城建监察工作总结。
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城建监察工作总结
一年来,城建监察工作在县委、县政府、建设局的领导下,在上级业务主管部门的正确指导下,紧紧围绕以“带队伍,强素质,树形象,求突破”为着眼点,严格管理,文明执法,在全体队员的努力下,各项工作取得了明显的成绩。现将一年来的工作总结如下:
一、主要工作回顾
(一)加强城市管理,加大执法力度,提高城市管理水平
1、开展城区摊点专项整治,改善市容市貌。我队的主要做法是:以治理“脏、乱、差”为突破口,重点对主要道路进行了全面清理整治。一年来共计清理占道经营,店外经营450余处、清理店外摆摊设点480个、流动商贩1200余个(次)、清理乱写乱贴乱画0余(条)处、清理广告条幅250条,拆除乱搭乱建24处,计200余平方米。
2、开展城市综合执法活动。元月10日至19日共10天以建设局牵头,由公安、工商、卫生、文化、环保、澧江镇、交警等部门共计20人组成一支综合整治执法队伍在整治期间做于以下工作:发放各占道经营户限期整改通知书130份;改正教育乱扔果皮纸屑、乱堆放杂物共计1400人/次;纠正违章人数共250人,共计处罚金1250元;取缔人行道上占道娱乐的麻将、棋牌点共计93张;整治水果流动商贩68人/次;取缔人行道上占道经营早点50户;取缔乱设户外广告牌、标语牌、宣传栏、招牌等90块;治理了乱停乱放机动车300多辆;清理和处罚,拆除电杆、路灯、树上横挂布标210条。清除乱贴乱画性病广告等非法广告3200多份,清除建筑物上喷涂非法办证广告2600多条,拆除新城区花塘内广告牌60块。当场处罚人行道上违章堆放的沙、石、土、水果、早点摊、乱扔果皮纸屑等处罚共计2200人/次,处罚金额共计11000元,批评教育1500人/次。
3、实施城乡清洁工程。按照整体部署、突出重点、城乡统筹、协调推进的总体要求,集中力量解决好热点难点问题。
4、做好第八次全省县城卫生检查评比活动的迎检工作。按照县政府的总体部署要求,结合我对的工作职能,强化监管力度,相互配合协作,全力做好各项工作,顺利通过检查组的检查。
(二)强化队伍建设,塑造城管执法队伍新形象
1、抓好执法队伍的素质教育。大力加强法制建设,努力提高队伍整体执法水平。在工作中全队进行了全面整顿:一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习了有关文件及城市管理方面的法律、法规、规章、规定。通过集中学习,全体人员统一了思想,提高了认识,树立了公仆意识和管理就是服务的意识,增强了全体执法人员的工作责任感;二是进行纪律整顿。按照监察工作的有关规定,严格依法行政,严格廉政建设,严格工作纪律。
2、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。为保证日常行政工作的正常运行,以制度约束人,以制度规范人。并对着装、仪容、称呼和举止、风纪行为、违反规定的处罚都做出了明确要求,要求执法人员执行公务时,必须做到持证上岗,亮证执法,着装整齐,仪容端正、风纪严谨。对城管执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等情况进行监督检查,做到及时发现问题,及时通报,及时整改。从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象提供了保障。三是认真规范执法程序。在使用统一的行政执法文书,从规范填写使用各类执法文书,到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节,达到了依法办案、依程序办案、处罚适当,适用法律准确的目标。
二、存在的问题
(一)全队的政治理论学习不够深入,业务知识有待进一步加强。
(二)部分路段的占道经营和车辆乱停乱放还时有存在,有待进一步加强管理。
(三)对城市现代化的管理、科学决策化探讨不够,城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。
(四)全队工作作风还需要进一步转变,服务的标准、服务的质量有待于进一步提高。
三、工作思路和措施
(一)加强队伍自身建设,提高行政执法水平。
通过努力,全队要建设成为一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的高素质执法队伍,以确保各项业务目标得以实现。其主要做法有以下几个方面:
1、学习方面。加强法律、法规、规章的学习和宣传,使全体执法队员尽快了解掌握相对集中行政处罚权的有关内容,熟悉执法程序和规定,增强依法行政的意识,不断提高城市管理和综合执法水平。
2、言行、仪表方面。进一步加大督察、检查力度,实现制度管人,制度建队,实现规章制度化的管理,做到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求,树立良好的社会形象。
3、思想、作风、纪律方面。一是进行思想整顿。继续开展职业道德教育,牢固树立全心全意为人民服务、以人为本和爱岗敬业的思想
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,使全体人员统一思想,提高认识,充分树立服务的意识,增强全体执法人员的社会责任感,密切同人民群众的联系。二是进行作风整顿。坚持从严治队,以人性化管理和良好的作风赢得社会和人民群众的理解和支持,把加强城市管理与切实维护人民群众利益、保护人民群众利益密切结合起来,坚持文明执法、热情服务,维护城管执法人员的良好形象。三是进行纪律整顿。进一步加强城管队伍的建设,开展“树行业新风,让人民满意”活动,自觉转变工作作风,严格依法行政,严格廉政纪律,严格工作纪律,严格请销假制度,努力打造一支“高效率、有作为,召之即来,来之能战,战之能胜、纪律严明”的队伍。(二)增强服务意识,提高服务质量
1、依法行政,严格执法。一要依法行政恪守《行政处罚法》等法律、法规的规定,严格按法定权限、法定程序行使职权,坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。二要以点带面,全面履行各项执法职能。
2、开展专项执法大检查。坚持日常管理与集中整治的有机结合,及时发现问题解决问题,不失时机地开展市政、园林绿化、环卫方面的执法大检查,确保各项工作不越位、不缺位、不掉位。
3、与交警协调联合执法。联合交警部门开展规范道路交通秩序的治理整顿活动,重点治理机动车乱停乱放行为,创造安全、畅通、文明、有序的交通秩序。
(三)加强执法力度,责任明确到人
认真分析管辖范围内存在的问题,查找问题的根源,提出整治方法。结合各条街道的实际情况,分片区专人负责管理,明确执法范围,明确执法标准,明确工作责任,讲究方法方式。
根据现有人员和车辆的情况,进行优化组合,合理搭配,工作责任明确到各组,进行动态管理。
(四)积极向上级主管部门争取人员编制、经费,理顺机构体制,适当增加协管人员。
(五)积极完成上级交给的各项工作任务。
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监察大队工作总结
监察大队工作总结
各位领导,民评代表,服务对象代表大家好!
