社团的个人工作总结范文10篇

社团的个人工作总结范文10篇。

绝大多数人在写个人工作总结的时候,不知道如何下笔,如果有几篇可以激发灵感的范文,就可以抓住想法了,那么,个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗?工作总结之家小编现在推荐你阅读一下社团的个人工作总结范文,希望对你的工作和生活有所帮助。

社团的个人工作总结范文 篇1

本学年内,在校领导和团委老师的具体指导和关注下,在广大同学的鼎力协助下,在最短的时间内,组成了一个良好的协作团体。我们组织策划了一系列的活动,我们优秀地完成了这一系列的活动,从而使本校的社团生活更加丰富多彩,进一步地开阔和活跃了学生们的校园生活。

回首一年,透视本学年工作的点点滴滴,我们认真履行自己的职责。特别是十一月这个月的“新起点,心起航”社团文化节,洒满了我们大学生社团联合会的辛勤汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。

在此,对20__学年的工作总结如下:

一、规范管理、明确定位,更好的为社团服务

1、明确定位,多渠道服务社团

大学生社团联合会牢牢把握服务社团的宗旨,紧跟社团发展的要求,紧紧围绕“如何更好地为社团服务”这个中心工作来设置部门的组织架构、机构职能、制度建设等,为社团创造一个良好的发展环境。本学年,大学生社团联合会结合自身实际及兄弟院校的组织结构,对机构设置进行了进一步改革,分为办公室、社管部、外联部、宣传部、策划部和礼仪队六大部门,对学校社团进行分类管理,更加有效地促进了社团活动的开展。

此外,大学生社团联合会在注重对服务社团的同时,凝聚好和发挥好各部门成员的作用,在20__学年中,开展了一次集体出游活动,同时每学期开展一次内部交流活动,凝聚和团结好所有成员,更好的社团服务。

2、规范管理,完善社联制度

为促进社团管理工作进一步制度化,规范化,本学年修订完善了《上海电机学院学生社团联合会章程》、《上海电机学院学生社团代表大会章程》、《上海电机学院学生社团管理条例》、《上海电机学院学生社团财务管理办法》、《上海电机学院社团联合会人事管理办法》等一系列规章制度。同时,重视对各新老社团的注册、缴费、登记,各社团资料整理等基础工作。

二、加强指导、突显特色,丰富校园文化

开展特色鲜明的社团精品活动,展示社团精彩、展现会员风采

目前学校103个社团,涵盖了科技创新、人文社科、艺术表演、体育健身及公益实践等五大类型社团。丰富的社团活动,为广大学生特别是11级新生,开启了大学生活的第二课堂,为校园文化注入了强劲的生命力。社团招新活动的顺利进行,也为社团发展注入了新的活力和激情。去年共计92个社团,2064名社员;今年增至103个社团,2687名社员,约25%的大学生积极参与到社团活动中来。各个社团,有的致力于科技领域,有的深入环保领域,力求在不同的领域有所创新,取得了一定的成绩。

三、搭建平台、拓展空间,扩大大学生社团联合会的影响力

针对全校范围内的100多个社团,2687名社员,大学生社团联合会除加强对他们的指导外,积极为他们搭建内部交流的平台,推广成功经验。同时,主动寻求对外交流和联络,共同探讨社团发展的新思路。作为社团与外界的桥梁之一,大学生社团联合会积极参加了上海师范大学、上海理工大学、上海交通大学、华东师范大学、上海商学院、第二工业大学、海事海华、青年干部学院、上海中医药大学、上海建桥学院等学校大学生社团联合会举办的活动,并在20__年下学期与海事大学、海洋大学的社团联合会初步建立了良好的关系,为今后的交流打下坚实的基础;同时,主动学习他们的成功经验,并在不断的自我总结中探索具有我校大学生社团联合会特色的发展道路。

四、“新起点,心启航”社团文化节

20__年下学期11月份开始,我们举办了为期一个月的上海电机学院第十一届社团文化节。

举办社团文化节不仅为各个社团提供一个展示和宣传自己的平台,让同学们对各社团有更深层次的了解,同时也为同学们提供了一个施展才华、张扬个性的舞台,丰富了校园文化生活,为我们学校营造了一种昂扬向上、快乐和谐的氛围。本届社团文化节以“新起点,心启航”为主题,举办了阿拉dancing巅峰之夜、棋牌精英赛、电子竞技大赛、社团对对碰、第七届翼云杯诗朗诵大赛、游园会等精彩活动,内容丰富多彩。

在文化节期间,各项活动均有相关部门负责,各部门干部充分发挥骨干作用,既是活动组织者,也是参与者,更是活动的推动者。同学们也积极配合、热情参与,把每一个活动办得有声有色。

社团的个人工作总结范文 篇2

社团是一个温暖的而又坚强的家,经过了多年的努力与奋斗,一步一步成长为一个足以依靠的港湾。在此中,演讲与口才协会作为一个早已成立的分支,也不断吸取着社团的精华,不断壮大,从蹒跚学步的儿童逐渐长成如今充满活力的青年,总结以往的经验教训,成为了现今一个新生的团体,新鲜而充满生机。

同时,在吸取教训的同时,依靠前辈们留下的宝贵经验,沿袭惯例,在社团主任的领导下,我们开展了一系列活动,进行了总结等,将协会的一切趋于更好。此中,调节社团人员的团结协作能力,调动人员积极性,都效果良好。各个社团成员在这学期中团结协作,努力完成社团协会的各项活动,才有了社团各项活动的圆满成功。

现今将本学期活动总结如下:

1、在本学期,演讲与口才协会首先在开始同整个社团一同进行了竞聘会,严格把关,以求精益求精,补充老生毕业离开社团的空缺,壮大社团力量,同时为所有新老生重新提供机会,激发他们的潜能,为他们的才能提供一个足以展现自己的舞台,锻炼其能力,补充不足。这次招聘会为以后社团的成功举行奠定基础。

2、自此以后,本协会进行了多次会议,让协会成员相互了解,彼此沟通,锻炼其语言能力的同时,增加协会人员的合作能力,力求在活动中的合作亲密无间。因此保证在活动中不出现因为工作人员失败的问题,同时留下彼此间的电话号码,除开会外保持大家的联系,保证了大家的关系。

3、随后便进入了社团活动月。在社团活动月中,各个协会表现出了其团结性,我协会也不例外,在开幕式中,本协会出人担任女主持,充分表现出本协会的优势,为开幕式做出贡献,同时在开幕式结束后进行打扫工作,完成主任团交代下来的工作,在开幕式实施中没有出现纰漏,为开幕式的圆满结束付出努力,当然,这与全体协会成员的努力是密不可分的。

4、活动月中,本协会的重头戏在于本协会举办的“和源”朗诵比赛,优美的音乐,幽蓝的PPT,无不为比赛的进行提供良好的环境,包括讲台的布置,气球的多彩,条幅的悬挂,无不凝结着社团成员的辛苦劳作。在前期活动中,各位成员都努力将分配给自己的任务圆满完成,同时在前期会议中各位成员积极发言,考虑过各种需求,不断补充细节,同时对收尾工作考虑周全。前期宣传中我协会成员制作了板报,供大家欣赏,同时分配时间让报名参加的学生不论何时都可以报名,为报名人员提供便利。在比赛前,我协会成员积极布置赛场,在比赛中,他们严守岗位,各位人员团结合作,确保比赛的顺利进行。同时,在各位人员的智慧下一场别出心裁的比赛圆满落幕。有图可以看出这些图片可以看出我们举行的活动中参赛人员的认真和评分人员的关注,他们都在被这场比赛深深吸引。

社团的个人工作总结范文 篇3

大学生社团是由学生组成的学校团体组织。是学校分团委领导下的一个部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的权利机构。它的主旨是创新校园文化生活,弘扬校园主旋律,利用课余时间,创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心。利用课余时间打造丰富的校园文化环境,创建和谐的校园氛围为宗旨。体现我们的青春活力与激情!

本学期伊始,社团联便订立了相关计划如下:

1.开学初期迎接20xx级新同学

2.9月第三周社团联合会招新工作展开

3.9月第四周各社团自主招新

4.10月20日至11月28日社团风采月

5.12月第一周社团风采周,展示各社团在风采月中的成果

6.12月10日举办第xx届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会

为促进社团的健康发展,活跃学生生活,按照开学初制定的目标,社团联合会全体成员和全体师生共同努力,基本上圆满完成开学初制定的计划,取得的效果显著。

于9月第三周,社团联合会面向全院进行招新。刚进入大学的新生对加入社团联合会、担任学生工作的态度非常积极,社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。这次招新,各部门对新成员进行筛选,迅速完成了社团联合会人员编制。新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。

于9月第四周,社团联合会组织我院19个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入大学的学子而言,大学环境是新奇的。同时又是陌生的,他们将在这里度过美好的学习、生活时光。社团联合会旨在规范学生社团工作,帮助新生适应新的学习和新的生活,帮助他们调整人际关系,培养健康向上的文化生活。招新现场热闹非凡,各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武”武术协会打出自己的金字招牌,耍起了双截棍,报名人员络绎不绝。音乐协会则摆出乐器,进行现场演奏,可谓精彩不断。“卡乐夫”话剧社成员还穿着演服,用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋,使前来报名的同学川流不息。这次招新成效显著,各社团有了强大的阵容与后备力量。

10月20日至11月28日,是社团联合会举办的社团风采月。它向同学们展示了社团的风采与活力,献上了一场文化盛宴,并扇起了一次校园文化热。“下弦月”书画协会进行了首届“弦月”杯书法大赛,很多有书画特长的同学在这次比赛中尽显才华。同时,引起其他不少同学的关注与兴趣;乒乓球协会举办了第xx届“新生挑战杯”大赛,反响热烈,颇受瞩目;羽毛球协会举办了“新生杯”羽毛球比赛、首届羽网趣味活动比赛,甚至还受武汉工商学院的邀请参加五校联赛,获得第二名的好成绩;建筑设计协会进行了文化节摄影展,举行了校园人物景观摄影大赛,该协会举办的“第xx届大学生科技节——建筑设计大赛”也获得圆满成功;“骋武”武术协会则举办了首届武术嘉年华,还邀请韩国黑带跆拳道专业选手来我校表演、指导。很多同学都慕名前往观看,除此以外,武协还参加首届高校双截棍交流表演。湖北高校中华武术文化交流会等;文学社则主要举办创作大赛,旨在提高广大学子的写作水平,进行思想交流;“仲夏梦”电影协会进行电影配音等活动,深受广大同学喜爱;环保协会在校园内大力宣传环保知识,开展回收废电池等活动,掀起绿色校园的热浪;心理协会则在广场上挂起“心情漂流瓶”,让同学们把或好或坏的心情书写在纸条上投入瓶中,再把瓶子挂在风中,从而通过这种方式释放自己,这种别具一格的方式使不少同学纷纷参加到活动中去。在风采展示月中,各个社团举办丰富多彩的校园社团活动,给了每一个同学展示自我、张扬个性的平台,以此尽显大学生与众不同的青春风采。

于12月第1周,社团联组织各社团展开社团风采周。这是为了展示各社团本学期的成果。书画协会在成果展现中进行了现场秀,龙飞凤舞的字体让人啧啧称好;摄影协会进行了图片展,其社的成员甚至摆出了‘塔罗牌’;动漫社的同学才华横溢,穿上卡通人物式的衣服专业地演绎;武协成员穿上武术道服,给现场带来不一样的热烈气氛。“卡夫卡”话剧社的成员在现场作搞怪动作,颇有明星风采。各个社团都展示出自己骄人的成绩。这个社团风采周在社团联组织下获得了成功,让广大学子看到了我校社团的风采与潜力,提高了各社团的影响力,这将激发更多同学的兴趣,踊跃加入社团活动,为我院校园生活起到更好的推动促进作用。

于12月10日,社团联举办了“七彩社团”闭幕晚会。为了筹办这次晚会,社团联合会相互合作,以积极态度投入工作。各成员协力完成了会场的布置,座位的安排,到会人员的接待等事宜。晚会现场激情洋溢,给观众献上了一顿丰富的视觉和听觉盛宴。表演安排了女仆表演,街球表演,街舞竞技,有大合唱,有搞怪合唱“超级玛丽”。动力十足的现场引起观众的声声喝彩。这次晚会充分展现了大学生的风采,获得了校领导的好评,让同学们对社团联今后的活动有了更多期待。晚会结束后,社团联各部门成员有条不紊地清理了活动现场,为晚会画上了完满的句号。

在面对成功所带来的喜悦与自豪的同时,我们也该冷静地思考,思考我们尚且存在的问题。金无足赤、人无完人,而所有活动都是有我们直接触手的,所以,也一定存在不少细微的问题。而我们要把工作做到完美无缺才是折服力的。故在此总结之上,我们反过来寻求问题,试图解决问题,期待在今后的工作中比米那并再创佳绩!

综观社团联整个结构,我们仍需加强的是动员每一个人,无论是干事还是直接负责人都团结到一起、凝聚到一起。换而言之,我们的凝聚力还不够。相信众志成城,团结就是力量,如果我们可以很好地动员没一个人,而部长、副部又身先士卒,可以肯定的是,任何困难都无法阻止我们前进的步伐!又集思而广益,无论任何一项活动,倘或总是劳累部分成员去筹划,不如征集多方意见来完善自己的内容!解决问题的途径是多种多样的,关键在于人与人之间的沟通、交流,且是从心灵开始!相信无微不至的关怀可以改变很多不足,而不是开会时你我是职称上我伙伴,到了会后学习或日常生活中就老死不相往来。人的情感可以支配到我们的工作激情,我们应该纠正对人的看待与价值的不同,而以一颗平常人的心去沟通,这样便可以成为永恒的友谊,不仅是工作上的同伴更是生活上的知己,此何乐而不为呢?

其次,我们的问题在于许多细小的地方没有很好的预料或是估计不足。即对诸多突发事件的处理及事先的预案。我们的思维仍旧是存在着缺陷和不足的!故在任何活动之前,除了精心的筹划还需要周密地思考有可能存在的隐患问题,并提前做好应急的准备,且不是一种预案而是多种不同的预案,这样才有把握去克服与避免!

最后,是我们社团联存在不少在其位而不谋其职的人员的存在。或许他(她)们有更重要的、更为棘手的事情待办,但是这里,我们还是应该强调一下人的责任心问题。我们每一个人都非常地了解责任心是怎么一回事,之所以在总结报告中再一次提出并且强调责任心的绝对重要性,是因为我们的工作甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。它是我们的核心所在,必须将其提高到一定高度来强调。如果我们每一个人都把持住这颗责任心的话,一个整体都象这样去办事,那么,我相信,我们社团联的前程是不可限量的。

短短的半年来,社团联合会始终把强化管理、搞好自身建设作为提高工作水平,完善服务职能,开创新局面的突破口。狠抓内部管理制度建设和社团联合会成员素质提高,使社团联合会工作迈上了一个新台阶。过去的成绩并不代表现在。我们在工作中存在着不少的困惑和困难,我们的工作还需要很好的去完善!我们也一定会继续总结经验和教训在来年的工作中做得更出色!我们要始终贯彻本社团联合会的宗旨“服务社团,服务同学”。更好的为文华学子服务,提高我们大学生社团联合会的知名度!

社团的个人工作总结范文 篇4

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实。似乎初进自强社的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任自强社副社长这个职位,在这一学期的时间里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是现在做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结

作为自强社一员,我认为我的最g主要职责就是密切关注社团的发展,做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的能力做好工作,确保其和谐健康的发展。

在本学期伊始,我和社长弥康康,副社长杨希进行了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长,所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥,副部长王迪的带领下,出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作,在社团特色活动——自强论坛中,宣传部又扮演了重要角色:宣传视频、现场ppt制作,活动现场ppt播放、拍照等工作。

在宣传部部门内部建设与理事的培养方面,宣传部也十分注重。部门其实从参加竞选副社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。当然,也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。

1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。

2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。

3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。

4.我个人能力较弱,在处理一些事情时并不能很好地完成任务。

二、优点

1.积极配合开展各项活动,完成老师及社长安排的任务;

2.进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;

3.积极与理事和部长沟通交流,互相合作,为其解答疑惑;

三、建议

1.针对于理事沟通不够,导致理事参加活动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。

2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行Q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。

3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。

4.策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高理事的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。

5.加强和其他社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的理事获益。

尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足,但是总体来说,每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中,我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督,鼓励,支持我。下个学期,期待我们共同努力,把自强社这个大家庭建设地更好,掀开新的篇章。

在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下,我们环保协会20xx—20xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。

(一)本学期主要工作

在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。

1、积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。

2、加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与凝聚力。

3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视,11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程,12级的新会员则积极参与,为活动的成功举办都付出了自己的努力。

5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动,受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。

6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。

7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报,并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查

(二)工作中的不足

虽然本学期我们的工作取得了一些成绩,但由于对社团的工作缺乏经验,因此本学期地工作中仍然存在不少问题,现将工作中得问题总结如下:

1、协会内部管理

⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚,随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干,有些人没事做。

社团内部管理的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题,我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。

(2)各成员之间缺乏交流

各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉,大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。

(3)没有重视环保知识的探讨与交流,作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。

2、在组织活动中

(1)缺乏组织活动的经验,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计不足。

(2)活动准备不够充分,对于活动的流程,比赛细则等注意的问题准备不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。

(3)活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严重的是有些关键环节出现问题。

(三)对以后工作的启示

1、提高组织内部管理能力

针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性,在决策中注重创造性,在平时注重加强与会员之间的联系,为协会会员提供一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际情况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管理机制。

2、创新活动形式与组织方式

将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动,提前准备、精心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。

3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参与活动分配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。

4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动,将环保活动做好。

社团的个人工作总结范文 篇5

20__年过去了,在这半年的大学生活里,我感觉收获颇大,开始逐渐习惯了大学那种难言的状态。作为一个从高三的深渊里走出来的有志青年,我曾经把大学想像成一个很理想的地方,没有但是。

上一学期我加入了生物学社,这是一个开学时很吸引我的社团。现在我对这个社团已经有了很深的感情,通过这个社团我认识了很多朋友,也感觉学到了不少东西。通过一学期在生物学社担任理事的工作,对于生物学社我有了一些看法和想法。不一定很对,但希望提出来能够对社团以后的发展有所裨益。

对于生物学社,我不敢说是一个很优秀的社团,虽然从心底里我希望它是。这不是一个认同感的问题,而是一个需要从各方面理智考虑的问题。

下面列举我发现的一些不足之处,希望能够在以后的工作中大家能够一起改善。

一、会员绝大部分都是生科院的,对于发展其他院的会员我们做得不够,而这对我们在学校里的影响力有着较大的关系。如果我们有一些其他院的会员,这会给我们在校内宣传上带来不少的便利。

二、活动中会员的参与度我感觉不够高,原因是多方面的,我觉得除了会员本身的原因,我们自己也有很大的责任,比如说有会员向我反映没有收到举办活动的通知短信,这是一个很大的问题,可能是通知会员这一块做得不够到位。据说读书协会是通知两遍的,第一遍通知,第二遍确认是否参加活动。关于我们社通知会员的情况我不是很清楚,可能是会员分组后管理不到位的问题。

三、理事的工作有时过于繁重,有些事情其实可以征集一些愿意帮忙的会员来参与,有些前期的准备工作其实对于会员来说也是不错的锻炼,如制作招新时叶脉书签的制作等。对于这些愿意帮忙的会员,可以评优秀会员,给予其一定的物质及精神奖励。

四、据学长说社团内部的人因办活动而产生的通信费不可以报销,不知道是否属实,我觉得有些不合理,不是钱的问题,而是关乎公平的问题。

社团的个人工作总结范文 篇6

在本学年开展的社团活动中,无论是开全体例会,还是举办各类室内外社团活动。本社团组织部绝大多数成员都表现很好,而且很好的展现出对协会的热爱之情。通过一学年社团活动的开展,组织部成员在一定程度上锻炼了自己的能力,提高了自己的综合素质。结合本部门情况总结其原因,主要有以下几点:

一、主席团和其他部门的的重视和支持

平时主席团成员总是时不时的给予组织部巨大的支持,并且在具体细节上提出了很多有效地的指导,同时其他部门也给组织部在工作上的莫大支持,从而使组织部的工作得以有序、顺利的开展。

二、组织部内部建设的有序开展

为了加强组织部成员与成员之间的沟通与联系,培养合作意识,使社团工作的开展有序进行。组织部成员之间互留联系方式,如qq。进行了有关学习与生活方面的交流。这对提高组织部的凝聚力起到了很好的作用。

三、今后工作的思考

尽管我们取得了一些成绩,社团管理运行也已上了一个新的台阶,但在很多方面也存在着问题,对此在今后的工作中将做好以下几点。

1、严格社团规章制度

无规矩不成方圆。在每两周一次的例会中,会议主题不突出,效率低下,社员多数是在毫无准备下参加会议,缺乏兴趣,总感到有拖延时间的嫌疑。同时很多社员(包括部长)均表现出纪律散漫,无故缺席,迟到等不好现象,这给广大社员留下了非常不好的印象,同时也有损社团形象建设。而抓社团纪律是提高社团凝聚力的重要措施。因此需要加强社团纪律建设,严格社团规章制度。适时也可对社团人员进行精简。

2、举行加强社员团队意识的活动

社团活动是需要许多人的共同努力才能完成的,不可能一个人可以完全解决,如果真的是一个人来完全解决的话,那些就失去了团结合作的意义。社团以后应通过举办有关加强团队意识的活动,可以培养社员间的团结合作能力,为以后活动的成功奠定基础。如一些素质拓展运动等。

3、多邀请矿业和安全方面的人士讲学

为了加强社员的矿业知识水平,更好的向广大同学宣传矿业知识和为采矿事业贡献自己的一份力量,我们应该多邀请校内矿业和安全方面的老师为我们讲解当今中国矿业发现现状以及发展前景等。

4、加强与兄弟社团的联系

俗话说,众人拾柴火焰高,一个社团也许贡献的不多,但是两个乃至多个社团加在一起,贡献的力量就不可小觑了。通过社团之间的结合,不仅能够提高社团的知名度,而且可以加大社团活动开展的力度,从而为社团形象建设起到很好的推动作用,同时,社团之间可以相互交流经验,互补短处。

尽管社团在发展过程中碰到了一系列的问题,但我们从中得到了宝贵的经经验,沉舟侧畔行帆过,病树前头成木春,相信大学生矿业协会会一步一步发展壮大。

社团的个人工作总结范文 篇7

总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。

在总结上xx届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。

我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。

为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。

为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。

在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。

回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。

9月11日—9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······

总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!

