青年安全监督岗组织奖自荐材料0。
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青年安全监督岗组织奖自荐材料0×实 业 总 公 司 团 委
2004年度青年安全监督岗组织奖 自荐材料2004年是贵州铝厂、贵州分公司共青团组织继续深入开展共青团“青安岗”工作的重要之年，围绕总厂团委关于青安岗工作的安排意见，我公司共青团“青安岗”工作在总公司党委的大力支持和总厂团委的政策指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，活动开展取得一定的成绩，实现了35岁以下青工，包括全部临时用工青年全年无轻伤事故、重伤事故、工亡事故、重大设备事故、重大火灾事故，即“00000”目标。现将我公司2004年共青团“青安岗”工作开展以来所做的工作和取得的成绩简要总结如下： 一、加强了青安岗组织领导，密切配合安全职能部门，对各分公司青安岗工作进行严格检查。 签定三级安全责任书，做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实，并在理顺、规范青安岗运行体制和记录台帐的基础上，加大到各团支部检查的力度。总公司团委多次与公司生产经营部、工会联合组成检查小组，到各分公司不定期检查安全管理工作。检查内容包括对青工安全劳保用品穿戴及青安岗岗徽的正确佩戴（更多精彩文章来自“秘书不求人”）及各类安全活动记录台帐等进行严格。对台帐记录规范、宣传教育到位、劳保用品穿戴整齐的分公司团支部，如铝工业设备制造厂团支部、环保设备厂团支部等，积极向总公司安全职能部门、分公司党政领导等作情况交流汇报。在取得他们大力支持的基础上，使青安岗工作真正成为企业安全管理的重要组成部分，充分发挥了积极作用，促进企业安全生产。 二、积极开展安全宣传教育和培训工作，有效增强了青工的安全意识。 安全生产宣传教育工作作为青安岗活动的重点内容，对我公司开展的共青团青安岗有较强的指导意义，2004年，我公司团委与总公司安全生产职能部门一道，对各分公司如何开展好安全生产宣传教育工作进行布置，全公司在“全国安全生产活动月”共悬挂安全标语19幅，出安全宣传专栏20期。其中：铝工业设备制造厂团支部还借班组安全会开展青工安全意识大讨论。电解分分公司团支部则针对新招工进厂青工安全意识薄弱的情况，于10月11日至17日，对新招入青工进行了为期一周的安全教育培训，讲解生产工艺知识、强化安全生产技能，并相应建立了青安岗安全教育档案。华光服装厂团支部再次与厂部联手，邀请贵铝保卫处消防队到厂部进行安全知识讲解，并举行火灾预警消防演习，教育职工如何在火灾中如何保护国家财产不受损失，个人生命安全得到保障。 三、针对我公司临时用工较多的现状，青安岗组织通过延伸手臂、拓展领域，加强对临时用工的岗前安全教育、岗位安全管理，以保证他们上安全岗，干安全活。 2004年，在总厂团委的工作指导下，我公司团委在建立健全《用工青年卡》的基础上，根据工贸总公司实际用工情况，督促各青安岗组织建立健全了临时用工青年的安全管理制度，抓好了三级安全教育和岗前安全培训，并结合工贸实际，建立健全了临时用工青年的安全管理制度，在青工中营造了一种“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛围，确保了用工青年生产安全、安全生产。
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工会组织模范职工之家自荐材料
工会组织模范职工之家自荐材料
2003年我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，20xx年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。
根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下：
一、民主管理工作方面
1、于2004年3月召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于20xx年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告，2004年的财务决算报告和20xx年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。
2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于2003年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。
3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。2004年干部评语率100％，参评率100％，职工代表具体意见率达到90％以上，受到上级工会组织表扬。
二、群众经济工作方面
1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制（更多精彩文章来自“秘书不求人”）定了活动计划，共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。
2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条，对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展，充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。
3、按照上级公司要求进行了6s管理工作，设立6s检查小组，每月检查评比一次。进行了安康杯活动，有计划有总结。举办了漫画比赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。
三、维权工作方面
由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。
20xx年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。2004年共走访困难、患病职工20余人次，向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难大学毕业生捐款1次，累计捐助资金7000余元。
四、文体工作方面
