年会煽情讲话稿汇总五篇。
业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。在遇到要上台演讲的时候,我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。演讲稿可以增强演讲者的自信心,想要写出一篇优秀的演讲稿咋写呢?以下是小编精心整理出来的“年会煽情讲话稿汇总五篇”,希望能对您有所帮助,请收藏。
年会煽情讲话稿(篇一)
各位公司领导、各位公司同仁:
大家好!一元复始,万象更新。
今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会,并举行xx公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景,我受公司董事长xxx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!20xx年,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xxx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟xx、xx等国外市场,并成立了销售分公司;与xxx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xxx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xxx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。
特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。
回首过去,我们无比自豪。xxx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。
展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!现在我提议:为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!
年会煽情讲话稿(篇二)
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好!
一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对某某来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:
一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与xx市政府成功合作,即将共同完成xx新区土地一级开发项目。这标志着某某“立足xx”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。某某国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;xx购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的某某已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。
这是某某十年磨剑,厚积薄发的初始。总结某某十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和某某一路走来的每一位员工,因为有了你们,某某才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”
我曾经多次说过,某某是一个激情成就梦想的舞台。十年来,某某的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的某某已具备一定的实力,未来的某某必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体某某人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在某某工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的某某人。
“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为某某的.掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随某某的人担当起立心之责,同样,某某的团队能否为某某的发展担起立制之任呢。
年会煽情讲话稿(篇三)
尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:
大家晚上好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我做一下自我介绍,本人xxx,负责xxx公司全国市场产品的销售,感谢xxx的信任和提拔,感谢xxx家人们的支持和付出,我谨代表xxx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天!!
回顾20xx年,占地百余亩的现代化xxx工业园区投入使用,“定闲”、“炸旦”药肥引爆水稻小麦市场:增产增收、改变农民种植方式,“地标”产品做到经济作物地上地下一季无害虫,“日本三灵”矮化产品做到行业领导,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这些成绩的取得不会成为我们炫耀的资本,只会成为我们前进的动力。
接下来三天,我们将开启愉快的共同生活之旅,这期间一定有欢笑,也会有摩擦,我们做的不到位的地方欢迎指正、也请包涵!
在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的朋友们和全体员工。
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁一切顺利、身体健康、平安幸福!祝愿我们的明天更加美好!!
谢谢大家!
年会煽情讲话稿(篇四)
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
大家好!
今天,我们在这里隆重聚会,共同见证xxx慈善协会的成立,这标志着我区慈善事业将迈向新的征程,谱写新的篇章。在此,请允许我向关心和支持xxx慈善协会的各级领导、各部门、社会热心人士和企业家们表示衷心的感谢!
在区委、区政府的正确领导下,在区民政局、民宗办的具体指导下,全区各企事业单位、社会热心人士、企业家的大力支持和关怀下,xxx慈善协会现已正式成立。借此机会,我谨代表xxx慈善协会对各成员单位和有关工作人员所付出的艰辛和努力表示衷心的感谢!对在筹备期间就已积极捐赠善款的各有关单位、热心人士致以崇高的敬意!
xxx慈善协会是经区委、区政府同意,在区民政局依法登记、具备独立法人资格的社会慈善团体。成立慈善协会是适应现代城市发展、构建和谐xxx的需要,是一件得民心顺民意的大好事。协会成立后,将秉承“安老、助残、济贫、助学”的宗旨,坚持“以人为本,民生为重”的理念,充分发挥理事会的组织作用和主观能动性,动员社会各界力量,为生活最困难、最需要帮助的群体办实事、办好事,做到善款专用,严格落实财务制度,不辜负广大爱心人士的殷切期盼,同时要积极协助政府和民间组织开展各种慈善事业,兴办各种慈善服务机构,积极开展各类慈善交流活动,把xxx慈善协会建设成为政府放心、人民满意、社会尊重、受助群体真正得到实惠的社会公益性组织。
慈心善举、共创和谐。让我们发扬中华民族乐善好施、见难相助、共襄善举的传统美德,从财力、物力、人力和道义上给予我区慈善事业关心、支持和帮助。进一步唱响“xxx”的主旋律,切实把新时期xxx人“兼容、创新、厚德、奋发”的精神进一步升华,塑造xxx人顾大局、献大爱的良好精神风貌。希望大家能同心同德、齐心协力,共同为xxx慈善事业做贡献。我们深信,这一造福社会的善举必将得到全社会人们的大力支持和积极参与。
各位领导、各位来宾、同志们,让我们一起携起手来,为我区慈善事业不断发展壮大,为造福社会和人民,为推动我区科学发展、和谐发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
年会煽情讲话稿(篇五)
尊敬的各位领导、工友、师傅,可爱的员工同志们:
大家晚上好:
时光飞逝,岁月如梭,在这充满收获与希望的美好季节里,我们又迎来了新的一个年轮,再过一天,__就要把__年的钟声叩响了,今晚灯火璀璨、喜气洋洋,在我们这个和谐的大家庭里,我受x总委托代表培训中心向辛勤工作在各个岗位上的广大员工,致以节日的问候和新年的祝福,并通过大家向您们的家长、亲人致以深深的祝福。
回顾过去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走来,工作充满艰辛,生活酸甜苦乐,但我们在过去360多个日日夜夜里,没有一个掉队的,从领导到员工,克勤克俭,无怨无悔。
客房员工起早贪黑,从一楼到四楼,游泳馆出来再回到会议室,用一双双小手,一把把扫帚,追赶着朝起暮落的太阳,明亮的房间、洁净的布草给与会客人留下了鲜花般的笑容。
厨房的师傅、员工们,精益求精,变着样子翻新菜谱,餐厅的服务员,兢兢业业,整洁的台布、洁白的餐具,规范的服务,让用餐的客人快步走来,蹒跚而去,因为他们吃的太多太美了,同样的客人,同样的单位,一个会议接着一个会议向我们涌来,同志们,您们真是太骄傲了、太棒了!
后勤的工友师傅们,不怕脏不怕累,一年里几乎没请过假,有的甚至带病上岗,大家都能看到的是职工食堂可口的饭菜,大院里外整洁的卫生,仓储保管有条有理,公共卫生亮丽崭新,等等。
同志们一年来在中心x总的带领下,各部门协调运作,成绩是肯定的,我们的营业额又跨越x万元的大关,向上级领导、向社会各界交了一份满意的答卷。
展望__新的一年,我们的任务还很艰巨,任重而道远,市场竞争不容大家喘息,随着高科技的飞速发展,房间要网络化、服务口语向深层文化发展,这需要同志们更加把劲,同心同德、再接再厉,在新的一年里,再谱新的篇章。
最后,我代表x总、代表中心,预祝大家在新的一年里好事接二连三,心情四季如春,生活五颜六色、七彩缤纷,回报八点财富,烦恼抛到九霄云外,请接受我十心十意的祝福。最后,让我们大家共同举杯,节日快乐,x年健康永远。
谢谢大家!
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[热门]年会煽情讲话稿怎么写(7篇)
行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。在我们要上台进行演讲时,首先应该确认好自己的演讲内容。写好演讲稿才能吸引更多的听众,怎么样去拟好一篇演讲稿呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[热门]年会煽情讲话稿怎么写(7篇)”,但愿对您的学习工作带来帮助。
年会煽情讲话稿【篇一】
各位公司领导、各位公司同仁:
大家好!一元复始,万象更新。
今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会,并举行xx公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景,我受公司董事长xxx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!20xx年,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xxx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟xx、xx等国外市场,并成立了销售分公司;与xxx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xxx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xxx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。
特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。
回首过去,我们无比自豪。xxx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。
展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!现在我提议:为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!
年会煽情讲话稿【篇二】
公司整体同仁、工友们:
你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐,万象始更新。我们行将离别成绩斐然的20xx年,迎来充满期望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向整体职工的尽力进步和勤奋作业致以深深的谢意!祝福我们在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!
回忆不普通的20xx年,整体职工以高度的责任心和丰满的作业热心与公司一起面临困难,打败困难,不辞辛劳加班加点按期交货,涌现出一批优秀职工代表,使公司以诚信赢得客户的愈加喜爱,坚持订单的安稳。在我们的尽力下,20xx年我们出柜量打破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评价3A等级”、“xx市要点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们整体文通人奉献才智和支付辛劳的效果。值此我再一次向我们表示最诚心的感谢和最真挚问好。
机会与应战同在,困难与期望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了期望,看到了明日的愈加光辉,然而新的跑道也充满这崎岖,需求我们克服曩昔的缺乏。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强本钱意识,真实做到物尽其用;进步作业技术,充分发挥职工的潜力,极大的推动出产;加强思想素质、管理理念的培训。我信任我们文通人能做到,一定能做到。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气势,风雨同舟,一路前行,创造愈加光辉的明日!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!
最终,诚心祝福各位朋友、同仁和家族们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝福文通的明日愈加美好!谢谢!
年会煽情讲话稿【篇三】
各位同仁:
大家上午好!
时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!
过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!
过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以避免呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。
最后,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。
年会煽情讲话稿【篇四】
亲爱的同事们:
大家好!
非常高兴能够与大家共聚一堂,参加一年一度的公司年会。作为金诺公司的总经理,能够代表金诺公司的发言,我感到非常荣幸。首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!在此,我想与大家一起分享金诺公司在xx年里的几项业绩,分享我心中的感恩之情。
xx年是我们金诺人颇具机遇与挑战的一年。成绩是大家有目共睹的,也是值得肯定的,我们取得的成绩来之不易,也是对我们一年来辛勤付出和不懈努力的最好回报,主要表现在以下几个方面:
一、随着金诺公司的发展壮大,落户区县的分公司也不断成长,黔江的金饶公司、忠县的九蟒公司在xx年分别投产。在试生产的一年里虽没达到预期的效果,但为来年的工作打下了坚实的基础。
二、xx年的10月为了响应政府的号召,配合政府顺利的完成了立业分公司的拆迁工作。
三、金诺的创始人,我们的董事长张总二十几年的创业发展,历经由小到大的成长,完成了我们金诺人的梦想,也创下全国砖瓦行业的奇迹,成就了重庆金阿新型建材有限公司的诞生。今天我们能坐这里开年会,作为金诺人我们感到无比的骄傲和自豪。但更多的是感慨和祝福。
公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,从大处着眼,从小处着手,我相信公司的未来不是梦,我们的未来不是梦。
xx年的市场等待着我们去开拓,xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!不管是金诺还是金阿,亲爱的同事们我们大家一起努力吧!在来年的工作中我们坚信:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!我希望在以后的每一个年会上,我们都可以对自己说,我没有愧对这一年的繁忙工作。
最后,再次祝愿在座的每一位领导,同事们在新的一年里工作顺利,心想事成!
谢谢大家!
年会煽情讲话稿【篇五】
尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:
大家晚上好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我做一下自我介绍,本人xxx,负责xxx公司全国市场产品的销售,感谢xxx的信任和提拔,感谢xxx家人们的支持和付出,我谨代表xxx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天!!
回顾20xx年,占地百余亩的现代化xxx工业园区投入使用,“定闲”、“炸旦”药肥引爆水稻小麦市场:增产增收、改变农民种植方式,“地标”产品做到经济作物地上地下一季无害虫,“日本三灵”矮化产品做到行业领导,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这些成绩的取得不会成为我们炫耀的资本,只会成为我们前进的动力。
接下来三天,我们将开启愉快的共同生活之旅,这期间一定有欢笑,也会有摩擦,我们做的不到位的地方欢迎指正、也请包涵!
在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的朋友们和全体员工。
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁一切顺利、身体健康、平安幸福!祝愿我们的明天更加美好!!
谢谢大家!
年会煽情讲话稿【篇六】
各位朋友们、同事们:
辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!
在过去的一年中,xxx公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果:这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!
xxx基金会其中一个重要项目美德在行动今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚实、团结、创新更是我们的企业文化,在此与大家共勉!
最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!
年会煽情讲话稿【篇七】
尊敬的董事长、各位同仁:
大家好!
天时人事日相催,快马加鞭又一年。值此新年之际,我们欢聚一堂,共同庆祝我们走过了又一个辉煌的年头,迎接下一个崭新局面的开始。借此机会,首先,我谨代表事业部向尊敬的董事长和各位同仁致以诚挚地祝福,祝愿我们xxxx集团在新的一年里更上一层楼,祝愿大家工作顺利,家庭幸福,万事如意!
下面,根据会议的安排,我代表xxxx城市投资股份有限公司,向大会汇报过去一年的工作情况以及新一年的工作打算。
一、20xx年工作回顾
20xx年,我部在董事长的正确领导下,事业部认真贯彻落实集团总部的工作部署和要求,公司上下同心同德,凝心聚力,紧紧咬住年度各项目标任务,抢抓机遇,奋力拼搏,取得了喜人的成绩,至20xx年年末,事业部共销售商品房11.83万方,实现销售回款6.29亿元,整体全面超额完成集团下达的年度目标任务,其中,xx项目公司实现销售总回款3.18亿元,完成考核回款金额为2.29亿元;xx项目公司完成销售总回款3.11亿元,完成考核回款金额为2.82亿元,两项目公司总计实现销售回款6.29亿元,完成集团考核回款5.11亿元,全面出色的完成了集团下达全xx事业部的年度考核5亿元的回款任务,完成率达102%。回顾20xx年的工作,归纳一下,我们主要做了如下几方面工作:
(一)进一步健全公司治理结构,搭建科学的组织架构。20xx年初,根据公司的特点和发展需要,我们事业部对内外设机构进行了全面的'改革,增设了投审部和成本部,十月份又成立了xxxx办事业处,通过机构的增设和变更,使事业部机构设计更趋合理、相关工作更加顺畅,责任更加明确。同时,对各部门、员工各岗位的工作职责进行了划分和明确,基本达到事事有人做,人人有事做的效果。
(二)完善各项管理制度,全面提升管理水平。20xx年我们出台了财务管理制度、资金授权审批制度、物资管理制度、合同会办制度、印章管理制度、制定了招投标管理办法、物资采购管理办法、车辆管理实施办法、合同会办流程、资金付款会办流程等等,通过一系列制度办法的制定和实施,我部内控管理水平有了明显提升。
(三)初步建立绩效考核机制,有效激发全员工作热情。20xx年,我部根据总部的部署和要求,出台《20xx年****集团**事业部绩效考核办法》,考核办法中突出了绩效考核以销售回款为主线,其他所有工作都是围绕销售回款工作开展。同时,加强安全、质量和团队建设等。考核办法体现了只凭数据说话的硬道理,做到考核既便于操作,又有依有据。通过一年的实践,全体员对考核办法普遍认同,有效激发工作热情。
(四)建立销售管理体系,全面完成回款任务。落实专人分管销售,建立销售管理体系,条线内人员进一步明确了销售职责和责任,创新设立了房地产销售工作五级预警体系;加大了与金融部门的对接力度,协调按揭手续,争取按揭资源;主动积极配合和督促销售公司开展各项营销活动,及时召开销售工作督导会议,保证了全年销售回款任务顺利完成。
(五)规范资金管理使用,保证项目正常运行。房地产行业是资金相对集中的行业,也是最容易受资金影响的行业,因此,我们的考核指标定位为房款的销售实际回笼数。对于资金的运作,我部领导亲自挂帅,充分利用自身的资源优势,全力以赴争取资金来源,同时严控资金的使用,在公司内部形成了一套严格的用款审查、审批流程,保证了资金的使用安全、节约、高效。
(六)严格成本合约规划制度,有效控制成本。推动合约规划、管理及成本控制向科学化、系统化迈进。20xx年,在计划和成本管理上,我们建立了成本合约规划制度,明确专人负责审批和监管各项目合约规划,着重建立了成本控制体系,对总承包、专业分包、招投标及材料采购的各个环节进行了严格的管理,加强对合同的管理和工程预、决算的管理和审核,并取得了阶段性成果。
(七)ERP项目管理软件正式启动,信息化管理取得新的成效。ERP项目管理软件是xxxx运营能力提升的重要工具,同时也是公司信息化建设的里程碑。公司自去年11月份携手这xxxx拓展软件有限公司上线销售管理系统以来,今年10月又启动了计划、成本管理系统的实施工作。目前,ERP项目实施工作已经到了蓝图规划阶段。
(八)大力倡导安全文明施工,实现质量和进度双丰收。13年以来,我部各项目公司能够高度重视工程质量、工程进度和施工安全,注重对此项工作的管理,事业部各级相关的管理人员也经常深入工地,实施现场监督与指导,对不规范的行为和不格的产品责令相关施工队伍立即整改,事业部每月定期不定期的开展工程质量、工程进度和文明、安全施工大检查,有时还抽调相关专业人员集中开展互查,通过互查,既达到相互检查、相互监督的目的,又达到了相互学习相互提高的目的。一年来,尽管我们继续采用工程双包模式,但我们对工程质量、进度和安全等工作从未放松,严格按照相关要求开展工作,从而实现了全年安全零事故的目标。
(九)人力资源管理得到加强,员工岗位技能得以提升。20xx年,我部逐步规范了用工制度,完善了用工手续,减少用工不规范的风险;完成了对全事业部80名多员工业务知识和法律法规培训。20xx年,我们初步建立了事业部的培训机制,建立了周六下午固定学习日制度,事业部和各项目公司每周六组织全体员工看培训视频和课件,形成较好的学习氛围。通过和xxx地产大讲台、xx人才金港、xx人才网等机构合作,组织事业部员工进行了一系列外部培训,通过内培训和外部培训相结合的方式,对事业部各块专业人员进行专业水平的提升。20xx年全年。我部共安排综合管理和专业技术等方面外派培训100余人次,组织设计、销售及办公技能等3场合作培训,组织事业部团队户外拓展1次。同时,开展法务培训,邀请法律顾问开展《建设工程施工承包合同法律实务》、《印章管理制度》等法律讲座,有效充实相关人员的法律实务、管理制度基础知识。在公司管理制度的制定中,引进法律顾问的月度法务巡查机制,对关键合同及会办合同加大外审力度,有效化解合同订立过程中的法律风险。
(十)楼盘品质逐步提升,品牌形象基本确立。xxxx是品牌,不仅酒店是品牌,我认为更重要的是房地产开发品牌。因此,我们始终坚持把提升楼盘品质管理作为重头戏来抓,从选地开始,到规划设计直到最后的房屋交付包括物业管理,我们坚持全程监督,层层把关,确保各环节的质量。目前,我们的两个项目所在地,无论是xx还是xx,“欧堡利亚”成为该地房地产市场第一品牌,并通过打造xxxx品牌文化,增加了卖点,提升了效益。
(十一)物业管理服务周到,业主满意度上升。今年完成二级资质申报工作,目前材料已报至xx审批,预计20xx年3月完成此项工作。20xx年全年完成营业收入303万元,营业成本271为万元,实现净利润:31.9万元。目前公司已进入了常态化运作状态,一年没有发生一起失窃及安全事件。
20xx年的日历已悄然翻过,一年来,我们用拼搏换来了喜悦,用汗水换来了丰收。回顾一年的历程,我们之所以能取得这样的成绩,主要归功于董事长的英明决策,归功于全体员工的拼搏和奋斗,归功于兄弟单位与政府有关部门的大力支持和帮助。借此机会,我谨代表xxxx城市投资股份有限公司,向董事长、向公司全体员工,向一直以来关心、支持、帮助过xxxx城市投资股份有限公司发展的兄弟单位、政府部门和各界人士表示衷心的感谢,谢谢大家!
