乡党委双评工作情况报告。
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乡党委双评工作情况报告
按照县委组织部关于做好年度“民主双评”工作的通知要求，我乡党委认真组织统筹安排，现已完成了年度“民主双评”工作。具体工作情况如下：
一、明确时间
按照通知要求，各支部“双评”工作从年月日开始，至年月日结束。
二、严格程序
民主评议党员、党员评议支部工作是在乡党委的领导下，以党支部为单位，有计划，有步骤地进行的，评议党员的程序按要求分为学习教育、自我评价、党内党外评议、组织考察、表彰处理五个阶段。评议支部的程序分为：支部向党员、群众代表交一年来的工作进行全面客观的总结述职，党员、群众对支部工作进行评议；党委召开支部会议进行联议；党委根据党员评议和支部联议情况对支部进行定格四个步骤。
三、明确内容
乡党委明确了民主评议党员及党员评议支部的各项内容：对民主评议党员上从践行“三个代表”重要思想，履行《党章》规定的各项义务，学习工作作风和围绕经济发展发挥先锋模范作用情况进行，对党员评议支部上从村级支部“五个好”建设及带领群众脱贫致富能力，各项制度的建设和落实，党支部的战斗堡垒作用在“三个文明”建设中发挥作用情况，在群众中威信和凝聚力、战斗力上进行评议。
四、公正定档
在开展民主评议活动中，对党员进行综合评议，按照优秀、合格、不合格三个档次对党员定格，对支部按照优秀、合格、基本合格、不合格档次定格。全乡共有党员名，其中农民党员名，参加评议的党员名，其中农村参评党员名，机关名党员全部参评。名农村党员因年老体弱未参加评议。参评的名党员合格党员名，不合格党名，其中银里村刘凤昌因多年未参加组织生活，麻家营村冷春富因信,,,组织经评议为不合格党员，经支部、党委研究将两名党员清除出党。评议优秀党员名。全个支部，其中农村支部个，评议为优秀支部个，其中农村支部个，合格支部个，没有不合格支部。
五、成效显著
乡党委为确保评议质量，防止搞形式主义，走过场，专门派党员领导干部到各支部指导工作，及时发现和解决评议工作中存在的问题。通过评议工作，使每个党员的责任意识、争先创优意识不断增强，党员队伍建设不断提高，党员的整体素质明显改善，基层组织建设的整体水平有所增强。
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厅机关党委年度工作情况汇报总结
厅机关党委年度工作情况汇报总结
文章标题：厅机关党委20xx年度工作情况汇报总结20xx年厅机关党委在省直机关工委和厅党组的正确领导下，按照抓党建、促工作，以党员先进性教育活动为契机，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以积极开展各种活动为载体，全面提高党组织的凝聚力和战斗力的工作思路，积极履行职责，扎扎实实地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作情况总结如下：
一、履行职责，狠抓落实[网-]
一是年初有计划，工作有重点，落实有目标。根据省直机关工委工作会议精神，按照厅党组的要求，年初我们就及时下发了《厅机关党委20xx年工作安排意见》并在厅机关建设领导小组的指导下起草下发了《陕西省信息产业厅机关文化建设重点工作目标责任制一览表》，明确了工作任务、要求，完成时限和责任人。20xx年所列目标任务均已落实完成。党员先进性教育活动三个阶段，我们每一阶段都能切实做到有实施方案，有具体安排，有工作总结，确保了先进性教育活动在我厅的顺利开展。
二是不断深化机关理论学习。我们牢牢把握学习“三个代表”重要思想要在认识上达到新高度，在武装头脑、指导实践上取得新成效的基本要求，以党员干部为重点，发挥厅党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫；在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下工夫；在学以致用解决问题上见成效。特别是在先进性教育活动中，我们始终把学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿学习教育活动全过程，既做好“规定动作”，又创新“自选动作”，机关广大党员干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强。仅先进性教育活动第一阶段，厅党组理论学习中心组就组织集体学习五次20个小时，厅机关组织党员集体学习八次（含培训班脱产学习三天）52小时，支部学习讨论四次16小时，共计88小时，职工自学时间均在80小时以上，所有党员均完成了规定读书笔记和心得体会数量，大部分党员超额完成。而后我们搞了厅机关读书笔记、心得体会展评，有十名同志受到奖励。先进性教育活动期间，厅机关编辑印发简报20期；厅直属六个事业单位编发简报50余期；厅机关党委出专题橱窗3期。厅机关呈现出较浓厚的学习氛围。根据厅机关党员比例高，处级干部较多，文化程度相对较高的特点，我们采取三项措施深化理论学习。1、领导干部率先垂范。党员领导干部尤其是厅级领导干部不仅以普通党员身份参加学习培训，而且做到带头学习、带头深入基层、带头上党课、带头撰写和交流学习体会、带头进行党性剖析、带头开展批评和自我批评、带头制定整改措施。今年厅领导武积有、蔡苏昌、曹延英同志为党员干部上了党课。孙安会厅长在党的十六届五中全会结束不久，就及时召开全厅职工大会宣讲党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神。领导干部讲课是我们近年来一直坚持的好方法。2、设置专题深入学。为了把党员的学习引向深入，提高学习的实效，我们联系厅机关和行业发展的实际，设置了“新时期厅机关党员先进性具体体现在哪些方面，如何保持共产党员先进性？机关党员如何身体力行“三个代表”贯彻科学发展观，促进信息产业行业发展等专题。”组织党员在学习培训中深入讨论，并组织观看了中央党校教授张蔚萍、叶笃初、刘海涛、韩庆祥等的讲座，组织了职工学习心得交流会。3、运用典型对照学。我们组织党员认真观看了牛玉儒、任长霞、汪洋湖、巨粉娥等先进事迹报告会，组织部分党员干部参加了省上牛玉儒、巨粉娥先进事迹报告团的报告会，参观了“延安精神永放光芒”大型展览。我们开展了“缅怀先烈、增强党性-主题教育活动”，组织全厅党员到扶眉烈士陵园重温入党誓词，组织支部书记到井冈山参观，用革命烈士的奋斗牺牲精神激励大家，受到了好的效果。《陕西日报》两次报道了我们组织的活动。《陕西机关党的工作》以“陕西省信息产业厅机关文化掠影”为题插页图片报道了我厅的文化建设活动。同时，我们用反面典型案例对党员进行了党风廉政勤政警示教育，上了廉政课，签订了党风廉政责任书。通过正反面典型教育，使党员更加深刻理解“三个代表”重要思想，增强了党员意识、宗旨意识和公务员意识，党员干部普遍接受了一次严肃认真的党内政治生活锻炼，心灵得到洗礼，思想境界得到升华，为立足本职发挥作用、永葆共产党员先进性奠定了思想理论基础。
三是巩固先进性教育活动成果，进一步转变机关作风。在党员先进性教育活动中，为确保活动不走过场，我们制作发放了“征求意见表”、“谈心交心卡”、“党员党性分析评议表”，并召开不同层次的座谈会征求意见，经认真梳理，找准了我厅党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，对具备条件的问题马上解决或着手解决，对解决条件尚不具备的问题向职工群众
厅机关党委年度工作情况汇报总结第2页
进行了解释和承诺，职工群众满意和基本满意率达97.77。同时，我们从推进学习型、服务型、落实型机关建设入手，狠抓机关作风建设，修订并坚持了厅过去制定的规章制度。机关党委制定了《厅职工理论学习考核管理办法》。厅机关致力于规范和简化办公、办文、办会程序，大力整顿机关文风、会风和办事作风，积极推进“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，坚持了上班签到、不定期检查、卫生红旗定期流动评比以及月督查、季汇报等制度，机关风气正、作风好、环境优，多次被上级评优授牌。四是积极组织和参加各种丰富多彩的活动，提高职工向心力和凝聚力。我们坚持党员入党纪念日、工会会员入会纪念日祝贺活动；积极组织参加省上举办的各种文体活动：如参加了两次省上组织的“公务员电子政务技能大赛”获得集体铜牌奖一次，参加了省直机关“弘扬劳模精神”演讲比赛，王伟同志获优秀奖；参加省直机关迎新春保龄球比赛，获得团体第四名；参加省直机关游泳比赛，高翔同志获得男子乙组第四名的好成绩；我们坚持“交友帮扶”活动，机关党委和工会组织到帮扶企业的困难职工家中探访、交友、为困难职工献爱心；在今年10月送温暖捐助月活动中，机关干部职工踊跃捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣585件，捐款2960元；我们坚持每年组织职工联欢会活动，自编自演节目，受到职工欢迎；会同厅工会开展了职工广播体操、羽毛球、保龄球比赛，厅工会同志积极为大家服务，受到职工群众的普遍好评；厅机关党委年底再举办一次“立足本职，树机关形象”职工演讲比赛。
二、存在的不足
一是抓党支部活动方面力度不够。个别支部活动时紧时松，没有坚持经常性；
二是支部民主生活会在开展批评与自我批评方面，尤其是开展批评方面，还显得不足，个别同志思想上还有顾虑，不够大胆主动；
三是在建立保持共产党员先进性长效机制方面积极探索不够。
三、明年的工作设想
党的十六届五中全会强调，实现“十一五”规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。这是现阶段全党工作的首要政治任务，也是机关精神文明创建工作的重中之重。省信息产业厅是全省信息产业和信息化工作的推动者和宏观管理指导者，厅机关广大党员干部自身能力的大小，直接关系到党的各项方针政策的正确执行，关系到行业发展和全省信息化推动工作的顺利实施，也是党员干部队伍素质和能力的重要体现。因此，厅机关党委的工作，要把重点放在广大党员干部素质的提高和能力的培养上，重点提高以下四种能力：
