县电力调度年终工作总结。
有时候,只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动,有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择,那么,拿得出手的个人工作总结模板有哪些,以及需要我们注意的还有哪些方面呢?小编收集并整理了“县电力调度年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
*年是是公司不断取得新成果,谋得新发展,实现新突破的一年。一年来,我在中心所所长书记岗位上工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以创一流同业对标为主线,以实现经营目标为中心,抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键,在公司的正确领导和全所员工的倾情配合、共同努力下,完成了全年的目标任务。现将一年来主要工作总结如下:
一、咬住目标,倾力而为,主要工作目标取得新成果。
(一)以安全管理为重点,不断增强全员安全生产意识。
——安全生产局面稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全生产目标。
1、强化安全生产监管力度,防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习,坚持每周搞一次安全教育活动,每月召开一次安全生产例会,着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训,提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理,做好危险点分析与控制,及时消除隐患;三是抓好现场安全管理,严格执行两票三制,严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查,做到检查有计划、有组织,评比有内容、有结果、有改进措施,检查结果与安全奖挂钩,通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
(二)加大线损管理、电费管理和回收力度。
——生产经营形势喜人。*年我围绕年初确定的管理目标,狠抓管理降损和技术降损两大环节,从全面推行无功就地补偿,台区考核,线损分级管理,严格考核兑现入手,把降损增效工作抓到实处。1—11月份共完成售电量1735万kwh,比上年同期增长5.4%,非专线线损率为14%,所属六个乡所的线路损率都完成在公司下达的指标内。当年电费回收率为100%,历年电费回收率为50%;
(三)认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作,进一步规范了用电抄核收行为。
(四)全面启动了营销自动化系统。实现了营业厅微机开票收费,促进了电费管理工作
(五)以优质服务为宗旨,强化行风建设工作
(六)以供电所管理为龙头,班所建设工作取得新突破。
(七)以开展党先进性教育活动为主线,不断加强党的建设和精神文明建设。
2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!
二、正视困难,寻找差距,积极化解工作中存在的难题和问题。
组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门,公司应该有适当的考勤制度,有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理,而且公司领导要出面制止。
入村以后首先了解村里的基本情况和风土人情。我所在的村有2500多人,560多户、全村共13个村民小组。黄河滩和坡地耕地面积3000多亩,主要以种植大枣为主要收入来源,全村共有枣树在10万株以上。今年据不完全统计共向外销售鲜枣在500吨以上,留村加工的鲜枣在200吨左右。因此说这是我村的村民收入来源之一。另外村里还有养羊户17家共430头羊,养鸡厂两个等一些在家养殖量小的散户。
过去的一年,我对自己高标准、严要求,扎扎实实地做了一些工作,也取得了一些成绩,但这些成绩的取得,是紧紧依靠公司正确领导以及公司各职能部门大力支持和的结果,是中心所党政班子团结奋斗、共同努力的见证,更是全所广大党员、干部和员工励精图治、负重攀登的结晶。
取得的成绩已成为过去,没有任何理由自满自足,必须清醒地看到,摆在面前的困难和问题还很多,压在肩上的担子仍然非常重,急待解决的问题也不少。
(一)工作方面存在的问题和困难
在总结工作,肯定成绩的同时,我也清醒地看到了工作上的不足和面临的困难。
1、安全方面:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意识不到位;(3)两票执行规范不到位;(4)现场安全措施不到位;(5)安全活动不到位。
2、经营方面:(1)线损管理不到位;(2)电费清缴盘点不到位;(3)计量工作不到位;(4)业扩报装管理不到位;
4、工作质量考核不到位
5、工作中执行力不到位
6、员工综合素质与现代企业管理的要求差距较大。
(二)自身存在的不足
1、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适创一流供电企业的需要。
2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。