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天下无难事,只怕有心人。在我们准备上台发言时,我们可以先把发言稿写好并检查可以优化的地方。演讲稿可以帮助更好的掌握演讲时间,我们究竟该如何写好一篇优秀的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的“月度推荐:群年会煽情讲话稿大全(5篇)”供大家参考。
群年会煽情讲话稿(篇一)
各位公司领导、各位公司同仁:
大家好!一元复始,万象更新。
今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会,并举行xx公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景,我受公司董事长xxx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!20xx年,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xxx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟xx、xx等国外市场,并成立了销售分公司;与xxx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xxx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xxx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。
特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。
回首过去,我们无比自豪。xxx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。
展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!现在我提议:为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!
群年会煽情讲话稿(篇二)
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好!
一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对某某来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:
一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与xx市政府成功合作,即将共同完成xx新区土地一级开发项目。这标志着某某“立足xx”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。某某国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;xx购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的某某已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。
这是某某十年磨剑,厚积薄发的初始。总结某某十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和某某一路走来的每一位员工,因为有了你们,某某才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”
我曾经多次说过,某某是一个激情成就梦想的舞台。十年来,某某的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的某某已具备一定的实力,未来的某某必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体某某人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在某某工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的某某人。
“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为某某的.掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随某某的人担当起立心之责,同样,某某的团队能否为某某的发展担起立制之任呢。
群年会煽情讲话稿(篇三)
尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:
大家晚上好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我做一下自我介绍,本人xxx,负责xxx公司全国市场产品的销售,感谢xxx的信任和提拔,感谢xxx家人们的支持和付出,我谨代表xxx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天!!
回顾20xx年,占地百余亩的现代化xxx工业园区投入使用,“定闲”、“炸旦”药肥引爆水稻小麦市场:增产增收、改变农民种植方式,“地标”产品做到经济作物地上地下一季无害虫,“日本三灵”矮化产品做到行业领导,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这些成绩的取得不会成为我们炫耀的资本,只会成为我们前进的动力。
接下来三天,我们将开启愉快的共同生活之旅,这期间一定有欢笑,也会有摩擦,我们做的不到位的地方欢迎指正、也请包涵!
在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的朋友们和全体员工。
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁一切顺利、身体健康、平安幸福!祝愿我们的明天更加美好!!
谢谢大家!
群年会煽情讲话稿(篇四)
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
大家好!
今天,我们在这里隆重聚会,共同见证xxx慈善协会的成立,这标志着我区慈善事业将迈向新的征程,谱写新的篇章。在此,请允许我向关心和支持xxx慈善协会的各级领导、各部门、社会热心人士和企业家们表示衷心的感谢!
在区委、区政府的正确领导下,在区民政局、民宗办的具体指导下,全区各企事业单位、社会热心人士、企业家的大力支持和关怀下,xxx慈善协会现已正式成立。借此机会,我谨代表xxx慈善协会对各成员单位和有关工作人员所付出的艰辛和努力表示衷心的感谢!对在筹备期间就已积极捐赠善款的各有关单位、热心人士致以崇高的敬意!
xxx慈善协会是经区委、区政府同意,在区民政局依法登记、具备独立法人资格的社会慈善团体。成立慈善协会是适应现代城市发展、构建和谐xxx的需要,是一件得民心顺民意的大好事。协会成立后,将秉承“安老、助残、济贫、助学”的宗旨,坚持“以人为本,民生为重”的理念,充分发挥理事会的组织作用和主观能动性,动员社会各界力量,为生活最困难、最需要帮助的群体办实事、办好事,做到善款专用,严格落实财务制度,不辜负广大爱心人士的殷切期盼,同时要积极协助政府和民间组织开展各种慈善事业,兴办各种慈善服务机构,积极开展各类慈善交流活动,把xxx慈善协会建设成为政府放心、人民满意、社会尊重、受助群体真正得到实惠的社会公益性组织。
慈心善举、共创和谐。让我们发扬中华民族乐善好施、见难相助、共襄善举的传统美德,从财力、物力、人力和道义上给予我区慈善事业关心、支持和帮助。进一步唱响“xxx”的主旋律,切实把新时期xxx人“兼容、创新、厚德、奋发”的精神进一步升华,塑造xxx人顾大局、献大爱的良好精神风貌。希望大家能同心同德、齐心协力,共同为xxx慈善事业做贡献。我们深信,这一造福社会的善举必将得到全社会人们的大力支持和积极参与。
各位领导、各位来宾、同志们,让我们一起携起手来,为我区慈善事业不断发展壮大,为造福社会和人民,为推动我区科学发展、和谐发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
群年会煽情讲话稿(篇五)
各位朋友们、同事们:
辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!
在过去的一年中,xxx公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果:这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!
xxx基金会其中一个重要项目美德在行动今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚实、团结、创新更是我们的企业文化,在此与大家共勉!
最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!
联谊会讲话稿(汇集十五篇)
为了更好地帮助您适应工作和生活中的变化,我们非常推荐您阅读关于“联谊会讲话稿”的一些必读文章,并将其收藏起来。沟通是表达心理需求的重要方式,特别是在一些特殊场合下,我们总需要说话。撰写发言稿能够帮助我们更加自信地面对众人。
联谊会讲话稿 篇1
尊敬的各位领导、老师、同学们、同志们!
在伟大的中国共产党90华诞之际,*大学兽医学院和内蒙古*集团隆重举行校企联谊会,欢聚一堂,共同赞颂党的光辉历程,用歌舞表达我们对党的赤诚,对祖国的挚爱;唱响产学研结合、校企联合、共同发展的愿景,表达我们对美好未来的祝愿。在这庄严而美好的时刻,我谨代表*集团向*大学的党员、师生表示崇高的敬意,向*集团的党员、员工表示诚挚的问候。
九十年前,中国共产党从南湖起航,在近百年的风雨历程中,带领全国各族人民浴血奋战,拯救中华民族于危难之中,建立起独立、民主、富强的新中国。如今巍然屹立于世界民族之林的中华民族已广泛赢得世人尊重。没有共产党就没有新中国已经深入民心。我们由衷地为我们的党自豪、骄傲,相信在中国共产党的坚强领导下,我们的祖国定会国富民强、日益强盛。
今天,*员工和*大学兽医学院的师生欢聚一堂,是我们携手共建兽用疫苗国家工程实验的良好开端。*大学兽医学院是自治区一流的专业院校,荟萃了一批兽医药领域的高端科研人才和学术带头人;我们双方联合开展的奶牛乳房炎防治课题已经申报国家科研项目,口蹄疫疫苗破乳技术取得重大突破。在活跃着一批来自*大学兽医学院、经济管理学院的毕业生,他们善于学习、刻苦钻研,在各自工作岗位上为*集团的健康发展做出了重要贡献,这是我们合作双方共同的骄傲。在此,我代表*集团,对为国家工程实验室的研发工作做出贡献的科研工作者,对不断向社会输送优秀人才的*大学致以崇高的敬意。
内蒙古*集团成立于1993年,股票总市值近50亿元,
年实现利税2亿元。公司的经营战略、产业布局是以生物制药为主导、房地产开发为支柱。*集团生物制药产业在国内兽用疫苗生产行业名列前茅,正在筹建国内唯一的“兽用疫苗国家工程实验室”、国家高级别生物安全实验室和国家级企业技术中心。*公司20xx年率先建成国内
第一条悬浮培养技术口蹄疫疫苗生产线,推动了我国兽用生物制药产业升级和产品升级。
和*大学兽医学院的合企作,是强强联合、优势互补,通过相互学习、相互促进充分发挥兽医学院的科研优势和人才优势,以及*集团的资金优势、产业转化优势和市场化优势,定会为内蒙古乃至全国的畜牧业和乳品业健康发展做出更大贡献,为我们国家生物制药产业的发展做出骄人的业绩,为社会培养出更多优秀人才,成为自治区校企合作的典范。
最后让我们共同祝愿我们伟大的党光耀千秋!
祝愿我们的合作硕果累累!
祝大家身体健康,万事顺意!
联谊会讲话稿 篇2
今天我受上海莱芜同乡联谊会委托,代表在沪莱芜人在此发言,深感荣幸。值此金风送爽、丹桂飘香的日子,我们在此欢聚一堂,共叙亲情、友情、乡情,共迎中秋佳节,我的心情无比高兴与激动。中秋节,寄托着中华民族千百年来对团圆和幸福的不懈追求,蕴含着华夏儿女世世代代爱国、爱乡、爱家的美好情怀,传承着中华文化源远流长的独特魅力。上海莱芜同乡联谊会作为我们在沪莱芜人非官方联谊组织,是各行各业莱芜藉人士大团结、大联情、大联谊的平台,是一个团结和谐的大家庭。在此,我谨代表上海莱芜同乡联谊会,向来自各行各业的老乡们,向远道而来的朋友们,向长期以来支持莱芜人工作与生活的家属们表示热烈的欢迎,并向你们致以节日的祝贺和诚挚的问候!
22年前,出于对国际大都市的向往、对时尚的崇拜、对财富的渴望,我只身南下,成为一名上海商人。22年背井离乡,我带着梦想、带着期冀奋斗在上海,经历了风雨,迈过了沟坎,收获了成功,期间无论再苦再难,对家乡的思念永远是我前进的动力,莱芜人的符号是我永远引以为荣的名片。22年光阴弹指即逝,我已由当年的意气风发,变得两鬓斑白,再看现在的上海,我们数以万计的莱芜人正迈着坚定而成熟的步伐,在不同岗位上、不同的环境中,以莱芜人特有的果敢实在、团结实诚的气质,为上海、为莱芜、为社会、为家庭做着应有的贡献。尤其是近年来成立的上海莱芜同乡联谊会更是让我在异乡感受到家乡的温暖。联谊会中,大家虽然在奋斗在不同的工作岗位,地位不同,身份不同,但一提起莱芜,一提起红石公园、官寺商场、莱芜香肠、金家羊汤、汶河水、莱钢等词汇,便瞬间拉近了我们彼此间的距离,变得浓情厚意。在这个联谊会中,我们不加掩饰,不带功利的相互交往,相信我们的友谊将向象酒一样,时间越长,愈醇厚、愈珍贵。
月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲在这阖家团聚的日子里,我们更加思念在老家莱芜的亲人,多年来,他们自强不息,艰苦创业,让家乡环境变的更加美丽;此时此刻,我们更加牵挂在上海的莱芜人的发展,你们虽身在他乡,却时常心系故里,关注着莱芜的发展变化,并通过各种形式、各种渠道,以不同方式参与莱芜的发展建设,造福桑梓,回报家乡,为推动莱芜的改革开放和现代化建设作出了积极贡献。
团圆之日,须知任重道远;欢庆时刻,莫忘职责在身。在中秋佳节即将到来之际,再次向在座的各位来宾、各位老乡致以最美好的祝愿,祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!最后,让我们共同举杯,为欢聚,为未来,干杯!
谢谢大家!
联谊会讲话稿 篇3
各位领导、各位来宾、大家新年好!
伴随着喜庆的鞭炮和声声的祝福,我们送走了鼠年,迎来了牛年新春。在这辞旧迎新的美好时刻,桐城市志腾劳务有限公司在这里隆重举行二00九年新春联谊会,我谨代表公司全体员工向各位领导,各位来宾的光临表示热烈欢迎! 遥想公司成长的七年,我们豪情满怀。公司由一个小土石方工程队,在各级领导和各界亲朋好友的帮助下,大家凭着超人的毅力,一路风雨兼程,顽强拼搏,取得了骄人的成绩,终于创办了桐城市志腾劳务有限公司,今天,公司正迈着坚实的步伐,昂首阔步地迈向新的征程。
二00八年是公司成立之年,也是公司在管理中体制改革的一年,工程的转包,财务的健全,月报制度的落实,年终分配工作有效进行,都已渐成效。凭借公司发展之势,凭借七年来成功的经验,我们深深地意识到在这激烈的市场竞争中,我们要更加勤奋、更加努力,更要与时俱进,扎实探索改革创新的路子,以使我们能够拿到一定的劳务分包工程市场份额,使公司能生存、能发展、能壮大。同时,我们也深刻体会到,安全和质量是公司生存发展的生命线,在这里我希望公司全体员工要站在全局的高度看问题,统筹兼顾,团结协作,在工作中牢固树立集体荣誉意识、公司大局意识,做到“事事向目标,件件有考核”,牢记“宽容理解,服务沟通”的方针,以更加扎实有效的工作,使公司能有更大的发展,也使公司员工获得更大的收益。
宏伟蓝图已经绘就,要将蓝图变成美好的现实,我们还有很长的路要走,还有不少困难需要克服。展望二00九年我们依然信心百倍。我相信,有全体员工的共同努力,有社会各界人士一如既往的热情帮助,有关注我们发展的各级领导的大力支持,公司二次创业的目标就一定能够实现。
最后,我代表公司及我的家人再一次祝大家新春愉快,身份健康,万事如意!
谢谢!
联谊会讲话稿 篇4
尊敬的各位领导、教师们:
大家午时好!
初夏时节,茶叶满山;初夏四月,情意绵绵。今日,我们期待已久的联谊活动最终在兴隆小学拉开了帷幕,与此同时,我们也迎来了四年级二班的友好同盟。首先,我谨代表五年级一班师生并以我个人名义,对你们的到来表示热烈的欢迎;表示最衷心的感激!在这喜气洋洋的日子,我们五一班迎来一个个这么尊贵的客人,又何曾不是一件很高兴的事呢?所以,我们把今日这次令人欣喜的行动凝聚成一句永恒的话语,那就是“相约四月,友谊长存”。四月,我们相聚在五年级一班。我们同耘一方土,共饮一江水。
正是因为我们有着共同的梦想,为着同样的目标,流着同样的汗水,争取共同的荣誉;今日才得一齐联欢。经过多年的探讨,实践证明,这一形式十分有利大家的交流与互助,也正是借助了这一形式,彼此之间才能更进一步地敞开心扉,吐露心声,分享喜悦,发泄烦恼,寻觅知音,发现机会,促进合作,共同进取!
联谊会是一个多元化的合作平台,经过开展班与班之间的联谊活动和教育交流活动,更能促进学生的发展。听教师说,四年级二班的同学有很多值得我们五一班同学学习的地方。其诸多地方都具独特之处,应当具有值得别人学习、借鉴的榜样形象。
而作为我们邻里班级,更应当在一齐交流探讨,互相促进。同时,我们也期望经过这些活动,能对于每个人都有一种收获;经过这种活动,我们团结一心,能把学习这个光荣的任务做得更好!教师们,今日的团聚是为了明天的重逢!我们欢聚今日,期待明天!朋友们,因为有缘我们相识,因为真诚我们友好!期望我们今日的相约能给各位留下永恒的记忆;期望我们的友情天长地久、万古长青;同时期望你们今日能在此尽情尽兴,今后多多关注、帮忙我们!
最终,祝大家天天欢乐,生活幸福,身体安康!同时,祝今日的联谊活动取得圆满成功!多谢大家!
联谊会讲话稿 篇5
xx声远,太丘世泽长;xx五百万,一脉永相连。一元复始,万象更新,在这里,我向xx宗亲、xx企业家联谊会全体成员致以新年的祝福!
XX年,是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战,取得了新的显着成就。成绩来之不易,凝聚了大家的心血和汗水。生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。
XX年,让我们共同描绘了未来发展的宏伟蓝图。在新的一年里,我们将进行总体部署,脚踏实地,坚信只要付出艰辛的努力,一定会有一分耕耘,一分收获。正如《闽商宣言》所云:“出则兼济天下,归则反哺梓桑。城市建设,戳力相帮;农村发展,道义同担。铺路搭桥,有前贤垂范;兴教办学,效侨领嘉庚。好雨知时,润物无声。乡情如醪,和谐长安”。
在新的一年里,我们除了要努力做好自己的企业外,还要更加关注参加xx氏大家族的事务,从最初草创成立联谊会到步入正轨上的运作,将成立《xx企业家公益基金会》,总而言之,我们的工作将步入实质实施当中。
我们坚信,有两岸七百多万xx氏宗亲的支持,有省xx氏委员会的坚强领导,有数以万计的两岸xx氏企业家的合作,我们的会一定能越办越好,在构建平台,交流互动的前提下,相互理解、相互帮助,进行资源整合,抱团发展,最后实现建立基金,回报桑梓,奉献爱心,真正做到守望相助、同舟共济、共同发展。
最后,让我们在祖宗的保佑下,前途一马平川,事业马到成功,马上有喜,马上有财,生活平安顺利,事业辉煌腾达!
谢谢大家。
联谊会讲话稿 篇6
大家好!我是王子立的妈妈。我很高兴潘老师给我这样的机会和大家一起分享、学习、交流在培养孩子的过程中的一些体会。我要说明的是我今天站在这里和大家分享,我认为并不是因为我的孩子有多优秀。我和大家一样,我们都在“培养孩子”的这条路上。这条路还很长很长,这是一辈子的路。我只有一个孩子,我们大部分人也都是第一次当家长,这样唯一的机会,这样漫长的时间,我们谁都没有准备好,但是我们会学习,向过来人学,向老师学,我们互相学习,我们家长是和孩子一起成长的!所以,我站在这里,和大家分享我学到的,我正在纠结的,希望大家都做得更好!我们一起进步,我们的孩子们一起成长!
在分享之前,我要感谢我们一(6)班的健康美丽、认真负责、素质很高的老师们,从你们身上我学到很多,你们创造了这样很好的机会让我们大家为“培养孩子”这样重要的使命相聚在这里,相互认识、交流和学习,真的很好!我也要感谢在坐的各位热情认真为大家服务的家长志愿者,你们是优秀家长的榜样,向你们学习!