社团的个人工作总结范文 篇8

本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来xx人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。

现将20xx-20xx学年xx协会的工作主要总结为以下几点:

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作

20xx年x月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。xx同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约xx名书画爱好者加入了xx大家庭。

2、干事选举

在新社员中挑选出了xx名新干事,为xx的工作注入了新的活力。

3、换届选举

20xx年x月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。

二、在课程安排方面

xx现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课每周日晚由当代书法家xxx老师现场授课,指导。

此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。

2、国画课每周六晚有美术老师xxx老师授课、指导。

3、漫画课每周六晚由本校美术系xxx老师授课、指导。

三、活动方面

本学年xx组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响最大的为20xx年x月份的“xxx影院”杯书法比赛和x月份的“xxx书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了xxx社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了xx美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“xx山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、社团管理方面

xxx下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门,各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会,对工作进行总结。xxx对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有xxx影院,xx导游培训机构及xxx四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到xxx书法社与xxx书法社代表作“xxx影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与xxx建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,xxx取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,xx仍旧有不足之处需要我们去完善如:

1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对xxx产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!

相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,xxx的明天会越来越好!

社团的个人工作总结范文 篇9

来到桂林电子科技大学职业学院,我很高兴的选择并得到一个展现与锻炼自我的平台———社团联合会。

当初怀着一份高畅而又紧张的心情进入了联络部,不知不觉,社联就这样又要过了一届,身为联络部的部长,从换届以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名部员到部长的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。

一、招新。招新面向全体大一新生,通过竞职演讲,经过我们部门的认真考虑,共招进6名新部员,他们来自学院的不同系别。

二、建立工作制度。招新后,联络部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期联络部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

三、进行团队建设,增强凝聚力。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结,组织干事们进行了一系列团队建设活动。

四、理论培训。利用星期六的时间,对新进的部员进行了办公软件的使用、对策划合同的格式了解。最后联络部每一名干事进行了对成员的一对一讲解沟通。每个人都受益匪浅。

在联络部已经工作一年半了,从部员到联络部部长,自己从中学到了不少东西。对于外联这一块,至少我们这一届迈出了第一步,拉赞助的第一步。先后我们用了三天的时间拉了赞助,主要是为“系统杯”篮球赛。到最后总算是拉到了500元得现金,虽然不多但是总比什么都没拉到要强一点。

拉赞助这一块我也是有点体会的,第一点是对于未知的东西,不要下意识的就去害怕它恐惧它,敢于向它前进,无论成功与否这本身就是一种进步。第二点就是拉赞助时就应该相信自己和相信我们举办的活动能为商家宣传好,信心对于做任何一件事都是很重要的。要想成功,必须无所畏惧。第三点就是在和商家谈判时一定要注意细节,注意商家是否有意愿赞助,注意观察商家的表情,同时注意自己的言辞要礼貌得当,对于意愿有些强烈的商家一定要保持自己的耐心,和他慢慢谈,决不能急功近利,但是也不能一拖再拖,不能被那些老板玩来玩去,他们毕竟是有丰富社会经验的社会人。

我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,我会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着,我相信我们部门在今后的道路上会越做越好。

社团的个人工作总结范文 篇10

大三的日子即将过去,在我任外国语学院新闻中心主任的这一年,我收获了成长,收获了精彩的大学经历。我和新闻中心全体成员们靠着自己的努力和拼搏,用实际行动书写了属于我们的辉煌。我们始终抱着不断学习的态度,把激情和梦想赋予在我们的新闻工作中,把精力和思考赋予在学院的宣传事务中。回顾这近一年的时光,总结工作如下:

一、干事及记者团培训

为尽快培养我院新闻写作人才,我部在上学期纳入干事3名,记者团成员22名。纳新结束后就立即着手新成员的培训工作,共组织了四次专门培训。具体内容包括:新闻稿件撰写常识;文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;新闻敏感性的培养;新闻照片的特点及采集;新闻稿件注意事项等。并根据干事和记者团成员的特点,因材施教,将干事分为摄影、文字两组,着重培养相关技能。针对文字组,部门还让干事和记者团成员互相讲解新闻稿,指出不足,并提出改进方法。我和副部也对他们撰写的新闻稿进行了仔细查看和修改。我部还着力让所有干事了解、接触新闻中心工作中会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括_网、校报等),并与它们保持着紧密的联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。

在培训过程中,我对新闻中心及记者团成员强调新闻的真实性,时效性和视点的创新性,引导他们用敏锐的眼光发掘新闻,用脚踏实地的态度撰写新闻。同时,我挑选了多篇优秀新闻稿供记者团成员分析学习。通过专门培训,部门内每个干事都有了自己的专长,基本能够胜任学院日常的新闻采访工作。

二、部门文化建设

学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。在新闻中心内,我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。在第一次部门例会上,我就着重强调了内部的团结,因为新闻工作和部门的建设都不是一个人就可以做好的。我组织部门成员每两周开一次例会,或在我们的qq群里聊天,对日常工作和新闻写作进行总结交流。我们分享新闻点,讨论写作视角,商量一周的工作。通过这样的交流讨论,可以提过工作效率和水准。在工作之外,我鼓励大家在生活、学习中相互关心。我们专门自己拍摄制作了部门合影集,让大家可以有一份美好的回忆。相信以后不管他们有没有继续留在学生会,也都收获几份真挚的友情。

三、部门工作

在这近一年里,学院新闻中心具体工作情况如下:

1、对学院所举办的各项活动及时进行跟踪报道及摄影。

2、密切联系网、校报等校园媒体,积极投送新闻稿件。

3、更新、管理学院网站,及时发布学院各项新闻、通知。

4、积极配合各部门活动的开展。

5、负责学院社会实践报告的整理、评选。

在工作安排方面,我结合大家的无课表和个人特质,根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。

据统计,这一年,包括我在内的外国语学院新闻中心成员共在校园网发布稿件90余篇次,在山东农大报发稿4次,在《齐鲁晚报》发稿3次。

20__年暑假,我通过《齐鲁晚报》考试,进入《齐鲁晚报·今日泰山》报社进行了为期一个月的实习,参与信息搜集、采访、撰稿工作及报社日常工作,发表文章多篇。20__年12月被聘为《齐鲁晚报》校园记者,为宣传学院和学校,树立良好形象做出了积极贡献。

我重视部门新闻摄影水平的提高,并积极参加学院、学校多次活动的摄影。我的摄影作品“李振声院士向母校学子挥手”获得山东农业大学20__—20__年度好新闻一等奖。20__年11月,为展现校园生活画面,活跃校园文化氛围,展示同学们的摄影技术、想象力和审美能力,我带领新闻中心成员策划举办了山东农业大学“身边那些事儿”校园纪实摄影大赛,得到各院同学的热情支持与参与,共收到来自各学院的作品500余份,活动圆满成功,并获得一致好评,比赛中的优秀作品在山东农大报上进行了展出。

四、不足之处

在取得以上的成绩的同时,部门内还有着一些不足之处,主要表现在:

1、新闻稿形式不够丰富。

2、部分干事感觉新闻中心事务稍多,工作和学习不能兼顾。

针对以上问题,部门内部讨论的解决方法是:

1)加强与其他部门的联系,拓展稿源;进一步培养新闻中心及记者团成员的创新意识,打破传统框架,发掘新颖视角。

2)提高干事新闻写作效率,合理安排时间,努力做到学习工作两不误。

担任学院新闻中心主任是我得到了锻炼与成长,收获了温暖与友情,希望我们新闻中心能一直振奋精神,开拓创新,踏实工作,为部门和学院的长足发展做出更大的贡献。最后,我想对为新闻中心的活动和工作不断努力的朋友们说声辛苦了,也祝愿学校各个新闻中心的明天都更加辉煌灿烂!

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社团的个人工作总结范文


社团个人总结范文一

总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。

在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。

我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。

为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。

在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。

回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。9月11日—9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······

总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!

社团个人总结范文二

经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是XXXX—XXXX学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

一、完善部门的建设。

作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

二、组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三、积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四、积极开展外联工作

结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。

四、积极筹备开展特色活动

社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同XX市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了XX省红十字会,XX省卫生厅预防艾滋病委员会,XX省疾控中心,XX省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

五、立足校园文化,积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。

同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12.1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:

一、我部发展方向及开展工作任务不够明确

二、工作当中分工不够明确,计划欠周密

三、工作的前瞻性和灵活需要加强

四、部内干事的培养有待加强

五、干事的交流与合作意识有待提高。

社团个人工作总结范文


社团,它既不同于第一课堂的专业学习,又与自身的全面发展有着密切的联系。通过社团活动,能拓展我们的视野,培养创新精神和实验能力,为我们实现自己的人生理想、从容的面对社会生活打下了坚实的基础。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

转眼之间自我担任**协会社长一职至今已有一年的时间,在这一段时间内,协会虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下,在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下,圆满的完成了本协会既定的任务,成功举办了一些有意义的协会活动,丰富了学院的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:

一:协会组织制度建设

在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔,选拔后形成了本协会完整的组织机构体系,明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。

二:活动方面

拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点,策划组织了以下一些活动:(1)“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的成功举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们有能力独立组织活动。(2)“携手大二”。在大二同学本学期面对排球考试的情况下,我们特别策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时,协会也赢得了更多的好评,扩大了自身的影响力。(3)社团文化节期间,为了突出本协会特色,我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“**协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。

A.“排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起,使大家共同参与,在其中既享受到了游戏的快乐,又可以对排球运动有所了解。

B.“**协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的活动,活动前我们进行了充分的准备,从各个细节出发,使表演赛的效果达到了我们所能做到的。本次活动成功吸引了许多人的眼球,对于我们协会,对于学院的排球运动发展都有重要意义。

回顾这一年协会所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信协会以后会越办越好。

三:工作中的不足

(1)在协会工作中与协会会员交流较少,有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。

(2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。

(3)对各部门,各主要干部的分配调度不够,导致工作优势完成的不是太好。

(4)协会外联方面的工作做的不好,没有找到切实可行的办法改变现实情况。

(5)策划组织的协会主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致协会主要活动虽然成功,但在影响力上仍然不够。

四:下学年工作展望

(1)在学院安排下,做好协会的纳新工作,招收一批积极上进,热爱排球运动的新会员,为协会注入更多活力。

(2)做好协会的主要干部的换届工作,提升协会各部的工作能力,完善协会组织机构体系。

(3)策划组织几个特色排球运动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。

(4)积极加强与学院外部排球组织的联系,在有能力,有条件的情况下,参与一些校外排球活动和比赛。

大学社团的个人工作总结范文


范文一:大学社团个人工作总结

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。

在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介如下:

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。

范文二:大学社团个人工作总结

过去一学期,学生社联紧紧围绕“以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求发展,以项目推工作”的工作思路,广泛团结各学生社团,不断加强学生社团文化体系建设,在校团委的悉心指导,在校内外热心人士的大力支持,在全体社团人的共同努力下,一学期来学生社团工作取得了较好成效,现将情况汇报如下:

一、在学生社团纳新方面:

20XX年10月中旬,110个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺利完成社团纳新工作,在海甸、城西两校区共计招纳9386名新会员,会员来自我校17个学院的5484名新生(存在有新生加多个协会的情况),新会员人数占我校大一新生总人数的65%。

二、在学生社团活动方面:

以“践行社会主义核心价值观”为主题的晚会拉开了第十三届东坡社团文化节的序幕,学生社联通过四大主题周的形式,积极引导学生社团开展丰富多彩的活动。在过去一学期,我校学生社团累计开展常规活动约1153次,累计约有39489人次参加;开展全校性大型活动约125次,累计约有23695人次参加;其中城西校区学生社团累计开展常规活动约40次,累计约有8000余人参加,开展大型活动约有13次,累计参与人数为2600人。

三、在新媒体建设方面:

在校团委的支持下,学生社团实现MYOUTH微信平台100%的入驻率,学生社团在MYOUTH微信平台共发起活动215项,浏览量达30768人次,70%的学生社团开通了自己社团官方微信平台,学生社团微信平台的累计关注量为24200人次;80%的学生社团开通了自己的官方微博,累计关注人数为56598;100%的学生社团拥有自己的社团QQ群和微信群,在短时间内我们能做到一呼而数万应。

四、在人才培养方面:

学生社联举办了海南大学学生社团骨干训练营,共198名学生社团骨干参加了这历时两学期的训练营,训练营共分为理论课程、文体活动、读书分享会和实践活动四大培训模块,旨在通过以点带面的形式,带动学生社团开设各具特色的培训课程,全面提升学生的社会竞争力。据统计,在上学期,110个学生社团累计开讲了60余类的培训课程,累计约有6900名学生参加了培训。

五、在校地合作方面:

校地合作项目共80余项,达成服务基地有6个,分别为:海口市实验中学(海南大学学生社团联合会定点支持单位)、海口市福利院、天翼特教培训中心、美兰区金色儿童智障(孤独症)康复训练中心、儋州市笔架小学、海口雨润特教中心。

高校间建立的社团合作联盟有:椰城高校棋艺联合会、海南省高校书法协会、海南轮滑联盟、海南省英语高校联盟等。

海韵文学社更是被全国大学生文学社团联盟第一次代表大会选举为全国大学生文学社团联盟常务理事单位。

六、在社团荣誉方面:

社团团体获得国家级奖项7项,分别为:爱心协会在首届中国青年志愿服务项目大赛中,凭借“防艾滋,反歧视”项目获得银奖并在现场获得企业家签约赞助;在第十届中国青年志愿者评选活动中,爱心协会获得由团中央、中国青年志愿者协会颁发的优秀组织奖;在“关爱自闭症儿童”项目中央民政部第二届全国优秀志愿服务项目案例评选中,爱心协会获得三等奖殊荣;海南大学轮滑协会荣获团中央颁布的全国体育公益类百佳社团(是海南省唯一获此殊荣的社团);模拟联合国协会参加华中科技大学模拟联合国大会,社团代表获得最佳立场文件奖和杰出代表奖;新媒体研究会荣获全国优秀新媒体研究会。此外,据统计,学生社团团体获得省级奖项有10项;在社团个人获奖方面,个人获得国家级奖励共计12余项,获得省级奖励共计30余项。

一学期以来,学生社联围绕学期初的工作计划,以项目化推进为思路创新工作模式,以系统化管理为抓手狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实,把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品,把办好第十三届东坡社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好“社联搭台,协会唱戏”的角色,全面引导学生社团活动更上一个台阶。

一学期以来,在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上,学生社团干部进行了大讨论,我们一致认为只有全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,才能让会员学有所成、劳有所得,在大家共同努力下,学生社团活动质量和学生社团干部的能力也获得了学校领导的肯定,许多学生社团活动更是引起了校外媒体的广泛关注。团中央学校部微信平台、直播海南新闻频道等报道了海南大学践行社会主义核心价值观主题晚会暨第十三届社团文化节开幕式;光明教育、海口网、中国青年报、海口晚报报道等数家媒体报道了爱心协会获得志愿服务广州交流会暨首届中国青年志愿服务项目大赛银奖的好消息,爱心协会大型助残晚会也引起了中国青年报、海口网、海口晚报等报纸的关注,“防艾滋反歧视”亲子夏令营更被南国都市报大篇幅报道;此外,人民网-海南视窗,南国都市报等十八家媒体报道了书法协会六次大型送春联活动;海口电视台跟踪报道了红五角阳光公益协会关爱老人关心自闭症小孩的活动等等。

一学期以来,学生社团与地方合作日趋紧密,越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作,学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上,给会员提供了一次次接触社会、了解社会、锻炼自我的机会,与此同时,社会资源也不断注入我校学生社团,加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会继续把好合作的关口,引进融合更多、更好的社会资源,摒弃不良风气,促进校地合作的良性发展。

范文三:大学社团个人工作总结

校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活,也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。不但能开阔眼界,增加人生阅历,还能提高学生综合素质。适度的社团活动还是我们大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但可以起到放松心情舒缓压力的作用,而且很多学生在加入社团后,明显的感觉到自己的沟通能力、组织能力、表达能力、处事能力等都有很大进步,性格也变得更加开朗乐观了。

我院在X月中旬的时候,随着我们大一新生军训的结束,院里各大社团都在如火如荼地展开了招生纳新工作,而加入各种各样的社团组织也成为我们大一新生生活的第一课。在进入大学以后,我们不少的大一新生都根据自己的兴趣爱好参加了社团,同时也是想在这个环境中发挥个人特长,施展自己的才华,锻炼个人的能力,拓展人际关系,更加能培养团队的协作精神。

我也根据自己的兴趣爱好选择了自己喜爱的社团,有幸成为我院篮球俱乐部的一员。但是我加入社团的时间并不长,之前从未深入的了解社团的内部工作。在我心目中,社团是学院中不可缺少的组织机构,社团活动是多种多样、丰富多彩的。它就是以丰富同学们的校园文化生活而创立的。但是,直到我真正的深入了社团内部,从一个单纯的社团活动的参与者逐步走向一个社团活动的举办者的时候,我才真正的体会到了举办社团活动的真正意义。虽然在筹备活动的过程中遇到了许许多多大的小的困难。但是当我们大家齐心协力一一把困难解决了,再次回首的时候,我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦,更多的是满足感与成就感。

前不久,我们篮球俱乐部举办了一场面向全院学生的“3对3”争霸赛,由于我进入社团的时间不长,也并未参加过什么大型活动,所以在起初筹备活动的工作中,我感到很茫然,不知道该从哪里入手,不知该从何处开始准备。好在社团中还有大二的学哥学姐们在一旁指导。记得我的首次任务便是为本次大赛的开幕式写一个流程,在此之前我从未接触过类似的工作,当我接到任务的时候,我感到一丝恐慌,我不知道流程中到底该有些什么程序,是什么样的精细程度,但是我也不想刚刚接手工作就被困难所打倒。于是,我开始向社团中大二的学哥学姐询问、学习,向班里的同学征求好的意见、建议。最后,在我们的共同努力下,终于成功的举办了一场开幕式,我参与了这一活动创办的过程,成功的吸引部分同学参与我感到很欣慰。但是我悬着的心并未落下,我从中发现了很多细节的问题并不是处理得很好,于是我吸取了这一次的经验教训。在举办闭幕式的过程中,我就已经能对工作得心应手了,能够独自完成工作并成功的举办了闭幕式。

在别人看来,这或许是一个简简单单的活动,但是当我们真正的参与到里面,从始至终的体会了这一举办的过程的时候,我才发现这是一种享受,一个能够体现自我能力,增强自信心的过程。

社团本就是服务于我们学院同学的,加入社团让我感受到实践出真知,长才干,参与服务活动有利于激发我们追求进步、崇尚文明、勇于创新,甘于奉献的热情,有利于培养我们大学生的社会责任感,增强团队意识和集体荣誉感。社团服务活动的有效实施也能使我们服务主体的组织能力、协调能力、表达能力,人格、心理等都得到不同程度的锻炼和提高,从而更易于成为角全面发展的个体,自身也更加和谐。

范文四:大学社团个人工作总结

我社坚持以“推行学院素质教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将XX年工作的全面总结的具体内容汇报如下:

1、制度建设上

我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。

关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在XX年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。

3、社团外部学习和交流方面的建设上

阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。

在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。

在校外:阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧《怎么了》,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。

我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。

4、社团内部的管理建设上

我社的管理体制主要包括《阳光城文学社章程》,它分为八章:

第一章:总则第二章:权利和义务第三章:奖励与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。

阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:

(1)编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。

(2)宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);加强同其他社团联系,提高我社的形象。

(3)外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办,以用拉赞助的方式。

(4)网络部:负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传,以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。

(5)组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。

(6)财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。

(7)秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理,以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流,主持日常大小事物。

(8)文艺部:负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排,以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱,舞蹈,相声,小品,朗诵,所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。

目前所存在的问题是社团内部不够团结,部门与部门之间交流比较少。

解决方法:进一步完善管理制度,使制度做到更细;加强团结,增加交流。

5、社团活动建设上

阳光城文学社的常规活动有:新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“潮韵杯”文学知识竞赛、《潮韵》报、《潮韵》杂志、文学知识讲座、周末影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。

阳光城文学社的品牌活动有:“潮韵杯”文学知识竞赛、周末影院、《潮韵》杂志等。

阳光城文学社的特色活动有:征文写作大赛、文学知识讲座等。

以上这些活动都是针对全院学生,在校园内进行,我社会员享有优先权。对建设和谐校园取到了:提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展。

影响社团发展的问题是:学生管理经验不足,社团发展慢较,指导老师没有起到相应的指导作用,活动资金支付困难,学院学生参加活动的积极性不高。

6、宣传建设上

对内:主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、飞信等。

对外:通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园,宣传我们学院的目的。

报纸:我社的《潮韵》报以通讯稿为主,其他文学类稿件为辅,主要宣传我院各个社团的相关情况。

杂志:我社的《潮韵》杂志是我院第一份校园文学刊物,征稿方面,我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于荆州地区,主要在我院及荆州各大高校发行,对宣传我院起到了很好的效果。

总之,阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把文学社建设得更好!