本人作为县安监局公述民评对象,主要负责县政府安委会办公室和安全生产行政执法工作。一年来,本人忠实履行“坚守安全红线、严格公正执法”的承诺,勤勉工作、热情待人、廉洁从政,较好地完成了各项工作目标和任务,同时,个人修养及综合素质也得到了进步,现就一年来本人履职及廉政情况报告如下:
一、尽责履职。近年来,安全生产工作不断加强,行政执法在整个安全监管工作当中发挥着“拳头”和“尖刀”作用,为促进全县安全生产形势持续稳定好转起到了至关重要的作用。在具体工作中,一是加强队伍建设。以提高队伍素质为抓手,坚持每周一次的集体学习和队务会议,研究部署重点工作。充分利用工作之余认真学习相关法律法规政策和业务知识,支持监管执法人员参加相关专业培训学习,目前,我队3人通过了注册安全工程师资格考试,全队人员监管执法业务素质得到了进一步提升。二是注重计划执法。年初,制定了详细的执法检查计划报请县政府批复后严格实施执法检查活动。利用县安监局网站每月公开执法检查情况,通报生产经营单位违法违规行为;建立了重大事故隐患挂牌督办和“月建月销”制度,全年挂牌督办整改xxxx荣荣服装厂等9家重大事故隐患单位。三是突出监管重点。先后组织开展了汛期、高温和国庆节等重点时段安全生产大检查,累计监督检查198家生产经营单位,指导、帮助企业排查治理340多处安全事故隐患。严格按照“保障安全、统一规划、合理布点、总量控制、适度竞争”的原则许可布设烟花爆竹经营网点,完成148家烟花爆竹专营店许可发证工作。四是依法打非治违。突出重点时段,采取“四不两直”检查方式,深入开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域安全生产“打非治违”和专项整治行动,依法查处了中山、苏乐、降龙、常泰等企业非法违法行为,实施经济处罚22.3万元。五是严格事故查处。依法查处了胜利镇文教花园高坠事故和池州天峰精细化工爆炸事故,对事故责任单位及相关责任人进行了严肃处理,实施经济处罚39.99万元。六是加强宣传教育。今年6月份,在扎实开展以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全生产月”活动中,集中组织开展了事故警示教育周、安全生产咨询日、安全生产应急演练周、“安康杯”竞赛和重点企业安全生产媒体访谈等系列活动;10月份,又在xxxx经开区、大渡口开发区和东流工业集中区集中组织开展了新《安全生产法》专题宣贯活动;全年共组织了全县烟花爆竹专营店负责人等安全资格培训190人次。七是强化综合管理。建立健全了安全生产责任体系,年初及时分解下达年度安全生产目标任务,完善安全生产目标考核指标体系;突出重点时段,及时拟发相关文件安排部署我县“六打六治”和“隐患排查治理突击月”等重点工作;切实做好县政府安委会4次全体会议相关会务工作,认真起草会议材料文件,完成了5次上级部门来xxxx督查或调研安全生产相关事宜;认真组织开展了4次全县安全生产工作综合督查,敦促各乡镇、各有关部门切实履行安全生产属地管理和行业监管责任;坚持每月统计分析和通报全县安全生产形势,加强对重点行业和领域安全生产形势进行预测预警;加强安全生产应急管理,修订了《xxxx县安全生产事故灾难应急救援预案》,认真组织协调相关部门做好重点节假日期间的安全生产应急保障,建立健全了生产安全事故预警和处置工作机制,积极参与济广高速池州段长大隧道危化品运输车辆事故险情处置演练和全县危险化学品综合应急救援演练;切实加大重大危险源和重大隐患监控力度,督促相关企业制定和完善各项安全监控措施,切实提高应对突发事件的救援能力和处置水平;强化安全生产信息工作,累计向各类新闻媒体报送安全生产信息50余条,省市安监局网站共采稿23条。
二、依法行政。严格贯彻执行《行政处罚法》和《安徽省行政执法监督条例》等法律法规规定,依法实施安全生产行政处罚工作。一是清理行政执法依据。认真对安全生产领域法律法规及规范性进行了梳理,编订《县安全监管局安全生产行政执法依据汇编》,以明确行政处罚的主体、权限和依据,确保具体行政行为的合法性。二是规范行政处罚程序。为依法履行安全监管职责,规范安全生产行政处罚程序和工作规范,我组织制定了《县安监局安全生产行政处罚程序规定(试行)》和《县安监局安全生产行政处罚自由裁量权实施办法》,促使办案人员实施行政处罚行为符合法定程序,正确行使自由裁量权,保证行政处罚与违法行为相当。大队查处的所有行政处罚案件违法事实清楚,证据确凿,适用法律准确,全年无一起行政复议案件。同时严格按照行政执法案件卷宗管理要求,实行一案一档一卷。三是规范行政处罚行为。严格落实行行政执法责任制,积极推进依法行政、阳光行政和廉洁行政,组织制订了《县安监局行政执法责任制配套制度》,进一步增强了内部管理的刚性和可操作性,从源头上防止和治理了执法人员在执法过程中的不作为、乱作为及消极应对现象。
三、优化服务。作为行政执法单位,本人秉承“监管就是服务”的宗旨,大力宣传、倡导安全生产就是经济效益、就是生产力的理念,切实将安全行政执法工作重点放在事故预防上,重心下移,关口前移,靠前服务监管对象。一是服务优先。主动深入监管对象了解实际困难,宣传有关安全生产法律法规,收集服务对象关于安全生产工作的意见和建议,并在日常工作中不断吸纳改进;对上门服务对象热情接待,主动了解需求,耐心细致解答,按时上报服务对象名单,自觉接受监督;主动申请在行政服务中心设立服务窗口受理烟花爆竹经营户行政许可相关事宜,安排专人负责,尽一切可能方便群众。二是公正办事。能公平公正、依法依规、文明高效处理各项事务。能认真执行服务承诺制、岗位AB制、一次性告知等制度规定,不存在没有关系慢作为、不作为,有了关系乱作为、滥作为的情况。三是跟踪督导。对发生事故和存在重大安全隐患的监管对象,主动帮助分析事故原因,总结事故教训,落实事故防范措施,制定隐患整改方案,督促企业严格落实安全生产主体责任,实现安全生产。
四、廉洁自律。做为一名中青年干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,努力塑造良好的安监干部形象和人格魅力。一是防微杜渐。我不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。每日“照镜子”、“正衣冠”,不断改进工作作风,切实增强廉洁意识。二是谨言慎行。德之所在,言行所表。在日常工作和生活中,我自觉遵守社会公德,慎友少应酬。始终慎言慎行,谦虚做事,谨慎做人。同时不断加强党性修养和思想道德修养,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,工作上用高标准衡量,生活待遇上向低档次比较,做到务实、勤政、清廉。三是心存正气。正人先正己。作为大队负责人,我以身作则,积极当好表率,要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。坚决抵制各种诱惑,以对个人、家庭和组织高度负责的态度,扎实筑牢拒腐防变的防线,心无旁骛,心存戒惧,坚决守住廉洁底线,不碰腐败红线。日常监管方面,敢于较真碰硬,敢于直面监督,勇于担当,切实把立党为公,执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。
五、缺点及今后努力方向。回顾一年来的工作,虽然我做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是学习还欠深入,系统性不强,知识还不够全面不够系统;二是深入基层还不够,忙于具体事务性工作多,局面性工作深入考虑少;三是工作中灵活性不够,在工作中能坚持原则、坚持依法行政,但工作方式还有待改进,灵活性不足,有时会造成企业对安监工作不理解。“公述民评”活动是一次剖析、检查和改进工作的良好机会,我将积极主动接受评议,虚心听取评议意见,全面整改存在问题。在下一步工作中,本人将立足岗位,努力在深入调研、开拓创新,完善措施、强化监管等方面上力求突破,不断改进工作作风,不断增强廉政素养,积极弘扬安监正能量,再现履职新激情,为xxxx经济社会又好又快发展保驾护航。