一转眼,孩子上外小已经两个月了。孩子能上外小,或者说外小通过比较科学的评估“选择”了孩子,至少说明一点,我们在孩子0-6岁的养育中投入的精力,培养他的良好的学习生活习惯所做的努力获得了一定的认同。但是,从幼儿园到小学,不仅产生学习与生活环境的转换,更存在着教师角色、同伴关系、行为规范和社会期望等因素的极大变化。幼儿期的自由、活泼、自主的学习环境转换成学科学习、有作业、受教师支配的学习环境;在幼儿园,教师像母亲一样照顾幼儿的饮食、睡眠、冷暖、卫生等,与幼儿有相当多的个别交流,在小学,教师固然也会去照顾儿童的生活,与他们个别交流,但其主要精力放在课堂教学、批改作业和班级管理上。在幼儿园,孩子也要学习,但对他们的学业知识与技能还没有严格的任务要求。进入小学以后,学业知识技能的学习是他们必须完成的,语文、数学等主要科目的学习量大幅度增加,在质的方面也有一系列硬性的、统一的规定和要求,并进行相应的考核评价。教师和家长又往往以学生学科成绩的优劣来评价,并对其提出期望。
面对这些改变,如何培养孩子的良好心态就显得尤为重要。我主要谈两个方面的体会。
一、积极有效的沟通帮助孩子融入新环境
(1) 家长和老师沟通
家长和老师进行积极有效的沟通目的是了解孩子的在学校的生活学习情况以及情绪状态,以便于有目地的帮助孩子。
外小有非常好的家校互动平台,积极参与其中会受益匪浅。在这个互动平台,老师们每天都不辞辛苦地发布孩子的学习内容和要求,让我们能实时地掌握孩子的学习任务;认真负责任的老师们还经常发布孩子的生活学习状态,让我们能看到孩子在学校的另一面,全面了解孩子;更难得的是,老师们还经常和我们分享教育理念和教育心得,我从中看到了老师们的高素质、高度的责任心,最重要的是对孩子对教育的热爱之情。我从中学到了“传递正能量”,帮助孩子从好的角度看问题,向着阳光生长;知道了阅读对孩子成长的重要性;明确了“父亲在孩子的教育中不能缺位”,努力创造条件抓紧时间让孩子多和父亲在一起;也收到了对于我提出的问题解答。我读到了有条理的思维写出的美丽的诗,也看到了用诗意的语言去展现数学的理性,学到了如何帮助孩子一丝不苟、认真地理解问题,提出问题和解决问题。我了解到除了我们这样的父母,在学校还有一颗温暖真挚的心在关注着孩子的一举一动,一颦一笑,她告诉了我们耐心的等待,用一朵花开的时间,等待孩子每天长大一点。
我很感动,这样的真诚、高效率的家校沟通方式,不仅直接帮助到我,更通过帮助我成长为一位有准备的好家长的同时帮助了孩子快速平稳的进入小学的学习环境,快乐成长。
(2) 家长和孩子沟通
家长要认真倾听孩子的声音,从孩子角度了解他在学校的生活,鼓励、安慰和指导都在不知不觉中影响到孩子的心理状态。
为了让子立回家时和我分享学校发生的事,我努力了很久。从幼儿园中班时开始,我就拿笔记下他带回家的小爱心是老师因为什么奖励给他的,从最开始的“忘记了”,到“我没有得到小爱心是因为什么”我都认真地给他记下来。令人高兴的是,我们家慢慢都养成了“子立说,我们听”的习惯,不光是听,我们也评论,没有批评和指责,有时有指导。从上外小开始他什么都说,不光是老师的表扬这样的好事,有时他和同学怎么玩闹的,他做的小坏事都开始和我们兴高采烈地分享。无论说什么,我都表现出极大的兴趣和好奇心,肯定他的情绪反应,也和他说说我们自己小时候的糗事,回忆自己或者他爸爸童年时碰到类似困难是怎么应对的。这样的分享让子立的情绪平静愉悦,也给了我们机会去帮助他找到应对困难和挫折的办法。
(3) 孩子和老师沟通
小学教师和幼儿园教师角色有很大区别。在外小,我看到的是老师们能及时关注到孩子的动态,但我更希望子立自己能积极主动的去接近老师,和老师交流。我曾经特别羡慕有的孩子能主动关心老师、和老师谈心聊天。孩子和老师直接的沟通能帮助孩子在情感上信任依赖老师,在未来的学校生活中有安全感,能自信积极向上。但是到目前为止,我培养他在这一块做得不够好。究其原因,孩子某方面的欠缺就是父母自己造成的。子立小时候由于我害怕疾病带来的伤害和麻烦,我对于他过于呵护,集体活动和出门旅行比较少,和人打交道不多,造成他在人际交往中不够积极主动。后来,我们带着他参加拓展,旅游等等,扩大他的视野,增加与人交往的机会。进入小学,子立的这个问题还是有了改善,他非常喜欢班上的老师。目前我还在努力中,我相信,意识到了问题就是开始了进步。
实质上不光是这样一个问题,教育孩子是一个系统工程,很多问题都会出现,孩子就是家长的一面镜子,培养孩子的良好心态最关键的还是需要家长要有好心态面对孩子的成长。
二、家长的良好心态帮助孩子健康快乐自信
(1) 尊重孩子的自然成长过程
一个班的孩子在发育上不会是一样的。一个孩子在各种能力的发展上也不一定是均衡的。我们一般对于孩子的身高体重等方面的差异都会比较容忍,但是对于孩子能力方面的差异就不会那么淡定。家长因为太了解孩子,所以能很清楚地看到孩子的不足。
拿子立来说,他运动方面的能力发展比较慢:转呼啦圈,一转就掉;跳绳,能一蹦老高,却跳不了几个。子立开始写字象蚯蚓;他曾经左右不分,9会写反;他说话比较慢,总是想好再说。我有时想想自己小时候,再看看别的孩子,再看看他,不由自主就着急,纠结,为啥我的孩子就不象那样好呢?
其实这些不足对于孩子的成长来说都是一个必经的自然的过程,没有一个人生来就什么都好,什么都会的。违背事物的发展规律,拔苗助长反倒有害。写字不好是因为孩子手上的小肌肉还没发育好,如果练习过多会适得其反,影响发育,延缓能力的发展;左右不分,有些字会写反,那是剖腹产和爬行不充分造成的后果之一,适当多运动,多练习就会改善……
了解了这些,我知道了我们要做的就是耐心等待,静待花开。只和自己比。我也曾象潘老师那样在子立写得像样些的字上画上小爱心做个记号,他进入小学这两个月用笔写字,笔画越来越干净利落;子立跳绳最近才有了进步,从最初的两个增加到五个;子立说话开始加速了,越来越好。就像老师分享的,生命是一个过程,慢慢成长,每天一小步,和自己比,每天都进步。
(2) 相信孩子赏识孩子
在这个过程中,除了不足,我们经常要看到的应该是孩子的长处,欣赏孩子。孩子都有偏好,经常得表扬和鼓励的事情他会一遍又一遍的去做。利用这一点,老师们做得都很好。我们家长更应该调整心态,相信孩子赏识孩子。肯定孩子的努力,帮助孩子建立自信心,相信他会越来越好。前面的家长也谈到了很多很好的方法,值得我们学习。
我也知道挫折教育,但是要知道,我们的孩子还刚开始系统的学习,自信心还在建立过程当中,需要的是耐心和鼓励,尽量不批评,有的时候甚至 需要家长去创造条件表扬孩子,激发孩子的内驱力。
但是我注意到,赏识是欣赏鼓励勤奋努力,不表扬聪明;找失误的原因找练习不充分,不找粗心。
子立从最开始懵懂无知到现在充满灵气,和大家的孩子一样,我们都会回来越好。现在我每天看到子立就觉得他是一个奇迹,赞叹生命赋予我们的礼物!
和大家共勉分享的,谢谢!
联谊会讲话稿 篇7
战友入伍50周年联谊会致辞
尊敬的各位战友:
大家好!
在这个庄严而充满感慨的时刻,我代表全体组织者热烈欢迎大家出席这次为期三天的战友入伍50周年联谊会。这是一个令人激动的时刻,也是我们经历艰辛与胜利的见证,感受到我们永不散的战友情谊。
50年前的那个时刻,我们年轻而热血沸腾,怀揣理想踏入军营。那时的我们信奉天下兴亡,匹夫有责的信念,志愿报效国家,保家卫国是我们的责任与使命。我们相互扶持,共同奋斗,经历了无数次生死考验,共同熬过了滴水之恩和一世的友谊。
50年了,我们团结一致,在时代的浪潮中努力向前,克服一个个难关。我们不仅是军旅战友,更是共同的兄弟姐妹,我们的友谊激励着我们成为更好的人。
今天的联谊会,我们将共同回顾过去,认可我们的成就,庆祝我们的团结。我们将用文字、声音、光影的方式,记录下这些独特而宝贵的回忆,以永远流传下去。五十年风雨兼程,我们经历过胜利的欢呼声,经历过战友的离世,曾经一同交口称赞的战友不再,让我们倍感珍惜与惋惜。
战友们,权益已逝,但他们的精神永远伴在我们身边,他们的用血和生命换来了我们今天的和平与幸福。他们的牺牲不仅仅是为了国家,也为了我们,他们为我们铺就了前进的道路,我们在这个时刻肃立默哀,向英勇而无私的战友们致敬。
在今天这个联谊的重要场合,我想向每一位战友表示由衷的感激之情。感谢你们50年来的付出、奉献与友谊。正是因为有你们的存在,我们才能够成为一个强大、充满活力和团结的集体。我们培养了战友情谊,交流了生活的点滴,牢记着每一个战友的风采与付出。
联谊会期间,我们将共同分享回忆,欣赏曾经共同经历的照片,品味过去的辉煌。这是一个更好的相互了解和了解我们一起度过的那段独特岁月的机会。我们将共同重温入伍时的血肉之躯,感受到火线上的狂喜和艰辛,在泣不成声的厮杀中感受到生命的脆弱与珍贵。
但是,联谊会不仅仅是回忆过去,更是展望未来的机会。我们将为了更好的生活继续团结一致,与时俱进,传承前辈的精神,并致力于为社会做出更多的贡献。我们将以更开放的心态迎接新的挑战,为我们的后辈树立榜样,为国家的繁荣与发展贡献我们的力量。
最后,我要向所有参与这次联谊会的战友和他们的家人表示衷心的祝福和感谢。感谢你们为这次联谊会的出席,感谢你们对我们的关心与支持,让我们共同度过这片战友之间的独特时刻。
愿我们的友谊经得起岁月的考验,祝贺我们各自的生活充满幸福!让我们一同书写新的篇章,为战友间的感情和为国家的辉煌做出我们的贡献!
谢谢大家!
联谊会讲话稿 篇8
尊敬的各位领导、各位来宾、各界朋友:
在这硕果累累,阳光明媚的金秋时节,我们在这里举行南溪县与自井区招商引资联谊会,共叙友情,共谋发展,寻求两地跨越新机遇。在此,我代表41万南溪人民向你们的光临表示热烈的欢迎!向多年以来一直关心支持南溪发展的各位领导、各界朋友和广大自井区人民表示衷心的感谢。
南溪,位于川南重镇宜宾、泸州、自贡三个区域中心城市的腹心地带,素有“万里长江第一县”的美称,水陆交通便捷,基础设施良好,配套服务完善,历史人文景观独特,文化底蕴深厚。如今,县委、县政府正在深入贯彻落实十六大精神,身体力行“三个代表”,带领全县人民,解放思想,开拓进取,努力开创我县三个文明建设的新局面。经多年努力,初步形成了四大优势:一是特色农业优势。XX年,三大农业支柱项目实现产值2.74亿元,占农业总产值的43.8%。其中,优质蔬菜面积达10.2万亩,被确定为省第一批无公害蔬菜基地县;四川白鹅出栏500万只,白鹅被农业部列为国家级保护资源品种;优质水果面积达5.1万亩,万亩50里优质水果长廊开始见效,雪梨、金竹西瓜香飘四方。二是工业基础优势。南溪是国家直供电网、大管线供气,有丰富的高钙矿石、煤碳资源,泸盐路、川云路和万里长江穿境而过,是大工业项目落户南溪的优选地。天原有限公司8万吨三聚磷酸盐项目已破土动工,宜宾城区规划内的企业也将陆续迁至南溪。三是城镇建设优势。以“政府不出一分钱,县城旧貌换新颜”的南溪模式完成了县城的旧城改造,县城建成区面积达3.8平方公里,在宜宾市各县中规模相对较大。在未来五年,我县将集中精力建设北城,力争到XX年,形成4.4平方公里的新城道路骨架,使县城面积达到8.2平方公里。四是科教文化优势。科技文化事业发展迅速,教育事业在川南领先。南溪一中争创全国示范高中取得实质性进展;南职中、大观职中分别创国家级和省级重点职业高中取得成功;高考上线率连续六年稳居宜宾市第一。
近年来,县域经济快速发展,社会事业全面进步,XX年国内生产总值完成14.9亿元,同比增长12.03%,先后被评为省社会治安综合治理模范县、省双拥模范县、省科技先进县、省文化先进县、省卫生县城、省文明县城创建工作先进城,也是省级生态示范区建设试点县、省全面绿化达标县和小康县。
南溪与自贡市追溯千年历史,秉承自然区位优势,形成了割不断的邻里亲情。一是地缘山水相依。同属川南片区,丘陵地带,地形犬牙交错,青城岭背系联接着两地人的感情。二是经济交错融汇。多年来,自贡发达的化工产业辐射带动了南溪经济的发展;南溪的长江水运为自贡的化工产品通江达海提供了运输条件;南溪的蔬菜、水果等农副产品丰富了自贡人民的生活。三是文化一脉相承。两地同属川南文化,世代相袭的民风民俗、风土人情极其相似。两地人民感情甚笃,两地干部交流甚多,70年代自贡千名知青支援了南溪的发展。
到x年,自贡将建成结构合理的工业城市和独具特色的文化旅游名城。南溪,作为川南区域经济的中心地带,在新世纪头二十年,始终坚持“将南溪建成宜宾经济强县、四川文化名县、全国生态示范县,实现国民生产总值翻三番,全面建设小康社会”的奋斗目标,努力开创“开放强县、生态塑县、工业富县、科教兴县”的新发展格局。为了再创新优势,实现宏伟目标,县委县政府重视与自贡经济的融合,以建好农副产品加工基地、工业基地、市民休闲基地、科教文化基地为依托,主动接受辐射,当好配角,力争成为自贡市区域经济的重要组成部分。
为此,我们欢迎自贡特别是自井区各界朋友重点投资以下领域:围绕特色农业,投资开发甜橙、雪梨、蔬菜、白鹅等农产品精深加工项目,丰富自贡人民生活。围绕优势工业,利用自贡的化工产业优势、人才优势、科技优势,寻求化工产业项目合作,延伸产业链,壮大自贡化工产业;投资开发产品包装车间、中转仓储基地、运输通道、化工专业市场等服务于自贡化工产业。围绕基础设施建设,投资开发北城新区、垃圾污水处理厂等项目。围绕第三产业,投资云台湖旅游开发和观光农业,成为自贡市大旅游的重要组成部分。我们将以优质、快捷、高效的服务环境,优惠、开明、务实的政策环境,宽松、公正、安全的法制环境,为投资者提供有力的保障,让投资者得到最大的回报。
为了增强经济合作力度,我们搭建了产业发展平台。正着手进行南溪县科技产业园区开发,园区沿宜泸公路两侧展开,由a、b两区组成。a区为生态绿色食品加工区,从罗龙镇凉亭七组以东至罗龙镇镇政府,面积约4平方公里。该区紧靠宜宾市白沙工业园区,与李庄工业园区遥相呼应,是宜宾市工业园区的延伸和配套。b区为科技产业开发区,从松毛山大桥至裴石乡和平场,面积约3.7平方公里。b区水、电、气、交通等公用基础设施和地形条件特别适合化工产业发展,天原有限公司已在该区制定了中长期规划,宜宾市的其他化工企业也有意投资该区。
携手共建,共谋发展。热情好客的南溪人民,真诚地希望自贡市特别是自井区能给予我们更多更大的支持和帮助,踊跃投资开发南溪这片热土。我们将以推动区域经济的发展和投资者的大发财回报大家。
最后,祝愿南溪与自井区的友谊之树常青,友谊之花常花。再次感谢大家的光临,祝各位领导、各位来宾、各界朋友心情愉快、事业蓬勃、万事如意!
联谊会讲话稿 篇9
战友入伍50周年联谊会致辞
尊敬的战友们、亲爱的嘉宾们:
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,为大家主持和致辞。在这个特殊而庄重的时刻,我们举办了战友入伍50周年联谊会,纪念我们共同的荣耀和奉献。在这里,我要向每一位与我一同战斗过的战友们表示最真挚的感谢和敬意!
哪怕时光已经过去了半个世纪,但我们对那段烽火岁月的记忆仍然历历在目。50年前的那个年轻的时代,正值国家需要我们这些年轻人为了民族的未来而英勇奋斗。我们走上了保卫国家、捍卫和平的战争前线,曾经面临着无数的困难和艰苦。然而,正是我们以前所未有的勇气和坚定,共同度过了那些辉煌岁月。
回首过去,我们曾经浴血奋战、共克时艰,为了国家和人民的利益,作出了巨大的牺牲。我们有理由自豪,因为我们曾经是身负重任的守护者,曾经是国家的英雄。我们的青春和汗水,铸就了我们辉煌的过去,也成就了我们震撼人心的传奇。
然而,有人可能会问,既然我们已经过去了一半的人生,为何要再次聚集在一起,举行这样一场联谊会呢?我想,我们今天的聚会不仅是为了共同回忆过去,更是为了共享当下和展望未来。我们是年少时一同闯荡沙场的战友,而今天我们是生活中的知己、朋友,甚至是亲人。我们曾经同仇敌忾、守望相助,如今我们更应该互相扶持、共同度过晚年。
生活是一个紧凑而多变的过程,我们要一起分享喜悦、分担忧愁,交流心情和彼此的新闻。我们曾经是英勇的战士,如今我们要做的是展示我们对家庭、友情和社会的责任感。我们应该相互关心和关注,为彼此提供帮助和支持,让我们的战友情谊不仅成为往事的回忆,更成为我们终身的担当。
同时,我们要珍惜时光和健康,以更加积极的态度面对每一天。50年的岁月已经在我们身上刻下了深深的烙印,我们的衰老和体力的下降是不可避免的。但是,我们不能让岁月和疲劳压倒了我们的热情和斗志。作为这个时代的见证者,我们有责任把我们的经验和智慧传递给后辈,给予他们我们宝贵的指导和支持。
此时此刻,我们需要反思过去,也需要展望未来。我们应该为我们的国家、社会和家庭做出更多的贡献。无论是从事公益事业、传承文化遗产,还是参与社区服务,我们都应该发挥我们的智慧和力量。我们也可以通过创造性的方式,通过回忆录、纪实文学等形式,将我们的经历和感受传递给更多的人。这样,我们就能够延续我们的精神和价值观,为社会的进步和和谐做出更大的贡献。
最后,我想借此机会为那些因公殉职的战友们默哀。他们是我们心中永远的英雄,我们永远铭记他们的牺牲和奉献。同时,我也要表达我们对那些仍在前线工作的军人们的深深的敬意和祝福。愿他们平安归来,保家卫国。
今天的联谊会给了我们一个难得的机会,让我们再次聚首,一同回忆过去的岁月,分享彼此的喜悦和忧愁。让我们携手并肩,为共同的未来努力奋斗,用我们的行动为社会的进步和和谐贡献自己的力量。
最后,衷心祝愿战友们身体健康、幸福安康!愿我们的战友情谊在岁月的洗礼下更加深厚,愿我们的未来更加美好!
