[参考]酒店员工发言稿简短汇总

[参考]酒店员工发言稿简短汇总。

语言让我们的内心能够以具象的形式表现出来,假设我们参加会议时需要发言,在发言的时候我们一般都会准备好发言稿。什么叫做发言稿呢?请阅读由工作总结之家编辑为你编辑的酒店员工发言稿简短,欢迎你的品鉴!

酒店员工发言稿简短 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今日,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了必须的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷职责感理念对我的熏陶。在那里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感激!

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。

大家不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与大家紧密相连,大家汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去应对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为宏业人大家要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。大家的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出大家宏业人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命仅有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。同样,公司给了大家每一个人展现自我的平台,大家不能把自我仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,大家要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。

虽然在20xx年度上半年大家的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称号,应对荣誉大家不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着大家大家齐心协力的去完成,大家要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最终,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

多谢大家!

酒店员工发言稿简短 篇2

尊敬的各位领导、各位新同事、新朋友:

下午好!

在这春意盎然的美好日子里,我们东方xx大酒店全体员工聚集一堂,举行第一次培训动员大会。作为酒店财务部门负责人,我非常珍惜今天的学习机会。

通过前一阶段的筹建工作,在x总、在这些朝气蓬勃的年青朋友身上,新的理念、新的活力不断冲击着我,使我对酒店工作有了新的认识和体会,同时也积累了新的工作经验,[]更加坚定了自己的信心。

财务部门作为公司的一个主要职能部门,科学合理地节约经营成本,正当合法地提高经济效益,不断增强企业竞争力是我们工作的最终目标。在今后的工作中,我将不断地加强学习,完善自我,以最娴熟的业务融入到工作中去,做个好参谋、好管家。同时带领财务部的全体同志为公司的锦绣明天集思广益、献计献策。以艰苦创业的时代精神投身工作、以精益求精的敬业精神狠抓管理、以永不满足的进取精神超越自我、以顾全大局的团队精神协调工作。

我坚信,在大家的共同努力下,我们东方xx大酒店一定会成为xx服务行业的一颗璀擦明珠,为突破睢宁做出新的贡献。

最后,祝各位领导身体健康,万事如意!

祝各位同事家庭幸福,事业有成!

祝我们东方xx大酒店兴旺发达,蒸蒸日上!

酒店员工发言稿简短 篇3

尊敬的各位领导、评委、同事:

大家好!

感谢xx食府为我们提供了这次公平竞争的机会,也感谢各位评委为我的演讲进行评判。我这次竞聘的岗位是xx领班。

首先做一下自我介绍:xxx。之所以竞聘这个岗位,是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近x年的工作中,我对的领班工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉,自从到xx食府后我就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何差错,优质的完成任务。 竟聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措,是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的领班者,只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。 其实我在xxx食府担任过领班这一职已有将近两年时间,只因犯了错误,被降职的,经过这一段时间自己的反思,我认为领导的决定是对的,作为一个领班不能很好的控制自己的情绪,肯定是不对的,这对以下员工有不好的影响。我在这里再次向各位领导真诚的承认错误,望领导再给我一次展现自我的机会,我会认真吸取上次教训,以全新的姿态我来挑战我我转折点!说心里话,在这两年里,因为有我们xxx食府的各位领导对我工作的关心和鼓励,让我也学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个服务员的心理定位上升到了

一个基层管理者的认知,真诚的谢谢他们。

根据我两年的工作,我认为作为一个领班,他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地管理好一个区域,带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式等等。

我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。再者说一下我担任xxx食府领班后的工作思路吧。

一、沟通问题

做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。

二、工作方法

一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度,要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应该给与充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。

三、服务意识

我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。

我今天的演讲既是一次真诚的忏悔,又是再一次毛遂自荐。同时也是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把金阁食府的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。最后以一副一直激励我前行的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“竞聘上岗”。

谢谢大家!

酒店员工发言稿简短 篇4

尊敬的酒店领导、亲爱的学员朋友们:

大家上午好!

我是灰汤华天城温泉度假酒店第三期新学员谢利群,很高兴作为学员代表在此发言。

金秋送爽,丹桂飘香,在这短短地25天新员工培训里,我们收获了太多太多,在这里,我们有过汗水、有过欢笑、有过辛酸、有过快乐,在这里,我们被一群华天人带领着,在他们身上,我们触到了华天人的印记,在这里,我们看到了到了华天人的影子并不由自主的跟着他们影子一步一个脚印,一天一些积累的向前进,通过教官高标准、严要求的训练,老师严为爱、业技精的耐心教导,我们已经形成了一种意识,一种雷厉风行、不折不扣的意识,一种追求完美、永争第一的意识,山自重不失其威严,水自重不失其雄浑,人自重不失其灵魂,而华天就是我们的精神之魂,我们的信念之魂,无形当中我就被这样一股力量牵引向前,我们仿佛又获得了另一次新生。

有激情、有梦想是我们的特点,然而浮躁与不安也是我们的共性,因此,我们常常受到这样的挫折与打击,以往的我们总会抱怨这是上天的不公,社会的不公,别人对自己的不公,集训后的我们变了,在遇到所谓的“不公”时,我们首先想到的是我做了什么,我们离目标还有多远,而不是别人没有为我做什么,集训队的生活使我们在潜移默化中将“先做人、后做事,做好人、做好事”刻在心上,整个过程如蜗牛一般一步一步向前爬,从中体验生活,学会成长!

从一个普通人到一个华天人,绝不是一蹴而就的,并且这条路也绝不是平坦的,但是请相信,我们有勤奋敬业的精神,我们有追求完美的意识,我们有严字当头的标准,我们有永争第一的劲头,我们就一定可以修身正人,做一个诚实守信的华天人,做一个勤奋敬业,平常普通的华天人。

结训即将结束,我们32颗即将奔赴灰汤华天城的赤诚之心汇聚在这里,灰汤华天城温泉度假酒店第三期新员工集训队已经成为我们共同的名字,集训后的我们,也许会留着眼泪脱下军装,但是,我们一定会挂着微笑,带着充满热情的心换上工装,并慎重地为自己盖上华天的印记,亲手为灰汤华天城温泉度假酒店创造美好的明天!

最后祝各位领导中秋节快乐、身体健康、工作顺利!我的发言完毕!谢谢大家!

酒店员工发言稿简短 篇5

各位领导、各位嘉宾,同事们,

大家下午好!

这天我十分荣幸能获得公司20xx年度优秀领班荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。

在那里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里,我们与所有员工一道,为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得个性值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的潜力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨日,重要的是这天怎样做,在新的一年里,我们必须不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一齐努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

酒店员工发言稿简短 篇6

xx酒店的全体员工们:

你们好!

我是我们xx酒店的大堂经理,我叫xx。来到我们酒店工作也已经有了十二的时间,这十二年的时间里,我一路陪着xx酒店成长,一路看着xx酒店不断发展和壮大起来。我也从一名底层的工作人员一路打拼到了现在大堂经理的位置。对于这一段辛苦的历程,我只想说的是,我要感恩于xx酒店,感恩于xx酒店里的所有领导和同事对我工作的支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有今天的我,更不会有今天能站在的大会上发言的机会。所以我感恩于你们,也感恩于我生命中遇到所有的一切困难和阻碍,正是这些艰难和困苦成就了今天的我。

所以,我也希望,我们xx酒店里的所有员工们,在面对你们以后人生中,或者是在以后的工作中,你们觉得十分难熬的时候,一定不要退缩和逃避,而是要去珍惜和勇敢面对,因为在这样的时期和境遇里,我们才能够快速的成长,才能够体会到更多生活的百态和成长的味道。

现在酒店已经到了稳步发展的阶段,尤其是在近两年里取得了很大的进步,但是我们还不能够放松,我们要想赶超其他酒店的发展,我们只能够加倍努力。

我担任xx酒店的经理已经有三年的时间,在这三年的时间里,我一直都是以我们酒店的员工为荣,一直为xx酒店里的员工而感到骄傲。虽然我知道我时常会对你们发一些脾气,总是在说你们哪里哪里做的不够好,但是我其实在心里是想让你们变的更好,更优秀。当然你们的确也是一群很优秀的员工,至少在我心目中,我是这样觉得的。

我们xx酒店里的成员,都有着坚韧不拔的意志,有着爱岗敬业的精神,有着积极向上的生活态度,还有着时刻把客户放在心中的服务意识,更有着忠诚于酒店的忠心。

在此我要跟我们酒店的全体工作人员们,说一声辛苦了。你们每个人,每个部门,都为我们xx酒店的发展做出了一份贡献,每一位员工的付出和辛苦,我都看在了眼里,也会记在心里。并且在接下来的大会里,还会有表彰的环节,这是对你们辛苦工作的肯定,也是你们辛勤付出的回报。在接下来的日子里,我希望我们还能够继续努力,继续加油!

酒店员工发言稿简短 篇7

各位领导、各位同事:

大家好!转眼间,二xxx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理,感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

尊敬的各位领导,同事们

大家下午好!今天能够作为新员工的代表发言,我感到万分荣幸。

读书时候,我便喜欢穿梭于这座城市的大街小巷,寻找属于自己的一片天地。当年路过京州国际酒店门前,我便被这座简约而不简单,集欧式时尚与中式典雅风格于一身的建筑所吸引。很高兴在迈出校门后可以加入京州这个大家庭,在此感谢各位领导的悉心栽培,感谢各位同事的耐心指导。

入职以来,房务中心工作给我的总结就是需要信心,耐心和恒心。或许繁琐的工作令我们因偶尔出现的错误而沮丧,或许每天成百上千个电话令我们心烦意乱,或许晨起的闹钟又一次打扰了我们的美梦,那么相信吧,怀抱信心,耐心和恒心,工作就一定会如鱼得水。

美国管理学家劳伦斯.米勒在美国企业精神一书中说道:未来将是全球竞争的时代,这种时代能成功的公司,将是采用新企业文化的公司。我们知道,酒店文化通常由三个方面够成:酒店的物质文化和服务文化,酒店的管理文化,酒店的精神文化。在传统概念里,酒店文化的系统工程绝大部分是物质的,而非人文的。但不论系统工程规模如何,能起支配作用的中轴原理仍是'实现自我并加强自我的愿望'这就点明了精神文化的重要。如何最大限度实现员工的主观能动性,我想,这是值得让我们去深入研究和实践的问题。因此,在今后的工作中我将认真学习企业管理知识,融入酒店管理模式和管理细节之中,勇于实践,用自己的行动践行酒店的文化理念,服务广大顾客,让顾客高兴而来,满意而归。团结同事,发挥集体智慧,让住过听过酒店的人成为酒店的文化使者,将酒店企业文化发扬光大。

青年自知学识浅,不用扬鞭自奋蹄。在今后的工作中,我将以饱满的热情,高昂的斗志,锐意进取,开拓创新,为酒店的发展奉献绵薄力量。不到之处,望各位领导批评指正,不吝赐教。

酒店员工发言稿简短 篇8

尊敬的各位领导,亲爱的同事家人们:

大家好!

我是后勤部的经理xx,很高兴能够在这次员工大会上面作为发言者之一进行演讲,首先请允许我代表酒店的领导向大家表示赞赏,前段时间我们酒店在我们每一位同时家人们的努力之下,很好地完成了年出制定的上半年的工作计划目标,这也意味着我们下半年的工作量不用那么紧张了。当然我这么说并不是希望大家在下半年放松压力,我们现在的发展是很不错的,也就是说明如果我们下半年能够继续保持这样的态势,那么我们酒店今年的业绩就能够比上一年有非常大的进步,这是我们酒店的荣耀。当然了,现在说这个荣耀是太早了的,仍旧是镜中花水中月,而这个虚幻的荣耀能不能难道落到我们每一位的手中来,就需要我们每一位在下半年继续加油了,只要我们能够保持住上半年的工作态势,希望还是非常大的。

上半年的工作,说实话大家都清楚,我们酒店的困难还是比较大的,我们遇到了许许多多的挑战,但是因为有这么优秀的你们,有这么优秀的领导正确指挥,我们在这逆风的开局中展翅飞翔,创造了这么棒的成绩,我真的为大家感到自豪和震撼。我们没有在困难中被打倒,甚至是表现的越来越好,这就说明我们酒店的每一位都是优秀的人才,是我们酒店宝贵的财富。我们在困难中披荆斩棘,展现了我恩酒店优秀的文化,也展现了我们聊点员工的高素质,这是别的公司一直在追求的,我们做到了这一点,不是因为别人的衬托,而是你们大家的努力付出啊,请允许我对你们说一声:“你们真棒!”

但是在这里我同样想对大家说一句话,这是我刚进酒店的时候总经理跟我说的:“无论你曾经在工作中有多么大的成就,那都只是你简历上的成绩,而不是你行动上的成绩。”大家做出了这样大的成绩,有理由自豪,但是不能自大,我们可以在以后很骄傲的跟别人说我曾经做出了多么了不起的成绩,但是我们千万不能让它影响到我们的工作,我们可以自信,但它不是我们的资本,荣耀属于过去,现在已经成为了既定的历史,我们需要做到是追求下一个荣耀,创造出另外一个让人惊叹的成绩。

所以,同志们,下半年,我恩继续努力,我相信只要下半年我们继续向过去的时间一样不畏困难敢闯敢拼,新的荣耀追将属于我们!

酒店员工发言稿简短 篇9

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!