我公司积极参加上级公司组织的文体活动，每次均派人员参加。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参加。截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比赛等各类文体工作六次以上。
对文体活动用品实行了建账管理，做到了账物相符。
五、组织建设方面
1、于2004年2月19日向上级公司提出了工会选举的请示报告，按上级公司批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举，并向上级公司进行了汇报。于4月12日得到了批准通知。工会班子的工作依据是2003年1月10日下发的第二版工会工作制定。于今年初制定工作计划，将于年末进行工会工作的总结，本公司按时参加了上级公司召开的各次工会会议。
2、在“创先争优”活动中，制定了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展情况。
3、由工会委员按季度按人收缴会费，认真执行了收取标准，并按时将会费收取表报上级工会；做到了合理使用会费，并在职工大会上汇报使用情况。
4、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训，做到认真听讲，认真记录，不断提高政治理论水平和业务素质。
六、女工工作方面
工会设立了女工委员，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关心女工家庭生活，及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼英雄”。并且开展了“四自”教育，组织女职工拔河比赛、六一母子接力赛等健康向上的体育活动。
七、宣教工作方面
公司经常组织领导班子为中层人员开展企业形势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对大学生开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈会等，不拘泥于形式，只注重实际效果。目前，公司职工思想状态良好，未发生大面积思想波动，也未发生过上访及越级上访事件。
在配合企业改制宣传过程中，工会通过宣讲，召开职工座谈会，个别谈话等形式，积极做好职工思想工作，促进职工对企业改制的认识，使他们积极支持改制。我公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。
另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛吸收先进经验，为职工办实事、办好事。工会主席撰写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。
工会平时非常注重关心职工生活，为职工排忧解难。在工会的组织下，04年9月份为困难毕业生捐助近6000元钱，以解决其生活困难。使困难职工感受到工会的关爱和力量，受到广大职工好评。
一年来，工会委员会做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了，但记录做得不够详细，我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。
哈尔滨市xxxx有限公司
工会委员会
20xx年3月31日
自荐材料
自荐材料
韩春蓉，女，现年26岁，现在[]县仁和中学任政治科教师。
1997年毕业于[]师校普师班，1999年参加绵阳师院政史系函授，20xx年毕业。1997年毕业分配在仁和镇广生场小学任教，担任少先队大队辅导员，辅导学生撰写的论文《山区儿童视力调查》获遂宁市第七届青少年科技“两小”比赛壹等奖。
1998年辅导学生在一九九八年第九届四川省青少年发明创造和科学论文竞赛活动中获得论文贰等奖，并被镇评为“优秀辅导员”，被县教育委员会评为“优秀科技辅导员”，并获得共青团[]县委科技进步基金奖励。
20xx年9月调入仁和中学担任政治科教学，在工作岗位上，兢兢业业教学过程中，以生动事例，让学生不但学到知识，锻炼能力，还懂得做人的道理，真正做到“育人为本”。
20xx年编写的法制教育教案，获县叁等奖。
20xx年度担任初一4个班，初二3个班的教学工作，期末总评全镇第一。
20xx年度担任初二5个班，初三1个班的教学工作，总评全镇第一。
20xx年度担任初二5个班，初三1个班的教学工作，学期总评全镇第一。
教育事业是崇高的，无数的教育大师们为此奉献了他们毕生的心血、精力，他们铸造人的灵魂，播种生命的智慧，传承历史的文明，他们是我心中永远的理想。
教育工作是艰难的。它的艰难性来自于人类漫长的政治历史，来自于深厚而广博的文化，来自于各种文明的相互冲突，更来自于教育工作是一种以人为中心的工作，我将在不断的探索和追求中，努力做好这一求“真”的事业。
教学工作是艺术的。它要求我们的工作应遵循教学规律，寓教于乐，充分尊重学生，积极调动学生，努力挖掘学生的潜能，用知识的春风去化人，用精神的春雨去润人，这是我毕生追求的境界。
参评省级文化系统先进基层党组织自荐材料
参评省级文化系统先进基层党组织自荐材料
近年来，在省文化厅党组的正确领导下，在院属各党支部的大力配合下院党委坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持立党为公，执政为民，依靠全院党员和教职员工，围绕学院中心工作，认真抓好党建和思想政治工作，在教学、科研、管理等方面取得了丰硕成果。院党委班子团结协作，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显。
一、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设，推动学院各项工作顺利开展
⒈加强政治理论学习，保持坚定的政治方向