谢谢大家!
联谊会讲话稿 篇10
在新春佳节即将来临之际,受60团xx地区知青联谊会的委托,我代表联谊会的全体志愿者、各连队联络员、60团人名录征集工作小组的志愿者和防字604编辑部的同仁们向大家拜个早年——预祝兄弟姐妹们春节愉快,万事如意!
今天,我们已经携手跨进了。在过去的一年,xx地区知青联谊会除了开展常规性工作,完成北大荒知青志愿者委员会总部交办的各项任务之外,还根据我团知青的特点开展了形式多样的活动——继续完成《60团人名录》的征集工作,组织部分战友在永定河畔参加xx市的义务植树活动,发起组织五地战友相聚台儿庄的大型活动。与此同时,我团xx地区战友自行组织的活动也精彩纷呈。比如游园队迈开双腿走四方,走出了健康和快乐;健身舞蹈队和节目组的战友常年坚持锻炼,在每次演出中都有精彩表演;以连队为单位组织的聚会、回访、旅游,三五好友结伴而行的国内游、出国游……可以说我们60团战友的夕阳生活丰富多彩,我们活出了滋味,活出了品位。一个和睦愉快的大家庭已悄然形成,这个大家庭的成员就是曾经在60团共同战斗过的战友们! 当然,我们的大家庭和各自过日子的小家庭一样,也会出现各种各样的矛盾。但是我们相信人世间有一种最可贵的情谊,那就是生死相守、患难与共的战友之情;我们相信,在兄弟姐妹们的回忆之中,最难忘、最刻骨铭心的一部分,必定是我们汇聚在亘古荒原,同甘共苦的青春时光。我们相信,这真诚的战友情谊、这不同凡响的青春记忆能够融化一切成见和矛盾。我们相信,在大家的共同努力下,我们大家庭在新的一年里将会更加红火,更加兴旺!
在这里我还想告诉大家的是,为了筹备这些活动,我们很多志愿者顶着严寒酷暑,放弃家中的事务,克服各种困难,默默无闻地为大家服务;各个连队的联络员在信息沟通、组织本连队战友开展各项活动、协调本连队人名录征集工作中恪尽职守,兢兢业业;防字604编辑部的编辑们,克服病痛的折磨,忍受着亲人辞世的悲痛,在照顾儿孙和老人的操劳中,以牺牲睡眠甚至自身健康的代价,守护着我们的精神家园;还有许多不愿透露姓名的战友,在我们开展各项活动时给予物质和经济方面的支持。更令人感动的是,为了搞清楚60团创业者的人数、姓名和基本情况,5地战友已累计有3000多人次参与到60团人名录的征集工作之中。让我们以最热烈的掌声向他们表示由衷的敬意和感谢! 今天,我们再次来到国家邮政总局xx邮电会议中心开展活动,让我们向xx邮电会议中心的领导和为本次活动提供服务的所有工作人员表示衷心的感谢!
最后,我代表60团xx地区知青联谊会的全体志愿者、各连队联络员、60团人名录征集工作小组的志愿者和防字604编辑部的同仁祝在座的战友们健康快乐、猴年大吉! 祝生活在祖国各地的60团战友春节愉快、万事如意!
祝第二故乡的父老乡亲生活美满、幸福安康!
谢谢大家!
联谊会讲话稿 篇11
各位领导、各位来宾,同志们,朋友们:
今天,我们在美丽的泰山脚下隆重举行____×联谊会成立大会。在此,我代表泰安市委、市政府向联谊会会员表示热烈的祝贺!向所有关心支持联谊会成立的各位领导和各界朋友表示热烈的欢迎和衷心地感谢!
近年来,泰安市委、市政府坚持以经济建设为中心,不断加大招商引资、载体建设和环境优化力度,为客商创造了宽松的发展环境,吸引了大批有识之士前来投资兴业。多年来,泰安市的外来投资者为泰安市的经济发展注入了强大动力,为人民生活水平的提高作出了巨大贡献。在此,我代表市委、市政府和全市人民,对我市所有的外来投资商表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
联谊会的成立,是全市人民生活中的一件大事,为广大外来投资者相互沟通和交流搭建了重要的平台和载体,能够使政府及时了解投资者生产和生活中急需要解决的问题,便于进一步为投资商搞好服务,加强企业与政府间的沟通和交流,使投资环境和发展环境不断得到优化,为企业的发展提供更多的商机,创造更加广阔的发展空间。
联谊会提出的宗旨是:发展泰安,宣传泰安,奉献泰安。也请各位会员放心,你们的劳动和奉献,人民、社会和政府是会给予丰厚回报的。市政府将一如既往地支持联谊会的工作,支持外来投资商的发展,为投资商当好后盾、搞好服务。
需要强调的是,各级政府和有关部门,对联谊会的工作,一方面,要积极支持、搞好协调服务,另一方面,要做到放手发展不干预。____×联谊会是在民政部门注册的独立法人,希望你们大胆开展工作,积极为泰安市经济的跨越式发展和实现全面建设小康社会的奋斗目标做出自己的贡献。
最后,祝____×联谊会成立大会圆满成功!
祝各位领导、各位来宾身体健康,万事如意!祝各位会员事业兴旺发达!
谢谢大家!
联谊会讲话稿 篇12
各位理事、各位来宾、同志们。在区委、区政府的重视下和海内外朋友的关心支持下,经过与会同志的共同努力,**区海外联谊会依照章程的规定,圆满地完成了换届任务,协商产生了新一届理事会。在此,我谨代表中国共产党**区委、**区人民政府向大会的圆满成功和新一届名誉会长、顾问、会长、副会长、常务理事、理事表示热烈祝贺!向五年来为我区海外联谊事业辛勤工作的第二届海外联谊会全体成员表示衷心感谢!并通过你们向长期以来关心和支持我区海外联谊工作,推进**各项事业发展的各位领导、来宾和海内外各界朋友表示崇高的敬意!
多年来,**区海外联谊会作为区委、区政府对外联谊的重要窗口,高举爱国主义的伟大旗帜,紧紧围绕区委、区政府的工作中心,充分发挥我区区位特殊和“三胞”众多的优势,为增进我区与港澳台同胞、**籍华侨华人之间的友好情谊,拓宽对外交流和交往,提高**对外知名度和影响力,动员和团结海外**籍同胞及其眷属关心、支持和参与家乡建设,推进**事业发展,促进祖国和平统一,实现中华民族的伟大复兴作出了积极的贡献。**区海外联谊会第二届理事会成立以来的五年,正是我区实施“十五”计划、迈向全面建设小康社会的五年,也是**经济社会发展最快最好时期。五年来,在区委的领导下,全区上下高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻党的'十六大和十六届三中全会精神,深入贯彻“三个代表”重要思想,认真落实中央和省市委的各项决策部署,解放思想,与时俱进,务实创新,开拓进取,改革开放和现代化建设取得不凡业绩。这五年,全区经济总量不断壮大,国内生产总值年均递增13.64;经济运行质量明显提高,财政总收入年均递增10.18;工业发展势头强劲,引办工业企业376家,培育规模工业146家,特别是金峰工业区龙头作用日益突出;招商引资成效显著,外资来源拓展到18个国家和地区,引进外资项目109个,实际利用外资1.89亿元,外贸出口4.27亿美元;固定资产投资大幅攀升,累计完成投资26.57亿元,建设建成136个重点项目,基础设施日臻完善,发展后劲明显增强,旧城改造力度加大,新区建设步伐加快,城乡面貌发生巨大变化;精神文明建设硕果累累,先后荣获**省创建先进文明城区“四连冠”、**省科普示范区、省级卫生城市、全国科技进步先进区、全国民政工作先进区等称号。全区经济快速健康发展,社会事业全面进步,政治社会安定稳定,人民群众安居乐业。这些成绩的取得,是全区人民同心同德、奋发努力的结果,也是与广大港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞、华人对**的大力支持帮助分不开的。在此,我再次向关心、支持我区经济建设和社会事业发展的海内外乡亲和朋友们表示衷心感谢!
今后五年,是我区全面建设小康社会的关键时期,需要充分调动一切积极因素,凝聚各方加快发展合力。海外联谊会作为我区扩大对外联络的一个重要团体和加快发展的重要载体,其独特作用和重要地位也将日益突出。希望新一届理事会加强团结,开拓创新,切实发挥优势和作用,为**经济建设和社会发展作出新的贡献。要创新海外联谊工作,主动适应发展变化的新侨情,总结新经验,探索新方法,开辟新路子,不断增强对外联谊工作的活力。以新华侨华人和海外华侨华人的新生代为重点,多宣传、多联系、多沟通、多交流,既做好重点侨团和重点人员的工作,又做好改革开放后移居境外的新华侨华人及留学人员的工作;既做好老一代的工作,又做好新生代的工作,不断拓展领域,创新形式,提高层次,增强实效。要鼓励--籍华侨华人社团发挥引导作用,增强对新生代华侨华人的吸引力和凝聚力;关注对新一代侨领的培养,提高侨领素质,改进侨团会务,促进团结合作,以利于他们在当地的生存和发展。要树立大侨务观念,以活动为载体,充分发挥地缘、亲缘、业缘优势,多走出去、请进来,加强与边界性、区域性、学术性、公益性、**籍以及非**籍等侨团组织的联系,尽可能多参加他们举办各种联谊活动,多邀请他们特别是年轻一代前来参加重大活动,加深了解和理解,促进促成实质性交往,增进感情与友谊。
各位理事,朋友们,让我们高举团结、爱国的旗帜,充分发挥海外联谊会的独特优势,广交深交朋友,加强交往交流,探索新途径,创造新契机,密切团结港澳同胞、台湾同胞、海外华侨华人及留学生,实现最广泛的联合,为推进--改革开放和现代化建设事业,促进祖国和平统一和中华民族伟大振兴,做出积极贡献。
祝区海外联谊会第三届理事会圆满成功!祝各位理事、来宾事业兴旺、财源广进、幸福安康、万事如意!谢谢大家。
联谊会讲话稿 篇13
“武拖知青”授旗致辞
尊敬的武拖领导
亲爱的知青战友们:大家好!
今天我们隆重举行40周年大庆暨“重走知青路,畅想美好未来”授旗仪式,首先我代表全体知青朋友对我们此次活动给予关怀,支持的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
我们接受了这面旗帜,倍感光荣和凝重,她沉淀了七十多年武汉拖拉机厂历史,沉淀了四十多年武拖知青的历史。举起这面旗帜站在武汉拖拉机厂原址上,我们深深地感受到历史的凝重!让这面旗帜,这面满载历史和希望的旗帜,飞舞出我们知青战友们的人生精彩……
我们凝视旗帜仿佛看到了那段日子的火红和灿烂!
我们仰视旗帜胸堂里会旺旺点燃一瓣心香,!
我们举着旗帜走进历史、尽管那段岁月己经走远……可那是用自己的热血把旗帜染得鲜红!广阔天地,大有作为的心路历程永远不会被磨灭,!
今天再度接过印有“武拖知青“四个大字的旗帜,立刻把我们拉回到那个火红的年代,记得当年同样在领导们的关怀,疼爱中,就在这里作为起点,乘座解放牌卡车,载着三台手扶拖拉机,耳畔营绕着最高指示“知识青年到农村去……”的号召一路飘杨着这杆旗,开进了长丰公社八大队,开始了我们人生新的征程。经历了摸爬滚打,披星戴月,严寒酷署,一切都得自己动手方能丰衣足食的艰难拔涉、克服了恐惧,寒怕,寂寞的心里阵痛,使我们由一个毛头小伙,瘦弱的小姑娘成为当下一个能独立,敢担当,不怕任何困难的开拓者。
40年后的今天,我们站在红旗下,仍然是厂部领导在原地张开有力的双臂、敞开温嗳的胸怀将我们紧紧拥抱,充分体现了“武拖知青”己然成为厂部领导,职工群众,家属,八大队社员们永恒的话题!知青战友们:
在我们心中,只有两杆旗,一面是国旗,永恒伟大!国之尊严!一面是“武拖知青”这面改变人身命运之旗她让我们深深懂得,我们有缘,我们有情,我们更有善良……
这面旗帜,她有凝聚知青心,助长知青人的神功。
这面旗帜——她是一个制高点,更是知青人的制高点!
这面旗帜——她更具吸引力,影响力,招唤力,向心力,推动力!
知青朋友们:但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏,让我们积极,乐观。用向上的阳光心态去迊接更加开心的明天,在旗的方向有更多人生的精彩等着我们去享受,“武拖知青”这杆旗在我们心中、头顶、会声声不息飘扬出每个知青战友们的再度辉煌与灿烂…… 在此我提议,请各位举起我们的金贵双手,扛着我们的旗帜.用摇旗呐喊之势,欢呼着向着新的幸福生活出发……
谢谢大家!
武汉拖拉机厂知青队长:欧阳红
2017年9月9日
联谊会讲话稿 篇14
同志们:
新年好!
新年伊始,我们在这里召开青年代表新年座谈会,其目的就是进一步了解青年员工的思想、工作、学习、生活动态,沟通交流感情,探讨青年思想工作新思路,学习衢州“最美教师”先进事迹,增强青年员工责任感和使命感。首先,我代表公司党总支部向在座的同志们并通过你们向公司的50多名青年同志们致以新年的问候!向为公司发展辛勤工作、默默奉献的青年同志表示衷心地感谢!