范文五:大学社团个人工作总结

本学期,社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下,在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下,取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩,加强了与相关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作,协会进行了维持社团良性运行的一些工作,总结起来由以下几点:

一、积极组建社团主要部门,面向全校04、05级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人,认真完成社团内部重组,保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓,从目前的工作情况来看已经接近尾声,并且能够得到大多数同学的支持与积极参与,这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、在社团内部重组还未完善的情况下,协会与研究生共同举办了面向我校广大毕业生的“就业问题调查”,积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查,分析方面的优势,达到了调查的目的,并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。

三、着手创新本协会,扩大本协会在同学,特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通,加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”,邀请部分优秀研究生作了“社会调查方法(pRA)交流会”让我们协会的会员学有所用,学有所得。增加他们对本协会的认同感。

四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们”主题摄影图片展,获得了一定好评,同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。

有了以上几点工作经验,相信社会学苑能够运行得更加顺利。但是,在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足,如协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

鉴于以上工作中的不足,以及对下学期协会的期望,从实际出发,面向未来,特有以下几点下学期工作展望”

一、进行社团整体改革,突出协会特色,扩大协会的影响力度,让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

二、做好内部调整工作,采取理事会制。培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强协会的凝聚力。

三、做好新会员的纳新工作,突破专业限制,把本协会推向全校。

四、做好本协会后备人员的准备工作,积极接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就,我们决不骄傲;对于工作中的不足,我们决不回避。

希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩,改正更多的不足。

范文六:大学社团个人工作总结

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评……

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

社团个人工作总结范文2020


时光荏苒,在启航社已经度过了一年半。期间,留下来许多美好的回忆,有迷茫、忏悔、劳绩、冲动,有时甚至对本身的才能产生狐疑,有时认为厌倦,希望这一切都快点停止。然而停止时,真的会很不舍得。在担负社长的一年里,我学到了许多器械。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个社长,颠末一年来的尽力、沟通、和谐以及向许多人学习,感到本身真的发展了许多,和大一相比有了很大的提高,大概人的一生便是一个赓续学习和提高的历程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回,本身不停都在全身心的投入中。

其实从参加竞选社长时开始,我自身就感觉很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时短缺经验,担心本身不能很好地率领一个团队,把社团扶植好。然而,我照样坚决的做了,我要给社团带来转变,为社员带来集体的荣耀。依据一年来所阅历过的所有事情,真的感觉有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起尽力。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完美的,对付我,对付社团而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,大概我以及社团的这一年来的成长还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来,这不仅有利于社团的发展,也有利于我的发展。

1、我感到本身在社团内部并没有建容身够的威信,短缺个人魅力。有时感觉本身支配下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。固然霉畚都阐明一个截止日期,然则感到有些人对我的话并不敷看重。大概由于我给他们一开始的感到便是一个对照容易说话的人吧。不过有几个人照样很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种环境,必然要实时改良,该严肃的时候就要严肃。

2、社团内部的分工还有待改良。有时感觉一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为光阴赶,都是我们这几个人在做。

3、沟通交流不够。大概是因为我不是一个善于沟通交流的人吧,分外是对付一些不熟悉的人,感到和他们的共鸣很少。与指导先生的交流都对照少。

二、长处

下面,我主要是从社团运动方面来总结一下。对付社团的各项运动,部长们和社员都认真谋划;并且应用各类鼓吹渠道,做好鼓吹;依据谋划,做好相关筹备。固然到的人不多,但我们都努力了。人人在这一年来都很认真的完成本身负责的各项工作,固然有些不敷实时。这些体现了他们的工作态度和热情,也相信他们都学会了许多器械。

1、积极共同开展各项运动。在人人的配合尽力之下,我们取得一个又一个的成功;

2、进一步对社团的章程,治理规章制度及评优制度进行完善;

3、积极沟通交流,互相互助,为社员解答怀疑;

4、各部门工作的获得进一步细化和落实;

5、社团招新工作。颠末一个学期,总的来嗣魅招的新人照样挺不错的积极,活泼,上进;

6、与前任的师兄师姐增强联系,从他们那里取经。

7、本次参加换届的候选人都很优秀,真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果

三、一些建议

1、针对付社员沟通不敷,导致社员参加运动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。了解社员的诞辰,奉上祝福。

2、继承增强社团内部扶植。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的鼓吹和扶植打下根基,做好铺垫。如:鼓吹部在进行Q群和博客的更新和治理,方便在以后工作中的鼓吹和介绍。

3、增强和指导先生的沟通和交流。就运动的开展和计划主动咨询听取先生的看法,希望取得先生的进一步支持。

4、谋整齐些与社团性质符合的运动,通过运动的谋划和开展,进步社员的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。

5、增强和社团,学生会等的互助。可和其他社团一起举办运动,增强彼此的交流,也使各自的社员获益。

让我们一起继承尽力,相信新一届的社团负责人们会把启航社扶植得加倍好,成长得加倍强壮,加油!

 

大学社团个人工作总结范文三篇


又到年底了,经过一年的努力工作,是时候做一次全面的总结了。《大学社团个人工作总结范文三篇》是为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一


本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。


现将20XX-20XX学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:


一、在纳新及干部选举方面


1、纳新工作20XX年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。


2、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。


3、换届选举20XX年4月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。


二、在课程安排方面


墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。


1、书法课:每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。


2、国画课:每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。


3、漫画课:每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。


三、活动方面


本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响的为20XX年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。


四、社团管理方面


墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门,各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。


五、建立校内外合作方面


在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。


这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如:


1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。


2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。


3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到!


相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!



篇二


我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束。XX级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地服务我校大一新生,社团作好了充分准备,不过有些小细节还需要加强,但也得到了一定的效果。迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持,也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此,为了后期纳新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结:


一、迎新准备工作


本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作。社团召开了迎新工作会议,社长下达了各部门迎新工作任务。


1、在迎新人员调度上,由社长负责,各部门都积极参与配合,真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭。


2、在迎新物品的配备方面,外联部担起了主要的担子,为迎新工作拉到了一定的赞助,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。


3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,本次宣传工作准备时间早,通过微博,微信,qq以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的宣传效果,使得新生对百合花有了很好的“第一印象”。


二、迎新工作开展


1、迎新工作会议


XX年9月5日,百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开,本次会议的召开主要侧重于:在新学期社团的规划与接待新生等工作,对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨。


会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象,全力做好迎接新生的准备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。


2、迎新工作现场


XX年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷,划分设点地点,领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。XX年9月7、8日两天,百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生,以亲切的态度接待新生,尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务,指引他们于相关地点办理手续的服务,让新同学对咸阳师范学院感到家一样的温暖,消除了对陌生环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。


3、走访宿舍及下连队慰问


XX年9月8日—19日,社团骨干成员分批深入新生宿舍,对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7:30,社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了百合花艺术社团。


三、迎新工作总结


社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才;并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用,同时也更好的发展壮大我们百合花社团。


社团在前期整个迎新工作中,网络宣传很到位,接待热情。在新生中树立起很好的百合花形象。另外,社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强,这在本次迎新活动中充分体现。


当然,活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。第一,最初该准备的宣传单,直到新生报道的头一天还没有到位,这是我们工作的失误,没有急时与赞助商联系而导致的。第二,因今年的纳新工作流程与去年的有所改变,策划书也没有急时修改,造成很多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新,在其中看到了经验与不足,在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验,提高效率,更好的开展今后的每一次活动。


整体上,本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新,工作和服务态度值得认可,细节上还需改进。望10月12,13日的纳新工作能够做的更为出色!



篇三


我社坚持以“推行学院素质教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将XX年工作的全面总结的具体内容汇报如下:


1、制度建设上


我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。


在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。


关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。


2、社团内部思想和组织生活的建设上


阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。


通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。


社团内部组织生活方面在XX年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。


3、社团外部学习和交流方面的建设上


阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。


在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。


在校外:阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧《怎么了》,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。


我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。


4、社团内部的管理建设上


我社的管理体制主要包括《阳光城文学社章程》,它分为八章:


第一章:总则第二章:权利和义务第三章:奖励与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。


阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:


(1)编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。


(2)宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);加强同其他社团联系,提高我社的形象。


(3)外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办,以用拉赞助的方式。


(4)网络部:负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传,以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。


(5)组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。


(6)财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。


(7)秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理,以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流,主持日常大小事物。


(8)文艺部:负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排,以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱,舞蹈,相声,小品,朗诵,所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。


目前所存在的问题是社团内部不够团结,部门与部门之间交流比较少。


解决方法:进一步完善管理制度,使制度做到更细;加强团结,增加交流。


5、社团活动建设上


阳光城文学社的常规活动有:新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“潮韵杯”文学知识竞赛、《潮韵》报、《潮韵》杂志、文学知识讲座、周末影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。


阳光城文学社的品牌活动有:“潮韵杯”文学知识竞赛、周末影院、《潮韵》杂志等。


阳光城文学社的特色活动有:征文写作大赛、文学知识讲座等。


以上这些活动都是针对全院学生,在校园内进行,我社会员享有优先权。对建设和谐校园取到了:提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展。


影响社团发展的问题是:学生管理经验不足,社团发展慢较,指导老师没有起到相应的指导作用,活动资金支付困难,学院学生参加活动的积极性不高。


6、宣传建设上


对内:主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、飞信等。


对外:通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园,宣传我们学院的目的。


报纸:我社的《潮韵》报以通讯稿为主,其他文学类稿件为辅,主要宣传我院各个社团的相关情况。


杂志:我社的《潮韵》杂志是我院第一份校园文学刊物,征稿方面,我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于荆州地区,主要在我院及荆州各大高校发行,对宣传我院起到了很好的效果。


总之,阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把文学社建设得更好!


大学社团个人工作总结范文


光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在学习中心工作的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。

似乎初进学生会记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。

回顾在学习中心工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。

一学期的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了,因为落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松,心里感觉很舒服。有成就感,至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪来的充实与成功。

每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。 在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。 一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动中心的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。

一学期将尽,回眸过去;点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!一个学期的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天会更好。

社团个人工作总结范文通用


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社团个人工作总结范文 篇1

不知不觉、-社团再次走过一度秋冬春夏。不用为他谱奏华丽的乐章,不用为他挥毫泼下绝伦的书画,他一直都在悄然无声地成长。-—-年度,他依然将自己的美丽绽放。

-年的-月末-月初,是他等待了一个夏天后迎接孩子们的激动时刻。从那一时刻起,他将为这群孩子们提供知识与锻炼的天地,而孩子们则将为他注入了新的生命活力。

他为孩子们配备了先进的实验器材,寻到了和蔼可亲有学识的老师,在他为孩子们营造的天地里,孩子们学到了不少知识,也动手实际实践了很多。汲取知识与实践操作的紧密结合让孩子们远离课堂的枯燥。老师耐心的讲解和孩子们学长学姐不倦的辅导,让孩子们能够更加快速的获得知识与经验。课堂上、实验室里,孩子们认真的学,仔细的操作。离开了课堂、实验室,他仍然十分关心他的孩子们。课外,孩子们的学长学姐和他们交流各方面的问题,他很高兴看到他们没有顾虑的谈笑。毕竟,他们都是他的孩子。

学的累了、倦了。就休息会吧,他知道,毕竟,他们还都是孩子,他们还是需要玩乐的。于是,那一天,他带领着他的孩子们看电影去了。此时,孩子们大可以不用顾忌课堂上的“繁文缛节”,他们可以大笑、可以猜测、可以评论、可以沉默。劳逸结合,这是他对孩子们的承诺。

他就是这样一直教育者他的孩子们。当然,对于教育,他更重视的是“最高等教育”——做人。所以,那一天,他和他的朋友们带领孩子们举行了一次“学雷锋”活动,校园里,随处可见孩子们忙碌的身影,有排自行车的,有贴宣传标语的、更有人上上下下帮忙搬运矿泉水的。虽然累,但孩子们脸上洋溢的近视笑容。帮助别人,快乐自己。这是他必定为孩子们要讲的一节课。

孩子们终究会长大,长大后必定要工作或者创业。他不仅为孩子们的现在着想,孩子们的将来更是他所关心的一项。大学里流传着这样一句话,多一证,就多一条出路。于是,他为孩子们多找了一条出路。就是考取-证。他希望孩子们的将来要走的路更加宽广。我相信,那些考取-证的孩子们对他更是满怀感激。

长时间的穿梭于课堂、实验室里,孩子们总有疲倦的一天。是该让孩子们出去见识锻炼一下的时候了,那就,去趟-小区宣传下-知识吧。此时,已经是-年的-月了……不知他还能再爱这些孩子多久。不过,他依然是快乐积极的面容。为了这次-小区的活动,孩子们积极认真的做着每一项准备工作,包括活动时要用到的工具、多了解下--知识、策划书的拟定等等。活动当天,孩子们也都做得很好,积极的发单、友好的同居民交流。他明白,这次活动能锻炼孩子学到不少东西。事实上也是如此。

就是这样,他一直为他的孩子们付出,默默地付出,同样得到了丰厚的回报。在最后来的部门评比中,他进入了部门前八——名列第七。

不过,他知道,他还有很多做得不好。他为孩子们安排的游玩的活动很少,这难免会让一部分贪玩的孩子心里稍微有些“抱怨”。将来这样的活动会多一些的。当然他知道,并不是每个孩子都能跟着他一直走到最后,不过,他依然不会强迫每一个孩子,让孩子每节课都来。每次活动都能参加。他只是想让孩子们明白,既然选择了,就坚持走下去。所以,他将来也许在会在社团纪律方面加大力度,不过,他依然不会强迫强行命令每一个人。另外,他希望在他开放的天地里,孩子们能够建立深厚的友谊,就像一个班级的同班同学一样,多少年见到彼此后,会记起这段深深的友情。这就要求,他为孩子们多开展一些团队合作之类的团训活动来增进孩子们的友情同时提高大家的团队合作能力。当然,还有一些不足,他暂时还不能发现。但他在将来的路上会会议者总结的。我相信。

现在,已经将近-年-月了。他即将和他的这些孩子们说再见。看着孩子们的成长,他肯定很欣慰。但他的脚步不会停下,-年-月末,他还会迎来他新的孩子们,这条路,他会一直走下去,更加坚毅,更加稳重!

社团个人工作总结2

排协所有成员们,大家晚上好。

今天是排协年度总结,我仅代表排协对各位的到来表示感谢。

当我们第一次来到大学时,对大学新生活充满陌生,神秘感和好奇。这是一种无法用语言来形容的激动。当我们刚熟悉完校园的环境时,社团招新拉开序幕啦,在如此热闹的招新场面上,我们都在犹豫。最后因为排球——我们共同的爱好,大家欢聚如此,这是一种缘分,这种缘分不仅陪伴我们度过了大一美好的生活,还会陪我们度过美好的大学生活,乃至以后的人生。因为我们排协是一个大家庭。

从去年第一次练球到今天已有八个月,在这八个月里,感谢大家在每次打球时的积极参与,感谢大家体谅协会,参与买球,感谢为社团文化节辛苦排练舞蹈的姐妹们,现在请大家把最热烈的掌声送给为我们协会发展做贡献的成员。谢谢大家。

在过去,我们每周都练球,虽然我们的球技不怎么好,但我们在球场上都努力过,都留下了汗水,球场上依旧有我们欢声的笑语,通过打排球,队友间不断提高默契,团结,同时也建立了深厚的友谊。在我们的球不够时,大家热心参与买球,我们得以继续打球,这球不仅陪伴我们,还将陪着我们的学弟学妹,陪着我们排协一起走下去。接着我们去了太乙洞玩,这或许是我们唯一一次去外面玩,之后我也曾安排大家去潜山玩,武汉玩,由于总总原因,没能去,大家或许认为我们的活动太少啦,其实不是我们不想,因为我们的规模不大,举行活动人员不够,这就希望排协在大家的带领日益壮大,多举行户外踏青活动。

然后我们协会参加了--沙排比赛,获得了第一名和第四名佳绩。这是去年协会发生的事。

今年开学初我们在一起聚餐,后来因为社团文化节的开幕式,姐妹们团结一心,共同为协会的荣辱努力,虽然社联今年开幕式有点创新,我们的节目没上,但大家的付出我是知道的。现在请所有人把掌声送给排练节目的姐妹。

关于本次社团文化节,因为我们协会规模小,没有举行子活动,就没参加优秀社团和优秀会长的评选。不过我们协会在办开幕式的海报时积极联系其他社团,并顺利完成传旗仪式。

这一年来,大家都辛苦啦,现在换届环节到了,相信我们排协在11届带领下会更辉煌。现在有请下一届新会长上台发言,大家掌声鼓励。

社团个人工作总结3

本学期内,汉卿话剧社共开展了两项大型活动,《金陵十三钗》和《云塘欢迎你》。两个剧组同时展开,前期准备工作充分,公演和首映取得成功。

话剧排练及准备工作的工程量和MV相差无几。当烈日炎炎大家都在室内吹着风扇喝着冰镇矿泉水时,剧组人员还在承受长沙大太阳的暴晒来拍摄,当夜深人静大家都在安然入睡时,剧组人员还在通宵达旦商量或制作MV,两大作品须在同一天面向观众展示,并不是件容易的事。正是汉卿剧社所有人尽全力的结果,大家是凭借坚定不移的信念,凭借团结协作的精神,凭借坚持不懈、忘我的工作态度支撑到最后,才有了公演和首映那天那么热烈的掌声。

在准备工程中我们遇到了很多的困难。《云塘欢迎你》因为我们的经费有限,一台摄像机、一个三脚架、一个三脚架脚轮、一个反光板,就是我们的全部拍摄器材,没有摇臂,我们就用手做小摇臂,反复多次地拍,没有轨道,我们就在三脚架下装脚轮拍运动镜头,没有灯光,我们就选阳光特别好的时候用反光板打光。《金陵十三钗》我们和学校其他部门挤时间用场地,在演出当天中午去租追光灯,我们的大喷绘被偷,这些我们可能会遇见的问题都被我们遇见了。但我们克服了我们遇到的所有问题,最后顺利地完成了演出,我们仅仅是一个成立不到两年的学生社团,用了不到3000元的经费,完成了那样一场话剧演出、一部全校性MV的拍摄,在我们学校也是非常少有的。

在话剧排练和MV拍摄以及最后的演出中,剧组成员以及所有会员的那种集体凝聚力让每一个人惊叹,每次话剧排练,所有演员都基本能到齐,每次拍摄,剧组人员都能到场,帮组导演组清场,演出的成功和这一点也是密不可分的。

现在,走在理工大学的校园里,不时能听见同学们议论《金陵十三钗》的剧情,议论《云塘欢迎你》的演员,汉卿话剧社更是耳熟能详。

汉卿走到今天这一步,离不开每一位汉卿人的努力,每一个人都很有热情,都很用心,一直都很努力,汉卿未来的路很长,我们会做得更好。

社团个人工作总结4

通过这学期趣味数学社团的学习,学生们的`学习兴趣空前高涨,许多学生要求能有机会再进行学习,并且在这些兴趣者的指引下有不少学生进行了学习。学校社团的组织,我也很快认识到组建趣味数学社团的重要性。现总结如下:

一、培养了学生的对数学的极大兴趣。

参加趣味数学社团的同学都有这么一个感受:就是以前做数学或许只是应付老师的作业,有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习,他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的知识。在他们的指引下更多的学生对数学产生了浓厚的兴趣。

二、极大的拓宽了学生的知识面

本学期的社团兴趣小组中不但拓宽了学生视野,而且更多的是讲述一些数学的相关知识,很多同学在数学知识的学习过程中丰富了语文的功底,使他们的知识面得到很大的拓展。

三、增加了实践的机会

由于兴趣小组不仅有室内的理论学习而且还参与了实践,所以给很多同学以动手的机会,使他们认识到数学并不是仅仅用在“无聊”的计算上,而更大的就是“从实践中来,服务于实践”,使他们意识到学习数学的用处。当然也更增加他们的学习兴趣。

四、丰富了学生的第二课堂

从素质的角度丰富了学生的课余生活,他们的生活不在仅限于课堂上,让他们意识到学习的乐趣,更有兴趣学习了。

当然,我的工作还存在不足,我期待着我的工作能够得到更快的完善,得到更好的发展。我将本着为学生工作的思想,更加努力地工作,使我们的学生的素质更好地得到提高。

社团个人工作总结5

这学期学生社团在校团委的领导下,坚持着“服务同学,完善自我”这一宗旨,本着“数量社团—质量社团—精品社团” 的发展轨迹,开展较多的服务活动,丰富了校园文化,服务社团带领8个学生社团围绕学校学风建设的工作中心,把学生社团工作与学校中心工作相结合,在繁荣我校校园文化.提高学校学生综合素质等方面发挥了不可替代的作用。

1.九月我们迎来了11届新生,社团纳新活动的顺利进行,给社团今后的发展注入了新的活力和激情,为广大学生,特别是11级新生,开启了大学生生活的第二课堂,为校园文化注入了强劲的生命力。

2.十月,为了给丰富11届新生的课余文化生活,社团组织了以班级为单位的朗诵比赛,热闹的场面,让参赛选手及观众过足了瘾。

3.十一月由书画社承办的城阳职专“共建和谐校园”书画比赛,展现了当代学生的文化魅力,作品也赢得了学校老师与同学们的好评。

4.十一月份由社团联羽毛球协会承办的羽毛球比赛,在参赛选手的一轮轮激战中,把新生的体育气质完全体现出来。

丰富了校园文化生活,培养了广大同学的探索精神,及锻炼同学们的思维创造能力,同时也提高了广大同学对化学学习的积极性,端正其学习态度,加强了学科建设,也给了爱好化学的同学提供一个展现自我.磨练自我的平台。使广大同学了解了更多的化工化学知识,更为将来参加全国化工.化学类大赛奠定了坚固的基石!

