全乡村委会换届选举工作总结会讲话稿

全乡村委会换届选举工作总结会讲话稿。

普遍而言,很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉,有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择,那么,值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些,还有值得我们去留意的地方吗?以下是小编为大家收集的“全乡村委会换届选举工作总结会讲话稿”欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

同志们:

今天,乡党委、乡政府在这里召开第六届村会换届选举会,就是要认真贯彻xx大精神,全面总结经验,发扬成绩,进一步作好换届选举后的各项工作,促进我乡农村基层民主政治建设,巩固和发展党在农村的执政基矗下面,我讲四个方面问题:

一、前段工作简要回顾

我乡有17个行政村,8615口人,110个村民小组,5664个选民。在第六届村委换届选举工作中,我乡严格按照xx市的统一安排部署,借鉴前五届村委会换届的经验,集中领导,集中时间,集中精力,严格程序,强力推进,截止12月3日,17个行政村通过正式选举全部产生了新一届村民委员会,换届选举工作基本结束。大体来说,经过了以下六个步骤:

一是动员部署。10月16日召开了全乡村委会换届动员大会。会后17个村又相继召开动员会,层层进行了动员部署。

二是建立领导工作机构。10月15日,乡里成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组,并下设办公室,具体负责换届事宜。17个村也都在10月17日至19日成功推选产生了本村选举委员会。

三是宣传发动。采取悬挂横幅、张贴标语等形式,广泛进行了宣传,营造了浓厚的民主氛围。

四是详实登记选民。严格按照“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”等原则,在10月21日至24日对5664位选民进行了登记、公示工作。

五是严格按照程序和标准,在11月12日前已完成村委候选人提名工作。

六是按照法定程序,于11月12日至12月3日圆满完成了正式选举工作,共选举产生村委会主任17名、村委委员35名、“大学生村干部”专职委员11名。在新产生的村委班子成员中,党员45人,占总数的86.5%;“双强”干部46人,占总数的88.5%;“一肩挑”比例达到82.4%;支村“两委”交叉任职比例达到83%;村“两委”成员100%有妇女干部;“大学生村干部”100%当选;换届率达到100%。

可以说,这次换届选举很成功、很圆满,总体效果达到三个满意:全乡群众满意,乡党委、政府满意,上级领导满意。

在此,请允许我代表乡党委、乡政府向在座的各位表示最诚挚的祝贺和感谢!

二、主要做法

村委会换届选举是广大村民政治生活中的一件大事,是一项政策性、法律性很强的工作,关系到家家户户,涉及到方方面面。为此,乡党委委、乡政府高度重视这次村委会换届选举工作,并按照盛xx市、xx市有关要求,多次召开换届选举工作推进会,提出了具体工作要求和工作措施。总结起来,主要有这么几点:

一是实行三大班子领导包片,一般干部包村责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的领导工作格局;

二是把村委换届工作作为全乡10-12月份中心工作、重点工作来抓,一切为换届选举服务;

三是在人、财、物上提供保证,全乡机关干部、车辆统一调配,所有材料、选票由乡里统一印制;

四是抽调专人组建选举办公室,仔细研究选举读本,制定每阶段流程,保证选举全程规范化运作;

五是调查摸底,吃准难点,派驻工作组重点攻坚,确保全乡整体推进;

六是严格程序,依法选举,化解矛盾,确保全乡农村工作大局稳定。

三、存在的问题

虽然我乡第六届村民委员会换届选举工作在全乡同努力下,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩,但我们工作中仍然暴露出了许多问题:

一是个别村组干部对此次选举工作认识不深,没有对本村的情况,特别是群众的思想动态进行深入、细致分析,导致在选举过程中较为被动,有的甚至出现了一些严重问题。

二是个别人和村对下发的选举读本和工作指导方案学习理解不深、不透,对当前农村工作和换届选举工作中出现的新情况、新问题认识不够,准备不充分,凭经验办事现象仍然存在。

三是部分群众法制观念、法律意识淡薄,有待进一步加强。个别村、部分群众对选举理解不够全面,出现了一些不和谐声音,一定程度上干扰了选举工作的有序开展。

四、下步工作安排和要求

会前,下发了《关于加强xx乡村级财务管理的补充规定》、《村支部书记职责》、《村委会主任职责》等3个制度资料,希望大家认真学习领会。下面,为使新组建的支村“两委”班子能够尽快适应工作需要,推动各项工作的落实,我再提六点要求:

一要理顺关系,切实搞好团结。各村支书、主任要以身作则,做好支村“两委”干部的思想工作,确保在工作中上下畅通、左右协调,切实形成合力;

二要合理分工,及时完成交接工作。各村要在新村委班子产生后,根据工作需要,明确每个干部的工作职责,及时做好工作移交。

三要健全组织,完善种类规章制度。要尽快完成村民小组长、村民代表、理财小组等种类群众自治组织的推行和组建工作。加快完善本村财务管理制度、公开制度、村民议事制度等各类规章制度。

四要消化矛盾,确保大局稳定。在党支部的主持下,当选的村委干部要及时发现并化解换届选举中的显性矛盾和隐性不稳定因素,为今后各项工作的顺利开展,创造一个稳定的社会环境。

五要加大组织处置力度,加强对村干部的监督管理。对一些违法违纪或不称职的村干部,要严格按照有关要求规定,加以严肃查处,决不手软,努力确保村级干部队伍的先进性、纯洁性。

六要真抓实干,确保完成全年的工作目标。各村要利用仅剩的20多天时间,制定切实可行的措施,努力完成XX年各项工作任务和目标。

同志们,我乡村委会换届选举工作虽然已告一段落,但加强农村基层组织建设、推进村民自治、抓好村级干部教育管理和工作规范化,从根本上解决好农村“有人办事、有钱办事和有章理事”等问题,是一项长期而艰巨的工作,我们要不断实践、不断探索、不断创新,切实加强以党支部为核心的村级组织建设,为加快我乡的社会主义新农村建设事业提供坚强的组织保证。

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村委会换届选举的工作情况总结


根据《村民委员会组织法》等有关法律法规,我乡于今年4月份起,同步开展了村级两委会换届选举工作,截止6月底,全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中,全乡共有125名党员参加了推荐,占到党员总数的66%;有126名党员参加了选举,参选率达到88%。在村委会“公推直选”过程中,有1280户选民参加了候选人提名推荐,占到总数的63%;有4092名选民参加了投票选举,占到总数的85%。

班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名,其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的26%。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁,比换届前下降1.2岁,其中党支部书记平均37.5岁,比换届前下降1岁,村委会主任平均年龄39.4岁,比换届前下降1.2岁;有5个村班子配备了35岁以下年轻干部,占到总数的71.4%。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名,占到总数的71.4%;有6名村两委会班子成员具有高中以上学历,占到总数的14%;其中村两委会主职干部占7%。此外,还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村。

