新领导上任发言精选7篇。
怎样将我们的范文写得更加出彩呢？学习优秀范文是我们写作的重要方法。 范文向我们展示了如何通过整体构思做到文案的条理清晰，以下是栏目小编为您整理的《新领导上任发言》，希望大家喜欢本文！
新领导上任发言 篇1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科；我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围县局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为服务，为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：
一是“勤学”、要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”、要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”、要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。
四是“廉洁”、要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态，谢谢大家！
新领导上任发言 篇2
我任职主持医院全面工作以来，今天，我第一次以医院管理者的身份主持会议，我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与各位同事以开会方式见面，代表我的各项工作已经全面进入了正轨。根据我这一个月来对医院各项工作的摸底检查，在今后的工作中，有这么几点需要我们大家要牢牢把握好。
一、加快医院发展步伐，要把医院的发展作为第一要务，首先，把临床科室做强，把医疗服务市场做大，以社区卫生服务工作为坚实基础，，这两项工作相辅相成促进我院快速发展，那么，我们就需要大家的支持，保证医院制定各项措施的落实就是大家最好的支持，增强医院竞争力，促进医院可持续发展。
二、改变既往的服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，只要患者踏进我们医院，无论遇见谁都要微笑服务，做到首问负责制，帮助患者解决存在的就诊问题，职工之间要互相团结，一切以医院的生存发展为前提，时时处处维护医院的声誉。
三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，制度过硬，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，杜绝科室私自收费，一经核实必重罚，提高医院知名度，把医院建设成为一支高素质的医疗服务团队和公共卫生服务团队，以此推动医院全面进步。
四、现在医院许多方面需要我尽快熟悉和掌握。希望全体员工多多支持，首先需要做到不迟到、不早退、不脱岗，这是一个医院职工具备的最起码条件，这将作为今后医院奖励性绩效考核管理的一个重要部分。就我个人而言，我愿意也有信心看到在座的各位同事一定会努力做到，明天以一个崭新的面貌呈现到患者面前，让患者体会到你的优质服务，
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位，我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作。总之，通过我们医院领导班子和在座各位的共同努力，为辖区居民提供更优质高效的服务，为其健康提供有效保障，不辜负局党组织的重托和大家期望，为我们医院事业作出更大贡献。
新领导上任发言 篇3
亲爱的各位同事：
大家好！
很高兴能够竞聘成功并在以后的工作中与大家一同共事，作为在公司基层逐渐升任上来的员工让我对此感到十分激动，虽然只是几年的时间却让我在公司领导的支持下攻克了不少工作中的难题，每一份业绩的获得在背后都蕴含着无数员工的努力，现如今我也在前不久的竞聘中成功上任并将在以后的工作中更加认真，作为在工作中小有成就的员工自然也希望能够在工作中对大家勉励几句。
过去的工作中我也是作为基层员工为了公司的发展而努力着，虽然有时也会因为工作压力或者生活中的琐事感到心情沮丧，但是在同事的鼓励与自我的调节从而能够很快将精力都放在工作之中，可以说随着工作时间的增加早已让我将公司的发展与自身的进步联系在一起，每当公司获得业绩上的提升都会让我在内心深处感到很愉快，而我也时常以公司领导作为榜样并在工作中不断追寻着对方的足迹，正因为能够秉承对工作的热爱才让我在较短时间内获得能力的提升。
当我成为一线员工以后无疑能够为公司的发展提供更多的贡献，当我觉得自己在工作技巧的运用中足够娴熟以后便在领导的加以下进行管理经验的学习，毕竟无论是为了获得职场晋升的契机还是综合能力的提升都应该做到这点，再加上前不久的岗位竞聘让我看到了在工作中更进一步的契机，所以我在领导的建议下参加了这次竞聘并在此之前做了大量的准备，在公司提供展现自身能力的平台以后依旧不珍惜机会的话可就有些太可惜了。
虽然我考虑过竞聘失败的情况却没想到最终能够成功上任，在新上任的这天无疑是让我的内心深处感到特别激动的，毕竟这既是对自身工作能力的肯定也体现了公司领导对自己的信任，其实我和大家分享自己在工作中的成长历程也是希望你们能够更加用心地对待工作，我能够通过工作中的努力走到今天的地步自然你们也能够做到这种程度，关键在于肯不肯将心思都放在工作之中从而为公司发展增添更多的底蕴，每次工作的完成或者学习都是充实自己的生活并提升综合素质的方式。
既然我能够通过工作中的努力得以上任自然不会满足于目前成就的取得，无论是工作中的潜力还是自己的积极性都是比较高的，因此我会做好当前职务的工作并希望更多的员工能够做到和自己一样，唯有在工作中取得成就才能够在不断的积累中获得能力和待遇的提升。
谢谢大家！
新领导上任发言 篇4
尊敬的家长代表们，亲爱的同事们：
大家晚上好！
今天我怀着激动的心情，参加我院20xx年新员工的入职仪式，首先我代表院领导班子及全体妇幼保健院人对各位新同事选择佛山妇幼、加入佛山妇幼，表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！对远道而来的各位家长代表表示诚挚的谢意！在座的八十多位新员工都是经过我院精心挑选的人才，来自五湖四海，几年前，你们怀揣着医学梦想，无悔地踏上了医学之路，选择医学就意味着敢于承担、勤于学习、勇于奉献，选择医学也意味着心怀大爱、尊重生命、敬畏生命。今天你们踏上工作岗位，作为希波克拉底誓言的践行者，成为了保健院光荣的一员，为保健院的发展注入了新鲜血液，提供了新生力量，此刻我的内心充满着欣喜与期待。保健院作为一个有着63年历史的医院，秉承着“团结、奋进、仁爱、敬业”的院训，坚持开拓创新、锐意进取的精神，经过几代人不懈的努力，从一个仅有20余人的妇婴保育院，发展为今天的有着1000多名员工的三级甲等妇幼保健院，实现了几代保健院人的理想，未来保健院也将成为你们理想放飞的地方，期待你们能尽快融入保健院这个大家庭，顺利实现人生角色的转变。“无论你从哪里来，只要你努力，只要你出色，就会被保健院认可”，这就是保健院的人才观。希望你们早日成才，为保健院的发展建功立业！
“发展医院人人有责，医院发展人人共享”这是保健院的办院理念，我衷心希望你们以院为荣，爱院如家，成为保健院传承与创造的参与者，光荣与梦想的缔造者，实现自我价值，成就精彩人生！
最后，我要衷心地感谢各位家长，感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才，请你们放心，我们一定不辜负你们的嘱托，尽心尽力培养他们，让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者，以回报各位家长的厚爱和信任！
祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！谢谢大家！
新领导上任发言 篇5
各位领导们：
下午好！
我拥有今天的机会，首先衷心的感谢卫生局各位领导和医院领导对我的关心、培养和信任，同时也感谢在座的各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持;在此，我深感荣幸同时也感到肩上的担子更重了，组织赋予我权利的同时也多了一份责任。借此机会，我想谈几点想法，不当之处，请各位领导们批评指正。
1、紧密地团结在以*院长为班子核心的周围，履行自己的岗位职责，当好院长的助手，为医院的发展谏言献策。由于我院发展时间短，底子薄，好多工作还没走上正轨。近两年的重点工作：一是在做好医院日常工作的同时，今年我们要通过创建爱婴医院达标评审工作，为明年准备争创二级乙等医院奠定基础;二是完善我院各科室的设置、临床设备的配置、高精尖人才的引进。这些工作千头万绪、纷繁复杂，不是一蹴而就，需要大量而细致的工作，我将在xx院长的领导下，尽自己的所能为医院分忧解难，努力实现目标。
2、加强政治学习和业务学习，我知道自己的能力和水平距离新岗位要求还有不小的差距。俗话说“人活到老，学到老”这句话充分诠释了终身学习的重要性，所以我会在今后的工作中，不断向书本学习、向同事们学习、向实践学习，不断提高自己的政治水平、业务水平、管理水平，尽快进入角色担当起这份责任。
3、加强班子成员及同事之间的团结。医院是治病救人的地方，是一个特殊而且风险很大的行业，尤其是我们妇幼保健院风险更大，面对的是两条生命，每一个病人到院的诊疗过程，都需要大家共同协作才能完成;不管班子成员之间、同事之间，我们都要团结一致，扭成一股绳，才能把我们的工作做好，才能更好的发展好医院，我们的生活才会更好，这正所谓有了大家才有自己的小家。
4、坚持求真务实，转变工作作风，与时俱进，锐意进取。在以后的工作中我将一如既往的当好xx院长的好参谋好助手，顾全大局，服务全院，服务于临床;要诚信做人，廉政办事，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度;始终保持谦虚谨慎的工作态度，做到重大问题都能集体讨论决定。
5、认真贯彻并落实关于党的群众路线教育实践活动的本质内涵和精髓。一是要密切联系群众，坚持群众路线的工作方法，尊重职工、关心职工，为我区妇女儿童保健及服务于百姓健康提供后勤保障。二是要发扬艰苦奋斗的作风，凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事。三是要树立清廉之风，严格执行医疗行业“九不准”及中纪委关于反商业贿赂的相关规定，要带头廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。
总之，我将在卫生局党委的正确领导下，在以*院长为班子核心的领导下，及同志们的支持和帮助下，与医院领导班子成员精诚团结，用务实的作风、实足的干劲，同班子成员一起共同创造区妇幼保健院更加美好的发展和未来。以优异的工作实绩回报卫生局党委和院领导的信任和同志们的厚爱，也请在座各位监督我的工作，多提宝贵意见 ！
谢谢大家！
新领导上任发言 篇6
同志们:
今天，新任乡长万代卡同志，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创XX乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由万代卡同志担任XX乡乡政府乡长，让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
原乡XX同志领导经验丰富，组织领导能力强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子，注重抓班子、带队伍，事业心、责任感强，作风深入，经常到基层调查研究和指导工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来，恪尽职守，勤奋敬业，任劳任怨，为加快XX乡的社会经济发展倾注了大量心血，工作是富有成效的。
对索南东珠同志的工作，组织是满意的，广大干部群众是认可的'。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索南东珠同志在XX乡工作期间，与广大干部群众结下了深厚的感情，相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作，也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。
你的工作，我们不会忘记!你对XX乡的贡献，XX乡人民不会忘记!在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为XX乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
万代卡乡长也是县卫生局的骨干，具有较强的事业心和责任感的一名民族干部，工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了，组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下，县委及时为我们班子充实了力量，这是县委领导对我乡工作的关心和支持。
我们一定搞好团结，相互学习，相互关心，相互支持，心往一处想，劲往一处使，把乡XX乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心，按照县委领导的要求，共同把XX乡的各项工作干好，完成县委领导交给我们的任务，不辜负县委领导的期望和重托。
新领导上任发言 篇7
尊敬的各位领导、各位同志:
今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。
通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和-谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。
一、加强学习，提高自身综合素质
1、强化政治理论学习，认真领会党的xx大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的`各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。
2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取，推进体育事业稳步前行
按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和-谐社会的进程，把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。
未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和-谐××××”做出新的贡献。
1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和-谐发展需要的全民健身服务体系。
2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。
3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住XX奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。
4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基矗适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。
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领导发言稿(精华7篇)
工作总结之家为大家挑选了一篇非常有价值的“领导发言稿”文章，祝愿大家读后有所收获，感到愉悦。语言是思想传递的最佳方式，在公众面前，每个发言者都要找到自己的声音。发言文稿可以减轻在紧张场合下的压力，但如何写出一份出色的发言稿呢？
领导发言稿【篇1】
尊敬的女士们、先生们
以及出席本次开业典礼的主任（级别最高的政府代表姓名）、各位领导、各位来宾、各位朋友：
很高兴，今天能代表河南中力国际集团，在中部led照明交易中心盛大开业暨中力国际广告市场成功开业4周年的喜庆日子里，向大家致以最诚挚的欢迎！
4年前的今天，中力国际集团在中原地区建造了全国最大、最专业的广告市场，而声名在外，也就是在那时，我们看到了led产业在未来的广阔前景，将一些led的相关企业引入到中力广告市场。4年后，我们在这里又顺应国家的新能源政策，而建造了这座目前中国北方最大、最专业的led交易中心！
到会的所有人都应该知道，在过去的十几年，我国的led生产企业主要集中在珠三角地区，而今天，整个产业已出现了“北上西进”的新格局，产业版图在不断发展、调整。为此，我们中力国际集团为了响应省委、省政府构建中原经济区的战略规划，贯彻与执行国家“十城万盏”的.节能减排的文件精神，推动并优化我省led产业步入健康、快速地发展，提升我省、市led产业的创新能力和核心竞争力，整合产业资源并拉动我省与外省的产业技术交流及供销需求、填补北方地区无产业集群交易基地的空白，精心打造了具有高度专业化的集采购、交易基地“中部led照明交易中心”，他不仅将形成强大的产业应用能量辐射至北方、西北等地区，更是要立足中原、布局全国、放眼世界。
