时光如水，新的一年正向我们敞开怀抱。我们需要将年终工作总结纳入我们的议事日程了。年终总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢？下面是小编为大家整理的“银行房信部年终总结范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！
一、贯彻落实上级行和支行党委关于年年的工作安排和要求，高度重视，密切配合支行开展各项专项治理工作。
年年是广东省分行确立的“安全年”，为贯彻省分行和支行党委对“安全年”的各项工作安排和要求，我部成立了“安全年”工作领导小组，制定《房信部“安全年”工作实施方案》，利用班后会的学习时间，把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每位员工，使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求;组织全体员工学习《“安全年”工作实施方案》、《违法违纪专项治理工作实施方案》、《中国我行工作人员违规行为处理办法》等文件，开展对典型案件的学习分析和讨论，通过学习和讨论，落实案件防查制度，使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性，明确各项规章制度、加强遵纪守法观念，牢固树立廉洁自律和风险防范意识，并以此指导我部的日常工作，保证各项业务开展合法、合规;根据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求，通过个别谈心、上门拜访等形式，了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难，及时掌握员工状况。
在做好各项专项治理工作的同时，我部注重培养员工的职业道德素质。今年，我部在工作中加强了员工的组织纪律性，教育员工爱岗敬业，工作中提倡员工发扬无私奉献精神，鼓励员工积极参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动，通过活动充分调动员工的积极性、创造性，发扬团队精神，增强了部门的凝聚力、战斗力，提高了部门的工作效率。
二、迎难而上，做好个人贷款营销工作，实现贷款余额止跌回升。
年年是我行广东省分行制定的“业务发展年”。年初，省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增21000万元，个人消费贷款余额新增3400万元的任务。但直至9月，各类贷款余额不升反跌，其中个人消费贷款余额比年初下降4232万元;个人住房按揭贷款余额比年初下降1789万元;个人商业用房贷款余额比年初下降799万元。业务发展不理想，主要有以下几方面原因：一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制，申请资料的要求比较严格，客户不愿意到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作办法未能适应市场需求，助业贷款业务受到限制;三是自年年初省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后，发展商未恢复与我支行合作的信心;四是我支行个人住房按揭贷款依赖性较强，业务发展不均衡;五是我行信贷政策收紧，个人类贷款准入门槛较高;六是我行按揭业务政策竞争力不足;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响，客户提前还款量较大。面对困难和问题，我部采取了多种措施，扭转不利形势。
1.分清岗位，明确职责。
房信部是年年8月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的部分岗位组建而成。部门成立后，我部马上制定的《房信部岗位设置及岗位职责方案》，根据业务分工和流程控制的需要，把前后台各岗位分设成贷款业务营销岗、业务岗、贷款业务申报岗、贷款发放岗、客户服务岗、贷后管理岗、档案管理岗、综合管理岗等岗位，对各岗位的职责进行了清晰的划分，基本上达到了分工合理、职责明确、岗位制衡的目标。
2.优化业务流程，加强业务培训。
在我部业务开展过程中，发展商普遍对我支行提出提高贷款发放速度的要求。为恢复发展商与我行合作的信心，加快业务发展，我部对贷款业务流程进行了完善和优化。
