电力调整员个人工作总结申报。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，以及它的格式需要留意哪些地方呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《电力调整员个人工作总结申报》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
四季轮回。不知不觉，本人已在调整这个新的工作岗位上度过了平凡但却充足的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调整所，从事调整与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，尽力工作，充分施展本身的聪明才气。以下是本人一年来的总结：
一、容身本岗，做好本职
工作从到调整所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向列位先生傅们学习业务技巧，学习大量调整业务技巧册本及有关规章制度。调整班张班长是位能干、热情、过细的女班长。她十分看重对对新进调整员的业务培养工作。为我三个月后的调整副值业务考试以及以后业务技巧成长，订定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调整副值考试，并正式担负调整副值。
本人在仆从学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调整所内联网扶植等工作；依据所及班组、创一流工作计划及工作动态，实时完成上级部署的工作。积极共同班长完成班组部份治理工作，草拟了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些材料整理工作。进入调整所工作时，正值局创一流供电企业运动最后攻坚阶段。本人积极主动介入，完成班、所部署的无论份内或份外的工作。分外是在局MIS系统调整治理模块及监控模块的改动和树立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账材料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人实时依据设备变化环境，完成相应的材料挂号整理工作。
在进调整所工作后不久，调整所为了增强对电网的调整治理，增强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的平安经济运行，成立了监控站。依据，本人被支配于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的稽核指标完成环境很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数涌现逐月上升的好趋势，此中电压合格率5月份达到99.26％，创历史最好记录。此中包孕了调整班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变更规律，多次后子夜起床监控电压变更环境，为电压的调节节制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、增强业务学习，适应岗位必要
科学技巧是第一生产力，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技巧的紧张性。只有扎实过硬的业务技巧，在企业、部门中容身。社会生产赓续成长提高，必要人们控制更新更好的技巧，满足社会生产成长的必要。现代社会，已进入高速成长的信息时代，新技巧，新科技赓续呈现，电力行业也不破例。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的紧张工作之一：电压和无功调节、负荷节制，便是在调整自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。控制先进的生产、治理对象是适该今世化企业必要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持容身本岗，尽力学习，耐劳专研专业技巧，尽力进步业务技能；积极学习先进科学文化知识，赓续学习，赓续提高，以得当日益成长的电力事业必要。
随着临安经济的成长和社会用电量的赓续进步，临安电网结线也日趋繁杂与庞大。作为一名调整员，就必须时刻集中精力，了解和控制电网的最新环境，阐发电网运行环境，阐发系统负荷、潮流、电压、无功，阐发其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度控制的环境下，能力发明其可能存在的问题、隐患，并早作计算，未雨绸缪，防患未然；能力在突发事故中快速、平安、高效地处置惩罚事故、故障，能力削减客户停电光阴，真正贯彻落实李局长在行风扶植和优质办事大会上所提出的：始于客户需求，终于客户满意，客户至上的要求！没有扎实过硬的业务本领，一切都是空口说，客户至上也成了蜃楼海市。始终要求本身保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处置惩罚，合理支配运行方法。
为进一步进步调整人员的业务素质，今年11月份，调整所领导又支配本人到杭州电力学校进行为期17天的调整业务培训。本人也十分珍惜这次机会。颠末半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的实时性和紧张作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产贩卖的全部历程，包括发电厂的汽锅、汽机、电气，供电中的输电线路，继电掩护，DTS仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力司法律例进行了系统的学习。通过这次培训不只使我的业务程度有了较大的进步，也从学校先生哪里了解到了世界电力将来的成长趋势；电力技巧成长的前沿科学；认识到信息技巧对电业技巧成长的不凡影响。
这次培训也使我认为一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的急切感时时抵触触犯着本身。电力技巧飞速成长，信息科技日新月异，企业成长和岗位素质要求从颐魅者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要赓续学习，赓续提高能力不被岗位镌汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不进则退。只争夙夜迟早，发愤学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业成长的必要。
三、把握信息技巧成长动态
跟上时代成长方式控制一些新兴实用技巧，能力将更好为企业、为社会所办事；也使自身代价的实现与企业成长目标得以慎密结合。本人在业余光阴普遍阅读今世企业治理，半月谈等报刊杂志，扩张知识面，进步自身综合素质。
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电力调度员个人工作总结报告
