中秋节座谈会上的员工代表发言稿精选七篇。
俗语说，任何事，提前做准备，往往更容易走向成功。当我们有必要进行中秋节发言时，为了确保在发言时思路畅通，就必须要提前准备一份优秀的发言稿。一般发言稿适用于各种会议和一些较为隆重的场合。您是否苦恼怎么样才能写好中秋节发言稿呢？以下是工作总结之家小编吐血整理的“中秋节座谈会上的员工代表发言稿”，赶紧看看对您有没有帮助吧，喜欢请收藏哦！
中秋节座谈会上的员工代表发言稿(篇一)
亲爱的同事们：
大家好！
今天是中秋节。我谨代表公司向所有同事说一声节日快乐，祝我们全家健康幸福。月是故乡圈，人是故乡亲戚。虽然我们都来自不同的地方，但我们为了公司的发展而聚集在一起，为公司的成长而共同努力。在此，我要向为公司奉献青春和汗水的员工们说声谢谢！在今天这个美好的夜晚，我们难免会有思念亲人的感觉，但我们也很高兴能在这个团结奋进的大家庭里。
中秋节是中国的一个传统节日，是一个收获的节日，是一个家庭团聚和邀酒赏月的节日。至于中秋节，自古以来就流传着许多美丽的传说。“嫦娥奔月女神”不仅在中秋之夜给人无尽遐想，更以浪漫、温馨、魅力点缀中秋之夜。古往今来，有多少文人墨客在中秋之夜表达自己
情怀，留下许多不朽的诗句！"海上升明月，天涯共此时"、"举杯邀明月，对饮成三人"、"举头望明月，低头思故乡。
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。当前，我们公司正处在发展的关键时刻，多个项目的快速推进，为公司带来了千载难逢的机遇，形势逼人，时不我待。机关是公司实施有效管理的"中枢神经"，起着上情下达、下情上报、内外沟通的枢纽作用，其工作作风、工作效率和作风形象直接关系到公司的对内对外形象和发展。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩。
让我们怀着饱满的热情，为了公司的大力发展而贡献出自己的努力。谢谢大家！
中秋节座谈会上的员工代表发言稿(篇二)
金秋送爽，丹桂飘香。在这硕果累累的季节里，我们迎来了一年一度的中秋佳节。在此，我谨代表公司董事会向全体员工及家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!
__保安公司自成立以来，全体干部员工团结一心真抓实干，公司业务总量基本盘进一步得到巩固和优化，新业务新市场开拓发展捷报频传，公司的队伍管理和服务质量工作在更敬业更专业的基础上正全力以赴向更标准化更精细化更科学化更市场化目标阔步前进，公司取得的每一个成绩都离不开全体干部员工兢兢业业的辛勤付出，在这里我代表公司董事会并以我个人的名义再次向全体干部员工和家属表示衷心的感谢!
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。衷心希望全体员工在今后的工作中，以更敬业更专业的务实态度、以更严谨更扎实的工作作风为公司进一步的发展壮大和辉煌明天贡献全部力量。
祝愿我们的__保安公司蒸蒸日上，祝愿我们全体干部员工和家属身体健康!中秋快乐!阖家幸福!万事如意!
中秋节座谈会上的员工代表发言稿(篇三)
“海上生明月，天涯共此时。”今夜，又是一个月圆之夜。皓月当空，满月的清辉洒满大地。望着天上的明月，我的思念像那照亮了大地每个角落的月光，如影随形，无处遁藏，思绪也随之四处飘散，飞回到了久违的故乡，飞到了好久不见的亲人身边。童年时过中秋节的情景仿佛如同还在昨天，那么清晰，那么让我怀念，当时吃的月饼的香味还让我感觉唇齿留香。
作为一名农家子弟，我的童年一直在农村度过。那时候年纪小，因为当时虽然已经实行了家庭联产承包责任制，但总体上来说，乡下人的生活水平还是比较低。作为孩子，总盼着过节，有很大一部分原因在于过节时可以打一下牙祭，改善一下生活。
每年的春节和中秋是在我家乡农村最受重视的两个节日。春节的时候，虽然恰逢农闲，但因为时至冬天，天气很冷，加之短暂的轻松过后又是一年忙碌的开始，所以在童年的我的心目中，我最喜欢过中秋节。因为中秋特殊的时令和不冷不热的天气，既满足了我们全家团聚的心愿，又能让我们饱餐一顿的同时尽情的痛快玩耍。所以，当时的中秋，总让人油然而生一种特别的欣喜，一种特别的向往。
那时候的中秋，虽然是家家户户都很重视的节日，但其庆祝的仪式和准备的食物放在现在看来也失之于简陋。还记得，那时候的每年中秋，一向节俭的母亲总会到街上去买上一筒月饼，然后去地里挖一些新鲜的花生回来，清洗干净过后就用家里泡菜坛里的盐水煮成盐水花生。花生煮好后就捞出来盛在可以沥水的筲箕里面，以备晚上使用。
到了晚上，母亲总是虔诚地在院子正中放上一张小条桌，然后将已经沥干水的盐水花生盛在筲箕里放在桌子的正中，随后再将包装好的月饼拆开，依次放在筲箕的四周，形成比较规则的图形。月饼和花生放好后，还不能立即吃。母亲先带领我们姊妹几个神情庄重的双手合十向天作揖，许下祝愿一家人平安顺遂和来年农业生产五谷丰登的美好愿望，然后才能开始吃东西。
那时候的月饼，虽然制作工艺简单，但是没有添加多少化学成分的添加剂，而且生产制作月饼的面粉也完全能够称得上无公害产品。所以，尽管那月饼只是中间加了黄糖馅，但是一端上来就有一股清香味儿扑面而来，让年幼的我们馋涎欲滴。
吃着香甜的月饼和新煮的盐水花生，听着母亲讲的古老的民间故事和神话传说，不知不觉中，我们姊妹几个就进入了甜甜的梦乡。
如今，二十多年过去了，虽然现在市场上的月饼品种繁多，各种档次各种包装的琳琅满目，并且其他应季的各种水果也很容易就能买到，但是我却再也找不回当初在老家一家人围坐在一起吃月饼和盐水花生的感觉。这或许就是心境决定了心情吧。
几十年过去了，人世间几多沧桑。经过二十多年的改革开放，我们的国家越来越强盛，祖国的经济正在飞速发展的快车道上稳步前进，与之相对应的是人们的生活水平也如芝麻开花——节节高。
虽然，如今的我再也找不到当初过中秋时的感觉，我也时常怀念和回想起童年时过中秋节的情景，但是我还是更喜欢过现在的中秋。因为，每年的中秋都能给我带来新的感受，新的体验，新的收获。我也在那其乐融融的氛围中感受到亲人的关爱，品味生活的哲理，体会生活日新月异的变化。
日子一天天过去，今年的中秋又要到了。遥望着家乡的方向，我默默的祝福我的亲人都平安、健康、快乐，我的家乡越来越美丽、富饶，我们的祖国更加繁荣、昌盛。家乡的亲人，我虽然不能亲临，但是我的心意我的思念我的祝福自有明月代我传送，不管相隔千里万里，我都永远与你们同在，永远与你们血脉相连，休戚与共。
中秋节座谈会上的员工代表发言稿(篇四)
亲爱的同志们：
值此中秋佳期节来临之际，我代表厂党政班子向你们，并通过你们向全厂员工及家属致以节日的问候！对大家在工作中所付出的艰辛努力表示诚挚的谢意，感谢你们对班子的理解和支持。
回顾年初到现在的短短8个月，在全厂员工的共同努力下，我厂各项工作都有了较长足的进步，厂党政班子感到非常满意。从理念文化贯彻上讲，“xxxx管理”理念已经深入人心，管理人员对“十大工作理念”的核心和内涵已较深入理解，班子成员的“四种意识”已经基本确立，员工的综合素质大大提高，全厂从上到下形成了一种主动加压、昂然向上的士气；从经营管理上讲，本着开源节流，增强长远创效能力的原则，已由宏观到位的粗放型管理向精细量化管理转变，“十大创效工程”成效明显；从开发生产管理上讲，形势较为喜人，全厂技术人员素质大幅度提高，技术进步迅速，生产组织协调有序高效，全厂有效注水意识全面增强，有力保证了原油产量踏上xx万吨日生产线，完成全年的配产任务已稳操胜券，天然气产量已完成企业全年配产的101.23%；从思想政治工作实效性讲，“十大暖人心工程”也是初见成效，全厂凝聚力和向心力显著增强。
成绩伴着艰辛，汗水浸透着希望。成绩的取得归根到底是我厂各级管理人员和广大员工锐意创新、顽强进取的结果；是全厂广大员工牺牲小家，默默奉献的结果；特别是广大技术人员直面挑战，连续超强度工作，推进技术快速进步的结果。我现在可以欣喜的告诉大家，我厂明年良好的发展局面已经形成，油气当量可达到18万吨左右。标志之一是我厂天然气大开发已经全面展开，预计到年底，日产气能力达xx万方以上，明年的气井产能可达xx亿方左右。标志之二是全厂技术人员工作成果已得企业的高度认可，突出表现为企业已决定部署开发井16口，第一批6口井马上实施，年底之前压裂16口井，保证了我厂原油日产重上xx吨，年产原油可达到10万吨。所有这一切更论证了企业领导所言，xx厂是一个具有发展型的采油厂，是一个具有辐射力和影响力的采油厂。正是由于汗水浸透，才铸就我厂今日蒸蒸日上这个局面，正是由于我们艰辛付出，才有这希望的收获。
同志们，我们正面临着这千载难逢的发展机遇，机遇的大门已经开启，让我们精诚团结，加强管理，提高技术，注重落实，促进发展，为早日扭亏为盈和不断发展状大而懈努力！
最后，预祝茶话会圆满成功！再次衷心祝愿全体员工及其家属今宵快乐！
谢谢大家！
中秋节座谈会上的员工代表发言稿(篇五)
各位领导、各位同仁、各位朋友：
秋风初起桂子香，华堂盛彩话团圆。在国庆72周年之际，我们又迎来了一年一度的中秋佳节。在这个大事多、喜事多，繁花似锦、欢歌如潮的日子里，我们在这里齐聚一堂，共叙友情，共庆佳节，心中充满了无比的欢欣和喜悦。在此，我谨代表某某公司向在座的各位领导、各位仁人志士，致以节日的美好祝愿！
我们xx公司成立于xx年，创建初期只有员工xx人，固定资产xx万元，主要经营xxxx。在县委县政府和社会各界的支持帮助下迅速成长为年产值xx万、员工xx百人的高新技术企业，目前形成了xx和什么多种品牌产品，经营xx等多种业务。xx上缴利税xx；截止8月份20xx年已经上缴利税xx；自成立以来先后参与捐灾助学、赈灾等公益事业献出··万元，忠实履行企业社会责任，极力地为促进就业、改善民生、增加财政贡献、服务社会和谐贡献一份力量。
近几年来，在全球金融危机的大背景下，公司处变不乱、振奋精神，攻坚克难、奋发有为。在我县优良的招商引资环境和优惠的产业政策吸引下，决定在新都工业园区投资1。96亿元，从获取信息到项目落地只用了4个月时间。8月18日正式开工后，园区落实“一个项目、一位领导、一支队伍、一抓到底”的工作机制全程跟踪服务，专门人员发扬“5+2”、“白+黑”精神，及时帮助解决存在的困难，实行挂图作战，加大攻坚力度，提高推进效率，确保了项目投建顺利进行。当出现企地矛盾时，司法干警马上到工地现场调处解决；夜间工地周边经常有派出所夜巡人员，杜绝了建筑材料被盗问题；当建设过程中出现用水、用电等问题时，项目办的工作人员总是千方百计地帮助协调解决，并无偿代理办好证照，主动介绍退税政策，精心做好服务工作。基本实现当年立项、当年开工、当年投产的目标，建设进度之快出乎我们的意料。同时，我们也被县政府以及工业园区便捷高效的项目服务机制所感动，被政府工作人员真诚无私的服务精神所折服，情不自禁地想借今天这个中秋茶话会的机会向他们道一声“谢谢”。目前，我们正抓紧项目建设进度，工地60余名工人分成泥工、钢剪等6个班组，同时施工赶进度，力争到年底完成厂房主体工程建设，争取基础建设早完工、项目建设早达产、上缴税收早见效，用实际行为回报常山县领导和群众的厚爱。
硕果盈枝满地是，意气风发迎未来。在未来的日子里，我们将秉承着“诚信、稳健、求实、专业、创新”的经营理念，以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为本位、以效益为中心、追求可持续发展目标，建立行业领先优势，全方位提升企业价值。同时，注重公司内部管理，强化员工素质培养，搭就员工成长平台，想方设法提高员工福利，让更多员工在这里与公司同呼吸、共命运、心连心，以主人翁的精神投入到工作中去，在这里成家立业，共创美好生活！请各位领导、各位同仁、各位朋友对企业的发展多提宝贵意见。
最后，祝大家全家团圆、阖家幸福、万事如意！
中秋节座谈会上的员工代表发言稿(篇六)
尊敬的各位领导、各位嘉宾及各界朋友：
又是一年中秋到，每逢佳节倍思亲。参加我县的中秋茶话会已经快有20次了，每年一次的茶话会，每次茶话会上的座谈与交流，程序不变形式有别，领导们职务没变但面孔有别。近20年来在历届县委、县政府的领导下，我县发生了翻天覆地的变化。作为一个在地户的老城里人，20年前的陵川县城已是面目全非了。
20年前由于县城的改造，我的旧房被拆迁，我从一个城里人被迁到县城的边缘，成了一个城外人，可是20年后的今天，我现在的住房又被重重的房屋所包围，我又成了城里人了。可以说，陵川是一年一个举措，一年一个变化。
特别是近几年来，在新一届县委、县政府领导的带领下，我县的变化更大了，步伐更快了。今年是中国的大事之年，也是中国的大喜之年，同时也是我县的大事之年，今年我县的城市改造步伐加快，送暖，送气，送水全面启动。作为一个宗教界的老政协委员，今年在政府主管部门的领导下，我们也做出了自己力所能及的事情。
在去年崇安寺危房改建中，为了为我县的教育事业做点贡献，当时虽然是政府和文物部门投资修复崇安寺西屋房的，我们佛教界也毫不犹豫的投入了5万元，使工程得以顺利完工，今年元月，我们捐资一万余元，在崇安寺广场举行了春节扶贫济困送温暖活动，2月份，还是在原地，我们又进行了支援南方的雨雪冰冻献爱心活动。5.12汶川大地震后，我们又组织全县佛教信众开展献爱心活动，3次活动下来，我们共捐款捐物达7万余元。现在我们又捐资5万元，给崇安寺增添设施。作为一个宗教界的政协委员，我曾出席了山西省佛教协会和中国佛教协会的有关会议，参加了五台山和晋东南的有关论坛，并发表了论文，亲自主编出版了《晋城佛教》宗教期刊，本刊物还被国家图书馆永久收藏。我们又创办了古陵佛教网站，利用我们的特色向外宣传陵川。我们还荣获了晋城市宗教界双五好星级评比的五好场所和五好个人。我们没有给陵川的政府丢脸，我们为陵川的宗教界赢得了荣誉，使上级领导与有关部门对我县的宗教工作给予了肯定。
在汇报成绩的同时，我心中也感到惭愧，因为我是陵川佛教的带头人，92年县政府就出台了开放崇安寺的文件，虽然我也带领信众在崇安寺塑起佛像，使政府得以将其作为千年古刹对外开放做了一些成绩，但在开放至今十几年来，作为国家有这样好的政策和形势，作为有如此好的地理位置和建筑，作为崇安寺是晋城地区最早的一座寺院，却一直是冷冷清清，门可罗雀，院内坑坑洼洼，一片凄凉，其门票收入连一个卖门票的工资都不够。每当崇安寺门前休闲的老干部们提起晋城开放看陵川，陵川开放看崇安的话题时，每当来旅游的外地游客说陵川人是端着金饭碗在乞讨时，每当大家对我谈起外地的佛教寺院是怎样的局面时，我的脸上是一阵阵的发烧，所以，当上级领导和一些外地的知名人士上寺院参观时，我是躲在办公室里不敢露面，因为我有愧，我没有抓住机遇，将陵川这一标志性的旅游窗口开发出来，没有让他对陵川的旅游和经济建设发挥作用。我心中实感内疚。
