基层工会组织员个人工作总结。
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基层工会组织员个人工作总结
近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责,充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。
3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了
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劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作进一步深入
根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。
为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。
作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。
二0xx年十一月
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上半年基层组织建设工作总结
XX年,我镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层组织建设活动,认真规范“4211”工作机制,加强村级组织规范化管理,探索发展壮大村级集体经济,积极推行农民党员设岗定责,加大干部驻村工作力度,做好“四位一体”工作,进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。
一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,100余名村(场)主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡(镇)站所,扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡(镇)站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“4211”工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路,进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善 “4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范“三运转”台帐,健全“三个联系会议”制度,每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作,针对不同“双语”基础的干部,采取以下方式进行培训:一是在县党校开设“双语”学习培训班学习;二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班;三是结合镇“4211”工作机制,组织干部采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考核;四是每天利用板报的形式,维族干部学习一句汉语,汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训,使每位干部能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行“回头看”,强化了整改措施的落实,建立健全了“三个代表”整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责,强化党支部的领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实《村民自治法》,全面加强了村委会的建设;抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。
三是要着眼于体现党的先进性,狠抓“培源工程”。从“入口”着手,从源头抓起,不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,目前全镇培养入党积极分子180名,确保了入党积极分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上,镇党委按照县委组织部的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员,把党员中的致富能手培养成干部,把干部培养成致富带头人,使干部能够达到自己致富能力强,带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制,推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度,进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。
