会议心得简短汇总。
心得体会要怎么写才可以写好呢？生活中发生重大的事件需不需要记录下来，我们可以记录我们的想法。通过实践反思学习内容并记录下来的文字是心得体会，为了更好地为您服务我们编辑了“会议心得简短”，仅供参考，欢迎阅读！
会议心得简短 篇1
新年伊始，万象更新，集团二届二次股东大会、六届二次职工（会员）代表大会、20xx年工作会议隆重召开。通过会议精神的学习，我倍感振奋，深受鼓舞。作为一名一线员工，深感责任神圣而重大，集团领导提出了“夯实管理基础、强化管控能力、不断提升运营质量总体思路，体现了集团努力方向和把企业做强做大的坚定决心。安全是企业健康持续发展的根本保证，确保安全管理体系的正常运行，层层落实责任，树立“安全是天、安全无小事”的坚定信念。
全面实施安全生产标准化，提高安全质量工作规范化、科学化和法制化水平，建立安全质量的长效机制。事实证明只有做到安全质量完全处于受控状态，制度落在实处。才能确保生产顺利进行，实现最佳经济效益。员工是企业的主体，员工素质决定了一个企业的综合竞争力，只有加强员工的政治素质和道德素质教育学习，倡导健康向上的生活理念，树立正确的价值观和人生观，增强团队精神，让大家深深意识到“企业靠我发展，我靠企业生存”是相辅相成的。传承和发扬公司“质朴厚重、敢为人先”的企业文化精神，使每个人担负起自己的责任，做到爱岗敬业，企业才能做强做大，只有建立一支高素质的员工队伍，才能使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。集团新的蓝图已经规划，我们憧憬美好未来，争取最佳经济效益，树立公司品牌形象”的目标，为落实公司的差异化经营战略、实现公司领域新突破而努力奋斗。
会议心得简短 篇2
为进一步夯实集团财务管理工作基础，健全财务管理内部控制机制，提升集团整体财务工作质量。集团公司计划财务部于20××年5月7日上午在公司会议室召开了20××年度第二次财务工作会议。集团公司总经理助理××、计划财务部，各所属企业分管财务负责人及财务部门负责人等参加了会议。
会上，集团公司计划财务部负责人吴国红首先对所属企业20××年度财务决算的审计工作情况进行了通报，指出了各企业在财务管理、会计核算、税务风险等方面存在的不足，并针对性地提出了意见及建议。
之后，集团公司计划财务部分别就集团公司财务管理办法(试行)修订的部分条款，及规范各类财务报表的报送要求进行了说明。
然后，所属各企业分管财务负责人结合本企业的财务工作进行了会上交流，各自总结了过去一年的工作成绩与不足，同时汇报了今后的工作计划与思路，并就如何加强财务管理工作、财务人员队伍建设、企业应对财务策略等方面交流了工作经验，提出了宝贵意见和建议。
最后，集团公司总经理助理××做了重要讲话，在讲话中， ×总充分肯定了所属企业的财务工作，并结合集团当前情况对今后的财务工作做了进一步的要求：增强财务人员的服务意识，要求财务工作从核算型逐步向服务型、价值型方面转变，服务企业管理，参与企业发展;加强企业财务风险控制，科学执行预算管理;加强企业的资金管理，增强时间成本意识，规避资金风险;建立好与金融行业的合作关系，利用资本市场促进企业持续发展，提升企业价值;提高税务意识，合理税收筹划，承担国企职责，均衡税企关系。
此次财务工作会议进一步规范了集团的财务核算与管理，及时解决了财务管理工作中的问题。并通过工作交流的方式，互相学习、交流经验，促进集团企业在财务工作上共同进步，从而为集团年度经营任务的完成起到了保驾护航的作用。
会议心得简短 篇3
有这样一个故事：有一个老木匠即将退休了，老板舍不得他离开，让他建一座房再走。老木匠虽然答应了，但是心不在工作上，心里很不舒服。心想：我都要退休了，还要我干。于是用的是差料，出的是粗活。当房子建好了，老板说是房子是送给他的礼物……老木匠傻眼了，哎……早知道这样他是既羞愧又后悔啊……
看了这个故事我深有感触：其实，人生每一件事都是为自己而做，要做就尽心做到!成就别人就是成就自己!所以我热爱自我的工作，如同热爱自我的生命。早在孩提时代，教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时，就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。师范毕业后，梦想成真，我成为一名光荣的人民教师。站在神圣的讲台上，我不曾忘记自我的誓言，不曾动摇过这颗育人的拳拳之心，虽然获得了很多的荣誉，我要说学生才是我的荣誉证书，再好的荣誉也都不如得到孩子与家长的认可。所以，我应对雏鹰般跃跃欲飞的学生，依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀!
在教育学生时，我想“喊破噪子，不如做出样貌，要想正人，必先正己”。所以，当我要求学生努力学习时，我首先要端正工作态度;当我教育学生热爱劳动时，我和学生一齐参与劳动的全过程;当我叮嘱学生遵守纪律时，我首先做到了遵守校纪班规……最后，有人主动弯腰拣废纸了;有人早晚主动开关电灯了;有人主动下课为学困生讲题了……当我表扬学生时，同学们的回答都是一样的：“我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵，我感觉到无比的欣慰与自豪。因为我从学生的身上看到了自我的影子，同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。
班主任工作是一门艺术，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。管理班级琐碎繁冗的工作中，使我深深体会到：只有给学生的爱是发自内心的，才会让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱，“丑小鸭”更要爱。
良好的行为习惯是学生学习和生活的保障，为使学生构成良好的习惯，我严格地对学生训练课堂常规、卫生常规、劳动常规，并设立“评比星”等方式激励学生，使每个学生既具有“服从群众、服从命令”的思想，呈现“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌，又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长，同时结合不一样的节日，开展了“好习惯伴我行”、“知荣明耻我能行”、“读书交流汇报会”等主题班会，并透过小品、儿歌等形式，使学生思想和灵魂得到了一次次深刻的洗礼，不但再次矫正了他们的不良行为，而且使班级活动开展有序，学生个体特征得到了充分展示，构成了“收放自如，张驰有度”的治班方略，把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一齐来，为造就适应未来社会的新型人才打下了基础，做出了贡献。
常言道：要给学生一杯水，自我要有一桶水。我深深体会到，在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，作为一名中年教师，务必是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……”因此，我要潜心钻研教材，反复研讨新课标，坚持业务自学，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时进行反思，转变教育观念，捕捉新的教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新的教学手段。向老老师学习教学经验，借鉴优秀的教学方法，提高自我的教学潜力和业务水平。
伟大的教育学家陶行知先生曾说“捧一颗心来，不带半根草去”。作为一名教育工作者，我深知后面的路还很长。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学，在教育这片田园里勤奋耕耘，用心探索，奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔，只为桃李竞相开”!按总书记要求，我一定要做一名有理想信念，有道德情操，有仁爱之心的好教师!
会议心得简短 篇4
10月月经营会议上，陈经理带领大家对本月各个店铺的销售做了具体的分析及总结。每个店铺通过对自身销售金额、达成率、预计排名的陈述，可以看出业绩非常不理想；每个店铺也务实说了造成销售差的原因，我发现每个原因都和我的工作息息相关，这也说明我的工作做得不到位，没有抓到主要矛盾，忙是忙，但是偏了。
开会过程中陈经理对我们讲述销售前期，销售中期，销售后期对比百丽我们的销售策略，使我清醒的认识到之前陈经理关于销售的每个动作都是环环相扣的，有依据的。通过实例对“领跑者”、“追随者”、“挑战者”进行了诠释，使我明白了我们自身品牌在同类品牌中应该扮演什么角色—挑战者。
陈经理所说的几句话让我有了深深地触动：“游戏不是和自己玩的”、“人活着是为了什么？”。
我们在商场做销售就像一群人在玩游戏，不是闭门造车，不是自娱自乐，而是要知己知彼，赢得游戏的胜利。要了解到自身的优势和劣势，利用自身的优势去赢得胜利，弥补自身的劣势也为更好的去赢得胜利。我们做销售也是这个道理，竞品就是我们的游戏对手，我们一定要关注竞品的折扣，竞品畅销是哪些品类，竞品人流量大是什么原因，只有做到知己知彼，了解到自己的不足，并迅速应对，才能充分发挥我们的优势，及时的弥补我们的劣势。这样才能打败对手。
人生短暂几十年，转瞬即逝。正因为活着，我们就要享有成功！我们生来就是要创造和体验成功的。生活上多姿多彩；工作上脱颖而出，工作过程通过自己的努力，赢得的大家的肯定，这才叫成功，不是浑浑噩噩混日子。
在今后的工作当中，我要改变心浮气躁，浅尝辄止的坏毛病。加强自身业务能力的同时还要总结出有效的一套管理方法，牢记在未知领域，要先模仿再超越。坚决执行公司的决策，更好的去完成公司下达的任务。
2012-10-30
会议心得简短 篇5
时隔37年之后，中央城市工作会议再次召开，意义不可谓不重大。这次会议针对当前城市工作的突出问题，提出了诸多针对性的举措，要求尊重城市发展自身规律，提高城市工作的全局性、系统性，提高城市发展的'持续性、宜居性，提高各方面推动城市发展的积极性。
城市发展是一个自然历史过程，有其自身规律。早期，人类居无定所，随遇而栖，三五成群，渔猎而食。农耕时代，人类开始定居，形成了早期的村落。城市的出现，是人类走向成熟和文明的标志，也是人类群居生活的高级形式。真正意义上的城市是工商业发展的产物，特别是工业革命之后，城市化进程大大加快了。
城市发展是农村人口向城市集聚、农业用地按相应规模转化为城市建设用地的过程。建国之初，我国城市化率还不到10%。到，城市人口首次超过农村人口。随之而来的，也包括一系列城市问题。比如，基础设施不足、流动人口过多、公共服务不够、城市管理不善等等。究其原因，就是城市规模与资源环境承载能力不相适应。
因此，我们必须认识城市发展规律、尊重城市发展规律、顺应城市发展规律，端正城市发展指导思想，统筹把握城市发展各个要素，提高城市的全局性、系统性、持续性、宜居性，真正做到“让生活更美好”。
会议心得简短 篇6
工作会议上xx总经理为我们作了《认真贯彻落实xx电网公司大政方针 为xx经济社会发展做出新贡献》工作报告，xx党组书记作了重要讲话。这是一次求真务实的报告，是鼓舞人心振奋精神的报告，报告对xx电网公司去年的工作进行了全面精辟的总结，对今年的工作进行了详细条理的部署，为广大干部职工新的一年的工作指明了前进的方向。呼叫中心马主任组织全体员工认真学习了总经理的报告和书记的讲话，以会议精神为指导，回顾了xx年各项工作的完成情况，展望xx年的工作目标，激励员工，统一思想，为进一步提升我局优质服务水平努力奋斗。
一、呼叫中心xx年工作总结
xx年是呼叫中心成立一周年，同时也是经受全面考验的一年，在局党委和行政领导的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以xxxx重要思想为指导，在实际工作中认真贯彻落实六个更加注重工作方针，充分发挥本部门外服内联作用，大力协助我局开展优质服务工作。为打造xx供电局优质服务企业形象贡献了自己的一份力量。
(一) 紧紧围绕xx网公司大政方针，完成各项工作指标
xx年呼叫中心全年的系统话务量为489520人次，其中人工受理话务量为193284人次，占总话务量的39.48%。(话务量最高的一天是9月20日，系统话务量为9799人次)。共受理投诉举报来电来函63件，投诉处理满意率达到100%;受理故障报修4586起，故障处理满意率为98.71%。受到表扬35起，人工受理来电中以停电查询类来电最多，共计105595人次，占人工受理话务量的54.63%。
(二)抓好基础管理，做好班组建设工作
一是严格按照三标一体化工作规定开展各项业务管理工作，加强班组建设管理，加大考核力度，激发员工的工作主动性和创造力，保证基础资料的完整性，使班组管理达到文件化、记录化、规范化的要求。顺利的通过贯标认证检查。
二是根据我局百日安全无事故活动的要求，中心全体员工深入学习了xx电网公司的安全生产三个规定，结合实际开展关注安全、关爱生命的安全文化建设，将重点放在消防安全的管理、交通安全和设备使用安全等方面。通过开展安全知识培训、现场模拟演习等一系列安全活动，强化员工安全意识，全面提高全中心员工的安全防范意识。
三是是树立行业新风，优化发展环境，始终站在重要思想高度，树立以人为本，以客户为本的服务理念，结合部门实际情况，认真部署，狠抓落实，制定作风建设年各阶段活动安排、活动方案，大力弘扬求真务实精神，广泛听取意见，积极征集合理化建议。同时，在全体职工内开展假如我是来电客户，我希望得到什么样的服务?假如我是呼叫中心领导，我期望员工有什么样的服务水平和工作态度?假如我是工作班组成员，我希望呼叫中心如何开展工作?的换位思考大讨论。通过狠抓行风建设，提高了服务质量，树立了良好的外部形象，得到了社会的广泛认可。
四是深入开展企业文化建设活动。中心全体员工深入学习企业文化丛书，在民主生活会等集中会议中大家各抒己见，交流读后感;在打造企业文化品牌的同时切实解决工作实际问题。开展优质服务之星评比活动，鼓励员工争先创优，以最佳的精神面貌、饱满的热情和活力投入到工作中，在呼叫中心内形成奋发向上、团结协作的团队精神。
会议心得简短 篇7
20xx年4月10日至19日，由新闻出版总署主办的第三十七期全国重要科技类期刊主编岗位培训班在北京成功举办，71名全国科技期刊社长、主编参加了培训。我社社长王保亮、副总编马广领应邀参加。
本期培训班一个显著特点是第二十九期全国地市报都市报社长总编辑、第三十七期全国重要科技类期刊主编、第三十期中央在京科技类期刊主编岗位培训班共同举办。来自全国各地的230多名社长、总编、主编参加了培训。
培训内容主要包括：当前新闻报刊业的形势与任务；新闻出版的方针政策和法律法规；报刊经营管理；互联网环境下的报刊经营策略；国内经济形势；报刊社管理经营介绍等。培训以课堂讲授、个人自学、专题讨论、学员工作经验交流等形式进行。内容丰富，形式多样；既有宏观，又有微观；既有理论，又有实践；分析问题，找准对策。大家分别听取了中央党校教授周熙明讲授的《扎实推进社会主义文化强国建设》的报告，国务院参事室特约研究员姚景源讲授的《中国宏观经济形势》的报告，《中国国家地理》杂志社社长助理才华烨的《中国国家地理》经验介绍，中国学术期刊（光盘版）电子杂志社副社长兼副总编肖宏讲授的《学术期刊的经营与管理实践》和《期刊的选题策划、组稿与审稿》的报告，万方数据有限公司医学事业部总经理张秀梅讲授的《学术期刊的数字化出版》的报告，原新闻出版总署新闻报刊司巡视员张泽清讲授的《期刊出版工作应当重点了解的法规规章》的报告，原上海文艺出版总社总编辑、《故事会》主编何承伟讲授的《全媒体时代传统期刊的转型思考》的报告，《华西口腔医学学报》常务副主编王晴的《加强管理 争创精品》经验介绍，原新闻出版总署新闻报刊司司长王国庆讲授的《当前我国报刊业发展态势和需注意的问题》的报告。培训班还进行了大会交流和分组交流讨论，现场参观了报刊展示展览。
通过学习，大家一致认为收获很大，收益匪浅，非常及时必要，不仅系统地学习了新闻和期刊出版管理知识和法律法规，学习了先进报刊社的出版管理经验，而且相互学习，相互交流，开阔了视野，开拓了思路，大家深感责任重大，为进一步加快发展、开创报刊社工作新局面起到了很好的促进作用。
会议心得简短 篇8
《给教师一百条建议》，每一条建议都有益于教师开阔眼界，提高水平，它可以作为一面如何做人的镜子，给人以启迪。它更是一部全面培养人的教科书，给人以借鉴。那些关于教育的真知灼见，值得我们一遍又一遍地阅读、品味、反思。其中教师要有静气，感触特深。
教师干的工作需要扎扎实实，点点滴滴，一本本作业，一句句话语。所以，教师要的是静气，就是要静下心来备每一堂课，静下心来批每一本作业，静下心来与每个孩子对话；静气就是要静下心来研究学问，静下心来读几本书，静下心来总结规律，静下心来反思自己的言行和方式，以便最好地超越自己；静气就是要静得下来细细地品味与学生在一起的分分秒秒，乐趣自然在其中，生活的意义也在其中。静气才能平心，心一平，生活会是另外一番景致，工作也会是另外一番景致。静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，而最终受益的是你自己。是呀，作为教师，有的是满腔的热情和把事情做好的信念，但是要把工作做好，做精，的确需要静。需要静下心来备好每一堂课，批改每一本作业，读几本好书，总结一下自己的不足，细细品位与学生在一起的每分每秒，品尝作为老师的乐趣。何乐而不为呢？
从这本书中，我们可以读出人生哲理，教育智慧；而读出的更多是心灵的共鸣、灵魂的回音。作为一名平凡的教师，此书让我感动，更让我深思。但愿在其新锐思想的指引下，做一名幸福的教师。来，一起放飞心情吧！
会议心得简短 篇9
学习了陈大伟老师的《有效观课议课》，我对观课议课有了新的认识：
拿到书就以为观课议课就是听课评课，其实，观课议课与听课评课是不同的。观课议课，它主张充分发挥其促进教师专业发展和教学改进的功能，以发展性的取向做课，而不是以展示性的取向献课，主张直面教学过程中的问题，不让老师背有被批判得一无是处的包袱。每一位老师或许都曾有课堂教学失败的经历，甚至还有被评判得体无完肤的经历，其实，作为评课教师，第一要做的就是呵护授课教师的自尊心，每一堂课都不会是完全失败或者完全成功，每一堂课都有授课教师的心血，那就有可取之处。我们教研的目的是，针对问题提出改进的方法，而不是将某些人一棍子打死，再没有教学的勇气和热情。对于其中的失误，我们要委婉地说出来。而对一些我们公认的“好课”，我们教研的目的也不是探讨“好在哪里”，而是探讨“为什么这样设计就好”。
我认为观课议课的首要前提是仔细观察课堂教学情况，收集课堂教学信息，“坐在学生身边”观察学习效果，这样在议课中才能根据问题讨论解决的方法。观课时，不仅仅要用眼睛看，还要用心灵感悟和体验，用头脑思考和判断;“观”对观课的老师来说只是形式，而实质 是要走向深刻的思考的。
如今，我们是否真正做到正确的观课议课呢?