这次的员工大会想必大家也是期待已久了,老员工应该是知道的,没到这个时候我们除了对过去那段时间的工作进行一番总结之外,也是会对这段时间表现优异的员工进行嘉奖。这也是为了鼓励大家在未来的工作中能够更加努力,更加积极,酒店也是想要告诉大家的一点就是,只要你付出了就一定能够得到相应的回报,并不是白白的付出。当然也会对过去我们在工作中发现的问题进行说明,然后大家注意一些,争取不要再犯下同样的错误。而这次的员工大会也是为了让我们这个团体能够更有凝聚力,在工作时能够爆发出更强的力量,更好的完成自己的工作。

在过去的这段时间里,我们酒店的受益相比上个季度又有了很大的增长,这其中缺少不了酒店的营销策略已经全体员工共同的贡献。也正是因为你们周到的服务,让来过一次的顾客有了继续在我们这里消费的欲望。如果我们的服务不到位的话,我想我们酒店的成绩是做不到那么好的。而我们是一家酒店,我们是属于服务行业,而服务行业最重要的也就是服务,让每位来到我们这里消费的客人都有回到家一般舒服的感觉。而这一点大家都是做的非常的好,在面对顾客时从来没有板着脸,都是面带微笑的说着敬语,这一点非常的好。当然也是有着一些不足的地方,虽然只是一些细微的地方,比如可能对着顾客是好态度,但是顾客没看着的时候就又恢复了面无表情。虽然这并不是什么大问题,但是我们作为服务业最重要的是服务,而服务最重要,也是最需要用心的就是一些细节。只有把握到了细节,我们才有超越同行的底气和能力。

酒店对于这段时间表现优秀的员工也是准备了很丰厚的奖品,这次没有拿到奖品的员工也不用气馁的。酒店是很公平的,只有你在以后的工作中足够努力,做出了足够优秀的成绩,或者极大的贡献,那么酒店也是会给大家丰厚的奖励,不会让大家失望的。也请大家相信我们高层在一些策略上的决断,我们这么久的经验肯定也是不会轻易就做出错误的决定的。在未来的时候酒店肯定会因为我们大家的共同努力发展的越来越好,而那个时候酒店也是不会忘记大家,给大家应有的回报的。

谢谢大家!

酒店员工发言稿简短 篇10

尊敬的集团公司郭总、公司各位领导、酒店殷总、各位经理、全体员工朋友们:

大家好!

我是客房部服务中心文员xxx,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们客房部最大的褒奖和鼓励。

在这里,我首先代表盛世国际酒店全体员工向各位老总、各位经理表示衷心的感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了。(鞠躬)

在已经过去的一年里,是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在集团公司郭总的亲切关怀下,在以殷总为核心的酒店管理团队的正确领导下,继往开来,与时俱进。对内,狠抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店初步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。

盛世国际酒店,就像一颗熠熠生辉的明珠,镶嵌在涞水这片神奇的热土上。盛世国际酒店,就像那冉冉升起的旭日,她的光辉照射保北京南,正如一位来宾赞颂的那样:好雨随风感盛世,祥和伴君尽欢歌。花红柳绿徜徉处,疑是九天星满坡。

做为一名亲身经历其中的普通服务人员,我只是做了我份内的工作,但酒店却给了我如此巨大的荣誉,我感到无比的光荣与自豪。我要再一次衷心地发出内心的感谢:谢谢您,我们敬爱的老板!谢谢您,我们热心的领导!谢谢你,我可爱的同事!

逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于已逝去的XX,光荣与梦想,则属于已到来的XX。我们相信,在新的一年里,在公司领导和酒店的正确领导下,我们本着践行“十八字准则”,落实“二十字准则”为首的管理方针,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为盛世国际酒店再续辉煌而做出我们的贡献。

我坚信,盛世国际酒店的明天会更加美好!

谢谢大家。

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[参考]工作表态发言稿简短精选


语言是我们和人们沟通的工具。如果马上要我们发言,发言稿是我们发言取得成功的一种重要的工具。写发言稿时,我们应该从哪里下笔?为此,工作总结之家的编辑特意呈上“工作表态发言稿简短”,还请你收藏本页以便后续阅读。

工作表态发言稿简短 篇1

同志们:

在岁末年初之际,我们又迎来了一年一度的春运,也可以说我们又迎来了一年一度的大考验。为确保我县春节期间道路运输安全、畅通,圆满完成春运工作,今天在这里进行动员和部署。今年春运工作自2月1日起至3月12日止,为期40天,其中节前14天、节后26天。刚才李同志宣读了20xx年春运市场监管方案,两个客运企业也做了表态发言,相关单位也递交了安全责任状。下面,我就今年春运工作再提出几点要求。

一、加强组织领导

为进一步加强组织领导,确保各项措施责任落实到位,圆满完成春运工作任务,县政府和县局成立了两级春运工作领导小组,县直15家单位作为成员单位来共同完成这项工作,县级春运工作领导小组办公室设在我局,由我担任办公室主任。局属各单位也要成立主要领导同志负责、相关部门参与的春运工作领导小组,完善办事机构,健全工作机制,统一指挥协调春运工作。要完善并落实值班、运输组织、安全监管、应急保障等制度和措施,全力做到组织到位、措施到位、服务到位、保障到位。

二、做好宣传动员

一是全面动员。各单位、各部门要及时组织召开20xx年春运工作动员部署大会,传达上级关于做好春运工作的有关会议、文件精神,就做好20xx年春运期间安全运输和组织保障工作进行全面部署和安排。

二是广泛宣传。各单位要充分利用电视、报纸、广播、网络等新闻媒体,及时报道春运动态,发布班车安排信息。突出安全宣传重点,提高旅客出行的自我安全保护意识。以正面报导为主,弘扬好人好事,曝光不正之风,充分发挥新闻媒体对春运工作的舆论监督和促进作用。

三、落实安全责任和工作措施,确保春运安全和行业稳定。

安全是春运工作的核心,稳定是春运工作的基础。春运期间,道路运输任务繁重,极端灾害天气条件下,极易诱发道路运输安全事故,可以说当前道路客运安全形势依然十分严峻。因此,各单位要采取各种有效措施,加强安全监管,预防和减少运输事故,确保春运安全和行业稳定。

一是各单位要在春运之前和春运期间认真开展安全检查,及时消除各类隐患。要督促企业落实各项安全管理制度,凡是存在安全隐患的,必须要求经营者及时整改,否则不得参加营运。

二是加强营运车辆的安全管理。要对所有参加春运的车船及消防设施进行全面检查,重点是农村客运车辆,严禁不符合安全条件的车辆参加春运。要严格超长途客运车辆安全监管,要监督客运企业严格落实凌晨2点至5点落地休息制度。要进一步加强旅游包车客运管理,严格旅游包车业务审核,对不具备经营资质条件、存在重大安全隐患以及经营行为不规范的旅游包车客运企业,要暂停其业务审核并督促整改。

三是要加强运输从业人员管理。严禁无从业资格人员驾驶营运车辆。道路运输企业要组织开展从业人员特别是驾驶员的安全教育,增强安全意识、责任意识。春运期间加班较多,客运企业必须合理安排驾驶员驾驶任务,按规定足额配备车辆驾驶人员,认真落实运行途中休息制度,保证驾驶人员充足休息时间,严禁连续疲劳驾驶。

四是加强运营过程动态监管。道路运输企业要利用GPS系统、道路视频监控系统等科技手段,实现对道路运输的实时动态监控。运管所要督促客运企业加强车辆动态监控设备的配置与更新,并保证设备性能良好、正常使用。对临时加班及旅游包车,应确保卫星定位装置使用正常、有效。凡是存在监控体系不完善、监控制度不落实的企业,都应当作为存在安全隐患在春运前进行全面整改。要督促客运企业配备专门人员利用车辆动态监控系统对客车运营过程进行全天候监控,及时发现、纠正影响驾驶员安全驾驶的行为,并将天气、路况等相关信息及时向驾驶员通报。

五是加强客运站的监督管理。严格落实车辆安全例检、危险品查堵、进出站检查等安全管理制度,督促汽车客运站落实“三不进站、六不出站”安全职责,加强对危险品的查堵,严禁“三品”进站上车,各客运站要加强营运客车出站安全核查登记。

六是加强雨雪风雾等恶劣天气下的安全应对,督促运输企业和驾驶员密切关注天气预报,采取相关措施,准备必要的设施设备,确保运输安全。七是高度关注行业稳定工作,及时排查、消除不稳定苗头。要进一步规范出租汽车管理,加大“黑车”打击力度,为出租汽车提供公平竞争的市场环境;要加大行业动态信息监管,畅通群众诉求渠道,做好政策宣传解释工作,及时排查和化解行业矛盾和不稳定因素。

四、加强行业监管,维护良好春运秩序

公路和农路部门要对全县道路隐患和交通安全设施进行排查和治理,发现隐患及时排除;对容易发生冰冻雪阻的路段,加强应急物资储备,一旦发生恶劣天气,要按规定启动应急预案,及时清除积雪,保障公路畅通;对危桥和险段进行修复加固,在施工路段设置安全信号导向标志;要加大干线公路巡查力度,确保公路的畅通;要加强道路施工路段的现场管理和养护工作,保证车辆正常通行。

航道部门要加强对航道、航标和船闸等设施的检查和维护,消除不安全隐患。海事处要加强水面巡航,维护正常水运秩序,保障水运安全畅通。

收费站要开足收费道口、保证人员在岗在位的基础上,做好随时启动应急预案的充分准备,确保一旦道口出现积雪、结冻等状况时,迅速组织人员进行除雪破冰,并做好车辆通行的疏导工作。

运管部门要认真履行职责,抓好节前企业、站场的源头检查,发现问题,及时整改。春运期间,要继续保持对运输市场的严管态势,充实一线执法人员,切实维护运输市场秩序。

一是要严厉打击非法营运等各类违法违章行为,重点查处“站外上客、倒客、宰客、无证经营、超范围经营等违法违规行为,及时消除运输过程中的动态安全隐患,维护市场秩序。

二是要规范执法行为。加强对执法人员的教育,严明执法纪律,提高执法水平,确保执法文明规范,营造和谐的执法环境,保护广大旅客和守法经营业户的合法权益。

三是畅通投诉渠道。将春运投诉举报电话提前向社会公布,实行24小时值班制度,受理旅客投诉并及时处理。

四是加强衔接协调。各执法单位及企业之间要注重加强业务衔接和协调配合,建立完善的协作机制,确保春运工作的顺利开展。

五、坚持以人为本,提供优质运输服务

春运期间,各有关部门、各运输企业要牢固树立“以人为本”的服务理念,切实采取有效措施,努力提高服务质量和服务水平。

一是要完善服务措施。客运企业要采取增设售票窗口、延长售票时间、提前预售票、发售团体票等措施,最大限度地方便旅客购票,减少旅客排长队买票现象。要加强客运站的卫生和秩序管理,为广大旅客提供一个卫生整洁、环境舒适、秩序良好的候车环境;要妥善处理因运输时间延误、服务质量等问题引发的各类矛盾和纠纷。汽车东站要延长候车室开放时间,提供免费开水,并加强食品、饮料等生活必需品储备;客运西站要从春运第一天开始至正月十六,下班时间和农班车最后发班时间均要延迟到18:30,最大限度方便节前返乡,节后进城走亲访友、购物游玩的农村群众,使客运站成为展示我县交通行业良好形象的重要窗口。

二是畅通投诉渠道,及时处理旅客投诉。各有关部门、客运企业要设立春运热线投诉电话,实行24小时值班制,接到旅客或经营者的投诉,要立即组织力量核实查处,要确保春运期间不发生较大的投诉事件。

同志们,做好春运工作,是今年我局年初的一项重要工作。各单位、各部门要同心协力,迎难而上,扎实工作,确保春运期间的交通安全、畅通,让全县人民度过一个安宁、祥和的新春佳节。

最后,春节很快就要到了,在这里也给大家拜个早年,祝大家新年愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

工作表态发言稿简短 篇2

尊敬的各位领导:

大家好!

作为一名农村小学校长,今天作为少年宫代表发言,我感到非常荣幸。

20xx年6月,在区教体局和区青少年活动中心的大力支持下,我校成立了乡村少年宫,一年来,少年宫建设工作稳步推进,不断完善,少年宫教育教学活动有序开展,正在逐步发展成为一个重要的青少年课外教育基地,一个未成年人思想道德建设的桥头堡。这些成绩离不开各级领导的关怀和指导。在此我深表感谢。

少年宫工作是未成年人思想道德建设工作的重要阵地,也是创文工作的一个重要指标,一年来,我校全面动员,积极行动,确保了少年宫工作的正常开展,在当地未成年人思想道德建设工作中发挥了重要作用。在这次创文工作中,我们将从以下几方面做好工作,为创文工作倾尽全力。

一、扎实开展少年宫各项活动,严格按照公益性原则全面开放校园活动场所和设施,大力开展普及性活动,发挥少年宫未成年人课外教育基地作用。

二、继续完善少年宫档案资料建设,严格按照测评体系科学规范的进行资料整理工作。

三、充分发挥学校版面、广播、电子屏、校讯通等宣传手段,利用集会、班队会等形式进行创文宣传,使全体师生关注创文活动进程,积极宣传并自觉参与创文工作,在校园及周边社会营造良好的创建氛围。

四、加强校园文化建设,创造一种高尚优美的校园环境,陶冶学生的道德情操,让学校形成和谐优美的育人环境,让校园文化环境成为文明建设的重要载体,对学生发挥潜移默化的作用。

五、加强学生文明素质教育,以学生养成教育为重点,对学生进行社会主义核心价值观的教育。教育学生崇尚文明风尚,养成文明习惯,自觉摈弃不文明行为,做一个有道德的人,做一个举止文明的人。并用他们的文明行为去影响家长和其他人,带动更多的人投身到创建活动中来,推动学生文明、家庭和睦、社会和谐。

最后,我向各位领导郑重承诺:我们将以创建为契机,全体动员、以饱满的热情和实干的精神,全身心的投入到创建活动中去,圆满完成创建工作任务,为文明城市做出我们应有的贡献!

陈仓区慕仪镇中心小学

20xx。6。28

工作表态发言稿简短 篇3

尊敬的各位领导、企业同仁,大家好!