同时,通过充分调研,将地域相近,人缘相亲的**、**支部进行合并,新成立了**联合支部,精简了支部数量,减少了村干部人数。

二、主要做法

(一)统一认识、加强领导,站在加强农村基层组织。

建设的高度抓好村两委会换届选举工作乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全乡的整体形势,制定了工作意见和实施方案,明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作,把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机,促进渔农村经济发展和社会进步,保持渔农村稳定。

为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导,乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7个指导小组,分片、包村具体指导,帮助各村搞好换届选举工作。

(二)、认真落实责任制,充分发挥村党支部的作用

在这次村两委会换届选举工作中,乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责,对有关人员进行业务培训,具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上,确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度,使乡机关里每一名领导干部都有责任,每一名机关干部都有任务,做到了任务明确、措施到位、责任到人。

(三)严格程序、依法选举,认真贯彻“两法一规”

1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中,我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如,在选民的界定问题上,我们提出了在特殊情况下,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定(如竹山村非农户口人员选举权确定问题)。从而有效地防止了违法现象的发生。

2 、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村,巡回检查各村选举的筹备情况,重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行,在每次投票选举前都深入到各村,严格检查各项筹备工作,避免了违法、违规问题的发生。

三、一些

此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验,总体上看,我乡村党支部内部团结,战斗力强,即使村情比较复杂,也能够依法顺利完成选举,并且选举结果也比较理想;这次大多数支部书记参选积极性高,能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作,积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现,就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的,是有群众基础的。

其次,这次村两委会换届选举工作,总的可以概括为“全过程地加强了党的领导,全过程地依法进行了选举,全过程地发扬了民主,选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中,因为我们相信了群众,依靠了群众,尊重了群众的意愿,直接进行了选举,一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。

在对待支部书记兼任这个问题上,我们强调了它的重要性,并鼓励支部书记积极参加竞选,但是我们首先尊重了群众的意愿,群众的选择,最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子,使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。

街道计生协换届选举工作总结(6篇)


街道计生协换届选举工作已圆满结束,经过大家的共同努力和配合,选举工作取得了良好的成绩。现对此次选举工作进行总结,以便更好地推动下一阶段工作的顺利进行。下面是小编带来的“街道计生协换届选举工作总结(6篇)”,欢迎阅读!

街道计生协换届选举工作总结(一)

一、选举准备

在街道计生协换届选举工作中,我们充分认识到选举准备工作的重要性。为此,我们制定了详细的选举方案,明确了选举程序和各项工作任务,确保选举工作能够顺利进行。同时,我们还积极宣传选举信息,广泛征询选民意见,做好选举的准备和宣传工作。

二、选举程序

在选举过程中,我们严格按照程序进行,并注重公开、公正、公平的原则。首先,我们组织选民登记工作,确保符合条件的选民能够参与选举。其次,我们进行候选人提名工作,鼓励符合条件的人员积极参与竞选,确保选民有更多的选择权。接着,我们组织候选人宣讲会,让候选人向选民传达自己的竞选纲领和承诺。最后,我们组织选民投票,确保选举结果真实、准确。

三、选举管理

为了保证选举工作的有序进行,我们加强了选举管理工作。首先,我们成立了选举工作领导小组,明确各个工作岗位的职责和任务。其次,我们加强了选举现场管理,确保选民能够有序投票,并确保选举过程的公开透明。同时,我们还制定了选举纪律,对违反选举纪律的行为进行严肃处理,保证选举工作的纯洁性和公正性。

四、选举结果

经过全体选民的投票,我们圆满完成了街道计生协的换届选举工作。选举结果经过公开统计和公布,确保选举结果的真实性。同时,我们还向选举产生的新一届计生协领导班子进行了培训,提高他们的组织能力和工作水平,确保接班工作的顺利进行。

总结起来,街道计生协换届选举工作丰富有条理。我们充分认识到选举准备工作的重要性,并按照程序进行,注重选举管理,最终成功完成选举任务。这次选举不仅为街道计生协的发展注入了新的活力,也为未来的工作打下了坚实的基础。我们将继续加强组织建设,提高工作水平,不断推动街道计生协的发展。

街道计生协换届选举工作总结(二)

一、工作背景

我街道计划生育协会是一个非营利性社会组织,致力于推动人口与计划生育工作的发展,为居民提供相应的服务和支持。为了确保协会的正常运作和持续发展,我们进行了一次换届选举,以选出新的领导班子和建设更加健全的组织机构。

二、选举准备工作

在选举前,我们认真制定了选举方案,明确了选举的目标和程序。我们成立了选举工作组,由专人负责组织和协调选举工作,确保选举的公正和透明。

三、宣传动员工作

为了确保选举的顺利进行和提高居民的参与度,我们进行了广泛的宣传工作。我们通过街道公告栏、社区微信群、宣传栏等渠道发布了选举通知和候选人名单,向居民宣传选举的重要性和意义,鼓励居民积极参与选举。

四、候选人推荐和选拔

根据选举方案,我们组织了候选人的推荐和选拔工作。我们鼓励居民向协会推荐合适的候选人,并组织了候选人的面试和初步评选工作。在评选环节中,我们注重候选人的职业素养、社会责任感和团队合作能力等方面的考核,确保选出的候选人具备适当的能力和素质。

五、选举投票和计票工作

选举当天,我们设立了投票点,为所有符合条件的居民提供投票机会。我们安排了专人负责现场维护秩序和协助居民投票。投票结束后,我们对选票进行了严格的统计和计票工作,确保选举结果的准确性和公正性。

六、选举结果公示和换届工作

在选举结束后,我们及时公示选举结果,并向社区居民反馈选举情况。根据选举结果,我们组织了换届工作,选举产生了新的协会领导班子和组织机构,并进行了交接工作。

七、工作总结和改进

通过这次换届选举工作,我们积累了宝贵的经验和教训。在选举中,我们注重公正和透明,严格按照程序进行,确保了选举的合法性和公信力。但同时也发现了一些问题和不足,比如宣传工作需要进一步加强,选举程序需要更加规范等。针对这些问题和不足,我们将进一步加强工作的组织和推进,提高选举工作的质量和效率。

总之,这次街道计生协换届选举工作按照既定的方案和程序进行,实现了预期的目标。通过选举,我们选出了合适的领导班子和组织机构,为协会的发展奠定了基础。同时,我们也发现了一些问题和不足,将进一步完善和改进工作。相信在新的领导班子的带领下,我们的协会将取得更好的成绩和发展。

街道计生协换届选举工作总结(三)