监察个人工作总结
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监察个人工作总结 篇1
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、20xx年主要工作回顾
一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委20xx年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。
(一)配合开展好“宣传月”活动
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制 腐 败的自觉性和主动性。
(二)深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行xx党章学习读本》和最x风廉政电教片。共组织征订《学习党章xx规范言行xxxx党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委x机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。
3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委x机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。
(三)认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第XX届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三、存在的问题
1、对理论学习不够深入。今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。
2、开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐 败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐 败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3、具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
监察个人工作总结 篇2
20xx年,教育纪检监察工作在市纪委和教育工委的领导下,深入推进转职能、转方式、转作风,聚焦监督执纪问责主业,加大纪检监察工作力度。围绕教育中心工作,深入落实中央“八项规定”,力挺规矩和纪律,确保中央、省、市反腐倡廉各项举措在教育系统的贯彻落实。在推进“两个责任”建设、纠正“四风”和查处顶风违纪案件等方面实施强有力的措施,取得了较好的成效,受到市纪委的肯定,现将一年来的工作总结如下。
一、认真谋划,强力推进廉政建设
教育纪工委主动参与党风廉政建设总体目标的谋划,根据市委和市纪委的决策部署,结合教育系统实际,向局党组提出加强党风廉政建设的建议。根据市委文件精神,参照省教育厅的做法,研究制定了沧州市教育局《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。对教育系统各级党组织和领导班子成员的主体责任、各级教育纪检x门的监督责任,进行了细化。根据教育部、省教育厅党风廉政建设会议精神,结合我市教育系统实际和反腐倡廉实际需要,确定了20xx年教育系统党风廉政建设工作目标任务。
(一)组织召开了全市教育系统党风廉政建设推进会。会议由各县(市、区)教育局局长和主管局长、县(市)一中校长,石油分局、市属高校、直属中学、幼儿园负责同志,局机关科级以上干部计200余人参加,规模大,效果明显,对全市各级教育行政部门和各级各类学校落实党风廉政建设各项目标任务,起到了很好的推动作用。
(二)落实处级干部“一岗双责”的任务要求。5月份印发的《20xx年党风廉政建设工作任务分解》,结合处级干部业务职能分工,对16名处级干部党风廉政建设目标任务进行了分解。
(三)落实科级干部党风廉政建设全员责任制。根据机关科室职能和承担职能权利的风险等级,对23名科级干部提出了党风廉政建设的具体要求。明确将各科室权利职能通过细化纳入监管和考核。
(四)将全员廉政教育作为专题进行规划。教育纪工委制定了《关于加强反腐倡廉警示教育的实施方案》,分阶段开展廉政教育年“六个一”活动。组织155名副科级以上干部参观了沧州市反腐倡廉警示教育基地;组织动员教育系统党员干部和群众积极参与“第二届‘清廉中国’新闻摄影、公益广告、漫画征集活动”;组织局机关科级以上干部、直属学校(幼儿园)校(园)级干部共计106人观看廉政剧目《直隶巡抚于成龙》。根据《实施方案》要求,按照时间节点,纪工委定期不定期组织了党风廉政建设和反腐败法规、领导讲话读本学习,对典型案例及时通报。重要时间节点,利用平台短信,发送廉政信息或通报,教育收到良好效果。
(五)启动党风廉政建设考核末位约谈机制。根据市委教育工委关于科级学校述德、述职、述廉“三考合一”的文件规定“在学校领导班子成员落实党风廉政建设责任制民主测评中,得分平均值列在市直学校领导干部后5名的,不得评为优秀等次,由教育纪工委进行约谈”。5月22日,教育纪工委首次启动约谈机制,对市直中学在20xx年度党风廉政建设中履职不力的5名领导干部进行谈话。要求他们对履行党风廉政建设方面存在的问题,引起高度重视,端正态度,制定整改措施,做到立行立改,务求20xx年履行党风廉政建设责任制的能力有较大提高。约谈机制的启动,倒逼学校领导干部认清形势,提高履职尽责的积极性和自觉性。
二、找准定位,确保监督责任落实
加强对作风建设和防治腐败措施落实情况的监督,强化对同级党委、下级领导班子的监督,是纪检部门的重要职能。教育纪工委按照“三转”的要求,认真履行监督职能,强化措施,监督到位。
(一)以“三重一大”事项为重点,强化对教育局党组的监督。一是监督“三重一大”事项决策的全过程,监督重大事项的关键环节,对8名校级干部的提拔任用、6项重大项目的招投标进行了全程监督。二是对局班子成员个人事项进行监督,严格落实领导干部个人重大事项报告制度,3名处级干部婚丧嫁娶如实进行了申报。在机关办公用房清理过程中,班子成员以上率下,带头腾挪办公用房,整改工作彻底、到位。
(二)以“诫勉谈话”为手段,强化对学校领导班子的监督。一是实行年度考核结果诫勉谈话制度,对考核中发现的领导班子个人存在的问题,由纪工委书记进行谈话。二是对违纪的党员领导干部进行约谈。三是对上访问题反映强烈的学校,对一把手进行谈话。全年仅纪工委书记约谈校级领导干部就达15人次。
(三)以“立项监督”为抓手,强化对防治腐败措施落实情况的监督。为保证权力正确行使,从源头上预防腐败。一是立项监督,确定“20xx年教师招聘工作”“第十三中学扩建一期工程招投标”2项立项监督事项,监察室对每项工作环节进行协调和全方位监督。二是跟进监督,参与市直学校8名副校长提拔考察工作,把监督贯穿干部选拔考察工作全过程,监督考试院完成中考阅卷设备招标工作。三是日常监督,监督考试院完成研考、自考及中、高考工作,监督装备中心、电教中心、武术科完成初中升高中理化生实验、信息技术考试、体育测试工作,监督高师科完成中小学教师资格面试工作。
(四)以“八项规定”为突破口,强化对作风建设情况的监督。20xx年,是全市深入推进中央“八项规定”的一年,教育纪工委根据市纪委精神,持续发力,在教育系统营造“规定当头”的氛围。一是再动员,掀起新一轮高潮。4月,在全市教育系统召开了落实“八项规定”反对“四风”工作专题推进会,对落实中央“八项规定”和反对“四风”工作进行再部署、再强调、再加压,会议印发了《教育系统深入贯彻落实中央“八项规定”精神严肃查处顶风违纪问题的实施方案》。二是再警示,防止思想松懈。2月,印发《关于对寒假期间直属学校落实中央八项规定和廉洁自律工作进行检查的通知》;4月,印发《关于加强“五一”“端午节”期间执纪监督的通知》,转发市纪委监察局《关于进一步严禁大操大办婚丧喜庆事宜的通知》;9月,印发了x沧州市教育纪工委《关于20xx年中秋国庆期间开展明察暗访工作的通知》。三是再检查,严防问题反弹。对机关和学校办公用房多次进行督导整改,对公车封存、公车使用进行明察暗访,针对违反中央“八项规定”和“四风”突出问题,纪工委全年共组织检查9次,通报整改问题21件次。
