐产品购进**吨,其中食用盐购进**吨，同比**吨减少**吨，同比减幅**%。
2、商品销售：全年完成盐品销售**吨，同比**吨减少*吨，减幅为*%，占年计划*吨的*%，其中食用盐销售完成*吨，同比*吨减少*吨，减幅为*%，占分公司下达指标*吨的*%；食用盐中小袋盐销售*吨，同比*吨减少*吨，减幅为*%，占年度计划*吨的*%；大袋盐销售中畜牧盐销售**吨，工业盐销售*吨。
（二）主要财务指标完成情况
1、营业收入：全年实现营业收入**万元，其中商品销售收入**万元。
2、毛利额：主营业务实现毛利总额**万元;
3、费用：全年支付费用总额**万元。
4、利润：全年实现利润总额**万元。
二、所做的主要工作
（一）制定工作方案，统筹安排年度工作
为全面贯彻落实全省盐业工作会议及分公司辖区工作会议精神，按照分公司下达的各项任务指标，召开全体员工会议认真讨论，制订具有操作性的《**公司20xx年工作安排及考核办法》，全面安排20xx年度各项工作，尤其注重了经营结构的调整和酒类商品的压库安排，就盐商品经营结构调整和酒类商品压库细化分解任务，酒类压库细化到个人考核，进行功效挂钩，保证了酒类压库的完成。先后根据分公司的要求，制定了《20xx年网点建设工作安排》、《品牌建设实施方案》等，统筹安排全年各项工作。
（二）加强终端网络建设，开展**品牌宣传
加强了食盐终端网络的建设和销售渠道再造工作，一是实行食盐销售一站式配送；二是采取“三位一体”（即食盐配送、市场管理、非盐销售）模式，将辖区*个乡镇划分为南北两个片区，实行片区包干责任制，由公司主要领导担任片区责任人。三是建立健全终端客户资料，通过前期市场摸底，建立了*家详实的客户档案，根据客户购销情况，对客户实行A、B、C三级归类管理，根据客户类别确定配送周期。对终端客户实行周期性配送的实行，既稳定了食盐终端客户及市场，又有效降低了配送成本，节约了费用。
根据**品牌建设实施方案，在注重配送人员及市场管理人员的口口宣讲的基础上，通过制作车身广告*平米、给社会车辆粘贴车贴*平米、在采样点张贴户外广告*平米、散发围裙*个及手提袋*个等宣传物品的方式，多方式、多渠道开展了**品牌宣传，提高**品牌知晓率。
（三）依托草畜转化产业，扩大畜牧盐销售
继续依托当地县委、政府开展草畜转化、发展畜牧业大县的发展战略，积极推进畜牧盐的销售，对规模养殖户实行造册登记，先签订合同，后按需配送；对零散养殖户进行自提和配送相结合，进行客户信息登记供应，在管理过程中进行回访，防止了畜牧盐人畜共用现象的发生，有效扩大了畜牧盐市场份额，全年年销售**吨，同比**吨净增*吨，增幅*%。
（四）拓宽非盐业务空间，推进非盐业务扩销增效
（1）适应市场需求，灵活经营方式。一是对市场萎缩的***实时调整，退出经营；二是日化类商品的销售，一改以往零星销售模式，开展多规格系列配套列组销售，每组进行让利搭赠，调动了经销户积极性，扩大了销售；全年年共销售日化类商品*件，实行收益*万元。
（2）严格按照分公司压缩酒类库存要求，将分公司下达我公司的白酒销售任务，在困难重重的情况下，本着坚决按期完成酒类压库任务，实现酒类压库清零总体盈利不损失的原则。实现酒类压库*件，压库收入*万元，按集团公司和分公司要求全面完成了酒类压库清零工作，并实现毛利*万元。
（五）精益管理，降本增效，降低一切费用开支
加强财务管理，严控费用开支。公司将财务管理作为企业管理的重中之重，切实强化降本增效。对预算内发生的费用必须先进行费用预先申报，申报批准后方可发生费用业务，再按照实际发生金额进行费用报销，严控费用发生和开支。开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”，对发生的可控费用尽量压缩，对办公室电费、通信费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理， 严格控制接待开支标准，杜绝将非公务的接待活动纳入公务接待范围。全年可控费用*万元，同比*万元下降**万元。尤其是重点可控费用*万元，同比*万元下降*万元，减幅*%
（六）群众路线教育实践活动及双联活动有序开展
结合分公司党委印发的《***分公司党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神，及时组织召开会议，贯彻落实群众路线教育实践为民务实清廉要求，在分公司党委第三督导组的指导下，认真查摆“四风”方面存在的问题，召开民主生活会，开展批评与自我批评，撰写对照检查材料，制订整改方案，在转变工作作风，开展厉行节约等方面取得了一定实效。
根据*县委“联村联户、为民富民”领导小组的统一安排部署，深入开展“联村联户”活动，充分发挥党员干部在“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众”中的先锋模范作用。先后*次奔赴联系村进行入户及双联帮扶活动，给联系村订阅了价值*元的党报党刊，给联系的特困户送去了科技书籍及农资等价值*余元的帮扶物资。
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商务局常务副局长年终工作总结
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我叫，男，*党员，1988年参加工作，本科文化，现任xx市商务局常务副局长。
一年来，在市委、市政府及商务局党委的正确领导下，我紧紧围绕全市“实现两个率先，推进四项建设”工作大局，立足本职岗位，自我加压，大胆开拓，创造性地开展工作，较好地完成了组织安排的各项工作任务，所承担的食品工业园、义渑快速通道等项目建设顺利推进，得到市领导的多次肯定;所负责的定点屠宰管理和市场整规工作受到省商务厅的表彰;本人被授予三门峡市“五一”劳动奖章、义马市优秀*员、先进工作者。现将一年来的工作学习情况简要汇报如下：
一、注重学习，勤于思考，努力提高理论修养和工作能力
理论是思想的基础，思想是行动的先导。我始终把学习放在十分突出的位置，不论工作再忙，每天都要抽出一定的时间阅报纸、看文件、学业务，并结合具体工作中遇到的问题进行思考，在学习中寻找解决问题的答案。特别是在全市开展的“解放思想、科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动中，我自觉克服工学矛盾，除按时参加局党委组织的集中学习外，还抽时间自学，系统地学习了《市委“解放思想、创新发展，奋力实现新突破”大讨论意见》、《s书记在大讨论动员会上的讲话》、胡jt总书记《继续把改革开放伟大事业推向前进》等内容，进一步加深了对解决思想，科学发展重要性的理解和认识。一年来，共记学习笔记3万多字，撰写心得体会4篇，理论水平和工作能力有了明显提升。
二、自我加压，永不满足，出色完成各项工作任务
多年的基层工作，使我养成了不怕困难，勇于进取的拼搏精神，在任商务局常务副局长以来，我深知自己肩上的担子更重了，更加坚定了一门心思干好工作，以实实在在的发展效果来回报组织的信任和期望的信心。在具体工作中，拿出了拼命三郎的精神，把全部的精力全部用到了工作上。
一是超常规抓好项目建设。食品工业园二期项目不仅是食品公司做大做强的关键项目，也是市里确定的重点项目，总投资5x万元，建筑面积28x平方米，包括改造提升生猪屠宰线、牛羊屠宰线、冷鲜肉加工分割线。为确保这个项目顺利推进，在开工前，我同食品公司班子共同制定方案，协商分工，亲自报批审批手续，协调工农关系。为节约资金，在我的提议下，工程采取包工不包料的方式进行建设，并带领干部职工跑市场、跑采购，了解行情，货比三家，以质定货，以价取胜，一项就为单位节约资金600多万元。为保证工程建设进度，和建筑商签订了进度合同，采取以进度付款，超进度奖励的办法，鼓励建筑队赶工期。在工程建设过程中，我几乎每天都在工地现场，抓监工、抓质量。使这个项目当年开工建设，当年主体竣工，创造了xx高层建筑的最快速度。今年，我又自我加压，投资9000万元，新开工建设了33层高，建筑面积60000余平方米的食品大厦三期综合大楼项目，这个项目是目前kk地区的建筑，也是uuu一个新标志性建筑。项目开工以来，我们按照二期的动作模式，在保证质量的前提下，夜以继日，加快施工，目前主体已建至四层，仍然保持了义马高层建筑的建设速度之最。
在去年年底，我又被抽调到oo快速通道建设指挥部，具体负责项目的施工。在接到通知后，我丝毫没有犹豫，积极投身于我市重点工程建设。项目开工以来，在抓好食品工业园三期建设的同时，拿出了一多半的精力投入到快速通道建设中。几个月来，每天都在工地现场度过，主动放弃节假日，加班加点，从协调工农关系、质量监督、工程进度等方面，尽心尽力，尽心尽责，保证了项目建设的快速推进。尤其是在居民搬迁、土地征用过程中，涉及拆迁农户20余户，征地涉及100余户，难度大，时间紧，在指挥部领导的大力支持下，和同志们一道经过扎实细致的工作，没有发生任何纠纷和上访现象，为工程建设创造了良好的工作环境，受到了上级领导和社会的一致好评。
