半年总结报告。
大多数人不知道个人工作总结应该怎么写，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？以下是小编收集整理的“半年总结报告”，供您参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、亲爱的战友们，你们好！
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。今天我把这句话作为我参加今年上半年总结报告的开头，为的是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观地、真实地向大家汇报我半年来的工作情况。
对话促进交流，交流有利提升，我想这就是我们总队每年进行两次干部量化考核的的主旨。双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠，感谢支队领导和同志们对我们干部成长的关心。
下面我将从述学、总结、述绩三个方面和同志们汇报我这半年来的工作。
一、述学
（一）积极学习党的理论知识，武装自己的思想头脑。坚定理想信念，勤奋好学，理论指导实践，充分发挥*******员的模范带头作用。时刻将当代革命军人的核心价值观，作为自己的人生观、价值观，并在工作中彰显当代革命军人的核心价值。
（二）博观约取，厚积薄发，新干部的成长离不开坚持积累；博采众长，见贤思齐，也是新干部成长的必经之路。非学无以成才，非学无以广智。特别是自己参军前的打工经历，深深的体会到了学习的重要性。因为知识改变命运，励志照亮人生。今天你不努力工作，勤奋学习，明天你就会被淘汰。因此，我牢固树立终身学习理念，坚持每周做到五个一，专心做好每周的工作记录，细心研读一篇论文，虚心听取一次教导、留心记录一篇体会，用心观看一段视频。
二、总结
（一）副连长工作。本人于xx年x月至xx年x月，任职**年度江苏公安边防总队新训团五连副连长。副连长的身上有太多的影子，保姆、家长、朋友、修理工、保洁员，副连长不好当，新兵连的副连长更不好当。面对着出人军营的新战士，身上有太多的责任，太多的义务。为了顺利完成上级领导交给的任务，我积极履职尽责，做到了以下三点：
第一，每天和战士同吃、同住、同睡、同操课、同劳动，大家将心比心，关系融洽。虽然带兵是一门很深的学问，但是我感觉很简单，带好了是一门很享受的艺术。带兵很累，大冬天的每天早上五点半就要起床，晚上要到11点多才能睡，休息时间少。但是当我白天站在训练场上的时候，不知不觉的赶到兴奋，感觉浑身充满了力量。收操的时候，听着同志们响亮的番号声，看着那整齐的步伐。心里有种莫名的安慰，这是我们带兵人的成绩，深深的感到平时劳累是有回报的，能将这些战士带好，再多的付出也是值得的。
第二，做为带兵人，我亲兵、严兵、爱兵、管兵。先用品格、素质、能力把自身内功练好，做好模范表率作用。再用管理、教育、友情把部队带好，以身作则，狠抓连队作风纪律建设。
第三，在做好连队工作的同时，最后三天临危受命，完成汇报表演主持解说工作。团里安排我当新训团汇报表演时的解说。为了完成好解说工作，我一边联系六个表演队的负责人，根据表演时间，合理的给表演内容配上精彩的解说词；一边自己练习解说词，几乎天天晚上工作到深夜。最后，精彩的解说，得到了新训团陶政委和总队高参谋长的赞赏。
（二）学兵队队长工作。刚带完兵，也没来得及调整下，上级领导又命令我担任**年度总队枪帆专业学兵队队长一职。虽然自己也有点情绪，但是考虑到部队今年的世博安保任务重，大家都没闲着，自己有什么好抱怨的。于是，我又以充足的精力，投入到了学兵队的工作中去。
第一，认真做好学兵队前期教学准备工作。根据教学内容与时间安排，合理制定课程表，规定作息时间，制定课堂纪律，准备好教学器材、书本、实做工具，认真做好课件、背好课。
第二，严格部队管理、教学育人。学兵队共有30人，其中支队老兵7人，二期士官一人，一期士官3人，义务兵三人，管理难度大。但是新兵团养成的顽强部队作风，让我敢于去管理、合理管理、严格管理。
（一）健全编制，管教结合，发挥五互小组作用。结合学兵队实际情况与自己几年来在海警部队工作的经验，我将学兵队编制了6个组，5人为一个组，2组为一个班。在教学实做中，已组为单位进行。一个组就是一个枪帆班，这样便于在实做教学的时候穿插开来，各组合理安排实做项目。尤其是在部署操演训练中，组员按照218A型巡逻艇第五战位的部署职责进行，大家分工明确，先认真把自己的岗位工作搞熟练了，然后互教、互学、互帮、互助、互管，组与组之间搞对抗，班与班之间搞竞争，全队上下比、学、赶、帮、超，形成了浓厚的学习氛围。( )