当然，我们坚信，县委、县政府对崇安寺的彻底开放会有好的举措和部署的。有人说，一个佛教寺院就是一个地方的小金库。我们也坚信，将来的崇安寺，也一定会像外地的佛教寺院一样，为陵川的旅游事业和经济建设做出贡献的。
刚才听了茹县长的讲话，得知县委、县政府的决心和信心，我由衷的感到，陵川的将来将会更好，由于今年我县的城市改造全面启动，有人埋怨，说把个好好的街道弄的支离破碎，我认为不破不立，不久的将来，我县又是一个崭新的街道。
对于我县的改革开放，对于我县的将来，对于县委、县政府的工作，我自己有两种心态，一是理解，我县与其他兄弟县相比，困难相应的要多，对于一些暂时得不到解决的问题，我们不应该牢骚，也不应该骂娘，应该给予理解和支持。二是感恩，对于为陵川的将来而尽心竭力的县委、县政府的领导与各级、各部门、各界的领导，对于为陵川的将来而做着各种贡献的所有人士，我们要道一声辛苦，说一声谢谢。陵川人民不会忘记你们，陵川的历史不会没有你们。
在中秋和国庆两个佳节即将来临之际，利用茶话会这个机会，我代表陵川县佛教协会和陵川县宗教界的广大信教群众，向莅临茶话会的各位领导，各位嘉宾和各界朋友，向陵川县的25万父老乡亲致以节日的问候，祝你们心想事成，吉祥如意。祝陵川的明天更加美好。谢谢大家
中秋节座谈会上的员工代表发言稿(篇七)
各位领导，各位朋友：
大家下午好！
在中秋佳节，区委统战部盛宴邀请我们各党派代表品茶赏月，共商建设盐田大事，作为一个普通教师，民进会员，心情感到无比激动和高兴。
深圳特区走过了30年历程。在前不久特区成立30周年的纪念大会上，代表党中央高度评价和赞扬了深圳改革开放30年所取得的巨大成就，并且指明了深圳今后发展前进的方向。作为特区人，我们为特区辉煌的昨天而感到骄傲和自豪。同时，我们更应有一种使命感，要有为特区明天的建设做出更大贡献的壮志和勇气。
今年是十一五规划的收官之年，也是十二五规划的编制之年。前不久，盐田区政协邀请市规划办专家给我们政协委员专题就深圳市十二五规划编制情况作了讲座，我们倍受鼓舞，深圳未来五年将会迎来更大变化，更大发展，在这块已经创造了人间奇迹的土地上将会迎来第二次腾飞。
尽快把盐田建成现代化海港旅游城区，是区委，区政府向我们盐田人发出的号令，也是为全区人民勾画的一幅美丽图画。作为盐田人，要为建设我们自己美好的家园添砖加瓦。作为一名教师，同时也是广东省名师工作室的主持人之一，在自己教师的岗位上，我要教好书，育好人，培养出更多的市级名师，省级名师。作为深圳市中学英语学科唯一的名师工作室，每年会有十多名教师从全省各地市来到我们工作室脱产研修一个月。学员进入工作室后，由主持人进行传、帮、带。学员和主持人一同备课，上课，听课，一同开展课题研究，同时也会协助工作室完成一定的教学和研究任务。省、市、区教育主管部门非常重视这项工作。前不久，深圳市委、市人民政府颁布了《关于推进教育改革发展率先实现教育现代化的决定》。在决定中要求：健全“名师工作室”制度，使之成为骨干教师的集聚地和名师的孵化地。我区教育局马广明局长要求我们：充分利用好工作室这个平台和窗口，展现盐田区的教育教学特色，宣传盐田区现代化海港旅游城区的良好形象，为盐田教育现代化的建设和和盐田美好的未来贡献自己的一份力量。我想，我们只有努力工作，才会不辜负各级领导的期望，只有努力工作，才会在分享改革开放成果之际，不会因自己的碌碌无为而悔恨，也只有这样，才不会因自己的无所作为而羞愧。
各位领导，各位朋友，20xx年由美国次贷危机而引发的全球性的金融危机的严冬即将过去，经济复苏和腾飞的春天正在来临，让我们加快前进的步伐，去迎接盐田美好的春天。
谢谢！
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中秋员工代表大会的上司发言稿收藏七篇
凡是提前准备不仅是处事的智慧，更是一种责任的体现。如果我们需要进行中秋节发言时，为了达到发言的目的，事先准备好发言稿是相当重要的一件事情。发言稿是在一定场合中将所要讲的话通过书面形式写出来的文稿。那么中秋节发言稿应该怎么写呢？根据大家的需求，工作总结之家小编特意准备了“中秋员工代表大会的上司发言稿”，敬请阅读，希望能帮助到有需要的朋友。
中秋员工代表大会的上司发言稿【篇一】
各位领导：
值金秋送爽、丹挂飘香的时节，xxxx公司在这里召开中秋茶话会，我受公司董事会的委托，谨代表公司董事会及经营班子，向到会的各位领导、各位同事致以亲切的问候！并通过你们向你们的家属致以衷心的祝愿！
建司四年来，在公司董事会的正确领导下，在总公司各级领导和各部门的大力支持下，xxxx公司取得了令人满意的成绩，达到了“为职工谋福祉、为主业分担子”的目的。成绩的取得，凝聚了在座每一位领导和各位同事的鼎立扶持和帮助。在此，请允许我代表xxxx公司经营班子真诚地感谢你们，谢谢大家，大家辛苦了！
过去的四年，在公司董事会和总公司的指导下，在各部门的大力支持、积极协作下，我公司发扬与时俱进、锐意开拓、奋力拼搏的精神。以总公司20xx年工作指导思想为努力方向，坚持以经济建设为中心，以市场为导向，不断寻求新的经济增长点，努力拓展经营领域，经营成绩显著提高：
——完成主营业务收入xxx万元。利润亏损xxx元，上缴国家税收xxx万元。
——完成主营业务收入xxxx万元，比上年同期下降xx%。实现利润xxx万元，比上年同期增长xx%，上缴国家税收xxx万元，比上年同期增长xxx%。
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到我们面临的困难和挑战。目前，公司存在经营项目单一，抗风险能力差；施工安全管理工作点多面广，安全风险压力较大；公司资本积累不多，应收款数额较大导致资金周转困难，新项目开发缺少足够的资金支持等等因素遏制了公司的发展。
在今后的工作中，我们将在公司董事会和总公司的正确领导、指导下，抓住机遇，围绕主业做好服务，勇于创新，扎实工作，更新观念，依法经营，全面推进企业健康、持续、稳步发展。同时，也希望各位领导及同事一如既往地关心、关注公司的发展，为公司的发展壮大出谋献策，促进公司创造更大的经济效益的同时尽力实现股东利益最大化。
最后，祝各位领导各位同事：
中秋快乐
万事如意
合家欢乐
中秋员工代表大会的上司发言稿【篇二】
各位领导，各位同事：
大家好！
在每年的中秋佳节，都有许多远离家乡的流浪者赶回家，与父母、亲戚、朋友团聚，享受他们的美酒。中秋节是最圆、最亮、最美的一个月。中秋月如镜，诗情画意，饱含深情。
现在，我想问你：你知道中秋节的由来吗？
农历八月十五是中国传统的中秋节。这是中秋节，所以它被称为中秋节。这也是中国仅次于春节的第二大传统节日。“中秋”一词早在周代就出现了，中秋节的流行始于宋代。为什么叫中秋节？因为农历八月十五是在三秋，所以它被称为中秋节。中秋节有很多名字：“八月节”、“八月半”、“中秋节”、“月夜”等等。
中秋节原是丰收的节日。过去，人们在丰收的季节里，总要大事庆祝一番，庆祝一年的好收成，享受丰收的喜悦。中秋时节云稀雾少，月光皎洁，民间除了要举行赏月、祭月、吃月饼祝福团圆等一系列活动，有些地方还有舞草龙，砌宝塔等活动。中秋节还有许多美好的传说，嫦娥奔月、吴刚折桂、玉兔捣药等等。这些无不寄托着人们对生活无限的热爱和对美好未来的向往。人们吟诵中秋节的诗词歌赋很多，最的当然要数宋代大文豪苏轼的“但愿人长久，千里共婵娟”。
同事们，在这美好的日子里，你有何感想呢？我相信，很多人的答案是：想家，想念父母。
是的，每逢佳节倍思亲。中秋节这一份思念当然会更深切，尤其是一轮明月高挂的时刻。古往今来，多少文人学子在这美好的日子里，都会思念亲人，思念家乡，挂念着祖国，希望与亲人团圆，共享欢乐。
最后我衷心地向忘我工作的全体员工，向勤奋工作的全体同事，向你们的家人和朋友提前道一声：中秋快乐！
中秋员工代表大会的上司发言稿【篇三】
油田供电管理中心的同志们、家属朋友们：
大家好，你们辛苦了!
大漠长风浩荡、塔河秋意浓浓，月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲，中秋佳节将至。在此，我代表油田供电管理中心党委、中心领导班子，向为塔河油田电网付出汗水和做出贡献的干部职工以及一直默默支持我们工作的家人们表示衷心的感谢和诚挚的问候!
纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年庆典刚刚结束，我们即将迎来新疆维吾尔自治区成立60周年。这一年对于生活在和平年代的我们来说，是漫长而厚重的一年。
流金岁月见证了我们供电人风雨兼程、无私奉献的坚实足迹。这一年，对我们供电管理中心来说是充满朝气、蒸蒸日上的一年;是敢为人先、丰富充实的一年;是创新管理、转型发展的一年;是追求与成长和我们相随，光荣与梦想和我们相伴的一年。
新的辉煌，新的成就，是我们在局党委、局分公司的正确领导下，目标明确，思路清晰，措施得力，狠抓落实的结果;是广大干部职工锐意创新、开拓进取的结果;是我们电网人艰苦奋斗、无私奉献的结果;也是职工家属鼎力支持的结果。
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。回首昨天,我们感慨万千;正视今天,我们豪情满怀;展望明天,我们信心倍增。为塔河油田电网的发展、为助力西北石油梦做出更大的贡献。
祝大家中秋快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
中秋员工代表大会的上司发言稿【篇四】
尊敬的领导：
在传统的节日里，除了新年之外就是中秋节最隆重了，因为中秋节是团圆的节日，在我们中华儿女的心目中，举家团圆是非常幸福的事情。中秋节正值秋高气爽、不冷不热的，在晚间月色下，举头仰望，月亮的脸也圆圆的，在和我们一起欢笑呢！
天上的月亮影子有阴晴圆缺，我们人间的好多家庭有悲欢离合。可是今天我们大家聚在一起，共同欢乐、放声高歌、开心吃喝，很是难得啊！刚才小朋友的表演和家长的共同参与给我们留下了深刻印象。我们大家来自祖国各地，相聚这里也不容易，小朋友们要开心生活、努力学习，为自己多积累知识和兴趣。想想我们历史上的文人才子，对中秋、对月亮仙子的描述文字都很感人，好多朋友会想起来很多，我借用一句“海上生明月，天涯共此时”来形容现在的情景最恰当，我们都在这个时刻共同欢聚，让我们体会“明月几时有，把酒问青天。不知天上宫阙，今夕是何年”的忘我情怀和天人合一的境界，还有名句“但愿人长久，千里共婵娟”的悲悯祝愿！
我们来自全国各地，大家相聚是缘、高兴是福，在这个传统的节日里，我们都知道我们是中华儿女、华夏子孙！……此处隐藏3328个字……同学间遇到矛盾时，要冷静，要理智，切忌猜疑、让家长来学校为你撑腰，以免给自己和同学带来不良的后果。
5、要学会自护自救，要提高自我防御能力。学会简易的防护自救方法，遇到偶发事件要冷静对待；敢于批评、指正一切违反安全的人和事。
谢谢大家！
中秋员工代表大会的上司发言稿【篇五】
亲爱的老师们，朋友们：
大家下午好！
金秋送爽、丹桂飘香，我们xx迎来了一年一度的中秋佳节。
中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日；关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下许多不朽的诗句！“海上升明月，天涯共此时”、“举杯邀明月，对饮成三人”、“举头望明月，低头思故乡”。
在这金秋送爽的九月，我们又将迎来一年一度的中秋佳节，又将欣赏到皓月当空的美景。当我们仰望苍穹时，脑海中定会浮现起那优美的诗句：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”是啊，人生有诸多事情难以两全，多少在外求学和工作的人们，为了自己的理想，此时不能回到亲人身边。诗人王维曾说过，“每逢佳节倍思亲”，我想在座的各位一定也是如此吧。但是我们却有了一个温馨美好的大家庭——某某队。因为有了这样的依托，中秋的夜晚似乎格外美好：星光灿烂，群星会聚，把整个蓝天衬托得更加的清爽，更加的明亮。
中秋如期而至，月上中天时，最难忘怀的还是那几句：“海上生明月，天涯共此时“；“露从今夜白，月是故乡明“；“江畔何人初见月，江月何年初照人“；“但愿人长久，千共婵里娟”。正是因为有了这样剪不断、理还乱的情结，中秋时，每当看到一轮圆月挂上了天空，不由的就会想到远方的亲人，不由得想到自己“独在异乡为异客“而变得感伤。原以为家乡亲友的问候最是暖人心怀，遥在他乡的你也该连线父母，道声平安，一诉乡思。而此时此刻我却感受到老师同学的一句关怀，一声问候最是暖人心扉的，所以我们在这样的一个大家庭中生活便是赏心乐事啊。良辰美景，赏心乐事四美齐聚，天底下还有比这更让人畅怀的吗？
我们中国人历来把团圆看得弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在xx，此时此刻，老师们！你们将放弃与家人、与亲人共祝佳节美好时光，仍然坚守岗位、辛勤工作在教育第一线，我代表学校向你们表示感谢！老师们，辛苦了！向我们远方的家人和亲属致以节日的问候，祝他们幸福安康！
回顾x月x号到现在，x个月，我们一同走过，正因为有你和我们这些可敬、可爱老师的不懈努力，xx才会如旭日东升，销售业绩月月攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。学校的发展需要靠你、靠我、靠大家！靠所有xx人的`共同的努力，才会做强、做大，才能够实现可持续发展。
老师们，你们在自己的岗位上，用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写xx壮丽的诗篇；你们如同一滴滴雨露，滋润着这片沃土。如今，市场旺季已经到来，愿老师们抓住商机，再创佳绩，再立新功。
努力吧！老师们，让我们为xx喝彩！让我们为xx加油！让我们一起为xx祝福！我相信，在我们大家共同努力下，明天一定会更加美好！
最后，祝老师们拥有更多快乐和更大的收获！
祝愿老师们中秋佳节愉快、阖家幸福！
中秋员工代表大会的上司发言稿【篇六】
金秋送爽，丹桂飘香。在这硕果累累的季节里，我们迎来了一年一度的中秋佳节。在此，我谨代表公司董事会向全体员工及家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!
__保安公司自成立以来，全体干部员工团结一心真抓实干，公司业务总量基本盘进一步得到巩固和优化，新业务新市场开拓发展捷报频传，公司的队伍管理和服务质量工作在更敬业更专业的基础上正全力以赴向更标准化更精细化更科学化更市场化目标阔步前进，公司取得的每一个成绩都离不开全体干部员工兢兢业业的辛勤付出，在这里我代表公司董事会并以我个人的名义再次向全体干部员工和家属表示衷心的感谢!
