欢迎新员工致辞精选10篇。
说话需要经过考量之后再说。我们在游戏额重要的场所之下，发言是很正常的这个时候我们就需要为自己写好发言稿。你知道一篇发言稿需要涵盖的内容吗？为此，你可能需要看看“欢迎新员工致辞”，请收藏好，以便下次再读！
欢迎新员工致辞(篇1)
尊敬的各位领导、亲爱的学员朋友们：
大家上午好！
很高兴能有这样的机会站在桃花坪大饭店第一期员工开训典礼的讲台上。作为本期学员的代表发言，我的内心感到无比的激动。请允许我代表饭店全体学员感谢各位领导对我们的关心，感谢各位老师的`悉心教导。谢谢你们！
我是一名未从事过酒店服务行业的学员，在众多就业选择中我充满的困惑，那就是如何择业。当我看到餐饮从业人员优美的仪态、迷人的微笑、训练有素的服务时，我深深的被感染和吸引。每当看到优雅自如的他们，敬佩和向往之情便油然而生。
就这样，我带着对酒店行业的无尽期待和向往，进入了桃花坪大饭店这个大家庭。期待着在这里展开自己在这里展开职业梦想。
既然选择了从事这一行业，我就已经做好了充分的心里准备来迎接集训这段时间的一切困难和挑战，严于律己、尊师爱友，将所有的希望付诸于实践。因为我们是一群乐观向上的年轻人，对生活充满希望，对工作充满激情。相信接下来的一切困难都不再是困难，因为我们有着坚定的信念，我相信，不经历风雨怎么能见彩虹，在严格要求下留下来的一定是最优秀的。
同事们，让我们一起朝着“努力工作、快乐生活”的目标中携手向前。因为我坚信，在各位领导的支持和专业团队的管理下，我们一定会成为一支隆回最优秀的服务团队。
最后祝各位身体健康，工作顺心！
20xx-10-7
欢迎新员工致辞(篇2)
各位新员工：
大家好!
欢迎大家加入电气化公司。首先请允许我代表公司党委，对大家的到来表示热烈的欢迎!
“自信人生二百年，会当水击三千里”，大家刚走出校门，步入社会，踌躇满志，既对自己的人生充满着无限的憧憬，同时也对即将参加的工作抱有种种疑问。借此机会，我想与大家交流一下思想，希望对大家今后的工作生活和成长进步有所启发和帮助。
一、正确的选择决定正确的人生
电气化公司是一个充满朝气，追求卓越，迅速发展的集体。“人生道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”，柳青的这句名言大家一定耳熟能详。大家在踏出校门，选择工作单位的关键时期，选择了电气化公司，相信公司会是你们成就事业、实现理想的绝佳平台，也相信大家的这一选择将会今生无悔。
第一，电气化公司有着悠久的历史积淀和醇厚的文化底蕴。中铁十二局集团前身最早可追溯到成立于1940年的冀鲁边区回民支队，1948年整编为中国人民解放军铁道兵第二师，1984年集体转业并入铁道部，改称铁道部第十二工程局;1984年12月25日，由原铁二师建筑营架线发电连、师直工程通信连、特务连3个连队合并组建了铁道部第十二工程局电务段——中国铁道建筑总公司系统内第一支铁路“四电”专业施工队伍由此诞生。随着企业综合实力和施工能力的逐步提高，1991年，铁十二局电气化工程处正式成立，成为具有法人资格、独立自主、自负盈亏的铁路四电专业施工企业;2000年，企业与铁道部脱钩，成立中铁十二局集团电气化工程有限公司;xx年，为整合优势资源、优化资产结构，公司进行了改制重组，企业发展焕发出新的活力。
作为兵改工企业，公司继承和发扬了铁道兵的优良作风和光荣传统，保留了纪律严明、雷厉风行的工作风格，继承了不畏艰险、敢打敢拼的攻坚勇气，形成了创新实干、开拓进取的企业精神。在多年的公司发展进程中，逐步积累了一个成为大型现代化企业所必需的优秀企业文化，总结起来那就是：团结、实干、责任、奉献。企业看重团结，既是承袭优良的传统，也是为了凝心聚力干事业;企业提倡实干，既是源自工作的要求，也是因为这是铁军的作风;企业强调责任，既是为了强化管理，更是为了创建百年优质品牌;企业推崇奉献，既是对品质的不懈追求，也是因为这是中铁十二局的灵魂所在。正是这些精神和文化，使公司不仅仅成为了一个企业，更成为一个人锻炼品质、提升素质的优秀平台。
第二，电气化公司有着优良的企业信誉和先进的经营理念。中铁十二局集团是铁路建设系统的一面旗帜，长期处于铁路施工企业的领先地位。身为集团下属的专项施工企业，公司在企业信誉上除了拥有十二局的品牌优势外，在铁路“四电”、通信、房建、公路机电等多项施工领域也有着独特的专业优势。公司具备通信工程施工总承包、房屋建筑工程总承包、铁路电气化专业承包、铁路电务专业承包、送变电工程专业承包、机电设备安装工程专业承包等多项专业施工壹级资质，这些都让公司成为了业内同行中的佼佼者，提升了公司顽强的生存能力和雄厚的市场竞争力。
在五大领域形成核心竞争优势是公司经营工作基本思路。以传统的铁路“四电”专业为基础，公司实现了专业化、区域化、规模化的领先优势。面对日益复杂和变化莫测的市场形势，公司并没有缚足固有的经营成果和市场地域，而是全面发展铁路市场站后工程，高速公路机电、三大系统工程，国家电网工程，地铁轻轨、机电和通信工程以及海外工程五大领域，并以这五大领域为核心，逐步开拓新的施工领域，培育和完善公司的综合实力。
第三，电气化公司有着科学的管理模式和雄厚的技术实力。建设技术管理型企业是电气化公司的目标，也是根本宗旨所在。作为一个有着优秀文化和优良纪律的企业，公司无论是在内部管理还是在施工生产方面都形成了一整套行之有效、科学务实的管理模式，这套模式的核心要义就是：以安全为前提，以质量为目标，以信誉为追求，以制度为基础，功则奖、过则罚，用事实和成绩说话。凭着这种管理思路，公司先后出色地完成了成昆、京九、广深、侯月、武广、西合、朔黄、株六、宝兰、青藏、北同蒲、武嘉、沪杭、包惠、孝柳、武汉北编组站、广州动车段、包西、张集等80余条国家及地方铁路干支线电气化及电务工程施工，工程合格率100%，优良率保持在95%以上。公司先后创国优金奖1项，银奖7项，中国建筑工程鲁班奖4项，获省、部优工程50项。
第四，电气化公司有着规范的财务管理和雄厚的经济实力。精细理财、稳健均衡是公司在经济管理方面始终坚持的理念。在多年的市场经济管理实践中，公司始终坚持优化资产质量，严格控制债权债务规模，并通过不断强化成本控制和效益管理，高度重视现金流管理和货币资金的增长，使得企业经济实力日益雄厚，抗风险能力显著增强。xx年，公司实现利润达2089万元，货币资金存量达到9.05元，企业积累总额超过6亿元，人均收入达到6.6万元。在施工规模成倍增长、成本投入急剧增加情况下，公司始终保持了无银行贷款，保持了与集团公司往来无欠款，优秀的资金储备和良好的经济现状成为了公司持续发展的强大支撑。
第五，电气化公司有着良好的用人机制和优秀的人才队伍。好的管理可以让企业生存，好的人才可以让企业腾飞。在经济高速发展的今天，公司始终坚持“以德为先，以用为本”的人才培养方针，坚持贯彻凭政绩选人、不拘一格用人的原则，在工作实践中逐步培养和锻炼了一批年轻有为、懂技术、善管理的复合型人才。现在，2000年以后毕业的大学生大都已经成为了公司各项目的业务骨干，许多人已经成为了技术主管乃至项目总工，走上了领导岗位拥有了自己的发展平台。良好的人才培养机制，使电气化公司成为了人才的摇篮，也必将为大家的成长发展创造无比优异的条件。
电气化公司是一个优秀的企业，这是几代电化人努力奋斗的结果。大家选择电气化公司作为自己的创业之地，必将传承企业的各项优势，在公司宽广的舞台上大展身手。
二、公司发展亟待大家贡献自己的智慧和力量
当前，国家城市化建设的浪潮方兴未艾，虽有个别领域有降温退潮的迹象，但总体来看，施工领域的发展机会仍然很多。目前公司正处于一个战略调整、积蓄力量、奋勇攻坚的关键时期，仍需补充新生力量，来和公司共创发展大业。
第一，公司的长远发展需要大家齐心协力。今年，经过十二局人多年打拼并为之引以为豪的铁路主战场，投资骤然降温，公司面临着较大的发展压力。但我们没有悲观，我们坚信，一个优秀的企业只有在暴风雨的洗礼中才能健康成长，渡过难关之后，公司将拥有更加顽强的生命力。因此，我们希望在这个关键时期，能和一大批年青的同志们一起，齐心协力、实干成才、共济时艰，为迎接市场转暖、为公司的长远发展积蓄力量。
第二，公司的生产形势需要大家尽快成才。近年来，公司在五大施工领域所取得的辉煌成绩和赢得的良好信誉，使公司的经营规模逐年上升，施工能力稳步提高，企业核心竞争能力不断增强，即便在铁路投资紧急“刹车”的情况下，公司依然能保持旺盛的生命力。但随着形势的变化，各种困难和问题也将对我们形成严峻的考验。市场竞争激烈、投标报价偏低、人员要素紧张、经营风险加剧等因素正对我们形成重大挑战，需要我们去一一克服。在这些不利因素中，人力资源紧张是尤为突出的问题，项目施工需要大量的员工去从事各项工作，大量的工作岗位期待着优秀的员工去补充。所以我希望你们能早日成才，早日成为公司的骨干和栋梁，早日在自己的工作岗位上发挥更大的作用。
第三，企业的全面建设急需大家发挥才智。公司要想生存发展并始终保持全面的竞争优势，就要有一支结构合理、专业齐全、特长丰富的员工队伍，这是公司全面发展的需要。我们不仅需要技术、管理、经营、预算、财务、统计的人才，我们还需要写作、文艺等各个方面的人才。所以，不管今后大家从事什么样的工作，一定要继续发挥好自己的特长，为公司的全面建设贡献自己聪明才智。
历史的际遇把你们推到了企业发展的潮头，繁重的任务要求你们义不容辞承担起自己的责任。公司已经为你们搭建好施展才华的舞台，能否创造辉煌的业绩，能否开拓美好的前程，能否实现人生的价值，命运将掌握在你们自己手中!
三、对大家的几点希望和要求
古语云：登高者必自卑始，行远者必自迩(耳)，通俗点说，就是万丈高楼平地起。从今天开始，大家就已成为电气化公司这个大家庭中的一员。面对事业的新起点，面对人生的新征程，我们如何端正态度、正确做事，如何立足本职、扎实工作，如何埋头苦干、开创事业，我在这里提几点希望，这也是我对你们的.要求：
1、要虚怀若谷，快速融入企业。大家来自五湖四海，每个人都有自己的性格、习惯和对事物的不同认知，在进入电气化公司之后，一定要放下身段，谦虚谨慎，尽快融入企业。一是要尽快融入电气化公司的企业文化。要认同企业的价值观、企业精神、经营理念、行为准则和道德规范等，身体力行，自觉遵守，不断增强对企业的归属感、认同感和责任感。二是要尽快适应工作环境。企业与学校不同，工作与上学不同，员工与学生的身份也不同。初涉职场对刚走出校门的学生来说，应该是一个相对困难的适应过程。大家对此一定要有充分的思想准备，要树立直面现实、自立自强的意识，保持健康良好的心态，从点滴入手，尽快完成从一名学生向企业员工的转变。三是要尽快适应岗位。要干一行，爱一行，从平凡的岗位做起，踏踏实实做好自己的本职工作，从中学到本领，不能见异思迁，心浮气躁，从而荒废了最可宝贵的起步阶段。四要谦虚。要多向老同志请教，尽快掌握工作中的方法和技巧，有效地把书本理论和工作实践相结合，在学中干，在干中学，尽快掌握业务知识。这既是公司人才战略的需要，也是大家成长成才的必经过程。
2、要勇于吃苦，锻炼坚强意志。我们是施工企业，企业的性质和大家所学的专业决定了我们中间的绝大部分人不可能过长期的稳定生活，远离父母亲朋，远离繁华闹市，都是不可避免的。“风餐露宿、四海为家”，从来就是我们电化人的工作和生活的方式。我们都知道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一个人要想人生充实，要想取得一定的成就，不经过一定的苦难是不可能的。作为刚刚步入社会、走上岗位的年轻人，大家一定要明白这个道理，要甘于在艰苦的环境中磨练自己，提高自己，只要我们具备坚强的意志，就一定能到达成功的彼岸。
3、要有理想、有激情、永不言败。首先是要有理想。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是好士兵。这句话说出了一个道理，人一定要有理想。有理想的人，决不会自甘平庸;失去理想的人，永远碌碌无为。大家从现在开始就要好好想想，我们今生的理想是什么，我们的人生目标是什么，应该怎样去为之奋斗?其次要有激情。激情是一种积极主动的态度。你有激情，就会去奋斗，就会去创新，就不会昏昏霍霍，迷失方向，激情是一种伟大的力量，时刻激励我们不断向前。所以，我们要想成就一番事业，必须保持一种斗志，一种激情，一种良好的精神状态。第三要有永不言败的精神。遇到困难和挫折时，要坚定信念，不放弃、不抛弃，朝着既定的美好目标，脚踏实地的向前迈进。正如林肯所说：我走得很慢，但我从来不会后退。只要我们具有迎难而上、永不言败的精神，美好的未来一定属于大家。
4、要廉洁自律，具备优良的诚信品质。诚信是一个人的道德品质，是每个人最为有效的职场通行证，丢掉了诚信，最终丢掉的将是自己的声誉、人格甚至饭碗。我们施工企业长期与外部劳务队伍、材料供应厂商等各色各样的经济利益体打交道，会时刻面临各种诱惑，大家一定要经得住考验，不能在别人的小恩小惠面前丧失原则、丧失人格、丧失自我，要谨防沦为金钱的奴隶、成为企业的罪人。花有重开日，人无再少年”，在大家步入职场的第一天，我在这里提醒年轻的同志们，请大家铭记。
5、要坚持学习，努力提高专业技能。大家都是满腹经纶的莘莘学子，十年寒窗，读书万卷，给自己打下了坚实的理论基础。但大家必须认识到，在学校学到的专业知识只是给大家提供了一个理论基础，走上工作岗位后大家很快就会发现，在学校中学到的东西在工作实践中只是杯水车薪。个人的发展要靠知识的积累，企业的发展要靠知识的推动。特别是在当今科技进步日新月异的时代，过时的知识基本上毫无用处。所以，参加工作并不代表你们的学习已经结束，新的学习生涯此时才刚刚开始。因此，我要求大家：一是要以只争朝夕的紧迫感，抓住一点一滴的时间勤奋学习。二是要向身边经验丰富的老同志虚心学习，学习他们多年积累的工作经验和工作技能。三是要养成善于总结、勤于钻研的良好习惯，遇事要有打破砂锅问到底、搞不明白不罢休的精神，争取早日成为各项工作的专家。
6、要看重责任，树立使命意识。大家进入电气化公司这样的优势企业值得庆幸，但这并不意味着大家今后就可以高枕无忧，可以坐享其成。大家要明白，在市场经济下，危机本来就是企业的一种常态，尤其是在当前的形势下，市场竞争激烈而残酷，企业正面临前所未有的严峻的挑战和考验，稍有松懈和不慎，我们就会被竞争对手赶超，被市场无情淘汰。企业要在市场竞争中永远立于不败之地，需要团队的每一名成员时刻保持旺盛的斗志，始终竭尽全力，奋勇拼搏，任何时候都不能对工作有丝毫懈怠。大家一定要把自己的前途命运与企业的前途命运紧密结合起来，自觉增强责任感、使命感，勇于任事，敢于担当，积极主动地完成好企业交给大家的各项工作任务。与此同时，大家要发挥自身文化层次高、接受新鲜事物快等优势，把握市场脉搏，研究企业现状，为单位的改革发展出谋划策，为企业的全面进步贡献自己的力量。
各位新员工!长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!我相信，随着你们的青春激情在电气化公司这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现，让我们共同祝愿：你们的事业和公司的事业一定会越来越辉煌!
最后，祝大家工作顺利，心想事成!