苦遇找人的电话,应迅速把电话转给被找者,如果被找者不在应答对方说:“对不起当初出去了,我是XX,如果方便的话,可不可以让我帮你转达呢?”也可以请对方留下电话号码,等被找人回来,立即告知他给对方回电话。
(三)定岗定薪。为实现经营期各岗位薪酬水平市场化,我们在确定岗位及其基本职责基础上,通过艰苦努力,收集各方面信息,基本形成各岗位薪酬水平数据,并使之体系化,为景区开业的人工成本控制和薪酬激励提供了富有价值的参考资料。
3、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大监督考核力度。
4、对员工和下属批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少。
存在困难和差距并不可怕,关键是要有正视困难和差距的勇气,自强不息的精神,奋起直追的行动。正视困难和差距,是为了更好地开创未来。
三、认清形势,抓实工作,创新发展,把枫江中心所*年各项工作推上一个新的台阶
*年我们继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在公司的正确领导下,团结和带领中心所全体同仁大力弘扬艰苦奋斗的创业精神,实事求是的创新精神,与时俱进的进取精神。紧紧围绕公司的改革发展目标,司总的工作思路为指导,以“三抓一创”(抓发展,抓管理,抓对伍,以创一流同业对标)为主线,以供电所管理为龙头,积极贯彻落实公司的各项规章制度;牢固树立“责任重于泰山”的思想,坚持五入手,大力夯实安全生产;牢固树立以客户为中心的营销理念提升优质服务水平和企业形象,本着“以质量和服务求市场,销售电力销售形象”的营销方针大力拓展电力市场;全面推行工作质量考核,通过争创一流企业、供电所规范化建设以及农电管理年活动的开展全面提升安全管理、生产管理、营销管理水平;最终以提高供电可靠率、电压合格率、降低线损率、完成电费回收率为突破口,全面完成各项生产经营指标,具体应抓好以下八个方面的工作:
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电力系统调度年终工作总结
今年以来,每项工作任务下达后,我局都立即行动,建立健全组织机构,先后建立了“**区统计局保持共产党员先进性教育活动领导小组”及其办公室;“**区20xx年xxxx口抽样调查领导小组”及其办公室;“**区统计局政务公开领导小组”及其办公室;“**区统计局年报领导协调办公室”等组织机构。这些组织机构的建立健全,为我局各项工作的顺利开展和圆满完成打下了坚实的组织保障。
XX年,我负责xx地区各客户的收费工作,在日常的工作中,我积极发扬“千方百计、千言万言、千辛万苦”的工作精神,完成了电费按月结零,回收率100%,确保了电费回收工作圆满完成,为XX年划了一个完美的句号。
一、努力学习提高自身素质
我自从事电费回收工作以来,工作中,我不断加强专业知识的学习,以适应工作的需要。XX年,全所普及办公自动化,收费全部实现智能化,我积极学习电力营销管理信息系统,认真学习mis专业知识,主动向mis培训人员请教,直到能够得心应手的应用,对mis系统进一步进行研究和领悟,在mis系统成功上线后,规范执行环节和细节,提高服务的及时性和准确性,在电费回收过程中为客户提供高效快捷的服务,让客户在交费的同时也能感受到愉快。
我还加强了国家电价政策和《供电营业规则》、力调电费办法以及有关规定的学习和了解,为做好电费回收工作奠定了基础。
二、真情服务确保电费回收
二是结合工作实际抓学习。依照县“弘扬八种风气,创学习型机关”主题教育活动领导小组规定学习的内容,我场紧紧结合工作实际,对学习内容、学习形式、讨论交流方式等作了具体安排。学习内容兼顾政治理论和业务知识的学习。政治理论学习由场党总支成员重点辅导,业务学习由统计站讲课。一年来,全场政治理论以学习《全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》等理论文章为主,业务知识以农经分析报告和重大信息报送、工业统计、固定资产投资和建筑统计、计算机操作实务等为重点。
在工作中我经常思考:假如我是客户,我们会希望得到什么样的服务?我觉得服务是电力收费工作的灵魂。作为供电所的收费人员,一定要把服务当成“事业”来做。在对客户服务中,要真心做到一切为客户着想,情系客户,无私奉献,为客户排忧解难,这样才能以一线的抄表同志为纽带,在供电所与客户之间架起了一座沟通的彩虹桥。温馨服务就是给客户最需要的帮助。
“只有真诚的为客户着想,心贴心的服务,才能换来百分百的电费回收。”这是我对电费回收的切身体会。
电费回收工作是经营管理重要工作之一,抄表、核算、催电费、收电费看似平凡的工作,但其中的酸、甜、苦、辣却令人望而却步,电费回收过程中难免会见到拒人于千里的脸,听到暂时不能交上电费的诉苦声,做不尽的是难事、烦心事。这些都没有把我难倒,反倒让我树立了信心和决心,坚决完成电费回收任务。
在收费工作中,我总是要求自己当好用户的“电参谋”、“电保姆”。西山工业园区大工业用户比较多,我总是在每个月电费发行开始时,及时与用户进行沟通,电费帐单出来后也及时主动联系用户,告知电费金额,提醒客户备好电费资金,保证电费准确及时地到帐,使每月电费回收做到双结零。
“不要老抱怨客户,要站在我们的立场上解决缴费难的问题。”这是我常爱说的话。在收费工作过程中,我养成严谨、认真、仔细的习惯,树立了良好的人性化服务和亲情化客户服务理念,从用户的角度出发,想用户之想,急用户之急,贴心的向客户宣传选择的缴费方法,使电费回收工作逐步走向规范,对生产经营困难客户,依照管理办法建议客户采取按月交费、预存电费等手段预防电费回收风险,给客户也带来了缴费的方便。
