一次有意义的夏日送清凉活动已经结束了，我想大家在活动中一定有非常难忘的经历，那么我们就可以开始写夏日送清凉活动总结了，写总结需要先构思，确定主题框架，再进行分析。那么夏日送清凉活动总结怎么才能发挥它最大的作用呢？考虑到您的需要，工作总结之家小编特地编辑了“甲方工地慰问一线工人送清凉活动总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
甲方工地慰问一线工人送清凉活动总结【篇一】
7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会主席蔡业知带领局联合工会相关人员，深入到澧县凯鸿星城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位积极开展防暑降温工作宣传，要求施工单位合理安排作业时间，做好防暑降温措施;叮嘱一线施工人员要提高安全生产意识，预防中暑和注意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动保护规定，确保广大一线职工身心健康。
甲方工地慰问一线工人送清凉活动总结【篇二】
昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送清凉活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。
活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提醒工人们要注意酷暑天气的自我保护，谨防中暑，确保工作安全。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的情况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了详细了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理安排好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命安全。
甲方工地慰问一线工人送清凉活动总结【篇三】
进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产安全，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝清凉。县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线，开展“夏日送清凉”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜，先后深入到乌什塔拉公安检查站、清水河*务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，看望慰问公安干*、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。
每到一处，慰问组都会详细了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等情况，听取他们对工会组织的意见和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温安全检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温知识教育，提高他们的自我保护意识，为广大职工创造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理安排作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保*高温条件下作业职工的身体健康。
在乌什塔拉公安检察站，全体干*表示将不辜负县委、*以及全县各族*的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和硕县社会稳定以及全州的社会治安稳定做出更大的贡献。
慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，一定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。
近年来，和硕县总工会十分注重职工的劳动保护、安全生产的宣传教育，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。
甲方工地慰问一线工人送清凉活动总结【篇四】
高温天气，热浪来袭，环卫工人依旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份清凉。
慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，采购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，准备做一大份清凉汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲手熬制清凉汤，第二天一大早，志愿者们将清凉汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。
通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁社会各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力量。正是因为这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的尊重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的清凉汤，都是对他们付出与奉献的肯定。
甲方工地慰问一线工人送清凉活动总结【篇五】
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的'工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
甲方工地慰问一线工人送清凉活动总结【篇六】
炎炎夏日，我们的城市美容师——环卫工人头顶烈日，在道路上与高温高湿“战斗”，尊重环卫工，关爱环卫工，理当成为我们这座城市所有居民的良好习惯。为了感谢、关心、支持这些可敬可爱的人，7月7日，临颍县委组织部开展了“关爱环卫工人夏季送清凉”志愿服务活动。
志愿者为了更多地把送清凉活动覆盖环卫工人的工作地段，志愿者奔赴颍川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和临颍县环卫处颍北新区管理所，为正在此间上岗的城市美容师们送上一瓶冰水，一瓶风油精，为环卫工人人减少片刻的热感，送上一份贴心的清凉。
一个善意的微笑，一句真心的问候，都会给彼此带来心灵上的的鼓舞和喜悦，通过开展此类活动，以一种最直接的方式，将敬意和心意送给这些被忽视的，被遗忘的环卫工人，爱护家园，保护环境，让中和成为宜居城市，需要所有居民的共同努力。活动共慰问关爱环卫工人100多人，送出纯净水和风油精100多瓶。
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为一线员工送清凉活动总结示例集锦(6篇)
在忙碌中夏日送清凉活动圆满结束，我想大家在活动中一定有非常难忘的经历，那么我们就可以开始写夏日送清凉活动总结了，总结是为下一次活动做准备，是推动工作前进的重要环节。您是否正在考虑怎么样才能写好夏日送清凉活动总结呢？为此，工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《为一线员工送清凉活动总结示例》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
为一线员工送清凉活动总结示例(篇一)
近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够清凉度夏，贵州省公路局安顺高速公路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深入到一线，向下属各收费站职工送去清凉食品，对职工表示慰问。
“你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在公路一线的职工送去夏日里的一丝丝清凉。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“谢谢领导们的关心，作为党员的我，一定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的意见和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测维修，确保一线职工们有一个良好的工作环境。