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。衷心希望全体员工在今后的工作中，以更敬业更专业的务实态度、以更严谨更扎实的工作作风为公司进一步的发展壮大和辉煌明天贡献全部力量。
祝愿我们的__保安公司蒸蒸日上，祝愿我们全体干部员工和家属身体健康!中秋快乐!阖家幸福!万事如意!
中秋员工代表大会的上司发言稿【篇七】
同志们、企业家朋友们：
大家好!
金秋送爽，中秋月圆。在中华民族的传统节日中秋佳节来临之际，我们在这里欢聚一堂，共渡佳节，共叙友情，共谋发展，共同憧憬美好未来。首先，我代表全区40万人民，代表红旗区四大班子和全体干部，向在座的各位企业家、并通过你们向你们的家人、朋友致以最诚挚的问候和祝福!
金秋是收获的季节，是喜悦的季节。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全区上下坚持引资项目双带动主战略，团结一致、锐意进取、扎实工作，经济社会呈现出持续、健康发展的跨越态势。前7个月，完成地区生产总值38亿元(半年)，同比增长17.4%;实现规模以上工业增加值为4.2亿元，同比增长31.1%，增幅全市第一，实现利润1.1亿元，同比增长123.7%;完成固定资产投资43亿元，同比增长72.3%，增幅全市第一;特别是，财政收入完成2.9个亿，同比增长53%，再创历史新高，从去年全省50个城区的第26位跃升至16位，距离全省城区前10强的目标迈出了坚实的一大步。招商引资硕果累累，新签约项目9个;项目建设方兴未艾，完成投资45.1亿元，占年计划的78.3%，浙江中强、澳门宝龙等众多项目进展顺利;新东产业集聚区建设强力推进，路网、水、电等配套设施日益完善，综合服务中心、海关、学校等公共服务设施加快启动，小猪班纳、美国硅谷光学镀膜项目等一批高新项目相继签约，胜华电缆、新东创业园、烟草配送等落户项目纷纷开工建设;城区面貌日新月异，城中村和棚户区改造进展顺利，公共设施逐步完备，城市功能更加增强;社会大局安定有序，首次荣获全省平安建设先进区;人民群众安居乐业。累累硕果，浓缩了全区人民的辛勤耕耘，饱含着各位企业家的艰辛汗水。
企业是就业之本、财政之源，各位企业家与红旗区风雨同舟，荣辱与共，为红旗区经济社会发展作出了巨大贡献，倾注了很多的心血，付出了艰辛的努力，发挥了积极的作用。你们事业的成功，不仅体现了自己的人生价值，更为全区发展作出了突出贡献。同时，无论是全区中心工作，还是群众遇到困难之时，我们红旗区的企业家总是满怀忧患之心，纷纷慷慨解囊，无私援助，充分体现了我们红旗区企业家强烈的社会责任感和满怀温情的爱心，这样一种精神、一种风格、一种品德，令人感动，值得学习，应该发扬。红旗区的每一点进步，每一点变化，都凝聚着各位的聪明才智、辛勤汗水和倾情奉献。可以这样讲，没有企业的发展，没有项目的实施，没有各位企业家的支持，就没有红旗区今天的大好局面。你们的巨大贡献，区委、区政府不会忘记，全区40万人民不会忘记。在此，我代表红旗区40万人民再次向所有关心和支持红旗区发展的企业家朋友表示忠心的感谢和崇高的敬意!
展望未来，我们豪情满怀。6月份刚刚召开的红旗区第12次党代表大会，明确了我区今后的发展方向，绘制了我区宏伟的发展蓝图。我们将毫不动摇地深入实施“一个战略”(引资项目双带动主战略)，突出“五大重点”(新东产业集聚区建设、城中村和棚户区改造、新型农村社区建设、特色文化商业街建设、3010民生行动计划)，致力打造“三区三基地”(战略新兴产业先进区、现代服务业先进区、环境优美生态宜居区和装备制造业基地、综合物流基地、科技创新示范基地)，力争全市先进、全省一流，综合实力进入全省城区前十强，努力建设经济繁荣、人民富裕、社会和谐、生态优良的新红旗。蓝图已经绘就，自当奋力前行。随着中原经济区上升为国家战略，产业集群转移高潮已经到来，风云际会，河南发展的浪潮势不可挡，必会有大批含金量极高的政策跟进，我们站到了时代的潮头，迎来了发展的黄金期。风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需快马加鞭。我们需要调动一切可以调动的发展力量，需要凝聚一切可以凝聚的有利因素，需要各位企业家朋友一如既往的大力支持和帮助。同志们，朋友们，记利当计天下利，希望各位抓住重大发展机遇，永不懈怠，永不满足，站到新起点，踏上新征程，在竞争中强筋壮骨、在发展中自我提升，干大事，创大业，实现大作为、大抱负。同时也希望各位企业家把在红旗区投资发展的亲身感受和体会告诉你们的朋友，以商招商，吸引更多的企业家朋友能来红旗区投资，我肯定这块水土会给大家很好的回报。
企业家是社会的精英，更是我们红旗区的宝贵财富，只有你们的大发展才有红旗区的大发展。红旗区对企业的发展、对项目的建设是高度重视的，我们对各位企业家永远是“高看一眼，厚爱三分”。我代表区委、区政府郑重承诺：投资者有事必管、投资者有难必帮。我们视企业家为贵客，为座上宾，我们一定会做好服务，用铁的手段、铁的纪律打造优良的发展软环境;我们一定会加强联系，畅通渠道，坚持企业的事情就是我们的事情，企业的困难就是我们的困难，对企业提出的问题，尽心竭力给予解决，千方百计创造条件给予解决，使企业引得来、留得住、发展快，让大家舒心生活、放心发展。让我们相互理解，相互支持，携手并进，共同开创红旗区更加美好的'未来。
最后，再次祝大家中秋快乐，事业兴旺，身体健康，万事如意!
企业员工中秋座谈会上分享的发言稿六篇
凡事提前准备，才能把工作做好，服务好我们当下的人与事。当我们有必要进行中秋节发言时，为了让发言更加深刻，必须要提前准备发言稿才可以。发言稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。那么我们应该要怎么去写中秋节发言稿呢？下面是工作总结之家小编为大家悉心准备的“企业员工中秋座谈会上分享的发言稿”，希望工作总结之家小编的分享能给大家带来一些帮助。
企业员工中秋座谈会上分享的发言稿【篇一】
各位领导，同志们，朋友们：
一年一度的中秋、国庆佳节来临，在我们共聚一堂欢庆佳节的美好时刻，我谨代表省各民主党派，向一贯以来关心、支持统一战线事业的中共XX省委、省政府领导和全省人民致以崇高的敬意！
南海升明月，珠江涌春潮。一年来，在中共XX省委、省政府领导下，全省人民务实进取、敬业奉献，认真贯彻落实科学发展观，经济社会各项事业快速、健康、协调发展。上半年经济增幅创十年新高；山区市县经济发展速度超过了全省平均水平。十项民心工程温暖人心。“XXX”区域合作开局良好。文化大省建设硕果初现，全省科技、文化、教育事业长足发展。眺望珠江对岸，灯火通明的新广州大学城，数万新大学生开课学习，创造了教育史上的奇迹。这一切充分体现了省委、省政府抓住机遇、把握大局和探索创新的使命意识和执政能力。我们坚信，XX这块改革开放的热土，必将是龙腾虎跃，排头兵进发。
刚刚结束的XXXX全会，着眼于提高党的执政能力建设，统一战线是中国共产党执政兴国、战胜困难、夺取胜利的法宝。省委、省政府加大党外干部的使用力度，网次召开各种专题协商会和座谈会，就农民征地补偿、党风廉政建设、改善投资环境及人事任免等重大问题广泛听取意见；进一步落实措施，加强民主监督，为党外人士知情出力创造条件。当前，我省统战工作形势一片大好，社会进步，政通人和。
又是一度秋风劲，不似春光，胜似春光。今天，全省各民主党派成员和各界人士，豪情满怀，信心百倍。我们一定要发扬与中国共产党肝胆相照、荣辱与共的优良传统，发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，围绕中心、服务大局，履行参政党的职能，为推进改革开放和民主政治建设，为XX加快发展、率先发展、协调发展贡献才智和力量。
最后，祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！
企业员工中秋座谈会上分享的发言稿【篇二】
金秋送爽，丹桂飘香。在这硕果累累的季节里，我们迎来了一年一度的中秋佳节。在此，我谨代表公司董事会向全体员工及家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!
__保安公司自成立以来，全体干部员工团结一心真抓实干，公司业务总量基本盘进一步得到巩固和优化，新业务新市场开拓发展捷报频传，公司的队伍管理和服务质量工作在更敬业更专业的基础上正全力以赴向更标准化更精细化更科学化更市场化目标阔步前进，公司取得的每一个成绩都离不开全体干部员工兢兢业业的辛勤付出，在这里我代表公司董事会并以我个人的名义再次向全体干部员工和家属表示衷心的感谢!
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。衷心希望全体员工在今后的工作中，以更敬业更专业的务实态度、以更严谨更扎实的工作作风为公司进一步的发展壮大和辉煌明天贡献全部力量。
祝愿我们的__保安公司蒸蒸日上，祝愿我们全体干部员工和家属身体健康!中秋快乐!阖家幸福!万事如意!
企业员工中秋座谈会上分享的发言稿【篇三】
尊敬的丁总、各位领导：
大家晚上好！
秋空明月悬，举杯亲人圆。又是一年一度的月圆时分，又是一年一度的中秋佳节。在此，我谨代表公司全体干部员工向莅临煤化公司节日慰问的集团公司丁总及各位领导表示最衷心的感谢！向出席今晚宴会的各位领导表示真诚的节日问候！向坚守在生产一线的广大员工表示最诚挚的慰问！并通过你们向你们的家人表示最美好的祝愿！
时光飞逝，我们一同走过了六个春秋。短短六载，公司实现了一期和二期焦炉的顺利投产、焦油深加工项目开工建设、煤基多联产项目总体规划等。公司之所以能取得如此辉煌的成绩，离不开集团公司领导的高瞻远瞩、英明决策，也离不开广大干部的不懈努力！更离不开你们家人的大力支持与理解！在这阖家团圆、共度良宵的美好日子里，集团公司领导心系基层，在百忙工作中，千里迢迢莅临公司与基层干部员工共度佳节，送上最美好的祝愿，我们再次对集团公司领导的到来表示最衷心的感谢！同时，还要感谢我们可爱的员工，大家仍然默默无闻地坚守在工作岗位上，辛勤地工作着。在此，郑重的道一声——你们辛苦了！
各位领导、同志们，在集团公司的坚强领导下，在我们大家的共同努力下，只要我们紧密团结在一起，开拓创新、与时俱进，“打造庆华百年基业”的宏伟目标定能早日实现，庆华的明天一定会更加美好！
最后，祝愿各位领导中秋快乐、万事如意！祝愿你们的家人身体健康、阖家欢乐！
谢谢！
企业员工中秋座谈会上分享的发言稿【篇四】
各位同事们、朋友们：
中秋节到了!
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，我们喜迎中秋佳节的到来。在此，我谨代表xxxx公司，并以我个人的名义，向各级领导、各合作伙伴、公司广大员工、致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家中秋节快乐，阖家幸福，团圆美满。
回首昨天，我们大家都曾为xxxx的强大和发展付出了辛勤的汗水，皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。
立足当下，咱们xxxx处于高速发展阶段，这预示着美好的未来，同时也是一个不小的挑战，因为有待我们完善的还有很多，我们的企业形象、我们的管理、我们的市场……而这一切需要我们共同摸索，共同前进，共同为我们这个家庭添砖加瓦。
我们xxxx这个大家庭要去梦想，更要创造，我们可以失败，但我们更要追求成功。xxxx将以坚定的信念，饱满的热情与孜孜不倦、永不停歇的目标追求，实现xxxx展翅雄飞、基业长青的伟大愿景，致力于为xxxx赢取更大的成功与财富!
感谢新老朋友长期以来对xxxx的关心与支持，希望在今后的日子里，您能够一如既往的支持我们。最后，以“但愿人长久，千里共婵娟”这句千古名句作为对大家的再一次祝福，并希望大家在这醉人的金秋，收获更多的喜悦，让我们同心同德，共创大业，让我们的事业更上一层楼!
企业员工中秋座谈会上分享的发言稿【篇五】
全体员工、朋友们：
明月秋分，桂子飘香。我们又迎来了一年一度蕴含完美情愫和祝福的传统佳节——中秋节。值此佳节来临之际，我谨代表中国燃气董事局和管理层向为中燃事业辛勤付出的全体员工及其家属表示亲切的慰问!并向支持中燃发展的海内外各界朋友致以最诚挚的问候!
中秋来临，我们内心总会涌动着思念和感恩之情，有人会给远方的亲人寄去一盒香甜的月饼，有人会给挚爱的友人送去一份温暖的问候和祝福，也有人会千里回家与家人团聚……然而，我们中燃有许多人却因为工作需要，暂舍与家人共度的欢乐时光，默默坚守在工作岗位上，把对家人的思念深深埋在心底，把对工作的满腔热情和对梦想的追求化作一股精神和力量，为打赢蓝天保卫战不遗余力地奉献着。对此，我们心生感激并向奋斗者们致以崇高的敬意!
中秋佳节，亦是欢庆丰收的.节日。
十七年来，一批又一批中燃人跋山涉水、历经艰辛，助力中燃发展壮大，并在天然气业务、LPG业务、增值业务、热电业务等领域取得了优异的成绩。近几年，应对国家雾霾治理的严峻挑战，我们敢于担当作为，果断致力于打赢蓝天保卫战事业，并在农村燃气市场引领了行业发展、创造了行业奇迹、开辟出了一片广阔的新天地!
20xx财年，应对宏观经济趋缓和行业政策调整，集团以“降本增效、变革发展”为主题推动了各项变革举措落地，以“调结构、强管理、抓机遇”为主线推进各项工作有序向前，继续坚持112N发展战略，勤奋耕耘，奔走不息。尽管道路艰难，但忙碌而充实的中燃人依然在上半财年取得了不斐的成绩：我们各项变革工作取得初步成效，气代煤核心工作在按照既定目标前进，乡镇市场“拓展行动”已明确方向和路线图，城市存量用户安装“清零行动”正在紧锣密鼓实施中，乡村微管网首个示范项目已成功签约，“中燃新零售平台”作为一种新的商业模式已正式上线，LPG和热电业务也加大了开发力度，扩大了用户规模并优化了用户布局。
成绩让人欣慰，但成绩的背后是无数中燃人心血和汗水的凝结。多少人不知疲倦地奔走于各个乡镇和农村，只为将中燃管网铺到千家万户;多少人冒严寒战酷暑，日晒雨淋浑然不觉，只为早点让百姓用上天然气;多少人在家人最需要的时候总是缺席，在工作的第一线总是冲在最前沿……我们为一齐在这样一个团结、奋进、温暖、和谐的大家庭而感到骄傲，为一齐不忘初心、认真工作而无比自豪!
关山初度尘未洗，快马加鞭再奋蹄。
中秋节的到来也预示着上半财年的结束，而财年的各项任务还需大家共同努力。变革工作要持续有力推进，变革越到深处，越要担当作为、蹄疾步稳、奋勇向前，不能有任何停歇的懈怠。集团各单位要着力补短板、强弱项、激活力、抓落实，坚定不移破除思想固化的藩篱、破除妨碍发展的体制机制弊端，在上半财年取得成绩的基础上，更加雷厉风行、见底见效地解决问题，实打实、硬碰硬地推进工作。
溪流只能激起细小的浪花，百川汇聚才能成就波澜壮阔的海洋，一份伟大事业的成就需要无数人的共同努力。各位认真工作的中燃人，当前中燃正是转型发展、奋勇拼搏的阶段，也是全面提升、极速奔跑的时候。期望大家团结一心，再接再厉，扩大战果，奋力在全面实现年度目标进程中，迈出更加坚实和自信的步伐，一齐“燃”起来!