欢迎新员工致辞(篇3)
过去我当总经理的时间，总会在新职员入职的时候给新职员作演讲。今天我们的执行总裁已经接替了我的这项工作，并且非常出色。尽管如此，我还是有些话要对新职员说。下面是我在新职员入职见面会上准备的发言内容;
今天是我第一次和新进入公司的朋友们面对面交流。首先我代表公司，非常欢迎您们的加入并同甘共苦。我非常希望在我们初次见面的时候，和大家一起分享我成功的经验，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以收益非浅。
各位朋友们;世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。很多人应该都记得爱迪生说的那句话：“天才就是99%的汗水加上1%的灵感”。并且被这句话误导了一生。勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因，所以就编了这句话来误导我们。
在座的很多人可能认为我是在胡说八道，好，让我用100个例子来证实你们的错误吧!事实胜于雄辩。
世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。他又懒得记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着?我忘了，懒的记这些东西。于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。
世界上最值钱的品牌，可口可乐。他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的`液体。
世界上最好的足球运动员——罗纳尔多，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。等球要砸到他的时候，踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些了。
世界上最厉害的餐饮企业，麦当劳。他的老板也是懒的出奇，懒的学习法国大餐的精美，懒的掌握中餐的复杂技巧。弄两片破面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个M的标志。必胜客的老板，懒的把馅饼的馅装进去，直接撒在发面饼上边就卖，结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。
还有更聪明的懒人：
懒的爬楼，于是他们发明了电梯;
懒的走路，于是他们制造出汽车，火车，和飞机;
懒的一个一个的杀人，于是他们发明了原子弹;
懒的每次去计算，于是他们发明了数学公式;
懒的出去听音乐会，于是他们发明了唱片，磁带和CD;
这样的例子太多了，我都懒的再说了。
还有那句废话也要提一下，生命在于运动，你见过哪个运动员长寿了?世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚?
如果没有这些懒人，我们现在生活在什么样的环境里，我都懒的想!
人是这样，动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟，他们一辈子几乎不怎么动，就趴在那里，结果能活一千年。他们懒的走，但和勤劳好动的兔子赛跑，谁赢了?牛最勤劳，结果人们给它吃草，却还要挤它的奶。熊猫傻了巴叽的，什么也不干，抱着根竹子能啃一天，人们亲昵的称它为“国宝”。
回到我们的工作中，看看我们公司里每天最早来最晚走，一天像发条一样忙个不停的人，他是不是工资最低的?那个每天游手好闲，没事就发呆的家伙，是不是工资最高的，据说还有不少公司的股票呢!
我以上所举的例子，只是想说明一个问题，这个世界实际上是靠懒人来支撑的。世界如此的精彩都是因为懒人所赐。现在你应该知道你不成功的主要原因了吧!
懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。像我从小就懒，连长肉都懒的长，这就是境界。
再次感谢大家!
欢迎新员工致辞(篇4)
亲爱的同学们：
光阴荏苒，时光飞逝。转瞬间，我们离开母校已经x年了，但无论身份如何改变，让我们最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那段学生时代的同窗友谊，多少寝室里的欢笑、多少操场上的打闹、多少校园里的往事不是会时时出现在你我的梦里吗？留言本上的美好祝福、分手时的相互嘱托、校门口的挥手告别不是也会常常闪现在你我的眼前吗？如今我们还能再以忙碌为由而去淡漠彼此间的同窗情谊吗？
正是为了让我们这真诚、质朴的同窗友谊得以延续，经征求多数同学建议，我们确定于××××年××月××日（××月××）举行毕业x周年同学聚会。各位同学，来吧，十年沧海桑田，别因您的缺席而使聚会失色！让我们重温过去美好的记忆，展望精彩的明天！携手展望未来！
时间：××月××日（××月××）上午十点
地点：母校××
联系人：
××级××××班毕业x周年筹备组委会
××××年××月××日
欢迎新员工致辞(篇5)
各位新员工：
晚上好：
今天我们怀着激动的心情欢迎各位新员工进入__农机公司你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！
__农机公司是一个以农机销售服务为起点，着眼于大市场、大型农业机械的销售、服务、维修和零配件供应一起抓的企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。
公司建立了以各部门经理为首的首长负责制，各部门经理是经过业务考核和民主选举由公司任命的。负责日常管理。公司的任务和计划是有各经理领导完成的。
在公司的进步主要取决您的工作成绩，一个高标准企业，没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。少吸烟或不吸烟更好。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务，但具体来讲用户就是你们的“上帝”。你们必须认真对待每一个用户。
__农机公司的进一步发展壮大，需要大批优秀的管理及业务人才带领队伍前进。你们经过学校阶段的学习，已经积累了一定的理论知识，且你们具有年轻的优势，希望你们通过不断的努力，成为这样的领头人。我们清楚的知道，我们的企业还不够大，面临强劲的市场竞争压力，我们必须不断努力、不断学习、不断思考、不断总结、不断创新。压力虽大，但全国经济的快速发展和人民生活水平的提高，也给我们农机行业带来了难得的发展机遇，管理学家总结过机遇加努力加能力是构成成功的三要素。我们应该迅速把握这个机遇。相信只要我们抓住机遇，通过不断努力，建立一个富有活力、有强大发展前景的现代化企业。一定会获得个人和企业的双成功！
我们也尽一切可能丰富企业文化，提高企业档次，为每位员工搭建施展才华的舞台，充分实现自己的个人价值和社会价值，从而获得高品质的生活。此时此刻，我怀着激动的心情欢迎你们的到来。请相信，农机行业的前景一片光明，农机事业的发展充满希望，你们个人的发展空间任君驰骋。最重要的是，成功把握在自己手中。在此，我希望你们不辜负家人的殷切希望，不辜负十几年的寒窗苦读，承担起公司发展与个人发展的重任，在工作中做到敬业、严谨、踏实、上进，在做人上做到诚实、正直、团结、与人为善，成为一个高尚的、有品位的、高素质的人才，为__农机增光添彩，__农机也将以你们为荣！公司在飞速的发展，迫切地需要高精技术人员，希望你们加速磨炼，与我们一起去担起重任，迎接明天的太阳。
让我们一起加油，迎接美好的未来！
欢迎新员工致辞(篇6)
各位新员工：
今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表河南凯康、郑州昭华的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!
对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。本公司的禹州项目、菲律宾项目已经启动，其他的项目也即将启动，我衷心地希望在座的各位新同事们也一样能够全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自己的专业技能和知识素养，积极展示自己的才华，发挥自己的能量。
目前，公司还处于起步阶段，发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。
第一，情分
现在社会，可以说是物欲横流，许多事情往往是通过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。大家也许留意到了，公司形象墙对面有一幅字：“诚信、情义、舍得”，这几个字正是公司的一个行事原则。要知道，这简简单单的几个字说起来容易做起来却难。有人曾经这样对我说，这几个字，如果你能做到其中的两条，就已经相当不容易了。今天，我们能够走到一起，我不希望是因为你只为拿工资才留在这里。我希望我能够给在座的每个人提供一个比较好的发展平台，我更希望通过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。
桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中，官居极品。权利与地位达到顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥有名誉与地位，却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，通过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话：“我这一生从来没有快乐过。”可见，没有情义的之心，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使面对无尽的财富和名誉，他也不会快乐的。
对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的激情，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。
第二，忠诚
忠诚是什么?我认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自己与公司紧密联系在一起的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，可以说忠诚是我们取得胜利的根本准则。
人在职场，忠诚重要，还是聪明重要?一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作能力最出色的员工，“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。 《论语》说“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?” 大致的意思是“我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心?和朋友交往是否不够诚信?”三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜，流传千古，最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么?我想，应该是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今天的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自己，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。
第三，责任
任何人做事都必须要担负责任。父母对子女有养育的责任，子女对父母有赡养的责任，每个公民必须要对社会承担相应的责任和义务等等，责任是人的生存之本，对公司来说要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自己家的有责任感的员工，有责任的人会得到他人的尊重和信赖，会在自己所从事的岗位上有所作为。
我们无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。
第四，梦想
一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应该有自己的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。对一个公司而言，一个没有梦想的公司是短命的。我们公司作为一个新入地产行业的新兵，将立足于地产开发，依托地产代理，力争通过三年的时间成为有影响力的开发公司和营销公司。我更希望，通过公司梦想的实现，每个人也能够在这里实现自己职业生涯的梦想，实现自己对于财富的梦想。
在今后的工作中，希望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司发展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有责任的人，一个能够实现自我梦想的人。
哥伦布在每天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进把!”那么，就祝愿 在座的各位能够在河南凯康、郑州昭华这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想
欢迎新员工致辞(篇7)
各位新同事：
大家上午好!这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我谨代表某某的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!
大家来自不同地区，共同汇集在某某这个公司，你们们进入的是一个充满活力和期望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人带给创业发展的平台，也期望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
这天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等资料向大家做介绍，期望大家认真思考和感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息，期望你们们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路;另一方面也期望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，构成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为某某实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并透过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合潜力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来，变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。
管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们的资金管理系统正在不断完善，融资潜力大大提高，风险控制也在逐步加强。人力资源方面，我们期望能透过预先计划的实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在十分重要的位置，期望透过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，透过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，这天大家都在同一齐跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于是否有用心，是否有汲取别人的长处和经验。我们的本意并不期望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，某以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，必须要勇于应对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你们就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的潜力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地带给磨练的机会和平台，也期望大家珍惜，因为公司为每一个人带给的机会都有成本，不仅仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。
大家加入某某之前肯定经过认真选取，择善而从，但一旦选取，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也期望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是潜力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你们真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选取。
期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业潜力的成长。这天我个性想说，期望能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们们寄托着无限的期望，我们也会尽可能为你们们创造更好的平台。期望大家能对这天的培训有更多的感悟，每一天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!
欢迎新员工致辞(篇8)
各位新入职的员工、大家下午好!
经过二天的入职培训，相信各位员工对XXXX公司有了初步的了解，对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。公司此次培训，还将组织各位新员工参观公司的xxxx和正在规划建设的新基础。员工们经过二天的培训，有了一定的收获，对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划，并做好了随时投入岗位工作的准备，在你们即将入岗入职之前，再与大家一起谈谈，希望通过进一步的沟通交流，促进我们的企业与新进员工步调合一，和谐共赢。下面我讲三点意见，与各位共勉。
一、面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划
各位都是八零、九零后的优秀毕业生，是在我们国家改革开放步入攻坚克难时期走向社会，开始工作的。你们成长的和即将工作的年代，与你们的一上代有着很大的环境差异，有一首网络民谣形象地描述了其中的部分现象：“当我们读小学的时候，读大学不要钱;我们要读大学的时候，读小学不要钱;我们还没能工作的时候，工作也是分配的;我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做;当我们不能挣钱的时候，房子是分配的;当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了。”这种描述虽有部分夸张，但还是反映了部分现实。面对新的就业及工作环境，我们新入职大学生应该如何做呢?
首先、面对全新的企事业单位用人机制，必须有全新的入职态度。
激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制，即打破铁钣碗，实行“优胜劣态”的用人机制。这与你们的上一代有着很大的差别，由于教育产业化，致使现在的大学毕业生人数远超过六、七十年代出生的毕业生，加之现在的大学在专业培养方向上与市场需求的出现了一定程度的脱节，重理论教学轻实际操作，致使大多数企业的基层实际操作岗位被农民工或城市低教育者取代，这导致大学毕业生的就业环境进一步恶化;当你们被选进企事业单位从事某项工作时，企事业单位对于用人及人才的使用对比先前也有很大的变化，他们可能更注重员工的持续贡献能力与一贯的表现，而过于那种一岗定终生的就业模式早已不复存在，这是激烈的市场竞争环境逼使企业所采取的唯一途径。这就意味着你们在企业的表现及能力将决定企业对你们的奖惩及留用的唯一依据。这一现状不是一个企业的行为，而是整个社会面对竞争所采取的不自觉行为。因此各位新入职的员工切记：入职只是你们跨入企业工作的开始，今后的人生之路如何规划完全取决于你们在企业的努力成果与良好表现，即便是你们从这个企业跳往另一个更有发展前景的企业，道理都是一样的。因此我们必须要面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划。
其次、全新的用人机制为你们提供了良好的发展平台和广泛的职业生涯之路
正是由于体制、机制的变革，使得你们这一代的大学生有着比老一代大学生更广阔的发展之路。任何事物的发展都有其两面性。“优胜劣态”的用人机制更是如此。早一辈的大学生可能是铁钣碗终生制，但由于缺少优胜劣态的竞争机制，干多干少都一样，能力大小都一样，大家都在同一平台下凭着几年一调级的薪酬机制“混”，几年下来，不管你是有名的学府毕业生还是普通大学毕业生，不管你是某个学科专家还是任劳任怨的技术人员，你所学的知识都会被淘汰，你的发展前景都会被断送，那种凭身份、凭关系就能找到好岗位的职业竞争方式可能更会伤害有知识、有能力的大学生的心，从而彻底毁去一个优秀大学生的一生。这种现象在我们这辈人中比比皆是。反之，如今的企业用人机制是全新的，是一个重人才、重能力的新环境!因此只要你是一个用心的人，一个专心为企业发展而思考、而作为的人，企业都会对你们分别青睐，都会不断地给你们新的机遇与新的挑战，你们将会与企业在良好的互动发展的格局中双赢。同时，社会也全面采用与这种全新机制接轨的模式，比如如今普遍采用的各类师的取证及注册方式，这是这种新机制的具体运用。你具备什么能力，拥有什么经验，社会将给你们出具什么样的'证明，你凭借这些证明性材料，企业将会以相应的薪酬聘用你，你的能力证明材料等级越高，你所获得的报酬就越丰厚。比如现在的注册电器工程师、注册造价师、建造师、结构工程师、安全工程师、质量认证师、人力资源师、会计师等等，而所有这些师的取证，都必须需要一定的企业工作背景，和一定的知识教育背景，目前我们的企业正为你们提供了良好的工作环境和职业生涯前景，剩下的只是看各位新入职员工的努力了。
第三、集团公司“三支人才队伍”培养目标为每位员工都提供了不同的发展方向
xx公司的“三支人才队伍”是：管理型人才、技术型人才、技能型人才。
管理型人才发展序列就是从班组(队)长、分(子)部门负责人、公司经理(副经理)、集团公司高管。目前公司已开始打破身份界限，率先在部分公司实现班组(队)长、部门负责人聘用上使用聘用制大中专毕业生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及优秀管理者都得到很好地提拔使用，将来随着你们的管理经验不断提升，公司经营发展不断深入，将会有更多的优秀管理人才脱颖而出，走向更高的管理岗位。
技术型人才发展序列就是助理师、中、高级师及各类资质等级师。集团公司成立了人力资源部，与xx社保局等单位共同负责对各类师的取证组织办理，并有专门的文件对各类师的薪酬待遇进行统一管理，让有一定专业特长的人充分发挥他们的水平，同时体现对他们知识价值的认可，对应地提高他们各方面的待遇。
技能型人才发展序列就是各类专业等级证书，如技工、高级技工、电焊工、吊装工等，集团公司人力资源部将组织集团公司各分、子公司各类技能业务能手进行技能等级鉴定，并对取得相应证书的技能人才给予相应的薪酬。
通过以上分析介绍，希望广大新入职员工充分认清形势，结合企业与自身实际，找准入职后发展目标，启动人生职业生涯规划，实现企业与个人发展共赢新局面。
二、咬住目标，持续努力，永不言弃，坚信成功
各位新入职员工，我们既然确定了发展目标，就应该锁定自己的目标，根据目标制订详细的实现步骤，分段实施，要持之以恒，不弃不离，要通过持续努力与不断实践的过程，提升自己的能力，更新自己的知识，实现自我的完美人生。
俗话说得好：“师傅领进门，修行在各人!”。作为一个早于你们毕业二十多年的先行者，我在当初入职时也有你们现在一样的境遇，也有着良好的前景规划和美好的人生目标。但理想在实施过程中的确不是那么回事，我们在实际工作中也不可避免地面临着困难、挫折，甚至有心灰竟冷的时候，与我同时代的大学生也有着与我同样的困境与思虑。二十多年的路走下来，与我们同时代的大学毕业生的现实状况产生了很大的差异：过去分配到令人羡慕单位的人，如今有的发展得很好，有的境遇很差，差到连糊口都出现问题;过去分配到比较差的单位，有些人却发展得很出色，成为行业的专家、单位的领导和私人企业家，也有少部分人因此沉沦，消极厌世，以致于一事无成，成了社会的负担。在坐的今天有位，我们完全有理由相信，二十年后，你们中间的人再聚到一起，会有很大的变化，这是一定的。为什么会有这些变化呢?为什么总有这些变化呢?原因我想就是我在第二部分标题所讲的：有些人能将目标锁定，以坚韧的意志和持久的耐心坚持下来了，成功就属于这些人，而有些人未能咬住目标，持续努力，不断地路途放弃，结果随意时间的推移，知识的老化，年龄的增长，体力、智力的衰减，会变得一事无成。
举个例子，在合肥生活的人都知道合肥有个“肖氏集团”，这个肖氏集团现在很是了得，成了合肥有名的餐饮及快捷宾馆连锁企业，可当初(1991年)，他仅是个在高新区卖盒饭的个体户，他的成功原因就是咬住一个目标，从餐饮起家，做老百姓实惠的餐饮，做适合老百姓口味的餐饮，不管遇到多大困难，他们都坚定一个目标方向不变，在接近二十年的发展历程中，公司的经营方向始终未随不断变化和充满危机的市场中改变，中间的苦衷有很多，困难与问题一个接一个，但他们兄弟没有放弃。
西方有句名言：“上帝在为你关上一扇门的同时会为你打开一扇窗”，中国也有句古话叫“天无灭人之路”。我想这些名言警句对于我们这些优秀的大学生来说，更显得轻松简单。人的一生中总会遇到这样或那样的困难，我们应该以一种积极的心态去面对。即所谓的“心态决定一切、心态改变一切”。
在这里再与大家分享一个小故事：从前一个小和尚向老和尚拜师求武功，老和尚爽快答应，但每天只教他一个招式，就是拿根粗棍子，对着草堆，伸手向前，一边口念“去吧!”，一边猛地向前伸棍子。小和尚练了三年，实在不耐烦，生气地向老和尚抗议，说老和尚在糊弄他，这样下去什么时候才能学到武功，老和尚说你现在已经有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，结果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗势欺人的坏蛋一伸，坏蛋躲过去，小和尚的棍子捅向一堵坚厚的墙，墙应声而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其实现实生活就是如此，我们之所以未成功，可能在于我们大多数时候眼高手低了些，对目标的坚持松懈了些，中途随意放弃得多了些。比如开车，我们完全可以认真学习、细心领会、不断摸索成为节能和安全的冠军，比如电焊，我们完全可以不断钻研，结合实际，刻苦操作，成为电焊行业的顶级能手。再说个例子吧，我的老家庐江县城有个做豆腐的，好象姓叶，他做的豆腐就是比别人好吃，因此他家的豆腐根本不用外买，附近的人主动到他家买，逢年过节，他家的豆腐更是供不应求，买豆腐的从凌晨三点就排队，一直到晚上九十点才停，庐江城里人以自己买到老叶家的豆腐为自豪。你们说做豆腐有多大的难事，有什么高科技?可他能把豆腐做出这样的水平，是不是从平淡中看到了伟大，从坚持中悟出真理?