二是尽全力抓好稳定工作。针对商务局系统大，历史遗留问题多，不稳定因素多的实际情况，我坚持一企一策，区别对待，研究具有更强针对性的解决方案。对百文公司等已改制企业重点是督促引导，规范运做，协调解决实际问题，为他们提供一个良好的发展环境，帮助他们做大做强。对建材公司、木材公司等未改制企业，我们一企一策，通过出让资产解决职工的债权债务。我先后召集建材公司、食品公司、燃料公司、木材公司等单位负责人会议，讨论解决职工的实际问题，一年来协助企业解决120余名职工的“双金”问题，企业职工思想稳定，没有发生任何越级上访和集体上访事件。
三是硬手腕抓好市场整规。协调工商、质检等部门，加大联合执法力度，重点检查了农资、肉品、生活必需品市场，严厉打击假冒伪劣等坑害消费者现象，保障我市居民消费的合法权益。坚持对肉品市场每天一检查，肉品上市合格率达到了100%;对成品油市场进行了专项整顿，成品油市场管理进一步规范;酒类流通备案登记正在进行，目前已登记69户。同时定期深入各大市场、超市，掌握全市重要农产品和生活必需品供应情况，价格变化，每旬、每月及时上报上级商务部门，为国家宏观调控提供科学依据。这项工作由于采集的数据准，上报及时，今年3月份，我局被省商务厅授予河南省市场运行监测信息报送先进单位荣誉称号。同时积极落实省政府XX年十大实事，开展了 “万村千乡市场工程”和“家电下乡”活动，我市722户农民得到家电补贴，直接受益14.29万元，由于此项工作扎实，措施得力，在全省各县市名列第三，得到了省商务厅的充分肯定。
三、洁身自好，严守规定，争做合格的领导干部
建筑工程是各种不廉洁行为容易发生的敏感点，因此，在工作中，我始终坚持以一个*员的标准严格要求自己，忠实履行廉洁从政承诺，模范执行党风廉政建设的各项规定，严以律己，宽以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自觉参加民主生活会，主动检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况，积极开展批评和自我批评。严格按照建筑行业有关规定办事，从工程立项到招投标，坚持公正、公开、透明，把项目当做自己的事情来办，杜绝了各种腐败现象的发生。严格遵守公车管理的各项规定，没有用公车参与婚嫁活动等，无借参观考察、学习培训、会议研讨、招商参展等名义用公款变相出国(境)或到国家明令禁止的风景名胜区旅游。严格执行通讯工具管理规定，未用公款新购和安装移动电话、住宅电话;没有违规报销通讯费。认真落实市委、市政府关于转变干部工作作风的要求，经常深入企业及项目建设一线，千方百计为基层服务，为基层排优解难，经常深入困难职工及分包村组群众家中，了解他们的生产生活情况，帮助解决实际困难，以新时期优秀*员的标准从严要求自己。
一年来，自己虽然做了一些工作，但与上级领导的要求相比，与职工群众的期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，不断提高工作标准，以全新的思维、全新的理念、全新的面貌投入到工作中去，扎实工作，奋力拼搏，为xx市实现“两个率先”奋斗目标做出新的更大的贡献。
水务局年终工作总结
第一篇:党风廉政建设和反腐败半年工作总结
今年来，我局在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中央“八项”规定，省委省政府“二十条”规定和县委县政府“三十条”实施办法，紧紧围绕水务局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓各项工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：
一、加强组织领导明确目标责任
局党支部（党组）始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理，同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是成立领导小组，完善责任机制。切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。做到了明确分工，每项工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。局长负责全面责任，分管领导负责直接领导责任。今年上半年以来，各股室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修复为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善领导班子的工作作风。半年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是四、五月份，我们根据县委的统一部署，开展群众路线教育活动，改进工作作风，提升效能的学习教育活动，通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
二、突出重点环节狠抓规章制度建设落实情况的监督检查
我局十分注重各项规章制度的建设落实情况的监督检查工作，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度的检查工作，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。建立健全各种行政和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的水务局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到热情相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
三、开展党性党纪和廉洁从政教育
今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作有关规定，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。
今年来，我们依照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在今后，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把水务局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。
第二篇:水务局上半年工作总结
2014年上半年，我局始终坚持“抗旱夺丰收、防汛保平安、兴业促发展”的工作思路，以抓好水利设施项目建设和城乡供水项目建设为主线，认真组织实施省水务厅和县委、县政府下达的工作目标任务。
一、切实抓好上半年水务各项工作
（一）扎实做好防汛防风准备工作
一是扎实做好汛前水库安全检查。从今年的2月21日起，开展为期1个月的汛前防汛安全检查，对全县49座小（2）型以上水库工程进行逐座、逐项的进行检查，其中：中型水库工程1座，小（1）型水库13座，小（2）型水库35座（包括农垦系统水库3座），采取集中汇报分析归类，落实各项防汛度汛措施。同时，对辖区内的四大河流河道设障清障情况也进行检查。
目前，一类工程即安全的水库37座，占76%；三类工程即不安全的水库12座，占24%。其中：小（1）型以上水库14座，一类工程14座；小（2）型水库35座，一类工程23座，三类工程12座。
二是加强水库安全运行监管。截至上半年完成除险加固和的水库累计达到29宗，由于上半年雨量偏少，水库蓄水的情况依旧不容乐观。全县水库总蓄水量为4174万m3，占正常蓄水量的45%，比去年同期减少2200万m3，因此，主汛期仍需增加蓄水以满足我县今冬明春农田灌溉用水。
三是抓好“三防”指挥系统和防汛通信网络维护工作。今年上半年完成6座水库水雨情测报系统的建设并通过专家组验收通过。
目前已完成“三防”指挥系统大中型水库水雨情自动测报系统、“三防”视频会商系统、防汛电台网络、防汛电话、对讲机和各乡镇“三防”指挥部专用电脑、传真机、发电机等防汛通讯设备的检查维护，并设有专人负责管理。
四是落实防汛防风责任制和抢险队伍。按照国家防总和省防总的要求，重新调整和明确各水利工程防汛防风责任人和技术责任人，全县小（2）型以上49座水库工程全部实行分级管理分级负责，都落实了行政首长防汛负责制、技术人员负责制和落实防汛抢险队伍，并造册建档报政府批准备案，全县共成立防汛抢险队伍46个，抢险队伍人数2000多人，同时从城管、公路、交通、公安、预备疫等指挥部成单位抽调160人员组建县级应急抢险队伍。