一是提高学以致用的能力。要加强学习，提高机关干部自觉学习能力，形成浓厚的学习风气。学习能力是现代社会人的一项基本能力，是机关干部自身能力中最基本、最本质的能力，直接决定和影响着个人的工作水平和工作效果。所以，机关党员干部要树立终身学习的理念，把学好政治理论、党的路线方针政策和各项现代新知识、新技能，作为人生的第一需求。当前，要认真学习党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神，通过学习，教育和引导广大党员干部充分认识“十一五”发展所面临的重大机遇和历史挑战，进一步增强机遇意识和忧患意识；充分认识推动“十一五”发展必须抓紧解决的十个方面重大问题和基本途径，进一步增强统揽全局、协调发展的驾驭能力和实际本领，不断提高机关综合素质和整体水平。厅机关党委要进一步完善学习制度，把导学、述学、督学、评学和考学规范化、制度化。要积极配合厅办公（人事）室落实好干部培训规划，加大培训力度，为党员干部提高学习和应用能力、增长知识才干搭建平台。
二是提高创新工作能力。机关干部要胜任工作、创造性地开展工作，必须自觉强化理论武装、知识积累，全面提高技能素养。提高创新工作能力，必须做到工作第一，实践第一，服务第一，多深入基层、深入实际，善于发现问题、解决问题和找出带有规律性的经验。从实践中提高创新工作能力，要大兴真抓实干、求真务实之风，坚决克服思想浮躁、作风飘浮、工作马虎、敷衍塞责等不良习气，大力倡导堂堂正正做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，争创一流业绩。
三是提高依法办事能力。依法办事是政治文明建设和社会文明进步的重要标志，也是贯彻依法治国方略的具体举措。提高依法办事能力，必须加强法律知识学习，深刻理解法治精神，从思想观念上尊重法律和法规的权威，克服和解决在机关部分干部中存在的法制观念淡薄的现象，自觉做到学法、知法、懂法、守法，严格用法律法规规范机关党员干部的从政行为。要深入贯彻实施《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推动机关依法行政工作。当前，要结合学习《公务员法》，继续抓好《行政许可法》和《纲要》的学习培训，教育和引导广大党员干部逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好行为规范。
四是提高抓落实能力。提高抓落实能力，不仅要靠加强教育，激发党员干部的内在动力，而且要靠明确责任，强化外在的约束力。对厅机关而言，抓落实能力也是一种驾驭能力、动员能力、指挥能力和确保预期目标实现的能力。在“一手抓行业发展，一手抓机关建设”中，努力提高抓落实能力，进一步抓好目标责任制的落实。切实把精神文明建设责任目标制制定好并纳入部门、处室工作规划和职能岗位目标管理责任体系之中，善于把创建工作目标、业务工作目标分解落实到相关的处室和人头，真正做到一级抓一级、人人有责任、层层有压力，使每个党员干部都能够立足本职岗位，围绕行业大局提高抓落实能力，并通过抓落实能力的提高，出成果、出经验、出效益、出干部。
坚持“以人为本”，构建社会主义和谐社会，是保持党的先进性，加强党的执政能力建设的重要内容，也是新时期机关党的建设和精神文明建设的双重任务。要实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会发展目标，厅机关首先要把自身建设好，要努力走在全省的前列，做构建和谐机关的表率。
一要打牢和谐机关建设的政治思想基础。继续深入贯彻落实《全民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，采取切实措施，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把民族精神、时代精神贯彻到思想教育和道德教育的全过程。今年，厅机关拟组织一次机关“和谐美满家庭”评比表彰活动。
二要进一步加强和改进机关思想政治工作，认真研究新形势下加强机关思想政治工作的特点和规律，努力探索保持共产党员先进性的长效机制，准确把握时代特征，针对干部队伍知识结构和思想变化的新情况，高度重视人的精神和物质需求，重视党员干部社会适应能力、竞争能力、自控能力和心理素质的培训及引导，使他们经得起公与私、苦与乐，包括个人升迁变动、物质待遇等多方面的考验。要培养干部良好的心态，善于用启发式、谈心式、互动式的办法，释疑解难、疏通思想、化解矛盾、理顺情绪，多为干部职工办实事、办好事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，以情感人，以情召人，以情促管，不断增强同志间的信任和友谊，共同营造和谐机关的人文环境。
三要积极探索适合机关特点的文化教育活动内容、方式方法。要坚持寓教于乐、寓教于理，围绕求和、求乐、求美、求进，广泛开展机关干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动，建立和谐兴趣平台，使干部职工始终保持乐观积极、健康向上、甘于奉献的精神追求，共同营造和谐机关的文化氛围。今年机关拟组织职工爬山、乒乓球、游泳、射击等文体活动，并积极组织参加省直机关第五届职工运动会。
四要加强机关党的组织建设，搞好厅机关党委的换届工作。按照省直机关工委的要求，在充分尊重广大党员意愿的前提下，把热爱党的事业，有能力、有水平的同志充实到厅机关党委中来，进一步增强厅机关党委班子的力量。同时，进一步抓好以支部建设为重点的“固本强基”工程，进一步加大党支部活动的力度，继续开展以评比“先进党支部”、“优秀共产党员”为主要内容的争先创优活动。
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厅机关党委2021年度工作情况汇报总结
厅机关党委20xx年度工作情况汇报总结文章标题：厅机关党委20xx年度工作情况汇报总结
20xx年厅机关党委在省直机关工委和厅党组的正确领导下，按照抓党建、促工作，以党员先进性教育活动为契机，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以积极开展各种活动为载体，全面提高党组织的凝聚力和战斗力的工作思路，积极履行职责，扎扎实实地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作情况总结如下：一、履行职责，狠抓落实[第1-] 一是年初有计划，工作有重点，落实有目标。根据省直机关工委工作会议精神，按照厅党组的要求，年初我们就及时下发了《厅机关党委20xx年工作安排意见》并在厅机关建设领导小组的指导下起草下发了《陕西省信息产业厅机关文化建设重点工作目标责任制一览表》，明确了工作任务、要求，完成时限和责任人。20xx年所列目标任务均已落实完成。党员先进性教育活动三个阶段，我们每一阶段都能切实做到有实施方案，有具体安排，有工作总结，确保了先进性教育活动在我厅的顺利开展。二是不断深化机关理论学习。我们牢牢把握学习“三个代表”重要思想要在认识上达到新高度，在武装头脑、指导实践上取得新成效的基本要求，以党员干部为重点，发挥厅党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫；在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下工夫；在学以致用解决问题上见成效。特别是在先进性教育活动中，我们始终把学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿学习教育活动全过程，既做好“规定动作”，又创新“自选动作”，机关广大党员干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强。仅先进性教育活动第一阶段，厅党组理论学习中心组就组织集体学习五次20个小时，厅机关组织党员集体学习八次（含培训班脱产学习三天）52小时，支部学习讨论四次16小时，共计88小时，职工自学时间均在80小时以上，所有党员均完成了规定读书笔记和心得体会数量，大部分党员超额完成。而后我们搞了厅机关读书笔记、心得体会展评，有十名同志受到奖励。先进性教育活动期间，厅机关编辑印发简报20期；厅直属六个事业单位编发简报50余期；厅机关党委出专题橱窗3期。厅机关呈现出较浓厚的学习氛围。根据厅机关党员比例高，处级干部较多，文化程度相对较高的特点，我们采取三项措施深化理论学习。1、领导干部率先垂范。党员领导干部尤其是厅级领导干部不仅以普通党员身份参加学习培训，而且做到带头学习、带头深入基层、带头上党课、带头撰写和交流学习体会、带头进行党性剖析、带头开展批评和自我批评、带头制定整改措施。今年厅领导武积有、蔡苏昌、曹延英同志为党员干部上了党课。孙安会厅长在党的十六届五中全会结束不久，就及时召开全厅职工大会宣讲党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神。领导干部讲课是我们近年来一直坚持的好方法。2、设置专题深入学。为了把党员的学习引向深入，提高学习的实效，我们联系厅机关和行业发展的实际，设置了“新时期厅机关党员先进性具体体现在哪些方面，如何保持共产党员先进性？机关党员如何身体力行“三个代表”贯彻科学发展观，促进信息产业行业发展等专题。”组织党员在学习培训中深入讨论，并组织观看了中央党校教授张蔚萍、叶笃初、刘海涛、韩庆祥等的讲座，组织了职工学习心得交流会。3、运用典型对照学。我们组织党员认真观看了牛玉儒、任长霞、汪洋湖、巨粉娥等先进事迹报告会，组织部分党员干部参加了省上牛玉儒、巨粉娥先进事迹报告团的报告会，参观了“延安精神永放光芒”大型展览。我们开展了“缅怀先烈、增强党性-主题教育活动”，组织全厅党员到扶眉烈士陵园重温入党誓词，组织支部书记到井冈山参观，用革命烈士的奋斗牺牲精神激励大家，受到了好的效果。《陕西日报》两次报道了我们组织的活动。《陕西机关党的工作》以“陕西省信息产业厅机关文化掠影”为题插页图片报道了我厅的文化建设活动。同时，我们用反面典型案例对党员进行了党风廉政勤政警示教育，上了廉政课，签订了党风廉政责任书。通过正反面典型教育，使党员更加深刻理解“三个代表”重要思想，增强了党员意识、宗旨意识和公务员意识，党员干部普遍接受了一次严肃认真的党内政治生活锻炼，心灵得到洗礼，思想境界得到升华，为立足本职发挥作用、永葆共产党员先进性奠定了思想理论基础。三是巩固先进性教育活动成果，进一步转变机关作风。在党员先进性教育活动中，为确保活动不走过场，我们制作发放了“征求意见表”、“谈心交心卡”、“党员党性分析评议表”，并召开不同层次的座谈会征求意见，经认真梳理，找准了我厅厅机关党委20xx年度工作情况汇报总结