五、深入基层,扎实有效地开展“三支队伍”。
1、采取多种形式,加强对党、团员的教育培训。
在党、团员教育工作中,我镇始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,按照“三个代表”和党的十六大、十六届四中全会精神的要求,以提高党、团员的整体素质,增强党性为根本目标,以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点,采取多种形式开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上党、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的
决定》、《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目,每次学习后都必须写出读书笔记和。通过学习使广大党、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。
2、突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训
后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础,适应农村经济发展需要,镇党委投入了大量的精力,做到了经常抓、长年抓,制定了切实可行的工作目标和措施,摒弃村干部难选,后备干部严重匮乏的悲观看法,采取个人自荐、群众推荐方式,以了解、理解、信任、放手为工作的出发点,正确地识别、考察村级后备干部,把那些符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干部花名册,为建立一支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。
为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质,镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派6名机关干部到村挂职,2名机关干部县党校学习“双语”,今年又选送了29名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前,全镇共有124名村级后备干部,每村达到3—4名,并且文化、年龄和性别结构完全合理。
六、进一步推行村级组织规范化管理工作。
以运作“三个议事组织”为抓手,落实“五个流程示意图”为切入点,积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制,使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”,即党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组,议事组织全程参与村级重大事务的决策,凡需要村民集资出工的公共事项,必须由村民代表会议讨论通过,并经85%以上的村民代表(户主)签字后方可组织实施。同时,参照《村级民主管理流程示意图》,即《村级重大事项决策程序流程示意图》、《村级民主管理流程示意图》、《村级财务管理程序流程示意图》、《村干部工资发放与审批流程示意图》、《村级印章管理示意图》予以执行,为民主管理提供科学依据。
七、大力发展集体经济,增加集体积累
镇党委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题,一是配齐配强了村领导班子,按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则,村委会换届选举配齐配强了村干部;二是机关干部下村任职,下派3名干部任村(场)副书记,协助村(场)书记做好基层组织建设,加快农村经济建设步伐;三是加大了对村级债权债务的清理,全镇90%以上村(场)的债务已全部清缴完毕;四是加大了对村(场)集体经济田、果园、承包地的清理,对损害集体利益的经济合同全部废止,重新丈量承包土地面积;五是建立健全集体经济和财务管理制度,全面推行“三公开”制度,全镇各村(场)“三公开”率达100%。
八、全面推行农民党员设岗定责工作,充分发挥农民党员的先锋模范作用。