三、严格执纪,力挺纪律和规矩
4月份召开的全市教育系统落实中央“八项规定”反对“四风”工作专题推进会,明确提出教育系统各级组织和个人要“严明政治纪律和政治规矩,严明工作纪律及个人生活的行为准则和底线,从小事小处维护纪律的严肃性,切实把思想和行动 统一到中央和上级部署要求上来”。教育纪工委认真贯彻落实会议精神,开展各项活动,力挺纪律和规矩。
(一)亮明纪律。根据会议精神,《方案》在市纪委明确12种违纪行为的基础上,同时明确了教育系统义务教育阶段择校乱收费、教师有偿家教、违规征订教辅资料、高中违规招生行为等4种行为为违纪行为,列为20xx年教育纪工委重点查处的内容。在元旦、春节、寒假、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点,纪工委根据市纪委有关文件精神,结合教育系统实际下发通知,明确纪律要求。
(二)专项查处。20xx年,纪工委对教育局机关和学校的执纪监督力度明显加大。上半年,2次检查机关工作人员上下班情况,4次对市直属中学和幼儿园落实执行纪律情况进行暗访。自10月1日起,在局机关和市直学校开展了为期一个月的“金秋利剑”行动,严厉查处机关科室和学校内部的违反中央“八项规定”和“四风”问题,剑指顶风违纪和歪风邪气,凸显了把政治规矩和纪律挺在最前面的决心和力度。“金秋利剑”行动主要以查处群众反映强烈的“四乱”问题和顶风违纪的行为为主要内容,集中时间、集中精力,突击开展四个专项活动:一是以提高领导干部思想认识为目的,开展查处办公用房超标专项活动;二是以加大教育系统的公信力为目的,开展从严治理有偿补课专项活动;三是以强化执行教育政策的严肃性为目的,开展查处违反收费政策专项活动;四是以规范工作人员从政行为和教师从教行为为目的,开展查处违反纪律规定专项活动。“金秋利剑”行动共查处违纪问题4起,整改类问题25件。
(三)严肃问责。20xx年,纪工委对查处的违纪问题从严从重问责,绝不手软。3月份,通报第一职业中学等5所学校带班、值班人员缺岗和公车未封存的问题;5月份对机关基础教育科1名工作人员上班玩游戏进行通报批评;10月,8所学校的查处情况和4名工作人员的违规违纪问题被通报,2名受到警告处分,2人被通报批评。
四、严肃督查,严厉查处顶风违纪
认真落实市纪委“三转”工作要求,突出主责主业,加强执纪监督问责力度,查办教育系统违规违纪案件。
监察个人工作总结 篇3
1、提高认识,加强组织保障。我局以“3×6+1”环境监察体系为平台,与市局要求持续高度一致,将全局的环境执法工作纳入到体系中,实现环境执法的网络化、定量化和规范化。要求全体执法人员做到“三有”,既“心里有”就是思想统一、充分认识、高度重视、认真研究,与实际工作有机结合起来;“有计划”就是科学规划、周密部署、突出重点、明确资料,有效开展环境监察工作;“工作中有”就是制定制度、落实措施、明确职责,确保取得实效。成立了由局长史伯杰为组长、副局长郎海鹏为副组长,全局所有科室负责人为成员的组织领导机构。主要工作:制定“3×6+1”执法工作方案,明确工作任务和具体目标,对执法工作实施组织领导,对执法工作中的重大问题进行研究决策。
2、突出重点,消灭盲点,加大频次,提高水平。我局结合法库实际,透过调研和摸底排查,找准环境监察切入点。在重点对陶瓷工业园区进行专项整治的同时,结合生态县建设,加大对农村环境监察力度。重点监管建设项目环评、审批验收、“三同时”制度执行状况,对“先上车后审批”建设项目、厂中厂逃避监管项目、拖欠排污费等违法行为依法予以处罚,
3、从实际出发,在抓实上下功夫。从实际出发,注重实效是“3*6+1”是否有生命力的前提。注重处理好“五种关系”,即单一处罚和综合防治的关系,事后处罚和事前防范的关系,执法过程和执法结果的关系,“3*6+1”内涵和外延的关系,执法形式和执法实效的关系。我县区域面积大(2300平方公里),污染源分散。为确保监管到位,我们明确监察资料,落实工作职责。监察人员务必做到掌握排污单位的基本生产状况、环保审批验收状况、污染防治设施运行状况、污染物排放状况、排污费缴纳状况和环境安全隐患等状况。在执法中强化五项制度,即执法派单制度、调度反馈制度、档案完善制度、配合协调制度、督查考核制度。将每项执法工作和重点污染源落实每个监察中队和每名监察人员,确定办理期限和目标。
4、高度重视,完善执法体系。结合我局实际对监察体系进行了适当调整,监察大队内设3个执法中队和1个内勤队,每个执法中队配备了3监察人员,配备1车辆以及相关检测仪器、取证设备。将19个乡镇划分为2个职责区,3个执法中队对所规定的管辖范围实施执法工作,并建立健全相关执法工作档案,及时总结上报有关执法工作材料,完成临时性执法工作任务。同时,拟成立开发区环保分局,对开发区进行专门管理。
5、用心探索、提高执法潜力。我局针对“3×6+1”执法模式新的内涵和方式方法,用心组织监察人员参加业务培训,探索新形势下的执法模式。力争做到“五结合”:治理与事后督察相结合,监察与服务相结合,前防范与事后处罚相结合,监管与收费相结合,处罚与治理相结合。在执法中不断扩大内涵,规范操作程序,严格依法行政,提高监察人员的执法综合潜力。
1、取缔小炼油。从XX年开始,每年对辽河沿岸的小炼油加工点进行专项取缔行动,目前我县辖区内非法小炼油加工点已经绝迹。
2、综合整治冒黑烟小锅炉。我局用三年时间对冒黑烟小锅炉进行治理和取缔,治理改造冒黑烟锅炉110余台,安装除尘器50余套。我县城区及主要交通干线两侧全部消灭冒黑烟现象。
3、开展造纸企业专项治理。此项工作从XX年开始,对我县辖区内所有造纸企业进行治理改造,先后依法关掉大孤家子造纸厂、沈阳广进纸制品有限公司,对沈阳汇金丰纸制品有限公司进行限期治理,后自然关掉。
4、陶瓷企业专项整治。引进民间资金建设沈阳天源谁处理有限公司,日处理含酚废水500吨。对所有陶瓷企业的含酚废水和煤焦油进行统一回收、集中处理。生产废水经过处理后回用,基本实现“零”排放。对原料场实行入库堆放或进行覆盖,取缔露天粉碎,消灭二次扬尘污染。燃煤锅炉安装脱硫除尘装置43套。建设辽浙建材有限公司、亿胜达有限公司对陶瓷废片等固体废物进行综合利用,并构成新型建材基地。
透过几年来的综合整治,我县主要污染源基本实现达标排放,未发生环境污染事故。
1、地表水水质改善明显。化学需氧量从XX年的88豪克/升降至此刻的41毫克/升;过境辽河干流出境水质好于入境水质,拉马河、王河、秀水河化学需氧量均低于30毫克/升,辖区内没有被污染的河流和水库。励志天下123
2、城市污水。东排污口化学需氧量由XX年的256毫克/升降至59毫克/升,西排污口由254毫克/升降至78毫克/升,到达国家三类水质标准。
3、空气质量。降尘由XX年的22。4吨/平方公里*月降至10。2吨/平方公里,其他各项指标均到达国家标准。
总体来说,法库县的环境质量呈逐年改善趋势。
监察个人工作总结 篇4
团委监察部2008—2009下半学年工作总结
我监察部:现有部长一名,副部长两名,干事六名。
从正式接手工作的那一刻起,杨书记就要求我部成员做到实事求是,讲求实效;严于律己,谦虚谨慎;广泛联系青年,半年多以来,我部门始终不懈地提高自己创新能力、管理能力、宣传鼓动能力以及组织领导能力,目的就是做好自己的本职工作,为广大团员青年服务。能否按时出色地完成上级交付的任务是检验我部门工作是否到位的一项重要标准。为此我部门时刻地清醒地认识到要做得更好,让领导和广大团员青年满意就必须首先做好自己的本职工作,也只有这样才能够实现我部门的既定目标,即时刻维护广大团员的利益,加强我院学生干部队伍的建设,促进我校优良校风的形成。