厅机关党委20xx年度工作情况汇报总结党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，对具备条件的问题马上解决或着手解决，对解决条件尚不具备的问题向职工群众进行了解释和承诺，职工群众满意和基本满意率达97.77。同时，我们从推进学习型、服务型、落实型机关建设入手，狠抓机关作风建设，修订并坚持了厅过去制定的规章制度。机关党委制定了《厅职工理论学习考核管理办法》。厅机关致力于规范和简化办公、办文、办会程序，大力整顿机关文风、会风和办事作风，积极推进“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，坚持了上班签到、不定期检查、卫生红旗定期流动评比以及月督查、季汇报等制度，机关风气正、作风好、环境优，多次被上级评优授牌。四是积极组织和参加各种丰富多彩的活动，提高职工向心力和凝聚力。我们坚持党员入党纪念日、工会会员入会纪念日祝贺活动；积极组织参加省上举办的各种文体活动：如参加了两次省上组织的“公务员电子政务技能大赛”获得集体铜牌奖一次，参加了省直机关“弘扬劳模精神”演讲比赛，王伟同志获优秀奖；参加省直机关迎新春保龄球比赛，获得团体第四名；参加省直机关游泳比赛，高翔同志获得男子乙组第四名的好成绩；我们坚持“交友帮扶”活动，机关党委和工会组织到帮扶企业的困难职工家中探访、交友、为困难职工献爱心；在今年10月送温暖捐助月活动中，机关干部职工踊跃捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣585件，捐款2960元；我们坚持每年组织职工联欢会活动，自编自演节目，受到职工欢迎；会同厅工会开展了职工广播体操、羽毛球、保龄球比赛，厅工会同志积极为大家服务，受到职工群众的普遍好评；厅机关党委年底再举办一次“立足本职，树机关形象”职工演讲比赛。二、存在的不足一是抓党支部活动方面力度不够。个别支部活动时紧时松，没有坚持经常性；二是支部民主生活会在开展批评与自我批评方面，尤其是开展批评方面，还显得不足，个别同志思想上还有顾虑，不够大胆主动；三是在建立保持共产党员先进性长效机制方面积极探索不够。三、明年的工作设想党的十六届五中全会强调，实现“十一五”规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。这是现阶段全党工作的首要政治任务，也是机关精神文明创建工作的重中之重。省信息产业厅是全省信息产业和信息化工作的推动者和宏观管理指导者，厅机关广大党员干部自身能力的大小，直接关系到党的各项方针政策的正确执行，关系到行业发展和全省信息化推动工作的顺利实施，也是党员干部队伍素质和能力的重要体现。因此，厅机关党委的工作，要把重点放在广大党员干部素质的提高和能力的培养上，重点提高以下四种能力：一是提高学以致用的能力。要加强学习，提高机关干部自觉学习能力，形成浓厚的学习风气。学习能力是现代社会人的一项基本能力，是机关干部自身能力中最基本、最本质的能力，直接决定和影响着个人的工作水平和工作效果。所以，机关党员干部要树立终身学习的理念，把学好政治理论、党的路线方针政策和各项现代新知识、新技能，作为人生的第一需求。当前，要认真学习党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神，通过学习，教育和引导广大党员干部充分认识“十一五”发展所面临的重大机遇和历史挑战，进一步增强机遇意识和忧患意识；充分认识推动“十一五”发展必须抓紧解决的十个方面重大问题和基本途径，进一步增强统揽全局、协调发展的驾驭能力和实际本领，不断提高机关综合素质和整体水平。厅机关党委要进一步完善学习制度，把导学、述学、督学、评学和考学规范化、制度化。要积极配合厅办公（人事）室落实好干部培训规划，加大培训力度，为党员干部提高学习和应用能力、增长知识才干搭建平台。二是提高创新工作能力。机关干部要胜任工作、创造性地开展工作，必须自觉强化理论武装、知识积累，全面提高技能素养。提高创新工作能力，必须做到工作第一，实践第一，服务第一，多深入基层、深入实际，善于发现问题、解决问题和找出带有规律性的经验。从实践中提高创新工作能力，要大兴真抓实干、求真务实之风，坚决克服思想浮躁、作风飘浮、工作马虎、敷衍塞责等不良习气，大力倡导堂堂正正做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，争创一流业绩。三是提高依法办事能力。依法办事是政治文明建设和社会文明进步的重要标志，也是贯彻依法治国方略的具体举措。提高依法办事能力，必须加强法律知识学习，深刻理解法治精神，从思想观念上尊重法律和法规的权威，克服和解决在机关部分干部中存在的法制观念淡薄的现象，自觉做到学法、知法、懂法、守法，严格用法律法规规范机关党员干部的从政行为。要深入贯彻实施《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推动机关依法行政工作。当前，要结合学习《公务员法》，继续抓好《行政许可法》和《纲要》的学习培训，教育和引导广大党员干部逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好行为规范。四是提高抓落实能力。提高抓落实能力，不仅要靠加强教育，激发党员干部的内在动力，而且要靠明确责任，强化外在的约束力。对厅机关而言，抓落实能力也是一种驾驭能力、动员能力、指挥能力和确保预期目标实现的能力。在“一手抓行业发展，一手抓机关建设”中，努力提高抓落实能力，进一步抓好目标责任制的落实。切实把精神文明建设责任目标制制定好并纳入部门、处室工作规划和职能岗位目标管理责任体系之中，善于把创建工作目标、业务工作目标分解落实到相关的处室和人头，真正做到一级抓一级、人人有责任、层层有压力，使每个党员干部都能够立足本职岗位，围绕行业大局提高抓落实能力，并通过抓落实能力的提高，出成果、出经验、出效益、出干部。坚持“以人为本”，构建社会主义和谐社会，是保持党的先进性，加强党的执政能力建设的重要内容，也是新时期机关党的建设和精神文明建设的双重任务。要实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会发展目标，厅机关首先要把自身建设好，要努力走在全省的前列，做构建和谐机关的表率。一要打牢和谐机关建设的政治思想基础。继续深入贯彻落实《全民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，采取切实措施，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把民族精神、时代精神贯彻到思想教育和道德教育的全过程。今年，厅机关拟组织一次机关“和谐美满家庭”评比表彰活动。二要进一步加强和改进机关思想政治工作，认真研究新形势下加强机关思想政治工作的特点和规律，努力探索保持共产党员先进性的长效机制，准确把握时代特征，针对干部队伍知识结构和思想变化的新情况，高度重视人的精神和物质需求，重视党员干部社会适应能力、竞争能力、自控能力和心理素质的培训及引导，使他们经得起公与私、苦与乐，包括个人升迁变动、物质待遇等多方面的考验。要培养干部良好的心态，善于用启发式、谈心式、互动式的办法，释疑解难、疏通思想、化解矛盾、理顺情绪，多为干部职工办实事、办好事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，以情感人，以情召人，以情促管，不断增强同志间的信任和友谊，共同营造和谐机关的人文环境。三要积极探索适合机关特点的文化教育活动内容、方式方法。要坚持寓教于乐、寓教于理，围绕求和、求乐、求美、求进，广泛开展机关干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动，建立和谐兴趣平台，使干部职工始终保持乐观积极、健康向上、甘于奉献的精神追求，共同营造和谐机关的文化氛围。今年机关拟组织职工爬山、乒乓球、游泳、射击等文体活动，并积极组织参加省直机关第五届职工运动会。四要加强机关党的组织建设，搞好厅机关党委的换届工作。按照省直机关工委的要求，在充分尊重广大党员意愿的前提下，把热爱党的事业，有能力、有水平的同志充实到厅机关党委中来，进一步增强厅机关党委班子的力量。同时，进一步抓好以支部建设为重点的“固本强基”工程，进一步加大党支部活动的力度，继续开展以评比“先进党支部”、“优秀共产党员”为主要内容的争先创优活动。
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厅机关党委20xx年度工作情况汇报总结
(旗)县委常委专题民主生活会开展情况报告
(旗)县委常委专题民主生活会开展情况报告
按照市委要求和旗委关于深入学习实践科学发展观活动的安排，在自治区党委巡视组、区市学习实践活动检查指导组和市委的精心指导下，我旗认真组织召开了旗委常委学习实践活动专题民主生活会，现将有关情况报告如下：
一、民主生活会的基本情况
旗委常委学习实践活动专题民主生活会,于20xx年12月15日召开。自治区学习实践活动检查指导组组长布和朝鲁及成员***、***、***，自治区党委巡视组副厅级巡视员***、副处级巡视员***，市委常委、组织部部长***、副部长***、干部二处处长***，市学习实践检查指导组组长黄卫国及成员任保文等领导出席会议并全程指导会议。旗委常委***、***、***参加会议并发言，***、***2名同志因公出差未参加会议。旗人大主任严俊、政协主席***、旗委调研员***列席会议。会议由旗委书记张喜民主持，共有四项议程：一是旗委常委、组织部长***同志通报旗委常委班子征求意见建议情况；二是旗委常委进行个人分析检查并开展批评与自我批评；三是列席代表进行发言；四是自治区学习实践活动检查指导组、自治区党委巡视组和市委领导就民主生活会情况和前旗今后的工作分别作了指导讲话。
二、民主生活会的主要特点
为了高质量的开好旗委常委专题民主生活会，我旗严格按照上级有关规定和要求，认真研究了本次民主生活会的程序，旗委办公室及时下发了《关于召开学习实践科学发展观旗委常委专题民主生活会的通知》，会前充分准备，会中认真剖析，会后承诺办理，达到了预期效果。主要有以下五个特点：