首先，利用新开发的个人贷款业务系统，在贷款业务申报岗和贷款发放岗之间实现了贷款资料一次录入、共享使用、异机修改等功能，使贷款申请资料能够应用于贷款申请、合同打印、贷款发放等多个环节，避免了各岗位录入资料的重复劳动，减少出错的机会，对贷款发放流程进行了进一步的优化。
其次，在贷款业务申报岗及贷款发放岗建立贷款台账。对每笔贷款申请的收件时间、申请资料完整程度、贷款发放进度、是否退件、退件原因等进行详细的台账登记。通过建立台账，两个岗位的人员能够对贷款状态有清晰的了解，方便了发展商或客户对贷款进度的查询，也避免了由于工作失误延迟了贷款的发放。gz85.COm
最后，对贷款业务申报岗及贷款发放岗设定工作时限要求，加强对每笔贷款发放时间的控制，加快放款速度。
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2016年银行房信部年终工作总结范文
xx年年是广东省分行确立的“安全年”，为贯彻省分行和支行党委对“安全年”的各项工作安排和要求，我部成立了“安全年”工作领导小组，制定《房信部“安全年”工作实施方案》，利用班后会的学习时间，把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每位员工，使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求；组织全体员工学习《“安全年”工作实施方案》、《违法违纪专项治理工作实施方案》、《中国我行工作人员违规行为处理办法》等文件，开展对典型案件的学习分析和讨论，通过学习和讨论，落实案件防查制度，使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性，明确各项规章制度、加强遵纪守法观念，牢固树立廉洁自律和风险防范意识，并以此指导我部的日常工作，保证各项业务开展合法、合规；根据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求，通过个别谈心、上门拜访等形式，了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难，及时掌握员工状况。
在做好各项专项治理工作的同时，我部注重培养员工的职业道德素质。今年，我部在工作中加强了员工的组织纪律性，教育员工爱岗敬业，工作中提倡员工发扬无私奉献精神，鼓励员工积极参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动，通过活动充分调动员工的积极性、创造性，发扬团队精神，增强了部门的凝聚力、战斗力，提高了部门的工作效率。
二、迎难而上，做好个人贷款营销工作，实现贷款余额止跌回升。
xx年年是我行广东省分行制定的“业务发展年”。年初，省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增21000万元，个人消费贷款余额新增3400万元的任务。但直至9月，各类贷款余额不升反跌，其中个人消费贷款余额比年初下降4232万元；个人住房按揭贷款余额比年初下降1789万元；个人商业用房贷款余额比年初下降799万元。业务发展不理想，主要有以下几方面原因：一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制，申请资料的要求比较严格，客户不愿意到我行申请个人消费贷款；二是我行助业贷款的操作办法未能适应市场需求，助业贷款业务受到限制；三是自xx年年初省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后，发展商未恢复与我支行合作的信心；四是我支行个人住房按揭贷款依赖性较强，业务发展不均衡；五是我行信贷政策收紧，个人类贷款准入门槛较高；六是我行按揭业务政策竞争力不足；七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响，客户提前还款量较大。面对困难和问题，我部采取了多种措施，扭转不利形势。
1．分清岗位，明确职责。
房信部是xx年年8月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的部分岗位组建而成。部门成立后，我部马上制定的《房信部岗位设置及岗位职责方案》，根据业务分工和流程控制的需要，把前后台各岗位分设成贷款业务营销岗、公积金业务岗、贷款业务申报岗、贷款发放岗、客户服务岗、贷后管理岗、档案管理岗、综合管理岗等岗位，对各岗位的职责进行了清晰的划分，基本上达到了分工合理、职责明确、岗位制衡的目标。