以下是社团联本学期的工作及活动概述整理:

1.在本学期我们为了不断优化社团联合会的内部机构设置,我们尽量完善了各项规章制度,加强了部门之间的合作,积极的探索科学高效管理模式,创新工作理念,改进了工作方式,提高了工作效率,开创学生社团联合会工作新局面。充实干部队伍,优化干部结构,加强对社联主要干部的选拔.管理.考评.约束和激励机制建设。同时也产生了第四届学生社团联合委员会。

2.不断加强社联内部成员的交流与沟通,减少重复性工作,提高工作效率。在本学期我们更加重视各项工作的计划性,并明确要求社团联合会干部应积极参与学生社团活动,主动与协会同学进行联系,增进感情,了解所需。

3.为了保证新的协会长和社团联合会委员选举产生后,能尽快进入角色,承担起各自的工作职责,同时能进一步明确各个岗位的工作任务.工作职责.工作要求,有效的将工作顺利开展。并为了提高校社联的干部队伍素质,以及各方面的能力,以及培养良好的人格品质,从而增加大家对组织的责任感,社团联特举办了第一届社团干部培训班。 4.本学期社团联充分发挥作用,加强社团之间的横向联系,引导社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间.社团与社团之间的强强联合,整合资源的力度,携手举办了几次交流会。在此基础上,社团联主动与各兄弟校校社联.社团的交流与合作,积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作的机会,引导和调控学生社团有目的.讲方法地寻求社会资源的帮助。

11是丰收的一年,社团在本学期中取得了一定的成绩,这是值得肯定的,当然工作当中也存在许多的不足之处,因此我们将在来年的工作中继续发挥优势,完善体制;发现问题,解决问题。 我们相信在校团委的领导下,我们将从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善团联社团机构制度,规范社团管理,强化社团干部素质,推进团联社团全面发展,不断开创我校社团发展新局面。

社团个人工作总结6

2021年过去了,在这半年的大学生活里,我感觉收获颇大,开始逐渐习惯了大学那种难言的状态。作为一个从高三的深渊里走出来的有志青年,我曾经把大学想像成一个很理想的地方,没有但是。

上一学期我加入了生物学社,这是一个开学时很吸引我的社团。现在我对这个社团已经有了很深的感情,通过这个社团我认识了很多朋友,也感觉学到了不少东西。通过一学期在生物学社担任理事的工作,对于生物学社我有了一些看法和想法。不一定很对,但希望提出来能够对社团以后的发展有所裨益。

对于生物学社,我不敢说是一个很优秀的社团,虽然从心底里我希望它是。这不是一个认同感的问题,而是一个需要从各方面理智考虑的问题。

下面列举我发现的一些不足之处,希望能够在以后的工作中大家能够一起改善。

一、会员绝大部分都是生科院的,对于发展其他院的会员我们做得不够,而这对我们在学校里的影响力有着较大的关系。如果我们有一些其他院的会员,这会给我们在校内宣传上带来不少的便利。

二、活动中会员的参与度我感觉不够高,原因是多方面的,我觉得除了会员本身的原因,我们自己也有很大的责任,比如说有会员向我反映没有收到举办活动的通知短信,这是一个很大的问题,可能是通知会员这一块做得不够到位。据说读书协会是通知两遍的,第一遍通知,第二遍确认是否参加活动。关于我们社通知会员的情况我

1 不是很清楚,可能是会员分组后管理不到位的问题。

三、理事的工作有时过于繁重,有些事情其实可以征集一些愿意帮忙的会员来参与,有些前期的准备工作其实对于会员来说也是不错的锻炼,如制作招新时叶脉书签的制作等。对于这些愿意帮忙的会员,可以评优秀会员,给予其一定的物质及精神奖励。

四、据学长说社团内部的人因办活动而产生的通信费不可以报销,不知道是否属实,我觉得有些不合理,不是钱的问题,而是关乎公平的问题。

关于社团的发展,有一些不成熟的想法,我知道实施起来可能不是很容易,那就仅供参考。但是有些事我们是能够做到的,即使不知道效果到底怎么样。但可以肯定的是,如果不去尝试就不会有任何效果。

一、关于招收其他院的会员,我知道不是一件容易事,这就要让他们觉得我们举办的活动的趣味性高,能够对他们产生较大的吸引力。我的想法是做一个详细介绍我们社团及举办的活动的小册子。不要像以往一样只是薄薄的一张纸,干巴巴的几句话,最好能有一些活动的照片,一些对活动的描述及活动的意义。我对刚进入大学的人还是比较了解的,因为已是过来人了,我感觉大部分人还是比较在乎参加社团的意义的。

二、关于做酸奶,我不知道能不能做得出来,这个可能要我们请教一些老师找一些资料了。如果可以的话,我觉得是个不错的活动,应该能吸引一些人。

三、我觉得我们社的发展范围太小了,十年了还只是在生科院有市场,这还主要是因为专业的原因。我觉得我们应该与其他高校的相似的社团有很好的交流,要主动去交流,而不是等人家来找你。如果条件允许的话,看是否能几个社团合

2 作建一个网站,真正去扩大社团的影响力。但是这只是个想法,毕竟我们时间有限,精力有限,资金有限,而且真正有毅力的也少,我们还得兼顾自己的学业。但是有些事我觉得还是可以做的,比如说叶脉书签的改进及推广,这是一个可以做并且容易产生影响的活动。另外,我注意到百度里没有湖南师大生物学社的词条,我们可以创建一个,包括文字和照片的,着重介绍我们社的发展历程和精品活动。我不知道这个对我们社能产生什么好处,但是应该没什么弊端。

希望这学期我们社能够越办越好,社里的人就像一家人一样,一起努力。

社团个人工作总结7

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

社团个人工作总结8

岁月如梭,转眼之间自我担任空中飞排球协会社长一职至今已有一年的时间,在这一段时间内,协会虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下,在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下,圆满的完成了本协会既定的任务,成功举办了一些有意义的协会活动,丰富了学院的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:

一、协会组织制度建设

在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔,选拔后形成了本协会完整的组织机构体系,明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。

二、活动方面

拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点,策划组织了以下一些活动:

(1)“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的成功举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们有能力独立组织活动。

(2)“携手大二”。在大二同学本学期面对排球考试的情况下,我们特别策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时,协会也赢得了更多的好评,扩大了自身的影响力。

(3)社团文化节期间,为了突出本协会特色,我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。

A.“排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起,使大家共同参与,在其中既享受到了游戏的快乐,又可以对排球运动有所了解。

B.“空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动,活动前我们进行了充分的准备,从各个细节出发,使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次活动成功吸引了许多人的眼球,对于我们协会,对于学院的排球运动发展都有重要意义。

回顾这一年协会所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信协会以后会越办越好。

三、工作中的不足

(1)在协会工作中与协会会员交流较少,有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。

(2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。

(3)对各部门,各主要干部的分配调度不够,导致工作优势完成的不是太好。

(4)协会外联方面的工作做的不好,没有找到切实可行的办法改变现实情况。

(5)策划组织的协会主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致协会主要活动虽然成功,但在影响力上仍然不够。

四、下学年工作展望

(1)在学院安排下,做好协会的纳新工作,招收一批积极上进,热爱排球运动的新会员,为协会注入更多活力。

(2)做好协会的主要干部的换届工作,提升协会各部的工作能力,完善协会组织机构体系。

(3)策划组织几个特色排球运动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。

(4)积极加强与学院外部排球组织的联系,在有能力,有条件的情况下,参与一些校外排球活动和比赛。

社团个人工作总结9

一眨眼加入组织部已经一个学期了,而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多,也得到了很多经验和教训。

一、团务工作

1、刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够,导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决,而且一开始也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一出现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个电话,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

二、团日活动

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔,由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的,是如何筹备的,是如何举办的。

这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了,而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的,也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动,弥补不足和遗憾,让活动更圆满更完美地呈现出来。

2、调研活动,因为我不是调研小组的,所以前期策划没有怎么参与,我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中,我对交际能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动,除了当天现场细节问题没有处理好,整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好,整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动,出现的突发事件很多,总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高,而且即使没有很大提高,对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不能轻易自乱阵脚,只有这样才能维护好学生会的形象,维护好我们组织部的形象。

社团个人工作总结10

光阴似箭,转瞬之间,本学期社团工作已接近尾声,在这一年里我们部经历了许多许多,我也同样经历了许多,学会了许多,过去的一年,有太多的东西值得我去回顾总结。依旧记得我参加学生会干部面试的情景,那时的我已经在学生会文娱部担任了一年的干事,在面试前,我就预想到面试官肯定会问我为什么要面试社团部副部长而不是文娱部。

当时我的回答是我想给自己更多锻炼的机会,给自己不同角色的挑战才能更好的发展自我同时社团部是一个能够更好为同学服务,为同学们丰富校园生活的`平台。面试通过后,我开始斟酌作为社团部门的新手,我该怎样协助部长带领干事们开展工作。有过迷茫,有过困难,但我们部门成员还是有计划有条理地圆满地完成了我们的工作。以下便是我个人对一年社团工作的总结:

一 、年度工作回顾:

1、完善部门建设。相较于往届的社团部门机构,本届我部机构有了极大的改革,增设了三名干事,所以我协助部长在09级新生中选拔出三名干事和20-级同学中八名理事长。并对各协会的内部机构设置进行了调整安排。重新制定了社团部门制度和社团协会评比细则。

2、社团部内部工作的开展。身为副部长,我按时参加部门例会及理事长会议,做好会议记录,了解工作内容,为各个活动出谋划策,掌握各协会活动开展情况,安排干事分管好各自的工作以及各协会活动开展的资料收集和归档工作以及对部门干事的教育和培养。了解关心我部门成员的生活学习情况,为他们解答难题,提升他们的思想认识水平,向他们传达上级工作指示,促使他们积极参加各种活动,锻炼自己。安排部门内部活动加强成员的交流,增强感情。

3、协助监管各个协会的工作展开。社团最初较大的首要活动就是各协会的招新工作。作为社团管理者,我与部门成员共同组织安排,使各协会的招新工作圆满成功。参与了各协会的成立大会,了解协会成员情况。其次就是安排监督各个协会举办好特色活动。如冲浪协会的英语角以及英文演讲比赛,人文协会的人文知识竞技场,青年志愿者协会的义务打扫,义务授课,学习讲座等活动,天下篮球的篮球赛,电子协会的义务维修,我部门举办的摄影摄像大赛等一系列活动。

二 工作经验总结

一位哲人说:如果我们一人有一个苹果,互相交换,手中仍然只有一个苹果;但是,如果我们一人有一种思想,交换一下,那么,我们每人将会有两种思想,甚至更多。做社团工作,需要的不只是一个有思想的人,而是众多有思想的人团结一心,在不断交流中碰撞出思想的火花,这样才能使社团的工作在不断求新中焕发异彩。以下就是我这一年的工作经验。

1、平等性。在平时的工作中我们要以身作则,以自己的自身行动来带动其他干事的工作;部员也不要把工作当成任务要当成自己的工作,如果双方面都能以这样的心态工作,那么部门的工作将会变得很有成效,部门将会得到很好的发展。

2、务实性。这是工作的宗旨之一,当然我们也要把这种精神贯穿于部门部员的工作中去,部门的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发,搞活动也应该如此应从实际出发,所搞活动一定要有益于我们大学生。

3、提前性。任何工作我们都要提前做好准备工作,将活动细节充分考虑周密,例如每个活动的宣传工作的展开及落实。活动中有可能遇到的意外状况等。为活动做足准备。

4、按时性。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务,要运用信息时代的活动准则:高效率,高质量来约束自己,今天的任务我们不要拖到明天去完成。要高效率高标准的完成所交给的任务。

5、团队性。现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用是很大的,部门协作。部门内部人员的合作,能够使工作轻松很多,效率也会高很多。在平时的工作中,任何工作我们都要有团队的精神,在工作中都意识到自己是这个团队中的一员,意识到要与其他部员配合工作是很重要的。

6 总结性。任何工作我们都要做好总结,在总结中吸取经验教训,反省自我。找到不足之处,不断完善自我,完善部门制度。

喜悦伴随着汗水,成功伴随着艰辛,遗憾激励着奋斗。过去的一年工作尽管有酸甜苦辣,但我仍感到欣慰。在本学期即将全部结束之时,我急切盼望感谢一下指导我们工作的老师及学长学姐,带领我们工作的部长,以及协助我们展开工作的干事成员和各协会理事长,因为没有他们的亲密配合和帮助,社团部是无法顺利工作的。真诚地希望大家能够在以后的日子里继续努力共同把我院的社团工作推向美好的明天!

社团个人工作总结范文 篇2

大三的日子即将过去,在我任外国语学院新闻中心主任的这一年,我收获了成长,收获了精彩的大学经历。我和新闻中心全体成员们靠着自己的努力和拼搏,用实际行动书写了属于我们的辉煌。我们始终抱着不断学习的态度,把激情和梦想赋予在我们的新闻工作中,把精力和思考赋予在学院的宣传事务中。回顾这近一年的时光,总结工作如下:

一、干事及记者团培训

为尽快培养我院新闻写作人才,我部在上学期纳入干事3名,记者团成员22名。纳新结束后就立即着手新成员的培训工作,共组织了四次专门培训。具体内容包括:新闻稿件撰写常识;文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;新闻敏感性的培养;新闻照片的特点及采集;新闻稿件注意事项等。并根据干事和记者团成员的特点,因材施教,将干事分为摄影、文字两组,着重培养相关技能。针对文字组,部门还让干事和记者团成员互相讲解新闻稿,指出不足,并提出改进方法。我和副部也对他们撰写的新闻稿进行了仔细查看和修改。我部还着力让所有干事了解、接触新闻中心工作中会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括_网、校报等),并与它们保持着紧密的联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。

在培训过程中,我对新闻中心及记者团成员强调新闻的真实性,时效性和视点的创新性,引导他们用敏锐的眼光发掘新闻,用脚踏实地的态度撰写新闻。同时,我挑选了多篇优秀新闻稿供记者团成员分析学习。通过专门培训,部门内每个干事都有了自己的专长,基本能够胜任学院日常的新闻采访工作。

二、部门文化建设

学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。在新闻中心内,我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。在第一次部门例会上,我就着重强调了内部的团结,因为新闻工作和部门的建设都不是一个人就可以做好的。我组织部门成员每两周开一次例会,或在我们的qq群里聊天,对日常工作和新闻写作进行总结交流。我们分享新闻点,讨论写作视角,商量一周的工作。通过这样的交流讨论,可以提过工作效率和水准。在工作之外,我鼓励大家在生活、学习中相互关心。我们专门自己拍摄制作了部门合影集,让大家可以有一份美好的回忆。相信以后不管他们有没有继续留在学生会,也都收获几份真挚的友情。

三、部门工作

在这近一年里,学院新闻中心具体工作情况如下:

1、对学院所举办的各项活动及时进行跟踪报道及摄影。

2、密切联系网、校报等校园媒体,积极投送新闻稿件。

3、更新、管理学院网站,及时发布学院各项新闻、通知。

4、积极配合各部门活动的开展。

5、负责学院社会实践报告的整理、评选。

在工作安排方面,我结合大家的无课表和个人特质,根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。

据统计,这一年,包括我在内的外国语学院新闻中心成员共在校园网发布稿件90余篇次,在山东农大报发稿4次,在《齐鲁晚报》发稿3次。

20__年暑假,我通过《齐鲁晚报》考试,进入《齐鲁晚报·今日泰山》报社进行了为期一个月的实习,参与信息搜集、采访、撰稿工作及报社日常工作,发表文章多篇。20__年12月被聘为《齐鲁晚报》校园记者,为宣传学院和学校,树立良好形象做出了积极贡献。

我重视部门新闻摄影水平的提高,并积极参加学院、学校多次活动的摄影。我的摄影作品“李振声院士向母校学子挥手”获得山东农业大学20__—20__年度好新闻一等奖。20__年11月,为展现校园生活画面,活跃校园文化氛围,展示同学们的摄影技术、想象力和审美能力,我带领新闻中心成员策划举办了山东农业大学“身边那些事儿”校园纪实摄影大赛,得到各院同学的热情支持与参与,共收到来自各学院的作品500余份,活动圆满成功,并获得一致好评,比赛中的优秀作品在山东农大报上进行了展出。

四、不足之处

在取得以上的成绩的同时,部门内还有着一些不足之处,主要表现在:

1、新闻稿形式不够丰富。

2、部分干事感觉新闻中心事务稍多,工作和学习不能兼顾。

针对以上问题,部门内部讨论的解决方法是:

1)加强与其他部门的联系,拓展稿源;进一步培养新闻中心及记者团成员的创新意识,打破传统框架,发掘新颖视角。

2)提高干事新闻写作效率,合理安排时间,努力做到学习工作两不误。

担任学院新闻中心主任是我得到了锻炼与成长,收获了温暖与友情,希望我们新闻中心能一直振奋精神,开拓创新,踏实工作,为部门和学院的长足发展做出更大的贡献。最后,我想对为新闻中心的活动和工作不断努力的朋友们说声辛苦了,也祝愿学校各个新闻中心的明天都更加辉煌灿烂!

社团个人工作总结范文 篇3

本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来xx人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。

现将20xx-20xx学年xx协会的工作主要总结为以下几点:

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作

20xx年x月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。xx同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约xx名书画爱好者加入了xx大家庭。

2、干事选举

在新社员中挑选出了xx名新干事,为xx的工作注入了新的活力。

3、换届选举

20xx年x月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。

二、在课程安排方面

xx现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课每周日晚由当代书法家xxx老师现场授课,指导。

此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。

2、国画课每周六晚有美术老师xxx老师授课、指导。

3、漫画课每周六晚由本校美术系xxx老师授课、指导。

三、活动方面

本学年xx组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响最大的为20xx年x月份的“xxx影院”杯书法比赛和x月份的“xxx书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了xxx社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了xx美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“xx山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、社团管理方面

xxx下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门,各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会,对工作进行总结。xxx对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有xxx影院,xx导游培训机构及xxx四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到xxx书法社与xxx书法社代表作“xxx影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与xxx建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,xxx取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,xx仍旧有不足之处需要我们去完善如:

1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对xxx产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!

相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,xxx的明天会越来越好!