会议心得简短 篇10
敬爱的党组织：
学校召开民主生活会，是一次认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向党组织作一个简要的汇报：
一、个人自查
1、学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导新时期的各项工作，注重理论联系实际开展工作。
2、工作方面：认真负责，敬业奉献。不求有功，但求无过。认真做好自己的条线工作的同时，能积极主动配合各部门做好学校工作。努力营造良好的工作氛围。主动思考，积极出谋划策，促进各项工作的顺利开展。
3、党风党纪方面：作为一名预备党员，不断加强党性修养，始终严格要求自己，努力学习老党员同志的工作作风;不以权谋私、损公肥私、贪污受贿之类的违法行为;重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评。
4、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事。
二、个人存在的问题和不足
1、政治理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。只注重与本职工作有关的内容，跟信息化和教学无关的涉足的较少，运用理论指导实践上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、在工作上有松懈思想。工作上总认为自己这也做的可以那也做得差不多，对业务的专研和工作的深入细致较以前有退步，严谨的工作态度有所放松，工作激情大打折扣。
3、组织纪律性不强，存在自由散漫行为和心态，在今后的工作中应遵守学校的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。
4、对学生的教育方法有时过于简单。学生思想上出现问题时，有时不能深入细致的调查研究，查找问题的原因。批评教育时有时不能晓之以理动之以情。
针对以上不足之处我不断反思，主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮助下我最终明确了今后努力的方向。
1、加强学习，提高素质。认真学习党的“”精神，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“”重要思想，脚踏实地地做好教学管理工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。
总而言之，作为党员教师，通过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，明确了努力学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。
会议心得简短 篇11
观课议课心得体会
观看陈大伟教授的《有效观课议课》录像也有了较长一段时间，这段时间里我也有了一些想法。观课议课的目的在于促进一线教师的发展和成长，进而促进学生的发展和成长。陈教授以对众多案例的运用为载体，以分析、讨论案例中教师的教学行为和学生的课堂表现来研讨教师教学的目标性和有效性为主要形式。从这些典型的案例分析和反思中我也看到了自身的日常教学中的教学理念，教学行为，教学方式所存在着的问题。在很多时候，虽然在教学过程中我也常反思自己的教学，但与录像中的教师们比起来却如蜻蜓点水般肤浅，反思仅停留于一些表面的现象中，并没有从学生的学习状态、学习思想，和学生长远的发展以及教师的思想，教学细节等进行更深入更本质的思考和研究。
在录像中陈教授提出了“观课议课”这个有别于传统的“听课、评课”的方式。观课议课与听课评课有着本质的区别，对于我来说这是一个意识上的转变，转变了我很多固有的，消极的思想。他指出观课要对教师“教”的行为进行观察。观课的目的是发现教学中存在的问题，是以学生的学习为主要观察对象，而不是观看老师的表演。而议课就是教师在课堂教学中的行为以及寄托的教育理想进行诠释、理解、讨论和对话。议课是写问号，评课是写句号，二者的内涵和外延，前者更丰富深刻和有效。观课议课摒弃了传统评课的概括式评价，议课者要作为参与者带着问题和研究方向全程参与授课的全过程。
我想，每一位老师或许都曾有课堂教学失败的经历，甚至还有被评判得体无完肤的经历，其实，作为评课教师，第一要做的就是呵护授课教师的自尊心，每一堂课都不会是完全失败或者完全成功，每一堂课都有授课教师的心血，那就有可取之处。陈教授认为教研的目的是，针对问题提出改进的方法，而不是将某些人一棍子打死，再没有教学的勇气和热情。对于其中的失误，我们要委婉地说出来。而对一些我们公认的“好课”，教研的目的也不是探讨“好在哪里”，而是探讨“为什么这样设计就好”。
学生的现实幸福和未来发展是教育活动的根本出发点和最终归宿，坚持以学习为本，以学论教。把学生的学习活动和状态作为观课议课的焦点，以学的方式讨论教的方式，以学的状态讨论教的状态，以学的质量讨论教的水平和质量，切实提高教师的教的水平。陈教授的话，具有很深远的教育意义，提出了一种全新的理念，时刻都是以学生自主发展为前提，倡导了与时俱进的绿色教育，他的讲座实在幽默，能够让人听进去，不会枯燥无聊，通过这段时间的学习，我收获了很多，观课议课是教师专业化成长道路上的有效途径，作为年轻教师的我，更应该积极地参与到观课议课中，以不断地加强自己的教学水平与发现自己的不足，能够迅速的在教师领域中成长起来。
会议心得简短 篇12
会议心得体会
2016年6月11日上午参加了生产安全办公会议的召开，会议上由改善专员向大家转训改善提案。然后XX向大家剖析了改善提案的重点。改善提案结束后由各区队汇报当月工作完成情况和存在的问题，三名调度员针对各自包队的队部说出当月该队部存在的问题，下一步工作的计划。最后由XXX总结各队部和三名调度员的问题及解决办法。
通过这次参加会议，我发现了大部分人都存在执行力度不够彻底，总是能够发现自己存在的问题，但是不能够很好的解决自身存在的问题。其中有科室人员管理上存在缺陷及各区队接收到调度指令后不能很好的传达及执行下去，造成生产环节上的一些漏洞。还有区队中层干部部分人员思想有问题，以及每一个人和每一个人的思想本身就存在差异，执行和贯彻思想时也存在差异。
通过这次会议我学到了，要经常和自己科室人员多多沟通，多多配合，把每一个人和每一个人中间的差异取消，让科室人员形成统一思想，行动统一。个人执行力也需多问多干，和上级领导、同事形成统一思想，消除个人工作中的行动浪费。
XXX
XXX年XXX月XXX日
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会议心得汇报
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会议心得汇报【篇1】
党史总结会议是党内的一项重要工作，旨在回顾党的发展历程，总结党的经验和教训，对过去的工作进行客观、全面的评价，为未来的工作制定正确的方向。近期我们党组织的一次党史总结会议收获颇丰，我从中学到了很多东西，深深地感受到党史对我个人以及党组织的重要性。在这篇文章中，我将分享我参加党史总结会议的心得体会。
第二段：党史总结会议的意义
党史总结会议对于我们党组织来说具有重要的意义。首先，它可以让我们对过去的工作进行回顾和总结，了解我们党在历史上的发展过程，深刻认识我们党的成就和贡献。其次，通过总结会议，可以发现和总结党的工作经验和教训，吸取经验，避免错误，提高我们的工作能力和水平。最后，党史总结会议是一个重要的评价机制，对于过去的工作进行全面客观的评价，根据评价结果调整和改进工作，为未来的工作提供正确的方向和政策。
第三段：收获和体会
参加党史总结会议，我不仅了解了党的发展历程，更加深刻地认识到党的领导作用。在总结会议上，我们通过学习党的历史发展，看到了党在不同历史时期取得的成就和所面临的困难。这让我明白了党的领导是党群关系中的核心，只有坚决拥护党的领导，才能实现党的事业的发展和进步。同时，总结会议还让我认识到党史总结的重要性。只有通过总结，我们才能及时发现问题，总结经验，不断提高我们的工作，为党的事业推动发展。
第四段：对今后工作的启示
参加党史总结会议，给我对今后的工作带来了很大的启示。首先，我深刻认识到坚持党的领导是我们工作的核心任务。只有始终坚持党的领导，把党的路线方针政策贯彻到工作中，才能更好地完成我们的任务。其次，我们要善于总结经验，及时发现问题和不足。只有通过总结，我们才能不断提高自己，不断发展党的事业。最后，我们要明确党的任务和责任，只有明确党的任务和责任，我们才能更好地履行自己的职责，推动党的事业向前发展。
第五段：总结
参加党史总结会议，对于我个人和党组织来说都具有重要意义。通过参加总结会议，我不仅加深了对党的历史发展的认识，也在实践中不断提高了自己的能力和水平。回顾过去，总结经验，识别问题，我们可以更好地指导自己的工作，推动党的事业向前发展。我相信，在党史总结会议的指导下，我们一定能够更好地履行自己的职责，为党的事业进一步发展做出更大的贡献。
会议心得汇报【篇2】
发言稿中浓缩着各个项目部的精华，每次技术或管理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的发展。只有技术过硬、管理合理才能保证工程质量，只有良好的质量才能树立良好的企业形象；工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续发展；科学严谨的安全管理，体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会职责。
通过这次学习，公司每个人都能学习到新的知识，有新的收获。这样的学习能最大的达到资源共享，公司所有项目部都可以相互借鉴学习，取长补短从而达到了共同进步的目的。就我个人前程而言，这次学习会议是成功的；对项目部管理水平提升来说，这次学习是举足轻重的；职工素养提升，管理人员水平提高，这样的企业哪有不成功的？
会议心得汇报【篇3】
从我xx年9月进入校团委工作，一路从一名普通团干到副部长，正部长，副书记，总书记。在这段期间我有过很多第一次：第一次摆自行车，第一次布置会场，第一次被师傅批评，第一次被老师寄予厚望，第一次竞选，第一次运用管理知识……，每经历一个第一次我都得到了不同的感受，同样我第一次自主召开团干会议时，没有在任何人的扶持与帮助，全过程都由我自己细想，计算各环节耗时多少，合理安排等等，感受颇多，收获不菲啊！
首先是议程安排。其实议程安排还是较好的，让高一高二所有团干都参与这个会议，在不怎么长的时间里使内容较丰富较广。比起以前由书记，部长，赵书记主载的会议，改良了选多，因为我们认为一个会议应该有属于会议的主体，在团委会议中主体应是所有团干。所以日后我尽量让每个团干都有发言的机会，有展示自己的机会。但有一个很明显缺点，时间估计的不准确，比实际时间延长了很长时间（大约十分钟），所以没有什么经验的我，咕咕的在那儿乱讲一通，有延长时间的意图，所以许多团干（高二）觉得我说了太多废话，他们向我讲明之后，我开始还急了一下，感觉满失败，再仔细一想：对滴！我在各步骤衔接时重复了许多，语言不太简洁，这样很不好，会让大家听得没有意思或是烦，我下来问了问其他团干，他们回答：yes！我回头想时不但没愁眉苦脸，反而呵呵直笑，因为发现自己的.缺点对我来说是件好事。
谈吐方面有上述的“废话”之外，而且自己还有口误，比如一下说错了别人的成绩，一下没想出别人的名字等，还引起一阵笑，口述内容无层次，有的是“临时起意”“心血来潮”因为我在心里也很想能像赵书记和熊老师那样语言和内容可以收放自如，可以充分利用时间来使内容全面、准确，将有力、有鼓舞性的话说给大家听，我在以前开会时试过，只有一次较成功，那是高一最后一次会议，我一时受感动用发自内心的讲话，赢得了别人的掌声。唉！这次会议自然对我来说是不满意的，虽然并非失败，但是看到赵书记那样的气势，叶主任那种幽默，郭主任那种严肃，我真想全部都学来，用于锻炼自己的口才，培养敏捷的思维能力，因此我还要付出更多的努力，继续锻炼。
所以以后开会我的话要：①简洁、明了②不要太枯燥无味，尽可能使语言生动③对会议时间估计要做两手准备④语气要加强
这次会议总体效果非常好（除我以外），其他团干都在我规定的时间里讲完了自己要讲的内容，可惜的是时间在我手里似乎有点浪费，以前开会有赵书记在时，纪律秩序都是较好的，这次没有赵书记，完全由我主持纪律也十分的好，甚至在赵书记会议上让我十分反感的现象都没有，大家总结地都很认真，并且会场也很有秩序，想起以前吵闹的会场，让我觉得我们高二变化很大，自觉性比以前要高，也感觉自己一些努力有了回报，团干们坐在会场，认真听我讲，起码不再打扰我，我就很高兴，更何况下会场后，大家又向我提建议，当然我会欣然接受，这次会议由于连接紧密，所以节省了不少的时间，使会议提前结束。
在这次会议中感觉扮演一个会议中心人物，像赵书记一样还是有些难度的，不过困难压不倒想进取的人，我日后会拼命完善自己，在会场上将自己语言表达能力锻炼的在团委中最佳最棒！我相信自己可以的，甚至我想在开会这一方面挑战前几位总书记，看自己可不可以比他们更好更强。
会议心得汇报【篇4】
第一段：引言（150字）
会议检查是一项非常重要的工作，对于各个组织和机构来说，它是保持工作效率和质量的重要手段。我最近参与了一次会议检查的工作，并从中获得了许多宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我的体会和总结。
第二段：会前筹备（250字）
在进行会议检查前，充分的会前筹备工作非常重要。首先，明确会议检查的目标和任务，确保每个人都了解他们的职责。其次，制定详细的工作计划和时间表，确保每一个环节都得到妥善安排。此外，进行充分的资料准备和备案工作，以备不时之需。最后，组织一个有效的筹备会议，让各个相关人员共同讨论问题，明确工作重点和注意事项。
第三段：会议检查过程（350字）
在会议检查过程中，同样需要一定的技巧和策略。首先，确保会议场地和设备的正常运作，使会议开始之前一切准备就绪。接下来，合理安排会议的时间和议程，充分考虑参与人员的需求和限制。同时，保持会议的高效和秩序，确保与会人员能够按照预定计划顺利进行会议。另外，充分发挥主持人的作用，引导讨论和决策的过程，确保会议的价值和成果。最后，及时记录会议讨论的要点和决定，为会后的整理和跟进提供基础。
第四段：会后总结（300字）
会后总结是会议检查工作中的一个重要环节，也是不可或缺的一部分。首先，及时召开总结会，与各个相关人员交流讨论会议的成果和反馈。此外，认真收集和整理会议过程中出现的问题和困难，为以后的会议检查工作提供改进的方向。同时，注意对会议检查工作的评估和反思，找出存在的不足和改进的空间。最后，制定具体的改进措施和计划，以确保下一次的会议检查能够更加顺利有效。
第五段：心得体会（250字）
通过这次会议检查的工作，我深深地认识到，会议检查不仅是一种工作，更是一种治理和管理的方式。它可以帮助组织和机构及时发现问题和漏洞，加强内部协调和沟通，提高工作质量和效率。同时，良好的会前筹备和会后总结，是会议检查工作成功的关键。只有做好这些工作，才能够保证会议检查的成果和效果。
总结：
会议检查是一项重要的工作，需要充分的准备和筹备，以及有效的执行和总结。通过这次会议检查的工作，我从中获得了许多宝贵的体会和心得。我将继续学习和提高，为今后的会议检查工作做出更大的贡献。同时，我也期待着与更多的同事和团队合作，共同提高会议检查的水平和效果。
会议心得汇报【篇5】
会议感想心得总结
近日，我参加了一场重要的会议，会议围绕着公司的发展战略展开。在这场会议中，我深受启发，收获颇多。以下是我对会议的详细总结。
我对这场会议的组织和筹备工作给予了充分的肯定。会议的会场布置得井然有序，每位与会者都有自己的座位，并配备了会议资料以便参考。会议在开始前对议程进行了充分的宣布，使我对接下来的讨论有了充分的预期。组织者还安排了充足的休息时间和茶歇，让与会者在繁忙的会议间隙中能够休息和交流，这个细节无疑为参会者提供了良好的会议体验。
在会议正式开始后，各位领导和专家纷纷发表了自己对公司发展的建议和看法。他们不仅站在高层次的角度思考问题，也深入到具体的部门和团队，为我们提供了宝贵的指导。我深深感受到领导们对公司未来的发展有着高度的热情和使命感，这也激发了我对公司的归属感和责任感。
在会议的讨论环节中，与会者充分发表了自己的见解和意见。他们不仅从自己的专业角度出发，还兼顾了整体利益。会议组织者配备了现代化的投影仪和会议软件，使得与会者分享和展示自己的观点变得更加简便。每个人都能够清楚地表达自己的想法，同时也可以对他人的观点提出有建设性的反馈。这种积极而开放的氛围极大地促进了讨论和决策的高效进行。
我还要特别强调会议中对于公司文化的重视。在讨论公司未来发展的战略时，领导们也特别提到了公司的价值观和文化建设。他们认为，公司需要以人为本，建设一个开放、稳定和有活力的工作环境。在这个基础上，才能实现更高的生产效率和员工的福祉。我对公司文化的重视和领导者的关心感到非常欣慰，这也让我更加坚定了将自己的事业与公司发展紧密结合的决心。
我还在会议中结识了许多行业内的同行和专家。与他们的交流和沟通让我对公司所处行业的动态和趋势有了更深入的了解。这些宝贵的人脉资源为我个人的职业发展提供了巨大的机遇和帮助。
小编认为，这场会议对我来说是一次学习和成长的机会。会议的组织和安排使我感受到了专业性和高效性，与会者的讨论和互动让我受到了启发。我将抓住这次会议的机会，将学到的知识和经验应用到实际工作中，为公司的发展做出更好的贡献。同时，我也期待未来能够参加更多的这样的会议，不断提升自己的能力和素养。
会议心得汇报【篇6】
来公司工作也已经有几个月的时间了。是第一次参加这样的会议。今年已举行了两次，第一次是在东莞。没有通知参加，所以没去。这次，可能是因为在总部举行的吧，所以总部的人员都参加了，也包括我们财务部的所有人员。在这家公司，感觉财务人员很不受重视，公司领导好像对财务人员的要求很低，只要求每月能及时出报表就OK了。诸如一些大小会议、外部内部培训都不需要财务部参加。当然，财务部经理还是要参加的。朋友说，财务人员不被重视，是财务经理的问题，是因为财务经理没有争取，而且不会与公司领导沟通。我觉得朋友说得也不是没有道理。财务经理的能力平平。
这次的会议，应该来讲是比较成功的'。对于我来说，让我对公司各项目负责人都有一个大致了解，比如总结能力，逻辑，以及文字功底等。让我印象深的是，湖南分公司的经理，他的口才很好，总结报告很有逻辑性，思路很清晰，总结性很强。（后来跟同事一打听，原来这个经理在集团公司做办公室主任7年，在来集团之前是湖南大学的讲师）广西分公司的PPT文件则做得很有创意、很有特色，让人耳目一新。
在各项目负责人作上半年总结暨下半年计划时，我发现了一个很有意思的现象：专业决定工作特色。行政人事部经理是学法律的，他的报告则是条条框框，一条一条也罗列得很清晰，比较有条理，可让人感觉呆板，较枯燥乏味。
其实，这次会议还使我更深地了解了杨总的能力。说实话，之前我对杨总的能力是存在疑问的。一，平常工作中，我发现他无事可干。二，对公司的事务，过问得不多，对待下面管理处的请示来函，见单就批。三，对财务工作不重视。在这次总结会的最后发言中，发现杨总的总结能力挺强，他是没有事先准备发言稿的，看问题看得很透彻，虽然没有长篇大论的讲道理，但总能一语道破，击中要害。点评得很到位。让我对他佩服几分。
这次的总结会议，让我开了一次“眼界”。我很庆幸自己有机会参加，同时，也更希望公司不要忘记财务人员，财务人员也需要了解公司的运作，财务不仅仅是管钱管账。
会议心得汇报【篇7】
近年来，随着经济的发展和全球化的进程，各种类型的会议以及商务活动也越来越频繁地举行。酒店作为会议活动的重要场所，为会议提供了便利的环境和专业的服务。本文旨在总结我个人在参加酒店会议中所获得的心得体会。
首先，组织和筹备工作至关重要。一场成功的酒店会议必须有一个合理的组织架构和周密的筹备工作。会议组织者需要提前制定详细的计划和时间表，明确每个环节的责任和任务。同时，还需要与会人员的日程情况进行协调，确保参会人员的到场率。此外，会议的顺利进行还离不开会场的布置和设备的准备。酒店会议室需根据会议规模和主题进行布置，确保环境舒适，设备齐全。只有做好组织和筹备工作，会议才能顺利进行，达到预期的效果。
其次，优良的服务态度能提升会议质量。酒店作为会议的举办地，其服务质量直接影响着会议的效果和参与者的满意度。通过我多次参加酒店会议的体验，不难发现，那些服务热情、态度亲切的酒店工作人员往往能使人感到宾至如归。例如，酒店工作人员在会议期间能及时地为参会人员解决问题和提供帮助，能够及时地调整会场设置和提供餐饮服务等。这些细微的服务举措，能够提高参会人员的满意度，进而提升整场会议的质量。