四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：
一、立足本岗，做好本职
工作从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。
本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；根据所及班组、创一流工作计划及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统调度管理模块及监控模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、加强业务学习，适应岗位需要
科学技术是第一生产力，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。
随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：始于客户需求，终于客户满意，客户至上的要求！没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，客户至上也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，DTS仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势；电力技术发展的前沿科学；认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。
这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不进则退。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。
三、把握信息技术发展动态
跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社会所服务；也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。
2020年电力调整员年终总结
四季轮回。不知不觉，本人已在调整这个新的工作岗位上度过了平凡但却充足的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调整所，从事调整与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，尽力工作，充分施展本身的聪明才气。以下是本人一年来的总结：
一、容身本岗，做好本职工作
从到调整所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向列位先生傅们学习业务技巧，学习大量调整业务技巧册本及有关规章制度。调整班张班长是位能干、热情、过细的女班长。她十分看重对对新进调整员的业务培养工作。为我三个月后的调整副值业务考试以及以后业务技巧成长，订定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调整副值考试，并正式担负调整副值。
本人在仆从学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调整所内联网扶植等工作;依据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，实时完成上级部署的工作。积极共同班长完成班组部份治理工作，草拟了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些材料整理工作。进入调整所工作时，正值局创一流供电企业运动最后攻坚阶段。本人积极主动介入，完成班、所部署的无论份内或份外的工作。分外是在局MIS系统调整治理模块及监控模块的改动和树立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账材料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人实时依据设备变化环境，完成相应的材料挂号整理工作。
在进调整所工作后不久，调整所为了增强对电网的调整治理，增强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的平安经济运行，成立了监控站。依据，本人被支配于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的稽核指标完成环境很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数涌现逐月上升的好趋势，此中电压合格率5月份达到99.26%，创历史记录。此中包孕了调整班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变更规律，多次后子夜起床监控电压变更环境，为电压的调节节制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、增强业务学习，适应岗位必要
科学技巧是第一生产力，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技巧的紧张性。只有扎实过硬的业务技巧，在企业、部门中容身。社会生产赓续成长提高，必要人们控制更新更好的技巧，满足社会生产成长的必要。现代社会，已进入高速成长的信息时代，新技巧，新科技赓续呈现，电力行业也不破例。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的紧张工作之一：电压和无功调节、负荷节制，便是在调整自动化系统上完成;另外，值班的日常工作都在MIS中进行。控制先进的生产、治理对象是适该今世化企业必要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持容身本岗，尽力学习，耐劳专研专业技巧，尽力进步业务技能;积极学习先进科学文化知识，赓续学习，赓续提高，以得当日益成长的电力事业必要。
随着临安经济的成长和社会用电量的赓续进步，临安电网结线也日趋繁杂与庞大。作为一名调整员，就必须时刻集中精力，了解和控制电网的最新环境，阐发电网运行环境，阐发系统负荷、潮流、电压、无功，阐发其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度控制的环境下，能力发明其可能存在的问题、隐患，并早作计算，未雨绸缪，防患未然;能力在突发事故中快速、平安、高效地处置惩罚事故、故障，能力削减客户停电光阴，真正贯彻落实李局长在行风扶植和优质办事大会上所提出的：始于客户需求，终于客户满意，客户至上的要求!没有扎实过硬的业务本领，一切都是空口说，客户至上也成了蜃楼海市。始终要求本身保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处置惩罚，合理支配运行方法。