（二）健全制度、依法官兵，严格管理部队。在日常管理上已班为单位进行管理，由士官担任班长，义务兵担任副班长，整个学兵队进行积分制量化管理。每周对工作积极、表现突出的同志进行加分、表扬，对违纪的学兵进行扣分、教育，尤其是注重思想教育，让其充分认识到自己的错误，树立当代革命军人核心价值观。通过量化管理，学兵队上下军纪严明，秩序正规，训练热情高涨。
（三）积极开展业余活动，丰富学兵业余文化生活。学兵队组建了警棍盾牌班、应急棍术班、篮球队，锣鼓队，听着响亮的锣鼓声，振奋着每个人的灵魂。特别是在拔河比赛的时候，响亮的锣鼓声，伴随着同志们的加油声，场面颇为壮观。
第三，积极履行航通长职责，完成好11艇出航执勤工作。在抓好学兵队管理教学工作的同时，我也不忘记自己的航通长职责。一方面，委托航通班长刘开良同志管理好本部门战士，一方面，干好自己航通长的业务工作。在执勤时，履行跳帮组组长职责，理性、文明、平和、规范执法，带领跳帮组同志完成检查船艇工作。
三、 述绩
在海警当兵两年，工作也刚好满两年，没有取得什么成绩。但是，7年的学习、工作、生活，我对海警部队有了深深的感激之情与热爱之情。是海警母亲培养了我，让我考上海警高专，学成船艇指挥专业，最终成为一名船艇干部，并且有了自己的想法。
（一）在船艇人员管理上，应该调动班长管理战士的积极性，培养班长的带兵能力；积极提高干部的专业技术能力与执勤执法能力，成为业务高手与执法高手；尤其是注重对机电长的培养，尽量走专业技术道路，确保船艇有一个健康的心脏。
（二）加大对枪帆部门的军事训练，让其成为船艇的战斗班。配置枪帆长，提高枪帆部门的专业业务技能与执勤执法的战斗能力。
面对着五龙闹海、职责不明的海上执法力量，我们既有准军事化管理武装力量优势，也有执勤执法体系薄落的劣势，我自身也存在很多不足：
（一）缺乏执法办案能力，处理海上案件能力没有，对海上发生的突发事件，缺乏相应的处理能力。
（二）我本人性格刚烈，容易得罪人；想法有时候很独特，说话不能充分顾及他们的想法与面子，容易伤人。做事情也比较武断，不近人情。
对于以上的缺点，希望同志们能够包容我，并且给我指出缺点，帮助我改造身上的坏毛病，我也经常开展自我批评，认真反省自己，检讨自己。
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半年总结报告个人工作
对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，如果有几个成功的例子做参考，可以省下很多功夫，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗？小编收集并整理了“半年总结报告个人工作”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
半年总结报告：个人工作
时间过得真快，一转眼，我已经在公司工作了半年。对于我这个新人来说，这半年是谦卑学习，努力奋斗的半年。在这个过程中，我有着自己的收获和体会，下面我将回顾这半年里我在工作中所做的努力和付出。
首先，我认为我在沟通能力方面有了很大的提高。在与同事的交流中，我能够更加清晰和自信地表达自己的想法，理解和倾听别人的观点。我也更加善于用简单明了的语言展现我的思路，在做开会报告和团队交流时的表现也更加自然、亲和。
其次，我在技能和专业知识方面得到了极大的增长。通过不断的学习和实践，我对项目管理、数据分析、市场营销和团队领导有了更加深入的了解和体验。在日常工作中，我能够更加熟练地运用各种办公软件和工具，也更加懂得如何去分析和解决实际的问题。
对于团队协作能力，我也有了更好的表现。在团队工作中，我能够更加主动地与同事们进行沟通，思考如何更加高效地完成工作。我也更加懂得倾听意见，尊重团队中每一位成员的不同想法，并适时地予以反馈和帮助。
最后，半年来我也意识到了自己在个人素质和能力方面还有很多需要改进和提升的地方。在未来的工作中，我将更加注重积累和学习，不断提高自己的专业水平和技能，以便更好地完成公司赋予的任务和职责。同时，我也将更加努力地提升自己的领导能力，做一个让团队信任和依靠的好领导。
总之，这半年里我虽然还有很多不足，但也充实了自己的工作和生活。我深深感受到了自己在这个大家庭中的责任和使命，也看到了自己在这个领域中的不断成长和进步。未来，我将永远保持一颗谦虚、学习、拼搏的心，以更加优秀的表现去回报公司的信任和支持。
