党委书记抓基层党建工作总结报告。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪些方面是需要我们特别关注的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“党委书记抓基层党建工作总结报告”，仅供您在工作和学习中参考。
乡镇党委书记抓基层党建工作总结报告
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作总结如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建，协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
（一）加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象；二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后；不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象（群众高兴地说：一个电话（和村干部的联系电话），一个本（公章使用登记簿），来乡办事真轻松。）；三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20ｘｘ年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。
(三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力；三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。
(四）指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
（五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。
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党委书记抓下层党建工作总结申报
乡镇党委书记抓下层党建申报
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡领土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村子，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，依据上级党委关于开展下层组织扶植的支配安排，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以办事成长、办事下层、办事群众为主线，以创建下层办事型党组织为目标，连合乡党委一班人，容身乡情，认真落实下层组织扶植各项工作任务，赓续改进党建工作措施，立异工作思路，取得了必然成效。党的自身扶植获得改良，党组织和党员的先进性作用获得进一步施展，党建工作保障机制进一步健全，乡村子两级党组织的领导才能获得晋升，全乡经济社会成长实现了新的超过。下面，我就党建工作总结如下：
一、健全制度，加强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本包管，落实责任制是搞好党建工作的症结。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入阐发研讨，将下层党建作为工作重点，列入紧张议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，订定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行环境做出公示许诺，普遍接收监督。一是完善两个例会制度，即下层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；下层党建和谐会制度，每季召开一次，每次会议侧重办理一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是树立领导包村子制度。针对各村子具体环境，订定了《包村子工作量化稽核实施细则》，要求包村子领导按期进村子入户，开展查询访问研究，赞助各村子理清工作思路，订定党建，和谐办理具体艰苦和问题。三是乡党委与包村子领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分化任务，严格奖惩，修建了一个上下配套，连合协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级匆匆一级，层层抓落实的优越格局。
二、环抱目标，夯实党建根基
为了更好地进步党员干部的思想政治素质，我乡以进步素质，加强党性为目标，采取行之有效的步伐，力争取得实效。
（一）增强党委班子自身扶植，全面进步党员干部整体素质，充分施展党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身扶植作为党建工作的首要任务来抓。赓续强化班子的政管理论学习，以创建学习型党组织为载体，尽力进步班子成员的政治思想素质；树立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到实时沟通和谐，确保班子连合，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导位置。
（二）多措并举、强化落实，指导下层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡当局全体成员的分工职责和联系电话在乡当局地点地显著地位公示，方便群众做事联系，彻底转变曩昔那种党员群众问事找不着人，做事找不着门的现象；二是实行村子级公章委托治理制，由村子民代表会同意，村子民委员会将村子委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众做事异常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不但费工耗时，经济包袱也对照重，公章代管后，只要电话能买通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节沐日星期天，照样早晚放工后；不管是登门上访，照样前来做事，只要群众来乡里，总能有一个对照满意的回复。这样做，不仅大慷慨便了群众，而且杜绝了个别村子干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，有意刁难的现象（群众快乐地说：一个电话（和村子干部的联系电话），一个本（公章使用挂号簿），来乡做事真轻松。）；三是增强敬老院、卫生室等便民办事设施扶植。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村子实施了有组织搬家外，有一部分群众自发搬家，不少村子成了空壳村子，目前全乡有9个行政村子是无人村子，有近20个村子常住人口在10人以下，办理好这些村子的孤寡白叟的养老问题是一项摆在乡党委乡当局面前的重大任务，20ｘｘ年乡里通过多方尽力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保白叟得以在这里安享晚年。同时，增强200人以上村子的卫生室扶植，真正做到了小病不出村子。