2．优化业务流程，加强业务培训。
在我部业务开展过程中，发展商普遍对我支行提出提高贷款发放速度的要求。为恢复发展商与我行合作的信心，加快业务发展，我部对贷款业务流程进行了完善和优化。
首先，利用新开发的个人贷款业务系统，在贷款业务申报岗和贷款发放岗之间实现了贷款资料一次录入、共享使用、异机修改等功能，使贷款申请资料能够应用于贷款申请、合同打印、贷款发放等多个环节，避免了各岗位录入资料的重复劳动，减少出错的机会，对贷款发放流程进行了进一步的优化。
其次，在贷款业务申报岗及贷款发放岗建立贷款台账。对每笔贷款申请的收件时间、申请资料完整程度、贷款发放进度、是否退件、退件原因等进行详细的台账登记。通过建立台账，两个岗位的人员能够对贷款状态有清晰的了解，方便了发展商或客户对贷款进度的查询，也避免了由于工作失误延迟了贷款的发放。
最后，对贷款业务申报岗及贷款发放岗设定工作时限要求，加强对每笔贷款发放时间的控制，加快放款速度。
银行营业部的年终总结范文
200x年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们营业部全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的“******”，以服务工作为中心，结合营业部的工作实际，充分发挥营业部的服务窗口形象，做好全行的会计结算业务，为我行的全年工作做一份努力。
一、 做好日常的服务结算工作
做为支行营业部，是一个大型综合网点，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。
1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要，从人民银行取2款1。5亿，春节一过，又向人民银行回笼了6500万现金。
2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。
3、做好春节及5。1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到营业部人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。
4、参加***大型演唱会的门票出售收款工作，并按排好相关的各项工作，保证在此期间的资金人员安全。
5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作，并对相关企业进行业务及电脑知识上的培训，努力减少睡眠户的产生。至下半年，为更好地开展电子银行业务，在行长室关心下由营业部与公司业务部负责电子银行的安装服务工作，除了安装与业务知识宣传外，我们更做好对电子银行业务的落地处理工作，一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。
6、做好NOVA1.2、1.3、1.4版本的前期测试及投产工作。
7、配合**支行做好对**公司售房款的接款及清点工作。
8、做好本外币帐户清理及结转工作，在11月完成了帐务上收工作，同时在12月底我们成功完成与外管局的信息核对与纠错工作。
9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作（调为集团帐户）。
10、应电信局的邀请，由***对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。
11、代理业务处理从个人业务部转到营业部处理，并将全行各储蓄网点的代发工资业务集中，提高工资入户的速度，满足客户要求。
12、7月份完成不良资产证券化工作，共 户总金额 ，同时这些帐户也予以销户处理。
13、7月份保卫日间库值班撤销，由营业部管库人员进行交接，同时，业务人员从营业部划归业务保障部管理。
14、银行承兑汇票保证金、委托贷款于8月23日顺利移行，加强了保证金及委托贷款的管理与控制。
15、676台支付密码器的更换与清理工作在各部门的配合努力下已全部完成。
二、提高服务质量，保证各项业务的顺利开展
营业部集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好