一、工作背景和目标

根据街道计生协章程规定,为确保协会运营的民主、公开、公正,促进协会工作的顺利开展,经街道卫生和计划生育局批准,我们组织了计生协的换届选举工作。本次选举的目标是选拔出一届有能力、有责任心、有担当的协会领导班子,为协会的今后发展注入新的活力。

二、选举程序和组织方式

1. 宣传准备:在选举前,我们做了充分的宣传工作,包括制作选举海报、发放候选人宣传材料等,广泛宣传选举的意义、程序和规定,确保选举的公正性和透明度。

2. 候选人提名:在确定选举时间后,我们向全体会员发出候选人提名通知,任何符合条件的会员都可以提名自己或其他会员担任协会职务。

3. 候选人确认:经过提名,我们对候选人进行确认,并公示候选人名单,确保候选人的资格和意愿。

4. 候选人宣传:为了让会员更好地了解候选人的情况,我们组织了候选人宣传活动,候选人可以向全体会员介绍自己的经历、理念和工作计划。

5. 投票选举:选举当天,我们在指定地点设立投票站,会员可以凭会员证参与投票,根据章程规定,每个职务选举采取无记名投票方式。工作人员对投票过程进行监督,并保证选举的公正性和合法性。

三、选举结果和效果

本次选举共产生了一届新的计生协领导班子,选举结果得到了会员的普遍认可和支持。新届领导班子成员具备丰富的工作经验和专业知识,注重团结协会会员,积极参与社区计生工作,推动协会的各项工作任务落地实施。

四、经验总结和启示

1. 充分宣传:选举前的宣传工作至关重要,要通过多种渠道向会员传递选举相关信息,确保他们了解选举的重要性和程序。

2. 公正透明:在选举过程中,要坚持公正、公开、公平的原则,确保选举结果的公正性和合法性,增强会员对协会的信任和认同。

3. 学习借鉴:参考其他组织的换届选举工作经验,吸取其中的优点,不断完善选举工作制度和程序。

通过本次换届选举工作,我们进一步增强了会员对协会的参与度和认同感,为协会的发展打下了坚实的基础。同时,选举过程中也存在一些问题和不足,我们将继续总结经验、改进工作,不断提高选举的质量和效果,为协会的发展贡献更多力量。

街道计生协换届选举工作总结(四)

街道计生协的换届选举工作已经顺利完成,经过一段时间的组织筹备和选举程序,以下是我对此次工作的总结。

1、在换届选举工作中,我们重点做到了组织有序,流程规范。

在开始筹备工作时,我们根据计生协章程和相关规定,制定了详细的选举方案,并按照程序落实到实际工作中。我们成立了选举小组,明确了各成员的职责,并确保信息的畅通与沟通,使得整个选举过程始终保持有条不紊的状态。

2、注重公开透明,确保选举的公正性和公平性。

我们在街道居民委员会、社区和相关单位进行了广泛宣传,向社会公示候选人名单,并提供选举投票时间、地点和程序等相关信息。在选举当天,我们设置了统一的投票站点,安排了专门的监票人员,保证选举过程的公开和透明。

3、注重选举工作的参与度和民主性。

在候选人确定阶段,我们积极鼓励街道居民委员会、社区和相关单位提名符合条件的候选人,并建立起有效的候选人推荐制度。在选举程序中,我们广泛征求居民的意见和建议,充分发挥居民的民主权利。同时,我们也加强了选举管理,确保选举的合法性和合规性,避免违规操作的发生。

4、重点加强选举结果的宣布和交接工作。在选举结果产生后,我们及时公布选举结果,并将通知相关当选人和单位。同时,我们也安排了专门的交接班会议,确保新一届计生协能够顺利接手,并向他们介绍上届工作的情况,以便新一届能够快速融入工作并顺利开展。

总而言之,此次街道计生协换届选举工作取得了良好的效果,组织有序、程序规范,公开透明、公正公平,参与度高、民主性强,结果宣布和交接工作井然有序。通过这次选举,我们进一步提高了选举管理水平,为街道计生协的发展打下了良好基础。但同时也发现了一些问题和不足之处,我们将进一步总结经验,完善工作,确保更好地开展下一届换届选举工作。

街道计生协换届选举工作总结(五)

一、工作目标与任务

街道计划生育协会换届选举工作旨在按照组织章程的要求,推进协会干部队伍的更新换代,确保协会工作的连续性和稳定性。具体工作目标和任务包括:

1. 组织和策划选举活动,确保选举程序的公正、公开和透明;

2. 组织选举代表大会或会员大会,进行换届选举;

3. 深入调查了解现有干部队伍的工作表现和整体素质,为选举提供参考;

4. 加强选举工作的宣传,提高协会会员的参与度和选举结果的合法性;

二、工作重点和措施

为了确保街道计划生育协会换届选举工作的顺利进行,我们主要采取了以下工作重点和措施:

1. 制定选举程序和时间表,明确工作任务和责任分工,确保选举工作的有序推进;

2. 搭建选举平台,开展选举宣传活动,提高会员的参与意识和选举活动的透明度;

3. 成立选举委员会,由专人负责选举活动的组织和管理,确保选举的公正与公开;

4. 开展干部调查工作,了解现有干部队伍的工作能力和业绩,为选举提供参考依据;

5. 举办选举代表大会或会员大会,按照选举程序进行选举,确保选举结果的合法和有效;

6. 组织新一届干部的培训和交接工作,确保干部队伍的连续性和工作的稳定性。

三、工作成效与收获

在街道计划生育协会换届选举工作中,我们取得了以下成效与收获:

1. 选举工作按时完成,选举程序公正、公开、透明,得到了会员的广泛认可和支持;

2. 选举宣传工作开展顺利,会员参与度大幅度提高,选举结果具有较高的合法性和代表性;

3. 干部调查工作全面展开,了解了现有干部队伍的工作表现和整体素质,为换届选举提供了重要参考;

4. 选举代表大会或会员大会顺利召开,选举结果获得了一致认可,确保了协会工作的连续性和稳定性;

5. 新一届干部的培训和交接工作开展有序,为新一届干部顺利上任提供了保障。

四、工作中存在的问题与对策

在街道计划生育协会换届选举工作中,我们也存在一些问题,主要包括:

1. 选举参与度不高,会员对选举的关注和参与度有待进一步提高;

2. 选举程序存在一些不完善和漏洞,需要加强制度建设和规范;

3. 干部调查工作的深入度和准确性有待提高,以更好地为选举提供参考依据。

针对以上问题,我们将采取如下对策:

1. 加强选举宣传工作,提高会员对选举的了解和参与度;

2. 完善选举程序和制度建设,确保选举工作的公正和规范;

