信用社办公室个人工作总结。
实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，个人工作总结的参考格式是什么样的，还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？以下是小编为大家收集的“信用社办公室个人工作总结”仅供参考，希望能为您提供参考！
农村信用社是经中国银行业监督管理委员会批准设立，由社员入股组成，实行社员民主管理，其表现为“三会”制度。“三会”具体指社员（代表）大会，理事会和监事会。主要为社区社员提供金融服务的农村合作金融机构。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
一、强化人员管理发挥服务功能
办公室工作千头万绪，内容多、时间紧、事情杂、涉及面广，因此，我们加强人员管理，明确各自职责，进一步健全和完善了内部管理制度，加强与其他部室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范、优质、高效。努力提升机关窗口形象。
（一）加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议，我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了详细准备，大家经常加班加点协同作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的2008年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议，并且对所有会议材料进行复印、装订。保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺利进行。特别是对近期接待的xx市联社优秀信贷员先进事迹报告会、xx市农村信用社组织的优质服务巡回培训班，员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组，两个检查组先后在xx联社工作近一个月，由于接待细致、准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。
（二）加强制度完善，做好物业工作。今年重新修改完善了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度，细化驾驶员考核办法、与物业公司定期结算办法、门前“四包”管理办法等。并对车辆实行派单制，对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度，对司机实行按月考核，按实际运行区间给予补贴的办法。对联社物品的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购。在认真做好办公楼物业管理工作的同时，做好联社家属楼的物业管理，对水、电设施存在的隐患及时派人检修，水电费及时垫付和扣收到位。同时，还要求物业公司加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，使大楼内外环境整洁。
（三）加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们按照《联社车辆管理制度》，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都实行派单制，认真登记派车记录。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了定点维修，节约了维修费用。并顺利完成了对车辆的年检、保险工作。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现安全行车无事故。
二、强化规范操作提高公文质量
我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，每月进行了一次制度教育会，使大家遵章守纪和服务意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。机关基本上是办公室人员上班来得最早，走得最晚，无论办文、核稿、缮印，都确保严谨、细致、准确，加强团结协作，充分发挥办公室的整体效应，限度地提高服务机关的工作效率。
（一）做好公文处理。切实做好文书档案工作，在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案、电子档案进行分类、归档，确保联社公文质量有了明显的提高。2008年，联社发文257个（包括上行文），无明显差错，更好地发挥联社文件在信用社工作中的重要作用。
（二）做好档案管理。加强档案收集整理工作，建立统一的档案管理制度，对具有价值的信用社内、外部文件材料、图片等资料，统一入档保密，专人负责。严格档案查阅制度，并做好档案查阅登记和机要保密工作，确保档案完整无缺，规范管理。联社档案管理在2002年达到省一级标准后，今年又顺利通过省档案局复查验收，获得省一级牌匾。在保密工作上，我们加强办公室人员工作管理，提高政治敏锐性和高度的责任意识，按规定收、发文件，做到不该说的话不说，不该做的事不做，严守纪律，做好机要保密工作，维护大局稳定。
三、强化信息宣传讴歌信合形象
全年充分发挥信息宣传作用，突出调查研究，切实加强信息反映。宣传报道各个时期“抓存、支农、控新、降旧、安保、增效”等工作经验及作法,大力弘扬信合精神，讴歌xx信合人改革弄潮新形象，推动全市农信事业健康快速发展。
（一）充实信息人员，搭建宣传平台。印发《xx市农村信用社2008年信息宣传工作意见》，成立信息宣传工作领导小组，建立考核激励机制和全市基层网点通讯员网络，增加宣传投入，营造信息宣传工作良好的发展环境。全年在地市级以上媒体发表稿件362篇，编辑内部刊物《xx农信社简报》27期，按照省、市联社规定制作户外墙体广告宣传标语30条，悬挂横幅300条，每个信用社举办宣传栏或橱窗2块，做到报刊有文、广播有声、电视有栏目、墙上有标语，社社有专栏。初步实现了通讯报道工作“上大报、进大刊、登头条”的目标，取得质量、数量双丰收的历史性跨越，达到社会地位、企业形象大幅提升目的。