第三，针对不同类型会议需采取不同策略。在不同类型的会议中，我们需要采取不同的策略和方式来促进会议的进行和交流的效果。例如，在大型国际会议中，组织者可以安排主题报告和分组讨论的方式，以增加会议内容和互动性。而在小型的讨论会中，大家可以通过集体讨论和小组活动等方式来加深对会议议题的讨论。根据会议的规模和目标，采取合适的策略和方式，可以使会议达到事半功倍的效果。
第四，会议评估是改进的关键。酒店会议结束后，对会议进行评估是非常重要的。通过对会议的评估，可以总结经验教训，发现问题所在，并提供改进的建议和措施。会议组织者可以向参会人员发放评估表，了解参会人员对会议的评价和改进建议。此外，会议组织者也可以针对会议的目标和内容制定评估指标，评估会议的效果和达成的目标。只有不断地进行评估和改进，才能不断提升会议的质量和效果。
最后，会议的效果是评估会议成功与否的重要标准。一场成功的酒店会议需要达到预期的效果和目标。会议的效果，主要体现在以下几个方面：一是信息传递的准确与清晰。会议的目的通常是传递某种信息，因此，信息的准确和清晰对于会议的成功至关重要。二是人际关系的建立与拓展。会议是人们交流沟通的重要平台，通过会议，参会人员可以建立起新的人际关系，并扩大自己的社交圈。三是问题解决和决策的产生。会议往往是解决问题和做出决策的重要途径，因此，会议的效果还需要通过是否解决了存在的问题，是否制定了可行的决策来评估。
综上所述，参加酒店会议是我们工作中重要的一部分。通过组织和筹备工作、提供优质的服务、采取合适的策略、评估会议成效等方面的不断努力，我们可以使酒店会议更加成熟和完善。希望在未来的酒店会议中，能够不断提升自己的组织能力，为会议的顺利进行和参会人员的满意度作出更大的贡献。
会议心得汇报【篇8】
会议总结是一项必不可少的活动，它是一种对会议进行评价和总结的方式，可以帮助参会人员进一步了解会议的目的、重点和成果。在这篇文章中，我将分享我在会议总结中的体验和心得体会。
第二段：参会体验
在过去的几年中，我参加了许多不同类型的会议，从小型团队会议到大型国际会议。每次会议都有各自的重点和目的，但是每次会议之后，总结都是必然而重要的一步。在会议总结中，我通常会回顾讨论的主题，讨论的结果和未来的行动计划。我会评估会议讨论的效果，包括参与度、互动性、沟通效果以及会议组织方面的情况。
第三段：总结心得
在我多年的参会与组织经验中，我意识到会议总结的重要性，一份好的会议总结可以帮助我们更好的总结和提高会议质量。在会议总结时，我们需要全面审视会议的表现，并针对重点问题展开讨论。在此过程中，我们需要展示出问题、原因和解决方案，在更深层次上推进事情的进展。此外，会议总结需要说明接下来的行动计划以及如何掌握进展，以便在处理问题和实现目标时更具有效性。
第四段：会议总结的好处
好的会议总结可以从以下几个方面带来好处：1、评估会议的效果，了解会议的质量是否足够高；2、纠正会议当中存在的问题，并提供改进方案；3、落实行动计划和实现目标。这些好处可以增强我们对组织和参加会议的信心，并为下一次会议做好充分的准备。
第五段：结束语
会议总结是组织和参会人员必不可少的一环，它是反思和改进的开始。一个好的会议总结，可以帮助我们更好地改进会议的质量，落实行动计划，达成目标。希望自己能够在将来更加真实、全面地把握好会议总结，为组织和参会人员带来更好的效益。
会议心得汇报【篇9】
我们的工作虽然收到了一定的成绩，但发展不够平衡。电教设备缺乏，经费不足，要进一步提高健康教育工作人员的业务素质。
健康教育在上级领导的重视和关心下，按照各级的布置和指导下开展工作，经过健康教育人员的共同努力，又顺利地走过了一年，在过去的一年中，我们主要做好几个方面：
一、我们充分利用社区健康教育宣传栏共出了十五期，让居民了解每月主要宣传的健康知识、内容涵盖了中医药保健、禁毒、义务献血、疾病防治等，普及健康知识，改变健康观念，提高居民防病治病的能力，认真开展工作，搞好社区健康经验我，通过用各种渠道的宣传和教育，起到了良好的作用。
二、开展了十次卫生月的宣传和健康咨询活动，受教育人数达1370人次，与中心卫生院配合，进行有主题、有针对性的卫生知识宣教，取得了较满意的效果，并受到居民群众的好评。
三、健康进家庭，与中心卫生服务中心工作相结合，进行入户健康宣教，对辖内低保户、困难户申请办理医疗救助卡，用办理92份，并发放各时期宣传材料，以可让他们在家中无意间获得健康知识，真是一举两得。
回顾过去的一年，只有不断的努力，要搞好社区教育模式和方法，才能收到较好的效果，采取各种方式，引导居民群众养成良好的卫生习惯和科学、文明的生活方式，不断增强他们的自我保健意识，提高居民的健康水平和生活质量，为我国健康教育发展贡献力量。
会议心得汇报【篇10】
主持词
各位领导、来宾、同事们：
请就坐。
XXX公司20__—20__年度工作会议正式开始。（放花炮）
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的(文秘站:)欢迎。（掌声）
今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由XXX公司总经理蔺万焕作20__—20__年工作总结及05年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请XXX公司总经理XXX作20__—20__年工作总结及05年营运报告（掌声）……谢谢XXX总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理XXX讲话（掌声）……谢谢XXX经理的讲话
请深意公司服务站站长XXX讲话（掌声）……谢谢XXX站长的讲话
请深意公司财务经理XXX讲话（掌声）……谢谢XXX经理的讲话
请深意公请深意公司客户主管XXX讲话（掌声）……谢谢XXX主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表XXX发言（掌声）……感谢XXX的发言
由服务站技术代表XXX发言（掌声）……感谢XXX的发言
今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。
（表演吉他弹唱）
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长XXX先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎（掌声）……谢谢XXX董的讲话，相信在XXX董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，XXX公司将在20__年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的20__年里，XXX公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”
好，她们是优秀管理者：配件经理XXX、客户关系主管XXX，请她们到台前来。（掌声）……
（XXX、XXX发表获奖感言）
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。（喜庆的背景音乐）
下面表彰的是优秀员工：XXX、销售顾问兼出纳XXX、客户关系部回访员XXX、服务站资料员XXX。请到台前来。（掌声）……
（XXX发表获奖感言）
再次请XXX总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请XXX董事长到台上来合影留念。（喜庆的背景音乐）
会议心得汇报【篇11】
通过下午的学习和讨论，大家一致认为，XX的工作报告实事求是，全面地回顾了去年的工作，客观地阐述了集团公司面临的形势和存在的问题，科学地安排部署了今年的工作任务。总结成绩客观公正，分析形势深入透彻，安排工作严谨周密，工作任务明确，重点突出，整个报告充分体现了求真务实、勇于开拓、锐意创新的精神，坚定了大家的信心，极大地鼓舞了全体干部职工的士气。
集团公司已明确20XX年为“发展落实年”，现在的关键在于落实。能否抓好落实既反映一个企业的精神状态，又体现企业的工作作风，既关系到领导干部的形象，又影响群众信心，因此我们全年工作将重点围绕进一步推动落实展开。各单位要迅速将大家的思想统一到抓好落实这一基本思路上来，力戒形式主义，大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，重实际，说实话，务实事，求实效，把集团公司各项工作部署落到实处。
简单的会议心得
这篇“简单的会议心得”是作者煞费苦心的心血之作，希望它能够得到您的认可与喜爱。外面的世界五花八门，充满了种种未知数，常常让我们受到深刻的触动，而将这些感悟写成经验总结则是一项不错的选择。经验总结可以帮助我们更专注于自己的职业发展。诚挚欢迎您阅读，也希望大家喜爱这篇文章！
简单的会议心得 篇1
教师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成长和成才的作用不言而喻。著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师是学生的良师益友，是学生健康成长直接的指导者和引路人。教师良好的师德修养对学生的影响、发展作用极大。教师若想做到这一点，就必须讲求自己的职业道德修养，必须时刻谨记要不断提高自身的道德修养：
（一）、热爱教育，献身事业
热爱教育事业是教师最为重要的美德，教师对教育工作应具有“鞠躬尽瘁，死而后已”的决心，把自己毕生精力献给教育事业，不计名利、乐于献身，有所作为。
1、 认识上
我们应尊重自己的选择，无怨无悔，热爱自身的本职工作，把教育看作自己真正热爱的一项事业来耕耘。
2、 实践中
我们应尽心尽责，敢于挑战困难。我们只有对教育事业注入深厚的感情，我们才能全身心地投入到事关民族、国家兴旺的崇高的教育事业中，兢兢业业，知难而上，才能真正做到以教为荣，以苦为乐。
（二）、热爱学生，诲人不倦
前苏联教育家苏霍姆林斯基把教师热爱学生作为“教育的奥秘”，他的座佑铭是“把整个心灵献给孩子们”。马卡连柯也说过：“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。一个教师如果仅仅热爱教育，那么他只能是一个好教师，一个教师如果把热爱事业和热爱学生相结合，他就是一个完善的教师。由此可知，热爱学生也是师德修养的重要内容之一。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。
每个学生，相貌有美有丑，智商有高有低，行为有好有歹，但人的尊重、关爱需求是与生俱来的。崇高的师爱就应该对每一个学生一视同仁，不偏不倚，对每一个孩子都“捧着一颗心来，不带半根草去”。对那些所谓的“差生”更要施与爱的阳光雨露，要像一个无私的园丁，把爱的雨露洒入他们的心田，对他们应当变忽视为重视、变嫌弃为喜爱、变冷眼为尊重、变急躁为耐心，对他们的教育做到“爱心、耐心、恒心”，直到他们养成良好的习惯为止。
（三）、以身作则，为人师表
俗话说：喊破嗓子不如做出样子。教师的言行对学生的思想、行为和品德具有潜移默化的影响，它是一种重要的教育力量。孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的，自己首先应该做到；凡是要求学生不能做的，自己先坚决不做。时时处处为学生榜样，事事件件做大家表率，在工作、为人上严于律已，以身作则，这样才能达到为人师表的目的，才能在学生中树立威信，才能使学生对你口服心服。
（四）、好学不倦，积极进取
现在的学生，身处在知识大“爆炸”的时代，他们获取知识、信息的渠道很多，他们从老师那儿获取的知识只是其众多渠道之一，他们原先对老师仰视的态度也已有所改变。而我们教师是学生成长的直接指导者和引路人，因此教师必须在业务上力求长进，努力跑在学生前头，给学生“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一盆水”、“一池水”甚至更广。不断地学习，做到“活到老，学到老”，不断地获取知识，提高自身的才干、能力，不断完善自身，勇于开拓。在不断完善自己的基础上把学生教育为有知识，有才干的“一代新人”，引导他们不断前进。
（五）、教好书是师德的关键
教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢？选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。
所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的，教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都知道，并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中．生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。当然，在教育教学中，本人也存在一些缺点和错误，如偶尔说脏话、对学生发火、上班纪律性不强、知识点没认真落实等，通过这次师德师风的学习，我深刻认识到我的缺点和错误，争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正，为成为一名优秀的人民教师而努力奋斗 。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
简单的会议心得 篇2
集团年中会议的十项任务和八项措施，把建立诚信考核体系塑造企业形象作为一项主要任务，这是十分及时的，也是必须加快实施的重要工作。
诚信，是华夏五干年文明史中的一个詹踊疤狻９沤裰型猓多少文人墨客、名者伟人对其有着同一哲理的定语。古代思想家、教育家孔子曰：民无信不立；墨子曰：言不信者，行不果；《周易》记载道：人之所助者，信也；法国19世纪积极浪漫主义作家大仲马著说：当信用消失的时候，肉体就没有生命；英国杰出的戏剧家和诗人莎士比亚说：失去了诚信，就等同于敌人毁灭了自己；现代著名文学家、思想家、教育家鲁迅道：诚信为人之本。可见，从古至今，诚信是人类社会永恒的一个话题。
纵观企业发展的历史，无疑也离不开诚信这一轨迹。南通二建从初始阶段进军新疆、大庆建筑市场，以诚信经营、吃苦耐劳站稳了脚根，创造了高寒地区施工"三当年"（当年开工、当年竣工、当年交付使用）、"五取胜"（经营以信取胜、价格以廉取胜、质量以优取胜、速度以快取胜、服务以好取胜等）的佳绩，赢得了市场，赢得了"南通铁军"的信誉。从而使一个年产值几千万元的建筑企业，经过几十年的不懈努力，通过多轮的改革创新，跃上了中国500强企业的平台，年产值达到了500亿元的规模。诚信起到了主导的作用。
诚信经营，拓展了南通二建异地的建筑市场。早年，南通二建在上海建筑市场还属于"地下游击队",不能公开露面参与竞争。上棉十九厂的一个厂房技改项目，使南通二建扭转了困境。该项目施工环境条件差，施工场地窄小、工期时间紧，业主要求高，上海建筑企业无兴趣问津。南通二建抓住这一契机，认真考察、洽谈、承诺、签约、精心组织施工，如期保质完成了任务，获得了业主的好评。同时，这个难度较大的技改项目成功，得到了上海市计委的高度重视，也得到了上海市建筑主管部门的认可。从而打开了上海建筑市场的多年对江苏建筑队伍限制封闭局面。诚信经营使企业获得了市场准入的地位。
诚信经营，获得了南通二建广泛的社会基础。八十年代、九十年代的建筑市场，民用住宅建筑占主要份额。在住宅建设中，南通二建从职业道德出发，想用户所想，帮住户所需，及时建立健全用户回访制度，加强了项目交付后的维修服务善后工作，积极开展了争创用户满意工程，下大力化解交房过程中与用户的矛盾，做到逐户询访，户户发联系单。通过诚信经营，密切了施工企业与用户的关系，赢得了广泛的好评。
诚信经营，拥有了南通二建一大批战略合作伙伴。建筑市场是一个合作共赢的市场。上下游相关产业链都是一个经济链。从投资商到承包商，从承包商到分包商，从分包商到材料商，无一不想在这个经济圈中获得最大的经济效益。因此，相互间的诚信尤为重要。诚信经营是巩固这个圈子的唯一良方。近几年来，南通二建通过多年的实践，与国内40多家知名品牌企业建立了良好的合作关系，成为战略合作伙伴。同时还建立了合格分包商和合格材料商的名录。有的事业部每年的年终总结表彰大会都把他们列入邀请之列，有的还给予经济奖励，用诚信将企业推进到良性循环的轨道。目前，南通二建的任务总量，65%来自战略合作伙伴。诚信经营，确保了二建人的市场规模和效益。
经营者能否做到诚信经营，事关企业的生存与发展。如有的因失信而屡失市场和机会，有的因失信而陷入建筑经营管理被动的局面。可见，诚信与否已是涉及企业生死存亡的大事，能否做到诚信经营，事关能否将南通二建打造成"百年老店"的大事。
敬爱的周恩来总理生前有一句名言告诫我们：自以为聪明的人往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验！所以，诚信建设是企业的当务之急。
简单的会议心得 篇3
会议心得体会
2016年6月11日上午参加了生产安全办公会议的召开，会议上由改善专员向大家转训改善提案。然后XX向大家剖析了改善提案的重点。改善提案结束后由各区队汇报当月工作完成情况和存在的问题，三名调度员针对各自包队的队部说出当月该队部存在的问题，下一步工作的计划。最后由XXX总结各队部和三名调度员的问题及解决办法。
通过这次参加会议，我发现了大部分人都存在执行力度不够彻底，总是能够发现自己存在的问题，但是不能够很好的解决自身存在的问题。其中有科室人员管理上存在缺陷及各区队接收到调度指令后不能很好的传达及执行下去，造成生产环节上的一些漏洞。还有区队中层干部部分人员思想有问题，以及每一个人和每一个人的思想本身就存在差异，执行和贯彻思想时也存在差异。
通过这次会议我学到了，要经常和自己科室人员多多沟通，多多配合，把每一个人和每一个人中间的差异取消，让科室人员形成统一思想，行动统一。个人执行力也需多问多干，和上级领导、同事形成统一思想，消除个人工作中的行动浪费。
XXX
XXX年XXX月XXX日
简单的会议心得 篇4
“爱我中华”梦之队在一天时间内连转三个省，从贵州遵义来到了云南威信。来到扎西会议旧址，瞻仰了召开了在中国共产党历史上具有重要意义会议的地方。
扎西会议是遵义会议的延续续和最后完成，为实现伟大的战略转变进行了部署和指导。它确立和肯定了以毛泽东为代表军事路线，为中国工农红军的未来确立方向。
我们在威信休息一个晚上后，怀着崇敬的心情，在当地人的引导下，我们来到扎西会议纪念馆，看到门口记录扎西会议现场的雕塑，给人一种神圣的感觉，我看到毛主席、邓小平等等一批开国元勋的身影，这一神圣的时刻被记录在这个雕塑中。踏入馆内，看着前言对扎西会议高度的评价，让我认识到扎西会议在红军长征中的地位，中国红军在扎西会议后放弃北上，并二渡赤水，寻求着出路。馆内陈列着一份份文献记录当时会议的内容，记录着中国共产党如何纠正自己的错误，如何自我反省，只有这样一个党才能不断完善自己。扎西会议纪念馆不仅仅是记录着扎西会议的内容，更为我们呈现了当时全国国共局势，为我们分析了扎西会议的重要性和召开的必要性。
再参观完纪念馆后，我们在志愿者的带领下，来到扎西会议的旧址，这些古老房子透漏着当时庄严神圣的气息。红军当年是在这里召开扎西会议，在这里还可以看到各位红军将领的旧居。走近这些故居，看着瓦檐残存的蜘蛛网，感受着这里古老的气息，寻找着红军在这里的痕迹。看着扎西会议的旧房子，看着里面空旷的地面，曾经的座椅已经消失了，那些曾经痕迹似乎也正在慢慢消失。
时间在慢慢的流逝，历史在慢慢离我们远去，但传承是永恒的，记忆是不会改变的。
简单的会议心得 篇5
学习了陈大伟老师的《有效观课议课》，我对观课议课有了新的认识：
拿到书就以为观课议课就是听课评课，其实，观课议课与听课评课是不同的。观课议课，它主张充分发挥其促进教师专业发展和教学改进的功能，以发展性的取向做课，而不是以展示性的取向献课，主张直面教学过程中的问题，不让老师背有被批判得一无是处的包袱。每一位老师或许都曾有课堂教学失败的经历，甚至还有被评判得体无完肤的经历，其实，作为评课教师，第一要做的就是呵护授课教师的自尊心，每一堂课都不会是完全失败或者完全成功，每一堂课都有授课教师的心血，那就有可取之处。我们教研的目的是，针对问题提出改进的方法，而不是将某些人一棍子打死，再没有教学的勇气和热情。对于其中的失误，我们要委婉地说出来。而对一些我们公认的“好课”，我们教研的目的也不是探讨“好在哪里”，而是探讨“为什么这样设计就好”。
我认为观课议课的首要前提是仔细观察课堂教学情况，收集课堂教学信息，“坐在学生身边”观察学习效果，这样在议课中才能根据问题讨论解决的方法。观课时，不仅仅要用眼睛看，还要用心灵感悟和体验，用头脑思考和判断;“观”对观课的老师来说只是形式，而实质 是要走向深刻的思考的。
如今，我们是否真正做到正确的观课议课呢?