国土所半年工作总结报告
国土所半年
实践着三个代表的重要思想，工作上取得了一定的成绩，现就观阁国土资源所20xx年上半年的工作作如下总结：
一是加强自身学习，提升业务知识
20xx年虽是工作繁忙的一年，观阁国土资源所在抓好工作的同时，以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标，认真学习业务知识，定期开展业务知识学习月活动，全方位学习国土资源管理各种法律法规，并撰写了多篇
，进一步做好今后的各项工作打下了良好的基矗
二、加大国土管理法律法规的宣传力度，提高群众法制意识，
多年来的土地管理工作实践，使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户，使我们的工作取得领导的支持和群众的理解，才能达到事半功倍的效果，在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点
1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神，学习国家土地宏观调控政策，宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施，制定工作方案，进一步统一依法管地的思想，提高依法用地意识，并
将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受社会监督，利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机，大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条，悬挂过街横幅1幅，张贴散发宣传标语100张，发放宣传材料100份，除此之外，我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众，提高他们依法用地、依法管地的自觉性。
2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”
创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求，是（转载自百分网，请保留此标记。）贯彻“三个代表”重要思想，切实改变政风、行风建设的具体体现，是适应群众愿望，争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措，是紧紧围绕经济、社会协调发展，落实科学发展观的总体要求，为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求，全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论，进一步明确了创建工作的目的、意义，形成了共识，一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设，全面实施依法行政，全面提升国土管理水平的需要，也是合理利用和依法保护耕地资源，促进经济、社会全面协调发展的必然要求，创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标，以树国土形象，群众满意为载体，创一流佳绩。以改善行业作风，提升职业道德为基础，逐步实现从规范服务到优质服务的提升，寻求依法行政和优质服务的最佳结合点，使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。
为了使创建工作落到实处，我所年初就制定了创建工作计划，明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施，以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点，并围绕创建工作推进了各项制度建设：一是在依法行政的基础上强化廉政建设，公开办事程序，拒不接受用地者及服务对象的宴请，自觉接受群众监督；二是推进了国土业务管理工作、学习制度，先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度规范每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的规范化建设，并规定每两周一次的学习制度，努力提高所内人员的政治、业务水平，增强依法行政能力。