根据县委组织部《关于在农民党员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》,托依堡镇党委及时召开专题研究会议,成立了农民党员设岗定责工作领导小组,制定下发了《托依堡镇农民党员设岗定责实施意见和操作方案》;并组派人员对各村进行了调查摸底,为切实开展好农民党员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村党支部按照镇党委的安排,都从各自的实际和发展需要出发,遵循“需要、合理、易行、高效”的原则,参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求,积极召开了动员大会,鼓动广大党员结合自身的特长申报了岗位,经党支部择优选配,党员大会投票后确定人选,上报镇党委备案。目前我镇上岗无职党员180名。
九、存在的不足。
1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大,个别村两委班子对学习抓的不够紧。
2、“4211”工作机制落实的还不够全面;
3、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺,有待于进一步探索。
4、对入党、入团积极分子及村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强。
基层工作人员个人总结
工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面是为您整理的20xx基层工作人员个人总结范文,供您参考借鉴。
基层工作人员个人总结(1)
自201X年9月来到乡人民政府以来,在乡党委、乡政府的领导下,努力学习政策理论知识,不断提高自己的处理业务工作的能力,坚守岗位,尽职尽责的完成各项本职工作。四个月以来,共完成新型农村养老保险工作、就业指导工作、新型农村合作医疗工作、水泥票发放工作以及驻村工作等多项工作,在处理各项工作的过程,有成绩也存在不足,在以后的工作过程中,也是在不断地学习过程中,我将不断提高自己处理业务工作的能力,争取在以后的工作中做的更好。
一、过去一年的主要工作
新型农村养老保险工作:新农保是国家惠及农民的一项养老保险政策。自9月份以来,共完成912月四个月养老金月报表、核对新老养老保险合并表、填写二女户缴费证、办理老农保到期领取、201X年二女户以及重度残疾人缴费录入等多项工作。
新型农村合作医疗工作:自接管新农合工作以来,为前来办事群众进行系统信息更正,为慢性病患者提供证明,以及为对新农合存在疑问的群众答疑解惑,得到了群众的普遍认可。201X年新农合缴费工作从201X年11月16日开始,在收费过程中,严格做好督促工作,定期进行核票,及时把握各村的收费进度,并认真做好各村进度排名,提高收费干部的积极性。截至201X年底,共完成全乡新农合收费任务30%。
就业指导工作:工作初期,为去年已申请小额贷款并有意愿继续贷款的农户提供帮助,告知所需材料以及申请程序。作为全县率先进行劳动就业检测的试点乡镇,严格执行就业检测及时跟踪,就业系统及时更新,确保显示最新的适龄劳动人口、外出务工人员工作所在地等信息。
水泥票发放工作:自9月接受水泥票发放工作以来,全乡共发放水泥2803吨,并做好登记,严格控制建房户的水泥用量,做到有据可查。
驻村工作:在基层工作,首先必须学会如何与基层群众沟通,而村是沟通普通农民的直接通道。自驻村以来,我及时调整自我状态,积极融入到农民群众中,向村干部了解村里的基本信息,与村干部建立良好的关系;做好宣传工作,为工程建设动向及时做好报到;积极配合村官进行土坯房改造工作;积极配合三送单位做好三送,完善的民情台账、三送连心册等一系列三送材料。
在工作过程中,经历了对所负责工作逐渐由陌生到熟悉的过程,也在工作过程中不断地提升自己能力,从工作中学习到了很多以往不懂的知识,对乡情也不断熟悉起来。
二、往后的
在四个多月的工作过程,我正慢慢地进行着角色的转变,但是依然存在着很大的不足,以后的工作中必须要不断完善自己。
要更加深入的融入到基层工作中。首先必须努力学习一口正宗的方言,这样才能更好地与普通群众交流,才能更好地落实好我的本职工作。在工作中要虚心地向老干部学习,学习他们做基层工作的技巧。
要继续提高自己的业务能力。作为直接接触基层群众的窗口单位,首先自己的业务能力必须过硬。在以后的工作中,我必须继续加强对本职业务的学习,继续熟悉新农保和新农合以及其他新政策。
要努力提升自己的理论素养和写作能力。书到用时方恨少,在工作中体会的尤其明显。提高自身的理论修养不论是对于写作还是发言都是大有裨益,能够更好地体现自身的知识水平。在以往的学校学习过程中,虽然学习到了很多的知识,但是没有针对性。在往后的工作中,必须要有目标有计划的提高自身的政治理论素养,同时也必须不断给自身充电,不断学习一些专业性知识。
基层工作人员个人总结(2)
不知不觉,已经工作快4个月了,在任职工作的4个月时间里,通过和乡、村两级干部们一起工作,跟着他们学习,从最简单的事情做起。在工作中尽最大的努力提升着自己。现将201X年这四个月时间里的思想及工作情况如下:
一、履行职责,认真做好自己的本职工作
在工作中做好自己的本职工作。我作为村村主任助理并且兼任乡扶贫干事,我在自己的工作岗位上不断锻炼自己,以日常工作为中心,协助村两委班子和乡分管领导做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:
1、积极参加两委会,做好村里的软件工作,整理村里的档案记录;做好全村的文字性的工作。因为刚来不久,不能对村里的各种事情都了解那么清楚,因此只能在村主任的指导下进行整理资料。
2、做好村委日常事务工作,帮助村民开具证明,写申请等政务服务工作。比如土坯房改造工作,我们向村民讲解土坯房改造的政策,说明验收标准,一户一档的收集以及分类处理。
3、积极参与对党和政府的各项政策的宣传。我们以贴标语、公告栏、黑板报以及远程教育等形式对党的各项政策进行宣传,确保村民在村里也能了解国家的各项惠民政策。
4、对村里的重大事件进行宣传。今年我村在政府、三送工作组以及社会各部门的帮助下修建了两条公路,两条水圳。我对这些工作写了报道和图片收集,做到了很好地宣传。
5、协助村两委做好防汛抗旱、新农合基金收缴、矛盾纠纷调处等工作。
6、做好了201X年扶贫对象的识别工作,对每一户进行建档立卡,低保户和大中型水库移民进行了统计。对贫困户进行乡、村两级公示,有异议的及时进行了调解。
7、参与了201X年第三次经济普查活动,与乡干部一起对乡的企业和个体户做好了普查工作。
二、工作体会
四个月的工作,有以下几点:
1、要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农民学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来,不断提高自己的理论修养和实际工作水平。
关于上半年农村基层组织工作总结
一年来,我们根据年初提出的农村基层组织工作总体思路,按照“三个代表”的要求,围绕加快现代化新XX建设的需要,坚持分类指导,重在改革创新,按照突出重点、整体推进的思路,努力把我县基层党组织建设成为适应新形势新任务需要的、具有广泛覆盖面的、富有创造力凝聚力战斗力的坚强战斗堡垒。
一、深化农村“三个代表”学习教育活动,巩固扩大农村“学教”活动成果
从前年冬季开始,我县先后在乡镇、县部门和村级广大干部中全面开展了农村“三个代表”重要思想学习教育活动。在整个农村学习教育活动中,各级党组织严格按照中央和省、市、县委的部署要求,加强领导,周密安排,精心指导,严格督查;学教活动领导小组和办公室认真负责,狠抓落实,做了大量的工作;各级学习教育对象态度端正,学习认真,检查深刻,整改积极;广大农民群众积极参与,关心支持,从而保证了全县农村学习教育活动顺利开展,健康发展。
(一)狠抓整改落实,农村学习教育活动取得显著成效
今年以来,我们继续按照中央的要求和省、市、县委的部署,坚持善始善终,紧抓不放。根据突出重点、群众满意、上下联动的原则,因村制宜制定整改方案,狠抓整改措施的落实,农村学习教育活动取得了显著成效,主要表现为以下几个方面:
⒈提高了农村干部的整体素质,转变了农村干部的工作风风,密切了党群干群关系。农村“三个代表”学习教育活动,营造了农村干部学习的良好氛围,培养了良好的读书习惯,基本上理解和掌握了“三个代表”的基本观点和精神实质,提高了宗旨意识、政治理论素养、依法办事水平和工作能力,为进一步转变农村干部作风提供了思想保证。广大农村干部能认真贯彻党的十五届六中全会提出的“八个坚持,八个反对”的要求,做到实事求是,艰苦奋斗,发扬民主,公道正派,保持与农民群众的血肉联系。在学教活动中,广大干部深入农户了解和掌握农民所思、所虑、所求,帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题,充分听取农民意见,尊重农民的民主权利。如茗岙乡村干部在民主生活会上就如何当好村干部进行专题大讨论,一致认为在其位先要正其身,当好一名“”,必须做到“五官端正”:眼正而不斜视,耳正而不塞听,鼻正而不混嗅,嘴正而不贪馋,舌正而不乱说。上塘镇群众反映,以前群众有事情不愿向村干部讲,村干部也厌烦听,通过开展学教活动,村干部能主动找群众交心谈心,干群关系融洽多了。乡镇和县部门加大了转变工作作风的力度,简化了办事程序,减少审批项目,建立了方便群众办事的工作制度,干部的思想工作作风发生了明显的转变。群众反映现在的干部讲学习的多了,满足现状的人少了;讲工作、讲奉献的多了,讲怪话、发牢骚的少了;下基层调研指导工作的多了,发号施令的少了。