3. 深入开展干部调查工作,提高调查的准确性和全面性。

五、工作展望与建议

针对街道计划生育协会换届选举工作的展望与建议,我们提出以下几点:

1. 进一步加强选举宣传工作,提高会员的参与意识和选举活动的透明度;

2. 完善选举程序和制度建设,确保选举工作的公正、规范和高效;

3. 加强干部队伍培养和选拔工作,提高干部整体素质和工作能力;

4. 定期评估和改进选举工作,提高选举工作的绩效和效能。

总之,街道计划生育协会换届选举工作在各级组织的共同努力下取得了较好的成效。我们将进一步总结经验,提高工作水平,确保换届选举工作的顺利进行,为协会的长期发展做出更大贡献。

街道计生协换届选举工作总结(六)

一、工作背景

在当前社会发展的背景下,为了推动街道计生协的工作稳定有序进行,根据相关政策要求,我们开展了一次计生协的换届选举工作。

二、组织准备工作

1.明确工作目标:通过选举产生一支具备专业素质、富有创新意识的新一届计生协领导班子,为街道计生事业的发展提供强有力的支持。

2.制定工作计划:制定了详细的选举时间安排、程序、流程等工作计划,确保选举过程及结果的公正、透明。

3.确定选举委员会:成立了由相关单位负责人和街道计生协干部组成的选举委员会,负责组织、协调、监督选举工作的开展。

4.宣传工作:通过街道宣传栏、宣传海报等方式,向社区居民广泛宣传选举的意义、过程和参与方式,提高居民的参与度。

三、选举程序

1.提名阶段:开展了候选人提名活动,征集了符合条件、有实际工作经验和学识的候选人,以确保候选人具备较高的专业水平和领导能力。

2.符合条件审查:对提名候选人进行资格审查,查验其相关证明材料,确保候选人的资格合法合规。

3.宣传阶段:根据公示制度,对通过资格审查的候选人进行公示,向居民宣传候选人的个人情况和倡议,以提高居民对候选人的了解和评价。

4.投票阶段:举行现场投票,采用公开、保密两种投票方式,确保投票过程的公正和选举结果的准确。

5.计票和产生当选候选人:由选举委员会负责进行选票的计票工作,并根据计票结果产生当选候选人。

四、选举结果及反馈

1.选举结果:经过全体居民的投票,最终产生了一支专业素质较高、服务意识强的新一届计生协领导班子。

2.选举反馈:通过居民问卷调查和座谈会等形式,征集了选举过程中的意见和建议,以便改进和完善下一届换届选举工作。

五、总结与展望

通过这次街道计生协的换届选举工作,我们进一步强化了民主选举意识,推动了街道计生事业的发展。但也存在一些问题,如选民的参与度较低、选举宣传力度不够等。在下一次换届选举工作中,我们将进一步加强宣传工作,提高居民的参与度,并改进选举程序,确保选举结果的公正和透明。

优秀工会换届个人工作总结


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各位领导、老师:
第八届工会委员会自2007年1月份开展工作至今,任期已经三年多了,根据《工会法》,基层工会的届期为三年,因此,本届工会委员会期满。过去的三年里,工会在上级工会的的指导下,在校党支部的正确指导和学校行政的大力支持下,第八届工会委员会认真履行工会的职责,发挥工会桥梁和纽带作用,各位委员尽职尽责满腔热情地为教职工办实事办好事。下面向各位领导老师做一下汇报:
一、充分发挥教代会作用,不断推进学校民主建设
教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。三年来,工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益,依靠教职工办好学校的重要形式来抓,围绕学校的教育教学改革、发展方案、绩效工资分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题,确定中心议题,在教代会上认真组织审议讨论,本届工会共组织召开了五次教职工代表会议,期间审议讨论通过了《甘泉外国语中学实施绩效奖励方案》。每次会议前都认真地进行筹备,会议期间认真组织审议讨论,广泛征集教职工代表的意见和建议,及时整理归纳,送交有关领导和部门反映代表们的意见和呼声,经各方面的努力绝大多数得到了落实。为我校依法治校、以人为本、以教师为本,提高学校教育教学质量作出了应有的贡献
二、围绕学校教育教学中心开展工作,不断提高教职工综合素质
三年来,我们围绕教育教学中心工作,组织全体教职员工开展了一系列有影响、有生气、有效果的活动。先后组织了魅力教师的展示、世博双语朗诵比赛等活动,其中,世博双语朗诵比赛在区比赛中获得了一等奖,扩大了学校的影响。为推进校园文化建设,在全校树立人人学习,终身学习的观念,全面提高教职工自身修养,使广大教师成为专家型、学习型教师,为此,我们组织了教职工学日语、教职工素质大赛等活动,在教职工中收到了很好的效果。
在加强师资队伍建设,提高青年教师的业务水平方面,工会积极配合学校开展教育教学改革,教科研活动以及对青年教师的培养。为培养青年教师尽快成长,为青年教师的成长搭设锻炼的平台和机会。
三、开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的凝聚力
用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工,是工会加强精神文明建设有效途径。三年来,工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、抓质量、抓发展,增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来,为满足教职工精神需求和提升教职工生活品味等方面作出了不懈地努力。我们先后组织了教职工游览了苏州园林、杭州西湖,常州恐龙园等旅游景点,领略祖国的河山之美。组织趣味运动会、三八妇女节活动、六一儿童节活动、唱响甘泉卡拉ok大奖赛、舞动甘泉只舞林大会等活动,这一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力、身心压力,同时极大地增强了教职工相互之间的情感和友谊,增强了教职工集体荣誉感、责任感意识。
四、坚持三个代表的重要思想,热心为教职工办实事,办好事体现两个维护。
群众利益无小事,满腔热情地为教职工办实事,好事,解难事,是工会履行职责的重要方面。近年来学校党政工作非常重视为广大教职工办实事。从工会方面,我们也不忘关心群众生活,尽可能的满足大家的需要。组织教师参加健康体检。及时反映教职工的意见,维护教职工的利益,每当教师或家属生病了,工会总不忘送去关心和问候,帮助他们解决遇到的困难,送去慰问金。每到有教师或教师家属病逝世,工会委员跑前跑后给他们带去组织的温暖。帮助他们解决后顾之忧。别看这些都是生活中的小事,工会从不小视,作为工会就是要办好小事、实事,从中体现两个维护。
五、搞好送温暖工程,切实关心教职工的生活。
学校工会每到春节期间走访慰问困难职工,对生活遇到困难的教职工发放困难补助。做好送温暖的工作。工会在重大节日,如教师节、春节等时间,都要向学校困难教职工发放慰问金。三年来各位委员发扬了奉献精神,从不计较时间和报酬,只要是为教职工办事情,他们不管是中午晚上还是节假日随叫随到,无怨无悔。体现了工会干部,热心服务,乐于奉献的精神。
六、规范内部管理,加强工会自身建设
本届工会委员会加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习,强化政治意识,学习意识,服务意识,现代化意识及创新意识,更好的服务于教学,服务于教职工。另外做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费,足额上解工会经费。
在过去的三年中,我校工会坚决履行维护职能,大力推进三个文明建设,坚持以德立校、以人为本的方针,限度地调动全体教职员工的工作积极性、主动性、创造性,为争创区实验性示范性高中、文明单位发挥和体现了工会应有的作用。学校工会组织也连续两年被评为“普陀区教育工会先进集体”,2008年被评为模范教工之家,日语组被评为市巾帼文明岗。
本届工会委员会在各位委员的努力和各位会员的大力配合下,已经圆满完成了任务,在此,我代表第八届工会委员会对大家再次表示感谢!
谢谢大家!
甘泉外国语中学第八届工会委员会