院党委始终坚持党委理论学习中心组带头、广大教职工积极参与的理论学习制度。充分认识新形势下加强党的思想建设的重要性，始终把理论学习和工作实践紧密结合起来。学习力求做到有主题、有中心、有重点，强调深入学习，深入思考，不断提高班子成员的领导水平，保证领导班子在思想理论上的先进性。认真组织开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大、十六届三中、四中全会精神学习活动，在此基础上，要求全体党员干部尤其是中层领导班子成员要按照胡锦涛同志提出的“严以律己、率先垂范、立党为公、执政为民，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，认真抓好理论学习，并做到理论联系实际，学以致用。党委理论学习中心组定期安排理论学习或参加理论报告会，先后学习了胡锦涛同志七一讲话、胡锦涛同志在学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、党的十六届三中、四中全会精神等，并展开讨论，形成《中心组学习情况通报》。通过中心组的学习，带动全院广大教职工的政治理论学习。××年－月，学院领导班子成员先后参加了省高校处级干部“三个代表”重要思想学习会；××年月，院党委组织全体处级干部集中天时间举行“三个代表”重要思想理论培训会。通过理论培训和学习，使院领导班子成员和中层领导干部思路更清晰，干劲更充足。根据学院规定，各系部处室和党支部继续坚持每月一个周三下午进行政治理论学习，开展讨论，以提高教职工的政治理论水平。院“两课”教研室认真按照中央和省委要求，加强学生“两课”教育，坚持做好“三进”工作，并且与职业道德教育、公民道德教育和法制教育有机地结合起来，积极探索“两课”新路子，完善“两课”教育考核机制。
⒉充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕学院中心工作，努力完成各项任务
学院领导班子以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持正确的办学方向和正确的办学理念，深化改革，有效地推动教学、科研、管理、后勤和党建、思想政治工作的开展。
狠抓教育质量，让优质教育成为学院的品牌。学院按高等艺术院校的教学水平、教育质量要求，不断加强教学基本建设、强化教学管理、全面提高人才培养质量和办学效益。在继续抓好教学常规贯彻执行的同时，进一步加强专业和课程建设，加大新专业、重点专业和重点课程建设，通过省教育厅的重点建设专业和新专业检查评估。
加强艺术教育科学研究，坚持高质量，高水平，办好《浙江艺术职业学院学报》和《戏文》杂志，积极申报科研项目和开展科研活动。加强教学合作，提高办学层次，设立音乐教育和舞台影视美术两个本科教学点。强化实践教学环节，加大省内外各专业教学实习基地的建设与管理，充分发挥各专业教学实习基地的作用。
抓住机遇，积极参与第七届中国艺术节。××年，第七届中国艺术节在我省举办，我院按照省文化厅的统一部署，积极参与，为我省争得了荣誉。由我院青年实验艺术团与嘉兴市文化局艺术中心联合排演的音乐剧《五姑娘》，参演第七届中国艺术节并获得第十一届文华大奖，并入围“国家舞台艺术精品工作”评选剧目。学院及所属浙江实验艺术剧场被“七艺节”组委会评为“先进集体奖”，位同志获“先进个人奖”。
学院采用培养、引进、聘用相结合的办法，加强师资队伍建设。在继续加强人才引进与在职提高、培训相结合，努力改善和优化师资队伍结构的同时，深入推进学科带头人、骨干教师队伍建设。加大高层次人才引进力度，着重引进紧缺师资。
强化稳定意识，做好社会综合治理工作，确保校园安全稳定。学院认真贯彻落实教育部关于加强安全稳定工作的意见，着重抓学生思想政治教育和法制安全教育，对学生进行禁毒教育和预防艾滋病宣传。加强安全保卫，做到人防、技防相结合。加大对存在的不稳定因素的排查力度，加强学院计算机网络的管理。制定了防火、防盗、防食物中毒处理预案，排除各类安全隐患。加强了信访和值班工作，层层签订安全稳定责任书，增强维护稳定的自觉性。加强警队建设，发挥警队作用，加强维护学院教学秩序，确保师生员工生命财产安全，创造良好的校园生活环境和工作秩序。特别是在抗击“非典”的非常时期，院党委严格按照上级党组织的要求，把防控“非典”作为最大（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的政治任务，一手抓防治“非典”，一手抓教学管理工作，取得了防治“非典”和教学管理的双丰收。学院预防措施得力，预防效果明显，为防止“非典”做出应有贡献。院总务处副处长徐荣堃同志被评为省教育系统抗“非典”优秀共产党员。
二、以提高党组织凝聚力、战斗力为重点，加强党建工作，抓好党委自身和党支部建设，实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设
⒈加强党委自身建设，充分发挥领导核心作用
我院党委领导班子，团结协作、作风踏实、身体力行、积极进取，具有较强的凝聚力和战斗力。学院实行党委领导下的院长负责制，加强党对学院的领导，理顺党政关系，保证党的路线、方针、政策在学院的贯彻执行，把握社会主义办学方向。在实行院长负责制的同时，贯彻落实民主集中制，保证党组织的政治核心作用，实行科学民主决策。建立健全党组织议事规则决策程序，凡学院发展规划、干部任免、人事职称、基建项目、大额经费开支等重大事项党委会研究决定，由院长负责实施。
院党委抓制度建设和落实，实行规范化、制度化管理，全面推进党的组织建设，保障党组织工作运转通畅。学院制定了《中共浙江艺术职业学院委员会工作规则》等一整套的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，并结合学院实际制定了具体的实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，保证党建工作和党组织作用的发挥。院党委注重开好领导班子民主生活会，民主生活会前召开座谈会，广泛征求大家的意见，并听取上级党组织的意见和指示，会上开展批评和自我批评，并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。院领导班子成员深入一线，开展调查研究工作，提高领导班子的创新能力和决策水平。××年，院党委组织院领导班子成员及相关职能处室负责人逐一深入各教学系部，开展调查研究和现场办公，解决教学一线存在的突出问题。
院党委按照省委、省教育厅的总体部署，××年下半年，在院党政领导班子和中层领导班子中开展了“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观，创为民、务实、清廉好班子”教育实践活动，并取得明显实效，切实加强领导班子思想政治建设，不断提高各级领导班子和领导干部的执政能力。
⒉加强院属党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用