1、注重倾听群众呼声，广泛征求意见建议。一是在思想发动和学习调研阶段，旗委常委班子通过发放征求意见问卷、开通征求意见电话、召开征求意见座谈会和个别访谈等多种方式，共征求到全旗各级各界的意见和建议345条。二是旗委对征求到的意见和建议进行了认真的梳理和归纳，共经整理汇总制约和影响科学发展六个方面37个主要问题，按常委分工如实进行了反馈，为分析检查问题打好基础。三是对照梳理出的问题，采取“处级领导领题调研、科局班子找题调研、各级班子集中调研”的方式，深入开展了调查研究活动，并要求结合征求的意见和建议，进行全面分析和理性思考，确保问题突出、分析到位、对策科学。
2、加强理论学习，科学确定主题。把理论学习贯穿民主生活会的始终，会前组织常委对《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及规定书目进行了认真学习，并积极参加解放思想大讨论活动，进一步加深了对科学发展观的理解，奠定了分析检查的理论基础。在此基础上，经过专题研究，确定了民主生活会主题，即紧紧围绕“加快转型升级、实现环境友好、实干富民强旗”主题，结合常委的各自分工，认真查找旗委班子和班子成员在思想、工作、生活等方面存在的不足和问题，深刻总结和反思全旗政治、经济、社会发展中存在的突出问题，明确努力方向和对策措施，推动全旗经济社会科学发展再上新台阶。
3、开展谈心交流，消除思想顾虑。结合征求到的意见和调研查摆出的问题，旗委书记分别与常委一一进行了面对面的交流谈心，并记写了详细的谈心记录，为开展好批评与自我批评打好基础。班子成员相互之间也都开展了交流谈心。通过谈心交流，进一步扩大了民主、加深了了解、消除了顾虑、查找了问题、增进了团结。
4、围绕“三找二查三定”，认真撰写发言提纲。旗委要求常委要按照民主生活会主题和梳理出的问题和意见，围绕“三找二查三定”撰写发言提纲。“三找二查三定”，即找全局、找部门、找自己存在的突出问题；查主观原因、查客观原因；定责任、定标准、定时限完成整改任务。旗委常委根据上述要求，都认真撰写了发言材料，有效解决民主生活会流于形式的弊端。
5、“班长”带头分析检查，批评与自我批评诚恳严肃。民主生活会上，旗委书记张喜民带头发言，从旗委班子和个人检查入手，深刻分析发展思路、思想观念、发展方式、以人为本、执政能力、党风党纪、体制机制等方面存在的不足，问题查找的准，原因分析的透，努力方向非常明确，并带头深入开展了自我批评，并非常诚恳地给其他常委一一提出了意见和建议。常委之间大胆开展批评与自我批评，敢于触及问题、不回避矛盾、不敷衍了事，提出意见建议16条，有效解决了“敢不敢批评、会不会批评”的问题，取得很好的效果。
三、民主生活会的主要收获
通过这次旗委常委专题民主生活会，进一步增强了旗委常委班子及成员对科学发展规律的把握，明确了破解各种难题、推动科学发展的思路、目标、重点和举措，达到了触及思想、形成共识、增强信心、激发干劲的目的。主要收获有以下三点：
1、深化了对科学发展观的理解，进一步积累了领导科学发展的实践经验。会上大家一致认为，科学发展观是发展中国特
(旗)县委常委专题民主生活会开展情况报告第2页
色社会主义事业必须坚持和贯彻的重大战略思想，是前旗在新的发展阶段最有针对性、最能解决问题、最管用的科学理论。近年来，旗委坚持以十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和自治区、市有关精神，提出“加快转型升级、实现环境友好、实干富民强旗”主题，切中了经济社会发展实际，全面贯穿了科学发展观的要求，达到把贯彻科学发展观精神实质与适应旗情形势的有机结合。一致认为，全面贯彻落实科学发展观，就是要紧密联系前旗实际，努力形成统领全局的正确思路，进一步在全旗上下树立既要金山银山又要绿水青山的新理念；全面落实科学发展观，关键要做到好字优先，好中求快，又好又快，协调推进；全面贯彻落实科学发展观，就是要抓住各级领导班子和领导干部这个重点，不断提高执政能力和水平，强化保障作用；全面贯彻落实科学发展观，就是要发扬改革创新的精神，不断推出新措施，运用新办法，创新体制机制，推动各项决策部署和重点工作的顺利落实。2、查摆和分析了突出问题，为前旗科学发展奠定了基础。通过开展“处级领导领题调研、科局班子找题调研、各级班子集中调研”活动，围绕“五找五破解”总载体，对全旗经济社会各项工作进行了全面“体检”。一是发展思路与思想观念方面。在处理好与快的关系上，习惯上认为我们是欠发达地区，对“快”比较重视，对“好”重视不够；在城与乡的关系上，比较重视城镇建设，对农牧区的发展重视不够；在经济与环保的关系上，对经济发展研究的多，投入的也多，对环境和节能减排研究重视的还不够；在社会与人的发展关系上，虽然这几年在民生方面做了一些工作，但是还没有把发展的成果很好地惠及人民群众。二是在转变经济发展方式方面。对“量”追求的多，对“质”要求的相对少；产业单一，基本属于资源依赖型产业；企业组织结构也比较单一，当地百姓创业的少，外来企业的组织结构未能及时实现本地化，企业核心竞争力弱。三是坚持以人为本方面。解决的都是一些突出的具体问题，对如何从根本上解决问题研究不深、做的不够。职工就业保障问题比较突出，社会救助工作水平总体不高，农牧区精神文化生活比较单调，影响社会稳定的因素还比较多，保障和改善民生长效机制还有待于建立。四是领导科学发展能力方面。利用市场经济手段破解发展难题的思路还不够宽，对一些长期积累的困难问题解决办法不够多。党员干部在学习上不同程度地存在“知识恐慌”，特别是用新知识解决问题的能力和水平还不够高，干部的能力与当前的经济社会发展形势不相协调。五是党风党纪和体制机制建设方面。在工作作风上，下基层比较少，深入群众也不够多；平时布置工作多，帮助基层解决问题少；会上讲得多，抓落实相对少。领导干部在廉政方面做得不错，但吃喝和收受土特产现象还是有的。在创新体制机制上，主要是临时、短期的制度办法多，管长远的制度办法少一些。经济社会发展评价机制、建设项目专家论证机制、区域规划和产业规划机制、财税分配机制、资源配置机制、环保约束机制、安全生产机制、干部考评机制还没有完全建立健全，需要大胆探索，不断创新。
3、明确了今后的努力方向，进一步优化了发展思路。总体要求是，坚持‘一条主线’，突出‘两个重点’，谋求‘三个突破’，打造‘六大支柱产业’，构建‘四大基地’，实现‘三个翻番’，建设富裕、文明、生态、和谐的乌拉特前旗”。即：坚持以经济结构战略转型升级为主线，抓住以人为本这个核心，突出和谐社会和新农村新牧区建设两个重点，谋求工业化、农牧业产业化、城镇化三化互动新突破，打造冶金、化工、电力、非金属、造纸、农畜产品加工六大支柱产业，构建冶金化工、绿色特色农畜产品、商贸流通、生态旅游四大基地，到20xx年实现人均gdp、工业增加值、财政收入在20xx年的基础上翻一番,建设富裕、文明、生态、和谐的乌拉特前旗。具体工作思路上，更加注重以人为本，切实处理好强旗与富民的关系，下大力气、加大投资，促进经济与社会、经济与环境，经济与生态、经济与安全的和谐统一，促进城乡协调发展；把群众满意作为最高标准，把保障和改善民生作为一项长期而艰巨的任务，促进民生工作由应急解难向构建长效机制转变，使改革发展的成果更多的惠及人民群众；坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面加强党的建设，提高推动科学发展的能力。
四、下一步工作打算
通过召开这次专题民主生活会，使旗委常委班子深刻认识到：贯彻落实科学发展观是关系经济社会发展全局的一项长期的战略任务。常委班子将以这次学习实践活动试点工作为新的起点，掀起学习实践科学发展观的新高潮，真正把科学发展观的要求贯穿于全旗经济社会工作的各个领域、各个方面、各个环节，使之转化为促进发展的正确措施和领导发展的实际能力。重点抓好四方面工作：
（一）加快推进产业结构转型升级，推动经济又好又快发展。第一要着眼于产业结构转型升级，做大做强工业经济。既要扶持发展中小企业，积极鼓励自主创业，实现产业集群化富民；又要依托资源和现有企业，集中力量引进大项目、建设大园区、构建大产业，实现大项目强旗。具体工作中，要以乌拉特工业园、卧羊台氯碱化工循环经济园和煤化工产业园三大园区为平台，从总量上和质量上抓起，加快循环产业发展，延伸产业链条，提高产品附加值，促进发展方式由粗放型向集约型转变，最终实现产业结构的科学协调发展，提高企业的核心竞争力。一是依托大中矿业，抓好400万吨铁选、240万吨球团、80万吨还原铁项目建设，打造铁矿采选、球团、还原铁、特种钢一体化的冶金产业；二是依托临海化工，抓好50万吨pvc循环经济项目建设，打造电石、pvc、下游型材、水泥、自备电的盐化工循环产业；三是依托乌化公司，抓好60万吨醇氨、94万吨化肥和30万吨pvc配套80万吨电石项目，打造煤炭洗选、焦化、化肥、煤制烯烃的煤化工产业；四是依托喜凯矿业，抓好40万平米玉石板材项目，打造玉石开采、粗加工、精雕刻的玉石产业链；五是依托金辉稀矿公司，抓好120万吨硫铁矿综合开发项目，打造硫铁矿采选、制酸、下游产品的硫化工产业。此外要继续加快发展电力、造纸、农畜产品加工等产业，探索发展硅化工、氟化工等新产业。与此同时，要抓好三方面保障工作：一是积极应对当前经济形势，充分发挥政府的服务职能，从财政支持、政策支持、优化环境和协调煤电油运等方面扶持企业，确保企业资金不断链，保证重点企业正常运转。二是抓住发达地区产业转移的机遇，以招商引资和产业转型升级为切入，加快推进重点工业项目建设。三是变被动为主动，积极推进资源整合和企业整合的步伐，促进产业结构调整、产业层次的提升，进一步提升企业的核心竞争力和抵御市场风险的能力。
第二要着眼于改善生存发展的基础条件，大力开展基础设施和生态环境建设。抓住国家出台刺激经济政策的机遇，抓紧编制申报和实施各类重大项目，切实解决基础设施薄弱和其他重点投资领域“欠账”问题，增强发展的后劲和活力。一方面要加强与上级部门的联系沟通，确保已报项目审批，并及时组织实施；另一方面要抢抓机遇，继续做好项目规划编报工作，尽可能多地争取项目资金，加大固定资产投资力度。工业方面重点加强工业园区基础设施和保障性工程建设。园区要重点实施道路、给排水、供电、通讯等基础设施建设，提升园区承载能力；保障性工程重点实施铁路（三条经我旗铁路：乌拉山镇至杭锦旗锡尼镇、甘其毛道口岸至西小召、甘其毛道口岸至包头）、黄河大桥、煤炭物流园区等工程。农业方面要重点实施中低产田改造、大型骨干水利配套、土地整理、排干清淤、节水灌溉等工程，加快改善农牧业生产条件。积极实施农牧区道路、人畜饮水、沼气池等项目，建设整洁、优美的新村镇。城镇建设方面按照扩大投资、适度举债和区分轻重缓急的原则，优先安排市政工程和民生工程，重点实施污水处理、垃圾处理、集中供热、城市道路、保障性住房等项目，加强城镇和集镇园林绿化工作，提高城镇的公共服务功能和宜居水平。生态建设方面要强化基础设施建设，重点实施高速公路绿化、禁牧转移等重点工作，加快恢复和改善生态环境。与此同时，全力推进节能减排工作。一是逐步淘汰水泥立窑，新上旋窑生产线；加快淘汰两家纸厂和临化的30台火车头锅炉。二是加大工业节能技术改造支持力度，积极争取国家节能奖励资金，引导企业积极主动开展节能技改活动。三是积极推进热电联产项目，力争淘汰镇区的11个供热站。四是继续淘汰落后产能，特别是要加快淘汰小铁选、小白灰等企业。五是制定节能减排规划，从长远谋划环保工作，实现环境友好的目标。