在这里我说明一下,这个会原先计划放在“五四”青年节开的,考虑到五月份有的青年同志在各项目部,难以集中,所以这个会放在年初开,意义是一样的。召开这个座谈会很有必要,是公司发展的需要,也是今年 “专业技能提升年”和“质量提升年”的需要。去年公司党组织换届以来,公司党组织十分重视和关心青年员工的思想、工作、学习和生活。今天这个座谈会是一种了解青年员工思想、工作、学习和生活以及广开言路,发扬民主,听取意见的很好形式。刚才大家围绕如何搞好20xx年公司工作任务、圆满完成公司制定的20xx年经济目标,如何关心青年、为青年成才立业营造良好环境,如何培养、锻炼青年等问题谈了自己的想法,提了很好的建议,既有工作的,也有生活的、学习的,大家发言都很踊跃。可惜时间有限,没有能全部都发言,发言的同志也不一定都展开谈。但我想既然有了头一次,今后还有机会。大家的发言对我启发也很大,是个学习的机会。公司里对青年工作一直是比较重视的,无论在青年干部的培养锻炼方面,还是对青年同志的工作、学习、生活方面考虑都是关心的,当然也还存在着需要完善的地方。公司党组织将对此作认真研究,尽可能地、不断地提高服务于青年干事创业的工作水平。借今天这个座谈会的机会,我与同志们交流一下思想。
青年时代是人生的一个重要阶段,青年投入到工作岗位以后才是人生步入社会的真正开始。凡是有志青年,这个时候无不对未来充满着憧憬,工作到底什么样子,都会有很多想法。真正参加工作以后,又会有很多想法。这也是多数同志当时最深刻的一个体会,大学刚毕业,以为自己的翅膀都硬了,可以起飞了。但到了工作单位后,碰到很多的具体问题,与理想很不一样。我一直以来很喜欢青年工作,也从事过青年工作,只要是与青年有关的活动,我都积极参与。所以,我对年轻人的思想了解得也比较多一点。青年工作不只是搞些体育、文艺活动,更重要的是把握青年人的思想,文艺、体育只是青年人内心涌动的外在表现。其实,青年人刚参加工作最大的困惑是以后的人生道路应该怎么走,走什么路看起来很重要,但其实更重要的是那些内涵的共性的东西。我把它概括为三个方面:一是要有理想;二是要“两个会”,即会工作、会生活;三是三点希望,即要修养、创新、实践。
一是要有理想。首先理想很重要,每个人都要有理想。但我讲的理想与学校里讲的大理想有点区别。一个人要有理想是肯定的,但是理想随着人的成长而不断变化的。小孩子的理想无边无际,随着年龄增长,理想的范围越来越小,越来越与现实贴近,进入大学选择专业以后理想一般就在专业的范围里。工作以后的理想与学校里的理想又不一样,你要更现实,要围绕着自己的工作单位、自己的岗位,来确定自己的理想。这一点特别重要。这些理想是我们前进的动力。干任何事情,如果没有理想,就会失去动力。
其次要选择一个理想的模型,就是在现实中寻找一个可以学习的真实人物。这个人物,未必是全国劳动模范这样的大人物,他可能存在于你的工作环境中,也可能存在于你的生活环境里,还有可能是在你的社交圈里面。他可能是你的同龄人,也可能是你的兄弟,还有可能是你的父辈、祖辈。在公司里面,像这样默默无闻的员工、干部很多,做人、做事都是相当优秀的,他们虽然不是什么劳动模范,但他们的人生轨迹也很灿烂。今天我们学习衢州“最美教师”,就是这个道理,爱心和有责任感成就了她(他)们今天的荣耀、成了我们大家学习的榜样。如果我们每个人都要像比尔盖茨一样,这是不现实的。比尔盖茨如果一开始就想着要成为世界首富,说不定他的路早就走弯了。所以,理想的典型需要我们善于在生活中去寻找、去发现。这样的理想模型,比文字、比想象要具体,可学性也就强多了。
再次是如何实现理想。我想关键是要持之以恒。现在有些青年,今天一个想法,明天一个想法,在事业上“三天打鱼,两天晒网”,像“小猫钓鱼”,看一样喜欢一样,做一样却厌一样,这是非常忌讳的。“龟兔赛跑”就反映了目标确定后持之以恒的重要性。看一个人的理想,不是看他的理想如何高远,而是看他的理想能否实现、如何实现。很多情况下,实现一个理想是与智商关系不大,就看你有没有持之以恒的精神。持之以恒就能水滴石穿,要把这种精神融入到自己的生活当中、工作当中,并变成为一种品质。
二是要会工作、会生活。对于我们这代年龄的人来说,原来接受的观念,首先就是工作,生活不会放在重要位臵上,住房问题、福利问题从来不会成为主要问题,即使想到也不敢讲出来。当时,工资大家都是一样的,有个集体宿舍就很好了。但是从上世纪90年代开始,工作与生活哪个重要,到底是工作为了生活,还是生活为了工作,开始出现争议。目前在一些发达国家里,人们的观念相当程度上是工作为了生活,不会生活也就不会工作,一辈子都负债,先享受后工作。但是回到我们的国情,还不能盲目的照搬。现在我国市场经济发展之后,出现了一些新的行业、新的领域,也出现了一些新的谋生方式,简单从物质生活上看,要远远高于在单位工作。这个问题慢慢成为一个主要问题,摆在青年人的面前。现在的年轻人都是七十、八十年代后出生的,多数是独生子女,不仅有年龄上的代沟,还有非独生子女与独生子女这个“大代沟”。这些年轻人参加工作会有一些新的思想,这一点也是做我们思想工作新的挑战。
我觉得,在生活与工作的关系上,应该学会既享受工作又享受生活,要把工作作为我们生活的一部分,也要把生活作为工作的一部分。现在有些年轻人,更多的是会享受,对于如何工作、怎么对待工作,没有很好考虑,或者考虑得很虚无飘渺。某种程度上讲,不会工作就不会生活,不会生活也不会工作,相对于现在的青年人来说,工作上要多思考些。就生活而言也要回到现实当中来的,有的青年人,一讲生活,看到物质生活条件比较多,如房子大小、车子好坏、收入高低等等,可是生活中的社会内容少了一些。马克思说过人是一切社会关系的总和。在社会生活中会碰到很多的关系,有许多老关系要处理好,又有许多新关系要建立起来。社会关系的分类方法也很多。因此,我讲的会生活就是要妥善处理好与父母的关系,与爱人、孩子的关系,与同事、友人关系,等等。
三是三点希望,首先要修养。修养非常重要,“有知识不一定有文化”讲的就是这个道理。中国五千年文化的积淀,反映了中华民族整体的修养水平。中国源远流长的文化对我们做人、做事都提出了很多要求。我认为,当前关键是要在“三个观”上下功夫,一个是世界观,一个是人生观,一个是价值观。这三者决定了我们修养主要内容。世界观就是人们看待世界的方法,我们马克思主义,学习唯物辩证法,用电脑打比方就是给你输入一种软件,有了这种软件就有了信息处理的能力。树立正确的世界观关键的是把握四个字“实事求是”。一定要寻找事物发展的本质规律。我们公司发展到当前这个阶段,其中的规律在哪里?现在少数人还存在有一种观点,或者说是一种思想,认为自己对现在的非公有制管理行为不适应,还是原来大集体或者说计划经济好,持这种观点的人,他的观念没有转变或者说转变实在太慢。是公司改制转型以来,带来与他们固有利益相冲突的一种表现。是与改革开放、与时俱进思想相违背的。对本人发展是十分有害的或是极其不利的。在这方面我们要继续加强引导、教育。
再谈一下人生观的问题。随着现代文明的发展,如何正确的待人接物,处理好人际关系,把握人生的方向,越来越摆到重要的位臵。现在就业紧张、竞争激烈、环境恶化,矛盾很多,怎样做人比怎样做事更加重要。人生观也有很多内容,我觉得最主要的是要“以诚相待”,只要你以诚待人,诚心地去做人,去做事,我们的事业就能无往而不胜。“愚公移山”的故事除了说明持之以恒的道理以外,更说明了“诚”的重要性。为什么能够持之以恒,前提就是“诚”,忠诚于自己的事业,忠诚于自己的工作。包括在对待人的问题上,不能耍小聪明,无论是对待领导、对待同事,还是对待家人、对待小孩,一定要诚心、诚恳。“心诚则灵”,说的也是这个道理。
关于价值观的问题,也是摆在我们面前非常现实的问题。我希望你们年轻人一定要正确地对待名和利,要淡泊名利。特别是我们交通建设是个特殊的行业,面临着廉政建设的考验。当前人们评论的所谓“超女现象”,更多是指出了现在社会中企图一夜暴富、一夜成名的浮躁心理。一夜成功的现象当然有,如买彩票中了大奖;机构突然升格,科长成为处长,但这些都是特例,不能作为普遍规律。名利是外在的东西,是身子后面的光环,只要你自己做人做好了,事情做好了,名利的光环自然就会放出来,而不能反过来先去追逐名利的光环。还有,年轻人不要去盲目的比较,要比就比自己的昨天,只要我在做事,今天比昨天好,我就在进步,就是在一步一步地往前走。与别人比,要避免一种错误方法,就是用自己的强项与别人的短项比,如果换一种方法,用自己的短项与别人的强项比,自己心态就会马上平和下来。所以,不比不可能,但要比自己的昨天,比别人的强项,这样人的心态就会好起来,就会不断的进步。
修养关键是要学习,树立好前面这“三种观”。这里我还要强调一点,就是有知识不一定有文化。以前有句话是讲“知识就是力量”,我个人认为这句话是不完善的,知识加上智慧才是力量,知识如果不用到实践中去,就不可能体现出力量。所以,我们既要从书本中学,更要从工作中学,多学别人的长处。可以向一个人全面的学,也可以学某个人的一个方面。只要这个人在某个方面成功,其中一定有必然规律。只怕你不细心,只看到人家的名利的光环,看不到其中辛勤的汗水,看不到别人的知识和智慧。
二要创新。创新是年轻人的特点、强项、优势。 开会发言时,有的同志心里可能会想“我讲了也白讲”,但我认为还是要讲。之所以“讲了也白讲”,可能是你讲的不对路,或者是你讲的不是时候,还有可能是领导对意见的接受有个过程。所以,如果你坚信自己讲的有道理,讲了一遍没用,还要讲两遍、三遍,这个领导不接受,还要给其他领导讲。不能讲了一遍领导不听就以为自己讲的不对,有自卑感。年轻人讲错没有关系。我开会的时候,最喜欢别人提不同意见,不同的意见越多,事前准备就越充分,以后落实起来就越有底。公司会努力营造一种民主、有活力的环境。年轻人最大的优势就是敢想、敢闯,如果年轻人都死气沉沉,就失去了自己的优势和强项。你们要大胆地讲,讲错了没有关系,因为讲是你的职责,决策是领导的职责。即使你讲的意见最后实践证明是错误,由此的决策责任也是领导,而不是你的。所以,我一直告诉党组织班子的同志,不但要大胆地讲,而且要善于讲,有责任我来负。
三要实践。把敢于创新的优势,与实践结合起来,这有一个磨练的过程,对年轻人是一个新的考验。单纯想是很容易的,但现实是残酷的,会让人产生困惑,甚至感到很痛苦。如何解决这个问题,我想首先要自重自敬。有些同志到了单位,看见一些老同志一辈子在这里工作,就像农民种地,年年都一样,会觉得信心都没有了。但是你们要知道现实就是这样的,要爱岗敬业,学一样、干一样、爱一样、成一样。只要你面对自己的工作,真正把心都用进去,有独特的创新,为整个事业作出自己的贡献,你就会慢慢进入角色,感到里面需要做的事情实在太多了,“里面的世界更精彩”,你自己的价值也会慢慢地体现出来。现在有的年轻人刚参加工作,好高骛远,只想干大事,不肯干小事。但是你们要知道“以小见大”、“细节决定成败”的道理。所以,我们要积极投身于实践,从小事做起,这样你会学到许多书本上学不到的东西。
上述是刚才听了大家发言后的感想,因时间关系,不能再多讲了,只供大家参考,不对之处敬请批评指正。
最后,祝青年同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意! 谢谢大家!
联谊会讲话稿 篇15
尊敬的各位领导、各位朋友:
一元复始冬将去,三阳开泰春又来。今天,我们所在的山野大酒店,是华灯璀璨,喜气洋洋,高朋满座,激情满怀!在这辞旧迎新的时刻,我向在座的各位领导、各位朋友致以新年的祝福!祝大家身体健康、工作顺利,阖家幸福、万事如意!
刚刚过去的20xx年,是我们三十五人激情燃烧的一年,团结奋斗的一年,也是硕果累累的一年。一年来,我校好戏连台、好歌如潮、好事不断。在教育教学上,我校20xx年中考各项指标继续位居全市前列,其中不满12岁的柳骁勇同学以A类成绩被五中录取。在师资培养上,我们不遗余力地为教师成长铺路搭台,一年中又培养出了2名国家级优质课教师和4名省级优质课教师。在基础建设上,学校校园警备室和塑胶运动场陆续建成并投入使用,校园的整体形象有了明显的提升。在艺术教育上,我校扬帆演讲协会和新月直笛乐团先后在全国性的演讲和艺术大赛上荣获团体金奖,已初步成为樊城对外展示的一个教育品牌。可以说,一年来的工作我们不仅干出了实绩和形象,也拼出了气势和信心,博出了志气和豪情。同时,也进一步悟出了“团结就是力量、实干成就事业、创新开启未来”的道理。此时此刻,作为三十五中的领导者和建设者,我的内心中充满着感激、感动、感奋。因为这些成绩的取得,既有我们三十五中人的艰辛付出,但同时,离不开各级领导的亲切关怀,离不开社会各界的鼎力支持!在这里,我代表三十五中,向所有关心和支持三十五中发展的各位领导、各位朋友表示衷心的感谢!
虎奔千里留雄劲,兔迎盛世启新程!在今天的人代会上,来自全区各条战线的人大代表们审议通过了《樊城区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,在这份反映民意、凝聚民智、激发民力的发展规划中,区委、区政府提出了优先发展教育,建设现代化教育强区的奋斗目标,并对未来五年教育改革和发展的主要任务做出了明确部署。这一宏伟蓝图的制订,让我们每一位教育工作者都为之振奋,备受鼓舞,并深切地感受到使命在肩,任重道远。正所谓,东风浩荡满眼春,万里征程催人急。在这个新的历史起点上,我们将顺应教育改革发展的方向,以办人民满意教育为已任,按照规范办学,质量立校;以人为本,和谐兴校;内涵发展,科研强校;打造品牌,特色活校的办学思路,不断强化“等不起”的危机感、“坐不住”的责任感、“拖不得”的紧迫感,用创大业的魄力、争一流的志气、做精品的决心,在科学发展上比水平,在率先发展上争地位,在和谐发展上创实绩,并力争在五年内实现办学条件标准化、师资队伍精良化、学校管理科学化、综合实力最大化的办学目标,成为城区初级中学中推进新课程改革、推行素质教育的典范,在建设“城乡统筹、和谐共荣”新樊城的伟大事业中写下不辱使命、无悔人生的闪亮篇章!
再过几个小时,新年的钟声就要敲响。新年开启新希望,新年承载新梦想。让我们抖擞精神,张开双臂,去拥抱奋进的20xx、激扬的20xx!
谢谢大家!
会议讲话稿(分享五篇)
每一件事,开头都特别重要。当我们要在公众面前展现自己的演讲水平时,我们应该将自己的演讲稿内容熟记于心。写好演讲稿才能打动更多的听众,怎么动手写一篇精彩的演讲稿呢?下面是小编特别整理出来的“会议讲话稿(分享五篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!
会议讲话稿 篇1
同志们:
年中国林产品交易会将于月日在这举行,今天已经16号了,马上就要召开这个国际化的商贸盛会了。由于我们酒店是“林交会”的定点接待单位之一,为了确保会议顺利进行,菏泽市公安局开发区分局给我们提出了严格要求,邮政局也给我们下发了安全生产工作的通知,所以今天召开安全工作专项治理会议的主题就是确保“林交会”期间酒店工作安全顺利进行。首先传达菏泽市公安局开发区分局对酒店的工作要求,《要求》中明确提出“宾馆负责人及保卫人员要明确目标、任务、责任,逐级立军令状,一级对一级负责。哪个方面哪个环节出了问题,都要严肃追究有关领导和责任人的责任”。今天我也不与各部门经理签军令状了,还是老原则:出现一般安全事故,要扣除部门经理当月奖金;出现重大安全事故,要扣除部门经理年终奖金。公安局还要求我们加强内部安全检查,做好以防火、防盗、防爆炸、防投毒、防破坏为重点的安全检查。因此我们今天下午3点开始进行了专项安全检查,重点对厨房操作间、总务组机房、酒店施工地点、仓库、消防中心等关键部位进行了严格的检查,以排除安全隐患。今天上午我们又收到了邮政局“关于做好‘林交会’、‘国庆’期间安全生产工作”的传真电报,下面我将涉及到酒店的内容向大家传达一下。
电报中指出:
一、要加强对职工的消防安全教育,组织一次消防演练,确保人身安全和资金安全;
二、各单位要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,严禁在林交会和国庆期间出现各类人身伤亡责任事故以及恶性治安灾害事故,确保林交会、国庆期间无事故发生;
三、电报中特别指出“百事得大酒店在作好以上相关自查工作的同时,要重点做好用火、用电、用油、用气消防安全和食品卫生安全管理工作,预防火灾和群体中毒的发生”;
四、严格执行值班制度,保证林交会期间和国庆期间24小时值班不间断,领导要坚持带班,值班人员要切实履行职责,一旦发现问题,尽快采取措施并及时向上级部门报告;
五、发现隐患及时整改,市局检查小组将对各单位进行复查、夜查,对落实不力的单位予以全市通报批评,并追究相关领导责任。针对以上两份文件提出的要求,我们要严格落实,切实将安全工作放在第一位,确保我们酒店在林交会和国庆期间安全运转。对以前出现的问题抓紧时间进行整改,“亡羊补牢,犹为未晚”,并吸取教训,一定要杜绝类似事件的再次发生。
下面我对林交会及国庆期间的安全工作提几点要求:
一、各门要迅速召开安全工作会议,展开法制教育,让每位员工都认识到安全的重要性,并提高警惕,确保在此期间不出任何问题。
二、加强夜间值班经理的管理,严格执行巡查巡逻制度,严查各项安全隐患,各部门值班经理要做好下班前的检查工作,消除安全隐患。
三、对关键部位,如:吧台收银处、厨房操作间、总务组机房、酒店施工地点、仓库、消防中心等一定要加强安全管理,坚决杜绝失窃、人身伤害、设备运转不良、失火等事件的发生。
四、客房接待客人住宿必须登记,做到一客一登;发现违法犯罪分子、形迹可疑人员应当立即向酒店驻地民警报告;严禁客人将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险性物品带入酒店。
五、餐厅要加强安全检查,防止食物中毒、投毒事件的发生。
六、安保部要做好车辆管理、消防管理等一切安全工作,提高警惕,值班期间思想上要高度紧张,及时制止不安全因素的产生。总之,希望通过我们的努力能够使酒店安全平稳地度过这一特殊时期,并且将安全工作长期不懈地坚持下去,确保酒店的安全生产,确保酒店良好的经济效益和社会效益。
3月5日,我们召开了一次全县燃气行业管理工作会议,总结20xx年的工作成绩、布置20xx年的工作任务。
元旦将近、春节将至,所以,今天把全县燃气行业的全体企业负责人请回来,再次召开燃气行业管理工作会,这充分说明燃气行业非常重要、城市供气非常重要,这充分说明我们建设局党委对燃气行业管理工作非常重视。刚才,我们认真听取了大家的汇报和意见,燃气管理所所长李登友同志布置了年底前的工作。
下面,我根据大家的发言,围绕保障安全、保障供给、保障自身,认真做好年底前的燃气行业管理工作讲三点意见:
一是管理方面的成绩值得充分肯定。
1、燃气行政许可依法严控。如有的乡镇液化气站想进城设立灌装点,有几家想设立车用天然气公司,我们都持审慎态度。
2、非法市场打击从重从快。先后组织了3.12行动取缔了王某某非法灌装点、查处了南城非法灌装点等。
3、接受投诉提供服务及时便利。5月15日,长输管线浠河三台段出现挖断事故,我们及时赶到现场、及时组织抢险、及时处理善后;清泉城区出现了多起管线被挖断事故,我们都认真负责地进行了妥善处理。
4、燃气安全(年)活动扎实有效开展。采取了印发资料、开辟广播专栏宣传、召开会议、组织交叉检查等形式,有效地开展了各项活动,受到了县安全委员会的充分肯定。
二是企业方面的成绩值得充分肯定。
1、保障城乡供气有口皆碑。据统计,到目前止,城乡供应销售液化气4000多吨、发展天然气用户近4000户。
2、基础设施建设逐步完善。
3、燃气安全事故基本杜绝。
1、市场比较混乱。其原因主要是:行业没有专业规划;布局、布点没有依据;非法灌装现象没有杜绝;城乡恶性竞争没有扭转;燃气燃器市场管理没有到位。
2、管理不太规范。从我掌握的情况来分析,有职能部门行政管理方面的问题;有行业自律管理方面的问题;有企业内部管理方面的问题。
3、安全意识较弱。特别是近年来几乎没有出现大的安全事故,所以不同程度的存在管理层安全意识有些淡薄,从业人员安全意识基本缺失,没有做到警钟长鸣。
4、行业自律不够。如:有缺斤短两现象;有报装安装时间过长问题;有街面道路挖掘修复不好问题;有价格垄断嫌疑。
我们要紧紧抓住《湖北省燃气行业服务规范》从今年1月1日实施的良好契机,不断推进全县燃气行业管理上水平、上台阶。
1、《规范》宣贯。《湖北省燃气行业服务规范》是我们燃气行业的第一部技术性法规。我们燃气行业、燃气企业一定要学习好、宣传好、贯彻好、实施好。
2、市场监管。瓶装液化气市场、管道天然气市场、车用天然气市场、燃气器具市场都要加强严格监督管理。
3、优质服务。(窗口建设;统一着装;语言举止;程序规范。要积极创造条件,争创文明行业、文明单位、文明窗口)。
4、行业发展。今年年底左右,要重点做好组建协会、联合管理、规划布局等工作。
5、安全检查。元旦之前,燃气管理所要认真组织一次安全生产大检查,确保全县燃气行业安全迎元旦、过春节。
同志们,我坚信,全县燃气行业,有我们职能部门的大力支持,有在座各位的积极努力,一定会不断健康发展壮大。
谢谢大家!