（二）充实宣传形式，多种方法结合。“两节”期间，我们大力开展“五个一”宣传，即对存款客户：聚一次会、上一次门、慰一次问、发一封信、送一次行，1月7日召开全市农村信用社负责人会议，全市网点紧紧抓住股金红利派发和xx联社存款过100亿元庆祝活动，抓好形式多样的对外宣传活动。在xx电视台35个频道连续插播30天的滚动字幕，在全市每个营业网点及主干道悬挂横幅，印发《致打工朋友一封信》10000张，开展送股金红利、送春联、送福卡、上门分析利率上调还是储蓄划算等宣传活动，有力地提升农村信用社社会形象，推动了组织资金工作的开展。
（三）充实信息来源，建立月报制度。自四月份起，我们结合省、市联社启动《理事长工作月报制度》，同时开展全市网点负责人综合工作月报制度，要求各信用社、机关各部室负责人在次月3日前向市联社报送上月单位和本人的综合工作情况，从源头上丰富一线最新信息渠道，掌握基层重大情况和突发事件。对业务创新、好人好事、经验典型动态及时予以推荐媒体进行宣传报道。1月3１日《金融时报》发表我市农信社积极应对雪灾天气，４月１6日《金融时报》报道xx市农信社发放春耕贷款4500万元。《xx农信社简报》刊登xx市龙坪农信社“四个到位”抓清收，xx市农信社积极抓好股金稳定，聚焦xx市联社风险部的故事，xx市农信社“四硬”举措抓清收等稿件产生一定的影响。其中聚焦xx市联社风险部的故事，引起xx省政府分管副省长赵斌的重视，亲笔批示全省范例，值得借鉴。
四、强化服务意识提高服务水平
办公室的根本工作就是服务，为领导服务，为基层服务，为群众服务。我们进一步增强服务意识，努力做到服务主动，态度端正，树立“中心工作无小事”的观点，带着一种感情做工作，积极稳妥地处理好领导与分管部门、各科室、基层网点及广大干部职工之间的关系，团结协作，紧密配合，齐心协力做好工作。
（一）坚决服从组织领导。一是顾全大局，今年在办公室自身人员紧张地情况下，积极服从社务会安排的集体活动，五至八月份派两位同志带队，重点检查xx信用社近三年发放的冒名贷款情况，11月份，派一位同志跨县参与新增贷款综合性检查，有力地服务业务发展中心工作；二是摆正自身位置，按规矩办事，做到尽职不越位，主动不越权，帮忙不添乱，精益求精地做好服务工作，如元月份组织参与了政府号召的上街扫雪活动，三月份组织参与了植树活动，七月份组织参与了街道大扫除活动，每次活动都得到了政府的肯定和市民的好评。三是认真倾听人大代表、政协委员意见，今年“两会”，信用社共收到建议和议案各一份，对他们反映的建议和议案能解决的认真解决，不能解决的逐一上门，耐心解释回复，以诚待人，以情感人，以理服人，立足于多沟通，巧安排，重说理，切实获得人大代表和政协委员的理解及好评。
（二）坚决推动优质服务。按照xx市联社“优质服务年”活动实施方案要求，精心准备，扎实推进各个阶段工作的顺利开展，不断完善服务设施，营造良好的营业环境，落实文明优质服务规范。一是成立了领导专班。经过用心安排和周密谋划，印发《xx市农村信用社优质服务年活动实施方案》武农信发（2008）24号文件，制订《xx市农村信用社柜面服务规范实施细则》武农信发（2008）23号通知。二是建立协调机制。及时掌握各地各网点活动开展情况，积极主动调处客户服务纠纷，实行“优质服务年”活动领导小组成员包片督导，印发《xx市农村信用社“优质服务年”活动包片督导的通知》武农信文（2008）第4号，建立健全了目标责任制，明确职能职责和考核办法。三是激活服务细节。对4起顾客投诉，在内进行现场调查处理。11月21日顾客反映xx信用社歧视非本网点“一本通”取款，12月6日储户举报xx信用社省程序支付大额现金，依照《xx市农村信用社违反服务规范处罚标准》，立即下发“处罚通知单”，对直接责任人及网点主管会计、负责人处以500至200元的经济罚款，并全市通报批评。同时根据客户投诉为线索，查找工作不足，促进服务质量的不断提高。
回顾2008年办公室工作，我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时，也还存在许多不足之处，主要表现在：个别员工工作的主动性有待进一步加强，工作效率也需进一步提高，信息报道工作离联社领导的要求还有差距，对机关事务性工作的处理还需加强。这些问题我们将在以后工作中加以改进，进一步增强办公室工作人员的综合协调、参谋助手、检查督办、文字功底等能力，从轻重缓急出发，分清主次，有条不紊，处理有序，保质保量地完成相关工作任务。充分发挥服务、管理、协调、保障作用，在制度化、规范化、程序化轨道上更加细致地做好工作，为联社机关建设和服务基层上发挥应有的作用。
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年度县农村信用社办公室工作总结
年度县农村信用社办公室工作总结
文章标题：20xx年度县农村信用社办公室工作总结二0xx年是我县农村信用社深化改革至关重要的一年。一年来，在联社党委的正确领导下，办公室紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了联社下达的各项工作任务，为促进我县农村信用社改革与发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作情况
（一）认真开展了党员先进性教育活动。以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动从20xx年元月份开始，历时６个多月，办公室作为联社活动领导办公室，积极协助联社党委进行宣传发动、精心组织，开展了形式多样的学教活动，使全县信用社的党员干部、职工对保持共产党员先进性的重要性和必要性有了较为深刻的认识。学教活动结束后，又积极组织全体党员对活动进行总结，对发现的问题进行认真整改，并建立长效机制，确保先进性教育活动的长期效果。
（二）管理工作做到了严格高效。办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，我们始终把管理工作摆在首位，紧密结合工作实际，狠抓综合管理不放松。