简单的会议心得 篇6
“扎西会议”是党在历史转折关头的一次重要会议，解决了遵义会议没有来得及解决的问题，是遵义会议的继续拓展和完成，是中国革命在遵义会议实现伟大转折后的新起点，在党史和军史上有着十分重要的历史地位和作用。2020年1月21日，习近平总书记在考察云南听取省委工作汇报时指出，“扎西会议”改组党中央的领导特别是军事领导，推动中国革命走向胜利新阶段。
为持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，不断推进人社部门党组织建设规范化，使党员干部坚定理想信念，改进工作作风，提升履职能力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。10月13日至18日，昆明市人力资源和社会保障局党务干部党性提升暨“万名党员进党校”培训班在昭通市威信县扎西干部学院举办，局机关及局属各党组织书记或委员、工青妇干部、流动党委各党支部书记或委员共70名党务干部参加了培训，培训班围绕“四个一”开展了学习。
回忆一次革命历史，牢记初心使命。培训把理论学习和实践教学紧密结合，充分利用扎西地区革命历史资源和人文资源，全体学员通过认真观看《扎西1935》电影，实地参观中央政治局会议会址、扎西会议纪念馆，回顾了“扎西会议”召开的背景，走进历史深处，身临其境地感悟历史，全面学习、了解“扎西会议”的重要意义和历史地位。
重温一次入党誓词，坚定信心决心。全体学员来到红军烈士陵园，为革命先烈敬献花圈，深切缅怀革命先烈。面对鲜红的党旗，全体学员举起右拳庄严宣誓，誓词句句入心、字字入脑，提醒着党员同志肩负的历史使命和社会责任，更加坚定了学员干事创业的信心，提振了学员为民服务的决心。
重走一次红军道路，感悟红色力量。全体学员前往荒田红军苗寨，自行制作红军餐，体会了革命先烈艰苦奋斗的岁月；体验民俗文化、农耕文化和非遗文化，感受新农村建设的巨大成就。全体学员重走共产党走过的光辉岁月，在革命先辈不怕牺牲、艰苦奋斗的精神中汲取红色营养，感悟红色力量。
开展一次理论学习，补足精神之钙。培训内容聚焦党的十九大和十九届四中全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神，通过互动教学、激情教学、故事党课、专题讲座等多种形式深入学习党的理论知识，全体学员撰写学习心得、分享学习感受，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
简单的会议心得 篇7
开春伊始市房管局就召开全市房管工作会议，在会议上张局长作了重要讲话,认真回顾总结20__年全局工作，安排部署20__年全局工作取得了历骄人成绩;(2)存在的问题分析透彻;(3)解决问题的措施有力;(4)未来工作部署到位。我作为房管局的一名职员，为有以张局长为首的领导班子领导下，感到自豪，由忠的希望在工作中尽心尽力，为房管局作出一点贡献，下面根据张局长讲话精神，谈几点体会和感想参考：
随着国家产业结构调整和关注民生要求，房管局工作会逐步转移到把建设廉租房、公租房和棚户区改造作为工作重点，这对房管局而言这既是机遇又是挑战，机遇是我们迎来了房管事业的春天，担了更重、责任更大。挑战是职工队伍专业技术人员少，基建管理人员少。在项目实施中往往造成浪费，高井气象站廉租房项目中所提供的规划设计，在实际放线中误差很大，导致重新修改设计。朱家坡廉租房因地勘作业的不细致，设计未进一步优化，导致桩基加深，承抬梁加高加宽，东段出现较大滑移，增大工程投资。为减少设计、地勘作业的失误，应采取项目竞争机制，对设计粗糙，没有创造理念，一味保守设计，服务质量差的地勘设计单位，清出廉租房设计市场，新项目的设计采用业主提出功能要求、设计理念、投资控制和环境要求、景观要求，由几家设计单位投标，先作初步设计，初设完成后，组织专家初审，结合专家初审意见，再定2-3家设计单位，委托作扩初设计，扩初设计完成后，组织较大范围的专家评审，并对设计方案广泛听取群众意见，评选出优秀设计，优秀设计单位就是设计人，在项目的设计过程中应派出技术人员跟踪检查，监督设计进度、质量、保证业主意见落实。
强化项目的推进工作，组织强有力班子，专职负责，跑立项，跑征地，跑规划，跑报建，实行责任制，定期听取项目汇报，小问题现场解决，大问题统一解决。给现场经办人员赋予一定权利，实行责权利挂勾，形成人人有担子，个个有责任。
在项目施实过程中，监理单位受建设单位委托，对项目施实投资控制，质量控制，工期、安全、控制和进场原材料、施工人员的管理，工程质量好坏也取决于监理单位的管理和上岗人员素质，但在实际运作中并没有落实，安康监理市场工资待遇低，一个项目总监往往要管3-4个项目，没有时间落实“三控”的管理措施和检查，总监到现场也是走马观花，听听施工单位的介绍，完成签字手续，工地上的监理员责任心差，监理程序和施工程序不熟，材料不把关，工艺不落实，计量不认真，这种现象在安康监理市场是存在的。我局“十二五”期间，廉租房和公共租赁房建设量大面广、责任更大。为了保证完成上级下达的任务，防范监理过程的腐-败，给政府和群众交放心工程、满意工程，应加强监理单位的管理，从以下方面入手。
(1)选定监理单位实行竞争机制，在监理合同未签定前，监理单位必须配齐监理部人员，要求总监1名、监理工程师2名、监理员3-4名，并接受甲方人员的管理和检查。总监理工程师只能管一个项目，总监对项目建设付全责，并实行经济追究制，发现腐-败现象一查到底，并清出廉租房监理市常
(2)定期听取总监对工程建设情况的汇报，查看监理日志，原材料记录表、主材复试记录，月报、单项、分项计量表和单项、分项验收表，并进行交叉检查。在业主的组织下，甲监理单位检查乙监理单位的工程，乙监理单位检查甲监理单位的工程，相互交流、相互提高、改进监理手段，严格惩罚措施，对所监理工程实行终身责任制。
1、房屋安全鉴定是房地产法规赋予我局的职能和业务，随着城市规模的扩大，重点项目建设的增多，建筑物更新换代步伐加快，都需要为房屋的安全性能作出鉴定。20__年我局安鉴办作出房屋安全鉴定12份，而安康市司法鉴定中心完成鉴定业务86宗，收入近80万元。从社会的知名度和群众对房产局的公性力、技术力量和法规熟悉程度，我局都在司法鉴定中心以上。只要整合资源，加大技术力量的整合和设备的投入，相信一年给房产局增收几拾万元是有保障的。
2、组建物业管理服务公司。对即将竣工和准备验收的廉租房项目，请物业管理服务公司参与验收，施工单位要把水电总闸，水电走向和城市公网与小区的接口，交待清楚，便与管理和服务，同时防止私改结构和小区的脏乱差在度发生。
简单的会议心得 篇8
有幸参加灵宝市高效课堂之“独学”研讨会，两位教师精心设计的课堂至今仍历历在目，为我们的课堂教学起了示范引领作用，领导的讲话精神更是发人深思——师生共读，促进“独学”出成效。现就本次活动我的收获总结如下：
一、 师生共读，为“独学”奠定坚实的基础
1、 教师的读
教师首先应是一位乐读的人，读教育理论提升自己的专业素养；读经典美文丰富自己的内涵；研读课程标准及教材，准确把握每节课内容的深度与广度……。教师还应是一位善读的人，能读出文章的内涵与外延，更要善于将读书的方法经验梳理概括以便授之于学生。
2、 学生的读
读是“独学”的最基本的途径，李智民老师对学生“我能读”提出了明确的要求，教师在引导学生读书时，要不断提高要求，培养学生会读书、善读书，进而爱读书，形成终身受用的自学能力。
二、 学生主体，促进“独学”出成效
学生不是产品，不可以用模具来进行规模生产，他们是具有独立思维能力的个体，只有让他们真正的参与到学习中来，通过自己的阅读、观察、思考、操作、表达等一系列活动，才能形成他们对知识的理解，内化为自己的东西。尹娜老师的课堂思路清晰，一步一步的随着学生的认知需求通过观察、抽象出三角形的数学图形，再画三角形、进而去读一读知晓定义，深刻理解，明晰特征，辅以及时恰当的检测活动，一直把学生放在构建知识的主体位置，很值得我们学习。
总之，每参加一次教研活动，都会带来心灵的触动，都有沉甸甸的收获，教学的方向越来越明，思路越来越清，真诚地感谢领导组织的教研活动让我们更快的成长，希望这样的活动能经常开展，让我们有更多的机会聆听专家的引领，实地感受精彩纷呈的课堂。
简单的会议心得 篇9
一、存在的突出问题
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题
(一)住房情况
(二)用车情况
(三)办公用房
(四)家属、子女从业情况
(五)出入会所的情况
(六)收送红包及插手工程情况
三、产生问题的原因分析
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性
一是加强思想教育和理论武装
二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
部门会议心得汇总
我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。怎么才能在写心得体会时更全面呢？你不妨看看部门会议心得汇总，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
部门会议心得 篇1
各镇府，县府直各单位，副科级以上企事业单位：
县政府决定于20xx年2月3日下午召开20xx年县政府全体(扩大)会议，会期半天。现将有关事项通知如下：
(一)审议我县20xx年《政府工作报告(审议稿)》;
(二)审议《xx县国民经济和社会发展计划执行情况与20xx年国民经济和社会发展计划的'报告(审议稿)》;
(三)审议《xx县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要(审议稿)》;
(四)审议《xx县20财政预算执行情况及20xx年财政预算(草案)的报告(审议稿)》;
1.县政府领导班子成员(9人);
2.县政府组成部门(24人)：县政府办、县发改委、县监察局、县商务局、县财政局、县农业局、县人社局、县教育局、县文体局、县卫生局、县公安局、县司法局、县科工信局、县民政局、县旅游委、县住建局、县国土局、县交通局、县审计局、县统计局、县人口计生委、县环保局、县安监局、县民宗委的主要负责人(县级领导任主要负责人的，由负责常务工作的负责人参加会议);
3.县政府其他部门(26人)：县林业局、县水务局、县扶贫办、县档案局、县机关事务局、县农综办、县政务中心、县农技局、县房产局、县畜牧局、县粮食局、县就业局、县社保局、县农保局、县物价局、县电视台、县供销社、县市政局、县农博局、县木色管委会、县土地执法局、县金融办、县渔业局、县农机局、县农业执法大队、县国资办的主要负责人。
(二)邀请列席人员(42人)：县委办、县人大办、县政协办、县法院、县检察院、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县编委办、县直工委、县委党校、县史志办、团县委、县总工会、县残联、县妇联、县科协、县工商联、县国税局、县地税局、xx公积金管理局、xx农调队、xx人行、县工商局、xx质监局、xx供电局、县食药监局、xx公路分局、县森林公安局、县气象局、县农业公园公司、县城投公司、县旅游文化公司及各镇政府的主要负责人(县级领导任主要负责人的，由负责常务工作的负责人参加会议)。
(一)县政府组成部门主要负责人原则上不得请假，如确因故不能与会的，须书面报县政府主要负责同志批准。
(二)请与会人员自行打印并携带会议材料(已通过OA系统发给各单位，材料名称为“20xx年县政府全体(扩大)会议材料”)，于会议开始前15分钟进场完毕，按座签就座。
(三)由县电视台负责做好新闻报道工作;由县政府办牵头，县文体局、县机关事务局配合做好会务工作。
部门会议心得 篇2
你单位施工的 厂房，办公室 工程，经检查存在下列重大安全隐患：
1：未见施工合同，监理合同，安全监督备案，质量监督备案，施工许可相关手续，
2：脚手架搭设不符合要求，厂房采用单排钢管搭设，连墙点未安放“两步三跨”要求设置，无扫地杆，架体未超过作业面，竹竿未铺设，安全网未张段，内侧防护不到位。
4：临时用电未按“三相五线制”三级配电，两级保护，一机一闸一箱一漏的要求设置。
5：临时防护不到位，部分作业人员安全帽未正确佩戴。 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你单位： □立即停止 部位的施工。 □立即对工程全面停工整改。 在此期间你单位应采取有效措施，防止发生安全事故。 整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站，接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。 安检员：
部门会议心得 篇3
组织会议是办公室的一项重要工作，如何把会办好，办的成功也是很深的学问，下面根据我司此次培训会的整体安排情况作一下简单的总结：
一、会前的准备工作
一个会议的成功召开，要提前做好策划，提前考虑越全面越细致。在会中、会后才会越主动，才能使会议按部就班的召开。
（一）会前我们将根据此次会议的规模大小，设立会务小组，小组一般包括会务、后勤等各小分组。
（二）会议文件的起草工作，不论会议大小，都要牵扯到会议的资料准备，都要提前准备好，提前责任到人，做好文件资料的打印、分发工作，做好量、质、期的要求。
（三）会场布置，会场都要提前做好布置，根据会议的形式提前布置好条幅、桌牌、主席台的摆放、音响，是否需要投影仪，饮水等，这些都需要提前准备好，列明计划，一项一项的落实。
（四）会议的吃、住、行，可以说这一条贯穿于整个会议的全过程，提前考虑参会人员的口味，考虑是否在同一个酒店用餐，住宿方面，提前落实参会人员数量，预留房间，提前前往酒店查看房间设施是否完善。行就是要根据会议及参会人员行程安排好车辆。
二、会中的安排
由专人驻会，全程跟会，及时处理会议过程中的一些突发事件及培训会、参会人员的临时要求，做好会议全程的服务工作。
三、会后的收尾
（一）搞好财务结算，将会议全部收支的费用明细列清，做好结算工作。
（二）搞好会务总结，会议资料的存留。一个会议是否的成功召开与结束，往往是要看细节做的是否好，有一句话叫做细节决定成败。细节做好了，会议也能顺利圆满的完成。
部门会议心得 篇4
各乡镇(街道)人民政府(办事处)，市经济开发区、城南经济新区、湖西新区管委会，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：
为深入学习贯彻市第十一次党代会精神，全面部署我市供给侧结构性改革工作，认真分析当前经济形势，进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，确保完成全年经济社会发展目标任务，经市政府研究，决定召开市政府全体(扩大)会议。现将有关情况通知如下：
20xx年8月9日(星期二)上午8∶30，会期半天。
(1)市政府全体领导;(2)市政府组成人员以及市各直属单位主要负责人;(3)各乡镇(园区)政府(管委会)主要负责人;(4)邀请市委有关部门、市人大常委会办公室、市政协办公室、市法院、市检察院和市有关人民团体负责人列席会议。(参会名单附后)
1、市发改委解读供给侧结构性改革去杠杆、降成本、补短板的实施意见;市经信委解读供给侧结构性改革去产能的实施意见;市房管局解读供给侧结构性改革去库存的实施意见。
2、交流发言：
(1)经济开发区围绕重大项目建设发言;
(2)湖西新区围绕省级高新区建设发言;
(3)卸甲镇围绕重大项目建设发言;
(4)城建局围绕城市建设发言。
请新闻媒体单位做好会议报道。
部门会议心得 篇5
公司工作会议报告上指出，以寻求变革、应对挑战、持续发展为指导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判。这是公司几年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：
一、对公司领导讲话的理解与认识
基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。
商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展。
二、贯彻落实报告的重点措施
1.改善人力资源管理，塑造成长型团队
员工是企业最大的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。
要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求。
2.改善培训体系，增加培训内容
在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的。
3.切实增强顾客服务，健全服务体系
为顾客提供优质服务是顾客的需求，随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，顾客到超市购物不仅仅是购买商品，更需要享受服务。不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确服务标准，不断强化员工的服务意识，围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。
4.配合修订考核制度
针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录，明确量化，力求修订完善的考核内容。
健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。
在以后的工作中，我将继续兢兢业业的工作，扎实推进、锐意进取，为公司单位的发展贡献自己全部的精力。
部门会议心得 篇6
同志们：
这次xx公司纪委全会，是学习贯彻******纪委六次全会特别是******重要讲话精神、十一届省纪委二次全会精神，全面落实两级公司党委一届五次全会安排部署，发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进的一次重要会议。
***纪委六次全会是在深入学习贯彻党的******精神、踏上实现第二个百年奋斗目标新征程、迎接党的二十大胜利召开的关键时期，召开的一次重要会议。******用“四个坚定不移”全面总结了过去一年推进全面从严治党取得的成效，用“六个必须”精辟概括了新时代党的自我革命宝贵经验，用“九个坚持”深刻揭示了建设长期执政马克思主义政党的规律性认识，为我们在新征程上坚持自我革命、纵深推进全面从严治党指明了前进方向，提供了根本遵循。xxx书记在十一届省纪委二次全会上的讲话，对贯彻落实******重要讲话和***纪委六次全会精神，进一步增强推进全面从严治党的政治定力，建设持久风清气正的政治生态等，提出了明确要求，具有很强的政治性、指导性和针对性。我们要深入学习领会，不折不扣贯彻落实到位。下面，就贯彻落实上级精神，结合xx公司实际，我讲三个方面意见。
第一方面深化自我革命实践，认清形势任务继续保持永远在路上的坚定执着