我以优质的服务和良好的工作作风为座右铭,以客户满意为最大愿望,我对客户用诚心、热心、细心、耐心的“温馨服务”赢得客户的心,把客户看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立了企业的良好形象。
(2) 值班员应保持较高的工作积极性,多利用业余时间学习专业知识,平时虚心求教,组员间互相配合,团结协作。对于平时出现的问题或重要信息,应及时记录总结,从而提高业务水平。在工作中要控制自己的情绪,保证每天的工作质量。遵守工作纪律,不做与工作无关的事情。端正服务态度,将我们的服务由被动转为主动,提高服务意识,站在用户的立场去看问题。
三、无私奉献赢得赞誉
一是严格了党员发展对象的考察。严把发展党员质量关,严格发展党员的各个环节和程序,坚决做到坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展;二是完善了党员的信息管理。积极做好党员信息库建设, 5月-6月,完成了公司160多名党员的信息采集和录入工作,依托党员信息管理系统,基本完善了党员信息库建设,实现了党内统计数据和党员信息从信息库直接生成、报送,逐步实现党员、党组织信息化管理。三是进一步加强党费的管理。依据党费收缴标准,按时收缴党费,对党费的使用有明细,有记录。7月,完成了公司所有党员XX年的党费收缴工作。
四是认真操作,完善交接手续。营业部制定了《出纳人员现金交接管理办法》、《提解与库房人员交接管理办法》、《现金整点管理办法》。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行,为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象,建议综合科以适当的形式帮助协调。确保操作时不走样,保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发现的差错建立台账登记簿,同时建立与网点的联系制度做到及时沟通,做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的真实性。
在思想上,以“为人民服务”宗旨严格要求自己,实践我院“以病人为中心,以医疗服务为核心”的原则,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取。
XX年,我局基础设施建设突飞猛进,行业管理不断加强,人员素质全面提升,并荣获“某市创建文明城市先进单位”,通过文明行业检查验收。
由于地域广,企业用户分布散,出去工作,经常很晚回家,为了电费的回收,为了工作的圆满完成,我常常放弃休息,我的爱人腰间盘突出,不能长期参加劳作,而我因为工作关系却又不能常常照顾到家里,让我感到非常的歉意。
我除了安排好自己的本职工作外,还积极配合其我各班工作,健全大客户资料,收集大客户生产经营信息,了解每一个大客户的用电和生产经营情况,不但保证电费的按时回收,也为其我同事提供了方便。
正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
2020年电力调度员工作总结
电网调度是指电网调度机构为保障电网的安全、稳定、优质、经济运行,对电网运行进行的组织、指挥、指导和协调。负责编制年度发、供电计划和技术经济指标,批准调度管辖范围内设备的检修。下面是整理的电力调度员工作总结范文,欢迎参考。
电力调度员工作总结(1)
本人于20xx年7月毕业于xx电力大学,先后在xx供电公司电力调度员、自动装置管理专责、保护整定专责、方式计划专责等岗位工作,xx在工作中以保证电网安全、稳定、经济运行及对用户安全、可靠供电为目的,恪守大安全理念,加强电网研究分析,细化各类方案,统筹安排检修操作,优化运行方式,确保xx电网安全稳定运行及对用户安全可靠供电。xx迅速成长为xx供电公司的技术骨干,先后获得了xx省电力公司20xx年电力系统稳定知识竞赛个人一等奖、20xx年度xx省电力公司调度工作先进个人、xx省电力公司劳动模范、xx省五一劳动奖章、xx省技术能手、xx市五一劳动奖章、xx供电公司安全十周年功勋个人、xx供电公司安全生产先进个人等荣誉称号。
一、精心安排,把好电网检修安全关
20xx年7月参加工作后,xx先后在xx供电公司调度通信中心的电力调度员、自动装置管理专责、保护整定专责、方式计划专责等岗位上的学习锻炼,全面掌握了xx电网的运行方式、保护装置运行情况、安全自动装置的配置情况、大工业用户、重要用户及居民用户用电情况,通过对xx电网进行计算分析,全面掌握了xx电网的运行机理,为胜任方式计划室组长岗位的工作打下了坚实的理论基础。
在方式计划室组长的岗位上,肩负着电网检修安全的重任,电网检修又同时会对用户的供电安全与可靠性造成影响。为了在保证电网安全的同时,尽量使用户不停电、少停电,方式计划室与运维检修部门及市场营销部门密切配合,编制好电网检修计划,并严格按照电网检修计划安排电网检修工作,为避免停电检修对用户造成重大影响,严格落实提前7天告知用户的规定。在编制电网日检修调度计划时,与检修申请单位及变电运行人员进行检修工作票核对,核实检修设备状态,确保电网设备日检修停电申请、日停电计划安排与检修工作票三统一,保证检修期间人身、电网及设备的安全,避免因设备检修安排不当造成电网故障范围扩大。
二、精心准备,做好新设备接入电网工作
随着工业用户及居民生活用电需求的增长,供电公司会按照电网建设里程碑计划,建设新的用电设备,为新用电设备投产接入电网,必然造成现有电力设备部分停运,会造成电网供电可靠性降低。