五是加强防汛物资储备和管理。水库防汛物料储备是防汛防风工作中的重中之重，根据国家防总对水库物资储备的相关标准，共完成储备水库防汛砂石料10349立方米、储备编织袋9.5万条、救生衣1500件、救生圈200只。上半年，安排专项防汛资金30万元用于购置水库防汛砂石料、防洪编织袋，确保各级水库防汛物资得到有效的补充。
六是修编和完善水利工程汛期防洪调度运用方案及各项防汛防台风预案。
根据水利工程安全检查和水库工程的状况、上游集雨面积、下游群众安全、工程效益及水库工程大坝的安全情况，逐宗制定了切实可行的水库工程汛期调度运用方案。对存在安全问题的水库工程，汛期采取控制运用；对病险水库汛期采取腾空度汛，确保汛期水库工程安全度汛。
为确保水库预案的科学性、实用性和可操作性，我局于5月份完成49座水库的预案修编工作。
八是积极投入到防台风工作中。今年上半年，我县因受第9号强台风“威马逊”的影响，全县范围普降大雨到暴雨，特别是乡镇的水利、公路、农作物造成较大损失。各乡镇和“三防”指挥部成单位紧密配合，全力做好各项防台风工作，把灾害损失降到最低。
据统计，因热带风暴影响造成我县受灾人口2.68万人，转移0.31万人次，直接经济损失3151万元，其中：其中:农业直接经济损失0.2006亿元，工业交通业直接经济损失0.0508亿元、水利工程水毁直接经济损失0.0637亿元。
（二）重点项目和为民办实事项目
1、推进县城防洪堤续建工程进度，今年计划投资1000万元，上半年完成投资412万元。
2、做好三道新建污水厂施工前期工作，完成项目选址，勘测，环评及可研等工作，工程预算4900万元。
3、按计划、按质量完成2013年跨年度15宗农村饮水安全工程，工程总投资377万元，其中：中央资金148万元、省级资金37万元、县配套资金192万元。解决了6个乡镇16个村庄3956人的饮水安全问题。
4、扎实推进2014年度我县12宗农村饮水安全工程施工进度，目前已确定施工单位并进场施工。
5、新政供水厂扩建项目（县城二期工程）已完成初步设计，目前处于施工图设计阶段。
6、完成新星农场各类项目工程16宗，其中：引山泉工程3宗、管道延伸工程3宗、人工井机配套供水工程1宗、大口井机提水工程2宗、排水沟整治工程3宗、管道维修工程4宗，完成工程总投资356万元，解决了13个社区队3100人的长期饮水困难问题。
7、完成搞好新政镇番冲渠道、番坡渠道水毁修复工程，工程总投资41万元。
8、完成南林乡仲田什军水陂渠道，什龟拉渠道水毁修复工程，工程总投资39万元。
9、完成新政镇高州村水陂渠道水毁修复工程，工程投资40万元。
10完成新政镇新村一村水陂渠道水毁修复工程，工程投资49万元。
11、完成保城镇保城西河合口桥段河道清理疏淤工程，工程投资23万元。
12、完成藤桥东河加茂镇段防洪整治工程项目招标及征地测量与青苗附着物赔偿测算工作，工程预算2140万元。
13、完成2014年度20宗农村饮水安全工程消毒设备配套安装，总投资40万元。
14、做好什木、什派、西司、介村、送妹、目迈、灶供等7宗水库除险加固工程施工，总投资1305万元，已完成投资1113万元。
15、按《水法》等法律法规的规定与《县建设项目水土保持方案审批列入项目报批程序的通知》要求，对项目建设水保方案进行审批，上半年全县水保方案共审批18宗。
16、配合县国土环境资源局对出让河道进行挂牌出让。目前什玲镇什胜河道、加茂镇的什调河道正在进行挂牌出让。
17、做好2014年水资源费征收工作，积极催缴2013年水资源费共缴水资源费13万元。
18、积极扶持驻点加答村委会的促农征收工作，投入2600元用于村委会电线改造，拨付1500元“七一”活动经费，3000元的节日慰问金。我局原计划投入9万元购买鸭苗扶持村委会养殖生产，因更改挂钩村委会暂缓。
（三）加强水事案件查处，推行依法行政
1、进一步加大“世界水日”、“中国水周”期间的水法律法规宣传力度。指派专门车辆配合水政监察大队到全县9个乡镇进行水法律法规和节约用水宣传。
2、加强河道管理，河道采砂执法检查常态化。认真按照我局的工作部署，对全县9个乡镇河道砂场进行全面执法检查。全县共查处违法开采砂场、点共5宗，违章建筑1宗。
（四）进一步加强队伍建设工作、机关作风和党风廉政建设。
根据县委、县政府关于深入开展“党的群众路线教育实践活动”的部署，我局按要求积极组织领导干部和党员学习“习近平总书记重要论述”等相关材料，切实提高领导干部和党员宗旨意识和服务意识。积极深入到各乡镇、村委会、企业征求意见，将在学习阶段和征求意见阶段发现和剖析的“四风问题”及水务发展问题反映至对照检查材料，为建章立制打下坚实的基础。
党风廉政建设是完成各项工作的有力保障、我局以提升行政效能、提高群众满意度为目标，进一步强化机关作风和党风廉政建设。积极开展主题实践活动，发挥党员先锋模范作用，深化廉政学习教育，增强廉洁自律意识。
（五）积极推进扶贫挂钩帮扶农民工作
我局积极推进扶贫挂钩帮扶农民工作，组织局机关党支部党员与扶贫挂钩的加茂镇加答村委会的贫困农户结成一对一帮扶对子，帮扶贫困农户发展家庭经济。
（六）认真落实水库移民后期扶持资金的发放工作
根据中央和省关于水库移民后期扶持资金管理的相关规定和办法，我局认真开展县水库移民后期扶持人员的数量、生产生活等基本状况调查摸底工作，积极配合县财政局做好水库移民后期扶持受惠人数、惠农一卡通的登记和资金发放工作，做到人人入册，足额受惠。
二、下半年工作计划
（一）确保行业安全稳定。重点抓好水库度汛安全、工程建设安全、水务生产安全及地方发电企业安全，从抓基层、抓源头、抓整改入手，重职责履行、重建章立制、重隐患查处，做到万无一失；重视群众来信来访，深入基层调查研究，排查行业不稳定因素，关注贫困村群众的饮水问题、水利工程建设拖欠民工工资问题、水管单位员工待遇问题以及水利行业改革中出现的新问题，切实解决涉水事务造成群众生产生活困难的具体问题，维护广大群众的根本利益，确保水利行业稳定。
（二）继续抓好重点水利建设。一是抓好省、县今年重点项目和为民办实事项目的推进工作。二是认真组织制定并完成水利发展规划，搞好年度水利项目计划衔接，加大上项目的力度。重点抓好一批基建项目的可研、初设和上报立项，抓好2014下半年水利项目规划报批和实施工作。
（三）抓好农田水利建设工作。一是继续抓好农村饮水安全工程建设，解决农民群众饮水问题，改善农村生态环境。二是以小型农田水利重点县建设项目实施为契机，抓好渠道配套防渗建设。以渠道配套项目建设为重点，抓好灌区渠道配套和节水改造。三是抓好水库集蓄利用工程建设。
（四）加强水土保持生态建设。按照“预防为主、全面规划，综合防治，因地制宜，加强管理，注重效益”的方针，进一步加大水土保持监管力度，稳步推进重点治理工作，抓好水源地保护区工程建设，加强对公众的水土保持教育，提高全民的水土保持意识。
（五）切实抓好小水电工作。积极争取农村电气化建设项目；稳步推进我县地方电力产权改革；履行好工程质量监督职责，切实抓电站工程的质量监督工作；规范全县农村水电开发的秩序，做到水电资源有序的开发建设，督促各地方电力企业建立完善安全生产责任制，将地方电力安全生产工作落到实处。
（六）搞好定点扶贫帮困工作。继续抓好定点扶贫帮困规划的实施工作，以水利综合利用工程为突破口，实施以小工程带动大群体的水利扶贫措施，加快贫困地区小微型水利工程建设，实现脱贫目标。
（七）抓好中型水库移民后期扶持工作。按照省的工作部署和县的工作安排，切实做好大中型水库的移民摸底调查，处理好水库的移民遗留问题。
（八）加强防汛防风防旱管理工作。下半年，将进入防汛的主汛期，坚持以人为本、人与自然和谐相处，坚持防汛抗旱并举，科学管理，把确保人民群众生命安全放在首位，确保河流、水库、城乡和交通干线的防洪安全，确保城乡生活用水安全，努力满足生产、生态用水需求，最大限度减轻水旱灾害损失。
（九）加强采砂管理及河道管理。积极做好河道的采砂规划和采砂管理工作，加大河道管理范围内建设项目监管力度。
（十）强力推进依法治水，加快行政许可配套制度建设。推行综合执法，落实行政执法责任制，加大对违法盗采、滥采河砂等重大水事违法案件的查处力度，全面提高执法水平和执法成效。加强水法规宣传，进一步提高水法制观念。重视水利政策咨询工作，围绕初始水权分配、节水型社会制度建设、水利工程对生态的影响、水利行业能力建设等重大课题深入开展研究，为水利改革和发展提供制度保障和决策支撑。
（十一）推进水利改革和水利经营管理工作。按照国家和省关于水利工程管理体制改革实施意见，开展小型水利工程产权改革，盘活水利资产，滚动发展水利；抓好水利工程供水水价改革，促进水管单位稳定和发展，高度重视水利经营管理工作。加快准公益性水管单位国有资产管理体制改革的步伐。进一步加强水利财务管理。