⒉以党支部为核心的村级组织建设得到进一步加强,村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高。在农村学教活动中,深化了农村“五个好”村党支部创建活动,充分发挥党支部在村级各个组织和各项工作中的领导核心作用。通过下挂、内选和外请的办法,对名在位不在岗、在家不办事的村党支部书记进行调整,下派名乡镇机关干部担任村党支部书记或第一支部书记,名担任村委会主任助理。举办了各类村干部岗位培训班期,余名村干部参加了培训,同时,全县名村干部参加了高中学历补习班,有效地提高村干部队伍素质和工作能力,较好地解决了有人办事的问题。县财政安排了万元作为发展集体经济专项资金,用于扶持村级集体经济的发展;安排了万元用于解决个行政村的机耕路等基础设施和农业开发项目补助;确定了个村为发展村级集体经济改革试点,进一步解决了有钱办事的问题,夯实了基层组织凝聚群众的物质基础。大若岩镇、茗岙乡进行了“村账乡(镇)代理”制度试点,并向全县推广。目前已有多个村全面进行了财务清理,并组织村级财会人员集中业务培训,按照村务公开和财经制度进一步加强了村级财务的规范化管理。各乡镇结合本地实际,完善了《村两委工作规则》和《村干部管理办法》,做到有章理事,进一步理顺了村两委关系。通过这些措施,全县农村基层党组织的核心地位进一步巩固,创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。
⒊理清了发展思路,促进农村经济社会全面发展。各乡镇利用当地资源优势,因地制宜,制定了一套适应本地经济发展规划。沿江乡镇积极改善投资环境,推进工业园区建设,加大引资招商办度,共引进多家企业。如桥头镇壬田大道开发迟缓,制约该镇经济、社会事业发展的问题,在这次农村学习教育活动中,县委、县府下大决心,桥头镇党委集中精力,深入壬田村民做好细致的思想工作,终于使多年不能解决的矛盾得到缓和,使群众认识到开发的前景和利益,从而使壬田大道顺利进场开工。沿溪乡镇根据人文、地域优势,大力开发旅游风景资源,加大旅游促销力度,加快了旅游业的发展步伐。如岩头镇下日川村位于狮子岩景区,有着得天独厚的地理优势,但无规划的村居严重影响了景观。这次学教活动中,县委组织部牵头召集了岩头镇、县风景旅游管理局、规划建设局等单位专门就该村总体规划事宜进行了商讨和部署,形成以旅游为主,农业观光为辅的规划定位,今年年初规划部门已进点进行勘测,努力促使其成为楠溪江旅游业的一个亮点。各乡镇制定了优惠政策,健全了农技信息服务机构,出台了一系列服务措施,引导农民调整农业产业结构,建立效益农业基地个;为农民或农业龙头企业联系签订单农业合同多份,产值达多万元。为了转变观念,加快发展速度,组织了多名村干部外出参观、考察、学习。与此同时,在农村学教活动中,我们进一步深化了农村先进文化创建活动,巩固去年集中整非成果,全面加强了由佛殿、教堂、祠堂改造过来的农村文化活动中心的标准化建设,共建成了多个文化活动中心。各乡镇按时建设现代化新农村的总体要求,努力整治农村社会风气和居住环境,全县清理露天坑多间,新建卫生公厕多座,使村容村貌有了很大的改观。还开展了排查调处重大信访问题、信访积案及社会不稳定因素专项活动,各乡镇对本地区重大信访问题和信访积案进行一次彻底全面的调查摸底,排摸出重大信访案件或信访积案件,落实了解决重大信访问题的措施,从而促进了社会稳定。
为了解群众对农村学习教育活动满意程度,在回访复查中,我们组织了村级“三个代表”重要思想学习教育活动群众满意度问卷和县部门、乡镇“三个代表”重要思想学习教育活动满意度测评。据统计结果,群众对乡镇“学教”活动满意的占,比较满意的占;对县部门“学教”活动满意的占,比较满意的占;对村级“学教”活动满意的占,比较满意的占,群众满意率有了明显的提高。
(二)认真部署安排,切实搞好学教活动回访复查工作
为了善始善终抓好农村学习教育活动,巩固和发展农村学习教育活动成果,分个复查组对全县个乡镇、个县部门、个行政村的学习教育活动进行了回访复查。一是坚持标准,认真复查。我们严格按照中央和省、市、县委有关开展农村“三个代表”重要思想学习教育活动的文件精神,做到真查、真访、真促、真见效。对上级明确规定的内容要求、步骤方法,都一项一项去做实做好。县复查组每到一个单位都听取了主要领导汇报、召开座谈会、查阅有关台帐资料、开展满意度测评或问卷调查,并随机走访几户农户和村民。发现群众意见大、不符合学习教育活动要求的,严肃提出意见,督促重新落实整改措施,确保了回访复查不搞形式、不走过场。二是深入乡村,走群众路线。召开各类座谈会多个,走访农户多户,乡镇、县部门和复查组深入基层,面对面听取群众意见,让群众来检查评判整改是文秘之音,更多精品免费文章请登陆查看否落实,学习教育活动有哪些成果,还存在哪些问题。县复查组发出村级“三个代表”重要思想学习教育活动群众满意度问卷份,县部门、乡镇“三个代表”重要思想学习教育活动满意度测评表份,组织了群众问卷调查和对县部门、乡镇的测评,接受群众的评议和监督,真正把群众的满意度作为评判学习教育活动成效的根本标准。三是多方监督,督促有力。回访复查期间,驻乡镇、县部门和村级的指导组继续回原单位帮助指导,对干部作风转变情况,“三个代表”重要思想的意义内涵理解情况,为群众办好事、办实事情况,特别是对整改措施的落实情况进行督查。县学习教育办公室认真做好回访复查工作的具体指导和学习教育活动的经验总结等工作,善始善终做好县委的参谋。县、乡镇领导干部也再一次到各自的“学教”联系点,检查指导工作,带动了全县学教活动回访复查工作的深入开展。同时,利用发放问卷、测评表,让群众参与监督;组织人大代表、政协委员参加复查,让人大、政协参与监督;开展农村学习教育活动成果采风活动,让新闻媒体参与监督。通过发挥多方的监督作用,促进了整改措施的落实,提高了回访复查的效果。