参加企业社会保险是一项双赢的工作。对员工,就医有医保,退休有养老;对企业,在处理工伤事故、劳资纠纷等方面节约了人力和财力,节约了时间和精力,既稳定了员工队伍,又能帮助企业更好更快的发展。所以,为认真贯彻落实政府的社保扩面精神,我代表华丽塑料有限公司在此表态,下一步我们将攻坚克难,突击50天,完成党委政府下达的指标任务,具体工作有:

一、认清形势,做好宣传工作

华丽公司正处在快速发展阶段,员工的流动性影响着企业的正常运营,而想要留住员工,说到底就是要看公司环境、工资福利待遇和是否为员工缴纳社保。我们华丽公司的员工大多是外地人,来自边远地区,参加社保意识不强,认为有没有保险无所谓,只要工资高就行,通过今天区人社局杨书记的动员,我们将立即召开职工动员大会,宣传参加社会保险的好处:退休有养老,病了有医保,发生工伤,医药费工伤保险基金报,员工生小孩有生育险,失业了有失业保险,离职后社会保险可以随员工迁移。

二、抓紧时间,做好扩保服务工作

扩面征缴工作只有50天的时间,我们深感压力大,时间紧,任务重,但是想到员工的利益,我们将安排社保专员加班加点,为新员工和未参保员工办理参保手续。对经过宣传动员仍不愿意参保的员

工,我们将把名单分发到每个车间主任和组长手上,再由他们动员其参保。实在不愿意参保的,我们将把这些人集中起来,请人社局的领导和镇劳保所的工作人员帮助我们做他们的思想工作,直至愿意参保为止。

三、想方设法,完成目标任务

各位领导,各位同仁,我们公司自成立以来,每招用一个新员工,都建立员工档案,及时与员工签订劳动合同,对新员工进行岗前培训,按月发放职工工资,3个月后为员工办理保险。今年以来,我们公司因业务需要,扩大生产规模,新上了 条生产线,增加了两百多名员工,资金比较紧张,为了完成党委政府下达的目标任务,也为了稳定员工队伍,留住员工,我们将想方设法,节约开支,挤出资金,使劳动年龄内的员工都能够办理社会保险。

各位领导,各位同志,社会保险涉及千家万户,与每一个人的利益紧密相连,为职工缴纳社会保险是我们应尽的义务,也是法律赋予我们应尽的义务。作为张甸的龙头企业,我们将带头响应党委政府的号召,本地员工全员参保,外地员工动员其参保,超龄员工为其缴纳城乡居民养老保险,确保三年内所有员工人人都有社保。

谢谢大家!

工作表态发言稿简短 篇4

根据卫生局创文办下发《关于对20xx年创建全国文明城市卫生部门承担的工作任务进行分解的通知》要求,特别是市创文办给我院下达整改通知书后,我院领导班子高度重视,结合我院工作实际,及时召开动员会安排、部署全院创文工作,安照分工,制定工作台账。现将我院近期创文工作汇报如下:

一、加强领导,精心组织。

为顺利完成创文工作,我院成立了创文工作领导小组,由院长任组长、副院长副组长,各科室主任、护士长任成员。周日下午,创文工作领导小组全体成员,由院长亲自带队,对医院各项创文工作进行督导检查。对发现的问题要求立即整改。不能及时整改的,责令限期改正。同时,结合我院总值班制度,每天汇报创文督导检查工作情况,发现问题,及时整改,确保我院创文各项工作落到实处。

二、积极开展志愿者服务活动。

为认真贯彻落实市卫生局创文会议精神,做好文明使者志愿服务工作,共青团组织青年团员,积极加入公共文明引导队伍,为病人提供优质高效的志愿服务。一是我院在门诊大厅设立志愿者服务站,完善服务站各项设施和便民服务措施,积极提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、

健康教育、投诉等服务,近日来已服务患者378人次;二是提高优质护理示范病区服务,提供一对一服务。护理组志愿者深入病房,针对母乳喂养、科学育儿以及常见病的预防知识等对住院病人进行宣教指导,并从加强基础护理质量做起,为患者提供生活护理,提高了出院病人对护理服务的满意度;三是志愿者坚持排班轮流劝阻吸烟,保持室内外无烟头及吸烟者;四是坚持不懈地开展义务接送病人活动,共免费接送孕产妇34人次。

三、加班加点,全力以赴。

为扩大创文工作宣传力度和营造创文工作氛围,后勤科工作人员加班加点,重新粉刷了门诊前宣传报栏,制做加装了门诊大厅暖气防护罩;门诊收费按要求增加了隔离带,进一步规范了缴费秩序;各临床科室规范物品摆放,清理卫生死角;办公室及时制作创文工作宣传画六幅、宣传条幅三幅,更新门诊楼显示屏创文标语十三条。

四、加大环境整治力度。

(1)为全面做好环境卫生整治工作,我院要求保洁工作人员增加保洁时间,加强保洁工作质量,增加院内流动卫生保洁工作人员巡查、清扫次数,确保院内卫生整洁。

(2)安排专人对我院门诊楼、病房楼内的小广告进行清除工作,现院内小广告已清除完毕。

(3)根据我院实际工作情况,各科室人员定期组织人员督促所有科室及患者家属全面禁烟。

(4)加强家属院管理,班子成员结合创文要求,及时对家属院进行排查,对查出的问题限期整改。

工作表态发言稿简短 篇5

财务部部表态发言

尊敬的公司领导,各位同事:

大家好!

下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。

首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费16.45亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换,0.9亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。

其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共

同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。

第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。

第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。

第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。

第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。

财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。

汇报结束。

工作表态发言稿简短 篇6

各位领导、同志们:

今年以来,按照区委、区政府、区双创办下达的各阶段双创工作任务,我乡精心组织、周密部署、狠抓落实,经过近期的扎实工作,群众生活质量明显提高,集镇环境面貌大为改观,创建工作取得了阶段性成效,现将我乡开展“双创”工作我讲几点意见:

一、肯定成绩,正视问题,切实增强做好双创工作的责任感和使命感。

省级卫生乡镇创建工作以来,我乡在各级党政机关的重视、关心和支持、在各部门、社会各界和广大干部群众的共同努力下,精心安排,狠抓落实,齐心协力,攻坚克难,取得了显著成绩,为全乡经济社会跨越发展做出了积极贡献。一是创卫工作有序推开,区“双创”工作会召开后,我乡及时召开了乡、村干部参加的双创工作大会,进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了由乡主要领导任组长,相关领导、干部,辖区单位、村负责人组成的“双创”工作领导小组及其办公室,配齐配强“双创”办日常工作人员,落实“双创”工作各项经费。为了确保创建工作有序开展,我们制定下发了《大河塔乡双创工作实施方案》签订了年创建单位(村)目标责任书。同时,乡党委、乡政府定期召开例会,专题研究和安排“双创”工作,实行“双创”工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,

推动“双创”工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。乡“双创”办定期或不定期对集镇周边主要街道、创建单位、创建村进行督促检查,形成了逐步推进、责任到人、严抓落实、注重成效的工作格局,确保创建工作按期达标。二是基础设施不断完善。乡政府投资10多万元,对集镇街道进行全方位的绿化、硬化、美化工程,配备垃圾箱6个、环卫保洁车2辆,集中动员处理野广告10余次,硬化街道两旁人行道4000平方米,树立大型固定宣传栏四个,完成农村户用沼气“一池三改”建设60余座,改造农村人畜安全饮水工程8处,清理陈年垃圾40余吨,村庄圈舍、柴堆、土堆和粪堆座落有至,处理合理。全乡整体环境卫生改观巨大。三是爱国卫生运动升入推进,我乡历来重视环境卫生工作,每年在全乡大力开展爱国卫生月活动,今年创卫工作列入我乡日常工作计划之中,我乡加大爱国卫生运动的力度,在全国爱国卫生月活动之后,先后四次向各村发放药品,开展全面彻底的除“四害”活动,此外我乡将提高村民的健康知晓率和健康行为形成率作为工作的重点,广泛宣传,全面动员,狠抓落实、注重成效,“四害”得到了有效地防控,村民生活质量有了明显提高。

二、坚定目标,明确任务。全力完成双创各项工作任务 按照区“双创”办创建3年规划,20xx年,大河塔乡要创省级卫生乡镇,并达标验收,西尧则、大河塔创建省级卫

生村,香水、兰家峁创市级卫生村,杨家畔、断桥沟、方家畔创区级卫生村;政府机关、辖区企事业单位逐步创建区、市、省级卫生单位,创建村、单位严格按照乡上组织的创建会议要求,加大对硬件基础设施建设和软件档案的规范管理,乡“双创”办将加强对各创建村、单位的工作指导和检查,确保创建目标顺利实现。当前,我们必须重点抓好以下几项工作:

(一)下大力气,切实提高基础设施建设水平。加快集镇基础设施建设,一要强化规划指导,按照统一格调,统一风格的总体要求对新建房屋进行先规划、后开工,强化规范建设意识,彰显山区集镇特色;二要完善配套设施,加快环卫实施建设,尽快完善集镇、乡村垃圾填埋处理场,加快农村、村民旱厕改造建设、改水工程。

(二)全面加强环境卫生综合整治。要求“双创”主题活动为契机,大力实施净化、美化、绿化工程,及时清运空闲土地垃圾,做到日产、日清。要大力开展集镇村庄结合部“三堆”(土堆、粪堆、柴堆)“三口”(路口、街口、家门口)“四乱”(污水乱泼、杂物乱扔、垃圾乱倒、畜禽乱跑)整治和村民房前屋后、院落屋顶整治活动,粉刷美化集镇、村庄外墙、清楚野广告。切实加强基层环卫机构建设,落实环卫工人配备,加大环卫经费投入,彻底解决集镇村庄“脏、乱、差”问题。

(三)齐抓共管,不断强化公共卫生管理。公共卫生管理是政府的一项重要职能,各有关部门要认真履行好职责。一是抓好健康教育。要进一步健全城乡健康教育机构,完善健康教育组织网络体系,提高健康教育专业队伍素质,购置对媒体教学设备,印制各类健康教育宣传资料,开展全民健康教育宣传工作,普及健康知识,提高全民健康生活水平。二是加强病媒生物防治工作。各单位要充实健全除四害工作机构和防治网络,落实除四害专项经费,坚持经常性的开展除“四害”活动,完善四害防治监测资料和档案资料,实现“四害”密度达标。三是抓好传染病防治。建立健全传染病防治网,加快医疗机构设立传染病预检分诊点,确保无重大甲、乙类传染病情爆发。

(四)加强监管,严格实行集镇居民门前,四包责任制,借助今天的“干部携手,共创家园”主题活动为载体,全面实行集镇居民门前四包责任制。确定大河塔乡集镇各农户、商户“双创”工作的责任人和门前四包任务,并且通过配备包抓干部的形式,促成双创工作监管实施的长效机制,形成由广大干部职工以共同努力,携手双创的新局面,有力地推动大河塔乡“双创”工作的进一步深入开展。

[参考]公司新员工发言稿简短(精选7篇)


与位置低下的人说话,要谦逊有礼。在我们的工作或学习上,可能会遇到需要发言的场合,发言稿能使我们的发言更加流利和顺畅。如何掌握发言稿的写法呢?编辑特意为大家收集整理了“公司新员工发言稿简短”,为防遗忘,建议你收藏本页!

公司新员工发言稿简短 篇1

各位领导、同事、朋友们:

相信对于幸福,会有很多不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

对我而言,幸福是因为我属于这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的__人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对事业的热爱。并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进大门,是陌生,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在这个大家庭里我已经走过了20__年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为20__年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了事业在不断的改变、创新和发展。从一代代__人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代__人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和-谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

公司新员工发言稿简短 篇2

各位新员工:

今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表河南凯康、郑州昭华的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!

对于所有的新同事而言,这是一个新的征程,新的挑战,也可能是你们人生中又一个新的起点。本公司的禹州项目、菲律宾项目已经启动,其他的项目也即将启动,我衷心地希望在座的各位新同事们也一样能够全身心地投入到工作当中,尽快地熟悉本职工作,充份利用自己的专业技能和知识素养,积极展示自己的才华,发挥自己的能量。

目前,公司还处于起步阶段,发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我,人尽其才。在这个阶段,有几点心得和要求,和大家分享一下,也算是对公司所有员工的期望。

第一,情分

现在社会,可以说是物欲横流,许多事情往往是通过物质来衡量其价值。但在我们公司,我们认为在金钱之外,情义二字更值千金。大家也许留意到了,公司形象墙对面有一幅字:“诚信、情义、舍得”,这几个字正是公司的一个行事原则。要知道,这简简单单的几个字说起来容易做起来却难。有人曾经这样对我说,这几个字,如果你能做到其中的两条,就已经相当不容易了。今天,我们能够走到一起,我不希望是因为你只为拿工资才留在这里。我希望我能够给在座的每个人提供一个比较好的发展平台,我更希望通过工作这个平台,能够让情义贯穿在我们交往的始终。

桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩,鞠躬尽瘁,死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中,官居极品。权利与地位达到顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟,并不贪图享受,一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为,正是因为他具有一颗情义之心。而相反,拥有名誉与地位,却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑,欧洲霸主,通过征战沙场,尽享世界,他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话:“我这一生从来没有快乐过。”可见,没有情义的之心,一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样,即使面对无尽的财富和名誉,他也不会快乐的。

对于我们来说,珍惜工作中的机会,珍惜工作中的同事,珍惜我们为同一目标而奋斗的激情,珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分,并让这份缘分陪伴我们一辈子,我想这就是我们之间的情义。

第二,忠诚

忠诚是什么?我认为忠诚是一种品德,一种情操,一种与企业同心同力,将自己与公司紧密联系在一起的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道,可以说忠诚是我们取得胜利的根本准则。

人在职场,忠诚重要,还是聪明重要?一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示,在公司公布升职员工名单时,超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说,那些最终获得升迁机会的人,往往不是工作能力最出色的员工,“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。 《论语》说“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?” 大致的意思是“我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心?和朋友交往是否不够诚信?”三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜,流传千古,最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言,忠诚是什么?我想,应该是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队,再到今天的规模,就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中,无论个人还是公司,只要我们能够同舟共济,无论遇见多么大的困难,忠诚自己,忠诚团队,坚持走下去,光明也就随之而来。

第三,责任

任何人做事都必须要担负责任。父母对子女有养育的责任,子女对父母有赡养的责任,每个公民必须要对社会承担相应的责任和义务等等,责任是人的生存之本,对公司来说要发展,要壮大,就必须有一批爱岗敬业、忠于职守,把企业当成自己家的有责任感的员工,有责任的人会得到他人的尊重和信赖,会在自己所从事的岗位上有所作为。

我们无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单,把简单的事情做卓越,需要的是每个人对工作负责。

第四,梦想

一个没有梦想的人是悲哀的,梦想是我们实现人生价值的动力,所以我们每个人都应该有自己的梦想,而实现梦想就是要坚持梦想的过程。对一个公司而言,一个没有梦想的公司是短命的。我们公司作为一个新入地产行业的新兵,将立足于地产开发,依托地产代理,力争通过三年的时间成为有影响力的开发公司和营销公司。我更希望,通过公司梦想的实现,每个人也能够在这里实现自己职业生涯的梦想,实现自己对于财富的梦想。

在今后的工作中,希望新同事能够尽快融入环境,落实公司制度,适应公司发展,能够成为一个有情义的人,一个忠诚的人,一个有责任的人,一个能够实现自我梦想的人。

哥伦布在每天的航海日志的结尾总写到:“我们继续前进把!”那么,就祝愿 在座的各位能够在河南凯康、郑州昭华这片肥沃的土地上继续前进,实现我们共同的梦想

公司新员工发言稿简短 篇3

亲爱的学长学姐,以及和我一样新加入的同事:

大家好!