因此眼界决定一切，心态决定一切!因此我们要从平凡中悟出伟大，从低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平时不与周边的小人小事计较，把手脚放低一些，多做一些看似最没有前途的事，只要你咬准目标，持续努力，永不言弃，你就一定会成功!
三、积极储能，随时准备，接受挑选，担当大任
接下来同学们，各位新入职的员工，你们将要做的就是积极储能，随时准备。
首先是体能上的准备
这一点尤为重要。俗话说“身体是革命的本钱!”，没有一个强壮的身体，没有旺盛的精力，想做什么都是白谈。我想，人的一生如果有一个完整的体能上锻炼的计划，那么对自己的事业、家庭是至关重要的。首先良好的体质是每个人赖以生存的本钱，你们现在还都年轻，随着年龄的增长，工作与家庭压力的增加，你们的身体会逐渐难以适应双重的压力，因此，乘着年轻，多锻炼身体，并养成良好的运动健身习惯，将使你们受益终生。其次持之以恒的体能锻炼，也是训练你们毅力和坚强你们意志力的有效途径，“夏炼三伏冬炼三九”将大大提高你们的意志力，提高你们适应生活与工作压力的能力，对你们的工作与家庭都有着很大的帮助。八零、九零后的大学生是在网络环境中长大的大学生，网络是一种新型媒体，有着诸多的优点，我就是我们国家早期的计算机专业毕业的，对于网络的优点及其广泛应用有着比较全面的认识，但网络带给你们这一代的负面影响还是有的，其中重要的一点就是使你们这一代人上网“运动”的时间多了，现实运动的时间少了，希望你们多从不同角度思考，克服弊端，坚持强身健体，为自己的未来储备足够的体能。
其次是知识上的准备
可能你们要说了，我们在大学四年，学的知识应该不少了，怎么还提知识上的准备呢!庄子说过：“吾生也有涯，而知也无涯。”知识无穷无尽，更何况你们在学校学到的只是理论知识，与现实工作中的实际还是有着一定的差距的!因此，面对新的岗位、面对新的工作，我们要不断地梳理自己的知识结构，重新思考适应新的工作所需要的知识准备，制订一个长久的学习计划，不断提升自己的工作能力。这一点相信各位新入职的员工应该很容易认识清楚的。
第三是能力、经验与智慧上的储备
知识不等于能力，能力不等于经验，经验不等于智慧。在具体工作实践中，你们会发现，书本的知识对于现实有着很大的差别，千万别死啃书本，在实践中注重的是能力与经验的运用，能力是通过对知识与实践的不断思考和体验所得出来的，因此我们在平时的工作中要做个有心人，即所谓的“处处留心皆学问，落花水面积文章”!，经验是不断学结他人的成功与失败的事例和自己的成败得失所提练出来的，因此我们大学生们应该深入基层，向最低层的员工学习，向老员工学习，向业务骨干和优秀管理者学习，要有耐心，要以全面的眼光看待生活与工作中的形形色色的人和事，要站在高处看待一切事物，要善于总结正反两方面的经验教训。当我们坚持学习，不断实践，勤于思考，善于总结，积累经验，不断否定自我，提升自我，我们就会逐渐成为有智慧的，成为对企业、对社会、对家庭有贡献的人，这样我们的人生才会至善至美!
我们期待着你们成功，我们坚信你们一定能成功!
欢迎新员工致辞(篇9)
大家下午好。福羊辞岁去，金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，这是我第一次参加公司的年会，心情特别激动。
我是来自采购商务部的穆月，很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先，我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导，为我们大家搭建这么好的平台，让我们大家能够在这样一个团结互助，创新务实的公司工作。我认为：人生需要一个展示自我、实现自我的平台，东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台，我们可以展示长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力;借助这个平台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的;借助这个平台，才能充分品味工作的乐趣，享受工作带来的荣誉，体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。
其次，我代表新员工感谢公司的每一位同事，对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司采购商务部工作，刚到东泰公司，还不怎么适应，我的新同事给了我许多帮助，学到了许多东西，从日常工作到新环境的生活习惯，从一开始的不适应到快速融入东泰这个大家庭，点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。
这一路走来，我经历的没有老员工的多，但仅仅是这几个月，同样让我对东泰公司"上善若水，至诚无息"的企业文化深有感触。在这里我要感谢人力资源部，让我有缘结识并加入东泰公司，最开始我并没有接到人力资源部门的面试电话，当我回拨电话的时候，我感受到的是人力资源部门较高的职业素质和道德修养，那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素质。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合，更使我坚信我当初的选择是正确的。当然，我不可避免地也遇到过挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作，支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，感谢大家，感谢你们对新员工们的照顾和帮助。谢谢你们!
感谢的同时，我也要向公司的优秀员工看齐，多践行，少空想;多微笑，少报怨;多理解，少计较。努力坚守自己的工作岗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦，愿这个大家庭越来越壮大，越来越和谐，越来越美好。
最后，我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚，在领导、亲爱的各位同事们：
大家好。很荣幸能有这个机会代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。
依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅x公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情，对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在x公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长，繁生万物，同样，我们开始了在x公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为x公司的孩子一般的照顾与爱护，虽离家尚远，依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月，公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的双翼，不断学习不断成长，终能在公司的梦想大陆上翱翔长空，扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将知识转化为实践，在实践中获取更珍贵的经验。我们深知，身为x公司的一员，踏实肯干，勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上，我们正在成长。在x公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分，感谢x公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热情与活力妆点x公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝聚在x公司这个大家庭中。
七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚开始，未来的道路还很长，需要向各位领导和前辈们学习的还很多。在此，谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐，用满满的信心为x公司续写新的辉煌。
在新的环境中，希望与你我同在，在理想的远征中，我们与希望同在!谢谢大家!
欢迎新员工致辞(篇10)
亲爱的员工：
大家好，欢迎加盟某集团有限公司大家庭！在此，热烈祝贺您顺利经过甄选，成为公司的一员。某集团是一个以高质量为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的创新、规模型白酒企业。公司要求每一位员工，激发增长信念的行动、围绕增长来调整业务、追求一种目标：将工作和增长合二为一。同时要热爱祖国，任何时候、任何地点都不能做对不起祖国、对不起民族、对不起公司的事情。
某集团的宗旨是传承盛汉茅台镇传统酱香酿造文化，竭诚为市场服务，精明做事、诚信做人，在工作中完善自我，奉献尽善尽美的职责与服务。为实现这一承诺，需要这个大家庭的你、我和每一位成员，在各自岗位上，精诚合作，互相激励，尽忠职守，使我们的市场、商家、消费者满意，努力使我们的公司赢得更多良好的声誉！
所以，我殷切地期望每一位员工以高度职责感与公司同提高、共发展，竭力支持公司的成功发展。作为某集团大家庭的成员，同仁之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，这样我们就能够成为牢不可破的团体，仅有团体的力量才能使我们到达目标。
我们的目标：再造一个茅台镇品牌和跨入世界优秀企业行列，在中国和世界白酒舞台上，占据一个重要的位置！我们的历史使命，要求所有的员工必须坚持团结协作，走团体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就。所以，没有职责心，不善于合作，不能团体奋斗的人，等于丧失了在某集团提高的机会。那样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。
进入某集团并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭职责定薪资，对新来员工，因为没有经验，晋升较慢，为此，我们十分歉意。但如果您是一个开放执着，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人供给的基础，可能提高就会很快。如果封闭自我，总是担心淹没自我的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。
机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所理解。大多数员工需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干、做足高度准备，把知识转变为本事。公司永远不会提拔一个没有基层实战经验的人来做高级领导的工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。
期望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏实，德国人的敬业。您想提高效益、待遇，仅有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一项工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录，有系统、有分析的提出您的提议和观点。草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，异常是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情景，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
公司的各项制度与管理，有些可能还存在必须程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您可能很有本事，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。在公司不贪污、不腐化。严于律已，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自我，帮忙别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度职责心的真正的人。
在公司的提高主要取决您的工作业绩，也是与您的专业水平紧密相连的。一个大中型白酒产业，没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地组织各项教育与培训活动，期望能对您的自我提高、自我完善有所帮忙。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读书学习，在华星是讲时间价值贡献的。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您供给了一些基本生活服务，可能还不够细致，达不到您的要求，对此我们也表示歉意。同时还期望您能珍惜资源，养成节俭的良好习惯。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人。
“红日初升、其光大道、河出浮流、一泻汪洋”，站在中国酒都的阵营里，某集团必将叩关跃马，鹏程万里。
最终，诚挚地祝愿大家在某集团事业成功！
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开学典礼欢迎新生致辞(精选8篇)
在校园中我们经常会接触到很多重要的活动，当我们在开学典礼欢迎新生需要发言时。为了让我们发言时更有逻辑，能够有条有理把自己的想法传达出来，肯定要事先准备好一份发言稿才行的。工作总结之家小编为大家整理了有关“开学典礼欢迎新生致辞”的一些最新消息和动态，为了不遗漏信息建议您将本页地址添加到收藏夹！
开学典礼欢迎新生致辞【篇1】
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
今天是开学第一天，我非常荣幸能够站在开学典礼的讲台上代表初一新生发言。我也非常自豪能够成为一名经纶学子。今天是我们每一个初一新生非常自豪的日子。因为从今天起，我们将开始崭新的初中生活。
新生典礼发言稿，我非常荣幸能够站在开学典礼的讲台上代表初一新生发言。我也非常自豪能够成为一名经纶学子。今天是我们每一个初一新生非常自豪的日子。因为从今天起，我们将开始崭新的初中生活。
如果说幼儿园盛载着千万人儿时的梦想，小学则用它辛勤的汗水精心培育着我们祖国的花朵，那么中学则是一个美丽的大花园，是因为我们这些幼苗已经长大了，在不断地汲取每一点知识，来激发我们的求知欲，填充我们知识的口袋，在这个大花园里，祖国的花朵正在竞相开放，争奇斗艳。
作为一名新时代的中学生，我们要养成良好的道德行为习惯，为此我们必须认真学习《中学生日常行为规范，从规范日常行为做起，用规范来指导自己的言行，热爱祖国，树立远大理想，正确的人生观，自觉抵制不良思想的侵袭，不接触不健康、低级趣味的东西。学做品德高尚的人，诚实守信，尊敬老师，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，按时到校，不迟到、不早退、不旷课，上课专心听讲，勤于思考，勤劳俭朴，孝敬父母，严于律己，遵守公德，关心集体，爱护公物，坚持体育锻炼，讲究卫生，积极参加学校组织的活动，正确对待困难与挫折，保持心理健康。作为中学生还要自强自立，我们不能像小学生那样，事事要父母操心，我们应当自己来管好自己的生活，我们还要多读书，读好书，拓宽自己的知识面，去欣赏优秀的书籍，在书海中遨游。
同学们，知识在于积累，天才在于勤奋。我们清楚地知道：学习是取得成功的基础，只有青少年时期努力学习，积累丰富的知识，才能为将来的成功打下坚实的基础。实践是取得成功的源泉。在掌握知识的(新生典礼发言稿：初一新生发言)基础上，我们还必须到生活中去汲取养料。奋斗是取得成功的关键。只有不断奋斗，努力进取，才能使学习和实践的成果得以充分展示。在这一点上，我们要向初三的大哥哥大姐姐们学习，学习他们刻苦钻研奋力拼搏的精神。
常言道，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”我们只要付出了，都会有收获。相信在各位老师的辛勤培育下，经过我们不懈的努力，三年后，我们一定会成长为有理想，有道理，有文化，守纪律的合格中学生，给社会，给学校，给家庭一份合格的答卷。
同学们!幸运女神只青睐于那些有准备、有志向、有拼搏精神的人!让我们携手共进，争创佳绩吧!
开学典礼欢迎新生致辞【篇2】
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
当盛夏的躁热渐渐褪去，当金桂的馨香飘逸悠远，我们__小学全体师生，经过一个假期的休整，又相聚在这里，迎来了一个新的学年，开始了新的学习生活。今天我们隆重集会，召开新学期开学典礼，这是一次迎新会，又是一次加油会、动员会!首先让我们以热烈的掌声，对刚进入某小学学习的一年级小朋友表示热烈的欢迎;再过几天，就是我国第某个教师节，在这里让我们以热烈的掌声，向辛勤哺育我们的全体教师致以节日的问候和崇高的敬意!
秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里，全校师生齐心协力、负重奋进、辛勤工作、努力拼搏，在教育教学质量和师生队伍建设方面都取得了可喜的成绩，教育教学秩序井然，管理机构运转正常，文明的校风，勤奋的学风进逐步形成。毕业班成绩喜人，某_等三位同学通过自身刻苦努力，奋力拼搏，分别被某中学、某学校录取，成就了希望。这些让我们赢得了教育主管部门的肯定，家长的信赖和社会的赞誉。
老师们，同学们，过去的成绩是鞭策我们前进的动力，新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育新的希望与憧憬，面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作，我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审视自己，以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去，为实现自身的目标而奋斗、拼搏!在此，我祝愿并相信我们每一位师生都能以自己的勤奋与智慧书写新学年学习与工作的满意答卷。
借今天的机会，给我们的同学提几点要求和希望。首先要加强安全防范意识，开展创建“平安_小”活动。人的生命对于其它任何事情来说，无疑是最重要的。因此，我们务必要万分重视安全工作，上学的路上要严格遵守交通规则，严禁在上学、放学的路上玩耍、追逐。乘车的同学要文明乘车。在校时，必须严格遵守学校的各项规章制度，严禁在教室里、走廊上、活动场所追逐打闹，严禁玩弄电器插座和开关、消防栓等有危险的设备，严禁把有危险的玩具带到学校玩耍，严禁玩危险的游戏。
其次，培养良好的习惯，提升自己的素养。要培养勤俭节约、爱护公物的良好品格，把学校的水电、用品看作自己家里的一样爱护，看到有浪费学校水电或破坏公物的现象，每一个人都有责任加以制止或批评。要培养良好的卫生习惯，继续保持学校整洁、美观的环境。严禁随地吐痰、随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等垃圾。少先队仍然要加强督查。严禁在墙面等建筑物上涂抹。要培养相互关心、助人为乐等好品质，让学校真正成为我们学习的乐园，精神的家园。
另外，要认真学习。小学是人生的黄金时代，良好的开端是成功的一半。只有从小努力，好好学习，才能为将来奠定坚实的基础。希望你们用认真作桨，用坚持作帆，驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。尤其是毕业班的同学，更要认清形势，刻苦学习。”试问人生能有几回博?此时的你们，汇集了老师们更多的目光，倾注了家长更多的心血，你们将担负着希望，开始最后一年的冲刺!选择了读书，就得不负父辈兄长的沉甸希望，对得起自己的铮铮傲骨，通过努力去实现那志存九天的壮怀理想。我希望你们在小学最关键的一年里，明确目标、增强信心、刻苦学习，科学安排时间，坚持不懈地努力拼搏，跨进理想的学校。
同学们，老师们，新的学年，我们务必要认清教育发展形势，坚持党的教育方针，坚持与时俱进，不断开拓创新，积极推进素质教育，务实地、创造性地抓好学校方方面面的工作，使我校的管理水平和教育教学质量有新的提高。我们有理由相信，只要努力与我们同行，希望就会与我们同在!也一定能够谱写__小学新的篇章!