办公室的核心工作就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为机关服务、为基层服务，服务工作搞得好不好，能不能让领导、科室和基层满意，是衡量办公室工作的根本标准。为此，在党委***副主任的主管下，办公室围绕精干、高效的目标，大力强化思想教育，使全体人员做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论写文、办事或开会，都能够确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，考虑问题认真缜密，办事程序规范周[本文转载自网-找文章，到网]密，提供各种信息和资料、使用各种数据准确，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。在工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋。同时，加强团结协作，与机关其他科室之间始终坚持“分工不分家”，做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强交流和沟通，建立起了健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高机关的工作效率。
（三）文字工作做到了高质及时。做好综合文字工作是办公室的一项重要工作任务。20xx年，我县农村信用社坚持不断深化改革，会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，办公室工作人员经常加班加点，甚至通宵达旦，确保了各类文字材料保质按时完成。切实做好文书档案工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。同时，联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。
（四）宣传工作做到了有声有色。宣传工作是办公室主要工作之一，我们在总结近几年宣传工作的基础上，进一步明确宣传重点，改进宣传方式，突出宣传主题，提高宣传质量。今年我们通过加大宣传，挖掘典型，聚焦热点，开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立我县农村信用社良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。第一，加强信息报道工作。我们紧紧围绕联社中心展开工作，结合工作实际，不断加强信息报道工作，抓住了报道先进事迹、反映工作热点、介绍工作经验这三个重点。半年撰写稿件60多篇，在《金融月刊》、《中华合作时报》、《河南科技报》、《河南城乡经济报》、《**日报》、***电视台、***广播电台等多家媒体上发表文章21篇，含中央级8篇、省级7篇、市县级6篇。第二，开展多种形式宣传。在宣传形式上实行点面结合，以全县一盘棋，上下联动，开展立体宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。一是加大在市级新闻媒体的宣传力度。尤其是在我县深化农村信用社改革、清收不良贷款、支农贷款发放等重大活动，我们及时邀请电台、报纸等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料。今年以来，***电视台三次、***电视台四次、《***日报》六次报道了我县支农和清收不良贷款的先进经验，在社会上引起了较好反响。二是有重点地开展宣传工作。特别在反假币宣传周、代发粮农直补款、农村信用社加入全国大额支付系统、推广小额支农贷款等活动中，通过挂横幅、写墙体标语、设立宣传咨询台、发放传单等方式，既为客户提供了优质方便的服务，又起到了积极的宣传效果。三是做好农村信用社改革试点宣传工作。宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义，特别是重点开展了入股宣传工作，为信用社增资扩股工作的顺利推进创造了良好的舆论氛围。
（五）后勤工作做到了有条不紊。一是加强工作协调，做好工作接待
年度县农村信用社办公室工作总结第2页
。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议和领导考察之前，我们从文字材料、会场安排、茶水供应，到车辆调度、就餐等作了详细准备，大家经常加班加点协调作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。二是加强物品管理，做好物业工作。定期不定期地维护和保养好各种设备，对各科室和院内住户申报的维修项目，及时派人到位检修，确保了联社正常工作的顺利开展。我们还加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，并定期地开展卫生大扫除活动，使机关院内外整洁舒雅。三是加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们合理调度车辆，进一步完善了汽车驾驶员岗位责任制，对每一辆车都认真登记出车记录，对出车费用加强管理，审核报批。加强了对车辆的维修管理，坚持节约原则，坚持维修申报制度，实行定点维修。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现了全年安全行车无事故。（六）规范建档工作，档案管理实行全县统一标准。在工作中我们严格执行公文处理制度，认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案进行分类、归档。我们针对信用社档案管理混乱，很多资料残缺不齐，给重要历史资料的保存带来极大隐患。今年，联社党委决定对档案进行清理。为了最大可能的做好档案管理工作，办公室主任***先后找到县电业局、县档案局等单位，学习先进的档案管理经验，请教管理方面的有关问题，并制定出了《**农村信用社档案管理制度》。联社集中购置了铁皮柜并分发到各信用社，要求各社建立专门的档案室，同时，指定专人负责档案整理，并对其进行了集中培训。为监督各社的档案管理，联社专门成立了档案管理工作领导小组，负责对信用社的档案管理进行督促检查。通过以上积极措施的实施，全县信用社的档案管理基本实现了设施良好，门类齐全，整理规范，管理科学，彻底结束了信用社档案管理杂乱的历史。