1、 我们利用每星期二的例会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。
2、 在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、委托贷款的处理、NOVA1.3、1.4版本升级、更有今年最重要的帐务上收，都要求每位员工及时了解掌握，仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。
3、应地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序要求，在行长室的多次努力下，市分行科技部为我行解决了程序问题，目前这项工作顺利开展，满足了地税局对我行的服务要求。
4、TM机的钱箱由各网点自行安装，为营业部节约半个劳动力，因**所撤并后营业部的柜面压力明显增加，我们利用这次的ATM管理方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。
5、自11月以来，在行长室的布置下我们每天进行晨会制度，总结营业部前一日的工作情况，当天的工作安排、或传达重要的会议信息等，并着重强调柜员的制度执行。
6、经过几个月的努力，我们完成电信局、供电局、基金的委托收费通过电子交换系统的工作，前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息，保证了实时扣费的安全准确，得到了电信与供电部门的肯定。
7、自11月12日开始客户的电费缴费由工行、农行与建行三家联合，从与供电局的业务联系、程序改造到最后的个人与对公业务的开展，营业部动了很多脑筋，与供电部门努力配合，目前这项工作正顺利开展。
8、为加强银企对帐，减少风险，银企面对面对帐工作10月份开始由营业部集中处理核对对帐结果，在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位，专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装，努力为客户做好服务工作。
三、配合做好行里的服务工作及工会工作
1、对各部门提出的要求及时解决，如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业务部在业务上要求配合或需要加班的，我们及时安排人员予以解决。如学校收费工作，因营业部有4人参加第九届的技术比武，人员本来就紧张，但我们尽量安排出上门收费人员，同时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。
2、营业部的业务种类多，业务相对较忙，再加柜员平时比较注重业务技能练习，营业部练就了许多技术能手，此次技术比武营业部派出了四名选手参加比赛，取得了骄人的成绩，***、**、***三人更被选中代表市分行参加省分行的比赛，其中***参加了全国比赛并取得好成绩。她们成绩的取得更有整个营业部员工的辛苦与努力。
四、尽早安排顺利完成年终决算工作
今年与往年不同的是全行一本帐，以支行为核算网点，帐务上收支行营业部，这次的年终决算对我们提出了更高的要求。
1、尽早安排，责任落实到人，将年终该做的事项详列清单，并定出工作完成的时间表。
2、核实清理帐户，今年共清理长期不动 帐户 个，总金额 元，清理已退出贷款帐户 个。
3、 检查会计科目的使用情况，特别是今年增加及变动的部分会计科目及专户，发现使用错误或使用不当的及时按要求做好调整工作。
4、决算前对业务印章、密押、空白重要凭证、权限卡、支付密码器等各项核算要素的管理情况进行详细的检查，检查有无已发未领或长期不用的印章。
5、全面核实各项垫款、实物与库存，做到帐帐、帐卡、帐实、帐折、帐表、帐据、内外帐务相符
五、加强制度执行工作，防范风险
1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习，及时传达到每个柜员对工作上的不足及时请会计结算部进行指导，努力做好工作。
2、定时不定时地巡查营业场所，发现有违反制度的做法及时提出并督促整改，严格制度执行。
3、因营业部人员进出多，稳定系数低，在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心，每发现一笔差错，我们就与差错柜员探讨差错发生的可能，指出不足给予批评，努力减少差错的发生。