“中部led照明交易中心”位于郑东新商圈核心位置，除了商业主体建筑外，还配有甲级办公写字楼，是集led应用商品交易中心，信息服务、技术交流平台、科技尖锋企业孵化器、物流中心、商会联盟中心、新技术展览展示中心以及商务中心为一体的八大集成。目前，包括三星、清华同方在内的众多重量级品牌已经进驻，并吸引了其它中小企业的关注与合作。这是一个非常值得庆贺的开局，也是一个非常好的发展势头。
“中部led照明交易中心”以“郑东经济圈+led产业+高新技术”为组合式核心，以led产业龙头牵动为优势，使外来投资日益密集，产业联动带来的发展使我省产业影响力大幅提升，它的诞生将成为连接南、北方led产业链的桥头堡，促进中国南北地区和国内外产业贸易的交流与合作。
我希望通过这次令人难忘的开业庆典，更加加深我们同各位朋友、各位同仁之间的彼此了解、彼此互动、彼此合作，共同壮大，共襄盛举！
最后，预祝本次开业大会圆满成功，也祝愿各位能在此度过一个难忘而快乐的一天！谢谢各位！
领导发言稿【篇2】
尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们，大家新年好！
新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问！祝节日快乐！大家辛苦了！
20xx年，是崭新的一年，挑战未来我们需要有，着眼于未来的战略眼光，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇发展自己；全体xx人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。
共创、共建、共赢、共享是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，xx公司是我们大家施展能力，为家庭、社会创造价值，实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。
最伟大的人格魅力就是自信+负责；道德+操守；牺牲+奉献。诚信经营是公司发展和立足之本，更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部，都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润，就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润；工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批；人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守诚信品德。现在因为缘分也因为机遇，我与大家共同为xx的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望xx能回报大家努力工作所带来的价值，也希望xx能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的'平台，我知道自己承担着巨大的责任让xx发展得更好，让xx的每一个员工都尽可能得到安定的工作、的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。
我的理想就是要把xx公司办成一个受人尊敬的企业，尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友我在xx公司工作的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。
我们xx公司的远大目标就是：汉中xx，中国xx强大的民族和强大的企业都是教育出来的！
我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系，能够立足于公司长期发展，树立以人为本的管理理念。推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是xx实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的开发、培训，让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围，关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦，我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来，只要我们一起集思广益，密切配合，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：商场如战场，xx这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。xx要前进，那么你就应该走得更快，而不是落在后面，我相信大家会做得更好，飞得更高！我更加坚信：在肩负着社会责任与企业使命的xx，在传承xx文化、引领美好生活的同时，我们仍将继续上路！就让我们以使命和责任为依托，携手奏响xx新的乐章xx将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩！xx公司成立以来，经过10年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。
领导发言稿【篇3】
人们常说：“有一名好领导固然重要，但没有一名得力的助手，工作往往会显得被动”。正如此言，副职在领导班子中，起着承上启下的关键作用。正职是一个单位、一个部门的一把手，是把方向，把全局的，而副职则是正职的左膀右臂，是参谋和助手，是领导了解群众工作的桥梁。因此副职扮演着许多双重的角色，既要当好配角，又要当好主角；既是一名助手，又是一名主管；不仅要当参谋，而且要作决策。作为副职，只有摆正位置，当好配角，充分发挥参谋助手作用，才有利于形成团结统一、稳定和谐、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。要成为一名称职的副职，重要的是要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质，要以人民的根本利益为重，以事业发展为重，在领导活动中找准自己的位置，演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。下面我就围绕如何当好助手和配角谈一谈个人的认识。
一、立足全局，摆正位置
立足全局，就是把分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作积极思考，当好参谋。作为一名副职领导，要充分发挥自己的职能作用，首要的一条就是要具有全局观念。这也是衡量一个副职政治素质的重要标准，是副职与“一把手”融洽相处，密切配合的基本方法，也是积极发挥其职能作用的基本途径，更是一个单位科学管理的基本要求。古人有句名言：“不谋全局者，不足于谋一城；不谋万世者，不足于谋一时。”副职不仅要熟悉自己分管的工作，而且对其他工作也要有一个基本的了解，既要对自己分管的工作精心策划、科学指导，又要对全局性工作积极参与，用心思考，出谋献策，当好“高参”。反之，如果不能立足全局，而是一直囿于局部的管理和利益，是很难有大作为的。更可悲的是重名重利，互不服气，互不买账，你吹你的号，我唱我的调，甚至以邻为壑，互相拆台，闹到最后，两败俱伤。
摆正位置，就是力求与主要领导处于同步合拍的状态，在日常工作中当好“配角”。没有配角意识，就找不到角色的恰当位置，当不好配角，就当不好助手。从心理角度分析，每位副职都希望与正职搞好关系，心情舒畅地干工作，借以施展自己的才能。反之，没有这个配角意识，就找不到扮演配角的感觉，没有这个感觉，就当不好配角、当不好助手。但是，摆正位置并不是提倡唯唯诺诺、畏首畏尾，而是强调端正心态、树立正确的配合意识。
二、干好本职、演好角色
干好本职就是要按照分工负责制的原则，在本职岗位上当好主将。副职如何做好分管内的工作，是衡量副职是否称职的主要标志，也就是副职工作能力和水平的体现。分管工作搞得好坏，是衡量副职工作政绩的主要依据，也是与“一把手”融洽关系的另一基本要求。因此，副职对自己分管的工作绝不能总等着正职来安排，要积极主动，雷厉风行地抓好落实，在自己分管的工作中当好“一把手”。
（一）主动而不越位，努力做好分管工作
作为副职，对分管的工作和正职交办的各项工作任务应该积极主动、创造性地开展并完成，不能机械地照搬条文，要有开拓创新意识。领导干部责权是统一的，副职既要对正职负责，又要对下属负责。所以遇到棘手问题要勇于负责，出现问题要敢于承担责任。尤其是对一些难度大、易得罪人、比较敏感的问题，更不能故意往上推，要主动揽过来，大胆处理。在工作中还应注意一点，就是要经常地把自己分管的工作进展情况向正职汇报，以便正职了解和掌握全局工作，同时也能及时得到正职的支持和指示，这样才能将自己分管的工作做的更加严谨和完美，减少工作中的失误和纰漏。副职要揽事不揽权，决不说过头话、办过头事，在工作中不该自己说的话坚决不说，不该自己表态时坚决不能乱表态，不抢“镜头”，不出“风头”，真正做到工作到位而不越位。
（二）辅佐而不离位，当好参谋助手
正职的重要职责是科学决策、把握大局。决策的科学性决定着事业的成败，因此，副职要给正职当好参谋助手，在完成自己分管的工作的同时，要防止不负责任的“陪衬”心理，积极地帮助正职进行科学决策。正职也会有“大意失荆州”的时候，有时囿于一些主客观原因，正职意识不到自己的失误，甚至不听谏言，这时副职决不能动硬的、“甩袖子”，而要在适当的时机晓之以理，动之以情，说服其修改完善自己的意见。不能在正职不纳谏言后，就心灰意懒，出现“离位”的情况。出现这种情况时，副职要牢记一荣俱荣、一损俱损的道理。提建议时要高瞻远瞩，采取易于接受的方式，具体要把握三点：一是要为正职出谋划策，用自己的智慧，提出一些利于单位工作的意见和建议；二是要有超前意识，要善于洞察、观察正职意图，创造性地开展工作，不能平平常常，随波逐流；三是要不断地换位思考，尽可能站在正职的角度和单位全局利益的角度出主意，提出富有创造性、实效性的独特见解，要经常分析思考问题，全面了解情况，为正职的决策提供必要的、有价值的参考意见。只有这样才能起到助手参谋作用，才能赢得正职和群众的认可。
（三）服从而不偏位，积极做好配角
正职是领导班子的核心，因此副职要牢固树立辅佐观念和配角意识，时时事事要从大局出发，在各个方面维护正职在全局工作中的地位和威信，这是副职的本分和职责。尊重正职首先要摆正自己的位置。在工作上副职是正职的参谋助手，是配角，虽然领导班子要坚持集体领导，但这并不意味着副职领导在权利分配和运用上可以与正职平分秋色，而是要求副职通过集体领导来维护正职的领导和主导地位，充分发挥班子的整体功能，这就要求副职既要有独立思考问题、处理问题的能力，又要把自己置身于服从、服务的位置，不能有任何的偏离。特别是在执行集体形成的决议或正职的意见时，副职以某种理由和借口自行其是，这既是组织原则所不允许的，也是班子不团结的导火索。
（四）周密而不空位，维护班子整体形象
在领导活动中，班子成员负责某方面具体的'工作，处理问题、安排工作时一定要细致、周密，不能有任何粗心大意。不空位，首先是自己的工作不出差错，不出现空位。其次是要善于拾遗补缺，巧于补台断后。要关心全局的工作，积极主动地给正职当好参谋，在研究工作和提建议时，要敢于直言，善于提出自己的补充修正意见，帮助正职作出正确决策。当然，副职的积极主动，大胆负责、行使职权是有条件的，要充分注意拾遗补缺的时机、方式和场合，要有利于维护正职的权威，维护班子的整体团结。
三、正确处理与同级及下属之间的关系
副职必须服从和服务于共同的总目标，不能“各拿各的号，各吹各的调”。在班子内部，必须正确处理分工与合作的关系。对自己分管的工作要敢于负责，但同时又不能只考虑自己分管的工作，还要考虑所分管的工作对全局的影响，处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系，把自己融于整体之中，把所分管的工作融于全局之中。对其他副职的工作要积极配合和支持，对部门之间、上下之间出现的矛盾和问题，要相互通气，主动解决。如果做到支持而不拆台、分工而不分家、通气而不封闭，沟通信息、交流情况、交换看法，同舟共济，那么同职之间就会形成巨大的凝聚力，就没有克服不了的困难。
（一）支持而不拆台，做到平等相处
班子成员之间要倡导见贤思齐的风格，及时沟通信息，交流思想，做到互相支持，不彼此拆台；互相学习，不嫉贤妒能。各分管领导在领导班子中居于平行地位，虽然也有排名先后的顺序，但总不象与正职那样呈现领导与被领导的关系。因此，他们既是自然的合作者，又是潜在的竞争者。竞争的存在，应当讲是一件好事，他是各个副职不甘落后的表现，是求进步、求发展的外部驱动力，也会给领导班子带来生机与活力。但副职之间的竞争，应当是在方向一致，目标一致基础上的竞争，是讲大局、讲奉献的竞争，是讲团结、讲风格的竞争，而不是那种嫉贤妒能、损人利己的竞争。
（二）分工不分家，做到分中求和
班子成员不仅要把自己的工作做好，而且还要努力使全局的工作协调一致，做到分工不分家，又不随意插手同级分管的工作，要主动配合，不推诿。在自己分管工作与他人分管工作发生矛盾时，要先人后己，主动礼让，把方便让给别人，把困难留给自己。如此先敬人一尺，别人方可敬你一丈，否则，斤斤计较，寸利不让，都想只摘果不种树，结果只能共同吞咽苦果。只有做到分工又合作，才能促进班子团结，有利于本单位工作目标的实现。
（三）沟通而不封闭，做到协商共事
班子成员的分工不同，看问题的角度和对工作的了解程度不同，往往产生认识上的不一致，这就需要及时通气，注意彼此经常交流信息，交换看法，做到协商共事。因为协商本身就意味着尊重，所以协商既可以使双方心情舒畅，加深友谊，又可以在友好的气氛中解决问题。常言说，“当局者迷，旁观者清”。有些具体工作，分管副职由于信息超载，或者受思想感情的左右，可能把简单问题复杂化或把复杂问题简单化，难以下决心。其他副职相对超脱，较容易客观地从方针、政策、法律法规上去权衡，加上自己独特的工作经验，很可能会拿出科学、有效的方法来。这时要主动向分管副职献计献策，就能使之拨开迷雾，清醒处理。
副职在处理与下级关系中，要重视沟通，当好“中间环节”。副职是正职联系下级的桥梁，起着承上启下的作用，既要把正职的意见和要求贯彻、布置下去，同时还要把群众的意见收集、反馈上来，达到沟通的目的。为此要注意做到三点：一是信任而不包办。在工作上要充分依靠和相信下级，充分发挥其积极性、创造性和协作精神。凡属下级职责范围内的工作，应放手让下属去做，凡是自己想做的事，启发下属说出来，鼓励并支持他们去做，让他们有职有权，不包办代替，越级干预。二是爱护而不庇护。在政治上和生活上要关心和爱护下级，而对下级的缺点或错误则要严肃进行批评教育，决不可护短、包庇错误。另外还要勇于承担责任，讲功劳论大家，论过失多承担，充分肯定下属的工作成绩，知人善用，有知人之明、用人之胆、爱人之心和服人之德。对合理的要求，能解决的及时解决，不能解决的及时向上汇报，创造一个和谐、宽松的工作环境，1 2下一页
领导发言稿【篇4】
2月26日，离20xx年高考的倒计时牌锁定在了100天，上午，靖州一中高三全体师生近千人齐集高考动员会场，发出了20xx备考“音”。
县委书记张远松，县人大常委会主任龙力，县政协主席尹翠华，县委常委、宣传部长戈承艳，副县长尹建芳出席动员大会。
“少年自有少年狂，藐昆仑，笑吕梁，磨剑十二载，今将试锋芒……”一张稚气未脱的英俊的脸庞，一声志存高远、意气风发的豪言壮语，学生代表吴星宇首先激情宣誓。“冲刺一百天，拼搏一百天，奋斗一百天!请母校放心，请老师放心，请父母放心!”千余名学生举起右手宣誓：““明确目标，科学备考，全力以赴，自强不息!”呐喊声响彻整个会场，高三全体同学向与会领导郑重承诺，今年的高考他们已经信心在握。“不须扬鞭自奋蹄，咬定青山不放松，力争今年高考更上一层楼。”高三年级组长代表高三全体教师发言并郑重宣誓，要与同学们一起拼搏、前进，为同学们取得佳绩而奉献。
靖州历来重视教育，高考一直是靖州人民引以为豪的一张名片、一大品牌。20xx年高考已进入紧锣密鼓的备战状态，围绕“确保本科二批上线200人以上，力争清华北大不断线”的目标，全体备战考生、高三教师自信满满。
会上，张远松代表县委政府向辛勤奋战在教育教学一线的广大教职工表示衷心的感谢!向即将奔赴高考战场孜孜以求、全力拼搏的同学们表示良好的祝愿!张远松说，靖州的发展最终靠人才，而人才培训关键在教育。在全县上下的.共同努力下，靖州树立了“靖州教育”这个品牌，造就了“靖州一中”这个人才辈出的摇篮，获得了高考综合成绩连续21年位居全市前列的荣誉，创造了少数民族边远落后地区教育先行的“靖州教育现象”。张远松要求高考学生要树立“天生我材必有用”的坚定信心，始终保持旺盛的精力和坚实的前进步伐。要愽观而厚积薄发，用顽强的毅力来应对这段时间的磨炼和压力，从困难中获得动力，从挫折中取得经验，从考试失误中找准努力的方向。要每临大事有静气，“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”始终保持乐观的情怀。要有狭路相逢勇者胜的豪情，最困难之日，就是离成功不远之时，否极泰来，苦尽甘来，不能犹豫，不能后退。