（七）加强学习，形成良好的工作氛围。求木之长，必因其根；欲流之远，必浚其泉。农村信用社能否持续发展、办公室工作能否高效运转，关键在人。一年来，我们按照上级主管机关和县委、县政府提出的创建学习型机关的要求，从加强员工学习入手，制订学习制度、安排学习计划、营造学习环境，切实提高员工加强理论、业务学习的自觉性，为我县农村信用社的健康发展打下良好基础。
一是加强办公室工作人员的学习。办公室工作涉及面广，又受到严格的框框限制，要做好办公室工作，就要求办公室工作人员既要掌握现代经济、金融知识，更要精通办公室业务。因此，我们努力做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断充实和丰富自己，广泛涉猎政治、经济、管理、法律等方面的知识和深入学习钻研办公室各项业务知识，成为既了解和掌握现代经济，又精通办公室业务的多面手，做学习的模范，为机关和基层学习的开展树立表率。二是抓好机关和基层的学习。为督促全体人员学习，联社特地成立了学习领导小组，并要求各社制订了学习制度，领导小组成员不定期的对各社的学习情况进行检查。联社机关坚持每周五下午学习，主要学习国家新制定的方针政策、法律法规、金融制度和具体业务知识等，通过学习记笔记，开展讨论、写学习体会、考试等多种形式，巩固学习成果。同时，坚持理论联系实际，把握好理论与实践的有机结合，坚持干中学、学中干，在学与干的结合中，达到理论与实践的有机结合，使全体员工能够按照信用社的业务发展需要，不断学习理论，更新知识，掌握技能，适应新时期农村信用社工作的新要求，不断提高思想素质和业务素质。
回顾20xx年度的工作，我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时，还存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高；信息报道工作离联社领导的要求还有一定差距等；针对今年工作上的不足，我们明年将在联社党委的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能，在制度化、规范化、程序化轨道上更加细致地做好工作，为我县农村信用合作事业的健康发展做出更大的贡献。
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2021年度县农村信用社办公室工作总结
20xx年度县农村信用社办公室工作总结文章标题：20xx年度县农村信用社办公室工作总结
二00五年是我县农村信用社深化改革至关重要的一年。一年来，在联社党委的正确领导下，办公室紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了联社下达的各项工作任务，为促进我县农村信用社改革与发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作情况
（一）认真开展了党员先进性教育活动。以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动从20xx年元月份开始，历时６个多月，办公室作为联社活动领导办公室，积极协助联社党委进行宣传发动、精心组织，开展了形式多样的学教活动，使全县信用社的党员干部、职工对保持共产党员先进性的重要性和必要性有了较为深刻的认识。学教活动结束后，又积极组织全体党员对活动进行总结，对发现的问题进行认真整改，并建立长效机制，确保先进性教育活动的长期效果。
（二）管理工作做到了严格高效。办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，我们始终把管理工作摆在首位，紧密结合工作实际，狠抓综合管理不放松。
办公室的核心工作就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为机关服务、为基层服务，服务工作搞得好不好，能不能让领导、科室和基层满意，是衡量办公室工作的根本标准。为此，在党委***副主任的主管下，办公室围绕精干、高效的目标，大力强化思想教育，使全体人员做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论写文、办事或开会，都能够确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，考虑问题认真缜密，办事程序规范周[本文转载自第1- 找文章，到第1]密，提供各种信息和资料、使用各种数据准确，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。在工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋。同时，加强团结协作，与机关其他科室之间始终坚持“分工不分家”，做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强交流和沟通，建立起了健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高机关的工作效率。
（三）文字工作做到了高质及时。做好综合文字工作是办公室的一项重要工作任务。20xx年，我县农村信用社坚持不断深化改革，会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，办公室工作人员经常加班加点，甚至通宵达旦，确保了各类文字材料保质按时完成。切实做好文书档案工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。同时，联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。