海上生明月，天涯共此时。最终，再次祝愿大家：中秋欢乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
企业员工中秋座谈会上分享的发言稿【篇六】
全体干部员工、客户服务专员及家属：
秋风送爽、丹桂飘香，祖国华诞、凤舞龙腾。值此20xx年中秋、国庆双节来临之际，总公司向全司渠道内、外勤队伍致以诚挚的问候！对节日期间坚守工作岗位的将士们致以崇高的敬意！并对广大家属给予公司渠道发展的关心和支持表示衷心的感谢！
在为实现公司价值可持续增长的目标而努力奋斗的过程中，正因为大家步调一致、齐心协力、无私奉献、悉心付出，渠道才取得了今天的业绩。截至8月末，全司渠道累计完成保费亿元，保费超额亿元，累计个月保费继续率%，同比提升个百分点。业绩的背后，是对渠道发展规律的准确把握和管理基础的日益夯实。今年以来，我们认真把握业务规律，努力推动集约化建设的进程，各项渠道政策、制度和流程更趋完善，各分支机构渠道组织架构和岗位设置逐步健全，专业技术队伍初步建立，业务督导深入基层，培训训练有序开展。整体经营能力和项目执行能力稳步提升，各项重点工作进展顺利，“客户导向”理念不断深入，渠道价值不断提升。
回首往昔，岁月峥嵘，我们欢欣鼓舞；展望未来，前程似锦，我们豪情满怀。
进入四季度，将是我们聚精会神、为完成全年任务而冲刺的关键时刻。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，让我们精诚团结，专注于我们共同的保险事业，勇于超越，追求卓越，用亮丽的业绩为集团建司周年献上一份贺礼！
衷心祝愿大家中秋、国庆双节愉快，月圆、人圆、事事圆！
衷心祝愿渠道勇往直前，再造辉煌！
衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强！
高考前高中毕业生代表座谈会发言稿
你总说毕业遥遥无期，转眼就各奔东西。想摘玫瑰，就要先折刺枝；想走坦途，就要斩除荆棘；想看到天明，就要勇闯夜寂；想考试高中，就要倍加努力。你知道高中毕业生代表演讲稿怎样才能写的好吗？以下是工作总结之家小编为大家收集的“高考前高中毕业生代表座谈会发言稿”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
高考前高中毕业生代表座谈会发言稿【篇一】
亲爱的老师们，同学们，各位家长：
大家上午好！
我是来自高三X班的XXX。很荣幸能在高中毕业典礼上作为学生代表发言，谈谈我的感想。
的确是时光荏苒。今天我们怀着留恋的心情与对未来的憧憬，来到了毕业的路口，而六年前，当我初踏入XX的校门，那一份懵懂与忐忑还清晰宛如昨天。在这三年中，我们度过了人生中最美好最珍贵的时光。在这三年中，我们完成了由稚嫩向成熟的蜕变，收获了丰硕的成果。在今天，我最终可以坚定地说：“XX，是我当年英明的选择！”
我忘不了我的校园与老师。老师的敬业与负责让我震撼。我忘不了那密密麻麻的备课笔记与妙语连珠的出色讲课；我忘不了老师催促着学生默写订正，不肯让一位同学掉队的身影。正是老师们以他们的敬业负责智慧幽默，以他们的人格魅力打动了我，并且言传身教，让我学到了很多课堂之外的东西。
我也永恒记得我的亲爱的同学。在XX度过了充实的三年。这期间，我不仅学到了知识，更结识了许多志同道合的朋友。在学习路上，我们相互激励，相互支持。没有他们，我想我的中学生活将至少变得不那么多彩与充实。我们是学习上的战友，我们是人生途上的伙伴。我想，当同学们几十年以后再聚首，那亲切的久别重逢的一笑，应该比什么都令人铭记吧！
我更要感谢我的爸爸妈妈。深夜的一次次长谈，在我最迷茫与最失落的时候，永恒是爸爸妈妈伸出温暖的手臂，给我耐心与亲切的教导，带领我走出低谷，重拾斗争的勇气。我想在座每一位同学都为自己的父母骄傲！让我们静心想一想，当你最失意的时候，究竟是谁永恒无条件的支持你；当你获得了哪怕一丁点儿成就，又究竟是谁真心地为你快乐，而又陶醉地为你自豪呢？
今年，是我们毕业的一年，又恰是我们十八岁的一年。兴许这正是上天安排的巧合。十八岁正是一个界碑，又是一个轮回。从今天开始，过去的任何苦痛与荣耀都已经过去；从今天开始，未来一切都是崭新的。“外面的世界很出色”，让我们为我们崭新的未来奋斗吧！
最后，祝愿我们的母校XX中学与时俱进，天天向上；祝我们的老师身体健康，万事如意；祝贺在座的各位，XX市XX中学20XX届的同学们：今天，我们毕业了！
高考前高中毕业生代表座谈会发言稿【篇二】
亲爱的老师，同学们：
你们好！
今天，我毕业了，我们xx学校的高三毕业生，从今天这一刻开始就不再是xx学校的学生，我们也都从高中的校园里面顺利的毕业了，我相信，不管是我也好，在座的所有人，内心都充斥着自己万分的不舍和留念，三年的时间，也不管是我们学生之前，师生之前也都已经产生了深厚的情谊，今天站在这里，我勇于上台发言也正是因为老师们对我们的栽培和照顾，我需要感谢我的老师，感恩老师们对我们的培养和帮助，让我们在一个正确的道路上更好的长大成人，也让我们可以更好的完成自己的学习，长大成为一个更加优秀和出色的人，在这个毕业的时刻，请允许我代表我们所有的学生跟老师说一身谢谢，感谢他们这几年的教育和陪伴，也要说一句，老师，你们辛苦了，我们这几年的学习和校园生活让你们付出了很多的精力和心思。未来我们一定不会辜负你们长时间的教育和栽培，更不会辜负你们的期望和信任。
在这三年的学习当中，是你们在尽自己的力量来带给我们更多的知识，在课堂上努力完成自己的教学工作，监督和管理我们更好的融入到课堂当中，也会尽可能的在课上带动我们呢的积极性，每一堂课都需要考虑到所有的学生，所以你们也是极其的辛苦的，不管学生的成绩的好坏，你们都不曾说过要放弃任何一个学生，而是通过自己的方式去更好的'将学生的积极性和主动性提高，保持我们对于学习的热爱，在课堂上尽可能的绘声绘色的教学，让我们可以更好的对课堂和知识感兴趣。在生活当中，我们思想和心理上有任何的起伏和变化，你们都在第一时间察觉，也会像朋友一样尽力的去和我们沟通，对我们内心的情绪进行疏通，在学校的日子里，你们就像是我们的父母一样，尽心尽力的在为我们的成长而付出，当我们起床准备上课的时候，你们已经到学校备好课了，当我们晚上准备休息的时候，你们还一直在陪伴着我，你们是那么的辛苦，那么的伟大，我们有时候还不听你们的话，总是试图去违背你们的意愿，去违反学校和班级的纪律和制度，请你们也原谅我们的无知和幼稚。
毕业就在眼前，可是一直到现在才明白你们的良苦用心，老师，感谢你们这三年的照顾和陪伴，如果没有你们的教育和栽培也不会有我们的今天，以后，我们也会带着你们的满心期待一直前行，绝对不会辜负你们的期待和信任，请你们相信我。
谢谢老师，谢谢大家！
高考前高中毕业生代表座谈会发言稿【篇三】
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
时光飞逝，高中三年如白驹过隙。仍然记得三年前报到时那个树影婆娑的日子，我们怀揣着期待和欣喜，在一张张信息单上工整地写下自己的名字，从操场走向新的教室。我们不会想到，三年后我们将带着怎样一种感激和不舍离开；也不会想到，当我们踏上那被岁月洗褪了颜色的青石板时，我们的生命，就已融入这所学校古老的根系，再也不能分离。
高中三年，青春的一部分，一部分的青春。
记得我们曾经写过一篇文章《一中校园的那些树》。正是那篇文章带我领略了一中校园美丽：俏丽的丁香在四月溢满迷离的香气；五月的樱花悄无声息，却滋润着这一方土地；六月的石榴花仿佛染上我们青春的颜色，绚丽而奔放，生无所息；还有许许多多树木花草，在不经意的一瞥间，留给我惊鸿的美丽。而一中的美又不仅于此，在那篇文章中，那些像松树一样坚毅而卓然傲立的老师，那些像翠竹一样正直而坚忍不拔的老师，那些像石榴花一样美丽而从容安定的老师，他们给了我生命最为原始的感动，在我的生命里留下深远持久的影响。他们的付出、他们的辛劳、他们的坚持，乃至于他们的叹息和微笑，无不与我们有关，而老师与我们，早已通过师生这一千百年来最为纯粹和温暖的词语紧紧相连，密不可分。
高考时，当我每考完一科走出考场，看到老师们就站在那个熟悉的地方向我们招手微笑，我就觉得：爱，无需多言；存在，就是的证明。谢谢您们--敬爱的老师，是您一直在我们身边，陪伴我们走过人生中最充实最精彩的一段，教会我们奋斗、生活与成长。
相伴即是莫大的缘分。相伴一路，我们共同度过三年。三年，足以使一个青涩的少年蜕变成一个成熟的青年；三年，足以使一个懵懂的孩子明白理想所在；三年，足以使我们建立起共同的信仰。三年留下的太多，一中的山海文化在我们的精神上留下共同的烙印。公、诚、勤、毅，不再仅仅是一句单调的校训，而化为我们做人与做事的准则；教育救国也不再是那遥不可及口号，而成为一中莘莘学子努力与奉献的见证。或许我们走出校园后，会忘记我们学习过的公式和定义，但是一中这种深厚的学风将会永远地滋润我们的精神田园，给我们的心灵一个宁谧的港湾。
在这个石榴花盛开的六月，我们即将离别。忆往昔林林总总如梦，分别更觉伤感。或许我们即将各奔天涯，或许我们无法再重温那些青春旧梦，但一中始终是我们感情的维系和力量的源泉，踏出一中，仅仅是成长的起点。
无需畏惧离别，无需泣泪沾襟，或许未来某个宁谧的夜晚，一朵石榴花会悄然入梦，不要讶异她的绚烂和飘逸，因为那是思念的微笑，是我们从不曾远离彼此的证明！
青年座谈会上的发言稿
生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。当我们面对众人的目光开始演讲时，我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。优秀的演讲更能博得大家的关注，想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢？下面是小编精心为您整理的“青年座谈会上的发言稿”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
青年座谈会上的发言稿 篇1
尊敬的xx，各位领导、同志们：
今天，省公司人力资源部、纪委、xx供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们xx供电公司，对公司领导班子进行考察，这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导，这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此，我代表公司全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！公司领导会议发言稿
20xx年，xx供电公司在上级供电公司党委、行政和xx市委、市政府的正确领导下，认真贯彻公司年初工作会议精神，以发展为主题、安全为基础、效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设，公司上下凝心聚力，开拓奋进，各项工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20的严峻形势，全体干部员工奋力拼搏，争抓实干，企业售电量达到xx亿千瓦时，供电量突破xx亿千瓦时，企业规模和经济效益得到明显提升，继续保持了国电公司一流县级供电企业称号，20xx年还荣获江苏省“五·一”劳动奖章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业，干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。
当前，省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破，对我们也提出了新的任务和要求。20xx年将是我公司推进建设“一强三优”供电企业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。这就必然要求。公司员工，尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识，励精图治，团结奋斗，努力开创各项工作新局面，为实现xxx市两个“率先”和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。
今天，xx带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察销售会议发言稿指导，这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式，也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径，更是我们进一步认清自身价值，提高管理执行能力的大好机会，这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信，这次考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措，必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶，为公司的可持续发展打造一支优秀的管理团队。
我坚信，在座的公司全体领导干部，一定会以积极的心态，负责的行为，从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作，同时，我希望全体领导干部以此为契机，在上级公司的大力关怀和亲切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求，狠抓落实，争先创优，扎实推进并创造创造令人信服的业绩，提高效率并谋求超常的发展速度，力争公司干部职工素质不断提高，经济效益不断增强，社会贡献不断优异，协力开创xx电力事业的新辉煌。
最后，我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议，并愿大家在我公司短暂的工作之际一切顺利、愉快！谢谢大家！
时光荏苒，岁月如梭，忙碌而充实的20xx年转眼过去。总结过去一年的工作，我会议发言材料这里主要讲三个“庆”。
首先，要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下，在公司张总的正确领导下，在全体管理人员的管理下，在全体员工的积极配合和努力下，成功地完成了预期的目标，产量和质量均有很大的提高，应该可以说我们在20xx年交了一份满意的答卷。我代表公司对全体管理人员和全体员工，表示最深挚的问候，表示最衷心的感谢。
汗水浇筑希望，劳动体现价值。回首即将过去的一年，我们内心倍感自豪：在订单一个压一个，一个比一个催得紧的情况下，有多少员工放弃了外出游玩的机会，有多少员工在病重的情况下，支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的情况下，两个车间生产的产品质量稳中有进，无一起客户大的投诉。
其次，值得庆幸的是，xx有一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中，那些利用工作时间外出打牌，随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在，那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈的现象在我们的这支管理团队中荡然无存，有的只是团结奋斗，严肃活泼。对待每一个员工，我们都是用笑脸相迎，用真诚的心，用耐心细致的服务来对待大家。管理人员能与员工打成一片，同欢同乐，一起参加丰富的业余活动，使公司领导会议发言稿更有活力。更值得庆幸的。是，我们的员工素质整体得到提高，出口伤人，打架斗殴的现象很难找到，有的只是对管理人员的理解与支持，就拿我打考勤的事来说，一个多月来，在我记错的情况下，没有人因我记错来责怪于我，怨恨于我，而是心平气和地对我解释。对于公司的穿戴管理规定、卫生要求、生产用电安全制度，大多数员工是能够理解与配合的。从我遇到的这些现象，我感到了大家对我们的工作的支持与配合，这种相互理解的精神是十分可贵的，说实话我是很感动的。善良、朴实更是我们这些员工的真实写照，对于身患病症的员工，很多员工都能伸出自己的援助之手，有的个人捐款达一百元，素不相识的员工也伸出了援助之手。
最后值得庆贺的是，三年来，公司在众多的同行业中，站稳了脚跟，并且成为同行业中的领头雁，逐渐突现出了大公司独有的特色：
1、订单饱满，产品单一，价格合理。
2、工资发放及时。
3、管理规范，具有人性化。
4、人与人之家长会议发言稿间的关系和谐融洽。
5、社会福利好，保险面扩大。
6、生产环境优越。
展望即将到来的20xx年，我们知道，面前的路，是一条充满了欢欣，充满希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步，在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的发展态势，快速而稳健的不断发展壮大。我相信，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司所有员工携手努力下，我们公司的未来发展会越来越好。xx离不开大家，希望明年都能见到大家，一个都不少，同时，xx也需要吸收更新鲜的血液，希望大家介绍。这样明年的xx好人会更多点，人气会更旺点，春天会更忙点，大家会更高兴点，大家赚的钱会更多点。农历新年快到了，让我为大家送上一件红色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；领子蕴藏体贴，口袋盛满快乐！让我的心陪伴大家度过愉快的新年！当大家过的开心的时候，别忘了有我送的毛衣，谢谢大家！