为保证电力新设备接入期间,电网的安全稳定运行及对用户的安全可靠供电,方式计划室编制了详实的新设备启动试运行调度措施,详细规定了新设备接入电网的操作步骤及注意事项,并进行电网潮流及稳定分析计算,制订了详实的电网运行方式安排,提出新设备试运行期间电网运行中存在的危险点,并做出事故处理预案,保障了新设备接入电网前后电网的安全稳定运行及对电力用户的安全、可靠供电。
继电保护定值整定工作是方式计划室的一项重要工作,多年来,xx供电公司保护定值审批一直坚持着计算、校核、审核、批准、执行、回执、归档等闭环式管理,其中计算、校核工作由方式计划室不同的成员担任并定期进行轮换,保证定值整定的正确性,审核、批准分别由公司运维部及公司领导进行,执行及回执由继电保护施工人员负责,归档由继电保护定值整定人员负责。整个定值流转环节通过oms系统上线流转。
xx在20xx年到20xx年负责保护整定工作,期间省公司保护处下放了220千伏电网的保护整定权,在保护整定权下放过程中,他积极应对,努力学习220千伏设备保护整定知识,并到省公司多次进行220千伏整定工作实践锻炼,在继电保护整定权下放考核中取得了突出的成绩并得到了省公司的认可,xx供电公司成为首批220千伏保护整定权下放的二个供电公司之一。
三、精心检查,保证电网平稳运行
每年夏季和冬季,是电网负荷的高峰期,由于xx电网仍处在高速发展阶段,网架结构还不够完善,在夏季、冬季大负荷期间局部地区仍然存在着供电缺口。
为了保证xx电网平稳度夏、度冬,xx所在的方式计划室提前收集资料,对xx电网夏季、冬季用电负荷进行预测,并根据负荷预测情况进行xx电网发供电平衡分析及xx电网潮流稳定分析计算,找出电网运行存在的薄弱环节,对公司度夏、度冬前的基建、技改大修计划安排进行指导,根据计算结果合理安排各1xx千伏变电站供电方式,对1xx千伏容载比较低的县供电区提出建设指导意见,对电网存在的薄弱环节提出合理建议。
在省公司220千伏设备调度操作权下放地调后,从20xx年起,xx连续七年参加了省公司年度方式集中计算,参与编制了《开商电网开环研究报告》、《20xx、20xx年xx区域电网动态稳定分析报告》、《20xx、20xx年500千伏变电站严重故障校核分析报告》、《20xx-20xx年各年度xx电网220kv变电站严重故障校核分析报告》、《20xx-20xx年各年度开商电网计算分析报告》。在省公司运行方式处多年来的指导帮助下,xx带领xx供电公司运行方式人员熟练地掌握了xx220千伏电网的运行机理,并能够独立地进行220千伏设备检修安全稳定校核,在操作权下放后,继续保持了220千伏电网的安全稳定运行局面。
四、精心研究,积极适应新情况新要求
为确保xx电网安全、稳定运行,调度部门每年要编制电网年度运行方式,xx作为主要负责人编制了20x-20xx年各年度的《xx电网年度运行方式》,在年度方式中对上年电网运行情况进行总结,对次年电网运行状况进行预测。对电网的安全、稳定等技术问题做出明确的规定,对电网运行方式进行详细说明,对电网存在地问题及薄弱环节提出预控措施,对次年的基建、大修工程的建设投产时序提出合理建议。
方式计划室肩负着保证电网安全运行基础工作的重要职责,对人员的业务水平有着较高的要求,近年来由于人员变化较快,新进人员较多,培训工作显得尤为重要。方式计划室的培训格式不拘一格,在个人业务自学及讲座培训的基础上,更加重视的是成员的实际操作训练,在工作中主要采用的是监护工作培训法,即让新进人员在各个岗位上进行实际工作锻炼,指定专人进行工作监护并承担安全责任的培训方式,使得新进人员能够迅速的适应方式计划室的各个工作岗位。从201X年开始,xx每年带领一位新同志参加省公司的年度方式集中计算,培养锻炼新进成员。通过几年的努力,方式计划室整体业务素养获得了极大提升,现有5人中高级职称人员4人,具备双师资格人员4人。
电力系统调整年终工作总结
本年 以来,每项工作任务下达后,我局都急速 行动,树立 健全组织机构,先后树立 了“**区统计局保持 共产党员先进性教导 运动 领导小组”及其办公室;“**区20xx年xxxx口抽样查询访问领导小组”及其办公室;“**区统计局政务公开领导小组”及其办公室;“**区统计局年报领导协调办公室”等组织机构。这些组织机构的树立 健全,为我局各项工作的顺利开展和圆满完成打下了坚实的组织保障。
XX年,我负责xx地区 各客户的收费工作,在日常的工作中,我积极发扬“千方百计、千言万言、千辛万苦”的工作精力 ,完成了电费按月结零,收受吸收 率100%,确保了电费收受吸收 工作圆满完成,为XX年划了一个完美的句号。
一、努力学习提高自身素质
我自从事电费收受吸收 工作以来,工作中,我赓续 增强 专业知识的学习,以适应工作的需要。XX年,全所普及办公自动化,收费全部实现智能化,我积极学习电力营销治理 信息系统,认真学习mis专业知识,主动向mis培训人员请教,直到能够轻车熟路 的应用,对mis系统进一步进行研究和领悟,在mis系统胜利 上线后,规范执行环节和细节,提高办事 的实时 性和准确性,在电费收受吸收 历程 中为客户提供高效快捷的办事 ,让客户在交费的同时也能感触感染 到愉快。
我还增强 了国度 电价政策和《供电营业规矩 》、力调电费法子以及有关规定 的学习和了解,为做好电费收受吸收 工作奠定 了基本 。
二、真情办事 确保电费收受吸收
二是结合 工作实际抓学习。依照县“弘扬八种风俗 ,创学习型机关”主题教导 运动 领导小组规定 学习的内容,我场紧紧结合 工作实际,对学习内容、学习形式、讨论交换 方法 等作了具体支配 。学习内容统筹 政治理论和业务知识的学习。政治理论学习由场党总支成员重点指点 ,业务学习由统计站授课 。一年来,全场政治理论以学习《全面增强 新形势下的领导干部作风扶植 》、《中共中央关于增强 和改进 党的作风扶植 的抉择 》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村扶植 的若干意见》等理论文章为主,业务知识以农经剖析 申报 和重年夜 信息报送、工业统计、固定资产投资和建筑统计、盘算 机操作实务等为重点。