领导发言稿【篇5】
xx公司成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里郑重地提出：《承接过去10年的努力拼博，开启辉煌发展的新10年》，从现在起到20xx年，公司要实现业绩和利润翻两翻。
在过去的十年中，我们一直快速成长。回顾过去，我们有太多美好的记忆：
一、xx电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司；公司业绩连续多年来以100%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。
二、于20xx年投资创办的xx公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，20xx年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。
三、多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增；水电站正在有序建设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年，值得庆祝的10年，是我们全体xx人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来还需要我们共同去开拓，未来的辉煌需要我们共同去创造。
公司经过研究认为；我们完全有信心、有决心也有能力；用10年的时间，分三步达成这个目标！
第一步；今年的经济大环境并不好，但我们依然保持了强劲成长势头，未来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进行调整储备，到20xx年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%，继续保持行业领跑者位置。
第二步；从那时起再用3年的时间，到20xx年，要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。
第三步；到10年规划的20xx年，要在20xx年的基础上再翻一翻，公司多元化经营项目有序进行，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面向整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好准备。
这就是我们未来10年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。
我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念；抛弃经验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远！在新的一年里，站在新的起点上，让我们积极行动起来，只要我们再接再厉，奋发进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就一定能够把xx的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现，我们的目标也一定能够实现。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，吉祥如意，阖家幸福！预祝xx实业公司的明天更加辉煌！
领导发言稿【篇6】
各位领导、各位来宾、同学们、朋友们，大家上午好！首先，请允许我代表山西诺邦聚氨酯有限公司的全体员工向莅临揭牌仪式的各位领导、各位同学，表示热烈的欢迎和衷心的感谢,因为你们的到来，带来了灿烂的阳光，使今天我们的公司特别的靓丽，整个公司洋溢着雨后晴天的清新。在这美好的时节里，在温馨而热烈的气氛中，我们怀着激动与喜悦的心情，共同见证诺邦有限公司的隆重揭牌。
我公司与太原理工大学化学化工学院经过认真的磋商，签订了太原理工大学与山西诺邦聚氨酯有限公司关于大学生就业见习基地协议，今天，我们在这里举行见习基地揭牌仪式，应该说，这是一个非常值得纪念的日子，它将是我公司办厂史上的一个里程碑，必将进一步推动我公司特色产业化建设。
我公司是一家专业生产集聚氨酯研发、生产、经营一体化企业，同时附带搪玻璃反应器及硅酸铬的生产和销售，系华北地区规模最大、产品最全的大型生产企业。并为股份制企业，技术上坚持聘请高科技人才为技术指导。公司设备精良，检验设备先进。起步高起点，一切都以当前先进设备武装全体。公司以“有诺才有邦”为经营宗旨，诺邦以人文本、务实诚信为本的新晋商理念。诺守科技第一、质量打造品牌，诚信铸就经典信念。近几年来，高科技的产品、现代化的管理、高标准的起点将使诺邦成为广灵县发展县域经济新的增长点。为了保证可持续发展，我公司一直奉行“质量第一，诚信服务”的宗旨，以及“产品如同人品，以诚为本”的原则，用质量高、价格廉、供货及时的产品服务客户的需要。
如我们所知，太原理工大学是享誉省内外的国家重点院校，在培养工业人才方面取得了骄人的业绩和辉煌的成果，为山西省乃至全国培养了一批又一批优秀的人才，是我们山西人的骄傲，而其中化工学院，又是一个亮点，伴随着我省的经济能源转型跨越发展，再造一个新山西的号召下，今天，我们迎来了这一批优秀并有志的大学生，他们将在参观我们公司的过程中，结合自己所学的知识，加入到实践环节中，进一步巩固自己的专业知识。相信，在这短暂的实习阶段里，他们定能享受到以外的收获和惊喜，我们双方定能收到双赢的效果，为我们今后的合作奠定坚实的基础，同时我们也将尽全力充实完善方便同学们在这的生活，也把我们公司的宗旨及合作发展方向推向新的高潮。
借此机会，请允许我再一次对莅临我公司的各位领导、各位来宾，各位同学表示热烈的欢迎和深深的敬意。
谢谢大家！
领导发言稿【篇7】
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
非常感谢兰州工业学院为我们提供这次培训学习的机会，感谢各位领导的悉心安排，感谢高主任对我们生活上无微不至的关怀，我相信本次培训，不仅能使我们了解最前沿的教育教学理论，也会使我们教育教学能力与水平得以提升。这将是一个促使我们更加努力更加有效地学习和提升自己专业素质的途径和平台。
从20xx年开始，积石山县徐扈家乡的教师在兰州工业学院参训人员达117人次，这在我们全县到全州都是没有的，回顾历次培训，使我学区的教师不管是教学能力还是自身技能都得到了很大的提高，尤其是对青年教师的培养，使这些教师在各自的岗位上起到了中流砥柱的作用，也由此使我学区教师的教学水平步上了一个新的台阶。在20xx年和20xx年全乡有两所学校先后被评为县级“先进集体”，在这最近的三年中有13名教师被评为县级“优秀教师”，5名教师被评为县级“优秀班主任”，另有2名教师被评为县级“骨干教师”。这些荣誉的取得超过了全乡过去10年的和，这充分说明了这两年中我们教师素质提高的很快，这与学院的大力支持与帮助是分不开的。同时通过贵院组织的参观长风小学，七里河小学等兰州先进小学的学习，使我学区在校园文化建设方面有了新的认识，从以前的平淡无奇转变到现在的独显个性，有了质的飞跃。
在这里我们将这些年取得的一些成果，在这里做一个展示，当做是我们老师们多这些年参训的一个汇报，也是作为对学院领导这几年真心帮助与支持的一个感谢方式。
这些成绩的取得都与贵院的帮助是分不开的，再次感谢兰州工业学院为我们提供此次学习的机会和平台，让我们在学习中再次发现不足，在不足中努力学习。
此次培训，由于名额有限，不能全员参加，所以它承载着很多人对我们的期盼和重托，因此，为了不辜负众人的期望，我们全体学员会努力学习、积极实践、探索、反思。我们会倍加珍惜这次培训学习的机会，严格要求自己，严格遵守学习规定和纪律，在本次培训中积极交流合作，认真完成学习任务。在学习过程中我们会及时地将自己的点滴感悟与收获记录，汇集成自己的心得体会，为更好地服务于日后的教学工作和校本培训工作做准备，将自己所学到的知识应用到以后得教学和学区其他教师的培训。
水本无华，相荡乃成涟漪。石本无火，相击乃发灵光。 愿本次的培训使我们的心灵与智慧的碰撞，让我们的每一天都能有所收获，不虚此行，最后，祝本次培训圆满成功！
谢谢大家！
领导军训发言稿精选
没有一个征服者相信机会，当我们在一些重要场合需要演讲时。准备好演讲稿可以让演讲者更加形象地描述事情和场景，演讲很有学问，它能把道理放在知识里。我们根据您的需求编辑了“领导军训发言稿”，希望您能喜欢这篇文章收藏下来以便日后阅读！
领导军训发言稿 篇1
各位领导、全体教职工、同学们：
大家好！
为期4天的军训今天圆满结束。我代表校委会，向承担这次军训任务的所有生活指导员表示衷心的感谢！对所有参加培训的同学说“你们辛苦了”！
通过今天的军训和演练表演，从学员们的表情和行动中，我们深刻感受到了生活指导员的艰辛和努力；感受到了全体学生的决心和毅力；在所有班主任的悉心照料下。是大家的共同努力，今天的阅兵式演出取得了圆满成功。对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，对在今天的体操比赛中取得优异成绩的中队表示祝贺！
虽然这次军训时间不长，但我们欣喜地看到，烈日下，学员们昂首阔步，高喊口号，意志坚定，信念坚定。用心做每一个动作，克服每一个困难，用自己的毅力和信念磨练坚强的意志，初步形成了良好的作风，展现了一个联翔学子的良好形象和精神风貌。
军训虽苦，但正如孟子所说：“天人重任，必先忍其志，劳其筋骨……”他“加强他不能做的事情”。此次军训为期4天，时间短，任务重。这不仅是一次严峻的体能考验，更是一次毅力的严峻考验。本次测试，在生活导师的带领下，大家不怕吃苦，不怕疲劳，斗志昂扬，步伐整齐有力，口号响彻校园，展现了联翔学子飒爽英姿的风采.丰富多彩的军训生活让我们看到了每个人的朝气和英勇的自我，让我们体验了团结、携手并进的喜悦，让我们收获了迎难而上、锐意进取的精神，这将成为我们未来的生活。巨大的精神财富。
短暂的军训即将结束。未来，我们生活和学习的主要环境将是教室和宿舍。我们的主要任务是爬书山，划船学海。训练场上的严格规范、一丝不苟、训练技巧，将成为我们日后获取知识、取得优异成绩的法宝。军训留下的精神风采，将成为我们不断进取的不竭动力。我们不断进取，引领我们健康成长。
希望全体同学以此次军训为起点，保持良好作风：学习生活严于律己，遵守校规，树立观念集体荣誉，做文明学生，创建文明班级，建设文明校园。
最后，祝同学们在今后的学习和生活中取得新的优异成绩。
领导军训发言稿 篇2
尊敬的梁校长，尊敬的各位教官，尊敬的老师们，亲爱的同学们：你们好!
经过短短几天的军训，你们增强了吃苦精神，养成了雷厉风行的作风，磨练了意志，健康了体魄，取得了优异的军训成绩。在汇报演出中，看到了你们的飒爽英姿，看到了你们精神百倍，看到了你们步伐坚定，看到了你们成长进步。我感到非常高兴。你们在军训中做到了一切行动听指挥，严格要求，严格训练;做到了“流血流汗不流泪掉皮掉肉不掉队”增强了坚韧不拔的意志。增强了只给集体增光，不给集体抹黑的集体荣誉感，形成了坚不可摧团队精神，达到了学校领导和各位老师教官们对你们的要求，达到了军训的目的。为此，我代表县教育局对你们取得的优异成绩和荣誉表示热烈的祝贺!
各位辅导员同志们，你们在几天的军训中，时时处处在关心和呵护着我们的学生。在军训中，你们给学生倒上热水;在军训中，你们充分发扬了人民子弟兵的优良传统和作风，按照军训计划，起早贪黑、不辞劳苦、精心组织、严格要求、率先垂范、严格训练，以饱满的政治热情，严谨细致的工作作风，一往无前的军人品质影响并带动着同学们。你们的一声声口令，那么严肃，使学生严肃认真起来;你们的一个个动作那么规范，使学生步伐更加坚定;你们的一次次示范那么标准，使学生站直了身体，挺起了腰杆，有了军人的风采。是你们吃苦耐劳的精神感染了学生，使他们坚强起来;是你们团结、紧张、严肃、活泼的作风带动了学生，使他们紧张起来;是你们一往无前的品质教育了学生，激发了他们争当先进，争当标兵的热情。你们优秀的军人形象永远是学生学习的榜样。每天高强度的训练，使你们嗓子喊哑了、喊痛了，但为了保证军训的进度和质量，你们依旧活跃的训练场地上，确保了军事训练科目的圆满成功。是你们默默无闻的工作给我们军训以强有力的保障。你们中有的舍自己的小家，为学校的大家，无私地奉献着自己的爱。在此请允许我再一次代表县教育局向你们——我们最可爱的人表示衷心的感谢，感谢你们的出色工作，你们辛苦了!并致以崇高的敬礼。军爱民来民拥军，军民鱼水情意深。
各位领导、教官、老师、同学们：
光华二中军训从今天开始拉开帷幕了，首先，我代表学校全体师生对新同学的加入，表示热烈的欢迎!向莅临指导的各位领导表示由衷的感谢，向即将为本次军训付出辛勤汗水的各位教官表示诚挚的问候!
十年树木，百年树人，百年的办学精神和文化凝聚为 “笃信、谦恭;好学、弘毅”的校训。尤其是近年来，学校集思广益，锐意进取，全面推进素质教育，努力提高教学质量，中考升学一年一个新台阶，深受社会各界好评。
光华二中以培养合格人才为目标，进入二中，求知识不是大家追求的唯一目的，三年后，学校还将培养你们具备以下素质，这一点，从今天开始，大家务必要牢记：
1、崇高的理想，感恩的心。崇高的理想将激起自身的社会责任感和历史使命感，感恩的心是个人品质的基础。要对祖国、对社会、对父母心存感恩之心，要不断追求真、善、美，使自己成为一个品德高尚的人。
2、强烈的求知欲，求实的态度。一个对学习没有兴趣的人，注定是没有前途的，当然，在学习过程中还应脚踏实地，一步一个脚印。
3、不懈拼搏、团结协作的精神。要想成功，就要拼搏，当涂一中既强调个人的拼搏，也重视团结协作的精神。大家同学三年，要互相学习，共同提高。
4、健康的体魄和心理。成功、幸福的首要条件在于健康，一个具有健康的身体和心理的人，才能在学习、工作中不断取得优异成绩。当涂一中努力培养大家做一个身心都健康的人。学校、县人武部精心组织了这次军训活动，在此我提几点要求和希望：
1、“一切行动听指挥”，每一位同学都要充分尊重教官，服从教官的命令;发扬顽强拼搏、不怕吃苦的精神，争做优秀学员。
2.加强组织纪律性，严格遵守作息时间和活动安排，无特殊情况，一律不得缺席或请假。
3.要态度端正，严肃认真，教官的一招一式，都要仔细观察，刻苦学习。我们要评选表彰在军训中表现突出的优秀学员、优秀射击手、优秀班排长，
4.注意安全，防止意外事故的发生。
同学们，作为新中国的公民，我们每一个人都应具有抵抗侵略，捍卫国家主权的强烈意识。这次军训，将对大家进行正规化、军事化的训练和管理;也是对大家进行的一次特别的国防教育。你们要磨练意志，提高心理素质，促进个性发展，培养爱国主义和集体主义思想;我相信：这段时间的军训生活，将给同学们留下深刻的印象。
军训结束后，同学们将正式投身于三年的初中学习。我想告诉同学们的是，二中不仅有美丽的环境、优越的办学条件，二中还有大批德高、身正、学厚的老师。他们敬业奉献，积极进取，希望大家追随他们，敬爱他们，学习他们。今天你以二中为荣，明日二中因你而骄傲。
谢谢大家!
领导军训发言稿 篇3
尊敬的教官、老师，亲爱的同学们：
今天，我们__学校举行20__年新生军训动员大会。
首先，请允许我代表全校师生向大力支持我校军训工作的教官们表示崇高的敬意!向参加军训的全体高一新同学表示热烈地欢迎和诚挚的祝贺!
为期7天的军训活动就要开始了，军训是学校教育的一种特殊教育形式，也是同学们步入高中必修的一课。军训对同学们来说是一次难得的锻炼机会，对你们来说受益无穷。你们不仅要学习军人高尚的品德，军人雷厉风行的作风，军人严明的组织纪律观念，更要学习他们的爱国精神和爱国热情。训练虽然很苦很累，流很多汗，但希望同学们要以饱满的热情和乐观的态度参加军训，磨炼自己坚忍不拔的意志，圆满完成进入阜薪学校的第一份答卷，为未来三年艰苦的高中生活打下坚实的基础。
这次军训虽然时间只有短短的7天，但内容充实，形式多样，这也将是展现同学们精神面貌的最好机会。因此，我在这里向同学们提以下几点要求：
1、纪律严明，服从指挥。要尊重教官，服从教官，做到一切行动听指挥，增强组织纪律观念，不准迟到、早退、旷训，不经批准不准请假。
2、严格训练，严格要求。从开训到结束的每一天，训练的每一个环节，都必须按照学校和部队教官的要求。同学们必须严格约束自己，以优异的成绩向学校汇报。
3、团结协调，步调一致。军训活动是锻炼自己，考验自己的一次机遇，全体学生要发扬人民军队的优良传统，不怕困难，团结合作，步调一致，努力培养自己吃苦耐劳的顽强意志。
4、高标准、严要求搞好内务卫生。不放过细节问题，养成良好的生活习惯，创造良好的生活学习环境。
5、树立安全意识。在训练中注重科学训练，注重饮食卫生，确保军训圆满顺利完成。
我们也要求我们的班主任按时到位，跟紧班级，帮同学之所需，解同学之所难，想同学之所想，为同学们的军训提供一切有利条件。我相信，在我们的共同努力下，一定能顺利完成这次军训任务，达到预期的目标。
最后，预祝__学校20__级高一新生军训取得圆满成功!祝各位教官、老师工作顺利!生活愉快!
祝同学们学习进步!健康成长!
谢谢大家!