近年来，院党委在切实抓好党委班子自身建设的同时，强化了基层党支部建设。根据学院的实际情况和党员分布，从有利于开展工作和方便组织活动出发，建立了个在职党支部和个离退休党支部，配备专兼职党支部书记。××年月，结合院中层干部的竞聘工作，对党支部的设置进行了调整，任命和调整党支部负责人。根据《浙江艺术职业学院关于加强基层党支部建设的意见》要求，继续加强对各党支部工作的规范和指导，实行目标管理责任制。同时，积极采取措施培训党员干部，举办党支部干部培训班，全面提高支部领导班子的整体素质。各系党支部在学生中成立学习党章小组，参加党章学习的累计达到人，通过学习，有人向党组织递交了入党申请书。
三、以提高党员队伍素质为重点，严格对党员的教育、管理和监督，落实党风廉政建设责任制，促进党的作风和纪律建设
⒈注重组织发展工作，加强党员队伍建设
学院依据党章要求，坚持标准，按一定的程序吸收优秀教职工和学生到党组织中来，充实壮大学院党员队伍。健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。加强业余党校培训工作，举办了四期培训班，有名学生积极分子报名要求参加业余党校学习，经党团组织推荐和理论测试，有名学生被批准参加学习。院党委根据学院发展党员工作的意见，规范对入党积极分子的培养、教育和考察，实行跟踪培养，严把接收预备党员和预备党员转正工作的程序关和材料关，确保党员发展工作的质量。两年中，有位同志被吸收为预备党员，有位预备党员转为中共正式党员。
⒉提高素质，加强对党员的教育、管理和监督
院党委在认真组织党员学习邓小平理论及“三个代表”重要思想的同时，注重抓好党员的日常教育与管理，坚持党的组织生活制度，按学院开展党员民主评议工作的意见，开展党内民主生活会，坚持实事求是和公开、公平、公正的原则，通过党员个人自我评价总结、支部座谈、个别谈话、重点了解和广泛征求意见等形式，对学院每位党员进行民主评议，开展批评与自我批评，加强了对党员的教育、管理和监督，收到了预期效果。
完成了两个年度学院党内信息情况的统计，向上级党组织及时报送党员变更情况。全体党员能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时足额上交。
⒊从严治党，落实党风廉政建设责任制
加大宣传教育力度，进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神，提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化，以制度管理人，以法理说服人，学院相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育，从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面，各党支部党员以身作则，强化学生党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪。
四、密切联系群众，加强思想政治工作，加强工、青、妇和统战工作，充分发挥群团组织作用
⒈齐心协力，加强思想政治工作
以党委理论学习中心组学习为抓手，以党支部小组学习为主要形式，不断加强全院思想政治教育工作，大力开展群众性思想政治工作。以院党委、党支部、团委、学生会等网络体系，依托校园文化节、运动会、主题班会，广播会，专家讲座等形式，继续抓好传统的爱国主义教育，集体主义、社会主义和文明习惯的培养。
加强思想政治工作队伍建设，按省教育厅要求，继续加强学生公寓的思想政治工作，使思想政治工作更具有针对性、实效性。安排青年教师担任政治辅导员，进驻学生公寓，与学生同吃、同住、同学习，开展与学生面对面的思想、生活指导工作。强化班主任做好学生思想政治工作的重要性，修订《班主任工作条例》和《班主任考核办法》，把开展学生思想政治工作的成效作为班主任考核的重要条件。
坚持高校思想政治工作原则，分析和把握学院思想动态，积极探索有效途径，研究有效措施。采用灌输教育和实践教育相结合、正面激励和批评帮助相结合、榜样引路和自我教育相结合的教育方法，思想政治工作取得实效。
不断加强校园文化建设，优化育人环境。通过精心布置校园环境，逐渐营造绿化、净化、美化的校园人文环境。充分发挥宣传窗、黑板报、阅报栏、广播站、网站等宣传阵地的作用，加强对校内刊物的管理指导，坚持以正确的舆论引导人，优秀的作品鼓舞人。抓好系列主题活动的开展，丰富学生的课余生活，使校园文化建设落到实处，推进了校园精神文明的建设。
⒉密切联系群众，加强工、青、妇和统战工作
院工、青、妇组织在院党委的领导下，积极开展工作。学院工会充分发挥教职工民主监督、民主管理、民主参与的作用。每年召开教职工代表大会，审议院长工作报告、财务工作报告及学院重大改革方案，引导教职工积极投身于学院的各项工作中。建立统一的院务公开制度，进一步规范了院务公开的组织机构、工作职责和工作制度，有效开展院务公开工作，学院被评为××年度省厂务公开工作先进单位。积极开展“三八”节活动、召开茶话会、组织暑期教职工疗休养、师生运动会及探望患病教职工、送温暖和济贫救灾捐款等工作。积极推进职工之家建设活动，××年被评为省直属机关工会“合格职工之家”，××年被评为省属直机关工会“先进职工之家”。学院工会获××年度省级文化系统工会工作优秀单位，位同志荣获优秀工会工作者，位同志荣获优秀工会积极分子。
学院团委充分发挥党组织联系青年的桥梁和纽带作用，围绕党委中心任务开展工作。积极落实“党建带团建”，指导和支持共青团做好推优工作。结合青年学生的特点，开展“青年志愿者服务”、“暑期社会实践活动”，组织校园文化节和形式多样的学生业余活动，激发了青年学生爱国和学习热情，提高了学生的综合素质和能力。积极参加省直机关团工委、省文化厅团委、杭州市滨江区组织的各项活动，院团委被评为省级文化系统××年度先进集体，有位同志被评为优秀团干部，位同志被评为优秀团员，院暑期社会实践志愿者服务团获“浙江省大中专学生三下乡社会实践活动”优秀团队，院青年志愿者服务队获“第七届中国艺术节”优秀青年志愿服务集体，院团委获“杭州市首届大学生电影节”优秀组织奖，获“第二届中国大学生校园歌手大赛”校级优秀组织奖等等。
重视统战工作，重视、支持民主党派组织建设，与民主党派人士关系融洽。院党委经常组织召开民主党派座谈会，与民主党派老师交流经验，听取民主党派教师对学院建设和发展的意见和建议，体现民主党派参政议政。
两年来，在厅党组的正确领导下，院党委带领全体党员与时俱进、开拓进取、攻坚克难、奋发努力，积极开展党的建设，推进学院改革、发展和稳定，各方面工作取得了长足进步。我们将按照先进性的要求，扎实做好各项工作，努力开创学院各项工作新局面。
自荐材料(教师)
自荐材料(教师)
尊敬的××高中××分校领导：
您好！
首先感谢贵校多年来为 教育所作的贡献，并祝贺你校在中考中所取得的优异战绩。