正确审视成绩和不足。过去一年，在集团公司党委的正确领导下，xx公司各级党组织深入开展党史学习教育，扎实推进全面从严治党各项工作，不断强化作风建设，严格规范权力运行，党风廉政建设取得显著成效，为xx公司实现高质量发展提供了坚强有力的纪律作风保障。一是管党治党主体责任进一步压实。坚持以上率下，传导压力，严格党风廉政责任制考核，加强对“一把手”和领导班子监督，落实上级纪委同下级党委班子成员、上级纪委书记与下级党委书记谈话制度，主体责任层层落实，全面从严治党不断向基层延伸。二是“三不”体系建设不断深化。构建“五个三”大监督工作格局，凝聚了监督合力，持续放大惩治震慑作用，开展廉洁风险点排查，加大廉政宣教力度，廉洁文化建设得到增强，风清气正的氛围更加浓厚。三是纪律作风更加过硬。严明政治纪律和政治规矩，引导党员干部在思想上政治上行动上全方位向党***看齐，做到表里如一，知行合一。严格落实***八项规定及实施细则精神，开展“纠四风”、强作风专项整 当前隐藏内容免费查看治活动，落实***八项规定精神“过一遍”监督检查，作风建设成果得到巩固。四是政治生态进一步优化。引导广大党员干部牢固树立正确政治方向，以党史学习教育为抓手，从领导干部严起，党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性进一步增强。坚持正确选人导向，推行“三推一考”、组织选拔、公开招聘等三种干部选拔办法，干部队伍战斗力不断增强。保持正风肃纪的高压态势，信访举报和立案数量大幅下降。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在党风廉政建设方面还存在不少问题：一是压力传递不够到位。一些单位没有定期安排部署党风廉政建设工作，对干部的日常监督和教育不够，反腐败的高压态势没有传导到位，存在着上热下冷、紧下松、逐级递减现象。二是责任制落实还存在“棚架”。一些单位对全面从严治党责任的落实力度还不够，对照责任清单缺项较多。三是干部作风不够扎实，部分单位官僚主义、形式主义仍然存在，个别党员干部担当作为的意识不足，履行职责不到位。四是违规违纪现象仍然存在，个别领导干部没有敬畏之心，心存侥幸，以权谋私等问题时有发生。五是纪检监察队伍战斗力需要进一步提升。个别纪检监察工作的同志，专业知识掌握不够，对履行好监督责任思考不深入、办法不够多。这些问题必须通过继续加大管党治党力度，来积极加以解决准确把握面临的形势任务。******在******纪委六次全会上的讲话中再次重申，要坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，体现了党***在新征程上坚持自我革命、纵深推进全面从严治党的决心意志。对于党风廉政建设，公司党委的态度是一贯的、坚决的，就是要始终以零容忍的态度，一抓到底、决不手软，坚决把全面从严治党推向纵深。事实证明，全面从严治党抓得好，党组织和干部职工队伍的战斗力就强，企业发展得就好。反过来，如果全面从严治党不力，政治生态受到污染，就会人心不稳、乱象丛生，企业发展就会障碍重重。当前，xx公司改革发展面临的形势依然很严峻，历史欠账较多，包袱还很重，越是任务艰巨，越需要抓好党风廉政建设，为企业改革脱困创造良好的发展环境。面对新形势、新任务，各级党委和纪委要清醒认识党风廉政建设形势的复杂性、严峻性和长期性，增强管党治党的使命感、责任感、紧迫感，认真履职尽责，努力以党建和党风廉政建设新成效，推进落实全面从严治党，保障和助推xx公司高质量发展。作为党员干部，要守牢底线，不触“红线”，不断提高政治素质和纪律规矩意识，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使自己的思想和行为适应全面从严治党的要求。要正确对待各种监督，把接受监督、习惯监督当成一种自觉，在接受监督中“一日三省”，时刻保持清醒头脑。
第二方面保持政治定力，坚持严的主基调坚定不移推动全面从严治党向纵深发展
突出政治引领，把好从严治党的政治方向。******提出，“必须坚持以党的政治建设为统领，坚守自我革命根本政治方向。”我们推进全面从严治党，必须把政治建设放在首位，以勇于自我革命的实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一要守牢初心使命。进一步巩固拓展党史学习教育成果，深刻认识“外靠人民监督、发展人民民主，内靠自我革命、全面从严治党”是我们党长盛不衰的基因密码，贯通运用好党在百年奋斗中积累的自我革命历史经验，不断增加历史自信，增强斗争精神，牢牢掌握在新的起点上推进全面从严治党的历史主动。作为党员干部，学习贯彻好党的******精神，就要做到让初心使命、理想信念在内心深处铸牢，不断转化为锐意进取、真抓实干的具体行动。二要做实政治监督。政治监督不能空喊口号，必须通过对具体问题的监督检查来实现。要找准抓手，抓实抓细政治监督，服务保障公司改革重生和高质量发展大局。要围绕党***决策部署加强监督，确保执行不偏向、不变通、不走样，督促各级党组织和广大党员干部自觉同党***要求对标对表，推动党***重大决策部署落地见效。要围绕省委、省政府明确的“两个确保”奋斗目标、“十大战略”重大部署以及公司改革发展重点任务加强监督，聚焦国企改革三年行动、国有资产保值增值、增进民生福祉、集团公司“四个第一”“三不四可”等理念落地、常态化疫情防控等重点工作，跟进监督，精准监督。要增强监督实效，完善监督事项清单，优化和改进政治监督方式，健全监督问责机制。以切实有效的政治监督，确保各项政策在xx落实落地。三要涵养政治生态。政治生态与企业发展大局息息相关。政治生态好，所有人都受益，政治生态不好，所有人都深受其害。我们要倍加珍惜来之不易的良好政治生态，像爱护眼睛一样守护良好政治生态。要严守政治纪律和政治规矩，坚持一切工作讲政治。坚持民主集中制，严格按原则办事，按程序办事。严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决反对以权谋私、拉帮结派、跑官要官、跑风漏气、造谣诬告等歪风邪气，不断凝聚企业发展正能量。
推进“三不”机制，守牢拒腐防变的坚固防线。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，在******纪委六次全会上又作为战略目标进行了安排部署。我们要辩证把握“不敢腐、不能腐、不想腐”之间的内在关系，进一步健全“三不”机制，统筹联动、多措并举，在正风肃纪中不断营造清风正气。一要充分释放“不敢腐”的震慑作用。不敢腐是“三不”机制的前提，只有持续以“零容忍”的态度惩治腐败，才能起到震慑作用。要坚持无禁区、全覆盖、重遏制、强高压，通过加大惩治力度，提高腐败成本，形成巨大的震慑作用，使党员干部对腐败心生戒惧、收敛收手。精准运用监督执纪“四种形态”，既坚决查处领导干部违规违纪案件，又切实解决发生在职工群众身边的不正之风，注重抓早抓小，发现线索就及时追踪，有了反映就及时提醒，以啄木鸟精神严肃执纪。要聚焦重点领域和关键环节，严肃查处违反***八项规定精神问题、“四风”问题和“微权腐败”问题；严肃查处选人用人、招标采购、资金管理、工程项目等领域的腐败问题，持续释放执纪必严的强烈信号。二要持续完善“不能腐”的制度约束。不能腐是“三不”机制的关键，要坚持办案、整改、治理结合，做实以案促改、以案促治。坚持以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事开展警示教育，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来。针对权力运行中存在的突出问题，积极推进制度创新，探索建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、监督有力的权力运行体系，把制度的“笼子”扎紧，使党员干部没有腐败的机会。三要不断增强“不想腐”的思想觉悟。不想腐是“三不”机制的根本，只有解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，才能逐步实现从不敢腐、不能腐向不想腐的境界升华。要持续开展党史学习教育，从加强党员干部理想信念、思想道德和革命传统教育入手，通过参观红色教育基地、开展廉政文化宣传等正面教育，加强党员干部党性修养。要引导领导干部明大德、守公德、严私德，强化自我修炼、自我约束、自我改造，学廉思廉践廉。要强化法纪教育，让全体党员干部敬畏法纪，树牢纪律意识、底线意识。要开展警示教育，坚持用“身边事”教育“身边人”，全面提高党员干部遵规守纪、履职尽责的自觉性，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
筑牢作风堤坝，营造干事创业的清风正气。一要驰而不息纠治“四风”。锲而不舍狠刹“四风”，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮，大力倡简戒奢，开展形式主义、官僚主义专项治理，积极促进干部作风转变。要严格落实***八项规定及其实施细则精神，抓住关键节点和重点领域，紧盯“四风”问题新形式新动向，加大明察暗访和突击检查力度，做到点上查深、线上查清、面上查细，严肃查处对党***、省委部署和两级公司党委安排，只表态不落实、弄虚作假、敷衍塞责等问题。持续深化治理文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等形式主义突出问题，切实为基层减负。二要锤炼能力作风。扎实开展“能力作风建设年”活动，强化领导干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以干部职工，特别是各级领导干部，能力的提升、作风的转变，推动各项工作的落实，用改革发展的成效检验活动优劣。要紧盯防范化解重大风险、国企改革三年行动、提质增效、项目建设等重点任务，提能力、转作风、抓落实，把活动成效体现到推动工作落实上，体现到高质量发展上。领导干部要把本职岗位、正在做的事情作为“练兵场”，把提升能力、锤炼作风的着力点放在担当职责使命、做好本职工作、完成年度目标任务上，不断增强驾驭复杂局面的能力，增强做好各项工作的能力，增强解决问题的能力，增强按制度办事的能力。三要激励担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部在其位、谋其政、干其事、求其效，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。要坚持重实干重实绩的用人导向，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，运用好干部考评、日常监督管理、干部写实管理等有效手段，不断优化干部考核工作制度体系。要坚持“三个区分开来”，严格落实容错纠错以及查处诬告陷害行为澄清保护党员干部等制度，要落实好集团公司《经营投资尽职合规免责事项清单》，宽容干部在改革创新中的失误错误，为敢担当的干部撑腰鼓劲，为被诬告错告的干部澄清正名。各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。
凝聚监督合力，放大协同监督的叠加效应。监督在管党治党、治国理政中居于重要地位，我们党全面领导、长期执政，面临的最大挑战是对权力的监督。把全面从严治党推向纵深，纪检监察部门必须把监督职责扛在肩上，充分发挥“五个三”大监督工作格局作用，推动党内监督和其他各类监督贯通融合，有效破除监督体系壁垒，形成全覆盖监督合力。强化全面监督。抓住“关键少数”，严格日常监督，把对“一把手”和领导班子监督摆在管党治党突出位置，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。综合运用督促巡视巡察整改、受理信访举报、指导民主生活会等形式，把管理和监督寓于全面从严治党的全过程。要严格落实谈心谈话、个人有关事项报告和函询、诫勉等制度。各单位党组织书记作为第一责任人，要常念监督的“经”，常对苗头性问题进行提醒，确保监督不缺位、工作不失职、事业不受损。抓好专责监督。纪检监察部门要坚持把监督挺在前面，抓重点、补短板，创新监督方法，提升监督实效，发挥监督威力，推动全面从严治党向纵深发展。要落实好纪检监察体制改革各项任务，健全统一决策、一体运行的工作机制，使各项监督攥指成拳、协同发力。有效破解同级监督难题，健全纪委对同级党委特别是党委会成员的监督机制，实现具体化、程序化、制度化。各单位党组织书记既要加强对同级纪委工作的领导和支持，又要自觉接受纪委监督。贯通各类监督。充分发挥“五个三”大监督工作格局的作用，把党组织全面监督、纪检监察机构专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来，积极探索推动党内监督与民主监督、财务监督、法务监督、审计监督等业务监督有机贯通融合的有效路径，健全信息沟通、成果共享等机制，增强监督合力，提升监督整体效能。
第三个方面强化责任担当切实增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉
第一，要扛稳扛牢主体责任。各级党组织要落实好主体责任，坚决扛起守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。各级党组织书记要坚定扛起“第一责任人”责任，认真谋划从严治党和党风廉政建设工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，做到对党负责，对本单位政治生态负责，对党员干部的健康成长负责，当好带头人，常念“紧箍咒”。领导班子成员要履行好“一岗双责”，既抓业务，又抓廉政，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督。三个方面的责任缺一不可，推动形成党委落实主责“不松手”、书记履行首责“不甩手”、班子成员一岗双责“不缩手”的管党治党工作格局。
第二，要落实落细监督责任。各级纪检监察部门要以对党忠诚、对企业负责的态度，聚焦监督执纪问责主业，围绕企业改革发展大局，发挥好监督保障作用。要提高站位，当好政治和业务上的“啄木鸟”，把坚持和加强党的全面领导贯穿于纪检监察工作全过程，紧扣公司重大决策部署及改革发展各项中心工作，促进各级领导干部转作风、勇担当、抓落实。要聚焦主责主业，找准职责定位，理清工作思路，将工作重点、重心和发力点放在监督上，坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的监督制约，把监督权力关进制度的笼子里。要依规依纪，坚持以党规党纪为准绳，把握政策、宽严相济，惩前毖后、治病救人，不断提高公信力，确保执纪审查经得起历史的检验。
第三，要打造过硬纪检监察队伍。纪检监察工作者要以“能力作风建设年”活动为契机，不断加强法治化、规范化、专业化建设，锤炼能力作风，提高队伍战斗力。要加强业务能力提升，加强涉及企业安全生产、财务经济、劳动保障等相关法律法规和管理制度的学习和掌握，把纪检监察队伍打造成涉猎广泛的“多面手”、业务娴熟的“政策通”。要加强实践锻炼，为各层级纪检监察干部扩展工作范围、多方参与案件查办、历练实战能力拓宽渠道，不断提高政治素养和政风监督、执纪审查、依法调查等本领。要防止“灯下黑”，纪检监察干部要把加强自身建设摆在更加重要位置，坚定理想信念，坚持从严管理、从严监督，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。同时，以零容忍态度惩治纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，发现一起查处一起，确保权力不被滥用、监督利剑永不蒙尘。
同志们，征程万里风正劲，奋楫扬帆正当时。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党***周围，大力弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，一以贯之地推进全面从严治党，为公司高质量发展提供坚强保障，为集团公司涅槃重生做出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
部门会议心得 篇7
这次会议开了一天半，会议内容非常丰富，议程安排非常紧凑而又富有成效。国土资源部和省政府对这次会议非常重视，部地质环境司陶副司长和省政府办公厅叶处长专程到会作了重要讲话；吕副厅长受党组委托为会议作了工作报告；省地质环境监测总站、省地质调查研究院、省勘察设计研究院向大会分别介绍了近几年全省矿山地质环境调查、地质遗迹资源调查、地质灾害调查和研究方面的基础工作成果；南昌市、赣州市、吉安市、上饶市、九江市国土资源局和庐山国土资源房产管理局等6个单位，在大会上介绍了几年来地质环境保护与地质灾害防治方面的典型经验与体会；省厅地质环境处还就地质环境管理业务要求方面作了介绍。通过一天半的会议，至少有以下三点收获和共识：
一是，通过这次会议，全面、客观的总结了最近四年来全省地质环境管理工作的成绩、经验与存在的问题。应该说，这几年全省地质环境管理工作的成绩是明显的，也取得了许多可贵的经验。我们的工作得到了社会和人民群众的认可，得到了国土资源部和省政府的肯定，这是全省各级国土资源管理部门干部、职工共同努力的结果。我们要看到成绩，增强信心，同时也要清醒地看到我们工作中存在的不足和问题，不断改进、创新，始终保持积极进取的精神。
二是，通过这次会议，进一步认识到当前全国和我省地质环境保护和地质灾害防治工作的新形势和我们面临的新任务。通过陶司长的讲话和吕厅长的工作报告，我们可以看到当前地质环境保护和地质灾害防治工作发展很快，可以说已进入到一个新的发展时期。如果说前几年是以地质灾害防治为重点，为突破口，推进地质环境管理工作，今后一段时期则是地质环境保护与地质灾害防治全面推进的新时期。形势是可喜的，今后的任务是繁重的，然而工作也是大有可为的。
三是，这次会议是全省国土资源机构改革后的第一次全省地质环境管理工作会议，会议为此专门安排有关全省地质环境基础工作三个专题介绍和地质环境管理业务介绍。通过这些介绍使与会人员进一步了解全省地质遗迹资源及其保护利用、地质灾害基本情况及防治、矿山地质环境状况及其防治的调查研究最新成果，了解有关管理方面的一些新的要求，对于我们打开眼界，拓宽思路，做好工作无疑将大有帮助。因此，可以说这次会议时间紧凑、内容丰富，收获很大。
部门会议心得 篇8
这次会议的总精神，集中体现在吕厅长的工作报告之中。吕厅长的工作报告，全面总结了我省近几年地质环境管理的成绩与基本经验，分析了全国和我省地质环境保护地质灾害防治工作的新形势，根据我省实际情况，提出了2005年和今后一段时期全省地质环境管理的八项工作任务，是今后几年全省地质环境管理工作的重要指导性文件。全省各级国土资源管理部门要在深入领会的基础上，认真传达和贯彻执行。在贯彻中，我认为有两点要特别注意，一是，工作报告中“三条基本经验”和一些经过实践证明是成功的作法，要继续坚持和发扬光大。这些经验和体会，可以说是我省自1998年大灾以来七年的经验总结，得之不易。二是，报告中提出的八项工作任务，既有中远期的目标与要求，也有近期的具体任务，各地要结合本地实际情况具体落实。
建议各市、县与会人员回去后，及时将这次会议的情况和主要精神向局主要领导和局领导班子汇报，并研究提出贯彻意见。
部门会议心得 篇9
国有企业党建工作培训心得体会
根据公司安排，于XXXX日参加了国有企业党建工作集中培训，在五天的培训中，经过对“坚持党对国有企业的领导，不断提升中央企业党的建设质量”、“党的初心和使命”，“加强党的政治建设”、“坚持从严治党”、“党支部工作条例《试行》”等多方面进行了学习。在此次学习中，更加深刻意识到中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
从国有企业角度而言，坚持党对国有企业的领导不动摇，把国有企业做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我们国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要坚持党要管党、从严治党。坚持服务生产经理不偏离，把提高企业效益，增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
身为一名扎根基层的党务工作者，我应当常思考，我该如何保持先锋带头作用？该如何帮助身边的人？如何提升党支部的生产效率？经过这次学习，我认为应从以下四个面努力：
首先，认真学习业务知识。学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