领导军训发言稿 篇4
领导军训动员大会发言稿1
尊敬的各位教官、各位老师、同学们：
大家好！
金风送爽，美好的相约如期而至。今天，我们在这里隆重举行20xx级高一新生军训动员大会，首先，请允许我代表学校全体师生，向承担本次训练任务的教官表示崇高的敬意！向辛勤工作的班主任及老师们表示衷心的感谢！向如愿考入xx中学的新同学表示热烈的欢迎！
xx中学是一所全日制寄宿式示范性综合高中。学校坚持以“尊重人的品德、珍惜人的感情、重视人的智慧、维护人的尊严、承认人的价值、提高人的素质”为办学理念，力争把二十一中办成自治区民办学校中的名校。在刚刚过去的20xx年高考中，我校再创佳绩，续写传奇：全校本科上线xxx人，上线率达xxx%，艺术生本科上线xx人，上线率达xxx%，高职和大专院校的上线率高达xxx%。
同学们，你们经历了20xx年中考的特殊考验，即将带着亲人的嘱咐，带着期盼，带着新奇，进入决战高考、圆梦大学阶段，你们将在这里开启一段难忘的青春之旅！今天，我们在这里举行军训开幕式，就是要正式宣示你们高中生活的开始。军训是高中生活的第一课，是要大家在最短的时间内实现由初中生向高中生的转变，是砥砺意志、锤炼身心的有效途径。
为期一周的军训从今天开始，这一周，你们将会经受痛苦与汗水的洗礼，接受团结与友谊的收获。我希望每一位同学都能够不怕困难，知难而进，迎难而上，勇敢挥洒汗水，铸就坚韧的性格和顽强的意志，奋力拼搏，以高昂的斗志和崭新的精神风貌，迎接高中新征程，谱写人生新篇章！
“古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”作为xxx的学子，无论是这几天的军训，还是三年的高中学习，你们都应该流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！只有真正战胜自己的人，才能成为生活的强者。只有善待挫折，才能正确地把握人生，圆满地完成学业，考入心仪的大学。
为确保本次军训工作顺利进行，我向同学们提几点要求：
一是端正态度，认清军训意义。
军训是同学们接受素质教育的良好形式。它能够培养我们的集体观念、团队精神和吃苦耐劳的品质。通过军训，同学们要更好地领悟纪律的含义，在思想认识和行为方式等方面再上一个新的台阶。军训对同学们来说，既是精彩的，又是艰苦的，对大家是一个严峻的考验。我们的军训时间虽然不算长，但活动强度大，动作难度高，质量要求严。因此，同学们参加军训，不仅要有高昂的热情，更要有坚强的意志和顽强的毅力。要把军训看作是人生历程中一次难得的磨练意志、强健体魄的机遇，思想上高度重视，行动上雷厉风行。以一名军人的标准严格要求自己，坚决听从命令，服从管理，勇敢顽强，严守纪律，认真完成训练任务。
二是刻苦训练，学习军人作风。
我们要深刻领会军训的真正目的是磨练意志，形成品格，养成习惯。军训并不只是喊几声口令，踏几下正步走。我们真正要学的，是军人的作风，军人的气质，军人的精神。希望大家通过严格自觉的训练，去细心体验军人的甘苦，学习他们吃苦耐劳、团结协作、顽强奋斗、甘于奉献的精神；学习他们令行禁止、遵纪守法、雷厉风行的作风。
三是严明纪律，确保军训效率。
要严格遵守作息时间，强化训练纪律。训练时，要求着装整齐，精神振作，口号响亮，动作规范。要严格遵守学校各项规章制度，严格控制请假人数，有特殊情况确需请假的，要由本人申请，班主任证明，教务处批准。要服从命令，听从指挥，不得有丝毫懈怠，不得闹个人义气，不得顶撞教官和老师。
四是友爱协作，培养团队精神。
全体同学都要有强烈的协作精神和集体荣誉感，树立团结奋斗的观念，培养为集体增光添彩的意识，克服个人主义、自由主义等不良习气。遇到困难，要互相帮助，互相照顾，互相关心，共同克服。军训中要开展合作竞赛、评先争优活动，组与组之间，班与班之间要展开军事竞赛，每个班都要成为一个团结紧张、奋发向上、纪律严明、技能精良的战斗集体。
我也希望高一年级全体教师，在军训的这几天要和同学们一起坚守岗位，关爱学生，配合教官，共同做好军训的服务和保障工作；希望教官从严要求，扎实训练，把部队的光荣传统和优良作风带到学校，让参训的每位师生都能在这次军训中受益；希望军训中班主任和教官要多留一份心，关注每一位同学，确保军训平安顺利。
最后，希望全体新生通过本次军训，释放你足够的信心和勇气，在高中学习的三年，揽万卷文采，汲百代精华，用你们的青春、激情、智慧和努力在这新的起点上为梦想发声，谱写属于你们自己的辉煌篇章！预祝xx中学20xx级高一新生军训取得圆满成功！
谢谢大家。
领导军训动员大会发言稿2
尊敬的各位领导、各位教官、亲爱的老师、同学们：
大家好！
四季长天同谱瑞，三秋桂子又飘香。在这个祥瑞满怀、秋高气爽的八月，我们迎来了20xx级新生，同学们即将进入新学期的第一课——军事训练 。在此，我谨代表学校向全体新同学表示热烈欢迎，同时，向承担本次军训任务的全体教官，表示最热烈的欢迎和诚挚的敬意，向参与军训的学校教职工表示衷心的感谢！
从今天开始的军训，正是同学们创造崭新人生的第一步。军训对同学们来说是一次难得的锻炼机会，在教官的严格、耐心、辛苦地训练下，你们会受益无穷。同学们的军训历时六周，每天半天学习，半天军训(包括夜训和晨练)，每个学生每年还要进行一次军训复验，巩固军训成果。你们不仅要学军事，学技术，更要学军人高尚的品德，学习军人雷厉风行的作风，学习军人严明的组织纪律观念。要从军人身上体会到什么叫“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”。要求同学们在特定时期内很好地规范自己的思想、言行，建立良好的行为习惯。为自己将来能到高素质团队就业打下坚实基础。
我们学校一直提倡“冬练三九，夏练三伏”，要求同学们努力锤炼自己的意志品格，“平时多流汗，战时少流血”。这次训练虽然很苦很累，要战高温，斗酷暑，皮肉劳苦，但是，我们相信同学们一定能以饱满的精神和乐观的态度圆满完成军训。为完成中职阶段学习，顺利进入专业岗位工作打下坚实的'基矗为此，我希望同学们在军训中要做到以下几点：
一切行动听从指挥。这是军队最基本的要求，也是我们军训的最基本要求。只有统一的指挥，统一的行动，才能完成我们军训和入学训练所规定的任务和要求。在今后的团队活动中做到快、静、齐。
2、遵纪守法，严明纪律。纪律是一切行动的根本保证。这纪律包括作息时间、操练纪律、集会纪律、学习纪律。严禁在军训期间私自外出，无故缺席，小病大养，自由散漫。
3、养成良好的礼节、礼貌和行为习惯。学校始终坚持“以德育为先，教育为重”的育人方针。德育又必须以“礼仪为先”。所以，在此次军训中将始终贯穿“成都市中职学生文明礼仪三十条”教育。希望同学们通过此次的训练，提高自身素质和品格。杜绝网瘾、早恋、暴-力、吸烟、懒惰等不良习气。
4、要注意安全，珍爱生命。学会保护自己。在军训中要接受“三生”教育， “学会生活、学会生存、保护生命。”学会独立生活，独立处事。在训练中如有疾病或者不适，要报告老师或教官。
5、积极踊跃参与活动，同学们要融入集体，在活动中增进彼此的了解，增强集体主义观念。学会团队生活，学会团队合作。各班要围绕“军训精彩每一天” 进行回顾小结，每天以军训日志的形式把军训中的所见所闻、所感所思记录下来。让我们的青春留下精彩的轨迹。各班还要开展相应的主题班会。
总之，我希望同学们在所有的教育活动中，踊跃参加，认真锻炼，确保自己长足进步，展示我们成都华大医药卫生学校学子的风采。
同学们，军训任务是辛苦而繁重的，但更是快乐的，我们相信，有学校的军训指导思想，有教官的训练指导，有老师的帮助，你们一定能胜利完成军训任务，我们的预期目的一定能达到。
最后，预祝这次军训取得圆满成功！ 祝愿全体承训官兵和班主任老师军训顺利，工作愉快！
领导军训动员大会发言稿3
尊敬的县人武部领导、各位教官，尊敬的各位教职员工、亲爱的同学们：
大家好！
在这秋风送爽的时刻，我们又迎来了新的学年。这是一个盛载收获的季节，也是一个充满希望的季节。今年共有300多名新同学带着家长的嘱托，满怀信心的走入了我们的校门，开始为期3年的学习生活，还有6位新调入、分配到我校工作的教职员工，在此，我谨代表学校向你们表示热烈的欢迎。同时也代表全校师生向参加军训的各位教官表示崇高的敬意，对县人武部和驻军部队对我校军训工作的大力支持表示衷心的感谢！
新的学年，孕育着新的希望和憧憬，我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后，又满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上，为实现人生目标而全身心投入，努力奋斗。在此，我祝愿并相信我们全体师生员工都能在新学年的工作与学习中绘下美丽的蓝图。
过去的一学年，是我们学校发展的关键年。在全体师生的共同努力下，学校各项工作顺利完成了预定的工作目标，教育教学取得了可喜成绩，开创了良好局面。20xx年高考成绩突出，理科班上线39人，上线率100%，本科上线21人，本科上线率达53.9%，其中重点本科9人，重点本科上线率达23.1%;文科班上线33人，上线率76.7%，本科上线13人，本科上线率20.2%，再创历史新高。这也吸引了很多莘莘学子到我校就读，高一年级不得不扩招一个班。成绩的取得，与同学们的刻苦努力，老师们的辛勤劳动密不可分。目前，我校有着一支能吃苦，业务能力强的教师队伍，涌现出了很多骨干教师及学科带头人。
老师们，同学们，在过去的一年里，我们虽然取得不小成绩。但是，在新的学年里，我们能否将这些成绩发扬光大，能否创造新的辉煌，是我们每位师生都应该认真思考的问题。
新学年，学校的德育工作将继续开展以日常行为规范教育、主题教育、心理健康教育等为主要内容的“绿色教育”。关工委办公室将继续加强同学们的日常行为规范检查和文明礼仪教育。学校将大力推进基础设施建设工程。同学们，你们是班级的主人，是学校的主人，希望你们以主人翁的态度积极参与到学校、班级的管理工作中去，为班级工作、学校工作出谋划策，为学校的发展腾飞献出自己的一份力量。
新学期开始之际，我向老师们、同学们提出以下几点希望和要求：
1、树立“品牌意识”，打造“学校形象”，为海晏县完中持续发展奠基。从现在起，每个人都要从学校要发展、要生存的高度，高标准，严要求，“树立、反映、维护”学校形象，每个人都必须恪尽职守、严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一，爱护学校声誉，努力为之增光添彩。
2、“先学会做人，再学会做学问”，先成人再成才。我们早已达成这样一个共识：“在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会严格自律，遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为。自觉提升个人的道德修养与人格品位。当你听到家长或老师说：“你长大了”的时候，他们赞美你的不仅是身高和年龄长高了、长大了，更是他们觉得你懂事了，成熟了，品位高了。
3、以提高教学质量为中心，以提高学校品位为己任，为实现我校的“腾飞”而努力拼搏。狠抓教学质量，是学校工作的永恒主题;它合民心，顺民意，学生高兴，家长欢迎。只有真正提高了教学质量，使学生得到全面发展，才是实施素质教育的真谛，才是培养祖国建设人才的正确途径。希望广大同学发扬顽强拼搏的精神，端正态度，刻苦学习，胸怀大志，为今后考取高一级学校打下良好的基础。希望同学们善于观察，勤于思考，追求真理，崇尚科学，敢于批评，乐于修正，勇于发现，主动参与，在交流合作中探索学习，在探索学习中学会交流与合作，成为适应新时代要求的栋梁之才。
4、明确目标，珍惜时间，主动学习。我们要思考为什么而读书?目标远大，学习才有真正的动力，才能有更好的效率。中学时代是打基础的时代，是学习的黄金时期，每一位同学都应该好好把握，充分利用时间。中学时代是我们成长阶段的转折点，因此成功迈好这一步就显得尤为重要。俗话说，良好的开端是成功的一半。各位新同学，即将开始的军训正是磨练我们意志锻炼我们身体的极好机遇，这次军训将在我们人生道路上留下深深的印记，对塑造我们的人格十分重要。希望同学们能够将军训形成的好作风、好纪律、好品质带到你们的学习和生活中，为新学期的开始奠定一个扎实的基础。现在，我向全体学员提出三点具体要求：
(1)、我们要有吃苦的准备，要有战胜困难的信心，克服骄气，不怕苦，不怕累，严格训练，力争好的军训成绩。
(2)、遵纪守法，团结互助。尽管军训排是临时的组织集体，但是我们要树立团结奋斗的观念，从现在起就培养为集体增光添彩的意识，克服个人主义的不良习气。
(3)、尊敬教官，服从命令听指挥。武警教官有良好的训练方法，多年来赢得了我校师生的赞誉，希望你们继承传统，配合好教官，在训练中提高自己的各方面的素质，做一个优秀的学员。 同学们，我们要以立志成才的激情，战胜困难的决心参加这次军训。我相信：有各位教官的关心指导，有全体学员的共同努力，军训一定会取得丰硕成果。我预祝本次军训获得圆满成功。
领导军训发言稿 篇5
尊敬的领导、教官，亲爱的兄弟姐妹们：
大家上午好!我发言的题目是《让军训精神在工作中发扬光大》。
今天是军训的最后一天，我相信每个人都怀着无比激动的心情在迎接这一刻。从大家的眼神中，我看到的不仅有高兴，还有不舍。高兴的是我们从军训中吸取营养，不舍的是大家缔结了友谊，我相信这短短的五天，我们同甘共苦，其乐融融，未来的我们更能共同进步，共同成长。
在 这五天，我们的生活充实而又精彩，上午的科目训练，我们从最开始的参差不齐，到如今的整齐划一，这与教官的正确指导密不可分，但这次军训不是一味的训练， 更有丰富的内容，如茶话会、篮球比赛、拔河比赛，不仅增强了大家的凝聚力，也使我们意志坚强。此外，观看国庆阅兵视频，鞭策着我们朝更高、更远的目标前 进。更有业务知识培训，由公司领导与优秀员工授课，让我们对随岳南有了更全面的了解，同时对自己的岗位职责有了更深的认识。整个集训过程张弛有度，我们时 而精神紧绷，时而轻松愉悦，真正做到紧张与快乐并行，真正体会到了业务培训添本领，军事训练强作风，礼仪讲座提素质，文体活动展风采。艰苦的训练是为了让 我们能够团结互助，服从命令，严守纪律。我相信，我们大家必将受益终生。
此次短暂的军训虽然不能使我们动作完全达到军人标准，但通过此次军训，员工的工作态度和精神面貌必将大大提高，每个人必将重新审视自己，让我们心手相牵，让军人精神在工作中发扬光大，共创随岳南美好明天，为打造“大道随岳南”作出不懈的努力!兄弟姐妹们，加油!