我叫××，是××*小学教师、男、现年3１岁、本科文化、中共产党员、现任 学校教导主任。 今天诚挚地向您递上一份我的求职函，愿您从中得到一份找到一个为名校效力的最合适的教员的惊喜，以此来弥补您启阅求职函所花费的宝贵时间。我相信：您的慧眼与您的英明能带给一位充满憧憬的教师的幸运和希望。
我从93年参加工作至今1３年的教学工作历程中，塑造了一个锐意进取，笃学严谨的我，13年的教学经历使我的教育教学基本功更加扎实，有了一定的教学日常管理、班级管理、教学研究能力和与不同观点的同事团结协作的经历。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。在农村出生的我，从小就受老一辈的熏陶，并继承和发扬了艰苦创业、开拓进取的光荣的传统。作为农民的儿子，我秉承了父辈的吃苦耐劳的精神，在各类活动中表现出较强的动手能力。我不敢自诩自己的能力，但我相信我的拼搏精神和进取精神。我最大的优点--进取，最大的资本--踏实、肯干，真诚和热情是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度。
我完全认可贵校的以“管理水平一流、师资力量一流、教学设施一流、教学质量一流”的基础教育名校的办学宗旨（更多精彩文章来自“秘书不求人”）；更佩服贵校以重智力开发、潜能发现、能力塑造，为学生的终身发展奠定良好的知识和能力基础的先进育人理念。你校那先进的理念、科学的管理、鲜明的办学特色、浓厚的学习氛围，尤其是在第一、二届初中毕业班升学考试中就有如此辉煌的战果，所获得的众多荣誉，让我们羡慕不已。
虽然贵校是一所股份合作制的民办学校，但有国家的大力发展民办教育的法律法规的政策支持，有国家级重点中学泸州高中的引领。冲着贵校有一位务实而富有创新的校长、管理团队那先进的管理理念、学校那科学的常规管理制度、鲜明的办学特色、浓厚的学习氛围、如此辉煌的战果、众多的荣誉，一流的师资”而来的。假如我能来到贵校工作，我会尽力做好每一份工作，完成每一份任务，为贵校再创佳机绩，做出我的贡献。
我深信民办教育事业是富有希望和挑战的伟大事业，为此，我打算加入你们的行业，期盼能够得到您的领导，唯盼贵校能够给予我表现的机会。为合江的民办教育事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步，期盼着能得到你校一流的师资的尽快同化。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！
祝愿贵校蒸蒸日上！
此致
敬礼
自荐人:
200６年6月２日
大学生求职自荐材料
大学生求职自荐材料
求职材料
尊敬的领导：
您好！谢谢您在百忙之中抽出时间来阅读这份求职书。
我是一名来自××省××大学××级××专业的硕士研究生，真诚向贵单位推荐自己，希望能够通过公平竞争，获得一个求证自己的机会。怀着对贵单位和工作的无限渴望，特向您呈上这份自荐书。
我相信“有实力，就会有魅力！”本人有自己鲜明的教学训练特色，注重研究教学学生的特点，大胆改革教法，手段科学，效果突出，成绩优异。同时我深谙各门学科间的纵横联系，注意各学科知识的相互渗透和迁移，注意各学科教法、学法的取长补短和相互应用，使教学科研相得益彰，齐头并进。
我的过去，将为明天的发展而蕴藏，我的将来，正准备为贵单位而拼搏奉献！下面我介绍一下我的特点：
★良好的团队意识――这使我能与同事愉快合作，出色完成各项工作。
★健康的身体和良好的心理素质――健康是工作成功的基础，好的心理素质是尽快适应工作环境，不怕困难、挫折，勇于进取的关键。
★基础知识扎实，知识结构合理――这使我能够迅速适应工作，具有独当一面的能力。
★学习意识与学习能力――未来的社会是科技高度发展的时代，只有不断的学习、才能发展，只（更多精彩文章来自“秘书不求人”）有发展，才可立于不败之地。
★责任心强，待人真诚，兴趣广泛――只有对工作抱有高度责任感才能圆满完成任务，而广交朋友，爱好广泛，更能有效的缓解工作的压力。
这些年来，我始终怀着献身教育，报效祖国的一片赤诚，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，立志为社会主义教育事业服务；有机会为×××的发展壮大贡献力量是我多年的梦想，如能成为×××中的一员，我将更加努力工作，定不辜负领导的信任，为×××学科的教学科研起到一定的推动作用。
我期望您的回音！祝贵单位事业蒸蒸日上！！
此致
敬礼
自荐人：
×年×月
安全监督个人总结
我毕业于胜利石油勘探技校，在钻井一线工作XX年。从事过钻工、井架工、副司钻、司钻、工长等岗位。至今为公司派驻钻井平台安全监督。
一、技术能力和专业水平
1.由于从事过司钻、工长等重点岗位，因此熟悉海上钻井施工各个流程，对施工中的每个作业环节都十分了解，清楚各岗的安全操作程序。由公司推荐和本人的努力，在20xx年取得石油钻井技师的技术职称。
2.从事安全监督岗位XX的年时间里，我学习了各种安全环保法规、政策，具备较丰富的海上钻井生产安全管理经验。通过培训学习取得了《生产经营单位安全生产管理资格证》、《硫化氢防护技术培训证书》、《安全 环境 健康管理培训证书》、《井控培训合格证》等有效安全证书。为能够履行安全监督岗位工作打下坚实的基础。
二、主要工作业绩
1.本人从事钻井司钻岗位期间，坚决执行上级工作安排。由于善于团结同志、协调各岗间的工作，所以能很好带领班组人员优质完成各项生产任务，所带班组多次被评为公司双文明先进班组。由于工作勤奋，作风正派，遵章守纪、工作成绩突出，连续四年被评为海洋钻井公司双文明先进个人和积极分子。
2. 20XX年从事安全监督岗位以来，认真学习积极贯彻HSE管理体系和各项法律法规。在工作中大胆管理，充分发挥安全监督的作用。工作原则性强，积极查处事故隐患、严厉制止违章，减少钻井作业存在风险，有力的保障所在平台 的安全生产。在安全监督岗位任职期间，多次被授予管理局、公司安全、环保先进工作者、海洋监督先进个人、海上石油作业安全先进个人等荣誉称号。
3.在20xx年度清洁生产审核工作中，我负责平台清洁生产审核报告的编制，并全程跟踪审核进度。在最终的审核验收阶段，取得了管理局历史最好的成绩，为公司取得清洁生产先进单位的荣誉称号。
三、工作中的不足和改进措施
1.安全教育形式简单呆板，缺乏针对性。职工对安全教育没有兴趣，甚至产生抵触情绪。缺乏安全知识自我保护能力差，易造成人身伤害事故。我要结合安全法律、法规及上级组织的安全活动，开展形式多样、面对面、拉家常式的安全教育。