夏日送清凉，体现了我中心“以人为本”的理念，把关心真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工作者的士气，为高速事业的发展提供了有效的保障。
为一线员工送清凉活动总结示例(篇二)
入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温炎热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。6月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动，为居民群众送上更多关怀。
一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们安全、清凉度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助，并嘱咐他们注意休息和避暑，保持房间内通风，如果有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。
通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。
为一线员工送清凉活动总结示例(篇三)
炎炎夏日，平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调，让患者们能够在活动室里尽情娱乐，舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉，味道甜美，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的功能，是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季，医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜，立刻露出了红色的瓜瓤，同时淌出了甜美的瓜汁，一块块甘甜可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃，真甜，但让我们觉得更甜的，是医生护士对我们的关爱之心啊......”病友陈大爷动情的说，大家开心的看着电视吃瓜消暑。
入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的功能，常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素，促进机体的正常代谢。上午十点左右，护士为患者们分食绿豆汤，绿豆汤里加了少许冰糖，味道甜甜的，患者们更爱喝。每天喝绿豆汤，既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪，还可以预防夏季皮肤病的发生。
医院开展的为患者送清凉活动持续进行，在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发，从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助，希望病友们度过一个开心愉快的夏季，积极配合治疗，早日康复出院。
为一线员工送清凉活动总结示例(篇四)
炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广大职工的身体健康和生产安全，公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。
7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。
杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况，关切询问了大家的工作和生活情况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学安排工作量，注意劳逸结合，尽量避免长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品，做好食堂卫生安全工作，把好食品采购、检验关，确保食品安全卫生，杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的安全和健康，使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。
为一线员工送清凉活动总结示例(篇五)
7月15日至7月21日，榆林地表温度持续在33度左右，不时还有强雷电、冰雹伴奏，现场的员工像似在“烤箱”中工作，国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑，深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场，亲切看望慰问高温下工作的一线员工，送去公司的关怀和盛夏的清凉。
“天气这么热，大家辛苦了，叮嘱大家现在进入三伏天，气温高、作业环境艰苦，要千万注意安全，合理安排工作时间，尽量避开高温作业，防止高温中暑，一旦身体不适，立即休息调整，不能为了赶进度打疲劳战，在确保安全的前提下工作!”7月20日，国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府I、II线巡视维护现场，为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。
伏天是一年里最热的时候，防暑降温工作不容忽视。为增强一线施工人员对高温的防护能力，确保现场员工的人身安全和身体健康，榆林公司充分发挥服务职能，结合夏季安全生产特点，认真部署劳动保护和防暑降温工作，及时安排迎峰度夏慰问活动，积极做好职工的防暑降温慰问工作，在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下，不仅要抓好工作进度，更要注重现场作业安全管理和施工质量，高标准严要求。针对季节特点，该公司及时制定防暑降温应急预案，及时调整一线员工作业时间，改善劳动环境，提高工作效率。切实做好后勤保障工作，及时发放防暑药品。大力宣传防暑降温知识，提高员工抵御酷暑的能力，确保员工身心健康。
为一线员工送清凉活动总结示例(篇六)
7月3日，皇姑区汇宝社区联合工会携手辽宁成大方圆医药连锁有限公司，开展20xx年为环卫工人夏季送清凉活动。
当天，活动现场气氛十分热烈，汇宝艺术团为环卫工人们献上了一场精彩的文艺汇演。汇宝社区书记和成大方圆公司相关人员一起，为环卫工人发放了礼品，并送上了真挚的问候。此次夏季送清凉活动，汇宝社区联合成大方圆增进了社区与企业的关系，通过开展便民利民服务于民的活动，社区将做好各项公益宣传，并开展志愿者服务活动，提升社区居民的幸福指数。
社区送清凉慰问志愿者活动总结反思四篇
不知不觉中夏日送清凉活动又告一段落了，其中肯定有很多值得分享的内容，我们现在可以将这些做一个夏日送清凉活动总结，总结是对我们这段时间的工作进行一次全面系统的分析。怎么写夏日送清凉活动总结才不会千篇一律呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“社区送清凉慰问志愿者活动总结反思”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
社区送清凉慰问志愿者活动总结反思【篇一】
近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够清凉度夏，贵州省公路局安顺高速公路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深入到一线，向下属各收费站职工送去清凉食品，对职工表示慰问。
“你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在公路一线的职工送去夏日里的一丝丝清凉。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“谢谢领导们的关心，作为党员的我，一定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的意见和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测维修，确保一线职工们有一个良好的工作环境。
夏日送清凉，体现了我中心“以人为本”的理念，把关心真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工作者的士气，为高速事业的发展提供了有效的保障。