领导军训发言稿 篇6
国防教育训练中心的领导、教官、老师们、同学们：
大家好！
今天，我们在这里举行20xx年xx高中暑期军训开营式，从今天起，近800多名新同学正式汇入高中这条奔腾而充满活力的河流。在今后的三年和以后更漫长的岁月中，xx高中的风景一定会因为你们的到来和停留而更加美丽，更加精彩。在此，我谨代表高中全体师生向新同学表示热烈的欢迎和问候！同时向训练中心的教官将达一星期的辛苦训练表示衷心的感谢！
同学们，人们都说中学阶段是人生的黄金阶段，在人生的这一重要时期，我们每一个人都面临一个现实问题：如何让自己成为一个文明的健康的高素质的现代中国人。所有高中的老师也在考虑一个相似的问题：如何让自己的学生既成才又成人。教育不断进步的今天，越来越多的年轻人似乎很容易成为大学生，有的人因此感叹：成才，真的容易得很！但是也有更多的有识之士认识到：如今的中国更需要文明健康的高素质的现代中国人，需更多的德才兼备的优秀青年。那么，高素质的年轻人需要什么呢？我们又怎样让自己成为高素质的文明健康的现代中国人呢？
当然要掌握符合时代要求的科学文化知识，除此之外，更要有强健的体魄、顽强的意志，要有坚定的信念，协作的精神，也要有一双善于观察的眼睛和一个善于思考的大脑。
同学们，入学第一课、军训排在前，其目的就是让大家铸就强健的体魄，为的就是让大家磨练顽强的意志。也许有几天的如火骄阳，那就正好晒一晒我们的懒散；也许我几天的恼人夏雨，那正好洗一洗我们的骄气。雾失楼台，遮挡不了我们虔诚的视线；风舞狂尘，阻止不了我们执着的脚步。
同学们，挥洒你的汗水，擦去你的泪水，让我们在苦累交织中进行一次艰难但弥足珍贵的跋涉；迈开你坚定的步伐，挺直高耸的脊梁，在训练场上展现青春风采的亮丽！在队列的一次一次左转右转中，力求身影挺拔；在身体的一次一次匍匐与站立中，保持信念不倒。只有这样，才能所自己的意志磨练得更顽强；只有这样，才能把自己的体魄训练得更强健；只有这样，省武高才会因你们的到来而充满生机；只有这样，我们的祖国才会因你们的成长而充满希望。
同学们，在新的学期里，高中需要迎来的不仅仅是800个聪慧的大脑，更需要的是这800个大脑的主人能有高中人所具有的负重拼搏的精神，能有一颗正直的心，高中的过去、现地和将来需要的都是聪慧、拼搏和正直的结合，高中追求的也正是这三者的结合，大家也会因为这三者的结合开创美好的明天。
希望大家军训流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉人！预祝大家军训七天练出成绩，练出水平、练出骨气。预祝大家今后三年学得自如，活得轻松，考得满意。预祝20xx年省武高暑期军训取得圆满成功。
谢谢大家！
领导军训发言稿 篇7
各位领导、全体教官、老师同学们：
大家好!
一周的军训生活即将画上一个圆满的句号，此时此刻，我们的心情是充实而喜悦的，我们对部队首长和教官们的感激之情，也是难以用语言来表达的，如果说此次军训取得了圆满的成果，那么首长和教官们就是带领同学们取得圆满成果的人。首先请允许我代表中学全体参训师生和学校的领导、老师向你们表示最衷心的感谢!感谢军训生活使我们获得了新的人生境界，感谢军训生活使我们有了更广阔的视野，感谢军训生活使我们对今后的奋斗更加充满信心。
部队领导和学校领导高度重视这次军训工作，从促进学校发展和培养栋梁之材的高度来认识这项工作的意义，在学校、行政和军训工作领导小组的领导，制定了严密的军训工作方案，明确了各项工作的任务和要求，为军训的顺利组织和圆满成功提供了有力的保障。
军训是一个崭新的课堂，军训是一个火热的熔炉，这次军训让我们感受了军人的风采，拥有了军人的情怀，进一步强化了国防意认，增强了爱国热情，通过军训，同学们普遍增强了体质、磨练了意志，锻炼了抗挫品质，培养了团队协作精神，形成了良好的纪律观念、学会了用纪律来约束自已，用修养来规范自已，通过军训，我们还增进了师生之间的了解和情感的沟通，较快的形成了一种积极向上的优良班风和班级凝聚力。
军训是一个成长的阶梯，军训是一个难忘的人生阶段，在一周的军训中，同学们吃苦耐劳、严于律已、顽强拼搏、表现出色。训练中，骄阳烈日，晕倒了，稍作体息，立即归队;队伍集合，动作敏捷;站军姿，满身大汗，文丝不动;队列操练，停止间，行进间，动作步伐规范;各班会操，队伍雄壮，声震操场，这都证明了这次军训的极大成功。
同学们，军事训练虽然苦，但正如孟子所说“先苦其心志”方能“增益其所不能”，只有经过“苦”的洗涤，才能显示出我们的“飒爽英姿”。军训中，丰富多彩的军训生活让我们得到了全面的锻炼，为今后的学习生活打下了良好的基础，这次军训，我们学会了很多东西，我们将在今后的学习和生活中去体会和运用。
军训是一个桥梁，军训是一个纽带，通过这次军训活动，进一步加深了军、校双方的联系与友谊，班主任、同学和教官们结下了深厚的友情，大家彼此为对方感动，彼此向对方学习部队的优良作风和教官的敬业精神，将成为我们永远的财富。
同学们军训结束了，留给我们的是美好的回忆，是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风，是坚强的意志和不断追求勇往直前的精神，是强烈的爱国心和报效祖国的理想。
领导军训发言稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
很荣幸能作为代表在此发言，首先我仅向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经x年了，在这x年里，我经历了从学生到公司员工的主角转变，这个过程是痛苦的也是欢乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不一样的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在提高，更加有职责心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入分公司，我们来到不一样的部门和项目，开始不一样的工作，虽然身在天南海北，但我们的.心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了xx项目部，跟随大家忙碌在各项工作中，从绘图到调试，从到，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的职责，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，所以每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮忙我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一向都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，并且以身作则地教会我在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是那里和谐温馨的氛围了。在那里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自我的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都能够畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也十分关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一向到此刻，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工衷心的感激大家，感激你们这半年来对我们的照顾和帮忙。多谢你们！
同时我也相信我们这些新员工的加入，必须会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也必须会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一齐建设公司的完美明天！
我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，多谢！
领导军训发言稿 篇9
尊敬的各位领导、老师及全体同学:
你们好!
伴随着各位学子踏入大学校园的同时，我们武警六十余名教官满怀着喜悦之情来到了运城学院接受军训任务。此时此刻，我们心情激荡，感到能和大学生们一起训练，一起生活是我们的荣幸。在此，请允许我代表参加军训的全体教官向各位领导、老师和同学们致以亲切的慰问和崇高的敬礼!为了圆满完成此次训练任务，我代表全体教官表决心如下：
一、严格遵守各项规章制度，自觉接受管理，时时处处为受训学生树榜样、做模范。精心组织、大胆施教，在训练中把练思想、练作风、联机能有机结合起来，不断提高受训学生的军政素质。
二、以情带兵、以情促训，把思想政治工作贯穿在整个训练始末，严格要求，确保安全，坚决杜绝各类事故的发生。
三、在训练中相互学习，共同提高，力争以一流的成绩向各位领导汇报。同学们，在今后的十天里，你们将走进军人，踏入，迎接苦与累的挑战，经受军营的洗礼，尝试生活的磨练，或许这是你们人生回忆录里最美的篇章，让我们携起手来，顽强拼搏，努力奋斗。我们坚信，通过我们的共同努力，胜利的雨露一定会沐浴我们的周身。
最后衷心的祝愿这次军训取得圆满的成功!
谢谢大家!
领导军训发言稿 篇10
尊敬的教官，老师，同学们：
从今天开始，我校20xx级新生军训正式拉开序幕。开训之际，首先请让我代表学校和全体高一师生，向承训的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意！向3300余名穿着军装的新生致以亲切的问候！今年负责训练工作的是某部的官兵，有着十分丰富的训练经验。在连续八年的我校高一新生军训方面，都取得了圆满成功。对于今年军训，人武部领导一如既往地高度重视，克服各种困难，对军训工作进行周密的规划和部署，还专门选派了政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀官兵作为我们的教官，体现了他们对我校学生的高度关爱，这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。
同学们，党中央、国务院对于搞好学生军训工作十分重视，《中华人民共和国兵役法》明确规定：学生在就学期间必须接受基本的军事训练。新颁布的《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》又对学校进行国防教育作出了新的规定。为此，国家教育部、总参谋部、总政治部重新修订下发了新的《学校学生军训教学大纲》，进一步规范了学生军训的目的、内容和方法。可以说，搞好学生军训是学校全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，培育四有新人的客观要求，是为国防和军队建设培训造就大批高素质后备兵员的重要举措。我们要提高对高中学生进行军事训练的重要性、必要性的认识。
为了搞好这次军训工作，特向同学们提出以下几点要求和希望：
第一、要充分明确军训重大意义，自觉参加军训。
希望同学们不断从思想上提高认识，真正弄清高中生军训的必要性和重要意义，毛泽东同志给抗大的题词是：我们的部队要有坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的战略战术，这是我们军魂，它造就了我们党和军队的一大批帅才、将才。我们必须时刻牢记，深刻领会，在此基础上，自觉参加军训，严格遵守纪律，顺利完成军训任务。
第二、要尊重教官，虚心向人武部官兵学习。
中国人民解放军是人民民主专政的坚强柱石，是捍卫社会主义祖国的钢铁长城，是建设有中国特色社会主义的重要力量。平时，我们大部分同学与人武部官兵接触少，现在，有机会参与军训生活，一定要珍惜这难得而短暂的机会，虚心学习他们的好思想、好作风和光荣革命传统，学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民的爱国主义精神、无私奉献的精神和艰苦奋斗的精神，并以此为动力，把所学到的优良品德和作风贯穿到今后的学习、生活和工作中去，刻苦学习，更好地报效祖国、服务人民。
第三、严格要求自己，接受艰苦训练。
部队生活是艰苦的，军训虽然不是在前方打仗，但是严格的队列操练、摸爬滚打，可能会让人感到劳累、枯燥，尤其是军训期间天气可能冷热变化无常，同学们要准备闯过训练、生活等一道道难关。
第四、加强纪律性，行动听指挥。
要做到服从命令，一切行动听指挥。服从命令是军人的天职，是战胜困难的重要条件。同学们在军训期间要牢记自己是一名军人，要用严格的纪律约束自己，遵纪守法，令行禁止。通过军训，增强纪律观念，为高中期间的刻苦学习和健康有序的生活以及今后投身于祖国建设事业打下坚实的基础。本次军训工作时间紧、任务重、强度大，对每一位参训同学都是不小的考验。大家要树立竞争和创新意识，形成良好氛围，夺取军训成果和精神文明建设双丰收。对在军训中，成绩显著的集体和个人将分别予以奖励，对违反纪律的要严格进行批评教育。
第五、从现在起，就要按军人的基本要求注重自我养成教育，搞好内务整理，注意军容风纪，注重个人行为举止，培养良好作风。
第六、在军训中，各训练小组要及时做好宣传报道工作，以表扬先进，鞭策后进，鼓舞士气。
各位教官、老师、同学们，军训作为学生素质培养的有效途径，希望大家以高昂的斗志、饱满的政治热情积极主动地投入到军训那充满挑战、磨练和期待的军训生活中去！希望全体参训同学珍惜这次难得的军训机会，向人武部教官学习，自觉磨练，经受住来自心理、体质、意志以及快节奏军事生活的诸多考验，增强承受困难和挫折的勇气，战胜自己，提高自我。
最后，让我们再一次向承训官兵表示衷心的感谢！预祝此次军训取得圆满成功。
领导军训发言稿 篇11
同志们：
召开这次会议，值此冬季即将来临之际。主要目的就是全面部署今冬城区清除冰雪工作，确保在去年基础上高标准、高质量地完成今年的清雪任务。近年来，市清雪工作成效显著，逐步建立起清除冰雪的长效机制和应急机制，保证了各种降雪情况下，特别是发生重大雪情和灾害性降雪时，能够在最短的时间内打通道路，清除冰雪，为保证城市的正常运转、交通畅通和市民出行方便创造了条件。可以说，成绩的取得离不开市委、市政府的大力支持；离不开各区政府、开发区管委会的高度重视，大力投入；离不开社会各界的积极配合，特别是驻长部队的鼎力相助；更离不开全市环卫系统广大职工的辛勤努力。广大环卫工人起早贪黑、顶风冒雪，经常连续十几个小时奋战在街路上清除冰雪，保证了冬季城市正常的生产生活秩序。这里，代表市局对各区环卫系统的干部职工表示衷心的感谢。刚才，同志宣读了市冬季清除冰雪预案》请大家深入领会，认真执行。下面，就如何做好今年清雪工作，讲三点意见：
一、充分认识清除冰雪工作的重要意义
清除冰雪工作是实现民生工程的重要内容。衣食住行是基本民生，首先。北方城市冬季出行尤为突出。随着我市居民生活水平的提高和社会活动的增多，人们对生活环境的要求也越来越高。不但期望我通过清雪来改善城市的出行条件，方便人们生产、生活和工作；而且期望我通过清雪来塑造城市冬季特有的景观形象，增强城市的凝聚力和吸引力。实践表明，清雪工作搞好了可以为市民创造便利的出行条件，可以拓展冬季户外活动的有效空间，可以树立良好的城市形象促进经济发展；清雪工作做的不好，势必影响社会的正常生产、生活秩序，人民群众就不能满意，社会各届也不会答应，就会影响甚至破坏我城市形象。从这个意义上说，搞好清雪工作，一项为群众排忧解难的惠民工程、实事工程，实实在季节性民生工程，也是政府公信力和执政为民服务能力的有效体现。因此，作为冬季清雪工作的行业主管部门和具体组织者、实施者，必须把胸怀百姓，心系民生作为出发点和落脚点，切实把清除冰雪工作做出成效、做出水平。
清除冰雪工作是冬季城市管理的艰巨任务。今年我市清雪工作面临的困难很多，其次。任务十分艰巨。一是面积大。年清雪期，全市只有清雪街路187条，面积695万平方米；年清雪期，增加到清雪街路244条，面积1051万平方米；年清雪期，随着保洁一体化、城乡一体化等工作的开展，清雪作业已经全部覆盖市区2213条街路，总面积达到4300多万平方米，作业面积在短短的4年时间里增长了6倍以上。二是时间紧。过去我要求小雪1日清、中雪3日清、大雪5-7日清，现在基本上是不论多大雪，一夜后都要打通主要街路，因为这是市领导的要求，也是社会各界和广大市民的期望，更是保证道路畅通的责任。三是标准高。清雪后的街路，快慢车道、人行步道均要达到无积冰、无残雪、见底露面、路见本色，不留死角死面。此外，清雪范围、运雪作业、融雪剂的使用等方面也有许多必须执行的刚性要求。四是难度大。清雪作业要求不封闭道路，不影响车辆通行，导致白天作业时，清雪机械和人员难以发挥最大的作用。这些问题，今年我市清雪作业面临的主要困难，也是今后一段时间我需要面对的长期考验。全市环卫系统的干部职工一定要充分认识清雪工作的艰巨性和重要性，克难攻坚，顽强拼搏，推动我市清雪工作不断迈上新的台阶，这是必须完成的重要任务，也是政府必须解决好的城市管理工程。