现将我部的主要工作汇报如下:
2008年12月17日:我部对十八期党校理论考试监考及批改试卷。
2009年1月1日:我部与办公室负责元旦晚会寻宝活动的策划
2009年2月16日:根据团委杨书记的指示,我部拟定《监察部学生行为准则》并组织我部全体成员学习该行为准则。
2009年3月5日:我部参与组织学院“学雷锋”活动,深入了解学生宿舍生活,及时解决同学困难。
2009年3月9日:学生宿舍调查表由我部汇总总结。2009年3月23日:我部部分成员团委组织的《办公室礼仪
与文化》。
2009年4月6日:我部负责检查党校学员成绩,不符合者不予发放党校结业证书。
2009年5月26日:我部参加检查主要学生干部的宿舍卫生。2009年6月20日:我部进行“五四红旗团总支”“五四红旗团支部”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”的评定工作。
在我部工作总结会议上,我部成员回顾了自己所做的工作,并一致认为我部工作存在很多不足之处,也相信我部的工作一定还有其他一些毛病,我部成员认为在今后的工作中要大力开展自我批评,努力改正目前的不足,并对其他弊病进行发掘改正。
在此,我们代表监察部干部衷心感谢上级领导和广大团员朋友半年多来给我部工作上的大力支持与肯定。
无锡南洋职业技术学院共青团委员会监察部全体成员
2009年6月11日
监察个人工作总结 篇5
20xx年,是“十二五”的开局之年,全市工业企业节能管理的目标任务及企业节能监察执法等都面临新的形势和要求。我中心自年初以来,根据上级领导的安排部署,统筹计划、严密组织、强化措施、狠抓落实,围绕企业现场节能监察执法、重点用能企业耗能统计与分析、组织相关能源管理及节能新技术、新产品推广培训,以及参与全省范围的节能技改项目检查、节能量目标完成审核、关闭淘汰落后目标、企业能耗对标检查等多方面开展了一系列工作,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年已完成的工作任务和20xx年工作计划汇报如下:
一、 20xx年完成的主要工作:
(一)、开展重点用能企业节能监察行政执法。依据《节能法》、《xx省〈节能法〉实施办法》、《重点用能单位管理办法》、《xx省节能监察办法》等法律法规,组织开展了20xx年度(第一批)全市重点用能企业现场节能监察,主要是对企业能源统计及计量、节能管理制度建设、节能宣传及培训、单位产品能耗、节能目标完成情况、节能技改项目完成情况、淘汰落后用能设备情况等进行现场监督检查。检查由中心牵头负责,组织广汉、中江节能监察中心,采取异地交叉检查方式,完成了15户重点企业的节能监察。从监察的情况来看,大部份企业能源基础管理工作较扎实,能源管理制度较完善,机构职能职责健全,制定有明确的企业能源方针及节能标准;但部份企业虽成立了能源管理机构,职能职责未健全,部份企业存在有国家明令淘汰的设备等情况,针对被监察企业的不同情况,已分别下发《节能监察行政执法结论及整改意见书》,提出整改意见,并督促企业进行整改。
(二)、组织上报“企业能源利用状况报告及节能自查表”,开展企业节能及全市工业能耗工作的分析预测。按照省经委要求,组织企业按年上报“能源利用状况分析报告及自查表”,根据新的报告格式,指导企业填报数据做到更详实具体,并结合企业开展的节能审计和规划,通过县(市、区)积极配合,促进了企业对自身节能工作的不断改进和完善。同时,针对全市企业及行业耗能情况和节能监察工作开展情况,对全市节能管理工作和现状适时开展了深入分析与预测。
(三)、加强节能法律法规培训及节能宣传活动。参加并组织相关企业参加省上“节能执法培训”、“节能法培训”、“能源利用状况分析报告编写培训”、“企业单位产品能耗标准培训”、“节能技术知识培训”、“新产品、新技术(如CMD清洁发展机制、EPC合同能源管理)推荐会”、“分布式能源发展研讨”、“节能监察标准研讨”等各类培训学习会议共计60余人次。积极组织并参与“节能宣传周活动”、“节能知识推介”等各类形式多样的活动。
(四)、配合节能主管部门开展项目及各类考评工作。按照委工作安排,加强了对企业节能管理工作的督促指导,并积极协助配合环资处,指导全市重点用能企业在项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面的工作,有效地促进了企业自身节能管理工作的开展,并顺利完成全省开展的相关各项节能工作的检查考核。
(五)、省级相关节能任务交叉检查工作
1、开展对广安、南充、遂宁三市15户列入国省239户的重点用能单位“十一五”节能目标的专项监察
20xx年3月10日至3月19日,根据《xx省工业节能降耗办公室关于对239户重点用能单位“十一五”节能目标进行专项监察的通知》(川工节【20xx】3号)的要求,开展了对广安、南充、遂宁三市15户列入国、省重点用能企业的“十一五”节能目标完成情况(含节能技改、关闭淘汰落后)的专项监察检查工作,其中,广安6户、南充4户、遂宁5户。主要涉及的行业有化工、水泥、发电、采煤、炼油等行业。
2、开展对遂宁、广安、南充、达州四市13户申报淘汰落后产能中央财政奖励资金项目的专项检查
20xx年5月xx日至5月14日,根据《xx省财政厅xx省经济和信息化委员会xx省能源局关于现场核查申报20xx年淘汰落后产能中央财政奖励资金项目的通知》(川财建函〔20xx〕36号)文件要求,开展了对遂宁、广安、南充、达州四市13户企业申报20xx年淘汰落后产能中央财政奖励资金项目的现场核实工作,其中,遂宁5户、广安3户、南充3户、达州2户。主要涉及水泥、印染、制革等行业。
3、开展对广安、南充、遂宁三市15户申报20xx年度关闭小企业中央财政补助资金项目的专项核查
20xx年6月10日至6月17日,根据《xx省经济和信息化委员会xx省财政厅关于转发20xx年度关闭小企业计划批复的通知》(川经信〔20xx〕316号)文件要求,开展了对广安、南充、遂宁三市15户企业申报20xx年度关闭小企业中央财政补助资金项目的企业进行了现场核查工作,其中,广安6户、南充5户、遂宁4户。主要涉及冶炼、丝绸、化工、水泥等行业。
20xx年,我中心继在20xx年承担全省交叉检查任务35户后,又承担了上述43户的检查工作,涉及的行业种类、检查类别、以及检查要求等方面都更具复杂性和多样性。中心认真准备、精心组织、积极工作,均顺利圆满完成省上交办的各项监察检查任务,得到了上级领导的肯定,同时,锻炼了队伍,提高了工作能力,也为全省的工业节能降耗工作做出了一定贡献。
根据省经信委20xx年节能工作安排,预计我中心在年底前还将承担全省申报国家关闭淘汰落后企业现场核查、工业节能专项资金项目检查等工作,中心将继续努力,圆满完成各类专项监察任务。
二、存在的主要问题
1、执法力度不够。随着企业生产不断发展,耗能规模逐渐加大,部分企业或因对节能工作重视不足,或因历史欠帐太多,或因相关节能技改工作投入不够等多种原因,企业节能工作仍然存在很多问题。如仍有应淘汰而未淘汰的设备,相关节能管理制度不完善,报告报表不按要求报送等,这些还有待加强对企业节能管理工作的检查指导,加大执法力度,加大对企业节能监察整改意见的督促落实,严格依法执法。
2、基础数据掌握不全。由于企业耗能及能种结构的统计基础资料较差,统计局按年或季公布的全市重点行业、企业的耗能数与在对企业实际监察中掌握的能耗数存在较大出入。计划利用省和我委正在建立的数据、项目网上报送平台,逐步完善月、季、年的企业能耗报表网报制度,做好基础资料的清整,准确反映我市能耗情况。
3、中心能力建设有待加强。面对节能减排工作形势和节能监察工作开展的实际需要,中心人员相对紧缺、技术力量不足、人员选调工作又难度巨大,同时,由于相关配套法规未修订完善,处罚措施的虚置,使监察执法工作力度不足。希望委领导多多指导与关心,力争在我中心的人员扩充、设备配备、技术培训等方面有更进一步的改善,使我中心的业务能力和水平得到更大提高。
三、20xx年主要工作计划