会议讲话稿 篇2
同志们:
今天,我们召开的这次会议是一个重要的会议,是市委、市政府认真贯彻落实今年1月11日全省召开的文化体制改革和文化产业发展大会精神的举措。刚才,天任同志就我市文化体制改革和文化产业的发展讲了全面的意见,我认为【人名】同志的这个讲话非常重要,把我们市委、市政府对这个问题的认识、要求以及下一步工作的打算都交了底。
下面,我讲几点意见。
文化是一个民族的根、一个民族的魂。当今世界,文化与经济、政治相互交融,成为综合国力的重要标志。国与国之间的竞争,既有经济、国防等“硬实力”竞争,也有文化、民族精神等“软实力”竞争。从某种意义上讲,“软实力”竞争更具根本性和决定性。因此,在社会主义现代化建设中,文化建设带有战略性、全局性的意义。
1、加快文化体制改革和文化产业发展,是提高建设社会主义先进文化能力的必然要求。十六届四中全会把提高建设社会主义先进文化的能力作为加强执政能力建设的一项重要任务,这是党中央深谋远虑的战略决策。我们要正确认识加快文化体制改革和文化产业发展工作与构建和谐社会和构建社会主义先进文化的关系。作为一个全面发展的人和一个全面发展的社会,都离不开文化,我们要从意识形态的高度来理解文化。意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地。敌对势力要搞乱一个社会、颠覆一个政权,总是先从意识形态领域打开缺口,先从搞乱人们的思想下手。东欧剧变,苏联解体,都有深刻教训。当前,我们正面临激烈的国际文化竞争和西方文化渗透的巨大压力,特别是履行加入世贸组织承诺之后,西方文化的冲击会更加严重。敌对势力往往通过文化产品的渗透,向我们的未成年人传播西方资产阶级的价值观和生活方式,企图潜移默化地达到他们的政治目的,同我们争夺下一代。他们还往往利用敏感事件大肆炒作,煽动对党和政府的不满。我们在意识形态领域面临的形势比以往任何时候都要严峻,维护国家文化安全的任务比以往任何阶段都要突出。在我们____,“观音文化”越来越繁荣,这是为什么?因为先进的文化没有占领市场,拱手让出了市场。我们工作的不足制造了这个空间,这些传统的沉渣就乘虚而入了。因此,如果我们不抓紧形成自己的文化强势,就有既守不住也打不出去的危险。只有在全球化背景下认识文化作用,谋划文化战略,加快推进文化体制改革,发展壮大文化产业,才能不断提高建设社会主义先进文化的能力,从根本上捍卫文化安全,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
2、加快文化体制改革和文化产业发展,是贯彻和落实科学发展观的客观需要。贯彻落实科学发展观,必须着力解决我市经济社会发展“一条腿长、一条腿短”的问题。近年来,我市经济发展步入了快车道,城镇居民可支配收入和农民平均纯收入都超过了全省平均水平。但是,与之形成较大反差的是我们的文化体制改革和文化产业发展还处在起步阶段,甚至出现改革滞后,发展不足的现象。这方面的工作,我们还很难有很多亮点举出来,我们的工作与人民群众日益增长的精神文化的需求,还存在着较大的差距。我市文化体制改革滞后于经济体制改革,文化产业发展滞后于经济发展,这是亟待加强的薄弱环节和亟待突破的重点领域。同时,这也是我市挖掘潜力、增强发展后劲的重要方面。文化产业被称为21世纪的朝阳产业。目前,世界上发达国家文化产业增加值已占GDP的10%以上,美国、日本等已达25%以上。北京、上海、广东、云南等10多个省市都提出了把文化产业建成支柱产业的发展战略。当前,我国人均GDP超过1000美元,正处于消费结构升级换代时期,人们消费结构中的文化、娱乐、信息等精神产品的比例不断增大。这种转型将给文化产业的发展开辟更加广阔的市场空间。据预测,随着我国文化需求迅猛增长,文化市场将出现“战略性短缺”的局面。我们一定要紧紧抓住这个机遇,加快推进文化体制改革,真正把文化产业作为重要的增长点来培养。
3、加快文化体制改革和文化产业发展,是我市建设大城市和创建优秀旅游城市的现实选择。我市是历史文化名城,红色旅游又纳入了全国红色旅游一盘棋,发展文化产业具有独特优势。但目前无论在思想认识、发展观念,还是在管理体制上,都存在许多不适应的地方。主要是优势文化企业不多、市场化程度不高、资源优势没有得到充分转化。要下大决心加大改革力度,加快发展速度,把我市丰富的文化资源优势转化为现实的经济优势。只有坚决冲破一切妨碍文化发展的观念,坚决改变一切束缚文化发展的做法,坚决革除一切影响文化发展的弊端,坚定不移地走市场化的路子,才能不断增强文化的发展活力、市场竞争力和整体实力。
全市文化体制改革和文化产业发展的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,把握建设社会主义先进文化的特点和规律,着眼于解放和发展文化生产力,以科学发展观为统领,以创新思想理念为先导,以改革体制机制为重点,以建设人才队伍为支撑,坚持大集团带大产业,推动文化资源向文化资本转变,促进文化事业繁荣和文化产业发展。
1、要在转变思想观念上突破。任何改革都必须首先从思想观念上突破,文化体制改革尤其如此。把文化作为一个产业来发展,对我们传统的文化单位来讲是一次思想上的变革,要有全新认识,文化单位要以改革为动力,担负起自己的责任。当前,要着力解决三个认识问题。一是解决对文化双重属性认识不清的问题。既要看到文化的公益性、又要看到文化的经营性;既要看到事业属性,又要看到产业属性。必须坚持一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,使二者统分结合,良性互动,协调发展。对公益性文化事业要转换机制,加大投入,为广大群众提供更多更好的公共文化产品和文化服务,对经营性文化产业要改革体制,增强活力,走市场化发展的路子。二是解决对占领市场和占领阵地认识不清的问题。要破除文化建设面向市场会导致意识形态领域失控的观念,确立占领市场就是占领阵地的思想。在导向正确的条件下,占领市场越大,意识形态的阵地就越巩固。反之,如果没有占领市场,导向再正确,主旋律的作用也是悬空的。抓文化产业既是抓经济发展,也是抓阵地建设。三是解决对用 计划 还是用市场配置资源认识不清的问题。要破除单纯依赖政府投入和政策保护的观念,确立发展文化产业必须多元化投入、多种所有制共同发展的思想。坚持用市场的眼光看待文化资源,用市场的机制配置文化资源;用市场的办法开发文化资源。归结起来,市场化配置资源的理念是最重要的理念,在思想观念上求突破,关键是要在这方面实现突破。文化单位的同志对文化产业的认识,一定要有更多的视点、更宽广的眼光、更强的自信心,这样,我们就能把____的文化产业发展好。
2、要在培育市场主体上突破。要按照省里“大集团带大产业”的思路,整合资源,培育和发展骨干文化企业,使之成为带动结构调整和产业升级的主导力量。文化基础在____扎根很深、很普及,我们需要通过政府引导和市场运作,把它真正转化为文化产业,这是我们的任务。文化单位的同志要把思想放开一点,注意发掘我们____的文化精神,发掘____的文化特点,从这些方面打造我们____的文化产业。要进一步推动经营性文化事业单位转企改制,解决一些国有文化单位游离于市场之外的问题。实现新闻媒体宣传与经营业务“两分开”,党的“喉舌”性质的文化单位,主营业务不能进入市场,不能企业化运作,要将经营性业务剥离出来,实行事业办企业,事业单位作为出资人授权企业单位。文化企业和事业单位都要大力进行机制创新,深化内部“三项制度”改革,在竞争上岗、全员聘用、目标管理、绩效挂钩等方面取得突破。近年来,民营资本在文化产业发展中的作用越来越大,要保护好、引导好民营资本投资文化产业的积极性,培育一批重点民营文化企业。要积极促进文化产业投资主体多元化,逐步形成以国有文化资本为主导、多种所有制共同发展的文化产业格局。要积极实施文化“走出去”战略,特别要鼓励优势文化企业走出去,开拓国际国内市场。
3、要在创新管理体制上突破。总的要求是,坚持深化改革与加强管理相统一,既要增强文化事业和产业的竞争力,又要保证宏观管理的控制力。要创新文化行政管理体制,转变政府职能,理顺政府与文化企事业单位关系。进一步推进政事分开、政企分开、管办分开,实现微观管理向宏观管理转变,直接管理向间接管理转变、系统管理向社会管理转变。要善于运用经济、行政、法律和技术等多种手段加强管理,促进文化管理的科学化、制度化、规范化。要打破地方保护、市场封锁、条块分割,制定文化市场准入规则和退出办法,培育统一、开放、竞争、有序的文化体系。要建立新型国有文化资产配置权,确保党对意识形态工作的 领导 权。研究制定国有文化资产出资人制度,探索建立资产经营评价体系,落实文化单位国有资产经营责任制,既确保正确的导向和经营方向,又保证国有资产保值增值。
4、要在打造人才队伍上突破。文化产业是“创意产业”,发展的关键在人才。要牢固树立文化人才资源是第一文化资源的观念,重点抓好文化企业家、文化创作人、文化经纪人“三类人才”的建设。文化企业家是文化产业发展的领军人物。整合资源、开拓市场、做大产业,关键要有一批既懂文化又善经营的企业家。企业家是在市场经济大潮中经过大风大浪考验成长起来,涌现出来的,要努力为他们施展才华搭建舞台,营造环境。文化创作人才是文化产业发展的灵魂人物。文化栏目之间的竞争,品牌之间的竞争,往往是几个核心创作人才之间的竞争。要着力培养和发掘优秀的名作家、名编导、名演员、名主持人等,打造一支高水平的文化创作人才队伍。同时,还要积极培养一支熟悉文化市场运作、职业操守好的文化经纪人才队伍。要建立有效的分配激励机制,对突出贡献人员进行重奖,充分调动各类文化人才积极性和创造性。要树立不求所有、但求所用的人才观,采用灵活的用人机制,搭建引才用才创业平台。
推进文化体制改革,加快文化产业发展,是一项艰巨复杂的社会系统工程,也是一项政治性、政策性很强的重要工作。各区县要结合自己的实际去做,党委、政府的领导同志应该带头重视这个问题,不要眼睛只盯着GOP和几个项目,要熟悉文化工作,要努力成为行家里手。建议在座的书记们、区县长们、分管领导们抽时间去吃一份文化套餐:看一场电影、逛一次书店、泡一次网吧、坐一次音乐茶座,更快地进入角色,更好地确定发展思路。把思想统一到中央精神、省委的决策部署和市委的要求上来,切实加强领导,搞好统筹协调,确保这项工作沿着正确的方向顺利推进。
1、要加强组织领导。各级党委政府要把文化体制改革和文化产业发展纳入经济社会发展的总体规划,列上重要议事日程。要坚持分类指导、统筹兼顾,积极稳妥地推进改革和发展。主要领导要高度重视,及时解决工作中的重大问题。各级宣传部门要牵头负责,搞好组织协调。有关部门要密切协作,积极配合,特别是在劳动保障、财税政策、资产处置等方面给予大力支持。
2、要营造发展环境。良好的环境是文化体制改革和文化产业发展的重要保障,要结合实际,认真贯彻中央和省上支持改革发展的一系列政策措施。制定文化产业发展规划,充分挖掘文化资源,搞好文化产业布局。加快建立完善覆盖文化单位职工的基本养老、医疗、失业保障制度。坚持“一手抓繁荣,一手抓管理”,深入开展“扫黄打非”斗争,严历打击文化侵权行为,规范文化市场秩序。继续改革行政审批制度,减少环节,简化手续,提高政务服务水平。加大宣传力度,在全社会努力营造有利于改革发展的良好氛围。
3、要提高工作水平。各级党政领导特别是主管这项工作的领导,要加强学习,掌握中央的方针政策和省委省政府的决策部署,了解有关法律法规和经营管理知识,不断开阔眼界和思维,努力成为“行家里手”。加强调查研究,对本地文化建设的重大问题,包括资源条件、产业布局、企业状况、发展潜力等,要做到心中有数。要把握新形势下建设社会主义先进文化的特点和规律,增强工作预见性和主动性;避免草率决策,盲目指挥。要善于发现和培养先进典型,以点带面,推动全局,不断改进领导方法和工作方式。
同志们,加快文化体制改革和文化产业发展意义重大,任务艰巨。我们一定要积极主动,开拓进取,扎实工作,努力推动我市文化事业全面繁荣和文化产业跨越式发展。
会议讲话稿 篇3
20xx年,堰桥安监中队在街道办事处的正确领导和区安监局的业务指导下,认真贯彻实施《安全生产法》,进一步强化安全生产监管监察,深化重点领域安全专项整治,有效减少了生产事故的发生。街道20xx年生产安全事故死亡人数低于区控制指标50%,较好保持了街道安全生产形势的持续稳定和好转。
一是科学分工,人人担责。
全面梳理年度目标任务,细化分解到每个中队人员,确保人人有事做,事事有人做,个个有担当,杜绝了职责不明、思路不清、忙闲不均等问题,提高了工作效能。全年人均检查企业58家,排查隐患1050条,督促145家企业开展职业危害检查并完成职业健康体检2986人。
二是健全网络,夯实基础。
加强对社区安全员的考核与指导,及时了解情况、掌握信息,努力克服监管力量不足和“灯下黑”的问题。各社区20xx年共检查企业670家,排查隐患1135条,开展宣传活动3次,发放各类安全手册、安全教育图片等各种宣传资料1份。
三是摸清底数,突出重点。
保持与统计、市管分局等部门联系,及时掌握企业变化情况,并认真核查企业信息,锁定监管重点。20xx年,共对1360家企业进行了信息核实,并对其中12家化工企业、35家冶金企业、8家涉氨企业、20家危化品使用企业实施了专家检查。其中对1家未能通过专项整治的化工企业责令停产整改。
四是协调联动,齐抓共管。
充分履行安委办综合监管和协调职能,加强横向沟通,全年共组织烟花爆竹、餐饮业液化气使用等各类联合执法活动4次,整治隐患153处。安全生产没有最好,只有更好。
20xx年以来,中队继续保持守土有责、守土尽责的工作姿态,一如既往的抓好各项安全生产工作的落实。先后开展了安全生产大检查、复工复产检查等工作。截止目前,共检查烟花爆竹有证经营单位8家,纠正超量储存经营单位2家,打击无证经营1家;对35家冶金企业、29家木制品企业和32家规模以上企业等重点监管单位进行了走访,告知了复工复产注意事项;对辖区内涉及生产、经营、储存、使用危化品的12家化工企业和8家涉氨企业、4家有限空间、5家防爆粉尘企业等重点企业进行了专家检查,并对其中23家企业下达了隐患整改通知,对1家化工企业按程序实施了停产处置。
下一步,我们堰桥安监中队将以贯彻落实本次会议精神为契机,以更高的标准,更饱满的热情,更有效的举措,扎实抓好安全生产事故防控工作。
一是进一步提升监督监管效能。
认真组织开展各种形式的业务培训,努力提升中队人员的业务技能和专业素养,培养一支“土专家”和“小能人”队伍,着力解决专业知识不足,专业化程度不高的问题。以危化、冶金等为重点,继续实施专家巡检会诊制度,并逐步向其他企业延伸。以微信、短信为平台,建立健全安全监管网络,实现互联互通,提高信息传递的时效性和针对性。以签字确认、定人负责等形式落实工作责任,切实提高重点领域专项整治、安全生产大检查等重点工作的有效落实。
二是进一步推进落实主体责任。
以落实企业主体责任专项行动为抓手,一手抓安全生产标准化创建,一手抓较大风险辨识与管控,努力使企业安全标准化建设与较大风险辨识管控工作高度融合,有效运行。积极配合上级安监部门加大执法力度,严厉打击各类安全生产非法违法行为,提高震慑力,切实维护《安全生产法》的严肃性。
三是进一步加强宣传教育培训。
认真组织开展“安全生产月”宣传教育活动,努力营造良好的安全生产社会氛围。认真组织开展“三项岗位”人员培训,提高“三项岗位”人员参训率,提高其操作技能和管理水平。督促企业强化员工安全培训教育,增强企业一线员工安全意识。组织、指导开展相关应急演练,提升应急处置的科学性、针对性和可操作性。
各位领导,20xx年的安全生产工作正在路上,我们堰桥安监中队期望继续得到各级各部门的大力支持与指导,我们有信心、有决心做好本职工作,努力做员工幸福安康的守护神,企业兴旺发达的贴心人,为建设“三优三宜”新惠山作出应有的贡献。
会议讲话稿 篇4
同学们:你们好! 新学期开学已经五周了。
对你来说,这学期是最关键的一个学期,因为你正面临着小学毕业和入学考试。同学们,国家赋予你们的使命是艰巨而光荣的。因此,必须认清形势,找准位置,凝聚力量,向前迈进。
联合国教科文组织指出,21世纪教育的使命是帮助学生学会做人,学会做事,学会学习,学会共同生活。我国现行的教育政策指出,教育的目标是培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和**人。这告诉我们在素质教育中,应该使受教育者身心和谐发展,使他们主要在思想道德、能力、身体、心理等几个方面形成一系列优良的素质。
这些主要方面的素质基本上包括三个方面:学会做人、学会做事、学会学习。基于以上认识,我们认为在培养你的良好习惯时,我们应该着重三个主要方面:做人、做事和学习。
具体做法是: 1、真诚待人要做到待人有礼貌(礼貌用语、基本礼仪和礼节等)、孝敬父母(理解、尊重、关心)、师长、与自己和伙伴或同学真诚相待。 2、诚实守信:
做到说话算数、不说谎话、对别人交代的事情不敷衍了事、自己做错了事情主动承认,借了别人的东西及时归还。三。认真负责:量力而行,敢于承担责任,认真学习(听力、作业等)。
4、自信自强:做到生活有规律,按时作息、坚持体育锻炼、穿戴整洁,讲究个人卫生、情绪饱满乐观、敢于竞争和参与、面对困难和挫折不退缩。 5、遵守规则:
遵守家规、遵守课堂纪律、遵守班级纪律、遵守校规、遵守交通秩序、公共场合不打闹嬉戏、看比赛和演出时文明有序。 6、讲究效率:做事有计划、做事讲究方法、珍惜时间、自我管理有条理。
7号。友好合作:不骂人,不打架,不歧视同学,不给别人取外号,**团体,关心班集。 8、合理消费:
珍惜学习、生活用品、衣食、金钱、水电等资源。9号。主动学习:有学习计划、学习方法、学习时间和课余生活安排。
10个。独立思考:勤于动脑,多问多问,积极与他人讨论,大胆想象和联想。 11、学用结合:
动手操作,参与劳动,细心观察,注重经验。12岁。总结于反思:及时总结整理知识,勤于反思和处理信息。
根据以上要求,我代表全体教师,希望您能做到以下六点:1。做学习的主人。在课堂上,要认真听讲,积极思考,积极发言,认真完成作业,敢于实践,勇于创新,全面发展;2。自觉遵守社会公德,崇尚科学,反对**邪教。
三。热爱校园和班级。我们的校园美丽,需要所有学生的共同关心。新学期继续开展爱校护校活动。学生要继续爱护班级的财产和学校的花草树木。
4、要注意安全。同学们,生命是宝贵的,生命对我们每个人只有一次。因此,我们必须做好安全工作。
首先,我们应该自觉遵守交通规则。 我们必须在人行横道过马路。 我们不允许过马路或越过防护栅栏。二是全体学生要自觉遵守学校制度,放学后及时回家,不让家人担心;三是不准到河边玩耍和私自下河游泳;四是要注意校内活动安全,不做危险性游戏,要听从老师和值日生的劝导,上下楼梯靠右走,不拥挤,做到不爬树、不爬窗、不爬栏杆、不翻越围墙;四要注意防火、防电、防盗,注意食品卫生,防止食物中毒,预防禽流感,自觉做好预防和保障工作。5。注意卫生,保持校园清洁。
要认真做好卫生保洁工作,纠正乱丢垃圾、随地吐痰的不良行为。希望同学们共同努力,做文明学生,创建文明课堂。6。积极参加学校开展的各项活动,增加活动知识,充分发挥专业和锻炼能力。
培养创新精神,提高实践技能,在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展,做有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义**人。 同学们,艰辛和汗水是成功的彼岸,我们全体老师希望你们能鼓足力量,增强信心,奋勇冲刺,自主自觉参与学习过程,刻苦学好文化知识。我们相信你们一定会努力学习,能考出好的成绩,考进自己向往的中学,为我们江苏省实验小学--练塘中心小学争光!