（四）宣传工作做到了有声有色。宣传工作是办公室主要工作之一，我们在总结近几年宣传工作的基础上，进一步明确宣传重点，改进宣传方式，突出宣传主题，提高宣传质量。今年我们通过加大宣传，挖掘典型，聚焦热点，开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立我县农村信用社良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。第一，加强信息报道工作。我们紧紧围绕联社中心展开工作，结合工作实际，不断加强信息报道工作，抓住了报道先进事迹、反映工作热点、介绍工作经验这三个重点。半年撰写稿件60多篇，在《金融月刊》、《中华合作时报》、《河南科技报》、《河南城乡经济报》、《**日报》、***电视台、***广播电台等多家媒体上发表文章21篇，含中央级8篇、省级7篇、市县级6篇。第二，开展多种形式宣传。在宣传形式上实行点面结合，以全县一盘棋，上下联动，开展立体宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。一是加大在市级新闻媒体的宣传力度。尤其是在我县深化农村信用社改革、清收不良贷款、支农贷款发放等重大活动，我们及时邀请电台、报纸等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料。今年以来，***电视台三次、***电视台四次、《***日报》六次报道了我县支农和清收不良贷款的先进经验，在社会上引起了较好反响。二是有重点地开展宣传工作。特别在反假币宣传周、代发粮农直补款、农村信用社加入全国大额支付系统、推广小额支农贷款等活动中，通过挂横幅、写墙体标语、设立宣传咨询台、发放传单等方式，既为客户提供了优质方便的服务，又起到了积极的宣传效果。三是做好农村信用社改革试点宣传工作。宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义，特别是重点开展了入股宣传工作，为信用社增资扩20xx年度县农村信用社办公室工作总结
20xx年度县农村信用社办公室工作总结股工作的顺利推进创造了良好的舆论氛围。
（五）后勤工作做到了有条不紊。一是加强工作协调，做好工作接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议和领导考察之前，我们从文字材料、会场安排、茶水供应，到车辆调度、就餐等作了详细准备，大家经常加班加点协调作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。二是加强物品管理，做好物业工作。定期不定期地维护和保养好各种设备，对各科室和院内住户申报的维修项目，及时派人到位检修，确保了联社正常工作的顺利开展。我们还加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，并定期地开展卫生大扫除活动，使机关院内外整洁舒雅。三是加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们合理调度车辆，进一步完善了汽车驾驶员岗位责任制，对每一辆车都认真登记出车记录，对出车费用加强管理，审核报批。加强了对车辆的维修管理，坚持节约原则，坚持维修申报制度，实行定点维修。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现了全年安全行车无事故。
（六）规范建档工作，档案管理实行全县统一标准。在工作中我们严格执行公文处理制度，认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案进行分类、归档。我们针对信用社档案管理混乱，很多资料残缺不齐，给重要历史资料的保存带来极大隐患。今年，联社党委决定对档案进行清理。为了最大可能的做好档案管理工作，办公室主任***先后找到县电业局、县档案局等单位，学习先进的档案管理经验，请教管理方面的有关问题，并制定出了《**农村信用社档案管理制度》。联社集中购置了铁皮柜并分发到各信用社，要求各社建立专门的档案室，同时，指定专人负责档案整理，并对其进行了集中培训。为监督各社的档案管理，联社专门成立了档案管理工作领导小组，负责对信用社的档案管理进行督促检查。通过以上积极措施的实施，全县信用社的档案管理基本实现了设施良好，门类齐全，整理规范，管理科学，彻底结束了信用社档案管理杂乱的历史。
（七）加强学习，形成良好的工作氛围。求木之长，必因其根；欲流之远，必浚其泉。农村信用社能否持续发展、办公室工作能否高效运转，关键在人。一年来，我们按照上级主管机关和县委、县政府提出的创建学习型机关的要求，从加强员工学习入手，制订学习制度、安排学习计划、营造学习环境，切实提高员工加强理论、业务学习的自觉性，为我县农村信用社的健康发展打下良好基础。
一是加强办公室工作人员的学习。办公室工作涉及面广，又受到严格的框框限制，要做好办公室工作，就要求办公室工作人员既要掌握现代经济、金融知识，更要精通办公室业务。因此，我们努力做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断充实和丰富自己，广泛涉猎政治、经济、管理、法律等方面的知识和深入学习钻研办公室各项业务知识，成为既了解和掌握现代经济，又精通办公室业务的多面手，做学习的模范，为机关和基层学习的开展树立表率。二是抓好机关和基层的学习。为督促全体人员学习，联社特地成立了学习领导小组，并要求各社制订了学习制度，领导小组成员不定期的对各社的学习情况进行检查。联社机关坚持每周五下午学习，主要学习国家新制定的方针政策、法律法规、金融制度和具体业务知识等，通过学习记笔记，开展讨论、写学习体会、考试等多种形式，巩固学习成果。同时，坚持理论联系实际，把握好理论与实践的有机结合，坚持干中学、学中干，在学与干的结合中，达到理论与实践的有机结合，使全体员工能够按照信用社的业务发展需要，不断学习理论，更新知识，掌握技能，适应新时期农村信用社工作的新要求，不断提高思想素质和业务素质。