为进一步进步调整人员的业务素质，今年11月份，调整所领导又支配本人到杭州电力学校进行为期17天的调整业务培训。本人也十分珍惜这次机会。颠末半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的实时性和紧张作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产贩卖的全部历程，包括发电厂的汽锅、汽机、电气，供电中的输电线路，继电掩护，DTS仿真机培训;还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力司法律例进行了系统的学习。通过这次培训不只使我的业务程度有了较大的进步，也从学校先生哪里了解到了世界电力将来的成长趋势;电力技巧成长的前沿科学;认识到信息技巧对电业技巧成长的不凡影响。
这次培训也使我认为一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的急切感时时抵触触犯着本身。电力技巧飞速成长，信息科技日新月异，企业成长和岗位素质要求从颐魅者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要赓续学习，赓续提高能力不被岗位镌汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不进则退。只争夙夜迟早，发愤学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业成长的必要。
三、把握信息技巧成长动态，跟上时代成长方式
控制一些新兴实用技巧，能力将更好为企业、为社会所办事;也使自身代价的实现与企业成长目标得以慎密结合。本人在业余光阴普遍阅读今世企业治理，半月谈等报刊杂志，扩张知识面，进步自身综合素质。
电力调度员个人工作总结
四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：一、立足本岗，做好本职工作从到调度所报到之日起，本人
就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。
本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、加强业务学习，适应岗位需要
科学技术是第一生产力,作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。
随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：始于客户需求，终于客户满意敚突е辽系囊螅∶挥性倒驳囊滴癖玖欤磺卸际强仗福突е辽?也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，DTS仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势；电力技术发展的前沿科学；认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。
这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不 进则退。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。
三、把握信息技术发展动态，跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社会所服务；也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。
县电力调整年终工作总结
*年是是公司赓续 取得新成果 ，谋得新成长 ，实现新突破的一年。一年来，我在中心所所长书记岗亭 上工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以成长 为主题，以革新 立异 为动力，以优质办事 为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，抓住平安 生产、降损节能和电费收受吸收 三个症结 ，在公司的正确领导和全所员工的倾情配合、配合 努力下，完成了全年的目标任务。现将一年来主要如下：
一、咬住目标，倾力而为，主要工作目标取得新成果 。
(一)以平安 治理 为重点，赓续 增强全员平安 生产意识。
——平安 生产局面 稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一掌握 、一实现”的平安 生产目标。
1、强化平安 生产监管力度，戒备重伤和事故产生 。一是抓好员工的平安 教导 和规程学习，保持 每周搞一次平安 教导 运动 ，每月召开一次平安 生产例会，着重增强 平安 员、工作负责人、工作票签发人、工作许可儿 的治理 和技巧 培训，提高他们的技巧 素质和平安 意识;二是抓好线路、设备治理 ，做好危险点剖析 与掌握 ，实时 消除隐患;三是抓好现场平安 治理 ，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好平安 性评价工作;五是开展平安 年夜 检查 ，做到检查 有筹划 、有组织，评比有内容、有成果 、有改进 方法，检查 成果 与平安 奖挂钩，通过检查 来增进 平安 治理 赓续 成长 。最终全面完成了平安 目标。
(二)加年夜 线损治理 、电费治理 和收受吸收 力度。
——生产经营形势喜人。*年我围绕年初确定的治理 目标，狠抓治理 降损和技巧 降损两年夜 环节，从全面推行无功当场 赔偿 ，台区考察 ，线损分级治理 ，严格考察 兑现入手，把降损增效工作抓到实处。1—11月份共完成售电量1735万kwh，比上年同期增长5.4%，非专线线损率为14%，所属六个乡所的线路损率都完成在公司下达的指标内。昔时 电费收受吸收 率为100%，积年 电费收受吸收 率为50%;
(三)认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，进一步规范了用电抄核收行为。
(四)全面启动了营销自动化系统。实现了营业厅微机开票收费，增进 了电费治理 工作
(五)以优质办事 为宗旨，强化行风扶植 工作
(六)以供电所治理 为龙头，班所扶植 工作取得新突破。
(七)以开展党先进性教导 运动 为主线，赓续 增强 党的扶植 和精力 文明扶植 。
2)至于仓库的治理，天天认真挂号 出库情况，铺货挂号 !库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的产生 !
二、正视艰苦 ，寻找差距，积极化解工作中存在的难题和问题。
组织规律 意识淡薄 ，上班迟到、早退现象时有产生 。这种情况存在公司各个部分 ，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象产生 时不该 该仅有部分 领导治理 ，并且 公司领导要出面 制止。
入村以后首先了解村里的根本 情况和风土人情。我所在的村有2500多人，560多户、全村共13个村民小组。黄河滩和坡地耕地面积3000多亩，主要以种植年夜 枣为主要收入滥觞，全村共有枣树在10万株以上。本年 据不完全统计共向外销售鲜枣在500吨以上，留村加工的鲜枣在200吨左右。因此嗣魅
电力调度员个人工作总结3篇
电力调度员个人工作总结3篇