青年座谈会上的发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。我是招商办、经贸办的XXX。作为汶阳大家庭的一份子，在此同大家一起探讨交流，我感到非常荣幸。
我是去年12月27日从700里外的潍坊来到汶阳报到的。报考这里的缘由，最初是倾慕泰山的宏伟、大汶口文化的深蕴。一来到汶阳，感受到的却是领导的关爱、同事的融洽、汶阳人民的淳朴……即使离家较远，也有一种“天涯若比邻”的感觉。
思路再次回转到刚来汶阳的时刻。当时我从肥城人事局拿着报到证来到汶阳，已是下午4点多，想到将要面临新的工作环境，有一种莫名的紧张和孤独。直到梁书记、姬镇长等领导在百忙之中接见了我们几个刚来报到的“小年轻”，他们平易近人地向我们了解情况，嘘寒问暖，才渐渐打消了我的顾虑和紧张。然后，几个同事热情地帮着我们找宿舍、搬东西。就这样，我在汶阳落窝了。
再后来，我先后到了服务大厅、组织室、经贸办和招商办工作，无论在哪里，都得到了领导、同事们无私的关心、指导和帮助。我和领导、同事们一起到过北庄村参与基层党建指导，疫情期间为张庙村群众测量过体温，在工业大屋中审核过汶阳大小企业的复工复产材料……在这些琐碎又锻炼人的工作中，我也迅速成长起来。
白驹过隙，不知不觉，5个月过去了。这期间，我学到了很多，也感受到了很多。感受到了大家勇于担当、干事创业的激情，感受到了大家同心同向、团结奋进、共建汶阳的精神，感受到了同事们互帮互助、比学赶超的氛围，心中不自觉地升起一股自豪和兴奋。但也由于在很多方面我都是初学者，与众多优秀的同事共事，倍感压力。
俗话说：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，”环境影响人。汶阳，汶水之阳。这是一个布满温情、希望与阳光的地方。这里山清水秀、历史悠久；这里民风淳朴，百姓和善；这里是书香汶阳，孝善之乡。今后，我一定珍惜汶阳这样美好的人文环境，这个人杰地灵的地方，在自己的岗位上不断磨练、提升自己，练就过硬本领，做好本职工作，积极争创一流，力争尽快成为像大家一样的精兵强将！
如果我是一滴水，就要完全溶于大汶河的每一道溪流里；如果我是一粒尘，就要深深埋到汶阳镇的每一寸泥土里。不论在单位里、在群众工作中、还是在社会上，努力做到站着是一根柱，横起来是一根梁！
青年座谈会上的发言稿 篇3
说实话，应对这样的一次发言，我心里更多的是忐忑不安，因为自20XX年进入学院以来，自我还没未细想，已经弹指间过了将近四年。在这四年里，伴着学院的成长而成长，这其中有付出更有收获。今日我把我粗浅的感想说出来，期望能和大家共同探讨。
首先，是困惑。一是专业知识不够用。从我自身出发，当走上讲台，准备传授自我专业知识的时候，却发现自我的专业知识并不足以应对现实中的种种问题，不明白应当往哪使力气，才能使自我的课堂既具有专业性又不失生动性
其次，身为青年教师，步入社会，，面临生活的压力，尤其是看到自身与其他行业收入的差距，于是困惑：教师早期晚睡，但收获与付出是否具有等价
历练催人反省，经历促人成长。应对困惑需要的是在经历中成长和突破，我的体会主要有三点：
一是善于学习。成长需要自我的勤奋，更需要同伴的帮忙。虽说年轻就是资本，可是这种资本最容易受到时间的限制。在“青年教师”的名头之下，我想我们需要做的是积累资本，因而学习便成了最为直接和有效的方式。老教师不仅仅是自我的同事，更是自我在教学路上的引路人。很多时候经过交流，自我能够少走弯路，到达事半功倍的效果。
二学会反思。做个有心人，及时的反思教学，让教学相长，学习经验不是简单的重复，经过反思自我的所教、所学把自我的思想融合进去，在教学中构成自我的特色。
三是不充当自我的阻力主角。不为自我的成长和发展找借口，有时候对教育教学工作可能出现的困难和阻力估计不足，而产生消极心态。不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难，感觉在强大的阻力面前毫无价值感，这需要我们树立好进取的心态，不只是当“看潮人”也要当好“领潮人”
关于对学院的提议：我觉得青年教师的成长，离不开学院的支持为我们创造的培训机会，我觉得增加教师间的相互交流机会，能够拓宽思路;青年教师的人脉资源是我们的短板，有时候找不到适宜的企业进行锻炼。
言有尽意无穷，以上就是我的一些不成熟的想法。最终感激学院领导对我们的培养，感激其他教师的帮忙，我会审慎前行，为学院的发展贡献自我的力量。
青年座谈会上的发言稿 篇4
各位年轻的朋友：大家好！
一、做一位有奋斗感的教师。
人生的成就，重在有为。作为一名教师，完全可以成为一名受人敬重的有为者。我们每教一个班级，就为一批孩子一批父母一批家庭，做出实实在在的为，我们教书育人一辈子，就做了一辈子实实在在的有为事。不管经济大潮如何席卷而下，面对人生，请自尊自信：我，能成为一个有为的人。
做一名有为的教师，要奋斗，要拼搏。有的青年教师，他们总认为自己底子不好，成不了器。这个想法很普遍，却是个普遍的错误。研究表明，工作中能否做出成绩，态度占85%，知识和智力只占15%。常言道：态度决定一切，一个人的态度决定他的高度。
我认为，一个教师要想做到杰出无比的程度，或许需要点天分，需要后天环境等各种因素，但是要成为一名骨干教师，成为一定范围、一定领域里有成绩和名望的人，则人人都可以通过自身努力与奋斗达到。
大量深入的研究表明，聪明并不必然导致成功。最聪明的人往往并不是最有成就的人；最有成就的人，也往往并不是最聪明的人。成功最需要的是一种坚强的精神品质，需要坚韧不拔的毅力。哪怕是笨鸟，也能笨鸟先飞，我要说笨鸟肯飞。有不少青年教师，他们的致命弱点恰恰是不想飞、不肯飞，他们躲在自以为的铁饭碗这把大伞里，怕外面的风雨，怕太阳的炽热，怕路途的坎坷，怕寒风的凛冽，怕秋雨的狂暴，怕黑夜的漫长，怕身心的疲惫，怕失败，怕出丑，怕这怕那，怕到最后，人生都淹没在怕的海洋里了。
二、做没有借口的教师。
当今，在教师队伍中，借口在不少年轻教师身上盛行。教育中，他们不愿花一点力气，马马虎虎地做，只求做了，出现问题，只顾找借口开脱。他们看不到工资以外的人生价值的存在。对工作，一没信心，二没热情，能躲则躲，能敷衍则敷衍。他们从来不想，是否对得起学生，是否对得起自己的青春，是否对得起这份社会责任。老师们，对学校来说，需要的，不是你的各种解释，而是你的行动，具有实效性的行动。一件事，如果你想去干好，就会发现有很多方法，你所要思考的，是比较哪一种方法更经济更有效。同样地，一件事如果你不想做好，也可以有很多理由，这就是俗话说的歪理十八条，歪理，听起来还像蛮有点理似的。
都说教师工作是碗良心饭。一个教师如果养成做事找借口的习惯，实际上就是教育良知的削减、消亡的行为表现。当前教师经常使用的借口有：
1、学生基础太差了在今天，教学成绩无疑是学校生存的生命线。教学质量看分数的事，将在很长一段时间内存在。一些年轻老师的教学质量不高，就抱怨学生的基础差，抱怨家长这不管那不管。基础差的学生永远存在，教师的一个重要劳动，就是尽可能地使基础差的学生也能在你手上得到发展。
2、我忙不过来啊对于一个有责任心的教师来说，教师工作的确很忙。但现实恰恰是，越是有责任心、教育责任感强的`教师，越不会以一个忙字来推诿工作。倒是那些责任心不强，把一天的教育教学工作简缩成三两小时的人，大叫其忙。
3、找班主任去育人的任务仅仅落在班主任身上，这是教育的悲哀。老师的首要工作是人的教育，其次才是学科的教学。中国教育要分数，这没什么好多说的。但不要忘了，在排名考试中，每一个学生都成为考试高手是不现实的。每一个教师都是潜在的班主任，都应在学生的人的成长上负起必要的责任。
4、这个事我做不了还没有做，怎么知道不行呢？知道自己不行，那就更要珍惜这样的锻炼机会，以使自己行起来啊。一个人最重要的是勇气，失去勇气也就失去了一切。一个人不能只做自己经验范围以内的事情，要习惯去做带有几分挑战性的事情。不然会永远活在害怕里，也永远活在没出息里。
人为什么要借口，要么是懒惰、贪图安逸，要么是给自己找台阶，借口只会使人习惯拖延，习惯推卸责任，习惯转嫁过失，习惯损害他人利益，你说，这样的人能得到领导和同事的认可，成为学校乃至教育的中坚力量吗？一个人如果常常对领导找借口，自圆其说，久而久之，做事情的时候，潜意识的第一反应是不做或做不好的借口，时时处处宽容自己，宽容到最后，只剩下懒惰、自私和一事无成，这种危险看不见、摸不着，却能致你的人生于灰暗境地。
年轻的老师，你是否已经被借口文化感染？如果是，那么请你赶快医治。送你一个药方：设立无借口月。从这个月的这一天起，无论什么事情，你都及时地想尽办法把它完成，实在完成不了，把责任放在自己身上，诚恳地对领导说：我没做好，我将努力，而不是搜肠刮肚地找借口；如果所要完成的事需要合作，那么出现问题时，也请你将责任放在自己身上，这样做，你并不会损失什么，相反，你将获得很多，你将获得责任感，你将获得信任感，你将获得良好的人际关系。又因为你主动承担责任，所以你会主动去补救，从而你又将获得成长的动力。年轻的老师们，对借口说不吧，面对学校的各种事务，请你果断地收起借口，按照下面来说：
1、好的，我马上去做领导找你做事是对你的信任，你没有理由拒绝，况且，领导叫你做这个事情，是相信你有这个能力。不要给自己任何思考借口的机会，答应下来，再想具体的方法和办法，而不是把时间和精力浪费在想借口上。
2、好，我会尽力而为当你向大家说出尽力而为的时候，一方面能获得领导的好感，另一方面也会给自己一种压力：如果我尽力而为了还不能把事情做好，那么将给大家留怎样的印象？年轻的生命正是最扛得起分量的季节，做事要学会尽力而为，因为年轻没有失败。
3、这个事情我来做只做领导分配的事和做不好领导分配的任务的人很多，主动出来做事的人很少。这个世界上永远缺少主动的人，主动的人永远值得欣赏和尊敬，他们是成功一族的后备军。这个事情我来做的人，走到哪里都是受欢迎的，哪怕是把办公室的地板拖干净，哪怕是去搬纯净水，哪怕是将纸篓里的垃圾倒掉。
4、行，事在人为。只有想不到、没有做不到。教育上的事情更是如此。一些你看来头疼的事情，在有经验的老师眼里可能是一件并不难办的事；一个在你看来很费神的研究工作，在有科研经验的教师的帮助下，可能一点就通了；一个令你伤神的课堂设计，在教学技术高超的教师那儿，一下子就化繁为简了。只要善于学习和请教，教育的事准能办好。
收起借口，同事说你变了；收起借口，领导说你变了；收起借口，学生说你变了；收起借口，你会发现自己真的变了！
三、做有威信的教师
1、铃声落了，教室里的多数人如果对你视而不见，依然我行我素，乱哄哄的，你不要发脾气，而要静静地观察每个人，目光不要严厉，但要犀利，灵活，有神。一般情况下，片刻之后，多数学生会安静下来。再无效，迅速地走到他们眼前，请他们站起来，严肃但措词文明地告诉他，之所以请他们站起来，是因为他们无视课堂纪律，影响了别人学习。这叫杀鸡给猴看。千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟，傻呼呼地走进教室。否则，你很难把课上下去。要给学生立规矩，是规矩，就带有强制性，约束性，开始，就要和学生约法在三章上课就应该怎么样做，不能怎么样做，违反了，老师要怎样处分等。否则你再努力工作，教学质量也难以提高。
2、将惩罚进行到底
对学生进行赏识是教育的组成部分，但并不是教育的一切。没有惩罚的教育是不完整的教育，不要相信爱与赏识能解决一切问题的教育观点，而应该坚持惩罚是教育不可缺少的组成部分。对于顽皮的学生，不要轻易地放弃，对其违规的行为，不要听之任之，应当给予合理的教育，这时批评与惩罚应是不可缺少的教育手段。但一定不要将惩罚上升为体罚。
3、教师应守平等和批评的原则：对学生不要挖苦讽刺，不要侮辱人格，不要伤人心；给出路原则：若学生出格到了极限就不再是学校和老师有能力为之的了，但只要还是学校的事，就要给出路，不要把学生往绝路上逼；改正原则：在没有全面了解准确之前,老师的批评都是有可能出错的，有错即改，不要好面子，改正错误才有威信。作为同事、朋友，跟大家提几点希望：
1、千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。不要与已婚异性过多的接触，人们对你的议论越多，你对婚姻的选择性就越小，最终失去的将是你的终生幸福。不要因为放纵和游戏而恋爱，不要因为恋爱而影响工作和事业，更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻，找不到一个你爱的人，就找一个爱你的人。感情用事往往会因小失大。婚姻对男人意味着事业，对女人意味着幸福。记住：婚姻不幸的男人可怜，女人可悲。
2、要始终对那些灵魂高贵者怀有崇敬之情，因为高贵的灵魂昭示着人性的善与美，崇尚高贵可以使你的心灵温润如玉。
3、不要过多地谈论琐碎和庸俗的事情，譬如某些社会传言、某人的生活绯闻等。过多地关注和谈论琐碎和庸俗的事情，慢慢地你就变得琐碎而庸俗。
4、不要做金钱的奴隶，不要为了金钱而伤害亲情，不要为了金钱而丧失人格和尊严。否则你会生活得很累，人生需要在诸多价值中取得平衡。
5、在任何时候都不要抱怨环境，要学会以积极的心态面对人生。即使一切都不改变，我们仍然有努力的空间，相信天道酬勤，水滴石穿。
6、你至少要有一个可以推心置腹、肝胆相照，甚至可以两肋插刀的朋友。赢得朋友的秘诀在于真情与宽容。
7、不要将别人的忠告视为无用的说教，尽管生活的信念要靠自身的体验去培植，但别人的经验也值得分享。只有登上山峰，人才会比山更高。
8、为人要谦和平易，通达疏放，和善包容。这样才能化解人与人之间难以避免的嫌隙、责怨和敌视。
9、要学会感动。感动是一种无声的教育，是一种美丽的情感体验，它源于对生活的爱，更源于对生命意义的深刻领悟。只有那些对真善美有着本能追求并且情感丰富的人才能真正领悟生活的美好。
10、永远不要说学校的坏话。你可以给学校及领导提自己的意见，但不是在公众场合。当你用自己的长处与领导的短处相比时，你会觉得领导不如你，最常见的比法就是领导教书不怎么样，但领导却有你永远也比不过的特长。如果只用自己的长处去指责他人的短处，除了说明你的无知外，再就只能说明你在干着缩小自己活动空间的蠢事。特别提醒的是，当你希望有人与你一同说领导的坏话时，你大概已无可救药了。
11、管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格。
12、将教师视为你的终身职业。也许你还没有走上教师岗位的时候，就已经想到了要跳槽，你也许会作各种努力，但成功的可能性并不是太大。如果你在35岁以前还未跳出教师队伍的话，那么你就得考虑将这一职业视为终身职业。又由于你跳出的可能性并不太大，因此即便是35岁以前，你在尝试着跳槽的同时，你也不要放弃手上的工作。
13、最好当班主任。当班主任，才能真正感受到当老师的甘苦，才能锻炼自己。如果当了班主任，别忘了搞活动。想一想，你童年时代最喜欢什么活动，那是你希望老师搞什么活动。搞活动最明显的作用是能增强同学之间的团结和班集体的凝聚力。
14、要学一点幽默。幽默是生活的润滑剂。谁都不希望自己面前站着一个整天板着面孔的人，学生更是如此。掌握一点幽默的艺术，既放松学生的心情，同时也让学生走近了你。但幽默应止于讥讽，因为讥讽会伤害一部分学生，同时幽默也应止于无聊的调笑，因为这样会导致学生乐而不学。
15、让学生摸得着你的关注。你不一定爱你的学生，但你既然从事了这一职业，就应承担你相应的责任，你得关注学生的学习与成长，而且，你不要将关注仅仅停留在意识里，而应让学生摸得着，感觉得到。你拾起学生掉在地上的橡皮，耐心回答学生的提问，常与学生个别谈心，甚至只是走道里的一声问候，这些都能让学生摸得着的关注。
16、承认衰老。人总是要衰老的，但对老师而言，衰老对教师教学状态的影响太过明显了。当老师是不同于当医生的，医生是越老越吃香，而老师，那怕曾经是非常优秀的教师，等到他临近退休时，他的教学几乎不可能受到学生的欢迎。究其原因，面对病人，医生有足够的时间来诊断、分析，丰富的经验能帮助他对病人的断病情做出正确的判断；而面对学生，老师的讲授应该是行云流水，回答学生的问题应是对答如流，而衰老显然会让你力不从心。尽管你会想方设法延缓你的衰老，但你必须明白，老师在某种意义上也是吃青春饭的。所以，你年轻时无论如何都得尊敬老教师。
17、做快乐的教师。做老师的心情常常是压抑的，但你应该努力营造快乐的环境，让学生快乐。你也得找到让自己快乐的窗口，让你每天都快乐，因为快乐的核心就是你自己。只有你真正快乐了，你才不会在这世界上留下太多的遗憾，只有你真正快乐了，你才无愧于你的职业。
18、每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。
青年座谈会上的发言稿 篇5
各位领导、同志们：
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手。基层工作者在乡村振兴中扮演着重要的角色，对于全面激活农村发展潜能，犁耙乡村“板结”土壤，破解乡村振兴痛点、堵点、难点，促进城乡融合发展，具有十分重要的意义。