（十二）加强党的建设和精神文明建设。以提高执政能力为重点，全面推进水利系统党的建设。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员，继续做好“党的群众路线教育实践活动”，坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为全面推进可持续发展水利提供坚强的政治保证和组织保证。
（十三）切实加强行业自身建设。进一步开展创先争优活动，充分发挥党员先锋模范作用，提高班子成员和党员干部的综合素质，形成坚强有力的战斗堡垒，为水利事业发展提供组织保障。切实加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制。创新人才工作的方式、方法和机制，营造人才成长的良好内外环境，夯实人才基础，努力提高干部素质，激发工作热情。
第三篇:社会管理综合治理半年工作总结
2014年上半年，我局按照县综治委的工作部署，严格依照《自治县水务局县社会治安综合治理目标管理责任书》以及“谁主管，谁负责”的原则。按照县委、县政府要求，积极抓好社会治安综合治理工作，上半年着重抓好春节、清明、端午期间的社会和谐稳定等工作。根据县社会管理综合治理委员会《关于认真做好2014年上半年综合工作总结的通知》要求，现将上半年来社会治安综合治理工作总结如下：
一、2014年上半年综合治理工作基本情况
（一）提高思想认识，切实加强组织领导
上半年来我局始终将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，定期分析形势，查找薄弱环节，解决重点和难点问题。一局主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。二是坚持做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。三是严格按照“属地管理，分级负责”原则，在与县政府签订了综治责任书后，我局紧接着与下属各单位签订了责任书，层层分解落实责任，实行一级抓一级，层层抓落实，切实解决职责范围的稳定问题。四是把我局社会治安综合治理纳入规范化、制度化的轨道。针对水利工作实际，进一步加强了水利信访工作，集中处理人民群众反映的热点、难点问题，及时化解矛盾，维护社会稳定局面。
（二）强化措施，落实责任
全面落实社会稳定领导责任制和责任追究制，确保维护社会稳定的各项措施落到实处。从局到下属各单位都健全和完善领导工作机制，各单位的“一把手”也切实肩负起维护社会稳定“第一责任人”的职责。年初，调整充实了社会治安综合治理工作领导小组，并负责具体工作，成员由局各股、办、室负责人和下属单位一把手担任。严格落实社会稳定责任追究制，对因工作不力，不负责任，推诿扯皮、渎职失职等导致重大事件发生的严肃追究责任。
（三）领导带案下访成效明显
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局领导十分重视，从自身作风问题开始查找，结合征求意见进行对照检查、积极转变作风。关注民生、反复深入基层调研，提出解决问题方案供领导决策。我们还紧紧围绕“化解矛盾，案结事了，止息纷争，和谐共处”的主题，积极抓好水事纠纷的排查调处工作，确保社会稳定。
通过领导带案下访，着力解决了一批突出的水利信访问题，给群众一个满意的答复，大大减少了不稳定因素，确保了社会和谐稳定。
（四）完善内部管理，切实落实各项防范措施
（1）不断完善内部管理工作。落实单位内部防范措施，不断检查，确保了安全生活、安全办公，加强对办公区的管理，消除各种安全隐患，把“属地管理”落到了实处。节假日安排值班，特别是在大事喜事期间，坚持领导带班值班，加强值班力量，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。同时采取了物防措施，安装了防盗监控装置，加强安全保卫工作。对群众内部的矛盾纠纷及时化解，防止扩大化、激烈化，尽量不把矛盾上交给上级。
（2）规范完善内务建设，综治工作有计划、有总结，按时上报相关材料到县综治办。认真完成综治办交办的各项工作任务。通过进一步加强社会治安防范工作、加大防范和治安调解工作的力度，社会治安工作明显好转。建立健全信访、办事指南、党政务公开等制度，有专栏；办公区安装了防盗监控装置，运用了高科技成果加强安全保卫工作；安排专门的值班人员和值班场所；上马建设防洪减灾非工程性建设项目完善山洪灾害防治预警预报系统建设；配置三防指挥工作平台、储备充足防灾物料和对讲机等。
（3）做好业务经费保障工作
1.年初合理制定经费计划，确保涉及综合治理各方面经费落实；
2.涉及综合治理方面的事项宣传、用车、工作等经费优先安排；
3.涉及到综合治理方面的民生水务工程项目的建设与管理资金足额到位；
4.规范财务制度，按既定计划安排投入使用社会综合治理资金，形成规范的监督机制，专款专用。
（4）广大干部特别是领导干部切实转变了作风，深入基层，深入群众，了解社情民意，多为群众办实事，办好事。变群众上访为干部主动下访，及时排查和化解不稳定因素，促进社会稳定。
（五）强化措施，促进水利事业的全面发展
我局将社会治安综合治理工作细化到业务工作中去，以创建安全、稳定、文明、向上的发展环境，促进水利事业的全面发展。对水利工程项目严把审查关，做到科学合理，避免了前期工作各种问题的发生。对水利工程项目的建设加强质量监测监理，确保水利工程建设质量。协调处理水事纠纷，打击水事违法犯罪活动，维护了良好的水事秩序。规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项水利资金落到实处。解决农村人口饮水安全，保持农村经济发展和稳定。搞好防洪、水保治理工程，减少洪涝灾害发生的损失，保证人民群众的生命财产安全。做好离退休干部和职工的思想政治工作及服务保障。组织开展健康向上的活动，创建文明向上、安全稳定的发展氛围。
（六）加强信访、维稳工作，保证水利大局稳定
一是抓好信访工作的落实，实行局分管领导和各股、办、室负责人“一线工作法”，做到情况在一线了解，问题在一线解决，难点在一线突破，工作在一线指导。局分管领导多次下基层联系，及时为基层单位解决综治、平安建设工作中遇到的困难和存在的问题。认真排查解决各种问题，全年未发生集体信访事件。二是进一步强化安全生产管理和安全监督，落实安全生产责任和责任追究制，深入开展安全生产大检查，抓好工程施工、农村电站、河道采砂等重点部位的整治，加强对事故隐患及危险源的综合治理，严防发生各种安全事故，以安全生产的正常化促进综治工作的良性循环。三是对本单位发生的影响稳定的重大问题，及时处理，切实解决在基层，解决在单位内部，消除在萌芽状态。决不允许推诿扯皮，把矛盾推向社会，把问题推给上级，确保本单位不发生影响全县社会稳定的重大群体性事件、重大刑事案件、重大治安灾害事故和重大安全生产事故。
（七）强化法制宣传教育，提高职工的思想认识
我局以“六五”普法为契机，抓好局机关、下属单位法制宣传学习教育工作。组织水行政执法队全体干部职工参加了行政执法考试活动，提高职工的法律意识，动员广大干部职工积极参与社会治安综合治理，倡导见义勇为，弘扬社会正气。这半年来，没有发生涉水治安事件。
二、开展社会管理综合治理取得的主要成效
（一）“世界水日”“中国水周”期间进行水法律法规宣传
2014年3月22日是第二十二届“世界水日”，3月22日-28日是第二十七届“中国水周”。联合国确定2014年“世界水日”的宣传主题是“水合作”。我国纪念2014年“世界水日”和“中国水周”活动宣传主题为“加强河湖管理，建设生态文明”。3月22日在全县范围内开展水法律法规宣传活动，在县城及辖区各乡镇张贴主题宣传画，悬挂宣传口号标语横幅，宣传车宣传等多种形式广泛宣传2014年“世界水日”“中国水周”宣传口号和水法律法规知识。“中国水周”期间，局组织全体干部职工以《中华人民共和国水法》和《中华中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水污染防治法》为重点，认真学习了与各自业务相关的法律法规。
（二）城市节约用水宣传
2014年5月12日至5月18日“全国城市节约用水宣传周”期间，我局在县城及辖区各乡镇悬挂宣传口号标语横幅，宣传车宣传等多种形式，广泛宣传了节水理念、节水效果和节水措施，使广大市民进一步加深了对节约用水的认识，充分的意识到合理利用水资源，是人类可持续发展的当务之急。尽可能地减少用水量，保持水资源的可持续利用，共同保护好宝贵的水资源。
（三）河道采砂执法检查