社区送清凉慰问志愿者活动总结反思【篇二】
7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会x年夏季送清凉活动正式启动。
慰问中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、安全等工作，切实维护高温期间广大职工的身体健康，努力改善职工的生产生活条件，让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。
开江县总工会在此次送清凉活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容，重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动，使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的夏季。
社区送清凉慰问志愿者活动总结反思【篇三】
三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。
在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。
活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。
社区送清凉慰问志愿者活动总结反思【篇四】
7月25日，兵团第八师石河子总场北泉镇党委、工会、北泉建安公司联合开展了“夏送清凉”防暑降温慰问活动，为建筑工人送去防暑降温物品，送去阵阵清凉。
进入七月以来，石河子垦区气温持续走高，为切实做好防暑降温工作，确保北泉建安公司30多个重点项目3000多名建筑工人身体健康，石总场北泉镇出资近两万元购买了绿豆、白糖、藿香正气水等防暑降温物资，深入到各个工地现场展开夏送清凉慰问活动，对高温下仍然坚持在工作一线的建筑工人表达敬意和感谢，认真落实防暑降温安全措施，宣传普及夏季防暑小常识、安全用电及消防安全知识，提高建筑工人自我防范能力，携手构建文明和谐的劳动环境。
建筑工人王贵宏说：“天气这么热，总场领导及公司领导来慰问我们，给我们送来了白砂糖、绿豆，十分感谢。我们会继续坚守在一线，按时保质保量完成任务。
为一线员工送清凉活动总结模板六篇
时间过的真快，夏日送清凉活动也要和我们告别了，你一定有很多想要分享的心得和体会吧，我们不妨准备书写成夏日送清凉活动总结，总结可以对以往活动的经验教训进行分析，明确今后的工作方向。我们写夏日送清凉活动总结需要注意哪些问题呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“为一线员工送清凉活动总结模板”，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为一线员工送清凉活动总结模板(篇一)
7月3日，皇姑区汇宝社区联合工会携手辽宁成大方圆医药连锁有限公司，开展20xx年为环卫工人夏季送清凉活动。
当天，活动现场气氛十分热烈，汇宝艺术团为环卫工人们献上了一场精彩的文艺汇演。汇宝社区书记和成大方圆公司相关人员一起，为环卫工人发放了礼品，并送上了真挚的问候。此次夏季送清凉活动，汇宝社区联合成大方圆增进了社区与企业的关系，通过开展便民利民服务于民的活动，社区将做好各项公益宣传，并开展志愿者服务活动，提升社区居民的幸福指数。
为一线员工送清凉活动总结模板(篇二)
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：
一、高度重视夏季送清凉活动
局班子及工会高度重视夏季送清凉活动，把夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的'要求，全面做好夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。
二、全面开展慰问走访活动
局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。
三、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。
为一线员工送清凉活动总结模板(篇三)
7月27日下午，40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步，武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉中央文化区K6、K7项目为工人们送去清凉和慰问。
中建二局武汉中央文化区K6、K7项目党支部书记、支会主席孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳，山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。
活动现场，武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流，叮嘱高温工作安全，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，“最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物，因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系，“工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的‘父母’关爱下，我们的‘孩子’——职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位‘孩子’都应该有自己的职业规划和职业操守，我们要不忘初心，要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展，这样才能工企同发展，走得更长远。”
听完王政主席的话大家感同身受，项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉，更要暖人心，“工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。”
随后工人代表发言，对领导的关心和慰问表示感谢，“有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到安全生产中去，把我们的项目做得更好!”
为一线员工送清凉活动总结模板(篇四)
进入三伏时节，安徽各地最高气温普遍超过35℃，皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高员工的自我保护能力。
为一线员工送清凉活动总结模板(篇五)
高温天气，热浪来袭，环卫工人依旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份清凉。
慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，采购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，准备做一大份清凉汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲手熬制清凉汤，第二天一大早，志愿者们将清凉汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。
通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁社会各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力量。正是因为这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的尊重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的清凉汤，都是对他们付出与奉献的肯定。
为一线员工送清凉活动总结模板(篇六)
近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站，让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障清凉汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充沛精力，为保障市场供应正常工作。
为给员工创造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感触地说“公司这么关心我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!”