社团换届大会总结(合集6篇)


在过去的一年里,社团与各位的共同努力下取得了很多成绩,我们在这里举行换届大会,旨在回顾过去的成绩,总结经验教训,为新一届领导班子的产生打下基础。希望大家积极参与,共同展望未来,为社团发展贡献更多力量!下面是小编带来的“社团换届大会总结(合集6篇)”,欢迎阅读!

社团换届大会总结(一)

一、简介

本次社团换届大会于XX年XX月XX日在社团办公室顺利召开,会议由本届会长主持,会议邀请了当前社团成员以及前任会长出席。大会旨在总结上届工作,选举新一届干部,规划未来社团发展方向。

二、总结上届工作

1. 回顾工作成果:上一届会长在领导下,社团开展了一系列精彩的活动,包括社团招新、创新创业大赛、公益活动等。这些活动不仅提高了社团知名度,也为成员提供了丰富的学习与交流平台。

2. 存在的问题和不足:上届工作中,我们发现社团成员参与度不高,对于活动的宣传和组织能力也有待提升。此外,社团在财务管理以及与其他组织的合作方面也存在一定的问题。

三、选举新一届干部

1. 选举程序:本次选举采用无记名投票的方式进行,按照社团章程中的规定,选举产生了新一届社团干部。

2. 干部名单:新一届干部包括会长、副会长、财务经理、活动策划部部长等职位。他们具有优秀的个人能力和丰富的社团经验,将为社团的发展做出积极的贡献。

四、规划未来发展方向

1. 加强成员培养:新一届干部将注重提高成员的参与度和参与活动的积极性,组织开展各类培训和交流活动,提升成员的专业水平和工作技能。

2. 提升社团影响力:社团将加强与其他相关组织和机构的合作,共同举办更多具有影响力的活动,为广大同学提供更多的发展机会。

3. 完善财务管理:新一届干部将建立健全社团财务管理制度,加强对社团活动经费的监管,确保每一笔开支都合理有效。

4. 加强宣传推广:社团将加强对外宣传,通过校园媒体、社交媒体等平台进行宣传推广,提高社团的知名度和影响力。

五、总结

通过本次换届大会,我们对上届工作进行了总结和反思,并选举产生了一支积极向上的新一届干部队伍。我们相信,在新一届干部的带领下,社团将取得更加辉煌的成绩。同时,我们也呼吁社团的每一位成员积极参与社团的活动和发展,共同创造美好的明天。

社团换届大会总结(二)

一、背景介绍

近日,我校学生社团换届大会在学校礼堂成功举行。此次大会旨在选拔优秀的学生干部,推动社团的发展,提高同学们的组织能力和领导水平。

二、会议内容

1. 开场致辞:会议由主持人宣布正式开始,随后进行了主席台成员的介绍,主席台成员充分展示了他们的自信和能力,为本次换届大会拉开了序幕。

2. 交接仪式:在主持人的带领下,前届社团主席将社团工作报告交接给新当选的主席,标志着新一届学生社团的正式成立。

3. 干部竞选:各社团候选干部按照预定的顺序,进行自我介绍和竞选演讲。他们通过简洁明了的发言,详尽地阐述了自己适任该职位的原因和计划。每位候选干部的竞选过程充满了激情和朝气,让大家更加期待新一届学生干部的履职表现。

4. 投票选举:大会进行了秘密投票环节,以确保选举结果的公正和公平。每位与会同学都认真对待投票,表达了自己对于社团发展的关注和期待。

5. 颁发聘书:经过激烈的竞选,大会正式宣布了新一届学生干部的名单。他们上台领取了聘书和社团工作手册,表示了对社团的责任与承诺。

三、会议亮点

1. 高质量的竞选发言:候选干部们通过深入了解社团现状和明确发展方向,展示了他们的领导才能和策划能力。这些精彩的竞选发言不仅使同学们更了解候选干部的能力,也为新一届学生干部履职打下了良好的基础。

2. 公正的选举程序:大会的投票环节采用了无记名投票方式,确保了选举结果的公正和公平。这种民主的选举方式使大家都能以公正的态度投票,为社团推选出最优秀的干部。

3. 新一届干部团结协作:在交接仪式中,前届干部充分传授自己的工作经验和心得体会,为后续工作的顺利进行提供了有力支持。新一届干部也表示将继承前任优秀的工作成果,努力为社团发展做出贡献。

四、总结与展望

通过本次换届大会,学生社团迎来了新一届优秀的学生干部,为社团发展注入新的活力和动力。同时,也为广大同学提供了更多的参与社团活动的机会,激发了同学们的创新思维和组织能力。相信在新一届学生干部的带领下,学生社团一定会迎来更加辉煌的明天!

社团换届大会总结(三)

一、会议背景

为了推动社团发展,激发成员的活力,我们于XX年XX月XX日召开了本届社团的换届大会。本次大会旨在总结过去一年的工作成果,选举新一届社团干部,为新的一年做好规划和安排。

二、总结过去一年的工作成果

1. 活动丰富多样:在过去的一年里,我们社团组织了多场丰富多彩的活动,涵盖了文化、体育、公益等多个方面。其中,校内赛事的举办受到了广大同学的热烈参与和好评,社团的知名度和影响力不断提升。

2. 团队合作力增强:通过一年来的不断努力,社团成员之间的默契度和团队合作能力得到了很大提升。在各项活动中,大家心手相连,充分发挥各自的优势,为活动的顺利进行贡献了力量。

3. 成员参与度高:过去一年里,社团成员积极参与社团的各类活动,并提出了很多宝贵的建议。大家共同努力,形成了浓厚的社团氛围,使得社团工作更加蓬勃发展。

三、选举新一届社团干部

经过认真的筹备和周密的准备工作,我们进行了新一届社团干部的选举。在选举过程中,大家充分发扬民主、公平、公正的原则,以个人能力和贡献为依据,选出了一批积极进取、有能力的干部,并有信心他们将带领社团走向新的辉煌。