开学典礼欢迎新生致辞【篇3】
大家晚上好！
金秋十月，是一个撒播希望、预示收获的季节，我们在此迎来了河南质量工程职业学院经济与管理系20xx年迎新晚会。在此，请让我代表经济与管理系全体教职员工对20xx级新同学的到来表示热情的欢迎。
亲爱的同学们，因为你们的到来，因为相聚的缘分，让我们今晚能够欢聚一堂。正是因为你们的朝气和活力为经济与管理系注入了新鲜的血液！而今夜的也将因为你们而更加生动美丽！你们经历了十年寒窗，穿越了千山万水，相会在河南质量工程职业学院，相聚在我们经济与管理系。同学们，三年的大学生活已经启程，在你们前面漫长而又短暂的大学时光里，只有规划好自己，才能让你们的人生道路越走越开阔，只有珍惜好别人，才能让你们的人生道路越来越精彩。经济与管理系，作为河南质量工程职业学院最富有生机的系部之一，我们现已拥有省级特色专业点建设点两个，我们正在努力进取，不断的超越自己，而你们，就是这场实践的参与者和行动者。作为老师，我们唯一的等待就是希望你们能够肩负起“经世济民、管乾理坤”的时代责任，期盼你们在这个伟大的时代能够指点江山、激扬文字！
同学们，为了你们心中美好的理想，让我们共同努力！为了你们将来灿烂的前程，让我们共同奋进！同时，就在今夜，就在这个时刻，让我们尽情享受缘分带来的欢乐，让今夜的明月见证我们的情谊，让今夜的晚会满载我们的欢乐！
最后，预祝经济与管理系迎新晚会取得圆满成功！谢谢！
开学典礼欢迎新生致辞【篇4】
新生开学典礼教师代表发言稿
在这金风送爽，硕果飘香，充满丰收喜悦的季节里，我们又迎来了新的学期。值此开学典礼时刻，请允许我代表全体教师向级新同学表示最热烈的欢迎！欢迎你们加入德州幼师这个充满活力的大家庭！
同学们，当你们迈进德州幼师大门的时候就预示着你已经选择了一个光荣而神圣的职业--幼儿教师，列宁曾经说过，教师职业是太阳底下最光辉的职业，加里宁曾把教师比喻成人类灵魂的工程师，可见教师职业是多么的崇高和伟大，也由此可见我们肩上的使命有多光荣和艰巨。
新的学期，新的开始，带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋，你们步入了新的校园。此时在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸，那么我们将如何在这张白纸上画出人生又一副精彩的画卷呢？不管以前你在班里是名列前茅，还是成绩平平，从跨入这所学校的`第一天开始，你们都重新站在了一个崭新的起跑线上，因为所有的课程都要从头开始。
良好的开始是成功的一半，一个好的开始，就意味着同学们应该树立起一个远大的理想，就像一棵树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只鹰，正是有了对蓝天的向往，它才可能遨游天际；就像一条河，正是有了对大海的希冀，它才能奔流入海。所以，只有有理想的人生才是积极地人生，才能长得更强，飞得更高，流得更远。为了实现自己的理想，就需要同学们刻苦学习，孜孜以求，在提升自己文化素养的同时还要努力学好专业知识和技能。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，希望每个同学在毕业的时候都能成为一名合格优秀的幼儿教师。
作为学校的一名普通老师和班主任，在这个令人难忘的时刻，代表全体老师和班主任发言，既感到荣幸，更感到担子沉重，责任重大，我们深知自己肩负的责任和使命，在此，我们决心秉承爱岗敬业的信念，严以律己、为人师表；同时努力改变教育教学观念，更新教育思想，以学生的发展为中心，关心学生的学习、生活，让每位学生在学校都能感受到温馨和快乐，努力做到教书育人，管理育人，及时听取学生意见和要求，不断提高教学水平，积极探索班级管理的新方法，力争在新的学期取得新的成绩。
“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”，只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚，就能实现我们的目标。作为老师，作为班主任，我们早已做好了准备，我们愿倾我们所有，全力以赴，因为选择了这个职业，就注定我们的梦想、荣誉都与你们连在了一起。你们的快乐，将是我们的幸福；你们的进步，将是我们的骄傲；你们的成功，将证明我们的优秀。
同学们，接下来的五年或者三年，可能会让你的人生如诗如歌，可能会让你的梦想绚丽如虹；可能会让你拥有实现雄心壮志的更大舞台，可能会让你登上一座座风光无限的山峰。请同学们相信，在你们通向成功的路上，老师们将与你们一路同行。同学们，让我们共同努力吧！
谢谢大家！
开学典礼欢迎新生致辞【篇5】
敬爱的园长、亲爱的老师、尊近的学生家长、可爱的孩子们：
大家好！
假期的余热还没有完全褪去，新的一个学期已经悄悄来临。今天，天格外蓝，风格外轻，水格外绿，人格外美，阳光也显得格外和煦。我站在主席台上，望着大家亲切的笑脸，我的心情无比高兴，也无比激动。在这美丽祥和的日子，我们xx幼儿园的全体教职员工、学生欢聚在这里，举行我园20xx年开学典礼，迎接充满希望的新学年。你们开心吗？我今天要告诉大家二个好消息。一是，今天我们幼儿园迎来了x位新的孩子，让我们以热烈的掌声欢迎他们！二是，原来在幼儿园上学的孩子都升班了，都当哥哥姐姐了，让我们拍拍手祝贺他们！
新学期新面貌，幼儿园为孩子添置了新玩具、创设了优美的环境、老师们为孩子设计了丰富多彩、妙趣横生的活动，厨房的叔叔阿姨为孩子准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望孩子每天高高兴兴地来幼儿园，吃得饱饱的、睡得香香的，开开心心地学习、游戏，你们将在这里学到很多很多的本领，成为聪明能干可爱的小博士！
我们xx幼儿园的老师们会秉承教师爱的天职，像对待自己的孩子一样爱护每位孩子，以园为家，努力把我们的孩子培养的更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、团结互助、充满自信！为你孩子们充满希望、繁花似锦的未来，做好学前教育的铺垫。
看啊，激动流露在我们每一个人的脸上，充溢在我们每个人心中，在未来无数充满温馨希望的日子，让我们在芳汀幼儿园——温暖的家，一起快乐的游戏，认真的学习，健康的成长吧！
我的讲话结束，谢谢大家！
开学典礼欢迎新生致辞【篇6】
当盛夏的热浪渐渐褪去，当夜来香的芬芳飘逸悠远，我们迎来了一个崭新的学年，许多人迎来了一个崭新的环境，开始了新的学习生活。今天我们隆重集会，召开新学期开学典礼，这是一次迎新的大会，又是一次加油的大会，动员的大会！
首先，让我们用热烈掌声来表达我们内心的感谢，欢迎从全国各地到来的20名新老师！
欢迎每天为我们默默付出的20多名教官！
欢迎七年级、高中一年级，以及其他在本学期来到三立中学的860多名新同学！
同时，我们也向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工和努力学习的全体同学，致以亲切的问候和美好的祝愿！
贞丰县三立中学，张开真诚而热情的双臂欢迎你们，也把热烈的掌声献给你们！
老师们！同学们！新的学年，新的起点，我们不管过去的是什么境遇，是失败还是成功，是黯淡还是辉煌，是忧伤还是喜悦，那都已经成为过去。今天我们同在一起跑线上，我们心潮澎湃，我们踌躇满志，我们憧憬未来，我们希望开启新的征程，我们都希望扬起生命的风帆，驶向人生理想的彼岸。
但是，老师们，同学们！成功需要付出努力，需要流淌辛勤的汗水。因此，要实现自己的梦想，到达胜利的彼岸，就必须要经得起磨炼，耐得住寂寞，受得了痛苦。有句古诗这样说：宝剑锋从磨砺起，梅花香自苦寒来。又有古语说：冰冻三尺，非一日之寒，水滴石穿，非一日之功。这就是对我们学习之路，人生之路的经典概括：没有艰辛的努力，就不会有成功的收获！
贞丰县三立中学与以往不同，已经发生了极大的变化：
首先，由于要完成国家分配给学校的招生任务，今年我们新招了六百四十多名高一年级学生。为适应这一特殊时期发展的需要，我们的小学部，已经并到新校区—--黔江学校去了。黔江学校是一所纯粹的小学，教学管理上堪称贞丰县一流水平，本学期已经是1200人的大型学校了。
其次是管理上，本期学校聘请了军事教官，在生活纪律等方面实行准军事化管理，同学们将会感受到与以往有明显的变化。而这些管理，将会使我们的思想得到更大启发，情操受到更深熏陶，文明素养得到极大的提高。
第三是我们的教学上，学习江苏省洋思中学的先进教法，实行“四清”，即“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”，颠覆我们传统的教学模式，从而提高我们的教学质量。相信同学们在这次的教改中会获得更多的知识，适应中学的教育教学的需要，适应新高考能力要求的需要。
学校的发展变化，将会给我们带来极大的利益，希望同学们珍惜。
最后我提出三点希望：
一、希望同学们在新学期新的起点上刻苦自励，不畏困难，树立信心，勇克难关，坚持到底！
二、遵守《中学生守则》《中学生日常行为规范》，做一名德智体美劳全面发展的合格的中学生。
三、遵守学校的规章制度，服从班主任及任课老师的管理，服从军事教官的管理。
最后，衷心祝愿我们的每一位老师，每一位教官，每一位同学都能全身心投入到到新学年的工作和学习中。每个人都有更大的提高，更好的成绩。
开学典礼欢迎新生致辞【篇7】
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
我是来自九年级（1）班的诸葛倩文，作为上饶市第七中学的老生代表在这里发言。
同样的明媚的秋日，同样的激情澎湃，我仿佛又回到了前年的今天。看到你们现在兴奋与欣喜的样子，我想到了前年我们来到七中时，也是怀着兴奋的心情和好奇的眼神，四处打量这个校园，也是幻想着在此生活的种种乐趣。
白驹过隙，时光荏苒。今天，猛然发觉自己的初中生活已然匆匆逝去三分之二，我由一位新生开始被称作老生，从台下走到台上，能够在在座的新同学们刚刚入学的这么一个重要的时刻，让我作为一个老生代表站在这里发言，我深感荣幸。
这是一个充满激情，让人兴奋的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里，我谨代表七中的所有老生，欢迎每位新同学，来到充满朝气与活力的七中！你们的到来，为腾飞中的七中注入了新的血液，也将掀开我们共同谱写成长故事的美丽一页！
初中，的确有很多东西需要大家去经历，值得大家去思考。但作为你们的学姐，我要告诉你们：历史已经远去，不论是辉煌亦或暗淡，初中是一个全新的起点。新的'环境，新的挑战，在每个人的面前都摊开了一张新的白纸，那么我们将如何在这张白纸上画出人生的精彩画卷呢？我想，答案正如我们的校歌《实现梦想的地方》，七中——是我们实现梦想的地方！有梦想就有希望！
七中的老师，能在学习中和我们互相学习，能在生活中和我们成为无话不谈的朋友！
七中的校园，像一幅老照片，古朴而又整洁。希望你是一位有爱心的人，请加入我们的队伍，让我们一起来做校园环境文明卫生维护的志愿者！
另外，国有国法，班有班规，没有规矩，不成方圆，七中及每个班级都会有需要大家共同遵守的规矩，不能破坏。希望你们能严格要求自己，用这些规矩来约束自己的行为。无论曾经在小学中的你取得怎样的成绩，今天当你步入七中，每个老师都将重新认识你们，你们所有人在老师的眼里都是好孩子，都可以取得好成绩，所以请你们认真审视自己，珍惜这个机会，从今天开始改正曾经的缺点，希望七中成为你们梦想实现的地方！
我想说，七中是实现梦想的地方，更是充满爱，充满温暖的地方：当学习中遇到挫折时，我也曾有过失落，有过迷茫，幸好这个时候有老师的理解、安慰和温暖的建议，才让我越挫越勇，取得了更好的成绩。
同学们，走进初中，你就站在了梦想的起点。让我们都记住那句歌词：有梦想谁都了不起，有勇气就会有奇迹。祝愿在座的每一位同学，都能在即将开始的初中生活中，找到自我，实现自我，超越自我！
最后，我衷心的祝愿每一位学弟学妹们，学习快乐、生活幸福。这也是我们每个老生的心愿。
我的发言到此结束，谢谢大家！（鞠躬）
开学典礼欢迎新生致辞【篇8】
尊敬的领导、老师，亲爱的同学：
大家上午好！今天是我们xx大学举行的开学典礼，我在这作为新生代表在此发言，很感谢大家给了我这个新人一个机会去展示自己，去让大家认识我。
大学是我的一个新的旅程，能够成为我们学校的学生，我感到荣幸。秋风凉爽，我们从炎炎夏日过渡到这个秋季，今天我们踏上新的学期，我们大家的心中应该感到很高兴和期待吧。经历高中三年，努力的考上了大学，我们就不能去辜负自己在高中三年的辛苦学习。我们在这个秋季进入大学，是新的开始，希望大家能够度过这个美好的大学生活。
同学们，虽然我们进入了这个比高中轻松的大学，但是我们也不能太过的放松，大学是我们将要踏进社会的最后一站，我们应该做好准备，而不是在大学里随意的荒废时间。从前总是听别人说大学怎么怎么的宽松，大学怎么怎么的快乐，我想每个人的大学都是不一样的，我们初初进入大学，第一不是怎么去玩，而是应该去规划自己的生活和学习，只有把时间都用在恰当的地方，才算是值得的。
我们是刚入大学的新生，是学校新的力量，在之后的几年里，我们应该努力的去提升自己，让自己成为学校的骄傲，而不是将来毕业后悔自己没有把握大学这个机会，浪费这样的好机会。我们要在大学里获得成长，我们已经成年了，不再是父母怀里那个孩子了，从我们从家里踏上这条求学之路，我想未来的事情都将是自己去面对，应该学会独立自主。
大学时光我们不能去辜负，因为如果没有好好把握，将来肯定会后悔的。当我们跨国大学读的门槛时，我们就应该要意识到自己的'人生已经发生了很大的改变了，要努力的跟过去说“拜拜”，努力迎向新生。在大学里，我们遇见来自各个不同地方的人，大家汇聚在同一个学校成为校友，是一种其妙的缘分，我相信大家应该都有这样一个感受，所以大家一定要去珍惜这种缘分，交到自己的好朋友，把这个大学过的有滋有味。
同学们，我很开心能够和大家成为同学，成为校友，能够在这里一起度过几年的大学生活，这是很让欣喜的事情，也是让人激动的事情。未来我们一起加油，过好这个大学，努力成为一个优秀的人。
谢谢大家！
欢迎新员工致辞范文汇总
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。在面对即将到来的演讲时，我们应该将演讲稿提前准备好并熟记，以免忘词。精彩的演讲是可以传播正能量，是具有价值的。究竟怎样才能把演讲稿写好呢？下面是小编帮大家编辑的《欢迎新员工致辞范文汇总》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
欢迎新员工致辞范文【篇1】
大家上午好!
首先，我代表一生美医疗美容健康管理有限公司的全体员工，对在坐的新员工能够选择一生美、加入一生美表示最诚挚的欢迎!
今天，做为新员工的你们，已经站在了一个全新的起跑线上，对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流，并与你们共勉。从此，我们将与一生美同呼吸、共命运。
每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞，我的内心都很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到一生美，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们走向了不同的工作岗位，是否已经做好了充分的思想准备，能否尽快的找到人生的自我角色;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
首先，要对我们一生美各部门、各会所的老员工们，尤其是在做的一生美的精英们提出几点要求：
1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作，在入职教育完成后，要组织好各个部门、会所新员工的见面会，使新员工能够尽快适应新环境，尽快熟悉新的企业，同时要认真做好新员工的安置工作。
2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀，并开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，要让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、老员工要关注员工的思想动态，引导新员工树立正确的人生观、价值观，加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通，认真倾听她们的意见，逐步引导她们，为企业的发展建言献策。
4、各部门、会所要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
二、接下来我对新员工提出几点希望：
1、爱岗敬业，珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这1年来，公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进，接下来公司还将投资350万余元，进行我们自己医美门诊的打造，预计将在年底试营业。“一生美”在快速的发展，企业的发展平台也随之扩大，希望我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步，珍惜这个机会，让自己在一生美这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。
2、适应环境，融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，你们既要善于从实践中学习，又要继续从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术，这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心，多向有经验的老员工学习，遇到问题多请教。公司一直坚持“师带徒”“老带新”制度，希望新员工们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。
新员工们，从这一刻开始，你们已经成为一生美医疗美容健康管理有限公司，这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以服务为先导，以业绩为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。
最后，祝愿我们的新员工和在座的老员工们，生活愉快、工作顺利、未来更美好!
谢谢大家!
欢迎新员工致辞范文【篇2】
各位新入职的员工、大家下午好!