让我们一起为学校的美好未来而努力!最后,祝同学们进步,身体健康!
会议讲话稿 篇5
异端具有反科学的性质。邪教不仅危害社会秩序,而且侵犯公民自由,阻碍社会发展。构建和谐社会与反对邪教是相互促进、密不可分的。
最新反邪教会议讲话稿篇1
各位代表、同志们:
由中国反邪教协会主办,山东省反邪教协会、胜利油田反邪教协会承办的全国企业反邪教工作现场经验交流会,在**有关部门、中国科协的领导下,在山东省委有关部门、山东省科协、胜利油田党委、胜利油田反邪教协会的大力支持下,经过与会代表的共同努力,圆满完成了会议确定的各项议程,达到了预期目的。现将会议情况总结如下:
一、会议的基本情况
这次会议于6月1日3日,在山东省胜利油田召开,来自全国各省、区、市科协、反邪教协会和全国大企业的代表近200人出席了会议,其中,全国有30多家大企业的代表出席了会议。收到**42篇。
6月1日上午,会议开幕式暨交流会举行。胜利油田党委书记王立新同志、山东省科协党组书记、副主席陆巽生同志分别向大会致词,国资委的毛一翔同志代表国资委讲了话,程东红书记代表中国科协发表重要讲话,胜利油田党委副书记李忠华同志介绍了胜利油田防范和处理**功邪教工作的经验,并**了胜利油田企业发展的专题片。
会议进行了两个半天的大会经验交流,山东省反邪教协会周忠祥同志、胜利油田反邪教协会陆人杰同志、胜利油田孤岛社区反邪教分会孙崇伦同志、胜利油田教育转化帮教团赵修成同志、胜利油田胜北社区党委王立明同志、胜利油田胜东社区职工家属李存英同志、胜利油田反邪教协会贾祥伦同志、胜利油田反邪教协会宋金同志、广州市黄埔区委防范邪教办公室王成友同志、黑龙江省社科院崔晓天同志、太化集团****许云虎同志、莱钢反邪教协会田克宁同志、武汉钢铁集团公司张维同志、通辽市霍煤集团控股公司薄文宝同志、黑龙江省社科院吴桐同志等,分别代表单位和个人在会上发言。
小班家长会讲话稿五篇
说话的能力可以反映出一个人思想的水平和深度。有时候,我们因为某种原因需要发表演讲或者发言。撰写一份发言稿可以帮助我们更清晰地表达观点。那么,你是否已经准备好了一份引人注目的发言稿呢?现在,栏目小编为您准备了有关"小班家长会讲话稿"的一些内容。然而,请注意这些信息仅供参考,不能替代专业意见或建议。
小班家长会讲话稿 篇1
尊敬的各位家长:
下午好,非常感谢您们能在百忙之中抽时间来参加我们小班的首次家长会,在此,请允许我代表我们小一班的两位老师对您的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,同时,也非常欢迎您的孩子加入到小一班这个家庭中,希望在今后的日子里我们能成为朋友,成为合作的伙伴。
今天召开家长会的目的是让你们了解幼儿初入园容易出现的一些问题、幼儿在园的学习和生活,以及家长需要配合的一些工作等,以便让幼儿尽快适应幼儿园生活。
本学期的主要任务培养幼儿的生活自理能力,引导幼儿对幼儿园生活感兴趣,适应幼儿园的一日生活,能基本遵守幼儿园的一日常规,教会幼儿一些简单的知识。
为了让幼儿能更早更快的适应幼儿园的生活,下面向各位家长介绍一下幼儿入园前家长的准备工作和幼儿入园后的各种表现以及家长应对和处理措施
2、对幼儿进行心理准备教育。
你可以对孩子说:你长大了,该去幼儿园了,那里有很多老师,很多小朋友,大家可以一起唱歌,跳舞,做游戏,听故事, 在幼儿园里很快乐,千万不可吓唬幼儿说“不听话送你去幼儿园”,以免造成孩子对幼儿园的抵触情绪,对老师的恐惧心理,要让孩子知道,是因为他长大了,要学很多本领,才送他去幼儿园,而不是因为不听话才送他去幼儿园的。
3、家长要做到保持一颗平常心,做到情绪稳定。
幼儿入园是孩子踏入社会的第一步,这个年龄阶段的孩子因为是第一次离开父母,会产生分离焦虑,对孩子来说,入园是一件惊天动地的大事,所以孩子入园,我们家长自己首先要情绪稳定,不要有焦虑感,有时孩子的焦虑是由家长的不稳定情绪引起的,要正常送幼儿入园,不要兴师动众的,爸爸妈妈爷爷奶奶都来送,这样更容易引起孩子强烈的依恋,其次,要相信老师,给予老师有充分的信任,我们既然把孩子从你手中接过来,那么我们所尽到的就是父母和老师的双重责任,既要照顾好幼儿在园的一日生活,又要对幼儿进行各种习惯的培养教育。
1、刚入园的孩子由于新鲜环境的吸引,幼儿会到处看看,玩玩部分孩子会很高兴的入园,也有部分孩子很快让分离焦虑代替了新鲜的环境,开始哭闹。
2、第二天,孩子基于第一天的经验,会出现几种情况:1)、哭闹的更厉害。2)、停止哭闹,自由玩耍,3)、看到别人哭,自己也哭,别人不哭了,自己也不哭了。
那家长怎么办?
首先告诉孩子,爸爸妈妈有工作要上班,下班后会来接她。
第二,放下孩子后,马上走开,不要在门口逗留,更不要拉着孩子哭。
3、第三天请我们的家长坚持送孩子入园,渐渐的,孩子会把对家长的依恋转移到老师身上,这个过程,每个孩子的适应时间不一样,有的快,有的慢。
1、早上送孩子入园时,孩子会拼命挣扎,(个别孩子),情形很让家长心疼,其实,等家长一走,孩子也就“既来之则安之”了,但是,家长会一天都心神不定,满脑子里是泪流满面的孩子,这是一种煎熬,也是一种磨练,孩子终将要离开父母独自飞翔,孩子入园是最简单的也是最重要的一步,所以家长不必心神不宁,应该泰然处之。
2、下午接孩子时会出现几种情况:高高兴兴,悲喜交加,放声大哭等,对孩子的种种表现家长都应该把它视为正常,毕竟孩子离开家长在陌生环境里和陌生的老师,陌生的小朋友生活了一天,不容易,特别是看到家长会放声大哭的小朋友,家长可能会有误解:老师对他怎么着了,给他委屈了吗等等,其实没有什么,孩子这时的哭是发泄他一天的焦虑和怨恨的情绪。
小班家长会讲话稿 篇2
幼儿园小班家长会发言稿
首先感谢你们能在百忙之中抽出时间来参加我们小班的首次家长会,这让我感受到你们对我们工作的理解和支持,也是对你们孩子的无比关心。我代表班级的两位老师真诚的感谢大家的到来!正是有了你们的信任,理解和支持,使我们的工作才能顺利开展。也希望在今后的工作中你们能一如既往地关心与支持我们的工作。召开这次的家长会,主要目的是,让大家更多的了解幼儿园,了解老师以及小班幼儿这个学期的教育目标和孩子在园的生活学习情况。
我们班上现有20名幼儿。其中男生15人,女生5人。幼儿平均年龄2到3岁之间。刚入学,幼儿园对他们来说都是陌生的。幼儿情绪不稳定,家长也不放心。大部分幼儿在家里与亲人寸步不离,所以存在入学情绪不稳,娇气,爱哭,依赖性强,霸道等现象,并且大都是幼儿生活自理能力较弱。经过三个星期的培养,大部分幼儿都能适应这新的环境了,他们都在自己原有的水平上取得了一定的进步。具体表现在,孩子生活自理能力明显提高,大部份幼儿都能自己正确的穿衣服,裤子,鞋子。吃饭的时候能自己吃饱。讲究个人卫生,养成饭前便后洗手的好习惯了。也有一些不好的现象,个别幼儿玩完玩具后不能很好的收拾玩具,丢三落四,上课时坐姿不正确,小朋友之间不能很好的交往,时间观念较差等。
本学期,幼儿园开设了图书室,美术室,玩具室,幼儿在园的生活是丰富多彩的。
我担任的课程是,英语,数学,音乐,社会。余老师担任的课程是,语言,美术,科学,健康。生活老师担任我们班的保育工作。我们每天打扫卫生,保持室内外的整洁。孩子们每用完一餐后的餐具都及时清洗消毒。口杯也是每天消毒一次。严格执行卫生保健制度,保证孩子们有个适应的生活和学习环境,孩子们在园里的表现都很好,时间观念也很强,如:何时用餐,何时起床,何时喝牛奶等都能按时进行,我们只有一个共同的目标,就是把送到我们手中的孩子教育好。
3.表扬在各方面做得好的小朋友:
在进餐时能自己把饭吃完的小朋友有:何进涛,谭惠之,张宴菱,劳学良,张锦锋,刘峻强,邓盛烨
上课认真大胆发言的小朋友:梁晓岚,许德诚,司徒宇轩,马家璇,李家涛,黄嘉琪
能按时睡午觉的小朋友:卢润琳,李伟健,唐雅婷,蒋明宇,梁汶锐,韦新达,邱淑桢
有特殊情况需要请假的小朋友,请8点前致电到办公室,电话:2210910,当月请假的伙食费会下个月退还。
每逢周一,周四为幼儿穿上幼儿服。
服药的幼儿,请家长用袋子装好,并写上名字,服药时间和药量,并做好药物登记(要戒口的幼儿到办公室开戒口餐)如当天不可以喝奶,要到老师处停奶
上兴趣班的幼儿,星期一到星期五的'放学时间为:5:15,
逢一,三,五放学发英语书,二,四,六发语言书,第二天早上把书本带回来
兴趣班课程安排:星期一:英语,二,美术,三,数学,四,语言,五,舞蹈
经过申请,园长是让我们两位老师上兴趣班的,所以请家长们放心,还没有报兴趣班的家长请你再考虑一下,兴趣班可以让幼儿适应学习到更多知识,节日也有舞蹈表演的机会。
我园的教育根据《幼儿园教育指导岗要》制定的,要求开展游戏为主,要形式的教育活动,本学期选用海豚绘本主题,活动教材,本着让幼儿拥有快乐的童年,给孩子一个自由成长空间的原则。以绘本作为载体,以绘本故事作为主题,设计教育活动,培养幼儿各项能力,促进身心和谐发展。
海豚活动中,每个学期都有6-7册不同内容的绘本作为主题,引导幼儿走进健康,语言,社会,科学,数学,音乐,美术七大教育领域:
家长会马上就要结束了,接下来的时间让我们敞开心扉,说说建议会意见,或是有疑问也可以提出来,一起来探讨一下。
结束语:
小班家长会讲话稿 篇3
你们好!首先我代表小班八位老师对你们的到来表示热烈的欢迎。今天我们聚在一起,无论谈什么,都离不开一个话题,那就是我们的孩子。您能在百忙之中抽出时间来参加小班新生家长会,足以说明您对孩子的关心,对孩子教育的重视,对我们工作的支持。我国教育专家陈鹤琴曾经说过:幼儿教育是一件很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼儿园一方面可以单独胜任的,必须两方面共同合作才能得到充分的功效。短短一句话说出了家园共育的重要性,让孩子在我们的共同努力下健康快乐地成长,是我们的共同目标。由于孩子的年龄还比较小,能力还比较弱,决定了我们幼儿园教育的总目标是“保教并重”,刚才陆园长已经和大家就孩子入园准备及保育等方面进行了交流,下面我就本学期小班的教学内容与大家进行交流、探讨。
我们现在使用的教材以上海市幼儿园建构式课程为主,浙江省幼儿园课程指导和华师大的教材为辅,在浙江课程指导和华师大的教材中我们选择了比较经典的教学活动,并结合绘本阅读来开展每天的活动,同时我们也会在网络上选择一些适合孩子的优秀活动内容,有时还会根据孩子的兴趣生成一些孩子感兴趣、有意义的课程。
我们先来看一下小班幼儿发展目标,共涉及五大领域:
一、逐渐适应集体生活,对幼儿园生活有安全感。
二、愿意参加多种活动,情绪稳定、快乐。
三、有初步的进餐、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯。
四、能接受预防接种和健康检查。
五、愿意参加体育活动。
六、尝试用多种简单的器械和玩具运动身体,愿意参与整理活动。
一、愿意与老师、同伴交谈,会使用常用的礼貌用语。
二、能安静地倾听成人和同伴讲话,能理解日常用语。
三、能用简短的语言回答问题,表达自己的要求和想法。
四、喜欢听故事、念儿歌,爱看图书。
一、对周围的事物、现象有兴趣和好奇心,愿意参加科学活动。
二、学习运用感官感知日常生活中的事物和现象。
三、学习用语言、动作表达探索过程。
四、对生活和游戏中事物的数量、形状等有兴趣。
一、逐步适应新的生活环境,乐意参加集体活动。
二、愿意和老师、同伴交往。
三、了解幼儿园一日生活中最基本的基本规则,并学习遵守。
四、学习做自己力所能及的事。
一、对环境、生活和艺术中的美有兴趣。
二、愿意参加艺术活动。
三、能学习用一些简单方法进行艺术表现活动。
以上五大领域目标的达成都是渗透在每个教学活动和一日生活的各个环节中。
接下来再来看看我们这学期的教学内容安排。本学期共设制有八个主题:《幼儿园真好》、《甜甜蜜蜜》、《好吃的水果》、《落叶飘飘》、《轱辘轱辘》、《小不点儿》、《冬天来了》、《新年好》。(结合ppt课件进行详细地介绍)
这些活动只不过是每周一到五上午的两个活动,其实孩子一日生活的每个环节都是课。比如,早上来园,和老师打招呼,就是培养孩子文明礼貌的好习惯,玩、交往、协商、合作等等,在一日活动中,我们逐步地要求孩子遵守规则,树立安全意识,懂得自我保护,学习一些自我保护的方法等,培养爱心,懂得感恩长大了孝敬长辈,把您时刻记在心里……所有的这些教育都贯穿在孩子来园的每时每刻。
小班家长会讲话稿 篇4
各位家长:
大家好!
欢迎加入“小班”大家庭,希望在今后的日子里我们能成为朋友。首先,我先向大家自我介绍一下:我是小一班的老师,__老师,__毕业,实际教龄__年。与我共同搭班的老师叫__老师,__毕业。其次,谢谢您对我们幼儿园的信任。当您把孩子交给我们的时候,深知您对我们的信赖,我们将不辜负您寄予的厚望,时时牢记着自己肩负的职责,会处处提醒着自己要用快乐去迎接每一天,要用真情去爱每一个孩子,要用宽容去接纳 他们每一次成长。那么,为了深入的了解每个孩子入园前的生活状况,缓解孩子入园前的焦虑情绪,顺利的渡过入园关,进入集体,今天我们一起来交流一下关于孩子如何能更好地适应幼儿园生活等方面的问题。现在向您介绍一些措施,希望您能仔细听,并与我们配合,谢谢!