我叫xx,来自于计科院,很荣幸代表新同事在会上发言!

历经十几年的艰辛奋斗,一次次的跌倒,一次次爬起。怀揣着憧憬,走过了十几个寒暑,花开花落间是多少泪水与伤悲!如今,我们已踏进大学的校门,进入了这个竟争更激烈的小社会,多年的梦想在这一刻绽放,这是多大的欢愉!

进入大学的校门,我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵梦想之花在这里绽放,一个个稚嫩的少年在这里走向成熟!为了梦想,我们再一次遨游书海;为了梦想,我们再一次扬帆远航。为了梦想,我们这一群志同道合的人加入了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团--做最有影响力的校园媒体!学生资讯集团隶属于学校党委学工部,由学生工作通讯,《学生工作通讯》杂志社,“点石”学生信息调研中心,“比特工厂”网络技术工作室,“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成,互相分开有在无形中联系在一起!为学生服务,为自己喝彩!我们共同的目标。加入这个大家庭,既能培养我们的自律能力,养成良好的时间观,又能培养我们的工作能力,增强我们在社会上的能力.

我希望所有的人都能在这个集团生活快乐,找到自己,在民大的思念生活中过得有滋有味!谢谢大家!

公司新员工发言稿简短 篇4

今天我能够加盟我们新华公司,来到我们这个职场,我非常感谢我的推荐人盛桂霞伙伴,是她的介绍让我融入了我们这个非常融洽的大集体,做保险也让我的人生掀开了新的一页。

今天我能够站在前面,我非常感谢我们的杨老师给我这样一次机会与大家交流,在此我谈一下我的一些感言,希望与大家共勉!

大家都知道机关人的通病就是“做天和尚撞天钟”!我在基层工作了十多年,十年如一日单调的重复,早让我当年毕业时的一腔热情消失殆尽。因为乡里工作不是很具体,干再久,也不会让人有成就感。为了养家糊口,为了一个月几百元的薪水,就这样熬着日子。有时候我想,就这样熬到退休的时候,人老珠黄的时候,回头想想,这辈子都干了什么?好像除了固守清贫,什么人生价值都没有体现!别人都是有闲又有钱,而我呢?是有闲没有钱。做生意,需要人力,财力,好像做不来。怎样才能体现自己的人生价值?把上班之余无聊的时间变得有意义,把时间变为金钱?

我开始误打误撞的熬夜写文章,寄到报社,有时候是石沉大海,就打电话询问,然后再去邮局寄,去复印社复印,偶尔发表两篇,寄来的稿费与我的投资花费总是能够两者相抵,到头来只是白忙一场。在这个物价疯涨,被金钱充斥的社会,我太想发家致富了。于是,去年我转移了兴趣,不再写文章赚取微薄的稿费。我成了彩票点的常客。我梦想一夜暴富。如果大家有彩票的爱好,就会知道,彩票是会上瘾的,买了彩票不中会后悔,彩票一样后悔的睡不着觉,真的让人朝思暮想的。只是中大奖就像“镜中花,水中月”一样,想象是美好的。可是却总是抓不到它。有时候彩票买的人心浮气躁,甚是烦恼。我想,如果一直买下去,老不中奖,那投的钱不是肉包子打狗有去无回?一月几百元的工资怎能承受得了如此挥霍。正在我欲罢不能的时候,我的推荐人把我带进了我们新华公司,走进这个职场,在创说会上听了杨老师语重心长的分析,在许昌新人培训班又听了几位老师精彩的讲解。一下子让我热情高涨,我觉得我找到了我人生的定位,原来人生别有洞天。这里的报酬是丰厚的,这里的奖励是真实的。在不影响正常工作的情况下,我的梦想可以实现,我的生活能够变得如此有意义,我为什么不干呢?我能够加盟我们新华保险公司真的感到非常荣幸。我有信心有兴趣继续干下去。虽然经过一个多月的实践,碰上了诸多困难。但我想,付出与收获都是成正比的,公司给我们如此高的报酬,也预示着干保险营销工作是异常艰辛的。但是有句歌词不是这样唱“经历风雨,才能见彩虹”!在这还要借用赵晓丽伙伴的一句经典话:"做保险就像马拉松,谁到最后谁成功”。

最后送给大家一段话:“善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于远航的人海里有路,不甘心的人心中有路,勤奋的人,腿和嘴就是路。”为了保险事业更加辉煌,为了我们新华保险公司的蒸蒸日上,为了我们自己的腰包能够鼓起来。

亲爱的伙伴们,要行动起来,只有努力再努力,我们的明天才会更加美好!加油啊!谢谢!

公司新员工发言稿简短 篇5

首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的'想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一直做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和激情之外,我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。

关于我自己,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,不过,我要把江泽民的老师顾毓敏送给江泽民的四句话和送给朱--的四句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。

关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满希望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。

再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法,提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。

公司新员工发言稿简短 篇6

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

我叫XXX,毕业于河南城建学院土木工程专业。今天能作为中铁城建集团第一工程有限公司20xx届新员工代表在这里发言,我深感荣幸。在经历了十几年的寒窗苦读和重重的抉择后,我们大家最终走到了一起,如愿以偿地来到了我们梦寐以求的中铁城建集团第一工程有限公司。在此,我谨代表全体在座的新员工向公司致以深深的谢意,感谢公司对我们的认可和信任,让我们这些来自不同地区却怀揣着共同梦想的年轻人,从此加入中铁城建集团第一工程有限公司这个大家庭!感谢公司为我们大家提供了一个展示自我才华、实现人生价值的平台。

中铁城建集团第一工程有限公司系世界500强企业——中国铁建的骨干成员单位,系建设部批准的房屋建筑工程施工总承包一级企业,并具有多项专业工程承包一级资质。近年来,公司以“用心打造世纪精品,以诚铸就成功之路”为宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后获得鲁班奖、詹天佑奖、国家及省部以上优质工程奖50多项,国家以及省(部)级科技进步奖20多项,国家和省部级工法40多项,专利40多项。多年来,在日益激烈的市场竞争中,公司始终坚持以人才为本,科学管理,并取得了巨大的成就。优秀的企业必将有美好的未来,我们相信一公司的明天会更加美好。

公司接纳了我们,是对我们的信任,更是一种厚望。谨此,我代表各位新学员深表决心:我们将决不辜负公司及各位领导对我们的期望。在新的岗位上,我们将以极大的热情投身到工作中去,谦虚谨慎,认真学习,勇于进取,努力工作,继承老一辈敢于创新和特别能吃苦,特别能战斗的的光荣传统,同公司的全体员工一道为公司的发展壮大贡献自己的力量!

最后,祝各位新学员工作顺利,祝公司事业蒸蒸日上,祝各位领导身体健康,万事如意!

谢谢大家

公司新员工发言稿简短 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家好晚上好!我是20xx年XX新员工入职培训XX的XX。非常荣幸今天能够站在这里代表20xx年XXX新入职员工发言。

此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了XX,站在了一个崭新的起点,从今天起,我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!

虽然到目前为止我来到这里仅有一周的时间,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注锌帮助熟悉公司业务的领导和同事,实现由大学生向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!让我感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己能成为正大天晴的一员而感到自豪。

这次培训虽然只有短短的一周时间,但是课程安排紧密、内容充实,使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识。

这次培训中我学到了很多知识,能够通过短短一周的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部所有前辈们的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!

最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿我们XX再续华章,再创辉煌!

谢谢大家!

简短发言稿汇总


工作总结之家编辑花时间专门编辑了简短发言稿,想要在发言的时候不出现卡顿和停顿,发言稿也是一个人表达能力的展示,你知道写发言稿要注意什么吗?供你参考,希望能够帮助到大家!

简短发言稿【篇1】

尊敬的爷爷奶奶,叔叔阿姨们,亲爱的同学们:

大家中午好!

今天是我的十岁生日宴会,首先我代表爸爸妈妈向在座的各位来宾表示最真诚的谢意,谢谢大家的光临!!

以前,我看到别的小朋友过十岁生日的时候,我心里充满羡慕,今天我终于盼到了自己的十岁生日!

在这个特别的日子里,我有很多话想说,我要感谢在座的各位亲友和长辈们,感谢你们在我成长过程中给予我的每份关心和爱护!感谢我的父母,是您们赋予我生命,让我在这个美好的人世间健康快乐地成长!感谢辛勤教育我的老师们,是您们开启我智慧的源泉,不仅教会我学习知识,还教会我做人的道理!我还要感谢同学们给我的友爱和帮助,为我的童年增添了许多色彩!

我决定在今后的日子里,不会辜负大家的希望,一定刻苦学习,奋发向上,以最优异的成绩来回报大家!!

最后,我祝长辈们事业有成,幸福安康!祝小朋友们学习进步,快乐成长!

简短发言稿【篇2】

该老师专业知识扎实,具有小学数学科循环教学的能力,业务素质好,教学理念能与当前课改吻合,对新课标有较深刻的理解,在教学实践中,坚持让学生参与教学全过程,让学生在学习交流中获取知识,培养能力。所担任的六(2)班数学和五(2)班数学两科在统考中均获较好成绩,得到学校的肯定和同行的好评。在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。您就向园丁一样,照顾着我们这些花朵您就像蜡烛一样,燃烧了自己,照亮了我们。老师,您是灵魂的工程师,把我愚昧的思想变得有了知识,是您传授了我们知识,春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我们会永远记住你的

简短发言稿【篇3】

宇、亮:我们今天给大家带来的主题班会是—友谊。

亮:我们先来看两段小故事。

亮:我请一位同学来描述一下刚才看到了什么?

宇:那请问在大家心目中什么是友谊呢?

亮:读一遍PPT所展示的友谊的样子

亮:那我们为什么需要友谊呢?

宇:读一遍PPT所展示的友谊。

亮:我们来一起看六个情景。

宇;那么请同学们告诉我该怎么办呢?

亮:读一遍PPT所展示的友谊

宇:我们现在来谈两个话题。

宇:第一个。记忆中令你感动的瞬间。

亮:第二个。记忆中令你挥之不去的“裂痕”

宇;我们该如何去守护友谊呢?

亮:读一遍PPT所展示的(只读第一条)

宇:读第二条

亮:请大家拿出笔来。为你的朋友写下一句祝福或者真诚的说一身对不起。 宇:我们来一起玩一个游戏好不好?

亮:第一组是关于成语的。有没有哪组同学上来试一试?(如果没有可以随便点) 宇:第二组是关于动作的。有没有哪组同学上来试一试? (如果没有可以随便点) 亮:第三组是关于生活用品的,有没有哪组同学上来试一试?(如果没有可以随便点) 宇:最后一组是关于歌手的。有没有哪组同学上来试一试(如果没有可以随便点) 亮:读一遍PPT所展示的话

宇:下面我们来欣赏一首歌曲。周华健的《朋友》

亮:同学们还记得我们刚开始的那几小段故事么?

宇:现在加上文字之后。重新再看一遍

亮:谁能告诉我故事二里为什么打了一巴掌要写在沙子上。救一命要刻在石头上呢? 宇:读一遍PPT上所展示的话。

宇、亮:谢谢大家!

简短发言稿【篇4】

敬爱的老师、亲爱的同学们:

上午好!

从踏入交大附中大门到现在,六年时光如同白驹过隙。回首往事,心中充满无限感慨。以往的每一份努力、每一次欢笑、每一滴汗水、每一点成就都令人难忘。此时此刻,面对朝夕相处、同窗共读的同学,我们依依不舍;面对我们的母校和无比熟悉的一草一木,我们百感交集;面对给予我们知识的尊敬的师长,我们的心中更是充满了感恩之情。在这里,请允许我代表高三学生向校领导和全体老师致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢,感谢你们的谆谆教诲,感谢你们的悉心付出,感谢你们倾注在我们身上的无限关爱。

交大附中,一个具有一流师资、一流设备、一流管理的学校,一个以“向高校输送高素质人才”为己任的学校,一个以“全国示范高中”为目标的学校,的确是无数中学生向往的圣地,是一个成就人才的摇篮。我们——交大附中的学子是在她的精心呵护下成长起来的,我们将不会忘记这里的点点滴滴,这里留下了我们人生中最欢乐的时光。人生路漫漫,母校是我们人生的加油站,是一个充满温暖的大家庭;这里既有对待工作一丝不苟、亦师亦友的老师,又有勤奋好学、对人真诚热情的同学,正是这种良好的校园环境与浓厚的学习氛围促使我们从一个无知的少年成长为承担祖国发展、民族昌盛历史重任的有志青年,我们一定将师长们的教诲转化为动力,为社会作出贡献!