（篇一） 为了更好地贯彻落实电力工作“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强电力安全生产监督管理，确保我局电网安全运行、优质、经济运行，20xx年调度中心对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和值班调度员的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，确保电网安全运行。
到目前止，调度安全运行837天，无人为怎人造成的电网误调度、误操作事故发生。 现将公司20xx年的安全工作总结
一、认真抓好员工的安全教育工作 调度培训工作，20xx年组织调度员工参加了哈局举办的《电力调度人员学习培训班》，参加考试，并全部取得了电网运行指挥证书，准许指挥电网的运行及倒闸操作任务。
积极开展“安全生产月”和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司“安全生产月”活动领导小组。对如何开展好“安全生产月”活动进行了布置：1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传《电力法》和安全供用电法规。2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议，对“安全生产月”活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对“安全生产月”活动部署的工作要求和安排。3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。对“安全生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。
于20xx年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名;变电站一队获得团体第二名;调度室获得团体第三名。 通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全向“我要安全”的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。
二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻 1、健全各级安全生产管理机构 公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门主要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人，部门任命安全员45人。
2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实
公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司20xx年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负
责人、中层部门负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》，将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供电营业所、变电站等生产部门，今年完善了部门的安全生产岗位责任制，明确所(站)长、副所(站)长、班长、员工的安全职责。
3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行
公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元，用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。 公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农网施工和电网运行管理维护安全工作，严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，着重对“工作票”执行情况进行了整改，使对“工作票”的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不断提高，合格率达到100%。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。
三、努力开展安全生产检查、隐患处理 公司以及各中层部门，均加强了对安全生产进行监督检查和不安全隐患的处理工作。公司全年对电网设施、生产管理的安全情况进行了三次检查，分别是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。对中层部门的安全学习、落实执行安全工作规章制度、开展安全生产的具体工作情况，以及县电网设备、线路的运行安全状况进行全面检查，将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门，并督促进行整改。供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发现的问题认真做好记录和处理。
今年上半年，按照电力安全生产工作规定和上级对安全生产检查的布置要求，组织了安全检查组，于4月21日至25日对全县电网设施的安全状况和各中层部门的安全生产情况，进行了一次春季安全生产大检查。“安全无小事”，为了进一步落实上级提出的要对安全生产工作进行“横到边，纵到底”的管理要求。一个月后，又组织了5月21日至24日的安全生产回头看检查活动。回头看检查主要查对安全隐患的处理力度情况。
落实安全规章制度，规范调度员的安全管理行为 安全生产制度是开展安全工作的标尺和准绳，是企业和员工在生产和实践中用鲜血和生命得出的经验总结，任何违反制度的行为都是对生命、财产的亵渎，因此调度中心把落实安全管理制度作为做好安全工作的落脚点和归宿点。结合电网调度的实际情况，在年初对调度中心的相关安全生产规章制度进行梳理、修订、完善，以增强制度的针对性和操作性。针对调度员的岗位特点，与每位调度员签订《安全生产责任书》，将安全责任落实到每一位调度员，做到安全生产人人有责。不断规范调度管理，认真开展调度标准化建设，严格使用调度术语，严守调度纪律，确保电网运行安全可靠。
建立风险管理机制，提高调度员的事故处理能力 20xx年调度中心加强了岗位风险管理，针对电网运行、检修计划等工作性质的不同，认真分析其所存在的安全风险，切实开展安全风险评估，并根据岗位可能产生的风险制定相应的防范措施。组织调度员认真学习、讨论，加深安全基础建设。同时认真制定事故预案及开展反事故演习活动，增强事故应变处理能力，防止事故扩大和减少事故中的损害。针对电网运行的实际情况，如：迎峰度夏、特殊时期保供电、雷雨季节等，编制典型事故处理预案，把可能发生且有较大影响的事故做到提前预想，编制处理过程，制定防范措施，并形成操作样票，以供参考学习，做到预案适用、周详、可操作，确保调度指挥准确，无风险。
二、存在的问题 电网负荷发展不均，部分线路负荷发展迅猛，给电网安全运行带来较大压力。 电网事故障碍居高不下，隐患较多，影响电网的安全运行。 电网危险点分析还不够全面，防范措施还有待加强。
三、主要工作 20xx年，调度中心以确保电网安全运行，全年无误调度、误操作为目标，主要从以下几方面做好安全工作。