(三)建立长效机制,进一步巩固和发展学教活动成果
一是继续实施《农村基层干部素质提升计划》,全面启动农村基层干部岗位培训工作。今年上半年,输送名乡镇党政“一把手”和中青年干部到市委党校培训,县里举办了新提任领导干部任职培训班期、组工干部业务培训班期。通过学习培训,使广大干部不断增强实践“三个代表”的自觉性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,提高带领农民群众调整经济结构、发展农村经济和建设社会主义新农村的本领,提高新形势下做好群众工作、正确处理人民内部矛盾的能力,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是增强服务意识,转变干部作风,建立干部联系和服务群众的机制。在领导干部中开展“转变作风年”和“调查研究年”活动。每位领导干部都要确定调查研究的内容和工作要求,通过住村入户、走访困难家庭等形式,察民情、办实事,真正解决群众的实际困难,推动领导干部工作作风的转变,密切党群、干群关系。建立干部联系群众工作制度。健全完善领导干部联系点制度和乡镇干部住乡驻村工作责任制、民情访谈制度、部门干部进村帮扶制度、村干部联户帮困制度,保持与农民群众的血肉联系。建立切实可行的服务群众制度。在总结完善乡镇、部门工作规范化建设的基础上,进一步健全完善了政务公开、领导信访接待日、办事全程代理、便民服务窗口等制度,方便群众办事,树立了新时期干部“干净、干事”的良好形象。三是规范村级管理,努力形成良好的村级工作机制,进一步推进农村民主政治制建设。全面推广大若岩镇“村帐乡(镇)代理制”试点经验,从源头上解决村级财务管理不规范的问题;规范村两委工作规则,明确职责,进一步理顺村两委关系;健全完善村民会议、村民代表会议制度,积极推行村民民主质询会制度;继续实行群众民主评议村干部制度,加强对村干部的监督管理,不断推进农村基层民主政治建设。四是拓宽发展路子,壮大村级集体经济,进一步夯实基层党组织凝聚群众的物质基础。理清发展思路,因地制宜制定和完善村级发展规划,拓宽增收渠道,找准适合本村特点的经济发展路子,积极探索村级集体经济有效管理形式,发展壮大村级集体经济。抓好个村发展村级集体经济改革的试点,发挥示范引导作用;继续用好用活县政府支持经济薄弱村发展集体经济的启动资金,培育壮查看干部职数,提倡“两委会”成员交叉兼职,组成精干高效的村级领导班子。落实村干部的激励、保障机制,继续搞好村干部养老金综合保险,逐步解决村干部误工报酬和离任村干部定补问题,解决村干部的后顾之忧,充分调动村干部的工作积极性。以提高素质为目标,充分发挥党员的先锋模范作用。抓住迎接党的十六大胜利召开的契机,组织开展党员先进性教育试点,探索新形势下广大党员如何坚定信念、增强党性、牢记宗旨、转变作风、模范带头的新路子。坚持党内评议和群众评议相结合的“两票制”方法,发挥群众监督作用,严肃处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性;总结建立异地商会党组织的经验,并加以推广,切实解决流动党员管理难的问题。继续推行发展党员公示制,严格标准,严格程序,保证发展党员的质量。继续实施“帮带计划”,推行建立“党员互助基金会”,进一步发挥党员的先锋模范作用,切实提高农村基层党组织的整体水平。
二、以党员先进性教育为载体,努力加强党员队伍建设
一是开展党员先进性教育。抓住迎接党的十六大胜利召开的契机,在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的教育,采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式,使广大党员进一步坚定理想信念,自觉实践“三个代表”。二是建立适应落实“三个代表”要求的党员教育管理机制。加强党员电教网络建设,健全落实了播放收看制度,利用《党建采风》电视专栏、行政村党员电教播放点的优势,运用形象、直观、喜闻乐见的形式和手段,对党员开展先进性教育,上半年《党建采风》栏目制作播出节目期,充分发挥了现代化教育手段的作用。开展了党员电教科技富民活动,全县建立了示范迹基地个,碧莲镇澄田村稻田养鱼基地被命名为市级“党员电教科技富民活动示范基地”,充分发挥了党员在发展农村经济中的先锋模范作用。抓住一年一度民主评议党员工作的有利时机,采取党内评议和党外评议相结合的“两票制”方法,充分发挥群众的监督作用,严肃处置不合格党员,今年上半年处置不合格党员名。