(三）强化村子级党组织领导班子和干部步队扶植，充分施展下层党组织的战斗碉堡作用
一是坚持执行四议两公开工作法，人人的事人人知人人办，并在村子里显眼地位设立党务村子务公开栏，按期不按期公示成长党员和村子级资金、资源使用环境和相关事项，接收广大党员群众的监督，增加工作透明度，进步群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和许诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在骨干的为民办实事许诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力；三是施展好范例示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡率领群众发财致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产互助社成长壮大台蘑财产，茶铺高清林带头种植藜麦等古迹，实时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋表率作用来进一步加强组织的战斗力，凝聚力。
(四）指导下层党组织做好成长党员工作，增强党员的教导治理，充分施展党员的先锋表率作用
我们赓续地强化党员的政管理论学习，尽力进步党员的政治素质，首先是订定了切实可行的党员干部培训计划。应用党校、成人技校、长途教导等工作平台，第一光阴把上级党委、当局的政策、方针和会议精神，分外是将十八大精神、十八届三中全会精神等转达到全乡党员干部中去。通过教导培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行才能加倍刚强，广大党员干部引导群众致富的才能赓续晋升，干事创业的信心加倍坚决。
其次是坚持原则严把党员关。确保成长党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新成长党员10名，此中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展创先争优运动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性施展出来，我乡突出真、抓、实、干，力争把创先争优运动抓实抓细抓好。通过强化党员的教导监督治理，党员先锋表率作用进一步浮现。岂论在项目推进中，照样在财产成长上，都活泼着广大党员的身影，他们成为了办事赞助群众、带动群众脱贫致富的最刚强力量。
（五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，赓续拓宽党内关爱渠道，积极探索，树立健全办事、帮扶、治理三位一体的党员关爱机制。
党委书记抓下层党建工作工作总结
乡镇党委书记抓下层 党建申报
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡领土 总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。本年 以来，依据 上级党委关于开展下层 组织扶植 的支配 安排 ，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以办事 成长 、办事 下层 、办事 群众为主线，以创建 下层 办事 型党组织为目标，团结乡党委一班人，容身 乡情，认真落实下层 组织扶植 各项工作任务，赓续 改进 党建工作办法 ，立异 工作思路，取得了一定成效。党的自身扶植 获得 改良 ，党组织和党员的先进性作用获得 进一步施展 ，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力获得 提升，全乡经济社会成长 实现了新的跨越。下面，我就党建工作总结如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本 包管 ，落实责任制是搞好党建工作的症结 。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入剖析 研讨，将下层 党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示许诺 ，普遍 接收 监督 。一是完善两个例会制度，即下层 党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措 ；下层 党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分担 领导亲自抓落实。二是树立 领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考察 实施细则》，要求包村领导按期 进村入户，开展查询访问研究，赞助 各村理清工作思路，制定党建，协调整决具体艰苦 和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分化 任务，严格奖惩，修建 了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的优越 格局 。
二、围绕目标，夯实党建基本
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取 行之有效的方法，力争 取得实效。
（一）增强 党委班子自身扶植 ，全面提高党员干部整体素质，充分 施展 党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们保持 把党委班子自身扶植 作为党建工作的首要任务来抓。赓续 强化班子的政治理论学习，以创建 学习型党组织为载体，努力提高班子成员的政治思想素质；树立 健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我保持 开展批评与自我批评，做到实时 沟通协调，确保班子团结，从而充分 调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导位置 。
（二）多措并举、强化落实，指导下层 党组织有效开展工作
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和接洽 德律风 在乡政府所在地显著位置公示，便利 群众做事 接洽 ，彻底转变 曩昔 那种党员群众问事找不着人，做事 找不着门的现象；二是实行村级公章委托治理 制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众做事 异常 不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不但 费工耗时，经济包袱 也对照重，公章代管后，只要德律风 能买通 ，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节沐日 星期天，照样 早晚下班后；不管是登门上访，照样 前来做事 ，只要群众来乡里，总能有一个对照满意的回复 。这样做，不仅年夜 年夜 便利 了群众，并且 杜绝了个别 村干部以权谋私，暗箭 操作，推诿扯皮，有意 刁难的现象（群众快活 地说：一个德律风 （和村干部的接洽 德律风 ），一个本（公章使用挂号 簿），来乡做事 真轻松。）；三是增强 敬老院、卫生室等便民办事 设施扶植 。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别 村实施了有组织搬家 外，有一部分 群众自发搬家 ，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡白叟 的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重年夜 任务，20ｘｘ年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保白叟 得以在这里安享晚年。同时，增强 200人以上村的卫生室扶植 ，真正做到了小病不出村。
