有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020监理小我工作总结》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
我于XX年XX月份参加 工作，进入XX扶植 监理公司这多半年时间里，在公司、项目监理部领导的悉心眷注和同事们的赞助 下， 通过自身的努力，我在各方面都取得了很年夜 的提高 ，能够较好地完成自己的本职工作。为总结经验，反思自身不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更好更快成长 历程 中的一员，现就监理工作情况总结如下：
一、屈服 领导的支配 ，认真履行本职工作
1、吸收 到上级有关部分 下发的各类 资料、文件后，实时 进行挂号 、归档，并实时 分发给相关单位 或小我 。 2、按时完成工程资料的传递工作，当收到施工单位 上报的各类 资料后，实时 对其进行分类和初步的审查，对于合格 的资料实时 分发给项目总监和各专业监理工程师进行签认;对于不合格 的资料，实时 返回给施工单位 ，要求其弥补 、修改、完善后重新报到监理部，并按法度模范 对文件进行处置惩罚 ;交往 文件资料均做到了收发挂号 。3、完成监理部的文字处置惩罚 工作，编制会议记录 、监理周报、月报;配合各专业工程师做好编写监理工程师通知单、 监理细则等工作。4、完成工程图纸及资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。
二、提高现场工程治理 水平
1.在土建工程混凝土浇筑施工中，工程的重点部位涉及到多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，因此在旁站施工中，增强 监控，严格监督 各部位的施工，增强 施工历程 掌握 ，要求施工单位 严格依照 设计要求、施工及验收规范进行施工作业，确保工程质量。我在生物制品研究所项目部在监理甘肃七建施工队的施工历程 中，发明 该军队在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，本着为业主负责的态度，实时 为包管 施工质量，本人实时 下发监理通知并要求施工单位 对证 量有缺陷的部位做修补处置惩罚 ，并达到 设计、规范要求的质量标准 。
2. 监理记录 是工程监理弗成 缺氨
GZ85.cOm延伸阅读
技巧员小我工作总结2020
转眼间，20xx年已经曩昔 ，现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做一总结报告请示 。
一、进度掌握
依照 年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在10月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成80%，比原预定工期平均延误1.5个月。
工期延误的主要原因在以下三个方面:
1、我们事先对该工程的难度估计 不足，合同工期过于重要 。本工程定额工期应该在720天，但我们把工期压缩到了350天，这个工期只有在幻想 化的情况下才有可能按筹划 完成，但该工程由于难度较年夜 ，任何一个事先未预料到的情况涌现 都有可能造成工期的延误并有可能产生 连锁回声。
2、我们事先对施工单位 的实际实力估计 不足。两家施工单位 都属于承包责任制，施工单位 收取承包人的治理 费用，工程的资金投入和治理 人员的配置由承包人负责，施工单位 不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏需要 的治理 方面的支持，存在以包代管现象。
制约工期的主要原因在于施工单位 的资金和治理 方面。资金实力的不足导致资料 、设备经常供给 不上，工地经常涌现 停工待料现象，停工待料又经常造成施工人员的流失，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。在治理 方面，一方面治理 人员责任心和素质达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包条理 过多，工班分组细致 ，无法形成流水作业，导致项目司理 在人员调配上存在艰苦 ，同时由于劳务层层分包，治理 条理 过多，上层治理 人员尤其是项目司理 的治理 意图无法在班组获得 实时 有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是异常 地欠好 治理 ，经常因为一些小问题和治理 人员对着干。这是导致工期拖延的最主要原因。
3、我们自身治理 上的问题:工程部尤其是部分 司理 对于施工单位 工期的延误，虽然采取 了一系列的积极方法，然则 力度不敷 ，对于一些问题的处置惩罚 尤其是施工单位 人员的严重缺乏和资料 的不实时 供给 缺乏足够有效的治理 方法和应变方法，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们年夜 家尤其是部分 司理 在往后 的工作中努力学习工程治理 知识，掌握更多好的治理 经验和治理 法子，进一步提高自己的治理 水平，方能不辜负领导的重托，为xx房产的成长 作出更年夜 的供献 。针对以上问题的涌现 ，我们工程部全体人员在总经办的年夜 力支持和赞助 下，在资金上和其他各方面采取 了一系列方法，也取得了很好的效果，在后半年的施工历程 中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，并且 延误的工期也在一步步削减 。
二、质量掌握