加强对流动党员的管理,继续实行流动党员活动证制度,认真总结建立异地商会党组织的经验,并加以推广,今年又建立了XX县北京商会党支部,使他们“离乡不离党”,不论走到哪里,都能得到党组织的管理监督,都能发挥先锋模范作用。三是提高发展党员质量。全面推进党员发展“公示制”,严格标准,严把发展党员入口并,重点抓好中心镇、中心村、非公有制企业和知识分子集中的单位的党员发展工作,着重发展优秀青年、生产经营骨干和知识分子入党。四是精心组织、周密部署“七一”建党纪念活动,召开纪念大会对“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“非公有制企业党建工作优秀指导员”和“先进基层党组织”进行表彰,在报社、电台、电视台开辟“七一”宣传专栏,大力宣传党员队伍中的先进人物和典型事迹,营造争先创优的良好氛围。
学生干部赴基层团组织挂职锻炼个人总结
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推动团的基层工作,深化青年马克思主义者培养工程,引导大学生积极参与乡村振兴战略,到基层贡献力量,根据组织安排,我于20xx年暑假在阳谷县狮子楼街道办事处刘灿明社区挂职锻炼。挂职期间,在镇党委、政府的领导下,在区领导的关心、支持和帮助下,认真贯彻落实党的十九大精神、团的十八大精神以及习近平总书记青年工作思想,真抓实干,用心进取,得到了较为全面的锻炼,为刘灿明社区的经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自己帛薄之力。现将工作状况总结如下:
虚心学习,踏实工作
从一名学生干部到基层组织实地挂职锻炼,我深知机会难得,责任重大。所以在挂职第一天开始我就要求自己及时转变主角,抱着努力学习,拓宽视野,积极向上的心态去尝试做好每一件事。
社区工作第一天,就令我感慨颇深,首先给我介绍了什么是基层干部基层干部就是全心全意的为百姓服务。并且也是这样做的,当天下午跟随许主任去各村检查村务档案,有些村里领导年龄比较大,许主任亲自整理档案,哪里有欠缺的许主任细心的都给标注出来并给列出清单以便村里对照补充。炎热的天气整理完八个村衣服都已经湿透了。许主任给我上了深刻一课,让我深深地体会到基层工作者的辛苦,以及他们为人民服务的宗旨。
社区工作者时刻保持着微笑,即使面对陌生人,他们也不吝惜自己的微笑,让每一位来办事的居民都收获一份好心情。即使他们工作再忙,只要有居民来,他们都会放下手中工作,负责耐心的地为居民解决困难,而不是敷衍工作。负责、认真、耐心、主动积极正是他们地工作态度,这正是我们要学习的。
严于律己,坦诚待人
每个群体都是社会的缩影,首先要学习的就是如何与人相处,就是所谓的人际关系。好的人际关系可以给工作带来很大的帮助,相反人际关系不好工作也会进行的不顺利。都说现实社会人际关系复杂,利益关系严重,但我在二十天的挂职锻炼过程中一直秉承真诚待人、谦虚谨慎的态度,与领导及办公室的同事之间关系和谐,并得到了他们在工作中的指点和帮助。通过此次人际间的交往,我明白了建立和谐的人际关系必须首先做人要真诚,虚心求教,不能自满自大,其次工作态度认真,细致入微,主动尝试,不能有自己是来挂职的,马虎的工作,二十天后就走的这种心态。第三学会了尊重他人,来到办事处是个新人,谦虚的对待他人,尊重他人,每个人都是自己的领导,每个人身上都有值得自己学习的地方。
正是不足,不断完善
这次挂职锻炼,让我在基层组织这个平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也站在了官方的角度全面认识和了解社会上的问题,在思想上和工作方式上获得和较大的提高与进步。同时,也发现了自身的不足,例如文字功底不厚,工作经验不足,分析解决实际问题的潜力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中,不断反思,扬长避短 ,从而进一步完善自己,提高自己。
挂职锻炼的到期,不仅仅是一项任务的结束,更是我人生道路上一个新起点。在今后的工作中,我将倍加珍惜人生中这次难得的机会,充分运用学到的丰富知识和先进经验,为今后的学生工作打下坚实的基础。我也会把这次挂职锻炼所学到的好作风、好方法带回学校,与大家共同分享这次经历,共同进步。在短短的二十天内,我学到了很多在大学中无法学到的,感受到了许多校园没法感受到的,进一步认识了社会,也更明白了自己肩上的责任。我会发生质的突变,将更好地为同学、为老师、为社会服务,承担自己对社会地一份责任。
基层公务员个人工作总结
2013年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的十八大精神,深刻领会其科学内涵。尤其是保持共 产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括政府工作总结、上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反 邪 教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了四五普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。