回顾20xx年度的工作，我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时，还存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高；信息报道工作离联社领导的要求还有一定差距等；针对今年工作上的不足，我们明年将在联社党委的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能，在制度化、规范化、程序化轨道上更加细致地做好工作，为我县农村信用合作事业的健康发展做出更大的贡献。
《20xx年度县农村信用社办公室工作总结》来源于第1，欢迎阅读20xx年度县农村信用社办公室工作总结。
20xx年度县农村信用社办公室工作总结
【办公室个人工作总结】办公室信息中心工作总结上传
本页是工作总结之家最新发布的《【办公室个人工作总结】办公室信息中心工作总结上传》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
室信息中心总结上传2015年信息中心工作总结
各位领导、同志们新年好。
首先感谢各位领导的信任给了我这个机会，让我在这个岗位上有机会尽我自己的一份能力，还要感谢各位同事，在2015年对我工作给予了最大的支持，谢谢大家。
接下来，我将2015年所做的工作，向各位做一下汇报。
日常工作主要有以下几个方面：
(来自: 工作总结之家)1，政务信息网上公开工作（说简单点就是分局官方网站的更新工作，说复杂点就是将咱们全局所做的工作在网上有一个尽可能全面的展示，是咱们局在网上的一块展版，是咱们局在网上的宣传基地，按照省厅、市局的安排，下一步还会变成一座桥梁连接用地户和咱们分局各个股室、队、所的办公平台）。
2，分局的网络等设备的维护工作。
3，根据办公室安排对部分办公电脑等设备的接收、发放工作。
4，其它中心工作。
主要成绩：
1，由于分局的办公网络设备工程做的时间比较久远，现在连接电脑与交换机的网线已经出现了老化，严重影响到我局正常办公，为此我向办公室汇报后协调移动公司免费对全局几乎所有的办公室重新布置了网线并在施工过程中全程监督。
让移动公司施工队采用了寿命更长、成本更高的户外专用线，并坚持让他们将网线都布置在办公楼的外围，不仅保证了全局办公环境的整洁，而且没有影响到后来对办公场所进行的检修。此一项，就节约资金数万元。
2，在市局对分局2015年度的考核中，获得市局办公室信息中心给予3.8分并列全市第一的好成绩。
缺点：由于工作头绪多，压力大，使我过于专注工作，与周围的同事缺少沟通，容易被人误会成冷漠和对同事不关心。
2016年已经到来，新的一年我会扬长避短，改正缺点，加倍努力，加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态和工作热情来迎接新一年的挑战。
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办公室个人工作总结：综合办公室个人总结
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时光荏苒，回顾2012年自己在xx厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。2011年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的锻炼,我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司2012年社保和公积金的年度核定工作。
一、2012年工作回顾
(一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作
1、公司自有职工的社保月度核定工作
每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在xx市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率达到100%; 每月按时缴纳自有职工社保的费用。2012年全年完成公司社保的各项基础管理工作。2011年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求，把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细,工作上不能出现任何错误；就比如每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，如果因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。
2 公积金工作
目前公司自有职工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和部分离职职工办理公积金提取事宜。2011年公积金全年缴纳费用271.68万元；办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。
3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定, 于2011年5月份办理公司职工医疗保险2011年年度缴费工资申报核定, 6月份完成职工养老保险2011年缴费工资申报, 7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利基础工作的完成。
4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。
（二）办理职工离退休工作
1、办理2011年公司职工退休审批工作
尽早确定2011年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。2011年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。
2、办理退休人员其他工作