在城市化进程加快的背景下，农村人口空心化、农业产业凋敝等现象日益凸显。农业一二三产业发展融合度不高，特色农业产业不明显等问题仍然存在。部分农村人居环境整治仍处于探索实践阶段，人居环境整治的系统谋划有待提升。一些乡村增值服务较少，带动群众从乡村旅游中实现增收致富的能力还不够强等问题仍显著。究其原因，主要有农业农村发展要素短缺、劳动力和人才资源匮乏、基层党组织作用发挥不够等，这就要求发挥“基层人”之力，助推乡村振兴。
发挥“基层人”带动作用，做产业增收的带动者。乡村振兴的基础是产业兴旺，产业兴则人心聚。“基层人”要着力解决人民群众所急所想所盼，不断促进群众共同富裕。要反映社情民意，好参谋助手，为出台更多支持农村集体经济发展的政策、措施，各项政策、提出高质量的意见建议。秉持创新精神，探索发展模式，破解发展难点。着力突破传统农业规模小、分散型发展模式，在品种引领、品质提升、品牌打造、龙头带动上做文章，把特色农产品做大做强。
发挥“基层人”主体作用，做基层治理的探索者。“基层人”要深入田间地头宣传相关政策，引导村干部走村入户，营造“人人参与，全民支持”的良好氛围。在加强农村基层党组织建设中发挥助推作用，以加强村级党组织队伍建设要重点，提出意见建议，提升党组织的凝聚力和向心力，筑牢基层战斗堡垒。要强化乡村人才队伍建设，注重人才培养，从农村实用技术人才着手，培育新型职业农民，持续打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
发挥“基层人”纽带作用，做生态宜居的倡导者。“基层人”要主动当好党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，推进生态文明建设。认真践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，大力实施天然林保护工程。做好农旅结合文章，坚持示范宣传和资金扶持相结合，结合实际，发展森林旅游，将生态优势转变为发展优势，让更多的群众在生态文明建设中受益。打造乡村振兴示范点，深入挖掘生态、红色文化资源等，在乡村振兴中建设更多“一村一景、一村一品”。
发挥“基层人”表率作用，做文明乡风的引领者。切实发挥基层工作者在思想素质、个人品质等方面的优势。在乡村两级开展宣传教育活动，以正确的导向和行为示范带动群众树新风，大力培育引导普通群众在思想观念、社会认知上得到提升，以此来激发群众参与乡村振兴战略的内生动力。推动示范引领，带头学法、用法、守法，深入实践社会主义核心价值观，积极参与文明乡村建设，积极践行社会责任，推动形成良好社会风气。
青年座谈会上的发言稿 篇6
很荣幸，在入职“武汉人福药业”的第四天，一颗心一般的邀请函把我带到了由公司人力资源部组织的第三期“新员工座谈会”，这次座谈会给我感触颇深，它主要包括以下几个部分：企业文化培训，部门交流，团队游戏等。
通过对公司企业文化的学习，让我更清楚了公司的发展历程，了解了人福的宗旨、精神、理念和作风，了解了公司的人才发展战略。一种强烈的归属感必定会让我在以后的工作中时时以公司的企业文化为准则，特别是其质量方针“强化过程管理、致力持续改进、追求高新品质、满足顾客需求”，将作为我质量工作的座右铭。
本次活动也获得了公司高层领导的重视，副总经理王总为本次座谈会致辞，王总教导我们新员工：要以积极的心态去面对工作，要端正自己的态度，因为机遇总是留给有准备的人。
为了让我们新员工相互认识、相互了解，首先从部门内部先开始建立初步的沟通，然后派一名代表对所在部门做一个简单幽默的介绍，在欢声笑语中，让我们相互有了一个初步的认识。
让我印象最深的要数团队游戏部分了，很荣幸被大家推选为4组的组长，与副组长朱晓敏一起带领我们17名优秀的同事来参加游戏。游戏其实很简单报数，分三轮报数，用时最短的即为胜出，失败的队伍要接受俯卧撑的惩罚，惩罚力度逐轮成倍增长。
看似简单的游戏中使我受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微了。因此，团队整体的效率就显得极其重要，保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，就必须增加每个人的集体荣辱感和加强相互之间的信任感，由此应用到具体的工作团队中相互协作的效率和质量都会有很大的提高。
最后，公司的董事长兼总经理邓总对我们提出了两点期望：希望我们在今后的工作和生活中，要不断的学习进取，提高自己的专业水平;希望我们在人福的大舞台上展现自己的才华!邓总能够亲临座谈会现场，并对我们予以勉励，使我们备受鼓舞。
通过对此次“新员工座谈会”的体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我认为：首先，整个团队必须要确定一个合理的工作目标(尽快尽好的完成报数)，在目标确定的前提下，制定出切实可行的(构造出圆形的比赛队形)。其次，整个团队必须要有强大的凝聚力，每个成员对整个团队要有责任心和使命感，这个游戏也可能会因为一个或者几个人的失误、分心导致整个团队的失败，导致整个团队遭受惩罚，因此要使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，形成一个相互信任的核心，整个团队才能不断进取，取得成功。最后，合理分配整个团队的资源，哪些人报一位数，哪些人报两位数，充分做到人适其职，物尽所用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越!
通过这半天的学习与游戏，确实让我收获不少，感慨太多。不过我认为更重要的是我们在今后的工作中要充分发挥今日所学所感，才能不辜负公司领导对我们的期望，不辜负史部长及各位人力资源部的同事对本次座谈会的良苦用心。
青年座谈会上的发言稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，我是来自芜湖线路管道维护分公司电信线路项目部的一名员工，我叫单可。今天非常荣幸被推荐来参加这次青年员工座谈会。
下面我从自身两年的工作经历出发，发表我的一些观点，如有不妥之处请指正。
我来到公司工作即将满2年了。刚进入公司我是在资料室工作，后来岗位变动至电信项目部。在个人岗位的变动中也见证了公司运营模式、组织方式的改变。从总公司运营管理部的成立到分公司内部部门的拆分和合并，都表明了公司在进行企业转型方面所下的决心和所做的大动作。
这些改革都是为了更好的整合现有资源，适应市场格局的变动。在分公司最近的调整中，将原有的资料室、管道和外部市场项目部拆分重组为电信和非电信两大项目部，是为了集中力量承接业务。部门的简化也缩短了许多流程，使得工程的工期或者问题的周期缩短，提升了工作效率与业务承接的水平。
因为我本人是在电信线路项目部工作，我个人认为对于电信主业的业务承接我们以往是处于一种被动的状态，以致于现今企业的发展遇到了阻力。这需要通过改变我们项目经理的观念，变被动为主动，在业务承接和对接工作中争取更大的主动权。举个例子来说，前段时间我亲身经历了与政企客户的一次业务接触，虽然这次业务因客观原因终止了，但是对于我们青年人来说是一次拓展人脉，提高自身业务水平的机会。正是这种主动出击才能发现新的盈利途径，比如我分公司外部市场，特别是集客市场业绩的突出表现正是这种青年人的勇于
争先的特点带来的新的转机，使得我们的业务收入由电信主业一家独大变成现在各分春秋之色。
青年座谈会上的发言稿 篇8
各位领导、同事们大家好：
我是徐倩华，今日能够以实验实训部青年教师代表的身份坐在那里和同事们分享我入校以来的工作体会，我感到十分荣幸!
我自20XX年2月入校工作以来，就在实验实训部从事实验实训管理工作，到今日为止恰好5年半。这几年期间，我个人在学院的升格和发展中也得到了历练。亲自经历了20XX年学院搬迁工作。记忆犹新的是：实验实训部当时管理着全院所有的实验室，在规模浩大的搬迁中，历时近一个月时间，所有的实验室管理教师不辞辛苦，头顶烈日，在7月炎热的高温下一车车、一件件、从老校区将所有实验设备物资装车搬迁至此刻的新学院，完好无误的完成了实验室搬迁工作。从那时起，学院正式告别了昔日的老校区，迎来了新校区崭新、艰苦、复杂的工作环境。
搬迁后的新校区生活让所有教师感到不适，但大家都在克服，并在这样不完备的设施下坚守岗位。为了不耽误新学期学生上实验课。我和所有管理实验室的教师一样，每一天忙于在实验室归置、仪器设备清点整理。能够说20XX年整个下半年，实验实训部整个的工作重心都放在实验室归置、分类、资产盘点、录入、资源整合方面。新的机构改革，新的变迁带来了无数机遇和挑战，同时也让实训部与各系部之间的工作出现了困难。经过无数次的调节、沟通，才慢慢地从摸着石头过河的尴尬处境到理出头绪，历时三年多，实训部管理工作才逐步迈向了高职教育的正轨上。
从20XX年开始，我又从管理岗位上兼顾走向了教学岗位，承担起环资系工程测量专业的专业课教学任务，至今已经2年了，在这两年间我充分体会到了一名专业课教师所面临的压力有多大。应对行业形势日新月异的变化，应对高职教育教学形势的新探索，应对学院学生学习的迫切需、等等这一切都是挑战。我感到肩上的担子很重，从中的摸索和实践让我明显感觉到自我专业上的浅薄、教学上的不足。尤其是在同一个学期应对同一个班讲授3门核心专业课的时候，我当时的感觉就是撑不下来了，身边领导鼓励，同事们给鼓劲，自我也是硬着头皮坚持了下来。
也是在这样艰难的情景下，2015年夏天我们顺利送走了第一届工程测量专业毕业生。并且是100%对口就业，全班24名学生，除去自主就业的，共计联络安排9名优秀学生与行业内龙头企业广州南方测绘数码科技公司银川分公司、自治区煤田地质局等事业单位签订就业。根据后期毕业单位的反馈信息显示我们的学生很优秀!这些成绩的肯定，都是作为教师得到的最好的馈赠。
综合这5年的工作，最深的体会就是在学院这个发展平台上，在教学岗和管理岗兼顾的情景下，真的很锻炼人，相信我的成长随着学院的发展也在逐步彰显，压力和动力真的并存，只要是在用心干工作，没有愧疚于所在的岗位，那么你就是尽职的。
作为一名青年教师，我呼吁：所有青年教师行动起来，把青春的活力和干劲撒在学院这片热土上，学院的期望就是我们的期望，学院的明天也是大家的明天!多谢大家!
二、如何使青年教师尽快成为学校教学、科研、学科和专业发展的骨干得提议
1.加强学习，培训。
2.尤其是专业课教师，要紧随行业步伐，企业锻炼必不可少。
3.学院内同专业教师应构成专业教研团队，加强沟通，技术交流。
4.由学院牵线，引导青年教师向优秀的同专业的老教师，虚心学习。
1.从学院制度上给予下企业锻炼的教师更多的便利，让教师系统的、完整的、专心的在企业锻炼。不要因为学院的有些开会制度，让企业锻炼教师在单位和学院之间来回折腾。
2.院团委、工会加强学院青年教师团体活动，促进青年教师之间交流，沟通。
3.增加有意义的文娱活动，改变青年教师的精神面貌。
四、对改善与青年教师学习、工作直接相关的教学辅助、行政部门工作作风，提高服务质量的意见和提议
学院各部门应以学院大局为主、部门利益为次，全面协调工作。少计较、多做事、职责明确。
青年座谈会上的发言稿 篇9
20xx五四青年座谈会领导发言稿篇1
尊敬的各位领导、青年朋友们： 大家好!
今天，我们在此举办“5.4”青年节座谈，感谢领导对我们的重视，同时，我能代表一批优秀的青年员工进行发言，倍感荣幸!我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动，要有激情，积极将此项活动推行到我们的实际工作中去，增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，努力提升个人的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。作为我们青年人，在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，四是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中;五是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不紧紧是完成，还要有质量、要有好评;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正廉洁的正气，为我公司的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。我们青年人，在实际工作中要切切实实为公司利益着想，发挥主人翁作用，在完成工作任务的同时，我认为抓效率是关键，有的时候，我们把工作辛辛苦苦干了，没有出结果，也是一种失误，只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量，我们的工作才能蒸蒸日上，公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
昨天，属于沥血的名流;今天，属于拼搏的勇士;明天，属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们，让我们传承“五四”传统，践行公司前辈们艰苦创业的精神，做到无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下沃土的支撑，无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀，将自己的力量化作激情飞扬的音符，乘着稳步发展的东风，继往开来、勇往直前，用汗水铸就华泰黄金更加辉煌的明天!
谢谢大家!
20xx五四青年座谈会领导发言稿篇2
尊敬的各位领导、各位同事：大家好!
能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪，我感到非常的荣幸!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于20xx年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”
责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”
听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。
一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚;智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值!
三、“行胜于言——清华校风”
行胜于言“不是不言，而是言必求实，以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过：”仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的事业，才会有职业精神!“我非常同意这一观点，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段，你对职业的态度就会是应付了事，完成任务，如果将它当事业了呢!你就会不停的追求，不停的完善自己的职业技能，不停的丰富自己的职业知识，在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!
古人说”合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下“”不积圭步，无以至千里;不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走，职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!
四、”精兵简政“
精兵简政是企业改革的方向，也是提高效率、减少浪费的重要途径。
首先，兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要，更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮。
其次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了2次，现在还没有到省行，我没有针对个人的意思，只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想，切实的把基层行的事情当做自己的事情，不要弄个反馈让基层行补充了事，新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户，客户基础资料已经不知道报了多少份了，还需要基础行送基础材料?希望要真真发挥市分行服务平台作用。
谢谢大家!
20xx五四青年座谈会领导发言稿篇3
大家上午好!首先，我代表委党委、代表全委的同志，祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!