从开工以来，工程部始终保持 质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量照样 对照令人满意的，虽然曾经涌现 过一些质量滑坡现象也都实时 获得 了解决，保持 了高质量工程的总体势头，为创xx杯打下了坚实的基矗目前经由 市质检站和省站的多次检查 ，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量照样 赐与 了确定 的。按目前情况来看，我们的工程通过省优质主体构造 验收问题不是很年夜 。
三、造价掌握 在造价掌握 方面，我们主要从以下几个方面入手。
1.尽可能削减 图纸中不需要 的成本投入，比如 说对于人防地 下室的施工，为了勤俭 成本，我们与公司领导配合 研究抉择 在建筑平面上依照 xx设计院的图纸施工，但构造 上依照 xx设计院的图纸施工，这一项估计 为公司勤俭 成本近百万元;我们还通过技巧 上的革新在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的为公司勤俭 资金近百万元，并因此受到了公司的通报表扬 和物质嘉奖 。
2.对于施工历程 中涌现 的一些技巧 厘革，我们对投资造价影响不年夜 或者降落造价的实时 进行厘革，对于增加成本但又不变不可 的厘革组织年夜 家进行技巧 剖析 ，选择最经济的可行性厘革规划。同时严格执行图纸厘革审批制度，所有厘革必须 经由 总经办审批方可执行。
3.工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、主督工 程师、工程部司理 、预算工程师、财务 部司理 、总经办七级审批，层层把关，对于不该 该支付的签证果断 退回，对于确实产生 并应该支付的签证进行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。
四、现场平安 文明施工
由于本项目的目标是省级文明工地，所以我们对于现场的平安 文明施工也赐与 了足够的重视，前期由于条件所限，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下年夜 力量 抓，并取得了优越 效果。目前经由 盛市安检站的多次检查 ，近期有望通过省级文明工地的验收。
五、对监理公司的治理
总的来说，我们对监理公司的治理 是存在一定问题的，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格依照 合同要求监理公司相关人员到岗，导致监理人员总体素质偏低，最后我们工程部不得不花许多 精力 去赞助 监理公司完成本应由监理完成的工作，虽然在我们的配合 努力下根本 圆满地完成了工作，但相应的加年夜 了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们应该意识到，为什么监理单位 派驻工地的人员整体素质偏低呢?究其原因我们认为照样 监理费用过低，监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低xx/月)，工资低的监理人员素质一定是偏低的。
2020联通员工小我工作总结
中国联通在我没有参加 联通公司前，印象里就是办事 最广，是中国客户群最年夜 的联通运营企业。同时自己也是多年的中国联通老用户，春联 通公司的办事 及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会 ，我成为了一名联通新员工。 我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作过程 中找到自己的特质，有着很年夜 的关系。在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过记者和编辑 ，之后，经朋友介绍我正式进入职场，就在湖南联通郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作，它让我发明 自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，好像在做一份不合 的工作，秘诀在于我保持 对公司与工作的兴趣。
作为一名刚进联通公司的新员工，对所有的一切都认为 新鲜亲睦 奇，以往是走进联通公司接收 办事 ，感触感染 联通公司上帝般的感到 ，而现在我要作为办事 者来面对广年夜 的客户群体，来为客户办事 ，这对我可以说是一个很年夜 的人生挑战。我的工作主要是与联通客户直接面对面沟通。也就是要赞助 客户可以顺利使用联通公司的办事 。联通的客户散布 甚广，各行各业的都有，甚至还有国度 机关，像国税局、工商
局等。我因此交了许多 朋友，跟不合 家当 的人分享着不合 的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。许多 人都认为 它很隐性，看不到有形的造诣 ，我却认为 这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、片子 ，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的回声，许多 时候有理说不清，我得沉着 面对他们情绪性的埋怨 ，甚至是谩骂的字眼。
刚开端 我也常想，联通公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的回声搞得郁闷不已。但同时我也拥有文字 难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期，有位客户不太会使用自己的小灵通，连存德律风 号码都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感激 声音，我差点兴奋地跃起来了。
之后，他每次到营业台解决 业务，都邑 再三地向我表达谢意，听到他的称赞 ，我特别快活 ，并表示 这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传，说他异常 满意我们的办事 。