(三）强化村级党组织领导班子和干部队 伍扶植 ，充分 施展 下层 党组织的战斗碉堡 作用
一是保持 执行四议两公开工作法，年夜 家的事年夜 家知年夜 家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，按期 不按期 公示成长 党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接收 广年夜 党员群众的监督 ，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和许诺 公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事许诺 公示于众，便利 群众监督 ，增加干部压力；三是施展 好范例示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡率领 群众发家致富，二茄兰吕计全创建 台蘑生产合作社成长 壮年夜 台蘑家当 ，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，实时 整理全乡推广，号令 广年夜 党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。
(四）指导下层 党组织做好成长 党员工作，增强 党员的教导 治理 ，充分 施展 党员的先锋模范作用
我们赓续 地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训筹划 。应用 党校、成人技校、远程教导 等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精力 ，特别是将十八年夜 精力 、十八届三中全会精力 等转达 到全乡党员干部中去。通过教导 培训，广年夜 党员干部对党的方针、政策的执行能力加倍 倔强，广年夜 党员干部引导群众致富的能力赓续 提升，干事创业的信心加倍 坚决。
其次是保持 原则严把党员关。确保成长 党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，本年 新成长 党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展创先争优运动 。真正把党组织和党员干部的积极性和创造 性施展 出来，我乡突出真、抓、实、干，力争 把创先争优运动 抓实抓细抓好。通过强化党员的教导 监督 治理 ，党员先锋模范作用进一步显现。岂论 在项目推进中，照样 在家当 成长 上，都活泼 着广年夜 党员的身影，他们成为了办事 赞助 群众、带动群众脱贫致富的最倔强力量 。
（五)保持 机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，赓续 拓宽党内关爱渠道，积极探索，树立 健全办事 、帮扶、治理 三位一体的党员关爱机制。
抓基层党建述职工作经验总结范文
一、主要做法及成效
1.健全机制强责任。
构建完善的工作管理体系，市本级成立了2个行业党委、1个企业党委。制定工作细则，明确统战、教育、财政、民政、司法、工商联等单位职责，整合工作力量，形成工作合力，统筹推进“两新”组织党建工作。
2.精准施策强组建。
对全市157家一定规模的非公企业和135家社会组织采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即经营情况清、职工队伍清、党员队伍清、出资人情况清、未建党组织原因清，防止闭门造车、防止错报漏报、防止应付了事。
3.创新方法强实效。
建立“两新”组织党建示范点30个，实行一对一现场工作指导，督促从严落实组织生活、开展组织活动等。充分发挥“两新”组织资金、技术、项目优势，引导参与脱贫攻坚，积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动。
4.多措并举强基础。
对新组建的“两新”党组织，开展送党旗、送印章、送制度“三送”活动。全年“两新”组织新发展党员10名。集中轮训党务工作者、“两新”党组织书记230名，业务骨干队伍能力素质得到提升。
二、存在的问题及原因
通过“两新”工委及成员单位的共同努力，“两新”党建工作有了很好开局，但与上级要求还有一定差距，主要存在以下问题：
制度落实欠规范。
基础保障有差距。
业务能力需提升。
作用发挥不明显。
深刻反思这些问题，客观原因虽然存在，但从主观上讲，我本人对抓“两新”党建工作，还存在“三个不够”。
一是投入精力不够。
二是调研解难不够。
三是平衡推进不够。
三、下一步工作打算
1.突出重点抓关键。
充分运用定期督查、通报、提醒谈话等党建长效机制，督促各级各部门不断强化主责主业意识，切实抓好各项工作落实。
2.着力培训提素质。
加大对“两新”党组织书记、党建工作指导员、党建业务骨干培训力度，提升业务能力。加强对企业负责人的教育引导，激发他们支持党建工作的热情。
3.示范引领促规范。
继续培育打造一批过得硬的示范点，以点带面提升整体水平。充分发挥党建作用，为“两新”组织开展党建活动提供资金支持。持续推广党员“红色存折”制度，推动“两新”组织党员规范化管理。
4.融入融合助发展。
在“两新”组织中开展“抓党建、促发展”主题活动，引导“两新”组织履行社会责任，踊跃参与社会治理、脱贫攻坚、文明建设等中心工作，推动“两新”组织在工业立市、产业兴城中发挥更大的作用。
党组织书记履行基层党建责任制工作总结
党组织书记履行基层党建责任制工作总结
党组织书记履行基层党建责任制工 作 总 结
**镇有17个村（社区），20个党支部，52 个党小组， 1236名党员。一年来，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大会议精神，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，深化拓展服务型党组织建设，不断提高党员干部整体素质，切实有效地落实基层党建责任制，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
——夯实基础，组织建设有实效。加强基层组织建设，提升党组织的凝聚力，推进党员队伍建设，是基层党组织进行管理、开展活动、发挥效能的基础。加强建设，规范先行。以深入开展服务型党组织建设为总抓手，切实抓好基层党支部规范化建设，实现村级工作规范化运行。新建三合水、志民等村的村级活动场所，在全镇初步形成规划科学、布局合理、功能互补、使用规范的基层党建阵地网络。开展党政班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。提升凝聚，民主集中。提升党员参政议政的积极性，坚持民主集中原则。我带头遵守制度，加强学习，落实责任。健全党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度；落实了代表提议、提案办理制度；探索了党代表列席我镇党委会制度。实施农村困难党员救助体系，使农村党员有安全感、归属感，提升基层党组织的凝聚力。推进建设，健全考核。建立健全各项考核机制，以绩效管理促进各项工作再创佳绩。加强党风廉政建设，完善激励机制，推行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择制度。组织党员干部集中住镇学习，坚持每两周集中学习一次；本人带头上党课2次，并邀请市相关部门专业人士交流讲座6次。