第二，树立宗旨意识，走群众路线。一是转变思维方式、改进工作作风，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事；二是经常深入群众，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点、难点问题和合理利益诉求，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
第三，加强廉洁自律。提高自警、自省、自律意识。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、节约观念。以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。严格执行作息时间，从根本上认识到这是严重违反工作纪律的行为。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
第四，进一步务实创新,增强工作实效。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，抓住重点，突破难点，创新载体，打造亮点，寻找党建和生产经营的融合点，全面提高工作质量。
不忘初心，方得始终。在今后的工作中，我将继续努力，作为党员干部，牢固树立强烈的担当意识，对应该做的事不推诿、不扯皮、不回避；铭记责任，守土尽责，时刻牢记党和组织的的要求，敢于承担责任，敢于知难而上，充分发挥“主心骨”作用，做真正的实事、好事、正事，为天辰公司的进一步发展贡献自己的所有力量。
会计心得简短
工作总结之家为大家整理的“会计心得简短”或许能帮助您解决一些疑惑。当我们经历一些没有经历的事情之后，总会有新的感受，那么开始撰写一篇心得体会是很重要的。经常性的写心得体会，能磨练我们的文字功底。为了不遗漏还望您收藏本页链接！
会计心得简短【篇1】
会计模拟实习心得
通过与许多同学的讨论，我猜测大多数人在听到“会计模拟实习”这个词时都会想到沉闷、枯燥无味的工作。但是，在我实习的过程中，我发现这个看似无趣的实习其实非常有趣、有挑战性，同时也能为本专业的学生提供非常实际的训练。
在我开始实习之前，我对会计的基本原则和会计软件操作的了解真的很少。但是，在实习前两周，我们接受了一些相关的培训，这使我得以对这个领域有更好的理解和认识。 我们所使用的会计软件是SAP，它是一个很有名的财务系统软件。最初，我对它的使用感到非常困难，对于那些繁琐的数据输入和多个账户之间的不同操作方法，我一点也不得其门而入。 但是在不断的实习和培训中，我对该软件越来越熟悉， 最终，我学会了如何准确地输入数据和如何处理各种财务数据。这对我的成长是一个非常重要的过程，也让我对我的专业有了更多的认识和信心。
在实习的过程中，我们主要进行了两种任务，一是“企业发挥的期望”模拟，另一种是财务报表模拟。在此期望模拟中，我们被分成三个小组，为模拟的一个公司制定了各种计划和虚拟的年度报告。这个过程真的非常尖锐，尤其是当我们三个小组被指派要合作时。尽管我们希望大家开放，却难免会出现一些分歧和误解。但是我们还是努力了解对方的观点，并经过不断地讨论达成一个完整和可行的计划。感觉自己从中学到的最重要的一点是如何与他人合作和沟通以达到共同的目标。即使在一个虚拟的环境中，这项技能也会在将来的财务行业中非常实用。
第二个任务是我们所谓的财务报表模拟。实习的第三周，我们真正地开始了我们的财务任务，这是真正的模拟商业经验。每天，我们会收到各种各样的财务数据，从销售到资产，都是模拟公司的数据，然后我们需要利用 SAP 软件分析和整理这些数据。这个过程中，我们依次进行了多个财务报表，例如资产负债表、现金流量表和利润表。这一任务的好处就是它让我们了解了各种财务报表的数据来源和如何生成财务报表，还能让我们在阅读财务报表时更加熟练，并且能够更好地帮助我们理解各种企业的财务状况。
我的会计模拟实习是一个变化多端的过程，让我在各种挑战和 obstacle 中成长。这对于我的个人成长和专业生涯的成功至关重要。我相信这个实习经历在未来的面试中也将帮助我打动招聘者，并证明我具有必要的财务技能和独立思考能力。
会计心得简短【篇2】
成本会计是一门实践性很强的学科，不通过实际训练与模拟，很难提高实际分析与解决问题的能力。因此，我们不仅需要掌握成本会计核算的理论与方法，更需要在实践中学会针对特定的企业环境进行准确的成本核算与客观理性的成本分析，为企业管理者提供更加有效的成本信息。为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容，以便于实际与理论相结合，也更能够适应社会的要求，我们开设了成本会计实训课程。这次实训，通过实际案例模拟各种类型企业的经营环境，把品种法、分批法、分步法所用的各种费用分配表和明细账结合起来，不仅掌握了三种成本核算基本方法的特点，还进一步理解了产品成本计算的基本原理；同时熟练掌握了品种法、分批法、分步法核算的会计处理，提高并加快了我们的动手能力，做到理论联系实际，增强感性认识，全面地理解制造企业中成本核算的整个流程；培养了我们认真细致、一丝不苟、严谨客观的工作作风和理论联系实践的学习态度；缩短我们从学校到单位、从学生角色到会计人员角色的适应期与调整期。
会计心得简短【篇3】
问：跪求，…一份财务会计实训心得范文 答： 大二第二学期考试完毕之后，我们会计专业学生要做一个会计综合实训。短短的几周时间，要做完一个会计综合实训，感觉会计的任务很繁重。在平时的会计学习中，从一点都不了解到慢慢了解，从学习基础会计到中级财务会计，从考会计从业资格证到准备考初级助理会计师，就觉得学习会计很繁重。不过，只有亲身经历过，才知道其中的滋味。会计综合实训，让我们各方面都有一定程度的提高。 首先，要清楚了解会计综合实训中企业的重要信息。老师要求每个人都要写分录，一开始在写分录的时候，由于没有了解企业的概况，所以写到应交所得税的时候就不知道税率是多少，问了之后才发现是自己没有了解企业的重要信息。因此，要清楚实习企业的概况，包括企业类型与经营范围，内部组织机构及人员分布，最重要的是生产工艺的流程，还要知道企业会计政策与内部会计核算办法，这些都是我们工作的基础，我们的工作要围绕着这些重要信息展开。 其次，对会计做账基本程序要清楚了解。开始做什么，然后做什么，最后要做什么。如果对会计做账的基本程序都不了解的话，就好难入手，觉得不知道怎样开始。通过这次的手工记账，我大概知道会计的做账的基本程序。第一，建立账套资料，包括总账，现金日记账，银行存款日记账，各类明细账，填写期初余额。第二，填制原始凭证、转账现金支票；审核无误的原始凭证，填记账凭证；编制科目汇总表；根据科目汇总表登总账；根据记账凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐，银行日记帐；最后结账，编制资产负债表，利润表，现金流量表以及其他相关的资料。最后，装订凭证，各类明细账以及上交有关作业。 最后，会计的分工严格清晰。会计的每个岗位都有严格的要求，各有各的分工，既互相依赖又互相牵制，管钱不管账，管账不管钱。这次的手工做账是分小组进行的，每三人一个小组，一个财务会计，一个成本会计，一个出纳。在这次的手工记账实训中，我的工作是出纳，在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：1、比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；特别是在做银行存款日记账时，更是每一步都认真仔细地做，出一点错误可能会导致最后的结果不对；2、虽然在实训过程中，每笔业务的分录都会校对，但实际工作中还须自己编制会计分录，在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。3，继续加强自己的专业知识，得继续加油努力地学习。 以前的同学曾经说过，读会计的人比较容易老和容易有精神病，选择会计就选择了终生考试。虽然会计比较繁重，不过我觉得学会计比较充实。只有经历过，才知道其中的滋味，可以说通过上会计实训课，真真切切的让我了解了什么是会计，让我对会计的观点也有了本质的改变，会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心＝人生价值的诠释。通过实训，我们对会计核算的认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练，克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程；熟练掌握了会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。
在实习期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通病。在这次实习中我也深刻的感觉到了这一点，仅举两个例子：一天，有一个同事一上午只工作了两个小时不到，其余的时间都在一个接一个的打私人电话，一边说着自己很忙，另一边手里却什么活也没干；另一件是关于年初报税，在银行工作心得体会资料还没有准备好，单位却在下午三点定好了地方开联欢会（下午是一点半上班），于是，大家都去联欢了，报税的时间就被推迟了。我认为，造成这种效率低下的原因是来自多方面的，最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富心得体会有活力的竞争机制，分配方式不够灵活，直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个：其一，领导的工作作风的改变；其二，员工在工作时间约束的加强。我认为，联欢会虽不是庆功会，但也应该是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下举行的，而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本（如：税收滞纳金）；员工在工作时间，应主要处理公事，如有特殊情况，可请假专心处理私事，而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法，作为一名员工，我也是希望自己所供职的企业越来越好。
通过这三周的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了简单的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程，认真观摩了师傅针对具体业务的处理，使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。
下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:
一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素党员培训心得体会质要求。
从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出党员心得体会正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于新教师心得体会他人的威胁，***，和指使要做到坚决不从。朱
会计心得简短【篇4】
当得知考试成绩的那一刻内心的感觉还是很激动的，自己心里的一桩事终于解决了，一次性通过初级会计考试，初级会计实务成绩73，经济法基础成绩75。希望能把我的幸运带给每一个初级职称的考生，下面总结下个人的备考经验：
持之以恒好理解，主要是提高效率。如果你觉得很累，可以有那么一两天不看书，出去玩，打游戏或者睡觉都可以。但一旦决定看书，请集中精力，不要开着课件玩手机。
二、控制战线长度，不搞疲劳战，不追求高分
这点提的很功利，又或者说，很实用。初级会计考试说到底就是为了拿证，不存在择优录取的情况。所以，我很反对攻克所有知识点，誓死要拿100分这种做法。不排除有个别高手能做到登峰造极的地步，但如果真的是时间有限，精力有限，资质一般的选手，就不要再去想那些冷门的，边边角角的知识点了。你学一个冷门知识点所花的时间精力等于，甚至多于你拿下一个高频考点的时间精力。结果高频知识点忘了，冷门知识点没考，丢了西瓜还没捡到芝麻的事情千万不要做。对于会计从业，初级职称，中级职称乃至注会，我秉承的原则就是：一切为了通过，为了通过的一切。
三、不要纠结，敢舍敢蒙
首先强调，敢舍敢蒙一定建立在知识体系基本完整的基础上，一点都没学直接进考场蒙的，不在讨论范围之内。这一点还是在说应试时的技巧。在考试中一旦出现冷门知识点，或者从来没见过的题，难免就会对着这道题长时间纠结。其实你想想，这种纠结有什么用呢?这知识点压根没见过，你脑子里没有对TA的记忆，靠纠结根本不会把这个知识点搞懂啊。所以这个时候，一定要敢于放弃。切忌因为一道单选题打乱整个答题节奏。判断题，因为蒙错了会倒扣分，所以建议大家直接空着不答。选择题完全可以靠常识蒙一下。毕竟是会计考试，涉及的知识点凭常识去猜，不会查的太多。
会计心得简短【篇5】
实训教程主要是针对《成本会计学》中的各种成本核算方法而编写的综合训练，我们主要从中选取了品种法、分批法、分步法三种核算方法。
品种法是产品成本计算方法中最基本的方法，它是以产品品种作为成本核算对象来汇集生产费用，并计算产品成本的一种方法，其计算程序体现着产品成本计算的一般程序。品种法主要适用与大量大批单步骤生产的企业，如发电、采掘企业；同时也适用于管理上不要求分步骤计算产品成本的大量、大批多步骤生产的企业，如糖果、饼干等生产企业。品种法的主要特点是：⑴以产品的品种作为成本计算对象。⑵按产品品种设置成本明细账并按成本项目归集生产费用。⑶成本计算按月定期进行，成本计算期与会计报告期一致，而与产品的生产周期不一致。⑷采用品种法的企业月末一般没有在产品，或有很少在产品，一般可忽略不计算月末在产品成本。如果企业有月末在产品，可采用较简便的方法，将生产成本在完工产品与月末在产品之间进行分配。
分批法是按照产品的批别或订单计算产品的一种方法。它是以产品的批别或订单作为成本计算对象，归集产品的生产费用，计算各批或各订单产品的生产总成本和单位成本。分批法一般适用于单件、小批生产的企业和车间，如造船、重型机器制造企业。分批法的
主要特点是：⑴以产品的批别或订单作为成本计算对象。⑵按产品的批别或订单设置成本明细账，并按成本项目归集生产费用。⑶产品成本计算是非定期的，即按产品的生产周期作为成本计算期，在这种方法下，成本计算期与产品的生产周期一致，而与会计报告期不一致。⑷在分批法下，批别或订单产品没有全部完工时，成本明细账所归集的费用全部是月末在产品成本；批别或订单产品全部完工后，成本明细账所归集的费用全部是完工产品成本。我们在实务操作过程中的分批法包括典型分批法和简化分批法。简化分批法是分批法的一种简化，在小批、单件生产的企业或车间中，如果同一月份投产的产品批数很多，几十甚至上百批，且月末未完工产品的批数也较多，与此同时，各月间接费用水平差不多，那么企业可以选用简化分批法。
分步法是以产品品种及其所经过的生产步骤作为成本核算对象来汇集生产费用、计算产品成本的一种方法。分步法一般适用于连续加工式大量大批生产的企业，如冶金、纺织企业。
会计心得简短【篇6】
6月初，也是炎热夏季的开端。怀着一份好奇与兴奋的心情，我们来到了手工模拟实习的教室，开始了为期半个多月的实习生活。于是我们像走上了工作岗位一样，每天上午八点上班到11点半下班，下午两点半到五点半。我们班上总共被分为八个组，大概每组有六到八个人的样子，加上会计二班总共有一百多个人挤在这间不算大的房子里，条件可想而知了。但是为了能够好好地实践会计工作以及学习更多的实践知识，大家都忍受住炎热与拥挤的考验，每天坚持按时上下班，认认真真地完成每天的任务。
此次的实习主要是要求我们根据一本书上所提供的原始凭证以及一些虚拟的资料初步接触会计今后要做的基本工作，比如说设置账簿、填制记账凭证、科目汇总、登记明细账以及总账、结账与对账、编制会计报表。
虽然已经接触会计这门专业知识有一年多了，但是很惭愧我们对于实际怎么建账、填凭证等都还很不明白，许多细节方面的知识都不是很清楚。还记得刚开始实习的第一天，老师要我们首建立总账和明细账，大家都不知道该如何下手。准备好一些基础工作后，在老师的指导下我们才开始了最初的工作，建立总账、现金日记账、银行存款日记账和各种明细账，接着再根据模拟的会计资料录入期初余额。每位同学都做的很投入，顾不上与身边的同学闲言碎语，也顾不上擦去额头上流下的汗水，深怕一个不留神就把数字给填错了。最后再试算平衡，要求全部账户的借方余额合计等于全部账户贷方余额合计；总账借贷方余额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡之后才可以进行本期业务地登记。经过一两天地工作，大家都慢慢地进入了模拟实习的状态，我也发现了会计这项工作的确像别人说的那样很繁琐、很枯燥，需要有耐心，需要仔细认真。比如说建账的时候，我们不知道反反复复地写了多少个“期初余额”。
会计心得简短【篇7】
作为一名大学生，我很幸运地得到了一次会计助理实习的机会。这是我第一次进入办公室，接触到真正的工作环境。在这段时间里，我从实习中收获了很多，下面就详细的介绍一下我的会计助理实习心得。
1. 实习前的准备
在实习前，我首先了解了公司的业务范围和工作流程。了解公司基本情况之后，我参考了一些书籍和网上课程学习了基本的会计原理和操作方法。此外，我还在自己的电脑上安装了会计软件，模拟练习了一些常见的会计操作。
2. 工作内容
在公司中，我主要负责的是数据分析和会计凭证的录入工作。我会对公司的财务报表数据进行分析，并将分析结果整理成报告。此外，我还会根据公司的会计流程，录入每月的凭证和结账。
3. 实践操作
在实践过程中，我发现会计工作需要严谨细致的态度和高水平的注意力。这意味着我需要在录入每个数字时非常小心，确保所有的数据都是正确的。为了确保会计数据的准确性，我每天都会花费很多时间仔细核对所有的凭证和账目信息。
4. 沟通交流
在实习期间，我发现与同事之间的沟通与交流非常重要。与同事交流可以帮助我更好地了解公司的业务和工作流程，同时也可以促进我与同事之间的沟通和团队合作能力的提高。
5. 在实习期间的收获
通过这次实习，我收获了很多，我知道了如何应用实际情况来确定会计数据。同时，我还有意识地提高了自己的办公效率，学会了依靠各种工具迅速完成工作。此外，我还学习了如何向同事和领导请教问题，并且在不懂的时候及时向他们寻求帮助。
总之，这次会计助理实习让我从课本理论中走向了实际操作，在实践中学习成长。我收获了书本之外的知识，提高了自己的专业素养和实际动手能力。我感谢实习期间的各位师兄师姐的耐心教导和支持，这段经历一定会对我未来的职业发展产生深远的影响。
会计心得简短【篇8】
对于即将结束的会计实习课程，不得不说自己感受颇深。
从上学年接触的会计实习中，我就已体会到，会计在实际中更加是一门很具有“艺术性”的活。本学期，又有会计实习课。当还没上课之前听到这个消息，心里就开始有一种莫名的激动，因为我知道，这个对于我来说是一种挑战同时也会是收获作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。相比于大二的那一次实习，这一次应对应该会更加从容。因为所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。
这次的训练，也让我又温习了一遍登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后根据记账凭证做t型账户进行试算平衡，然后再填写科目汇总表。最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表是我这个学期相比上学年的会计实习中学到的更有用的东西。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!在这次会计实习中，我可谓受益匪浅，我将受益终生!