刚才，结合长期从事共青团工作的经历，对大家提出了殷切的希望，激励大家为改革发展事业贡献青春和智慧。来自直属机关的11位青年同志谈了在x大家庭中成长的体会，听了很受启发，很有收获。
今天和大家一起庆祝“五四”青年节，我感到自己的心又年轻了，激情再次燃烧了。20多年前的我们，和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”，“光荣属于八十年代的新一辈”，在各自的岗位努力工作。20多年来，我们祖国发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就，这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪80年代出生的，也要经常问问自己，再过20xx年，你们再相会，为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献，光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动，珍惜青春、热爱生活，努力工作、积极奉献。
国资委成立8年来，为了搞好国有企业，我们不断迎接挑战，战胜困难，在探索中前进，在挑战中成长，走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志，为国资国企事业作出了巨大贡献。打造有国际竞争力的世界一流企业，今后的路还很长，要靠我们共同探索，共同开拓。毛泽东同志说过，青年是早上八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。国资国企事业，希望也在青年一代身上。国资委的青年同志要不负重托，立足本职，争创一流，为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华，无愧于这个伟大的时代。
在今天这个激情燃烧的时刻，我想谈几点感言，与大家共勉：一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要坚定信仰、信念、信心，敢于面对现实，勤于学习，善于思考，勇敢承担起党、国家和民族交付的责任，履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的，都经历过从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家，我们还要学习，还要锤炼。你们经受的磨练比较少，对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后，为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题，都需要深入思考研究，科学判断把握。
你们要学习、思考、比较，进一步坚定共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩，这是敌对势力不愿意看到的，他们千方百计想干扰我们，动摇我们，颠覆我们。现在，一些敌对势力，以西方国家政治经济发展模式为参照物，攻击我们的基本经济制度，诋毁央企国企。对这种现象，我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就，证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合，有效运用宏观调控和市场调节手段，是中国特色的道路。我们是发展中国家，要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验，但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距，通过比较，比出志气，比出勇气，比出干劲，通过努力，改进不足，赶上它，超过它。如果通过比较，对自己的道路进行全盘否定，不顾国情企请，主张完全照搬照抄西方的一套，那是完全错误的、有害的。
要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的，才能坚定信仰、信念、信心。我们走的是中国特色社会主义道路，必须坚持基本经济制度，坚持两个“毫不动摇”，下决心把国有企业搞好，把中央企业搞好，用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的信念，只要下决心做一件事，就要不服输，不服软，不退缩;不能碰到困难就萎缩不前，碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来，努力成长成才，为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。
二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当，就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大，党、国家和人民对我们寄予厚望，社会各界对我们非常关注，一些敌对势力也在诋毁我们，对我们形成不小的压力。面对压力和挑战，需要我们不断探索，不断创新。年轻人学历高，有激情，有创造力，要勇于担当责任。在工作中，要自告奋勇，要敢于跟领导和同事说：这个事我来干。要在干中学，学中干。理论学习给我们奠定知识基础，让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干，提高处理实际问题的素质和能力。在实践中会遇到这样那样困难，有的时候写文章没有思路，设计工作方案没有创意，只要我们深入基层调查研究，掌握第一手资料，在实践中积累经验，就能有所突破，就能增强我们的信心，提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担，不畏艰辛，敢于攀登，才能享受无限风光在险峰的喜悦。
我们既要敢于担当，还要善于担当，不仅要有担当的热情，还要有担当的能力。光有热情没有能力不行，干一件错一件，不是真正能担当。你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的，都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来，努力提高自己的综合素质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中，努力做到干什么像什么，干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼，不断提高综合素质和担当的能力。
敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新，不断改革。国资国企事业是伟大的，我们共同探索，走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战，任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功，就必须敢于应对挑战，善于应对挑战。要有全球思维和国际视野，善于学习先进经验，不断完善国资监管的体制、机制和制度，指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足，勇于面对热点难点问题，寻找解决的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养，要品味高尚，要创先争优，岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人，做一个让别人愿意接触你，在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人，带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些，生活就会更阳光些。
要健康生活，身心都要健康。心理健康，重要的一点就是学会包容。中国传统文化强调和合、包容，是讲究道德的文化，是尊重和善的文化。包容就是与人为善，容言、容事、容人，善待他人，善待朋友，也善待自己。人没有包容之心，没有爱心，没有善心，肯定烦恼。世界是千变万化的，生活是丰富多彩的，人看问题的角度不一样，认识也就千差万别。所以要学会包容，宽以待人，严于律己，经常换位思考，正确对待工作压力，正确看待职务升迁，保持自我平衡，维护身心健康。
国资系统是个大家庭，国资委机关是个大家庭，共同的事业把我们凝聚到一起，我们必须在国资监管的大旗下，一个目标，一条心，一股劲，为这个家庭助力，为共同的事业，互相关心，互相爱护，互相帮助，创造合心、合作、合力的氛围，建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情，希望你们燃烧激情，政治上加快成熟，事业上敢于担当，生活上丰富多彩，为国资国企事业出谋划策，为国资大家庭建设添砖加瓦，营造充满激情、奋发向上的良好氛围，为机关注入活力。希望各单位的领导同志，对青年同志政治上要主动关心引导，事业上要主动关心培养，生活上要主动关心爱护，帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题，打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。
青年座谈会上的发言稿 篇10
各位领导、同事们：
大家上午好！
我是XX社区XX，很荣幸在这次青年干部座谈会上同大家分享一些感悟。
今天想着重跟大家分享交流的就是这次座谈会的目的，为什么要开这次座谈会，在这里我浅谈一下自己的想法。
有一个新闻事件大家都不陌生，那就是陕西秦岭违规建设别墅的问题。习近平总书记先后六次批示，在陕西多位领导走马换将后问题才得以解决。试想对于一个省来说拆几百套别墅是一个多大问题？为什么总书记屡屡批示问题没有解决彻底，问题的根源就是三个字“不重视”，讲的重一点就是“不讲政治”。前两天习近平总书记再次到陕西调研，第一天听取了秦岭别墅问题的整改汇报，当时总书记对陕西主要领导同志说了一句话，这句话就是“陕西再也不能把“两个维护”停留在口头上”，大家应该很清楚“再停留在口头上”这句话的分量。
试想，如果一个拆违的小事情还得让总书记多次批示，恐怕依靠这样的队伍我们是不可能取得疫情防控的初步胜利，这就是为什么各项工作都要强调“两个维护”，都要强调“讲政治”，都要强调“看齐意识”。
一个国家如此，一个乡镇的发展也如此。汶阳要想发展，要想重回往日“大县”的地位，这种疲沓的局面就必须打破，党委政府的各项决策部署必须不打折扣的执行。
去年9月28日全镇党员干部大会以来，全镇紧紧围绕梁书记提出的“12345”的工作思路，为实现同心同向、振兴汶阳的目标而奋斗。随着增减挂钩、四好公路建设、疫情防控、春季绿化、户户通、人居环境整治等工作的开展，在上述工作落实上我对梁书记讲话中提到的“三大顽疾”即“作风疲沓”、“围锅就灶”、“抱残守缺”有了更深刻的理解。
这里也没有外人，也不怕丢丑。诸如“催个表催很多次”、“拨一拨转一转”甚至“拨两拨转一转”的事情在社区工作中也时有发生。其实很多工作并不麻烦，但麻烦的是给落实这些工作的人做思想工作，得让他们认同，才能开展好工作，这还是一些小活，更别说一些大活、难活，工作效率和成效可想而知，这是一种一拳打在棉花上有劲使不出的感觉，也是对领导力、管理能力的考验。
形成顽疾的原因是客观而复杂的，那么打破这种惯性也必定是一个多维度的系统工程。春江水暖鸭先知，社区作为各项工作的落脚点，我深刻的感受到了一些新变化。
一是在村级工作执行层面，随着村级两委班子的调整，多名支部书记的走马换将，在各社区里已释放出明确的“不换思想就换人”的强烈信号，村里工作的面貌焕然一新，不打折扣的执行力正在形成。
二是在镇级工作部署层面，多项具体工作也取得初步成效。从学习强国细致的排名通报、到疫情防控的人人有责；从人居环境整治的台账销号，到“户户通”如火如荼的全面铺开，领导干部们带头勇担当、讲奉献。
“户户通”工作就是一个振奋人心的例子，大家都知道扒房拆屋、修路建桥从来不是一个容易的事情。为了在规定时间内完成上级对“户户通”工作的安排，分管领导董广强主任手把手带着社区吃透政策，教着村级多种渠道解决资金困难问题，做到又快又省的干好“户户通”工程，每天都有村开工，每天都有新进展。
在我镇“户户通”热火朝天的干劲下，市交通局领导专门到我镇取经，这次调研释放出一个很积极的信号，这说明在市级业务部门领导眼中，汶阳的工作有了明显起色，这样的例子还有很多，相信今后也会有更多的上级领导、兄弟乡镇到我们汶阳学习先进经验。
同志们，无论在镇级工作的部署层面还是村级工作的执行层面，这场改变汶阳命运的变化正自上而下、自下而上的悄然进行着，党委政府主要领导用绣花般的耐心改变着困扰汶阳多年的“三大顽疾”，而作为这场变化的中坚力量，我们机关干部应该清醒的认识到，现在已经到了奋进、求新、思变的关键时刻了，特别是在座被寄予厚望的大家，要勇于当一条能激活集体热情和战斗力的鲶鱼，在工作上诠释年轻的激情，在行为上回应党委政府热烈的期盼。遇事迎难而上，坚信办法总比问题多，只要想着干好工作，就没有干不好的事情。
郑板桥的一首《竹石》与大家共勉。咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。希望在座的大家在今后的工作中锻造出如磐的信念、如铁的意志，不折不扣的执行党委政府的各项决策，扎扎实实的干好各项工作，为汶阳的发展添一抹青春的色彩。
青年座谈会上的发言稿 篇11
作为一名乡镇工作多年的干部，很幸运还能参加为期一个月中青班培训，有机会从平时忙碌的工作和生活中，静下心来学习、思考、体验，升华理论、更新观念、振奋精神、开阔思路，在新的征程续写新的篇章。
2010年选岗铅山后，我先后在天柱山乡、稼轩乡、陈坊乡工作。12年来，我从初到乡镇时的懵懵懂懂到分管一项又一项工作，越来越充分的认识自己的优势和劣势，慢慢的努力学会在工作中扬长避短。现将一些工作心得分享给初入乡镇时间不长的年轻干部。
一是用好学历丰富阅历。无论是考公务员、事业编干部，学历早已经不是问题，高学历也越来越普遍，然而也越来越多从家门到校门再直接到乡村干部，相对来说缺少的是摸爬滚打的经历，急难险重事件的阅历，更多的是会处理文件而不善处理事件。在工作中我们会碰到大大小小的问题，这就要求我们要肯钻研，肯花时间去理解和学习，最终用自己的方法解决，把经历变成经验丰富阅历。小到填一个表格，哪怕只是一个数据，扎实一点慢一点，知道数据来源，未来同样的表格才会有加速度。想从同一批、同乡镇、同龄的年轻干部中脱颖而出，有时候让大家认识的不一定是做了多少工作，而是你成为某一项工作的“专家”，只有不断总结提炼经验，把本职工作做细做实。
二是提出想法选好办法。繁琐的乡镇工作的确给年轻干部提出了相当严格的要求，上面千根线、下面一根针，乡镇干部作为面对老百姓的第一线，被迫成为工作多面手。初下基层的年轻干部，必须要快速适应节奏，迅速成长为一名合格的基层工作者。年轻干部思想活跃、思维敏捷、思路开阔，要把想法变成说法，把说法变成办法，假以时日的历练和学习，多干事肯吃苦，才能在不断积累工作经验的过程中，锻炼出为百姓解决急难愁盼问题的能力。俗言道“群众的眼光是雪亮的”，基层干部是热情亲切贴心地为他们考虑，还是推诿塞责打发敷衍，群众一接触就立马心里有数。
三是保持活力凝聚定力。年轻干部是有激情、有干劲，最富有朝气、最富有活力、最具有创造性的一个群体，不过有时候激情来得快去得也快。有时候缺乏一种从容和淡定，特别是在个人遭受委屈、不公时，缺乏一种忍耐、忍让和忍受，吃不了亏、受不了气，比如碰到困难，遇到矛盾，陷入困境，心理承受力和抗压力会显得脆弱，偶尔会出现自怨自艾，缺乏一种坚持和坚守，一往无前的大无畏气概。
总之，年轻很短，要立长志不要常立志。要给自己明确方向，知道自己要什么做什么，个人觉得这是第一等重要的事情。每一个选择每一个决定没有完全的对与错，都有好坏的一面。只是你做选择的当时，初心是什么？就我自己而言，曾经放弃高校老师，选择考公务员回家，后来又觉得工作不顺心的时候，又想参加各种考试。其实想想，当时觉得年轻，做决定并没有深思熟虑，算个负面例子，不过既然是自己的选择，就没有的后悔，哪怕咬牙也得坚持下去。一转眼也十多年了，不好不坏还算过得去吧。所以想借这个机会分享给大家的是，既尽力而为，量力而行，志存高远，又不好高骛远，对得起你的青春，不要白白浪费你的年轻。
一是拿出精气神有自信。人是要有点精神的，年轻干部更是精神焕发的一个群体，始终保持积极进取、奋发有为的精气神，才能有干事创业的良好状态和风貌。毛泽东青年时有句名言：“自信人生二百年，会当水击三千里。”作为年轻干部，拥有满满的自信，便鼓起了人生航船的风帆，甚至平时说话时底气十足，做事时劲头十足，灿烂的笑容、轻盈的步伐便是自信的表现。
二是工作上要严谨细致。外界对年轻人多会有这样的评价，毛毛糙糙、大大咧咧，粗枝大叶、丢三落四，他们会觉得年轻嘛情有可原、在所难免。但是在乡镇工作，凡是严谨细致的年轻干部，往往会颇受青睐，被高看一眼、厚爱一分、重用一把，成为“香饽饽”。可靠、可信的人，才堪当大任，而那些只求“过得去”、不求“过得硬”，只满足于“差不多”、不管“差多少”的年轻干部，往往会被晾在一边，最终被边缘化。
三是要有契约精神。答应过的事情，就要说到做到。即使做不到，也会提前告知原因，并提出解决方法。这就是契约精神。比如领导布置的材料，如果没有意外情况，那就必须按时完成。如果觉得时间紧张，一定要提前告知。比如，手上有更重要的事情在做，可以询问能不能延期交付。或者，申请抽调别的同事一起来完成。这都是解决方法。契约精神，就是保证一切严格按计划走，答应的事情必须完成。大家不需要惊喜更不需要惊吓。没有意外，就是最好的结果。归根结底就两个字，放心。
青年座谈会上的发言稿 篇12
一、以育人为核心，尽心尽责尽职，努力做好本职工作。
教师的工作肩负着育人的重任。为干好本职工作，我坚持每天7点20到校，下午6点40离校，不变的时间，相似的节奏，充实而有意义，在这样的守望下，我与学生一同成长。从每天的小事中，汲取养分，关注学生的成长体验，关怀学生生命成长，尊重学生个性发展；磨练自己的意志品质，充实“底气”，有了较好的基本功和一定的人文底蕴；审视自己的一言一行，反思自己的课堂，坚持读书学习，学会思考与自我提升，从细节中实践自己的教育理想。
二、以学生为本，不盲目追求形式。
在课前，要对学生的实际情况做了解，课堂上，扎扎实实地以课标为方向，引导学学习生最基本的知识技能与方法，不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。每上一堂课，我心中要有个概念，本节课前学生的知识水平能力怎么样，学生要怎么学才能达到课标要求，上完课学的东西学生能不能自己总结出来。我认为无论课堂怎样改变，学生最基本的内容还是要掌握，最实际的技能他们还是要懂得。
当然，不盲目追求教学形式的多样化，不是指在教学上不创新，不变化。目前，我们的教育对象是90后，更确切的说是95后，这群孩子们追求的不再是简单的获取知识，他们爱动爱玩，不善于主动探索知识，却有着有着各自的独特个性，他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。因此，适当的创新和适当的改变是需要的，课堂上，让学生参与发现知识的发生过程，用他们的语言来总结归纳知识点，这样可以充分调动学生的学习主动性。课后，作业多面批，多与学生进行交流沟通，可以使学生更好的掌握知识点和了解自己的学习状态，尽可能做到因材施教。
三、以反思为先，教学并重，充实自己。
教学中要善于反思、积累、总结，认真细致地处理好教与学的关系。在教学过程中，我交给学生知识，学生也历练了我，要反思正视自己的不足，不断地探索积累总结完善教学方法、教学经验，多虚心吸收改进外界的经验多学习充实自己的知识、经验仓库。
在这两年的时间里，我听了许多优秀教师的课，暑假里还到师大进行研究生进修，同事们也给予我了很多帮助和指导。随着教学工作的深入，问题和困惑也越来越多的出现，我深切地意识到，要不断学习，不仅从书本学习，更重要的是从实际学习，审视自己，虚心聆听，从理论和实践两方面提高，使自己尽快走向成熟。
在短暂的教师生涯中，我遇到了许多困惑和难题，一些已经解决了，更多的问题还需要思考与解决，比如如何提高课堂效率，如何引导学生自我思考，如何有效地进行学生养成教育等，还需要和各位进行讨论交流。
员工中秋节在表彰大会上的发言稿收藏七篇
《淮南子·说林训》中说：与其临渊羡鱼，不如退而结网。当我们被邀请进行中秋节发言时，为了确保发言万无一失，就需要提前准备一份合适的发言稿。凡写出来供宣讲或宣扬的书面材料都叫讲话稿，又称“发言稿”。您是否在搜索有关中秋节发言稿模板呢？以下是工作总结之家小编为大家收集整理的“员工中秋节在表彰大会上的发言稿”，欢迎大家收藏与参考，希望对您有所帮助。
员工中秋节在表彰大会上的发言稿【篇一】
员工朋友们：
大家晚上好!