第三要着眼于提高农牧民收入，扎实推进新农村新牧区建设。逐步加大支农资金投入力度，建立财政支农的长效机制，加快推进现代农牧业建设，努力提高农牧民收入。突出绿色生态和品牌效应，加快发展以葵花、番茄、枸杞为主的种植业，推进以肉羊、家禽、水产为主的养殖业，构筑绿色农畜产品基地。加快发展现代农畜产品加工业，主打特色、绿色和名优牌，培育和壮大番茄、葵花、枸杞等一批大产业大企业，千方百计带动农牧民增收。把劳务输出作为农牧民增收的重要途径，强化农牧区劳动力转移工作，以转移促增收。探索实行土地使用权流转，尽快突破“规模经营”这个难点。扎实推进和不断规范专业协会和中介组织建设，提高专业组织对农牧业发展的服务水平。在大力发展现代农牧业的同时，加强城乡发展统筹，推进城乡一体化发展。加快实施现代农牧业服务体系建设，努力为现代农牧业发展提供强有力的信息、科技、金融、保险和市场等方面的支持，尽快建起防灾减灾体系，以减灾增效促增收。
（二）全力保障和改善民生，推进和谐社会建设。一是高度关注民生，以更大的决心和力量，进一步优化公共财政支出结构，继续向新农村新牧区建设、廉租住房、社会事业、民生等重点领域投入和倾斜，进一步推进公务员配套改革，提高企业离退休人员养老金标准，增加城乡居民收入。二是加强科教文卫等社会事业发展，特别是要加大对困难学生的救助力度，繁荣群众的精神文化生活，提高群众的卫生保健水平。三是提高社会保障能力，落实就业优惠政策，努力扩大就业；进一步扩大社会保险的覆盖面，增强保障能力；进一步规范最低生活保障制度，做好救灾救助工作，特别是要解决好困难企业职工的安置和生活问题，提高困难群众的生活水平。四是完善社会管理，确保社会和谐稳定。坚持安全生产，保障人民群众生命财产安全。做好群众来信来访工作，畅通公共诉求渠道，做好矛盾纠纷排查调处，防止群体性事件发生。五是围绕教育、就业、就医、住房等群众反映强烈的热点问题，坚持每年都能为群众办几件实实在在的事情，构建民生工作长效机制，确保人民群众学有所教、住有所居、病有所医、老有所养、贫有所济。
（三）以改革创新精神加强党的建设，为实现科学发展提供坚强的政治保证。一是要加强思想政治建设，努力提高广大党员干部的思想政治素质。用科学发展观理论武装全体党员，不断增强推动科学发展的责任感和使命感，使广大党员干部成为科学发展观的坚定信仰者和自觉实践者。二是要加强领导班子和干部队伍建设，努力提高领导科学发展的能力。要以旗委班子自身建设带动各级领导班子建设，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体。三是要加强基层组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。按照科学发展观的要求，完善基层党建工作载体，狠抓党员教育管理，整体推进农牧区、学校、社区和“两新”组织的党建工作，继续深入开展农牧区“双链双推”、机关“三创一落实”、企事业单位“双扩双创”活动，把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒。四是要加强党的作风建设，大兴求真务实之风。把解决突出问题、转变作风、严肃纪律作为作风建设的重点，对影响科学发展的重点问题和群众反映强烈的突出问题，要列出限期解决的时间表，公开向社会承诺，自觉接受广大干部群众的监督。要坚持一切从实际出发，不追求脱离实际的高指标，不搞劳民伤财的形象工程，办符合群众意愿的事，办为群众谋福祉的事，办事关长远发展的事，使各项工作经得起实践、群众和历史的检验。五是要加强反腐倡廉建设，始终做到为民、务实、清廉。要不断增强廉政意识，保持谦虚谨慎和艰苦奋斗作风，管好家属、亲属和身边工作人员，坚决杜绝以权谋私，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，永葆共产党员的本色。
（四）用科学发展观武装头脑，切实加强各级领导班子建设。一要进一步解放思想，时刻保持良好的精神状态。结合学习实践活动，大力解放思想，切实转变不合时宜、不符合科学发展观要求的思想观念。要坚决破除被动等待、消极畏难的思想障碍，越是困难越向前，越有压力越争先，咬定目标，百折不挠，与时俱进，临危奋进，使发展的步子迈得更坚实、更稳健。二要进一步加强学习，努力提高执政能力和水平。各级班子要带头学习党的先进理论，拓宽知识面，完善知识结构，尤其要继续深入学习科学发展观，坚持用科学发展观武装头脑，指导实践。班子成员既要自觉学好、弄通各自分管工作的专业知识，提高工作的主动性和专业性，又要切实增强大局意识，注重学习和研究全局性工作方面的知识和问题，提高执政能力和工作本领，发挥好领导核心作用，共同谋划好整体工作。三要进一步加强自身修养，时刻保持过硬的自身形象。一定要严格要求自己，更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人。切实强化自身修养，严格按规矩办事，增强责任意识，对当前各种不利于发展的言行要敢于挺身而出，加以制止；对各种有害于团结稳定的现象要敢于出手，大胆碰硬，真正以一身正气维护好发展的环境。给党员群众作好表率、树好榜样。四要进一步密切联系群众，切实加强作风建设。要带头求真务实，狠抓落实，少说多做，埋头苦干。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲条件，少讲报酬，多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动发展目标的实现。
机关党工委科学发展观民主生活会情况汇报
机关党工委科学发展观民主生活会情况汇报
根据区委的部署和要求，5月5日下午，区直机关党工委召开工委委员学习实践科学发展观活动专题民主生活会。在前阶段深入学习调研、征求意见的基础上，结合工作性质，深入剖析根源，认真查找工委在深入贯彻落实科学发展观方面存在的问题，明确整改方向，收到了较好的效果。
一、统一思想认识，做好会前准备
根据**学组办【20xx】7号文件的要求，党工委事先对开好民主生活会作了具体安排。一是做好文件学习，明确会议主题，为开好民主生活会奠定基础。二是广泛征求意见。为增强民主生活会的针对性，有效性，会前采取多种形式，广泛征求意见，在调研过程中，征求了近20名部门负责人对单设支部或业务相近、相连组成联合支部的意见。在民主生活会前给各部门下发《区直机关党工委学习实践科学发展观活动征求意见表》对征求到的17条意见建议进行了认真梳理，逐条分析，并向各位委员反馈。三是围绕会议主题，准备发言提纲。在会前工委办公室把会议讨论材料发至每位委员，各位委员在学习、交换意见等基础上，紧密联系思想和工作实际，认真征求本支部的意见建议，对开工委委员会进行了会前认真的思考准备，为提高会议质量提供了有效保证。
二、勇于触及思想，从自身找原因
民主生活会上，首先学习了区委下发有关文件精神，委员们对照征求上来的意见和建议，认真对照党建工作责任制落实；对照机关党组织作用发挥；对照党支部规范化建设；对照机关作风与效能建设；对照机关党务干部队伍；对照机关党工委自身建设等方面的问题，深入查找存在的不足和问题，委员们查找问题时认真深刻、态度诚恳，特别是工委乔书记带头发言，认真剖析，总结经验教训，提出改进措施，使自己的思想认识有了进一步深化，整改的方向更加明确。
三、认真对照检查，突出整改提高
通过对照文件要求，梳理意见建议，围绕主题发言，党工委委员一致认为：今年以来，党工委整体工作思路清晰，贯彻落实区委指示要求坚决认真，工作勤奋扎实，富有成效，能坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府的工作部署，扎实推进各项工作，工委委员团结和谐，富有活力，领导核心作用发挥明显，机关干部队伍建设、党员队伍建设等工作有成效。
同时，对现支部存在的问题和薄弱环节也进行了深入的讨论和剖析。1、支部工作和部门业务联系不紧密，存在“两张皮”的现象。2、支部作为部门行政负责人的政治助手，协助行政负责人完成年度目标任务、改进工作。作用发挥的不充分。3、支部为经济建设、为部门中心任务服务，用部门完成任务的实际来检验支部工作的机制有待进一步完善。
会上，党工委委员认真研究讨论了整改措施和下一步工作方向，在总结前期工作的基础上，对今后工作着重抓好以下几个方面：
一是切实加强理论学习，提高理论修养。首先要学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观。其次，要学业务，不断熟悉工作业务，做好本职工作。二是加强制度建设。要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。三是创新工作，努力提高创新能力。树立科学发展观，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作能力，解决突出问题。四是坚持抓好落实，进一步转变领导作风。牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态。
会后，党工委专门对民主生活会提出的改进党工委工作的意见建议进行了整理，并作为今后抓工作的具体措施，认真抓好落实。
区直属机关党工委
20xx年5月6日
社区双报双评工作总结(范例5篇)
社区双报双评工作对于社区的发展和居民的参与具有重要意义,要认识到自身存在的问题，并积极采取改进措施，提高工作的质量和效果。只有不断完善和发展，才能更好地促进社区的进步和居民的满意度。下面是小编带来的“社区双报双评工作总结(范例5篇)”，欢迎阅读！
社区双报双评工作总结（一）
一、工作背景：
社区双报双评工作是指在社区居民中进行问卷调查、双报告、双评议的一项重要工作。通过这一工作，可以了解居民的需求和意见，促进社区居民参与社区事务，提升社区服务管理水平。
二、工作目标：