在工作中我经常思考:假如我是客户,我们会希望获得 什么样的办事 ?我认为 办事 是电力收费工作的灵魂。作为供电所的收费人员,一定要把办事 当成“事业”来做。在对客户办事 中,要真心做到一切为客户着想,情系客户,无私奉献,为客户排忧解难,这样能力 以一线的抄表同志为纽带,在供电所与客户之间架起了一座沟通的彩虹桥。温馨办事 就是给客户最需要的赞助 。
“只有真诚的为客户着想,心贴心的办事 ,能力 换来百分百的电费收受吸收 。”这是我对电费收受吸收 的切身体会。
电费收受吸收 工作是经营治理 重要工作之一,抄表、核算、催电费、收电费看似平凡的工作,但其中的酸、甜、苦、辣却令人望而却步,电费收受吸收 历程 中难免会见 到拒人于千里的脸,听到暂时不克不及 交上电费的诉苦声,做不尽的是难事、烦心事。这些都没有把我难倒,反倒让我树立了信心和决心,果断 完成电费收受吸收 任务。
在收费工作中,我总是要求自己当好用户的“电参谋 ”、“电保姆”。西山工业园区年夜 工业用户对照多,我总是在每个月电费发行 开端 时,实时 与用户进行沟通,电费帐单出来后也实时 主动接洽 用户,告诉 电费金额,提醒客户备好电费资金,包管 电费准确实时 地到帐,使每月电费收受吸收 做到双结零。
“不要老埋怨 客户,要站在我们的立场上解决缴费难的问题。”这是我常爱说的话。在收费工作历程 中,我养成严谨、认真、仔细的习惯,树立了优越 的人性化办事 和亲情化客户办事 理念,从用户的角度出发 ,想用户之想,急用户之急,贴心的向客户宣传选择的缴费办法 ,使电费收受吸收 工作逐步走向规范,对生产经营艰苦 客户,依照治理 法子建议客户采取 按月交费、预存电费等手段预防电费收受吸收 风险,给客户也带来了缴费的便利 。
我以优质的办事 和优越 的工作作风为座右铭,以客户满意为最年夜 愿望,我对客户用恳切、热心、细心、耐心的“温馨办事 ”赢得客户的心,把客户看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作酿成 传递温馨的窗口,树立了企业的优越 形象。
(2) 值班员应保持 较高的工作积极性,多应用 业余时间学习专业知识,平时虚心求教,组员间互相配合,团结协作。对于平时涌现 的问题或重要信息,应实时 记录 总结,从而提高业务水平。在工作中要掌握 自己的情绪,包管 每天的工作质量。遵守工作规律 ,不做与工作无关的事情。正直 办事 态度,将我们的办事 由被动转为主动,提高办事 意识,站在用户的立场去看问题。
三、无私奉献赢得赞誉
一是严格了党员成长 对象的考察 。严把成长 党员质量关,严格成长 党员的各个环节和法度模范 ,果断 做到保持 标准 ,包管 质量,改良 构造 ,慎重成长 ;二是完善了党员的信息治理 。积极做好党员信息库扶植 , 5月-6月,完成了公司160多名党员的信息采集和录入工作,依托党员信息治理 系统,根本 完善了党员信息库扶植 ,实现了党内统计数据和党员信息从信息库直接生成、报送,逐步实现党员、党组织信息化治理 。三是进一步增强 党费的治理 。依据党费收缴标准 ,按时收缴党费,对党费的使用有明细,有记录 。7月,完成了公司所有党员XX年的党费收缴工作。
四是认真操作,完善交代 手续。营业部制定了《出纳人员现金交代 治理 法子》、《提解与库房人员交代 治理 法子》、《现金整点治理 法子》。库房2318代保管物品的治理 做到按规定 执行,为杜绝单人解决 代保物品的进出库的现象,建议综合科以适当的形式赞助 协调。确保操作时不走样,包管 收支 库双人解决 。与司库 人员的交代 达到 合规。对现金整点中发明 的毛病 树立 台账挂号 簿,同时树立 与网点的接洽 制度做到实时 沟通,做到有据可查。确保现金整点在整点区内毛病 的真实性。
在思想上,以“为人民办事 ”宗旨严格要求自己,实践我院“以病人为中心,以医疗办事 为核心 ”的原则,勤勤恳恳,谨小慎微 ,赓续 朝上进步 。
XX年,我局基本 设施扶植 突飞猛进,行业治理 赓续 增强 ,人员素质全面提升,并荣获“某市创建 文明城市先进单位 ”,通过文明行业检磨练 收。
由于地区 广,企业用户散布 散,出去工作,经常很晚回家,为了电费的收受吸收 ,为了工作的圆满完成,我经常 放弃 休息,我的爱人腰间盘突出,不克不及 耐久 参加 劳作,而我因为工作关系却又不克不及 经常 照顾到家 里,让我认为 异常 的歉意。
我除了支配 好自己的本职工作外,还积极配合其我各班工作,健全年夜 客户资料,收集年夜 客户生产经营信息,了解每一个年夜 客户的用电和生产经营情况,不只 包管 电费的按时收受吸收 ,也为其我同事提供了便利 。
正确盘算 营业税款及小我 所得税,实时 、足额地缴纳税款,积极配合税务部分 使用新的税收申报软件,实时 发明 违背税务律例 的问题并予以改正 ,保持 与税务部分 的沟通与接洽 ,取得他们的支持与指导。
电力调度个人工作总结
篇一:电力调度员个人工作总结
四季轮回。不知不觉,本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。2006年二月末,本人从昌化操作站至调度所,从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会,在新的岗位上勤勤肯肯,努力工作,充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结:一、立足本岗,做好本职工作从到调度所报到之日起,本人