一、家长如何为孩子入园作好准备
对于一个从未离开过家庭的幼儿来讲,到一个完全陌生的环境和人群中长时间地生活,很自然地会产生不安全感及各种不适应的反应。家长应于幼儿入园前一段时间给与幼儿情绪上的辅导,告诉他(她)幼儿园及所在班级的名称,并结合幼儿的兴趣将幼儿园的有趣之处描述给孩子。再则家长也要为幼儿作一些准备:
(一)心理准备
让幼儿了解新的环境。孩子对即将进入的新环境—幼儿园充满了新奇、陌生甚至恐惧的感觉,消除这种紧张情绪的方法之一就是在未开学时带孩先来幼儿园走走、看看,让他们看看幼儿园的游戏场地和
活动室、午睡 室、盥洗室 ,边看边介绍,并告诉幼儿他即将来这里,还有许多小朋友将和他一起玩。
(二)培养孩子的独立性
孩子来园,首先会遇到大小便、吃饭、睡觉等问题。自理能力差的孩子面临吃饭要喂、睡觉要陪、衣服不会穿这些问题。紧张不安是不可避免的。再者,孩子虽小,但他们总希望得到同伴、教师的肯定。刚刚入园,生活自理能力 强的孩子会常常受到老师的表扬,同伴们也容易接受这些孩子。这样,往往会淡化思念之情。而反之,能力差的孩子往往会担心不被同伴接受,不被老师喜欢。可见,家长对孩子独立生活的培养是多么的重要。
(三) 生活习惯 的培养
1、入园前,家长要了解幼儿园的一日生活作息时间,并有意地安排幼儿在家的活动。如:帮助幼儿建立适宜的午睡习惯,一般,幼儿园的午睡安排在十二点至两点半之间。早上入园时间为八点左右,所以晚间睡眠时间最好不要晚与九点。饮食习惯 也要作相对的调整。如:定时、定点、少吃零食。
2、入园前家长要培养幼儿良好的生活习惯。如:饭前便后洗手,独立进餐,用杯子喝水,自己穿脱衣服、鞋袜 等。
3、培养孩子的规则意识。如自己的玩具要自己收拾好,不要让孩子在家随心所欲,否则孩子入园后,面对幼儿园的各项要求会无所适从。
二、入园后的表现
孩子的表现:
当您做好以上事情时,孩子会较快适应幼儿园的生活,但一些抵触情绪还是难避免的,作为家长也不必太过惊慌。正式入园后,家长最初一段时间不必对孩子详细盘查在幼儿园的情况,以免孩子产生压力。入园初期,幼儿会在不同程度上产生抵触情绪,还可能在情绪和身体上产生不适,如常常出现不安,情绪波动 、哭闹等现象。在饮食方面,孩子入园后会出现食量减少,便秘 ,消化不良 ,甚至绝食 等现象。行为方面,入园后孩子会出现一些行为变化:依恋 增强,行为退缩、胆小、沉默不语,反抗性增强等。其实,上述现象是一个孩子成长 所必须的,适应一个新环境本生就是孩子心理成熟的一种表现,家长对此要有足够理解和心理准备。家长在这一阶段也应密切注意幼儿身体与情绪的变化,但一般情况下不要随便给孩子请假,在孩子面前要表现出要求他(她)去幼儿园的态度。正常情况下,幼儿会在20天左右适应幼儿园的生活。
家长态度:
俗话说的好,孩子是爸爸妈妈的心肝宝贝 ,当你们看到孩子们变化的情绪时,肯定会心疼。但家长最忌讳的有三点:
1、 态度不坚决。一旦看到孩子情绪反应较大,哭求不停,立即答应孩子停几天去,这样反反复复会使适应期加长。
2、 依依不舍。家长过分依恋孩子也容易使孩子哭闹,有的家长送孩子到园后并不立即将孩子交给老师,而是抱在手中久久不放,其场面甚有生离死别之感受,有的家长虽然交给了老师,但中途多次窥视,孩子一旦发现,又引起哭喊等等。家长的这种不良情绪会激活孩子的不良情绪,而且会给孩子一个错觉,妈妈不会走或会带我走,从而加大入园的难度,使得适应期更长。
3、 消极的语言暗示。不当问题,家长因特别关心孩子在园情况而导致消极语言暗示,如:小朋友有没有欺负你?老师对你好不好?挨批评了吗?这无形中让孩子感到幼儿园是一个不好的地方。
4、 威胁式语言。“不听话把你送到幼儿园,让老师管你”,“不听话就不来接你”这类语言将幼儿园描述成一个惩罚的环境,加重孩子对幼儿园的恐惧。
入园的适应问题是过程而不是结果,为了帮助孩子早日适应,不管孩子的哭闹起因为何,父母与学校、教师的沟通、配合及相互信赖是绝对需要而且不容忽视的。
三、幼儿园如何帮助幼儿度过入园适应期
1、家访 。在八月初我们老师会到每个孩子的家中进行新生家访工作,在进行家访时老师尽量和家长、孩子接触、了解幼儿的兴趣爱好,与孩子建立感情,同时了解家长的需求。家访后我还会将孩子的情况进行分类统计,一方面教师可以了解幼儿的教养 环境,生活习惯,另一方面可以密切教师与幼儿之间的感情,减轻幼儿与教师之间的陌生感,以便有目的的开展教养工作
2、参加暑假里组织的新生体验活动。为了能让幼儿更快的适应幼儿园的集体生活,在8。15——8。26号我为幼儿准备了丰富的活动,有轻松愉快的身体接触游戏,有趣味横生的讲故事活动,有木偶戏 、桌面玩具、玩集体游戏、过娃娃家 …帮助孩子尽量熟悉小伙伴,满足孩子对活动的需求、交友的需求。那么在开始的这段时间里,有情绪很不稳的小朋友,作为家长可以采取晚送早接的办法,让幼儿慢慢的适应新环境。
总之我们老师会尽最大的努力把孩子教育 好、照顾好。同时也需要在您的鼎力支持下,让我们家园携手,共同促进孩子的健康发展。我们将更加努力工作,不负重托。平时有什么想法或意见请您及时跟我们交流、沟通。再次谢谢你们的积极参与。
小班家长会讲话稿 篇5
尊敬的各位家长:
大家好!欢迎你们加入小一班这个大家庭,我们不是第一次见面,但是这样真正为孩子一起参加活动却是第一次,您的参与就是对孩子教育的重视,是对我们工作的支持,在此先代表我们三位老师向大家表示真心的感谢!当您把孩子交给我们的时候,深知您对我们的信任,我们将用真情去爱每一个孩子,接纳孩子成长中的点点滴滴。为了让家长能够更进一步了解孩子在我们幼儿园的学习生活情况,更好的促进家园配合的默契度,所以安排了今天的家长会。
我们小一班一共有三位老师。我是吴老师,是小一班的班主任,与我共同搭班的这位是潘老师还有李老师。我主要负责幼儿的教育教学、游戏和班级管理工作。潘老师配合我的工作。李老师是生活老师,主要负责孩子的保育工作。
开学两周了,各位家长都非常想了解自己孩子们在园一日的情况?所谓一日生活,就是孩子从早上入园到晚上离园这一段时间的活动,这些是家长们最关心的事了,下面我就为大家介绍一下。
7:30—8:30是入园接待和晨间活动时间,希望家长能按时把孩子送来,这段时间我们为孩子准备了许多不同的晨间玩具。如:小猫钓鱼,揪尾巴,乌龟赛跑等。通过一系列的游戏煅炼了孩子跑,跳,爬,蹲等能力。
8:30—9:00是幼儿早操时间。早操,是幼儿一日活动的重要环节,它既能锻炼幼儿的身体、发展幼儿的基本动作,又能激发幼儿参加体育活动的积极性。因为小班的孩子刚开学有哭闹的想象,等到国庆节以后,孩子们的早操会正常进行。
9:00—9:30是生活活动时间,这个时间段我们的孩子会集体洗手、吃早点、喝水,我们每一位孩子都有一个小茶杯,小毛巾。在这里我们要让孩子养成良好的卫生习惯。
9:30—10:40是进行教学,游戏,体育煅炼时间。家长朋友们会好奇孩子们在幼儿园学些什么,这个时间段小朋友会学一些歌曲,儿歌,数学,画画等五大领域的知识。在这里要强调一点,小班的活动时间一般在10分钟到15分钟。他们的年龄小,注意力容易分散,而且不宜坐的时间久。
10:40—11:50日托的幼儿午餐时间,幼儿每日的伙食荤素搭配,我们的食谱在幼儿园网站公示,每月保健医生进行合理的营养核算。
12:00—2:00是午睡时间,实际证明充足的睡眠能促进生长发育,人体的生长激素大部分在睡眠中分泌,生长素能促进人体身高的生长。 睡眠还有利于增强孩子智力、增强孩子抗病能力。《3—6岁儿童学习与发展指南》中指出,每天要保证幼儿睡11—12小时,其中午睡一般应该达到2个小时左右。(这个《3—6岁儿童学习与发展指南》是xxx年10月由国家教育部正式颁布,它主要让我们老师和家长了解孩子,尊重孩子。从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域描述幼儿的学习和发展。请家长到网上去查查,看看自己的孩子是不是这样发展的或者说有没有达到《指南》的要求。)
2:15—3:15是起床、盥洗、喝水、午点时间,我们会安排一些安静活动。比如说听音乐、听故事、折纸、看图书等主要是培养幼儿安静阅读的好习惯。
3:15—4:10是下午的室内游戏和户外活动时间。幼儿每天的户外活动时间一般不少于2个小时,体育活动也不少于1个小时。比如现在的家庭,都住在高楼,一回家就不愿意出来了,整天关在家里玩,看电视,玩电脑,孩子的身体得不到锻炼。所以很多孩子体质很差。
4:20孩子离园,您可以利用这段时间和我们老师谈谈孩子在家的表现,并了解孩子近期在园的表现,我们也会很乐意与您交流.孩子在园的一日活动安排大致是这样的.我想家长听了以后,会对我们幼儿园的教育有所了解。
我班共有孩子39名,男生 22名,女生 17名。通过这几天的观察、和孩子的接触,下面我就本班孩子的现状和大家谈谈:
1、小班新生入园的一些正常现象:
A、早上送孩子入园时,每个孩子出现的入园焦虑各不相同。有的孩子哭闹比较厉害,但持续时间较短;有的幼儿过几天才有哭闹的现象,有的则哭闹时间很长,非常的顽固;还有的来的时候哭一点,中途想起来又哭一次,看见有家长来的时候又哭了。这对这样的孩子,我们老师在一日生活中亲近他们,并有频繁的身体接触,比如抱抱他,亲亲他,摸摸他。让他感到安全和愉快,与老师建立起信任感,也有的幼儿乐于参与游戏,只要玩起来就不焦虑了,为此我们要准备丰富、有趣的游戏活动和故事活动等来吸引幼儿,使他们感受到在新环境中与新老师共处的乐趣。游戏“找朋友”“鱼儿游”“刷牙”“走路”等,让幼儿在园的每时每刻都感到新鲜、有趣。
B、下午接孩子时会出现几种情况:高高兴兴,悲喜交加,放声大哭等,对孩子的种种表现家长都应该把它视为正常,毕竟孩子离开家长在陌生环境里和陌生的老师,陌生的小朋友生活了一天,不容易,特别是看到家长会放声大哭的小朋友,家长可能会有误解:老师对他怎么了,给他委屈了吗等等,其实没有什么,孩子这时的哭是发泄他一天的焦虑和怨恨的情绪。
C、回家后和孩子交流也是一门学问,这将会影响宝贝第二天乃至以后的情绪:幼儿园好不好?老师好吗?小朋友多不多?在幼儿园看到什么新鲜的事了,讲给妈妈听听,尽量不要问,想没想妈妈之类的敏感问题。你只要对他说,“老师和小朋友都很喜欢你,如果你明天不去的话,老师和小朋友会很想你的”。
由于环境的变化,在家里不尿裤子,不拉裤子的孩子也可能出现尿床,尿裤子、拉裤子的或者长时间的憋尿现象,针对这种情况,我们老师时刻观察孩子,走路的姿势是否别扭,是否宗呆在一个地方不动,这可能就有问题了。有时我们还通过幼儿的肢体动作和语言表达比如:有些幼儿突然哭起来 等等这些我们要求班级中的一位老师都能读懂,并在第一时间满足幼儿的需求,同时鼓励幼儿大胆、清晰的表达:“老师,我想小便(大便)”
e、初入园的孩子由于心理紧张,情绪不稳定,容易造成免疫力下降,部分孩子还可能在一两周内体重下降,感冒发烧等不同程度的病症,只要不是很严重,均属正常现象,最好坚持入园。
2.语言方面:我们老师上课孩子们都能听懂。有些孩子还能用完整的语句来表达自己的意愿和想法。其实,他们还不能习惯用普通话交流,有的是由爷爷奶奶带的,平时都是用方言交流,还有一部分孩子吐词口语不清。
3、动手方面:大部分孩子都能自己吃饭。有的孩子还吃得很干净,也存在着饭来张口,衣来伸手的现象,无论是独生子女的还是小二子的,家长对孩子都比较的娇惯,溺爱。有的年轻父母也是如此。鞋子能分清左、右,在这里你们看一开始我们睡觉时鞋子怎么放的,左一只,右一只后来我们通过图片对照,孩子们后来把自己的鞋子摆放的很好。还记得幼儿收玩具,那天玩具。把一样的玩具放一起,让他们回家,一一对应。现在孩子们就掌握了收玩具的方法。其实“把简单的事情做好就是不简单”有专家说过:养成一种习惯需要21天。
4、交往方面:现在的孩子在父母的庇护与长辈的溺爱下,生活圈子狭小,与同龄人接触的机会几乎为零,因此,幼儿园是孩子融入群体,走向社会的第一步。大多数的孩子在进入集体中后,表现出了各种的不适应:有的孩子很胆怯,不敢与同伴及老师交流;有的孩子表现出了很强的攻击性行为,常常把同伴惹哭;有的孩子恋家,不想上学……
5、常规意识差,坐不住,上课会乱跑,也有很多家长说:“我的孩子在家不守规矩,老师你得好好管管他。”为了让孩子形成秩序感,使孩子适应幼儿园的生活,便于班级管理,更重要的是教会孩子处理人和人、人和事的关系。我们家长该如何做呢?
1、创设自由宽松的语言交往环境,使幼儿想说、敢说、愿意说。在家与孩子交流,坚持使用普通话。
2、运用多看、多听、多说、多练的方法,促进幼儿语言表达能力的发展人与人之间的沟通方式就是互相交流。
3、在家让孩子干一些力所能及的小事,不必事事包办代替。科学研究证明:小手肌肉得到锻炼,能够心灵手巧,语言及自信心也能得到很好的发展。
4、为孩子提供交往的机会,帮助幼儿学会一些基本的交往技能,让幼儿学会互相帮助、感受交往的乐趣。
那么,对于违反规则的孩子,怎么办? 这恐怕是很多家长都很关心的问题。我想,对于小班幼儿来说,很多时候违反规则都是无意的。我们常常用讲道理的说服教育,让孩子明白规则的要求。对于经常违反规则的幼儿,我们则采取“冷处理法”。如暂时让孩子停止游戏,不满足孩子的要求等。家长也可以试一试。
四、教育教学方面:
根据小班幼儿的年龄特点:这时期幼儿求知欲旺盛,对周围的事物表现出强烈的兴趣、好奇、好问、好动、好模仿、好游戏,成为显著的年龄特点。游戏是儿童早期特有的一种学习方式,也是幼儿的主要活动,对于幼儿来说,游戏是一种符合幼儿身心发展要求的快乐而自主的实践活动。在游戏中,幼儿可以使自身的各种能力获得练习和发展,并吸取周围生活中最基本的知识。游戏对幼儿全方面发展有着积极的作用。
我们幼儿园使用了建构式教材,它的内容比较新颖生动,适合幼儿年龄特点。本学期共有7 个主题“ 幼儿园真好”、“ 甜甜蜜蜜”、“好吃的水果 ”、“ 落叶飘飘”、“轱辘轱辘”、“小不点儿”、“冬天来了”这些主题渗透在各科教学活动中,并且需要我们家长配合收集材料和带孩子实践观察来完成各个教学内容。如第一个“幼儿园真好”,大部分家长都非常配合。提供了生活照和全家照,让我们布置到墙面,在此感谢你们的配合。正因为有了你们支持,宝贝们的活动才能正常有序的进行,我们才能创设温馨漂亮的环境供孩子学习和游戏,我们幼儿园除了这些教学以外,还有我们自己的园本节日,比如秋学期有童话节和健康节,春学期有科技节和艺术节,到时候还希望家长多多支持和大力的配合。
小班阶段是宝宝成长中的重要时期,本学期我们班将根据小班宝宝的年龄特点和发展目标以游戏的形式有计划、有目的的开展丰富多彩的活动,重点培养宝宝们的生活常规、礼貌用语和初步的生活自理能力。我们实施的同时,还需家长的督促和配合。另外还会在日常生活和游戏中穿插安全教育、逃生演练等活动,培养宝宝的自我保护能力,增强宝宝的安全意识。
周六托管班是根据孩子的年龄特点制定的相对应的计划。上午的教学是绘画,我们幼儿园,从走廊到楼梯到教室的布置可以看出,艺术气息比较浓厚,我们将启发和诱导幼儿去感知事物的外形、结构,运用不同的手段、材料打破常规的教学模式,激发孩子绘画的兴趣。下午的教学是音乐游戏、儿歌交替,通过对歌曲、儿歌的学习和表演,培养了孩子的语言表达能力,并让孩子学会大胆的表现自我。
幼儿园的教育是保教并重,小班的教育则又以保为主,下面我们来了解一下保育工作,也是我们家长最最担心和关心的问题。
幼儿园我们着重培养孩子自理能力,每天午睡我们老师鼓励孩子自己穿、脱衣服、鞋子,还教孩子摆放整齐等等,家长在家也要坚持这样做,时间长了,你就会发现,孩子有进步了,以前衣服都是等着家人来脱的,现在不光是自己,还叠整齐了才放心呢,以前起床总要满地找鞋,现在的鞋子也排排队了。家长也不头疼了。这里要告知各位的是,当然我们以前也遇到过,有些家长有疑问:老师,我们家的宝宝不是带被子了吗?为什么要盖不到自己的被子呢?其实是这样的,马上天气渐渐转凉,为了让我们的孩子睡的更舒适更暖和,我们的被子都一半垫,一半盖的。当然我们安排睡觉的时候,尽可能的让宝宝睡或盖自己的被子。当然,家人要教孩子认识自己的枕头被子等物品。带过来的裤子也是,如果你家宝宝因尿湿穿了人家的裤子,要清洗干净及时带过来。
六、配合事项:
应该说,孩子的安全、健康发展也需要您的配合,请您做到:
1、严格遵守幼儿园的作息时间。早上送孩子入园不得早于7:30,下午4:30接孩子。
2、安全接送。无特殊情况请家长遵守接送时间,在规定时间前不得将幼儿送入幼儿园,到时间后务必将孩子亲自送到老师手中,接送人要相对固定,如委托他人接孩子,必须提前电话通知老师。在这里特别要强调的是门外的车辆很多,为了您孩子的安全离园时务必和孩子要手拉手。
3、坚持使用接送卡和接送签到。到校园大门口主动向门卫出示接送卡,接或送孩子时,在班级门口的签到簿上写上您的名字。如果中途有事带宝宝,也要出示接送卡,并到老师这拿“幼儿离园出门签条”
4、早上出门之前,家长要检查孩子的口袋是否有异物,如小刀、硬币尖锐物品等。家长必须把孩子亲自交给老师,孩子有情绪、身体方面的情况可以和老师做个简短的交流。下午接孩子时,必须提醒孩子和老师说过“再见”后方可离开,不要在幼儿园内逗留。
5、定期为幼儿剪指甲,防止过长而抓伤其它孩子和自己。
6、不要给孩子佩戴贵重的挂件或首饰,防止存在安全隐患或丢失。
7、请家长每周关心我们家长园地,看看是否更新了内容或知识。
8、校讯通已经开通,请家长要留心我们校迅通所发的一些通知或温馨提示,如果需要带一些物品或材料的,请家长大力支持与配合。
(这里要提醒的是:开学时老师发一张幼儿入园所需物品的清单,还有的孩子学具、照片、等没带来,为了孩子的学习活动能顺利开展,请家长们及时带来。)
9、如果你的联系方式有变化,请及时通知老师。
10、请定期的关注班级博客,我们将会上传一些照片、视频或育儿知识。这里我将介绍一下它的使用方法,请多多关注宝贝在园的动态。下面我们来看看开学以来孩子们在园的生活照片和短片。
看了这些照片和短片我们家长可以看到孩子一天天的进步,虽然只是点滴,但是对于孩子来说却是很重要的,他需要我们鼓励,请我们家长对于孩子的要求不要太高,首先要肯定孩子。他们才会有信心,才会有学习的兴趣。
总之,我深深的希望这次家长会能拉近我们之间的距离,促进彼此间关系,增进彼此的沟通,达成家幼教育的一致性,共同教育好我们孩子。
在最后,请允许我代表小一班的三位老师再次向家长们说一声:谢谢你们!!谢谢你们对我们工作的理解和支持。