为了进一步加强河道管理，规范开采秩序，打击无证采砂，提高河道防洪能力，确保人民群众财产安全。按照我局的工作布署，对我县九个乡镇河道砂场进行全面执法检查。全县共查处违法开采砂场，全县共查处违法开采砂场、点共7宗，其中新政、什玲、三道、南林，响水各1宗，加茂2宗。截至目前为止保城镇、六弓乡、毛感乡、没有非法采砂场、点。
（四）水资源领域突出问题专项治理
完成本单位水资源领域突出问题专项治理方案、成立机构、动员部署并开始开展检查清理工作。对重要水源地、重要库区和主要河道水资源保护和辖区内建设项目落实水土保持“三同时”措施（与主体工程同时设计、同时施工、同时生产使用）情况开展检查。经检查，全县在建项目均落实水土保持“三同时”措施，并无违规取水的单位。
（五）加强对下属单位的监督检查工作
2014年，我局加强对下属二个水厂的水质消毒监督力度，以确保水质达标及安全。半年来，没有发生涉水治安事件；群众安全感和满意度大大提高。
三、存在的问题和不足
半年来，综合治理工作取得一定成绩，但距离县委、县政府提出的关于开展平安创建的总体工作部署要求还有差距：一是普法宣传工作还不到位，整体综合治理工作意识不强；二是组织领导综治工作还需加强，平时注重水务项目管理，综治专项工作开展深度不够；三是涉及到综合治理工作的预案演练没有开展，应急机制需进一步提高和加强。
四、下半年工作意见和建议
2014年，我局社会治安综合治理工作要结合党的群众路线教育实践活动的开展，按照县委、县政府的要求，深入基层，把“服务联系群众最后一公里”摆在头等重要位置，努力构建和谐水利社会环境。
（一）全力做好嬉水节期间安全稳定工作。认真贯彻维稳工作会议要求，切实落实各项措施，确保嬉水节期间的社会稳定。继续做好矛盾纠纷大排查大调处工作，坚持每天24小时值班，认真实行“零报告制度”，做到“有事报情况、无事报平安”，重大紧急信息随时发现、随时报送。
（二）确保本单位不发生影响全县社会政治稳定的问题。积极做好水务系统稳定工作，不发生集体上访事件。
（三）按时将每月完成的主要执法监察工作、解决的突出问题、当前存在的突出问题以及查处的执法监察情况上报县纪委监察局。
（四）积极配合有关部门搞好治安综合治理的各项宣传工作，遵守社会治安综合治理“属地管理”原则。进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，矛盾纠纷排查和限期解决率100%。
（五）抓好单位内部安全保卫工作，确保社会稳定。认真做好困难职工的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难。
（六）密切联系挂钩村委会，确保综合治理工作正常开
（六）认真完成县综治委交办的各项任务。认真总结上半年经验，发扬成绩，努力克服薄弱环节，再接再厉，使我局社会治安综合治理工作再上新台阶。
事务局年终工作总结
事务局年终工作总结
我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的关心、支持和指导下，通过全局干部职工的辛勤努力,顺利完成了全年的各项工作任务。为总结经验，查找不足，完善措施，促进明年的工作更上一层楼，现就2013年度的工作总结和2014年的工作计划汇报如下：
一、2013年主要工作任务完成情况
(一)民族工作方面
1、认真学习领会，深入贯彻落实有关民族工作的方针、政策和会议精神。一年来，我局认真组织干部职工学习好、宣传好、贯彻落实好党中央和省、市、县有关民族工作的方针、政策和会议精神，特别是贯彻落实好十八大和国家部委及省、市、县有关要求、安排、计划和任务，并将其作为当前和今后一个时期的首要政治任务加以贯彻落实。
2、开展调查研究， 为上级决策及促进民族经济社会发展提供依据。进村入户了解社情民意，积极开展调查研究工作，完成了《坚决抵御渗透 维护宗教领域和顺》、《关于矛盾纠纷排查的报告》、《加强宣传引导扶持 促进城市民族事业科学发展》、《xxxx自治县少数民族地区集中连片区域扶贫开发、少数民族群众民生改善及民族文化的传承、保护和开发工作调研报告》、《关于xxxx自治县管理体制改革的有关情况汇报》、《xxxx自治县逢十周年庆典调研报告》等调查报告，为上级决策及促进民族经济社会发展提供了翔实依据。
3、加强宣传，积极开展民族团结进步创建活动。开展民族团结进步创建活动，宣传工作是首位工作，帮助群众办实事是根本。在县委、政府的高度重视下，加强了领导，加大了宣传力度，提高了帮扶力度。一是开展各种形式的宣传活动，花江利用腰鼓、岗乌、永宁设置咨询台、县民中进行知识竞赛及各乡镇发放宣传资料等形式开展宣传活动;二是到帮扶点宣讲;三是开展项目帮扶，涉及359.85万元;四是开展技术帮扶;五是开展挂帮帮扶，今年帮扶群众157户，涉及资金30.375万元;六是开展维权活动;七是成功举办了“两节”活动;八是积极推进民族团结进步进农村、社区、学校、部队、企业等，其中县武装部、县教育和科技局、关索镇文化社区、关索镇斗篷村、永宁镇白岩村、县民族中学、发玉塑料包装有限公司、县公安消防大队等10家单位被省委、省政府命名为民族团结进步示范单位。通过一系列活动，大大提高了广大干部群众对民族工作的认识，进一步巩固了“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系。
4、加强资金管理，扎实推进少数民族地区基础设施建设。2012年，我局共安排各级“三项经费”359.85万元，涉及永宁镇白岩村跳花场、八德乡民族村人畜饮水、上关镇乐安村哪大组河道交通工具铁船购置、坡贡中学教学设备改善、普利小学基础设施建设等61个项目，除断桥镇断桥村特色蔬菜种植项目还没有开工外，其他项目已经全部竣工交付使用，这些项目投入使用极大地改善少数民族地区基础设施。
5、加强沟通协调，积极申报少数民族项目。今年以来，截止目前，我局共争取到“三项经费”311万元,其中中央经费90万元,全部为少数民族发展资金;省级经费88万元,其中少数民族发展资金59万元、少数民族教育专项经费7万元、民族经费22万元;市级经费35万元，其中少数民族发展资金15万元、少数民族教育专项经费8万元、民族经费12万元;县级经费98万元，其中少数民族发展资金38.5万元、少数民族教育专项补助经费38.5万元、民族经费21万元，县级“三项经费”实现了10%的增长。这些资金涉及道路、人畜饮水、教育设施改善、民居改造、特色蔬菜种植和民族团结进步活动创建、民族文化进校园等项目。目前，这些项目有的已经基本完工，有的正在紧张的施工中，有的还在筹备过程中。如：关索镇民族村至岭岗村道路建设基本完成，坡贡镇上下伟组道路硬化项目正在筹备中等。我们将在以后的工作中采取有效措施，确保这些项目按期保质保量完成，这些项目竣工后将极大地改善少数民族和少数民族地区群众的生产生活条件。
6、鼓励支持开展节庆活动，丰富群众的业余文化生活。一是拨付专款，确保民族节庆活动正常开展。今年来，为深入贯彻中央关于厉行节约的精神，资助布依学会、苗学会主办了布依族“六月六”、苗族“四月八”两个风情节庆祝活动。二是鼓励支持民族村寨开展节庆活动，确保节庆推进计划顺利实施。出资10余万元资助部分少数民族村寨和乡场开展春节系列庆祝活动和苗族“跳花节”、“妹场节”活动。三是完善民族活动场所设施，确保民族节庆活动有平台。目前，上关镇向阳村和永宁镇白岩村跳花场已建成投入使用，坡贡镇石莲村地戏台正在建设中。四是通过聘请优秀的民族文化传承人到县民族中学、县民族寄宿制中学以及少数民族聚居学校授课，积极培养民族文化传承人，确保民族节庆的原生态、地域性、民族性。目前，我县获得了省、市、县“民族文化传承人”称号共30余人。五是鼓励支持民间和民族学校挖掘和排演民族新剧目，确保民族节庆活动内容丰富多彩。投入14万元，在永宁镇中学、上关镇中学、普利乡中学、八德乡中心校、新铺乡中心校、岗乌镇毛草坪小校、坡贡镇凡花小学7所学校开展民族民间舞蹈校园传承活动，建立民族民间文化校园传承项目库。
7、深入贯彻《意见》，加强少数民族语言文字管理和服务。认真落实《省民委关于进一步做好少数民族语言文字管理与服务工作的意见》(黔族发〔2012〕104号)，科学保护各民族语言文字。一是建立民族寄宿制高中班。在县民中分别建立了50人的布依族、苗族民族寄宿制高中班;二是完成了民族语言文字调研工作。按时完成并上报了《少数民族语言文字使用现状调研报告》;三是积极推进有条件的少数民族地区学校开展双语教学，在学校艺术节上开展双语报幕。
8、加强组织领导，扎实推进民族古籍工作。一是积极加强民族古籍篇目登录工作。目前，已经完成上报民族古籍篇目100篇、民族古籍文献复印件2本、口碑光碟和传承人影象资料3张。二是开展布依族摩经试点调查。为了加强对我县布依族摩经资源的调查、挖掘、整理、研究工作，切实保护、利用好我县丰富的布依族摩经资源，经我局与贵州民族大学文学院协商，决定双方共同对我县的布依族摩经进行试点调查，为之后我县、乃至全省布依族摩经的调查、挖掘、整理、研究提供经验，建立示范。目前，整理翻译工作已经完成，文稿正在出版中。