——落实责任，勤廉办事树形象。我镇落实基层党建责任制以来，取得显著的成果，现已发挥应有的作用。今年的工作在进一步落实基层党建责任制的基础上，争取这项工作发挥更大的效能，使广大党员干部勤廉办事，树立形象。坚持“党要管党”原则。建立健全村、社区书记抓党建目标责任制，加大培训力度，集中培训时间超过56学时；推行村（社区）党支部书记向上级党组织和党员双向承诺、双向述职制度。强化责任落实机制。明确了党组织书记第一责任人的职责，引导全镇各级党组织书记牢固树立既要抓发展、抓稳定，又要抓党建、抓班子的“一岗双责”意识。建立党政领导班子成员联系点制度，每名党员领导干部均联系了1个党支部和1-2个党小组，每个支部书记负责联系1个党小组。把工作任务分解到单位、明确到个人，排出进度表，签订责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；明确村党支部书记重点抓好推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强支部建设等工作，形成了上下联动抓基层党建的良好氛围。严格落实了首问责任制、限时办结制、责任追究制，以深化民主考评活动为契机，开展勤廉办事树形象活动，同时健全党务公开制度，强化机关效能监察。
——发挥效能，不拘一格激活力。在夯实了党建基础，落实了党建责任的前提下，全镇党员干部对工作和职责有了更清晰的认识。全年开展多次党员活动，形式各样，内容全面，充分发挥了党员作用，巩固了党群关系。分类定级，创先争优。全镇20个党支部进行了分类定级工作，根据分类定级结果，各村制定了切实可行的整改措施，扎实抓好整改，使每一个党支部普遍实现晋位升级。服务竞赛，实效彰显。召开了全镇的党建工作大会，组织全镇52个党小组开展服务农村产业、服务整治环境卫生、服务人口和计划生育3个项目竞赛。竞赛活动开展以来有10多个党小组获得奖励。充分发挥了党小组推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实效。开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”活动，传达精神，开展调研，宣传政策，取得了预期效果；举办了“转变作风增效能、优化环境促发展”演讲比赛，激发热情，动员干部，提升本领，以优良的作风保证经济社会各项事业顺利推进；进行“学习党章、遵守党章”主题教育活动，加强学习，统一思想，效果明显。宣传先进，督促学习。在全镇范围内评选出一批“十佳”和优秀党员、党务工作者，并将他们先进事迹编印成《**先锋榜》一书，在“七一”表彰大会上分发给全体党员进行学习。督促各支部按时高质开好党员党员大会，对全镇千多名党员实行了百分制考核和民主评议，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。积极向上推荐党小组竞赛亮点和特色工作，报送先进事迹案例4篇，浏阳电视台对株树桥村平安党小组进行了专题报导。年初与各村签订了远程教育目标管理责任书，4月23日组织开展了站点管理员业务培训，实现了远教广播的全镇覆盖，狠抓远程教育，巩固党员教育新平台。
——党建领头，经济发展出成绩。切实加强基层党建工作，积极指导非公有经济组织党组织的建设。引导各村（社区）、各经济组织党员充分发挥党性，在经济建设中勇做带头人和领路人，全面促进我镇经济发展。今年以来，我镇经济稳健发展，主
党组织书记履行基层党建责任制工作总结第2页
要指标提速跃升。到 12月30日累计可完成总收入4240万元（其中国税2670万元，地税1570万 元），地方一般预算收入共完成1494万元，总任务较上年增加346万元，较上年增长9%，地方收入增加90万元，较上年增长6%。全年完成工业总产值21亿元，其中规模工业总产值17.4亿元，完成全社会固定资产投资3亿元。在招商引资和调整产业结构方面取得重大突破。一年来，我镇基层党建工作取得了明显成效，但我们也清醒地看到，面对新形势、新任务，仍还存在一些亟待解决的问题：少数基层党组织不能很好地紧贴**发展实际，创造性地开展工作等等，这些问题，需要我们在今后的工作中努力加以改进。
下一阶段，我们将切实抓好以下几个方面工作。一是树立服务理念，创新工作方法。以服务型党组织建设为主线，扎实推进党小组建设，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力，使党组织活动更加贴近党员群众的实际需求，更加及时反映党员群众的利益诉求，更好地凝聚广大党员群众在加快发展、率先发展、协调发展中进一步发挥作用。二是紧贴发展大局，增进工作实效。把基层党建工作放到**经济社会发展的大局中去谋划，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进全镇基层党建工作水平的提升。
基层党支部书记个人工作总结范文
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
我作为20xx年镇计生党支部书记，主要职责是:在镇委、镇政府领导下，主持计生党支部的党建工作，配合组织贯彻党的计生方针、政策和上级的指示、决定；负责召集和主持支部会议，抓好干部职工队伍建设等；协助做好计生工作的决策，当好镇委、镇政府的参谋助手，促进计生事业健康发展。20xx年以来，在镇委、镇政府的正确领导下，在县计生局的亲切指导下，我与计生党支部一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务，主要体此刻以下五个方面:
一、加强学习，不断提高政治业务水平
一年来，我深深感到计生工作任务艰巨、职责重大，因此我觉得要适应搞好当前的计生工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“三个坚持”:一是坚持经常性的政治理论学习，认真学习并掌握党的计生工作路线、方针、政策。二是坚持党支部定期学习制度，并带头作学习辅导报告，学习做到有计划、有制度、有主题、有记录。三是坚持搞好计生业务学习，不断增强业务水平以促进强党的建设，进一步提高党支部的战斗力和凝聚力。
二、在思想建设中，发挥支部核心作用
做好支部的思想政治工作，抓好支部的思想建设，是计生党支部的一项经常性工作。一年来，我坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的状况，干部职工生病住院，我及时去看望、问候，带去党组织的关怀，在计生党支部架起了相互理解的桥梁。
三、认真组织党支部召开民主生活会