一年来，营业部也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在200x年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高营业部的工作水平。
1、更严格地执行制度，但更要为业务的发展做好服务工作。
2、继续加强业务培训，更稳妥地做好岗位轮换，以提升我行的业务素质。
3、加大对差错的考核力度与督促，降低差错率。
经信局年终总结
经信局年终总结
年以来，我局在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下，紧紧围绕 “四个领跑”发展战略，认真部署开展“三严三实”专题教育，进一步突出工作重点，强化工作措施，落实工作责任，各项工作进展顺利。
一、上半年主要工作开展情况
（一）在加快推进智慧城区建设上持续用力
以规划编制为抓手，着力打造科学先进的顶层设计。“十三五”智慧城区发展规划被列为区“十三五”专项规划之一，委托宁波市智慧城市规划标准发展研究院开展课题研究，规划编制工作已顺利启动。以深化改革为抓手，加快推进信息资源共享工作。区政务信息资源中心共享机制改革项目列入全区“六推六试”改革项目，召开全区智慧城区建设领导小组会议暨政务信息资源共享机制改革大会，两办联合印发《关于进一步加强**区政务信息资源共享工作的意见》，出台《2015年区政务信息资源中心数据共享目录共享目录》。委托专业机构，对区政务信息资源中心一期项目进行分析检测，为项目二期升级改造提供技术支持。以试点项目为抓手，加快推进智慧民生应用。区数据开放平台列入2015年宁波市智慧城市试点项目，目前该平台已梳理出17个大类、187个小项的开放数据，数据总量达20多万条，支撑智慧社区微信端、电视端“左邻右舍”等一批便民服务应用。以评审统筹为抓手，加强政府信息化建设项目管理。经综合评定，安排年度政府信息化建设项目119个，计划总投资5183.5623万元，同比**年增加2.53%。主要用于基础设施建设，公共民生管理服务，以及相关项目的运行维护三方面，分别拟投资995.74万元、2313.8万元和1874.0223万元，占总投资额的比重分别为19.2%、44.6%和36.2%。以宽带升级提速为抓手，加强智慧基础设施保障。区政府与宁波电信签订宽带提速战略合作协议，启动**电信家庭宽带免费大提速活动，预计9月底能够实现20M以上用户达11万户以上，最高免费提速至100M，使我区成为浙江地区家庭宽带用户速率最高的区域。
（二）在推动经济健康发展上持续用力
一是稳定工业增长。进一步加强经济运行监测，健全重点骨干企业、高成长企业、小微企业分类运行监测体系，积极预警预告，帮助企业优化产能安排。优化服务举措，开展重点企业大调研活动，区、局、街道三级联动，助力企业破难发展；组织小微企业“升规”培训班，加强区域融资担保产业发展，市民营担保、京泰担保等四家融资担保机构及相关中介机构获得市级财政补助264.51万元。二是推动转型升级。促进优势企业规模提升，太平鸟、维科、富邦等企业进入市纳税五十强；博洋、狮丹努进入市制造业纳税五十强。鼓励企业积极实施技术改造和加快市场拓展，推动企业借助电商换市加速转型，御坊堂获得市级财政专项扶持资金138万元，博洋集团被列入宁波市“电商换市”示范企业名单，共有16家企业的产品先后被列入《宁波市自主创新和优质产品目录》。三是聚焦打造信息经济。对软件和信息服务业企业开展摸底调研，力求摸清家底，凝聚共识。注重提升发展质量，宁波金网信息产业有限公司入围市级重点研发资助项目，浙江天下商邦科技股份有限公司被列入市级公共服务平台扶持范围。与宁波电商城、各街道密切合作，逐步提升信息经济相关产业发展的空间保障能力。加快“两化融合”步伐，太平鸟集团、狮丹努集团两个项目先后被列入宁波市“两化融合”试点项目并获得市级补助资金105万元。1-6月，全区完成规模以上工业增加值25.47亿元，同比增长3.4%；实现规模以上工业总产值183.33亿元，同比增长2.7%；完成规模以上工业销售产值182.75亿元，同比增长2.5%；规模以上工业产销率99.69%，同比下降0.23%。上半年，全区软件和信息服务业收入达到11.96亿元，同比增长31%。
（三）在强化节能降耗工作上持续用力