三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐载制度，明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、事事有着落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象，全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动，受到了较明显地效果，赢得了社会方方面面的赞誉。
国土所半年工作总结
办公室半年个人总结报告
办公室工作的另一大特性就是服务，为领导服务、为基层服务、为员工服务。今天小编给大家为您整理了办公室半年个人报告，希望对大家有所帮助。
办公室半年个人总结报告
20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实“*”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决20xx件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处20*年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了20*年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照“四早”的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
出纳2023年上半年工作总结报告
相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《出纳2023年上半年工作总结报告》，仅供参考，欢迎大家阅读。
出纳2023年上半年工作总结报告
根据我在2023年上半年的工作经验，以下是对我在出纳岗位上取得的成果以及遇到的挑战和学到的教训的总结。
一、成果总结
1. 财务管理优化：在上半年，我积极参与并推动财务流程的优化，通过引入新的财务管理软件和工具，有效提升了我们公司的财务管理效率。例如，我将以往繁琐的手动报销流程改为电子化报销流程，大大减少了报销时间，并减少了人为错误的可能性。
2. 资金管理优化：为了更好地管理公司的资金流动，我建立了一个详细的资金监控系统，并及时向上级领导汇报资金余额，确保公司的资金充足。此外，我还主动与供应商协商并优化付款方式，节约了公司的财务成本。
3. 报表分析与预测：通过监控日常的财务数据并进行详细的分析，我能够及时发现潜在的问题，并提出相应的解决方案。此外，我还根据历史财务数据和市场趋势，编制了一份上半年的财务预测报告，为公司的决策提供了参考依据。
4. 优质服务提供：作为公司的出纳，我不仅要处理财务事务，还要与供应商、客户以及内部部门保持良好的沟通和合作。在上半年，我保持高度的专业水准，确保了及时而准确的款项支付和收取，赢得了各方的信任和赞誉。
二、挑战与教训
1. 流程瓶颈：在实际工作中，我发现了一些流程上的瓶颈，例如由于部分员工对电子化报销流程不熟悉，导致付款审批时间过长。为了解决这个问题，我主动组织了培训，并编写了详细的使用指南，提高了员工对新系统的适应度。
2. 薄弱环节的发现与改善：在财务分析过程中，我发现了一些财务管理上的薄弱环节，例如资金闲置率偏高、应收账款的催收率较低等。为了解决这些问题，我与其他部门密切合作，制定了相应的改善措施，并积极跟进改善效果，以确保公司财务状况的稳定和持续改善。
三、工作心得与展望
1. 实时学习：财务领域的知识和技能都是在实践中不断积累和学习的。在上半年，通过参与各种培训和学习机会，我扩展了自己的知识面，提高了财务管理和分析能力。我将继续保持对财务领域的关注，并不断学习和提升自己的专业水平。
2. 寻求技术支持：为了更好地应对未来可能出现的财务管理挑战，我计划与信息技术部门合作，开发更智能化的财务管理工具，例如自动化报表生成和数据分析系统等。通过技术的支持，我相信我们可以进一步提高财务管理的效率和准确性。