四、新一年的规划和安排

1. 拓展社团影响力:在新的一年里,我们将继续积极开展各类活动,提高社团的知名度和影响力,为更多的同学提供丰富多彩的活动内容,吸引更多的人加入我们的社团。

2. 加强团队建设:通过定期组织培训、举办团建活动等方式,提升社团成员的专业能力和团队协作能力,增加大家之间的凝聚力和归属感。

3. 加强社团与校内外联系:建立良好的校内外合作伙伴关系,通过与其他社团、学院合作举办活动,共同提升社团的影响力和知名度。

五、结语

本次换届大会顺利完成了各项议程,选出了新一届社团干部,并制定了新的一年的工作规划。相信在新一届干部的领导下,社团将会迎来更加辉煌的明天!我们齐心协力,共同努力,一定能够实现共同的目标!

社团换届大会总结(四)

一、会议概述

1. 时间:XX年XX月XX日

2. 地点:XX大学X号楼X层会议室

3. 参会人员:社团成员、指导老师及特邀嘉宾

4. 会议目的:社团换届选举,总结过去一年工作,展望未来发展。

二、会议内容

1. 会议开场

会议在主席致辞中正式开始。主席首先欢迎各位成员的到来,并向大家介绍了会议的背景和目的。他强调了换届选举的重要性,希望大家积极参与,并对即将离任的社团领导人表示感谢。

2. 过去一年工作总结

接下来,社团的干部们依次汇报了各自部门过去一年的工作情况。通过工作总结,大家深入分析了社团的亮点和不足之处,提出了一些改进的意见和建议。

3. 换届选举

为确保选举公正、透明,成立了选举组织委员会,负责管理整个选举过程。经过提名、竞选和投票环节,新一届社团领导班子顺利产生。通过选举,新的领导班子将承担起社团的重任,带领社团迈向更为辉煌的明天。

4. 未来发展规划

新一届领导班子在会议中提出了社团未来发展的规划和目标。他们表示将继续发扬社团的传统和优势,在各项活动中全力以赴,提高社团的知名度和影响力。同时,针对社团存在的问题,他们逐一提出了解决方案,并鼓励成员们积极参与,共同努力。

三、会议收获

1. 增强成员凝聚力:通过这次换届大会,成员之间的交流和沟通得到了增进,大家对社团的发展和前景有了更清晰的认识和共识。

2. 激发了成员参与热情:换届选举的过程激发了成员的参与热情,让大家更加积极地表达自己的意见和建议,为社团的未来发展献计献策。

3. 树立了明确的发展方向:新一届领导班子提出的规划和目标明确了社团的发展方向,为今后的工作提供了明确的指导和依据。

四、会议总结

通过本次换届大会,社团成功选出了新一届的领导班子,并得到了全体成员的积极参与和支持。新一届的领导班子将继续发扬社团的优良传统,发展社团的各项活动,为广大成员提供更多优质的服务。大会在热烈的氛围中圆满结束。

五、未来展望

新一届领导班子将进一步加强内部的团结和协作,注重培养成员的实践能力和创新精神,努力提高社团整体素质和影响力。相信在大家的共同努力下,社团必将迎来一个更加美好的明天。

六、结束语

在社团换届大会上,我们共同见证了一届新的社团领导班子的诞生。希望新一届的领导班子能够发挥带头作用,凝聚大家的智慧和力量,为社团的发展贡献自己的一份力量。让我们携手共进,共同努力,为社团的未来创造共同的辉煌!

社团换届大会总结(五)

一、背景介绍

1. 社团换届大会是为了选举新一届社团管理团队,并总结过去一年的工作成果和经验而举行的。

2. 本次换届大会由社团部门负责组织和安排,时间为XX年XX月XX日,地点为XX会议室。

二、会议主持

1. 会议由社团部部长担任主持人,掌握会议的进程和流程,并确保会议的顺利进行。

2. 主持人在会上介绍了本次大会的目的和意义,并对新一届管理团队的选举程序和要求进行了说明。

三、工作总结

1. 由去年社团管理团队的负责人对过去一年的工作进行了总结,包括社团的活动策划与组织、成员的管理与培训、与其他社团的合作等方面的工作。

2. 总结中列举了社团所取得的成绩和亮点,以及存在的不足和问题,并提出了改进的措施和建议。

四、选举程序

1. 选举程序分为提名、竞选和投票三个环节。

2. 在提名环节,成员可以提名符合条件的候选人,并由候选人本人表示是否接受提名。

3. 在竞选环节,候选人可以发表竞选演说,介绍自己的经验和想法。

4. 在投票环节,成员根据候选人的竞选演说和个人印象进行投票,选出新一届管理团队。

五、选举结果

1. 经过全体成员投票,最终选出了新一届社团管理团队的成员。

2. 新一届管理团队的成员分别为社长、副社长、财务总监、活动策划组长等,共计X个职位。

六、展望未来

1. 新一届管理团队表示将继续发扬社团的精神和传统,为广大成员带来更多的精彩活动。

2. 新一届管理团队将通过加强成员的培训和团队建设,提高工作效率,进一步推动社团的发展。

总结:

本次社团换届大会的举行,不仅为社团的发展注入了新的活力,也为成员提供了展示自己的平台。通过选举产生的新一届管理团队,将在新的一年里继续努力,为广大成员带来更多的福利和好处。同时,我们也要不断总结经验,改进工作,为社团的长远发展打下坚实基础。希望大家能够积极参与社团的活动,共同为社团的美好未来贡献力量。

社团换届大会总结(六)

一、会议目标明确

1.本次换届大会的目标是选举出新一届的社团管理团队,确保社团的顺利发展和持续运营。

2.通过这次大会,让所有社团成员对社团的发展方向和目标有更清晰的认识,增强集体凝聚力和团队意识。

二、组织领导有力

1.本次换届大会由学校相关负责人担任主持,确保会议的秩序和效果。

2.学校相关负责人在会议开场时明确了会议的目的和议程,指导了选举的程序和规则。

三、选举程序规范

1.根据社团章程,选举委员会公正公平地组织了候选人的提名和投票环节。

2.候选人的提名阶段,每位社团成员都有机会提名合适的候选人,确保了多元化的参与和选项。

3.投票环节采取无记名投票的方式,保护每位成员的选择权和公正性。

四、候选人素质优秀

1.新一届的社团管理团队候选人在能力和经验方面有所突出,具备带领社团发展的潜力。

2.候选人之间的竞争激烈,充分体现了社团成员对社团发展的关注和期待。

五、会议氛围热烈

1.社团成员积极参与讨论和表达,对候选人提出问题和建议,使整个会议更加充满活力。

2.会议期间,社团成员之间的沟通和交流非常融洽,展现了社团内部的团结和友爱。

六、展望未来

1.新一届的社团管理团队将会秉承社团的宗旨,制定明确的发展计划,推动社团的发展和创新。

2.社团成员表示,将积极参与社团的各项活动,共同努力将社团打造成为一个优秀的学生组织。

总结:通过本次社团换届大会,选举出了一支优秀的管理团队,为社团未来的发展奠定了坚实的基础。希望新一届的管理团队能够充分发挥各自的优势,团结协作,共同推进社团的事业。同时,也希望所有社团成员能够积极参与社团的各项活动,共同创造美好的社团未来。祝愿社团在新的一年里取得更大的成就。