在这次实际操作过程中我找出自身存在的不足，这也是我一直都有的问题，最主要就是“粗心”，当然也有对有些会计方面知识点的不熟悉，比如说在做资产负债表时“预付账款”等的登记汇总就因为对知识的不熟悉遇到许多加总问题。不过，之后问了功底扎实的同学都解决了。总之，通过实习，我们对会计核算的感性认识进一步加强。对今后的会计学习也有了一个更为明确的方向和目标。加
深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。
总的来说，这次的实习对我来说，有苦有甜。因为对于我们财务管理专业来说，这学期课程很多，现在学期快结束了，做账本来就是细心的活儿，所以，这次的会计实习既锻炼了我们的会计基本功，也体现了我们的实践能力，同时也体现了我们的“奋战”能力。虽然很苦，但是我学到了很多之前没有学到的，就像陈老师说的一样，这活必须自己做，现在又答案不代表以后有答案，必须自己完成才能有所提高。
听课心得体会小结简短汇总
无论是在工作还是学习中，相信大家都需要撰写各种不同的文档，对范文的运用越来越得到普及了，一篇好的范文给我们提供了不同的写作思路和角度，范文我们改借鉴什么？以下是由编辑为你整理的《听课心得体会小结简短》，希望对你的工作和生活有所帮助。
听课心得体会小结简短 篇1
本周我有幸听了的一节展示课，下午又聆听了专家们对我校的课堂操作的建议，一天的听课学习使我收获很大，下面就听课情况谈点自己的感受。
一、激发学生的兴趣
老师在教学过程中非常注意情境的创设，他由日常生活中常见的梯子下滑，从而引出各式各样的问题，并且这些问题都是由学生自己提出的。最后通过师生的共同努力解决了所提出的问题，也引出了本节课所学的内容。所以通过这节课，我又一次发现每一个学生都渴望挑战，渴望挑战带来的成功，这是学生的心理共性。成功是一种巨大的情绪力量，它能使学生产生主动求知的心理冲突，因此，在今后的课堂教学中，我要有意识地创设各种情境，为学生提供挑战的机会，不失时机地引他们走向成功。
二、精心设计了教学课件
老师的课件制作也十分精良，充分发挥了多媒体技术在现代课堂教学中的重要作用，从课题材料的搜集上和视听效果上，都非常富有创意，如花似锦，引人入胜，而且都非常贴近学生生活，做到学数学用数学。体现了数学来源于生活，运用到生活中使枯燥的数学教学变得形象直观，充分激发学生的学习兴趣，更有利于学生对所学知识得牢固掌握。
三、教学语言富有感染力
所有老师都知道教师的教学语言是至关重要的，特别是听了老师的这节课，使我更深刻的感受到了这一点。课堂教学不但要有准确的专业用语，让学生听懂理解知识，而且还要有丰富幽默的煽情语言，随时关注了学生的情感，调动学生学习的积极性。
四、互动环节引人入胜，氛围融洽
在数学教学中，老师能根据学生的心理发展特点，把枯燥、呆板的课堂教学改变了，从而也培养了学生学习数学的兴趣，激发了孩子的求知欲。尤其是在听课过程中，我更加深刻的体会到符主任教学方法的与众不同，虽然是第一次给孩子上课，但我却感受到他和孩子之间竟是如此的默契……在今后的教学中，我一定要注意以学生间信誉心的交流。
以上是我听课的几点心得体会，我以后要把这次学习到的优秀经验，用运到我们的课堂模式中去，让自己的课堂也更加活跃，真正让学生在快乐的氛围中学习。
听课心得体会小结简短 篇2
xxxx年xx月xx日，xx市高中数学教研室组织全市各高中骨干教师在xx三中观摩了两节数学公开课。一节是柳老师所讲的“直线与圆的位置关系”;一节是董老师所讲的“直线与平面平行的判定”。
两位老师都有很扎实的教学功底，在提高学生课堂上的参与程度以及主动探究知识的积极性、引导等方面都有上佳表现。师生配合默契，学生的情绪高涨,两节课都在和-谐、紧张的气氛下，既让学生获取了知识，又提升了学生思考问题、解决问题的能力。其中很多方法与细节的处理，值得我学习和回味。专家老师们的精彩点评也给我留下了深刻的印象。将各位老师们的观点与自己在教学中的实际情况进行对照，使我感受颇多，受益匪浅。
学案分三部分：预习案、课堂案和巩固案。教师于每节课后布置本节课的巩固案和下节课的预习案;上课时，根据学生自学时提出的问题或教师上课前利用自学检测收集的信息，结合本节课的重点、难点进行精讲答疑，课堂上采用“学生为主体，教师为主导”的探究性学习模式。
长期以来，在实际教学过程中，教师的主导地位一直在挤压着学生的主体性，不足以保证学生在学习过程中真正获得主体地位。所以，人们过多地重视、强调-教师的教学技巧，过多地依靠教师的能力而缺乏有效的、容易仿效的机制。学案的提出，在很大程度上弥补这些缺陷，使学生主体性和自主性的培养得到教学过程结构的保证，也使教师的教学主导作用得到了有效(而且有形的体现。“学案导学”以学案教案为载体，以突出学生学习的主体性，培养学生学习能力、情感态度，提高课堂教学效率为目的，以“导学、诱思”为特点的学法指导教学策略体系。与传统的教学方式相比较，其突出优点是发挥学生的主体作用，突出学生的自学行为，注重学法指导，强化能力培养，并注重学生间的互助交流，把学生由观众席彻底推向表演舞台。通过观摩与讨论，我对“学案导学式”教学模式的理论有了更深的理解，对其实现方式有了切身的体会。
这篇高中数学教师听课心得体会总结范文中可以看出数学授课并不是一成不变的，辛勤的园丁们不辞辛苦从一代代的经验中不断总结、提升教学质量，增强学生学习的主动性。
听课心得体会小结简短 篇3
一、培养兴趣
作文课不能上成单纯的讲解课，也不能上成单纯的练习课。我们应把它看成一项有趣的活动，兴趣是最好的老师，只要教师在课堂上设置一些有趣的活动，学生就会觉得有话可说，有内容可写。
二、添加幽默
幽默的语言可使知识变得浅显易懂，可使人精神放松，可使课堂气氛和谐，幽默感强的教师使学生感到和蔼可亲，使学生乐于听课，产生“共振”效应。这一点从听课教师们的笑声中足以体现。
三、养成习惯
名师们的课堂都很注重增培养学生良好的作文习惯。
1、培养学生心口如一的写作习惯，做到作文反映自己的思想、学习和生活，不写空话，不写假话，心口如一，言行一致。
2、培养学生勤于积累的习惯，就是要求学生在平时能自觉地多听，自觉地多看，自觉地多读，做到凡是有意义的内容都能及时写下来，点点滴滴，积累丰富的材料。
3、培养学生善于观察的习惯，要写好作文，就要养成细致观察的习惯，就得要求学生自觉的观察。在观察时，立足点正确，掌握一定的方法，全面细致，并要让学生养成多写观察日记，多写生活作文。
4、培养学生富于想象的习惯，要求学生在作文时，能从实在的事物出发，把所写的内容展现在眼前，并加以具体叙述。记人，似乎听到、看到人物的音容笑貌和语言行动;叙事，似乎亲身经历事件的发生、发展和结果的全过程;状物，似乎触摸到有关的物体，真切的看到它的特点，或感受到它的美;写景，似乎自己置身于其间，观赏游览，流连忘返。总之，在写作文时，能把自己脑海中所浮现的画面按顺序、有重点的具体写下来，并能表明自己的看法，表达自己的思想感情。
5、培养学生作后修改的习惯。
此外，通过这次听课，我明白了语文教学不但要让学生学会课本里的知识，更要让学生学会表达。语文课应该指导学生把字写漂亮，把汉语读准确、流利、有感情，真实地写出自己的所见、所闻、所感，抒发自己的真情实感，学会倾听，交流顺畅。他在上作文课时，就注重从细微处着手，培养学生良好的学习习惯：怎样坐、怎样听、怎样看、怎样说、怎样读、怎样写、怎样想、怎样改，真是不厌其烦、用心良苦。
听课心得体会小结简短 篇4
做为幼儿园中的一名教师，首先要对学生有爱心。如果没有爱心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子十分需要教师关爱，为了能尽快的亲近学生，让学生和我没有陌生感，所以我就经常抱着他们，和他们有肌肤之亲。小朋友也异常喜欢我，有时与我手拉手，有时偎在我的怀里，有时鼻涕、眼泪和手上的灰尘就会蹭到我的衣服上了，这是很正常且经常发生的事。我在想这就是孩子，他们就是这样的，需要教师来给予他们更多的呵护和关爱。在孩子的心里有种教师就是他的亲人和家长。有什么事都要找你来解决，你在他们的心里也是最神圣，最受崇拜的人。
幼儿园阶段处于一个奠基的阶段，从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责，从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心境负责。所以每当哪个孩子有心事的时候，我就主动的去问，努力帮忙他们去调解、去解决。除了心里的之外我们还要注意他的人身安全，此刻的孩子是家长的心头肉，每个孩子如果有点磕磕碰碰的，家长会很心疼的。所以做为教师的我必须要对孩子的安全负职责，所以，每当下课孩子在外面玩的时候，我总是在外面陪着，让孩子时刻不离开我的视线，尽量避免由于我的大意而给孩子带来不该有的伤害。
幼儿园是保教机构，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指让孩子在心里和身体上都能健康地成长发展。幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务，所以对幼教来说师德更重要。每当孩子在校发生什么事情时，在家长不满意的情景下，无论是什么原因，我都耐心的去解释，理解家长的心境，尽量做到最终的结果让家长们满意。好多家长看到我这种态度，最终就不好意思再说什么了。
幼儿园教师的工作是一种服务于社会的工作，为了能让社会和谐，让家长工作的放心，孩子送的放心，我们必须的做好这项服务性工作。那么要想做好这项服务，我觉得最起码的应当先做到以上这些，仅有这样才能成为一个比较合格的幼儿教师。所以，我会努力的去提高自我的业务和专业素质。这样才能使自我成为一名让家长满意、学校用着放心、孩子们欢迎的幼儿教师。
听课心得体会小结简短 篇5
今天，听了两位优秀老师的课，实实在在的语文课堂让我对小学语文教学有了更深了解，每一节课都让我有所收获。下面就谈谈我个人的一些心得体会吧。
一、教师语言有魅力
当我听着这些教师的课时，她们的语言亲切和蔼，它能带领学生欣赏x国地图，引出狭小的课堂，深入人的心灵深处..在教学小学三年级x教版《北大荒的秋天》这一课时，让学生一边观看图片，一边欣赏，声情并茂的语言勾起了学生爱国的思绪。教学是一门艺术，教学语言更是一门艺术，谁能将它演绎得好，就能抓住学生的心。再者扣人心弦的过渡语言，激发了学生对自己生命的珍惜与热爱，为学生理解课文内容奠定了基础。
二、积极倡导“自读感悟、开放引导”的课堂
新课标中说到:学生的自读感悟是第一位的，教师的引导调控是第二位的。着眼于学生自主发展的阅读教学，应该是一个“先学后教、先读后导、先放后扶”的过程。”我想，《你把鱼放掉》一文的教学过程就是这种教学模式的一个充分展现吧。
本课教学有这样三个层次:
1、初步综合阅读阶段的自读感悟;
2、局部分析阅读阶段的自读感悟;
3、深入综合阅读阶段的自读感悟。
三、评价语言的收获
两位老师评价学生的语言是那么贴切、适时、到位，老师评价语言丰富，适时、到位，我记下了这些美丽的语言:没关系，学习就是从不会到会;通过看看，听听，生活中就会学习;你最聪明，会听就是会学习;会发现就是会学习......这些激励的语言没有任何浮夸之气，听起来顺耳、自然，连我都觉得内心深受鼓舞、激励，别说孩子了，在以后自己的课堂上，也要让我的学生感受到这样的语言。
两位教师的语文教学真正体现了人文性和工具性的统一，体现了“一切为了孩子的发展”。她们的课不但具有“灵”性，很扎实，我深深的体会到作为一名语文教师，文化素养很重要，需多多读书，不断丰富自己吧，这次听课学习对我自己是一次提高，也是促进，在以后的日常教学中，我会努力上好每—节课，向身边的优秀教师学习。
小学语文听课心得体会总结主要是根据上课的内容总结这节课收获了多少，这样有利于我回顾课题，可以巩固我们的知识，有利以后更好的学习语文。
听课心得体会小结简短 篇6
作为一名青年老师，通过听老教师的课，学习教学工作是我取得直接教学经验的重要途径之一。多听，多观摩，多思，多总结才会有更多的收获。在听课的过程中，我收获很多。
一、听课要注意的问题
1)听课前要做好充分的准备，遵守上课秩序。
俗话说“有比较才有进步”，怎样才能有比较呢?这就要求在听课前自己先备课。确实在听课过程中我也有这种体会。备课后我才知道自己的问题在哪里，我就可以带着这些问题去听课，这样听课才显得有针对性，听起来效果也会更好。除此之外，听课前还要了解听课的班级、节次，尽量在上课预备铃响之前坐在教室。
2)听课过程中要善于思考。
“听课是带着脑袋去听，带着问题听，而不是带着笔去听”。简单记录别人教学的总过程，那只能说是工作的一种重复，因为没有经过自己头脑的“加工”，那依然是别人的东西，学到的也只是皮毛，真正的内核是需要我们去思考去比较后才能挖掘到的。
3)听课后要主动与授课教师交流。
一则是礼貌，二则是请教的好机会。当我认真去听一节课后，脑里往往会出现几个问号：“老师为什么会这样讲呢?”“老师选取这个素材的目的是什么呢?”“为什么这样处理教材呢?”这些问题我都可以通过课后和授课老师交流来解决。每个授课老师都有自己的教学思路，通过深层的交流，我往往会有一种豁然开朗的感觉，这样就不至于只停留在“知其然而不知其所以然”的浅尝即止的尴尬状态。有时在交流中我还会得到一些额外的收获。所谓“听君一席言，胜读十年书”，交流的重要是不言而喻的。
4)听课要有选择性，避免盲目听课。
选择性听课教师主要根据以下几个方面：
一方面体现在选择教师上。所谓“姜是老的辣”，这个“老”不能单纯理解为年纪上的老，更多的是指在教学上的老到。优秀的老教师往往积累了丰富的教学经验，他们有更多值得我学习的地方。听优秀教师的课不代表只听老教师的课。
有些年轻教师的课也是上得非常出色的，他们上课的热情和一些新的教学手段我们学习起来更容易。这里我仿效一句孔子的话，简单说就是要“择优而从之”!
第二个方面体现在选择听的科目上。每个老师都有自己的教学风格，同样每个科目都有各自的教学特点。多听不代表听得杂，所有的科目都要听。各科的学科特点的不同导致它们的教学特点、教学模式也有很多的不同，理科看重逻辑性、严谨性，而文科重辩证思维，重杂。对我来说，我教的科目是计算机方面，除了计算机课外，我还会去听一些设计方面的课程，从中学习到适合自己的方式。其它的有选择性地去听。
第三个方面是体现在对时间的选择。多听并不意味着频繁听。听课过于频繁，留给自己思考总结的时间就显得不足，这样的简单输入，显得容量很大，但是内化为自己的知识的却是少之有少。
二、听课后的教学感悟
首先，教师的语言要有艺术的魅力。听了这么多节课，我发现一个共同的特点——当一位教师的语言更有魅力时，他的课堂就更活跃，学生就更积极，教学效果也会更好。其实教学是一门艺术，教学语言更是一门艺术，谁能将它演绎得好，就能抓住学生的心。有时候一个类似的比喻，让学生印象深刻，体现了语言的真正魅力。词语是死的，但是教师的思维是活，教师的情感是灵动的，只要肯花心思，死的词语也会活起来。我们并不要求达到妙语连珠的境界，但是作为教师也不要吝啬一两句的经典话语，“经典”往往会让一节课生色不少。
其次，教师要注重学生对知识的生成过程。新课程强调知识的生成性。学生对知识的生成是在教师的引导下实现的，它拒绝教师的一手包办，要求更多体现学生的主体性。要做到这点，学生的思考起到很大的作用。教师不能代替学生思考，教师要留给学生足够的思考时间，教师千万不要碍于时间就自问自答，使设计的问题形同虚无，没有起到应有的作用。如果知识的现成“推销”或者灌输代替了知识的生成，那么这些知识对学生来说是死的，或者说是半生半活的，而且扼杀了学生思维得到锻炼的机会。此外，为了化解教材的难度，同时体现回归生活的原则，新课程的教学还倡导“内容活动化，活动内容化”的教学模式。的确，在实际教学中很多老师都尝试了活动教学。但是从多次的教学观摩中，我发现有些老师在设计活动的时候，往往只考虑到“我该如何教”，而忽视了“学生如何去学”的问题，其实作为教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了学生，通过这种引导，让学生学会自己去学习，去探索，去构建知识，达到知识的有效生成。
以上是我在听课中的一些心得体会和看法。通过多次观摩不同教师的教学活动，我获得了不少直接的教学经验，看到了自己需要改进的地方。同时我对自己也提出了许多问题去思考，怎样才能有效地去引导学生?怎样表达才让学生听懂听明白?怎样让学生喜欢上我的课?听课，观摩，就是为了博采众长，不断充实自己，提高自己的教学水平。相信，这些收获会让我受益匪浅。
听课心得体会小结简短 篇7
这一轮的中心校数学评优，让我的内心产生了很多的想法，对于我们一线的数学教师来说，如果都能如讲评优课这般用心用力，我想，我们的课堂教学又怎么会不吸引人呢?然而，从另一个方面，也暴露出了我们在课堂仍然严重存在着关注老师的完美的设计而忽视学生学习过程本身的巨大误区，谁都知道我们所要面对的是学生，是活生生的人，而非我们课堂的配角，非我们教师演绎自己的舞台，可我们偏偏用一种非理性化的思维去面对自己自以为是的生本。
一、精心设计知识的铺垫是十分重要的。
其中一位讲课的老师，对于复习旧知部分设计的周到而巧妙，从之前所学的分数的意义本身到分数的各部分名称，以及与这节课分数意义的延续，都进行了深入地复习，让同学们感受到一种清晰的学习脉络，而在学习中，能够让学生形成一种阶梯性的认识，对于学生来说无疑是非常重要的，这样再开始新知的学习，学生就不会再对所学的知识感到困惑，就会用一种饱满的情绪去迎接新的学习。
二、在课堂上关注学生的动手动脑能力。
对于某一课程的学习，虽然对于我们老师来说很简单，但是学生的形象思维能力强，更多的需要依靠动手来帮助自己更清晰地理解和认识，在学生动手的过程中，学生才能深入地体会到这个知识点。我们的动手让学生们去亲身实践不是为了给课堂增添必要的花样，而实实在在的是为了要把我们孩子们的理解由形象思维上升到自己的认识，只有在形象的思维学习中，才能让孩子们对于分数的意义做到深入而实际。
三、注重知识的形成过程。
学生的学习永远都不会是一种我们眼中的只注结果的学习，如果我们仍然用一种功利化的想法来进行教育教学，那我们的教育只能是一种失败的教育。无论我们多么关注我们自己的成功，无论我们需要通过孩子达到自己怎样的目的，都不要忘记了教育的根本，不要忘记了孩子们真正需要的本真，更不要忘记了我们的教育的主体是学生，而不是我们。
在今后的教育教学中，我们需要做的很多，而让我更感受到责任的就是，在每一节课前，我们老师究竟要做到什么程度才能让我们的教育教学成为学生们生命成长的沃土!