不久,我们就要踏进考场,为我们的理想、为母校的荣誉拼搏、奋斗,面对未来,我们心中充满着憧憬和希望,我们相信付出总会有收获,风雨之后总会有彩虹,我们一定可以用自己的汗水,浇灌出理想的花朵!

最后,衷心祝愿全体高三同学在高考中考出好成绩,进入理想的大学;衷心祝愿学弟学妹们努力奋进,心想事成;衷心祝愿我们母校的明天更灿烂更辉煌!

“今天我以附中为荣,明天附中以我为荣!”让我们牢记这个口号,为了美好的明天而努力奋斗吧!

简短发言稿【篇5】

演讲稿的开头有多种方法,通常用的主要有:

1.开门见山,提示主题。这种开头是一开讲就进入正题,直接提示演讲的中心。

2.介绍情况,说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众的距离,使听众急于了解下文。

3.提出问题,引起关注。这种方法是根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的注意。

除了以上三种方法,还有释题式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。

二、主体要环环相扣,层层深入

这是演讲稿的主要部分。在行文的过程中,要处理好层次、节奏和衔接等几个问题。

(一)层次

层次是演讲稿思想内容的表现次序,它体现着演讲者思路展开的步骤,也反映了演讲者对客观事物的认识过程,演讲稿结构的层次是根据演讲的时空特点对演讲材料加以选取和组合而形成的。由于演讲是直接面对听众的活动,所以演讲稿的结构层次是听众无法凭借视觉加以把握的,而听觉对层次的把握又要受限于演讲的时间。

那末,怎样才能使演讲稿结构的层次清晰明了呢?根据听众以听觉把握层次的特点,显示演讲稿结构层次的基本方法就是在演讲中树立

明显的有声语言标志,以此适时诉诸于听众的听觉,从而获得层次清晰的效果。演讲者在演讲中反复设问,并根据设问来阐述自己的观点,就能在结构上环环相扣,层层深入。此外,演讲稿用过渡句,或用首先其次然后等语词来区别层次,也是使层次清晰的有效方法。

(二)节奏

节奏,是指演讲内容在结构安排上表现出的张弛起伏。

演讲稿结构的节奏,主要是通过演讲内容的变换来实现的。演讲内容的变换,是在一个主题思想所统领的内容中,适当地插入幽默、诗文、轶事等内容,以便听众的注意力既保持高度集中而又不因为高度集中而产生兴奋性抑制。优秀的演说家几乎没有一个不长于使用这种方法。

演讲稿结构的节奏既要鲜明,又要适度。平铺直叙,呆板沉滞,固然会使听众紧张疲劳,而内容变换过于频繁,也会造成听众注意力涣散。所以,插入的内容应该为实现演讲意图服务,而节奏的频率也应该根据听众的心理特征来确定。

(三)衔接

衔接是指把演讲中的各个内容层次联结起来,使之具有浑然一体的整体感。由于演讲的节奏需要适时地变换演讲内容,因而也就容易使演讲稿的结构显得零散。衔接是对结构松紧、疏密的一种弥补,它使各个内容层次的变换更为巧妙和自然,使演讲稿富于整体感,有助于演讲主题的深入人心。

演讲稿结构衔接的方法主要是运用同两段内容、两个层次有联系的过渡段或过渡句。

三、结尾要简洁有力,余音绕梁。结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使听众精神振奋,并促使听众不断地思考和回味;而松散疲沓、枯燥无味的结尾则只能使听众感到厌倦,并随着时过境迁而被遗忘。怎样才能给听众留下深刻的印象呢?美国作家约翰沃尔夫说:演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束,未尽时嘎然而止。这是演讲稿结尾最为有效的方法。在演讲处于高潮的时候,听众大脑皮层高度兴奋,注意力和情绪都由此而达到最佳状态,如果在这种状态中突然收束演讲,那么保留在听众大脑中的最后印象就特别深刻。

简短发言稿【篇6】

1.优秀教师演讲稿一尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!今天我能作为教师的代表发言,感到非常荣幸。首先,请允许我对上述获奖的教师与同学表示衷心的祝贺! 接着,我带着五个感谢而来:第一个,要感谢学校,是这所美丽的学校给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我。第二个感谢,感谢学校个各位领导,是你们的关心与鼓励,给我最大的支持,也给我最大的动力,让我能安心工作,实现梦想。第三个感谢,感谢很多身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从上课到管理班级,给我很多经验,让我能够这么快的成长;我所在的科组是一个优秀的教研组,很多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是非常优秀的教师,非常敬业,敢于创新,又很热心帮助指导青年教师,这非常有利于我们的教学水平的提高。第四个感谢,是要感谢我的学生,感谢你们的积极参与和配合,感谢对你们老师工作的理解与支持。在这一过程中,你们成长成熟了,与此同时,也从另外的一个侧面帮助了我的成长。。我今天的成绩,有你们的功劳,感谢你们,希望你们与我们老师一起,共同努力,开拓进取,为我们美好的明天而奋斗。第五个感谢,就是要感谢我的老师,是老师的辛勤教育,才有了我的今天。生命之旅如爬山,成长要过十八盘。成绩已入历史博物馆,如今我们又站在同一起跑线上。下面我对同学们再说几句话。1.领先同学,心态归零。成绩属于历史,今天属于自己。人生之旅如登山,无限风光在险峰,体力好,走在前面,体力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后来者居上。学习成绩优秀的同学要时刻仰望星空,志存高远,居安思危,心态归零,奋力跋涉,个别阶段的领先不是目的,更不是这场登山之旅的终点,要攀登高山之巅,领略无限风光。2.后进同学,关上后门。是的,人生就是要关闭后门,向前迈进。同学们,尤其是后面跟进的同学们,过去你获得了什么或者失去了什么,那不重要,重要的是抛弃过去,重新开始,现在向前!今天累了,你就好好地躺下来休息,把所有的烦恼和伤痛,都用力关在门后。明早一起来,你依旧可以看到崭新的太阳。太阳如青春,每天都是新的!我们也可以在风雨中徘徊,但不要停留过久,一旦思想沟通,目标确定,办法找到,哪怕是再大的风、再密的雨,也不要留恋身边繁华的风景、短暂的诱惑。要蹬直你的双腿,擦亮你的双眼,盯着远方的目标,但问耕耘,勇往直前,幸福和快乐才会永久地围绕在身边。3.享受过程,精微至大。同学们,要取得胜利,就要瞄准自己,培养自己的真性情和真兴趣,把应该做的事尽量做得精细卓越,让自己满意,享受过程,精微尽,致广大。在课堂上用你渴求知识的双眸替换你疲惫的身影;自习课上用投入每道习题的思考替换你左顾右盼说闲话的行为。严格自律,环节扎实,不懈攀登,让自己不后悔!我们x中的老师可以说很苦,因为为了爱,甘将心血化时雨,润出桃花一片红。因为老师的梦想和荣誉都与你们连在了一起,你们是幸福的,老师就是快乐的;你们是进步的,老师就是欣慰的;你们是成功的,老师才是优秀的。我相信,正中师生,众志成城,和谐奋斗,一定会共同筑就美好的明天!最后用两句话结束发言:同学们,有作为才会有地位!只要你相信奇迹并为奇迹付出奇迹般的努力,奇迹一定会在你身上奇迹般的产生!坚持到不能坚持的时候,再坚持一步就是胜利!2.优秀教师演讲稿二金秋岁月,秋高气爽。在第我们中复中学地处红军长征第一村,在这红色的热土上工作倍感荣幸和光荣。同时我们也深知南山镇有两所中学,加上长汀教育的特殊性,我校每年招生数在减少。学生数的多少,将决定一个学校的生存与发展。“人无远虑必有近忧”。我们要有“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁的责任感。因此,我觉得在新的历史时期,应该做到以下几点:1、要有危机感。古人云:生于忧患,死于安乐。要为学校分忧,也就是为学校的生存着想。在自己的岗位上,忠于职守,兢兢业业。2、要有责任感。我们要深切认识到未来社会的发展,未来民族的进步,都需要教育这块最坚实的“奠基石”。今天,我们之所以能够为人民贡献我们的聪明才智。为人师表,无尚光荣。振兴半溪峒的希望在教育,振兴教育的希望在我们教师。3、要有质量意识。农民希望风调雨顺,大丰收,有个好年成。工人希望产品质量好,效率高。我们教师盼望的是学生成人成才。因此我们要爱岗敬业,无私奉献。要落实好教学常规,更要向45分钟要质量。让我们一起做到:认真备课,仔细编写教案,设法上好课,及时检测、批改作业。静心坐班,勤于辅导。尊敬的领导,亲爱的老师们,“黑发积霜强日月,粉笔无言写春秋。”今天我以能为中复中学贡献自己的聪明才智感到莫大的荣幸。相信,明天的中复中学一定会以我骄人的成绩为荣。祝老师们节日快乐,谢谢大家。

简短发言稿【篇7】

--师德建设年活动记录尊敬的领导、各位同事:大家好!我是五年级代表。作为一名平凡而又普通的教师,今天能有机会在这里和大家一起交流师德感受,我深感荣幸。衷心地感谢学校领导一直以来对我工作的支持和关注,深深感谢同事们的理解和帮助。今天,我发言的题目是《教师专业与师德同行》。教师是所有推动社会进步力量中一个神圣的角色。从我开始走上小学讲坛的那一刻开始,我就告诉自己一定要努力工作,要担负起自己所肩负的责任,对得起每一位渴望知识、渴望成才的学生。人们常说:“干一行要爱一行”。作为一名教师,我深知教师的劳动是平凡、琐碎的,教师的生活是清苦、清贫的。但教师在知识结构的完善方面有自求自得的充实感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。只有爱上这一职业,才能真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身于这种平凡的工作中;只有对教育事业心存敬重,甚至以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。本着对这份神圣工作的挚爱,在领导的支持和同事们的帮助下,我严格要求自己,遵守学校各项教学规章制度,保质保量的完成自己所承担的各项教学任务,同时积极关心学校的改革和发展,主动配合学校的各项活动,为学校的发展贡献自己的微薄力量。作为一名教师,我深知自己担负着“传道、授业、解惑”的重任。在领导的关怀和同事们的帮助下,我很快地养成了良好的工作习惯,掌握了一些教学方法。备好课是上好课的前提。教师的教育观念,教师的专业素质,是制约备课行为,影响备课质量的两个主导方面。观念是行为的先导。教育观念直接影响教师的教育行为,并间接地影响着教师的道德行为,教育观念是教师职业道德的灵魂。新时期要求教师树立新的教育观、发展观和学生观。教师的专业素质,包含专业知识、专业技能、专业情意。其中,教师的专业情意则包括专业理想、专业情操和专业性向。专业理想是教师职业道德之本。树立教育事业心,以正确的教育思想教书育人,有教育责任感,是对教师职业理想的基本要求。因此,要想备好课,教师首先要转变教育观念;其次,要不断提高和完善专业素质。是否树立了以学生为主体的观念,不仅仅表现在课堂教学中的教师行为上,也体现在教师的备课之中。以往,我们的教案上一般以表述教师活动为主。如,教学目标被陈述为“使学生……”“培养学生……”“训练学生……”等。再如,教学过程的设计内容,一般只有教学步骤(或教学环节)、只讲教师做什么和怎么做,极少有(或者没有)学生做什么、怎么做等内容,更没有“因人而异”“因材施教”的设计。为学生的个性化发展设计教学,要求教师在备课时要面向每一个有差异的学生进行“个体”设计教学。因而,教师需要充分分析学生的不同特征,以学生的基本特征和具体情况为设计的出发点,而不是像以往那样以学生的平均水平为假想的教学对象,或者做《教案》和《教参》的“搬运工”,或者沿用“老”教案上课,这也就是所谓的“目中无人”。为使教学既面向全体学生,更注重学生个性化发展,教师做到以下两点尤其重要:(1)在充分研究学生的基础上,为学生依据自己的经验和已有知识进行个性化学习设计教学。如,阅读教学对文本的多元解读设计,数学教学对解决问题方法多样化的设计和适用不同层次学生的练习设计等。(2)在熟悉学生的个体差异,发现学生的个性特点的前提下,为学生的个性化发展设计教学。如,基于学生多元智能开发的设计,在合作学习中合理设计学生角色等。将上述备课观念落实到备课上,就是处理教材和设计教学的具体行为。(1)在处理教材时,教师要更多地结合学生的实际来思考。如,如何引发学生的兴趣,如何激发学生的求知欲,如何引导学生自己发现问题、探究问题,如何调动学生实践活动的积极性,等等。(2)对于教学目标的确定,必须以学生需要为基础,注意促进学生的整体发展。如,是否有利于学生今后的发展,是否注意了教学目标和学习要求的针对性、有效性,是否关注了学生的个性差异,等等。(3)在确定教学结构时,要注意学生的现实状态,考虑学生的现实能力,教学节奏符合学生学习的规律等。(4)选择教学策略时,要做到有效激发学生的学习兴趣,有效指导学生学生学习,关注学生问题意识、创新意识培养等。(5)转变教育理念,实施差异教育。学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。不能受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价,换取教师的师道尊严;以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚,先后之分,越是有个性的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教育,实现有差异的发展。(6)以身示范,情感育人。搞教育不能搞跟风,走形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展具有阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。要发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种问题。俗话说“学高为师,德高为范”。一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识,更要具备良好的师德,要使自己所教的学生,不但在专业知识上有所提升,还要能够从老师的教导中学会如何做一个大写的人。因此我在平时教学工作中特别注意这方面的问题。多年的教学经历,让我总结出“生活处处皆语文,语文处处是教育”的教学理念;“思想教育是关键,习惯态度是重点”的教育原则。所以,在平时的教育教学工作中,我能做到:在向学生传授知识的同时,有意识地引导学生养成健康向上的思想品德、合乎社会规范的行为习惯。此外,利用自己是班主任的优势,结合自己多年的教育经验以及自己孩子的教育经历,“抓住孩子的心理,走进孩子的心灵”成为我与孩子沟通的法宝。于是,我经常在课下找机会与同学们沟通,了解他们的学习和生活现状,真诚地解答他们在学习、生活、思想等各方面的问题与困惑,帮助他们端正学习态度、改进学习方法、树立奋斗目标,开阔他们的视野,鼓励他们保持积极进取的精神面貌,不要浪费大好的时光。当然,作为一名教师,我在很多地方都有一定的不足,还要继续虚心地向富有经验的老教师学习,继续和同事们精诚合作,同时自己也要认真钻研,精益求精,积极参与各类学术论文交流及科研实践活动,努力培养学生的创新精神和实践能力,积极推进素质教育,为争取更好而努力进取!最后,再一次真诚的感谢各位领导的关怀和支持,感谢各位老教师的谆谆教诲,感谢各位同事的帮助!谢谢大家!