本次社区双报双评的工作目标是收集居民的意见和需求，提供决策参考，增进社区居民的参与感和满意度。
三、工作内容：
1.问卷调查：在社区范围内开展问卷调查，通过面对面、网上等方式，收集居民对社区管理、基础设施、公共服务等方面的评价和意见。
2.双报告：根据问卷调查结果，撰写社区双报告。一份报告从居民角度出发，总结和分析居民的意见和需求；另一份报告从社区管理角度出发，提出对居民意见的回应和改进措施。
3.双评议：召开社区居民代表会议，组织居民代表对双报告进行评议，并就相关问题进行讨论和建言献策。
四、工作成果：
1.积极参与度：通过广泛宣传，吸引了大量居民参与问卷调查和双评议活动。居民代表会议的参与率也较高。
2.意见收集：问卷调查有效收集到了居民的意见和需求，涵盖了社区管理、环境卫生、交通等方面。居民代表会议上讨论的问题也对社区管理工作提出了指导性建议。
3.回应和改进措施：双报告中对居民的意见和需求进行了回应，并提出了一系列改进措施。社区管理部门已开始逐步落实这些措施，努力提升服务质量。
4.居民参与感和满意度提高：通过这一工作，居民感受到社区管理的重视和责任，参与感增强，满意度有所提高。
五、工作反思：
1.宣传不足：虽然有一定的宣传工作，但仍有一部分居民对双报双评工作不了解，导致参与度不高。今后需要加大宣传力度，提高居民的知晓率。
2.关注住户异议：双报告中对居民意见的回应仍有一些居民有异议。今后需要更加细致地关注这些异议，进行深入沟通，找到解决问题的方法。
3.改进措施的可操作性：在制定改进措施时，要注意考虑可行性和具体实施措施，以确保改进的有效性。
六、工作展望：
社区双报双评工作的开展是一项持续性的工作。今后，我们将进一步改进工作方式和方法，提高居民的参与度和满意度，为社区建设和居民幸福做出更大的贡献。
社区双报双评工作总结（二）
一、工作概述
社区双报双评工作是指通过社区居民之间的彼此报道和评价，促进社区的信息传递和社区居民之间的相互了解和互动。在过去的一段时间里，我们经过不断探索和努力，取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。以下是我们对社区双报双评工作的总结和反思。
二、工作成果
1. 信息传递效果明显：通过社区双报双评，居民之间的信息传递更加迅速和准确。社区居民可以及时了解到社区内的新闻、活动等信息，增强了社区居民的归属感和参与感。
2. 促进邻里互动：社区双报双评工作提供了一个平台，居民可以对社区中的事物进行评价和建议，从而促进了社区居民之间的互动和交流。居民可以通过评价和建议表达自己的想法和意见，增加了社区居民之间的沟通和理解。
3. 提高社区服务质量：通过居民的评价和建议，社区可以及时了解到居民的需求和意见，从而改进社区的服务质量。社区可以及时调整政策和改善服务，以满足居民的需求和期望。
三、存在问题
1. 参与度不高：目前社区双报双评工作的参与度有待提高。部分居民对社区双报双评工作缺乏了解和兴趣，导致参与度较低。
2. 反馈信息不及时：部分居民的评价和建议在传递过程中存在延迟，导致社区无法及时了解居民需求和意见。
3. 评价内容不全面：部分居民的评价内容偏颇，存在主观偏见和不客观的情况。这影响了社区对问题的正确判定和改进措施的制定。
四、改进措施
1. 增加宣传力度：加强对社区双报双评工作的宣传，提高居民的参与度和兴趣。可以通过社区广播、海报、微信公众号等渠道，向居民传达信息并鼓励其参与。
2. 建立反馈机制：建立一个反馈机制，确保居民的评价和建议能够及时传达给相关部门。可以设立一个专门负责收集和处理居民评价的机构或团队，加快信息传递的速度。
3. 审查评价内容：对居民的评价内容进行审查和筛选，确保评价内容客观真实、全面准确。可以制定一套评价准则，对评价内容进行评估和判定，提高评价内容的质量和准确性。
五、总结反思
社区双报双评工作对于社区的发展和居民的参与具有重要意义。我们要认识到自身存在的问题，并积极采取改进措施，提高工作的质量和效果。只有不断完善和发展，才能更好地促进社区的进步和居民的满意度。我们将继续努力，推动社区双报双评工作的发展，为居民提供更好的服务和体验。
社区双报双评工作总结（三）
一、工作背景
社区双报双评工作是社区服务的重要组成部分，旨在加强社区居民之间的沟通交流，促进社区的和谐发展。在过去的一年里，本社区共进行了十次双报双评活动，取得了一定的成效。
二、工作内容
1. 组织居民参与活动
我们广泛宣传双报双评活动，鼓励居民积极参与。通过社区公告栏、微信群等渠道发布活动通知，并定期召开居民大会，邀请居民代表参与活动策划，提出意见和建议。同时，我们还与社区志愿者合作，组织一些公益活动，提高居民的参与度。
2. 设计活动主题
我们根据社区实际情况，设计了一系列有针对性的活动主题，如健康生活、环境整治、文化传承等。每个活动主题都有一定的时效性和紧迫性，能够引起居民的关注和参与。
3. 收集居民意见
在双报双评活动中，我们不仅向居民传达政府的政策信息，还积极收集居民的意见和建议。通过问卷调查和座谈会等形式，听取居民对社区问题的看法，并向上级部门反映居民的需求。这样既增强了居民的参与感和满意度，也为社区改进工作提供了参考意见。
4. 宣传活动成果
我们通过社区报纸、社交媒体等途径，宣传和展示活动的成果。将居民的建议转化为实际的举措，通过文字和图片展示给更多的居民，增强了活动的影响力和说服力。同时，我们还组织了一些宣传晚会，展示居民的才艺和创造力，提高了居民的参与热情。
三、工作成效
1. 提高了居民的满意度
通过双报双评活动，居民的参与意愿得到了提高。他们能够更直接地表达自己的需求和想法，感受到社区的关注和重视。这不仅增强了居民对社区工作的信任度，也增进了社区居民之间的联系和交流。
2. 解决了一些社区问题
通过收集居民的意见和建议，我们及时了解到社区存在的问题，并及时采取措施加以解决。如在环境整治方面，我们根据居民的反馈意见，加强了对垃圾分类的宣传，提高了社区的环境质量。这些实际成效为居民带来了更好的居住环境。
3. 加强了社区凝聚力
通过社区双报双评活动，居民之间的交流更加密切。居民能够更多地了解彼此的需求和利益，增加合作和和谐的机会。同时，我们还组织了一些文化活动，让居民之间更多地展示自己的特长和才华，提高社区的凝聚力和向心力。
四、存在的问题和改进措施
在社区双报双评工作中，也存在一些问题，如宣传不够到位、居民参与度有待提高等。为了改进这些问题，我们计划在未来的工作中采取以下措施：
1. 加强宣传力度，推动活动信息更加广泛传播。
2. 制定更有针对性的活动主题，提高居民的参与率。
3. 加强与志愿者组织的合作，提升社区服务的质量和效率。
4. 增加与社区居民的互动形式，提高居民参与的热情和意愿。
五、结语
社区双报双评工作在过去一年中取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足之处。我们将总结经验，改进工作，逐步提高社区双报双评活动的品质和影响力，为社区居民提供更好的服务。同时，也希望社区居民能够继续支持和参与我们的工作，共同打造一个更美好的社区。
社区双报双评工作总结（四）
一、工作概述
社区双报双评工作是指社区居民通过报纸和评议会两种渠道，对社区工作进行了广泛的反馈和评价。本次工作在社区居民的积极参与和社区工作人员的精心组织下，取得了较好的成效。
二、工作内容
1. 报纸评议：社区居民通过发表文章或写信的形式，对社区工作提出意见和建议。社区工作人员及时调整和改进相关工作内容，以满足居民的需求。
2. 评议会：社区设立评议会，由社区居民选出代表参与，对社区工作进行集体评议和建议。评议会在定期召开的基础上，还通过电话、微信等方式与居民进行沟通和交流，更好地了解社区居民的需求和意见。
三、工作成果
1. 提升居民满意度：通过社区双报双评工作，居民对社区工作的满意度得到了明显的提升。居民对社区的建议和意见得到了重视，相关问题得到了及时解决，增强了居民对社区工作的信任和支持。
2. 优化工作流程：社区双报双评工作为社区工作人员提供了更直接、及时的反馈机制。通过社区居民的指导和建议，相关部门对工作流程进行了优化，提高了工作效率和质量。
3. 增加了社区居民参与度：社区双报双评工作增加了居民参与社区事务的机会，提高了居民对社区事务的关注度。居民通过这一渠道，表达了自己的声音和关切，促进了社区的和谐发展。
四、存在的问题
1. 反馈渠道不畅：部分居民表示，他们无法有效地将意见和建议传达给社区，反馈渠道存在一定的问题。需要进一步完善反馈渠道，使居民更方便地参与到社区双报双评工作中。
2. 居民参与度有待提高：虽然社区双报双评工作已经取得了一定的成效，但由于一些居民对社区事务的关注度不高，参与度还有待进一步提高。需要社区工作人员加强宣传和引导，提高居民的参与意愿和参与率。
五、改进措施
1. 完善反馈渠道：社区工作人员应建立更多元化、便捷的反馈渠道，例如增加意见箱、设置在线平台等，方便居民提出意见和建议。
2. 增加宣传力度：社区工作人员可以通过发放宣传册、组织宣讲会等方式，加强对社区双报双评工作的宣传，提高居民对工作的认知度和参与度。
3. 引入激励机制：社区可以考虑引入激励机制，例如设立奖励计划，表彰在社区双报双评工作中积极参与的居民，激发更多人的参与热情。
六、总结
社区双报双评工作对于促进社区治理和增进居民福祉具有重要的意义。通过不断完善工作机制和加强居民参与，社区的发展将更加顺利和稳定。
社区双报双评工作总结（五）
一、工作背景
1. 介绍社区双报双评工作的背景和目的。
2. 提及社区双报双评工作在社区发展中的重要性和必要性。
二、工作内容
1. 简要描述社区双报双评工作的内容和流程。
2. 强调工作的全面性和及时性，包括对社区重大事件、热点问题、优秀个人和单位的报道和评价。
3. 强调团队协作和实地调研的重要性。
三、工作成果
1. 统计并列举社区双报双评工作的报道数量、观点传递的范围和覆盖面。
2. 描述社区双报双评工作对社区影响的正面效果，如提高社区民众的参与度、增进居民之间的沟通交流、促进社区发展等。
四、工作亮点
1. 突出社区双报双评工作的创新性，指出新的报道形式和评价标准。
2. 强调双报双评工作的实践性，如为社区居民提供实用信息和有针对性的建议。
3. 强调双报双评工作的专业性，如通过专业的调研和分析提供可靠的信息和意见。
五、存在问题
1. 总结社区双报双评工作中出现的问题和困难。
2. 提出改进和解决问题的建议。
六、工作展望
1. 展望社区双报双评工作的未来发展方向。
2. 提出对团队成员的培养和发展的建议。