为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力，坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，切实加强支部作风建设。今年以来，我经常督促党支部，组织全体党员干部召开民主生活会。透过民主生活会，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，有力地促进了支部作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。同时，加强对入党用心分子的培养、教育和组织发展工作。根据党章和发展党员工作的规定和要求，我和党支部一班人严格按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地指导了支部发展新党员及入党用心分子的培养教育工作。
四、优化队伍，确保政令畅通
计生系统点多面广，搞好计生队伍建设是确保政令畅通的有力保障。一年多来，按照“三个代表”的要求，我以抓好计生干部职工队伍建设为重点，立足全局，搞好协调，务求团结，主要做了以下几项工作：
一是坚持党管干部原则，按程序选准用好干部。为此，我坚持选人用人不凭恩怨、不论资排辈，看办事潜力、看群众公认，以促进计生党支部的战斗力。
二是加强队伍建设，塑造良好计生形象。为使支部干部职工在思想政治、作风建设、学识学风上全面以身作则，在支部用心开展行风政风活动，树立人口计生工作新形象。
三是加强党风廉政建设。我们透过会议，签订职责状，学习文件，观看电影电视录相等形式，广泛开展党风廉政教育，增强了计生办领导干部拒腐防变的自觉性。
四是立足以人为本，加大宣传力度。组织免费对全镇育龄妇女开展一次生殖健康普查普治，进一步优化了出生缺陷预防工作环境。
五、廉洁自律，持续清正廉明的良好形象
廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。作为一名党支部书记，受组织培养，受人民重托，应严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为人民服务。一年来，我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐。对请吃拉关系的，我能正确对待，妥善处理。
一年来，我扪心自问，没有辜负党和人民的期望，我所管的工作取得一些成绩。但认真想想，我又做得很不够。主要存在以下几个方面的问题:
1、业务学习抓得不紧，每一天穷于应付，没有系统学习教育理论。
2、性情比较直率，批评人太直，个人修养有待进一步加强。
3、工作方法不够周全，有时无意中得罪了一些同志。
今后怎样办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，必须要努力做到以下三点:
1，努力学习，提高素质和工作潜力。
2，多出谋划策，为计生发展贡献力量。
3，严格要求，勤政廉洁，努力塑造自己的良好形象。
街道基层党建个人工作总结
以下是为大家整理的关于2014年街道基层党建个人工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学发展观为指导，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现总结如下：
一、工作完成情况
(一)基层党组织干部队伍建设情况
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动，进一步调动了党员参与者与 社区建设的积极性。截止目前，街道所辖10个社区的4658名党员，亮身份的有3911人，达到党员总数的84%，认领社区服务岗位的有1161人，在职党员3207人，参与活动人数2986人，达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式，部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区，目前，共有69个片区活动支部，建立306个。开展了党员和群众“双评”活动，通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。2014年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点，在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者，并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。2014年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动，16568人受益，开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表，目前，共组织集中学习23次、7186人，收看远程电教片243场次，11319人，有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识，开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟，轻松学双语”活动，利用每天晨会或者民情分析会时间，由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语，收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：北斗新月社区的 、
乐园社区的 等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理; 等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况
在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况
1.党员活动服务中心建设情况。2010年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于2014年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况
2014年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，2014年7月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自，街道与小拐村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
(七)在构建区域化党建工作格局方面
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。
2014年8月，园林阳光社区党支部参照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分发扬民主，通过“两推一选”的办法，选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子，共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式