经过二天的入职培训，相信各位员工对XXXX公司有了初步的了解，对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。公司此次培训，还将组织各位新员工参观公司的xxxx和正在规划建设的新基础。员工们经过二天的培训，有了一定的收获，对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划，并做好了随时投入岗位工作的准备，在你们即将入岗入职之前，再与大家一起谈谈，希望通过进一步的沟通交流，促进我们的企业与新进员工步调合一，和谐共赢。下面我讲三点意见，与各位共勉。
一、面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划
各位都是八零、九零后的优秀毕业生，是在我们国家改革开放步入攻坚克难时期走向社会，开始工作的。你们成长的和即将工作的年代，与你们的一上代有着很大的环境差异，有一首网络民谣形象地描述了其中的部分现象：“当我们读小学的时候，读大学不要钱;我们要读大学的时候，读小学不要钱;我们还没能工作的时候，工作也是分配的;我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做;当我们不能挣钱的时候，房子是分配的;当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了。”这种描述虽有部分夸张，但还是反映了部分现实。面对新的就业及工作环境，我们新入职大学生应该如何做呢?
首先、面对全新的企事业单位用人机制，必须有全新的入职态度。
激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制，即打破铁钣碗，实行“优胜劣态”的用人机制。这与你们的上一代有着很大的差别，由于教育产业化，致使现在的大学毕业生人数远超过六、七十年代出生的毕业生，加之现在的大学在专业培养方向上与市场需求的出现了一定程度的脱节，重理论教学轻实际操作，致使大多数企业的基层实际操作岗位被农民工或城市低教育者取代，这导致大学毕业生的就业环境进一步恶化;当你们被选进企事业单位从事某项工作时，企事业单位对于用人及人才的使用对比先前也有很大的变化，他们可能更注重员工的持续贡献能力与一贯的表现，而过于那种一岗定终生的就业模式早已不复存在，这是激烈的市场竞争环境逼使企业所采取的唯一途径。这就意味着你们在企业的表现及能力将决定企业对你们的奖惩及留用的唯一依据。这一现状不是一个企业的行为，而是整个社会面对竞争所采取的不自觉行为。因此各位新入职的员工切记：入职只是你们跨入企业工作的开始，今后的人生之路如何规划完全取决于你们在企业的努力成果与良好表现，即便是你们从这个企业跳往另一个更有发展前景的企业，道理都是一样的。因此我们必须要面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划。
其次、全新的用人机制为你们提供了良好的发展平台和广泛的职业生涯之路
正是由于体制、机制的变革，使得你们这一代的大学生有着比老一代大学生更广阔的发展之路。任何事物的发展都有其两面性。“优胜劣态”的用人机制更是如此。早一辈的大学生可能是铁钣碗终生制，但由于缺少优胜劣态的竞争机制，干多干少都一样，能力大小都一样，大家都在同一平台下凭着几年一调级的薪酬机制“混”，几年下来，不管你是有名的学府毕业生还是普通大学毕业生，不管你是某个学科专家还是任劳任怨的技术人员，你所学的知识都会被淘汰，你的发展前景都会被断送，那种凭身份、凭关系就能找到好岗位的职业竞争方式可能更会伤害有知识、有能力的大学生的心，从而彻底毁去一个优秀大学生的一生。这种现象在我们这辈人中比比皆是。反之，如今的企业用人机制是全新的，是一个重人才、重能力的新环境!因此只要你是一个用心的人，一个专心为企业发展而思考、而作为的人，企业都会对你们分别青睐，都会不断地给你们新的机遇与新的挑战，你们将会与企业在良好的互动发展的格局中双赢。同时，社会也全面采用与这种全新机制接轨的模式，比如如今普遍采用的各类师的取证及注册方式，这是这种新机制的具体运用。你具备什么能力，拥有什么经验，社会将给你们出具什么样的'证明，你凭借这些证明性材料，企业将会以相应的薪酬聘用你，你的能力证明材料等级越高，你所获得的报酬就越丰厚。比如现在的注册电器工程师、注册造价师、建造师、结构工程师、安全工程师、质量认证师、人力资源师、会计师等等，而所有这些师的取证，都必须需要一定的企业工作背景，和一定的知识教育背景，目前我们的企业正为你们提供了良好的工作环境和职业生涯前景，剩下的只是看各位新入职员工的努力了。
第三、集团公司“三支人才队伍”培养目标为每位员工都提供了不同的发展方向
xx公司的“三支人才队伍”是：管理型人才、技术型人才、技能型人才。
管理型人才发展序列就是从班组(队)长、分(子)部门负责人、公司经理(副经理)、集团公司高管。目前公司已开始打破身份界限，率先在部分公司实现班组(队)长、部门负责人聘用上使用聘用制大中专毕业生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及优秀管理者都得到很好地提拔使用，将来随着你们的管理经验不断提升，公司经营发展不断深入，将会有更多的优秀管理人才脱颖而出，走向更高的管理岗位。
技术型人才发展序列就是助理师、中、高级师及各类资质等级师。集团公司成立了人力资源部，与xx社保局等单位共同负责对各类师的取证组织办理，并有专门的文件对各类师的薪酬待遇进行统一管理，让有一定专业特长的人充分发挥他们的水平，同时体现对他们知识价值的认可，对应地提高他们各方面的待遇。
技能型人才发展序列就是各类专业等级证书，如技工、高级技工、电焊工、吊装工等，集团公司人力资源部将组织集团公司各分、子公司各类技能业务能手进行技能等级鉴定，并对取得相应证书的技能人才给予相应的薪酬。
通过以上分析介绍，希望广大新入职员工充分认清形势，结合企业与自身实际，找准入职后发展目标，启动人生职业生涯规划，实现企业与个人发展共赢新局面。
二、咬住目标，持续努力，永不言弃，坚信成功
各位新入职员工，我们既然确定了发展目标，就应该锁定自己的目标，根据目标制订详细的实现步骤，分段实施，要持之以恒，不弃不离，要通过持续努力与不断实践的过程，提升自己的能力，更新自己的知识，实现自我的完美人生。
俗话说得好：“师傅领进门，修行在各人!”。作为一个早于你们毕业二十多年的先行者，我在当初入职时也有你们现在一样的境遇，也有着良好的前景规划和美好的人生目标。但理想在实施过程中的确不是那么回事，我们在实际工作中也不可避免地面临着困难、挫折，甚至有心灰竟冷的时候，与我同时代的大学生也有着与我同样的困境与思虑。二十多年的路走下来，与我们同时代的大学毕业生的现实状况产生了很大的差异：过去分配到令人羡慕单位的人，如今有的发展得很好，有的境遇很差，差到连糊口都出现问题;过去分配到比较差的单位，有些人却发展得很出色，成为行业的专家、单位的领导和私人企业家，也有少部分人因此沉沦，消极厌世，以致于一事无成，成了社会的负担。在坐的今天有位，我们完全有理由相信，二十年后，你们中间的人再聚到一起，会有很大的变化，这是一定的。为什么会有这些变化呢?为什么总有这些变化呢?原因我想就是我在第二部分标题所讲的：有些人能将目标锁定，以坚韧的意志和持久的耐心坚持下来了，成功就属于这些人，而有些人未能咬住目标，持续努力，不断地路途放弃，结果随意时间的推移，知识的老化，年龄的增长，体力、智力的衰减，会变得一事无成。
举个例子，在合肥生活的人都知道合肥有个“肖氏集团”，这个肖氏集团现在很是了得，成了合肥有名的餐饮及快捷宾馆连锁企业，可当初(1991年)，他仅是个在高新区卖盒饭的个体户，他的成功原因就是咬住一个目标，从餐饮起家，做老百姓实惠的餐饮，做适合老百姓口味的餐饮，不管遇到多大困难，他们都坚定一个目标方向不变，在接近二十年的发展历程中，公司的经营方向始终未随不断变化和充满危机的市场中改变，中间的苦衷有很多，困难与问题一个接一个，但他们兄弟没有放弃。
西方有句名言：“上帝在为你关上一扇门的同时会为你打开一扇窗”，中国也有句古话叫“天无灭人之路”。我想这些名言警句对于我们这些优秀的大学生来说，更显得轻松简单。人的一生中总会遇到这样或那样的困难，我们应该以一种积极的心态去面对。即所谓的“心态决定一切、心态改变一切”。
在这里再与大家分享一个小故事：从前一个小和尚向老和尚拜师求武功，老和尚爽快答应，但每天只教他一个招式，就是拿根粗棍子，对着草堆，伸手向前，一边口念“去吧!”，一边猛地向前伸棍子。小和尚练了三年，实在不耐烦，生气地向老和尚抗议，说老和尚在糊弄他，这样下去什么时候才能学到武功，老和尚说你现在已经有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，结果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗势欺人的坏蛋一伸，坏蛋躲过去，小和尚的棍子捅向一堵坚厚的墙，墙应声而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其实现实生活就是如此，我们之所以未成功，可能在于我们大多数时候眼高手低了些，对目标的坚持松懈了些，中途随意放弃得多了些。比如开车，我们完全可以认真学习、细心领会、不断摸索成为节能和安全的冠军，比如电焊，我们完全可以不断钻研，结合实际，刻苦操作，成为电焊行业的顶级能手。再说个例子吧，我的老家庐江县城有个做豆腐的，好象姓叶，他做的豆腐就是比别人好吃，因此他家的豆腐根本不用外买，附近的人主动到他家买，逢年过节，他家的豆腐更是供不应求，买豆腐的从凌晨三点就排队，一直到晚上九十点才停，庐江城里人以自己买到老叶家的豆腐为自豪。你们说做豆腐有多大的难事，有什么高科技?可他能把豆腐做出这样的水平，是不是从平淡中看到了伟大，从坚持中悟出真理?
因此眼界决定一切，心态决定一切!因此我们要从平凡中悟出伟大，从低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平时不与周边的小人小事计较，把手脚放低一些，多做一些看似最没有前途的事，只要你咬准目标，持续努力，永不言弃，你就一定会成功!
三、积极储能，随时准备，接受挑选，担当大任
接下来同学们，各位新入职的员工，你们将要做的就是积极储能，随时准备。
首先是体能上的准备
这一点尤为重要。俗话说“身体是革命的本钱!”，没有一个强壮的身体，没有旺盛的精力，想做什么都是白谈。我想，人的一生如果有一个完整的体能上锻炼的计划，那么对自己的事业、家庭是至关重要的。首先良好的体质是每个人赖以生存的本钱，你们现在还都年轻，随着年龄的增长，工作与家庭压力的增加，你们的身体会逐渐难以适应双重的压力，因此，乘着年轻，多锻炼身体，并养成良好的运动健身习惯，将使你们受益终生。其次持之以恒的体能锻炼，也是训练你们毅力和坚强你们意志力的有效途径，“夏炼三伏冬炼三九”将大大提高你们的意志力，提高你们适应生活与工作压力的能力，对你们的工作与家庭都有着很大的帮助。八零、九零后的大学生是在网络环境中长大的大学生，网络是一种新型媒体，有着诸多的优点，我就是我们国家早期的计算机专业毕业的，对于网络的优点及其广泛应用有着比较全面的认识，但网络带给你们这一代的负面影响还是有的，其中重要的一点就是使你们这一代人上网“运动”的时间多了，现实运动的时间少了，希望你们多从不同角度思考，克服弊端，坚持强身健体，为自己的未来储备足够的体能。
其次是知识上的准备
可能你们要说了，我们在大学四年，学的知识应该不少了，怎么还提知识上的准备呢!庄子说过：“吾生也有涯，而知也无涯。”知识无穷无尽，更何况你们在学校学到的只是理论知识，与现实工作中的实际还是有着一定的差距的!因此，面对新的岗位、面对新的工作，我们要不断地梳理自己的知识结构，重新思考适应新的工作所需要的知识准备，制订一个长久的学习计划，不断提升自己的工作能力。这一点相信各位新入职的员工应该很容易认识清楚的。
第三是能力、经验与智慧上的储备
知识不等于能力，能力不等于经验，经验不等于智慧。在具体工作实践中，你们会发现，书本的知识对于现实有着很大的差别，千万别死啃书本，在实践中注重的是能力与经验的运用，能力是通过对知识与实践的不断思考和体验所得出来的，因此我们在平时的工作中要做个有心人，即所谓的“处处留心皆学问，落花水面积文章”!，经验是不断学结他人的成功与失败的事例和自己的成败得失所提练出来的，因此我们大学生们应该深入基层，向最低层的员工学习，向老员工学习，向业务骨干和优秀管理者学习，要有耐心，要以全面的眼光看待生活与工作中的形形色色的人和事，要站在高处看待一切事物，要善于总结正反两方面的经验教训。当我们坚持学习，不断实践，勤于思考，善于总结，积累经验，不断否定自我，提升自我，我们就会逐渐成为有智慧的，成为对企业、对社会、对家庭有贡献的人，这样我们的人生才会至善至美!
我们期待着你们成功，我们坚信你们一定能成功!
欢迎新员工致辞范文【篇3】
同志们：
在这炎炎夏日，充满激情和希望的季节里，我们在这里隆重举行新员工入职欢迎大会，在此我代表公司领导班子，向新加入我公司并即将走向新的工作岗位的各位大学生表示热烈的欢迎！
公司自20xx年整合、20xx年合资以来，公司始终坚持以人为本、以科技求发展的经营理念，坚持两个文明建设一起抓，以公司事业的大发展为目标，充分调动和发挥广大干部员工在生产经营中的积极性和主动性，公司的生产、经营和管理工作一年一个新台阶、八年迈出了八大步，为母公司的发展做出了突出的贡献。公司20xx年销售收入26亿元，20xx年实现销售收入66.5亿元。在20xx年市场低迷、需求放缓的严峻挑战下，1―6月仍实现销售收入31.5亿元，得益于公司在技术上不断创新，得益于在市场上不断开拓，得益于在内部管理上不断规范。
公司20xx年―20xx年投资12亿元人民币，重点进行了等一大批重点投资项目，为公司的业务增长和持续发展奠定了基础。
经过数年的探索和积累，目前研发中心已具备从产品概念设计直至产品批量生产全过程的并行设计和开发能力，包括桥总成及关键零部件设计、试制与竞拆、CAE、台架试验、材料分析及产品数据管理等能力，多个项目和专利获得国家级奖励。公司已具有年产总成90万根，80万套的能力。公司产品覆盖重、中、轻全系列商用车车桥，包括转向桥、单驱动桥、贯通式驱动桥、转向驱动桥、支承桥等5大类60多个系列，是国内产品型谱最齐全的公司。公司不断加大在产品研发上的费用投入，注重科技人才的培育，新产品市场贡献率逐年提升，公司在20xx年通过国家高新技术企业认证。
我公司先后被省委、集团、评为“湖北省先进基层党组织”、“生产经营管理先进单位”、“中央五四红旗团委”等荣誉称号，并连续三年被东风有限评为“最佳单位”。这些成绩的取得，得益于我们有一支特别能吃苦、善于打硬仗，具有强大的凝聚力、战斗力和亲和力的干部、员工队伍，这是我们企业的宝贵财富，也是公司发展的根本保证。你们的到来，不但为我厂的员工队伍注入了新鲜血液，也必然会进一步推动公司事业的持续有效发展。
今天，咱们坐在一起已经是一家人了，对每个人来讲也可能是自己人生的一个新的转折。“浪花飞溅凭鱼跃，敞怀揽风再扬帆”，东风德纳车桥事业的大发展为大家提供了施展才能的广阔舞台，站在新的起点，希望大家在新的岗位上，勤学苦练、脚踏实地、扎实工作，以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去，尽快适应岗位工作需要，在新的工作岗位上取得更加优异的成绩，在东风德纳事业的大发展中建功立业。
最后，预祝大家身体健康，学习进步，工作顺利，早日成为承载公司梦想的栋梁之才！
谢谢！
欢迎新员工致辞范文【篇4】
大家下午好。福羊辞岁去，金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，这是我第一次参加公司的年会，心情特别激动。
我是来自采购商务部的穆月，很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先，我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导，为我们大家搭建这么好的平台，让我们大家能够在这样一个团结互助，创新务实的公司工作。我认为：人生需要一个展示自我、实现自我的平台，东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台，我们可以展示长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力;借助这个平台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的;借助这个平台，才能充分品味工作的乐趣，享受工作带来的荣誉，体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。
其次，我代表新员工感谢公司的每一位同事，对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司采购商务部工作，刚到东泰公司，还不怎么适应，我的新同事给了我许多帮助，学到了许多东西，从日常工作到新环境的生活习惯，从一开始的不适应到快速融入东泰这个大家庭，点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。
这一路走来，我经历的没有老员工的多，但仅仅是这几个月，同样让我对东泰公司"上善若水，至诚无息"的企业文化深有感触。在这里我要感谢人力资源部，让我有缘结识并加入东泰公司，最开始我并没有接到人力资源部门的面试电话，当我回拨电话的时候，我感受到的是人力资源部门较高的职业素质和道德修养，那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素质。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合，更使我坚信我当初的选择是正确的。当然，我不可避免地也遇到过挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作，支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，感谢大家，感谢你们对新员工们的照顾和帮助。谢谢你们!