就积极投入到新的工作岗位中去,积极向各位老师傅们学习业务技术,学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展,制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份,本人顺利通过调度副值考试,并正式担任调度副值。
本人在跟班学习的同时,尽已所能,完成所领导交与的调度所内联网建设等工作;根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态,及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作,起草了监控岗位责任制,监控交接班制度、监控值班等制度,完成一些资料整理工作。进入调度所工作时,正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与,完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,调试改进,等等。整理和规范了班组台账资料,制作了统一的台账标签。在日常工作中,本人及时根据设备变更情况,完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久,调度所为了加强对电网的调度管理,加强对无人值班变电所设备的监控,理顺关系,确保电网的安全经济运行,成立了监控站。根据工作安排,本人被安排于监控站工作。监控站成立前,电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从2006年3月份,我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势,其中电压合格率5月份达到99.26%,创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律,多次后半夜起床监控电压变化情况,为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、加强业务学习,适应岗位需要
“科学技术是第一生产力”,作为生产一线的一名电力工人,深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术,在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步,需要人们掌握更新更好的技术,满足社会生产发展的需要。当代社会,已进入高速发展的信息时代,新技术,新科技不断出现,电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作,可以说,绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一:电压和无功调节、负荷控制,就是在调度自动化系统上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人,本人坚持立足本岗,努力学习,刻苦专研专业技术,努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识,不断学习,不断进步,以适合日益发展的电力事业需要。
随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高,临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员,就必须时刻集中精力,了解和掌握电网的最新情况,分析电网运行情况,分析系统负荷、潮流、电压、无功,分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下,才能发现其可能存在的问题、隐患,并早作打算,未雨绸缪,有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障,才能减少客户停电时间,真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的:“始于客户需求,终于客户满意”,“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领,一切都是空谈,“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心,对待每天的停电检修,事故处理,合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的业务素质,今年11月份,调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训,本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程,包括发电厂的锅炉、汽机、电气,供电中的输电线路,继电保护,DTS仿真机培训;还对《电力法》,《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高,也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。