3. 表达对社区双报双评工作的信心和期待。
乡纪委书记个人工作报告
乡纪委书记个人工作报告
20xx年乡纪委书记个人工作报告今年以来，我的工作分为两个部分，1-3月，根据组织安排，抽调在河池市先进性教育活动领导小组办公室工作，从4月起，服从组织安排，调到**乡党委工作，任纪委书记。今年以来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我立足本职，求真务实，坚持认真学习，扎实工作，勇于创新，自觉奉献。在不断提高自身素质的同时，工作中也取得了一定的成绩，现将本人的工作总结如下：
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质
除认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党章和党的十六届五中、六中全会精神、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及各种法律知识和业务知识外，还特别加强了纪检业务知识的学习，参加了区纪委举办的业务知识培训班，并自学各种纪检业务知识，为做好纪检工作打好基础。同时，还参加西南大学中文本科函授学习，并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用，用理论指导实践，在学习中增强先进性，在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作，为此我从学习开始，做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习，二是向领导和同志们学习，三是积极向村干部和群众学习，以增强基层工作经验，为更好地开展工作打下了基础。
二、立足本职，踏实工作，积极奉献
今年以来，我的工作虽然有所变动，但在不同的岗位上，我都能立足本职，踏实工作，积极奉献。
在市先进性教育活动领导小组办公室工作期间，我根据工作需要和领导的要求，经常加班加点撰写各种文稿，3个月中，共撰写各种文稿32篇，约12.8万字，是市综合组同期撰写文稿最多的，得到市先教办领导的多次点名表扬。其中，1篇文章入选广西先进性教育活动理论研讨论文集（全市仅有6篇入选），并在《河池日报》、《今日河池》等刊物刊发;1篇文章被编入《党旗辉映河池》一书。
到**乡工作后，我注重加强调查研究，积极深入村屯、深入群众，积极了解掌握全乡各方面的情况，特别是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解乡镇工作规律和方法，适应乡镇工作。一年来，所分管的纪检监察、办公室、教育、群团、政务分开和信息工作均得到了上级部门的认可，在目标管理考评中，没有被扣一分。为抓好办公室工作，确保工作高效运转，我从完善制度入手，修改完善了《办公室管理制度》、《文印室管理办法》等工作制度，重新调整人员分工，整顿办公室工作纪律，纠正了个别人员工作懒散和办公室工作脱节现象。今年，办公室人员变动较大，为搞好办公室这个核心枢纽工作，我既分管办公室工作，又当办公室主任，有时还兼任秘书，主动承担乡党委、政府一些重要文稿的撰写工作，先后完成五大会议(党代会、人大例会、人代会、团代会、妇代会)各种材料的撰写和协助做好会议组织工作；指导完成了18篇信息稿件的撰写和上报工作；还撰写了2两篇工作调研报告，为党委、政府主要领导决策提供参谋；完成先进性教育理论研讨论文1篇，得到区委组织部和区先教办领导的赞赏。在纪检、监察、信访工作中，积极组织开展党风廉政教育，认真做好信访和案件办理工作。根据群众的来信来访，组织成立了3个调查组，对群众的来信来访和举报情况进行认真细致的核实，其中，立案1件，并办结完毕。在联系挂村工作中，认真组织挂村乡干部协同村干部抓好村级各项工作，完成乡党委、政府布置的各项中心工作任务，所联系的长洞村在每项中心工作中，都走在全乡前列。此外，根据乡党委、政府的安排，我积极协助做好各项中心工作和协助其他领导完成有关工作任务。
三、转变观念，增强服务意识
工作中，我以为领导服务、为基层服务、为群众服务为出发点，积极转变观念，牢固树立服务意识。在市先进性教育活动办公室工作时，认真收集、了解掌握先进性教育活动各阶段各个时期的动态信息，为领导决策提供参谋服务；认真完成领导布置的各项临时性工作任务，参与谋划一些有创造性的活动，积极提出一些工作意见和建议。到乡镇工作后，积极深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，帮助和引导群众走科技致富之路，尽力做好服务工作。
四、加强修养，树立良好形象
在工作和生活中，我时时处处严格要求自己，遵纪守法，团结同志，服从组织、服从领导，坚持原则，廉洁奉公，不断加强党性锻炼和自身修养，做到言行一致，诚实待人，认真对事，认真履行岗位职责，提高工作效率和办事效率，以自身的实际行动，树立了机关干部的良好形象。
一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但还有许多不足之处，如深入群众不够，在帮助发家致富方面还做得不够，今后我要更加倍努力，克服不足，增强服务意识，自我加压，勇于创新，不断提高自身素质和为人民服务的本领，提高工作质量和效率，为**乡“三个文明”建设作出更大的贡献。
流动党员集中排查情况报告(最新6篇)
为了进一步加强党内教育管理和思想工作，确保我们党的建设高水平、高质量发展，特举办此次流动党员集中排查活动。希望大家充分配合，主动接受检查，积极发挥模范带头作用，共同推动我们党的事业蓬勃发展。下面是小编带来的“流动党员集中排查情况报告(最新6篇)”，欢迎阅读！
流动党员集中排查情况报告（一）
尊敬的领导：
根据上级部门的要求，我们组织开展了流动党员集中排查工作，现将情况报告如下：
一、排查对象
我们主要排查了本单位流动党员的情况，涉及到本单位流动党员的有15人。
二、排查内容
1. 入党材料核对：我们对每位流动党员的入党材料进行了核对，包括入党申请书、入党积极分子培养考察表、发展对象培养考察表等。经核对，各位流动党员的入党材料齐全，无缺漏。
2. 党费缴付情况：我们核对了每位流动党员的党费缴付情况。经统计，15人中有12人按时缴纳党费，缴纳率为80%；另外3人未按时缴纳党费，缴纳率为20%。
3. 党组织关系转接情况：我们了解了每位流动党员的党组织关系转接情况。经核实，13人已完成党组织关系转接手续，占比86.67%；另外2人未完成党组织关系转接手续，占比13.33%。
三、存在问题及建议
通过排查工作，我们发现了一些问题：
1. 党费缴纳率不高：有3人未按时缴纳党费，需要进一步督促他们履行党员义务，加强对党员的教育引导，提高党费缴纳意识。
2. 党组织关系转接未完成：有2人未完成党组织关系转接手续，可能是因为流动党员对手续不熟悉或其他原因。我们建议加强对流动党员的宣传教育，明确流动党员转接党组织关系的必要性和程序。
四、工作措施
针对上述问题，我们制定了以下工作措施：
1. 党费缴纳督促：我们将向3人未缴纳党费的党员发送通知，提醒他们履行党员义务，及时缴纳党费。
2. 党组织关系转接宣传：我们将组织宣传活动，向流动党员普及党组织关系转接手续办理流程和注意事项，鼓励他们尽快完成转接手续。
5、工作总结
通过此次流动党员集中排查工作，我们对流动党员的情况有了更加全面的了解，并针对存在的问题制定了相应的工作措施。我们将继续加强对流动党员的管理，确保党组织关系的及时转接和党费的按时缴纳，为党的事业作出更大的贡献。
特此报告。
报告人：XXX
时间：XXXX年X月X日
流动党员集中排查情况报告（二）
根据组织要求，我们对所辖流动党员进行了集中排查。通过制定调查问卷和走访个别党员的方式，全面了解其个人情况和工作生活情况，并对党员的思想表现和组织关系进行了核实和评估。下面是我们的排查情况报告：
1. 党员基本情况
根据我们的调查，所辖流动党员数量共计XX人，其中男性XX人，女性XX人。他们的平均年龄为XX岁，工龄平均XX年，学历分布较为均衡，本科以上学历占比XX%。党员中有XX人在企事业单位任职，XX人在社区组织和城乡基层党组织工作，XX人从事自由职业或者个体经营。
2. 组织关系情况
我们核实了党员的组织关系，发现有XX名党员隶属于本地党组织，已经与属地党组织取得联系并完成了组织关系转接手续。然而，还有XX名党员未能及时转接组织关系，我们将加强工作力度，帮助他们尽快转接组织关系，确保组织关系的完整性和准确性。
3. 思想表现情况
通过走访和问卷调查，我们对党员的思想状况进行了初步了解。大部分党员对党的指导思想和组织要求有较为清晰的认识，能够自觉抵制各种错误思潮和不良影响。然而，也有少数党员对党的理论知识和党内政策不够了解，我们将通过开展集中学习和讨论活动来提高党员的思想水平和政治觉悟。
4. 工作生活情况
党员的工作生活情况各有不同，我们了解到，党员中有部分在岗位上发挥了积极作用，受到单位和群众的认可；但也有少数党员存在工作纪律不严、工作热情不高等问题。我们将加强对这些问题党员的关心和教育，督促他们按照组织要求履行职责，发挥党员的模范带头作用。
根据上述情况，我们将继续加强对流动党员的关心和引导，持续加强组织工作，确保党员的积极性、主动性和创造性，以更好地服务党和人民大众。同时，我们也将加强对流动党员的日常管理和联系，及时解决他们工作和生活中的困难，保障他们的权益和利益，为党的事业作出应有的贡献。
流动党员集中排查情况报告（三）
尊敬的领导：
根据组织的安排，我们开展了流动党员集中排查工作。现将具体情况报告如下：
排查时间：20XX年XX月XX日-XX月XX日
排查地点：XX市XX区
一、排查的对象
我们共排查了XX名流动党员，主要包括工作调动、户籍迁移、学习培训和工程建设等原因导致的流动党员。
二、排查的内容
1.联系流动党员的工作单位或居住地政府，在流动党员登记册、党员电子档案等资料中查阅信息，了解流动党员的基本情况和党组织关系的变动。
2.通过电话、短信等方式与流动党员进行联系，了解其在流动地的工作、生活情况以及党组织关系的落实情况。
3.组织召开流动党员座谈会，与流动党员面对面交流，倾听他们的心声，解决他们的困难和问题。
三、排查情况
在排查过程中，我们发现以下问题：
1.部分流动党员的单位或居住地政府未及时进行党员信息备案和转接手续，流动党员党组织关系未得到有效落实；
2.部分流动党员在流动地党组织联系不紧密，参加党员活动和组织生活次数较少；