村监委会年终工作总结


绝大多数人在写个人工作总结的时候,不知道如何下笔,如果有几篇可以激发灵感的范文,就可以抓住想法了,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,还有哪里是需要我们优先考虑的呢?小编特地为您收集整理“村监委会年终工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

村监委会年终工作总结

一、工作回顾

在过去的一年里,村监委会紧密围绕党的中心工作,全面贯彻落实党中央的重要决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极主动作为,为促进村庄发展和农民群众的福祉做出了积极贡献。

1. 加强基层党组织建设

村监委会坚持党建工作领导全覆盖,认真落实党的组织生活制度,组织开展了一系列党员培训和理论学习活动。重点加强村级党组织的组织建设,推动村委和监委的有效协同,确保党的路线方针政策正确贯彻。

2. 改善村庄基础设施

村监委会积极参与村庄基础设施的改善工作,募集资金,制定规划,组织实施一系列项目,包括道路修建、供水管网改善、电网升级等。通过这些举措,村庄的基础设施得到了大幅改善,为村民提供了更好的生产和生活条件。

3. 完善农村治理机制

村监委会将农村治理作为重要工作内容,加强与村委、村民理事会等组织的沟通协调,推动形成了高效的决策机制。通过定期召开座谈会、听取村民意见等方式,广泛听取群众的意见和建议,解决了村庄内的一些重大问题,促进了社会稳定和发展。

4. 加强农业示范推广

村监委会主动与农业科研机构、农民专业合作社等合作,推广现代农业技术,提升农民的生产能力和经济收入。通过组织种养殖示范户、技术培训和交流活动,帮助广大农民在农业生产方面取得了显著的成绩,为村庄的农业发展和农民增收立下了汗马功劳。

二、存在的问题

尽管在过去的一年里我们取得了一系列的成绩,但仍然存在一些问题亟待解决:

1. 干部队伍建设亟待加强。目前,我们的村干部队伍中普遍缺乏年轻有为的干部,需要加强培养和选拔。

2. 农业结构调整仍面临挑战。尽管我们在推广现代农业技术方面取得了一定成绩,但仍然需要进一步调整农业产业结构,提高农业的综合效益。

3. 村庄基础设施建设还需加大投入。尽管我们在过去的一年里取得了一些进展,但村庄基础设施建设还存在差距,需要加大投入。

三、未来工作思路

为了进一步推动村庄的发展和农民群众的福祉,我们将着重从以下几个方面进行工作:

1. 积极培养和选拔年轻干部,提高干部队伍的素质和能力。

2. 加大农业科技推广力度,推动农业的高质量发展。

3. 继续加大基础设施建设的投入,完善村庄的生产和生活条件。

4. 加强与上级政府和各相关部门的沟通协调,争取更多的政策支持和项目资金。

5. 注重农民群众的意见和需求,加强与群众的亲密联系,更好地为农民服务。

四、结语

在过去的一年里,村监委会在村庄发展和农民群众的福祉方面取得了一定的成绩,但同时也面临一些挑战和问题。展望未来,我们将继续努力,团结奋进,为实现农村振兴和乡村全面小康目标而努力奋斗!

希望在新的一年里,我们能够取得更大的成绩,实现更好的发展,为村民群众创造更美好的生活!

村委会书记个人工作总结


工作总结频道为大家整理的村委会书记个人工作总结,供大家阅读参考。
按照市委组织部的统一部署,我于XX年11月8日到渠沟镇郭王村任第一书记,至今已有8个月的时间,到村以来我时刻牢记组织和领导的重托,在市选派办和渠沟镇委、镇政府的领导下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,摆正位置、理清思路、积极进取、扎实工作,为确保实现 “六句话”的目标要求而努力工作。

在村工作8个多月的时间里,我首先深入开展调查研究,摸清村情民意,只有真正了解了郭王村的实际情况才能有针对性的开展工作。一是到村里的前几任老干部和普通党员家中就村里生产、生活、村组织建设等有关问题进行了解和请教,征求他们对村两委班子今后工作的意见和建议。二是到几位村里的种植大户家中就农业产业结构调整需要解决的问题进行调查研究,听取他们的呼声和要求。三是到贫困户家里了解他们的困难,听取他们的意见和建议。通过大量的走访和调查,我对郭王村的基本情况有了比较全面的了解:

郭王村主要以食用菌种植为主,是淮北市规模的食用菌种植基地。共建有大棚180座,种植面积7.5万平方米,年产量达300万斤,产值达420万元,创利润近200万元。村里成立了食用菌协会,并创办了钟王商贸有限公司,公司下有两个实体一是食用菌加工厂,一是塑料玩具厂。郭王村总体发展健康平稳,村风和谐。在镇委、镇政府的领导下,在上级部门的大力扶持下,经过全村群众的不懈努力,郭王村的农业产业调整已初见成效,食用菌、瓜果、蔬菜等经济作物种植已经形成了较大的规模。农民群众不再单纯的靠天吃饭,不再仅仅依靠“一麦一豆”来维持生计,而是由传统农业向多元化、高效益的经济作物方面发展。

郭王村的基础是很不错,但是怎么能让它更进一步的发展和提高,怎么才能增加农民群众的收入是我到村任职所面临的关键问题,也是我三年选派工作的根本任务。通过这几个月的工作和学习,我主要从以下几个方面开展工作:

一、首先是加强组织建设。

必须要有一个坚强有力的党支部,有一个具有号召力、凝聚力的领导班子和党员队伍,才能带领群众发展致富。到村工作后我首先定期召开村两委会和党员、村民代表会议,组织大家学习党的方针政策,还把每个月15号的党员学习日固定下来形成制度,组织党员干部学习党的理论知识,提高村干部和党员的素质,使他们充分发挥先锋模范带头作用。我以年初开展的“学习谋划新农村、构建和谐新家园”主题实践教育活动为契机,对党员干部进行集中学习培训,结合“双述双评”、民主评议党员、“双培双带”先锋工程等各项活动加强党员队伍的先进性教育,提高党员的思想觉悟,并通过春节慰问、入户走访、座谈交流等各种形式的活动激发他们干事创业的热情,通过这一段时间的学习、教育和引导,现已收到了较大的成效,村两委的凝聚力有了显著提高,党员、群众对村两委比较信任和支持。