总之，通过上半年的工作，我充分发挥了出纳的职责和能力，为公司的财务管理做出了积极的贡献。同时，我也面对了一些挑战并从中学到了宝贵的教训。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，提供高质量的财务服务，并不断学习与成长。
关于社区半年工作总结报告
社区半年
今年来，xx社区在xx镇党委政府的正确领导下，在广大居民的大力支持下，在社会各界和共建单位的热情帮助下，全体社区干部团结一心，以社区党建为核心，以社区服务为重点，以社区文化为载体，以社区共建为抓手，以建设平安文明和谐社区为目标，取得了成效。获得了浙江省卫生先进单位、衢州市学习型党组织、衢州市计生人口基层自治示范社区等荣誉称号。具体工作：
一、社区专项工作
二、社区日常工作
1、社区党建。今年以来，社区以建党90周年为契机，加强社区党组织建设，按照党员发展程序和要求发展党员1名，社区党员人数达84人，迁入党员3人，预备党员3人。上半年开展党员学习教育活动6次（其中党课1次），远程教育每月1次。每月5号支部书记学习日，每月一次支部党员学习会，开展党员民主生活会1次，并认真做好各类支部台账。未出现一例受处分的违纪党员。
4、结合我县“五城联创”活动，开展了“党员义工日”、 “小巷雷锋”志愿服务等活动10多次，参加人员累计近500多人次。社区党员们以楼幢党小组为平台，在楼幢中亮出自己的身份，开展夜间巡逻、义诊、科普知识宣传等灵活多样的活动，主动服务居民，自觉接受居民监督。
5、做好社区民主管理工作。社区每月10日的民情沟通日和人大代表接待日活动开展正常，召开社区工作人员民主生活会1次，居民代表大会1次。
7、社区党管武装工作。今年按照镇《武装工作责任书》要求，做好社区民兵整组、征兵等工作，组织10名社区适龄青年参加春节后体检。
8、做好对外宣传工作。市级以上党报党刊用稿5篇，《今日常山》8篇，广播电视用稿7篇，各级信息刊物用稿12篇，党建信息上报5篇，其中被镇以上报刊杂志采用1篇。
9、做好市民教育工作。结合我县文明县城复评工作，在社区中广泛开展市民文明素质教育，利用“百姓讲坛”、市民学校、宣传橱窗、“居民之声”广播，便民信息栏，举办文明礼仪、素质修养、五城联创、健康知识、科普知识讲座等，丰富了居民精神文化生活 。
10、社区文化建设。开展了春节广场文艺演出、元宵舞会、猜灯谜游园活动、“五一”移动杯乒乓球比赛、端午节包粽子比赛、纪念建党90周年文艺晚会等文体活动。
二、社区创建
1、积极开展省级绿色社区创建工作。制定创建措施、计划，落实责任，多方位宣传，营造浓厚的创建氛围，广泛动员居民参与创建工作。
2、创建省级巾帼文明岗。组建以社区主任为岗长的创建领导小组，制定创建计划、实施方案，落实责任，营造氛围，确保创建工作圆满完成。
三、社区社会保障工作。
3、发展来料加工点一处。目前来料加工人员30多人，发放加工费40万元左右。
以上是我们半年所做的主要工作，下半年我们将以xx镇中心工作为重点，按照镇对社区考核精神，围绕社区特色工作（创建楼幢幸福园）开展活动，发挥资源优势，圆满完成各项工作。
新区管委半年工作总结报告
新区管委会在区委、区政府的正确领导下，以区委一届九次全会和区十六届五次会议精神为指导，按照区委、区政府年初下达的工作任务，以抓落实年活动为契机，以打造新区核心增长极为目标，新区固定资产投资、重点项目建设、新城扩区发展等工作稳步推进。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、上半年固定资产投资完成情况
二、重点项目建设情况
（一）学院三期建设情况
（二）村城改工作进展情况
1、项目进展情况
村位于宫西侧，在建的大道上，现有人口1864人，村域面积1565亩，其中村庄占地466亩。由于大道建设，区政府决定该村整村拆迁，实施城改。
在大道拆迁工作中，管委会始终坚持维护群众合法权益不动摇，始终坚持教育引导广大群众顾全大局、支持重点项目建设不动摇，始终坚持文明拆迁、和谐拆迁不动摇，使整个拆迁过程得到绝大多数群众的理解和配合，工作的各个阶段、各个环节始终平稳、有序推进，未发生一例打斗、上访等影响全区和谐稳定大局事件，收到了良好的工作效果，受到区政府的充分肯定。
2、项目进展中存在的具体问题
3、解决思路及工作措施
在拆迁安置方案方面，一是积极与王曲街办、村两委会沟通协调，全面落实全村人口、庄基地等情况;二是同村两委会、村民代表、开发公司协商，就是否调整方案进行研究。在城改控制性详细规划方面，目前已开始实施村域面积测量、控规委托编制和城改工作方案制定。具体安排是，村域面积测量工作6月15日完成，控制性详细规划的编制工作7月31日完成，城中村改造工作方案的制定工作9月30日完成。