年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、
办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制
街道通过深入推进“五百”工作机制，架起社区与居民之间的连心桥，加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上，又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站，明确居委会自治组织定位)的工作要求，充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用，进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》，实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体，创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面
目前，共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书，41人确定为积极分子，发展17名共产党员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动，年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6 月底，区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来，街道先是召开了动员大会，成立了创先争优活动领导小组，制订了创先争优活动实施方案，开展了公开承诺工作，目前，23个党组织、315名党员已公开承诺，为群众办实事好事375件，解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题 23个。
二、工作中存在的不足
1.街道党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动，在工作方式上，怎么安排怎么做，创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化，在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力来保障，因受经济条件和警力不足等条件的制约，一些基本措施及制度的落实不到位。
三、整改措施
1.提高认识，形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外，要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性，逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训，提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训，内容上要体现针对性，贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性，把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督，强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度，进一步转变工作作风，牢固树立责任意识和服务意识。
四、2015年工作思路
在对上述问题认真分析研究的基础上，我们确定2011年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设，形成党建综合平台“三主”功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上，在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程，增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。
4.大力开展“创先争优”活动和交朋友活动。在辖区各级党组织和党员中大力开展“创先争优”活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，并把加强党员作风建设作为当前开展“创先争优”活动的重要抓手。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作，深入开展以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的廉政文化教育工作，结合学习型党组织创建活动，继续编印以党纪条规和警示教育为主要内容的《清风手册》。在街道所辖各社区继续深入开展以居民评党员和党员评居民为核心内容的“双评”工作。认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的“六实”工作作风，深入开展“与居民交朋友”和“与企业交朋友”活动，
2014年银河路街道基层组织建设工作在区委组织部的大力支持下，经过街道上下的共同努力，取得了令人满意的成效。在今后的工作中我们将再接再厉，在街道党工委的统一领导下，切实发挥党建工作统领各项工作的核心作用，争取再创新的佳绩，再攀新的高峰。
党委书记党风廉政建设责任制总结
党委书记党风廉政建设责任制总结
文章标题：党委书记党风廉政建设责任制总结一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大，十六届四中、五中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现根据@反腐办17号《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》精神，对照年初制定的党风廉政建设责任制要求，作述职报告如下：
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和二次党风廉政建设工作通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、强化自律意识，努力勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不
党委书记党风廉政建设责任制总结第2页
在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑；自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。总结一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩非生产性开支方面，还需加大力度；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三个代表”的重要思想为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为我镇经济社会快速发展作出更大的贡献。
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