社团个人工作总结范文 篇4

本学年内,在校领导和团委老师的具体指导和关注下,在广大同学的鼎力协助下,在最短的时间内,组成了一个良好的协作团体。我们组织策划了一系列的活动,我们优秀地完成了这一系列的活动,从而使本校的社团生活更加丰富多彩,进一步地开阔和活跃了学生们的校园生活。

回首一年,透视本学年工作的点点滴滴,我们认真履行自己的职责。特别是十一月这个月的“新起点,心起航”社团文化节,洒满了我们大学生社团联合会的辛勤汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。

在此,对20__学年的工作总结如下:

一、规范管理、明确定位,更好的为社团服务

1、明确定位,多渠道服务社团

大学生社团联合会牢牢把握服务社团的宗旨,紧跟社团发展的要求,紧紧围绕“如何更好地为社团服务”这个中心工作来设置部门的组织架构、机构职能、制度建设等,为社团创造一个良好的发展环境。本学年,大学生社团联合会结合自身实际及兄弟院校的组织结构,对机构设置进行了进一步改革,分为办公室、社管部、外联部、宣传部、策划部和礼仪队六大部门,对学校社团进行分类管理,更加有效地促进了社团活动的开展。

此外,大学生社团联合会在注重对服务社团的同时,凝聚好和发挥好各部门成员的作用,在20__学年中,开展了一次集体出游活动,同时每学期开展一次内部交流活动,凝聚和团结好所有成员,更好的社团服务。

2、规范管理,完善社联制度

为促进社团管理工作进一步制度化,规范化,本学年修订完善了《上海电机学院学生社团联合会章程》、《上海电机学院学生社团代表大会章程》、《上海电机学院学生社团管理条例》、《上海电机学院学生社团财务管理办法》、《上海电机学院社团联合会人事管理办法》等一系列规章制度。同时,重视对各新老社团的注册、缴费、登记,各社团资料整理等基础工作。

二、加强指导、突显特色,丰富校园文化

开展特色鲜明的社团精品活动,展示社团精彩、展现会员风采

目前学校103个社团,涵盖了科技创新、人文社科、艺术表演、体育健身及公益实践等五大类型社团。丰富的社团活动,为广大学生特别是11级新生,开启了大学生活的第二课堂,为校园文化注入了强劲的生命力。社团招新活动的顺利进行,也为社团发展注入了新的活力和激情。去年共计92个社团,2064名社员;今年增至103个社团,2687名社员,约25%的大学生积极参与到社团活动中来。各个社团,有的致力于科技领域,有的深入环保领域,力求在不同的领域有所创新,取得了一定的成绩。

三、搭建平台、拓展空间,扩大大学生社团联合会的影响力

针对全校范围内的100多个社团,2687名社员,大学生社团联合会除加强对他们的指导外,积极为他们搭建内部交流的平台,推广成功经验。同时,主动寻求对外交流和联络,共同探讨社团发展的新思路。作为社团与外界的桥梁之一,大学生社团联合会积极参加了上海师范大学、上海理工大学、上海交通大学、华东师范大学、上海商学院、第二工业大学、海事海华、青年干部学院、上海中医药大学、上海建桥学院等学校大学生社团联合会举办的活动,并在20__年下学期与海事大学、海洋大学的社团联合会初步建立了良好的关系,为今后的交流打下坚实的基础;同时,主动学习他们的成功经验,并在不断的自我总结中探索具有我校大学生社团联合会特色的发展道路。

四、“新起点,心启航”社团文化节

20__年下学期11月份开始,我们举办了为期一个月的上海电机学院第十一届社团文化节。

举办社团文化节不仅为各个社团提供一个展示和宣传自己的平台,让同学们对各社团有更深层次的了解,同时也为同学们提供了一个施展才华、张扬个性的舞台,丰富了校园文化生活,为我们学校营造了一种昂扬向上、快乐和谐的氛围。本届社团文化节以“新起点,心启航”为主题,举办了阿拉dancing巅峰之夜、棋牌精英赛、电子竞技大赛、社团对对碰、第七届翼云杯诗朗诵大赛、游园会等精彩活动,内容丰富多彩。

在文化节期间,各项活动均有相关部门负责,各部门干部充分发挥骨干作用,既是活动组织者,也是参与者,更是活动的推动者。同学们也积极配合、热情参与,把每一个活动办得有声有色。

社团个人工作总结范文 篇5

大学生社团是由学生组成的学校团体组织。是学校分团委领导下的一个部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的权利机构。它的主旨是创新校园文化生活,弘扬校园主旋律,利用课余时间,创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心。利用课余时间打造丰富的校园文化环境,创建和谐的校园氛围为宗旨。体现我们的青春活力与激情!

本学期伊始,社团联便订立了相关计划如下:

1.开学初期迎接20xx级新同学

2.9月第三周社团联合会招新工作展开

3.9月第四周各社团自主招新

4.10月20日至11月28日社团风采月

5.12月第一周社团风采周,展示各社团在风采月中的成果

6.12月10日举办第xx届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会

为促进社团的健康发展,活跃学生生活,按照开学初制定的目标,社团联合会全体成员和全体师生共同努力,基本上圆满完成开学初制定的计划,取得的效果显著。

于9月第三周,社团联合会面向全院进行招新。刚进入大学的新生对加入社团联合会、担任学生工作的态度非常积极,社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。这次招新,各部门对新成员进行筛选,迅速完成了社团联合会人员编制。新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。

于9月第四周,社团联合会组织我院19个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入大学的学子而言,大学环境是新奇的。同时又是陌生的,他们将在这里度过美好的学习、生活时光。社团联合会旨在规范学生社团工作,帮助新生适应新的学习和新的生活,帮助他们调整人际关系,培养健康向上的文化生活。招新现场热闹非凡,各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武”武术协会打出自己的金字招牌,耍起了双截棍,报名人员络绎不绝。音乐协会则摆出乐器,进行现场演奏,可谓精彩不断。“卡乐夫”话剧社成员还穿着演服,用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋,使前来报名的同学川流不息。这次招新成效显著,各社团有了强大的阵容与后备力量。

10月20日至11月28日,是社团联合会举办的社团风采月。它向同学们展示了社团的风采与活力,献上了一场文化盛宴,并扇起了一次校园文化热。“下弦月”书画协会进行了首届“弦月”杯书法大赛,很多有书画特长的同学在这次比赛中尽显才华。同时,引起其他不少同学的关注与兴趣;乒乓球协会举办了第xx届“新生挑战杯”大赛,反响热烈,颇受瞩目;羽毛球协会举办了“新生杯”羽毛球比赛、首届羽网趣味活动比赛,甚至还受武汉工商学院的邀请参加五校联赛,获得第二名的好成绩;建筑设计协会进行了文化节摄影展,举行了校园人物景观摄影大赛,该协会举办的“第xx届大学生科技节——建筑设计大赛”也获得圆满成功;“骋武”武术协会则举办了首届武术嘉年华,还邀请韩国黑带跆拳道专业选手来我校表演、指导。很多同学都慕名前往观看,除此以外,武协还参加首届高校双截棍交流表演。湖北高校中华武术文化交流会等;文学社则主要举办创作大赛,旨在提高广大学子的写作水平,进行思想交流;“仲夏梦”电影协会进行电影配音等活动,深受广大同学喜爱;环保协会在校园内大力宣传环保知识,开展回收废电池等活动,掀起绿色校园的热浪;心理协会则在广场上挂起“心情漂流瓶”,让同学们把或好或坏的心情书写在纸条上投入瓶中,再把瓶子挂在风中,从而通过这种方式释放自己,这种别具一格的方式使不少同学纷纷参加到活动中去。在风采展示月中,各个社团举办丰富多彩的校园社团活动,给了每一个同学展示自我、张扬个性的平台,以此尽显大学生与众不同的青春风采。

于12月第1周,社团联组织各社团展开社团风采周。这是为了展示各社团本学期的成果。书画协会在成果展现中进行了现场秀,龙飞凤舞的字体让人啧啧称好;摄影协会进行了图片展,其社的成员甚至摆出了‘塔罗牌’;动漫社的同学才华横溢,穿上卡通人物式的衣服专业地演绎;武协成员穿上武术道服,给现场带来不一样的热烈气氛。“卡夫卡”话剧社的成员在现场作搞怪动作,颇有明星风采。各个社团都展示出自己骄人的成绩。这个社团风采周在社团联组织下获得了成功,让广大学子看到了我校社团的风采与潜力,提高了各社团的影响力,这将激发更多同学的兴趣,踊跃加入社团活动,为我院校园生活起到更好的推动促进作用。

于12月10日,社团联举办了“七彩社团”闭幕晚会。为了筹办这次晚会,社团联合会相互合作,以积极态度投入工作。各成员协力完成了会场的布置,座位的安排,到会人员的接待等事宜。晚会现场激情洋溢,给观众献上了一顿丰富的视觉和听觉盛宴。表演安排了女仆表演,街球表演,街舞竞技,有大合唱,有搞怪合唱“超级玛丽”。动力十足的现场引起观众的声声喝彩。这次晚会充分展现了大学生的风采,获得了校领导的好评,让同学们对社团联今后的活动有了更多期待。晚会结束后,社团联各部门成员有条不紊地清理了活动现场,为晚会画上了完满的句号。

在面对成功所带来的喜悦与自豪的同时,我们也该冷静地思考,思考我们尚且存在的问题。金无足赤、人无完人,而所有活动都是有我们直接触手的,所以,也一定存在不少细微的问题。而我们要把工作做到完美无缺才是折服力的。故在此总结之上,我们反过来寻求问题,试图解决问题,期待在今后的工作中比米那并再创佳绩!

综观社团联整个结构,我们仍需加强的是动员每一个人,无论是干事还是直接负责人都团结到一起、凝聚到一起。换而言之,我们的凝聚力还不够。相信众志成城,团结就是力量,如果我们可以很好地动员没一个人,而部长、副部又身先士卒,可以肯定的是,任何困难都无法阻止我们前进的步伐!又集思而广益,无论任何一项活动,倘或总是劳累部分成员去筹划,不如征集多方意见来完善自己的内容!解决问题的途径是多种多样的,关键在于人与人之间的沟通、交流,且是从心灵开始!相信无微不至的关怀可以改变很多不足,而不是开会时你我是职称上我伙伴,到了会后学习或日常生活中就老死不相往来。人的情感可以支配到我们的工作激情,我们应该纠正对人的看待与价值的不同,而以一颗平常人的心去沟通,这样便可以成为永恒的友谊,不仅是工作上的同伴更是生活上的知己,此何乐而不为呢?

其次,我们的问题在于许多细小的地方没有很好的预料或是估计不足。即对诸多突发事件的处理及事先的预案。我们的思维仍旧是存在着缺陷和不足的!故在任何活动之前,除了精心的筹划还需要周密地思考有可能存在的隐患问题,并提前做好应急的准备,且不是一种预案而是多种不同的预案,这样才有把握去克服与避免!

最后,是我们社团联存在不少在其位而不谋其职的人员的存在。或许他(她)们有更重要的、更为棘手的事情待办,但是这里,我们还是应该强调一下人的责任心问题。我们每一个人都非常地了解责任心是怎么一回事,之所以在总结报告中再一次提出并且强调责任心的绝对重要性,是因为我们的工作甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。它是我们的核心所在,必须将其提高到一定高度来强调。如果我们每一个人都把持住这颗责任心的话,一个整体都象这样去办事,那么,我相信,我们社团联的前程是不可限量的。

短短的半年来,社团联合会始终把强化管理、搞好自身建设作为提高工作水平,完善服务职能,开创新局面的突破口。狠抓内部管理制度建设和社团联合会成员素质提高,使社团联合会工作迈上了一个新台阶。过去的成绩并不代表现在。我们在工作中存在着不少的困惑和困难,我们的工作还需要很好的去完善!我们也一定会继续总结经验和教训在来年的工作中做得更出色!我们要始终贯彻本社团联合会的宗旨“服务社团,服务同学”。更好的为文华学子服务,提高我们大学生社团联合会的知名度!

社团个人工作总结范文 篇6

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实。似乎初进自强社的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任自强社副社长这个职位,在这一学期的时间里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是现在做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结

作为自强社一员,我认为我的最g主要职责就是密切关注社团的发展,做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的能力做好工作,确保其和谐健康的发展。

在本学期伊始,我和社长弥康康,副社长杨希进行了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长,所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥,副部长王迪的带领下,出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作,在社团特色活动——自强论坛中,宣传部又扮演了重要角色:宣传视频、现场ppt制作,活动现场ppt播放、拍照等工作。

在宣传部部门内部建设与理事的培养方面,宣传部也十分注重。部门其实从参加竞选副社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。当然,也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。

1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。

2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。

3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。

4.我个人能力较弱,在处理一些事情时并不能很好地完成任务。

二、优点

1.积极配合开展各项活动,完成老师及社长安排的任务;

2.进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;

3.积极与理事和部长沟通交流,互相合作,为其解答疑惑;

三、建议

1.针对于理事沟通不够,导致理事参加活动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。

2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行Q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。

3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。

4.策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高理事的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。

5.加强和其他社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的理事获益。

尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足,但是总体来说,每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中,我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督,鼓励,支持我。下个学期,期待我们共同努力,把自强社这个大家庭建设地更好,掀开新的篇章。

在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下,我们环保协会20xx—20xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。

(一)本学期主要工作

在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。

1、积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。

2、加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与凝聚力。

3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视,11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程,12级的新会员则积极参与,为活动的成功举办都付出了自己的努力。

5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动,受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。

6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。

7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报,并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查

(二)工作中的不足

虽然本学期我们的工作取得了一些成绩,但由于对社团的工作缺乏经验,因此本学期地工作中仍然存在不少问题,现将工作中得问题总结如下:

1、协会内部管理

⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚,随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干,有些人没事做。

社团内部管理的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题,我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。

(2)各成员之间缺乏交流

各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉,大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。

(3)没有重视环保知识的探讨与交流,作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。

2、在组织活动中

(1)缺乏组织活动的经验,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计不足。

(2)活动准备不够充分,对于活动的流程,比赛细则等注意的问题准备不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。

(3)活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严重的是有些关键环节出现问题。

(三)对以后工作的启示

1、提高组织内部管理能力

针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性,在决策中注重创造性,在平时注重加强与会员之间的联系,为协会会员提供一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际情况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管理机制。

2、创新活动形式与组织方式

将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动,提前准备、精心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。

3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参与活动分配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。

4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动,将环保活动做好。

社团个人工作总结范文 篇7

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评……

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以的热情,尽的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

社团个人工作总结范文 篇8

总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。

在总结上xx届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。

我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。

为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。

为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。

在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。

回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。

9月11日—9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······

总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!

社团个人工作总结范文 篇9

过去的两年,是山茶花文学社发展、提升的时期。在学校领导、科研处等处室的支持下,在语文组各位同仁的鼎力相助下,山茶花文学社的各项活动得以有序和有效的开展。极大地丰富了学生的语言积累,培养了学生良好的阅读习惯,营造了校园浓郁的书香氛围,提高了学生的审美情趣。

作为文学社的主编,我积极组织并参与了山茶花文学社的各项活动,从宣传征文活动,中学生作文大赛活动,到外出踏青活动乃至“走近经典,阅读名著”活动,我都没有一次缺席、也从不迟到。

这两年来,为了加强文学社社员的文学修养,打开创作源泉,传授写作方法,我动员语文教研组充分挖掘内部潜能,各年级的语文老师,在繁忙的工作之余,举办各类专题讲座。如:《考场作文写作技巧》讲座,《文章的开头与结尾》讲座。每次讲座我们都认真准备,紧密联系生活实际。由于我们精心准备,讲座的效果很好,每次讲座后都能引发出一大批佳作,成效十分喜人。

多年来,在搞好教学工作之余,我一直带头组织学生参加各级各类作文大赛,如“国家贫困助学伴我成长”、“中小学生天地杯作文大赛”、“全国中学生作文大赛”等,每次都有100多人次参赛,并有几十人次取得较好的成绩。

山茶花文学社走到今天,已成功出版了社刊《山茶花》101期。我在以往的基础上,改变办刊风格,积极想办法提高社刊质量。遇到

重大活动时,我们还增设特刊。如今年3月我们组织了社员外出踏青活动,就出版了一期 “武汉之旅特刊”。

公开发表作品,是对学生写作能力的肯定和最高奖赏,它对学生创造能力的提高,对增强学生的自信心,以及对学生将来人生道路的选择,都有着不可估量的作用。因此,我在注重文学社发展的同时,积极地组织学生向各级各类报刊杂志投稿,并同县文联保持密切联系,每期刊物我都会送到文联存档,并多次推荐学生作品在《大别山》上发表。我还利用网络平台做好学生作文的展示工作。在学校网站上专门开辟了“山茶学社”一栏,可以随时阅读优秀文章,英山教育信息网“学生园地”中也经常会看到学生的优秀习作刊载。

在所有的活动中,我坚持学校对文学社的领导,坚持与指导老师协调一致,从不特立独行。坚持以思想和道德、文学和哲理教育为中心,在学校教育的大氛围中,培养文学社社员们正确的世界观、人生观和价值观;培养文学社社员们思考和语言组织的能力。虽然我充满了工作的热情,但是由于一些客观原因导致文学社的工作还存在一些小问题,也是必不可免的。

在今后的工作中,我将以更高的热情、更高昂的斗志,更贴心的态度,坚持学校的领导、坚持同事之间的协作,将文学社的各项工作落到实处。展望未来,希望山茶花文学社越来越美丽!

社团个人工作总结范文 篇10

社团是一个温暖的而又坚强的家,经过了多年的努力与奋斗,一步一步成长为一个足以依靠的港湾。在此中,演讲与口才协会作为一个早已成立的分支,也不断吸取着社团的精华,不断壮大,从蹒跚学步的儿童逐渐长成如今充满活力的青年,总结以往的经验教训,成为了现今一个新生的团体,新鲜而充满生机。

同时,在吸取教训的同时,依靠前辈们留下的宝贵经验,沿袭惯例,在社团主任的领导下,我们开展了一系列活动,进行了总结等,将协会的一切趋于更好。此中,调节社团人员的团结协作能力,调动人员积极性,都效果良好。各个社团成员在这学期中团结协作,努力完成社团协会的各项活动,才有了社团各项活动的圆满成功。

现今将本学期活动总结如下:

1、在本学期,演讲与口才协会首先在开始同整个社团一同进行了竞聘会,严格把关,以求精益求精,补充老生毕业离开社团的空缺,壮大社团力量,同时为所有新老生重新提供机会,激发他们的潜能,为他们的才能提供一个足以展现自己的舞台,锻炼其能力,补充不足。这次招聘会为以后社团的成功举行奠定基础。

2、自此以后,本协会进行了多次会议,让协会成员相互了解,彼此沟通,锻炼其语言能力的同时,增加协会人员的合作能力,力求在活动中的合作亲密无间。因此保证在活动中不出现因为工作人员失败的问题,同时留下彼此间的电话号码,除开会外保持大家的联系,保证了大家的关系。

3、随后便进入了社团活动月。在社团活动月中,各个协会表现出了其团结性,我协会也不例外,在开幕式中,本协会出人担任女主持,充分表现出本协会的优势,为开幕式做出贡献,同时在开幕式结束后进行打扫工作,完成主任团交代下来的工作,在开幕式实施中没有出现纰漏,为开幕式的圆满结束付出努力,当然,这与全体协会成员的努力是密不可分的。

4、活动月中,本协会的重头戏在于本协会举办的“和源”朗诵比赛,优美的音乐,幽蓝的PPT,无不为比赛的进行提供良好的环境,包括讲台的布置,气球的多彩,条幅的悬挂,无不凝结着社团成员的辛苦劳作。在前期活动中,各位成员都努力将分配给自己的任务圆满完成,同时在前期会议中各位成员积极发言,考虑过各种需求,不断补充细节,同时对收尾工作考虑周全。前期宣传中我协会成员制作了板报,供大家欣赏,同时分配时间让报名参加的学生不论何时都可以报名,为报名人员提供便利。在比赛前,我协会成员积极布置赛场,在比赛中,他们严守岗位,各位人员团结合作,确保比赛的顺利进行。同时,在各位人员的智慧下一场别出心裁的比赛圆满落幕。有图可以看出这些图片可以看出我们举行的活动中参赛人员的认真和评分人员的关注,他们都在被这场比赛深深吸引。

社团个人工作总结范文 篇11

20__年过去了,在这半年的大学生活里,我感觉收获颇大,开始逐渐习惯了大学那种难言的状态。作为一个从高三的深渊里走出来的有志青年,我曾经把大学想像成一个很理想的地方,没有但是。

上一学期我加入了生物学社,这是一个开学时很吸引我的社团。现在我对这个社团已经有了很深的感情,通过这个社团我认识了很多朋友,也感觉学到了不少东西。通过一学期在生物学社担任理事的工作,对于生物学社我有了一些看法和想法。不一定很对,但希望提出来能够对社团以后的发展有所裨益。

对于生物学社,我不敢说是一个很优秀的社团,虽然从心底里我希望它是。这不是一个认同感的问题,而是一个需要从各方面理智考虑的问题。

下面列举我发现的一些不足之处,希望能够在以后的工作中大家能够一起改善。

一、会员绝大部分都是生科院的,对于发展其他院的会员我们做得不够,而这对我们在学校里的影响力有着较大的关系。如果我们有一些其他院的会员,这会给我们在校内宣传上带来不少的便利。

二、活动中会员的参与度我感觉不够高,原因是多方面的,我觉得除了会员本身的原因,我们自己也有很大的责任,比如说有会员向我反映没有收到举办活动的通知短信,这是一个很大的问题,可能是通知会员这一块做得不够到位。据说读书协会是通知两遍的,第一遍通知,第二遍确认是否参加活动。关于我们社通知会员的情况我不是很清楚,可能是会员分组后管理不到位的问题。

三、理事的工作有时过于繁重,有些事情其实可以征集一些愿意帮忙的会员来参与,有些前期的准备工作其实对于会员来说也是不错的锻炼,如制作招新时叶脉书签的制作等。对于这些愿意帮忙的会员,可以评优秀会员,给予其一定的物质及精神奖励。