9、争取项目，扎实实施8个特色民族文化村寨建设推进计划。一是认真开展特色村寨微调工作。在调查研究的基础上，并经请示县政府分管领导和市局同意，将民族文化传承、保护及氛围不够浓厚的断桥镇坡舟村、简桃村调整为关索镇小水村、新铺乡松德村;二是抓好规划编制。目前，8个特色民族文化村寨的规划已经完成并上报;三是狠抓项目建设。目前，2012年投入30万元的白岩村民族文化活动场地及道路人饮建设全部竣工;四是积极申报争取上级资金。目前，2014年拟建设的白岩村烤烟药材种植300亩、民族风情文化陈列室(200㎡)、民居庭院改造绿化(10户)、环卫设施建设、道路广场绿化、民族风情房屋立面改造试点(10个)、民族村办公室改造(150㎡)、民族文化活动舞台背景和新铺乡松德村人畜饮水、断桥木城河村(修建竹楼一栋，面积100平米)等项目资金60万元已经到位。
10、落实政策，推动民族贸易和民族特需商品定点生产企业发展。帮助xxxx蒙崮祯民族服装厂、贵州xxxx鹏程银饰工艺品有限公司两家“‘十二五’期间民族特需商品定点生产企业”申报贷款贴息、生产性技术补助资金80万元，获得技术培训资金3万元;惠农农业生产资料有限责任公司、六盛农产农民专业合作社、断桥绿华农产品农民专业合作社、喀斯特根雕旅游纪念品有限责任公司、辣老太食品有限公司、花江高扬牛肉干有限责任公司、贵州宇新硅材料发展有限公司、农业生产资料有限责任公司、发玉塑料包装有限公司等9家企业被市民委认定为民族贸易企业。
11、积极妥善处置，坚决维护民族领域的稳定。今年年初，会同政法委、公安等部门妥善处置了新疆人与当地人摆摊争位问题。同时，在新疆发生多次严重恐怖暴力事件期间，还多次开展不稳定因素排查，实现了“预防为主，综合治理”的目的，将不稳定因素解决在了萌芽状态中。
12、采取多种形式，深入推进民族教育宣传月活动。一是利用关索镇、花江镇、岗乌镇、永宁镇赶集时间张贴标语，制作横幅，设民族宗教政策法规咨询台，发放宣传资料(共发放宣传单3万份、宣传手册5000本);二是在县民族中学开展民族知识竞赛活动;三是多次到我局的帮扶点和特色少数民族文化村寨、项目实施地点等进村入户，宣讲马克思主义民族观、党的民族政策和法律法规等。
13、加大投入，扎实推进民族教育科学发展。一是投入16余万元继续在县民族中学、xxxx一中、县民族寄宿制中学和八德中学、花江二中、上关中学等9所有条件的学校开展民族民间文化进校园活动，开展民族舞蹈、民族体育、民族音乐等教育，排演民族民间舞蹈，积极培养民族文化传承人，建立民族民间文化校园传承节目库。二是投入少数民族教育专项补助资金37.5万元，努力改善少数民族聚居区学校教育设施，提高教育质量。三是积极申报民族团结进步示范学校。帮助县民中申报省级民族团结进步示范学校成功。四是积极利用有效资源，联合开办民族班。在县民族中学开办了2个各50人的苗族、布依族民族高中寄宿制班。五是积极开展学生资助工作。今年完成资助少数民族困难家庭优秀学子8人，资助2.4万元。
14、及时落实，权利做好全省第七次民族团结进步表彰大会相关材料报送工作。按照相关要求，经县委、县政府研究，及时将符合条件的县武装部、岗乌镇2个单位和黄 波、文 美同志2位个人公示上报市省第七次民族团结进步表彰大会评审领导小组分别作为省第七次民族团结进步表彰大会模范集体和模范个人候选人。后经市研究，同意将县武装部、黄 波同志公示上报省第七次民族团结进步表彰大会评审领导小组作为省第七次民族团结进步表彰大会模范集体和模范个人候选人。但经省第七次民族团结进步表彰大会评审小组研究，决定县委书记、县长不作为省第七次民族团结进步表彰大会模范个人候选人，要求各地区对将县委书记、县长上报为省第七次民族团结进步表彰大会表彰对象候选人的进行调换。经县、市党委、政府研究，同意补报黄小兵同志为省第七次民族团结进步表彰大会表彰候选，我局按照要求及时上报了相关材料。
15、认真解决难题，扎实推进“挂帮”工作。今年，在新一轮的挂帮工作中，我局“挂帮”村为坡贡镇木趟村、阿池村和板贵乡花嘎村。通过深入调查研究及征求村支两委和群众代表意见，积极帮助群众解难事，办好事，做实事。一年来，实施项目帮扶6个和计生“两户”、困难户帮117户，涉及资金30.375万元、化肥47包，大米300斤，其中县级项目帮扶6个，涉及资金21.7万元(包括木趟村村支两委办公室、上伟组串户路、上伟组水池、黄土塘组通组路和阿池村民族文化场所及板贵乡花嘎村村支两委办公室项目等建设);13年春节慰问困难群众40户，涉及资金0.9万元，大米300斤;计生“两户”、困难户帮扶70户，涉及资金7.5万元(其中上级业务部门帮扶6万元，50户，每户帮扶生产发展资金1200元;县级部门帮扶20户〈10户“两户”每户帮扶生产发展资金1000元，10户困难户每户帮扶生产发展资金500元〉);农忙时节，为坡贡镇木趟村“独双户”、困难户、五保户等47户群众送去了化肥47包，帮助群众助推生产;单位和个人完成“两户”捐款2750元。
16、急群众之所急，及时办理民族证明和民族成分更改更正工作。截止目前，共办理民族证明21份，上报更改更正民族成份75份，已经获批45份，收到申请材料2份，接待群众170余人，满足了学生及广大群众的报考及办理其它事项的需求。
(二)宗教工作方面
1、积极排查不稳定因素，坚决维护宗教领域的稳定。一年来，我局多次组织人员开展基督教地下教会、乱建佛像、外来人员传教等排查工作。经查，截止目前，我县宗教领域稳定，没有发现影响涉及宗教方面的影响社会稳定团结的不稳定因素。
2、认真梳理执法事项，严格依法行政。积极梳理了宗教行政执法事项，完成了《行政职权目录》、《行政许可、非行政许可事项登记表》、《行政职权目录梳理表》、《行政审批调研表》等表格的填报工作。去年，按照要求在县政务中心建立行政事务办理点，积极进行网上审批工作，并安排人员进行了坐班，可是因我局人手不足，经请示县领导同意，从2011年底我局就撤出了县政务中心。但在局内落实了值班制度，安排专人24小时接受群众事项办理服务。下一步，我局将按照县政务中心要求，积极开展相关工作。全年，县境范围内没有出现一起宗教违法违纪事件，也未接到一起涉及宗教方面的信访事项。
3、加强督促检查，全面推进花江天主教堂建设。一是花江天主教堂重建工作顺利完成。经过近一年时间的图纸设计、审核、有关证件(建设用地许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工证)办理、危房撤除等前期工作筹备，新花江天主教堂于2011年4月28日顺利开工建设。经过一年多的艰苦紧张施工，教堂的主体工程已于2013年初通过了纪委、监察、审计、财政、建设等部门的验收。在建设过程中，从教堂主体周边的情况来看，周围泥土大部分比教堂高出近1.6米，因此需要降方;现有围墙是石灰砌的老石头墙，经历100余年的风雨洗礼后已经倾斜，现在已经成了危墙，降方后必将进一步加重其危墙程度，因此围墙需要重新建设;教堂周围院坝地面需要硬化。同时，还需要建设公共厕所。以上建设内容没有在原教堂重建计划内，因此需要落实资金建设。经过我局积极争取，县长办公会议同意建设上述附属设施，建设资金按照审计结果全额由财政负担。目前，上述4项附属设施建设已经全部完工。二是积极开展花江天主教堂临街门面恢复建设。老花江天主教堂在拆除重建前，临街有4个门面，是其实现“自养”的主要经济来源，老教堂拆除后其失去了“自养”能力。为了帮助起恢复“自养”能力，我局县政协委员与宗教界委员联合发起“关于帮助花江天主教堂恢复临街门面，恢复其‘自养’能力的建议”提案，经我局与花江天主教堂教务管理小组的努力，得到省天主教的支持。截止目前，门面修复正在进行二楼板面浇注。三是对新疆籍人员开展非法教学经、天主教开办夏令营、藏传拂教在内地传播等非法活动进行清查治理。四是全部落实了宗教教职人员社会保障问题;五是积极配合综治、公安等部门坚决打击邪教组织，抵制境内外敌对势力的渗透。
4、及时收集，按时保质保量的完成了宗教工作基础信息填报工作。
5、加强管理，积极促进宗教“三支队伍”建设。一年来，我局认真贯彻执行党和国家宗教政策，大力加强宗教界“三支队伍”建设，有效提升了全县宗教工作整体水平。一是加强宗教组织自己的管理组织建设，充分发挥桥梁和纽带作用。各宗教场所都选举成立了宗教民主管理组织，配备了3-5名管理人员。二是加强教职人员队伍建设，不断提高整体水平。坚持开展以时事教育、法制教育和办教方向教育为主要内容的宗教法制培训活动，提高教职人员思想认识、道德修养、文化素养和政策法制观念。坚持开展教职人员节日慰问活动，及时帮助教职人员解决生活中的困难和问题，让他们感受到党和政府的关心，消除抵触心理。注重教职人员的参政议政安排，为他们提供知情舞台。目前，教职人员担任县政协委员的2人，担任市天主教爱国会委员的3人、担任常委的1人。三是加强宗教管理部门管理队伍建设，提高依法管理宗教事务的能力和水平。重视加强宗教工作机构建设，将宗教工作部门机构、编制、人员、经费和办公场所实行单列，加强工作力量，配备必要的办公设施和车辆，改善办公条件，为开展宗教工作提供了保证;积极争取宗教执法大队人员的落实，目前，在积极汇报的前提下，要求落实人员的相关材料已经上报县政府;注重提高宗教干部政治理论水平和抵御渗透的能力。