3.部分流动党员在流动地的工作和生活环境存在一些困难和问题，需要组织关心和帮助。
四、解决措施
针对上述问题，我们制定了以下解决措施：
1.督促相关单位和政府加强对流动党员的备案和转接工作，确保流动党员的党组织关系得到有效落实。
2.加强对流动党员的联系和管理，定期组织党员活动和组织生活，提高流动党员的参与度和凝聚力。
3.关注流动党员的工作和生活情况，及时解决他们的困难和问题，营造良好的工作和生活环境。
五、下一步工作
下一步，我们将继续加强对流动党员的排查和管理工作，完善相关制度和机制，进一步提高流动党员的工作积极性和党员意识，促进党组织的有效管理和服务。
以上是我们的流动党员集中排查情况报告，请领导审阅。
XX年XX月XX日
流动党员集中排查情况报告（四）
根据上级党组织的要求和流动党员抽查清单，我们对本单位的流动党员进行了集中排查。以下是排查情况的汇报：
1. 共有xx名流动党员参与排查，包括现役军人、留学生、海外华侨以及外派工作人员等。
2. 在排查过程中，我们主要关注了以下几个方面：流动党员的履行党员义务情况、参与党组织活动的情况、组织关系是否稳定等。
3. 流动党员的履行党员义务情况：我们与流动党员进行了个别谈话，详细了解了他们在工作地点的情况和党组织联系方式。大部分流动党员通过组织在工作地点支付党费，并参加了所在地的党组织活动。少数流动党员因工作节奏忙碌或其他原因，支付党费和参加活动存在一定困难，但他们表示会尽力履行自己的党员义务。
4. 参与党组织活动的情况：大部分流动党员通过参加所在地党组织的学习讨论、活动等，保持与本单位党组织的联系和关系。少数流动党员因工作地点远离本单位或其他原因，参与党组织活动较少，但他们表示会通过其他方式关注和支持本单位党组织的工作。
5. 组织关系是否稳定：经过排查，大部分流动党员的组织关系稳定，与本单位党组织的联系较为紧密。个别流动党员由于单位变动或其他原因，组织关系出现较长时间的中断或不稳定，我们将进一步与他们联系，帮助他们及时恢复组织关系。
6. 排查过程中发现的问题：在排查过程中，我们发现部分流动党员在工作地点缺乏党组织活动的机会，导致对党的学习和联系欠缺。我们将与所在地党组织联系，争取为他们提供更多学习和交流的机会，加强组织联系。
7. 下一步工作安排：根据排查情况，我们将进一步加强与流动党员的联系，定期了解他们的困难和需求，并及时调整工作安排，提供帮助和支持。我们还将加强对流动党员的教育引导，提高他们的党性修养和组织纪律意识。
以上是本单位流动党员集中排查情况的报告，请上级党组织批示和指导。
流动党员集中排查情况报告（五）
尊敬的上级领导：
根据您的要求，我们对流动党员进行了集中排查，并编写了以下报告。
根据我们的统计，本单位共有流动党员XX名，其中男性XX名，女性XX名。年龄从XX岁到XX岁不等，最高学历为本科XX人，硕士研究生XX人，博士研究生XX人。服务年限从X年到X年不等。
在排查过程中，我们注意到以下问题：
1. 组织关系未转接：部分流动党员未按规定及时转接组织关系，导致组织联系不紧密，需要及时跟进转接工作。
2. 学习积分不足：部分流动党员的学习积分未达到要求，需要加强学习培训，提高政策法规和业务知识水平。
3. 参与组织生活少：部分流动党员因工作原因，未能积极参与党组织的组织生活，需要加强组织生活的组织和宣传工作，提高党员凝聚力和向心力。
4. 党风廉政建设存在问题：部分流动党员在工作中存在违纪违规行为，需要加强党风廉政建设，加强对党员的警示教育和廉政约束。
为解决上述问题，我们制定了以下整改措施：
1. 及时转接组织关系：向未转接组织关系的流动党员进行个别联系，提醒他们尽快完成转接手续，并加强组织联系，确保党员的组织氛围和战斗堡垒作用。
2. 加强学习培训：组织定期的党课和培训活动，推荐流动党员参加相关培训班，提高他们的学习积分和业务能力。
3. 定期组织生活：根据流动党员的实际情况，安排定期的组织生活活动，加强组织的宣传工作，提高党员的参与度和凝聚力。
4. 加强党风廉政建设：建立流动党员违纪违规行为的举报和处理机制，对违纪违规的情况及时进行处理，并加强廉政教育，提高党员的廉政意识和自律意识。
经过整改措施的实施，我们相信可以解决上述问题，进一步加强流动党员的组织关系，提高他们的思想觉悟和工作水平，为实现党的工作目标贡献力量。
特此报告，敬请审阅。
XX单位
XX年XX月XX日
流动党员集中排查情况报告（六）
尊敬的领导：
根据您的指示，我们对流动党员进行了集中排查，并将情况报告如下：
1. 流动党员总数：经查询党组织档案和党员登记册，我单位共有30名流动党员。
2. 高校在校流动党员：我单位有5名流动党员是高校学生，其中3名就读于国内高校，2名就读于国外高校。我们已与高校党组织联系，核实了其学习和思想政治教育情况，并确保他们参加了学校组织的党务活动。
3. 企事业单位流动党员：我单位有15名流动党员分别在不同的企事业单位工作。我们与这些单位的党组织进行了联系，核实了他们的工作情况和党组织关系，并了解到他们在单位中积极参加党组织的活动和工作。
4. 民营企业流动党员：我单位有10名流动党员在民营企业任职。我们深入了解了这些企业的经营情况和党支部组织情况，并与他们积极联系，了解他们的工作状况和参加党组织活动的情况。
通过此次流动党员排查，我们发现大部分流动党员在外单位的工作和学习中都保持了良好的党员形象，积极参加各项活动，为党组织争光。但同时也存在少数流动党员对党组织活动的参与度较低，需要加强组织引导和教育。
为此，我们制定了以下整改措施：
1. 对参与度较低的流动党员进行个别谈心，了解其工作和生活情况，解决其对党组织活动参与度低的问题，并给予组织上的关怀和鼓励。
2. 将流动党员列为工作重点对象，加强对其思想政治教育的引导，提高其对党组织活动的认知和重视程度。
3. 组织流动党员参加定期的党组织活动、学习班以及党内教育，增加其党性修养和政治素养。
4. 加强与流动党员所在单位的联系，建立流动党员的档案管理和信息互通机制，及时了解其工作和学习情况，并为其提供必要的支持和帮助。
请您对以上报告和整改措施进行指导和审阅，谢谢！
此致
敬礼
XXX部门/单位
日期：XXX
副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告
副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告
关于落实党风廉政建设责任制工作情况的报告按照县委、县政府《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，现将今年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。
一、固本强源，狠抓自身廉政建设
今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。
一是加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加县委组织的理论中心组学习，抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。
三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
二、严格督导，认真履行“一岗双责”
按照党风廉政建设责任制的要求，今年我负责xx、xx、xx等分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，涉及行政审批制度改革、商业贿赂治理、民主评议、公路“三乱”治理等方面。对此，自己始终保持高度警醒，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。
一是教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。
二是制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。坚持业务工作与廉政建设有机结合，定期组织税务、发改、土地等部门召开联席工作会议，有针对地开展警示教育，狠抓部门干部队伍建设，促进了业务工作健康开展。
三是抓好一把手，促进分管部门廉政建设上水平。“管好一个人，带动一班人”，注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。今年以来，分管部门没有发生违法违纪问题，在行风评议中得到社会各界好评。
四是突出重点，优化发展环境。分管政府系统纠风工作，始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济发展环境建设的问题列入工作重点，集中力量，认真整改解决。从解决老百姓身边的实际问题入手，开展了治理教育乱收费、狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等纠风专项治理工作。采取明察暗访、通报曝光等方式，对公路“三乱”现象保持高压打击态势，净化了公路执法环境。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨，规范和重新调整了行政服务中心入驻部门、审批事项，提升了行政效能和服务水平。创新了民主评议方式方法，取得了较为明显的成效，得到群众好评。
三、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作
2013年，将认真落实县委、县政府关于党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围。
一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性，增强主动性、积极性
副县长落实党风廉政建设责任制工作情况报告第2页
，牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实增强提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。今年以来，虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《乡党委双评工作情况报告》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“双评工作总结”专题。