这次培训也使我感到一种深深地危机感,进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展,信息科技日新月异,企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不
进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习,以适应企业发展的需要。
三、把握信息技术发展动态,跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术,才能将更好为企业、为社会所服务;也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理,半月谈等报刊杂志,扩大知识面,提高自身综合素质。
篇二:电力调度员工作总结
根据公司大班组改革的统一安排部署,调度班于7月份正式成立,随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下,各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势,调度班只有立足现实、扎实基础,按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下:
一、 上月工作完成情况
1、 截止7月31日调度班共实现安全调度426天,上月监测到最高负荷城区为21.0MW(去年同期为18.5MW),公司为47.0MW(去年同期为62.0MW),负荷整体回升缓慢;上月监测的110KV最高电压为117.0KV,最低为112.3KV,35KV最高为38.0KV,最低为35.7KV,10KV最高为10.4KV,最低为10.0KV均在规定范围内;当月共受理检修卡5份,计划检修停电5次;执行逐项操作票1张;综合调度指令票5张,下达及时操作命令75项,均无差错,上月35KV线路跳闸4次,10KV线路跳闸46次;各小水电受来水不足的影响,普遍出力不足。
2、 完成35KV荔溪变35KV庄荔404线路、35KV变电设备、主变以及10KV主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线TV进行了冲击合闸试验,并对主变进行了24小时带电试运行,均取得成功。
3、 完成了调度办公室的布置工作,现已进场办公。
4、 完成班组考核的相关的标准,已进入班组成员的讨论修改阶段。
二、 存在的问题
1、 根据地调关于规范县调的管理要求,目前调度班还缺员一名。
2、 由于公司的内退制度,今明后三年都会有调度员离开调度岗位,后备的调度运行人员亟待培养。
3、 改为两人24小时全天值班后,需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。
三、 下月工作安排
1、 全面实施新的考核细则,规范员工的行为与工作态度。
2、 8月确定为调度班标杆班组创建月,启动本班的标杆班组创建工作。
3、 开展“人人都是安全员”活动,四次安全活动将分别员工轮流主持,以此提高活动效果。
4、 完成针对各调度对象所在单位(变电站与小水电)的现场核对工作。
5、 完成各类报表的报送
篇三:电力调度所上半年工作总结
半年来在公司的正确领导下,在分管领导和生产技术部门的督促指导下,基本完成了公司年初下达的各项工作任务,实现了电网的安全、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。
一、提高员工素质、增强安全意识、加强调度管理、保证了本市电网的安全、可靠、优质、经济运行。电网的调度管理是领导电网运行、操作和事故处理,实现电网安全运行和连续供电的保证半年来本所 职工努力学习业务知识特别加强了对新《安规》和新《调规》的学习、不断提高自身业务技术素质认真对待工作和事事处处严格遵守调度纪律把安全摆在首要位置从而使半年未发后任何误高度事故、保证了电网的安全运行。
1、合理调整供电网络、根据情况及时改变运行方式如城东新投运的两条10KV出线、工业园线(916)、凤竹线(918)。投运到现在前后才两个月故障停电就达到了17条次(主要上开关厂造成)每次停电后才的倒电、我们都到现场进行认真的分析了解后才进行停电工作、保障了多次、多开关、刀闸操作倒电的安全。第二是黄金东线黄金西线和杨林线的互倒电、由于工业园线和凤线的故障较多发生故障后负荷必须及时转移我们想尽办法向领导提供负荷转移的初步方案保证了城东地区的可靠供电。
2、合理安排水电上网、与所有、有能力发电上网的水电站签定水电上网调度协议、特别是高泉电站由于历史的原因、该站原与德安县公司的关系较好、发电往德安输送较多。在公司领导的努力下现与我公司签定了上网协议为了保证关系的进一步发展、我们主要在优质服务上做工作有什么情况及时与其进行勾通保证了该站发电大部分往我公司网上输送。
3.合理安排线路设备的维护`维修施工按公司领导的指意及时提高通知核实客户,同时在市电视台以游动字幕的方式通知全市客户、对个别在中用户如有特殊情况根据计划情况的轻重缓急进行更改尽量满足客户需求从而得广在客户的好评。
4、严于律已认真做好电网事故的调度处理半年来( 止6月30日)公司的供电网络发生大小跳闸事故 次 电量损失 万KVH。对每次事故我们均进行认真的分析、与管辖事故线路进行的机关站所提出指导性意见并令其对事故线路进行认真的巡视检查尽快找出故障区,整改办法处理或隔离故障迟早恢复线路的正常供电。
2020年电力调整员年终总结
四季轮回。不知不觉,本人已在调整这个新的工作岗位上度过了平凡但却充足的第一年。20xx年二月末,本人从昌化操作站至调整所,从事调整与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会,在新的岗位上勤勤肯肯,尽力工作,充分施展本身的聪明才气。以下是本人一年来的总结:
一、容身本岗,做好本职工作
从到调整所报到之日起,本人就积极投入到新的工作岗位中去,积极向列位先生傅们学习业务技巧,学习大量调整业务技巧册本及有关规章制度。调整班张班长是位能干、热情、过细的女班长。她十分看重对对新进调整员的业务培养工作。为我三个月后的调整副值业务考试以及以后业务技巧成长,订定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份,本人顺利通过调整副值考试,并正式担负调整副值。
本人在仆从学习的同时,尽已所能,完成所领导交与的调整所内联网扶植等工作;依据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态,实时完成上级部署的工作。积极共同班长完成班组部份治理工作,草拟了监控岗位责任制,监控交接班制度、监控值班等制度,完成一些材料整理工作。进入调整所工作时,正值局创一流供电企业运动最后攻坚阶段。本人积极主动介入,完成班、所部署的无论份内或份外的工作。分外是在局MIS系统调整治理模块及监控模块的改动和树立,本人做了大量工作:搭建模型,调试改进,等等。整理和规范了班组台账材料,制作了统一的台账标签。在日常工作中,本人实时依据设备变化环境,完成相应的材料挂号整理工作。
在进调整所工作后不久,调整所为了增强对电网的调整治理,增强对无人值班变电所设备的监控,理顺关系,确保电网的平安经济运行,成立了监控站。依据,本人被支配于监控站工作。监控站成立前,电压及功率因数两市局对我局的稽核指标完成环境很不尽如人意。从20xx年3月份,我局A类电压合格率及功率因数涌现逐月上升的好趋势,此中电压合格率5月份达到99.26%,创历史记录。此中包孕了调整班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变更规律,多次后子夜起床监控电压变更环境,为电压的调节节制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、增强业务学习,适应岗位必要
科学技巧是第一生产力,作为生产一线的一名电力工人,深知业务技巧的紧张性。只有扎实过硬的业务技巧,在企业、部门中容身。社会生产赓续成长提高,必要人们控制更新更好的技巧,满足社会生产成长的必要。现代社会,已进入高速成长的信息时代,新技巧,新科技赓续呈现,电力行业也不破例。如本人目前所从事的工作,可以说,绝大部份是在电脑上完成。作为监控的紧张工作之一:电压和无功调节、负荷节制,便是在调整自动化系统上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中进行。控制先进的生产、治理对象是适该今世化企业必要的必备素质。作为一名普通工人,本人坚持容身本岗,尽力学习,耐劳专研专业技巧,尽力进步业务技能;积极学习先进科学文化知识,赓续学习,赓续提高,以得当日益成长的电力事业必要。
随着临安经济的成长和社会用电量的赓续进步,临安电网结线也日趋繁杂与庞大。作为一名调整员,就必须时刻集中精力,了解和控制电网的最新环境,阐发电网运行环境,阐发系统负荷、潮流、电压、无功,阐发其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度控制的环境下,能力发明其可能存在的问题、隐患,并早作计算,未雨绸缪,防患未然;能力在突发事故中快速、平安、高效地处置惩罚事故、故障,能力削减客户停电光阴,真正贯彻落实李局长在行风扶植和优质办事大会上所提出的:始于客户需求,终于客户满意,客户至上的要求!没有扎实过硬的业务本领,一切都是空口说,客户至上也成了蜃楼海市。始终要求本身保持高度责任心,对待每天的停电检修,事故处置惩罚,合理支配运行方法。
为进一步进步调整人员的业务素质,今年11月份,调整所领导又支配本人到杭州电力学校进行为期17天的调整业务培训。本人也十分珍惜这次机会。颠末半个多月的培训,本人感触颇深。深感这次培训的实时性和紧张作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产贩卖的全部历程,包括发电厂的汽锅、汽机、电气,供电中的输电线路,继电掩护,DTS仿真机培训;还对《电力法》,《电力供应和使用条例》等电力司法律例进行了系统的学习。通过这次培训不只使我的业务程度有了较大的进步,也从学校先生哪里了解到了世界电力将来的成长趋势;电力技巧成长的前沿科学;认识到信息技巧对电业技巧成长的不凡影响。
这次培训也使我认为一种深深地危机感,进一步、更深入地学习科学文化知识的急切感时时抵触触犯着本身。电力技巧飞速成长,信息科技日新月异,企业成长和岗位素质要求从颐魅者要有一种十分强烈的自觉学习要求,要赓续学习,赓续提高能力不被岗位镌汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟,不进则退。只争夙夜迟早,发愤学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习,以适应企业成长的必要。
三、把握信息技巧成长动态,跟上时代成长方式
控制一些新兴实用技巧,能力将更好为企业、为社会所办事;也使自身代价的实现与企业成长目标得以慎密结合。本人在业余光阴普遍阅读今世企业治理,半月谈等报刊杂志,扩张知识面,进步自身综合素质。
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