同时，积极做好全省性宗教团体的换届工作。按照市宗教局的安排和要求，我县分别及时上报了天主教、基督教委员候选人各1名。基督教委员杨开华按时出席了全省基督教团体换届会议，天主教委员王明林因外出打工没有出席全省天主教团体换届会议。
6、加强监管，对属地内寺观管理中的乱象进行专项治理。认真贯彻中央十部委《关于处理涉及佛教寺庙、道教宫观管理有关问题的意见》(国宗发【2012】41号)精神，经查，我县开放的宗教活动场所管理规范，教风端正，庄严清静，没有受经济利益驱动，搞“宗教搭台、经济唱戏”等一些不正常的现象：以弘扬传统文化、促进地方经济发展为借口，投资新建或承包寺观，借教敛财;非宗教活动场所雇用假僧假道，非法从事宗教活动，违规设置功德箱，收取宗教性捐献，甚至威逼利诱信众和游客，骗取钱财，以教牟利;经依法登记的宗教活动场所被投资经营，或被作为企业资产上市，或存在强拉或诱导游客和信教群众花高价烧高香、从事抽签卜卦等现象。同时，积极开展藏传佛教在我县传播情况的专题调研工作，并按时上报相关情况。另外，因我县无佛教、道教宗教活动场所，因此不存在管理混乱的问题。
7、协调资金，帮助信教群众完善基础设施。丁家湾基督教活动场所的信徒不仅是信教群众，而且还是全组信教，还是苗族群众，原住地不仅山高坡陡，路途遥远，而且还不通公路，严重阻碍了他们的经济社会发展。为了改变这种现状，近两年群众以户为单位碌碌续续的搬到了“上乐”公路边，但吃水及户间交通困难。了解到这种情况后，我局协调了3万元资金，帮助他们修建了水池、硬化了串户道路，基本解决了他们的吃水难和行路难问题。下一步，我们还将继续关注各宗教活动场所群众的生产生活状况，尽量帮助他们解决生产生活中的困难和问题。
二、2014年发展目标、工作思路和主要措施
(一)发展目标
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”及十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结进步，共同繁荣发展”这一主题，围绕加快我县少数民族事业发展的目标，大力发展少数民族和民族地区经济，改善民族地方经济发展基础条件，解决少数民族群众特困和特需问题，提高少数民族教育科技水平，稳步提升少数民族社会福利水平，加强少数民族人才队伍建设，继续扩大少数民族和民族地方对外开放，建立健全扶贫救助机制，营造“各民族共同团结进步，共同团结发展”的社会环境;认真学习贯彻党的宗教工作基本方针，推进《贵州宗教事务条例》深入贯彻落实，以做好信教群众工作为重点推进基层基础工作，大力加强宗教团体和宗教人才建设，充分发挥宗教界的积极作用，进一步推动解决宗教领域的突出问题，防范境外敌对势力的渗透，维护宗教和顺，社会稳定，严防任何涉及民族宗教方面的突发群体性事件发生。
(二)工作思路和主要措施
1、民族工作方面
一是认真落实各项民族工作政策，推动民族地区经济又好又快发展。抓好中央和省、市、县民族工作会议精神的贯彻落实，特别是贯彻落实好国发〔2012〕2号文件和国家部委及省、市、县有关要求、安排、计划和任务;按照中央、省、市印发的《少数民族事业“十二五”发展规划》的要求，组织好《xxxx自治县“十二五”民族事业发展规划》的实施，切实推动民族地区的经济社会发展;认真组织实施好民族事务工作“十大推进计划”和特色少数民族村寨建设;与有关部门密切配合，积极推进民贸民品企业的申报认定工作，让符合条件的企业享受到国家民贸民品优惠政策。
二是切实关注少数民族民生问题，加快民族地区社会事业发展。在调查研究的基础上，积极协调有关部门加快民族地区行路难、饮水难、上学难、看病难、住房难等问题的解决，重点关注少数民族受灾地区群众的生产生活困难，帮助他们开展生产自救，重建家园;开展好少数民族贫困优秀学子助学工作，促进民族地区“两基”教育成果的巩固和发展，扶持民族地区边远农村学校改善办学条件，在县民族高级中学举办民族班;选择县民族高级中学、永宁镇白岩小学等有条件的学校开展”双语“教学。
三是大力弘扬各民族优秀文化，推进民族文化大发展大繁荣。认真组织实施好民族文化进校园工程，促进优秀民族文化的传承和发展;配合有关部门抓好民族村镇的保护、开发工作，认真抓好民族节日的举办、挖掘、推介、宣传工作，鼓励、资助和策划少数民族村寨开展重要节日庆典活动，积极推进民族地区乡村旅游的发展。
四是大力推进民族团结进步事业，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。积极做好有关未
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定族称人们共同体遗留问题的工作;树立民族团结进步模范典型，推进县武装部、县教育局、关索镇文化社区、关索镇斗篷村、永宁镇白岩村、县民族高级中学、发玉包装厂、县公安消防大队7个民族团结进步示范单位创建活动;认真组织实施好“民族团结进步活动宣传教育月”活动和普法工作，采取广泛的宣传形式，加大对民族法律法规和党的民族政策的宣传教育，使各项民族政策和“三个离不开”思想深入人心。五是加强少数民族和民族地区人才培养，推进少数民族干部队伍建设。了解少数民族干部的培养选拔情况和人才资源建设情况，积极协调有关部门，努力争取支持，采取有效措施，进一步加强全县少数民族干部的培养选拔工作;协调有关部门，推动公务员及事业人员招考时对少数民族考生优惠政策的进一步落实;结合实际需要，采取多种形式、开展多种层次的教育培训活动，切实加强干部教育培训工作，不断提高全县少数民族干部的思想政治素质和工作能力，为民族地区发展提供坚强的人才保证和智力支持;抓好民族工作部门自身干部队伍的培训，不断提高民族工作部门依法行政和为少数民族群众服务的水平和能力。
2、宗教工作方面
一是继续推进《宗教事务条例》、《贵州宗教事务条例》深入贯彻落实。继续建立健全县、乡、村三级宗教工作管理网络和工作责任制，培养一支勤政廉政、高效务实的宗教工作干部队伍和一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的队伍;深入学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《宗教事务条例》、《贵州宗教事务条例》，建立健全我局依法行政制度;规范行政许可和行政处罚事项申请受理、文书制作、文件送达、备案登记、档案管理等方面的工作，努力使各个环节公开透明、有章可循、权责明晰、流转通畅，做到依法办事。
二是以做好信教群众工作为重点推进基层基础工作。会同有关部门，依法保障信教群众的宗教信仰自由权利，维护其合法权益;通过多种途径和方式，加强对信教群众的思想教育工作，增强其国家意识、公民意识和法制意识;开展丰富多彩的文化、教育和科技活动，引导和组织信教群众发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，依靠自己的力量发展生产、改善生活。注意了解信教群众的思想情绪，及时发现问题，就地化解矛盾，防范群体性事件发生;积极争取党委、政府及有关部门的重视和支持，推动宗教执法大队人员的落实，改善办公条件;巩固县、乡、村三级宗教工作网络建设的成果，推动城市街道、社区、学校、企业等建立宗教工作网络。
三是充分发挥宗教界的积极作用。密切关注境内外动向，防范境外各种势力把我县作为薄弱环节和突破口，借各项大型活动策划组织活动，制造热点，冲击我宗教政策法规底线;认真排查我县宗教领域存在的不稳定隐患，对可能影响社会稳定的情况早发现、早处置，防患于未然，切实维护我县社会和宗教领域的稳定;注重从教育入手，努力提高宗教人士和信教群众的思想觉悟，鼓励和支持他们投身社会公益事业，服务社会，回报社会，发挥宗教在构建社会主义和谐进程中的积极作用。