2.在自身安全理论学习方面抓得不紧，没有有计划、有目的安排专业理论学习。时常感觉到自身安全理论水平的不足。在今后的安全管理工作中，我还要加强自身安全理论知识方面的学习。并充分的应用到实际的安全管理工作中去，以保证能够更好完成上级领导安排的工作任务。
20xx年X月
空军转业干部自荐材料
空军转业干部自荐材料
市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报
我公司在xxx供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下，以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标，在积极做好电力管理工作的同时，结合公司工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、xxx供电公司有关反腐败工作方面的有关规定，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全公司干部职工，特别是党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了电力职工队伍良好形象，为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司20xx年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：
（一）、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况
1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作，成立了党委记为组长，副经理为副组长，各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由记负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确，做到了任务细化、抓手得力，有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。
2、领导班子成员不发生违纪违法案件，员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来，我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求，在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育，提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重事项报告制度，组织领导干部进行了自查自纠活动，进一步规范了领导干部的言行。今年以来，我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。
3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，为领导干部设立了廉政档案，在不正当交易自查自纠活动中，要求领导干部如实反映情况，做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前，我们没有发现存在此类违纪问题。
4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式，每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来，我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访，认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看，社会各界均认为我公司20xx年以来行风建设工作开展扎实，各种措施制度针对性强，优质服务水平进一步提高，年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。
4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重事件。为加强行风建设，进一步提升深化电力优质服务，规范供电服务行为，我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中，我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日，我公司专门召开了走访客户活动的动员会，对各成员走访对象进行了具体的安排部署。
（二）、党风廉政建设和反腐败工作
一、领导班子履行职责的情况。今年以来，我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定，将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会，结合我公司行业特点，研究部署党风廉政和反腐败工作，统一思想、提高认识，并在班子成员中形成了共识，家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”，保持党的先进性的必然要求，是促进改革开放和现代化建设，维护政治、社会稳定的重要保证，每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性，做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍，群众从我们身上看党风、看社会风气。因此，作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理，提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平，在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。
我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展，组织领导干部开展自查自纠，认真填写《廉洁自律自查情况申报表》，并利用公开栏进行有文章需求，站留言板，12小时内解决您的问题了公示，充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用，同时又召开了班子成员民主生活会，每名班子成员从思想、学习、工作、生活等方面，认真开展批评与自我批评，保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。