2011年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金；并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。
（三）办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定
2011年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用x元；工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。为x名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。
（四）劳务派遣员工社保的管理
按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月xx厂人员的增减变动。并做好相关记录。为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底，xx厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。
（五）劳动合同的管理
到目前为止，xx厂新签合同人员x人，解除合同x人，终止合同x人，签订实习生协议x人。严格按照《中建三局短期用工管理规定》，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，后勤服务人员1人；并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人，并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进人员、离职人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。
（六）培训工作
1、 2011年xx厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训计划, 并结合分厂实际情况,强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进行调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训人数约1000余人。组织内部培训50余次，累计158学时；外部培训19余次，累计744学时。员工教育培训学时全年达到40学时以上有50人，员工教育培训面达57%。2011年分厂通过加大培训力度，不断提高了管理人员的能力和素质，满足分厂快速发展的需要。
2、分厂更加重视对新员工的教育培训工作，今年8月份，组织公司本部分到我厂的11名高校毕业生进行一周的新员工培训。做好集中岗前安全三级教育，并介绍分厂的基本情况，联合团委组织新老员工篮球赛，唱歌比赛等娱乐性活动，使新员工尽快融入分厂的企业氛围。为帮助新员工尽快熟悉分厂环境，早日融入分厂团队文化,今年我厂继续推行导师带徒的培养方法，为每一位新员工指定一名经验丰富的导师，并组织签定师徒协议,使新员工能更快的融入工作，能够在工作中独当一面。对新员工进行职业化心态培训, 培养新员工良好的职业心态，树立明确的职业生涯目标。在新员工入职一个月后，组织召开新员工座谈会，及时了解新员工在工作、生活中存在的问题，并根据新员工提出的问题指定解决方案，解决他们生活中遇到的困难，尽可能满足新员工的要求。
3、结合车间生产情况，制定一线工人培训计划，11月份，与车间31名工人签订导师带徒协议，积极组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。
4、培训工作的基础管理方面：每月按时向公司上报培训月报表，每次培训后，及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表，及时做好培训学习统计表的，每月对表格进行更新。对员工培训资料进行收集整理，保证各类资料完整备案。
二、工作中存在的不足
一、对专业理论知识还比较缺乏，没有制定长期的学习计划，今后需加强自身学习，多向办公室经验丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院，学习专业知识；在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。
二、 还需提高个人工作素质，提高个人应变协调能力，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。
三、 工作中有些方法和思路不对，工作还不够规范性，在今后的工作中还应该认真总结、思考，提高自己的办事能力，学习公司规范的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。
四、 在工作中还要严格要求自己，要把不能解决的事情及时反馈给上级领导。 并且给自己制定长期工作目标
第二部分 2012年工作计划
2012年将是公司快速发展的一年，现在，xx新厂已经在建，在来年的工作中，将会有新的、艰巨的任务迎接我，我要以积极的心态，脚踏实地的去完成我的每一项工作任务，严格按照公司要求去执行任务。继续做好自己的本职工作。不断学习人力资源相关知识, 提高自己在业务上的能力和素质.在做好自己本职工作的基础上,还要认真完成上级领导交给我的其它任务。
(一) 离退休重点工作计划
办理2012年职工退休审批事宜。整理2012年退休人员的名单，做好退休申报相关表格，报公司审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。做好退休人员档案移交工作，及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。
（二）社保、公积金重点工作计划
1、准备2012年社保、公积金年度基数申报工作
提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关准备，及时跟公司人力资源部沟通，尽早确定社保和公积金缴费基数。配合社保部门做好年度申报工作。