完成**年度节能降耗政策兑现工作，发放补助资金85余万元。完成2015年度市级节能改造项目第一批申报，共上报项目23个，初步确定市级节能监察项目5个，区级节能监察项目5个，清洁生产审核项目4个。1-6月份，共完成真和电子商务总部大楼项目等14个项目的固定资本投资项目节能评估工作。根据动态管理原则，重新界定2015年度区级重点用能企业（机构）142家，并向社会公布。联合区机关事务管理局在全区公共机构开展冬季空调温度设置暨有序用电专项督查工作。配合区节水办做好节水型城区迎检复查工作，完成对区15家工业企业节水普查。认真开展节能宣传月活动，重点做好创建节水型示范公共机构、新机关大院节能主题宣传、动漫展播、街道"生态**、美丽**"节能宣传系列活动、节能环保大篷车进社区系列活动等六大主题宣传活动。
（四）在落实农业农经监管上持续用力
稳妥积极推进股份制深化改革，制定了《**区股份合作制深化改革试点工作实施方案》，深入各股份经济合作社开展走访调研，进一步统一了公司化和退出两个改革方向。段塘街道丁家股份经济合作社“退出机制”试点工作顺利启动，确定了股份经济合作社清算基准日，已进入第三方专业机构对合作社进行资产审计阶段。集体“三资”监管常抓不懈，完成**年度16个合作社收益及分配专项审计，共涉及审计资金28.8亿元，未发现违纪违规资金和案件，开展专题调研，及时发现新问题，谋划新对策。继续强化农民负担动态监测预警，未发现不合理收费情况。农产品安全监管有效开展，共抽检12批次农业投入品，未发现不合格产品及违法行为。扎实推进水利工程前期工作，段塘碶闸站已进入可研批复阶段，五江口碶闸站前期准备有序推进。认真落实结对帮扶任务，与奉化大堰镇、余姚四明山镇签订年度帮扶协议，落实帮扶资金313万元。
（五）在加大动物卫生监督力度上持续用力
全方位加强对宁波市家禽定点屠宰厂的重点监管，与业主单位签订《质量安全承诺书》，并向社会公布，接受社会监督；严格规范屠宰检疫，加强驻场检疫力量，严把进场关、宰前检疫关、屠宰检疫关和出场关，对病死家禽坚持做到“不准宰杀、不准食用、不准出售”及病死家禽必须进行无害化处理；对违法行为依法从重从快处理，严防未经检疫和病害的动物及动物产品上市流通。1-6月份，全区累计屠宰家禽90万羽，督促做好病死家禽无害化处理21.17吨，有效保障了全市“放心肉”供应。开展兽药、饲料专项整治工作，检查相关单位16家，立案查处兽药案件1起。抓好春季重大动物疫病防控，继续抓好畜产品安全监测，开展动物诊疗专项整治，公共卫生安全得到有效保障。1-6月，开展家禽屠宰检疫90万羽，检疫动物产品8564吨。无害化处理病死家禽7.4921万羽、动物产品7.328吨。
（六）在规范自身建设上持续用力
巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，制定《局党组关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》，在局级领导干部层面不分批次、不划阶段、不设环节的开展“三严三实”专题教育。积极探索智慧行政审批，利用省政务服务网，全面实现行政许可事项的全程网上审批，进一步做好提速增效工作，除1项即办事项外，其余事项承诺时间统一由原来的5天缩短为3天，目前在各县市区兄弟局中最短，1-6月共办理许可事项17件。着力加强内控制度建设，修改完善局工作规范，制定出台局机关党支部党员锋领指数计分补充规定、局机关工作人员先进个人考评办法（暂行）和关于进一步推进行政审批制度改革工作的通知，内部管理更加规范。
二、下半年工作思路
（一）全力推进智慧城区建设
立足**智慧建设实际，加快推进“十三五”智慧城区规划研究和编制工作，做好智慧城区的顶层设计。着力推进区政务信息资源中心共享机制改革项目，启动政务信息资源中心二期建设，加紧建立配套规范的数据共享和管理流程，加强对各部门的业务指导、数据服务和监督检查，确保完成改革有关任务。继续推进数据开放平台试点，研究挖掘更多、更有实际价值的可开放数据，做好平台与合作企业的互动反馈。抓住参与市、区社会治理创新课题契机，加快智慧社区项目建设，深入研究构建基层社会综合服务管理信息系统，实现基层服务管理扁平化、协同化，并为居民提供个性化服务。继续提升网络基础设施水平，力争年底前全区宽带用户平均接入速率超过20Mbps，提前完成《国务院办公厅关于加快高速宽带网络建设推进网络提速降费的指导意见》要求。
（二）继续推进经济稳健发展