四、据学长说社团内部的人因办活动而产生的通信费不可以报销,不知道是否属实,我觉得有些不合理,不是钱的问题,而是关乎公平的问题。

社团个人工作总结范文 篇12

来到桂林电子科技大学职业学院,我很高兴的选择并得到一个展现与锻炼自我的平台———社团联合会。

当初怀着一份高畅而又紧张的心情进入了联络部,不知不觉,社联就这样又要过了一届,身为联络部的部长,从换届以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名部员到部长的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。

一、招新。招新面向全体大一新生,通过竞职演讲,经过我们部门的认真考虑,共招进6名新部员,他们来自学院的不同系别。

二、建立工作制度。招新后,联络部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期联络部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

三、进行团队建设,增强凝聚力。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结,组织干事们进行了一系列团队建设活动。

四、理论培训。利用星期六的时间,对新进的部员进行了办公软件的使用、对策划合同的格式了解。最后联络部每一名干事进行了对成员的一对一讲解沟通。每个人都受益匪浅。

在联络部已经工作一年半了,从部员到联络部部长,自己从中学到了不少东西。对于外联这一块,至少我们这一届迈出了第一步,拉赞助的第一步。先后我们用了三天的时间拉了赞助,主要是为“系统杯”篮球赛。到最后总算是拉到了500元得现金,虽然不多但是总比什么都没拉到要强一点。

拉赞助这一块我也是有点体会的,第一点是对于未知的东西,不要下意识的就去害怕它恐惧它,敢于向它前进,无论成功与否这本身就是一种进步。第二点就是拉赞助时就应该相信自己和相信我们举办的活动能为商家宣传好,信心对于做任何一件事都是很重要的。要想成功,必须无所畏惧。第三点就是在和商家谈判时一定要注意细节,注意商家是否有意愿赞助,注意观察商家的表情,同时注意自己的言辞要礼貌得当,对于意愿有些强烈的商家一定要保持自己的耐心,和他慢慢谈,决不能急功近利,但是也不能一拖再拖,不能被那些老板玩来玩去,他们毕竟是有丰富社会经验的社会人。

我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,我会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着,我相信我们部门在今后的道路上会越做越好。

社区个人工作总结(范例10篇)


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社区个人工作总结【篇1】

寒冬已至,回首20_年,已是在社区工作的第二个年头,在社区领导的悉心培养下和同事的大力支持和帮助下,我在思想觉悟上、自身业务能力水平上,以及接人待物、为人处世中都有了许多的提高,越发的感觉自己的道路走的更从容了,没有刚开始工作时的慌张和忙乱,各项事务都能整理的井井有条,当然其中也存在着许多不足。现将一年来的工作情况总结于后,为今后的工作开展奠定良好的基础。

一、政治思想方面

我坚决拥护党的领导,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想;

二、业务知识和工作能力方面

经过不断学习,正在逐渐积累工作经验,能够比较熟练地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这段时间的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

三、工作态度勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加开发区管委会及其他单位组织的各种业

务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守各项规章制度,努力提高自身的工作效率和工作质量,基本上保证了本职工作的正常开展。

四、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是创新思维不够活跃,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。三是工作中不够积极主动,无法进一步提高自己的工作能力。

五、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好

社区个人工作总结【篇2】

村屯环境整治工作总结1

一是抓典型,打造重点村:今年我乡从实际出发,重点打造美丽乡村,继续把优势明显的行政村***和***作为新农村建设的重点村,现***和***已经申报了农村人居环境整治示范村,通过开展人居环境整治示范村,因地制宜探索农村人居环境模式和路径,实现农村人居环境长效持续治理。通过政策引导和宣传发动,引导村民自觉参与农村人居环境整治,全面提高农村人居环境水平。

二是城乡环境整治情况:各村屯广泛发动,充分调动广大群众和社会力量。在环境整治过程中,全乡共投入资金34.1万元,出动人力337人次,出动车辆66台,配备保洁员51人,配备垃圾箱、桶237个,栽植各种花卉**万余株,栽种树木**棵,清理垃圾298吨,清理路面43.97公里,清理边沟6.49万延长米,清理草垛28个,清理粪便33吨,清理小广告贴画422处,新建宣传牌587处,绿化面积32亩。同时加强了对畜禽养殖废弃物进行有效处理,实现田间地头河沟无白色垃圾,无农药瓶,无露天粪堆。今年我乡各村在环境治理上下功夫,突击整治与长期治理相结合,全力推进,通过包街包片包户,采取各种有效措施,展现村容整洁、道路宽敞、乡村文明的新农村面貌。

村屯环境整治工作总结2

今年以来,我镇在市委、政府的正确领导下,按照《海门市2018年农村环境长效管理工作实施意见》的通知和市农环办的工作要求,以全力打造“强富美高”新余东为目标,进一步提高认识,切实改善农村群众生产垃圾的环境,不断加强管理,加大投入,使农村环境和村庄面貌不断有了好转,群众的满意程度有了不断的提升,现将工作汇报如下:

一、广泛宣传、强化组织

一年以来,我镇把改变农村生活陋习、提升群众文明卫生意识作为农村环境整治的基础工作来抓,坚持宣传与整治同步,动员全镇上下积极参与环境整治,使农村环境整治长效管理工作深入人心,营造了人人爱护环境卫生、人人参与构建文明和谐的浓厚氛围。为了顺利推进农村环境整治工作,我镇在组织领导方面做到“三个到位”。一是认识到位,我镇高度重视农村环境整治工作,始终把整治工作作为民生实事来办,将其工作纳入政府工作重要议事日程,今年年初专门下发余东镇政府[2018]8号文件“关于余东镇农村环境整治长效管理考核办法”。二是组织到位,镇成立了余东镇农村环境整治长效管理工作领导组,由镇长任组长,政协主任任副组长,领导组下设办公室,由镇保洁服务中心人员为成员,具体负责村庄环境整治工作。三是责任到位,为了明确工作责任,领导组办公室专门制订了对余东镇保洁员工作考核办法,对全镇工作实行周巡查、月点评、季考核、年终评比的工作责任考核制度,进一步加强了人人有责工作责任。

二、明确任务、规范管理

今年在开展农村环境整治中,我们加大了优化保洁队伍管理,以打造适应历史文化古镇开发的村庄环境为工作目标,认真完善了垃圾清运,农村河道保洁、农路保洁、绿化管护、高标准农田水利基础设施管护、农村环卫设施运行维护、保洁队伍建设的长效管护机制,按照年初工作要求做了以下工作:一是实施了农路三级河道的工作责任制,明确了保洁员职责任务,划分了保洁责任区域,确保了农路无暴露垃圾,河道无漂浮物和有害水生物。二是实行了全日制保洁,做到垃圾日产日清。三是成立了一支环境整治突击队伍60余人,定期治理河道和绿化管护。四是全力做好凤凰村南通市“美丽乡村”创建工作和协助各村(居)做好农村环境整治,并组织保洁员多人次帮助环境整治。五是做好启凤街开展好生活垃圾分类试点工作,目前工作推进有序。六是做好创建全国文明卫生城市和全国文明卫生镇工作,在工作中我办起到了重要作用。七是多次为镇工业项目开展和镇来人来访做好高质量的保洁。八是参与镇区和余包河违章拆迁工作。九是做好企事业单位保洁服务费收缴工作,确保超额完成年初下达任务。十是利用会议、微信和月度通报等形式,加大工作的推进力度,引导各村(居)形成共建清洁家园、美丽凤城、文化古镇的良好氛围。一系列工作的落实,为全镇农村环境长效管理质量的提高起到了极大的保证和激励作用。

三、加强指导,长效管理

按照“注重实效,确保长效”的原则,一是我们不断加大了督查考核力度, 实行了每周一巡查,每月一点评,每季一考核的动态管理,不定期组织巡查和督查,发现存在问题对照考核管理办法,发出整改通知,限期整治到位,全年共发出整改通知138单。二是加强镇区的规范管理,做到镇区保洁全天候工作制度,垃圾随有随捡,镇区13座公厕保洁到位,乱贴乱画设有专人负责,日常巡查清理,全年共清理1560余条。三是对余东片6条三级河道设有28名保洁员分段责任到人保洁,树勋片有4条三级河道进行服务外包。四是绿化管护做到季度管护规范化,农路保洁常态化保洁。各村(居)沟河整治到位,基本上无严重有害水生物和漂浮物;全年共整治沟河850条,各村(居)整治费用累计在250万元左右。五是落实了资金保障,确保了整治长效,镇财政全年拿出500万左右作为农村环境整治费。其中:保洁员工资在280万余元,办人员工资55万元,绿化管护与农路保洁费30万元左右,投入环卫设备和维修15万元左右,其它整治费用20万元左右,对各村(居)考核补助100万元。尽管如此,在镇财政力有限之下,我镇做了很多工作,历年列为全市农村环境整治长效管理先进乡镇,曾获得南通市农村环境整治示范乡镇、江苏省卫生镇、江苏最美水地标、江苏省美丽乡村一个、南通市美丽乡村两个、海门市美丽乡村五个。为此,我们还要更加努力工作,加大投入,千方百计满足农村建设与需要。

四、2019年的工作打算

(一)注重宣传引导,在提高思想认识上下功夫。结合我镇古镇开发,积极引导全镇党员群众投身到农村环境整治工作中来,亲力亲为,带头开展整治工作,认真做好“七位一体”长效管理机制,确保我镇村庄环境长治久洁。

(二)注重加强整治,在常态管理上下功夫。进一步建立稳定、长效、保洁、养护机制,彻底整治卫生死角。继续做到生活垃圾日产日清,沟河整治无漂浮物,无有害水生物,农路无暴露垃圾,绿化管护到位。按照上级要求引导群众养成良好习惯,增强公共卫生意识,确保辖区环境整洁,保持设施安全,村容整洁,环境优美,乡风文明的美丽凤城,继续保持先进乡镇行列。

(三)注重规划先行,在源头上下功夫。按照我镇的“文化古城、产业强镇、美丽乡村”的总体目标,着力抓好镇区和市级主要干道两侧垃圾收集点的建设,规划保洁亭30座,保洁移动房150座,更新保洁桶2000只,全力推进全镇各村(居)垃圾实行分类和垃圾清运机械化,逐步减少垃圾人力清运,积极创造整洁、优美的新余东。

(四)注重典型推广,在建立长效制上下功夫。认真总结农村环境整治中总结出来的好经验、好做法,进一步完善各项制度,农村长效管理,不断形成我镇上下环境整治的良好氛围,按照上级要求,打算培育江苏省美丽乡村一个、南通市美丽乡村一个、海门市美丽乡村两个。

展望未来,一年中我镇在农村环境长效管理中做了一些成绩,但如何改革传统的管理手段、如何建立城乡一体的管理体系、如何实现垃圾减量分类处理、尤其如何始终保持高位运行,与上级领导要求和广大群众期望,还有不小距离,还有很多工作要做。我们将在新的一年里,认真学习先进经验,以更饱满的激情、更新颖的理念、更扎实的举措、大力度创造性推进农村环境长效管理工作,为把余东这个国家历史文化名镇建成经济繁荣、环境优美、宜居宜业的新城作出不懈努力!

余东镇保洁服务中心

社区个人工作总结【篇3】

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!大一学期总结篇一

在全校师生的共同努力下,我校创卫工作从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将创卫总结如下:

一、加强领导,提高认识

学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。我校成立了“创卫工作领导小组”。校长亲自担任组长,政教主任任副组长,成员由学校中层干部、办公室主任、班主任及健康课教师组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。

学校利用集会、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播、健康教育墙报、班级黑板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏,每季度更换一次;各班一学期出1-2期关于健康教育和创卫知识的黑板报。

2、分发健康知识和创卫宣传材料。

学校多次向每一名师生下发如“健康知识”小册子、《创建卫生城市宣传手册》、《人人形成良好健康行为》等等。通过这些宣传活动,广大师生对创卫工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。

使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。学校少队和政教处多次组织师生走向街头做卫生义务宣传员并开展各种义务清扫活动以及环保调查活动。为醴陵创建省级卫生城市作出了自己应有的贡献。

三、加强健康教育,搞好卫生工作

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。具体表现在:

1、每个年级均开展健康教育课,由体育教师兼任健康教育教师。

选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周,严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。

2、开展了丰富多彩的健康教育活动,利用多种形式开展健康教育。

学校利用国旗下讲话、校

园宣传板报、班级专题讲座、学校专题讲座、校园主题广播等多种形式,对学生进行健康教育知识的传授,为他们健康成长尽可能多的提供健康引导。学校做了“控制吸烟,人人有责”等健康知识讲座,有效的促进了我校健康教育工作。

3、注重学生的健康工作

学生是我校健康教育的重要群体。他们的健康意识直接反映了我校健康教育的情况,学校十分重视健康教育,在学生养成教育方面,针对学生实际,卓有成效地开展工作。建立健全学生管理制度,为学生养成教育提供制度保证,特别是比较重视学生卫生养成教育。把区域卫生、个人卫生作为班级评比的重要内容来抓,把维护校园公共卫生作为学生养成教育的重要方面

20_年,我中心创卫工作在区卫生局领导下、院领导的高度重视下,严格按照市创卫办的总体要求,始终坚持以“开展创卫工作,促进医院发展”为指导思想,通过抓宣传提高认识,抓机构落实责任,抓措施美化环境,推动了创卫工作的有效开展,取得了较好的效果,现将我中心20_年上半年创卫工作总结如下:

一、领导重视,狠抓落实

创卫工作是我院20_年的重要内容之一,院领导对创卫工作高度重视,把创卫工作摆到医院工作的重要日程。我院制订了创卫工作实施计划与安排,召开了创卫工作全院职工动员大会,把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作在该院做到重点突出、责任到人、扎实有效,我院成立了在院长罗慧为组长的创卫工作领导小组指导下,下设创卫工作督查小组,并完善了卫生管理制度,每月开展一次全院性的清洁卫生检查,让卫生工作切实做到有章可循,有规可守,有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各具体科室一起抓的齐抓共管局面,有力推进了创卫工作稳步向前发展。

二、强化宣传教育,营造创卫氛围

1、举办卫生健康知识讲座。

医院结合我院工作实际结合季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对医院职工进行创卫工作宣传,并开展各科室之间相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生医院实践活动。

2、组织职工广泛开展爱国卫生的宣传教育活动,使职工的城市卫生、卫生保健、疾病预防知识知晓率有了更大的提升。

3、强化舆论宣传。

医院利用会议、宣传栏、分发卫生健康知识宣传材料等形式,向广大职工和病人及家属宣传各种卫生小常识,帮助他们养成良好的卫生习惯,使广大职工和病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识,自觉地参与到活动中。

三、做好控烟工作 建立控烟体制

我院通过会议、宣传栏、标语、宣传海报等方式加强宣传,提高对控烟工作的认识,并在各科室辖区建立控烟管理责任区,科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人,积极开展“无烟科室”“无烟班组”活动,切实负起责任,加强控烟管理和监督;通过不断的总结工作经验,建立控烟工作长效管理机制,有力地推进了我院控烟工作,为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。

四、增大卫生投入,有效降低“四害”密度

院务加大了对单位软、硬件建设的投入,积极做好消杀灭工作,造就了一支身体健康、作风优良的高素质队伍。加大了基础设施投入,美化生活环境,净化周围环境。请专业人员进行清污,保证下水道畅通、清洁,有效防止了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主,消杀结合”的方针,积极开展除“四害”活动,时常对卫生死角、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂,防止了病菌孳生。

五、加强传染病防治工作

1、医院制定了相关一系列的防控传染病制度,成立突发事件和疫情领导小组,一旦发现有传染病患者和疑似患者,严格按照程序报卫生科,卫生科科直报疾控中心。

2、加强源头管理,加大对医疗废弃物管理力度。

医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定位、定装置、定专人的处理流程,当天的废物集中分袋放置储存,48小时由回收运送处理,未发生一次医疗废物流失事件。对院内医疗废物由专人负责上医疗区域场所收集,并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴,防止感染。

20_年上半年,在区卫生局的正确领导下,在我院领导班子的统一部署下,通过全院职工的共同努力,我院的创卫工作取得了不错的成绩,但仍存在着不足和问题。我院全体职工将以“创卫”为契机,积极开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强全体医护人员的创卫意识,为我区创卫工作做出积极贡献。

。把学生违反卫生纪律与班主任考核相挂钩,增强班主任工作的责任心。

学校每月由政教处,对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、和衣着三项,组织学生会干部和值周教师,对全校学生逐个检查。

四、措施得力、创卫工作成绩显著

由于领导重视,组织健全,责任明确,措施得力,我校创卫工作取得了阶段性成果。

(1)责任到人、区城包干

严格按照组织网络设置,根据创建目标,将任务细化分解,层层落实,责任到人,校园的每个区域,每个角落都包干到人,使得事事有人做,人人有事做,创建中做到有布置、有检查、有整改、有落实。分工细,不留盲点,交叉多,不存死角,校园环境整洁、舒适、清新、宜人,整个学校形成了纵横交错、条块结合、齐抓共管的良好局面。

(2)突出重点、个个击破

以健康教育工作、食品卫生工作、除四害工作为契机,突出重点,逐个击破,把创卫工作向广度和深度全面推进。健康教育方面,充实教师队伍,加强业务培训,完善教学内容,增添教学用具,大幅度提高广大师生对健康知识的知晓率。食品卫生工作方面,定期对从业人员进行体检和岗前培训,增强食品卫生意识,切实发挥管理职能,加大对食品卫生的监管和考核力度,加大人力、物力投入,确保食品卫生安全、可靠,本学期特别投入3万元,改善食堂设施和条件,食堂面貌焕然一新。除四害工作方面,思想上高度重视,做到经费落实、人员落实、措施落实,讲究实效、高效,定期与社区、街办协作,统一指令,开展集体灭杀工作,并针对学校的特点,增强工作的主动性和自觉性,清除卫生死角,生活垃圾日产日清,彻底根除蚊蝇孳生场所。

在“创卫”工作期间,学校每半月校对教室、寝室、食堂、厕所、水房等场所以及各类卫生设施进行一次大检查,对存在的问题及时进行改正。

创建国家卫生城市是我们共同的目标,我校将继续全力以赴,努力工作,为“创卫”工作增光添彩。

大一学期总结篇二

按照县委、县政府关于创卫工作的安排和部署,结合全县创卫工作的要求,灵石县交通运输局局机关紧紧把握全县创卫工作的脉络,从实际工作入手,切实收到了一定的效果。

一、领导高度重视,组织机构健全

年初,按照县委有关创卫会议和文件精神要求,我局及时召开了机关创卫工作会议,传达县委创卫工作的总体精神和要求,并结合创卫的总体安排,成立了灵石县交通运输局局机关创卫工作领导小组,办公室姜金龙主任任组长具体负责,并明确了机关创卫目标,落实了各项责任,发动机关全体干部职工积极行动起来,投身到创卫工作当中。

二、确定工作目标,落实任务到位

为使创卫工作落到实处,我们严格按照县委办公室有关创卫文件要求,首先在机关内部划分了清洁卫生责任区,明确了责任人,制定了机关卫生清洁制度,由专人负责对机关楼道、走廊、办公室、卫生间进行清扫保洁,使卫生保洁不留盲区,不留死角。同时,在抓包抓责任区,实行机关牵头,责任区个人具体负责的工作机制,并与他们签订了责任书。

三、加强管理,措施到位

1、狠抓日常督促检查。

办公室严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查室内外清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方

的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹等要求。及时公布检查结果,并限时整理,同时建立了创卫工作档案。

2、搞好日常保洁工作。

每周一和每天早晨上班前为机关大扫除日,要求机关全体人员进行全面清扫,保持了机关办公桌、椅、门、窗的整洁美观。

3、在机关内部加大健康、环保知识的宣传,积极倡导机关干部不抽烟、不酗酒,保持良好的工作和生活习惯。

在机关楼道悬挂了禁烟标志。每年还为局领导定期开展健康检查,发现病迹及时提醒领导诊治。

4、为机关领导购买了盆景对办公室进行了美化、绿化,着力打造一个整洁、卫生、优雅、舒适的办公环境。

5、定期到机关包抓的卫生责任区定期或不定期进行检查,督促责任区内个人时刻讲卫生的意识,同时积极宣传“讲卫生、讲文明、讲公德”的良好卫生文明知识,营造人人关注创卫、人人支持创卫的和谐氛围。

半年来,在县创卫领导小组的坚强领导和机关全体干部职工的共同努力下,我局机关的创卫工作取得了较好的成绩。下半年我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为建设卫生灵石做出新的成绩。

大一学期总结篇三

今年,在县委、县政府的领导下,在县爱卫会及创卫办的指导下,我单位组织全体干部职工认真履行创卫职责,加强领导,统一认识,勤奋工作,积极进取,狠抓创卫工作软、硬件建设,创卫工作取得了较好的成绩。主要工作措施如下:

一、加强领导,提高认识

今年以来,县委、县政府为争创省级卫生县城,在城区掀起了大规模的爱国卫生运动,创卫工作一浪高过一浪,出现了全民齐上阵,人人作贡献的良好势头,使全城的环境卫生发生了根本变化,城市面貌焕然一新。为保持创卫工作良好的发展势头,单位领导班子专门组织全体干部职工召开了创卫工作动员会议,明确了创卫工作的重要意义和作用,提出了今年我单位创卫工作的目标和任务,成立了以站长张景水为组长,各科科长为成员的创卫工作领导小组,落实了具体责任人,组长为第一责任人,具体抓好今年的创卫工作,并制定出了本局的卫生管理制度,全单位职工充分认识到了创建省级卫生县城的重要性和意义,在思想和行动上都保持了高度统一。

二、加强学习,狠抓落实

今年的创卫工作责任重大,任重而道远,我单位创卫领

导小组定期组织全单位职工学习县委、县政府以及爱卫会有关创卫工作的文件,全体干部职工平时也主动自学相关文件、简报以及相关领导的讲话材料等,始终保持了学习的热潮,对县委、县政府召开的创卫工作会议,领导小组及时传达,并根据单位实际,制定相应措施,立即执行。创卫工作开展的好与坏,不是靠学习几个文件、几次讲话就能完成的,关键在落实上,所以我单位的创卫工作一开始就在落实上狠下功夫,严格按照汽车七公司卫生管理制度执行,对办公区域坚持一天一小扫,一周一大扫,每次打扫都认真负责,领导小组实行定期不定期检查,保证打扫质量,除了清洁工作,我单位对除“四害”的防治、办公区域进行消毒、灭菌等工作,一般一月两至三次。这些措施既使全单位干部职工有轻松的办公环境,又对外树立了形象,为全县的创卫工作增色,一举多得,取得了良好的社会效益。

三、存在的问题及整改措施

我单位今年的创卫工作虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些不尽人意的地方:一是清洁卫生保持得不够好。虽然坚持每天一小扫,一周一大扫,但仍然有很多垃圾和灰尘;二是办公设施、设备老化,无力彻底更新,严重影响创卫效果。

针对上述问题,

20__年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市及街道创卫办的指导下,昌宁宫社区切实加强领导,明确责任,狠抓落实,强化督察,采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法,使社区创卫工作顺利进展,并取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、所做的工作

(一)领导重视,组织机构逐步健全。

昌宁宫社区迅速行动,把创卫工作纳入重要议事日程,并成立了创卫领导小组。同时,对环境卫生集中整治工作高度重视。

(二)广泛宣传,营造创卫浓厚氛围。

创卫工作开展以来,昌宁宫社区全方位发动宣传,把宣传工作贯穿于创卫工作始终。一是社区领导多次召开创卫动员会和创卫促进会议,安排部署当前创卫工作。二是充分利用横幅、固定标语、宣传资料、制作创卫板报等形式,有针对性的对当前创卫知识,阶段工作安排进行大力宣传,努力构建“全民动手、人人参与、共建创卫”的良好格局。并制作宣传展板,发放健康教育知识宣传单等各类资料500余张。

三是积极开展健康教育宣传工作,努力提高广大群众健康意识。设立了健康教育宣传专栏,及时为群众提供健康教育服务。同时,小学开设了健康教育课。通过开展形式多样的宣传活动,使得创卫工作深入人心,家喻户晓。

(三)突出重点,整治效果比较明显。

一是垃圾清理较为彻底。通过反复督促检查,昌宁宫社区加大对重点区域的整治力度,对于人力无法清理的垃圾,均雇用垃圾清理车进行推平和填埋。对社区两侧的路沿草进行彻底清除,效果明显。二是社区环境卫生明显改善。加大对垃圾车辆、乱倒垃圾的户和门店进行整治。采取专项治理和落实“门前三包”责任制相结合的办法,并组织辖区内小学生,对主要街道环境卫生及死角垃圾进行了全面清理,增强了各行业的创卫意识。街区路面整洁,绿化、硬化、亮化效果明显。

(四)完善措施,建立健全长效机制。

自创卫工作开展以来,努力改变社区基础设施和环境卫生状况。一是全面落实“门前三包”责任制。昌宁宫社区普遍要求道路两侧所有责任单位,对责任区包绿化美化、包整洁卫生、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无店外经营,做到了有责任,有监督,有标准,有奖惩。二是进一步健全完善了社区管理长效机制。普遍出台了各类管理制度,保证了各项制度的落实,促进了环境卫生管理的有序推进。

二、存在的问题

昌宁宫社区创卫工作虽取得了一定成效,但也存在一些问题,需要进一步加强整改。

(一)基础设施相对滞后且发展不平衡,必须加大投入。

(二)群众的广泛参与有待进一步加强。

(三)受农村生活习惯和生活条件的影响,居民的环境卫生意识欠缺。一方面,部分居民主动维护环境卫生的积极性不高,抱有“事不关己、高高挂起”的思想。另一方面,极少数居民乱扔、乱倒、乱堆垃圾和破坏公共环境卫生设施的行为时有发生。

(四)是乱涂乱画乱贴整治不彻底,电线杆、沿街墙面小广告、特别是办证广告依然可见。

三、今后工作思路

一要提高认识,强化措施。从讲政治的高度,进一步统一思想,深化认识,做到目标不变,措施不软,力度不减,劲头不松,坚定不移地推进创卫工作顺利进行。同时,要认真总结前一阶段工作,查找问题,寻找差距、强化措施,狠抓落实,把创卫工作不断推向深入,确保按期完成整治任务。

二要明确职责,合力推进。要积极履行职责,密切配合,相互协作,动员居民广泛参与,形成强大的工作合力。提升人民群众环境卫生意识,共同推进创卫工作深入开展。

三要抢抓机遇,健全机制。要从群众最关心的地方抓起,从最关键的地方突破,建立长效工作机制,推进创卫工作制度化、常态化,持续改善人居环境,不断提高人民群众的幸福指数。

创卫工作是一项造福于民的“民心工程”,也是一项任重道远的“艰巨工程”,我们将进一步巩固成果,攻坚克难,努力实现创卫工作规范、和谐,促进社区经济社会又好又快发展。

我单位通过讨论,提出了具体整改措施:

1、是继续加强单位创卫工作的领导,继续深入的学习县委、县政府有关创卫方面的文件及资料,更进一步提高全单位职工的创卫意识。

2、是不断改进和完善单位的卫生制度,并严格按照创卫制度办事,做到由制度管人,由制度规范行为。

3、是积极筹集资金,更换单位七八十年代的办公设备和脱落殆尽的墙地瓷砖,粉刷墙壁、门窗等。

总之,要通过多种途径,最终达到人人讲清洁,个个爱卫生,共同维护社会公德,创造良好的办公环境,促进全县创建省级卫生县城的目标顺利实现。

大一学期总结篇四

20__年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市及街道创卫办的指导下,昌宁宫社区切实加强领导,明确责任,狠抓落实,强化督察,采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法,使社区创卫工作顺利进展,并取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、所做的工作

(一)领导重视,组织机构逐步健全。

昌宁宫社区迅速行动,把创卫工作纳入重要议事日程,并成立了创卫领导小组。同时,对环境卫生集中整治工作高度重视。

(二)广泛宣传,营造创卫浓厚氛围。

创卫工作开展以来,昌宁宫社区全方位发动宣传,把宣传工作贯穿于创卫工作始终。一是社区领导多次召开创卫动员会和创卫促进会议,安排部署当前创卫工作。二是充分利用横幅、固定标语、宣传资料、制作创卫板报等形式,有针对性的对当前创卫知识,阶段工作安排进行大力宣传,努力构建“全民动手、人人参与、共建创卫”的良好格局。并制作宣传展板,发放健康教育知识宣传单等各类资料500余张。

三是积极开展健康教育宣传工作,努力提高广大群众健康意识。设立了健康教育宣传专栏,及时为群众提供健康教育服务。同时,小学开设了健康教育课。通过开展形式多样的宣传活动,使得创卫工作深入人心,家喻户晓。

(三)突出重点,整治效果比较明显。

一是垃圾清理较为彻底。通过反复督促检查,昌宁宫社区加大对重点区域的整治力度,对于人力无法清理的垃圾,均雇用垃圾清理车进行推平和填埋。对社区两侧的路沿草进行彻底清除,效果明显。二是社区环境卫生明显改善。加大对垃圾车辆、乱倒垃圾的户和门店进行整治。采取专项治理和落实“门前三包”责任制相结合的办法,并组织辖区内小学生,对主要街道环境卫生及死角垃圾进行了全面清理,增强了各行业的创卫意识。街区路面整洁,绿化、硬化、亮化效果明显。

(四)完善措施,建立健全长效机制。

自创卫工作开展以来,努力改变社区基础设施和环境卫生状况。一是全面落实“门前三包”责任制。昌宁宫社区普遍要求道路两侧所有责任单位,对责任区包绿化美化、包整洁卫生、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无店外经营,做到了有责任,有监督,有标准,有奖惩。二是进一步健全完善了社区管理长效机制。普遍出台了各类管理制度,保证了各项制度的落实,促进了环境卫生管理的有序推进。

二、存在的问题

昌宁宫社区创卫工作虽取得了一定成效,但也存在一些问题,需要进一步加强整改。

(一)基础设施相对滞后且发展不平衡,必须加大投入。

(二)群众的广泛参与有待进一步加强。

(三)受农村生活习惯和生活条件的影响,居民的环境卫生意识欠缺。一方面,部分居民主动维护环境卫生的积极性不高,抱有“事不关己、高高挂起”的思想。另一方面,极少数居民乱扔、乱倒、乱堆垃圾和破坏公共环境卫生设施的行为时有发生。

(四)是乱涂乱画乱贴整治不彻底,电线杆、沿街墙面小广告、特别是办证广告依然可见。

三、今后工作思路

一要提高认识,强化措施。从讲政治的高度,进一步统一思想,深化认识,做到目标不变,措施不软,力度不减,劲头不松,坚定不移地推进创卫工作顺利进行。同时,要认真总结前一阶段工作,查找问题,寻找差距、强化措施,狠抓落实,把创卫工作不断推向深入,确保按期完成整治任务。

二要明确职责,合力推进。要积极履行职责,密切配合,相互协作,动员居民广泛参与,形成强大的工作合力。提升人民群众环境卫生意识,共同推进创卫工作深入开展。

三要抢抓机遇,健全机制。要从群众最关心的地方抓起,从最关键的地方突破,建立长效工作机制,推进创卫工作制度化、常态化,持续改善人居环境,不断提高人民群众的幸福指数。

创卫工作是一项造福于民的“民心工程”,也是一项任重道远的“艰巨工程”,我们将进一步巩固成果,攻坚克难,努力实现创卫工作规范、和谐,促进社区经济社会又好又快发展。

大一学期总结篇五

20__年以来,市公安局按照市委、市政府创立国家卫生城市的总体部署,紧密结合实际,本着“立足现实、长远规划、准确定位、科学决策、综合治理、逐步推进”的方针,明确了我市“创立国家卫生城市”建设总目标,进一步建立和完善了“政府领导、部门参与、社会联动”的工作新机制,在为创立省级礼貌城市做好服务的同时,始终把爱国卫生工作摆在重要位置,认真完成政府爱卫办分配的工作任务,爱国卫生工作取得成效。现将工作总结如下:

一是健全组织机构,狠抓工作落实。市局专门成立爱国卫生组织机构,构成了全体干部职工共同抓落实的喜人局面。

二是健全制度,落实职责。出台了《市公安局卫生工作制度》等卫生制度;坚持机关职工每一天清理各自办公区域,每周进行卫生大扫除,并开展局机关每月一次卫生检查评比活动。

三是投入适度资金,促使旧貌换新颜。粉刷市局办公楼建筑墙面,装饰会议室,购置办公设施并在办公室摆放绿色植物。

四是关注健康,预防为主。关心广大民警的身心健康,定期组织民警进行体检,发现疾病及时治疗。

五是绿化、美化环境。精心规划,合理布局,完善设施,努力建设花园式办公区。“绿化、美化、亮化”办公环境,以整洁、优美、协调的人文环境为民警创造赏心悦目的工作氛围。

六是结合日常监管工作,促进环境卫生达标。20__年,以全市开展的“三项整治”和打造区域性中心城市为契机,机关各单位实行包片制,由单位一把手亲自带头,负责背街小巷的环境卫生和街头小广告的清理,帮忙社区解决实际问题,搞好市容环境卫生管理。

经过三年的努力,市公安局办公环境得到了改善,创立省级礼貌城市、创立国家卫生城市等服务地方经济的工作得到了市委、市政府的肯定

创卫工作总结2020

社区个人工作总结【篇4】

今年以来,我区大力推进党建引领城市社区基层治理,积极探索党建引领下的城市社区基层治理新模式,社区基层治理体系不断优化,基层治理能力显著提升。

一、党建引领,树立治理“主心骨”

将社区基层治理工作作为“书记工程”,第一时间成立了由区委书记为组长、分管处级领导为副组长,相关乡镇、部门主要负责人为成员的党建引领社区基层治理领导小组。“一把手”深入调研、专题研究、亲自督办,社区基层治理工作得到了有序推进。以上率下,同步发力,乡镇党委精心组织、统筹谋划、积极动员,以XX社区、XX社区、XX社区、XX社区为重点,下好社区基层治理“先手棋”,建立“月度评比、年度考评”工作机制,由点及面,营造比学赶超的良好氛围,有效扩大社区基层治理覆盖面。社区党组织充分发挥在城市基层党建中的领导核心作用,以“联合党委”为切入点,通过凝聚思想共识、加强组织连接、增进互利共赢,不断激发各方力量在基层治理中的内在活力,实现了“各自为政”向“互联互动”的转变,服务群众的“供给侧”有了坚强保障。

二、多措并举,构筑治理“蓄能池”

研究出台《XX区党建引领城市社区基层治理工作实施方案》和《XX区城市社区网格化管理工作实施方案》两大社区基层治理“风向标”,配套印发《XX区社区网格化管理制度(试行)》等24项制度、办法,社区基层治理有制可依、有规可守。坚持“大小适中、便

于管理、便于服务”的原则,按照300~700户一个网格标准,将原有43个大网格细分为269个小网格,建立“社区—网格—楼栋(单元)”管理模式,组建“督导员—网格长—网格员—楼栋(单元)长”四级服务队伍,补充专职网格员105名,下沉2542名机关干部以普通居民身份担任楼栋(单元)长,同步推进“社区联合党委—网格党支部—楼栋党小组”的党组织设置模式,整合社区物业闲置用房、小区凉亭等资源,建立“社区—网格—小区”三级红色议事厅,随时随地商讨化解社区疑难问题,有效提升党组织快速响应、服务群众精准落实的基层治理现代化水平。

三、协同联动,解好治理“方程式”

以居民群众需求为导向,以提升满意度为落脚点,建立社区基层治理问题处理闭环机制,以发现问题为切入口,网格员、楼栋(单元)长通过巡查走访,建立微信、QQ群等方式掌握民情民意,让社区“跑堂”变信息“章鱼”,让以往社区管理“人难见、门难进、讯难传”成为“过去式”。将社区收集的“大情小事”进行梳理汇总、分析研判,就群众反映的路灯损坏、噪音扰民等涉及环境卫生、安全隐患、物业服务方面的300余件“小事”和夫妻矛盾、邻里纠纷等50余件“私事”做到今日事今日毕,对社区违章建筑、环境治理等“大事”及时召开“联合党委”“双创”等联席会议,充分整合行业部门职能资源,拓宽解决问题渠道,实现居民服务“组团式”“项目化”,并将处理结果第一时间反馈居民群众,切实做到问题处理有始有终,群众诉求有求必应,群众满意度普遍提升。同时,积极探索创建智慧社

区新模式,融信息平台、指挥平台为一体,通过社区基层治理APP,真正实现居民群众诉求“线上传”“线下办”的双线服务。

四、共治共建,凸显治理“真实效”

健全党组织领导下的社区居民自治机制,全面落实社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”,深化“四议两公开”“民主议政日”,推行“民事民提、民事民议、民事民决、民事民筹、民事民办、民事民评”的“六步工作法”,让居民群众真正成为社区基层治理的“主人翁”。为切实解决业主与物业矛盾突出的治理难题,积极探索“红色物业”管理模式,将党组织引领嵌入物业管理,实现党组织建设与物业服务互促共进。通过开展法庭进社区、法律小讲堂等活动,强化法制宣传,居民群众法治观念不断加强。同时,全面整合调动网格各方力量,组建星光艺术团、“爱心互助加油站”等公益组织,开展“义诊进社区”“爱心互助”“唱歌献给党,服务亲近民”等志愿服务,既丰富了居民群众文化生活,又引导居民群众向上向善,逐步实现“民主、文明、和谐、美丽、安全”的社区治理目标,为社区基层治理创造了和谐稳定的生活环境。

社区个人工作总结【篇5】

2018年第一季度不声不响已经结束,在领导及同事的帮助与支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成各项工作任务,自身的政治素质,业务水平和综合能力都有了很大提高,现将本季度的工作情况作如下汇报:

努力学习,提高素质,为做好本职工作打下基础。我不断加强政治学习,提高党性,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作何生活实践,在不断提高政治思想素质的同时,我还加强学习业务知识,积极参加单位组织的业务培训,吃透政策提高业务水平,遵守规章制度,阅读相关保险资料,增强自身业务能力,熟练掌握工作业务流程每个环节,经过不懈努力,积累了一定工作经验,政治业务素质得到了全面提高。

爱岗敬业、扎实工作,全心全意为参保对象提供服务。积极参与年度筹资工作,按时按量完成2018年度医保核对工作,认真热情接待来信来访,提供相关咨询服务,负责本乡镇定点医疗机构费用审核和监管工作,2018年度第一季度,截止3月底,总计:门诊XXX人次,补偿额XXX元,县内住院XXX人次,补偿额XXX元,提高比例XXX人,补偿额1392元,县外非直报住院XXX人次,补偿额XXX元,大病赔付XXX人次,补偿额XXX元,兜底补偿1人次,补偿额XXX元,县外提高比例XXX人,补偿额XXX元,慢性病补偿XXX人次,补偿额XXX元,截止3月底,慢性病新申报XXX人次。

培养情操,警钟长鸣,树立良好医保工作者形象。在工作和生活中,我始终严格要求自己,发挥党员先锋模范带头作用,一贯保持着共产党员应有的道德品质和思想情操,强化廉洁自律意识,加强自我约束能力,积极投入警示教育活动中,时时自律、自警、自励、自省,树立正确的世界观、人生观、价值观强化法制观念,提高政治素质,踏踏实实做事,老老实实做人,切实转变工作作风,内强素质,外树形象,在广大参保对象和社会各界面前树立良好的医保形象。

接下来我们将进一步明确工作目标,理清工作思路,从以下几点出发:

1、定期进行政策宣传,积极做好宣传工作。

2、强化业务培训,增强业务知识,简化业务流程。

3、提供优质服务,做好城乡居民医疗保险报销工作。

4、加强监管力度,确保医保资金用的其所。

5、 5月底全面完成城乡居民慢性病患者换证工作。

在以后的工作中,我一定扬长避短,克服不足,认真学习,发奋工作,积极进取,尽快成长,努力完成各项工作,为守护基金安全做出自己应有的贡献。

社区个人工作总结【篇6】

入职半年以来,在公司及部门领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下,我迅速融入岗位,思想认识和工作能力不断进步,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将半年工作情况总结汇报如下:

一、学习大量的政治理论知识。

作为一名党群工作者,具备良好的政治理论修养是必须的。在这六个月中,我和同事们一起学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的基本特征》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及集团党委、纪委印发的各类重点学习文件,经过学习我的政治理论修养有了很大的提升。

二、积极学习业务知识,理论联系实际。

工作半年以来,深深体会到党群工作的重要性。从发展党员开始、党员党费收缴、党费核查、采集党员基础信息,到推送日常学习资料、筹备组织开展党课、上传下达相关文件、学习收发文。这半年忙碌充实,从繁忙琐碎的工作中我慢慢成长,将学习到的政治理论知识运用到实际工作中,慢慢学会一些工作方法。

三、努力工作,按时完成工作任务。

半年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,做好本职工作。一是按时完成工作任务。认真收集各项信息资料、全面、准确地了解和掌握党务方面的工作信息。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间、按时、按质、按量完成任务。二是注重党员教育,做好日常推送,组织广大党员干部学习党章党规,学习近平总书记系列讲话,及时传达上级党委相关文件精神。三是加强组织建设。在发展党员工作中,坚持按照《党章》要求,认真组织、合理安排,做好了相关工作;认真核查收缴党费,日常党费管理遵守制度,出入账有凭证、有依据,能够做到收支条条有记录、账目清楚。四是做好工会工作,组织工会问题、观影、拓展等活动,为女职工购买安康保险,做好重大节日及日常慰问工作。

经过半年的学习和实践,在领导和同事们的帮助下,本人在工作和思想上都取得了很大的进步。今后,我将继续努力,切实提高解决问题的能力,进一步提高党群工作业务水平。

社区个人工作总结【篇7】

今年是集团高质量发展年,本人也按照集团发展要求,立足岗位,努力提升采编水平,适应媒体融合时代下的媒体工作新要求。

(一)以互联网思维 做活新媒体报道

用新媒体手段、说新媒体语言。作为新媒体集团,我们不仅要围绕省委中心工作,做好正能量、主旋律报道,更要用新媒体手段,说好安徽故事,在安徽宣传格局中实现错位发展、弯道超车。