（三）建筑工程职业技术学院校区建设情况
1、项目进展情况
该项目属区引进的高校建设项目，20xx年与原大学城管委会签订项目引进合同书，项目用地约435亩，位于新区北路南侧。项目首期投入1.4亿元人民币，建设6万平方米的教学、实验、实训楼及配套设施。
2、项目进展中存在的具体问题
(1)项目规划手续问题
学院项目规划原四至为：北临北路(现神禾四路)，南临宫，西临村，东至规划四路(现四路)西侧。由于大道建设占地，致使村城改综合用地范围调整，根据城改用地优先原则，需对学院项目用地整体东移。
(2)项目用地手续问题。
3、解决思路及措施
在规划、土地等相关手续办理完善的情况下，管委会、王曲街办、杜曲街办将全力启动征地工作，加快项目建设工作进度。同时，管委会也将对项目建设所需的进场道路、工程用电、用水等一并落实。
三、新城扩区发展工作情况
区委、区政府对新城扩区发展的战略任务是，在现有新区规划的基础上，把城市组团规划扩展到潏、滈两河流域，通过对两河流域城市段实施高起点、大规模的综合治理，带动实施高层次的产业开发，建设一座生态环境优美、产业发展强劲、形象品位高尚的城市新区，为加快构建大都市城市框架、加快推进建设国际化大都市进程做出积极贡献。
关工委上半年工作总结报告
很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，我们还需要考虑哪些事情呢？小编收集并整理了“关工委上半年工作总结报告”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
关工委上半年工作总结报告
亲爱的领导、各位同事：
在过去的上半年里，我们关工委经过全体成员的共同努力，取得了丰硕的成果。在这封报告中，将详细地介绍我们的工作进展和取得的成就，以及我们所面临的挑战和未来的计划。
一、社区关怀和青少年教育
在社区关怀方面，我们组织了一系列活动，旨在提高关工委在社区居民中的知名度并增强对青少年的关注。我们与当地中小学校合作，举办了职业规划讲座、安全教育讲座、心理健康辅导等，帮助学生树立正确的价值观和目标。此外，我们还组织了社区义工活动，包括扫街行动、环保宣传等，旨在培养居民的社会责任感和环保意识。
二、青少年问题研究与解决
针对青少年面临的问题，我们积极展开调查研究，以便更好地了解他们的需求和困境。通过与学校、家庭、社区等各方面的合作，我们成功开展了一系列调查问卷和深度访谈，了解到青少年可能面临的心理问题、学习压力以及沉迷网络等众多挑战。
基于这些研究结果，我们制定并实施了一系列解决方案。其中包括成立心理健康中心，为青少年提供咨询和支持；组织青少年夏令营，提供多样化的活动和培训，帮助他们发展兴趣爱好；加强对网络安全教育的宣传，提高青少年自我保护意识。通过这些措施，我们帮助许多青少年克服困难、塑造积极的人格，并赢得了他们和家庭的信任。
三、关工委团队建设
上半年，我们关工委注重团队建设，提高组织效能。我们定期召开会议，分享工作心得和经验，梳理问题并制定解决方案。此外，我们还组织了内外培训，提升成员的专业能力。通过团队建设，我们的关工委团队更加凝聚力，合作效率明显提升。
四、面临的挑战和展望
尽管我们取得了很多进展，但我们也面临着一些挑战。首先，青少年问题的复杂性和多样性使得我们需要不断更新服务理念和方法，提供更加有针对性的帮助。其次，在资源不足和人力有限的情况下，我们需要进一步整合社区资源，加强与相关部门的合作，实现工作的有效衔接和协同。
对于下半年，我们有以下几点展望和计划：
1. 深入开展青少年心理健康教育，开设更多心理咨询课程和支持活动，帮助他们建立健康的心理防线。
2. 加强与学校、家庭的合作，共同关心、照顾每一个青少年，建立起多方参与的保护网。
3. 积极探索互联网时代的关怀方式，提供线上咨询平台和虚拟社区，满足年轻人的便利需求。
4. 加大对关工委的宣传力度，提高社区居民对我们工作的认知度和参与度。
在未来的工作中，我们将全面调动社区资源，加强合作，实现关工委工作的持续发展。
最后，感谢各位领导和全体成员在上半年的辛勤付出，让关工委取得了显著成绩。我们相信，在大家的共同努力下，关工委一定能够继续做出更大的贡献，为青少年的成长和社区的和谐发展尽一份力量。
谢谢大家！
关工委
日期
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