清除冰雪工作是市政府冬季城市管理的一项重要工作。快速有效的清雪作业、整洁美丽的冬季环境已经成为保护和促进我市经济发展，第三。塑造良好城市形象的重要保证。近年来，市城区清雪工作开展得扎实有效，全市上下特别是区街两级做了大量艰苦的努力，专业队伍和各办事处，不怕苦累，能打硬仗，为保障城市道路畅通和维护城市良好形象做出了突出的贡献。年冬季即将来临，清除冰雪工作已经成为摆在面前的首要任务，如何做好这项工作，各级政府执政能力的体现，也是每一位环卫管理者义不容辞的职责。今年10月29日召开的全市经济运行分析会上，崔杰市长把清雪工作与供热、供水、供电、供气并列为保障冬季城市运行的五件大事，强调有问题必须第一时间解决，部门解决不了及时提报，由政府进行高位统筹。众所周知，水、电、气、热都是与百姓生活息息相关，不可一日或缺的把清雪工作与它摆在同等重要的位置，可见市政府对清雪工作的重视程度，凸显出清除冰雪工作对加强冬季城市管理的重要意义。
清除冰雪工作已经成为各个城市应对突发事件的重要内容。据气象专家预测，第四。由于厄尔尼诺现象造成全球气候变暖，导致恶劣气候、极端天气造成的灾难可能频繁发生。去年年初我国南方出现的冻雪灾害、汶川大地震、今年以来越南等地发生的台风、海啸等，都给人类带来了极大的灾难。目前，国内外凡是有降雪的城市，政府都把清雪工作作为冬季应对突发事件的重要内容。市地处北方，冬季漫长、冰雪天气频繁，仅去年冬季降雪就达到12场，特别是初冬及冬末时，气温变化幅度较大，极有可能发生类似或强于年3月4日暴雪的天气，如不及时防范，势必造成道路交通瘫痪、社会秩序混乱、经济损失严重。市局已经制定并下发了清雪应急预案，对各种雪情时应采取的措施进行了详细的说明，大家要认真看一下，发生雪情时要听从市局的统一部署，协调配合，共同做好全市清雪工作。
二、高标准、高质量、高效率地完成清雪工作任务
快速反应，今年我市城区清雪工作总的要求是坚持“以雪为令。雪中除雪、夜间除雪、先通后清、确保畅通”原则，实行统一调度、协调配合、条块结合、以区为主的组织结构，全面推行“撒、通、清、运”四段式清雪作业模式，充分发挥清雪设备和物资的作用，科学合理使用融雪剂，人工与机械作业相结合，加强清雪专项检查，全面完成冬季清雪任务。
确定清雪街路2213条，今年冬季我市清雪作业范围本着“全方位、全覆盖”原则。总面积4300多万平方米。第一时间清理244条主要街路、8个广场和17座桥梁，然后逐次清理其它次要街路和巷道。各城区、开发区环卫主管部门要本着属地管理、分工负责的原则，重点完成市里统一安排道路的清雪任务。各街道办事处要充分发动居民委、社区和物业公司的作用，依靠驻地机关、企事业单位和经营业户的力量，推行门前自清自扫，加强居民小区、巷道和公共场所的清雪，为市民出行和业户正常经营创造良好条件。
努力做到优质高效，今年的清雪工作要坚持高标准、高质量、高效率的原则。清雪速度和质量上必须好于历年。一方面，要坚持雪中除雪、夜间除雪的科学作业方法，收到事半功倍的效果。雪中除雪，适时适量地撒布融雪剂，开展推雪作业，有利于发挥清雪机械的作业，缩短清雪时间，减少作业量；夜间除雪，能有效避免车辆和行人对清雪作业的干扰，提高工作效率。另一方面，要严格作业标准。清雪时要做到无积雪、无残冰、见底露面，路见本色。不留死角死面。清除后的冰雪凡规定运走的要及时运走，并按指定地点倾倒。为实现上述目标，要重点采取以下七项措施。
要加大资金投入。各城区、开发区要高度重视清雪工作，第一。环卫部门积极争取本级财政的支持，克服困难，千方百计多渠道筹措资金，增加清雪投入。目前，朝阳区筹资227万元购置了撒布机、自卸车、装载机、推土机等清雪设备共10台；南关区筹资137万元购置了撒布机、自卸车、铲车、推雪板等清雪设备共9台；经开区筹资149.5万元购置大型抛雪机1台；高新区筹资400万元购置了撒布机、自卸车、铲车、雪滚等清雪设备共15台。此外，各城区、开发区的第一批融雪剂已经陆续准备到位。
要充分发挥机械清雪作用。市的道路交通状况，第二。决定我市清雪作业必须以机械为主、人工配合，这也是市清雪工作多年来总结的重要经验。各区要维护好现有机械设备，入冬前做好检修调试，确保设备状态良好、运行正常。对新购置的清雪设备，要尽快做好操作人员培训，实现人机作业的合理配合。目前，正在积极争取由市里投资再增加一些清雪设备，各区也要想办法自配一些，如果有可能尽量多配一些雪滚，对在不使用融雪剂的情况下清除中小雪十分有作用。同时，要充分挖掘辖区企事业单位的机械清雪潜力，作为清雪后备应急队伍，努力提高机械清雪的比重和清雪效率。
要合理使用融雪剂。以机械清雪为主，第三。必须配合使用融雪剂，否则，清雪机械无法发挥出最大作用。从世界范围看，使用融雪剂清雪也是十分普遍的做法。特别是发生重大雪情和灾害性降雪时，融雪剂与机械配合作业是最主要的清雪措施。使用融雪剂清雪，关键是方法要科学合理。一是必须购买符合标准的合格产品，入冬前和每次降雪消耗后，都要及时购置保证有一定的储备量；二是合理控制融雪剂撒布时间和撒布量，严禁过量撒布造成污染。经验是预报大雪时先按中雪撒布，预报中雪时先按小雪撒布，根据降雪情况循序渐进，确保适时适量；三是撒布融雪剂时必须使用撒布机，严禁人工扬撒造成撒布量不均匀；四是含有融雪剂的积雪要及时运走，绝不允许堆放在马路边，特别是坚决杜绝将带有融雪剂的积雪倾倒在树池子和绿化带内，这是一条刚性纪律和要求，必须严格执行。
要充分发挥街道办事处的清雪作用。充分体现城市管理工作“以区为主，第四。街为基础”原则，努力发挥街道办事处在城市管理特别是清雪工作中的基础性作用。组织街道办事处清雪的同时，紧紧依靠各街道办事处和社区动员驻街单位、商户和居民自扫门前雪，开展义务清雪活动等。
要加强对社会清雪公司的组织和管理。对通过市场化运营引入的清雪公司，第五。作业质量和效率上必须严格管理，确保在规定的时间内保质保量地完成清雪任务。特别要杜绝实际作业人员和设备数量少于合同规定作业人员和设备数量等现象的发生。要建立奖优罚劣和市场淘汰机制，对清雪速度快、质量好的公司给予一定的奖励或优惠政策，明年续签合同时具有优先权；对清雪速度慢、质量不过关的按比例扣除承包费用，限期整改，情节严重的取消承包资格。市场竞争机制。
要继续组织和动员部队、学校等社会力量进行义务清雪。近年来，第六。部队、学校等义务清雪力量已经成为我市清雪工作的重要组成部分。特别是16集团军等部队，遇有较大降雪时，承担了人民大街等重要路段的清雪任务，为我市快速完成清雪工作做出了积极的贡献。
要建立健全的清雪工作制度。市局是全市清雪作业的总指挥，第七。各区环卫部门在市局的统一协调调度下，按照属地管理原则，分别负责本辖区的清雪组织工作。市局实行每场雪一调度、一检查、一评分、一通报的四个一”工作制度，检查结果计入全年目标责任制考评总成绩。
三、建立并强化清雪工作的组织领导和保障机制
加大组织协调力度。市里成立冬季清除冰雪指挥部，一是要建立上下贯通、调度有力的指挥系统。由副市长任总指挥，副秘书长、和副局长任副总指挥，成员由各城区、开发区分管领导组成。领导小组下设办公室，设在市容环卫局内，韩志斌副局长任主任，环卫处任建军处长任副主任，各城区、开发区环卫主管部门分管领导为成员。各区、街道办事处和有关单位也要成立相应的组织领导机构。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、组织成员共同抓的组织保证体系。加大对清雪工作的监督检查力度。每次降雪后，按照时限要求，区、街清雪工作领导小组要首先对本辖区内的清雪工作进行自查，然后由市清雪工作领导小组全面检查。对不参加清扫或清扫不合格的单位，要予以曝光批评，并严格按有关规定进行处罚。
把任务和责任真正落实到位。今年的清雪工作继续以区、街为主，二是要层层建立严格的'目标责任制。市里主要负责组织协调、监督检查和指导服务。各城区和开发区要充分调动社会各方面力量，发扬知难而进、顽强拼搏的精神，打好今年清除冰雪这场攻坚战。各城区、开发区、街道办事处要抓经完成与承担清雪任务的责任单位签订责任书工作，把清雪任务、完成时限、工作标准、保证措施等用责任书的形式确定下来，并落实到责任单位的有关领导和具体承办人身上。
形成齐抓共管、合力清雪的新局面。清雪工作是一项跨行业、跨部门的社会系统工程，三是要协调动员全社会的力量。需要全市各行各业、社会各界和广大市民的积极参与和共同努力。要加强与交警、气象、公用、工商等部门的协调沟通，为清雪工作提供支持和配合。
形成强大的宣传攻势和浓厚的舆论氛围。充分发挥舆论的导向和监督作用，四是要广泛深入地搞好宣传发动。对清雪工作进行全方位、多视角的跟踪报道，使清雪工作家喻户晓，深入人心。同时，使媒体成为管理的有力武器，宣传清除冰雪先进典型，及时通报全市清雪工作开展情况。表扬出动及时、清雪彻底的单位或部门；对于领导不力、行动迟缓、清扫任务完成不好的单位或部门，要予以曝光。
年会领导发言稿7篇
工作总结之家精选栏目推选：“年会领导发言稿”。
我们要懂得什么时候该说，什么时候不该说。当我们因为某些事情需要发言时，通过发言稿，我们可以更好的表达自己的想法，写发言稿时不能忽视哪些问题呢？在这里，你不妨读读年会领导发言稿，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
年会领导发言稿【篇1】
尊敬的领导，各位同仁：
欢歌辞旧岁，笑语迎新春，不寻常的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来。面对发展的机遇和巨大的挑战，我们必须统一思想，提高认识，认真总结经验教训，合理安排部署20xx年度的全面工作，把推向跨越发展、创新经营的轨道。下面我就去年的工作和今年的安排讲几点意见。
一、20xx年工作回顾
去年，为了完成年初确定的任务指标，我们全体员工发扬爱岗敬业、团结奉献的钻石时代精神，恪尽职守、默默奉献、奋力拼搏，敢为人先，取得了较为理想的业绩，各项工作都再上一个新台阶：
1、餐饮特色化
两店餐饮去年任务完成较好，尤其是中餐厅，业绩骄人，得益于两个方面，一是餐饮趋于市场化。随着社会发展，人们的消费水平与观念发生改变，百姓宴请逐步形成气候、年夜饭散客档次也一再提高，两店都形成了各自的优势与固定客源。二是管理趋于精细化。凭借亲情化的服务、地道实惠的本地菜系;郁金香特色化的经营方式、中高档次宴请的准确定位吸引着八方宾客，营业额逐年攀升。
2、客房个性化
我一直强调服务精细无止境，工作要做有心人，客房在这方面意识较强，注重细节服务，自制天气预报、电视开机提示、睡前问候等温馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度评价。我们要时刻站在客人角度思考问题，有针对性的为客人提供满意加惊喜的服务。
二、当前形势和现存问题
去年，余波震荡，经济市场动荡不安，、等星级和连锁酒店入驻运城，快捷连锁和商务酒店纷纷开张，使原本饱和的`酒店市场竞争更加激烈;我们内部经营成本逐年攀升，水、电、煤的价格大幅上涨……各种变数交织在一起，使旅游行业受到前所未有的冲击。我们在工作中还存在几个方面有待加强和改进：
1、营销意识淡薄，工作缺乏前瞻
首先是营销团队缺少协作务实精神，各自为战，一盘散沙，自扫门前雪，对部门其他的事情不闻不问，爱理不理，使工作难以开展。营销人员不能深入一线，发扬吃苦精神，关注顾客动态，及时反馈信息;其次，营销意识淡薄，市场分析不明确、合约履行不完善、营销政策不到位，信息渠道不畅通，多次让其他同行抢了先机，占了客源。老客源流失，新客源难以为继，人气指数下降，循环往复的恶性循环，导致经济效益直接受损。
2、部分设施陈旧，难以满足客户
酒店行业的特殊性决定了硬件环境必须紧跟市场。20xx年，我们凭借较好的硬件资源和管理服务，发展态势良好;而由于经营时间长，硬件过时陈旧，造成服务质量下降，吸引不了客人，老客户逐渐流失。摆在我们面前的路只有一条——就是下定决心重新装修，以崭新的姿态顺应潮流，迎接20xx年。
3、管理工作被动，缺乏创新意识
经过长期发展，管理流程基本顺畅，执行力与团队凝聚力都是郁金香学习的榜样，但长期的积淀，形成了一些格式化、程序化的东西，阻碍企业发展，导致业绩下滑。当务之急是输入新鲜血液，管理上也要突破固有思维，不能一直按老套数出牌，包括对员工的管理，特殊情况要特殊对待，注重亲情化教育与引导。在今后的管理上，人事部门招聘要严格把关，把好人员入口外调关，对于年龄小、资历浅的要慎重对待，按程序录用，逐步按照国家要求以相关的职业资格证录用和使用。过去是特殊工种要求这样做，现在几乎所有的岗位都要求这样，服务员、厨师、保安等都要经过相关的正规培训，拿到相应的资格证书才能上岗。
现在市场竞争日益激烈，一本黄历念到底的方法是行不通了，我们必须从目前市场竞争的现状和未来着眼，进一步增强生存危机感，加强市场竞争意识，努力在环境布置、服务质量上多下功夫、多动脑筋，这样，我们的事业才能不断向前发展。为了配合酒店周年庆典，餐饮部8月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛，编写了竞赛实操方案，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级领导的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功，增强了团队的凝聚力，鼓舞了员工士气，达到了预期的目的。
年会领导发言稿【篇2】
各位来宾、同事们：
我们刚刚送走了奋发有为、硕果累累的20xx年，又迎来了充满希望、筑梦前行的`20xx年。
值此一元复始、万象更新之际，我谨代表公司董事会、公司领导，向奋斗在一线的全体员工以及默默支持你们的家属致以最美好的新春祝福。
回首20xx年，是我们公司及其不平凡的一年，也是XX公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是公司成立X周年的大庆之年。
X年来，我们克服了无资金、无技术、无经验、无市场的创业困难，战胜了20xx年金融危机带来的严峻挑战，迈过了环境治理、结构调整等因素形成的沟沟坎坎，走出了一条他无我有、他有我新、他新我全、他全我优的创新发展之路，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的飞速发展，创造了一年一个新企业、一年一个新台阶、一年一个新跨越的历史奇迹。
目前的XX集团，不仅技术力量雄厚，设备设施领先、生产工艺先进，而且产品种类齐全、结构合理、质量可靠，与XX等多家名企建立了稳定的合作关系，固定客户遍布XX省市区，向全国布局的步伐也在稳步推进。同时，我们积极探索，大胆尝试，不断在关联行业和不同领域开疆辟土，努力扩大市场和影响，在建筑建材、门窗制造等方面也获得了成功，一个跨行业、跨领域、跨区域的综合性集团公司已然形成，在满城区著名、在XX市知名、在XX省领军、在XX地区居前的目标基本实现。
20xx年的风雨同舟，铸就了今天的辉煌；20xx年的团结拼搏，成就了我们的梦想。XX集团能有今天的成就，离不开全体员工的一路相随和辛勤付出。对此，XX集团永远感激你们，永远不会忘记你们，把你们视作企业永远的主人、永远的亲人和永远的恩人，愿与你们同担人间风雨，共享阳光雨露，向着更加美好的生活携手并肩，一往无前。
新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。展望20xx年，XX集团将继续规范厂区规划，优化工作环境，提高产品质量，扩大生产规模，拓展市场空间。还要想大家之所想，急大家之所急，整合各种资源，集中各方力量，力争使XX家园早日竣工，为大家安居乐业营造更好的环境。在此，我也希望各位同事推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟XX，为公司发展注入更多的活力。岁月峥嵘，春华秋实。回首过去，我们感慨万千。放眼未来，我们信心百倍。今天的成绩已经成为历史，明天的辉煌等待创造。让我们在新的一年里，脚踏实地过好每一天，精益求精做好每件事，携手并肩，砥砺奋进，力争再续新奇迹，再创新辉煌！最后，祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
年会领导发言稿【篇3】
女士们、先生们，大家晚上好：