1、继续开展对全市重点用能企业单位产品能耗限额标准执行情况的专项监督检查和重点用能企业的现场节能监察,在完成今年20户的基础上,20xx年计划完成25户的现场节能监察任务。
2、继续加强对企业节能管理工作的指导,配合主管部门,围绕企业在节能项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面开展工作,促进企业节能管理工作的提高,顺利完成省上下达的各类考核任务和目标。
3、加大节能工作相关报告报表的报送,加大企业相关能耗数据的统计与分析,加大相关节能管理及技术的推广和培训。
4、承担并完成省上交办的各类检查任务,为全省节能降耗工作做出贡献。
监察个人工作总结 篇6
20xx年,在项目部党委和各级领导的正确领导下,项目部认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕生产任务这个中心,针对工程进度缓慢,工期要求紧,施工难度大的实际问题,我们迎难而上,积极主动地开展了以提高生产进度为主要内容的专项效能监察工作,强化了生产组织和技术攻关,有力的促进了项目部全年生产任务的全面完成。现就此项工作总结如下:
一、统一思想,加强领导,确保“三个到位” 。
一是思想认识到位。效能监察工作是一项新的工作,是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,对企业来说,效能监察工作也是生产力。开展效能监察工作有利于加强企业管理,可以节约投资,降低运营成本,减少投资风险,提高投资效益,带来直接的经济效益,可以提高安全生产和服务质量,带来长远的社会效益,从而带来间接的经济效益,可以凝聚职工人心,增强企业的核心竞争力,促进企业发展内在的生产力,是围绕企业经营管理过程中的.效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理。
二是组织领导到位。效能监察离不开领导的高度重视和认真落实。为此,项目部成立了效能监察工作小组,由项目部经理、书记任小组组长,项目部副经理、总工任小组副组长,各部门领导及现场技术主管共同组成小组成员。工作小组重点讨论研究效能监察立项,成立攻关小组,根据选题立项内容确定参加配合的相关人员,提出明确要求和实施方案。由于建立了组织,明确了领导,落实了责任,为这项工作的快速运行提供了组织保证。
三是检查跟踪到位。定期对项目开展情况进行督促检查,掌握项目进展情况和实施对策后的效果验证,及时发现新问题,调整整改措施保证项目目标的完成。
二、严密组织,精心运作,抓好三个环节。
1、抓好调研、选题立项环节。首先,围绕项目部生产经营管理的重点、难点等实际问题,初步确定效能监察项目并与效能监察小组进行充分协商论证,按优中选优的原则确定提高生产进度目标为今年项目部的效能监察项目。
2、抓好实施、解剖分析环节。根据工程进度项目内容,组织项目部相关人员熟悉情况,调查情况分析研究问题发生的原因和规律,在此基础上,明确责任,开展了工程进度缓慢原因调查分析,讨论制定工程进度攻关方案等对策。
3、抓好整改、落实环节。对需攻关方案的实施和整改措施的落实指定专人负责,并定期进行跟踪检查,验证实施效果。
三、专项效能监察的完成情况:
为了按期完成施工任务,项目部效能监察小组共同研究决定将“悬吊预制混凝土块托架预压技术改造”,“利用挂篮进行高墩连续梁(64mT构)边跨直线段施工”,“高墩刚构连续梁0号梁托架施工”三个技术改造项目应用到连续梁施工中,确保了连续梁节点工期,并取得了很好地施工效果。截至20xx年8月29日,项目部重点施工项目连续梁施工全部完成,分别为:完成4—(64+64)mT构连续梁407延米,完成总设计的78%,完成年计划的100%;完成(58+104+58)m连续刚构183。5延米,完成总设计的82。8%,完成年计划的100%;4—(64+64)mT构、(58+104+58)m连续刚构提前2天全面完成全年生产任务和效能监察目标以及业主节点工期要求,并获得了业主方XX万元的奖励。此外,利用移动模架施工工艺按期完成了12榀现浇梁施工。另外,为了抓好进度,落实完成,项目部效能监察小组全年共计完成生产进度调度会议30次,完成工程进度计划40次,完成重点工程月度进度考核5次,完成一般工程月度进度考核6次,完成工程专项技术交底17份,完成工程专项施工方案8份。
四、开展专项效能监察的几点体会和建议:
1、领导重视,齐抓共管,是开展效能监察工作的重要保证。
2、紧贴项目部中心工作,合理选题立项,把握重点,抓住关键环节,是确保效能监察取得成效的关键。
3、建议通过学习培训,加强各级领导对效能监察的概念认识和理解,增强效能监察工作的规范性。哪些工作是效能监察范围,哪些不是定位要恰当。效能监察不是管理的再管理,也不是参与(管理)和切入(管理)的关系。日常的管理工作(计划、实施等)不能让效能监察去管,如果管了,那就是管理环节错位,监督和计划、实施不分。效能监察要坚持有所为有所不为,要融入管理之中,做到监督到位不越位,促进日常管理而不代替日常管理。
以上是我们开展专项效能监察工作的主要作法和体会。我们深知,这项工作仍有待进一步完善,需要在今后的实践中不断改进和创新。我们将继续努力,在项目部党政的正确领导下,使效能监察工作充满活力和生命力,更好地为精品永炼的实现再立新功、再创佳绩!
监察个人工作总结 篇7
一、统一思想,加强领导,提高认识
针对当前我区国土资源执法监察工作面临的形势和困难,分局领导要求分局全体干部职工要进一步把思想统一到严把土地“闸门”上来,严格逗硬国土资源执法,加强依法行政。要坚定信心,坚持原则,做到“有案必查、依法查处”,“既要查处事,又要查处人”,同时坚持公开查处,达到“查处一起,教育一片”的目的。
同时,为进一步加强对全区执法监察工作的监督,分局主要领导对执法监察工作进行了专门研究和安排部署,具体抓了以下几个方面:
1、建立健全重大案件集体会审制度。为了提高国土资源违法案件的办案质量,加强案件处理过程中的内部监督和制约,促进依法行政,按照有关要求,我分局全年集体会审讨论国土资源违法案件5次,会审讨论案件14件。同时对各中心所和分局业务的依法行政工作定期和不定期的监督检查,并就检查发现的问题进行了及时研究解决。
2、为了全面做好国土资源执法监察工作,我分局于今年就土地管理要求、工作责任、查处范围以及责任追究等工作作了仔细的规定和工作布署,对我分局开展土地管理执法监察工作起到了积极的作用。
3、强化执法,营造执法环境。根据市局对执法监察工作的要求,为进一步加强执法监察工作,分局明确指导思想,为执法监察工作营造良好的环境,着力解决了执法专用车辆和照相、摄像、扫描仪等办案工具,全力落实执法人员、办案经费等执法监察问题。
4、加强内部监督检查。为了加快依法行政进程,强化内部监督检查工作,使部门的工作健康有序地开展,我分局坚持预审、会审相结合的方针,每季度有针对性地对土地供应、矿权转让、农地转让、土地整理、土地登记发证、抵押、出让金收取等工作抽卷检查,发现问题及时纠正。
二、建章立制,规范管理
为了认真做好土地执法监察工作,实行规范化管理,根据市局的工作布置结合我分局的工作实际,制定和建立了依法行政制度。一是建立了执法监察目标管理责任制,分局与各基层中心所签订了《执法监察目标责任书》;二是坚持以“预防为主,事前防范与事后查处相结合”的土地执法监察工作方针,制定了巡查制度,坚持重点区域重点巡查,一般区域经常巡查制度。今年分局矿管监察股按照巡查网络和工作情况对重点乡镇、非煤矿山及重大项目的用地实施重点巡查,全年共计巡查20余次。发现土地、矿产资源违法行为6起,均得到有效制止和依法查处。各中心所对辖区内的用地及非煤矿山企业开采矿产资源坚持常年巡查。通过建立巡查制度,将大部分违法行为消灭在萌芽状态,大大减少了发案率。三是建立了统计制度,落实了专人负责统计工作,做到了及时准确统计,上报各类报表。四是建立了举报制度,设立了举报箱和举报电话,举报电话:2522188,对群众举报的违法案件做到认真登记并及时调查处理。五是确保办案质量,建立了错案追究制度,明确规定谁办案、谁负责、谁出差错追究谁的责任。规定每个执法监察人员在执法过程中做到“三不”,即不许以手中权利谋取私利,不得向当事人索、拿、卡、要、吃,不办“人情案”等。通过以上举措,树立了良好的外部形象,到目前为止,未发现执法人员以权谋私,违法违纪等行为。三、实施动态巡查,确保土地、矿产良好秩序