感谢的同时，我也要向公司的优秀员工看齐，多践行，少空想;多微笑，少报怨;多理解，少计较。努力坚守自己的工作岗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦，愿这个大家庭越来越壮大，越来越和谐，越来越美好。
最后，我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚，在领导、亲爱的各位同事们：
大家好。很荣幸能有这个机会代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。
依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅x公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情，对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在x公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长，繁生万物，同样，我们开始了在x公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为x公司的孩子一般的照顾与爱护，虽离家尚远，依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月，公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的双翼，不断学习不断成长，终能在公司的梦想大陆上翱翔长空，扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将知识转化为实践，在实践中获取更珍贵的经验。我们深知，身为x公司的一员，踏实肯干，勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上，我们正在成长。在x公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分，感谢x公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热情与活力妆点x公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝聚在x公司这个大家庭中。
七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚开始，未来的道路还很长，需要向各位领导和前辈们学习的还很多。在此，谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐，用满满的信心为x公司续写新的辉煌。
在新的环境中，希望与你我同在，在理想的远征中，我们与希望同在!谢谢大家!
欢迎新员工致辞范文【篇5】
尊敬的各位领导、亲爱的学员朋友们：
大家上午好！
很高兴能有这样的机会站在桃花坪大饭店第一期员工开训典礼的讲台上。作为本期学员的代表发言，我的内心感到无比的激动。请允许我代表饭店全体学员感谢各位领导对我们的关心，感谢各位老师的`悉心教导。谢谢你们！
我是一名未从事过酒店服务行业的学员，在众多就业选择中我充满的困惑，那就是如何择业。当我看到餐饮从业人员优美的仪态、迷人的微笑、训练有素的服务时，我深深的被感染和吸引。每当看到优雅自如的他们，敬佩和向往之情便油然而生。
就这样，我带着对酒店行业的无尽期待和向往，进入了桃花坪大饭店这个大家庭。期待着在这里展开自己在这里展开职业梦想。
既然选择了从事这一行业，我就已经做好了充分的心里准备来迎接集训这段时间的一切困难和挑战，严于律己、尊师爱友，将所有的希望付诸于实践。因为我们是一群乐观向上的年轻人，对生活充满希望，对工作充满激情。相信接下来的一切困难都不再是困难，因为我们有着坚定的信念，我相信，不经历风雨怎么能见彩虹，在严格要求下留下来的一定是最优秀的。
同事们，让我们一起朝着“努力工作、快乐生活”的目标中携手向前。因为我坚信，在各位领导的支持和专业团队的管理下，我们一定会成为一支隆回最优秀的服务团队。
最后祝各位身体健康，工作顺心！
20xx-10-7
欢迎新员工致辞范文【篇6】
某某同志：
你好！
我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么期望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不要一群优秀的员工，一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者，所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮忙，为我们，为公司创造一个完美的明天，我们要共同努力，我们要相信自我、相信公司、相信我们大家一齐的家。用我们的努力回报所有属于我们自我的一切。
从今日起，你们已经是公司合格员工的一员，我期望大家能热爱自我的工作，热爱自我的同事，热爱自我的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家供给一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有梦想的人埋没自我的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司必须赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不期望拖自我的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自我的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们期望更多的人加入我们，和我们一齐创造一个完美的家园，期望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。多谢大家！
欢迎新员工致辞范文【篇7】
各位同学、同志们：
大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!
今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与三局同呼吸、共命运。
每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。
一、股份公司当前的形势
中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、欢迎新员工入职致辞级信用等级。
中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。
二、公司目前的发展情况
水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。
公司现有员工12000余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。
公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。
三、对分局的几点要求
在座的同学们都是我们三局的新生力量，也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作：
1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。
2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
四、对新员工的几点希望
1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。
2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志学习，遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。
欢迎新员工致辞范文【篇8】
过去我当总经理的时间，总会在新职员入职的时候给新职员作演讲。今天我们的执行总裁已经接替了我的这项工作，并且非常出色。尽管如此，我还是有些话要对新职员说。下面是我在新职员入职见面会上准备的发言内容;
今天是我第一次和新进入公司的朋友们面对面交流。首先我代表公司，非常欢迎您们的加入并同甘共苦。我非常希望在我们初次见面的时候，和大家一起分享我成功的经验，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以收益非浅。
各位朋友们;世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。很多人应该都记得爱迪生说的那句话：“天才就是99%的汗水加上1%的灵感”。并且被这句话误导了一生。勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因，所以就编了这句话来误导我们。
在座的很多人可能认为我是在胡说八道，好，让我用100个例子来证实你们的错误吧!事实胜于雄辩。
世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。他又懒得记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着?我忘了，懒的记这些东西。于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。
世界上最值钱的品牌，可口可乐。他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的`液体。
世界上最好的足球运动员——罗纳尔多，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。等球要砸到他的时候，踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些了。
世界上最厉害的餐饮企业，麦当劳。他的老板也是懒的出奇，懒的学习法国大餐的精美，懒的掌握中餐的复杂技巧。弄两片破面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个M的标志。必胜客的老板，懒的把馅饼的馅装进去，直接撒在发面饼上边就卖，结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。
还有更聪明的懒人：
懒的爬楼，于是他们发明了电梯;
懒的走路，于是他们制造出汽车，火车，和飞机;
懒的一个一个的杀人，于是他们发明了原子弹;
懒的每次去计算，于是他们发明了数学公式;
懒的出去听音乐会，于是他们发明了唱片，磁带和CD;
这样的例子太多了，我都懒的再说了。
还有那句废话也要提一下，生命在于运动，你见过哪个运动员长寿了?世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚?
如果没有这些懒人，我们现在生活在什么样的环境里，我都懒的想!
人是这样，动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟，他们一辈子几乎不怎么动，就趴在那里，结果能活一千年。他们懒的走，但和勤劳好动的兔子赛跑，谁赢了?牛最勤劳，结果人们给它吃草，却还要挤它的奶。熊猫傻了巴叽的，什么也不干，抱着根竹子能啃一天，人们亲昵的称它为“国宝”。
回到我们的工作中，看看我们公司里每天最早来最晚走，一天像发条一样忙个不停的人，他是不是工资最低的?那个每天游手好闲，没事就发呆的家伙，是不是工资最高的，据说还有不少公司的股票呢!
我以上所举的例子，只是想说明一个问题，这个世界实际上是靠懒人来支撑的。世界如此的精彩都是因为懒人所赐。现在你应该知道你不成功的主要原因了吧!
懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。像我从小就懒，连长肉都懒的长，这就是境界。
再次感谢大家!
欢迎新员工致辞范文【篇9】
尊敬的各位：
上午好!
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受，无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容。
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面
你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同。
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你。
3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发
原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
欢迎新员工致辞范文【篇10】
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发，原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
欢迎新生入学致辞合集
工作总结之家相关专题：“欢迎新生入学致辞”。
欢迎新生入学致辞【篇1】
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
下午好！
今天站在这里代表大一的新生发言，我感到无比的荣幸。因为，在这个丹桂飘香的收获季节，我们收获成长的硕果，走进了青岛学校这个科学的殿堂，翻开了人生新的篇章。
崛起于山海之间的青岛学校，以其浓厚的文化气息，悠久的文化传统，独特的教学体制，优良的学习风气，吸引了来自五湖四海的学生。开学以来，校领导的关怀、老师的敬业、学长的热情、舍友的可爱，让我们深深的为之感动。此时，我们感受到的是成为青大人的骄傲与自豪；此刻，我们可以说，青大是我们无悔的选择。
成为一名学校生，是对过去学习、成长的肯定，但成绩成为过去，希望在于未来。未来的发展在这里奠基，美好的生活将从这里开始，因此我们要树立崇高的人生理想，对自己提出更高的要求。
我们常说，学习是学生的天职。所以，学会学习就是我们最基本的要求。学校为我们提供了更加广阔的学习空间，其知识的深度和广度，其知识的学术性和科研性，要求我们提高社会时间能力，增强学习的创造性和主动性，独立思考、细心观察、追求真理、谦虚严谨，用知识完善自我，以素质赢得发展。我们要在学习中掌握获取知识的本领，学会在知识的海洋中畅游冲浪，为我们成长为国家和社会的游泳人才奠定基础。
我们还常说，生活是最好的老师。因此，学会生活就是我们在学校中不变的追求。进入学校，意味着独立生活的开始。作为步入社会的转折，四年的学校生活就成了我们磨砺意志、锻造自我的最佳时期。鉴于此，我们应尽快适应学校生活，通过与舍友、同学的相处，提升适应社会和社会交往的能力；通过独立生活，磨砺坚强的意志品格；通过学生会、社团等活动，增强社会责任感和团结合作的意识。我们相信，学校生活将是我们成功踏上社会的基石。
今天，我们已经站在了青大这片育人的沃土上，等待我们的既是机遇也是挑战。让我们秉承青岛学校”博学笃志，明德求真，守正出奇“的校训，以高度的学习热情，扎实稳重的学习态度，乐观向上的生活心态，高昂的精神面貌，抓住机遇，迎接挑战，追求卓越，超越自我，在知识的曙光下追赶时代的光辉，永远辉煌灿烂！
欢迎新生入学致辞【篇2】
尊敬的家长，亲爱的同学们：
在硕果累累的金秋时节，伴着纤云翩翩，伴着枫红菊香，你们怀揣着无限的憧憬，来到了宁夏司法警官学院。你们的到来，犹如徐徐清风，让学院更加清新宜人，璀璨多姿。学院全体师生期盼着你们的到来，我们用最诚挚的心意衷心的祝福你们，欢迎你们！
__年新入学的同学们，欢迎你们，欢迎你们来到宁夏司法警官学院，欢迎你们加入宁司警院这个大家庭！我们知道，同学们，特别是第一次进入宁司警院的同学们，心情一定非常激动。是的，因为你们即将踏入的是一个繁花似锦的校园，一个令人眷念的故地，一片生生不息、蓬勃向上的热土。在这里，我们向你们表示由衷的祝贺和热烈的欢迎！
刚刚跨入大学校园，我想你们都会问自己这样两个问题，“我来这儿做什么？”“我将成为一个怎样的人？”是的，人生犹如夜航船，一个个始终警省自己的问题就是一座座塔基，而你的回答，就是点亮自己的灯塔。当思索这两个问题时，你们正是在为大学或者更加长远的未来树一座灯塔，尽管前路漫漫，航灯迷烁，但一步步走来的你们将不断地修正航向，向着那个人生的坐标原点进发。
欢迎新生入学致辞【篇3】
亲爱的老师们，同学们：
你们好！
我是__年的李玉山。我很荣幸在新学期的开学典礼上发言。我谨代表所有八年级的学生，向新入学的同学们表示热烈的欢迎。
一年前的今天，我们和你们一样，带着希望和梦想走进了七中的少年学校。在校园里，新鲜的土壤散发着清新的香味，艰难的脚步记录着我们的进步和成长，平坦的操场显示着年轻学生在生成中的激情和大胆。一年四季，读书的声音始终渗透在整个校园，整齐划一的早操和课间练习，展现了七中学生的魅力和气魄。今天，这里是秋风的和弦。朝阳欢迎你，我们和七中期待着你。是你的到来，让原本空荡荡的七中充满了生机，让我们突然心潮澎湃。尘封了一个暑假的.心，随着新学期的到来，又增添了一点生机，充分跃动，因为我们到家了。
漫长的暑假或多或少会让我们感到温暖和无聊。因为在家上学失去了太多的努力和付出。我得到了太多在学校没有的经历和经历。反正我觉得当学生们得知自己能在七中读书的时候，内心的激动溢于言表，留下的只有无尽的期待和向往。
在一个我等了很久的学校读书，首先是意志受到了刺激。所以学习会更有活力。在一个全新的学校里，智力得到发展，环境得到改善，人格得到完善。我相信只有成功和快乐会迎接我们。
回顾上学期的学习过程，很辛苦，充满斗志。下半学期艺术周结束后，同学们全身心投入学习和复习。特别是最近三周，不管天气多热，学生都能抓紧每一分钟复习，甚至体育课和课外活动都在争着背复习题。这样的辛苦，再加上园丁的辛勤栽培和培育，是这样一种可喜的回报。不管分数多少，至少他们问心无愧。
作为七中的第一一到两个学生，过去的陋习应该抛弃，而艰苦奋斗的作风应该发扬。因为七中是我们从学习走向成功的福地。作为七个人，我们的责任是全力以赴，创造辉煌。新学期，我对自己提出了五点要求，希望能和同学们分享：
1、努力学习，团结进取。提高个人修养，塑造人格。
2、边学习边全面发展。发展自己的特长，做一个有特色有风格的接班人。
3、生活节俭，待人真诚，举止优雅，衣着整洁，注意卫生，养成良好的作息习惯。
4、积极参加学校组织的各种活动。培养积极的竞争意识和互相帮助的合作精神。
5、学会分享。不分享，就不会得到真正的快乐。
我们是七中的主人，所以我们有义务尽最大努力为我们的成功打下基石。愿我们在新学期快乐学习生活。愿我们的老师身体健康，工作顺利。愿我们的七中兴旺发达。
谢谢，我的演讲结束了。
欢迎新生入学致辞【篇4】
各位老师，各位同学：
大家好！
九月金色，阳光灿烂，秋风凉爽。在这样一个快乐的收获季节，我们迎来了新学年的开学典礼。在这里，我代表学校所有的老师和学生，真诚地欢迎新同学加入这个大家庭，祝你成为平安的好学生。同时，向各位新老同学致以最美好的祝愿，祝你们身体健康，学业有成！
新学期开始以来，我们的校园充满了节日的气氛。在不久的将来，学生们将在设备齐全的现代化教学楼里上课。感觉很奇妙。近年来，我们的校园一直在变化。谁能不为此而骄傲和欢呼呢
一直以来，领导和老师默默耕耘，无私奉献，努力为学生创造美好的校园环境和良好的学习条件。校园一天天发展，环境一天天改善。但是同学们都认为，仅仅依靠老师的努力来发展校园，树立高形象是不够的，还需要你、我、他、大家的共同努力。当你说一句话的时候，我会创造一个美丽的校园形象。每一个少先队员的行为和言语，都与校园的荣辱相关，展现着校园的味道。
同学们，早上背书包背对着太阳开始第一天学习的时候，要抬头挺胸，振作起来，有百倍的信心，心中放一个大决心；当你在放学回家的路上，你应该摸摸你的书包，问问自己今天学到了什么。浪费一天是不是离你神奇的梦想，伟大的理想，完美的愿望更近了一步？
同学们，让我们跟着秋天，拿起小刷子，把生活描述得更加美好。让我们放飞我们的心，唱一首春天的歌。这一天，我们为校园骄傲，明天，校园也会为我们骄傲。
最后，祝同学们有一个新的起点，新的航程，扬起前进的风帆，取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
欢迎新生入学致辞【篇5】
亲爱的新同学们：
秋风送爽，花香。秋天是收获的季节，在这样一个快乐的收获的日子里，你带来了父母和老师的期望；来自四面八方，来到那里，南充交通工程职业校区是一个温暖的大家庭。
在这里，我们全校师生向您表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！你的到来给我们带来了欢乐，给我们这个大家庭注入了新的活力。在那里，我们想说：欢迎，新学生！
十年艰辛。多少个冬天和夏天，多少次去秋来的春游。你在为你无法停止的信念而挣扎。最后，不劳无获。现在，努力的汗水带来了成功的喜悦。我忘不了多少在烈日酷寒下的苦读，多少不眠之夜的挑灯夜战。现在，你终于实现了人生飞跃的平台。在这里，我们想对你说：恭喜你，新同学！你是通过自己的努力来到这所学校的。在那里，你不会感到孤独，离家后也不会感到孤独。你感受到的将是老师无微不至的关怀和同学真诚热情的帮助。请相信，会有一个很好的学习和生活的平台和场所。
在那里，让我们一起学习，一起生活，一起携手，一起用青春书写未来！
时势造英雄，英雄造时势！同学朋友们，努力奋斗！奋斗！完美的明天等着你去描绘；光明的未来等着你去创造！
新年辞旧迎新致词10篇
只有登上山顶，才能看到那边的风光。假如需要进行一场大的演讲，适合自己的演讲稿要开始准备起来了。高质量的演讲稿能够调动听众的情绪，这时究竟该怎么写一篇演讲稿呢？小编给大家整理了“新年辞旧迎新致词10篇”，供大家参考。
新年辞旧迎新致词 篇1
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
大家晚上好！
在新年来临之际，请允许我代表xxxx全体员工向长期关心和支持本公司发展的各级领导、兄弟单位的朋友、广大客户、社会各界朋友的光临表示热烈的欢迎！
今晚我们在这里相聚！
回忆昨天，xxxx公司的每一次进步，都得到各级领导的大力支持，每一份收获都有各位朋友的鼎力帮助，每一点成绩都有广大客户的默默奉献！
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们在成功中走过xxxx，在期待中迎来xxxx。由于网吧维护事业的特殊性，公司全体员工牺牲了多少个节假日，熬过了多少个通宵，放弃了多少次和亲人团聚的机会，在自己的工作岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，为xxxx公司的成长进步付出了心血。
喜看今日，xxxx人以“服务无止境，技术永创新”的公司经营理念，在激烈的市场竞争中，崭露头角！
百尺竿头，更进一尺！在新的一年，公司将继续遵循“服务无止境，技术永创新”的理念，内挖潜质，外增形象，壮大公司实力，回报社会。
借此机会，向一直关心和支持xxxx的领导和朋友表示衷心的感谢！向一直战斗在公司各条战线上的员工表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，万事如意！
来！让我们共同举杯，为xxxx的明天干杯！为大家的明天干杯！干！
新年辞旧迎新致词 篇2
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!