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，迎来了一年一度的中秋佳节，祝大家中秋节快乐!
中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的.遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人，公司中秋节演讲稿。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下许多不朽的诗句!“海上升明月，天涯共此时”、“举杯邀明月，对饮成三人” 、“举头望明月，低头思故乡”
中国人历来把团圆看得弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在xxx，此时此刻，员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光，仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢!员工朋友们，你们辛苦了!
三年，时光飞逝，我们一起共同走过，xxx正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，xxx才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。xxx的发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同的努力，xxx才会做强、做大，才能够实现可持续发展。
员工朋友们，你们在自己的岗位上，用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写xxx壮丽的诗篇;你们如同一滴滴雨露，滋润着xxx这片沃土。如今，销售旺季已经到来，愿员工朋友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。努力吧!员工朋友们，我为你们喝彩!我为你们加油!我相信，xxx在我们大家共同努力下，明天一定会更加美好!
最后，祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获!
祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!
员工中秋节在表彰大会上的发言稿【篇二】
尊敬的各位领导、各位嘉宾以及亲爱的同事们：
大家下午好！
“海上升明月，天涯共此时。”转眼间我们迎来了20xx年的中秋节，今天，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共同欢度中华民族的传统节日。在这普天同庆、人圆、月圆、梦圆的佳节里，我谨代表总办，向酒店全体员工和你们的家人，致以节日的问候和良好的祝愿！向来参加联欢会的公司领导表示衷心的感谢！祝大家中秋节快乐！
20xx年前三个季度，酒店围绕公司年度战略目标，全体员工团结一心，同舟共济，使酒店的知名度不断提升、经营业绩不断增长、团队建设不断进步，截止8月我们已累计完成年度目标的73%，按此进度，我们有信心超额完成集团公司制定的年度营业目标，为20xx年画上一个圆满的句号。
中秋节是我们员工的节日，2个月前曾有位阿姨问我：陈总，今年会举办中秋联欢会吗？望着她企盼的眼神我给予了肯定的答复……9月份虽然不是旺季，酒店的生意却蒸蒸日上，在繁忙的工作之余，各部门仍精心组织，我们的演职人员、工作人员不辞辛劳、放弃个人休息时间认真演练，积极彩排，为的是给同事们带来欢乐，为的是给部门争得荣誉，本场联欢会不仅是各大部门员工才艺的一次大展示，也将会给大家带来一场视觉盛宴，借此机会，请大家以最热烈的掌声，向今天参加演出的所有工作人员表示最诚挚的感谢！
月是故乡明，人是故乡亲。我们虽天各一方，但是缘分让我们汇聚到尼罗河酒店，我们像亲人、朋友一样互相尊重，我们像兄弟姐妹一样互相帮助，一起工作，一起成长。回首过去，你们为酒店的兴隆付出了许多的辛苦，为酒店的发展做出了应有的贡献：有2件大事让我记忆犹新，在这里我要感谢我的尼罗河员工团队，（第一件事是）5月7日的那场特大暴雨，为确保酒店的财产不受损失，我们的勇士不怕雨淋、不顾个人安危，积极投入到抗洪抢险中，向外界证明了我们是一支无坚不摧、具有战斗力的团队；（第二件事是）刚刚过去的9月16日，中餐接待了自开业以来最大单的酒席宴会，面对着酒席众多、人员紧缺的状况下，各部门帮工积极支援，发挥了我们尼罗河人的那种互帮互助的精神，圆满的完成了看似不能完成的任务……酒店的发展道路上有我们每一位员工的足迹，你们是酒店的骄傲，我以你们为荣！
今年5月酒店正式启动了五星升级计划，尼罗河巴比伦会馆也将于20xx年1月15日全面对外营业，未来，尼罗河酒店将继续依托集团、持续创新，用三年的时间完成五星级酒店的升级改造系统工程，尼罗河酒店将迎来它崭新的时代。
最后，让我们共同举杯，再次祝大家中秋节快乐，祝我们的酒店明天更美好！
员工中秋节在表彰大会上的发言稿【篇三】
尊敬的老师，亲爱的同学们：
今年中秋节前夕，父亲特地从市场上买了一个大月饼。中秋节晚上七点刚过，我们搬上桌子和椅子到屋外的空地上摆放好。桌子上摆放着父亲买的月饼和一些水果之类的。
在吃月饼之前，我们首先得点香火祭拜。今年按照往年的习俗一样，母亲点上香火之后，我们全家人都面朝着家乡的方向鞠躬祭拜。母亲还是老样子，每逢中秋节祭拜时总会不停地念叨着一些祈福上天保佑的话。“妈，我想吃月饼了”，弟弟问着。这时，母亲似乎才回过神来。母亲用刀把月饼切成一小块一小块分给我们吃，而母亲咬了一口月饼之后又将月饼放回桌子上。我对母亲说：“妈，干嘛不吃了？这月饼是用芝麻做的，特别香，可好吃了。”
母亲朝着家乡的方向望了望，长长地叹了口气说：“好吃是好吃，可再好吃也比不上家乡的月饼，我还是喜欢吃家乡的月饼。”此刻，借着微弱的月光，我分明地看到母亲流泪了。
我的家乡在广西一个沿海乡村，我们一家人来百色已经有十几年的时光了，父母亲在这里卖猪肉也有十几个年头了。逢过年过节正是卖猪肉赚钱的好机会，所以自来百色那一年开始，我们都是在百色过的中秋节。我小时候特别喜欢过中秋节，因为每逢过中秋节，母亲都会买月饼给我们几兄妹吃。
记得有一年中秋节，已是夜幕降临了，母亲没有像往年一样给我们发月饼。这可急坏了我们三兄妹，于是我们围在母亲旁嚷嚷着“妈，我们要吃月饼。”而母亲却说：“还早着呢，你们看，月亮还没有出来，更何况你爸还没有到家。” 我们那时顾不上那么多，看着邻居家的伙伴在吃月饼，我们就是想尽快吃上月饼。于是我们就在母亲周围闹个不停，最终母亲还是拗不过我们。其实那晚，母亲并不是有意迟迟才给我们发月饼。母亲的真实用意是在盼望着远在他乡打工的父亲回来之后，一家人团团圆圆地吃月饼，只可惜我们当时没能体会到母亲的良苦用心。
读大一的时候，在中秋节的前几天，父亲给我打来电话，“中秋节回家吗？你妈，这几天都在念叨着你。”那年的中秋节，当我坐车回到家的时候已是凌晨一点多。临近家门口，我远远地发现母亲在家门口坐着。母亲见到我竟然像个小孩子似的大声地喊道：“到了，到了。”“这么晚了，为什么还坐在这里？”“坐在这里凉爽，屋内热得睡不着。”事后弟弟告诉我才得知，母亲那是在等我回来。
“你们吃吧，我回去睡觉了”，母亲说着。看着母亲走进屋内的背影，我内心一阵心酸。都说“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，而我的母亲也不例外。霎时，我读懂了母亲的心思，我知道家乡的月饼寄托着母亲对家乡亲人的思念之情。即便现在的月饼再香再好吃，也没有家乡的月饼在母亲心目中的分量重。对于母亲来说，吃家乡的月饼才会有家的感觉，而我们何尝不也是这样呢？
不知此时，远方的亲人，你们现在可曾好。
员工中秋节在表彰大会上的发言稿【篇四】
各位亲爱的员工朋友们：
值此20xx年中秋节来临之际，“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，我仅代表公司总经办，向公司、各分公司、服务部全体员工致以节日的问候。并通过你们向支持、关心、思恋你们的亲人们表示衷心的感谢，和诚挚的祝福！
虽然我们来自五湖四海，但我们为了一个共同的目标和理想聚集首都北京，在这个大家庭，共同成长、携手发展。在这个让人滋生思乡之情的中秋佳节，大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但我们更有融入这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪！
回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展，付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作则、兢兢业业、无私奉献、励精图治、团结一心、肝胆相照，为了我们事业的稳定、和谐和飞速发展奠定了坚实基础，发展贡献着青春和热血。
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。当前，我们公司正处在发展的关键时刻，服务质量得到较快规范和提升，为我们带来了千载难逢的机遇，形势逼人，时不我待。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩。
“但愿人长久，千里共婵娟”，最后对大家再一次祝福，并希望大家在这醉人的金秋，身体健康、阖家欢乐，事业成功，让我们同心同德，共创大业，祝大家明天更加美好！
员工中秋节在表彰大会上的发言稿【篇五】
各位领导，各位同事：
大家好！
在每年的中秋佳节，都有许多远离家乡的流浪者赶回家，与父母、亲戚、朋友团聚，享受他们的美酒。中秋节是最圆、最亮、最美的一个月。中秋月如镜，诗情画意，饱含深情。
现在，我想问你：你知道中秋节的由来吗？
农历八月十五是中国传统的中秋节。这是中秋节，所以它被称为中秋节。这也是中国仅次于春节的第二大传统节日。“中秋”一词早在周代就出现了，中秋节的流行始于宋代。为什么叫中秋节？因为农历八月十五是在三秋，所以它被称为中秋节。中秋节有很多名字：“八月节”、“八月半”、“中秋节”、“月夜”等等。
中秋节原是丰收的节日。过去，人们在丰收的季节里，总要大事庆祝一番，庆祝一年的好收成，享受丰收的喜悦。中秋时节云稀雾少，月光皎洁，民间除了要举行赏月、祭月、吃月饼祝福团圆等一系列活动，有些地方还有舞草龙，砌宝塔等活动。中秋节还有许多美好的传说，嫦娥奔月、吴刚折桂、玉兔捣药等等。这些无不寄托着人们对生活无限的热爱和对美好未来的向往。人们吟诵中秋节的诗词歌赋很多，最的当然要数宋代大文豪苏轼的“但愿人长久，千里共婵娟”。
同事们，在这美好的日子里，你有何感想呢？我相信，很多人的答案是：想家，想念父母。
是的，每逢佳节倍思亲。中秋节这一份思念当然会更深切，尤其是一轮明月高挂的时刻。古往今来，多少文人学子在这美好的日子里，都会思念亲人，思念家乡，挂念着祖国，希望与亲人团圆，共享欢乐。
最后我衷心地向忘我工作的全体员工，向勤奋工作的全体同事，向你们的家人和朋友提前道一声：中秋快乐！
员工中秋节在表彰大会上的发言稿【篇六】
各位同事们、朋友们：
中秋节到了!
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，我们喜迎中秋佳节的到来。在此，我谨代表xxxx公司，并以我个人的名义，向各级领导、各合作伙伴、公司广大员工、致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家中秋节快乐，阖家幸福，团圆美满。
回首昨天，我们大家都曾为xxxx的强大和发展付出了辛勤的汗水，皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。
立足当下，咱们xxxx处于高速发展阶段，这预示着美好的未来，同时也是一个不小的挑战，因为有待我们完善的还有很多，我们的企业形象、我们的管理、我们的市场……而这一切需要我们共同摸索，共同前进，共同为我们这个家庭添砖加瓦。
我们xxxx这个大家庭要去梦想，更要创造，我们可以失败，但我们更要追求成功。xxxx将以坚定的信念，饱满的热情与孜孜不倦、永不停歇的目标追求，实现xxxx展翅雄飞、基业长青的伟大愿景，致力于为xxxx赢取更大的成功与财富!
感谢新老朋友长期以来对xxxx的关心与支持，希望在今后的日子里，您能够一如既往的支持我们。最后，以“但愿人长久，千里共婵娟”这句千古名句作为对大家的再一次祝福，并希望大家在这醉人的金秋，收获更多的喜悦，让我们同心同德，共创大业，让我们的事业更上一层楼!
员工中秋节在表彰大会上的发言稿【篇七】
各位尊敬的领导、尊敬的来宾：
大家好！秋风送爽，中秋月圆。值此中秋佳节来临之际，我们在这里隆重举行中秋客商座谈会，大家共庆佳节，共叙友情，共谋发展，共同憧憬美好明天。借此机会，我非常荣幸的代表江西移动通信有限责任公司广昌分公司向前来投资兴业的各位客商致以节日亲切的问候！向多年来关心支持我们广昌经济发展以及支持我们广昌移动公司的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！
八面来风助腾飞，百舸争流谋发展。近几年来我们广昌县在广昌县委县政府以及其他各套领导班子的领导下飞速发展，取得了可喜的业绩。
在“全力主攻两区，推进三大建设和坚定必胜信心，致力赶超发展，打造全国物流第一县，建设和谐进步新广昌”的雄伟口号感召下，县城经济持续的快速的增长、人民生活水平进一步的提高，各项社会事业也得到了全面的发展。
各位外商来广昌投资很好的配合了县委县政府的有关政策，对广昌县的经济发展做出了很大的贡献，同时各位外商也是非常有眼光的，我们有理由相信有各位客商的鼎力支持，有全县人民的奋发图强，广昌的明天一定会更加美好！
广昌移动公司作为国有特大型企业，秉承着“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，肩负着为广昌经济发展做出卓越贡献的伟大使命，近年来一直不懈努力，积极发展。大鱼化鸟，需要水击三千，扶风而上才能振翅远翔，那么和各位外商精诚协作、致力发展广昌经济就成为广昌移动公司大鹏展翅追求高远的不竭动力。
中秋佳节将致，广昌移动公司也推出了回报社会、回报客户的一系列活动，其中预存话费送大礼就为广大的移动用户带去了实实在在的节日祝福，我们也将开展更多的新业务，满足更多用户更大的需求。
今天，和各位领导、各位外商欢聚一堂，衷心希望大家在未来的合作中能互利互惠，携手并进，共铸辉煌。最后祝大家节日愉快，身体健康，谢谢大家！