基层员工个人工作总结精选
基层员工个人工作总结精选(篇一)
基层员工,往往是推动公司运转轮战的重要角色,他们负责执行具体操作,直面终端客户,是一个企业信息的源头和基础。对基层员工的理解和关注,不仅涉及到他们自身的工作成效和职业生涯发展,也直接影响了一个企业的生存发展。以个人的角度来看,来自基层的工作总结,是对自身行为模式、思维方式的一种审视,也是对个人价值实现的反思和探求。这篇文章即是我作为基层员工,对工作情况进行反思和总结。
我的工作任务主要是执行公司设定的销售策略,对接客户需求,并且处理因日常运营所带来的各类问题。在这个角色中,我亲眼目睹了基层员工在企业中的价值:他们是企业与客户沟通的桥梁,他们的表现直接影响到企业的声誉;他们所做的每一项工作,都能直接影响到公司的业务运行。
在个人层面上,我认识到基层员工在体验工作生活的过程中,需要面对各种情况,开拓视野,塑造个人品性。工作中的种种挑战让我更加理解合作的力量,学会了严谨的工作态度与尊重每一位客户的服务观念。这种经验对我来说极其宝贵,使我在面对挫折时具备坚韧的心态,发展出深厚的职业素养。
宝贵的经验并不能掩盖我存在的问题,我也需要进行一些反思。例如,有时我会对产品的营销策略有所质疑,这导致我在落实执行时缺乏足够的信心和决断,从而影响了结果。我必须要学会对上级决策的尊重,同时也要提高自己的专业能力,对工作有更加深入的理解和把握。
除此以外,我也意识到,作为基层员工,我在担当和责任方面还需加强。我需要以更高的标准要求自己,做到严谨细致,持续提升个人能力,而不仅仅是达到基本的工作要求。在这样的工作总结和反思中,我更加清晰地看到了自己的位置以及未来的发展方向。作为基层员工,最重要的是把握好自己的角色,立足于今,眼向未来,对自己的职业生涯有一个清晰的规划。
总的来说,基层员工的工作虽然充满挑战,但存在问题并不可怕,关键在于如何识别并改正这些问题。工作总结不仅是一种形式,更重要的是它代表了不断自我反思,对自身可能存在的问题有清醒认识,以及对个人职业发展有明确策略的过程。
我坚信,只要基层员工持续反思和学习,积极调整态度,提升自我,他们不仅能更好地完成职责,也可以在个人成长和积累经验中,找到属于自己的满足与价值。这是一个永恒的过程,也是所有员工共享的职业道路。
基层员工个人工作总结精选(篇二)
身为一名基层员工,我每天都沉浸在各种工作任务中。这份工作总结也是基于我近期的工作经历,对所处环境,工作内容,以及个人收获的一个总体梳理和反思。
我们公司的工作环境热烈而忙碌,尤其对于像我这样的基层员工来说,每天都充满了挑战。我主要从事产品的仓储、包装、运输及售后等工作,既要保证高质量的产出,又要保持高效的工作效率,难免会遇到各种困难和压力。尽管如此,但在我看来,这种工作环境正是我能够学习和成长的舞台。
【工作内容回顾】
关于工作内容,我在仓储,包装等环节负责管理和执行各项任务。这些高强度和重复度的工作其实相当考验人的耐心和毅力。但在工作中,我更积极地对待每一项任务,力求做到心细如发,热心如火。
在需要应对突发情况或完成特殊任务时,我需要灵活地应变和策划。比如客户的紧急需求、产品的特殊处理等等,这些都要求我具备高速反应和独立思考的能力。
【收获与反思】
反观过去的日子,我也收获了许多。首先,我在实践中提升了专业技能,并学会了通过团队协作来提高效率。然后,我也更加理解了责任感的重要性。每一次的延误,每一个小小的疏忽,都可能会影响到客户的利益,从而对公司的业绩产生负面影响。因此,我更加认真对待每一个细节,始终保持敬业和热情。
同时,我也开始反思并调整工作态度和方式。在一线的工作中,我深刻体会到,每一个环节的顺畅运作,都离不开团队的配合。因此,我开始积极倾听团队的意见,尊重他们的决定,也愿意分享自己的想法和经验。感谢公司和团队给予的理解与支持,我才能有所减少和改进个人的工作盲点。
【展望未来】
展望未来,我期待能够在未来的工作中,继续进步,提高专业素养,提升团队合作能力,同时也希望公司能给我们更多学习和进步的机会。我相信,无论在基层,还是在高层,只要我们致力于提升自己,就会迎来更好的自我。
基层员工的工作虽然繁重且充满挑战,但也因此充满了探索和学习的可能性。这份工作总结不仅是我近期工作的一个记录,更是我对个人成长与进步的一种期待与計劃。希望在接下来的工作中,我能够继续积累经验,学习知识,为公司的成功贡献更多的力量。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《基层工会组织员个人工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“组织员个人工作总结”专题。