1、健全安全规章制度，完善调度安全条例，坚持每周进行安全活动，针对以往安全事故进行分析，查找存在的风险因素，制定措施，确保人身、电网安全。
2、加大培训力度，进一步提高调度员的安全意识。组织调度员深入到变电运行单位，进行实践演练，增强调度指挥能力。
3、切换实际开展应急预案演练，增强应急处理能力，丰富实战经验，保证电网指挥及时，准确。 4、规范交接班制度的各项要求，严肃交接班纪律。实现电网运行信息及时准确移交下值，实现无盲点交接。
（篇二） 四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：
一、立足本岗，做好本职工作从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。
本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作;根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局mis系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从20xx年3月份，我局a类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26%，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kv电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、加强业务学习，适应岗位需要 “科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成;另外，值班的日常工作都在mis中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。
随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，dts仿真机培训;还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。 这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。
三、把握信息技术发展动态，跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社会所服务;也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。
|（篇三） 根据公司大班组改革的统一安排部署，调度班于7月份正式成立，随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下，各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势，调度班只有立足现实、扎实基础，按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下：
一、 上月工作完成情况 1、 截止7月31日调度班共实现安全调度426天，上月监测到最高负荷城区为21.0mw(去年同期为18.5mw),公司为47.0mw(去年同期为62.0mw)，负荷整体回升缓慢;上月监测的110kv最高电压为117.0kv，最低为112.3kv，35kv最高为38.0kv，最低为35.7kv，10kv最高为10.4kv，最低为10.0kv均在规定范围内;当月共受理检修卡5份，计划检修停电5次;执行逐项操作票1张;综合调度指令票5张，下达及时操作命令75项，均无差错，上月35kv线路跳闸4次，10kv线路跳闸46次;各小水电受来水不足的影响，普遍出力不足。
2、 完成35kv荔溪变35kv庄荔404线路、35kv变电设备、主变以及10kv主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线tv进行了冲击合闸试验，并对主变进行了24小时带电试运行，均取得成功。 3、 完成了调度办公室的布置工作，现已进场办公。
4、 完成班组考核的相关的标准，已进入班组成员的讨论修改阶段。
二、 存在的问题 1、 根据地调关于规范县调的管理要求，目前调度班还缺员一名。 2、 由于公司的内退制度，今明后三年都会有调度员离开调度岗位，后备的调度运行人员亟待培养。
3、 改为两人24小时全天值班后，需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。
三、 下月工作安排 1、 全面实施新的考核细则，规范员工的行为与工作态度。 2、 8月确定为调度班标杆班组创建月，启动本班的标杆班组创建工作。 3、 开展“人人都是安全员”活动，四次安全活动将分别员工轮流主持，以此提高活动效果。 4、 完成针对各调度对象所在单位(变电站与小水电)的现场核对工作。 5、 完成各类报表的报送 电力调度所上半年工作总结4 半年来在公司的正确领导下，在分管领导和生产技术部门的督促指导下，基本完成了公司年初下达的各项工作任务，实现了电网的安全、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。
一、提高员工素质、增强安全意识、加强调度管理、保证了本市电网的安全、可靠、优质、经济运行。电网的调度管理是领导电网运行、操作和事故处理，实现电网安全运行和连续供电的保证半年来本所
职工努力学习业务知识特别加强了对新《安规》和新《调规》的学习、不断提高自身业务技术素质认真对待工作和事事处处严格遵守调度纪律把安全摆在首要位置从而使半年未发后任何误高度事故、保证了电网的安全运行。
1、合理调整供电网络、根据情况及时改变运行方式如城东新投运的两条10kv出线、工业园线(916)、凤竹线(918)。投运到现在前后才两个月故障停电就达到了17条次(主要上开关厂造成)每次停电后才的倒电、我们都到现场进行认真的分析了解后才进行停电工作、保障了多次、多开关、刀闸操作倒电的安全。第二是黄金东线黄金西线和杨林线的互倒电、由于工业园线和凤线的故障较多发生故障后负荷必须及时转移我们想尽办法向领导提供负荷转移的初步方案保证了城东地区的可靠供电。
2、合理安排水电上网、与所有、有能力发电上网的水电站签定水电上网调度协议、特别是高泉电站由于历史的原因、该站原与德安县公司的关系较好、发电往德安输送较多。在公司领导的努力下现与我公司签定了上网协议为了保证关系的进一步发展、我们主要在优质服务上做工作有什么情况及时与其进行勾通保证了该站发电大部分往我公司网上输送。
3.合理安排线路设备的维护`维修施工按公司领导的指意及时提高通知核实客户，同时在市电视台以游动字幕的方式通知全市客户、对个别在中用户如有特殊情况根据计划情况的轻重缓急进行更改尽量满足客户需求从而得广在客户的好评。
4、严于律已认真做好电网事故的调度处理半年来( 止6月30日)公司的供电网络发生大小跳闸事故次 电量损失 万kvh。对每次事故我们均进行认真的分析、与管辖事故线路进行的机关站所提出指导性意见并令其对事故线路进行认真的巡视检查尽快找出故障区，整改办法处理或隔离故障迟早恢复线路的正常供电
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