在日常报道中,本人善用“网言网语”,用互联网思维角度思考报道呈现形式,在全国两会、省两会、省政协月度协商会、省农交会、中央环保督查回头看等跑口单位重要采访报道中,推出一系列鲜活生动、具有网感的报道,受到跑口单位省政协、省农业农村厅、省生态环境厅、省发改委的高度认可。省政协、省生态环境厅分别发来表扬信和感谢信。

2018年,我凭借《全球目光聚焦安徽 王毅部长自称“安徽推销员》一稿获得安徽新闻奖一等奖,这是既2016年、2017年之后,本人连续三年获得安徽新闻奖最高奖。

(二)增强“四力” 做深主题报道

作为党媒工作者,不仅要善写小角度、小故事,更要有政治意识、大局意识,做实深度报道、主题报道。在部门工作中,我多次担纲综述报道、重大报道。尤其是在全省县级融媒体中心建设工作中,撰写一系列媒体融合稿件,其中《县级融媒体中心怎么建?安徽这七市探索新经验》一稿被中央网信办主管的《网络传播杂志》公众号转载。

2018年是安徽大事、要事特别多的一年,围绕世界制造业大会、改革开放四十周年、长三角地区主要领导座谈会,撰写了一系列主题报道稿件。

7月中旬-8月上旬,跟随中宣部组织的“大江奔流——来自长江经济带的报道”采访团,冒着酷暑,水路并进 ,在长江漂流20余天,一路走、一路出稿,用实际行动践行了“脚力、眼力、脑力、笔力”四项要求。

(三)担当责任  适应角色转变

2018年是我从事记者工作的第六年,在集团的关心下,我实现了职业生涯的一次晋升,从普通记者成为记者部副总监。职责的改变,是荣誉,更是鞭策,要求我不能只以个人的角度思考工作,而是要从整个部门的大局来思考工作。在报道策划中,我更加注重承担起带队伍的责任,不仅仅完成自己的工作,更带领小团队开展团队战。

独行快、众行远。2019年,我将进一步加强学习,努力承担起更大的责任,和融媒体中心同事一起,为集团创新采编工作、深化媒体融合贡献力量。

社区个人工作总结【篇8】

导语:创卫工作总结为范文网的会员“feilong2300”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

大一学期总结篇一

在市创卫办的指导下,在我校领导的重视下,经过全校师生的共同努力,我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:

一、学校领导重视,组织机构健全

学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。6月17日由校长亲自组织中层领导召开会议,狠抓创卫工作,各部门要及时主动地参与,更要仔细认真,绝不放过任何死角。要求充分利用好校园广播、媒体,及时广泛宣传;检查督促,自查自改;除四害、消除而所异味;做好控烟工作,借此机会从领导开始戒烟,以身作则;环境卫生方面强调学生绝对不要乱扔垃圾,发现垃圾及时捡,要达到在校园里一个垃圾都看不见的程度,保持校园和门前周围干干净净。

为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由金哲校长担任,副组长由书记和副校长担任,成员由学校各室主任组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调、安排及督查,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

校级领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校每周安排环境卫生大检查,并有针对性的进行十多次全校性个人卫生检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题提出批评,并责令当场改正。校级领导分工明确,责任到人,教学校长主管健康教育,总务主任主管学校的环境卫生。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。

学校利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育宣传窗、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。6月18日利用课间操时间,学校还组织了全校性的创卫动员大会,政教处任今子主任做了关于保护校园、社区环境卫生的动员报告,宣读了以《做好文明教师、文明学生、文明市民》为题的学校倡议书,倡议全体师生争做文明师生并在卫生横幅上签字。

2、充分发挥卫生健康知识宣传材料,使广大师生对创卫工作有了更深入的了解,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会,实现“小手拉大手”工程。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。

使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。大一学期总结篇二

按照县委、县政府关于创卫工作的安排和部署,结合全县创卫工作的要求,县人大机关紧紧把握全县创卫工作的脉络,从实际工作入手,切实收到了一定的效果。

一、领导高度重视,组织机构健全

年初,按照县委有关创卫会议和文件精神要求,我办及时召开了机关创卫工作会议,传达县委创卫工作的总体精神和要求,并结合创卫的总体安排,成立了人大机关创卫工作领导小组,办公室张润权主任任组长,副主任苗子艳具体负责,并明确了机关创卫目标,落实了各项责任,发动机关全体干部职工积极行动起来,投身到创卫工作当中。

二、确定工作目标,落实任务到位

为使创卫工作落到实处,我们严格按照县委办公室有关创卫文件要求,首先在机关内部划分了清洁卫生责任区,明确了责任人,制定了机关卫生清洁制度,由专人负责对机关楼道、走廊、办公室、卫生间进行清扫保洁,使卫生保洁不留盲区,不留死角。同时,在抓包抓责任区,实行机关牵头,责任区个体经营户具体负责的工作机制,并与他们签订了责任书。

三、加强管理,措施到位

1.狠抓日常督促检查。

办公室严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查室内外清洁工作,特别是走廊、楼道

等公共地方的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹等要求。及时公布检查结果,并限时整理,同时建立了创卫工作档案。

2、搞好日常保洁工作。

每周一和每天早晨上班前为机关大扫除日,要求机关全体人员进行全面清扫,保持了机关办公桌、椅、门、窗的整洁美观。

3、在机关内部加大健康、环保知识的宣传,积极倡导机关干部不抽烟、不酗酒,保持良好的工作和生活习惯。

在机关楼道悬挂了禁烟标志。每年还为常委会领导定期开展健康检查,发现病迹及时提醒领导诊治。

4、为机关领导购买了盆景对办公室进行了美化、绿化,着力打造一个整洁、卫生、优雅、舒适的办公环境。

5、机关灶配备了专职工作人员,从事机关食品的采购管理,并保持机关餐厅干净整洁。

从业人员经培训体检后,领取了健康证。

6、定期到机关包抓的卫生责任区(横中家属楼前巷,由于多年形成的农贸市场,小商贩混乱,难以管理,卫生一直难以收效)定期或不定期进行检查,督促责任区内个体经营户时刻讲卫生的意识,同时向周边群众积极宣传“讲卫生、讲文明、讲公德”的良好卫生文明知识,营造人人关注创卫、人人支持创卫的和谐氛围。

半年来,在县创卫领导小组的坚强领导和机关全体干部职工的共同努力下,我机关的创卫工作取得了较好的成绩。下半年我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为建设卫生横山做出新的成绩。

大一学期总结篇三

按照县爱卫会的整体部署和创建省级卫生城市标准,为有效贯理彻落实县委、县政府迎接省级卫生城市复审工作要求,我单位高度重视创卫工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,把创卫工作作为车站建设的重要内容,紧紧围绕创建工作思路,落实各项基础工作,不断塑造整体形象。在县委、政府的领导下,我单位科学调配人力、物力和财力,积极开展创卫工作,确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。

一、切实加强领导,真正把创卫工作落到实处

根据县委、县政府今年迎接省级卫生城市工作要求,针对我单位的实际情况,结合创卫工作长期性和高标准的特点,突破难点和薄弱环节,成立了以站长为组长、副站长为副组长的创建卫生城市领导小组,明确了创卫专干,并制定了《单县汽车站20_年度卫生工作实施方案》,b层分解到各责任科室和责任人,保证了各项创卫工作落实到位。

二、狠抓业务管理,确保创卫工作有序开展

我单位将创建工作逐项分解,明确了责任内容、责任科室、负责人、直接责任人和责任人,并制定了相关工作规范和制度,使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。

(一)健康教育扎实开展

1、切实加强领导,建立健全了单位健康教育领导小组,同时以我单位为主体,组建和完善了入驻各分站、车队的管理制度,严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求,有步骤、有计划开展健康教育,并不定期邀请相关部门进行业务指导,确保了健康教育工作经常化、制度化。

2、加强了宣传栏(窗)等阵地建设,以宣传大屏幕为平台,采用内容丰富、适时有效的宣传知识,现已组织编制了4期专版进行宣传,逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。

同时在各公共会议室、电梯间等人员集中部位张贴了禁烟标志,形成了良好的禁烟制度。

(二)环境、卫生、绿化工作高标准落实

整个行政中心的环境、卫生、绿化工作由车站部分员工落实进行。依据工作规范,分管领导、员工按照“六净”、“九无”(即:地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净,无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。)的总体工作要求,对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作,落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。根据制度管理,我单位对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度,同时每月向各科室发出环境卫生及绿化监督意见征询表,发现问题限期整改。同时,按照县爱卫办的统一部署,

积极开展综合治理除“四害”工作,认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作,并制定了工作方案,做好了消杀记录,确保了行政中心除害工作达标。

(三)机关食堂管理到位。

由于条件有限,目前我们的食堂主要为县外地籍领导提供就餐服务,为了更好地为他们提供服务,确保饮食卫生与安全,中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范,实施一周三次卫生检查,定期或不定期地进行检查督促,发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行,没有出现食物中毒及疾病传播现象。

大一学期总结篇四

为推进我市创卫工作的顺利开展,按照有关文件的要求,在区委、区政府的领导下,我街道结合本辖区实际,认真落实上级下达的各项任务,创卫工作取得了一定的成效,现将我街道创卫工作总结如下:

一、组织领导到位,创卫工作扎实推进

本周周一,我街道创卫指挥部召开了创卫工作例会,认真学习创卫工作的有关精神,把创卫工作摆上本周重要议事日程,指挥部下设各组组长认真分析创卫工作上存在的问题及薄弱环节,提出改进措施及对策,确保创卫工作扎实稳步推进。

二、宣传发动到位,创卫工作氛围浓厚

本周,我街道创卫宣传以健康教育知识为重点,大力宣传省、市、区关于创建国家卫生城市的有关精神,努力增强广大群众干部的创卫责任意识和健康行为意识,大力营造“创卫工作人人参与”的浓厚氛围。

1、我街道干部职工集中对健康教育知识进行学习,进一步提高了干部职工的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。

2、村(社区)制作黑板报、宣传栏20板,大力宣传冬季流行病、传染病,空调保暖等各方面的创卫相关知识,提高了群众的健康意识,强化了居民的创卫责任,为创卫工作的开展营造了良好的氛围。

三、管理措施得当,创卫工作落实到位

1、重新对单位的保洁人员进行分工,切实搞好日常保洁工作。

每天下午下班前对所负责区域进行全面检查清扫,保持院坝、厕所、

楼道、走廊、花卉、宣传橱窗以及公共地段的桌椅门窗的干净整洁,为我街道树立良好的卫生形象。

2、在分管领导、市容办主任的带领下,我街道20多名城管执法队员对__社区范围内的违章建筑进行集中调查和整治,通过发放整改通知书,向居民讲解违建影响、危害、相关的法律法规等知识,做到依法执法和文明执法相结合,共拆除违章建筑3处。

3、我街道城管执法中队对__线、__路、__路开展定期和不定期的检查,共拆除了乱搭棚架11个,乱摆摊位24处。

4、我街道继续开展卫生大扫除活动,使得卫生保洁工作常规化。

四、收集各方资料,软件工作积极推进

我街道创卫指挥部办公室成员正在积极对各村(社区)有关资料进行整理存档,撰写相关的简报资料,按时向上级真实汇报有关创卫进展情况,以巩固和深化我市成功创建省级卫生城市的工作成效。

大一学期总结篇五

201_年是我市创立国家卫生城市关键的一年。为了配合我市创立国家卫生城市,在实业公司创卫办的领导下,按照爱国卫生工作方针,实行分级管理,各负其责的原则,经过全体干部职工的共同努力,我公司卫生面貌、美化工作有了很大的改观,协助社区做好集贸市场、出租屋卫生,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高,得到了上级领导的一致肯定。现将我公司巩固创卫工作总结如下:

一、加强领导,明确职责,为“创卫”工作供给有力的组织保障

自去年10月份以来我公司坚持把创卫工作纳入到公司的议事日程上,成立了由党委书记领导的创卫工作小组,构成了创卫的工作网络,制定创卫工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识,行动上到达了进取主动,由原先的团体号召整理卫生,到此刻的自觉主动地开展创卫,在公司已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。定期召开领导小组会,定期检查、找出不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了创卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了创卫工作顺利开展。

二、广泛宣传,营造“创卫”整治脏乱的浓厚氛围

我公司采取灵活多样的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语横幅、吸烟有害健康标志,经过公司局域网发布创卫工作的文件让干部职工了解和掌握创立卫生礼貌城市的意义和重要性,要求每个干部、员工从我做起坚持良好的卫生习惯。有力地渲染了创卫的氛围,有效地培养了广大干部职工的礼貌卫生习惯。资料的教育,提高了我公司干部职工自我保健意识和本事,增强了礼貌公德意识,培养了礼貌市民素质。

三、完善卫生制度,严格落实职责

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实职责承包制。先后制定和完善了《办公楼卫生管理制度》、《车间卫生间管理制度》与社区签订“门前三包”职责制。工作中经过定岗、定人、定区域,坚持每日小扫除,每周大扫除,每周检查评比,根据检查情景,进行打分并通报,并纳入目标考核,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项职责落在人头。

四、人员物资配备齐全,强化“创卫”力量

在公司经费紧张的情景下,拿出资金修建集贸市场摊位遮雨棚。并在集贸市场配备2名专职清扫人员,及时打扫卫生。以往车间只配备1名清扫工,为了更好的完成创卫工作,此刻每个车间增加到2民清扫工。出租屋也安排专职人员1名监督和督促个体经营户做好门前卫生。创卫工作小组每周五到各部门检查卫生清扫情景,向部门领导提车存在的问题,并限期整改。重点是集贸市场出租屋卫生和车间现场卫生。由退休办主任和车间领导随从检查,检查小组提出问题存在点,并用相机拍摄卫生死角。整改后仍存在问题的考核部门一把手,确保工作落到实处。

五、开展专项整治活动

今年来为了配合我市创立国家卫生城市,我公司始终把“改善办公环境、塑好单位形象”摆在首位,在单位经费十分紧缺的情景下,公司党组进取出主意、想办法,挤出经费改善我公司的卫生面貌、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施,做到维护措施落实,管理有专人,重点整治集贸出租屋卫生,安排专职清扫人员,签订门前三包职责书。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,在公司办公楼、车间安装80个灭鼠毒饵站。前期安装塑料毒饵站,由于叉车运送零件、堆放料架导致了部分毒饵站损坏。随后联系十堰市东风疾控卫生技术服务部更换成水泥毒饵站。使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。

今年来,我公司创卫工作虽然取得了明显成绩,干部职工礼貌卫生习惯得到明显改变,公司办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。

一是基础设施还有待于进一步地改善。公司管辖的集贸市场是为社区居民服务的公益性设施,改善市场设施资金不足,提升市场管理层次还有必须困难。下一步我们将加大资金的投入,改善集贸市场卫生设备、设施。

二是个体经营户受既得利益影响,加之礼貌卫生意识不强,成为管理的弱点。如何处理好创卫和个体经营户的利益问题,要进取探索,切实加强宣传教育,因情施策、增强个人礼貌卫生行为习惯的自觉性。

三是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。之后的工作中我们应深入持久地抓好宣传,动员全体干部职工理解、支持创卫工作。充分利用宣传栏、黑板报、标语、“创卫倡议书”,发放各种创卫和健康知识手册和画册,深入宣传创卫的重要意义,根据各阶段工作的进展情景,适时组织创卫知识讲座,向广大干部职工宣传有关健康教育知识,让他们明白健康行为准则,增强干部职工参与创卫的进取性。

四是完善长效管理机制,确保发挥职能作用。创卫工作中的短期集中整治是必不可少的,但更重要的是建立长效管理机制。我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”,考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”,检查团一走还是“脏、乱、差”。我们要建立完善联创联建、门前“三包”,“部门包块、干部包点”等长效管理机制,真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化,由专项治理向日常管理转化。

今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排,进一步搞好礼貌卫生工作,为创立礼貌卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

创卫工作总结精选范文

社区个人工作总结【篇9】

创卫工作总结

为了营造社区的干净、整洁、卫生、舒适的工作、生活和学习环境,不断改善社区的卫生环境和人文环境,提高社区居民的幸福指数和健康水平。我社区创卫工作包含以下几个方面:

1、坚持以创卫生区为总目标,组织社区计生宣传员定期和不定期对其所住楼门附近进行检查督促并给予反馈,以抓点带面推动创卫工作的落实。

2.社区加大除“四害”工作消杀检查力度,落实各项内容和抓好防鼠防蝇设施建设工作,认真、彻底地整治。

3、有计划地做好小区出入口、单位、公园等地方绿化工作,做好公共卫生,保证各类设施落实,规范建设行为。

为了更好地在创卫工作发挥更大的作用,我社区结合绿化队、城建科、城管、社区环卫等部门共同执法监督。同时我社区还成立了计生宣传员、十姐妹环保志愿小分队等队伍在社区形成有效地创卫工作的主体机制。我社区的志愿者大多都是常年居住小区的老党员,这些党员有着强烈的责任心,并且在长期的社区工作互动中与社区形成互相依赖与信任的关系。大家在自己家门口就能开展主动的管理监督以及回馈工作,形成很好的工作成效。

社区个人工作总结【篇10】

2018年,我社区在街道党工委的正确领导下,纪委的部署要求,深入贯彻学习党的十九大重要精神,将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中,通过落实党风廉政建设责任制,加强政风行风建设,提高社区工作人员的整体素质,有力的推动了我社区各项工作的开展,现将我社区2018年的纪检监察工作情况总结如下:

一、加强理论知识学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作。

党风廉政建设及纪检监察工作是意向注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。

1、社区以每月支部主题党日的学习为契机,每月组织社区党员及工作人员进行党章党规、纪律条例、廉洁准则、《监察法》的学习。针对一些身处外地、工作忙无法参加社区集中学习的,社区建立党员互动学习微信群,及时在群中发放学习资料。对于年龄较大、腿脚不便的老党员,社区组织专人前往老党员家中送学上门。

2、组织党员在廉洁伍家公众号及湖北省委纪委网站进行秒答监察法试题,提高社区党员理论水平。

3、组织社区工作人员学习“转作风、抓落实”及中央八项规定精神,开展党员民主评议,做好意见反馈整改。

二、加大宣传教育工作力度,营造风清气正的良好氛围。

1、社区在小区、万达广场设有廉政文化宣传栏,通过开展廉政文化活动,让居民群众普遍了解廉政知识,明确开展廉政文化的目的、要求和自己的责任、积极参与廉政监督。让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处收到清正廉洁风气的感染和熏陶。

2、开展党风廉政宣传教育活动,制定宣教方案,利用万达广场广告屏、各电子显示屏进行宣传。利用社区廉政文化宣传阵地,在万达广场、小区廉政文化广场等宣传阵地开展各类廉政文化宣传教育活动。

3、制作社区纪检监察工作宣传展板,结合社区金融防范、禁毒宣传等大型广场宣传活动进行工作宣传。

三、强化纪检监察工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

1、完善社区监察员队伍,明确工作职责及流程,建立社区监察对象台账:直接监察对象31人,间接监察对象61人。

2、修改完善社区纪检监察工作履职“五个一”清单,制作监察工作流程图。设置纪检监察信访举报箱,公布举报电话,让纪检、监察委员清除自己履职范围,让群众更好的开展监督检查。

3、组织各个支部纪检委员、监察员及监察员助理学习省、市、区纪委关于扶贫领域、升学宴、国家纪检监察报评论员文章4次,进一步统一思想,明确工作思路。

4、与社区涉及子女高考中考升学的工作人员签订相关廉洁承诺书,并进行谈心谈话,加强纪律教育。

5、设立监察员、监察员助理办公室,落实基层监察工作阵地保障。制作了社区纪检委员、监察员助理公示牌10块,并在小区和各个支部上墙公示,做到纪检监察工作的公示公开。对纪检监察员和监察员助理发放工作牌和工作手册,让纪检检查工作日常化、规范化。

6、定期在社区公开栏公开政务、居务、财务及各种公开事项情况,积极参与协助做好社区大数据核查21条。组织社区纪检、监察员、监察员助理对社区大数据核查的公示、宣传等工作的开展情况进行监督检查。

7、参与社区扫黑除恶专项斗争工作,召开扫黑除恶专题支部主题党日,号召党员发动居民积极检举揭发各类涉黑恶违法犯罪线索,营造扫黑除恶专项斗争的强大声势和浓厚舆论氛围。

四、2019年计划

1、继续强化责任意识。一是发挥党组书记“第一责任人”作用。加强对廉洁自律工作的领导,开展专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是加强制度建设作用。大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,切实承担起党风廉政建设主体责任。

2、继续筑牢思想防线。一是突出党纪党规学习。结合党小组会、理论学习中心组学习、支委会等载体,继续开展党风廉政教育活动。二是丰富廉政教育形式。组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动。

3、继续提高工作效能。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,强化“四个服从”,不折不扣贯彻执行中央和省、市、区委的重要决策部署、重要决议,坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为,打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。

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