z公司在这里很荣幸地举办“温暖z心 20xx内大EDP同学会 z之夜晚宴”，在此我谨代表内蒙古z公司向在百忙中来我公司做客和指导的各位领导、各位老师及同学们表示最衷心的感谢和热烈的欢迎，并对此次联谊活动给予大力支持的三班、五班班委成员和我区最具影响力的、最具实力的、最具魅力的主持人表示最诚挚的谢意。
z公司是一个房地产开发、物业服务有限责任公司，z人通过近十年的不懈努力，基本实现了我公司第一个和第二个五年计划，取得了一些成绩，为社会做了一些工作。社会、政府也给了我们应有的回报。在工作中锻炼了队伍，壮大了公司。随着公司业务的不断扩展，我越来越感到肩上担子的沉重，越来越感到现有知识不能满足工作的需要，于是我毅然决定挤出时间求学，先后在内蒙古大学EMBA和EDP班学习，并且毕业后一直送公司的优秀员工去内蒙古大学学习。
z公司是一个年轻的公司，公司目前的第一要务，是打造一支具有凝聚力、有竞争力的、用先进企业文化武装起来的团队。z文化是建设五个z，即绿色z、诚信z、和谐z、服务z、幸福z。我们的信念：以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。我们的开发理念：五高：高起点规划，高水平设计、高质量施工、高标准管理、高品质服务。四节：节水、节能、节材、节地。一环保：环境保护。我们的项目定位：最佳人居环境、最合理金融商业配套、最优综合性价比。我们的工作目标：建筑品质优、园林设计优、物业服务优。这些话不是写在墙上，更不是挂在嘴上，而是必须逐步渗透到每一个z人的思想中，成为我们的价值观念，行为规范和一切经济活动的准则，使它永远成为指引z前进的灯塔。
今天，在富民强国政策的指导下，我国将逐步实现居者有其屋的宏伟目标。作为房地产企业，z公司将为实现这一宏伟目标贡献自已的一份力量。我们将扎扎实实地建设好每一个项目，每一套住房，以至每一个细节，为消费者提供健康、舒适、高效、节能的使用空间，与自然和谐共生的建筑。并以“五高”、“四节”、“三最”、“三优”的z指导思想和精神，今年的两件大事；一是进一步将铭海物业的服务打造成首府一流星级物业服务。二是以自治区的总体要求和市委市政府“一核双圈”的战略思想为指导，安全、绿色、高效的建设z总部基地项目。
届时，一个由现代星级写字楼、高档商务和精装公寓等组成的功能完善的全新项目将呈现在世人面前。它是企业的总部、金融的港湾。它必将带动信息、传媒、网络、咨询等信息服务业；银行、保险、投资、信托、基金、证券、租赁等金融服务业；会计、审计、公正、评估、法律等中介服务业；以及餐饮、休闲、娱乐、文体等传统服务业的快速发展。z公司真诚欢迎各位有识之士入驻呼和浩特如意总部基地。
各位领导、各位老师、同学们、女士们、先生们，回顾20xx，我们的物业服务又登上了一个新的台阶，z总部基地主体建设70%！展望20xx，我们充满了必胜的信心！
谢谢大家！
年会领导发言稿【篇4】
各位领导、各位同事：
大家晚上好！
非常高兴又一次在这种团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。
时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。
过去的一年，是河源基地发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
在集团公司领导的正确决策和领导下，在全体同仁的共同努力下，xx基地先后取得了一系列振奋人心的业绩和工作成果，其中：20xx年入库总产量为579.81万方，同比增长14%；优等品率为93.9%，同比上升7.69个百分点；破损率为2.41%，同比下降了2.61个百分点；平均单位生产成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度为9.8%；同时还圆满完成X厂的交接等重大项目，顺利达成了集团公司设定的各项经营指标及年度计划，得到了公司领导的充分肯定和赞扬。
这些成绩，都凝聚着在座各位及全体员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的结果。
在这里我要对你们说一声谢谢，感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家对XXX基地工作的支持。
谢谢大家！
20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，因为有了XX基地及X厂这一班生力军的加入，未来我们的力量一定会更强。
希望我们能卸下历史的辉煌和压力，XX厂全体同事携手共进，轻身再踏征途，在新的一年不断跨越、自我超越，再创新的历史。
新绿破土春来早，建功立业正当时。
有在座各位和全体员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，有集团公司各级领导的关心支持，有全体员工的智慧和实干，我们XX基地迈向新高的每一步都将走得更加的坚实、稳健。
我们在座的各位XX人，也将一定能够收获更多的收入、开心和幸福。
最后，在这里给大家提前拜个早年，祝在座的每一位同仁工作顺利，家庭幸福，春节快乐，并诚挚的祝福各位的家人心想事成、身体健康，谢谢大家。
谢谢！
（祝酒）
年会领导发言稿【篇5】
尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们欢聚一堂，热烈举行20xxxx有限公司年会，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表xx全体员工，向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。
二十几年的创业发展，历经由小到大的成长，xx在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广大经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持xx人自强不息、拼搏进取的精神力量。
在过去的一年里，xx在各级政府、行业协会的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，围着这企业发展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年，走出了令人骄傲的业绩。
20xx年我公司太阳能热水器的销量达到xx万台，太阳能热水工程xx吨，太阳能开水工程xx吨，推广太阳能集热系统xx平方米，企业年收入xx万元。20xx年xx太阳能的销量比20xx年提高了xx%，超额完成了全年的计划目标。
企业的科技创新和生产能力都有了长足的发展，产业基础得到了巩固。同时公司更加注重品牌建设，制定了全面的品牌推广方案并有效实施，进一步提升了品牌的知名度和美誉度。xx太阳能凭借过硬的产品技术，优异的质量，良好的服务别评为xx省著名商标，xx省优质产品，xx省高新技术企业，全国家电下乡中标品牌。
xx公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新，截至目前，公司已取得xx项国家专利，尤其是具有自主产权的太阳能开水系统，技术标准达到国际标准，填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有xx设计安装的太阳能热开水工程，取得了良好的社会效益和经济效益，受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域，为太阳能热利用向更广阔的空间发展提供了技术支持，更证明了xx公司无限的发展潜力。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”xx收获的不仅仅是良好的信誉，也熔炼出xx锐意进取、追求完美，广交朋友、共谋发展的制胜理念。xx太阳有专业精良的科研、生产、销售团队，科学严谨的管理体系、严格规范的工程施工标准。20xx年，xx的目标是实现销量翻一翻！
为了实现以上目标，xx将一如既往的坚持用户第一、信誉至上的经营理念，诚实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点：
一、加强科研开发，把科研成果运用到生产、销售上来，形成规模化，不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系，严格按照国家标准进行生产，确保出厂合格率100%。
二、进一步规范市场，严厉打击窜货行为，确保市场有序发展。加大品牌宣传，树立品牌形象。根据市场情况制定切实可行的营销方案，实现厂商共赢。
三、加强企业内部管理。
四、提升服务质量，规范业务行为，形成售前、售中、售后一条龙，为经销商提供良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”服务。
同志们，朋友们，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天。最后，衷心祝愿各位领导、嘉宾一切顺利、身体健康、合家幸福！祝愿xx的明天更加美好！
谢谢大家！
年会领导发言稿【篇6】
各位领导、各位同仁：
大家下午好!
非常高兴今天能够在这里与大家分享__的20__年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20__，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了20__。
回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!
20__年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现20__年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制;营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理;同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，__建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20__年7月我们在晋中市寿阳县建立山西__超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。
即将走远的20__年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20__年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为__的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创__发展的新局面!
谢谢大家!
年会领导发言稿【篇7】
各位来宾、各位员工们：
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20xx年，XXXX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XXXX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“XXXXXXXXX”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。XXXX子公司，XXXXX的新厂房建设工程进展的一切顺利，这是XXXXX发展历程中的一个重要里程碑，每位XXXX人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“XXXXXXXXXX”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作，并力争将20xx年公司研发出的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，XXXX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!
领导年会发言稿7篇
只有我们做好万全的准备，才能有信心面对意外。如果即将面临一场演讲，我们可以先把发言稿写好并检查可以优化的地方。演讲稿是对演讲内容和形式的规范和提示，一篇优秀的演讲稿要怎么把它写好呢？下面是小编帮大家编辑的《领导年会发言稿7篇》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
领导年会发言稿 篇1
亲爱的工作伙伴们：
大家晚上好!
值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的完美时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
2xx-xx年，是公司持续良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!
新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!
最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢!
领导年会发言稿 篇2
公司全体员工、退休职工及员工家属：
在xx年元旦即将到来之际，我谨代表公司党政工团，向一年来辛勤工作、团结拼搏的全体干部员工及家属表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐，身体健康，万事如意!
xx年，是公司整合运行的开局之年，也是公司发展历程中具有里程碑意义的一年。这一年，公司党政紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一主线，以施工生产为中心，以市场营销为重点，以信息化建设为纽带，以“强化执行，规范管理”主题管理活动为抓手，强化公司基础管理、干部队伍建设、企业品牌建设，不断着力提升公司管理水平和企业形象。在国内经济形势持续低迷的大环境下，市场开拓取得佳绩，完成营销签约量6.08亿元。深入开展“四创”工作，科技兴企、文明施工管理初见成效，获得冶金优质工程、省级文明工地、国家级工法各项，省部级、国家级QC活动成果9项。重视信息化建设工作，全力以赴抓好两个重点试点项目人力物力财力投入，确保公司特级资质申报工作质量。提升公司经营管控质量，规范公司流程管理、专业管理，整章建制、推陈出新，修订完善办法、细则0余项，成功组建项目管理公司、造价公司、劳务公司。以人为本，着力提高人才质量和数量，对公司机关管理岗位实行竞聘上岗，对全公司管理人员进行绩效考核，全面引入公司发展欠缺人才，不断加强职工队伍建设。加强和改进党建思想政治工作，充分发挥企业政治优势，大力加强班子建设，深入开展群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，围绕员工关注的热点、难点问题，强化形势任务教育;致力于为民务实清廉和惠民工程建设，不断提高员工收入，改善员工工作生活环境，提升员工福祉，营造了风清气正、朝气蓬勃、和谐发展的良好态势，为企业持续发展奠定了坚实基础。
新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。xx年，正是我们企业实现做大做强梦想，不断超越、追求卓越的关键之年。在新的一年里，我们将推进企业持续稳健发展、向一流企业目标迈进，要着眼长远，加强公司顶层制度设计;要立足当前，加大市场开拓、加强基础管理。要着力拓展市场，保持企业发展规模;要着力改革创新，激发企业运行活力;要着力夯实基础，提升企业管理水平;要着力科技兴企，增强核心竞争能力;要着力以人为本，确保企业稳定发展;要紧密围绕企业改革发展稳定大局，全面加强党的建设，创新思想政治工作，扎实推进企业文化建设;要着力打造学习型、实干型、创新型、活力型、责任型、福祉型的“六型”企业，为实现公司既定目标而不懈努力。
金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。在新的一年里，让我们团结奋进、携手并肩;同心同德、求真务实;锐意进取、开拓创新;为开创公司发展新局面而努力奋斗!
领导年会发言稿 篇3
尊敬的各位领导，各位传祺战略伙伴们：
大家上午好!