继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，告诫领导干部要严防违纪事件的发生。
二、惩治和预防腐败体系的构建情况
1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作，用事实教育公司全体人员，利用案例举一反三进行学习和讨论，促使公司系统全体员工普遍受到教育，提高了认识，企业经营思想得到进一步端正，员工的思想得到了统一，经营行为得到进一步规范，不正当交易行为得到坚决遏制，商业贿赂问题得到严肃查处，企业经营管理制度得到进一步完善，公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
2、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，教育是基础。今年以来，公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节，紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”，提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先，在教育的内容上，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际，积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远理想，又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上，结合民主评议行风活动，加强全心全意为人民服务的宗旨教育，使全体党员干部真正做到廉洁从政，诚心诚意为人民谋利益，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题，认真组织党员干部学习了《胡锦涛总记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定，积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线，引导党员干部正确认识反腐败的形势，增强党员干部反腐败的信心和决心。其次，在教育的方式上，我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上，积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求，做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节，贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时，通过学习优秀共产党员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹，并结合我公司优秀共产党员xxx、xxx等人的事例，用身边人、身边事进行教育，激发党员干部爱岗敬业的工作热情，弘扬正气，以正祛邪。
3、我公司以民主评议行风活动为契机，把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口，开展了“我为优质服务做什么”专题讨论，制定了我公司《优质服务具体措施》，制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》，通过完善、落实各项制度，使我公司的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度，自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关，我们的行为反映着党和政府的形象，只有虚心接受群众监督，把队伍置于群众的监督之下，才能取得群众的理解和支持，确保队伍廉洁自律，树立良好的社会形象，推动党风廉政建设的发展。首先，设立工作机构，注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容，成立了政务公开领导小组，研究制定了公开的内容及形式，公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话，制定了监督保障制度，设立专人负责具体工作，并定期召开会议，总结前段工作情况，计划下一步工作安排。其次，积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员，聘请了xx名行风义务监督员，使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时，我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函xxx份，通过对社会各界意见和建议的梳理，归纳出了各界群众提出的电力服务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议，我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。
4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育，开展社会公德意识教育和职业道德教育，培育干部“干事、干净”理念，建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作，让干部职工弄清应该做什么，不应该做什么；要清白做人，规矩办事；“胆子’’要小，遵纪守法，不碰“红线”；心肠要硬，能（更多精彩文章来自“秘书不求人”）经受诱惑；“嗜好’’要少，提高个人修养；“算账”要精，把握好亲情和原则的“感情线”、公利和私利的“警戒线”、党纪国法的“高压线”，算清犯罪成本，不能贪图小利，损害一生的利益。常思贪欲之害，常怀律己之心，遵纪守法，廉洁自律，警钟常鸣。通过一系列文化教育活动，营造了“以安全为荣、以事故为耻”、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