将牵头做好培育壮大信息经济作为今后一段经信工作的重点来抓，努力使其成为**区经济的重要支柱性产业，积极推动信息经济先行示范。重点推动软件和信息服务业、电子商务应用支撑服务、互联网金融等新兴产业发展，引进和培育一批具有重要影响力的项目，促进“产城联动”、实现“产城融合”，积极规划信息经济相关产业集聚区建设。继续抓好产业转型升级文章，重点发展战略性新兴产业以及相关生产性服务业。贯彻落实“四换三名”工程，积极推进现代化工业技术改造项目落地。
（三）认真抓好节能降耗
顺应形势发展，抓紧做好新一轮政策制定调整，加强统筹联动，把握好前瞻性、操作性和实效性。大力推进节能监察，运用节能监察、能源审计等手段，集中力量做好对市区两级重点用能单位的管理和服务。针对夏季用电高峰，一方面，坚持“有保有压、差别对待”原则，联合市电业局认真编制2015年度有序用电工作方案；另一方面，以公共机构为重点，联合区机关事务管理局开展夏季空调温度设置及有序用电专项督查工作。注重做好对固定资产投资项目能评的事后监管，切实抓好**年度固定资产投资项目竣工验收后的评价工作。
（四）继续做好农业农经监管
进一步推进股份制改革，加强对丁家股份经济合作社退出试点的指导和监督，确保其退出程序到位，稳步推进，为其他类似的股份经济合作社提供有益探索；继续研究提炼震丰股份经济合作社“公司化”试点经验，引导符合条件的股份经济合作社建立现代企业制度。进一步加强农经队伍培训教育，强化制度执行，健全集体“三资”规范化管理的长效机制。深入地开展农民负担监督管理阳光行动和源头监管工作，确保农民负担不反弹。重点围绕省市农业“绿剑”执法行动等活动开展，加大农业投入品、农产品的执法和检测，严惩违法行为。继续推进水利工程，确保段塘碶闸站年内开工建设，五江口碶闸站前期准备工作加紧推进。
（五）全力以赴确保动物卫生安全
重点做好对家禽屠宰厂的动物防疫监管，建立健全质量安全追溯体系，全面完成视频监控网络建设，切实做到源头可追溯、质量可监控。合理配置防疫监管力量，加大教育培训，确保24小时无死角监管。进一步加大对兽药、饲料经营单位的监督检查和抽样检测力度，严厉打击经营假劣兽饲料的行为。加强动物卫生监督执法，坚决消除疫情隐患，保障全区动物卫生安全。
（六）继续加强自身建设
深入开展“三严三实”专题教育，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。推进学习型、服务型组织建设，促进管理创新、制度创新和工作创新，进一步提高践行科学发展、驾驭复杂局面、应对困难挑战的能力和水平。继续推进省政务服务网建设，不断优化完善网上审批，提升服务水平，为企业、群众提供更加人性化的服务管理。切实做好政府信息公开，确保公民知情权，使权力在阳光下运行。全面落实党风廉政建设责任制，厉行勤俭节约，切实抓好各项制度规范的督查落实，进一步浓厚风清气正的机关氛围。
微信群主年终总结
20xx年即将完蛋，我们马上要走进20xx年啦！
作为本群一员，现在把一年来的工作情况做如下汇报：
在这一年里，我们紧密扎根在群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想。弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！
经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才上来，来了不说话，逛逛就走人”的方式。坚持“有组织，有预谋，有把握，有成绩”的四有原则，坚持做“四有”群友，即：“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！
微信群主2我们即将走过20xx年，迎来崭新的20xx年。作为本群一员，现在把20xx年群里的工作情况做如下汇报：
一 、过去一年工作回顾
过去的一年里，经过群友的共同努力，从根本上改变了几天来一趟，想到才来上，来了潜水不说话，逛逛就走人的方式！坚持“四有一体”原则，即：留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！达到了相互学习相互促进，共同发展目的，从而使咱们的群走上可持续发展的快车道。
1、取得的成绩
据统计部提供的数据表明，咱们群的同学全年平均上网率达到了300天以上，群体不断壮大，上网发言率实现了双位数增长。上网不留言、潜水不说话、发不文明段子和照片的分别环比下降87%、56%和250%。