很高兴能够受广乘厂家邀请来年会上讲话，首先请允许我代表永丰传祺团队的136位同事向各位领导和各位传祺战略伙伴们致以深深的感谢!作为一名传祺战略推动者，我其实没有太多高深的营销理念，今天在这里由于时间有限我就给大家分享四个主题：
第一个主题：厂商一体，协同作战
我是在20xx年8月进入传祺体系，在此这前通过公共信息的了解和同行们的私下沟通，进入传祺体系之后最大的感觉是厂家对于公司的协助非常紧密。为了让我更了解传祺的品牌，大区专程为我做了专业的品牌讲解与发展沟通，还提供了一系列关于现有团队管理的合理化建议，让我在更了解传祺的同时也加固了团队的凝聚力，在接下来的时间里，从大区到广乘中高层一直鼓励永丰创新化营销并提供相应支持，也就在20xx年永丰取得了“112”的销售目标：9月销售超100、11月GS5单品销售超100，12月销售超200。20xx年四季度，永丰汇理额度不足，厂家领导积极与广汽汇理沟通，并在最短时间内为永丰争取了1500万的临时额度，让永丰在12月实现了提车超400，实销超400，年度超20xx的业绩。
在分享第一个主题后，我最想表达的是作为传祺的经销商，一定要同厂家建立战略合作，正确理解厂家的战略并认真实施，相信传祺产品的市场竞争力与厂家协同作战，有了困难厂商共同克服，从利益共同体达到命运共同体。
第二个主题：四力合并，共享荣誉
一个公司所取得的荣誉永远都是团队协战的结果，对于团队而言，我一直把“情感力、战斗力、执行力、竞争力”作为团队发展的关键指标。所谓情感力就是培养团队对传祺品牌的感情。20xx年9月，我们把永丰作了重新定位，从“中原第一店”改为“传祺品牌战略旗舰”，强化公司每个成员对于传祺品牌的认知力，从战略高度上赋予团队传祺发展的使命感。在大家有了传祺品牌的情感力之后，我们就再考核每个成员的专业能力，尤其在销售部门细分了展厅、自营店、网销部、大客户部与二网后，让每个部门都有专业的销售流程与考评标准达到细分增量;在团队有了战斗力之后，我们就开始不断精简与强化各项运营指标，如销售部门的销售顾问的表卡、销售主管的看板等，严格执行制定的试乘试驾率、预约到达率、试驾返店率、订单达成率等。竞争力是永丰最为看重的一个运营关键指标，尤其在销售上，销售部门会定期开会，就销售竞品运态、销售话术更新、销售流程优化等进行商讨并形成销售创新方案，截止到现在，永丰销售部每个月都在更新目前市场上传祺竞品的销售话术与试驾报告，以此来借鉴提升传祺品牌的销售竞争力。
在永丰团队里最为流行的一句话就是“为荣誉而战”，在每次制定销售目标与销售活动时，团队永远把破记录、夺冠这些荣誉作为我们是否成功的标准，公司自我开始到基层都以荣誉为先，利益在后。
第三个主题：营销开路，决战目标
就目前的汽车市场而言，营销已成为第一运营要素。可能是因为我早期从事传媒的因素，我个人而言对于营销特别看中。在20xx年刚接手传祺时，通过媒体同行了解到，传祺的传播并不多，当时正好处于9月旺季，于是便在主流报媒《大河报》上做了三期整版广告，从“日销109台传祺的背后”到“我是传奇，车主话传祺”再到最后的“各项指标认传祺”，并在主流汽车垂直网站河南站开都签约了传祺专题页面，从开始炒销量跟风到传祺品质关键词的营销推广到后来“自主SUV第一品牌”的强力定义，让传祺成为河南汽车市场秋季攻势最为看中的品牌。有了清晰的营销思路，制定目标就要去大胆一些。在20xx年制定9月销售过百的目标时，销售团队并没有太大的信心，但这个目标非常关键，因为我们制定的是9月和10月销售过百，11月销量GS5单品过百，12月销量过200，如果9月没有过百就会影响到以后的目标实现。为了完成这一目标，我们细分到销售每个分支，并且冒险制定了“首付再分期0元购”汽车金融模式，通过规模化传播、销售分支细分、汽车金融助销等，9月份成功实现了101台的销售，在接下来的10月份的最后一天，下午三点时还差1台过百，所有销售分支都在努力，最后亏损销售了两台车，但10月份也成功销售了101台，随之过后也让20xx年的目标能够全部实现。
在分享了第三个主题后，我想表达的是舍得投入做营销，全力以赴奔目标就一定会成突破。
第四个主题：忧患市场，务实创新
市场上惟一不变的是市场永远在变化中，作为公司的高层一定要对于市场的变化快速应对，而不能单纯依赖厂家的支持与期待市场的返照。作为汽车4S店而言，土地成本、财务成本、用工成本、竞争成本等各项成本都在增加，盈利也越来越低，如果我们还是在延续传统的销售盈利模式就势必会丧失竞争力。
自20xx年以来，永丰在销售模式上开展了“拉高汽车金融”：加大汽车分期渗透率助推销量同时提升单品盈利，继而利用首付再分期激活潜在客户再达到二次盈利;开展“一站式保险顾问”活动，让销售顾问全程为客户进行保险一站式服务来提升商业险的出险比率，增加保险收入同时也增加了事故车送修和客户转介;开展“精品分层”活动，把精品分为加装精品与赠送精品，提升加装精品的电子化与精品层次以助推销售提升盈利，降低赠送精品的成本再通过抽奖活动、展厅活动等多次累加送精品进行促销来提升销量。
在整年的财务预算上采取细分化，通过售后服务的盈利来满足日常固定工资等各项固定支出，鼓励团队低底薪高绩效，通过单品销售提成，在单品盈利中分为绩效支出和固定收益与边际收益，以此来制定产品的限价与合理化绩效，再通过制定全年目标和月度目标来稳定盈利，通过提升保险与分期渗透率再增加保险与分期盈利，还有部分事故车的送修盈利，这样整个企业的盈利指标就会很清晰也会有坚守的标准。
在分享第四个主题之后，我想表达的是凡事都有解决办法，只要致力去找，我们都会成功。
进入20xx，永丰也迎来了第四个传祺年头，我们也制定了“315”规划：三是郑州、周口、洛阳三区营销细分;郑州作快速流通销售，考核成交率、洛阳作品牌销售，考核市场占有率、周口作竞品销售，考核竞品渗透率;一是四季度三区共进达到月销过千;五是今年争取三区销售目标达到5000台。制定这个目标可能难度很大，但这就是永丰的'精神，永丰成长的动力。
领导年会发言稿 篇4
各位来宾、各位老师，亲爱的同学们：
下午好!
转眼间，又是一年过去了，一年来，你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦，也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰，就是要和大家一起进行一个回顾和总结，以期来年百尺竿头，更进一步!
人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程，建校五十年来，xx师范从无到有，在艰难中崛起，在改革中发展，为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们，几年以后，你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月，于你们的一生并不算短。作为一名师长，我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会，我向大家提出几点要求：
第一，要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为，“德是做人的根本。根本一坏，纵然你有一些学问的本领，也无甚用处。并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。” 我想，作为大学生，如果没有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本。对于未来的人民教师，这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，特别要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会。
第二，要坚持做一个勤奋好学的人。对于学生而言，学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。在这里，希望同学们谨记两点，那就是勤奋和兴趣。在学习过程中，只要倾情投入、持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的快乐。
第三，要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后，在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来，缺乏自制性、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱，而是一个新的起点，新的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理。
今天表彰的班级和学生，在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用，取得了突出的成绩，我衷心的希望你们，面对成绩要戒骄戒躁，找差距，找不足，在新学期更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样，继续保持和发扬我校良好的校风和学风，积极进取，争先赶超，在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。
最后，祝大家工作顺利，学习进步，生活愉快!
领导年会发言稿 篇5
亲爱的全体同仁，大家好！在这元旦佳节，我代表公司，向所有的管理人员，所有的一线员工，致以节日的问候、和真挚的祝愿！
告别辉煌的20xx年，迎来崭新的20xx年！回望过去，我们公司走过了十一年的风雨征程，做为公司的创始人和领路人，此刻，真的有千言万语想跟大家分享，有创业初的艰辛，有竞标时的等待，有成功时的喜悦，有失败时的沮丧；当然，最多的还是对所有人的感谢！没有你们的支持，xx公司不会发展壮大，没有你们的支持，xx公司就不能取得更大的成绩！
新的20xx年，我们有更加广大的目标，发展速度只能超越20xx年，服务质量也要优于20xx年，创造的效益也要多于20xx年，给员工的待遇更要好于20xx年！
实现这个目标，需要我们所有人的努力，任何时候，一个公司的发展，都是靠所有的人齐心协力，同时在我心里，任何一个员工，都是兄弟姐妹，公司也一直尽力，为大家创造一个舒适的工作环境，希望每一个人都能够安心的在xx公司工作，让勇于奉献的员工得到更多的回报，让认真勤劳的员工得到大家的尊敬，同时，我们公司也为大家提供了完善的晋升渠道，让每一个勤奋好学的员工，都能够走上更高的管理岗位，发挥更大的才能。
一对夫妻是一个小家，一个公司是一个大家，我们有缘相聚在xx公司这个大家庭，所以要更加珍惜、相互包容，工作的时候，你身边的同事就是你最亲的人，有时难免有个争执，我们要互相体谅，这样，我们的团队才会健康，才会凝聚在一起！
我相信，只要我们所有人携起手来，同甘共苦，开拓进取，我们xx公司物业，必将成就一番伟业！
请大家举起手中酒杯，为我们有缘相聚在这里，为我们辉煌的明天，干杯！
谢谢大家！
领导年会发言稿 篇6
在这新的一年马上到来的美好时刻，我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx，对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢。
大家都知道在20xx年里我们的成绩是肯定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的---同事，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。
不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。
展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，成功伴随着艰辛，所以我们一定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循：
1、解放思想
坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。
2、创新
观念要创新，战略战术要创新等。
3、艰苦奋斗，自强不息
发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神。
4、时间管理
时间的利用决定成绩，决定成败，要做到今日事今日毕。
5、以客户为中心
客户永远是对的，用心服务，以人为本。
最后我出个对联：上联是：吃，吃尽人间美味不要浪费，下联是：喝，喝尽天下美酒不要喝醉，横批：吃好喝好，谢谢！
领导年会发言稿 篇7
尊敬的深圳万朝各位领导、兄弟姐妹们：
大家新年好!
岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年!
20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充满希望与朝气的20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表深圳万朝咨询部全体咨询老师，向各位领导及公司的各位兄弟姐妹，致以诚挚的问候和新春的祝福!
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20xx年里，深圳万朝咨询部伴随着深圳万朝的成长，也经历了具有历史意义的一个重要阶段：深圳咨询部从无到有，从5月初的1个人，发展到目前的4个人，一年来，我们深圳咨询部在北京总部的指导下，在两位销售总监的支持下，在广大销售精英的配合下，在综合部、税务部的配合下，也做出了不菲的业绩：
一、签单：
20xx年深圳万朝签单总额1080万元，其中咨询部提供技术支持，签单760万，占总签单金额的70%。
深圳万朝因为成立时间短，目前只有两个销售总监，没有销售经理，销售人员大多入司时间不长，相对来说，我们咨询老师的任务是比较艰巨和繁重的，我们咨询部全体老师没有被困难吓倒，积极支持和配合两位销售总监的工作，特别是杨玉辉老师，入职以来，出勤率是100%，没有病事假。欧阳老师，在爷爷病逝的情况下也没休假，从未迟到早退，也未请过假，且每天早上都是提前半个小时到公司。蒋老师身体不太好，也尽职尽责，奋斗在公司的第一线;我们团队的每一个人，因为见客户常常早出晚归，虽累，但累得有成就感，很开心。有付出既有所得到，团队的精神，让人在工作劳累的同时，体会一种开心。
二、培训：20xx部门领导年会发言稿
我们公司是财务咨询公司，业务范围是财税范畴，业务人员在同客户勾通的过程中要接触到专业知识，业务人员能掌握专业知识，去同客户谈不同的项目方案是有很大帮助的，同时公司专门的培训对于业务人员来说，时间及操作上也是不能完全满足业务的专业知识的学习要求。这个前提下，我们咨询部挤出时间，通过讲座、电话咨询、邮件咨询、周例会等多种形式给业务员进行内部培训，内容涉及公司产品讲解、税法基础知识、最新财税法规及zf补贴宣讲。
培训主要有：
针对深圳市场的具体特点，完善了“无形资产增资方案”：
1、 针对每个客户的具体情况，做出增资方案，突出针对性，
体现对客户的重视，提高成交率。
2、 “专利技术”不包括“软件著作权”;
3、 去掉“财产转移-审计”步骤，深圳无形资产增资财产转移
目前不需要审计;
4、 无形资产增资业务的“法规依据”中，去掉了“国税函【20xx5】319号文，增加了“《企业所得税法》第12条”、“企业所得税法实施细则》第67条”，“深府办〔20xx〕111号)第15条”的规定。
三、及时宣讲深圳市特有的优惠政策，比如：
1、深圳咨询部老师积极研究深圳政策，了解到只要取得国家高
新技术企业，深圳罗湖区、宝安区会给与10万元一次性补贴，龙华新区会给与20万补贴。
2、及时向业务人员沟通，如被认定为“小型微型企业”，企业可
免交深圳市场监督管理局的的“验资取照费”;
3、整理了深圳“光明新区”的zf补贴优惠项目向销售宣讲;
4、在接受了总部关于“税审”和“年审”的培训后，根据深圳
市的特殊规定，总结了深圳哪些企业必须做年审的情况，向业务人员宣讲。
5、自20xx年1月1日起，深圳市也和其他地区一样免证“验资取照费”。(深圳市为经济特区，具有独立立法权，在政策不明朗的情况下，咨询部积极和深圳市场监督管理局沟通，第一时间将确认后的消息告诉业务部门。
通过此类形式的宣讲，调动了销售人员的积极性，提高了成交率。
四、 强化服务意识，缩短响应时间：：
我们咨询部要求对销售部门全力配合，提供全方位的支持：对外：拜访客户提前10分钟到达，对客户提出的问题当场解答，不能当场解答的也会在24小时内给予书面回复(包括面谈和电话咨询)。对内：当场解答业务提出的各种财税问题，不能当场解答的也会请示公司领导后在24小时内予以答复。在每单业务活动中，都会与业务同事讨论和总结与洽谈中成功和不足之处。以上种种，对提高签单率起到了重要的作用。对总部：北京总部业务在珠海谈了一项无形资产增资业务，深圳咨询部接到总部领导Helen的电话，没有任何推辞，第2天即出差珠海，成功签单16万，支持了总部的销售工作。
尊敬的LEO, 亲爱的万朝伙伴们，20xx年已经过去，回首20xx年，我们咨询部取得的上述成绩，离不开你们的指导、支持和帮助!我们咨询老师永远不会忘记：
在我们咨询部遇到比较疑难的专业问题，不论多忙，不论是星期总是从专业的角度给我们莫大的支持，让我们在财税咨询过程中充满自信、游刃有余!有你们，真好!
我们咨询老师永远不会忘记，当我们咨询老师累了的时候，uny总是在第一时间出现，以一个80后年轻女孩的热情和聪慧，鼓励我们：“感谢有你!加油!你是最棒的!”看到她的团队逐渐成熟和强大，我们这群70后，80后，心中又重新充满希望，努力做得更好!
我们咨询老师永远不会忘记， Stevan为了提高销售业绩，殚精竭虑，不怕困难，奋力拼搏的身影。他们虽然遇到的困难很多，但我们深深感觉到Stevan及他的团队每一位销售人员但对我们咨询老师是那么的理解和支持，我们心中又充满了继续前行的力量!
这里，我更应该感谢的是我们万朝每一位普通的销售伙伴，感谢你们对我们的认可，有幸参加你们销售部门20xx年的述职会，很荣幸担任评委。你们的整个会议充满了正能量，大家谈得失，谈感悟，谈未来、谈规划，谈对相关部门的期望。坦率，深刻，多激情，少世故，多真诚，很敬佩你们这样一个如此出色的团队!很幸福能与这群有思想、有追求的80、90后共事!
我还想感谢税务部的同事，是你们不辞劳苦，尽职尽责，耐心细致地为客户服务，当我们在咨询回访过程中，听到客户对你们的赞扬，我们的心也比蜜还甜。你们在繁忙的工作之余，还及时将做业务过程中遇到的信息和问题及时向我们咨询老师反馈，使我们在配合销售业务中，更能有的放矢，部门间合作更顺畅，感谢你们，我们咨询部、税务法20xx年一定会配合的更好，在新的一年，帮助销售多签单，签大单!
我还想感谢我们的综合部，你们是真正幕后的英雄，发放工资、员工聚餐、办筹备年会，都少不了你们!正因为有你们这个稳固的后方，我们咨询部全体老师才能充满激情、义无反顾地将投入到支持销售的工作中去!
回首20xx年，我们咨询部还有很多不足，主要有以下几点：
1、 团队的荣誉感、凝聚力有待加强;
2、 咨询顾问部门内部交流及培训不足;演讲稿
3、 咨询部内部绩效考核等制度需要进一步完善;
新的一年又将开启新的征程，托举新的希望，承载新的梦想。展望20xx年，我们依然激情澎湃，斗志昂扬，对于未来，深圳咨询部团队充满信心，我们将在北京总部的带领下，齐心协力，团结奋战，实实在在做人，脚踏实地做事，为万朝公司的发展贡献我们最大的努力!
我们有理由坚信，万朝集团的明天一定会更加灿烂，更加辉煌! 最后，衷心祝福大家新年快乐!身体健康!合家幸福!
谢谢!