实行土地、矿产执法监察动态巡查是为了及时发现和制止国土资源违法行为,确保国土资源法律法规的贯彻执行。为此,我们把实行动态巡查作为一项重要工作来抓,制定了动态巡查制度,明确了土地、矿产执法监察动态巡查责任,对城区范围内及城郊村民用地坚持了重点巡查,有效地遏制了乱占滥用土地现象。在日常巡查工作中,全区建立和完善了动态巡查台帐和巡查登记卡,巡回检查登记表,规范了统一的巡查登记卡和台帐,做到了登记和台帐内容全面,填写工整,无错登漏登现象,对巡查发现问题及时制止、查处,做到件件有处理结果。确保了我区土地、矿产资源开发利用的良好秩序。
四、加强宣传,提高认识
为保证土地管理法律法规有效的贯彻实施,提高全民知法、懂法、守法的法律意识,促进全区国土资源的合理开发和利用,我分局充分利用39个“地球日”和第十八个“土地日”大力宣传矿产资源管理及土地法律法规。同时,按照部、省、市相关文件的要求,我分局今年4月在区政府有关部门的支持下举办了村级干部国土资源法律知识宣传培训活动,宣传培训了全区168名村级干部,发放《村级干部国土资源知识读本》230册、《国土资源法律知识政策汇编》110册、《国土资源宣传画》110册。增强了各乡镇街领导和干部群众的法制观念,提高依法用地的自觉性,促进全区经济可持续发展。
五、严格执法,严肃查处国土资源违法行为
1、为了提高办案质量,我们按照查处国土资源违法案件立案标准、土地违法案件调查处理程序等一系列查处国土资源违法案件常用的法律文书规范制作案件查处资料,要求执法人员按照范本进行操作。同时我局对全区各中心所的业务人员进行了集中业务技能培训。从而提高了执法人员的依法行政水平和办案能力。今年以来,重点对全区特别是在城镇规划区内未批先用、以租代征、少批多占等非农业建设的土地违法行为依法及时予以制止和查处。同时,全区全年没有行政复议和行政诉讼案件发生的现象。
2、为了贯彻落实国发31号文件以及部、省、市有关文件精神,我分局代区政府拟定了《泸州市龙马潭区人民政府关于进一步加强土地管理工作的通知》,区政府于XX年11月19日出台并下发了此《通知》。按照通知要求和工作部署,对各有关职能部门的工作职责作明确,以切实保护耕地,强化对国土资源的保护、开发和合理利用为目的。全年共计立案查处国土资源违法案件14宗。其中:土地违法案件14宗,占地面积1.27公顷,共计收取罚没款21.45万元,结案14宗。
3、积极完成上级部门交办、督办和转办案件。
在本年度的执法监察工作中,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍有不足之处,在今后的工作中,我们决心发扬成绩,克服不足,团结一致,积极进取,扎扎实实地做好土地执法监察工作,为全区社会经济发展保驾护航。
安监局监察员工作判定总结
一年来,我认真系统地学习了党的XX大文件和省委、市委全会精神。专题学习了胡锦涛同志在中央纪委七次全会和在中央党校省部级干部进修班的紧张讲话;重点学习了胡锦涛同志在党的XX大上所作申报、《党章》和《中共中央关于增强和改进党的风格扶植的抉择》等紧张文献以及中央、省、市纪委有关反腐倡廉的一系列文件指示;同时结合安管工作的实际,实时学习了《生产平安事故申报和查询访问处置惩罚条例》(国务院第493号令)等平安生产方面的政策律例和上级关于平安生产工作的指示要求,并结合平安生产工作实际认真抓好贯彻落实。通过学习,本身进一步坚决了高举中国特色社会主义巨大旗帜,坚持走中国特色社会主义途径的信心,对深入贯彻落实科学成长不雅,坚持把成长作为第一要务,坚持以人为本,坚持全面和谐可持续成长,坚持兼顾统筹等党的一系列方针政策有了进一步的理解。对以革新立异精神增强党的执政才能扶植和先进性扶植的紧张性和紧迫性有了更深刻的体会。对切实改进党的风格,着力增强反腐倡廉扶植有了更清醒的认识。
二、履职环境
20xx年度,依照局党组分工支配,我负责局纪检监察工作,同时,帮忙局长分管局办公室、离退休人员治理处和鼓吹教导培训中心,并依据必要临时署理班子其他成员的工作。一年来,我除了积极施展参谋助手作用外,牵头和组织抓了以下方面的工作:
(一)党风廉政扶植和反糜烂工作
组织党员领导干部实时转达学习了中纪委、省纪委、市纪委有关反腐倡廉工作的一系列指示要求及中央纪委七次全会和市纪委会议精神,重点学习了《树立健全教导、制度、监督并重的惩办和预防糜烂体系实施纲要》、中央纪委关于《平安生产范畴违纪行为适用<中国共产党纪律惩罚条例>多少问题的说明》、《中国共产党党内监督条例》等党内律例条文。教导党员干部进步遵纪守法的自觉性。结合安管工作的实际,订定下发了《市安监局20xx年党风廉政扶植和反糜烂》及《市安监局20xx年反腐倡廉鼓吹教导工作总结》,多次在党组会讲和局办会会上强调领导干部耿介自律和机关风格问题,支配部署管理商业行贿工作,并专题召开了3次副处长以上干部会议,转达上级要求和通报,针对在党风、政风、行风方面存在的倾向性问题提要求、敲警钟。在开展正面教导的同时,先后组织不雅看了《职责与犯罪》、《后悔录》、《慎权》等警示教导片。同时环抱党风廉政扶植责任制,增强了相关制度扶植,进一步健全完善了《党组议事规则》、《市安监局工作规则》、《市安监局政务公开制度》、《市安监局重大行政决策事项公示和听证法子》。健全了公务款待和一支笔检察具名制度。积极推进制度立异,探索从源头上预防糜烂的步伐,介入对我局的14项行政审批做事流程的清理优化,匆匆进我局设立了行政审批处,实现了我局行政审批事项的集中解决,强化了纪检监察部门对重大事项和人事治理、财务治理、事故处置惩罚和行政审批等业务工作的监督反省。20xx年,实现了领导班子及其成员部发生违法违纪案件,全局不发生影响投资软情况的违法违纪案件,领导干部党风廉政扶植受教导面达100%,群众的信访举报查案率达100%的工作目标。省安监局党组转发了我局结合平安生产实际,从严治内,切实增强安监步队风格扶植的作法。
(二)机关扶植工作
组织局办公室环抱规范化办事型机关扶植和办事保障平安生产监管中心工作,赓续进步质量和效率,匆匆进了机关工作进一步规范有序。
1、政务文秘工作。截止12月12日,组织办公室审核本局制发各种文稿668份,收文1168份,认真承办局领导交办文稿和会议资料撰写,未发生重大文稿差错和误时误事现象。树立领导批示件督办催办制度,按期向市当局办公厅、局主要领导报送批示件落实环境,督匆匆相关处室实时解决省、市领导批示186件,解决市人大代表建议2件,市政协委员提案5件。组织办公室抓好机关工作和谐,包管了机关正常运转。
2、政务信息工作。组织局办公室订定了全市安监系统政务信息工作暂行法子,通过政务信息鼓吹全市安监系统的工作动态,为上级领导、部门提供决策参考。今年以来,向市委报送信息268条,采纳50条;向市当局报送信息269条,采纳108条;向国家安监总局报送信息363条,采纳129条;向局门户网站提供工作信息363条。市长葛红林等领导多次在我局报送的信息上作出批示。我局分手被市委办公厅、市当局办公厅、省安监局评为信息工作先进集体。认真组织全市安监系统开展调研工作,向省安监局报送20xx年协调社会与平安生产参评论文14篇,此中6篇论文获奖,被省安监局赋予20xx年度全省协调社会与平安生产征文运动组织奖。
3、目标治理工作。实时分化下达局奋斗目标,先后两次主持召开目标形势阐发会,对重点、难点任务进行催办,各项目标任务进展顺利。
4、综治和整规工作。组织办公室增强内部平安形势阐发和反省;依据国务院493号令的要求,实时明确事故报送时限、范围,对事故申报流程进一步进行规范,两次通报了值班中存在的问题,在规准时限内向市委、市当局报送《事故快报》389期。进一步规范了车辆治理。保密工作获得增强。我局被市委、市当局评为综合管理先进单位,被市综治委评为综合鼓吹工作先进单位、被市整规领导小组评为整顿和规范社会主义市场经济秩序工作先进单位。