营业员终究是要解决问题的，除了亲切之外，还得要学会沉着 面对客户的情绪，不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里，营业员也得沉着 地赞助 客户发明 问题，以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感年夜 于造诣 感，但一有造诣 感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个对照自我的人，很难乐在其中。有人问我，你一个年夜 男人什么欠好 干，偏要跑到联通做营业员，公司到底给我什么?我认为 公司给我一个工作的舞台，一个连续深造的机会 。如果一味埋怨 工作辛苦，太斤斤计较，那就太辜负任用你的公司，也辜负了这个机会 。
我自己平时在小我 形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感到 不是那么重要。进入联通公司以后，看似简单 的事情原来也不是那么简单 ，就拿每天早上8点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，所有的一切都代表联通公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到联通公司，享受客户对我们满意的目光与赞许，同时也让我明白了一件是事：做好一件事不难，难的是要如何保持 !说话是我们天天都离不了的，但如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感触感染 到上帝的感到 也不是一时半会能达到 的。您好!迎接 惠临 !、您好!交费是吗?您请坐，请
报号码???，一句句多么 简单 的语言，多么 朴素的话语，却代表了联通公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事，如何做一个真诚的人!
通过工作的这些日子，让我在各方面的技能 都获得 提高，也让我感触感染 到联通公司不但 光是一个办事 型的企业，他更多的是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色 。我的打字水平一直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发明 自己已经很落后了，于是就天天演习 、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比以前，不知快了若干 ，我相信通过努力，我一定会达到 公司要求，这对我以后的学习生活也一定年夜 有赞助 的。
工作中对照让我担心 的是我有什么会让客户认为 不满意，我要怎么为客户提供贴心办事 ，不知自己的能力如何。首先，我以用户愉快 所以我愉快 算作 我的工作理念，为自己的工作蓄积 了充分 的后劲。同时，我向公司的业务能手学习很重要，它能赞助 我赓续 地提高自己。另外，我会经常阅读一些励志书籍，盘点一下自己的工作能力是否相符 工作需求。我认为 这个检视自我能力的办法 还不错。对我来讲，我的人生不会比进金融业、高科技家当 的同学差，并且 比他们富厚 ，因为在营业员这个工作岗亭 上，可以学到许多 器械 。
人的一生，总是离不开工作的。现在的我虽忙碌，却很愉快 ，很满足。尽管现在，我照样 一名新员工，然则 我希望自己在公司能够施展 自己的光和热，真正施展 自己的潜能，赓续 学习，赓续 提高 ，能与联通共成长，见证联通公司走向新的光辉 ，能够做好客户的贴心办事 将是我最年夜 的心愿!
2020质检人员小我总结
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xx年就要在重要 和忙碌中曩昔 了，回首这一年来，我作为公司质检部一名磨练 员，有许多 提高 ，但也存在一些不足之处。
一年来，在领导的关切指导下，在同事的支持赞助 下，我不仅勤奋踏实地完成了本职工作 ，并且 顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好往后 的工作，总结经验，吸取教训，下面就是本人的年终：
一、工作收获
1、首件磨练
我严格依照 掌握 筹划 要求，做到不漏检，不少检。
2、巡检
巡检是一项细致的工作。细节抉择 成败，在巡检的历程 中，对工序流转的产品 ，必须 按产品 流转掌握 法度模范 解决 相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关
3、异常反馈
在生产中经常会因为设备或员工的原因，涌现 各类 各样的异常，小则损坏单个组件，年夜 则损坏成批的组件，涌现 异常，我会第一时间通知上级领导，实时 的处置惩罚 问题。
二、感触 及体会
1、态度抉择 一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不克不及 够老是失足 ，有需要 时检测一下自己的工作成果 ，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，赓续 提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些毛病 ，受到领导的批评，但我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些毛病 和批评可以让我在以后的工作中避免相似 毛病 ，并且 可以让我在工作中更快的成长起来。在和年夜 家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多 自己缺氨
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020监理小我工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“监理年终小结”专题。