简单的会议心得热门
面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。你是否会写相关心得体会呢？小编为此仔细地整理了以下内容《简单的会议心得热门》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
简单的会议心得 篇1
工作会议感想范文1
通过对XX年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就XX年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。
通过学习行使我深刻认识到XX年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力扩大经营成果，抢抓机遇，埋头苦干，各方面工作再上新台阶，张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“”面临的形势与战略任务的同时，着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。XX年工作的指导思想是：以“”重要思想和xx届五中全会、
中央及自治区经济工作会议精神为指导，坚持以科学发展观统缆全局，紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线，以提高经济效益和员工生活质量为目标，推进战略管理，深化内部改革，加快企业发展，抢抓机遇，埋头苦干，为实施三年发展战略和“”规划开好局、起好步。他强调，明年的任务非常繁重，必须重点抓好九个方面的工作：一是坚持发展是第一要务，加快项目建设，保持良好的发展势头;。
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二是坚持“五句话”原则，大力调整经济结构，加快增长方式转变，提高经营效益和质量;三是进一步转变管理方式，提高综合管理水平，增强管理效力;四是实施安全管理战略，打牢安全生产根基，努力构建本质安全型矿山;五是增强技术创新能力，推动技术进步，提升竞争能力;六是继续深化内部改革，优化结构，提高运行效率;七是加大人才引进和培训力度，建立员工成才导向机制，提高员工队伍素质;八是坚持以人为本的经营指导思想，着力提高员工生活质量;九是加强企业文化建设。
徐升书记在回顾和肯定XX年集团党委工作的同时，
着重就XX年集团党委工作进行了安排。指导思想是：以邓小平理论和“”重要思想为指导，以贯彻落实党的xx届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力，坚持以人为本，把握科学发展观，按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针，以“加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量”为主线，大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，为强力推进战略管理，全面完成XX年的各项目标任务，打好规划第一仗，加速宁东能源化工基地建设步伐，建设文明、×××、和谐矿区，提供强有力的思想、组织和作风保证，全面推进集团“三个文明”建设健康协调发展。工作目标和主要任务是：实施“五个一”工程，即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化“三项建设”，即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供“三个保证”，即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
重点抓好六项工作，即把学习贯彻xx届五中全会精神引向深入，为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大先进性教育成果，健全完善永葆党的先进性的长效机制;围绕中心工作，进一步加强和改进党的建设，为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设，努力构建文明、×××、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建，充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管，做好工作，加速发展，坚决打好“”发展规划第一仗。
工作会议感想范文2
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经验的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都忙碌”的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时，慢慢的发现了自己好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面，可以说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
工作会议感想范文3
学习完在全国组织工作会议上的讲话后，我对党的基层组织建设的现状有些思考，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党建工作的不可或缺的一部分，党的90多年奋斗历程告诉我们，基层稳则全国稳。在改革开放不断深入，经济社会快速发展的今天，提升基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是当前一段时期内党建工作的重要任务，在社会矛盾多发的时期、稳定任务繁重的时期和外部环境多变的时期，我们要发挥基层党组织这个“法宝”的作用。
一、认真研究中央组织工作会议精神，深入基层搞调研
认真学习会议精神，深入基层开展调研，是组织工作顺利开展的基础。当前，基层党组织建设面临的新情况新问题越来越多，要创新基层组织工作的着力点，引导基层党组织充分发挥服务群众、聚人心、促和谐的作用，努力把党的各项工作深入到基层。毛主席说过：“没有调查就没有发言权”。在党深入开展群众路线教育活动之际，我们要深入基层，扎实开展调查研究，主动了解基层群众的工作、生活和思想状况，及时发现问题，在与群众的不断接触中了解第一手资料，进而弄清工作重点，变被动为主动。
二、廉洁自律、改进作风，扎实做好基层组织建设工作
作为组工干部，在推进基层组织建设过程中，应按照党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的标准严格要求自己，改进工作作风，注意自己的言行举止。在工作要注重加强政治理论学习和思想道德建设，不断熟悉基层组织业务。在处理群众提出的问题时，应多换位思考，从多角度去思考，耐心地与群众进行沟通。在利益面前做到清正廉洁，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃亏。
三、加强基层党组织建设，为经济发展提供组织保障
大力加强党的基层组织建设工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是适应新形势任务要求，推进党的建设新的伟大工程的迫切需要，也是经济社会发展的迫切需要。我们要围绕国家发展的中心任务，坚持从实践出发，总结积累经验，把党的提出的加强基层党组织建设的各项要求切实落实好。按照会议精神，积极推进基层党组织建设创新、基层领导班子创新、基层工作机制创新、基层党员教育管理创新，把党的先进性建设和纯洁性建设作为主线，以科学发展观为指导，始终坚持抓基层、强基础不放松，充分发挥基层党组织作用、推动中国特色社会主义事业不断前进。
心得四：教体局教育工作会议学习心得体会
通过观看教体局教育工作会议让我受益颇多，尤其是关于高效课堂的内容。在教学中，有教师尝试周小组的教学模式来做，效果却实是很好，虽不敢说是高效，但却实是很有效的。对此，在学习怎样改变学生的学习方式方面很是有感受。
简单的会议心得 篇2
这次的十八大会议，是非常重要的会议，说是重要，是和其他同等的会议比较，这次是两届政府相交接。共党是世界上最大的党，中国的世界上最大的国家，对下一届政府的期待，说是举世瞩目也不为过。于是，对这次重要会议的学习，也就显得重要。通过学习十八大精神，我也从中思考到了很多关于的一些问题。
首先，十八大总结了的十七大以来的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。总书记在的十八大报告中从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去的工作和的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题。这对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
其次，学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本精神。这是学习和贯彻的前提。 学习贯彻十八大精神，要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。继续深入学习十八大精神。学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证。只有学以致用，坚持用党的先进精神指导实践的同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。
最后，作为我个人来讲，我决定从以下几个方面来努力。 第一，从思想上高度重视各种活动，积极参与。第二，联系实际，注重效果。口号不是光喊喊就够了，重要的是把思想付诸实践。第三，给自己制定一个切实可行的计划。虽说计划赶不上变化，但是没有计划什么都会是一团乱麻的，制定计划的同时可随时根据自己的实际情况做出一些动态调整。 总之，这次学习活动，对于我来说是得到了非常深刻的认识的。（王彦秋）
简单的会议心得 篇3
自从高校长来到学校已经有3年多时间了，这期间仍旧像往届一样地经常外出开会，但不同的是：所有的会议纯粹是为了学校的教育教学发展而精心设计的活动。以往我们的会议多以疗养为主，感觉身体上轻松，脑子里空空。
但是这三天会议下来，让我觉得身心比较沉重，虽然还在做同样的工作，但是感觉自己肩上的担子重了，体育出身的我，站在起跑线上的时候，目标只有第一，但是做班主任、做教研组长，只想着永远去争第一这样对吗？程征校长的报告告诉我：我缺乏团队意识，并且丢失了我的团队，通过这个3天的会议，我的想法多了感触也多了，下面我就根据学校老师报告和程征校长的报告谈一下自己的感触和受到的启发。
一、 程征校长报告有感：
在听程征校长的报告时，开始让我突然眼前一亮的是学校的广播操**。干净整洁的服
装、协调一致的动作、横平竖直的队形…，让我既佩服又感觉到惭愧。2套广播操：舞动青春和放飞理想是规定必须做的，另外一套是学校根据自身情况编的自编操，上帝实验学校编的是扇子操，具有民族特点。
我校目前的状况分析：学生的固定要做的2套操到目前为止动作上还存在错误；动作质量上初中好一些，高中差一些；到目前为止，我们学校的自编自演已经废弃，一次只做两套固定的自演，在政策上完全不合格。造成这样的状况有2个原因：
一是学校的基建工程确实影响了课间操的学习和进度，但我认为更重要的是我们缺乏责任意识，惰性太强，得过且过。有些耽误的工作，完全可以弥补，但是我们始终没有动作，这主要是我这个教研组长的责任，没有很好的带动大家，利用好组内人员。二是我们老师们自身的原因：
北京市进行教师基本功测试时，明确规定老师首先要测试的项目是广播操，但到目前为止，有的老师广播操自身还不熟练、动作还不够正确，这样的状态下教学，学生的动作当然不可能一致。解决的办法：充分利用好备课时间，因为体育的特殊性，备课不能光坐在一起纸上谈兵，一定要走到操场，一定要动起来。
下个学期我们加强室外备课时间和次数，首先要做的是提高老师自身广播操动作质量，5位老师的动作必须做到一致性、正确性，否则根本谈不上提高学生课间操质量。谈到了广播操质量，我认为这不仅仅是由体育组一个部门就能达到的，看到上帝中学广播操，我们首先感受到的是这个学校广播操的优秀，体会到的是学校良好的精神面貌，很少会有老师第一时间先想到这个学校的体育老师多么优秀。为什么？
这是因为学校广播操本身就体现了一个学校的面貌，体现了一个学校的综合管理能力，提高质量是一个系统的、学校加强管理的综合过程，体育老师是具体的实施者。因此，一方面要增强体育教师的专业能力，另一方面要加强学校领导的支持和各部门的协调配合能力。在日常锻炼的过程中，不仅要表扬优秀者，哪一节课不好，哪一节课不好，一定要做好总结，并与班主任沟通。
不好的班级由本班体育老师负责进行纠正（所以，这点需要体育老师必须都得在课间操时间到岗、检查、纠正）。到目前，体育老师在上操时，是必须到场，还是有课时来，没课时可以不来？这点还没有统一，需要我们以后开会加以确定。
（另外，体育课是否由体育教研组长来检查、管理，也需要确定，因为学校教研组长职责没有此规定，体育老师和其他一些老师们也不是很理解）
从没有考虑团队和团队的区别，征校长的报告给了我很好的启发。我觉得“队伍”就像个离散图，虽然能够反映一定问题，却又看似散乱无章，而“团队”就像是个正太分布图。教师多集中在中轴线附近，有的能力高，有的能力低，但都是一条线联接起来的。
要使每一位教师都能发挥自己的作用，这条线就是凝聚力和团队意识。在体育教研组的管理和建设中，我只是缺乏这种意识。在班级管理学生时，我能充分考虑学生的心理和年龄特点，有针对性地进行教育管理，但是在教研组的管理上，我却犯了错误，没有充分考虑体育老师的职业特点和心理年龄特点等等，造成的直接后果就是组内矛盾不断。
比如体育老师天性真的就是纪律性不强、好动、不受约束，有老师在组内吸烟，我在制止时态度上肯定不好，都是同事，有的还比我年长，肯定不爱听，我就直接把问题反映到校长那，这直接导致了矛盾的加深。我的做法真的值得深思。管理不仅是能力，更是艺术。最愚蠢的方法是解决问题并产生新的问题！新问题增多，老矛盾没有解决，制约了学校体育的发展。虽然现在不是追究责任的时候，但我还是责怪自己。
体育组每个老师都有自己的特点也都有自己强项，我应该充分利用好，有时候为老师们搭建一个平台，让老师们把自己的特长发挥到极致。学校三天的会议安排给了我很大的启发。实际上每位老师在工作上都会遇到这样或那样的苦衷甚至是不满，但是当学校为其搭建了一个平台，在向老师们做报告，谈感想时，所有的苦衷都变成了甜水拌着老师们的认可和领导们的支持一饮而尽，个个脸上洋溢着幸福的笑容。
近三年来，学校少了很多牢骚，干群关系、同事关系正在悄然发生变化。我能把学校的管理经验应用到我的运动队管理中吗？组内田维红老师是名老资格党员，我们应该请其帮助我们这些积极分子进步，认识上、觉悟上得到提高。
下学期，我想安排几次活动，充分发挥田老师的党员领导作用，促进我们的积极进步。赵伟老师是组内最年青的老师，反应快、有活力，这么多年的数据管理工作，积攒了许多经验，也非常热爱体育训练，还做了初中的备课组长，可以利用备课时间，请其为老师们培训计算机的数据管理和定向越野的校内培训等。只有把分离的队伍转变为统一的队伍，我校的体育工作才能持续发展。
征校长的报告提到了校园文化建设，对此我有自己的看法和理解。程征校长报告中说他们学校每年评级人员很多，但获批的却很少，建议老师们不要仅盯着这点利益…，如果仅仅到这一步，喊着响亮的口号，让老师们去觉悟，我想这绝对不够，但是程征校长并没有就此打住，而是用“全面造就自己”作为后续的管理和引导，我认为真的是管理上的艺术，校园管理上的一种文化。这让教师看到了自己的发展，感受到了能力的提高，得到了学校的认可，这是一个双赢的局面。
说到文化，我想到了我的岳父，他没有高学历，负责西城区基建，但就是这么个人，单位分房时，总是推，一直到快退休、连单位司机都分到房子后，自己才有了现在的这套房子。这样的觉悟在老一辈身上比比皆是，为什么？我认为是一种当时的文化氛围和我们民族 “礼让”的传统。
但是为什么人们会感到自私呢？我认为同样也是文化的冲击。随着改革开放，随着信息化、网络化的到来，国外的一些理论价值体系、人文观念扑面而来，造成了对我们固有的、传统的文化冲击。
一个很简单的例子：2007年左右香港某中学到我校进行参观交流，夏校长代表学校做了报告，当说到我们学校老师不分节假日、不分早晚、有时候早上7点到校、晚上回家已经7点多了的时候，全场一片大笑，校长当时就楞住了，后来才知道，这样的工作方式在香港和许多西方国家是违法的，许多*****时期的口号，我们至今还沿用。我认为，我们现在的社会文化是由民族传统文化和外传文化碰撞出来的一个特殊时期的文化现象，骨子里既有传统的东西，又有西方的观念。
有些事情我们学校是不能改变的，但是我们可以充分利用这一时期的特点。夏校长时期的“感情留住人、利益**人…”其实还是很科学的，是根据这一时期人们的心理特点制定的一套管理方法。高校长来校时，我记得给我们介绍了一本书《笑着离开惠普》，我想这里面也真的有我们可以借鉴的地方。
校园文化的形成当然不是那么容易，但一旦形成，它将成为我们学校的灵魂，成为我们学校教育教学的新增长点。在太中这么多年，看着老师们外出了很多次，也学习了很多的理论，最让我遗憾的是没有看到我们学校形成的自身特点，更没有感觉到学校的灵魂是什么，一个没有灵魂的学校，缺乏的就是生机盎然。然后一次又一次地向别人学习。
校园文化建设的提出是一项课题研究，是研究我们就得分析目前的状况、如何实施、如何建设、分几步完成、将会遇到的困难、和如何解决困难，最后才能形成一套理论体系，这还不够，最终还要推广和实施，我想这可能不是那么容易就形成的。
二、学校老师报告有感：
3天的会议，一天的教育和教学；德育管理；听完报告，我感受到了学校教师的活力、活力和敬业精神。作为一名后勤人员，张彤以学校为家，舍家救人得精神值得我们任何一位老师学习和反思；陈昆老师细致入微的财产管理，繁重的统计保管工作，也将启发着我的班主任工作和教育教学工作，可以再细致一些。由于缺乏细致的工作，我在体质健康测试的分数录入上犯了错误，给学校的管理带来了很多烦恼。
也曾经因为自己工作的不细致伤过学生的心：一个学生再一次迟到时，我不分青红皂白，当着全班的面严厉地批评他，当孩子含着泪水的时候，我竟然以为是教育奏效的结果，没想到课后孩子找到我说：“老师，昨晚我爸爸喝多了酒，回家打妈妈，把我妈打跑了，然后还把家砸了…早上没人叫我起床，我就来晚了”。
我听着，当时悔的肠子都青了，孩子在家肯定受了惊吓、肯定受了委屈，来到学校作为班主任没有了解情况又给孩子心里撒了一把盐。这件事情一直让我很自责，如果能早点给孩子家或者给孩子打个**，询问一下情况，如果自己能忍住臭脾气，课后先了解…太多的如果了，总之工作可以在细一些，在教育学生的问题上必须再耐心一些。
其他的班主任的工作总结或者经验介绍，我从中能感受到的是老师们的敬业精神，为班级管理寻找着、创造着一些宝贵的方法。几个老师介绍下来，我听到的大多是班主任的日常管理工作，特别想听的东西、特别想学到的东西，很遗憾几位班主任并没有告诉我。比如:
初中三年级语文通过率在海淀区居首位。这是我们学校建校以来的一个很好的历史成果。老师怎么做？工作中如何扭转的特困生？遇到的困难是什么？
如何解决等等，我没听说过，但更多的是一些常见的日常管理方法。再比如张海云老师的《让学生有归属感》的报告，通过一系列的班级管理，班级在可测试的范围内发生了什么样的改变？比如：
班级量化评价发生了哪些变化？（可以从政教处获得）；课堂表现发生了什么变化？（可以根据每个测试结果和高考结果进行参考分析）；当我们老师们侃侃而谈的时候，如果缺乏数据上的支撑，我认为所说的、所作的一切是不科学的，判断不出该管理方法的有效性。
通过老师的报告，我还是有很多启发的，也在思考今后如何提高教育教学和班级管理水平。
以上是我3天会面的感受和感受。
张建柱2012年8月
简单的会议心得 篇4
1929年，党领导的人民军队创办初期，红四军党内对组织发动群众、创建革命根据地、党的领导原则、政治工作的作用和地位等一些原则问题，产生了不同认识，发生了争论。根据中央的指示精神，为总结红军诞生以来的建设经验，纠正红四军党内存在的各种错误思想，120多位红四军代表聚集在古田镇社下山前，举行中国共产党红军第四军第九次代表大会--即“古田会议”。
古田会议是人民军队建设史上一座光辉的里程碑，它总结了中国共产党建军方面的经验教训，划清了无产阶级军队和一切旧式军队的界限，解决了如何把以农民和其他小资产阶级为主要成分的中国红军，建设成为党领导下的新型人民军队的根本问题。会议上通过的《古田会议决议》，不仅为红四军党和军队的建设指明了方向，而且也为中国红军的建设制定了一条马克思列宁主义的路线，奠定了我军政治工作优良传统的坚实基础。
今天我们来到古田镇，学习先辈们探寻革命道路时的经验、思想，深切缅怀老一辈革命家的丰功伟绩。
通过这次会议，确立了党对人民军队的绝对领导，为我军战胜强大敌人和艰难险阻提供了不竭力量，使我军始终保持了人民军队的本色和作风。军队政治工作的时代主题是，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。全军必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻党中央关于全面推进依法治国和从严治党的部署要求，贯彻依法治军、从严治军方针，紧紧围绕我军政治工作的时代主题，加强和改进新形势下我军政治工作，充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。作为一名具有30余年工作经营的老农信人，我想谈谈对本次会议精神的学习心得。
一、坚持党的领导，服从党的决定。
坚持党指挥枪，这是由中国共产党的宗旨和人民军队的性质决定的。我军遵循古田会议所确立的建军原则，从一支以农民为主要成分的军队，发展成为一支强大的新型人民军队，完全归功于党的缔造、培育、领导和指挥。新世纪新阶段，我军建设面临着西方敌对势力推行“西化”、“分化”战略的严重挑战，面临着我国改革发展进入关键时期出现的新矛盾新问题的复杂考验，面临着社会日益信息化带来的深刻影响，这就更需要我们牢固树立党指挥枪的原则，时刻听党话、跟党走，使国家牢牢地掌握在人民手中，永葆人民军队无往而不胜的生机与活力。在日常工作中，坚持党的领导，作为一名党员，服从行党委的决定，执行行党委的政策方针。
二、以身作则，全心全意为人民服务。
作为一名共产党员，首先要坚定信念，以身作则，全心全意为人民服务。以身作则，加强作风建设，重点在学风、思想作风、工作作风、和生活作风上下功夫，要进一步加强党风廉政建设，常怀敬畏之心，加强自我约束，坚守干净身、留得清静心、保持好形象。牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，保持艰苦奋斗的作风，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励，保持农信人长期形成的良好形象。
革命先辈们为我们创造了现在的生活、工作环境，在日常工作中，必须真抓实干、埋头苦干，全心全意为人民服务，做大做强我们的农信事业，为农信事业贡献自己的一份力量。
简单的会议心得 篇5
医院全体会议心得体会
作为医院一名普通的医护人员，对于医院全体会议我有着深刻的体会。在医药行业中，医院全体会议是一种非常重要的组织形式，它为医院的发展起到了至关重要的作用。在近期参加的医院全体会议中，我深刻感受到了医院的团结力和发展的势头，同时也激发了我的工作热情，让我对医疗事业充满了信心。
首先，在医院全体会议中，我深感到了医院的团结力。会议上汇聚了全院各个科室的医生、护士和行政人员等，大家共同出席会议，齐聚一堂，这让我深感到我们是一家人，我们为了同一个目标而努力着。在会议的氛围中，大家积极地发言和交流，共同分享工作上的心得体会和遇到的问题，一同寻找解决的方法。大家相互帮助和支持，形成了一股强大的力量，这种团结精神使我深受鼓舞，激发了我的工作热情。
其次，在医院全体会议中，我体会到了医院的发展势头。会议上，医院管理层向大家介绍了医院最新的发展情况和未来的规划。通过报告和数据的呈现，我看到了医院在人才培养、技术引进和医疗设备更新等方面取得了重要的成绩。同时，会议还讨论了如何进一步提高医院的服务质量和医疗水平，以更好地满足患者的需求。这些积极的变化和未来的规划让我对医院的发展充满了希望，也更加坚定了我在医疗事业中的信心。
最后，在医院全体会议中，我对医疗事业的意义有了更深的认识。会议上，我们不仅关注医院的经营情况，更关注患者的需求和患者的感受。大家纷纷发表了自己的观点和建议，希望通过改进医疗流程、提高医务人员的服务态度等方面，为患者提供更好的医疗服务。在听到这些发言时，我深感到作为医务人员的职责和担当。我们不仅要具备扎实的医学知识和操作技能，更要具备高尚的职业道德和责任感，时刻关注患者的需求，将患者的利益放在第一位。这种使命感让我深深地热爱和珍惜我的工作，也更加坚定了我在医疗事业中的选择。
通过这次医院全体会议，我深感到医院的团结力和发展势头，也对医疗事业的意义有了更深的认识。我相信，在全院上下的共同努力下，我们的医院一定会不断发展壮大，为更多的患者提供更好的医疗服务。作为一名医务人员，我将倍加珍惜我的工作机会，不断学习和进步，以更高的标准要求自己，为患者的健康贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们的医院必将成为社会上一座闪耀的明星，为人们带来更多的希望和健康。
简单的会议心得 篇6
7月2日，我参加了公司半年一度的工作总结会，听取了公司领导对上半年工作的总结和分析，以及下半年的工作计划，展望了美好的未来。
领导们从十几个方面认真分析了存在的问题和今后的规划，集团高层也提出了一些要求和批评。结合领导的思想和自己的感受，我认为实现公司未来的希望，应该从以下几个方面入手：
一是明确每个人的责任，认真履行每个人的责任。领导不能以临时工作为借口，让操作人员做杂工和技术员的工作，让技术员做秘书的工作，让领导做技术研究的工作。取消所有延长工作时间或增加员工劳动强度的活动。即使必要的培训，也必须在班前会或班后会或设备停工时进行。这样，大家都会很生气，即使短时间内工资不高，员工也能承受。
二是工作安排布置之前，一定要经过科学的论证和实地的考察，不能拍脑袋乱来，不能自己感觉好就要求执行，不能一次试验成功就认为批量一定可以；其次工作的安排布置要顺次进行，不要想着一次就能解决所有问题，最好的方法是让一个技术员在这一段时间内就专心解决一个问题，而不要出现这个还没有考虑清楚，又安排一个领导说很紧急的任务，这边刚开始准备整理数据，旁边一个电话过来又痛责一顿说哪个地方又不行了。其实这世上本没有那么多的事，只因为安排事的人太多了，才有了今天感觉干不完的事！
三是协调好部门之间的利益冲突，不能天天为吵架而浪费的心力，最有效的办法是当某个部门要实施一项工作的时候，必须要进行部门间的综合评审。不能再出现前期有员工反馈的，质量口子说有质量问题不能生产，生产就处罚你，生产口子说不能停产，影响产量就处罚你，员工干也不是，不干也不是。
四是对专业技术岗位人员进行专业培训，学习如何科学地开展工作，避免目前几乎凭经验、凭心情、凭感觉开展工作的不良习惯。
最后举一例，刘邦说自己不会管财、不会计谋、也不会带兵，但我有萧和、有张良、有韩信，我一是做好一个让他们感觉舒服的环境，二是从不干涉他们的工作，三是不让萧和去帮忙打仗，不让陈平去帮忙冲锋，也不让韩信去操心钱粮，这样我就拥有了整个天下。