5、信访和档案工作。订定了《市安监局信访工作流程》,树立了信访督办制度,截止目前,受理群众来信来访、电话举报、网络举报、市长公开电话430起,在规按期限内办结率为100%。被市当局办公厅评为市长公开电话解决先进单位。档案工作有提高,通过了市档案局二级达标稽核。
6、财务治理工作。在包管正常办公必要的同时,厉行勤俭。办公用品实行归口采购,凡属当局采购领域内的物品严格依照规定进行采购,在车辆费用、款待费用等方面进行了规范,各类办公费用均有了不合水平的降低。同时针对审计发明的问题,进一步规范了事业单位的财务治理工作。
7、对口帮扶工作。先后3次到对镇桅杆村子调研,现场协商办理问题,筹集资金对该村子1公里村子道水泥路面进行硬化;同时,筹集资金赞助办理了金堂县土桥镇消防队的运输对象艰苦问题。
(三)离退休人员治理工作
每年按期向老干部通报局工作环境及老干部关切的问题,认真落实老同志的政治生活报酬。20xx年,组织率领探望慰问老干部17人次,组织老干部外出学习、运动6次。落实了死亡干部遗属的生活补贴和离退休人员的工改政策。
(四)平安教导培训工作
安监局监察员工作鉴定总结
一年来,我认真系统地学习了党的XX大文件和省委、市委全会精神。专题学习了胡锦涛同志在中央纪委七次全会和在中央党校省部级干部进修班的重要讲话;重点学习了胡锦涛同志在党的XX大上所作报告、《党章》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文献以及中央、省、市纪委有关反腐倡廉的一系列文件指示;同时结合安监工作的实际,及时学习了《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)等安全生产方面的政策法规和上级关于安全生产工作的指示要求,并结合安全生产工作实际认真抓好贯彻落实。通过学习,自己进一步坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义道路的信心,对深入贯彻落实科学发展观,坚持把发展作为第一要务,坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展,坚持统筹兼顾等党的一系列方针政策有了进一步的理解。对以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设的重要性和紧迫性有了更深刻的体会。对切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设有了更清醒的认识。
二、履职情况
20xx年度,按照局党组分工安排,我负责局纪检监察工作,同时,协助局长分管局办公室、离退休人员管理处和宣传教育培训中心,并根据需要临时代理班子其他成员的工作。一年来,我除了积极发挥参谋助手作用外,牵头和组织抓了以下方面的工作:
(一)党风廉政建设和反腐败工作
组织党员领导干部及时传达学习了中纪委、省纪委、市纪委有关反腐倡廉工作的一系列指示要求及中央纪委七次全会和市纪委会议精神,重点学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中央纪委关于《安全生产领域违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规条文。教育党员干部提高遵纪守法的自觉性。结合安监工作的实际,制定下发了《市安监局20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结》及《市安监局20xx年反腐倡廉宣传教育工作总结》,多次在党组会议和局办会会上强调领导干部廉洁自律和机关作风问题,安排布置治理商业贿赂工作,并专题召开了3次副处长以上干部会议,传达上级要求和通报,针对在党风、政风、行风方面存在的倾向性问题提要求、敲警钟。在开展正面教育的同时,先后组织观看了《职责与犯罪》、《忏悔录》、《慎权》等警示教育片。同时围绕党风廉政建设责任制,加强了相关制度建设,进一步健全完善了《党组议事规则》、《市安监局工作规则》、《市安监局政务公开制度》、《市安监局重大行政决策事项公示和听证办法》。健全了公务接待和一支笔审查签字制度。积极推进制度创新,探索从源头上预防腐败的措施,参与对我局的14项行政审批办事流程的清理优化,促进我局设立了行政审批处,实现了我局行政审批事项的集中办理,强化了纪检监察部门对重大事项和人事管理、财务管理、事故处理和行政审批等业务工作的监督检查。20xx年,实现了领导班子及其成员部发生违法违纪案件,全局不发生影响投资软环境的违法违纪案件,领导干部党风廉政建设受教育面达100%,群众的信访举报查案率达100%的工作目标。省安监局党组转发了我局结合安全生产实际,从严治内,切实加强安监队伍作风建设的作法。
(二)机关建设工作
组织局办公室围绕规范化服务型机关建设和服务保障安全生产监管中心工作,不断提高质量和效率,促进了机关工作进一步规范有序。
1、政务文秘工作。截止12月12日,组织办公室审核本局制发各类文稿668份,收文1168份,认真承办局领导交办文稿和会议材料撰写,未发生重大文稿错误和误时误事现象。建立领导批示件督办催办制度,定期向市政府办公厅、局主要领导报送批示件落实情况,督促相关处室及时办理省、市领导批示186件,办理市人大代表建议2件,市政协委员提案5件。组织办公室抓好机关工作协调,保证了机关正常运转。
2、政务信息工作。组织局办公室制定了全市安监系统政务信息工作暂行办法,通过政务信息宣传全市安监系统的工作动态,为上级领导、部门提供决策参考。今年以来,向市委报送信息268条,采用50条;向市政府报送信息269条,采用108条;向国家安监总局报送信息363条,采用129条;向局门户网站提供工作信息363条。市长葛红林等领导多次在我局报送的信息上作出批示。我局分别被市委办公厅、市政府办公厅、省安监局评为信息工作先进集体。认真组织全市安监系统开展调研工作,向省安监局报送20xx年和谐社会与安全生产参评论文14篇,其中6篇论文获奖,被省安监局授予20xx年度全省和谐社会与安全生产征文活动组织奖。
3、目标管理工作。及时分解下达局奋斗目标,先后两次主持召开目标形势分析会,对重点、难点任务进行催办,各项目标任务进展顺利。
4、综治和整规工作。组织办公室加强内部安全形势分析和检查;根据国务院493号令的要求,及时明确事故报送时限、范围,对事故报告流程进一步进行规范,两次通报了值班中存在的问题,在规定时限内向市委、市政府报送《事故快报》389期。进一步规范了车辆管理。保密工作得到加强。我局被市委、市政府评为综合治理先进单位,被市综治委评为综合宣传工作先进单位、被市整规领导小组评为整顿和规范社会主义市场经济秩序工作先进单位。
5、信访和档案工作。制定了《市安监局信访工作流程》,建立了信访督办制度,截止目前,受理群众来信来访、电话举报、网络举报、市长公开电话430起,在规定期限内办结率为100%。被市政府办公厅评为市长公开电话办理先进单位。档案工作有进步,通过了市档案局二级达标考核。
6、财务管理工作。在保证正常办公需要的同时,厉行节约。办公用品实行归口采购,凡属政府采购范畴内的物品严格按照规定进行采购,在车辆费用、接待费用等方面进行了规范,各种办公费用均有了不同程度的下降。同时针对审计发现的问题,进一步规范了事业单位的财务管理工作。
7、对口帮扶工作。先后3次到对镇桅杆村调研,现场协商解决问题,筹集资金对该村1公里村道水泥路面进行硬化;同时,筹集资金帮助解决了金堂县土桥镇消防队的运输工具困难问题。
(三)离退休人员管理工作
每年定期向老干部通报局工作情况及老干部关心的问题,认真落实老同志的政治生活待遇。20xx年,组织带领看望慰问老干部17人次,组织老干部外出学习、活动6次。落实了死亡干部遗属的生活补贴和离退休人员的工改政策。
(四)安全教育培训工作
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