二、把发展经济、富裕农民作为中心任务。

通过调研我了解到郭王村主要以食用菌种植为主,但是每年食用菌的种植时间是10月份-来年3 月份,种植金针菇的大棚在每年的4-9月份都处于闲置状态,能不能引进其他新的种植品种来充分发挥大棚的优势,增加群众的收入呢?我提出这个设想得到了大家的认可,我和村两委反复讨论研究后决定在村里引进和推广辣椒种植项目,我和村书记积极与万德福种业公司等多家企业联系,并多次跑市农委和区农水局取得他们的技术支持,又多次请市农科所的专家来村里讲课,传授辣椒制种的技术和方法,群众积极响应,今年在利用原金针菇种植大棚的基础上,又新建大棚30个,一项预计可增加收入30万元以上。

三、建立健全工作制度,使各项工作能够有序的开展。

到村以后,我针对村里的工作制度不规范的问题,多次到其他先进村学习取经,会同村两委班子对村务公开、村两委会议、党员议事会、村民代表会等各种制度进行了补充和完善,使工作逐步走上正轨。正是因为健全了制度,各项工作都有章可循,我村的农田水利兴修、村容村貌治理、文明村创建、全国农业普查、计划生育、残疾人就业工程等各项工作都能够有条不紊的开展,并在全镇名列前茅。

四、目前村里存在的问题和不足

1、郭王村集体经济薄弱的问题非常严重,目前村集体收入仅仅依靠转移支付,没有其他收入来源。集体收入不能提高,将会严重影响村里各项规划的实施和村两委工作的开展。下一步的工作重点是认真开展调查研究,选好项目确保4万元专项发展资金用好用活。

2、郭王村目前存在着党员队伍老化的问题,全村26名党员,其中60岁以上的有11人,40岁以下的只有3人。党员年龄偏大将会对今后的组织建设产生不良影响,基层党组织的战斗堡垒作用就无法得到充分的发挥。

3、郭王村发展不平衡的问题也比较突出。各自然村的经济发展不全面,不平衡。村民的生活水平差距较大,尚有小部分农户没有脱贫。

五、下一阶段的工作重点和工作思路

1、想方设法增加村集体经济收入。新村部投入使用后,我们将把临街的4间门面房用于开办农业生产资料经营连锁店,既可以服务农民群众,又可以增加集体收入。

2、加强党员队伍的先进性教育。认真开展“三级联创”活动,深入实施“双培双带”先锋工程。加快党员队伍年轻化,村支委将重点把有文化、思想觉悟高的年轻人、致富能手培养成党员干部。

3、申请成立郭王村食用菌产业合作社。进一步扩大食用菌产业,提高食用菌的市场竞争力,切实增加农民收入,带领全村食用菌种植户走向共同发展,共同致富之路。

4、了解和掌握国家的惠农、支农政策,积极向各有关部门争取扶持优惠政策和项目资金。

以上是我到村任职以来做的一部分工作,以及今后的工作重点,由于到村工作时间比较短,同时也缺乏农村基层工作经验,可能有很多方面的工作做的还不够,有些思路不一定完全正确,请组织和领导提出宝贵意见,我会积极改进,并按照花建慧同志对选派干部提出的“勤学习、踏实干、有创新、树形象”的十二字要求,不断提高工作能力,积累工作经验,努力按照选派工作“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求,使自己成为一名合格的选派书记,为社会主义新农村建设,为郭王村的发展贡献自己的力量!

村委会优秀工作总结范文


201X年,我们方联村在上级政府的正确领导下,认真学习党的“十七届四中全会”精神,以科学发展观统领我村经济和社会事业的发展方向,切实把各项工作落到实处。总结全年的工作,主要有以下几个方面:

一、抓重点,促经济

1、全村全年经济收入万元,其中工业收入万元,农副业收入万元,补助收入万元,其他收入万元。

2、紧紧抓住村级经济指标不放松。今年各项经济指标均实现了增长,村级可支配收入达到万元。

3、明确思路,积极培育新的经济增长点。今年,村委会对农村企业的厂房租赁价格进行了调整;对村内1362亩土地重新进行资源整合,既与各生产队重新签订了内容更为详尽的流转协议,又实现了土地承包价格的提高,可谓“一箭双雕”。

二、环境卫生卓有成效

我村对每条河道实行责任制包干清洁,每个小组均配有一名保洁员,实现每天的保洁工作。另外,在小圩坝进行了回土绿化工程,投入资金12万元;在南汇上新建公共厕所一座,投入资金万元。

三、计生工作常抓不懈

计划生育工作水平进一步提高。今年以来,村两委高度重视计生工作,定期召开会议,力求措施到位,成效显著。今年我村计生工作的考核基本达标。

四、综治工作成绩显著

按照上级的综治要求,进一步建立健全各小组的治安联防体系,以便及时发现和化解矛盾、避免矛盾的激化,真正做到“小矛盾不出村”的目标。同时,加大相关法律知识的宣传工作,提高群众知法、守法的意识。

五、大力改善村部综合环境

按照建设示范村的要求,我村投入了大笔资金用于新建社区服务中心和社区卫生服务站。“一站式”服务现已正式投入使用,社区卫生服务站还正处于装璜阶段。健身器材的使用、图书的丰富,为我村的社会公益事业提供了保障。

六、其他方面

针对年初制定的各项工作计划,今年都能顺利落实和完成。

1、土地补偿工作。贯彻上级政策,对征地农民进行土地补偿及办理好“土保农保置换城保”工作。

2、安全生产工作。将安全生产工作分片包干,责任层层落实到户、人,并经常组织人员检查,及时排查事故隐患。

3、征兵工作。及时完成上级下达的征兵任务,将最优秀的青年送到部队。

4、农村新型医疗合作工作。积极宣传新型医疗合作政策,动员广大村民积极参与。

5、农村低保工作。对低保户的确定,广泛征求组长及村民代表的意见,做好公示工作,接受群众监督。

6、村务公开工作。严格按照上级要求,每季度公开一次村务和财务,接受村民监督。

201X年是贯彻落实科学发展观的一年,在正确学习实践科学发展观的同时,全村各项工作都能健康有序地推进。在今后的工作中,村两委班子将继续发扬求真务实的工作作风,为方联村的经济、社会发展作出贡献。

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