简短发言稿【篇8】

动员大会讲话稿

精英们:

大家早上好!大赛即将拉开帷幕。这是XX品牌一年一度的品牌盛事,也是你们展现自我,完善服务的良好机会。

相信大家都知道,今年是“XX品牌客户年,同时也是大赛“新十年”的开启之年。新十年,新气象,本届大赛新增集团赛,参赛集团各店通过海选,选拔出最优秀的选手参加集团选拔赛,每个集团选拔出一名组成代表队,参加与其他集团代表队的PK赛,相互切磋,实现优秀经验的学习和交流。

对于各店而言,通过大赛可以准确把握店内服务改善的方向,能够更有针对性地加强培训,提升各店的竞争力。对于你们来说,这是一个互相学习,共同提高的交流平台,也是一次展现个人实力的难得机会。希望大家充分利用好这个平台,用你们最真实的技术实力和高标准的服务为自己赢得荣誉,同时向更多的客户展示XXXX各店的精神风貌。

按照XX品牌大赛规划,集团赛将于X年X月X日正式开赛,包括集团选拔赛、集团地区PK赛和集团总决赛三个赛段,预计在X月中旬落下帷幕。在海选赛阶段,各店会组织大家进行理论知识的学习及模拟演练,让你们在竞技中发现差距,找到薄弱点,进行重点提升,从而达到全面提升技能水平的目的。

海选赛安排一次理论考试,重点考核大家对专业知识的掌握程度,考试成绩将占晋级集团选拔赛选手成绩20%权重,所以希望大家引起足够的重视,积极参与进来。

希望大家踊跃参与,用拼搏的激情、昂扬的斗志,投身到本次大赛中来,用你们的完美表现塑造极具竞争力的服务品牌形象!

加油!预祝各位参赛选手赛出水平,赛出风格,为你们的职业生涯添上浓墨重彩的一笔!谢谢大家!

简短发言稿【篇9】

有人说,班主任是世界上最小的主任,也有人说,班主任是学校里最苦最累的岗位,因为班主任工作的辛苦,经常会听到很多人的抱怨当然包括我自已,都说现在的学生难管,要我说是红谷滩的学生才难管,城乡结合,家长素质又不高,家庭背景各异,学生好的好,差的差,两极分化严重。但不管怎样难,再苦再累也总得有人去做。在座的各位,我们都是坚守在这个岗位上的光荣者,既然如此,与其痛苦地抱怨,我们何不快乐地去把班主任工作做好。你们认为呢?刚收到年级组长要我在本次班主任论坛上代表发言的通知,我开始是持有恐惧的心理,因为班级的差异,学生个体的差异,班级工作又繁琐复杂,总感觉时间不够用,我感觉到这一个多月来自己有很多工作都做得不是很到位,还有待改进。但后来反过来一想,这也是学校给我们的一次锻炼成长的机会,正好可以以此来督促检验我的日常工作。于是在这段时间里,我才真正地每天都在检讨自已,反思自己身为一个班主任的一言一行,能不能用到更好的方法更好地来引导学生,能不能换一种方式来教育学生?是的,这确实是我们每个班主任都值得深思的话题。

我觉得做为一名资历不深的老师,要做好班主任工作,首先得多学习借鉴别人的成功经验,并运用到自己的实践中去不断完善方法。刚做班主任的前几年带一年级,我总是管不好班上的卫生,轮到值日生扫地,不是这个跑了,就是那个忘了,或是没扫干净,到后面只有我一个人在那里扫。我就不明白为什么有的班级地板怎么拖得这么干净?后来向熊香妹老师请教,她是把学生固定安排在每周的同一天值日,由班干部来管。后来我在她的基础上加以调整,选出8个小组长,每天一小组轮着来值日,谁谁擦黑板摆桌子,谁谁负责扫教室,还有扫包干区的,一目了然,小组长负责监督,合格后再回家。再由当天的值勤班干部检查当天的卫生情况及行为习惯,对那些随手扔垃圾的人给予记名。这样就分工明确,各司其职,孩子们都会在最短的时间内把自己的事情做好,孩子的卫生习惯也纠正了。一周下来,班级卫生有了很大的改善,这样又培养了班干部的管理能力,又管好了班级卫生,老师也少操心了。

其次,我们还可以利用书籍、网络来丰富自己的知识,学习借鉴别人好的点子,不断调整自己的方式方法,让学生更好地接受教育。以前碰到那些不听话的学生我都是很头疼的,小孩子在一起总要闹出点小名堂来,今天这个告状明天那个告状,头都是大的,天天口头教育无济于事,特别是那些违纪的学生,不知怎样来处罚他们。学生违反纪律是一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近我查阅了大量的相关资料,找到了一个好办法传授给大家。我在班上大力推行这样一种处罚方式:利用每周班会,对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,是心理报告书不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。

第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力,无意中对学习语文又有好处。使用一周后,学生明显要比前听话多了,违纪的学生也少了。我觉得这种方法比单纯的训斥学生要好得多,值得在此提倡。

酒店优秀员工发言稿900字


工作总结之家精选栏目推选:“优秀员工发言稿”、“酒店优秀员工发言稿”。

酒店优秀员工发言稿 篇1

尊敬的酒店各位领导和全体同事:

大家好!我是来自保安部的xx,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼)

自从我和大家一起相聚在xx大酒店这个温馨大家庭中的那天起,“虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店”便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间,有目共睹的是,在xx董的亲切关怀下,在以徐总为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于即将逝去的xx,光荣与梦想,则属于悄然临近的xx。所以, 在以后的日子里,作为xx大酒店的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务宾客,服务社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

我们相信,在接下来辞旧迎新的这两个月里,在酒店领导和管理团队的正确引领下,我们本着践行“微笑、快捷、准确、周到”的服务准则和“协作、奉献、真诚、高效”的企业精神,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为xx大酒店再续辉煌而做出我们的贡献。

我坚信,xx大酒店的明天会更加美好!

最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福 ! 谢谢大家!

酒店优秀员工发言稿 篇2

我叫xx是来自华侨宾馆餐饮部的一名普通员工,我为大家演讲的题目是《我爱这平凡的岗位》。

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉,你是否还永远坐守你生活的岗位这是雷锋日记里的一段话,他告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献。

在漫漫的人生历程中,多数人都是在平凡的生活中度过的。然而,有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的,平凡的起点总是迈向成功的第一步。也许有人会说:我们的工作如此平凡,能有什么作为呢我的答案是:有!虽然我们每天的工作都很平凡,但是做好这些平凡的事情,就是为企业发展奠定基矗如果企业是一条船,那么我们就是船上那划浆的众人,只有我们齐心合力,方能将这条船驶向理想的彼岸。如果企业是一棵树,那么我们就是树下那渺小的根须,只有我们拼命汲取土壤里的养分,这棵树方能茁壮成长,长成参天大树。

最近我们酒店提出大干120天,这段期间我和我的同事们在经理的带领下,奋斗在自己这平凡的岗位上,用自己的汗水证明了我们的价值!几许往事,历历在目,使我得到锻炼的同时也磨炼了意志,经过在工作中的不断摸索,我对自己的工作有了更深一步了解和认识。为了保证我们的服务,我们每天坚持在点到时练习问好,每天的抹尘相当仔细,在客人到之前准备好服务中所需的必须品,等等......

在这四个多月的时间里,我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠,时光流转,我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中,让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处,许多的酸甜苦辣,让我体味到人生的真谛和价值,说到这里,我禁不住要用心告诉大家。我爱这平凡的岗位,这是我无悔的选择!

谢谢大家!

酒店优秀员工发言稿 篇3

各位领导,各位同事:

大家好!

我是来自中餐后厨的xx,在此,我们大家有幸聚在一起,我给大家演讲的题目是“劳动者最光荣”感谢酒店给我这次机会,因为xx大酒店成立至今所取得各种成绩都是xx大酒店的每一位员工辛勤的劳动结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的。

记得上小学时,老师教会了一首《劳动者最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”那时候我只把劳动简单的理解为“劳作”局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深的体会到生活的多味,劳动是艰辛的、劳动是汗水,是欢笑、是苦涩、是甜蜜、是给予、更是幸福,有一份劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。

每上一个台阶,都有一个新的进步,从而形成了今天的风貌,这些是xx各级管理者,基层员工的汗水所铸成的,酒店的每一位员工对自己的工作都非常认真,以确保自己的工作让每一位顾客满意,正是有了这批优秀劳动者,酒店才能走到现在,只是我们酒店全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前,双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活,有很多人们默默无闻的靠自己全部的'力量去拼搏,去进取,去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的幸福和快乐,甚至还要充实,因为幸福不仅只与物质有关!劳动者是光荣的,劳动者是幸福的,作为xx的一员,我们更加深切的体会到一点!

我们的生活正是因为有了劳动者的存在,他们无私的奉献着自己的一切一切才会变得美好!职业不分高低贵贱,但是无论我们干的那一行,我相信大家和我一样都深深的爱着我们现在所拥有的工作,服务于别人,服务于社会,开心每一天,作一个平常的我,一个有能力的我,这样才能适应社会,展示自我,真正的做到实力就有魅力,快乐于我同在,谢谢大家。

酒店优秀员工发言稿 篇4

尊敬的酒店领导和全体同事:

大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为XX隆商务酒员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

作为XX人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们XX隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的XX隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

酒店优秀员工发言稿 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是xx,我来到酒店两年多的时间,对于在这里工作的点点滴滴让我感触还是比较深刻的,我能够深刻的意识到这一点,在工作当中我认为还是有很多事情需要认真的去思考,保持一个好的方向这一点非常的关键,过去两年来在酒店我也学习积累了非常多的东西,这对我而言是非常有意义的,现在我也一直在坚持去做好这些细节,只有端正好心态认真的去思考这些才可以积累足够多的工作经验,在过去几年的工作当中我认为我还是做的比较认真的,我也是做好了充分的准备,在接下来做好了非常多的事情。

在这一点上面还是应该坚持去做好,我在工作当中一直把酒店的利益摆在第一位,认真坚持去做好自己的工作,搞好自己的学习,我也会在工作当中一直坚持去做好这些,作为一名员工有非常多的事情都是应该主动一点去积累的,现在我也是能够做好这些细节,我认为我能够端正好自己的心态,在xx酒店我一直都在坚持做好自己的工作,作为一名酒店的员工,首先就是要去让自己做的足够好,坚持住自己的本心,在这一点上面是有着足够的本职区别,现在我也是在搞好自己的各个方面的能力,我一直都是希望能够去搞好自己的各个方面能力,这一点是毋庸置疑的,我也相信我是可以把这些做的更好,未来还是会有更多的事情应该去做好,这一点是毋庸置疑的,我一定会坚持好自己的心态。

过去几年来的学习当中我也会认真去维持一个好的状态,在这一点上面也是可以做的更好的,有些事情是能够让自己保持住一个好心态,在这一点上面我会一点点去积累,在这方面我是能够去做好这方面的,在xx酒店这里工作我能够坚持去做好这些,我也会一点点去做好这些,不管是在什么样的环境下面要搞好自己的本职工作,成为一名优秀的酒店员工就应该付出的足够多,在日常的工作当中比别人做的更加的好,这一点是一定的,现在我也在慢慢的督促好自己在这方面是应该要做到哪些,我一直都能够调整好自己,我感激公司这几年对我的培养,我也感激在这个过程当中自己得到的进步,现在我也是很想去坚持做好这份工作,努力提高自己,这非常的重要,在以后的工作当中让自己做的更好。

酒店优秀员工发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今日,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了必须的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷职责感理念对我的熏陶。在那里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感激!

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。

大家不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与大家紧密相连,大家汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去应对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为宏业人大家要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。大家的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出大家宏业人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命仅有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。同样,公司给了大家每一个人展现自我的平台,大家不能把自我仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,大家要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。

虽然在20xx年度上半年大家的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称号,应对荣誉大家不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着大家大家齐心协力的去完成,大家要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最终,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

多谢大家!

酒店优秀员工发言稿 篇7

尊敬的酒店领导和全体同事:

大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部分各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店是我工作的职责。所以,我作为万利隆商务酒员工,更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成绩。酒店与我们紧密相连,我们会聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度往面对它。服从领导,服从指挥,刻尽职守,忘我奉献,把企业的利益放在最前线。

作为万利人的我们要叶落归根,善待工作。做感恩的事往返馈酒店,怀着感恩的心往服务社会。这样才更能体会出本身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡当中。在这个平凡的服务岗位上,却出现出很多感人的事迹,展现出我们万利隆人不平凡的青东风采。

记得有位名人说过这句话,人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因碌碌无为而后悔。我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

固然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉 称号,面对荣誉我们不能洋洋得意,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的往完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高看远,再攀高峰,为酒店的全面发展和爬升目标而奋斗!