同时，班级的同学还自我加压，理论学习的自觉性不断提高，发表了一批有价值的日志、散文、图片和理论文章，极大地宣传了本群，提升了我群的知名度。同时，我们还搞了很多丰富多彩的活动，收获了很多美好的回忆。
2、积累了经验
一年来，我们群坚持从群情实际出发，创造性开展聊天工作，在推进群内各项工作更好更快发展实践中积累了宝贵经验。
始终保持清醒的忧患意识
聊天如逆水行舟，不聊则退，慢聊亦退。尽管我群发展取得很大成绩，但我们要始终保持清醒的头脑，纵向比看进步，横向比看差距，在此基础上，我们要审视群情，找准聊天优势，理清聊天思路，果断调整聊天优惠政策，加快聊天室建设步伐，以不甘落后的坚定意志，营造聊天干事、加快群内各项工作快发展的浓厚氛围。
始终保持良好的精神状态
面对加快发展的繁重任务，我们要坚持用聊天创业提振群员的士气，用真抓实干汇聚发展合力。
始终保持强烈的责任观念
本群不发展，我们每位群友寝食难安，聊天质量不改善，我们愧对进群的每位朋友。我们要以加快本群发展为己任，心往一处想，劲往一处使，话往一块唠，坚决杜绝“白菜地里捞镰刀”现象发生。实践证明，责任高于一切，使命重于泰山，只要我们牢固树立责任意识，凝聚群员众力量，就一定能不断开创本群跨越发展的新局面。
3、存在的不足
在肯定成绩的同时，我们也要看到群板块发展中存在的不足。
群员总量少，骨干群员不多，聊天内容单一，知识结构还需进一步调整；
引进的新人不多，聊天规模不大，缺少对本群发展有重大拉动作用的群友；
聊天设施落后，内容不新，设备参差不齐，影响聊天视频质量。
网速需要更新提速，需要政府部门加大投入力度，提高网速是彻底改善聊天现状的根本出路。
二、20xx年目标和主要任务
20xx年，全群的工作总思路是：围绕建设“聊天大群、视频强群”的目标，加速构建“聊天+视频+日志+图片+博文”五位一体新格局，加快聊天常态化、灌水天天化、视频高清化、聚会经常化，推动全群聊天更好更快更大发展。
三、20xx年最佳群员评选
为了进一步调动各位群友的群聊积极性，本着奖罚分明，以奖为主的原则，现设立以下奖项，对群建设有突出贡献的群员进行表彰（精神层面的），各群友可举手投票也可毛遂自荐！
1、创世英模奖
颁奖词：感谢你开创一代先河，组建了我们微信群
2、最佳人气奖
颁奖词：感谢你坚持每天出来陪群友聊天，增友谊、送欢乐
3、最佳组织奖
颁奖词：感谢你协助群主组织安排处理群内事务，积极组织开展群组活动
4、最佳分发红包奖
颁奖词：感谢你每天组织群员发放红包，红包发放数最多，频率最快
5、最佳文学奖
颁奖词：感谢你将游览的风景写成美丽的诗句
6、最佳摄影摄像奖
颁奖词：感谢你把美丽的风景拍成图片或视频，让美丽的瞬间得以永久珍藏
7、最佳信息奖
颁奖词：感谢你每天在群里分享很多有趣又有价值的内容，有你更温暖、更精彩
8、最佳潜水奖
颁奖词：感谢你长期坚持潜伏，你们水性最好，也是最忙最有成就最值得敬佩的人
望所有群主群友踊跃自荐、推荐。也希望大家积极参与，认真投票！
2020通信年终总结
20xx年过去了回首这一年里的工作、生活，有很多需要记录的东西。进入公司到现在已经两年半多的时间，过去的一年多里，通过各位领导及同事的关怀和指导下，不仅监理业务能力有了长足的发展，个人的综合素质也潜移默化的有了很大的提高。严格执行各种规章制度和考勤制度，落实现场监理检查工作制度和监理日志填写。同时兼郑州移动无线专业信息接口人。经常保持与建设方，施工方联系与沟通，征求意见密切配合、服务于移动。按照建设工程委托监理具体执行文件及甲方具体要求，依据监理规范、技术验收规范标准设计文件，完成了无线专业15年全年工程信息管理的监理工作。
一、工作职责
1、认真负责，严谨上进在15年的工作中我继续负责本年度无线工建工程项目的信息管理监理工作，最主要的是每天对工程信息进行通报公示工作，作为信息接口人，负责郑州移动市区及郊县工程的信息汇总。虽然有时候会感觉枯燥无味，但是我深刻认识到信息管理是监理工作的重要环节之一，每当有懈怠情绪时，我就及时的跟项目部的领导交流，做一次阶段性的总结，把近期遇到的问题，解决的办法，进行梳理一下，并消除自己消极的情绪，继续以认真严谨积极的态度投入到每日的工作学习中。
二、存在的不足
1、加强和客户沟通，及时了解客户各方面的工作需要，积极配合客户处理各项工程，并向客户提出改进措施及创新管理思路，以确保工程稳步高效地进行
2、加强内部管理工作以及人员培养，努力为公司培养相关的信息管理人才，加强团队合作力度以及执行相关计划。
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