5、在“真诚互动、共筑平安”主题实践活动中，我们坚持完善机制，确保权利健康运作，确保企业经营安全。根据在“反商业贿赂”中查找出危险点，创新管理体制、机制，使权力运行沿着“科学严密、相互制约”的方向发展。创新“四制”管理，筑网（ .）-站 牢反腐防线。坚持实施财经“四制”管理，确保依法依规经营。一是推行会计委派制，我们对多经、农电等财务实行统一管理，集中培训，保证了基层财务人员业务上归公司财务科，行政上归所在单位的双重管理模式；二是落实招标采购制。公司组织对劳保、宗物品，物资材料的采购推行招标比价采购制，降低了采购价格，保证产品质量、服务质量，杜绝不正当交易行为。三是实行财务会签制。通过财务集体审批与会签，严格审批制度，压缩了非生产性开支；四是坚持内部审计制。对公司领导、科室、站所等进行定期审计，及时发现问题，建章立制。
完善机制建设，堵塞管理漏洞。通过开展“不正当交易自查自纠”，对2001年以来发现并处理的私改电价等9种“不正当交易”行为进行了归纳，找出了易发生问题的“危险点”和薄弱环节。为防止此类事件发生，我们以制度建设规范员工行为，强化企业管理。一是成立用电检查班，跟踪抄表并制定了《用电检查职责和考核办法》，加强了抄表的到位率、准确率；二是开展电费电价检查，制定了《电费违约金回收管理办法》，保证电费的正确性及回收率； 三是成立供电营业区，并进行集中管理，有效掌控了农电工的工作行为；四是成立了低压督导组，加对农村用电秩序的治理。通过以上机构制度的建立，有效堵塞了电费电价和营业管理中的漏洞，对不廉洁行为和不正当交易现象起到了明显的抑制作用。
强化执行力，抓落实，求实效。制定制度是前提，贯彻落实是关键。有了严格的制度，还需要有执行制度的坚定信，心和“严、细、实”的作风。
6、在开展商业贿赂专项治理工作当中，我公司领导与各科室长和专责进行廉洁谈话24人次，其中中层干部13人，其他人员11人；查找商业贿赂和不正当交易行为“危险点”16个，制定整改措施16项，完善制度 项；签订廉洁承诺24人，其中中层干部13人，其他人员11人。
三、其他方面。
1、行风建设工作：一是完善考核机制。制定了行风建设奖惩办法，设立考核奖金，纳入年度、月度绩效考核，对领导检查、明察暗访发现的问题，严格追究责任；每年年底评选出优质服务先进个人、先进班组。二是完善培训机制。加强营业窗口人员培训和农电工培训，制定科学的培训计划，对员工进行职业道德教育，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。是加强外部宣传。认真开展“三一五”“情系客户，阳光服务”等型宣传活动，公司领导亲自上街，散发宣传资料，听取客户意见、建议和要求。四是建立健全了社会监督机制。聘请了13名社会用电监督员，除平时向他们了解客户的反映和要求外，还坚持定期邀请他们进行座谈，虚心征求他们的意见和建议。及时到客户进行检查、走访，了解客户的需求以及服务中存在的问题。
2、落实优质服务“三个十条”情况：一是实行客户中心“一口对外”服务，设立了绿色通道，开通服务直通车。实行首问负责制，制定了营业人员业务、礼仪培训、明察暗访等一系列规定措施，有效规范了员工工作行为。二是修订了客户办事流程，只要进入流程就有解决、有考核、有回访，直到客户满意。三是完善了业扩报装管理办法，通过用电营销mis系统进行流程传递，实现了真正意义上的“一口对外”和全程服务。四是投入专项资金，相继配备了“95598”专线服务系统、触摸查询系统等硬件设施，推出了“一起立、二请坐、三倒水、四办事、五送行”五步曲服务，来有迎声，去有送语。五是推广了国网公司视觉识别系统，对营业窗口的柜台、室内装置进行了重新设计。六是各部门实行24小时值班制度，收费中心实行无假日、无午休工作制，坚持在收费高峰期每天工作时间至少延长1个小时。
3、推行办事公开制度情况：一是严格执行公司领导接待日制度，对外公开举报电话，专门处理客户投诉和咨询，确保了客户问题得到及时处理。二是强化政务公开。在公司本部、供电所及各村设立公开栏，公开各项电费电价政策，职工电费缴纳情况等群众较为敏感的内容。三是严格执行客户回访制。按照供电员工服务“十个不准”的要求，多次开展思想、作风、纪律整顿活动。在为客户服务中广泛推行服务质量跟踪卡制度，有效地防止了服务人员“吃拿卡要”客户事件的发生，几年来，客户满意率始终保持了100%。
4、开展效能监察情况。为了有效整合营销渠道，完善营销服务体系，不断提升服务水平和企业形象，通过公司各部门普遍开展自查、整改，卓有成效地开展了电费回收专项效能监察工作。公司领导专门召开了会议，并强调对公司各供电所电费回收流程严格把关，杜绝不当的情况发生。为保证电费回收100%,要加强对各供电所电费回收管理，并要求有关职能部门要加监督检查力度，作为专项效能监察工作来开展。同时，保证电费回收的规范化、程序化和合法性。各部门人员参与全过程的监督检查，对防止违纪违法行为发挥了积极作用，回收过程中发现的一些问题得到了及时纠正。在我公司广干部职工的共同努力下，取得了一定成绩，但在工作中仍存在不足，在今后的工作中要多吸取兄弟县局电费回工作好的经验，取他人之长、补已之短，把我局的电费回收工作做了更好。
（三）、存在问题和原因分析
我公司在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，广干部职工的综合素质还有待加强，一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强，因此，今后我公司将按照上级的安排和部署，认真学习贯彻十六精神，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，以“三个代表”重要思想为指导，自觉维护好电力企业的形象，维护好党和政府的形象。
（四）、改进措施和明年工作思路。
根据我公司党风廉政建设存在的问题和薄弱环节，现提出下一步改进措施。一是要强化学习意识，进一步提高知识水平和履职能力；二是要强化创新意识，进一步创塑典型和特色；三要强化为民意识，进一步构建和谐安定的社会环境；要强化协调意识，进一步贴近中心促进发展；四要强化争先意识，进一步推动反腐倡廉工作不断取得新成效；五是要强化自律意识，进一步树立电力企业干部良好的自身形象
总结一年来的工作，我公司党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广干部群众的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，我们将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
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