最后,我祝贺在座的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

酒店优秀员工发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是中餐楼面主管,彭志明;很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助和其它部门的支持是分不开的。虽然刚来这里的大家庭时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的服务到管理人员。没有名都大酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。 我以我自己能做一名专业管理的服务人员而骄傲。虽然我的工作是对楼面经理负责,全面协助餐厅经理搞好日常管理和搞好服务员工作!管理好楼面全部工作,但我从不觉得它卑薄,因为我每天带着一班很为我的工作支持‘我的下属都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。还有每天做好我的本职工作!管好下面的员工!也得到上面的支持;专业技能与经验也从中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份,中餐每一位员工的一言一行都代表着酒店。

作为中餐部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,认认真真对好工作每一个环节,以免给客人造成对我们不满,也以免造成酒店损失,和酒店的形象,名誉也将会在客人的心目中大打折扣。 其实 我觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的骄傲,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好。

谢谢!再祝酒店生意蒸蒸日上。

酒店优秀员工发言稿 篇9

尊敬的老师,亲爱的同学们:

早上好!我来自卓越学校的奇趣班,我叫骆偲淇,我的爱好是听音乐。

这次我很高兴站在这里,我来这竞选的目的是因为我知道“不要等待机会,要自己去创造机会。”所以我要为自己着想,更要为班级奉献。然而我想竞选主持人,因为我的口才很厉害,可以说服大家。而且我对电脑非常熟悉,可以为老师准备资料,做好主持工作。

我知道可能会有许多同学竞选,所以我是“有备而来”的!第一,我在学校是一名大队委员,所以组织能力就不成问题了。而且如果要准备表演节目那也不怕,在班上许多的节目是我带领同学们去排练的。我性格开朗,不害羞,所以大家不用担心要汇报以及总结的人选了。

如果我真的当上了主持人,我会尽心尽力为班级服务,不辜负同学和老师的希望,比如老师交给我任务,我不会拖拉,一定会马上完成,而且会做得很出色,让老师和同学们满意。我还会利用自己的课余时间为班级搜索资料,让课堂变得有趣,还可以让大家学习到更多的知识。我还会在课余时间教懂同学们表演、汇报时的一些技巧,这样大家来作文班的收获就更多了!

我知道:既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石,我就要铺出大路;既然是班干部的一员,我就要成为一名领航员。但我也知道人不可能会十全十美,所以我以后有错的话请大家多多指教。请大家投我一票吧!尊敬的酒店领导和全体同事:

大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为万利隆商务酒员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

作为万利人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

被酒店评为“优秀员工”的发言稿

酒店优秀员工发言稿 篇10

各位领导、同事:

大家好!我今天演讲的题目是《用心服务·创造价值》自从我和大家一起相聚在百盛庄园那天起,用心服务,创造价值便是我的工作职责。所以我努力在各个方面完善自我,和大家一样,为酒店的共同目标增砖添瓦。

一、不断学习、自我提高

为了让自己跟上时代潮流,也为了避免与宾客交流产生尴尬,我开始不断学习。(学习培训的具体事例)因为我明白:只有不断完善自己、充实自己,才能从根本上提高自身文化修养,才能为宾客提供最满意的服务,才能不损酒店整体形象。

每天的工作中都有很多问题发生,善于发现问题,把握问题,并在第一时间解决问题这一直都是我对自己的要求,只有严格要求自己,才能做好工作,才能让顾客更加满意。

我们要在工作中学习,在学习中进步,在进步中超越自我,创造百盛人最美好形象。

二、以身作则,做好本职工作

作为(职位),我倍感荣耀,也深感责任在肩。为顾客提供安全、健康的产品是顾客满意的前提和基础。所以,我一直从以下几点严格要求自己。

首先,既要对所购物资在数量和质量上严格把关,又要保证保管的物资不变质、不损环。发现易变质、易损坏的三无产品和过期食品,及时提出处理意见并向领导汇报。

其次,及时提出采购计划、保证供应、防止出现缺货。()对进出库物资认真登记入账,做到帐物相符。

再次,就是保持库房内整洁卫生、存放有序。上下班认真检查门、窗、灯是否关好,做到安全防范。

我知道仅仅做好这些还远远不够,所以学习努力的路还长着呢,我会不断不断学习与努力。立足于自己的本职工作,不求伟大的成就,只求这平凡岗位上的工作能得到顾客的认可。

三、用感恩的心对待工作

不管是哪个岗位,具体做什么工作,我认为都应怀一颗感恩的心来服务宾客,服务社会,做感恩的事来回馈酒店。这样才能体现出自身的价值。没有酒店的发展就没有我们自身的发展,我们汇聚在百盛,不能仅限于把它当做陌生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导、听从指挥,恪尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。我希望:和大家一起努力,使咱们百盛的明天更加美好!

最后,我真诚的祝愿在座的各位工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

[参考]领导发言稿1500字汇总


很多时候就是说者无心,听者有心。相信有不少人乐于上台去发言,我们都不想让自己表现的很失败,因此我们会更加细心的准备发言稿,你最近是不是在为写一篇好的发言稿而苦恼呢?为此,小编花时间整理了领导发言稿,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

领导发言稿 篇1

大家好!首先我怀着一颗感恩的心向多年来辛勤劳动和无私奉献的员工朋友们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!对员工家属们的默默奉献和支持表示衷心的感谢!对节假日期间坚守岗位默默奉献的同志们表示衷心的感谢!感谢多年来支持和关心xx事业发展的各界朋友表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里,身体健康!家庭幸福!心想事成!马到成功!

主席在新年致辞中说“一分耕耘,一分收获。成功总是属于积极进取,不断追求的人们。”不可否认,在公司发展过程中还会面临着很多困难,面对新的任务,新的挑战,我们必须夯实基础稳中求进,我相信只要大家上下齐心、克服困难、抢抓机遇、锐意进取,我们的目标就一定能够实现!我们将始终本着“节能环保,造福民生,坚持为人民防冻服务”的企业宗旨和“诚信、务实、创新、共赢”的企业理念。始终保持艰苦奋斗的创业精神,与时俱进的创新精神和追求卓越的创优精神,努力“打造全球水管防冻系统第一品牌”,努力实现“让冬天不再冻管”的工作目标。鼓足干劲,再接再厉,共同努力,携手共创xx美好的明天!大家要永远记住我们的口号:“齐心协力、同舟共济、永不言败、挑战未来!”

祝福伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿伟大的人民吉祥安康!让我们共同携手为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献!

领导发言稿 篇2

尊敬的家长朋友们:

大家下午好!虽说这几天气温下降,寒意正浓,但这并未能阻挡你们望子成龙、望女成凤的急促脚步。您放下工作,放弃休息,齐聚学校,在这里我谨代表 全体教师对大家的到来表示热烈的欢迎与衷心的感谢,感谢您对学校教育教学工作的关注、理解,感谢您对我们教师工作的支持与帮助。

在20xx年9月,我们师生在多方的帮助下怀着无比兴奋的心情搬进了崭新的校舍,也就是在那一年我走进了xx希望小学,很高兴地与大家相识。我们能在这里工作是幸福的,孩子们能在这里读书是快乐的。因为——我们的教学楼是xx镇最漂亮的,我们的教室也是xx镇最宽敞明亮的,我们的老师更是最优秀的。我们现在共有教师15人,有经验丰富的老教师,有朝气蓬勃干劲更强的青年教师,有区级市级的骨干教师,有区级市级的优秀教师,可以说我们的教师团队是配置最高最和谐的一支队伍。我们共有八个教学班,273名学生,500多位家长。正是有了孩子们我们才更有活力,我们的工作才更有动力,正是有了您的全面支持与合作,我们的教师才奋力提升,我们的学校才稳步前进。

一年多以来,我们坚持以学生为本,为学生服务为宗旨,开展了各项活动,提高了教育教学质量,使孩子们的德智体综合素质有所提高。下面我就从德育与教学两个方面向大家做以汇报。

一、培养良好习惯,使孩子成为一个德才兼备的人

我们都知道习惯一旦养成很难改变,习惯一旦养成,就会成为支配人生的一种力量,可以说,它决定了一个人的命运。因此,抓好学生良好行为习惯的养成显得尤为重要。如今的学生极大部分都是独生子女,其家长普遍存在着重智轻德的现象,只把眼睛盯在孩子的考试分数、名次和考上大学方面,而忽视孩子生活习惯、日常行为的培养,一味地要求他们读书、读书,再读书,结果导致孩子生活习惯差、日常行为不规范,知识面狭窄,生活单调,品德尚失。我们学校不仅教书更是育人的地方。

我也是家长,把孩子从懵懂无知教育成乖巧懂事,长大后成为一个善良正直勇敢成熟的好人,是您也是我们共同的愿望。我们学校从每一件小事抓起,从小培养孩子们的良好习惯。

1 每个学期初我们都利用班会组织学生认真学习《小学生守则》和《日常行为规范》,并进行多种形式比赛,目的就是培养学生遵守校规校纪,遵守社会公德,做一个合格学生合格公民。有的同学早把奖状到回家,得奖状不是目的,更重要的是日常表现,我们从三到六年级选拔优秀同学组成值周小组,与老师一起监督孩子们的行为习惯。每周评比一次“文明班级”。培养孩子就得从一点一滴的小事做起,包括衣服的整洁,红领巾的佩戴,个人卫生,文明举止,不说脏话,不打架,有礼貌,不在走廊喧哗,不影响他人学习和休息,认真值日等等,可以说大部分孩子真的很好,这与您良好的家庭教育也是分不开的 ,当然,也有个别孩子需要我们的帮助。人们经常说:有其父必有其子,孩子就是我们的一面镜子,在他们身上表现的不足也折射出了我们的某些问题,作为家长的我们,也应该对照孩子反思自己,为什么我们的孩子衣服总是不整洁,为什么我们的孩子丢三落四,为什么我们的孩子挑食,爱吃零食,为什么我们的孩子爱说谎,不完成作业,为什么我们的孩子爱说脏话不文明,孩子间的差异取决于生活环境的不同,刚出生的孩子都纯洁的如一张白纸,我们给予什么孩子就得到什么,孩子毕竟是孩子,他们需要我们的指导与帮助。我也是一名家长,我总是坚信只有自己做好了,孩子才可能更好。希望我们共同努力为孩子做好榜样。

2 学校很重视每周的升旗仪式,每个周一都会有相应班级担任升旗的光荣任务,也会评选出光荣升旗手护旗手,回去可以问问孩子是否担任过这一项工作,同时我们借此对孩子们进行各方面教育。每个班级都有自己的文化墙和班级特色,班主任老师和孩子们定期评比文明星,劳动星,学习星等,促进了孩子的习惯养成。每周一的第七节课老师们都会组织不同主题的班队会,对学生进行教育,每月班级都会办一期手抄报,孩子们的动手能力增强了,并能运用学过的各科知识,有的孩子的绘画很出色,有的孩子字迹很漂亮,他们之间学会了合作。我们不只是学书本上的只是,这些非智力因素更都有利于孩子的健康成长。

3 学校结合时事节庆日开展丰富多彩的学生活动

每年的“3·5”我们都会组织学生去敬老院慰问,孩子们有的捐出自己的零花钱,压岁钱,有的从家里带来鸡蛋,记得去年我们师生共捐出 1000多 元,我们买了252 斤鸡蛋,孩子们很高兴的送到了敬老院,看到孩子们开心的笑容,看到孩子们对老人的那份关爱应该是我们最大的成功。当然这样的活动都离不开您的大力支持。这项活动我们一直坚持做着,对孩子们的教育意义深远,从小有爱心的孩子,相信长大后的他们一定会很孝顺。五月份我们利用“母亲节”,我们开展了小孝星的评比活动,活动中孩子们交流讨论在家的表现,对长辈是否尊重,是否做家务等,通过评比孩子们更懂事了,更有爱心了。解皓然,陈宝龙同学还被xx镇评为评为十佳孝星。每年的六月份是孩子们最高兴的时候,在儿童节的庆祝活动,孩子们载歌载舞,施展了自己的才华,我们也发现了很多人才。主持人有板有眼,朗诵声情并茂,歌声悦耳,舞姿优美,这些活动都促进了孩子的全面发展,增强了孩子的自信心。通过这样的锻炼后孩子在众人面前不羞怯,家里有喜庆活动也可以尝试让孩子参与,比起请主持人更富有亲情味,我曾经试过比较成功。

4 因为孩子较小,安全意识不足,为此每个学期我们都不定时的进行安全演练,让孩子们知道了紧急情况的逃生通道,能学会保护自己,每天都对学生进行安全教育,不厌其烦的叮嘱,以保证孩子们快乐的学习,平安的回家。在清明节进行防火的宣传教育,通过校讯通和一封信的形式向您和家人宣传燃气的正确使用,在夏季禁止孩子下河,在秋季告诉孩子不采摘不食用野生毒蘑菇,在冬季不让孩子滑冰,在此也希望您和我们一起监护孩子,平安每一天。

5 为了孩子们茁长成长我们坚持做好两操,广播体操和眼保健操,开展了体操比赛和足球联赛,孩子们兴趣高涨,取得了可喜成绩,同时也锻炼了身体,增强了体质,孩子们感冒的少了,强壮的多了,娇气的少了,坚强的多了。看到孩子们结实得小老虎一般,您也一定很开心吧。希望您能一如既往地支持。

二、开展各种教学活动,使孩子们成为一个全面发展的人

如果说德育教育是重点,那么教学活动就是重中之重,我要从老师和学生两方面说起。

1 我们的教师积极上进。我们常说“名师出高徒”,我们学校对教师也是严抓严管,努力把每一位教师都培养成令您满意的好老师。每学期,学校都会组织教师学习教师职业道德规范,每个周三我们都进行业务学习,周五进行政治学习,学校定期的检查教师的备课和作业批改情况,随时的听课指导。我们的老师更是认真钻研教材,上好每节课,耐心的辅导每个孩子。人们常说活到老学到老,我们教师的职业更是如此,我们每天都在学习,都在成长,难免会有这样那样的不足,请您多多理解多多帮助。在此我代表学校向您保证我们的老师是最敬业的,我们的老师是最负责的,孩子送到学校您大可放心。

2 我们开展了扎实有效的教学活动。为了孩子们能学得更好,进步更快,我们结合教学开展了各种活动,细心地家长一定了解。为了相对公平开学初我们进行了一年级的分班考试;开学初对学生的假期作业进行评比,了解了孩子在家的表现和您的帮助;有的家长很负责,给孩子买各种辅导书并监督认真完成,有的给孩子买练字本练字,口算卡练计算,可见您的用心良苦,有了你们背后的付出我们老师怎能不努力?老师们认真评选出了小小书法家,优秀作业奖;十月份拼音学完,我们举行了拼音竞赛,孩子们表现出色,50名同学中12名获奖;十一月份进行了期中考试,成绩也很理想,有的班级平均分都高于了中心小学;为了提高孩子们的阅读能力,每个教室都配有很多图书,孩子们课随时阅读,大大提高了语文水平,我们在十一月末进行了朗读比赛,孩子们有声有色,朗读水平得到很大提高;十二月份接近期末,课程全部讲完后我们有进行了计算,生字和英语竞赛,老师们带领孩子们认真紧张地复习,学生们也刻苦努力,也得到了您的大力支持,有的家长经常帮孩子听写生字,每天为孩子计时练口算,检查孩子作业,及时指出孩子的错误,长期坚持孩子们进步很快,我们取得了很好的效果。在生字竞赛中多数同学都得了满分,口算竞赛是孩子们更是神速,100道口算题最快的3分钟准确答完,试想我们成人都是不可比的,孩子的潜力真的很大,有待于长期挖掘培养。英语学习对孩子们来说虽然有困难,但在英语老师和班主任的共同努力下也很圆满。在去年参加的全国英语竞赛中有两名同学获奖。这些成绩的取得离不开老师们的辛勤付出,离不开孩子们的刻苦努力,更离不开您的支持与帮助,借此机会真诚的说声:老师们辛苦了,家长朋友们谢谢您!