过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，x目进展顺利;20x年3月，x随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20x年1月，x酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20x年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20x年的众诚易达惊喜无数，20x年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有x色的成功创业之路!
最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!
谢谢大家!
新年辞旧迎新致词 篇3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本着"做一名优秀的财务人员"的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，"当好家，理好财，更好地服务企业"是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
新年辞旧迎新致词 篇4
圣诞老人还没来得及把他的长祙收起，耳畔又传来元旦的声声脚步。每年的1月1日为元旦，是新一年的开始。新年的到来，也意味着20xx成为了旧年。我不禁怀念起这过去的每一天。我搜寻脑海里动听的词汇，想向大家描述我的这一年，我脑海里冒出一个平凡的词语成长。去年，我初到附中，忐忑好奇期待，到如今，我认识了新老师，结交了新朋友，渐渐地从一个新客变成了小小主人翁。一年的时间，在与老师，同学的相处过程中，我在变化。不只是年龄的增长，不只是身高的增长。以前，我常常抱着这样的做事态度，以为这是小事，那是小事，所以做事都是马马虎虎。偶尔，还掩盖一下自己的错误。其实，错误向谁都隐藏不了，只是自欺罢了。现在，我能坦然面对自己，做错了事就承认并改正。
长大了，我们想要成为一个什么样的人呢，这个问题一点也不遥远，因为我们现在的一言一行都指向未来，未来的道路是用现在的一点一滴成就的。一张掉在地上的小纸片正反映了我们事不关己，高高挂起的心态;没有订正的作业题，正在暴露了我们不良的学习习惯。这些好像都是小事情，因此我们也不以为然，然而，如果我们是像这样的，怎能让老师家长信任我们能做好其它的事情呢?
我们处于这么美好的世界中，我们也有能力为这世界再增加一抹亮色。所以，我们更需要注意自己的一言一行，我们的语动静默，都反映我们的品格。新的一年，我不仅希望在学习上看到自己不断进步，也希望培养自己各方面品质，比如礼貌，友善、谦逊、忍耐、乐于助人、不自私。
李大钊先生曾说过：人生最有趣味的事情，就是辞旧迎新，因为人类最高的欲求，就是时时创造生活。那么，我们是否已经做好了充足的心理准备去迎接新一年的到来?新的一年，让我们一起来创造美好吧。
新年辞旧迎新致词 篇5
各位领导、各位同事大家好：
从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。演讲稿
作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，
我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听?
首先，是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每
一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命。
新年辞旧迎新致词 篇6
各位领导、来宾、老师、同学们：
大家好！
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共迎XX年元旦，我谨代表全体师生向前来参加我校元旦文艺汇演的领导、来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各位领导、来宾、教职工、全体同学致以新年的问候！
XX年，我们以创新式发展和内涵式发展为主线，以有效教学深化年为平台，围绕质量中心，突出重点目标任务，科学计划，统筹兼顾，稳妥推进，各项既定工作任务基本完成。
一年来，我校三风建设得到加强。特别是在新一届校领导班子组建以来，我们紧紧围绕“改进工作作风、加快工作节奏、提高工作质量”这个目标，以“创先争优”活动为载体，深入开展“我是职田中学名片”主题教育系列活动。大力弘扬“以崇尚学习为荣，以不思学习为耻；以提高质量为荣，以工作滞后为耻”的良好风气。教职工的责任意识、大局意识、忧患意识和师德意识进一步得到强化。在学生中以深化“四德”教育为重点，将严格管理和正面教育相结合，重点突出“掌握规范，学会负责”为主要内容的基础道德教育，开展“职田中学小名片主题报告会”、“我是职田中学名片”师德演讲赛等活动，召开家长会，进一步凝聚了人心，弘扬了正气。人人以“尽我之职，躬耕斯田”为准则、逐步形成了“尚美，务实，奋进，创新”的校风、“唯生、唯实、唯活、唯精”的教风和“笃学、善学、自信、自律”的学风。实现了五个转变：由人心涣散转变为凝智聚力，由拖沓应付转变为快速主动，由被动工作转变为创新工作，由消极厌学转变为积极好学，全校上下心向大局，步调一致，风正气清，形成了和谐的育人氛围。
一年来，我们以有效教学为抓手，三项常规有力落实。我们以转变学校落后面貌为目标，在学校管理中，突出人文关怀和服务意识，努力提升师生工作学习的幸福指数。修改、制订了各项制度，极大调动了教职工工作积极性。在教学管理中，我们将质量提升的切入点放在一手抓质量，一手抓控辍，将着力点放在有效教学实施上，强化过程检查，狠抓工作落实。重点突出了集体备课、课堂教学和教学四清制，从预习、备课、上课、作业等方面进行突破，将集体备课作为教研活动的主打曲，推行假日作业制度，印发《学习之星谈方法》，每周增加一节英语听力训练，并开展“有效教学巡展活动”，实行推门听课制度，全方位解决课堂教学中存在的问题，课堂效益得到了明显提升。学校领导班子建设以“和谐、务实、高效、示范”为宗旨，分工负责，责效结合。我校有效教学全面开花，精细管理功效初现。
一年来，校园文化建设成果喜人；校园和谐、安全。我们维修、刷新了校舍，更新校园标语、名人画像，制作宣传版面，购置体育器材和健身器材，整修了操场，美化了墙壁，制作学生风采橱窗，更新办公桌椅，校园干净整洁、环境优美，校园文化气息浓郁。我们以创建“平安校园”、“和谐校园”为载体，完善了相关安全制度。围绕安全工作开展“十个一”活动，坚持日查周讲不放松。召开安全主题班会，开播安全广播，办安全黑板报，举办安全手抄报展览，作法制安全报告，对在外住宿学生造册登记，发放住宿安全须知，面向社会公布学校领导电话，严格门禁制度，加强校外巡逻，学生上学、放学，校门口均有专人负责执勤，疏导学生。由于管理到位，我校未发生任何不安全事件。
我们清楚地看到，学校的发展及各项成绩的取得，与各级的正确领导是分不开的，也是全校师生团结一致、共同努力、奋力拼搏的结果。在这里，我向所有关心、支持、帮助过职田中学的各位领导、各界朋友、全体师生表示衷心的感谢！
回顾过去，我们倍感欣慰；展望未来，我们豪情满怀。新的一年充满新的期待，更需要新的责任和奉献。XX年的序曲已经拉响，让我们伴随着这序曲，继续发扬志存高远、锐意进取的精神，在新的一年里，团结一致，倍加努力，乘胜前进，进一步推进素质教育，提高教学质量，去夺取更大胜利，共创职田中学更加辉煌的明天！
让我们一起高歌欢舞，迎接新年；让我们一起欢声笑语，奔向春天，畅想未来。祝愿各位领导、各位来宾、全体师生及家人新年快乐，工作进步，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
新年辞旧迎新致词 篇7
各位女士们、先生们、同志们、朋友们：
大家好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
在过去的xxxx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xxxx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！
新年辞旧迎新致词 篇8
老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
今天国旗下讲话的主题是《辞旧迎新、奋发向上》
目标写在纸上，挑战宣言贴在墙上，誓词喊在嘴上，关键是要落实到行动上。因此，我们务必做好以下两点：一、认真准备。机遇总青睐于有准备的头脑，“不打无准备之仗”；千万不能贻误最好的复习备考时间。学习，不是守株待兔，没有佳肴美味等着你白白地去获取。二、坚持到底。人生就像马拉松赛跑一样，只有坚持到终点的人才有可能成为真正的胜利者。常言说：“行百里者半九十”最后一段路往往是最艰苦难行的，著名航海家哥伦布在他的航海日记上最后总是写着这样一句话“我们继续前进”。这话看似平凡，实则包含着他无比的信心和毅力。就是凭着这样一种大无畏的精神，他们向着茫茫不可知的前方挺进，横跨惊涛骇浪，历经蛮荒野地，克服了无数的艰难险阻，终于发现了新大陆，完成了历史上惊人的壮举。
同学们，时至今日，我们每一位同学都到了非常关键的一刻，让我们坚定信心，奋勇前进吧！无论前方的路多么崎岖难行，无论身体多么困乏、多么疲惫，我们都要勇敢地坚定地走下去！
我要对初一、初二的同学们说：花谢花开，蛹蝶蜕变，三年荏苒一挥，现在正是我们自强不息、辛勤播种的季节。桐柏的笔直是我们的向往，青竹的虚心是我们的追求，而雪松的高远更是我们心中的理想。“破茧”的过程是痛苦而刻骨铭心的；可是，当你真正“化蝶”时，那是一种怎样的成功与幸福啊！
我要对毕业班的同学们说：你们正在用勤奋和坚韧谱写最美丽的春曲。有人说中考是火海刀山。不错，中考是火海，因为只有真金才不怕火炼；中考也是刀山，但只要跃过山峰，就是海阔天空；同时，中考更像一个舞台，只有立志奋斗的人，才能在这里尽情展示，而迷失自我的人只能做鼓掌的看客。掐指一算，离梦想的实现只有166天。这短暂的一百多天，肯定是你们人生中最珍贵的时光。虽然我们无法延伸它的长度，但我们可以拓展它的宽度。收起放飞的心，让浮躁的自己静一静，再静一静，泛舟学海，攀缘书山，不因琐事苦恼，不被外力撼动，我们需要的仅是一方香案，一本妙卷，一豆明灯，而我们获得的却可能是整个世界。
同学们，“心若在，梦就在！”让我们一起携手奋进，共同描绘永远美好的未来！
最后，祝老师们期末工作圆满顺利！祝同学们期末考试取得理想的成绩！预祝全体师生新年快乐！
新年辞旧迎新致词 篇9
尊敬的公司领导、各位同仁：
元旦快乐!
xx年的钟声即将敲响，站在这辞旧迎新的门槛，我谨代表益购国际网络四部向长期以来热情支持和关心我部门的公司领导，向时刻关注和帮助我个人的各位同仁表示衷心的感谢和新年的祝福！
回首我们共同走过的日子，一路耕耘，一路欢歌。即将过去的xx年，在各位领导、各位同仁的大力支持和帮助下，网络四部各项工作稳步推进、销售总业绩不断取得新的成绩。我们全面贯彻三个代表重要思想，认真落实科学发展观，四部的各项工作呈现稳步上升的发展势头，如今的网络四部正焕发着勃勃生机！前景一片光明!!xx年，也是我们四部把握机遇、团结奋斗、不断进取的丰收年。我们积极响应王总号召，扎实学习公司制度和网络购物技巧，我们严格按照公司的总部署，以科学的发展观引领部门可持续发展的成功年。
xx年，我们以三雄争霸,两鹰齐飞的理念为主线,以永不放弃,赢在坚持为指导,以争朝夕,保第一为每周最高目标.在部门内开展形式多样的教育活动.常抓不懈,经过4个月的四部领导工作.现在的新四部呈现出齐头并进,你追我赶的良好和谐发展势头。xx年，四部新老交替.牵动我们全公司各部门的切身利益的。但是各兄弟部门能顾大局,识大体,为我们新四部的健康发展提供了非常良好的发展环境.在公司人事和后勤部门的不懈努力下,化解了一个个日常工作和生活中突出矛盾，同仁们所表现出来的团队精神和高尚的人格，令我敬仰。特别值得一提的是,我部门的姚林峰同志在进公司三个月一直在b线苦苦奋斗,不离不弃.这种持之以恒,敢于吃苦耐劳的抗震精神值得我们好好学习,通过他个人的努力,进入a线后,一直表现突出.业绩一路攀升,现在不仅成为我公司的销售骨干,更是我四部的销售精英!!为他个人及部门赢得了荣誉.还有部门的张勇同志也是一直表现不错,稳居a线,为部门总业绩排名第一作出了他个人的贡献.在此，我以部长名义，向他们表示衷心的感谢!!，
强将手下无弱兵，过去的一年我们所取得的这点成绩，是在公司的各位各级领导的英明正确领导下，在各位同仁的共同努力下才能成就的。光阴荏苒，岁月如梭，一眨眼功夫鼠年即将过去.牛年很快来临!
xx年的风风雨雨，我们共同走过。新的一年将开启新的希望，新的空白将承载更多的梦想，我们任重而道远。新的一年，我们也面临着新的机遇和挑战。为了各位合作伙伴的梦想，为了父母妻儿殷切期望，为了公司各位老总的深情厚望及重托，也了公司明年的大发展.我们仍需努力。戒骄戒躁.精益求精,迎难而上.居安思危.在业务上要加倍学习,在制度上要严格遵守.在同事关系上要温暖温情,我们要以更加昂扬的姿态，积极的心态,与时俱进，开拓创新，以新的步伐，新的业绩，谱写新的篇章，再创新的辉煌！努力创造一个个新的销售奇迹!!
此刻当我们携手站在xx年的起跑线上，展望益购国际的未来，心潮澎湃，信心满怀！让我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐，为我们共同的事业、共同的家园的辉煌而努力。让益购国际因我们今天的努力而更加辉煌！让我们用忠诚的誓言和不变的承诺，创造益购国际五彩斑斓、繁华似锦的明天！
最后，衷心祝愿各位领导、公司同仁及同仁家中的至亲亲人新年愉快！健康幸福！合家欢乐！
谢谢大家！
新年辞旧迎新致词 篇10
公司全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好!
随着20xx年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛，十一年的拼搏，十一年的坚持，十一年的发展。回顾走过的历程，我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有十二艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做广
州地区领先的家庭健康俱乐部!
站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!
欢送会致辞精选
语言是人类独有的最重要的，发言会在我们的生活中很常见，发言稿不能光喊口号，要重点阐述如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，让上级看到狠抓落实的坚定信心，你是否正在寻找有关发言稿的模板呢？工作总结之家特地花时间为你收集并编辑了欢送会致辞，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
欢送会致辞【篇1】
大家好!我在XX县委组织部工作了整整8个。这8年，是我倍受的8年。记得8年前，我刚到部里时，老部长曾对大家说：“小姜不到20岁，好比是大家的小弟、侄子，希望大家像关心自己的小弟、侄子一样关心小姜的进步成长。”事实确如其愿。从一名共青团员成长为一名共产党员，从普通一兵长成为科级干部，从中专学历到本科毕业，从借房、租房到拥有一套虽不宽敞但可遮风躲雨、虽不豪华但可读书作文的住房，我的每一点进步、每一点收获，都凝聚了大家的殷殷关爱之情。尤其让我感动的是，8年中，部里在人手紧张的情况下，先后3次送我到省、市委组织部跟班学习，2次派我到乡镇挂职锻炼，这些经历使我得以较快地进步成长。
这8年，是我倍感愧疚的8年。8年中，除去跟班学习和挂职锻炼，我真正在部里上班的时间只有4年多一点，不少应由自己承担的工作都靠各位帮助才得以完成；我结婚、生子两件人生大事，也让大家操了不少心，然而大家有什么红白喜事我有时在外没到场，有时在场没出力，深感自己欠下了不少工作账、感情账。这8年，是我倍加珍重的8年。我算了一笔帐：如果我能活80岁，那我每生活10天就有1天在XX；如果我能工作40年，那我每工作5天就有1天在这里。青年时代的8年、一生的1/10或是1/5，我没有任何理由不倍加珍重。更为重要的是，这8年，大家教给了我三个值得我一生好好把握的人生道理：一是“世事洞明皆学问，人情练达即文章”的道理。8年前，我太年轻，曾设计一生主要是读点收写点小文章，而不明白最大的学问在生活中、最厚实的文章在书本外的道理。现在我懂了，因为各位用言传身教告诉了我。二是“年光似鸟翩翩过，世事如棋局局新”的道理。8年前，我太年轻，只走得平路，上不得陡岭，更过不得险滩，有些失落就轻言放弃，甚至自甘沉沦，而不明白人生有起伏才有真趣、有波折才有韵味的道理。现在我懂了，因为各位用言传身教告诉了我。三是“凡人为善，不自誉而人誉之；凡人为恶，不自毁而人毁之”的道理。
8年前，我太年轻，总认为只要自己以诚待人、与人为善，公道就会自在人心，而不明白有时自己好心事办得并不好，甚至是好心办了坏事。现在我懂了，因为各位用言传身教告诉了我。
欢送会致辞【篇2】
倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂。今天，我们怀着无比崇敬的心情，在这里为xxx老师举行退休欢送会。x老师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。x老师在平凡的教育岗位上，41年如一日对自己的工作、对自己的事业坚定而执著，把美好的青春全部奉献给了教育事业。他热爱学生，师德高尚，是师者楷模;他以教师职业为荣，以教育事业为重，倾尽全部心血教书育人;他爱岗敬业，不图名利，于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，是我们教育系统全体干部教师学习的榜样。
教师，是一种职业，更是一项事业;师德，是一种精神体现，也是一种深厚的知识内涵和文化品位。我们教育内部，像x老师这样的师德典范还有很多。xxx老师常年一个人照顾病重儿子，不耽误半点工作;xxx老师20多年坚守海岛上的三尺讲台，用爱心和恒心为岛上的孩子带去人生的启蒙;xxx老师七个电话拯救了一家三口人……“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。正是老师们的含辛茹苦，激励着莘莘学子健康成长;正是老师们的无私奉献，传递着社会道德正能量;正是老师们的爱岗敬业，谱写了即墨教育事业光辉灿烂的新篇章，即墨教育为你们感到骄傲!