四是进一步推动解决宗教领域的突出问题。按照“专款专用、保质保量”的原则，督促教务管理小组搞好花江天主教堂临街门面的建设工作;继续深入做好神职人员和信教群众的思想教育工作，帮助他们认清境外势力利用宗教控制我国教会领导权的图谋，努力消除教皇牧函对我县天主教界造成的消极影响;高度重视境内外势力利用旅游名义进行所谓“朝圣”活动制造混乱，做好重点部位、重点神职人员和信教群众工作，加强与公安、国安等有关部门协调配合研究制定切实有效措施，防止出现“朝圣热”，防范由此而引发大规模群体性事件;依法治理基督教私设聚会点，切实抵御境外渗透;坚决贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央统战部、国管陆军宗教局关于制止乱建庙宇和露天佛像的意见〉的通知》(厅字[1996]38号精神，继续制止乱建寺庙宫观和露天宗教造像;扎实推进“和谐寺观教堂”创建活动;配合有关部门开展打击取缔打着宗教旗号的邪教活动，依法维护宗教办合法权益;加强与地方各部门的协调，按照“属地管理、分级负责”的原则，着力解决群众反映强烈、影响较大、条件又较成熟的问题，减少因此引发的上访和纠纷，维护宗教领域和谐稳定。
税务局年终工作总结
今年，我局在市局和*县委、县政府的正确领导下，以党的""重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止*月*日共组织收入 *万元，其中省级收入完成*万元，占年计划的*%；县级收入预计完成*万元，占年计划的*.*%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：1、 全员抓收入，实行目标管理。今年，我局省级收入任务为*万元，县、乡两级税收计划为*万元。*县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、 加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在*万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于*%，税负调整率不低于*%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款*万元，罚款*.*万元。3、 加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了*年的企业所得税清缴，共检查企业*户，查补税款*万元，罚款*万元。5、 加强教育，依法行政在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心，转变作风，文明办税1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了*个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于*月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使*地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善和改进工作作风。 3、加强制度建设，促进规范化管理。今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《*县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员*人次，罚款*元。对于制定的制 度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年*月，我局抽调*名人员组成*个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行"回头看"，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。 4、合理轮岗，加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。6、今年*月份，我局根据*县委的指示，及时向"*县便民服务中心"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。三、与时俱进，加强信息化建设新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。今年上半年我局投入*万元资金，购置了*台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公配套设施，局机关于*月份实现了无纸化办公。今年*月份"*县地方局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。今年，我局共编印《地税信息》*期，在《工人日报》、《税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件*篇，被省局采用信息*条、调研材料*篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》记者站编印的《情况反映》全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的《实践"三个代表"，实现依法治税》被《税务》杂志全文刊发。四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境1、治本为主，标本兼治。在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年*月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。2、整治企业经营环境，提高服务质量。为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"*县整治企业经营环境大会"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和"四乱"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行"首问责任制"、"服务承诺制"，从而不断提高了执法水平和服务质量。3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期班，包括人员和个体工户共*多人参加了培训；上门散发宣传资料**多份，发放新《征管法实施细则》*多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设 一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对"两个权力"的监督制约，使党风廉政建设健康发展。 1、认真落实党风廉政建设责任制。今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。2、加强教育，警钟常鸣。一年来，我局坚持了每周二、五制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。 3、建章立制，强化监督。对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，"言必信，行必果"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。4、廉洁自律，有效监督。一年来，我局坚持了"廉洁自律民主生活会"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书*份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。六、其他工作在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。*月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进行了换届。存在的不足和问题1、*县工业欠发达，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难情绪。2、公民纳税意识尚需进一步增强，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。4、基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自*年元月至*年*月擅自出售发票*多本，售出填开金额为*多万元，造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位，事前事中管理、监督不够。
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