三、建议

1我们的活动开展的成功,孩子们得到了全面发展,只要对学生有力,不论多苦多累我们都会坚持,希望您全力支持配合。如读书活动,阅读能力是受用一生的持久性能力,小学的重点是阅读,我们和市里的孩子相比最大的差距就在于阅读,我们不去图书馆,但可以买书借书。每个学期我们都会将学校的图书借阅给孩子们在假期里阅读,希望您也能多读书,影响孩子形成好习惯,多给孩子买书,也可以带到学校和其他同学分享。你有一个苹果,我有一个苹果,交换后我们还是每人一个苹果;而读书却不同,交叉阅读后孩子们会收获更大,同时也培养了孩子的合作能力,孩子也能体验到与他人分享的快乐。我们每人一本书,全班三十多个孩子的三十多本书交叉阅读,可以想象阅读量有多大,花一本书的价钱能读到其他更多人的不同的书,何乐不为呢,希望我们都行动起来,带领孩子一起阅读!孩子们真的很愿意读书。

2还有一点提醒家长们,市场上各种文具五花八门,多给孩子买简单实用的文具盒,钢笔铅笔等,免得孩子都把它当玩具了,如密码本,密码盒,花式笔等。一二年级用传统的木质或纸质铅笔,不用自动笔,让孩子自己削笔,培养动手自立能力我们做好监督,坚持一段时间孩子就形成了习惯。三到六年级用钢笔,不用圆珠笔、水笔、可擦笔等,不仅价钱昂贵,还不利于孩子练字。下学期开学学校也要检查,这是一项经济实惠的做法,您就不必在花冤枉钱了,节省下来的多给孩子买书读更好。

3太溺爱孩子到头来吃亏的还是孩子和我们家长。在学校的值日就大大培养孩子的劳动能力,那些主动劳动的孩子长大后一定是个勤快的人,那些经常劳动的孩子长大后一定是个能工巧匠。在假期里也让孩子做一些力所能及的家务,扫地,洗碗,洗袜子,洗衣服,整理房间,收拾书包等,开始可能有困难,需要您的鼓励帮助,相信经过几次尝试孩子一定做得更好,看到孩子的进步我们也会更开心。这些都是书本上学不到的,我们也不必紧盯着分数不放,孩子长大后成为一个全面发展的人才是最重要的。这些开学后我们学校也要比一比,看看哪个孩子成长最快。

我们家长之间有好的建议也可以互相交流学习,在这里我就不多讲了。

各位家长朋友,尽管我们很努力,我们年轻的xx希望小学还存在一些不足,我们的学校还在建设中,我们的老师还在成长的路上,您或许还有诸多不满,请您在会后回下您的宝贵意见。因为我们的目标是一致的,那就是一切为了孩子!相信有了你们的支持与帮助,有了我们全体老师的辛勤付出,我们的学校一定会快速发展,我们的孩子也一定会天天进步!最后祝各位家长朋友身体健康、工作顺利,祝愿我们的孩子健康快乐!谢谢大家!

领导发言稿 篇3

老师们:

晚上好。忙忙碌碌的一年即将结束,期待已久的寒假即将到来。在这个幸福的时刻,我们召开本学期最后一次全体教师会。一年来,大家勤勤恳恳,付出了很多,为学校的发展做出了积极的贡献。这里,我代表学校向大家表示诚挚的谢意,向你们说一声:“辛苦了!”

“幸福的时刻”快到了,我讲短一点。做一下回顾,说一下计划。 本学期,经过全体教干和老师们的共同努力,学校的各项工作都取得了积极进展,校容校貌、师生面貌和学校的社会形象都有了很大改观。具体表现在以下几个方面:

一、教学方面

本学期我们在教学上抓“规范管理”,加强对教学过程的监控和对常规管理,老师们工作的各个环节都越来越规范。我们制订了《教职工工作量界定办法》和《教职工评价细则》,对教师的工作评价相对更科学了。组织开展了第四届青年教师讲课比赛,开发出两种校本课程并开课,促进了老师们教学和教研水平的提高。在本学期的期中考试中我校三个年级的成绩均有大幅度提高。

二、政教工作方面

本学期我们增加了政教处的人员配备,提高了其管理能力。我们召开了班主任工作经验交流会,派员到淄博参加了“德育工作研讨会暨魏书生思想报告会”,更新了班主任的教育理念,提高了德育队伍水平。通过综合治理、家校联系等方式,常规教育常抓不懈,学生的

文明素质有所提高。开展了丰富多彩的文体活动和主题教育,提高了学生对校园生活的热爱程度,促进了校园和谐。

三、办公室工作方面

本学期开学初,学校设立了人秘科和校史办,健全了办公室的组织机构,扩大了其服务功能。经过一个学期的历练,办公室的日常工作管理、人事管理和档案管理等管理工作日益规范;接待服务、会议服务、通知和公文的接收及发布等服务工作越来越出色;还在学校各项决议的执行督办和学校宣传等工作方面起着不可替代的作用。

四、校园文化建设方面

经过一学期的建设,我校班级文化氛围十分浓厚。完成了三风一训的制定和主要建筑的命名;建设了校史室、制作了校庆纪念册。还组织开展了校园文化艺术节等文化活动;坚持校报的出版、校园网的建设和宣传屏的利用,使之成为学校宣传和教育的主阵地。

五、后勤工作方面

本学期我们对试验室、图书室、阅览室进行了全面整理和设备更新,为创省规做了准备。在县有关部门帮助下,修建了太阳能浴室和大型厕所各一座,方便了学生们的生活。完成了校园绿化的主体工程,改善了校园环境。在家属院,更换了水电表;修整了院内空地,铺设彩砖20xx多平方米;成立了家属院物业管理领导小组,制定了管理措施,改善了老师们的居住条件。

六、党工团工作方面

本学期学校党总支、工会和团委继续发挥其思想引导、组织带动

的作用。如工会组织召开的教代会,团委组织的周一升旗活动等都取得了积极的效果。值得骄傲的是,我校一些教师开始走出了校门,如吕拥军老师当选为县人大代表。这里我们大家一起向她表示祝贺。

七、举行了几项大型活动

本学期我们相继举办了十周年校庆、成立了家长委员会,召开了一届一次教代会暨工代会。十周年校庆活动,凝聚了师生们的思想,扩大了我校的社会影响力,为争创“省规”奠定了坚实基础。家长委员会的建立,加强了家校之间的联系,极大地增进了家长和社会对学校的了解和支持,有利于促进对学生的管理和学校的健康发展。教代会的召开,发挥了普通老师参与学校事务的作用;学校也通过倾听群众声音,汲取了发展的力量。

实事求是的说,这些成绩的取得,主要靠的是全体教职工的团结奉献、辛勤劳动,在这里再次向大家表示感谢。

根据学校三年发展规划,20xx年为我校“品牌建设年”,我们将努力争创省级规范化学校,打造全市高中品牌学校。具体来说,主要目标有:基本完成校园改造和配套设施建设,使学校的办学条件基本达到现代化学校的标准;继续健全规章制度,使学校的管理机制和运行机制更科学、更合理;构建起校园文化建设框架,形成初步的文化特色;全面提升教学质量,初步实现“教学质量”立校的目标;顺利通过“省规”验收,成为“省级规范化学校”。

老师们,20xx年是承上启下、关乎学校能否实现跨越式发展的关键一年,而其中很多工作需要在上半年完成。所以说,下学期我们

的任务非常重,责任非常大,希望老师们能够继续努力,为学校实现上述目标贡献新的力量。我们相信,只要有了大家的支持,我们所有的目标都一定会实现!

老师们,平日里紧张繁忙的工作终于可以暂时放下了,我们要好好放松一下。在此,我给大家的假期生活提几点建议:

1、注意饮食起居。过年了好吃的东西多,但老师们也要注意合理饮食,特别是走亲访友时喝酒要适度,喝多了伤身体不说,还要考虑到家庭和睦问题。我们也不能“过度放松”,无论是应酬还是娱乐,都要有节制,保证休息。我们还要适当锻炼,男同志还可以帮着家属做做家务,“劳逸结合”嘛!

2、多和亲友交流。在工作期间,我们把很多的精力都放在了工作上,很少顾及家庭。放假了我们不妨弥补一下,多陪陪孩子,多在父母身边呆一呆。还有一个问题就是,两口子千万别为送节礼的事情闹别扭,男同志要想到老岳养个闺女不容易,卖箱好酒给他喝;女同志也要体谅公婆的不容易,多给他们割几斤肉送亏不了。还有其他一些亲戚、朋友,大家也可多走走。

3、要注意安全。走亲访友时大家要注意交通安全,特别是不能酒后驾车。还要注意居家安全,加强自我防范意识,锁好门窗,谨防各种意外事故发生。

不再多说,最后祝大家过一个平平安安的寒假,过一个高高兴兴的春节;恭祝老师们新春愉快,阖家辛福!

谢谢大家。

领导发言稿 篇4

尊敬的各位领导、专家,同行们:

大家上午好!

我有幸能代表我市参加第--期骨干教师培训班学员在这里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20--年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的`感谢!

举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新能力,缩小东西部教育发展的差距,构建和谐社会。

举办这次培训,为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是希望通过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。

我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间。上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。

这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!

领导发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位嘉宾、全体员工:

大家晚上好!

首先我对一直以来关心、支持x公司发展的各级领导和各位朋友表示诚挚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁,向给予公司理解和支持的每一位员工及其家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,公司才得以快速成长并日益成熟,成为行业中的佼佼者!

回眸20xx,人民币对外升值,国内高通涨,原材料和人工成本达历史新高的艰难时期,公司也度过了不平凡的一年,遇到了很多困难。但在公司全体员工的共同努力下,我们仍然取得了可喜的成绩,基本达成了年度目标计划。开发拓展了很多新产品及新市场,培育了一批新人和新客户,公司进行了大量的流程优化工作为公司规范化管理打下了坚实基础,多年来公司产品取得了美国,加拿大,英国,澳大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和a级诚信企业的光荣称号。新添了很多生产,测试,模具设备。进行了今后几年的经营战略部署,并计划在20xx年投资2亿元兴建14万平方新厂房等等,不一一列举,以上这些对公司的可持续发展奠定了良好的基础。

为了弘扬团队精神,传承优良作风,表彰优秀员工,经各部门根据相关制度民主评选,我们评选出了一大批优秀先进个人,他们为公司的发展默默地奉献,他们的敬业精神值得让大家学习,让我们以先进为榜样,团结奋斗,锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺!其实有许多优秀员工这次没有当选,希望你们再接再厉,在明年的评选中脱颖而出,成为公司的骄傲!

回顾总结过去,我们也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多有待解决的问题,例如,我们的创新意识,服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高,因此我们还需要不断加强学习、培训,进行批评与自我批评,改变观念,勇于创新,提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

展望20xx年,我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们,规范化、标准化、精细化、高效化将成为公司20xx年的管理重点,希望全体员工在新的一年里,齐心努力,再创辉煌!迎接更美好的明天!

在这新春佳节到来之际,我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的祝贺!快过年了,请带上笑容,带上祝愿,多陪同家人父母。向亲朋好友拜个年。因各种原因不回家的员工,也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿,打电话报平安,送送祝福。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年,祝大家新春快乐,身体健康,合家幸福,财源广进,万事如意!

谢谢大家!罗xx。

领导发言稿 篇6

亲爱的同学、老师以及各位领导:

下午好!

今天是郑州科技学院世纪风文学社与郑州红十字会联手举办的大型募捐的交接现场,我们特邀请郑州红十字会领导,把本次活动的所有募捐物资交予红十字会。

世纪风文学社自成立十余年以来,本着“立足校园,走向社会”的原则,“文化的意识,市场的观念、奉献的精神”为理念,举办了一系列意义深远的学习型娱乐性活动。20xx年会同全省六十所高校成功举办了“第四届河南省大中专校园联谊会”,20xx年该社应邀参加“河南省首届主持人大赛”并取得了可惜的成绩,20xx年,世纪风文学社十周年庆典晚会成功举办,得到院领导的一致好评。

今天,在郑州红十字会的授权下郑州科技学院世纪风文学社又成功举办了一次有意义有影响的大型募捐活动,而且在社会上引起了强烈影响。这些足以看出世纪风文学社有其顽强的生命力,强大的后续力量。

在此,我希望郑州科技学院越办越辉煌,世纪风文学社越办越好!

最后,祝本次募捐交接仪式取得圆满成功!