“空谈误国、实干兴邦。”今天，我们在座的很多年轻教师，希望你们也像x老师一样，脚踏实地干好本职工作，用爱和责任演绎自己的教育故事，为即墨教育的跨越腾飞贡献力量!
最后，衷心地祝愿x老师在退休后，心情更加愉快，精神更加饱满，生活更加如意，身体更加健康;真诚地欢迎x老师退休后常回“家”看看!祝同志们、老师们合家幸福，万事如意!祝同学们健康成长，暑假快乐!
欢送会致辞【篇3】
尊敬的张教师、尊敬的红会学校的朋友们：
大家中午好！
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的张敏老师、在教育战线兢兢业业、勤勤恳恳工作了32年，今天就要退休了。尊敬的张敏老师，我们红会学校的朋友们同事们怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会，我为有幸参加您的欢送会感到非常高兴！
张老师，32年来你用知识的甘霖滋润着学生的心田，你用青春的热血承传着人类的文明，你用无悔的青春演绎着诗意的人生，你用32年的执著选择了淡泊，你用32年的平凡造就了伟大，你用32年的高尚摒弃了功利，你用32年的微笑勾画着年轮……
尊敬的张老师，32年来，您始终默默无闻，无私奉献;32年来，您在工作中一直乐于吃苦，敢于挑重担。无论教学工作，还是办公室、教研工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。您任办公室主任多年，档案整理得整齐而且规范，校务以及日常许多杂务您处理的井井有条，获得了所有老师的好评。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬，近年来虽接近退休年龄，听说卫校长又把办公室的工作、杂活落在了您的身上，您不厌其烦，勤勤恳恳，工作做得细致入微。吃苦了，费力了，您却无怨无悔;您对学校的各方面工作都立下了汗马功劳，却从来不邀功请赏。
尊敬的张老师，32年来，您默默耕耘在教育战线，岁月轮回，多少和您一起当老师的吃不了当老师的苦，转了行，跳了龙门，可您没有，不是因为您没有机会，是因为您对教育有着执着的情怀，您对学生有着特殊的情素，因为您知道您的学生更需要您。就这样，32年来您从原煤二处学校到红会学校，一步一个脚印，耕耘着叶的事业，只为让那花儿开得更艳丽。您多年来担任语文课教学任务、担任班主任工作，关注每一个学生，及时跟孩子沟通，跟家长沟通，了解每一个孩子的情况，体察孩子的疾苦，为他们排忧解难。不仅如此，您还是同事的知己、朋友、老大哥，许多老师都说：看到您的笑容使我们感到温暖，听到您温柔的话语使我们感到亲切。
如今，可亲可敬的老张就要离开学校工作岗位了，聚也依依，散也依依。千言万语，万语千言，道不尽我们对你的无限眷恋之情。
欢送会致辞【篇4】
同志们：
今天，我们在这里举行新兵入伍欢送仪式。我谨代表墙头镇党委、政府，向光荣应征入伍的10名新兵表示热烈的祝贺!向积极送子参军、支持国防建设、舍小家、为大家的新兵家长们表示崇高的敬意!向扎实工作，按时、按质、超额完成新兵征集任务的镇武装、民政、卫生、派出所、财政及各村委的干部们表示衷心的感谢!
中国人民解放军是中国共产党领导和缔造的执行政治任务的武装集团，是人民民主专政的坚强柱石，是国家安全、社会稳定和祖国统一的重要保障。向人民军队输送优质合格兵员，是切实贯彻十七大提出的国防和军队建设，在中国特色社会主义事业总体布局中占有重要地位具体体现。今年，我镇在上级党委、政府的正确领导下，切实实践三个代表重要思想，认真执行各级征兵命令，以保证新兵质量为核心，采取有效措施，严格把关，圆满完成了新兵的征集任务。
同志们，加强国防和军队建设，直接关系着国家安全和经济发展的大局。当今世界，和平与发展仍是时代的主题。但天下并不太平，我们要清醒地看到，我国国家安全仍面临着霸权主义、地区冲突、民族分裂、台独分裂、恐怖破坏、领土和海洋权益争端等方面的挑战与威胁。在这种形势下，我们必须高度警惕，毫不放松地抓好国防和军队建设。你们是我国国家安全与经济建设的又一代主力军，维护国家安全的光荣而又艰巨的担子落在了你们身上，这给你们今后的生活提出了更为严格的要求。你们一定要拼搏进取，为国家安全和经济建设做出应有的贡献。
部队是培养人的大学校，是锻炼人的大熔炉，许多同志已经经过培养锻炼，提高了素质，开阔了眼界，增强了才干。回到家乡后，成为了地方经济建设的骨干力量，成为了各行各业的优秀人才。
同志们，从今天起，你们就成为了光荣的解放军战士。在这里，给你们提三点要求：
一、你们一定要站在事关国家安全、民族兴衰的高度，来认识对待你们的服兵役工作，要珍惜荣誉，保持你们的良好势头，确保素质过硬，政治过硬，为我们长安乡争光添彩，让你们的父母为你们骄傲、自豪。
二、入伍后，你们一定要以国家为重，以人民为重，刻苦训练，坚决服从命令，顽强拼搏，大胆进取，与时俱进。在部队这个大学校、大熔炉里好好锤炼，不断提高思想上、工作上、组织上的素质，坚决打造成为一名钢铁战士。
三、要求你们通过几年的锤炼，都要成为一个有文化、有纪律、有特长、有技术的高素质能人，望你们回家后带领群众进行经济建设，全面建设小康社会。
其次在这里要求各村党组织、村委会、武装和民政部门，要切实落实拥军优属各项政策，不管是在工作上，还是在生活上，都要对子弟兵家属加大关心、照顾力度，让家属切实感受到组织的温暖。
最后，再次感谢送子入伍，为国防建设作出贡献的家长们，祝你们家庭幸福，万事如意!祝应征入伍的青年们一路顺风，前程似锦!
欢送会致辞【篇5】
尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
有位猎人外出打猎，人们劝他装上子弹，可他却大为恼火：“废话！打猎的地方还远着呢，装100发子弹也来得及。”走着走着，就看见一大群野鸭密密地浮在水面上。此时放枪，准能收获不小。猎人十分兴奋，可惜就在他匆匆忙忙装子弹时，野鸭有了警觉，飞得无影无踪。
寓言里的猎人失去了唾手可得的猎物而一无所获，是因为没有做好准备，而他需要准备的只是装上子弹。不是机遇不青睐猎人，而是他将机遇放在口袋中不愿上膛，结果只能错失良机，后悔莫及。
机遇只偏爱那些有准备的人。古谚说得好，机会先给你一个可以抓的瓶颈，你不及时抓住，再得到的却是抓不住的瓶身了。离高考仅剩40天，决战高考的号角已响彻云霄，40天的冲刺已如期而至。站在希望的门前回首张望，那一路的荆棘竟然都变成了盛放的蔷薇。一步又一步，高考近了，又近了。那场期待了三年的战争，马上就要打响了，十年寒窗苦读，三千六百多个日日夜夜，铸就了我们必胜的信念与坚不可摧的意志。书海的沉浮已不再让我们动容，风雨的磨砺只会让我们愈挫愈勇，我们的目光从来没有像今天这般坚定执着，我们的思想从来没有像现在这般成熟饱满，我们的心灵从来没有如此激荡燃烧。
少年自有少年狂，藐昆仑，笑吕梁，磨剑十年，今将试锋芒，
成功从来没有如此贴近我们年轻的生命，是强者必可脱颖而出，是胜者必可力压群雄。
不管你一模考试的成绩是300分，400分，500分，六百分，你必须要敢于接受这样的事实，只有你敢于接受了它，你才敢于去制定350分，450分，550分，650分的目标，你能不能达到550分并不重要，重要的是从500分到550分的拼搏过程，因为在这个过程中你培养了很多成功者必须要具备的素质和基本才能，这才使你一生的财富，不要选择放弃，假如你选择了放弃，你就会养成放弃的习惯，碰到什么困难你都会轻言放弃。2做任何事都要快10分钟，很多同学总觉得考试时间不够，来不及检查。英国有个企业家65岁了，他有个爱好，飚摩托车，在高速上普通人开到120迈，他要开到180迈，他说了一句让你终身收益的话，正因为我很危险，所以飙车时我注意力高度集中。
欢送会致辞【篇6】
尊敬的各位领导、各位同事，亲爱的同学们：
你们好！
时光如白驹过隙，眨眼间一个半月的实习即将圆满结束！在此，我代表销售线条的所有员工，向同学们顺利完成实习工作表示热烈的祝贺和诚挚的感谢，祝贺你们一个半月来克服种种困难，挑战自我取得巨大进步，感谢你们一个半月来对我们公司工作的大力支持。特别需要感谢的是，我们销售线条的导师们在这一个半月以来对同学们在工作和生活上的关心与帮助，请大家以热烈的掌声对导师们表示诚挚的感谢！
这个暑假对于同学们来说，无疑是一场挑战，离开熟悉的校园，踏入社会，来到公司提前体验步入职场的感觉，没有轻松快乐、无忧无虑的校园生活。在陌生的环境接受挑战，担负起各自不同的责任，大家肯定有着很多的收获和欢乐，但也有苦涩和教训。据导师们反映，同学们在实习过程中展现了优良的工作作风和积极向上的精神面貌。在实习期间，同学们不仅严守纪律，服从上级安排，还虚心问教、脚踏实地，努力提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，充分发挥了自身的专业优势，做到理论联系实际，在平凡的岗位上以扎实的工作作风、严谨的态度、细致的工作，用自己的激情和智慧，创造出了不平凡的业绩，取得了丰硕的实习成果。同时，大家也体验了不一样的社会生活，不仅增长了阅历，增强了专业知识，也学会了更多为人处事的方法。一个半月的实习，磨练的不仅仅是意志，还有心智。你们在公司实习的经历将会成为你们今后人生道路上一段弥足珍贵
的回忆，也是你们今后人生的新起点。
为了组织好这次实习活动，公司集团侯少藩董事长亲自督办，各位导师和工作人员认真负责，始终把安全放在第一位，他们不辞辛苦，努力克服各种困难，及时跟进每一个实习点实习生们的工作情况、生活情况，关心着实习生们的生活情况和思想动态，为同学们排忧解难。请大家再次以热烈的掌声对导师们表示感谢！
最后，我谨在此送给大家一句话：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！坚信只要努力奋斗，敢于向挫折挑战，直面困难，定会在人生中书写出最灿烂的一笔，活出一段精彩的人生！
欢送会致辞【篇7】
各位领导、老师和同学们：
大家晚上好!
首先让我代表班主任和全班同学对各位领导和老师的到来表示热烈的欢迎！
时光如流水般转瞬即逝，三年的大学生活即将结束，此时此刻我们的心情非常激动！三年来，伴随着恩师的教诲，我们知道了怎样做人、学习；三年来，伴随着朋友的关怀，我们知道了怎样交往、生活。然而此刻我们即将离开这美丽的校园、慈爱的老师和友好的同学。
但是：
我们不会忘记母校，这个曾给予我们知识和能力的殿堂；
我们不会忘记，为了我们的成长而辛勤耕耘的领导和老师；
我们更不会忘记，在校三年我们所结下的深厚情谊。
然而，时光无情。
离别的心是隐痛的，分别的情是伤感的。但有一句话说得好，今天的分离是为了明天更好的相聚。
一粒种子总要找到一片适合自己生长的土壤，因为只有在那里它才能开出更加鲜艳的花朵；一滴水总是要回归大海，因为只有在波涛汹涌涌的大海中它才能绽放出生命的光彩。而我们又何尝不是，学校只是暂时的港湾，前方的路还很长，还需要我们去跋涉，去征服。
大学生活的故事与心情对于每个人来说都是一首唱不完的歌，而明天又有太多太多的故事需要我们去扮演。但无论我们的角色如何，我想只要我们心中拥有一片希望的田野，勤奋耕耘终将收获一片翠绿。
今晚时光美好，今晚感情真挚，今晚酒色醇香。此时此刻我提议：让我们共同举杯，为我们美好的明天而干杯吧！
希望各位今晚都能玩得开心，聊得畅快！
最后祝大家在以后的日子里都能快乐伴随每一天。谢谢！
欢送会致辞【篇8】
尊敬的吕总、林总、蓝总、各位同事：
大家晚上好！（鞠躬）
非常感谢公司领导特意为我安排了这场特别的晚宴，我仅代表全家人对公司表示诚挚的谢意！
首先我非常理解领导以及公司做出的这个决定，并且我也愿意遵从这个决定。
就要离开大家了，很多心里话要跟大家说一说
回首走过的4年，我心里充满了感动和感谢。
20xx年的初冬时节我来到这里，而今即将伴着隆冬的冰雪离开公司，新年开始前，我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静，回顾我们一起走过的日子，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，很多难忘之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！
不知不觉走过4年多的时光。4年说长不长、说短不短。说他长，那也是1500多个日日夜夜。说他短，四年多的时间转瞬即逝了，直到这时我才真正理解了见时容易别时难的内涵，虽然区区4年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的企业文化，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。在国泰人寿这充满朝气蓬勃的公司里，我度过了值得终生回忆的鎏金岁月，为国
泰事业的发展出了点微薄之力，与同志们一道见证了公司从无到有、从小到大，伴随着公司一路走来。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！但是我想，无论走到哪里，今后，国泰人寿都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。
在四年多的工作当中，肯定会有一些事情、说的一些话难尽人意。我从社会上来，自由惯了，难免会伤害同志们的感情和自尊心，但是同志们都能够善意的理解我、忍让我。这是我最为感动和感谢的。让我更进一步了解了什么是包容的内涵，对我以后和人相处起到很大作用。谢谢你们！
“自古伤别离”，工作的需要，我要遵照公司和领导的安排，离开曾经生活和工作过的地方，离开并肩战斗的同志们。但我会一如既往地关心国泰事业的发展，关注同志们。我相信只要大家伙携手并肩，在林总的率领下一定会开创潍坊国泰更加辉煌的明天。
最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！
请大家办事时或者在路过赋海世家到我家里做客，我会热情地接待你们！谢谢同志们！（鞠躬）
欢送会致辞【篇9】
同志们：
今日，我们欢聚一堂，为XX举行欢送会。首先，我代表市分行党委向光荣退休的XX表示热烈的祝贺！向XX为XX农发行所做的贡献表示衷心的感激！
XX工作30多年来，在各岗位工作中不畏艰难、勤勤恳恳、任劳任怨，把自我的青春和力量无私地奉献给了农村金融事业，把自我的工作热情和智慧奉献给了盐城农发行的改革发展，做出了不平凡的工作业绩。先后受到各级表彰近20次，11次被评为优秀共产党员，多次评为先进工作者，1979年先后被团省委和团中央授予省级新长征突击手称号和全国新长征突击手称号，是全市乃至全省农发行系统受到表彰最多、表彰等级最高的女职工，在全行广大干部职工中具有较高的威信，能够说是德高望重。在此，我提议我们再次以热烈的掌声向XX表示崇高的敬意。
退休是人生的一大转折点，也是一个全新生活的开始，老同志辛辛苦苦工作几十年，也到了休息的时候，能够腾出更多的时间照顾家庭、锻炼身体、享受完美生活。期望退休的同志能调整心态、适应新环境、开始新生活，市分行党委将一如既往的关心老同志的生活，尽最大努力帮忙解决老同志的困难，让所有退休老同志能有个欢乐的晚年生活。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，老同志是我行宝贵的财富，盐城农发行的发展离不开老同志的关心和支持，当前盐城农发行改革发展已全面进入了起飞阶段，为老同志奉献余热，再立新功，供给了广阔的舞台，各位退休的老同志要加强身体锻炼，坚持健康的体魄、健康长寿，继续为盐城农发行改革发展献计献策、发挥余热。
最终，我衷心的祝愿XX及在座的退休老同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意！
多谢大家！
欢送会致辞【篇10】
不要说我们英雄气短，
难舍难离;
也不要说我们儿女情长，
聚也依依，散也依依。
你不忍心说：“保重、将息。”
我怎又不泪眼盈盈;
可是，它仍从你的口里轻轻流泻。
在我听来，不啻是如雷击顶。
挥一挥手，你终于起行。
千里搭长篷，
没有不散的筵席。
人生，
总是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天边的归舟就是我陪伴你的身影。
XX公司(单位)XXX先生XXX女士荣退欢送会，现在开始。
欢迎XXX董事长(局长)陪同XXX先生XXX女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。
〔进场朗诵词〕
人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜湧现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不祝
贵宾就座，来宾请坐下。