2、办理好职工医疗费报销、异地安置、重症申报等事宜
2012年，我将继续认真做好职工的医疗费报销，大病重症等事宜。在符合社保政策的范围内，办好职工的医疗费报销工作，为身患重病的员工办理大病重症，为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安置。根据国家政策，计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。
（四） 劳动合同的管理工作
2012年，我要继续认真做好xx厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐，每月清理xx厂时间到期需要续签合同的人员，上报公司后做好合同续签工作。要更加重视劳务派遣员工的劳动合同，如有离职的，要做好记录。新招聘员工的劳动合同一定要收好，并按时更新台帐。学习公司劳动合同管理的好的做法，使分厂劳动合同管理更加有序、规范。
随着xx新厂在建的步伐，对管理人员要求也越来越高。在新的一年里，我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计划，以更加积极心态去完成本职工作，在工作中不断学习，总结，提高自己的业务水平和办事能力，为分厂的快速发展尽职尽责。
办公室工作总结：办公室个人工作总结
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今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热情帮助下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：
一、 加强理论学习，固牢政治思想基础。
作为党的干部必须始终保持思想的敏锐和先进。今年来，坚持学习马列主义、*思想、*理论和 “三个代表”重要思想，原原本本学习了党的十六届四中全会精神，认真领会精神实质，不断提高党性觉悟和政策理论水平，努力增强“立党为公、执政为民”的意识，进一步坚定了政治信念。及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央(保持高度一致。积极参加委内组织的树立科学发展观、求真务实等各项学习，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
二、虚心好学，努力提高业务素质和技能。
熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，及时学习领会中央、省、市有关经济和社会发展的指示精神。注意收集各行信息，多方积累素材。研究国内外经济动态，较好地把握住了我市经济发展的大环境；积极参加国家发改委组织的国民经济分析与预测培训班和学习有关经济书籍，努力提高对经济的认知，增长经济头脑；通过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况；积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。一年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。
三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。
处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满意。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助处长，今年主要完成了以下几项工作：
一是较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解情况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，有时碰到涉及的情况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议，以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿；《上半年经济运行及调控建议的报告》；七月份向人大起草了《关于石家庄市2004年国民经济和社会发展计划1－6月执行情况的报告》；结合贯彻落实国家、省宏观调控精神，完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速发展的实施意见》，并以市委和市政府名义下发。
二是积极配合完成其它工作。对于《关于对今年经济形势的预计对明年国民经济和社会发展暨经济体制改革安排的意见》等多篇重要文稿同，也都主动参与并承担部分内容的写作，共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中，与同志们协作共同完成上级要求的任务，得到省里的好评。
三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。
四、严格要求，以己努力处处维护集体利益。
今年来，能够始终以集体利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。积极参加委内组织的集体活动，特别是在行风整顿活动中，对己从严要求，自觉参加学习教育，提高行风自律意识。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导，团结同志，在工作中支持、配合、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营造融洽氛围。
总之，在过去的一年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作。
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